幼兒園秋季后勤工作計劃系列5篇

幼兒園秋季后勤工作計劃。

想要提高自己在日常生活中的工作效率，下一階段的工作又要開始了。事先準備好工作計劃能推動工作的順利進行，所以你在寫工作計劃時要注意些什么呢？以下為編輯為你收集整理的幼兒園秋季后勤工作計劃，希望能為你提供更多的參考。

幼兒園秋季后勤工作計劃 篇1

一、情況分析

（一）基本情況：

我園現(xiàn)有11個班級，小班4個、中班3個、大班4個?；A(chǔ)設(shè)施基本到位。

（二）人員情況：

由于擴班的需要，后勤隊伍也相對增加，現(xiàn)有保健1名、保健助理1名、保育員15名（小班一班兩保），食堂人員5名，其中保健一名為在編人員，其余為非在編人員。

保育員中有3名高級、 5名中級、7名初級保育員，均持證上崗；食堂人員中有2名廚師，3名切配工，廚師中1名中級，1名初級，切配工都已取得保育員初級上崗證（6名保育員、1名切配工為新進人員）。

本學(xué)期，根據(jù)本園實際情況，將以老帶新使新進人員盡早適應(yīng)工作環(huán)境，更好的完成工作任務(wù)。

（三）存在問題：

1、后勤管理人員深入一線的頻率、日常工作中的檢查督促力度及精細化程度有待加強。

2、保教配合的意識和工作責(zé)任心要進一步提升。

3、后勤人員的規(guī)范操作行為，按標識擺放與使用物品、工作責(zé)任感、安全責(zé)任意識有待進一步加強，特別是新上崗人員。

4、各種設(shè)施設(shè)備已使用多年，故障和損壞頻率在逐漸增加。

二、指導(dǎo)思想

根據(jù)幼兒園工作計劃，梳理后勤主要問題，堅持有序發(fā)展，以問題跟進為切入口增強工作細致性，確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量。

三、工作目標

（一）落實一日活動各個環(huán)節(jié)的日常指導(dǎo)、加 強日常工作檢查與評比，注重反饋，提高后勤人員的主動服務(wù)意識。

（二）加強后勤人員隊伍建設(shè)，更新觀念，增強服務(wù)意識，努力探索規(guī)范化途徑。

（三）加強園容園貌建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境。

（四）扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健質(zhì)量。

　四、主要工作及措施

（一）加強后勤隊伍建設(shè)，努力探索規(guī)范化管理途徑

1、繼續(xù)加強后勤人員的思想教育，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，使保育工作細化、量化。增強工作責(zé)任心，每天工作中體現(xiàn)“勤” “快” “好” 。

2、加強后勤人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

組織保育員學(xué)習(xí)《保育員工作職責(zé)》、《保育員一日操作規(guī)范》，定期開展業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)傳染病的預(yù)防、常見癥狀等知識，學(xué)習(xí)托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)，并在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。

通過學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)、針對本園實際問題，開展互幫互學(xué)，談體會等活動，并進行業(yè)務(wù)技能比賽，評出最佳服務(wù)明星，以良好的氛圍，團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好各項保育工作。

組織食堂人員每兩周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》《烹飪技能》《各類物品消毒》等知識，食堂人員根據(jù)考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。

進一步提高思想認識，嚴格規(guī)范操作。各項衛(wèi)生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題要追究責(zé)任。

3、繼續(xù)實施后勤人員工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的 積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

（二）抓好校園衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境

1、加強園內(nèi)花木、草坪、種植園地養(yǎng)護工作，教育幼兒愛護幼兒園的一草一 木。各室內(nèi)外布置美觀，富有童趣。

2、整個校園內(nèi)外分工到人，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，后勤人員做到保潔區(qū)隨時整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無雜物，室內(nèi)保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊。

3、每周一次班級衛(wèi)生、保潔區(qū)的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作，對衛(wèi)生檢查情況認真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。

（三）加強財務(wù)管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

1、加強園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有效資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探索物財管理的科學(xué)性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，及時做好園產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢等環(huán)節(jié)工作，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，各室物品責(zé)任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責(zé)任。

