關(guān)于無(wú)故曠工的檢討書(shū)模板收藏八篇

員工曠工檢討書(shū)。

工作日未趕回工作地點(diǎn)，未履行公司出勤制度要被記曠工，當(dāng)下認(rèn)真接受批評(píng)的同時(shí)要反省自己的曠工行為。在寫(xiě)曠工檢討書(shū)的時(shí)候，是不是想要幾篇范文來(lái)參考？根據(jù)大家的需求，幼兒教師教育網(wǎng)小編特意準(zhǔn)備了“關(guān)于無(wú)故曠工的檢討書(shū)模板”，趕緊看看對(duì)您有沒(méi)有幫助吧，喜歡請(qǐng)收藏哦！

關(guān)于無(wú)故曠工的檢討書(shū)模板【篇一】

您好！

我是的財(cái)務(wù)主管xx，一向在公司沒(méi)犯過(guò)什么錯(cuò)誤，但是在短短的一個(gè)星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午，再加上周三的一整天。我都既沒(méi)有跟請(qǐng)假，也沒(méi)有提前跟領(lǐng)導(dǎo)打招呼的就無(wú)故了三次。面對(duì)我多次曠工的情況，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了批評(píng)教育，并給予了我罰款500元以上的處罰，而且告知我如果再發(fā)現(xiàn)我有一次曠工的情況，就直接辭退我。當(dāng)我聽(tīng)到最后一個(gè)處罰的時(shí)候，我才認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，回到家里，也對(duì)自己的錯(cuò)誤做出了反省和檢討。

接下來(lái)說(shuō)說(shuō)我為什么曠工的原因。我在上周連續(xù)曠工三次，其實(shí)這三次的曠工原因都差不多。因?yàn)樯现芤坏脑缟?，我接到我岳父打?lái)的電話(huà)，說(shuō)我岳母食物中毒住進(jìn)了里。我聽(tīng)到這里，二話(huà)沒(méi)說(shuō)的就帶著我的老婆一路趕到了醫(yī)院，一邊安慰著我老婆，一邊打電話(huà)給我在醫(yī)院的老同學(xué)，讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫(yī)院之后，我們就在外面等著我岳母做手術(shù)了，我老婆很著急和擔(dān)心，情緒也很不穩(wěn)定，所以我只能把的事情放在一邊，先安撫我老婆的情緒。等了幾個(gè)小時(shí)，我岳母終于出來(lái)了，幸好手術(shù)很成功，之后給我岳母安排好病房以后，我才安心的來(lái)到公司上班。但是那個(gè)時(shí)候已經(jīng)是中午了，我已經(jīng)曠工了半天。

我以為這件事情就這樣靠一段落了，但是周二的下午和周三的早上，我都接到了醫(yī)院里的電話(huà)，說(shuō)出現(xiàn)緊急情況，需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的，我就忘記了跟公司里請(qǐng)假趕去了醫(yī)院。就這樣，我相當(dāng)于曠工了兩天的班。

公司領(lǐng)導(dǎo)器重我，看重我，信任我，才把一個(gè)如此重要的崗位交到我手上，相信我能夠把它做好。但是現(xiàn)在我不但沒(méi)有做好，我還多次曠工，耽誤了公司里整整兩天的工作。這是我身為一個(gè)財(cái)務(wù)主管做的不夠稱(chēng)職的地方，也是我不夠負(fù)責(zé)的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多，每天都有很多的財(cái)務(wù)報(bào)表需要我審核，耽誤一天的工作，就會(huì)公司帶來(lái)一定的損失。所以作為財(cái)務(wù)主管的我，必須每時(shí)每刻都要守在自己的工作崗位上，擔(dān)當(dāng)起我身為主管的重任。但是在上個(gè)星期，我居然連續(xù)曠工了三次。這不僅會(huì)辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，還會(huì)讓底下的員工對(duì)我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事，還是于我自己來(lái)說(shuō)，都會(huì)產(chǎn)生不同程度的影響。

所以吸取了這次的教訓(xùn)，我以后一定不會(huì)再曠工了，就算有緊急的事情需要處理，我也要先跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，告知你們情況以后再離開(kāi)我的工作崗位。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

關(guān)于無(wú)故曠工的檢討書(shū)模板【篇二】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

