教研工作總結。
我們要對這一階段的工作進行總結。工作總結切忌使用非量化的內容,以及模糊不清的表述。推薦你看看以下的幼兒園教研工作總結小班簡短,歡迎大家參考閱讀。
我們小班組全體教師繼續(xù)堅持理論學習和教學實踐相結合的工作模式,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神,以二期課改為契機,以學習助實踐,以實踐促學習,針對小班幼兒的年齡特點和發(fā)展情況,有目的有選擇地開展教研活動,現將主要工作做一下回顧總結:
一、讓理論學習更具實效
理論是實踐的基礎,只有樹立好正確的教育理念,才能有效開展各項活動。本學期,二期課改進入關鍵時期,新課程全面試行,拿著幾本嶄新的書,我們一時還很迷惘,不知從何做起。,課程改革是教育理想轉化為教育實踐的過程。二期課改是一場新的“思想革命”。同時也是一場“技術革命”,它強調要關注每一個兒童的發(fā)展,尊重幼兒內在發(fā)展規(guī)律、尊重幼兒發(fā)展的自主權、尊重幼兒個別差異,強調要創(chuàng)設發(fā)展空間。為了適應新課程的需要,真正把二期課改的精神轉化為自己的教學策略和教育行為,我組織老師們在教研活動中專門對《上海市學前教育課程指南》進行了詳盡的學習和研究,大家通過認真學習,對新課程有了較具體深入地認識和了解。在此基礎上,我還改變了以往的活動模式,在教研活動中采用了“多問、多議、多講”的形式,經常開展專題討論,如:“我看二期課改中的亮點”、“小班探索型主題活動如何開展”、“如何掌握好生成課程和預設課程的比例”等等,讓老師們提出自己對新課程的困惑、質疑,以及在實踐中比較突出的問題和難點,大家一起討論問題,交流情況,總結經驗。使教研活動真正體現出學習和研究的濃厚氛圍,成為教學研究的小陣地。
二、讓實踐活動更為生動
學習是為了更好地實踐。在我們轉變觀念的同時,我們也通過日常活動每個環(huán)節(jié)的,體現二期課改的精神。具體表現為:其一,為幼兒創(chuàng)設更合理的活動環(huán)境。從一開學,我們就多次研究如何合理利用教室環(huán)境,創(chuàng)設半開放半封閉的區(qū)角環(huán)境,讓幼兒即可以互相交往,又避免過多地干擾因素。其二,采用開放的活動形式。二期課改淡化了學科概念,凸現課程的整合性,系統(tǒng)性。本學期我們老師繼續(xù)打破學科的束縛,在活動中注重各類教育因素的融合,使孩子的活動態(tài)度更積極,學習更主動。其三,關注孩子的興趣點開展探索型主題活動。小班幼兒雖然年齡還小,但是他們也有著探索的愿望。我們在生成探索型主題時就是關注了孩子感興趣的東西,以孩子的視角來確立探索主題,如“有趣的餅干”“好吃的糖果”“蘋果”“鞋子”等等,這些主題都是適合小班年齡階段的孩子特點的,孩子生活中比較常見和喜歡的事物。開展主題時我們也通過各種渠道收集信息資料,豐富孩子的生活經驗,讓孩子初步地獲得相關的知識,激發(fā)了他們對探索世界的興趣,取得了較好的效果。
為了慶祝第28個教師節(jié),我園開展以“教師”為主題的升旗儀式。同時,為了讓家長了解了孩子們的發(fā)展程度,我們還開展了主題活動。
9月10日當天,中三班分成兩組進行活動,一組進行勞技活動《我為老師獻朵花》,家長們同孩子們一道參與折紙的課程,另一組進行《親子游戲》,家長協(xié)助孩子們滾輪胎,看著場下的小朋友們高喊加油,場上的參賽者更是信心滿滿。游戲“球球樂”,體現了孩子與家長的默契能力。
在本次活動中,還存在一些不足?;顒拥你暯記]有事先考慮好,導致戶外親子活動的幼兒及家長,直接下課進到教室里了。而教室里正在進行另一部分的幼兒的手工折紙課,課堂頓時被打斷。下次再組織活動時,要考慮好銜接問題。本次活動中我們也同樣取得了一定的成績,在教育教學方面贏得了家長們的認可。在保育方面,平時家長擔心顧慮的問題在她們面前一一的解決并呈現在眼前,減少了家長們的擔心與顧慮,更相信老師,更支持老師的工作了。
本次活動增進老師與幼兒,老師與家長之間的情感。得到了家長們的一致肯定,孩子們玩的很開心。我們相信通過我們全體教師的不懈努力,香幼的明天、孩子們的明天會更美麗!
