沒(méi)有任何借口感悟。
俗話說(shuō),磨刀不誤砍柴工。幼兒園教師在工作過(guò)程中,都需要提前尋找一些資料。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。有了資料的協(xié)助我們的工作會(huì)變得更加順利!那么,關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢?下面是小編精心收集整理,為你帶來(lái)的《沒(méi)有任何借口》的感悟1000字8篇,歡迎學(xué)習(xí)和參考,希望對(duì)你有幫助。
透過(guò)對(duì)《沒(méi)有任何借口》的學(xué)習(xí)后,從中深受啟發(fā)。它不僅僅闡述了"成功的秘決",同時(shí)也指出了邁向成功的方法和途徑,以及工作中可能遇到的問(wèn)題——"怎樣工作、為誰(shuí)工作"等。
"找借口"可能是我們現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會(huì)遇到的現(xiàn)象,也許有些人會(huì)很簡(jiǎn)單地說(shuō):"這算什么事、正?,F(xiàn)象"等等,其實(shí)我們大家仔細(xì)想想就會(huì)發(fā)現(xiàn),這種現(xiàn)象是很危險(xiǎn)的,它不僅僅降低了我們平時(shí)工作的效率,也反映出一個(gè)人的品質(zhì)及對(duì)工作的態(tài)度,再往遠(yuǎn)處想也能夠看出一個(gè)公司的企業(yè)文化,發(fā)展的速度。其實(shí),在每一個(gè)借口的背后,都隱藏或多或少的"虛偽的東西",只是我們不愿說(shuō)出來(lái)。借口也只能讓我們暫時(shí)逃避了困難和職責(zé),獲得心理上的慰藉,但是,借口的代價(jià)卻也很昂貴,給我們帶來(lái)的危害也是深遠(yuǎn)的。在現(xiàn)實(shí)生活工作中,我們少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù)的行動(dòng),的決心,而不是去尋找借口。比如,在我們接到一項(xiàng)任務(wù)時(shí),首先想到的就應(yīng)是我怎樣去把這項(xiàng)工作做好,而不是去想這件事情我應(yīng)不就應(yīng)去做。就像文章所說(shuō),找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延、懶惰的壞習(xí)慣,一旦染上這種惡習(xí),就很容易滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,嚴(yán)重影響到了工作的用心性,那么工作就會(huì)變成負(fù)擔(dān),整天壓得你喘但是氣來(lái),最終的結(jié)果要么你放下工作,要么就是工作放下你。相反,優(yōu)秀的員工是不會(huì)在工作中尋找任何借口的。他們總是把一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們
總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問(wèn)題,用心配合同事的工作,以一個(gè)用心的態(tài)度應(yīng)對(duì)每一天。
無(wú)論在什么樣的環(huán)境,遇到什么樣的狀況,我們都務(wù)必學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé),這也是做人的一項(xiàng)基本要求。有很多時(shí)候,我們都曾對(duì)眼前的一些事情抱怨,甚至不可理解,個(gè)性是對(duì)不公平時(shí)或應(yīng)對(duì)得與失的時(shí)候,不能持續(xù)清醒的頭腦,把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆。()這時(shí)如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇,那么我們眼前將是一片開(kāi)闊,如果一味地鉆牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我們也會(huì)為自己的行為而付出沉重的代價(jià)。俗話說(shuō)"有錢難買回頭望",我們平時(shí)對(duì)一天的工作有沒(méi)有總結(jié),對(duì)一些棘手的問(wèn)題有沒(méi)有去正視,有沒(méi)有找借口推諉。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不是用心主動(dòng)地加以解決,而是千方百計(jì)地尋找借口,致使工作無(wú)績(jī)效。借口變成了一面擋箭牌,一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口,以換取他人的理解、原諒,找借口的好處就是能夠掩飾自己的過(guò)失,正是因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,人就會(huì)疏于努力,不把精力放在工作上,而把超多的時(shí)間花費(fèi)在尋找逃避的借口上。
