幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

幼兒園園務(wù)總結(jié)范文(5篇)

發(fā)布時間:2022-07-10

幼兒園園務(wù)計劃。

時光在不經(jīng)意中流逝,這一段時間的工作過去了,雖然既辛苦又忙碌,但也收獲了很多,此時就可以做個總結(jié),看看自己的收獲。做好工作總結(jié)有助于未來的發(fā)展。如何才能讓自己的工作總結(jié)既清晰又有條理呢?小編特地為您收集整理“幼兒園園務(wù)總結(jié)范文(5篇)”,僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

幼兒園園務(wù)總結(jié)【篇一】

在全面吹響學(xué)前教育“十三五”規(guī)劃先鋒號的新時代背景下,我園根據(jù)市教育局總體工作目標(biāo)要求,以《幼兒園工作規(guī)程》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo),以全面落實幼兒園“十三五”發(fā)展規(guī)劃為目標(biāo),堅定和刷新幼兒園發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)一和提升幼兒園發(fā)展認(rèn)識,調(diào)整和優(yōu)化教師工作狀態(tài),真正凸顯“精細(xì)化常態(tài)化微創(chuàng)新高品質(zhì)”的工作特色,不斷提高保教質(zhì)量,加強(qiáng)管理,真正做到服務(wù)于社會、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒,傾力打造省級示范幼兒園優(yōu)質(zhì)品牌,促進(jìn)每一位幼兒全面發(fā)展。

一、以幼兒為主體,讓特色新起來。

一是堅持常規(guī),用一流的質(zhì)量立身。落實《一日活動組織規(guī)范》、“幼兒一日常規(guī)要求”和“主配班老師、保育員操作規(guī)范”等有關(guān)細(xì)則,通過講解、考試等措施,加強(qiáng)日常工作的抽查、考核、評比,做到每周有重點(diǎn)有反思有評價,落實日常工作中各環(huán)節(jié)的具體規(guī)則和操作要求,定期評選“常規(guī)優(yōu)勝班級”,切實提高班級管理精細(xì)化水平。挖掘豐富的本土課程和素材,豐富園本課程,開發(fā)更多的園本游戲和玩具,體現(xiàn)“游戲”的價值,期末評選“班級管理先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀班主任”。

二是堅持科研常態(tài),用一流的專業(yè)強(qiáng)基。“十三五”課題《本土資源在農(nóng)村幼兒園課程中的開發(fā)與利用》準(zhǔn)備開題,發(fā)揮省級示范園帶頭引領(lǐng)作用,調(diào)動和整合資源,加強(qiáng)園際間互動合作與交流,進(jìn)一步挖掘園本特色的課程內(nèi)容,豐富園本文化建設(shè),同時充分發(fā)揮省級示范幼兒園的示范輻射作用,結(jié)合課題與基礎(chǔ)薄弱園和遠(yuǎn)郊區(qū)民辦幼兒園開展“手拉手”活動,提供理論支持與物質(zhì)援助,推動全市學(xué)前教育質(zhì)量的整體提升。

三是堅持品牌常新,用一流的品牌鑄魂。立足省級示范幼兒園品牌優(yōu)勢,打造花園、樂園、學(xué)園、家園的園所品牌,圍繞“崇尚天性快樂成長”的辦園理念,把環(huán)境布置和幼兒園的辦園理念、辦園目標(biāo)、辦園特色緊密結(jié)合,做到“班班有文化,層層有主題”,形成獨(dú)特的園所文化,充分挖掘園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)特定的文化內(nèi)涵,感染、美化師生的心靈,營造“團(tuán)結(jié)向上”的群體氛圍。

