工作疏忽檢討書。
工作上我們經(jīng)常會犯一些錯誤,犯錯誤的時候很大可能是要寫一份檢討書的,檢討書一般是用作與承認錯誤,你是怎么把工作疏忽檢討書寫的深刻呢?我們特地為大家精心收集和整理了“老師工作中犯錯誤的檢討書”,僅供參考,希望能為您提供參考!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
也許是在工廠的工作中未經(jīng)受過太多挫折才會產(chǎn)生輕視之心吧,明明知道自身工作的重要性卻在實際操作中產(chǎn)生一些疏忽,若非以往對待工作比較勤懇的話也許早已失去了領(lǐng)導(dǎo)的認可,但縱使這般也難免會有些讓領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作能力失去信心,因此在我看來的確應(yīng)該反思工作疏忽產(chǎn)生的原因并進行檢討。
這次在工廠的工作中未能保持以往以往的勤勉才會造成疏忽的結(jié)果,眼看著其他同事因為自身的疏忽而不得不加班趕點地對待工作,若是能夠在工作的時候稍微謹慎一些也就不會為工廠的發(fā)展帶來損失了,可惜的是縱使認識到工作疏忽的不對也難免有些太遲了,所幸的是領(lǐng)導(dǎo)在批評批評自己以后還能夠給予解釋以及改正錯誤的機會,因此我十分珍惜這個來之不易的機會并期待通過自身努力彌補工作疏忽造成的不足,即便難以恢復(fù)如初也要向同事們證明自己并非造成疏忽以后便無動于衷的人,畢竟作為當(dāng)事人的自己能夠明顯感覺到工作疏忽為平時的工廠生活帶來了多大的難處。
工作疏忽在我看來還會為其他工廠員工樹立極壞的典型,畢竟已非新員工的自己尚能在工廠工作中產(chǎn)生疏忽又怎能對其他苛刻,但是以此作為工作疏忽的借口難免會讓整個工廠的生產(chǎn)質(zhì)量逐漸降低,盡管這樣的事情并未發(fā)生也要提前考慮到相應(yīng)的后果才行,也只有這樣才能讓自己意識到工作疏忽造成的損失并且不敢輕易觸犯,而且既然自己已經(jīng)選擇在工廠進行工作就應(yīng)該好好對待才不負領(lǐng)導(dǎo)的期待。
面對今后對工廠員工越來越高的技能要求還是要認真對待才行,若是無動于衷或者自甘墮落的話遲早會導(dǎo)致自己失去這份養(yǎng)家糊口的工作,面對著難以預(yù)測的明天只有不斷提升自身工作能力才不會在工廠中被不幸淘汰,我認為工作疏忽帶來的教訓(xùn)就是得要認真對待工廠的工作才行,除了認識到目前工作的重要性以外還要發(fā)揮自身在工廠的作用,即便難以在車間的工作中有所突破也不應(yīng)該出現(xiàn)這種比較明顯的疏忽,漫漫人生道路中唯有牢記自己身為工廠員工的職責(zé)才能在實際工作中有著較好的發(fā)揮。
也許自己在工作中出現(xiàn)的疏忽已經(jīng)為整個工廠的利益造成損失,但無論是無心之失還是敢于認錯的決心都意味著自己已經(jīng)認識到疏忽造成的后果,而且我要牢牢把握住領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯機會并爭取在工廠的工作中創(chuàng)造更多的效益。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因為工作疏忽給企業(yè)造成損失本就是讓人難以原諒的行為,畢竟對于自己而言稍微用心一些則可以使這樣的疏忽盡量得到避免,只不過因為態(tài)度不端正導(dǎo)致未能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題從而造成了損失,明明領(lǐng)導(dǎo)在工作中如此信任自己卻還是出現(xiàn)疏忽的確應(yīng)該進行檢討。
疏忽出現(xiàn)的原因自然是自己對待工作未能做到盡心盡力罷了,畢竟對于早已熟悉的工作內(nèi)容而言哪怕是完成以后多檢查幾遍都能找到問題所在,只不過自己并沒有將心思放在這上面才會導(dǎo)致后面出現(xiàn)這種明顯的疏忽之處,因此我得好好反思自己為何會在工作中出現(xiàn)疏忽并找出解決問題的方法才行,在我看來哪怕是剛剛進入企業(yè)的新員工出現(xiàn)疏忽都是可以被原諒的行為,然而自己無論是理論還是實踐都能夠較為輕松地解決工作中存在的難題,到頭來卻也因為審核不夠仔細導(dǎo)致自身的工作出現(xiàn)了這種比較明顯的疏忽,面對這樣的結(jié)果自然會對自己近期在工作中的錯誤做法感到悔恨不已。