關(guān)于我此次的無(wú)故曠工，我在此對(duì)您表示深深地歉意。

星期四晚上我沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒(méi)有提交任何的請(qǐng)假申請(qǐng)，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動(dòng)規(guī)章制度，造成崗位上無(wú)人上班，給單位帶來(lái)了不必要的麻煩，同時(shí)也耽誤了工作的正常運(yùn)行，就以上這種過(guò)失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒(méi)有及時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心，真的很慚愧。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門(mén)的時(shí)候，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，可是自我并沒(méi)有好好的去研究我此刻的職責(zé)，造成了此刻的錯(cuò)誤。對(duì)于我曠工的事情。

經(jīng)過(guò)此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識(shí)到了自我的錯(cuò)誤。認(rèn)識(shí)到自我所犯錯(cuò)誤的重要性，但已造成了嚴(yán)重不良后果。如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。

2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫狀態(tài)!如今，大錯(cuò)已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺(jué)得藏在我思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

思想覺(jué)悟不高，對(duì)工作重視程度嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上及時(shí)的真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)槲覍?duì)他人尊重不足。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到此刻的一份適宜工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。所以我決定有如下個(gè)人整改措施：寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對(duì)自我思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深入整理，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。

以這次錯(cuò)誤為教訓(xùn)，樹(shù)立牢固的勞動(dòng)組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通交流。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。短短1千多字，不能表述我對(duì)我自我的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵，已深埋在我的心理。

我錯(cuò)了，我不該曠工的。我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感激領(lǐng)導(dǎo)讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤，給了我改過(guò)的的機(jī)會(huì)，我會(huì)努力的工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫忙我改正缺點(diǎn)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于無(wú)故曠工的檢討書(shū)模板【篇三】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我在前不久曠工的問(wèn)題給企業(yè)發(fā)展造成比較嚴(yán)重的損失，畢竟目前處于企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期自然不能夠因?yàn)樽约旱娜毕瘜?dǎo)致工作沒(méi)能完成，無(wú)論是何原因都不應(yīng)該在沒(méi)來(lái)企業(yè)上班的情況下不去和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，這種做法導(dǎo)致的結(jié)果便是屬于自己的工作沒(méi)有做好且造成了損失，反思的同時(shí)也的確需要檢討曠工的問(wèn)題以及造成的影響。

實(shí)際上我在向領(lǐng)導(dǎo)道歉的時(shí)候能夠體會(huì)到自己的內(nèi)心十分復(fù)雜，畢竟曠工對(duì)于員工的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)往往會(huì)造成不少的遺憾，所以面對(duì)曠工的問(wèn)題無(wú)動(dòng)于衷甚至企圖尋找借口逃避責(zé)任是十分可恥的做法，因此我直接承認(rèn)了錯(cuò)誤并在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)中明白曠工的確屬于錯(cuò)誤的做法，除了在工作中造成損失以外也讓我在工作中的形象在同事們的心目中一落千丈，即便領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己也不能夠容忍今后的工作中再次因?yàn)闀绻ぴ馐軗p失，我得彌補(bǔ)曠工造成的遺憾并通過(guò)自身的努力讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己并非是對(duì)工作不負(fù)責(zé)的人。

除了反思曠工造成的損失以外還得明白自己已經(jīng)影響了同事們的工作，至少近期的工作中出現(xiàn)曠工的狀況會(huì)使企業(yè)的收益受損，其他同事知道這點(diǎn)以后想必也會(huì)在以后的工作中對(duì)自己感到唾棄，須知企業(yè)的發(fā)展受到影響往往會(huì)使全體員工都會(huì)從中遭受許多損失，我應(yīng)該明白曠工只會(huì)讓原本在工作中毫無(wú)優(yōu)勢(shì)的自己遭遇更多困難，曠工的做法在工作中被部分同事效仿的話(huà)則會(huì)導(dǎo)致良好的公司秩序被徹底破壞。

作為企業(yè)職員自然得反省曠工的錯(cuò)誤性并承諾以后不再出現(xiàn)這類(lèi)錯(cuò)誤，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)的目光的確需要對(duì)近期在工作中的不妥之處進(jìn)行反省，若在思想上不重視自身工作的話(huà)則很有可能在以后的職業(yè)發(fā)展中因此吃虧，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)后應(yīng)當(dāng)明白曠工的危害性并承諾在工作中抵制這種行為的出現(xiàn)，須知能夠在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒已經(jīng)是很不容易的事情自然要認(rèn)真負(fù)責(zé)些，以后在職場(chǎng)道路中還有著許多重任等待著自己去解決又怎能因?yàn)樾┰S挫折便感到氣餒，我會(huì)反思曠工的錯(cuò)誤并向領(lǐng)導(dǎo)檢討曠工的過(guò)失才能讓對(duì)方明白自己改錯(cuò)的決心。