二、以師德為主線,讓專業(yè)強(qiáng)起來。

一是堅定師德為要,樹典型講實效。管理是基礎(chǔ),隊伍是實力??茖W(xué)的管理和優(yōu)秀的團(tuán)隊是滋松市機(jī)關(guān)幼兒園打造品牌、興園騰飛的雙翼,做到加強(qiáng)師德建設(shè),提高思想素質(zhì)和營造學(xué)習(xí)氛圍,提高業(yè)務(wù)水平雙管其下,以“教師素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程”為軸心開展師德建設(shè)活動,煉就教職員工的精良素質(zhì),涌現(xiàn)更多的“師德先進(jìn)個人”。

二是堅定學(xué)習(xí)為的,樹標(biāo)桿展風(fēng)貌。采取請進(jìn)來、走出去、園本培訓(xùn)、專業(yè)刊物自學(xué)、繼續(xù)教育深造等形式,為教職工拓展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的渠道。以現(xiàn)有的.滋松市第五屆明星、骨干教師3名、第二屆首席教師1名為核心,加強(qiáng)骨干教師隊伍與新錄用教師的培訓(xùn)與管理,以“青年教師專業(yè)技能提升計劃”和“師徒結(jié)對幫扶活動”為抓手,定期定項強(qiáng)化培訓(xùn),讓新老教師同步發(fā)展,提高教師綜合能力及保教水平,積極打造、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的幼兒園教師隊伍。

三是堅定活動為基,樹形象勵爭先。長效開展教學(xué)練兵活動。全園性的教育觀摩研討、專題教學(xué)觀摩研討、區(qū)角游戲觀摩研討、青年教師演講比賽、賽課活動、機(jī)能技巧競賽、保育員知識競賽、保育員技能大賽等成為教職工大顯身手的舞臺。同時鼓勵教師積極參加國家、省、市組織的各種競賽和學(xué)習(xí)活動,讓教師在競爭中學(xué)習(xí)、成長,提高教師整體水平。

三、以發(fā)展為目的,讓管理活起來

一是堅守層級管理,創(chuàng)新機(jī)制提高效率。細(xì)節(jié)決定成敗,管理孕育品牌,抓好黨建工作,實施管理創(chuàng)新,實行“五?!惫芾?,即:常組織(常整理)、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律,層級管理產(chǎn)生凝聚力,制度管理產(chǎn)生約束力,人本管理產(chǎn)生親和力,提高工作效率,塑造幼兒園全新形象。

二是堅守安全管理,細(xì)化職責(zé)落實監(jiān)管。優(yōu)化安全監(jiān)管力度,做好平安保障。堅持安全工作信息化、數(shù)字化,強(qiáng)化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細(xì)化工作和安全檢查措施,及時排查整改隱患,開展多種形式的安全教育活動,加強(qiáng)師生安全意識和自我防護(hù)能力。

三是堅守服務(wù)管理,后勤保障優(yōu)化質(zhì)量。在全面更新的園所環(huán)境的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)施設(shè)備,開發(fā)大面積空中陽光平臺,拓展幼兒活動空間。穩(wěn)定做好門面回收工作,增設(shè)幼兒多功能活動室。進(jìn)一步研究并創(chuàng)新幼兒優(yōu)質(zhì)菜品及伙食質(zhì)量,促進(jìn)幼兒身體健康發(fā)展。

在全面吹響學(xué)前教育“十三五”規(guī)劃先鋒號,積極實施幼兒園三年行動計劃的背景之下,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)、提升保教服務(wù)質(zhì)量、發(fā)揮示范輻射效益,把握機(jī)會、攜手共進(jìn),用我們所擁有的那份激情、那份責(zé)任、那份對幼教事業(yè)的愛,奏響滋松市機(jī)關(guān)幼兒園新發(fā)展的和弦音!