在一個學期的努力中,我們取得了很多成績,探索了一些經驗,發(fā)現了工作中的很多不足,也有了一些急需改進的想法。因為愛,我們對事業(yè)充滿激情。因為激情,我們在不斷的學習和成長。這學期的教學和研究工作總結如下:
第一,加強學習,注重教師的成長
教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展研究、學習、討論、交流教學經驗的陣地;這一學期的教研工作以加強學習、促進教師成長為突破口,引導教師學習許多新的理念和教學理念,促進教師觀念的轉變和更新,使每一位教師在收集和吸收新思想的過程中自覺地改變和更新教學理念和方法。這學期以來,園本教研活動不斷加強教師在各項工作中的反思。從每項工作的實施總結來看,每個老師都要注意反思,從反思中吸取經驗,制定目標。
第二,開展研究,探索教育經驗
對我們的教學和研究小組來說,這個課題是一個新的富有挑戰(zhàn)性的任務。本學年,我園的園本培訓是圍繞學科內容開展相互探索,探討“微游戲”這一學科。從超理論知識的初步收集和研究,我們在理論上對微觀博弈的概念有了清晰的認識,不同的時代應該進行什么樣的不同的微觀博弈;兒童玩微游戲時教師的干預;什么時候進行微游戲比較合適?如何實施微游戲的評價;孩子在微游戲中應該得到怎樣的發(fā)展,等等。經過上學期的討論和學習,我們在微游戲方面的活動已經初見成效。這學期我們對微游戲過程中的一些問題進行了整改和升級。教師在創(chuàng)作微型游戲項目時,從兒童的年齡特點、兒童對游戲的興趣和熱情等方面來選擇游戲。讓孩子出于自己的興趣和愿望,自發(fā)地、自愿地玩游戲。每次教研的推廣和討論,都是為了讓孩子玩得更開心,更獨立。對這一經驗的總結也構成了我們教學和研究活動的一個課題。老師們在探索中收集了大量的資料和書面的研究報告,真正把我們的研究從討論和觀察的活動中提煉出來。
第三,優(yōu)化一日活動,落實教學安排
教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量是教研組討論和工作的核心。這學期我們通過優(yōu)化日常生活安排,增加了孩子戶外活動的時間,從時間安排到地域安排,確實讓日?;顒痈雍侠砜茖W。在教學中,我們從學期計劃到月計劃、周計劃都是接近目標的,以目標作為我們的教學指導,從同年級相同教材的制定和相互交流,使教學更加規(guī)范、準確。另外,對學期結束到每節(jié)課的教學情況的測試和總結,也讓每一位老師對從目標到教學,從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我們學校的教學安排和實施在未來有了更好的方向。
第四,安全工作
保證孩子的健康和安全是每個老師的首要職責,讓孩子在我們的教育下健康快樂的成長是我們工作的目標。這學期我們把安全教育納入課程,讓孩子有安全防范常識。作為教師,他們堅持用心上崗,嚴格遵守上崗制度,把提高自己的責任作為安全重點,使我們學校這學期的安全工作放在了重要位置之一。
總之,在領導的指導下,在全校老師的共同努力下,這學期的教研工作取得了很多成績。教研活動真的成了老師交流、學習、成長的地方。就這一學期的工作而言,我們清楚地意識到,我們應該對自己提出更高的要求。在下學期的教研工作中,我們會充分挖掘每位教師的潛能,讓教研真正促進教師的成長,讓教師的成長帶來教學質量的真正提升。
接上學期的研究的思路,本學期我們全組教師繼續(xù)集中參與了課題《提升農村幼兒教師教學語言魅力之實踐研究》的研究,繼續(xù)把課題研究與組本教研融為了一體,由課題負責人組織全組教師每月開展一次課題研究式教研活動,展開了深層次的研究活動。
1、按照計劃實施,反思提升效果。
開學初,我們全組教師都根據自己的個性發(fā)展,特為自己制定了提升自身語言魅力的個人成長計劃。老師們有了成長的計劃,也就有了自己前進的方向,經過了一學期地實施,大家又針對自己的計劃實施情況進行了效果分析,反思了自己的教學語言魅力是否提升,尋找自己存在的語言問題,和同事一起探尋解決問題的策略,促使大家的語言魅力都提高到了新的高度。