吸取教訓(xùn)的同時(shí)不難明白領(lǐng)導(dǎo)在工作中還是十分重視自己的，這次批評(píng)既讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望也意味著對(duì)方在以往的工作中對(duì)自己抱有期待，只不過(guò)因?yàn)樽约旱牟粻?zhēng)氣導(dǎo)致曠工的事情發(fā)生從而辜負(fù)了這份來(lái)之不易的信任。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

關(guān)于無(wú)故曠工的檢討書(shū)模板【篇四】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是員工xx，因?yàn)樽约旱氖韬鐾浾?qǐng)假，我很抱歉，現(xiàn)在特此寫(xiě)下這份檢討書(shū)。

作為一名在公司待了x年之久的老員工，公司的規(guī)章條例我是非常清楚的。但是由于我昨天一時(shí)的情急，忘記跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，導(dǎo)致了曠工。早在昨天下午，我便想要向公司請(qǐng)假，但是恰好那一天我們部的部長(zhǎng)也請(qǐng)假了，所以我后來(lái)就將請(qǐng)假這件事情給忘記了。

今天我的確是有要事在身，我的妹妹今天結(jié)婚，作為哥哥的我是肯定要參加這次典禮的，今天一清早我就起來(lái)了，為的就是看著我妹妹嫁出去，那時(shí)候我興奮過(guò)了頭，將請(qǐng)假這件事情全然忘記了。等到中午吃飯的時(shí)候，看到手機(jī)上十幾個(gè)未接來(lái)電，我才發(fā)現(xiàn)自己忘記請(qǐng)假了，當(dāng)時(shí)的我簡(jiǎn)直蒙了。我知道如果沒(méi)有請(qǐng)假會(huì)導(dǎo)致什么樣的后果。因?yàn)槲宜诘膷徫回?fù)責(zé)的工作，在公司里目前就只有我一個(gè)人能夠把所有流程都做好做到位，所以如果有要事，一定要先請(qǐng)假，因?yàn)橐坏┪也辉诠?，還沒(méi)有請(qǐng)假的`話(huà)是沒(méi)有人可以暫時(shí)代替去對(duì)接我的工作的。

因?yàn)槲业氖韬?，今天沒(méi)有請(qǐng)假，導(dǎo)致公司后來(lái)進(jìn)來(lái)的客戶(hù)都很是氣憤和意外，給公司帶來(lái)了十分大的麻煩。但是因?yàn)榻裉焓俏颐脹](méi)人生中的頭等大事，公司的事情我就只能先放一放，所以很晚才向公司請(qǐng)假。等到下午忙完了回到公司，免不了遭到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，但是我也很積極的去聯(lián)系了那幾位客戶(hù)，在一段時(shí)間的談判之后，顧客又很滿(mǎn)意的離開(kāi)了。

因?yàn)檫@是我第一次犯這樣的錯(cuò)誤，因?yàn)槭虑榈奶厥庑?，再加上又挽回了公司的損失，所以您這一次原諒我了，您將我這一次的處罰給免去了，但是出于對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我還是決定寫(xiě)一份檢討書(shū)給您，身為公司的重要員工，當(dāng)然也要對(duì)公司負(fù)責(zé)，我知道領(lǐng)導(dǎo)十分賞識(shí)我，也重視我的工作能力，所以我才能夠被分配在這一崗位上，一直以來(lái)我都十分重視公司對(duì)我的這份信任。

很抱歉今天給公司帶來(lái)的困擾，以后如果我有事情我一定會(huì)及的先給公司請(qǐng)假，畢竟不是每一次我都能夠幸運(yùn)的解決麻煩。領(lǐng)導(dǎo)，我保證在今后的工作中更加認(rèn)真細(xì)致，為公司創(chuàng)造更多的利益!請(qǐng)您原諒我這次犯下的錯(cuò)誤，對(duì)不起!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

關(guān)于無(wú)故曠工的檢討書(shū)模板【篇五】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我知道如果我有任何的急事，或有私事要辦理都可以和公司溝通，協(xié)商做請(qǐng)假處理。這是我作為員工必須要做的，是我對(duì)公司的尊重，對(duì)工作的尊重，但是我知道了解公司的規(guī)定后，我還依舊違反了，犯下這種錯(cuò)誤，我不想做過(guò)多的解釋?zhuān)椰F(xiàn)在只想檢討反省自己的所作所為。

