幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

職場媽媽:如何平衡工作與寶寶?

發(fā)布時(shí)間:2021-04-01

寶寶入園。

家園共育講究的是快樂專遞,開心學(xué)習(xí)!教師需要在日常教學(xué)中以身作則、言傳身教,和孩子做朋友,放低姿態(tài),互相尊重,彼此包容!那么,家園教育中有哪些是父母必做的功課呢?小編特地為大家精心收集和整理了“職場媽媽:如何平衡工作與寶寶?”,希望能對您有所幫助,請收藏。

我眼中的工作與寶寶:

從媽媽的角度講,要給寶寶最多的呵護(hù),就要犧牲一些自己的選擇;

從社會的角度講,女人不僅是女人,同時(shí)也是家庭的一個(gè)組成部分,是賦有社會屬性的;

作為媽媽,總是想給寶寶最多的,最好的,那么換言之什么是最好的呢?是簡單的物質(zhì)層面?還是給寶寶良好的心智成長空間?

那么,當(dāng)我自己不能有足夠的時(shí)間給予孩子的時(shí)候,有幾個(gè)方法與大家分享:

第一,我首先與照看孩子的老人溝通,將我的育兒觀念與老人的帶孩子理念進(jìn)行統(tǒng)一;

第二,留出相對固定的時(shí)間與孩子溝通,比如下班后的某個(gè)時(shí)間30分鐘至40分鐘左右,內(nèi)容是“與他玩”換得他的信任,這樣他犯了錯(cuò),你批評他,他才會聽,你也不會失去家長的地位;

第三,等孩子大些上了幼兒園,在幼兒園里也會引導(dǎo)孩子從小知道父母上班很辛苦,會有童謠說:媽媽下班回到家,我取板凳給她坐,錘錘腿,揉揉肩,媽媽上班真辛苦!

Yjs21.Com更多家園共育擴(kuò)展閱讀

職場媽媽如何加強(qiáng)親子關(guān)系


其實(shí),與寶寶如何相處的技巧沒有誰能真正教你,因?yàn)槟愕暮⒆邮仟?dú)一無二的,而他所期待的也是一個(gè)特有的媽媽。不要迷信所謂的育兒技巧,當(dāng)你放松下來時(shí),你就有了育兒的本能正如你意識到的,親子之間情感的交流與溝通才是最重要的!

1、想象一個(gè)足以讓自己心情愉快、放松的情境,或者一些美好、舒服的詞匯,比如:暖暖的陽光,開心的野餐,溫馨的燈光,甜甜的笑容

2、在頭腦中閃現(xiàn)寶寶的可愛,比如:胖乎乎的小臉,脆生生的聲音(尤其是叫媽媽的時(shí)候),玩耍的模樣,滑稽的怪相,還有好多可愛的第一次;

3、想象你與寶寶在一起的歡樂時(shí)光,游戲、讀書、洗澡、玩水、學(xué)步相信這些想象足以給寶寶一個(gè)好狀態(tài)的媽媽!這就象接力跑中的那段接棒區(qū),是一個(gè)助跑、轉(zhuǎn)接與加速的區(qū)段。工作以后的你,可能已經(jīng)累了,而如果能有這樣的一段心理接棒區(qū),將能使你從工作的后遺癥中解放出來,給自己一個(gè)即將見到寶寶的幸福期待,也將激活你發(fā)自內(nèi)心的母性的愛與靈感。

不論是聲音、動(dòng)作、姿勢、語言、表情足以表達(dá)寶寶的需要,只要你肯仔細(xì)聽,欣賞地、帶著好奇地聽。當(dāng)然,你可以提出你的設(shè)想或建議,寶寶,想不想聽媽媽講故事啊?媽媽今天給你帶來了一本很好看的書,想不想看啊?強(qiáng)扭的瓜不甜!所以,交流以自愿為原則,我平時(shí)就經(jīng)常陪孩子一起玩E巧派早教機(jī),E巧派早教機(jī)里面含有豐富的兒童故事資源和多元化的早教互動(dòng)形式,可以幫助寶寶認(rèn)識樂器、聽兒歌、學(xué)畫畫,培養(yǎng)寶寶感知音調(diào)、旋律、節(jié)奏、音色、繪畫等藝術(shù)能力。并且可以導(dǎo)入和播放自己喜愛的兒歌和音樂,擁有寶寶自己的音樂平臺。游戲+學(xué)習(xí)+動(dòng)畫,學(xué)中玩,玩中學(xué),讓寶寶愛不釋手,真正達(dá)到寓教于樂的效果。使我與寶寶的關(guān)系更加親近了。如果你是在有意識地教孩子什么,就更要懂得如何吸引孩子了!

