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縣小學教研室工作計劃簡短7篇

發(fā)布時間:2022-12-29

小學教研室工作計劃。

為了我們的工作能夠高效率的完成,我們可以寫一份簡單的工作計劃。畢竟一份好的工作計劃才算是一個成功的開始,工作計劃應該從哪些方面開始呢幼兒教師教育網小編為此仔細地整理了以下內容《縣小學教研室工作計劃簡短》,供您參考,并請收藏本頁!

縣小學教研室工作計劃簡短 篇1

(2014-2015學年度第一學期)小學教研室工作計劃

一、指導思想

以《白沙縣中小學校各種規(guī)章制度》《白沙黎族自治縣中小學校教學常規(guī)管理實施方案》《海南白沙思源實驗學校2014—2015學年學校工作計劃》的文件精神為指導。教研不能只有“一枝獨秀”,而應春色滿園,學校應根據教師業(yè)務水平的高低實施分層教研,發(fā)揮每個教師的特長,讓教研來自真實的課堂,發(fā)現問題,尋找辦法,突破難點,讓教研有效推動教學質量的提升為起點,特制定本學期小學教研室工作計劃。

二、工作思路

1、繼續(xù)抓好教學常規(guī)工作,提高教師的工作實效性。

2、推動課堂教學模式改革,倡導“三次備課、當堂練習、個別輔導、全批全改、階段測試”的教學模式,進行有效教學實驗。

3、加強學案導學的教學模式,應充分體現教師的主導作用和學生的主體作用。

4、開展公開課活動,集體備課、磨課活動。讓教研來自真實的課堂,讓平時的問題成為教研課題,讓教研有效推動教學質量的提升。

5、組織一部分比較出色、教學成績比較突出的教師交流自己的教學經驗。

6、抓實課題實施過程,豐富教研成果。

7、結合縣教育局“沐浴書香,飛揚理想”文件精神開展讀書活動,提升教師文化素養(yǎng)。

三、主要措施

(一)常規(guī)工作

1、備課與上課:要認真抓好教師的備課工作,堅持個人備課和集體備課相結合的原則,以個人備課為主充分發(fā)揮集體智慧的作用,堅決做到不備課不上課。校領導采取不定期聽課的方式檢查備課情況。

2、作業(yè)與批改:繼續(xù)執(zhí)行《白沙思源實驗學校作業(yè)規(guī)范要求》和本學期要求學案的設計和批改。

3、課外輔導:做好學困生的輔導工作。

(二)教學模式改革實驗工作

1、發(fā)揮集體備課的職能作用,倡導“三次備課、當堂練習、個別輔導、全批全改、階段測試”的教學模式。

2、各位教師必須根據學生的實際情況,教材每一課時的重點、難點合理制定學案。

3、做好檢查、監(jiān)督、落實學案導學的作用。

(三)組織好公開課活動。

根據《白沙黎族自治縣中小學校、幼兒園教師公開課制度》,要求公開課活動要注重實效,防止走過場,課前必須經過本年級組所有教師集體備課之后方能上,本學科所有教師都必須參加公開課活動,其他學科沒有碰課的教師也可以參加聽課。公開課后學科組要認真組織評課議課,授課教師及參與備課的教師要說明教學目標、教學重難點、教學方法、教學手段等等;聽課教師要積極發(fā)言,肯定優(yōu)點,指出不足,以便改進,共同提高。

1、組織骨干教師上公開課,在課堂教學上發(fā)揮示范、引領作用。

2、各學科組織年青教師上研討課。

3、協(xié)助符云俠老師做好參加中南六省調教比賽前備課、磨課活動。

(四)組織出色、教學成績突出的教師進行經驗交流。

語文、數學、英語三個學科各組織一部分教學成績突出的教師做經驗介紹,與大家分享自己平時的教學經驗,其余教師可以根據自己的實際借鑒這些教師的一些做法。

(五)讀書活動

結合教育局“沐浴書香,飛揚理想”的文件精神,開展讀書活動,每位教師至少讀兩本書,定時檢查讀書筆記。

(六)加強教師基本功訓練。

本學期繼續(xù)進行教師普通話測試和書寫等級評估,語文教師進行寫作比賽。

(七)學生競賽

為了促進學生學習的興趣,本學期語文、數學、英語各進行一次學生的競賽。

語文:古詩詞背誦比賽;

數學:二至六年級口訣過關比賽;

英語:單詞聽寫比賽。

縣小學教研室工作計劃簡短 篇2

新的一年,小學教研室工作將以科學發(fā)展觀為指導,堅持“一個中心,兩個服務”的工作思路:以教學為中心開展教研工作,教研工作要為教育行政領導決策服務、為基層教師教學服務。工作職能要突出“研究”,強化“服務”,體現“參與”,從而使“指導”有的放矢,全面促進師生發(fā)展,打造小學教師名師隊伍,創(chuàng)建區(qū)域特色名校,推進我縣小學教學教研工作持續(xù)、健康、均衡發(fā)展。

