幼兒園活動反思游戲。
眾人皆知,作為一名杰出的教學工作者,我們應該注意自己對孩子們的教育方式,而教育筆記可以促進老師教育素質和能力的提升。有哪些優(yōu)秀的教育筆記值得借鑒呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《2020幼兒園教育筆記:《我和風兒做游戲》活動反思》,歡迎您參考,希望對您有所助益!
今天的活動在戶外展開,我?guī)е變阂黄鹑ジ惺艽笞匀坏纳衿?,與來去無蹤的風兒做游戲,活動中我除了為幼兒提供了體驗和想象的空間的同時,為其創(chuàng)設更為廣闊的自由表現和表達的空間,因此,孩子們在整個活動中興趣很高,每個孩子都參與了活動。
在第一環(huán)節(jié)“找風”的過程中,充分發(fā)揮孩子們的生活經驗,孩子們在找的過程中很快地發(fā)現了風,有的孩子說我看到了紅旗在飄、有的孩子說我的頭發(fā)在動、有的孩子說我到了呼呼的風聲……,孩子們在找找說說中發(fā)現可以用各種感官找到風的。
在第二環(huán)節(jié)“需不需要風”時,引導幼兒用心去感受各種自然現象,用多種方式來表達自己對自然現象的認識,讓孩子們根據自己的需要有目的的選擇,并開動腦筋想出需要風和不需要風的方法,在這個過程中,孩子們非常的自主、自由的活動,有了寬松的氛圍后,孩子們就能更好的發(fā)揮,有的孩子在奔跑、有的在用老師提供的一些輔助材料在弄出風來,有的孩子索性脫下衣服扇了起來,這部分孩子都在想辦法制造風,而另外一部分孩子卻再躲風,有的都在大型玩具后面、有的都在墊子后面、有的都在墻角邊等,孩子們想出各種辦法不讓自己北風吹到,孩子們分享了大自然的美妙,體驗了大自然的魅力,有了這些經驗后,我就與孩子們一起來討論“風會不會變,怎么變?”“你喜歡什么樣的風”“我們人類利用風來做什么事?”在師生互動、生生互動中孩子了解這些自然現象與人類的關系,激發(fā)他們熱愛和探索大自然的興趣。
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隨著年齡的增長,幼兒在各方面的能力也有了一定的發(fā)展,特別是自我服務能力,但大部分幼兒缺乏責任意識和為集體服務的意識,為了發(fā)揚幼兒的主人翁意識及責任意識,讓幼兒參與到班級的管理中,我們開展了“做值日生”活動。
在剛開學時,有一節(jié)社會活動《值日生》,目標是讓幼兒知道值日生的任務,明確值日生的分工,增強責任意識。在此活動中,我和幼兒一起商討了如何做值日生?怎樣安排值日生工作?為了讓每個幼兒都能參與其中,我設計了一張值日生安排表,將幼兒的名字貼在表中,每天每個組都安排一名幼兒來做值日生,負責游戲區(qū)的整理,桌面的清理等工作,并對幼兒表現進行評價,誰表現得好則在他的“值日生”名字欄中貼上一朵小紅花。這樣的目的是要調動起幼兒的參與積極性,讓幼兒認真做好值日生工作。剛開始,有部分幼兒做值日生的意識并不強,每次總要老師或是同伴提醒,不僅如此,有的幼兒做值日生時不認真,如:擦桌子時三兩上就完了,總是很急躁,于是,我讓小組長進行監(jiān)督,這樣一來他們就認真多了,時間一長,幼兒就養(yǎng)成了做值日生的習慣,現在我們班的孩子基本能明確自己的值日生工作,并自覺地做好自己的工作,特別是幾名女孩子表現十分積極,相信在她們的帶動下我班的值日生工作將越做越好。
哈哈!值日生這一活動開展的十分有價值,幼兒在其中得到了鍛煉,體驗到了快樂,作為老師看到幼兒的進步也開心了,期待孩子們在幼兒園中能快樂地成長!