2、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

3.嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，認真執(zhí)行購物審批制度，合理使用好各類經(jīng)費，不斷 改善和優(yōu)化辦園條件。

嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，每月落實幼兒伙食賬目的公布。堅持勤儉辦園的原則，積極倡導(dǎo)節(jié)約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。

抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，按時盤結(jié)，減少倉庫物品積壓。及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學(xué)秩序。

（四）做好安全防范工作，加強安全教育，增強教師的安全意識

1、健全各項安全管理制度，實行安全管理網(wǎng)絡(luò)，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對電、氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發(fā)生，保障全園師生安全。

2、行政值班人員每天做好下班前的水電、門窗的常規(guī)檢查。由園安全負責(zé)人每周進行一次對設(shè)施設(shè)備、門窗、活動場所大型玩具、體育器材的檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，要有檢查有記錄。

3、加強門衛(wèi)保安職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學(xué)生離園期間對校園進行巡視檢查。

嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，堅持實行家長一人一卡、刷卡入園制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。

4、加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好食品采購關(guān)，嚴禁食物中毒，每天堅持 48 小時食物留樣；經(jīng)常 督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢 查與園獎懲制度掛鉤，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。

5、強化全體師生的安全意識，根據(jù)安全管理專題要求，配合園長修訂和完善各類應(yīng)急演練預(yù)案和方案，針對不同內(nèi)容對全體員工進行宣教和急癥救助培訓(xùn)。

按照每月預(yù)設(shè)的演練預(yù)案和方案，通過書面演練和實景演練等不同方式，組織全園師生進行各類應(yīng)急演練，提升全園師生在發(fā)生突發(fā)緊急情況下的應(yīng)變和處置能力。

6、嚴格貫徹執(zhí)行局安全辦的相關(guān)工作要求，定期做好園內(nèi)安全隱患自查，根據(jù)園所存在的安全隱患問題，及時整改。

（五）規(guī)范衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健質(zhì)量

1、嚴格貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主”的保健方針。

做好常見病，季節(jié)性傳染病的宣傳、預(yù)防工作。做好各類預(yù)防消毒常規(guī)工作，在傳染病多發(fā)期間加強檢查和消毒力度，降低傳染病的發(fā)生率及傳染率。一旦發(fā)生傳染病，應(yīng)及時做好消毒工作，嚴格控制傳染病的流行。

2、認真做好晨間檢查，積極開展預(yù)防性措施，降低幼兒常見病的發(fā)病率。按時完成各類體檢工作，及時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。

3、落實健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重。

4、做好衛(wèi)生工作的長效管理，定期進行滅“四害”。認真做好衛(wèi)生臺帳，隨時接受各級職能部門對園衛(wèi)生工作的檢查。

（六）科學(xué)管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡，確保食品衛(wèi)生

1、按照各年齡幼兒伙食標準量，科學(xué)、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，制定出適合幼兒口味的帶量食譜。后勤管理人員經(jīng)常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善帶量食譜的制定和食物的烹調(diào)方法搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。每月完成一次營養(yǎng)分析。發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不足及時改進。

2、抓好幼兒用餐管理。

食堂按各班實際出勤人數(shù)，均勻分配飯菜并及時送到班級，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

3、加強營養(yǎng)及食品衛(wèi)生工作。

嚴格執(zhí)行食堂人員每日的體檢制度和食堂內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的檢查制度。把好食堂內(nèi)原料進來的驗收關(guān)，把好食堂內(nèi)的消毒關(guān)。

食物燒熟、燒透，保證食堂內(nèi)食品的衛(wèi)生，降低腸道傳染病的發(fā)生率，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發(fā)現(xiàn)過期食品及時進行處理，確保庫內(nèi)無過期食品。

幼兒園秋季后勤工作計劃 篇2

一、情況分析

（一）基本情況

我園新學(xué)期共開設(shè)17個班級，大班6個、中班8個、小班3個，在園幼兒約620多人。

1、班級情況：由于本區(qū)域小班新生人數(shù)劇增，故經(jīng)區(qū)教育局同意，在園內(nèi)挖盡潛力，小班擴班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。