一、樹立創(chuàng)新意識,抓好常規(guī)教研工作

1、加強教學教研督導,確保教學教研質量逐步提升

按計劃到各小學做常態(tài)教學調研,采取推門進聽課、看資料、座談交流等形式對各校課堂教學新模式的推廣情況進行調研督導,同時全面了解學校的教學管理、校本教研和課堂教學情況,引導基層學校用準則來規(guī)范課堂、用模式來引領課堂,努力促進高效愉悅課堂教學模式整體推進和教學質量全面提高。年終對學校教學教研工作進行綜合評估。探索全員參與、層層選拔的優(yōu)質課評選形式,將各科優(yōu)質課評比成績納入年終教學評估。

2、深化各層次研訓,不斷完善各學科課堂教學模式

通過縣域教研、區(qū)域教研、鎮(zhèn)本教研、校本教研,深化課堂教學改革,提高常態(tài)課教學實效,促進教學過程優(yōu)化。

縣域教研:依靠縣中心教研組成員,繼續(xù)探索和完善各學科課堂教學新模式。利用教學模式專題郵箱,隨時接收教師的反饋情況,通過教研員和中心組成員的分析、再反饋、訪問聽課、示范指導等形式,推進高效愉悅課堂教學模式逐步成熟。定期組織各學科中心教研組成員參加的課堂教學專題研討會,研究解決課堂教學實際中存在的問題,落實“自主探究、合作交流、師生和諧、優(yōu)質高效”的課堂改革主旨。加大教師全員培訓的力度,增強培訓的實效性,分年級、分學科進行高效愉悅課堂教學模式示范引領。

區(qū)域教研:各實驗小學要結合各學科課堂教學新模式的推廣和落實,積極發(fā)現問題、解決問題,不斷改進、優(yōu)化課堂教學,每學期組織一次區(qū)域內的語文、數學、英語學科的課堂教學開放和交流活動,充分發(fā)揮示范引領作用,有效搭建城鄉(xiāng)間相互學習、相互交流的研究平臺,促進區(qū)域內教學教研工作的均衡發(fā)展。

鎮(zhèn)本教研:要結合本鎮(zhèn)實際,重點抓好課堂教學新模式的推廣運用和青年教師的成長工作。教研活動要充分準備、減量提質、突出實效,切實提高教師教學能力和教研水平。

校本教研:要根據學校教學實際做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,繼續(xù)開展“八個一”活動,重點研究課堂教學。學校固定每周教研時間,要求每位教師每學期必上一節(jié)公開課,課后立即(可結合錄像)進行說課和評課,重點關注學生的課堂反應,反思課程的前測、設計、教學效果,研討之后,有條件的學??稍俳M織換班上課,落實改進成果。目的是打造適合學生學情的高效課堂,促進教研活動落到實處,引領教師專業(yè)技能快速提高。

3、加強課題研究管理,讓課題研究為深化課改服務

做好本年度“十二五”省級、市級立項課題的開局工作,對課題主持人進行開題培訓,注重課題研究過程,適時對重點課題、薄弱課題進行督導,發(fā)揮科研課題對常規(guī)教學的指導作用。各單位要繼續(xù)鼓勵、引導教師在校本教研中進行小專題研究,在教學實際中積累教研素材,為下一輪課題申報做準備。

二、搭建有效平臺,促進師生健康發(fā)展

1、組織、參加各學科教學競賽

立足教師隊伍整體的素質提升,以打造高效愉悅課堂為目的,本著全員參與的原則,組織各層面、各學科的教師教學競賽。上半年組織縣級科學、語文、英語優(yōu)質課評比,下半年組織縣級數學、品德、校本課程優(yōu)質課評比,擇優(yōu)參加市級語文、英語、科學、校本課程優(yōu)質課評比;組織縣級語文、品生、品社、綜合實踐活動教學設計評比,參加市級教學設計評比。

2、探索組建學科名師和優(yōu)秀青年教師團隊

教研室要充分發(fā)揮自身的平臺優(yōu)勢,利用網絡、集體備課、教學比賽等契機為基層教師提供學習和交流的機會,對優(yōu)秀名師和優(yōu)秀青年教師實行分層引導,促其開展理論學習、專題研究、互相聽課評課,從而錘煉他們的技能,提高他們的素養(yǎng)。教研室要在學校