明天拍畢業(yè)照了。今天放學前,我提醒小朋友們:“明天上幼兒園穿一件干凈的衣服。第二天,我見小朋友們的衣服都換過了。姜煒穿了一條連衣裙。沈陽扎了二個繞繞辮。王露瑩穿了一件綠顏色的衣服,等等。
今天是星期三,早活動是室外游戲。于是,我?guī)∨笥褌兊讲賵錾先ネ嫜蚪乔?、風火輪、鈕鈕車……”小朋友們也陸陸續(xù)續(xù)的來了。“老師,我酷嗎?”一個聲音從我背后傳出來。我一看,是夏旭圣小朋友。他穿了一件大紅色的短袖。我忙說:“酷,帥?!甭犖抑匆徽f,他笑瞇瞇地走開了。
雖然是短短的幾個字“老師,我酷嗎?”從這幾個字中我能深深地感覺到夏旭圣對我的信任。在他的心中我不是老師,而是他的大朋友,他愿意把他的開心,快樂告訴我。愿意把他心中的秘密告訴我。當他開心時,我分享他的開心。當他憂傷時,我引導他。我非常愿意做他的大朋友。
我想幼兒對老師的信任是一點一滴培養(yǎng)起來的,需要的是日積月累。
幼兒園三年即將過去,夏旭圣即將踏入小學的門檻,成為一位小學生。我相信他一定會成為一名優(yōu)秀的小學生。
今天我們上手工課<<做花燈>>,我先講解了一遍制作方法,又給幼兒示范了一遍做法,在準備讓幼兒自己操作時,后面的幾個小朋友就大聲喊:“老師,我不會”。我以為是在后面看不清就走過去想再示范一遍給他們看,誰知剛走到他們身邊這幾個小朋友就停止了動作,習慣性的將材料往我面前一推,大有要我?guī)退麄冏龅募軇荩覄幼魇侨绱说氖炀殹?/p>
要在往常我會立馬去幫他們,但今天我沒有,只是又示范了一遍做法給他們看,我對他們說“別急,老師回來再幫你們,不過,你們要自己先動手做做試試”。說完我便走了。
我忙著幫別的小朋友,轉眼的空隙看到了這幾個嚷嚷不會的小朋友正在很認真的做著,仔細一看,居然做的還不錯。仔細一想,我恍然大悟,他們不是不會而是依賴著我。以往為了提高速度,在孩子們說不會時我都給予幫助,孩子們便找到了省事的不用費功夫的捷徑。
今天孩子們也像往常一樣又要偷懶找捷徑,我很慶幸自己給他們多了一份選擇,讓我看到孩子們都很優(yōu)秀,動手操作能力也很好,差點被我認為是“笨孩子”也讓我看到了自己的失誤,看到了孩子們懶惰的一面,并及時給予糾正。
手工制作完以后,我刻意表揚了這幾個小朋友自己動手克服了困難,以激發(fā)他們的成就感,他們自豪的笑了。而我卻深深感悟到,,老師要善于洞察孩子的真實心理,及時了解情況。如果今天我和往常一樣在孩子們喊不會時我就急于幫助,那我永遠也不會知道孩子們是如此的優(yōu)秀,也不會知道孩子們也會找捷徑。那不僅使他們失去了動手操作的機會,而且容易養(yǎng)成懶惰的思想,久而久之,后果會很嚴重。
孩子入園快一學期了,幼兒基本的生活、學習、常規(guī)都已經熟悉并能較好的控制自己??墒翘鞖廪D冷,孩子衣服都穿的厚實,解小便脫褲子不方便而且天冷容易感覺要解小便,所以小便解出的問題增多,我班的袁銘澤小朋友就是其中最典型的一例。
孩子在班中本身自理能力差,行動起來動作緩慢,情緒容易緊張,一到關鍵時刻就要解小便,近段時間小便解出的幾率直線上升。加上銘澤是個性格內向的孩子,但是自尊心特強,表面雖沒說什么可是心理卻很排斥小朋友用異樣的眼光來看他,進而更加重了他尿褲子的行為,導致他更沉默寡言了。
案例分析:
銘澤在遇到不愉快的事情就是情緒緊張,這樣的情緒反應給他的排泄系統從而帶來消極的影響,造成小便失禁。另外跟銘澤內向的性格有關,而且比較敏感,對任何事情的發(fā)生都懷著一種憂心忡忡和不安的心理,同時又不愿把這種緊張心理向別人吐露,從而使不安的心理和情緒更加嚴重,尿褲子就是這種心理和情緒影響的結果。而且其他小朋友的嘲笑,也使他更加緊張和羞愧,從而使尿褲子的行為更加嚴重。銘澤之所以會持續(xù)尿褲子,并不是因為身體的原因和動作的緩慢,而是自己的情緒的緊張和自我壓力所造成的。
案例措施:
1、 安慰、關愛孩子,緩解孩子的緊張情緒。作為老師一定要耐心地告訴孩子,尿褲子不是什么大事情,很多孩子小時候都會尿褲子,長大后自然就不會了。而不是一味地責怪孩子,這樣反而加重孩子的心理負擔。
2、 教孩子將心中的緊張心理向老師或家長吐露。孩子因為過于內向,心理對尿褲子擔心害怕又從不說出來,我們應該鼓勵孩子說出自己心中的想法和感受,去直接面對自己的事情。平時也要多與家長溝通,讓孩子多到外面去接觸一些陌生的世面,多給予鞭策和鼓勵,去除自己緊張的心理,使孩子表現出勇敢的一面,讓孩子建立起自信心來。
3、 在幼兒園內應該經常詢問孩子排尿的情況,如需廁所馬上去廁所。如果孩子能主動去廁所,更應該及時鼓勵和表揚。反復多次相信孩子會主動愿意去廁所。
對于剛擔任小一班下午主班的我,起初覺得勝任這個職務很容易,但不久后我才發(fā)現并不是我想象中那樣。由于小班孩子的年齡特點,所以需要老師在工作中的每個環(huán)節(jié)做到更細。如幼兒洗手、喝水、吃飯、睡覺、穿脫衣服等生活自理上及心理、學習、常規(guī)培養(yǎng)上都要給予更多的關懷、指導和幫助;并要細心了解每個幼兒,真正走入幼兒內心世界!