我昨天曠工僅僅只是因?yàn)樾那閴阂?，可能也是最近的壓力過(guò)大吧。前天的工作有些部分因?yàn)樽约旱膽B(tài)度不認(rèn)真，做事不仔細(xì)、不專(zhuān)注，導(dǎo)致屢次出現(xiàn)小錯(cuò)誤的發(fā)生。主管因?yàn)檫@件事還特地說(shuō)了我。我知道主管是為了我好，為了公司好。說(shuō)我是為了告訴我目前的狀態(tài)是無(wú)法做好工作的，警示我要盡快從這種游離的工作狀態(tài)中脫離出來(lái)。

但是我沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去主管的好心勸導(dǎo)，反而更加鬧情緒。我那時(shí)候起就開(kāi)始想法偏激了，我逃避工作，無(wú)心做好任何一件事，工作發(fā)呆無(wú)精神，工作效率和工作質(zhì)量一塌糊涂。甚至只想發(fā)火。到了晚上，就只想打游戲宣泄。昨天更是在床上躺了一天，犯了無(wú)故曠工的大錯(cuò)。您見(jiàn)我沒(méi)上班，特地打電話(huà)給我了解我的情況，還開(kāi)導(dǎo)我，及時(shí)把我從這種奇怪的情緒旋渦里解救出來(lái)。

我現(xiàn)在已經(jīng)徹底反省了。被情緒操控的我太不成熟太不理智了，我甚至想不起來(lái)我是如何開(kāi)始生氣的。也許只是一件小事，我卻因?yàn)樗兂闪宋易畈幌矚g的樣子：幼稚、情緒化、易怒……面對(duì)工作我不思進(jìn)取，情緒化工作，把私人情緒帶到工作中來(lái)；面對(duì)主管，我不聽(tīng)從好心的勸導(dǎo)，我行我素，不知悔改；面對(duì)同事，我把不滿(mǎn)的情緒遷怒與他們；面對(duì)公司，我公然違紀(jì)，想不上班就不上班，無(wú)視公司規(guī)章制度，沒(méi)有底線的生氣只會(huì)讓我耽誤時(shí)間，內(nèi)心還得不到平靜

曠工在家的那天，我因?yàn)槲业娜涡院筒怀墒?，浪費(fèi)了我一天的奮斗時(shí)光，耽誤了公司的進(jìn)度，耽誤了同事們的時(shí)間。同時(shí)，我還給大家這段時(shí)間帶來(lái)了不好的影響。我會(huì)積極改正，盡快端正好心態(tài)，把有限的時(shí)間投入到我的工作中，學(xué)著做一個(gè)成熟的人。不被情緒化左右，不輕易放棄，與同事平和相處，多聽(tīng)聽(tīng)前輩們的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。

我要特地向主管道歉，我會(huì)為我的行為買(mǎi)單。我會(huì)把工作和生活好好分離出來(lái)。我在這里真誠(chéng)的和主管道歉，我對(duì)我曠工的行為表示羞愧。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

關(guān)于無(wú)故曠工的檢討書(shū)模板【篇六】

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

此次我原本按照請(qǐng)假規(guī)定要求，僅僅請(qǐng)假三天返家休息，可是實(shí)際上用了四天時(shí)間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時(shí)間。此時(shí)此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無(wú)論我以什么理由狡辯，我的違紀(jì)行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開(kāi)脫。

在此我要認(rèn)真向您坦白情況：20xx年8月21日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我三天假。當(dāng)時(shí)請(qǐng)假說(shuō)明當(dāng)中明確規(guī)定是三天時(shí)間，可是我到了8月25日還沒(méi)有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車(chē)票確實(shí)緊張，沒(méi)有從xx開(kāi)往xx的火車(chē)票了。但是，我實(shí)際在8月25日沒(méi)有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀(jì)行為。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到很無(wú)奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對(duì)于客觀環(huán)境有一個(gè)早期的評(píng)估，應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車(chē)票難以購(gòu)買(mǎi)的情況，應(yīng)提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備?？墒聦?shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生，造成了違紀(jì)曠工問(wèn)題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問(wèn)題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細(xì)心馬虎的問(wèn)題。

通過(guò)這次錯(cuò)誤檢討，我痛定思痛，覺(jué)得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過(guò)自新、提升自我的機(jī)會(huì)。正所謂吃一塹長(zhǎng)一智我應(yīng)該通過(guò)這次機(jī)會(huì)好好反省自己，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤了。