幼兒園園務(wù)總結(jié)【篇二】

一學(xué)期以來,在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的努力下,我園遵循《幼兒園章程》,全面貫徹實施《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲幼兒發(fā)展指南》,進(jìn)一步提高并鞏固了全園教工的服務(wù)意識,圓滿完成保教任務(wù),使園務(wù)管理更加規(guī)范化、科學(xué)化,整體工作得到了持續(xù)改進(jìn)與提高,下面就本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

1、完善各項規(guī)章制度

規(guī)章制度是幼兒園的“法”,是為實現(xiàn)幼兒園的目標(biāo),對幼兒園各項工作和全體人員的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項任務(wù),建立正常秩序,提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項目標(biāo)的實施。本學(xué)期我們由園領(lǐng)導(dǎo)與全體教職員工共同商議,形成各方共同承認(rèn)和接受的工作指向,不斷完善各項規(guī)章制度:重新學(xué)習(xí)了教職工職業(yè)道德規(guī)范,明確了崗位責(zé)任制度,制定了后勤工作各項職責(zé)。在實施過程中,對照規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督、檢查、總結(jié)、反思,使各項管理工作落到實處。

2、提高教師隊伍素質(zhì)

高素質(zhì)的保教隊伍是提高幼兒教育質(zhì)量的重要保證,在這學(xué)期里我們把提高保教人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教育的根本來抓:

(1)鼓勵教師通過各種渠道提高自己的學(xué)歷。

(2)開展園內(nèi)的教學(xué)觀摩活動評比、取長補(bǔ)短、互相提高、共同進(jìn)步。

(3)外出學(xué)習(xí)時將學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄回來,在教研活動時學(xué)習(xí)、討論,或上匯報課,或?qū)懶牡皿w會交流,學(xué)習(xí)觀摩與自我消化并重。

(4)定期召開教研會議,組織教師學(xué)習(xí)幼教新動態(tài),新理念、搜索新消息。

通過各種途徑,利用一切機(jī)會,用理論武裝自己,用制度規(guī)范自己,不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識水平,進(jìn)一步更新教育觀念,提高教育教學(xué)技能。

1、在管理工作中:缺乏信息化和科學(xué)化的管理,教師的精神面貌沒有達(dá)到狀態(tài);教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能有待于提高。

2、在保教工作質(zhì)量上:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的效果不佳,教研活動開展不夠深入,教師評課的能力和觀察能力有待提高,教師的教育思路、觀察能力、教育手段和隨機(jī)教育缺乏靈活性;各項常規(guī)培養(yǎng)、工作的開展缺乏堅持性,沒有很好地達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。

3、在教研活動中:計劃性不強(qiáng),致使一些工作、活動準(zhǔn)備不足;開展工作的自主性不強(qiáng),常出現(xiàn)等領(lǐng)導(dǎo)提出具體的步驟、具體的做法、具體的要求、提醒等;一些教職工對自身素質(zhì)的.提高行動不多、效果不明顯。

4、未能結(jié)合學(xué)校具體情況,確立確實可行的教科研課題,未能通過利用加強(qiáng)教科研工作,提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

這些既是我們的不足之處,也是我們今后努力的方向,工作的重點(diǎn)。只有全面、正確、清晰地認(rèn)識自身,才能使我們突破制約發(fā)展的瓶頸,爭取更上一層樓。

幼兒園園務(wù)總結(jié)【篇三】

根據(jù)幼兒園的工作目標(biāo)和今年工作計劃,上半年主要做了兩項工作,第一項是促進(jìn)全園教職工的專業(yè)化水平提高;第二項是組織了一臺慶“六一”文藝演出。

教職工的專業(yè)化水平提高我們從兩個方面進(jìn)行。第一是教師的專業(yè)化發(fā)展。開學(xué)初,幼兒園在教師中發(fā)放了兩次問卷調(diào)查,了解教師在教育上的困惑,對業(yè)務(wù)指導(dǎo)的需求,以及幼兒園管理存在的不足;制定了不同級別教師培養(yǎng)目標(biāo)和要求,每個教師都自報了培養(yǎng)等級;給市級骨干教師壓擔(dān)子,下達(dá)培訓(xùn)青年教師的任務(wù);由二級教研調(diào)整為三級教研,中、大班為一組,托、小班為一組。通過這些措施,使我們管理人員進(jìn)一步了解了教師的需求,有針對性的對不同教師進(jìn)行指導(dǎo),讓每個教師有更多的機(jī)會進(jìn)行思考、發(fā)言,促進(jìn)每個教師在原有水平上得到了提高,骨干教師得到了鍛煉。