我們班現有的孩子多半從小二班升上來,但由于剛進入一個新班對環(huán)境的不適應和對新老師的不熟,多少有些不安情緒及哭鬧現象。尤其剛入園的孩子越越,總是哭著“找媽媽”,不愿和小朋友一起玩,不愿吃飯。當他想一個人獨自玩又達不到意愿時,跟他商量交換意見也不行,有時急了,還會打老師,令我們很著急!
針對這樣的情況,我們采取了多種方法,如:哭得厲害的幼兒,采取“冷對待”,暫時不理狀態(tài)。有點哭泣現狀的幼兒,可適當滿足他的需求或獨處一會兒、交流意見等的孩子是時時刻刻給予關愛和指導!比如搬椅子、入廁、洗手、喝水、吃飯等生活常規(guī)每個小細節(jié)注意多給予幫助和指導。看書、講故事、玩游戲、學習等進行多種形式活動,并多給予指導和鼓勵。
慢慢的,一個月過去了,孩子們情緒基本穩(wěn)定,并喜歡上幼兒園了!直到有一天,在我講完故事《小蝌蚪找媽媽》時,小朋友小眼睛都還盯著我不放,安靜地坐著,想必徘徊在“小蝌蚪找媽媽”的情節(jié)中。這時,樂樂慢慢走到我面前,低聲說:“老師,我想找媽媽……”于是我笑著展開雙臂說:“來!樂樂,老師抱一個,在幼兒園老師就是媽媽……”這時表現活躍的小朋友念起了學的兒歌:“幼兒園像我家,老師愛我,我愛她,老師待我像媽媽……”小朋友也跟著念起來,看樂樂被抱了一下,也都跑過來:“我要抱抱、我也要抱抱”……頓時,抱起這一個個可愛的寶貝兒,我心里充滿了幸福感!
此時,我已知道作為一名幼兒教師的重任和意義所在!我會繼續(xù)努力工作,讓我可愛的孩子們在“愛”的氛圍里健康快樂的成長!
小班的家長送孩子入園時,家長常常以自己的意愿為孩子找位置,拿玩具。家長愛孩子,我們都能理解,但愛孩子,要有度,過分包辦,會讓孩子喪失學習的機會,適時放手,孩子才會成長。
選位置。孩子有自己的主意,他會選擇自己喜歡的位置,而不是家長認為好的位置。
拿玩具。孩子沒有玩具時,他會和同伴去交流,可以從同伴那里得到玩具。孩子很聰明,如果從同伴那里得不到,他會想另一個辦法,到玩具架去拿其他的玩具,同樣玩得很高興。在孩子拿玩具這一行為中,他學會了人際交往,學會了解決問題。也有不會解決問題的孩子,一類孩子沒有玩具就搶,這時需要老師介入,教給孩子與別人正確交流的方式,“請給我一個玩具,好嗎?”“我們一起玩好嗎?”如果別人不同意,我們還可以選擇去拿其他玩具,孩子遇到困難,遇到挫折也是一種成長。另一類孩子,沒有玩具就不玩,不去拿,也不去交流。這時老師會引導孩子去玩,還會為這類孩子安排一些活潑的孩子在身邊,幫助他們成長。
找位置,拿玩具,在家長覺得為孩子做了沒什么,但卻關乎孩子的自主性,社會交往能力,解決問題能力的培養(yǎng)。所以,親愛的家長朋友,如果愛孩子,就請你放手。
一提到調皮的孩子,相信很多幼師都會疼痛。因為我曾經也有這么一段頭痛的經歷。有句話說得好:“幸福的家庭是相同的,不幸的家庭各有各的不幸?!蔽椰F在想把這句話改一下“聽話懂事的孩子是相同的,調皮的孩子各有各的不相同?!?記得我剛來到幼兒園,第一次走進教室就發(fā)現我們班調皮的孩子就非常多,一抓一大把。
一個調皮的孩子就夠讓我們頭痛了,現在還是一群調皮的孩子。對我這個剛剛走出校門的新手來說真的很難應付。 剛剛接到這個班,我對每一位孩子都充滿了愛心。對那些調皮的小朋友我也是非常有耐心地跟他們溝通交流。但是幾個星期下來,我發(fā)現他們根本不買我的賬,甚至變本加厲起來,這些孩子往往個性強、膽子大、對自己約束能力差,吵吵鬧鬧的給班級帶來了很大的影響。一個調皮孩子帶動了一群本來懂事的孩子開始調皮,這一群調皮的孩子就帶動了我們半個班的孩子調皮起來。