因此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我一定要嚴(yán)格按照請(qǐng)假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅(jiān)決不做出有違規(guī)章的事情。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于無(wú)故曠工的檢討書(shū)模板【篇七】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx于20xx年11月12日因給同事過(guò)生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jī)，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺(tái)無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺(jué)到對(duì)自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

裉煳一匙爬⒕魏桶沒(méi)諦聰掄夥菁焯質(zhì),表示我對(duì)星期六早退曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不曠工的決心。早在我踏進(jìn)我們公司,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再?gòu)?qiáng)調(diào),全體員工不得無(wú)故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒(méi)有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開(kāi)，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

關(guān)于前天早退的事情，我覺(jué)得有必要說(shuō)一下原委。事情的經(jīng)過(guò)是這樣的：大前天公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定，我們第一小組要在13：00時(shí)準(zhǔn)時(shí)到公司待命。而我就在12點(diǎn)45分就到了公司。當(dāng)鐘聲到了時(shí)間時(shí)，組長(zhǎng)就帶領(lǐng)我們幾個(gè)去六樓找王海亮點(diǎn)一下禮品，確認(rèn)好后，我們就把禮品運(yùn)到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)在那里看管，而我和小謝就負(fù)責(zé)把推車(chē)推回公司交給第二小組的成員。

回到公司后，趁著在休息一會(huì)兒的同時(shí)，我順便翻開(kāi)一下了電影票：上面注著活動(dòng)的時(shí)間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動(dòng)結(jié)束，就趕不上最后的末班車(chē)了，而且到現(xiàn)在也沒(méi)有準(zhǔn)備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當(dāng)時(shí)心里就一時(shí)權(quán)衡著這兩件事，該什么做才能達(dá)到兩全其美：即不影響到公司組織的活動(dòng)，也不耽誤老爸的生日。

就在我苦思銘想，拿不出主意的時(shí)候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來(lái)他的電影票找不到了。頓時(shí)靈機(jī)一動(dòng)：我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理，順便請(qǐng)個(gè)假，即能解了他燃眉之急，也達(dá)到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實(shí)，我只告訴盧經(jīng)理我所負(fù)責(zé)的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒(méi)有告訴他。所以，一切的錯(cuò)，應(yīng)該是我，是我說(shuō)謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請(qǐng)假的。雖然我知道這種行為也是不對(duì)的，但是我還是做了，所以，我覺(jué)得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書(shū)面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。

對(duì)不起,敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的無(wú)故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對(duì)于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤:思想覺(jué)悟不高,本人對(duì)他人的尊重不夠,以后我將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重.對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，也是為了讓敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下：

1.思想上的錯(cuò)誤：總認(rèn)為，自己有事請(qǐng)假應(yīng)該會(huì)得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認(rèn)識(shí)到了，這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。

2.行為上的錯(cuò)誤：不應(yīng)該先斬后奏，無(wú)故曠工。對(duì)于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯(cuò)誤。而且這個(gè)錯(cuò)誤在一定程度上其實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。

3.對(duì)同事和自己的影響上的錯(cuò)誤：我的曠工如果沒(méi)有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。

對(duì)于以上的錯(cuò)誤，我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到了它們的嚴(yán)重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯(cuò)誤。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

關(guān)于無(wú)故曠工的檢討書(shū)模板【篇八】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!

*月*日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由，但是我覺(jué)得此刻說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我此刻懷著十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門(mén)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對(duì)我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去思考我此刻的職責(zé)，造成了此刻的錯(cuò)誤。對(duì)于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。

2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一向都在迷茫狀態(tài)!

如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒(méi)有認(rèn)識(shí)到此刻的一份適宜工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個(gè)人整改措施：

寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。

短短1千多字，不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯(cuò)了，我不該曠工的。我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)重新做人的機(jī)會(huì)。如果組織上仍能給我改過(guò)的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過(guò)的的機(jī)會(huì)，使我離成功更進(jìn)了一部.我會(huì)努力的工作，說(shuō)真心話(huà)，在公司上班認(rèn)識(shí)很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅!我已經(jīng)把這個(gè)工作當(dāng)成我生活的一部分了!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫忙我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。

此致

敬禮

檢討人：

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《關(guān)于無(wú)故曠工的檢討書(shū)模板收藏八篇》一文，希望能解決您找不到教育孩子的方法時(shí)遇到的問(wèn)題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了員工曠工檢討書(shū)專(zhuān)題，希望您能喜歡！