平日里,父母都在忙碌著各自的工作,以及朋友圈子里的事,可是仍要在忙碌的時(shí)光中抽出寶貴的時(shí)候,讓一家人在一起用餐、游玩兒,對于孩子們來說,最快樂的時(shí)光莫過于和爸爸媽媽呆在一起的時(shí)候。

職場媽媽育兒小竅門


上班前的育兒小竅門·肌膚之親很重要上班前和孩子親密接觸,對他和您一天的心情都很有好處。方法有很多種,可以用手指輕刮一下孩子臉頰,可以對著孩子學(xué)貓叫,也可把能發(fā)聲的玩具對著孩子耳朵將其叫醒。給孩子穿衣服時(shí),可在其腋下或背部撓幾下,使孩子體會到樂趣。肌膚之親是讓小寶寶感覺到媽媽關(guān)愛的最好途徑?!寢寣殞毣ハ辔癸埡⒆幽艹燥埢蚰艹詳嗄淌称返脑?,媽媽可將飯舀到勺子里喂給孩子吃,同時(shí)鼓勵(lì)孩子喂給媽媽吃,這種喂飯游戲是十分溫馨的,還鍛煉了寶寶的各種能力,初步培養(yǎng)了孝心?!ふf“再見”時(shí)抱起孩子孩子知道媽媽要上班去了,會多么傷心?。寢屢ПШ⒆?,對孩子說“再見”。即便是孩子聽不懂

,也要給他講明白媽媽離開的理由:“媽媽要去上班了,如果寶寶好好玩,好好吃飯,媽媽很快就回來啦!”很多媽媽為了避免孩子的糾纏而偷偷離開,這種做法是絕對禁止的。因?yàn)楹⒆訒徽煺覌寢專瑫蛞姴坏綃寢尪纳癫粚?、注意力不能集中。這種做法持續(xù)下去會使孩子形成整日找媽媽的習(xí)慣,再見到媽媽更是一刻也離不開了。媽媽應(yīng)讓孩子接受媽媽要離開的事實(shí)。上班時(shí)突然牽掛寶寶·親子午餐英的老公工作單位離家很近,每天中午老公都回家與寶寶一起吃午飯,看著寶寶入睡后才離開。如果你或愛人工作地點(diǎn)離家較近,盡量中午回趟家?!っ刻煲?guī)定一小時(shí)“想寶寶時(shí)間”生活在大城市的新媽媽、新爸爸們

未必有時(shí)間中午與寶寶相聚,那么抽一小時(shí)專門想寶寶也不錯(cuò)。晶每天中午為寶寶擠奶,然后把奶瓶放在公司的冰箱里,這時(shí),她一心想著寶寶,感覺她正在為寶寶盡職責(zé),時(shí)間一到,把寶寶拋開,一心一意地干工作。效果很好?!ご螂娫捖?lián)系孩子喝水了嗎?ji蛋喂了嗎?鬧沒鬧脾氣?睡覺踏實(shí)嗎?很多擔(dān)心讓你心煩意亂,把你擔(dān)心的所有問題打電話回去落實(shí)一下。不過你要記住,隔會兒就打一個(gè)電話,這不僅會影響你的工作,使你在上司的眼中成為問題,在其他同事心中變成婆婆媽媽;而且使寶寶的看護(hù)者懷疑你對她不夠信任。訣竅是每天選擇午休時(shí)間打一次,語言控制在最經(jīng)濟(jì)的程度?!ぐ压ぷ魅釉诩议T外,把家事扔在辦公室外有位做廣告經(jīng)理的媽媽,她的辦公室,絕對沒有孩子的照片啊,玩偶啊,工作時(shí)間她從不想孩子,絕對不暴露任何媽媽的標(biāo)志。但是一回家,她會關(guān)掉手機(jī),所有公務(wù)一概拒絕,不理朝政,不管是多誘人的生意。下班后的育兒小竅門·大聲喊著寶寶的名字進(jìn)門媽媽下班回來后,一邊喊著孩子名字一邊進(jìn)門。即使孩子在睡覺也沒有關(guān)系。孩子跑出來(或由看護(hù)人抱出來)迎接?jì)寢尩脑?,媽媽要捏捏孩子的臉蛋,抱抱他,通過肌膚之親來讓他體會到媽媽的存在?!ず秃⒆右黄鹣丛琛⒂螒蛉绻⒆映^2歲了,就可以和孩子一起洗澡了,在水里盡情玩耍。如果孩子太小,可以在幫他洗完后給他按摩。通常孩子會樂得咯咯笑的!·和孩子一起聽音樂、跳舞雖然你可能不會唱歌不會跳舞,但只要和孩子一起隨著音樂一起哼哼,一起扭動(dòng)腰肢體就可以了。同時(shí)