2、人員情況：隨著班級數(shù)、幼兒入園人數(shù)的增加，新招聘營養(yǎng)員2人，保育員4人，均持證上崗。

3、其他情況：新開辦園（龍馬幼兒園）因園舍未建設(shè)好，從本學(xué)期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，為期1年。所以我園食堂要在現(xiàn)有的配置下每天承擔(dān)幼兒、教職員工近一千人的就餐。

（二）發(fā)展優(yōu)勢

1、新手保健基本了解工作內(nèi)容，保育員、營養(yǎng)員規(guī)范操作意識增強，工作環(huán)節(jié)流暢。

2、人員穩(wěn)定，目前我園高級保育員1名，中級保育員11名，初級保育員9名。中級營養(yǎng)師1名，初級營養(yǎng)師1名。

（三）存在問題

1、保健管理的分工有待細化，傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法，需進一步將手足口病的發(fā)生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。

2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經(jīng)驗缺乏，一日中各環(huán)節(jié)的保教細節(jié)化管理有待梳理。

3、在膳食科學(xué)管理，膳費合理使用，控制盈虧上缺少及時的總結(jié)與反思。

4、食堂的正?；\轉(zhuǎn)有一定的壓力，2園的營養(yǎng)員在日常工作上的配合需經(jīng)歷一段磨合期。

二、指導(dǎo)思想

根據(jù)本學(xué)期幼兒園園務(wù)工作計劃及區(qū)教育局相關(guān)文件的總體要求，遵循“常規(guī)工作抓細節(jié)，發(fā)展工作抓創(chuàng)新”管理理念，立足實際，落實規(guī)范，細節(jié)入手，強化敬業(yè)精神。務(wù)實“天天規(guī)范、過程精細”管理模式，確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識、服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量，做好為教育教學(xué)的服務(wù)工作。

三、工作目標

1、理順保健管理思路，以深化規(guī)范操作標準實踐為重點，直面關(guān)鍵問題與薄弱環(huán)節(jié)，加快新手成長速率，有效提升工作水平。

2、優(yōu)化三大員月、學(xué)期考核評價指標，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。

3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預(yù)防工作，嚴格控制各種傳染病的發(fā)生；把好食品關(guān)，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

4、科學(xué)安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求，合理使用膳費，把盈虧控制在2%之內(nèi)。

5、落實校園安全、財務(wù)規(guī)范管理、環(huán)境美化等各項后勤日常管理工作。

四、主要任務(wù)與措施

（一）后勤隊伍建設(shè)

主要任務(wù)：

1、增強后勤職業(yè)道德教育，加強三大員培訓(xùn)，提升三大員操作規(guī)范，有效提高三大員綜合素養(yǎng)。

2、進一步加大考核獎勵機制，同步跟進優(yōu)化考核、激勵機制，體現(xiàn)“過程”管理和“績效”管理。進一步培養(yǎng)三大員關(guān)注幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)的意識，提高三位一體的合作能力。

3、繼續(xù)鞏固食堂“六T”規(guī)范項目標準的落實，推進一日工作環(huán)節(jié)的精細化管理，提高日常營養(yǎng)員工作質(zhì)量。

4、借助園保健結(jié)對資源，有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進步。

主要措施：

1、繼續(xù)建立多元培訓(xùn)機制：理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合、檢查與指導(dǎo)相結(jié)合、知識測試及崗位練兵等，規(guī)范每位保育員、營養(yǎng)員的操作行為。務(wù)實各項日常培訓(xùn)，不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓(xùn)，進一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術(shù)培訓(xùn)。落實規(guī)范，細節(jié)入手，形成日常培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)控機制，推進保教配合，加強保教落實。

2、以幼兒園《三大員操作規(guī)范》手冊為基準，細化老師和保育員的日常保育運行標準，明確保教合一的內(nèi)容，提高“保教合一”工作運行和指導(dǎo)，落實常態(tài)化、細致化。倡導(dǎo)保育員跟班制，明確環(huán)節(jié)站位及作用，強化班級周會，積累保教配合的經(jīng)驗，從而促進保教配合工作的開展和三位一體作用的發(fā)揮。