2、欣賞經典文章,豐富文化底蘊。
在組本科研活動中,我們還組織教師們一起欣賞優(yōu)美的散文,采用個體收集集體閱讀的方式,來積累好詞好句,建立語言倉庫。經典的美文在譴詞造句上給人以美的享受,多次的閱讀,提高了大家的語言表達能力。在學習經典文章時,我們還及時的摘錄下了一些好詞好句,做好相應的讀書筆記,不斷充實自己的語言倉庫。
3、強化語言訓練,提高語言素養(yǎng)。
本學期我們組織教師通過多種途徑進行了語言的強化訓練,以提高語言素養(yǎng)。如組織教師開展說課比賽,讓教師們在說課的過程中提高語言魅力;組織教師開展創(chuàng)編比賽,讓教師們在創(chuàng)編兒歌、詩歌、童話故事的過程中挖掘語言魅力;組織教師開展微格教研活動,讓教師們在微格中發(fā)現并改正自己的教學語言的失誤,還適當的增加教學實踐中的體態(tài)語、口頭語、書面語等多種語言,引發(fā)了幼兒學習的積極性,在實際的操作中提升了自身的教學語言魅力。
組本科研引領著我們教師既以全局的眼光審視自己的課程實踐,又在每個具體的點上獲取了來自同伴的經驗,更好地指導了自己的課程實踐,并致力于教學語言的研究點,從理論到實踐,從假設到論證,真正進入了行動研究,在真實的教學情境中,實現了觀念與行為的對接。
一、教師成長個性發(fā)展,使技能特長充分發(fā)揮。
1、青年教師的成長。
為了讓青年教師能快速成長 ,我們努力為她們搭建成長的舞臺,繼續(xù)展開有計劃地以老帶新的結對前進活動,鼓勵她們多聽課多實踐。組內的兩位青年教師在老教師們的幫助和她們自己的努力下,都已成為了園內的骨干教師,還都獲得了首屆園級名師培養(yǎng)人的榮譽稱號,相信她們在下一屆名師評選中一定榜上有名。
2、教師的個性成長。
教師的成長是教育的力量源泉。沒有教師的成長,就沒有高品質的教育,關鍵是要找到自己成長的支點,而這個支點就是自己的專業(yè)技能。我組教師的專業(yè)技能各有所長,我們就鼓勵教師發(fā)揮特長,讓她們揚長著成長。如組內張鳳娟老師的語言特長、黃斕老師的美術特長、吳雪玲老師的音樂特長等等,在各個活動中,都有效地利用好教師們的人力資源,充分地發(fā)揮她們的專業(yè)技能,促進教師們朝著特長化、個性化方向發(fā)展。
二、總結經驗留下足跡,使團隊精神更具魅力。
教研是一種平等的、專業(yè)的、人格的對話,它讓我們教師大膽地建構了開放的對話系統(tǒng),共享經驗、交流思維、整合資源,尊重與促進教師的專業(yè)化成長,使教研組成為教師學習課改理念的平臺,教師專業(yè)技能成長的。我們全組老師就是在這個里逐步鍛煉成為一支科研隊伍,本學期我們在全組教師的努力下留下了成長的足跡,我們共同收集材料、整理資料,把教師們的各類材料裝訂成冊,有我們的反思集、成長集、評析集、學習集、教案集、說課集。
另外,本學期我們又有了新的收獲,我組的教研計劃獲得了平湖市級優(yōu)秀計劃三等獎;組內的一位老師撰寫的論文《創(chuàng)意閱讀,快樂無限》獲得了浙江省教育教學論文三等獎,一位分別被推薦參與平湖市級百名優(yōu)秀班主任的評選活動;兩位老師都榮獲了首屆園級“名師”和“教壇中堅”的榮譽稱號;三位教師獲得了首屆園級名師培養(yǎng)人的稱號;還有三位教師在園級“雙高”課比賽中分別獲得了一、二、三等獎。盡管我們的收獲不是很多,但是我們還將繼續(xù)努力前行,特別是在教學實踐上還要狠下功夫,去更好地發(fā)揮教研組的團隊精神,追求更有效的教研活動。
時間過的真快,一學期匆匆而過。我們中小班組全體教師繼續(xù)堅持理論學習和教學實踐相結合的工作模式,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神,在這一學期中我們科研小組成員在園領導的親切關懷下,帶領全體教師努力進行探討、研究、前進,在科研工作的能力與水平上,有了較大的進步,以學習助實踐,以實踐促學習,針對中小班幼兒的年齡特點和發(fā)展情況,有目的有選擇地開展教研活動,現將主要工作做一下回顧總結:
一、繼續(xù)堅持面向全體的原則,以幼兒為中心,以科研為先,轉變教師教育觀念,提高幼兒園保教質量,促進幼兒全面發(fā)展。
二、工作重點及措施:
(一)、抓好《綱要》的學習,提高教師素質。組織全體教師深入學習綱要,領會其精神實質,并依據
其指導思想和基本要求及幼兒發(fā)展的實際,制定教育計劃和組織教學活動,促進幼兒全面、主動發(fā)展,并要求做到學習有記錄,學習之后有心得體會,有具體落實。
(二)、鉆研新教材,提高課堂質量。新教材主題性和綜合性很強,我們將以研討新教材為中心,了解新教材的重、難點,注重課前的準備工作和備課的實用性,強調教師創(chuàng)造性的備課,保證主題活動開展的有序性和知識傳授的連貫性。同時采取教師相互聽課,課前檢查準備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學工作質量和效果,并要求聽課有記錄,課后有評析、有反思,以達到互相學習,不斷改進,共同提高。
(三)、通過理論學習、座談、討論等多樣化地學習形式,增強了全體教師依法執(zhí)教,教書育人,為人師表的自覺性,有效地提高了教師職業(yè)道德水平,更好地激勵了教師無私奉獻,努力工作,齊心協(xié)力,開拓進取,求真務實,樂于奉獻的工作激情。
(四)、加強教師隊伍建設,實現師資隊伍現代化。由于我們小班段都是青年教師,而青年教師是幼兒園的生力軍,是師資隊伍中的骨干力量,在他們身上有著很強特點:年輕有朝氣,有抱負、積極向上、精力充沛,但缺乏教學經驗。所以在這學期中我們老師都從基層做起共同努力掌握了扎實的理論知識和技能技巧。從基礎理論知識到靈活運用教學實踐,不斷提高教師教育教學能力。目前一支上進心,后勁足、潛力大、科研意識高的青年教師,正在茁壯成長。
(五)、創(chuàng)一流的教育教學經驗,深化教育教學改革。各班環(huán)境布置檢查,教研組教研研討,青年教師
互相觀摩、評課、反思,大家互相切磋、群策群力。集思廣益、取長補短,從中更新教育觀念,樹立新的教育歷年,達到共同提高。小班和中班也開展了一次聯合體活動,充分發(fā)揮了每個教師的水平,得到了一致的好評。
(六)、抓活動、重德育、促發(fā)展、提高幼兒整體素質。為提高幼兒全面素質,我段在抓好正常保教工作同時開展豐富多彩的活動,開闊幼兒視野融入社會,提高幼兒能力,讓幼兒在活動中成長,在活動中提高,在活動中給每個孩子創(chuàng)設自我表現的機會,本學期,我們中小班段舉行了“家長開放日活動”、“親子慶元旦活動”等,在活動中充分挖掘了孩子的各方面潛力,培養(yǎng)能力,陶冶情操,增加知識,促進了他們的發(fā)展。鮮明地展示了我們中小班段教育特色和成功的教學效果。
在這一學期中,我們組盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了每一項工作,未來是很美好的,我們組仍將繼續(xù)立足本職,踏踏實實扮演好教師的角色。
轉眼間又到學年之尾,我們中班教研組的每位教師都秉著謙虛的工作態(tài)度與敬業(yè)的專業(yè)精神,自覺努力地提升自身的理論水平和教學實踐能力,不斷更新課堂教學模式,團結合作、開拓創(chuàng)新,不斷形成學習、研究、反思的濃厚教研氛圍,并通過全組老師的辛勤付出,本學期里我們中班教研組開展了不少工作,也取得了一些成績,現對本學期的教研工作加以梳理,以期待下學期做得更好?,F總結如下:
一、真誠協(xié)作,互相學習,有效提高教研質量
1.課堂教學促提高。組內的每位教師都是課堂教學的實踐者,我組每位老師都開展了公開課的展示,在上完課后我們集中反思,讓每位教師都有暢談自己想法的機會,也使我組的教師對教學有了進一步的專業(yè)化提高。
2.及時反思促成長。我組教師每月寫一篇教學反思,并在其中推選好的反思出來供其他教師觀摩、學習。正是在這樣良好的氛圍中,使我組每位教師都在逐漸形成著嚴謹、扎實、高效、科學的教學教風,在集體的智慧中不斷成長著!