拉起孩子的小手,并與孩子目光相對,傳遞你的愛?!に肮适碌耐υ诤⒆铀敖o他講故事,這絕對是對不能白天陪伴孩子的最好補(bǔ)償!還可以給孩子唱催眠曲,讓孩子在這種安靜舒適氛中進(jìn)入夢鄉(xiāng)。周末好時(shí)光·帶孩子去游樂場如果天天去游樂場,任何人都會覺得索然無味。若偶爾為之或有規(guī)律地去游玩,比如每個(gè)月的第一個(gè)周末去,孩子就會覺得十分向往。全家人一起去游樂場游玩,對孩子來說是十分有趣的事。最開心的就是左手牽媽媽

如何提高職場情商?


職場情商對于新人來講可以說是最重要的修煉之一。

經(jīng)常遇到有人和我說以下幾個(gè)問題:

“感覺面試的時(shí)候問題都答上了,面試官確不太滿意”

“領(lǐng)導(dǎo)同事的事情全都不懂拒絕,最后導(dǎo)致自己辛苦,但事情又沒做好”

“剛到新的公司,很難融入辦公室同事的圈子里”

“同事向我訴苦,想安慰他其實(shí)他沒那么慘,最后卻變成我倆互相比慘”

......

出現(xiàn)這些問題的原因,主要都在于,我們沒有認(rèn)知到情緒,并修煉出高情商。

中國人有一種特點(diǎn),那就是我們從小就很少去表達(dá)自己的情緒,這和我們謙和內(nèi)斂的民族傳統(tǒng)有關(guān),但這個(gè)特點(diǎn)會讓我們變得缺少認(rèn)知情緒的習(xí)慣和描述情緒的能力。

情商修煉的第一步,就是情緒的自我意識。

我們經(jīng)常用這個(gè)例子做比喻,當(dāng)我們身處在湍急的河流之中,我們能看到的只有撲向自己的浪潮,我們甚至連自己是處身在海還是河還是江都無暇理會,但是,當(dāng)我們站到岸邊看清這是湍急的河流時(shí),我們就已經(jīng)不會被它淹沒了。

而我們的情緒,就是這條河,當(dāng)我們無法認(rèn)知內(nèi)心情緒時(shí),我們便淹沒在情緒之中,一無所知被帶動(dòng),而當(dāng)你覺知到內(nèi)心情緒的那一刻,你就不會再被情緒完全吞噬。

因此,我們平時(shí)可以練習(xí)的有幾點(diǎn):

① 對自己情緒的感受、認(rèn)知、表述,讓身邊的人了解你,同時(shí)也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員坦誠情緒;

② 能夠從第三方的角度看待自己,接受自己的優(yōu)缺點(diǎn),并在職場中揚(yáng)長避短;

③ 對情緒體驗(yàn)保持客觀,不被操控,消極情緒出現(xiàn)時(shí),能夠最快排解;

④ 學(xué)會與自己相處,并找到舒適的方法,調(diào)適最好的狀態(tài)面對工作。

情商修煉的第二步,認(rèn)知到情緒不是你。

大家可以留意一下我們生活中的兩個(gè)不同表達(dá):

當(dāng)我們跑完步,感覺腿很酸的時(shí)候,我們會說“我的腿很酸”。

而當(dāng)我們不開心的時(shí)候,我們一般會說“我很難過”而不是“我的感覺很難過”。

這說明我們能夠很好地區(qū)分身體的感覺不代表我們的全部,但卻經(jīng)常以為情緒就是“我”整個(gè)人。

因此,我們必須記住,情緒不是我的全部,情緒也只是一種感覺,它會到來,也會過去,,同時(shí),它對我們的影響也并沒有想象的那么大,我們可以控制它,而不是被它控制。