我最初的耐心也被磨平了。我對他們發(fā)脾氣拍桌子都不管用了。由于每天對他們施行“河東獅吼”,我的聲音時常會變成“沙式比啞”。 對于這些,我真的是苦不堪言。我對他們已經失去了信心。曾經的小天使群變成了小魔鬼,一看到他們我就頭痛。但是,在一次集體教育中我偶然發(fā)現,這些孩子特別喜歡受表揚。只要我每次說要表揚誰誰誰,他們的神情就都開始專注起來。就連那些特別好動的小朋友也會安靜下來。其實,他們都喜歡被老師關注,被老師表揚的。試著和調皮的孩子做朋友,多表揚關注他們,會發(fā)現,他們也是如此可愛的。
果斷干練是兒時對那些個成人或干部仰慕之主要理由,工作不久就幸運地做上也許在中國是不能再小的干部后,一直信奉果斷、干脆,很少拖泥帶水,“不”也就常常掛在口邊,可最近的一些管理書籍讓我對二十多年來常說的“不行”、“不好”、“不要”、“不可以”之“不”字系列產生了懷疑,并付諸實踐,受益匪淺。
今天一天我學著不說“不”:
D教師來辦公室請假:“尤園長,今天的政治學習我能請假嗎?我想去醫(yī)院拿藥?!蔽一卮穑骸敖裉斓臅h時間不長,并且要討論慶祝兒童節(jié)的工作?!盌教師得到這個提示后說:“那我散了會再去,反正醫(yī)院藥房不關門?!薄锰崾敬妗安弧?/p>
Z教師:“園長,今天的學習能請假嗎?今天老家有頓喜酒推不掉?!蔽一卮穑骸笆前?,有的事情總不能回絕,那先參加開會等分組討論時再去吧?!薄谩笆恰贝妗安弧?/p>
K教師:“園長,今天的政治學習我能請假嗎?我想陪媽媽去醫(yī)院看病。”我說:“你媽媽生病要及時看,問題是今天的會議比較重要,你看怎么辦呢?”K老師感受到了我的共情和理解,說:“我讓我愛人先陪她去,散了會我再去?!蔽?guī)е澰S的微笑點頭,李教師也露出得到理解的微笑?!邮芙處煹母惺芎?,簡單描述回絕的原因
事有湊巧,散會后去領導辦公室辦事,也遇一位教師請假:“這兩天進入復習階段,我們六年級的技能科停課了,我想去將駕駛的課程學完。本來是暑假的計劃,因完成學校的合唱任務沖掉了。”
領導回答:“犧牲暑假完成中心任務精神可嘉,可學校這么多教師如果批了你去學駕駛其他老師會怎么看?特別是以前連去考試都沒有批假的老師一定有想法,還有那些家長聽說上班時間老師學駕駛了又會怎么想?”那位教師猶豫半天后:“那我還是等到放假再去吧?!?/p>
很多時候,雖然教師的要求實為不能而為之,但卻經過了一定的考慮,常常將理由想得較充分后才鼓足勇氣來園長室,如果用“不行”、“不可以”直截了當地加以回絕,老師在難堪之后更多的是產生反感。而如果先是得到領導的共情或感受認可、理由確認,再聽到領導有一個很充分的拒絕理由。本就明事理的教師會主動地思考自己的要求是不是過分,同時會自己找到更好的解決問題的辦法。
今天非常高興,我能慎重拒絕老師的要求,學會不說“不”了。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網”的《2020幼兒園教育筆記:《我和風兒做游戲》活動反思》一文,希望能解決您找不到教育筆記時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了幼兒園活動反思游戲專題,希望您能喜歡!
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