縣小學教研室工作計劃簡短 篇3

為貫徹素質教育精神,落實《XX市教體局關于進一步加強課堂教學工作的意見》,全面提高教師專業(yè)知識能力,全面提高教師課堂教學能力,全面提高課堂教學質量,特制訂教研計劃如下:

1、抓業(yè)務學習,促教師專業(yè)知識能力的提升

一要抓好培訓工作。首先要抓好學科知識培訓,各學科要針對本學科教材的疑難點進行專題培訓。其次要抓好教育教學理論培訓。各學科要結合日常教研活動,對教師進行課程標準、教法學法等方面的培訓。第三要抓好培訓成果傳遞。各學科要組織外出參加學習的教師撰寫學習體會,開展網上交流;各鎮(zhèn)、校要認真組織二級培訓,以學習報告會或匯報課的形式,將培訓內容傳達到每一位教師。各學校要從培訓人員、培訓費用、培訓效果三方面提供保障。每次培訓,學校分管領導要了解培訓內容,及時安排人員參加。培訓后要及時報銷培訓費用,不得拖欠。

二要抓好測評工作。各學校每學期要組織一次專業(yè)知識測評,測評成績納入教師個人績效考核。教體局要結合優(yōu)質課比賽每學年對各單位的教師專業(yè)知識能力進行評定,評定成績記入單位年度績效考核。

2、抓課堂教學監(jiān)測,促課堂教學水平的提高

學校要負責抓好本校教師的課堂教學監(jiān)測,監(jiān)測重點采用“匯報課”和“推門聽課”兩種方式?!皡R報課”即每位教師每學期準備至少1節(jié)匯報課,向本學科教師和學校領導展示。“推門聽課”即學校領導不打招呼隨機聽課,每學期隨機聽取每位教師上課至少1節(jié)。教師“匯報課”和“推門聽課”的監(jiān)測成績納入績效考核。

鎮(zhèn)辦(開發(fā)區(qū))教委負責抓好本鎮(zhèn)小學的課堂教學監(jiān)測,監(jiān)測重點采用“匯報課”和“推門聽課”兩種方式。鎮(zhèn)級“匯報課”在學校匯報課的基礎上進行,要提前兩周下達年級、學科、時間、地點,各學校推選優(yōu)秀教師上鎮(zhèn)辦(開發(fā)區(qū))級“匯報課”,鎮(zhèn)辦(開發(fā)區(qū))教委組建評委小組對各學校的匯報課進行評定?!巴崎T聽課”即鎮(zhèn)辦(開發(fā)區(qū))教委副主任和鎮(zhèn)辦(開發(fā)區(qū))教委中心教研員不打招呼隨機聽課。學校各學科“匯報課”和“推門聽課”的評定成績納入各學??冃Э己?。

市教研室負責抓好全市的課堂教學監(jiān)測,監(jiān)測重點采用“匯報課”和“推門聽課”兩種方式?!皡R報課”實行“三統(tǒng)一”,即統(tǒng)一年級課題,統(tǒng)一上課時間,統(tǒng)一上課地點。由教研室于每學期初統(tǒng)一下達各學科“匯報課”課題,各鎮(zhèn)辦(開發(fā)區(qū))教委(市直小學)推選優(yōu)秀教師上市級“匯報課”,市教研室組建評委小組對各單位的匯報課進行評定?!皡R報課”采取分區(qū)域匯報的形式。“推門聽課”即市教研室教研員不打招呼隨機至各學校聽課,并對課堂教學水平做出評價。教研員在“推門聽課”時,本鎮(zhèn)教研員和學校校長、業(yè)務領導要全程參與,并于聽課后進行互動評課,教研員根據評課情況對該單位的校本教研水平做出評價;同時,要隨機抽取一個班的一部分學生進行學科能力考查,對該單位的學生學科能力做出評價。各單位“匯報課”和“推門聽課”成績納入本單位績效考核。

3、抓小課題研究,促教學方法的創(chuàng)新

各學??梢詮慕萄惺蚁掳l(fā)的小課題中選擇研究課題,也可以根據教學實際自行確定研究課題,有組織、有計劃地開展研究。

學校、鎮(zhèn)辦教委、教研室要通過優(yōu)秀教法案例評選的形式層層匯集、優(yōu)化問題解決策略,推廣研究成果。

每學年每位教師至少要編寫一個優(yōu)秀教法案例。鎮(zhèn)辦(開發(fā)區(qū))轄管中小學于每學年第一學期第十二周前組織一次優(yōu)秀教法案例評選,評選結果納入教師個人績效考核。鎮(zhèn)辦(開發(fā)區(qū))教委和市直學校于每

學年第一學期第十三周前組織一次優(yōu)秀教學法案例評選,評選結果納入各學??冃Э己?。市教研室于每學期第十五周前組織一次優(yōu)秀教法案例評選,評選結果納入各單位績效考核。