處理痛苦的情緒,我們可以有以下方法:

① 當(dāng)你不痛苦的時(shí)候,知道自己當(dāng)下沒有痛苦,并記住這種感覺,這是我們需要保持的工作狀態(tài);

② 不要因?yàn)榘脨蓝脨?,因?yàn)闆]有做好一件事而難過,就讓難過停止在這件事上不要遷移到下一個(gè)任務(wù);

③ 不要喂養(yǎng)情緒怪獸,找到情緒的表達(dá)和發(fā)泄的健康方式,最好能夠在當(dāng)下排解,最長也不要隔天,不要抗拒和壓抑成災(zāi);

④ 每次起念都以善意和幽默開始,保持樂觀和自信,正面迎接挑戰(zhàn)。

情商修煉的第三步,區(qū)分同情心和同理心。

這一步是最重要也是最有難度的,但也是在職場中最有用的!

推薦大家多看幾次這個(gè)視頻:(下滑到底部,點(diǎn)擊閱讀原文即可觀看)

我們回想一下日常溝通,我們總是想要想辦法讓事情變好,還沒有聽完對方的話就急著去評論和解決事情,甚至通過“至少你還能/有XXX”的話語或者比慘的方式去讓對方覺得沒那么壞。

但事實(shí)是通過回應(yīng)本來很少能讓事情好轉(zhuǎn),真正讓事情變好的是連結(jié)。同理心就是連結(jié),我們需要去接受觀點(diǎn),認(rèn)同他們的觀點(diǎn)為事實(shí),最重要的是看出別人背后的情緒。

記住,我們不需要去分析事件,也不需要表示贊同,更不要比慘。

下面是常見的工作和生活場景,大家看看他們背后的訴求是什么,我們應(yīng)該如何從同理心出發(fā)去溝通:

場景一:下級

“張經(jīng)理,您平時(shí)對我們這些下屬要求嚴(yán)格,這我能理解,但您也不能因?yàn)槲曳敢稽c(diǎn)小錯(cuò)誤就當(dāng)眾批評我吧,這弄的我多下不來臺呀,您叫我以后怎么在這個(gè)辦公室里待呀!”

場景二:同級

“老賈,還是你厲害呀,升到銷售總監(jiān)了,看來光業(yè)績好沒用呀,你看我,去年的銷售業(yè)績排名第一,現(xiàn)在不還在銷售經(jīng)理的位置上原地踏步嘛。”

場景三:上級

“小王啊,你以為我這個(gè)部門經(jīng)理的日子好過呀,我也不好過,上面的領(lǐng)導(dǎo)拼命的給我壓任務(wù),人員卻一點(diǎn)也不給我加,我這沒辦法呀,讓你們多加點(diǎn)班,結(jié)果大家還都對我有意見,說人家別的部門都很清閑,就咱們部門又累錢又不多,我真是兩頭受氣?!?/p>

場景四:朋友

“兄弟啊,你這也太不夠意思了吧,都是公司的人力資源總監(jiān)了,幫我弟弟安排個(gè)工作都不行,再說也沒讓你安排多好的職位呀,就一般的基層工作就行,你們招誰不是招呀,我弟弟的學(xué)歷也不差……”

(滑到最下方,點(diǎn)擊閱讀原文才可以看到視頻)

下面開始劇透:

首先要看到他們的訴求:場景一是在訴求尊嚴(yán),場景二是在訴求公平,場景三是在訴求地位,場景四是在訴求人情。

然后我們不需要贊美,也不要去承諾,更不需要解決。

給出大家一些回應(yīng)作為參考:

場景一

小王,我理解你想要在同事面前維護(hù)自己好的形象,我其實(shí)也是對事不對人,就是希望大家都能把事情做得更好。

(不要承諾你以后再也不會指責(zé)他,因?yàn)槟阕霾坏剑?/p>

場景二

老王,我覺得公司發(fā)展階段的人事任用可能無法考慮到各方各面,但是領(lǐng)導(dǎo)這么做肯定有他的考慮,老王你只要有實(shí)力,不用擔(dān)心,我相信下次一定有機(jī)會的

(不要對他的話表示贊同,但也不要否定自己)

場景三

經(jīng)理你放心,這次任務(wù)緊急,我們加班加點(diǎn)都會努力完成的,不會讓你難做。

(不要肯定加班這件事,但也表示出你對他的支持和理解)

場景四

兄弟,我們這么多年朋友,你弟弟的事情,我一定幫你想想辦法

(表示你重視你們的感情,但是不要承諾結(jié)果)

希望我們都不是以為自己是賀涵的邱瑩瑩,提高情商,是造福世界的舉動(dòng)??!