在學(xué)期末的全園音樂教學(xué)觀摩活動中,顯示出了整體教學(xué)水平的提高,如課程特點(diǎn)體現(xiàn)明顯;課堂常規(guī)有序;幼兒學(xué)習(xí)專注、積極;教學(xué)內(nèi)容、手段豐富多樣。教師們在后來的說課評析中,對自己的進(jìn)步感到欣喜,對幼兒園的分級指導(dǎo),骨干教師的傳幫帶的做法給予了肯定。上半年每個教師平均完成了一萬字的學(xué)習(xí)筆記,參加了洪山區(qū)組織的第二屆“創(chuàng)新杯”競賽。第二是保育員的專業(yè)化成長。在保健醫(yī)帶領(lǐng)下,做到每雙周一次保健知識學(xué)習(xí)或經(jīng)驗交流,每月兩篇工作筆記,在學(xué)期末的保健知識應(yīng)知應(yīng)會測試中六名保育員都取得了85分以上的好成績。

上半年做的一件較大的工作,是組織了一臺文藝匯演。近幾年幼兒園一直以更加人性化、多樣化的形式組織六一慶祝活動,這臺文藝匯演是我們經(jīng)歷了多種形式的六一活動之后的一次回歸傳統(tǒng)的慶祝活動,各班均排練了豐富多彩的節(jié)目。有活潑而充滿動感的韻律體操表演,有輕快優(yōu)美的舞蹈聯(lián)跳,有新穎美麗而有趣的紙裝表演秀等許多孩子們可愛地表演。這些文藝節(jié)目不但滿足了孩子們的表演欲望,讓孩子們在眾人面前得到了鍛煉,使孩子們度過了一個難忘而愉快的六一;更是給家長和嘉賓們帶來了快樂和歡笑,整臺節(jié)目取得了圓滿成功。在節(jié)目的準(zhǔn)備過程中,我們做到面向全體幼兒,人人上臺,體現(xiàn)個人特長,發(fā)揮班級特色。在排練中遵循幼兒的身心特點(diǎn),做到動靜交替,分批排練;加強(qiáng)了幼兒保育,做到及時給幼兒擦汗、喝水,提高幼兒伙食營養(yǎng)。

下半年是我們關(guān)鍵的半年,為迎接示范園驗收,有許多工作要做。在硬件上,我們要積極爭取學(xué)校的經(jīng)費(fèi)投入,維修室內(nèi)環(huán)境,添置教學(xué)設(shè)施;在軟件上,我們在發(fā)揮每教師的特長和積極性,以及如何在工作中創(chuàng)新等方面多下功夫,循序漸進(jìn)的引導(dǎo)教師提高教育技能;在家長工作上,加大宣傳力度,加強(qiáng)反饋和合作。

幼兒園園務(wù)總結(jié)【篇四】

我園在開發(fā)區(qū)教育辦的指導(dǎo)下,在全體教師共同努力下,以《規(guī)程》《綱要》為指導(dǎo),以師德教育為動力,以提高保教質(zhì)量為目標(biāo),較好的完成了各項工作任務(wù)。具體做法如下:

一、積極開展教研工作,不斷促進(jìn)我園保教質(zhì)量的提高。

1、各班組長帶領(lǐng)全班教師對一日活動環(huán)節(jié)做到有計劃、有目的、有準(zhǔn)備、有組織的進(jìn)行,使各個環(huán)節(jié)都為提高幼兒的能力、知識、技能服務(wù),促進(jìn)每個幼兒在各項活動中得到發(fā)展。

2、強(qiáng)化幼兒園一日活動保教結(jié)合這一目標(biāo),加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。包括班級管理、幼兒日常行為習(xí)慣、生活習(xí)慣等,在真抓實干的前提下,保證教學(xué)質(zhì)量得到提高。