二、親子活動,家園共育的紐帶
做好家園聯系工作,更好的促進教育教學工作的開展。為使家園更好的配合一致,今年我們狠抓了家園聯系工作。要求教師與家長緊密聯系,每月發(fā)放家園聯系冊、每月更換二次家園聯系欄、多與家長訪談,本學期我們召開多次班級家委會,一起交流探討了春游、六一等活動需以怎樣的形式展開,家長代表出謀劃策,發(fā)表了各自的意見和建議,這些活動開展下來,家長們的反響都不錯;開展豐富的家園親子活動,既促進了家長和孩子的情感默契度,又提高了家長對我們工作的信任和支持,實現了幼兒園家園共育的目的。
三、我們的成績以及研討成效
1.本學期,我們中班組全體老師以高度的主人翁精神和集體榮譽感,將個人智慧和集體智慧融于一體,認真工作,樂于奉獻,互相理解、支持和合作,真正做到取長補短,教學相長,共同提高。
2.在公開課教學活動中,我組共有4名老師取得了優(yōu)質課的好成績,在環(huán)境創(chuàng)設、環(huán)境布置等各方面,我們中班各個班級能結合主題活動,不斷豐富和變換班級環(huán)境.
3.在進行了研討主題《如何優(yōu)化兩個教學活動的過渡環(huán)節(jié)》后,
各班在這個環(huán)節(jié)上都有著明顯的進步,孩子們能夠在老師的指令下安靜的、有序的過渡。
4.在進行了研討主題《如何優(yōu)化午餐與午睡的過渡環(huán)節(jié)》后,各班在吃飯、散步、上床這幾個環(huán)節(jié)都有著明顯的進步,每班都有著自己的方法,并從中把好的方面在年級組中來進行借鑒。
四、存在的不足及今后努力的方向
“一分耕耘,一分收獲”、“有付出才有回報”,在全體老師們的拼搏、奮斗下我們取得了豐碩的成果,同時我們也發(fā)現了我們的不足:
1.運用理論指導實踐不夠。因為我們的理論水平仍存在著欠缺,所以有些老師對自己的豐富經驗及心得少于總結或是論文不會寫,缺少生命活力。在下學期我們將更進一步相互鼓勵,多多閱讀教育刊物,多寫寫教學反思,進一步提高理論素質,以理論來指導、武裝我們的教學實踐。
2.教師聽課、評課的基本功仍有待于進步,對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(即:聽什么?看什么?想什么?)這三個問題的把握還有所欠缺,再者我們評課仍較停留在點上,未能從全面進行綜合分析評課。
縱觀本學期的工作,既扎扎實實,又有改革和創(chuàng)新,無論從教研活動的開展還是教師們的工作及成績上來看,我們中班教研組正不斷茁壯成長著。在感嘆時間來去匆匆的同時,相信我們在今后的共同教研中,仍舊會珍惜每一次有效的教研,珍惜每一點靈感的閃現;珍惜每一次領導的諄諄教導;珍惜每一份平凡的感動;在漫長的教研之路上,我們會繼續(xù)依靠集體的力量努力、踏實、創(chuàng)新地邁向新的起點!