不管是在軍隊(duì),還是一個(gè)企業(yè),服從命令、服從上級(jí)的安排,都是第一位,服從是行動(dòng)的前提,一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令,那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí),則可能產(chǎn)生障礙;反之,則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行潛力,使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。從某種好處上講"服從命令"也是一種美德,它能夠反映出一個(gè)人的思想境界,同時(shí)也反映出一個(gè)人的文化修養(yǎng)。軍隊(duì)沒(méi)有服從就沒(méi)有戰(zhàn)斗力,同樣的,企業(yè)沒(méi)有服從也就沒(méi)有生命力。正因?yàn)槿绱耍鼽c(diǎn)軍校將"不管叫你做什么都照做不誤"這樣的觀念,統(tǒng)稱為"服從"的觀念。
服從是行動(dòng)的第一步,只有無(wú)條件地服從,才可能無(wú)條件的去做工作。處在服從者的位置上,就是要遵照指示做事,服從的人務(wù)必放下個(gè)人的獨(dú)立自主,盡一切可能去做好事情。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識(shí),在不允許講條件的`地方絕不講條件,在不需要借口時(shí)絕不找借口,只有這樣,我們就會(huì)忽然發(fā)現(xiàn),工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。紀(jì)律則是服從的延伸,兩者是相輔相承,是個(gè)有機(jī)的組成。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),同樣,一個(gè)用心主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,對(duì)企業(yè)而言,沒(méi)有紀(jì)律便沒(méi)有了一切。在此我也深刻體會(huì)到對(duì)于企業(yè)和員工而言,敬業(yè)、服從、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要。但我相信,這些品質(zhì)不是我們與生俱來(lái)的,而是需要在今后的工作中慢慢積累的,不斷總結(jié)的。
沒(méi)有職責(zé)感的軍人不是合格的軍人,沒(méi)有職責(zé)感的員工也不是優(yōu)秀的員工。工作就意味著職責(zé),因此我們要認(rèn)清職責(zé),樹(shù)立良好的公司形象,牢記自己的使命,從小事做起,不斷的總結(jié),不斷的完善,多問(wèn)自己"我做的如何"——是一般,還是很好或是優(yōu)秀,有沒(méi)有更好的方法,可不能夠做得更完美一些,每一個(gè)人都肩負(fù)著職責(zé),對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有必須的職責(zé)。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的職責(zé),才能對(duì)自己的行動(dòng)有所約束,才能不斷地進(jìn)步,相反,尋找借口,就將本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人,而一旦有了尋找借口的習(xí)慣,那么我們的職責(zé)心也將隨風(fēng)而去,煙消云散,那么我們的業(yè)績(jī)也將如逆水行舟,不進(jìn)則退。
懷抱一顆感恩的心,正如文章所說(shuō):"一個(gè)人的成長(zhǎng),要感謝父母的恩惠,感謝國(guó)家的恩惠,感謝師長(zhǎng)的恩惠。"感恩也是我們中華民族的美德,古時(shí)就有"滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)",同時(shí)也是一個(gè)人之所以為人的基本條件,不要忘了感謝周圍的人,你的上司、同事,感謝給我們帶給機(jī)會(huì)的公司,這樣我們的工作也就會(huì)有聲有色,心胸也會(huì)越來(lái)越廣闊。想想每一天相處的老板的種種恩惠,將所需要完成的工作、任務(wù)都視之為自己就應(yīng)做的。如果我們能設(shè)身處地為老板著想,換位思考,懷抱一顆感恩的心,最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。
同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)自己的公司引以為榮,對(duì)自己的工作充滿信心,這樣必定會(huì)煥發(fā)無(wú)比的工作熱情。我們的工作不僅僅僅是為了工作而工作,而是在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高自身的素質(zhì),遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為,而最終的受益者還是我們自己。