職場媽媽的育兒小竅門


上班前的育兒小竅門

1.肌膚之親很重要

上班前和孩子親密接觸,對他和媽媽一天的心情都很有好處。方法有很多種,媽媽可以用手指輕刮一下孩子臉頰,給孩子穿衣服時(shí)可在其腋下或背部撓幾下,使孩子體會到樂趣。肌膚之親是讓小寶寶感覺到媽媽關(guān)愛的最好途徑。

2.說“再見”時(shí)抱起孩子

孩子知道媽媽要上班去了,會多么傷心?。寢屢ПШ⒆?,再對孩子說“再見”。即便是孩子聽不懂,也要給他講明白媽媽離開的理由:“媽媽要去上班了,如果寶寶好好玩,好好吃飯,媽媽很快就回來啦!”

很多媽媽為了避免孩子的糾纏而偷偷離開,這種做法是不好的。因?yàn)楹⒆訒徽煺覌寢?,這種做法持續(xù)下去會使孩子形成整日找媽媽的習(xí)慣,再見到媽媽更是一刻也離不開了。媽媽應(yīng)讓孩子接受媽媽要離開的事實(shí)。

3.把工作扔在家門外,把家事扔在辦公室外

有位做廣告經(jīng)理的媽媽,她的辦公室里絕對沒有孩子照片之類的東西,工作時(shí)間她很少想孩子。但是一回家,她就會關(guān)掉手機(jī),所有公務(wù)一概拒絕,不管是多么誘人的生意。

下班后的育兒小竅門

1.大聲喊著寶寶的名字進(jìn)門

媽媽下班回來后,要一邊喊著孩子名字一邊進(jìn)門。如果孩子跑出來(或由保姆抱出來)迎接?jì)寢專瑡寢屢竽蠛⒆拥哪樀?,抱抱孩子?/p>

2.和孩子一起洗澡、游戲

如果孩子超過2歲了,就可以和孩子一起洗澡了,在水里盡情玩耍。如果孩子太小,可以在給孩子洗完澡后給孩子按摩,通常孩子會樂得咯咯笑的!

3.和孩子一起聽音樂、跳舞

如果媽媽不會唱歌不會跳舞,那也沒關(guān)系,只要和孩子隨著音樂一起哼哼、一起扭動(dòng)腰肢就可以了。同時(shí)拉起孩子的小手,并與孩子目光相對,傳遞媽媽的愛。

4.發(fā)揮睡前故事的威力

在孩子睡前給孩子講故事,這是對不能在白天陪伴孩子的最好補(bǔ)償。還可以給孩子唱催眠曲,讓孩子在安靜舒適的氛圍中進(jìn)入夢鄉(xiāng)。

媽媽如何應(yīng)對寶寶焦慮


如果孩子長期焦慮的話,就算是心態(tài)一直很好的爸爸媽媽也會進(jìn)入消極的惡性循環(huán),爸爸媽媽不想孩子受到影響,然而卻又加劇了孩子的焦慮感。當(dāng)爸爸媽媽面對孩子的恐懼時(shí)總是會試圖保護(hù)孩子,接下來的一些方法可以幫孩子擺脫焦慮的循環(huán)。

1.幫助孩子控制它

大家都希望自己的孩子能夠開開心心的,所以,最好的方法是幫助孩子克服焦慮而不是轉(zhuǎn)移他的注意力。在孩子覺得焦慮時(shí),要幫助孩子學(xué)會忍受焦慮,不要把焦慮看的太重,這樣焦慮才能夠慢慢減少。