今年是我院除學前班外整體實行新課改的一年,再加上班上新老師的加入,班上又是今年秋季剛剛入園的幼兒——即一個嶄新的小一班集體。因此,面對著教材新、老師新、幼兒新的三大特點,怎樣能快速地掌握新教材,帶領并指導新教師盡快地勝任本職工作,并讓幼兒有一個良好的一日常規(guī)就成了這學期當務之急的工作和問題。針對這些實際情況,現將我的工作總結如下:
一、學習新教材、掌握新教材
我院采用的新教材是《幼兒園適應性發(fā)展課程》,我們小班的課程分為四個大的主題:《快樂幼兒園》、《開心果園》、《調皮小動物》和《健康娃娃》。為了能更好更快地掌握新教材,我平時經常閱讀幼教書刊,分析新教材的特點,從中吸取一些好的方法和經驗,遵循課程設計的發(fā)展性原則、整體優(yōu)化原則、活動性原則、多樣化原則四大原則制定了一套適合于我班幼兒的教學計劃。
我班的幼兒較調皮,打鬧現象很多;且開學后幼兒哭鬧現象此起彼伏,因此,在第一個大的主題《快樂幼兒園》里,我設計了較多的有關“好寶寶”和“我愛幼兒園、我愛老師”的小主題,旨在教育幼兒要團結友愛、學習和小朋友交往的基本方法,并在一日活動中不厭其煩地重復這些話題;另外,平時多接觸那些愛哭鬧的幼兒,用老師的愛心去溫暖他(她)們,愛護他(她)們,終于,在班上老師和阿姨的努力下,我們的教育和愛心有了收效:打鬧現象得到了“暫時”的制止,但哭鬧現象卻得到了很好的停止。
另外,針對每個月的大主題,每一周的小主題,我還從多方面尋找相關資料,針對這些主題內容,力求從語言、健康、社會、科學、藝術五大領域相互滲透,相互融合;在課程的實施途徑中,將游戲、教學、參觀、勞動、娛樂和日常生活等各種活動互相配合,發(fā)揮各自的獨特作用,進行優(yōu)勢互補。
本學期剛開始,幼兒年齡小,走路不穩(wěn),情緒波動大,每次到了午睡時間,我們都忙得不可開交,兩位老師任勞任怨,付出更多的愛心和耐心去安撫每個幼兒的心,讓她們逐漸適應幼兒園的午睡環(huán)境。平時,我們以大局為重、積極工作、不分彼此,處處以幼兒園的工作為重,從不計較個人的得失。尹老師的腰不太好,家里的母親臥床不起,孩子正在讀高中,家里的事情全落在她一個人的肩上,但她還是兢兢業(yè)業(yè)、工作搶著干,從不叫苦叫累。王老師每天早早到園把教室內外打掃的干干凈凈,盡職盡則的把工作做好。正是由于老師這種高度負責的責任心及奉獻精神,半年來,我班的孩子快樂茁壯地成長著。
二、帶新教師
本學期,我和尹老師負責教學工作,學期初,我們根據大綱的要求和小班幼兒的年齡特點,制定了一系列切實可行的教育教學計劃。
我班幼兒大部分都是剛入園的新生,在幼兒入園前我們班兩位老師進行了家訪,在家訪中,我們對每一個幼兒個性特征、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調查,使幼兒還沒來園,我們就對他們的情況有了一個了解,為幼兒入園后在很短的時間內就適應幼兒園的生活奠定了良好的基礎。
這學期我?guī)У氖切“?,配班老師是本院新聘請的沈老師,小沈是今年剛畢業(yè),在校學的不是幼教專業(yè),但她的優(yōu)點是勤學、好問、有一定的悟性。俗話說:“人心齊,泰山移?!笨梢姾玫呐浜蠈餐瑤О嗍侵陵P重要的,因此,為了讓小沈盡快熟悉幼教特點、以最快的速度勝任本職工作,我在帶班的間隙中,把小班幼兒的心理特點和生理特點、怎樣建立小班幼兒的一日常規(guī)以及小班教學的基本環(huán)節(jié)和怎樣帶好小班的一日活動等等向小沈作了一個大致的說明;另外,我還教了她如果幼兒發(fā)生事故,遇到緊急情況怎么辦?以及與家長交流的基本方法等??傊?,只要是能想到的,或是遇到的情況,一般我都會及時地把己有經驗告訴她,然后再提醒她自己再慢慢咀嚼、慢慢摸索。好在小沈也是一個肯學、有悟性的老師,通過幾個月的磨練,小沈已經快速成長為一個基本能勝任幼教工作的老師,對于一個非專業(yè)人員而言,這已經是很不錯的了!小沈的成長和進步,在甘副院長聽課后的點評中已經得到了肯定。另外,小沈的帶班工作顯示出了自己的個人特點,也逐漸進入了軌道,她的獨立帶班也成為一件較輕松的工作。