近日,利用工作閑暇之余,將《沒(méi)有任何借口》一書認(rèn)真進(jìn)行了閱讀,掩卷沉思,該書以其精辟論述、翔實(shí)案例、深刻哲理打動(dòng)了我的心扉,讓人感慨頗多,是對(duì)自己心靈的一次全面洗禮?!皼](méi)有任何借口”尊崇的是不講任何條件、不折不扣落實(shí)到位的完美執(zhí)行力,人的一生不可能總是掌聲、鮮花和坦途,會(huì)遇到許多困難、挑戰(zhàn)和坎坷,這時(shí)候,就要憑借自己必勝的信念、堅(jiān)強(qiáng)的意志、頑強(qiáng)的毅力朝著目標(biāo)奮勇跋涉,要讓“沒(méi)有任何借口”成為自己的生活習(xí)慣、人生常態(tài),能時(shí)時(shí)享受到點(diǎn)滴成功的喜悅,在推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
在湖南兵器集團(tuán)各子公司數(shù)十載的奮斗歷程中,許許多多的優(yōu)秀員工為了企業(yè)的興旺強(qiáng)盛,恪盡職守、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、殫精竭慮,在他們身上體現(xiàn)出了極強(qiáng)的執(zhí)行力。但我們也要看到,有那么極少數(shù)員工表現(xiàn)不盡人意,工作松懈、拖拉、敷衍,一旦出現(xiàn)差錯(cuò)就習(xí)慣尋找借口。有的人不思進(jìn)取,工作敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò),只要工作任務(wù)能完成、能交差就萬(wàn)事大吉,全然不顧工作質(zhì)量和工作效果;有的人思想懈怠、紀(jì)律松弛,缺乏工作銳氣和激情,干工作做事情提不起勁頭,工作遲緩、拖拉是常事;有的人眼高手低,不愿也不屑于干一些自認(rèn)為是不起眼的小事,總是嗟嘆自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)、抱怨組織埋沒(méi)人才;有的人整日里沉湎于酒場(chǎng)牌桌,精神萎靡不振,工作無(wú)精打采,難免時(shí)常發(fā)生差池,尋找各種理由來(lái)為自己開(kāi)脫就成為了習(xí)慣……。凡此種種,不一而足。長(zhǎng)此以往,不但影響到自己的成長(zhǎng)進(jìn)步和切身利益,而且對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展極為不利。
人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,在企業(yè)興衰成敗中起著決定性作用。人進(jìn)則企興,人退則企衰。作為軍工戰(zhàn)士和企業(yè)一員,我們都應(yīng)樹(shù)立和強(qiáng)化這樣一種意識(shí):企業(yè)是我們每一個(gè)人的企業(yè),是我們安身立命、休戚與共的命運(yùn)共同體,企業(yè)的發(fā)展壯大是我們所期盼的,也是需要我們付出千百倍努力、進(jìn)行不懈奮斗才能達(dá)成的目標(biāo)。因此,我們要將“沒(méi)有任何借口”奉為自己的人生圭臬,樹(shù)立積極樂(lè)觀心態(tài),勇敢面對(duì)人生挑戰(zhàn),主動(dòng)迎接各種考驗(yàn),勇?lián)?zé)任、拒絕借口、強(qiáng)化執(zhí)行,在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步中演繹人生精彩。
一是要始終保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)。
良好的精神狀態(tài)是干好工作、完成任務(wù)的前提。一要銳意進(jìn)取。當(dāng)前,改革建設(shè)步伐加速推進(jìn),尤其是信息化、制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐不斷加快,對(duì)人的素質(zhì)提出了新的更高要求,對(duì)每一位企業(yè)員工都是新挑戰(zhàn)。我們必須把握大勢(shì)、審時(shí)度勢(shì),始終保持昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣,始終做到精神振奮、活力充沛,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、創(chuàng)新的思路,主動(dòng)作為,乘勢(shì)而上,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。二要勤奮敬業(yè)。要保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,不斷提高能力素質(zhì),正確對(duì)待名利得失,確保組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)都能圓滿完成。