3、帶領(lǐng)教師積極撰寫教育教學(xué)反思。

4、組織教師技能比賽,全面提高教師的業(yè)務(wù)水平。這學(xué)期教育辦對教師的考核內(nèi)容增設(shè)了彈琴和舞蹈。利用這一契機(jī)我園開展了幼兒教師彈、跳、畫、講技能技巧大比武。有效地促進(jìn)了全體教師的業(yè)務(wù)水平。

二、開展各項活動,促進(jìn)幼兒個性健康發(fā)展。

1、重視幼兒良好思想品德教育,結(jié)合幼兒的年齡特點(diǎn)和實際情況,結(jié)合教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日,向幼兒進(jìn)行愛他人、愛祖國、團(tuán)結(jié)協(xié)作等教育,為塑造有責(zé)任心、有愛心、有進(jìn)取心的一代而盡心盡力。

2、重視幼兒行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,為孩子的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(1)各班教師注重孩子生活衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。大班側(cè)重幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣而培養(yǎng),讓好習(xí)慣為以后的生活學(xué)習(xí)服務(wù)。

(2)重視幼兒游戲活動和戶外活動時行為意識的培養(yǎng)。通過自主、自由的游戲提高幼兒的交往能力、合作能力讓孩子終身受益。

(3)各班根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和實際情況,設(shè)置區(qū)角并提供豐富的材料,讓幼兒自主自由的進(jìn)行游戲,教師作為幼兒的觀察者、引導(dǎo)者、支持者,為幼兒的綜合素質(zhì)提高發(fā)揮作用。

三、安全工作開展的扎實有效。

1、制定和完善安全工作目標(biāo),由園長和教師簽訂責(zé)任狀,使安全工作明確責(zé)任到人。各班教師針對本班幼兒的實際情況,制定了安全教育計劃,并與家長簽訂了幼兒安全責(zé)任狀,為幼兒營造了一個健康安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、通過多種渠道對幼兒進(jìn)行安全教育。各班都有內(nèi)容不同的安全欄;每周有一至兩節(jié)安全課;每逢節(jié)假日教師都對孩子進(jìn)行安全教育,杜絕一切安全隱患。

3、定期對幼兒的玩具、水杯、桌椅進(jìn)行消毒,并作詳細(xì)記錄。

4、每周星期一對園內(nèi)的設(shè)施進(jìn)行安全檢查。做到早發(fā)現(xiàn)、早防范,提前排除安全隱患。

在新的一年里我會一如既往的做好本職工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),更好地為家長和孩子服務(wù)。

幼兒園園務(wù)總結(jié)【篇五】

轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學(xué)期,我園認(rèn)真執(zhí)行《綱要》、《指南》,堅持貫徹黨的教育方針,關(guān)注幼兒個體差異,促進(jìn)幼兒富有個性的、主動的人格發(fā)展,為其打下良好基礎(chǔ)。本學(xué)期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進(jìn)步和成績?,F(xiàn)將幼兒園園務(wù)工作總結(jié)如下:

一、明確辦園目標(biāo)

我園在貫徹3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南的背景下,規(guī)范辦園,以法辦園;以培養(yǎng)幼兒綜合能力、挖掘幼兒各種潛力、開發(fā)幼兒智力、培養(yǎng)幼兒興趣、提高幼兒觀察力及良好的行為習(xí)慣為目標(biāo),努力探討幼兒發(fā)展方向,推動幼兒教育不斷發(fā)展。

二、園務(wù)工作管理

1.落實各項規(guī)章制度:

我園進(jìn)一步健全、落實各項規(guī)章制度,每周召開教職工例會,進(jìn)行一次小檢查,對存在問題及時改正,對安排的工作任務(wù)做好落實,并把工作情況作為考核教師的一種依據(jù)。