2.不要忽略某些事情

在孩子焦慮的時(shí)候要把那些會引起他焦慮的東西趕緊拿開,不過,從長遠(yuǎn)的角度看,一直這樣做的話會強(qiáng)化寶寶的焦慮感。如果孩子感到心煩意亂,就會開始不停地哭泣,嚴(yán)重的時(shí)候還會失控,所以爸爸媽媽要教會孩子消除恐懼感的方法。

3.表達(dá)積極向上的期望

孩子出現(xiàn)恐懼是不可避免的,遇到這種情況你要第一時(shí)間去安慰寶寶,給他信心讓他控制好自己的焦慮。

4.尊重孩子的感情

理解是很重要的,但也并不是要求爸爸媽媽一味地贊成孩子。所以,如果一個(gè)孩子自身害怕不想要看醫(yī)生的話,你要做的就是傾聽孩子的想法,同時(shí)盡量做到善解人意,讓孩子把自己的害怕都說出來,并鼓勵(lì)他勇敢面對。

你要讓孩子知道的就是,你知道他很害怕,但你會一直陪伴在他身邊幫他渡過困難。

5.不要問誘導(dǎo)性的問題

讓孩子說出自己內(nèi)心的想法,但不要問具有誘導(dǎo)性的問題——“你是否覺得不公平?”為了避免焦慮的循環(huán),爸爸媽媽最好問一些孩子能夠暢所欲言的問題。

孩子很單純,很容易發(fā)生焦慮,所以爸爸媽媽一定要第一時(shí)間安撫好孩子。

如何與寶寶有效的溝通


家長提問:“寶寶三歲一個(gè)月,上小小班,老師反應(yīng)寶寶在幼兒園咬人抓人了,而寶寶一直不肯告訴我發(fā)生了什么事情,只是鬧著不肯上學(xué)。我想,是我以前的處理方式太粗暴了,給他留下了陰影。而這次,我得想辦法讓寶寶自己主動(dòng)向我說出發(fā)生的事情,不知道能不能給些建議?謝謝!”

專家解析

孩子發(fā)生的問題,一定不是這一次咬人抓人后所產(chǎn)生的,而是日積月累的許多不良或是不妥的原因,造成了現(xiàn)在這樣的現(xiàn)象。

首先,三歲的寶寶表達(dá)能力并不足以將真實(shí)的情緒做完成的說明,更不要期待孩子用所謂正確的方式來表達(dá)情緒,抒解心情。每個(gè)人都有自己表達(dá)情緒的方式,有的確實(shí)讓人可以接受,有的則確實(shí)無法讓人接受,而小小的孩子,就在學(xué)習(xí)著要怎樣用正確的方式來表達(dá)情懷,成人如果引導(dǎo),至關(guān)重要!

其次,當(dāng)孩子還是小小孩,他的任何行為舉止、包括表情都是語言,笑也是語言,哭也是語言......成人必須要仔細(xì)地觀察自己的寶寶,因?yàn)樗莫?dú)特性是惟一,只有最親近的人才有機(jī)會了解、欣賞,并及時(shí)地、適時(shí)地給予回應(yīng)。因而,成人可常問自己,孩子的這個(gè)動(dòng)作在表達(dá)什么?孩子的這個(gè)表情是要告訴我什么?這樣,才能夠和孩子間形成有效的良性互動(dòng)。

再有,如果孩子已經(jīng)開始用反抗、抵觸來表達(dá)情緒時(shí),成人耳邊響起的可就是提醒的鐘聲而非鈴聲了。因?yàn)椋⒆右欢ㄔ囘^用可以接受的方式表達(dá),反復(fù)被忽略后,他發(fā)現(xiàn)只有激烈的方式才會引起大人們的注意,于是乎就會“鬧”。所以,成人可以思考:孩子會從溫和的對話中學(xué)習(xí)到無禮無理的叫囂嗎?

孩子,我們至親至愛的寶寶,他在來到人世間時(shí),向所有的人綻放著馨香與善意,動(dòng)人心魄!孩子的心門敞開著,我們進(jìn)出自由!只是他們太小了,小到需要成人每時(shí)每刻、無微不至的關(guān)注與照料,這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的相處,都是孩子在人生課程中的教材。教材怎樣寫?孩子學(xué)什么?誰有主導(dǎo)權(quán)?答案可分曉?