二是要有敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和膽魄。
責(zé)任勝于能力。能不能、敢不敢主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不僅體現(xiàn)出一個(gè)人的品格,更是胸襟、氣度和膽略的寫照。我們,要將崗位職責(zé)視為神圣使命,一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作、完成每一次任務(wù)。當(dāng)然,我們雖有盡善盡美做好事情的想法,但工作過(guò)程中難免不發(fā)生偏差、不出現(xiàn)錯(cuò)誤,這時(shí),不僅要勇于認(rèn)可、敢于承擔(dān),而且要認(rèn)真分析出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的原因、改正的辦法和措施,使每次犯錯(cuò)都成為自我改進(jìn)、自我提高的機(jī)會(huì),使工作日臻完善。
三是要不斷錘煉勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
作風(fēng)務(wù)實(shí)才能事業(yè)興旺。上面千條線,下面一根針,企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)和各方面工作最終都要落實(shí)到基層、落實(shí)到末端、落實(shí)到每一個(gè)人。我們要牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),精心謀劃,嚴(yán)密組織,跟蹤問(wèn)效,以“不解決問(wèn)題不撒手、不見(jiàn)成效不收兵”的狠勁和韌勁,踏踏實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí),確保工作成效明顯。
四是要注重涵養(yǎng)勤學(xué)創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì)。
學(xué)習(xí)能力就是競(jìng)爭(zhēng)力。不學(xué)習(xí)、吃老本,知識(shí)就會(huì)老化,思想就會(huì)僵化,能力就會(huì)退化,就會(huì)被時(shí)代和事業(yè)所淘汰。我們應(yīng)把學(xué)習(xí)作為一種人生追求,不動(dòng)搖;把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度,不放棄;把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任,不懈怠。要擠出時(shí)間學(xué),養(yǎng)成良好習(xí)慣;持之以恒學(xué),提升思想境界;靜下心來(lái)學(xué),減少不必要的應(yīng)酬;帶著興趣學(xué),陶冶高尚情操;結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué),提高工作本領(lǐng)。真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,創(chuàng)新無(wú)止境,創(chuàng)新也無(wú)處不在??蒲屑几氖莿?chuàng)新,工藝工裝、設(shè)備設(shè)施小改小革是創(chuàng)新,工作方法改善是創(chuàng)新,思路思維拓展是創(chuàng)新,工作效率提升也是創(chuàng)新。只要我們隨時(shí)用心、留心、專心,就會(huì)尋找到創(chuàng)新點(diǎn),就會(huì)使我們的工作不斷有新的創(chuàng)意、新的突破、新的成就,終究會(huì)發(fā)生質(zhì)的飛躍。
作為一個(gè)學(xué)生;作為一個(gè)中學(xué)生;作為一個(gè)初中的學(xué)生,要想學(xué)習(xí)優(yōu)秀,就得有很高的品質(zhì),才能學(xué)習(xí)成功。
大家不知道有沒(méi)有注意到,不論是學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)還是學(xué)習(xí)一團(tuán)糟的同學(xué),每當(dāng)犯了錯(cuò)誤的時(shí)候,當(dāng)別人問(wèn)起的時(shí)候,第一句話就是解釋,就是“借口”?;旧蠜](méi)有人會(huì)默認(rèn),然后認(rèn)罰?!稕](méi)有任何借口.就告訴我們:要想成功,就要丟掉我們心中的一個(gè)包袱――借口。我們心中有一個(gè)角落里藏著一些借口,當(dāng)自己犯錯(cuò)誤時(shí),可以做一個(gè)臨時(shí)補(bǔ)丁,但是,借口能欺騙別人,卻永遠(yuǎn)欺騙不了自己,就像一個(gè)臨時(shí)補(bǔ)丁,它撐不了多久,過(guò)不了多長(zhǎng)時(shí)間就會(huì)破,破了就真相大白了,到那時(shí)會(huì)更難看;不如當(dāng)時(shí)默認(rèn)錯(cuò)誤,早點(diǎn)時(shí)間來(lái)補(bǔ)洞,那樣那個(gè)洞會(huì)無(wú)比堅(jiān)實(shí),永遠(yuǎn)不會(huì)破了。