2.堅持學(xué)習(xí):我園堅持一星期一次會議,堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與政治學(xué)習(xí)制度,相互學(xué)習(xí),相互交流,小結(jié)一星期的工作情況,找出不足,及時改進(jìn),又明確下一星期的工作要求,做好工作準(zhǔn)備,保證每周的工作得到有效的落實。

3.保健工作:加強(qiáng)對保健工作檢查的力度,園領(lǐng)導(dǎo)帶隊每周定期對班級衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行檢查,對存在不足之處給予批評,并要求及時改正。制訂了一日工作安排表,進(jìn)行分解,明確責(zé)任分工,落實到位。在平時工作中,晨檢老師堅持每天接待幼兒,用“摸、看、問、查”的方法進(jìn)行了晨檢并記錄,了解幼兒的身體情況,對生病吃藥的幼兒,做好全日觀察記錄,幼兒出現(xiàn)有異?,F(xiàn)象的及時和家長聯(lián)系。加強(qiáng)消毒工作,加大環(huán)境衛(wèi)生的消毒,督促班級環(huán)境、物品的消毒工作,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。

三、不斷提高教師的素質(zhì),努力建設(shè)一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的教師隊伍

1.利用各種形式組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)考核,定期開展豐富多彩的教學(xué)觀摩研討活動,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。4月份對教師進(jìn)行外出觀摩培訓(xùn),邀請幼兒園骨干教師李老師到園來指導(dǎo)“幼兒園早期閱讀”的開展,使教師在教學(xué)的水平進(jìn)一步提升。

2.重視教師的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),鼓勵教師深造,學(xué)歷層次進(jìn)一步提高。

3.本學(xué)期,我們編排的節(jié)目《馬里奧的安全課》參加安海鎮(zhèn)“六一”文藝匯演,獲得了一等獎。開展了“安全伴我行活動”,“體育特色活動”,得到了家長們的一致好評。

4.師資建設(shè):

我園的師資隊伍是一支比較年輕的隊伍,一方面加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵新教師多向老教師學(xué)習(xí),多聽課,多參加教研活動,另一方面加強(qiáng)教師師德建設(shè),以《教師道德規(guī)范行為》要求自己,做到愛崗敬業(yè),為人師表,科學(xué)育人,傾注愛心。一學(xué)期來,教師的教育教學(xué)水平得到提高,學(xué)園的幼兒教育得到廣大家長的認(rèn)可與好評。

四、保教工作

1.本學(xué)期幼兒園組織教師們認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》、《指南》的精神,并要求教師結(jié)合本班的實際情況制定出切實可行的活動計劃,做到有計劃有步驟的開展各項活動。

2.開展形式多樣的區(qū)域活動。本學(xué)期兒園各班根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)、本班教育教學(xué)總目標(biāo)和主題進(jìn)展需要,有目的、有步驟、逐步鋪開的提出各階段的區(qū)域活動目標(biāo)。認(rèn)真做好觀察記錄、反思與調(diào)整,使整個區(qū)域活動呈現(xiàn)階段性、連續(xù)性,從而提高區(qū)域活動的質(zhì)量。

3.重視幼兒的體育鍛煉。我園利用早操、戶外活動、集中游戲等形式,激發(fā)幼兒對體育運(yùn)動的興趣,使得幼兒喜歡參加體育活動,并從中體驗運(yùn)動的樂趣。保證幼兒每天兩小時戶外體育活動。

五、安全工作管理

我園始終把學(xué)校安全工作擺上重要日程,這是一切工作的重中之重。一學(xué)期來,認(rèn)真采取安全工作措施,認(rèn)真開展,認(rèn)真落實,確保校園安全與穩(wěn)定,努力營造和諧育人環(huán)境。

1.加強(qiáng)宣傳教育:加強(qiáng)對安全工作的教育與宣傳,每天各班能向?qū)W生進(jìn)行必要的安全教育,教育一些簡單的安全常識。

2.堅持消毒工作:我園為了預(yù)防疾病傳染,每天對教室,廚房等場所進(jìn)行消毒,每周進(jìn)行一次大掃除室外大型玩具,器械每周進(jìn)行檢查并消毒。