4、抓備課研究,促教師教學能力的提高

要堅持個人備課與集體備課相結合,倡導“三步”備課法,即個人初備后提出問題---集體研討解決問題---二次備課形成個案。教師要結合學生實際,發(fā)揮個人潛能,對集體教案進行個性化修改和補充,課后做好反思。

每學期每位教師至少要編寫一個精品教學案,鎮(zhèn)辦(開發(fā)區(qū))轄管小學于每學期第八周前組織一次精品教學案評選,評選結果納入教師個人績效考核。鎮(zhèn)辦(開發(fā)區(qū))教委和市直小學于每學期第十周前組織一次精品教學案評選,評選結果納入各學??冃Э己恕J薪萄惺矣诿繉W期第十二周前組織一次精品教學案評選,每單位語文、數學學科上交5篇,其它學科上交2篇。評選結果納入各單位績效考核。

5、抓送教下鄉(xiāng)和開放課堂活動,促城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展

要實施教研重心下移,通過開展兩個活動達到促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的目的。一是承辦XX市課堂教學城鄉(xiāng)交流活動和開放課堂活動,二是組織本市優(yōu)秀教師到偏遠農村小學送教。送教和開放課堂時要充分考慮農村教師的需求,根據他們的要求確定上課的年級和教學內容,課后要與農村教師開展面對面的議課活動,切實做到把先進的教學理念傳遞到農村,把優(yōu)秀的教學方法傳遞到農村,把對教育的熱忱傳遞到農村,切實提高農村教師教學水平,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

6、抓教學質量調研,促教學質量全面提高

要完善教學質量調研辦法,以調研促進學生全面發(fā)展,持續(xù)發(fā)展。教學質量調研采取“兩級抓”和“兩手抓”并行的辦法?!皟杉壸ァ奔词?、鎮(zhèn)(市直學校)兩級都要抓教學質量調研工作,“兩手抓”即一手抓學業(yè)水平調研,一手抓學科能力調研,旨在促使課堂教學既重視學生的學業(yè)水平的提高,又重視學生學科能力的發(fā)展??荚噷W科以學業(yè)水平調研為重,考查學科以學科能力調研為重。學業(yè)水平調研主要采取筆試的辦法,隨機抽取各單位一部分班級的學生,采用相鄰兩列不答同一學科試卷的辦法進行測試。學科能力調研是結合推門聽課活動,現場隨機抽取一部分學生進行學科能力的調研,如語文和英語學科的朗讀能力調研,數學學科的數學知識應用能力調研,科學的實驗操作能力調研等。教學質量調研要立足于“分析教學、引導方向、準確評價、促進提高”,要通過質量調研引導課堂教學突出重點、激發(fā)興趣、培養(yǎng)能力。調研之后要寫出質量分析報告,及時召開教學質量分析會。對質量調研成績突出的單位要及時組織發(fā)掘經驗,總結推廣。對面上存在的突出問題要分析原因,研究制訂解決策略,進行跟蹤檢查指導,促進提高。

縣小學教研室工作計劃簡短 篇4

2012年秋季(2012-2013第一學期)小學教科教研室工作計劃(范文)

根據我縣教育局教研室的教研指示精神,結合我鎮(zhèn)的教情學情,圍繞中心學?!百|量立校、文化理校、科研興校、特色強校”的辦學理念,認真開展好各項工作,立足學校實際,加強和完善校本教研制度,全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生終身發(fā)展,努力提高新形勢下我校教研工作水平,充分發(fā)揮教研在教育教學活動中的引領作用,為圓滿完成各項目標,現制訂教研工作計劃如下:

一、指導思想。

以提高學校的教學質量為中心,認真開展教學、教研工作。因為師資隊伍建設是學校教研工作的永恒主題,所以要以促進教師專業(yè)化發(fā)展為出發(fā)點,以全面提高教育教學質量為目標,狠抓突破口,注重過程管理。要進一步增強我校教研工作水平的責任感和緊迫感,迅速轉變思想,更新理念,在創(chuàng)新性、實效性、針對性上下功夫,確實提高教育教學質量。

二、工作要點、措施和要求。

(一)、加強和完善學校常規(guī)教學與研究活動。

1、各學校要立足于本校學生、教師的實際情況,開學初制定出學校教研活動學期計劃。目標要明確、活動要有安排表,做到每學期開展教研活動不少于10次,活動資料及時歸檔。

2、教研活動要有針對性,要在認真分析本校教師教學能力和水平的基礎上,有針對性的開展教研活動,做到活動主題明確、效果良好,授課教師和聽課教師均有收獲。教研活動的時間安排要與海南省教育研究培訓院安排的時間一致,以便管理。