教育教學:在一日活動中我結合小班幼兒的特點積極為幼兒創(chuàng)設一個優(yōu)美舒適的教學環(huán)境,注意動靜交替,創(chuàng)造各種機會讓幼兒互相學習、積極嘗試,并鼓勵幼兒學習各種生活技能,獲得愉快成功的情緒體驗。在教育活動中我能根據主題目標、幼兒的發(fā)展需求選擇適合的活動,運用多種教學手段,盡可能地打破傳統(tǒng)教學模式,采用多啟發(fā)、多提問開放式教學調動幼兒的學習興趣在活動中讓孩子自主地學習。我還特別注意結合小班幼兒的年齡特點,選擇生動、形象的材料供幼兒操作,并激發(fā)幼兒各種感官的共同參與。在環(huán)境的創(chuàng)設上讓幼兒參與材料收集、布置、參與環(huán)境的管理。物質環(huán)境上,讓幼兒有豐富的操作材料進行動手探索,在實踐的過程中對已有的經驗進行整合并獲得新經驗。
常規(guī)教育我們十分重視孩子常規(guī)的培養(yǎng)。在幼兒入園后不久我們進行了一日常規(guī)教育,培養(yǎng)了幼兒良好的生活和衛(wèi)生習慣。如:入廁、洗手喝水、等都有秩序的進行。此外,我們還教幼兒學會做一些力所能及的事,自己的事情自己做,由于我們三位老師統(tǒng)一要求、統(tǒng)一管理,我班的幼兒使幼兒從小就養(yǎng)成良好的行為習慣。
其實,新教師在工作中的磨練有時是很迷茫、很辛苦的,而且也需要大量的時間和精力,但如果能得到適當地而又切合實際的指導,新老師就能在短期內得到較好的進步和較快的提高,這在我的實際工作中已經得到了很好的證實。
在主題研習活動中,根據幼兒的興趣特點,我設計了《秋天》主題,從孩子們積極參與程度可以看出,這是非常受孩子歡迎、適合孩子發(fā)展水平的主題活動。主題活動通過中秋節(jié)、國慶節(jié)引發(fā)出中國的名勝古跡,中國的鄰國,中國的發(fā)展歷史,中國的傳統(tǒng);中國的民族特色;中國之最等等。結合國慶節(jié)舉辦了“幼兒詩歌朗誦表演會”,在這個主題活動中,我注重了根據孩子感興趣的事物去探究研習,調動了孩子各種感官參與,強調孩子在現實中發(fā)現問題、提出問題、解決問題的互動過程,從中滿足了孩子好奇心,孩子們在愉快的探索活動中快樂地收獲,經驗得到了一次又一次的提升和運用。我們還充分利用了社會資源為主題順利進行提供了更多的幫助。
三、建立適合本班幼兒的一日常規(guī)
我班——即小一班幼兒全部都是今年秋季入學的新生,我班幼兒的優(yōu)點是剛入學時適應能力好、能較快地穩(wěn)定情緒、聽指揮;而且能較快地收拾玩具、不亂扔垃圾等。但久而久之,我班幼兒就顯示出了較多的弱點:如驕氣、哭鬧現象持續(xù)不斷,打鬧現象較多;也不象原來那么聽指揮了------雖說新課改的理念是讓幼兒有一個自由、快樂的學習空間,但我認為:自由、快樂的學習空間也要建立在起碼的常規(guī)基礎上。因此,針對本班幼兒的特點,我建立了一套適合本班幼兒的一日常規(guī),通過和本班沈老師、姚阿姨的合作,讓幼兒盡快融入到起碼的常規(guī)要求中,在班上三位老師的合作與努力下,我班幼兒的哭鬧現象終于得到了停止,小朋友也在老師的愛心中得到了撫慰------
打鬧現象是幼兒的常見行為,在我班也表現得尤為突出,因此,我們把教育重點放在了盡量制止幼兒的打鬧行為上,在這一個環(huán)節(jié)中,我們做了大量的工作,如:通過教學活動對幼兒進行教育;玩玩具時教育幼兒要大家一起玩,不能搶玩具;喝水、洗手時要排隊;上廁所時人多等一等;戶外活動滑滑梯時要一個一個來,不能推別人等------另外,我還積極與家長配合,多和家長對我們的工作計劃進行溝通,在家長會上向家長闡述了幼兒功擊性行為的成因和教育措施,要求家長平時也能對幼兒進行這方面的教育;班上幼兒的表現不管是好的方面還是壞的方面我都盡量在當天反饋給家長,還多向家長了解幼兒在家的各種表現;與家長進行交流、溝通,達成一個共識,以此來共同教育幼兒,達到家院合作的目的。
在時間的推移中,在我班老師的努力下,在與家長的合作下,我班幼兒在學期里已建立了基本的常規(guī),哭鬧現象已經沒有了,但小打小鬧還時有發(fā)生,雖說這學期我班也發(fā)生了三起幼兒事故,但這三起事故班上老師都不是主要責任人;再者:“學壞容易學好難”,幼兒的功擊性行為不是一朝一夕就能改變過來的`,因此,這方面的教育還是一個漫長的過程!