3、繼續(xù)加強后勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)在幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)方面的共性問題開展專題式保研活動，提升三大員的思考和表達能力；在操作考核的基礎(chǔ)上加強口試項目，進一步促使三大員會說會做。通過學(xué)習(xí)、交流、后勤服務(wù)明星評選等，開展“責(zé)任”為主題的職業(yè)道德教育，弘揚良好的后勤職業(yè)道德。

4、進一步將制度、操作規(guī)范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現(xiàn)，以美化環(huán)境，提醒、督促、指導(dǎo)保育工作。細化管理與指導(dǎo)食堂實務(wù)“六T”規(guī)范管理項目，爭創(chuàng)示范食堂。

5、調(diào)整營養(yǎng)員工作分工，關(guān)注新手營養(yǎng)員的規(guī)范操作，力爭與龍馬幼兒園營養(yǎng)員工作同步，合作順暢。

（二）衛(wèi)生保健管理

主要任務(wù)：

1、明確保健管理人員側(cè)重管理項目與職責(zé)，以薄弱環(huán)節(jié)的有效轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，逐步推進保健管理的執(zhí)行度。

2、嚴格控制傳染病的發(fā)病率，掌握傳染病消毒隔離制度，積累健康教育經(jīng)驗，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細度。

3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理，加強飲食與運動矯治，落實保教結(jié)合捆綁式矯治制度，小步遞進特殊幼兒的矯治度。

4、以《優(yōu)質(zhì)菜譜》的完善、實踐為基點，深入開展?fàn)I養(yǎng)工作實踐研究活動，努力跟進營養(yǎng)工作的規(guī)范度。

主要措施

1、務(wù)實日常工作，繼續(xù)規(guī)范保健員日?；A(chǔ)性工作。明確兩位保健側(cè)重管理內(nèi)容及任務(wù)要求，以“辦園質(zhì)量評估反饋之保健版塊薄弱環(huán)節(jié)”為切入點、細化“反思——調(diào)整——實踐——評估”操作流程，提高保健實踐能力。

2、確立研究課題，明確研究內(nèi)容與實施步驟，做好過程資料的積累。

3、強化保健每日班級巡視、每周小組工作例會制度，做到檢查評價與探討改進相結(jié)合，加強反饋、后續(xù)跟進。通過日常溝通、隨機訪談、現(xiàn)場驗證等方式，實現(xiàn)保健員指導(dǎo)能力與保育員規(guī)范操作能力的同步提高。

4、落實全日觀察相關(guān)培訓(xùn)活動，開展全日觀察記錄文本的交流評比工作，促進教師、保育員、營養(yǎng)員三位一體對幼兒健康情況的關(guān)注、記錄和評價。

5、定期召開膳管會，聽取班主任、保育員、家長等各方面反映，科學(xué)制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養(yǎng)分析，切實改善幼兒的膳食平衡，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。

6、積極尋找資源開展自制點心的培訓(xùn)活動，優(yōu)化常規(guī)自制點心的質(zhì)量。繼續(xù)推行家長代表品嘗日、幼兒學(xué)期自助餐活動，完善與實踐“優(yōu)質(zhì)菜譜”的烹飪制作。繼續(xù)修訂編撰《幼兒喜愛的菜肴》并積極推廣。

7、強化保育員相關(guān)消毒新藥品使用方法的培訓(xùn)，根據(jù)秋、冬季傳染病易發(fā)季節(jié)堅持做好預(yù)防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。

8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理，做好飲食、運動、習(xí)慣等培養(yǎng)的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導(dǎo)家長工作，對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導(dǎo)家長，共同管理，確保矯治率。

（三）安全管理工作

主要任務(wù)：

1、全體教職工加強安全意識，上崗時嚴格遵守安全制度。實行安全管理網(wǎng)絡(luò)，細化安全責(zé)任制，堅持以防為主，消除隱患。

2、學(xué)期開學(xué)與每位教職工簽定安全責(zé)任書。積極啟動各項應(yīng)急預(yù)案演練，疏散預(yù)案演練做到常態(tài)化。

3、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環(huán)境。

主要措施：

1、每月定期對教職工進行安全培訓(xùn)，細化培訓(xùn)內(nèi)容，落實安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養(yǎng)。

2、進一步強化門衛(wèi)管理制度，嚴格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度，嚴格把好安全關(guān)，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，督促家長遵守“幼兒入園離園制度”，來離園高峰嚴格按門崗站崗要求，及時根據(jù)近期出現(xiàn)的問題及時調(diào)整策略。