3、要做到理論學習與實踐相結合,加強教師的業(yè)務學習。學校要廣訂教育報刊,多購教輔資料,辦好教師資料室、閱覽室。在書海中吸取知識的同時,要注意促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為,在實踐討論中去學習他人的教學之長,只有努力提高課堂教學效率,才能真正提高教學質量。

(二)、穩(wěn)步推進年級組教研活動向高水平方向發(fā)展

成立各年級各科組教研小組,以組長牽頭帶動年級老師進行教研活動,提高語文素養(yǎng)。本學期繼續(xù)執(zhí)行每月不少于兩次的年級組教研活動,年級組教研活動的內容包括:集體備課、聽評課、課題研究,搞實驗班、教學問題交流等。

(1)、集體備課:堅持集體備課活動。除了開學前中心學校舉行的集體備課活動外,要求各科組每周舉行一次集體備課活動。集體備課主要以備單元為主,各年級組在開學后就應著手分配任務,把備課任務落實到每一個組員,要求備出單元的教學目標、教學進度的安排、每一個知識點的教學目標、教學重難點、教法和學法的設計說明等,并就此展開討論,其他教師可在教科書上或筆記本上做好相關記錄,通過討論達成共識。各年級組在集體備課活動中要嚴格遵守中心學校集體備課程序,每次集體備課活動必須指定一名中心發(fā)言人,中心發(fā)言人要有發(fā)言提綱,備課結束時交年級組長。并由組長集中其優(yōu)秀觀點,寫出優(yōu)質教案,之后,教師的教案可以改為統(tǒng)一裝訂成冊的同一教案。

(2)、聽評課活動:聽評課活動由年級組長進行安排,要注重針對性和實效性,要為教研活動服務,可采取多種形式開展,如同課異構或主題教研課等,研討課要突出教學的某些環(huán)節(jié),如教學重難點突破、教法設計應用等,為全體教師提供教學研究的實際案例,上課結束后全體教師進行評課活動,就某個教學問題展開研討,年級組長要收集好授課教師的教案、教學反思、聽課教師評課表,并裝訂成冊。

(3)、課題研究:為改變我校無課題研究項目,課題研究難的現狀,本學年我校將成立中心學校課題研究領導小組,主要由中心校教研組和年級組長擔任研究小組成員。召開課題研究會議并確立研究課題,邀請教研室老師給予指導,發(fā)揮我校省級、縣級骨干教師、學科帶頭人的作用,使我校的教研活動更具有針對性、主題性和創(chuàng)新性。

(4)、鼓勵教師大膽改革、勇于創(chuàng)新,辦好各種試驗班??梢宰粤⒄n題與項目,以探討教研之路。教學中要有敢于吃螃蟹的第一人,不能太老實、守舊。只有創(chuàng)新,才有斗志。墨守成規(guī),教學只能是一潭死水。

(5)、加強業(yè)務學習。業(yè)務學習不能流于形式,要讓廣大教師實實在在的學到一些業(yè)務知識。避免集中學習中的那些浮夸、空洞、形式的東西。鼓勵老師看書訂報,做讀書筆記,期末檢查,獎勤罰懶,就能見效。

(三)、促進教研活動向網絡信息化方向發(fā)展。

1、建立教研之窗。在本學期中,有電腦的學校及老師要建立自己博客,積極配合縣教研室、海南省教育研究培訓院在網上開展在線研討活動,加大網絡教研的專業(yè)引領力度。以教研之窗作為展示交流的平臺,要求每位教師在開學后將計劃、活動安排等發(fā)郵件到中心校博客,反思、論文等按計劃時限上交,進行交流學習。

2、進一步探索網絡視頻教研。本學期我中心校繼續(xù)前學期的做法,用跟績效掛鉤的方法,積極開展此項教研活動,要充分發(fā)揮網絡視頻教研活動的方便、快捷、參與范圍廣的優(yōu)勢,促進我校教研水平的提高和教師教研觀念的改變。

3.繼續(xù)辦好《教研簡報》。雖然處于網絡信息時代,但我們的老師對國內外教學信息、教學動態(tài)的了解還是很少。創(chuàng)辦《教研簡報》,就是為老師們打開一個知識之窗,信息之窗,幫助老師通過《教研簡報》改變教學模式,提高業(yè)務水平,在學習交流中求進步,求發(fā)展。

(四)、加強對教師的專業(yè)培訓。

1、組織廣大教師積極參加我縣各片區(qū)舉行的教研活動,和我校開展教研活動。通過走出去、請進來的方式加強校際間的交流。特別要加強學習名師、名校的教學方法、管理模式。