如何與壞脾氣寶寶過招


如何與壞脾氣寶寶過招xx進(jìn)入十個(gè)月以后,本領(lǐng)不見長,脾氣暴漲。這點(diǎn)令皮媽沮喪不已,真是怕什么偏來什么?。τ谶@點(diǎn),皮媽早有準(zhǔn)備,在懷孕期間便不時(shí)的告誡寶寶千萬別像媽媽一樣急躁有余,也別像爸爸一樣沉穩(wěn)過度。在皮媽看來,每天念上幾遍經(jīng),再加上酸堿中和效應(yīng),寶寶的脾氣肯定是取其精華,去其糟粕!誰料想現(xiàn)如今的xx絕對是青出于藍(lán)勝于藍(lán),而且來勢洶洶,驚濤駭浪,令皮媽不僅無力招架,只有喘氣抓狂的份了。

現(xiàn)如今的xx是想去東,你絕不能帶她去西;想要星星,你絕不能給月亮;想站著,絕不能讓她坐下;------否則,先是大聲反抗,如不能遂愿,那你便會聽到高分貝的尖叫加打挺,如若還不滿足,那你會聽到更長時(shí)間令你發(fā)狂的尖叫或嘶叫或哭聲。一天這樣的例子總有數(shù)十次之多,幾天下來,皮媽總算知道什么是心力憔悴了。急忙求助育兒百科,發(fā)現(xiàn)在9到10月寶寶這一章中有一節(jié)是描述倔強(qiáng)的嬰兒的;書中寫道:隨著嬰兒的逐漸長大,有了自己的主見了。不過有的自我主見強(qiáng),有的不那么強(qiáng)(xx當(dāng)屬前者)從某種角度來說,這是嬰兒天生的性格(完了,這點(diǎn)皮媽罪責(zé)難逃)。書中還表自我主見強(qiáng)的嬰兒,確實(shí)有些不好撫養(yǎng)(上帝,以后的日子怎么過?)很多時(shí)候會和母親發(fā)生沖突(天天若干次,我都和她吵累了),父母要采取相應(yīng)的對策,盡量不要和孩子發(fā)生沖突(我每天都在絞盡腦汁的想對策,但是收效甚微)

對比書中,加上本人的一些心得,我總結(jié)為以下四點(diǎn)

一,避免直接沖突,轉(zhuǎn)移孩子的注意力,采用曲線救國的方式。

比如用其他孩子感興趣的東西換下他手中的危險(xiǎn)物品,或是若無其事的分散他的注意力,或帶孩子到戶外去,轉(zhuǎn)換場景。切記不要和孩子急,更不要和孩子反復(fù)沖突,這樣孩子很快就會熟悉使父母屈服的手段(偶就有些范此大忌)。

二,冷處理。

怎么也不能避免沖突時(shí),即使孩子哭鬧,也不要理他,要裝出不在意的樣子,但又不能真的不理他,只要孩子發(fā)出和解的信號,就隨時(shí)做出相應(yīng)的反應(yīng),你越淡然,孩子才會認(rèn)為這件事很普通很自然,才會慢慢接受。(這也是偶常用的方法)

三,到戶外去是解決一切矛盾的最好方法。

孩子天性愛玩,適度的陽光,清新的空氣和新鮮的事物是對付孩子最有效的法寶。(我們已經(jīng)逐步延長了戶外的活動(dòng)時(shí)間)

四,滿足孩子的好奇心。

這段時(shí)間孩子正是好奇心極強(qiáng)的時(shí)候,舊玩具,老游戲已經(jīng)不能滿足孩子了,父母一定多花心思,多和孩子玩,增加玩的花樣,激發(fā)孩子的好奇心和求知欲。(偶家寶寶就是好奇心極強(qiáng),極其喜歡新鮮事物,為了讓她有群體意識,皮媽不辭辛苦每日帶墊子和若干玩具到室外,以期寶貝兒和其他寶寶共同玩耍,寶貝兒只玩幾天便不耐煩了,每天看著若干寶寶在我們的墊子上其樂融融的玩著xx的玩具時(shí),我們的xx卻要媽媽離開墊子抱著她四處游走,再也不肯和大家一塊玩)

相信智慧加上耐心加上愛心,寶寶會變得好起來的。育兒的道路漫漫長,前方充滿荊棘和坎坷,新手父母們,一起加油吧!