雖然我沒(méi)有看完,《沒(méi)有任何借口》全書,但是,僅僅十幾張就已經(jīng)能讓我體會(huì)深刻了。相信讀完全書我會(huì)很堅(jiān)強(qiáng)的――勇敢接受任何處罰。這本書是作者多少年來(lái)的體會(huì)心得,“我們只有丟棄心中的借口才能活得輕松.快樂(lè),至成功?!笔茄?就像書中說(shuō)的那樣,“自我負(fù)責(zé)是行動(dòng)的第一步”。我們要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己的人生負(fù)責(zé),對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。
《沒(méi)有任何借口》,我就會(huì)努力盡快把它讀完的,相信讀完后,我會(huì)永遠(yuǎn)拋棄借口,從此勇往直前,成功的!
讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后,對(duì)自己的思想產(chǎn)生很大觸動(dòng)。借口是發(fā)生在我們身邊再正常不過(guò)的事情了,他往往伴隨著工作中的失誤、問(wèn)題而產(chǎn)生的。反思工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是一個(gè)糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
每每稽核檢查,總是發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題,總是有不少屢查屢犯,總是由于這樣那樣的各種看似合理的原因,長(zhǎng)時(shí)間來(lái),這些問(wèn)題總是困擾著我們,終于,我們有幸拜讀了《沒(méi)有任何借口》這本書,讓我們頓生感悟,在混沌之中看到了指明燈,這樣的原因也罷,那樣的困難也罷,糾其原委,還是借口在作怪,要知道,借口看似平常,可它的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì)不經(jīng)意間慢慢吞食掉我們誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。好好想想,再美妙的借口對(duì)事情的改變又有什么用呢?所以對(duì)待借口的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。反思一下不如仔細(xì)想一想,下一步究竟該怎樣去做。反過(guò)來(lái)說(shuō),面對(duì)各種問(wèn)題,如果將下一步的工作做好了,完美的去執(zhí)行制度,認(rèn)真地去防范化解風(fēng)險(xiǎn)也不是沒(méi)有可能,這樣一來(lái),原來(lái)的種種借口也就不用找了。在實(shí)際的工作中,我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒(méi)有借口”的思想。工作中,多花時(shí)間去尋找問(wèn)題,去反復(fù)分析對(duì)照制度,去不折不扣的整改落實(shí),調(diào)整平和的心態(tài),多做實(shí)事,相信總可以完美的執(zhí)行制度,完美的開(kāi)拓市場(chǎng)。如果將時(shí)間全部用在認(rèn)真執(zhí)行之中,相信伴隨著暫時(shí)的問(wèn)題而來(lái)的“美妙的借口”也會(huì)慢慢變少。
“沒(méi)有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合西點(diǎn)軍校實(shí)行,但他卻是激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能的很好方法。將它放到我們?nèi)粘9ぷ髦?,同樣也有著非常重要的?shí)際意義。在工作中,不要把過(guò)多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。有了風(fēng)險(xiǎn)我們?nèi)セ猓隽藛?wèn)題我們?nèi)フ?,沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)積極去防范,沒(méi)有市場(chǎng)我們?nèi)ラ_(kāi)拓,總之,我們要想盡辦法去完成一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成工作任務(wù)去找借口,只要我們有一顆敬業(yè)、責(zé)任、服從和誠(chéng)實(shí)的心,有堅(jiān)定的執(zhí)行能力,有一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。就像書中所說(shuō):如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái),相信我們的未來(lái)會(huì)更美好!