3.加強(qiáng)檢查落實:對安全工作除了每天對學(xué)生進(jìn)行必要的宣傳教育外,每周進(jìn)行一次小檢查,每月一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問提及時整改解決,消除隱患,確保校園一切安全。

六、重視家長工作,加強(qiáng)互動聯(lián)系,促家園共育。

1.我園制定了每周教學(xué)計劃安排,以便家長隨時知道幼兒學(xué)習(xí)情況。

2.出宣傳欄,各班每周的家園聯(lián)系欄等,采取多種形式把我園最新教育思想和教育理念,安全教育協(xié)作,以便于家長充分了解幼兒園的計劃和要求以及孩子在幼兒園的學(xué)習(xí)和生活,協(xié)助幼兒園做好各種工作。

3.家長講座

父母是孩子的第一任老師,家庭是孩子的第一所學(xué)校。3月13日我園開展了新學(xué)期第一期講座,特邀請到中國兒童少年教育基李老師來園與家長朋友分享“傳統(tǒng)文化與家庭教育”,推薦部分家長參加安海鎮(zhèn)公益講座及學(xué)前宣傳教育啟動儀式。

4.親子活動。

為了讓家長更好地了解孩子在幼兒園的學(xué)習(xí)、生活情況,幫助家長不斷獲取新的教育理念,增進(jìn)幼兒園、教師、家長之間的聯(lián)系與溝通,更好地達(dá)到家園共育目的。在母親節(jié)即將到來,為了促進(jìn)孩子與媽媽之間的情感交流, 5月12日小班開展“我媽媽最棒”親子廢物制作、大班“風(fēng)箏飛起來”;6月1日在大禮堂舉行六一文藝匯演,家長與孩子們同臺演出,為孩子的童年留下美好的回憶;5月25日,中班段開展了“快樂端午粽飄香”包粽子等豐富多彩的活動形式。

總之,孩子的快樂成長,是對我們工作的鼓勵,家長的滿意信任,是對我們工作的肯定。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。缺憾和收獲都將激勵我們不斷努力,繼續(xù)進(jìn)取,使我們的工作更上一個臺階。

喜歡《幼兒園園務(wù)總結(jié)范文(5篇)》一文嗎?“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼兒工作總結(jié),同時,yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了幼兒園園務(wù)計劃專題,希望您能喜歡!