2、積極組織教師參加專業(yè)培訓。如小學教師遠程培訓、校本培訓,通過這些專業(yè)培訓有效地提高我校教師的教學能力和水平。為了迎接每年一次的教師專業(yè)考試,中心學校要組織部分學有所難的老師進行培訓學習。特別是剛應聘上崗的教師,學校更應重視培養(yǎng)他們的成長。

3、鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動。如教壇新秀評選、骨干教師或學科帶頭人評選、教學素養(yǎng)競賽、論文撰寫等。

4、注意培養(yǎng)學科帶頭人。近年來,我們中心校每每舉行教研活動均由領導或教研員負責,為了改變這種單打獨斗的局面,我們急需更多的學科帶頭人站出來主持各項工作。因此,我們要落力培養(yǎng)好學科帶頭人。要讓學科帶頭人做好此項工作,必須減輕他們的其他任務,如班主任職務可由他人擔任,讓他們專心于專項工作。

(五)、積極開展師生教學競賽活動。

1. 教師的競賽活動。針對目前老師對各種活動膽小、冷淡的參與心態(tài),中心學校要多舉行一些有針對性的競賽活動。如課堂教學競賽、朗讀競賽、歌詠比賽、論文比賽等。要在各式各樣的競賽活動中提高業(yè)務水平。

2.學生的競賽活動。以活動促教學,關注學生全面發(fā)展。努力提高全體學生的身體素質和健康水平。體育學科要注重提高課堂教學水平,抓好體育比賽等常規(guī)性群體體育活動,組織參加田徑、排球等傳統(tǒng)體育活動。增強校園活力,中心學校要舉辦語數雙科競賽,朗讀、演講活動,美術書法展、作業(yè)展覽活動,有條件的學??砷_展文藝晚會、禮儀演講、讀書活動等,擴大學生的參與面,提高教學質量。為了豐富多彩的課外活動,增強了學生對學校的熱愛、對校園生活的喜愛,從而轉移到對學習的興趣。每個年級兩個周內必須舉行一次大規(guī)模的課外活動,如朗讀競賽、故事會、拔河、排球比賽等。

(六)、利用適當時間開展各種活動。

1.加強兩頭生的輔導力度。利用星期二到星期四下午第三節(jié),集中全年級兩頭生由語文、數學老師輪流進行“培優(yōu)幫困”,每個年級都如此。

2.中心小學按年級或按高、中、低年級舉行文體活動或興趣小組活動,由級長負責,分工合作。下面鄉(xiāng)村小學人手少,可以結對或聯片進行活動。

3.開展讀書看報活動。

各班(特別是高年級)要鼓勵、引導學生讀書。學校要經常開放閱覽室,讓學生方便借閱。學生不看書,不喜歡讀書,學習成績難以提高。因為課外閱讀是小學語文教學的有機組成部分,是課內閱讀的延續(xù)。語文課程標準對各年段的課外閱讀在數量上、范圍上等各方面都有明確的要求,所以教師要想方設法優(yōu)化教學過程,提高教學效率,節(jié)省出時間來指導學生進行課外閱讀,還應該重視課外閱讀方法的指導:激發(fā)興趣,使之樂讀;交給方法,使之會讀;推薦好書,使之多讀;檢查落實,使之有效。為學生終身發(fā)展奠定堅實的基礎。學校要根據實際開展各具特色的系列讀書活動。此外,學校還應加強圖書館、閱覽室和班級圖書角的建設并真正發(fā)揮其作用,營造“書香校園”氛圍,使讀書活動成為師生生活中不可缺少的內容。中心學校再也不能像過去一樣緊閉圖書室大門,要有專人負責,上班時間管理員要在場,不能讓酷愛讀書的師生望書興嘆。

4.加強對學生的輔導力度,建立月考制度。各學校有條件有時間要舉行月考,以多考促訓練,以多考促進步。

5.中心學校要開設校園廣播室,定時用廣播進行宣傳教育。讓學生踴躍寫稿,表揚好人好事,或進行新聞報道等??捎芍懈吣昙壱粋€班負責一個周的方式實行。

6.創(chuàng)辦寫作小報。鼓勵全鎮(zhèn)學生投稿,由中心小學牽頭,繼續(xù)辦好習作小報

《塘荷小報》。以此來激發(fā)學生閱讀與寫作興趣,促進學生語文素養(yǎng)的提高。

(七)、發(fā)揮教研員的作用,引領老師們搞好教學工作。中心校教研員要積極深入各學校進行常規(guī)督導,指導老師們的教學工作。對存在的問題要敢于糾正,不吝賜教。 注意收集教學信息及積累寶貴的經驗財富。辦好中心學校資源庫,如:

試卷庫、論文庫、工具書庫、經驗總結庫、學生習作庫等。老師們平時有什么困惑應及時反饋和請教,以求共同進步。

(八)、加強英語學科及副科的教學。針對近年來各地對英語的重視及其英語的廣泛普及和國際地位,我們必須抓好英語的教學,要把英語像語文數學一樣舉行學段與期末統(tǒng)考。各學科的知識是互相聯系、相輔相成的,我們沒有理由只重視語文數學而放棄圖音體等,這是從一個極端走向另一個極端。過去,副科的教學形同虛設。我們應重視專職副科教師的作用,要發(fā)揮他們的專長,要調動他們的積極性,上好副科。讓專職老師也有展示自己本領的天空,也讓我們培養(yǎng)出有各種才能的學生。

四、具體工作安排(具體工作以中心學校通知為準):

九月份:

1、各學校制定教學教研計劃。

2、召開全鎮(zhèn)校長、教導教研工作會議,總結前學期工作,部署新學期工作。

3、舉行讀書演講比賽。

4、召開讀書與寫作經驗交流會,討論、反饋各校開展讀書與參與《教研簡報》、《塘荷小報》的投稿情況。(djz525.com 勵志的句子)

5、中心校教研組對新教師進行聽課及教學指導。

十月份:

1、加大寫字課備課、上課、教學效果的檢查力度,提高寫字教學效果。

2、舉行低年級骨干老師廣州學習匯報課。

3、各科組舉行集體備課活動。

4、中心學校舉行語文、數學研究課。

5、開展校園文化,出版各種主題墻報。

十一月份:

1、深入學校聽課,隨堂抽考。

2、各班舉行書法展覽、競賽活動。

3、組織辦好第三片區(qū)區(qū)域教研活動。

4、各科組舉行集體備課活動。

5、舉行各年級語文、數學競賽。

6、進行期中復習,段考與總結。。

十二月份:

1、小學常規(guī)工作檢查。

2、舉行美文朗讀比賽。

3、各科組舉行集體備課活動。

4、中心學校舉行英語、美術、體育、科學等副科研究課。

5、中心學校舉行低年級識字競賽、中年級查字典競賽、高年級朗讀競賽。

6、校園文化宣傳,出好元旦墻報。

2012年一月份:

1.中心學校舉行語文、數學教學觀摩課。

2、舉行優(yōu)生素養(yǎng)競賽。

3、各科組舉行集體備課活動。

4、期末復習、考試。

5、對各學校進行常規(guī)檢查。

5、做好期考成績統(tǒng)計表、書面分析材料上送教研室。

6、收集各學校的教研總結并寫好中心學校的教研總結。

7、布置寒假教師學習任務,1月7日放寒假。

秋季, 工作計劃, 教研室

縣小學教研室工作計劃簡短 篇5

1、開展教師教學素養(yǎng)競賽。各單位要狠抓教師教學基本功,本著全員參與的原則,自上而下舉行教師教學基本功競賽,并擇優(yōu)參加縣級教師教學素養(yǎng)大賽。參賽人數不低于教師總數的10%。

2、繼續(xù)開展教師讀書活動,開展教育故事交流活動,不斷促進教師學科素質提高。

3、加強學科團隊建設,在原有中心教研組基礎上,各學科在教學骨干中選擇優(yōu)秀青年教師進行定期研修,使其成為教學帶頭人的后備隊伍。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實驗小學每個學科都要確定3名素質好的青年教師作為培養(yǎng)對象。

4、堅持優(yōu)秀教師的個人教學研討會制度。教研室要在學校推薦的基礎上,選擇較為成熟的教師,為其召開個人教學研討會,以此激勵更多教師專業(yè)成長的熱情與動機。通過這樣的職業(yè)生涯成長儀式,讓更多的教師不斷品嘗到專業(yè)發(fā)展的甘甜,走上專業(yè)成熟的幸福之路。

5、圍繞重點工作及教學一線的主要問題,開展業(yè)務校長的業(yè)務沙龍活動。圍繞本校教學工作的主要問題展開思考,提高我縣小學業(yè)務領導對學校教學工作的專業(yè)引領能力。

縣小學教研室工作計劃簡短 篇6

一、指導思想

以校本教研為基礎,以網絡教研為形式,以減負增效為突破口,以推進課改為重點,以促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,進一步全面深化教學改革,全面推進素質教育,全面提升學科品位,全面提高學科質量。

二、工作要點

1、認真抓好教學視導。對全市小學的教學教研工作進行全面和認真的視導,通過聽課、評課、講座、問卷、教學常規(guī)檢查、組織教師和學生座談等形式,總結教學經驗,發(fā)現和解決教學問題,推動教學研究,提高教學質量。