目前可以明確的是散漫的態(tài)度是長期在工作中的不作為所造成的,正因為無法在工作中做到積極認真才會在后續(xù)的進程中出現(xiàn)這樣的疏忽,而且由于自己未能及時找出問題所在才會為企業(yè)的發(fā)展造成一些損失,不得不說作為入職多年的員工卻出現(xiàn)這樣的問題實在是讓人感到有些難以原諒,難道我就不知道工作疏忽除了會給集體利益帶來損失以外還會影響到其他同事嗎?若是不能夠得到嚴厲的懲罰或許還會令極少部分員工產(chǎn)生效仿的心理。
面對工作疏忽的問題得要盡快振作起來才不會容許同樣的問題再次發(fā)生,既然已經(jīng)不可避免地為企業(yè)的發(fā)展造成損害就應(yīng)該想辦法進行彌補,畢竟作為企業(yè)的一員應(yīng)當(dāng)在疏忽發(fā)生以后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任才行,所以從此刻開始自己會在盡量做好當(dāng)前工作的基礎(chǔ)上想辦法為領(lǐng)導(dǎo)進行分憂,無論是額外的工作任務(wù)還是難以解決的問題都可以找我進行幫忙,而我也會想辦法在這之中發(fā)揮自己的作用從而為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
作為有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)職員自然不會容忍工作中的疏忽再次發(fā)生在自己身上,所以還希望能夠繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)的信任并以全新的姿態(tài)來對待工作任務(wù),而我也會記住以往造成工作疏忽的教訓(xùn)并保證不讓這種情況再次發(fā)生,為了實現(xiàn)這點我也會加倍努力地對待工作并爭取獲得令領(lǐng)導(dǎo)滿意的成就來彌補過失。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了,特別是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作,讓工作出現(xiàn)一些問題,也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書后,能對我這次的錯誤給予原諒,我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。
這次是在審核文件的時候,由于自己的疏忽,沒有很仔細的瀏覽文件的內(nèi)容,結(jié)果就沒有發(fā)現(xiàn)文件中有錯誤內(nèi)容,而且我偷懶,只略略的看了,也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件,找出文件中的錯誤后去改正,以免呈上去給領(lǐng)導(dǎo)看的文件是不對的??墒俏彝浟俗约旱穆氊?zé)所在,所以就沒有做好自己的職責(zé)。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結(jié)果就是您把文件重新打回來,讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓(xùn)了一頓。說實話在沒有重新看文件的時候,我一直沒有覺得自己工作有問題,還是自我感覺良好。
當(dāng)我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后,我才發(fā)現(xiàn)了問題所在。原來下面的人在文件的內(nèi)容寫好之后整理的時候出現(xiàn)了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤,我竟然能夠看不見,這樣的疏忽是不能出現(xiàn)的。自己的工作都做不好,怎么可能服眾呢?我這一步是比較重要的,明明只要我細心觀察,及時找出錯誤在哪,就能及時糾正,那樣呈給您和其他領(lǐng)導(dǎo)的文件,就不會有錯了,也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題,我沒有把好這一關(guān)。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經(jīng)正視了自己的錯,了解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那么我以后會把這個錯認真改正,努力把工作給弄好,仔細去檢查文件內(nèi)的不對,把錯誤從我這里全部改正,讓您看到的文件是沒有問題的。