家園共育《職場媽媽:如何平衡工作與寶寶?》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供教育孩子的方法而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí),yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了寶寶入園專題,希望您能喜歡!

相關(guān)推薦

  • 職場媽媽如何加強(qiáng)親子關(guān)系 其實(shí),與寶寶如何相處的技巧沒有誰能真正教你,因?yàn)槟愕暮⒆邮仟?dú)一無二的,而他所期待的也是一個(gè)特有的媽媽。不要迷信所謂的育兒技巧,當(dāng)你放松下來時(shí),你就有了育兒的本能正如你意識到的,親子之間情感的交流與溝通...
    2021-07-19 閱讀全文
  • 職場媽媽育兒小竅門 上班前的育兒小竅門·肌膚之親很重要上班前和孩子親密接觸,對他和您一天的心情都很有好處。方法有很多種,可以用手指輕刮一下孩子臉頰,可以對著孩子學(xué)貓叫,也可把能發(fā)聲的玩具對著孩子耳朵將其叫醒。給孩子穿衣服...
    2020-08-31 閱讀全文
  • 如何提高職場情商? 職場情商對于新人來講可以說是最重要的修煉之一。 經(jīng)常遇到有人和我說以下幾個(gè)問題: “感覺面試的時(shí)候問題都答上了,面試官確不太滿意” “領(lǐng)導(dǎo)同事的事情全都不懂拒絕,最后導(dǎo)致自己辛苦,但事情又沒做好” “...
    2021-05-24 閱讀全文
  • 職場媽媽的育兒小竅門 上班前的育兒小竅門 1.肌膚之親很重要 上班前和孩子親密接觸,對他和媽媽一天的心情都很有好處。方法有很多種,媽媽可以用手指輕刮一下孩子臉頰,給孩子穿衣服時(shí)可在其腋下或背部撓幾下,使孩子體會到樂趣。肌膚...
    2022-04-22 閱讀全文
  • 媽媽如何應(yīng)對寶寶焦慮 如果孩子長期焦慮的話,就算是心態(tài)一直很好的爸爸媽媽也會進(jìn)入消極的惡性循環(huán),爸爸媽媽不想孩子受到影響,然而卻又加劇了孩子的焦慮感。當(dāng)爸爸媽媽面對孩子的恐懼時(shí)總是會試圖保護(hù)孩子,接下來的一些方法可以幫孩子...
    2021-05-18 閱讀全文

其實(shí),與寶寶如何相處的技巧沒有誰能真正教你,因?yàn)槟愕暮⒆邮仟?dú)一無二的,而他所期待的也是一個(gè)特有的媽媽。不要迷信所謂的育兒技巧,當(dāng)你放松下來時(shí),你就有了育兒的本能正如你意識到的,親子之間情感的交流與溝通...

2021-07-19 閱讀全文

上班前的育兒小竅門·肌膚之親很重要上班前和孩子親密接觸,對他和您一天的心情都很有好處。方法有很多種,可以用手指輕刮一下孩子臉頰,可以對著孩子學(xué)貓叫,也可把能發(fā)聲的玩具對著孩子耳朵將其叫醒。給孩子穿衣服...

2020-08-31 閱讀全文

職場情商對于新人來講可以說是最重要的修煉之一。 經(jīng)常遇到有人和我說以下幾個(gè)問題: “感覺面試的時(shí)候問題都答上了,面試官確不太滿意” “領(lǐng)導(dǎo)同事的事情全都不懂拒絕,最后導(dǎo)致自己辛苦,但事情又沒做好” “...

2021-05-24 閱讀全文

上班前的育兒小竅門 1.肌膚之親很重要 上班前和孩子親密接觸,對他和媽媽一天的心情都很有好處。方法有很多種,媽媽可以用手指輕刮一下孩子臉頰,給孩子穿衣服時(shí)可在其腋下或背部撓幾下,使孩子體會到樂趣。肌膚...

2022-04-22 閱讀全文

如果孩子長期焦慮的話,就算是心態(tài)一直很好的爸爸媽媽也會進(jìn)入消極的惡性循環(huán),爸爸媽媽不想孩子受到影響,然而卻又加劇了孩子的焦慮感。當(dāng)爸爸媽媽面對孩子的恐懼時(shí)總是會試圖保護(hù)孩子,接下來的一些方法可以幫孩子...

2021-05-18 閱讀全文