“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校兩百年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。西點(diǎn)軍校的一個(gè)現(xiàn)象吸引了世界上的經(jīng)濟(jì)學(xué)家們:二戰(zhàn)以后世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)里面,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有一千多名,副董事長(zhǎng)有兩千多名,總經(jīng)理、董事一級(jí)的有五千多名。
這些數(shù)字足以讓世界上所有以培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)人才為目標(biāo)的商學(xué)院都自愧不如。西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)生的要求是準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅,而這正是這個(gè)世紀(jì)企業(yè)管理者所必須具備的,也是一個(gè)忠誠(chéng)的員工所必須具備的基本素質(zhì)。
西點(diǎn)軍校里有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),就是遇到軍官問(wèn)話,只有四種回答:“報(bào)告長(zhǎng)官,是!”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不是!”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不知道!”、“報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口!”。除此之外,不能多說(shuō)一個(gè)字。在西點(diǎn)軍校,軍官要的只是結(jié)果,而不是喋喋不休、長(zhǎng)篇大論的辯解!“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)和忠誠(chéng)。
【感悟】
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),它所需要的是沒(méi)有借口的員工。許多人把寶貴的時(shí)間和精力放在了尋找一個(gè)合適的借口上,而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),不要去找任何借口,哪怕是看似合理的借口
最近我一直在讀《沒(méi)有任何借口》一書。這本書體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠(chéng)實(shí)態(tài)度,一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神。
很多時(shí)候我們常常抱怨外在的條件,其實(shí)在你抱怨的時(shí)候,實(shí)際就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它對(duì)你的現(xiàn)存狀態(tài)無(wú)動(dòng)于衷,在這種心理的暗示引導(dǎo)下,你不去思考克服困難,完成任務(wù)的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達(dá)以目的。
“沒(méi)有任何借口”體現(xiàn)了一個(gè)人的敬業(yè)精神。選擇了教師這個(gè)職業(yè),就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處。教師的工作是煩瑣的,當(dāng)我面對(duì)著這些瑣事時(shí),當(dāng)我看著一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)上敷衍了事時(shí),當(dāng)我一次又一次指責(zé)學(xué)生時(shí),我越來(lái)越習(xí)慣于告訴自己,這個(gè)學(xué)生我管不了,我沒(méi)有辦法了。但是閃過(guò)這個(gè)念頭之后,我又會(huì)有很強(qiáng)的罪惡感。因?yàn)椤皼](méi)有任何借口”代表著一種的強(qiáng)烈的“責(zé)任感”。我決定:只要我在這個(gè)崗位上一天,那么我就要做到無(wú)愧于這份工作,無(wú)愧于學(xué)生,無(wú)愧于自己。
成功歸根究底只屬于那些不尋找借口的人!我會(huì)牢記:工作中沒(méi)有借口,人生中更沒(méi)有借口!