3、繼續(xù)每天對幼兒園的安全工作進行排查，加強用水、電、氣的安全管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電源是否關(guān)閉，預(yù)防意外事件的發(fā)生。

4、定期開展疏散逃生的應(yīng)急預(yù)案的宣傳和實地演練，提升保教人員的應(yīng)急能力，演練成常態(tài)化。

5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度、安全預(yù)案，細化安全責(zé)任制，落實日常規(guī)檢查、月重點排查，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

6、貫徹落實《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)，切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執(zhí)行責(zé)任追究制度。

7、邀請家長代表參與幼兒園的安全管理，巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。

（四）財務(wù)、財產(chǎn)管理

主要任務(wù)：

1、進一步端正思想、增強依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費，合理使用經(jīng)費，注重開源節(jié)流。

2、加強財務(wù)管理，完善監(jiān)督機制。

3、加大對各類資產(chǎn)管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣，規(guī)范資產(chǎn)管理，做到帳帳相符、帳物相符，督促教工互相配合。

主要措施：

1、積極做好后勤服務(wù)工作，有計劃地采購學(xué)期辦公用品，幼兒學(xué)習(xí)用品及各部門所需物品的添置工作，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事，切實提高幼兒園財務(wù)管理工作的實效性。

2、認真執(zhí)行政府采購改革要求，計劃、合理、有效地使用經(jīng)費。嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。合理安排資金，報帳員按時做好預(yù)結(jié)算工作、按時報帳，財務(wù)室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。

3、在教職工中強化節(jié)約意識，發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。形成節(jié)能減排崗位責(zé)任制，明確各崗位人員相關(guān)工作要求，并將之納入學(xué)期考核內(nèi)容，同步落實獎勵機制。

4、認真做好財產(chǎn)分類的保管、登記、領(lǐng)用、借物等登記，著力規(guī)范資產(chǎn)、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤點制度，確保賬物相符、出入相符。

5、加強班級財產(chǎn)管理工作，配套物品分班保管，學(xué)期末清點一次，損壞或遺失東西按規(guī)定和制度執(zhí)行。

（五）校園環(huán)境建設(shè)

主要任務(wù)：

1、根據(jù)園務(wù)工作計劃，在“幸福團隊，責(zé)任教師”的校園文化引領(lǐng)下，加強幼兒園精神文明建設(shè)，積極構(gòu)建民主、和諧工作氛圍。

2、努力開創(chuàng)園內(nèi)環(huán)境，重點對園內(nèi)走廊環(huán)境、幼兒活動空間明確定位，優(yōu)化設(shè)計，分步予以落實。

3、加強園容園貌建設(shè)，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，達到教育與美觀于一體。

4、繼續(xù)落實垃圾分類工作，創(chuàng)建“潔、齊、美”的幼兒園環(huán)境。

主要措施：

1、關(guān)注環(huán)境創(chuàng)設(shè)細節(jié)，充分利用各空間，全面優(yōu)化走廊、幼兒活動區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，進一步創(chuàng)建體現(xiàn)主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環(huán)境。發(fā)揮環(huán)境對外宣傳功能和對內(nèi)影響教工、幼兒發(fā)展的良好作用。

2、依據(jù)綠化養(yǎng)護協(xié)議，為綠化做好定期的養(yǎng)護。發(fā)揮種植園地的作用，豐富植物種類，讓幼兒親自種植，并進行定期的觀察與護理，激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感。

3、拓展垃圾分類途徑，落實各項垃圾分類宣傳。組織教職員工認真學(xué)習(xí)垃圾分類的知識，嚴格執(zhí)行園內(nèi)垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領(lǐng)導(dǎo)工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環(huán)境檢查及時查處衛(wèi)生死角。

五、具體活動安排（略）

幼兒園秋季后勤工作計劃 篇3

20xx年，我幼兒園的后勤方面所有的工作人員將全力配合園內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作。會盡自己的所能讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境。以下是我幼兒園后勤工作計劃：

指導(dǎo)思想：

本學(xué)期將認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責(zé)任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