2、認真抓好新教材培訓。在本學年中,將由一、二年級使用修訂后的新教材。要對兩個年級的新教材進行全員培訓,幫助教師弄清重點,解決難點,排除疑點。

3、抓好質量監(jiān)測后的質量分析。要召開六年級質量分析會,對上學年六年級質量監(jiān)測情況進行認真、全面的分析,在分析中總結經驗,在分析發(fā)現問題,在分析中找到解決問題的辦法。

4、加強農村課改指導。本著求真務實的態(tài)度,研究在鄉(xiāng)村教師、教學設施條件較差的情況下,如何有效地促進課程教學改革,推進鄉(xiāng)村課程改革順利實施。

5、開展網研骨干培訓。在培訓對象上,要加強對各校網研骨干的培訓;在培訓內容上,要結合教學改革的需要組織培訓;在培訓的方式上,要多采用參與式、互動式等方式。要切實通過培訓,提高網研興趣和能力。

三、活動安排

九月

1.質量監(jiān)測分析會

2.一、二年級新教材培訓會

3.市直小學優(yōu)質課競賽

十月

4.教學常規(guī)視導

5.“教科研活動月”活動

十一月

5.全國優(yōu)質課競賽觀摩

6.期中教學質量監(jiān)測

十二月

7.教學常規(guī)視導

8.微型課題專題研討

元月

9.期末總復習與命題考試

10.年度工作小結

縣小學教研室工作計劃簡短 篇7

20xx年下半年小學教研室工作思路:以全面推進素質教育,構建規(guī)范、和諧、高效的樂亭縣小學教育體系為目標,規(guī)范管理,豐厚內涵,強化研究,形成扎根于每一堂課,關注于每一位教師,促進每一位學生發(fā)展的教研機制和教研文化,全面實施新課程,提高教育教學質量。

一、細節(jié)入手,突出常規(guī)教學管理的實效

1、嚴格落實課程計劃,開齊開全課程,開足課時。

按規(guī)定比例落實國家課程、地方課程和校本課程,有效整合三級課程。要重視薄弱學科的課程落實,特別是綜合實踐活動、校本課程、地方課程,要配齊師資,保證開課率,確保上課質量。

2、完善常規(guī)管理制度,嚴格教學過程細節(jié)管理。

計劃總結有始有終。做好學年起始階段的計劃,過程階段、收尾階段的總結和分析。要細化要求、指向明確、評價及時、歸檔規(guī)范。

學校、教師、學生常規(guī)要抓嚴細節(jié)。集體備課要突出實效。新的學年,教研室將采取教研網絡備課、全縣范圍分學科備課和學校教研組超周集體備課的形式,幫助教師提高備課的實效性,徹底杜絕“備課上課兩張皮”的應付現象。要充分發(fā)揮好骨干教師、優(yōu)秀教研組、先進學校的優(yōu)勢,積極創(chuàng)新集體備課方式方法,做好教學設計和學法指導。

3、改進考試評價制度,發(fā)揮評價的檢測和激勵功能。

進一步研究和探索考試評價制度:一是繼續(xù)深化評價研究與實踐。注重過程性評價,建立日常評價與終結評價相結合的評價體系。讓科學評價成為維持學生持續(xù)學習動力,促進學生合理競爭,促進學生持續(xù)發(fā)展的有效機制。

二、分層聯動,提高課堂教學改革的層次

1、通過縣域教研、區(qū)域教研、鎮(zhèn)本教研、校本教研,加強常態(tài)課教學實效,提升優(yōu)質課的內涵。繼續(xù)深化課堂教學改革,促進教學過程優(yōu)化,全面推進“高效課堂”。要改變教師觀念,要把問的權利教給學生,把讀的時間還給學生,把講的機會讓給學生,把做的過程放給學生。

2、繼續(xù)舉行新課程新教材學科培訓,加強對課改年級任課教師的培訓,以課堂教學為主,結合典型課例進行互動研討,增強培訓的針對性和實效性,促進教師積極參與課程改革,發(fā)現和培養(yǎng)一批課改骨干。

要繼續(xù)在新課改新理念的指引下,倡導教學方式方法的簡約化、個性化與多樣化,在“引領”上下功夫,在“高效”上做文章,落實“自主探究、合作交流、師生和諧、優(yōu)質高效”的課堂改革主題。

3、開展好課展示活動,組織特級教師、骨干教師、優(yōu)秀教師、學科帶頭人,分學科在全縣開設展示課,并錄制空中課堂。

三、搭建平臺,提升教師教學教研的能力

1、開展教師教學素養(yǎng)競賽。各單位要狠抓教師教學基本功,本著全員參與的原則,自上而下舉行教師教學基本功競賽,并擇優(yōu)參加縣級教師教學素養(yǎng)大賽。參賽人數不低于教師總數的10%。

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