有時(shí)候一本好書、一篇美文猶如一杯好茶,只要你仔細(xì)品味就能帶給你意想不到的收獲,讓你覺(jué)得難以釋手。今天讀完"沒(méi)有任何借口"這篇文章就是這樣的感覺(jué),細(xì)細(xì)品味真是收獲不少,其中的很多方面引起了不少共鳴。
以前,在工作中往往遇到分解或分配工作目標(biāo)時(shí),尤其是在挑戰(zhàn)性比較大的工作面前,往往看到同事或領(lǐng)導(dǎo)搖頭說(shuō)自己不行,同時(shí)推出不少這樣或那樣的借口來(lái)推脫。試想,你做都沒(méi)有做,你又怎么能知道自己不行呢?你壓根就沒(méi)有很好的以積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)挑戰(zhàn),在很多所謂的借口面前你首先自己敗給自己了,那結(jié)果當(dāng)然是不行了。這也就反映出了一個(gè)人做事的心態(tài),如果沒(méi)有敬業(yè)、積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、主人翁的心態(tài)來(lái)做事,那么這個(gè)人注定一輩子過(guò)的很消極和平庸。
還有就是在工作進(jìn)行過(guò)程中如果一有問(wèn)題出現(xiàn),有人就找很多借口將責(zé)任推給別人,這種人比上面的人更可惡,每當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候,也是事情出現(xiàn)危機(jī)的時(shí)候,這種人沒(méi)有很好的把控局面和積極面對(duì)問(wèn)題,卻在各種借口中來(lái)推委出現(xiàn)問(wèn)題的原因,將問(wèn)題的發(fā)生根源和責(zé)任推給別人,光找借口不找解決問(wèn)題的方法和途徑,沒(méi)有想到現(xiàn)在是問(wèn)題最關(guān)鍵的時(shí)刻。而沒(méi)有考慮到現(xiàn)在大家需要做的應(yīng)該是團(tuán)結(jié)一致,如何將面臨的問(wèn)題和危機(jī)盡快找出解決的途徑,將問(wèn)題和危機(jī)造成的影響及損失降低到最小程度,而在借口中眼睜睜看著問(wèn)題或危機(jī)進(jìn)一步惡化和蔓延,白白浪費(fèi)調(diào)整和修改的最佳機(jī)會(huì),讓企業(yè)遭受更大損失。
尤其是怎么做人、怎么做事,在巨大的壓力和挑戰(zhàn)面前我們也曾想找很多的借口來(lái)進(jìn)行推委,因?yàn)楹芏嗟氖虑槲覀儙缀鯊膩?lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò),很多人我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò),很多復(fù)雜的問(wèn)題幾乎沒(méi)有自己面對(duì)過(guò),大家團(tuán)結(jié)一致,攜手共同經(jīng)歷陽(yáng)光風(fēng)雨,積極主動(dòng)的面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn),靈活變通的尋找解決途徑,最終基本上都能將問(wèn)題和挑戰(zhàn)解決,而最終沒(méi)有讓借口成為羈袢我們前進(jìn)腳步障礙。
不要讓任何的借口成為羈袢你的理由,因此在做事的時(shí)候我們自己首先不找任何借口,自己做好表率,那么員工也會(huì)將這種做法作為規(guī)則來(lái)潛移默化的遵守。
我們正是年富力強(qiáng)的時(shí)候,也是怎么更好的學(xué)會(huì)做人和做事的時(shí)候,不管將來(lái)身在何處,前程是否似錦,現(xiàn)在積累的每筆人生經(jīng)驗(yàn)財(cái)富都會(huì)對(duì)我們的人生和事業(yè)產(chǎn)生久遠(yuǎn)的影響,好的做事方法,積極地人生態(tài)度都是我們必備的人生法寶,要想讓自己今后的人生之路走得更精彩,更輝煌,那就莫讓借口成為你的羈袢。
《沒(méi)有任何借口》一書,以精湛客觀的理論為中心,以真實(shí)易懂的事例為論據(jù),精辟地論述了一名有責(zé)任感、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的員工所必須具備的行為準(zhǔn)則和理念,沒(méi)有任何借口從思想上、行為上闡述了負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神、服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和完美的執(zhí)行能力。沒(méi)有任何借口督導(dǎo)我們?cè)谌粘9ぷ髦幸氡M辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。只有沒(méi)有任何借口的去出色的完成工作任務(wù)才能體現(xiàn)員工的誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、服從。
正如《沒(méi)有任何借口》中所述,沒(méi)有任何借口是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。
《沒(méi)有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將沒(méi)有任何借口作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!借口的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待借口我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。有效執(zhí)行是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立有效執(zhí)行,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》,讓我對(duì)沒(méi)有任何借口這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè)觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