具體工作如下：

(一)做好幼兒園財務(wù)工作計劃，做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：

1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

3、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

4、會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

(二)事務(wù)工作方面：

1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。

4、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。

(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù)。

(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

(3)做好開水的供應(yīng)工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。

(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣。

(三)保護園舍環(huán)境。

1、管理好樹木、草坪。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負責(zé)，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊。

幼兒園秋季后勤工作計劃 篇4

幼兒園開園的第一個學(xué)期，后勤的各項工作正在起步和上軌道階段，我們將根據(jù)幼兒園工作計劃及姑蘇區(qū)幼兒園考評方案的要求，做好后勤管理，保證幼兒園其他各項工作順利有序的開展。

工作目標：統(tǒng)一思想，服務(wù)為先，順利度過磨合期，建章立制，規(guī)范管理，后勤工作上軌道

一、統(tǒng)一思想，樹立服務(wù)意識。

堅持學(xué)習(xí)制度，提高后勤人員的思想認識，有計劃地組織各崗位的相關(guān)后勤人員定期進行學(xué)習(xí)、交流，提高認識，使全體后勤人員牢固樹立服從服務(wù)的意識，是樹立主人翁意識，做到熱愛幼兒園、熱愛崗位、熱愛幼兒，吃苦耐勞，團結(jié)協(xié)作。

二、建立健全各項規(guī)章制度，基本形成管理體系。

根據(jù)幼兒園的園情，充分聽取各路意見，討論并擬定安全，食堂，安保等制度及相應(yīng)考核辦法，使工作有章可循。對照各項制度，后勤管理有標準，有依據(jù)。注意提高管理的執(zhí)行力，后勤管理做到有要求，有指導(dǎo)，有考核，有反饋，使后勤管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

具體工作要求如下：

一、保健工作

1、積極參加市區(qū)的保健人員培訓(xùn)，提高保健人員的理論水平，結(jié)合本園實際情況制定保健計劃。

2、按照婦保所要求，將各項保健工作做到位，做扎實。如認真做好晨間檢查，對服藥幼兒指導(dǎo)家長做好登記工作，對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。對特殊幼兒的管理，要及時與家長取得聯(lián)系，認真分析原因，尋找解決問題的辦法。認真做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄。做好傳染病防治的宣傳工作，定期更換宣傳櫥窗，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好習(xí)慣的培養(yǎng)。

3、做好幼兒膳食管理，成立膳委會，每2周召開一次會議，科學(xué)、合理地安排幼兒在園的膳食。膳委會每周根據(jù)幼兒生長發(fā)育對各種營養(yǎng)素的需求，嚴格按照婦保所制定的帶量標準，同時考慮季節(jié)變換特點、價格經(jīng)濟實惠、可操作性強等因素按時制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養(yǎng)分析，為下月制訂科學(xué)的食譜提供依據(jù)。

4、按照各班一日活動時間表，根據(jù)《規(guī)程》和園保育員考核標準，督促幫助全體后勤人員，提高保教水平。做好保育員培訓(xùn)和指導(dǎo)的工作，對保育員的保健工作要有檢查有反饋。

5、注意資料的積累和整理。

二、安全衛(wèi)生

1、成立以園長為首的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)成幼兒園安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立健全安全制度，加強全體教職工的安全意識，與全體教職員工簽訂安全責(zé)任書。

2、每月召開安全工作會議，高度重視安全工作，對全體教職員工進行安全講座，安全警鐘長鳴。

3、每月開展安全工作大檢查，如校舍安全、消防安全、用電安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全。建立安全專項工作臺帳，對設(shè)施、設(shè)備、經(jīng)費、檢查、整改情況作記錄。

4、加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行刷卡入園的接送制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，并做好出入登記工作。每天安排教師行政護導(dǎo)值崗，同時做好晚班與延長班的交接，服務(wù)家長，保證每一個孩子平平安安地離園。安保人員加強巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

5、加強安全教育，培養(yǎng)幼兒初步的自我保護意識與能力，落實在每周的班級工作中。開展一次應(yīng)急預(yù)案演練，把保護幼兒的生命和促進幼兒健康發(fā)展放在首位。