經(jīng)過此次事件,我深刻的認識了自己的問題,也明白自己當(dāng)前的問題很嚴峻,必須要改過來,所以在這,我向您道歉,也是希望您會原諒我,我以后一定會把自己的職責(zé)給做好的。請您相信我,希望您愿意給個機會。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
工作疏忽造成的損失讓我這段時間都有些寢食難安,畢竟早已能夠熟練地應(yīng)對工作的自己絕不應(yīng)該因為這么低級的問題導(dǎo)致工作中出現(xiàn)疏忽之處,或許說欠缺考慮也往往是造成工作出現(xiàn)問題的源頭之一,即便是現(xiàn)在的我也不免責(zé)問自己為什么在工作中不能夠更加認真仔細一些。
有的時候長期的順利會麻痹自己那顆謹慎的內(nèi)心,至少我能夠感受到一直以來順風(fēng)順?biāo)淖约旱拇_變得有些懶散了,或許正是因為較為安逸的生活讓我逐漸變得有些不知所謂了,本來我應(yīng)該要明白來之不易的工作對于以后的個人發(fā)展來說有著多么重要的作用,而我又怎么能夠在這樣的問題上面出現(xiàn)一些不妥之處呢?或許正是因為欠缺考慮的自己需要一場教訓(xùn)才能認清以往的過錯,因為不管怎么說懶散的工作作風(fēng)往往都會讓人變得對一切都不夠重視,如果能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并將其解決的話也就不會出現(xiàn)這樣一個難以收拾的爛攤子,尤其是明白這一切都是我造成的以后便感到更加不安了。
其實我應(yīng)該明白在現(xiàn)如今的社會能夠有著一份穩(wěn)定而有發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ魇嵌嗝床蝗菀?,面對這來之不易的一切應(yīng)該要好好珍惜才能對得起領(lǐng)導(dǎo)的看重與過去的努力,如果說在如此優(yōu)越的環(huán)境之中還犯下一些低級的錯誤只能說是愧對領(lǐng)導(dǎo)的栽培,然而現(xiàn)在的事實便是我因為一些簡單的錯誤導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了疏忽之處,而這些疏忽仔細來看的話便能夠發(fā)現(xiàn)都是些容易解決的問題,每當(dāng)想到這些疏忽之處以后都會讓慚愧的自己感到更加不安。
現(xiàn)在的我在明白這些問題以后應(yīng)該要坦誠接受領(lǐng)導(dǎo)的批評,應(yīng)該要主動承擔(dān)這次事件的后果并認錯才算是一名合格的員工,不然的話只能說沒有責(zé)任心的人是不配繼續(xù)待在這個工作崗位上面的,如果不能夠及時糾正問題的'話豈不是說明自己是在浪費公司的資源嗎?既然身在這個工作崗位就應(yīng)該要好好去做才對得起以往的待遇,不然的話無論是誰都不會看得起一個沒有責(zé)任心的員工,而且還是一名在工作中出現(xiàn)疏忽之處的粗心員工。
這樣的教訓(xùn)只能說將沉迷于以往成功的自己徹底打醒了一般,畢竟此刻的現(xiàn)實只能夠證明自己在職場中不過是一名失敗者而已,作為失敗者的我則是沒有資格繼續(xù)浪費公司栽培的資源,但是不管怎么說我都應(yīng)該要為這次工作疏忽而承擔(dān)屬于自己的那一份責(zé)任,只有這樣才會讓自己真正得到教訓(xùn)之余懂得在工作中多留一個心眼。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
工作中的疏忽往往會給單位的發(fā)展帶來不少的困擾,所以以往領(lǐng)導(dǎo)便強調(diào)過認真完成工作的重要性并希望員工們有著較好的表現(xiàn),然而令人遺憾的是我在工作中辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期待并造成了很大的困擾,由于工作疏忽的問題導(dǎo)致單位發(fā)展也遭受了些許損失,雖然能夠及時進行彌補卻還是讓我對這類狀況感到很愧疚。
造成工作疏忽的原因還是由于我對自身的職責(zé)理解不夠清楚,或者說領(lǐng)導(dǎo)安排給自己的任務(wù)沒有認真對待以至于造成了這樣的結(jié)果,若是對待工作嚴謹一些的話完全可以在造成疏忽之前便發(fā)現(xiàn)問題所在,只不過由于我沒能意識到這點再加上工作中的怠惰才會造成這類狀況,事實上這次教訓(xùn)也讓我明白工作中即便是些許的怠惰都有可能造成疏忽狀況的出現(xiàn),雖然領(lǐng)導(dǎo)對待員工比較寬容卻也不能夠容許這類錯誤的出現(xiàn),可以說造成工作疏忽以后也讓領(lǐng)導(dǎo)的信任變得毫無意義。