以上是我們小二班七月簡單總結,今后我們將不斷努力,做好教學工作計劃,齊心協(xié)力將班級工作做得更好,我們會不斷進取,為更好的開展班級工作而努力!
新年的鐘聲已經敲響了,一個學期即將過去,這學期我班共有9名幼兒被評為“好孩子”,10名幼兒給予表揚,為了倡導正面教育,其余的幼兒也以鼓勵為主,每人獎一朵小紅花,希望所有的幼兒都能在新的一年里爭取進步,做個好孩子!
一我熱愛保育工作,自覺遵守勞動紀律,積極參加組織的學習和教育,以及開展的一切活動,增加保育意識,不斷改進工作,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,配合本班老師做好保教工作。[活動范文吧 wwW.f236.com]
德:本人能遵守幼兒園各項規(guī)章制度,團結同事,熱心幫助他人,能明確教育目的,端正態(tài)度,工作認真負責,關心幼兒,注重幼兒思想品德的培養(yǎng),以身作則,為人師表,有奉獻精神。我們每播下一個動作,將收獲一個習慣;播下一個習慣,將收獲一個品格,讓我們把文明禮儀放在心上,時時刻刻與文明交談,用它來約束自己的言行,千萬不要把文明行為習慣看作小事。我相信,經過我們全體師生共同努力,一定會營造出一個文明美好的校園
能:本學期得到學校各位領導的信任,擔任小班組的教研組長,作為剛上幼兒園的小班小朋友來說,培養(yǎng)幼兒的生活自理能力和良好的生活習慣是小班日常教育工作的重點。我們就這方面的工作在教研活動中展開討論,小班孩子到底應該培養(yǎng)那些方面的自理能力,哪些方面是小班這個年齡段達不到的,老師和家長必須幫助孩子來完成的。通過討論,我們明確洗手、進餐孩子必須自己做,簡單的外套應該自己穿,隨著天氣的轉冷,老師應該為幼兒提供幫助。于是我們小班組的教師就手把手地教幼兒洗手,用兒歌的形式教幼兒穿脫外套。這學期,我們除了加強小班年齡特點的學習以外,還在萬校長的帶領下開展了幾次教研活動,活動中,萬校長的有關重難點的把握的講座讓大家獲益匪淺,她告訴大家,教材中的重難點,總的來說來自于幼兒學習中幼兒感到困難的知識經、能力提升,這就需要我們去了解孩子,了解孩子的年齡特點,了解孩子的知識經驗。她還列舉了幾個案例讓大家來分析,理解,讓我們學習別人的經驗的同時,內化自己的教育行為。
勤:善于與家長溝通。在幼兒園工作中,家長工作是十分重要的。幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持和配合,這學期,我通過多種渠道與家長溝通,針對每一位幼兒情況,采取不同的方式進行家訪,收到了良好的效果,也取得了家長的信任,使我的工作得心應手。
績:學期工作雖然取得了成績,但還有不足之處:
1、部分幼兒用餐時的衛(wèi)生情況較差,桌上、地板上掉下的飯粒較多。
2、幼兒遲到現象較多,參加晨練的孩子數量少。
3、班內部分小朋友如韓朝正、納禹博等課堂常規(guī)較差,常有開小差、不認真學習的現象。
因此在下學期的工作中,針對幼兒挑食現象,我們將開展:
1、“吃飯不挑食”活動,鼓勵幼兒做個不挑食的好寶寶,同時取得家園一致,請家長注意幼兒營養(yǎng)的去全面性,多讓幼兒平時不太愛吃卻又營養(yǎng)豐富的蔬菜。
2、在課堂常規(guī)上我們會以表揚為主,培養(yǎng)幼兒良好的課堂常規(guī),發(fā)現問題及時解決。
3、針對部分幼兒出勤率較低的現象,我們將結合小紅花的評比來改善這一現象,使每個小朋友都能堅持天天上幼兒園。
教師工作的內在魅力,在于挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性,針對小班孩子的年齡特點,我們還須經常反思自己的教育行為,學習活動中重難點的把握、如何創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的環(huán)境,如何多從孩子的角度考慮,從家長的角度考慮,讀懂孩子的言行,用心呵護孩子的好奇心,正確地進行點撥引導,不斷推進孩子分析判斷、推理等思維能力的發(fā)展都是我們需要去不斷努力、不斷實踐的。
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