6、做好各類安全預(yù)案，實行安全網(wǎng)絡(luò)管理，強化安全責(zé)任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

7、抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，明確包干區(qū)與責(zé)任人，每月定期與不定期進行檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

三、做好食堂管理

1、組織食堂工作人員學(xué)習(xí)和明確《食堂工作人員崗位責(zé)任》等相關(guān)制度，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，熟悉炊事員一日工作流程及標準，規(guī)范操作。

2、加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo)，經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，并定期進行檢查與炊事人員考核掛鉤。

3、幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美，安全衛(wèi)生，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

4、加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品倉庫由專人保管，閑人莫入；與采購各單位簽訂配送協(xié)議，并索取兩證，每天由行政驗菜，確保食品的新鮮。每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時。

四、財產(chǎn)財務(wù)管理

幼兒園實行以支定收的原則。但本學(xué)期幼兒園的收費僅為核定收費的60%，對于幼兒園運營提出了很大的挑戰(zhàn)。我們要堅持勤儉辦園，合理利用有限資金。

1、嚴格執(zhí)行物價局核定收費的文件精神，規(guī)范收費。做到收費項目規(guī)范，收費程序規(guī)范，收費票據(jù)規(guī)范，經(jīng)費使用規(guī)范。所有服務(wù)性收費和代辦性收費，均進行收費前公示，發(fā)放“收費告家長書”，家長自愿選擇，簽字確認。

2、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，一切經(jīng)費支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字。做好日常發(fā)票報銷、教職工工資發(fā)放，完成工資臺帳。會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

3、做好年度的預(yù)算、決算的審計。

4、堅持勤儉辦園，與績效考核掛鉤。合理添置教學(xué)用品，和辦公用品。堅持“購物申請”制度，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費?？茖W(xué)有效地進行幼兒園財產(chǎn)保管，堅持作好物品領(lǐng)用記錄、定期整理儲藏室。做好固定資產(chǎn)的管理，領(lǐng)用電腦等固定資產(chǎn)，要簽訂保管協(xié)議，提醒教職工保管好公共財物，期末進行資產(chǎn)核對。

5、引導(dǎo)教職工愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，認真做好各類檢修工作，努力做到及時維修。

具體安排：

九月份：

1、完成后勤，安全，保健計劃

2、制定保育員，保潔員炊事員考核制度，簽訂安全責(zé)任書

3、教師節(jié)活動，中秋節(jié)，家長會、家委會會議前期準備工作

4、保育員分餐環(huán)節(jié)培訓(xùn)

5、辦公用品，設(shè)施設(shè)備添置，報銷

6、新學(xué)期班級財產(chǎn)登記

7、安全檢查維修：園內(nèi)電路，電器設(shè)備和設(shè)施

8、全園大掃除

9、人員工資，社保發(fā)放

10、幼兒收費工作

11、稅務(wù)登記報稅工作

12、伙食帳公示

十月份：

1、國慶節(jié)的后勤服務(wù)工作

2、秋游安全教育

3、活動器械安檢

4、幼兒的就餐管理

5、全園大掃除

6、伙食帳公示

十一月份：

1、親子趣味運動會準備工作

2、活動器械安檢

3、秋季傳染病預(yù)防工作

4、全園大掃除。

5、伙食帳公示

十二月份：

1、迎新活動準備工作

2、教職工安全培訓(xùn)

3、食堂安檢

4、全園大掃除

5、家長學(xué)校：衛(wèi)生保健講座

6、繼續(xù)做好秋季傳染病的預(yù)防工作。

7、防凍保暖的準備工作，試用熱空調(diào)，熱水器

8、伙食帳公示、免稅申請工作

一月份：

1、飯菜防凍保暖工作

2、設(shè)施設(shè)備安檢

3、期末財產(chǎn)清點整理

4、財務(wù)年度審計

5、寒假的安全

6、伙食帳年度結(jié)算公示

7、幼兒園預(yù)算

幼兒園秋季后勤工作計劃 篇5

在新的學(xué)期里，我園后勤組制定了新學(xué)期的工作目標，力求新學(xué)期有新的改變，為幼兒、家長、教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以下是本學(xué)期的后勤工作計劃：

　一、加強后勤人員隊伍建設(shè)