另外讓我感到愧疚的則是自己的疏忽給其他同事也造成了不小的困擾,畢竟單位的工作都是息息相關(guān)很容易因為自身的疏忽造成連鎖事件,也就是說自己的工作沒有做好也會間接性影響到其他同事的工作效率,聯(lián)想到這類后果以后又怎能不對自己工作疏忽的問題感到痛心,雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有過于苛責(zé)自己卻也讓我對這類狀況感到很愧疚,再加上這件事對單位工作氛圍造成的不良影響自然是需要進行檢討的,至少不能夠因為自身的疏忽導(dǎo)致以后在單位中的發(fā)展也受到影響。
一旦自己在單位工作中出現(xiàn)污點的話則很難將其洗刷干凈,畢竟工作中取得再多成就也難以改變自己出現(xiàn)過工作疏忽狀況的現(xiàn)實,事實上自己的工作任務(wù)也并不難又怎能容許這類狀況再次出現(xiàn),一時的疏忽雖然可以得到原諒卻并不意味這可以被縱容下去,所以我會加強對工作的審視力度并對完成的任務(wù)進行反復(fù)檢查,既要確保自己在工作過程中能夠嚴謹對待又要進行認真檢查,這樣的話才能夠體現(xiàn)自己對單位工作的重視以免在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)這類問題。
能夠做好單位工作的話還是不要放松對自身的要求比較好,畢竟目前的職場競爭也是比較激烈自然不能夠落后于人,看似較為輕松的工作方式只會導(dǎo)致低質(zhì)量的成果拉低整體的水平罷了,所以我會保持對單位工作的嚴謹程度從而爭取每次的任務(wù)都能夠得到認真完成。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
工作中的疏忽讓我意識到自己最近的做法的確難以令人感到滿意,雖然當(dāng)時的自己沒能體會出來卻無法否認工作的用心程度降低了許多,若非這次疏忽讓自己清醒過來的話也許在以后的工作中犯下更加嚴重的錯誤,因此我應(yīng)當(dāng)反思自己不端正的態(tài)度造成的工作疏忽并進行深刻的檢討才行。
盡管以往領(lǐng)導(dǎo)在會議上向我們強調(diào)過努力工作的重要性卻很少將其放在心上,因為在我看來已經(jīng)無比熟悉的工作內(nèi)容還要花費心思去鉆研無疑是得不償失的,然而當(dāng)時的自己也許沒有想到后來會發(fā)生工作疏忽這種令人難以原諒的事情,尤其是自己并非新員工的情況下應(yīng)當(dāng)對公司的相關(guān)固定有著詳細的了解,即便是憑借著以往的工作經(jīng)驗都可以讓這種疏忽消滅在萌芽之中。不得不說自己自從擔(dān)任目前的工作崗位以后的確變得松懈了許多,很多以往想要養(yǎng)成的良好習(xí)慣都因為個人的'懶散不得不擱置下來,現(xiàn)在想來浪費那么多的公司資源卻依舊一事無成實在是令人感到十分羞恥。
話雖這么說卻也依舊需要在工作中不斷堅持才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的接納,畢竟在工作中犯下這種比較基礎(chǔ)的錯誤實在是難以令人提起原諒的心思,而且通過對以往工作中的回憶便可以得知領(lǐng)導(dǎo)還是十分看重自己在公司的發(fā)展,只不過這次工作中的疏忽的確讓曾經(jīng)信任自己的領(lǐng)導(dǎo)感到有些失望罷了,因此我還得通過后續(xù)的努力改變這種狀態(tài)才能夠和公司的同事們冰釋前嫌,實際上對于這次工作疏忽導(dǎo)致公司集體利益遭受損失也并非自己樂于見到的事情。
面對這次疏忽還是盡快對工作內(nèi)容引起高度重視才能避免在同樣的問題面前出糗,雖然具體的流程早已熟悉萬分卻也要在內(nèi)心端正好相應(yīng)的工作態(tài)度才行,除此之外還要利用工作之余的時間加強思想方面的學(xué)習(xí)用以提升個人品性,綜合來看的話只要有著誠懇的改錯決心就能夠?qū)⒐ぷ魇韬龅膯栴}消滅在萌芽之中,相對于偶爾的怠惰來說我更加害怕陷入長期的墮落之中,這樣的結(jié)果對于自己今后發(fā)展而言無疑是飲鴆止渴的行為,對于我這樣的員工來說應(yīng)該掌握正確且合理的減壓方式才能夠有效避免工作疏忽的問題產(chǎn)生。
盡管腦海中有著眾多的解決方案還是應(yīng)該要盡快將其落實下去才行,而我也會將這篇檢討書交給領(lǐng)導(dǎo)并希望能夠通過這次反省找出問題所在,卸下工作疏忽的思想包袱并通過后續(xù)的努力使其不再發(fā)生才是自己應(yīng)該做的事情。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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