相關(guān)推薦

  • 私立幼兒園園務(wù)安全工作總結(jié)通用(5篇) 彈指之間,今年的大門即將關(guān)閉。寫幼兒園園務(wù)年度總結(jié),年度總結(jié)是對過去一年的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧和分析,沒有對過去一年的認(rèn)真總結(jié),很難在下一年中有快速的提升。您知道作好幼兒園園務(wù)年度總結(jié)有哪些技巧嗎?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是我們整理的“私立幼兒園園務(wù)安全工作總結(jié)”,歡迎大家與身邊的...
    2022-10-14 閱讀全文
  • 幼兒園園務(wù)個人工作總結(jié)范文 篇一: 又是一年歲末總結(jié),伴隨著孩子與老師的成長與進(jìn)步,幼兒園又走過發(fā)展中一年歲月。這一年我們奮發(fā)進(jìn)取,以走內(nèi)涵發(fā)展之路為辦園要求,從園務(wù)、教學(xué)、后勤三方面立下管理目標(biāo),圍繞“美麗校園”“美麗教師”“...
    2020-08-19 閱讀全文
  • 幼兒園園務(wù)上學(xué)期在園務(wù)管理方面的工作總結(jié)(集錦5篇) 時間是不等人的,一年365天即將走完。很多單位都會安排幼兒園園務(wù)年終述職,我們需要及早準(zhǔn)備,一年之末,您真有必要好好分析這一年的成長與不足。今年的幼兒園園務(wù)工作的成績和不足究竟有哪些方面呢?以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家精心整理的“幼兒園園務(wù)上學(xué)期在園務(wù)管理方面的工作總結(jié)”,歡迎大家與身邊的朋友分享...
    2022-05-20 閱讀全文
  • 有關(guān)幼兒園園務(wù)管理工作總結(jié)(5篇) 歲月橫流,我們即將跨入新的一年。寫幼兒園園務(wù)年度總結(jié),年度總結(jié)是對過去一年的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧和分析,如果您還想進(jìn)一步發(fā)展,就必須重視年度總結(jié)。不管過去如何,我們都需要未來抱著一顆期待的心!以下是欄目小編收集整理的“有關(guān)幼兒園園務(wù)管理工作總結(jié)”,大家不妨來參考。希望您能喜歡!...
    2022-10-28 閱讀全文
  • 2022幼兒園年度園務(wù)管理考核工作總結(jié)(5篇) 一轉(zhuǎn)眼,一年又將畫上句號。作好幼兒園園務(wù)年度工作總結(jié),這涉及到下一年薪資的職位的提升,優(yōu)秀人士對于年度的工作總結(jié)都非常重視。有沒有更好的辦法讓自己的幼兒園園務(wù)年度工作總結(jié)有一定的深度呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是幼兒教師教育網(wǎng)編輯整理的“2022幼兒園年度園務(wù)管理考核工作總結(jié)”,希望能...
    2022-10-14 閱讀全文

彈指之間,今年的大門即將關(guān)閉。寫幼兒園園務(wù)年度總結(jié),年度總結(jié)是對過去一年的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧和分析,沒有對過去一年的認(rèn)真總結(jié),很難在下一年中有快速的提升。您知道作好幼兒園園務(wù)年度總結(jié)有哪些技巧嗎?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是我們整理的“私立幼兒園園務(wù)安全工作總結(jié)”,歡迎大家與身邊的...

2022-10-14 閱讀全文

篇一: 又是一年歲末總結(jié),伴隨著孩子與老師的成長與進(jìn)步,幼兒園又走過發(fā)展中一年歲月。這一年我們奮發(fā)進(jìn)取,以走內(nèi)涵發(fā)展之路為辦園要求,從園務(wù)、教學(xué)、后勤三方面立下管理目標(biāo),圍繞“美麗校園”“美麗教師”“...

2020-08-19 閱讀全文

時間是不等人的,一年365天即將走完。很多單位都會安排幼兒園園務(wù)年終述職,我們需要及早準(zhǔn)備,一年之末,您真有必要好好分析這一年的成長與不足。今年的幼兒園園務(wù)工作的成績和不足究竟有哪些方面呢?以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家精心整理的“幼兒園園務(wù)上學(xué)期在園務(wù)管理方面的工作總結(jié)”,歡迎大家與身邊的朋友分享...

2022-05-20 閱讀全文

歲月橫流,我們即將跨入新的一年。寫幼兒園園務(wù)年度總結(jié),年度總結(jié)是對過去一年的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧和分析,如果您還想進(jìn)一步發(fā)展,就必須重視年度總結(jié)。不管過去如何,我們都需要未來抱著一顆期待的心!以下是欄目小編收集整理的“有關(guān)幼兒園園務(wù)管理工作總結(jié)”,大家不妨來參考。希望您能喜歡!...

2022-10-28 閱讀全文

一轉(zhuǎn)眼,一年又將畫上句號。作好幼兒園園務(wù)年度工作總結(jié),這涉及到下一年薪資的職位的提升,優(yōu)秀人士對于年度的工作總結(jié)都非常重視。有沒有更好的辦法讓自己的幼兒園園務(wù)年度工作總結(jié)有一定的深度呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是幼兒教師教育網(wǎng)編輯整理的“2022幼兒園年度園務(wù)管理考核工作總結(jié)”,希望能...

2022-10-14 閱讀全文