1.建立個人檔案，記載員工工作經(jīng)歷，體檢狀況，工作考核狀況。

2.實施工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

3.每月組織保育員學(xué)習(xí)有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹，結(jié)合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。

4.保健醫(yī)生為保育員作兩次學(xué)習(xí)指導(dǎo)，期初學(xué)習(xí)常用物品消毒，并進行實際操練；期中學(xué)習(xí)秋冬季易發(fā)生疾病的預(yù)防、常見癥狀等知識。

5.廚房炊事員根據(jù)食譜要求，認真做好每天的一餐兩點。

　二、日常工作安排

1.倉庫管理與采購

（1）購置和發(fā)放新生床上用品。

（2）開學(xué)前，班級物品、辦公室用品的采購與發(fā)放。

（3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤點工作。

2.維修工作

（1）開學(xué)前整理好體育用品器材，保證體育器械的安全性。

（2）對全園的電扇進行一次全面的檢查。

（3）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

（4）每月檢查一次全園門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（5）每周檢查全園的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

（6）放好各處空調(diào)遙控器，學(xué)期結(jié)束負責(zé)收撿公用遙控器。

（7）定期給所有電腦升級殺毒。下班前檢查電腦及電源的關(guān)閉。

3.財務(wù)工作

（1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

（2）按時發(fā)放工資、獎金、津貼。

（3）做好每月的財務(wù)報表上報工作。

4.食堂工作

（1）每天做好廚房的清潔工作。

（2）根據(jù)各年齡段幼兒飯量的大小，安排分餐，注意飯菜的保溫。

（3）學(xué)期結(jié)束前清點餐用具。

（4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

5.門衛(wèi)工作

（1）做好種植園地和綠化植物的護養(yǎng)，定期剪枝。

（2）加強接送時間的接待工作以及假期值班的巡邏，嚴格盤問并做好外來人員登記。

6.衛(wèi)生保健工作

（1）保健醫(yī)生加強對食堂、班級保教人員的督促和指導(dǎo)，開展好衛(wèi)生保健工作，并做好臺帳工作。

（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預(yù)防工作的力度。

（3）一學(xué)期完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內(nèi)疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。

（4）進一步做好膳食管理工作，科學(xué)制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質(zhì)量。

（5）利用宣傳欄、講座等多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識。

　三、月份安排：

八月份：

1.全園大檢查，清掃全園衛(wèi)生，做好修葺工作。

2.做好教具、生活日常品的采購、幼兒編班等各項開學(xué)準備工作，保證正常有序地開學(xué)。

3. 做好收費工作。

4.組織教職工體檢

5.制定本學(xué)期后勤工作計劃。

6.幼兒報名，資料登記造冊。

九月份：

1.落實新生入園體檢表。

2.核對新生資料，有欠缺的請家長補齊，做好資料錄入，完善幼兒檔案，做好事業(yè)統(tǒng)計工作。

3.做好教師節(jié)活動、中秋節(jié)活動的后勤輔助工作。

十月份：

1.值班人員做好國慶假期值班工作。

2.加強物品消毒工作，預(yù)防秋季傳染病，保證幼兒健康。

3.開辦健康知識專題講座。

4.整理衛(wèi)生保健資料。

5.加強食堂飲食衛(wèi)生工作。

十一月份：

1.做好家長開放半日活動的接待工作

2.通知家長及時更換冬季被褥。

3.保健醫(yī)生進課堂，為幼兒講解衛(wèi)生保健知識。

4.做好親子運動會的后勤保障工作。

十二月份：

1.天氣寒冷，晨間活動前后，加強幼兒衣著管理，防止幼兒因過冷過熱生病。

2.做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。

3.組織廚房人員做好鎮(zhèn)操作技能比賽。

4.元旦活動的各項工作。

一月份：

1.購買學(xué)期末幼兒獎品。

2.清點班級財產(chǎn)，及園內(nèi)其他財產(chǎn)。

3.各班級歸還所借物品。

4.做好財務(wù)稽核工作。

5.安排寒假值班表。

6.做好下學(xué)期購置物品計劃，并購買下學(xué)期所需物品。

7.做好假期維修計劃。

8.總結(jié)本學(xué)期后勤工作。

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