只有誠(chéng)實(shí)敬業(yè),以企業(yè)的振興為己業(yè),才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來(lái)。作為一名企業(yè)員工只有愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,無(wú)怨無(wú)悔,精益求精的要求自己,用生命、用信心、用理念去做好工作,把工作作為自己的信念,視工作為快樂(lè),并要全身心的投入,要始終保持對(duì)工作的激情,才能成為出色的員工。任何借口都是怠工的表現(xiàn),玩忽職守的表現(xiàn),是推卸責(zé)任的表現(xiàn)。愛(ài)崗敬業(yè),實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),誠(chéng)實(shí)守信是一種寶貴的品德和為人做事的準(zhǔn)則。不找任何借口,就是對(duì)說(shuō)謊和欺騙的否定和排斥。說(shuō)謊的人是不誠(chéng)實(shí)的人,不誠(chéng)實(shí)的人是很危險(xiǎn)的。任何借口都是說(shuō)謊的表現(xiàn)。
切實(shí)服從工作安排,樹(shù)立工作責(zé)任感、榮譽(yù)感。令行禁止,不折不扣,政令暢通是一個(gè)普普通通的員工所必備的素質(zhì),只有做到一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,上下同欲,從大局出發(fā),全局一盤棋來(lái)做事業(yè)。首先服從是貫徹實(shí)施的前提,只有服從才能使政令貫徹到底。否則,各行其是,就會(huì)形成一盤散沙的局面。任何借口都是在拖延、在違抗指令。樹(shù)立責(zé)任意識(shí),就是要勇于承擔(dān)責(zé)任,恪盡職守,盡職盡責(zé)。無(wú)論做什么事情,都要把握自己的言行,無(wú)論在什么樣的工作崗位,都要對(duì)自己的言行工作負(fù)責(zé)。做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽(yù),時(shí)刻想著為企業(yè)爭(zhēng)取榮譽(yù)的信念工作,以敬業(yè)、服責(zé)任、為企業(yè)取得榮譽(yù)而努力工作,無(wú)論是在本職崗位還是參加其他的一些活動(dòng),作為企業(yè)的一名員工要時(shí)刻記住自己的言行代表一個(gè)企業(yè),企業(yè)的榮譽(yù)就是你的榮譽(yù),你要為企業(yè)的榮譽(yù)保持自己的良好品德,不找任何借口地去推卸責(zé)任,去做有損企業(yè)形象的事情,而是用我們的責(zé)任感、敬業(yè)精神、為企業(yè)爭(zhēng)得榮譽(yù)得團(tuán)隊(duì)精神去創(chuàng)造,用自信、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機(jī)。
誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、全力以赴、盡職盡責(zé)的做好自己的工作,在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值,那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費(fèi)拉爾凱普的一句話:保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周遭人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了,也能汲取教訓(xùn),把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石,而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!
正如書中所述:優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問(wèn)題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲。我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
讀了《沒(méi)有任何借口》這本書給了我深深的啟迪和觸動(dòng),《沒(méi)有任何借口》教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它能讓我在想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累豐富的經(jīng)驗(yàn),并能體會(huì)到圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。它能激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,從而能更出色完成下一次的工作任務(wù)。這使我更加的堅(jiān)信自己的工作信念,用生命去做事,用積極向上的態(tài)度去工作,用忠誠(chéng)和責(zé)任心去服從,做一個(gè)忠于企業(yè),忠于工作,忠于自己的合格的員工,把自己真正的融入企業(yè)中,滿懷激情、有質(zhì)有量的做好本職工作,以自己的工作為榮,以企業(yè)為榮,真正成為一名合格的員工。在今后的工作中,我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識(shí),改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣,扎扎實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地做好工作。路遙曾說(shuō)過(guò):只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要;不管發(fā)生什么情況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將把沒(méi)有任何借口作為自己的座右銘,時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己,使自己在執(zhí)行能力方面緊跟全局工作的需要,以無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,無(wú)愧于自己的工作崗位。
幼師資料《《沒(méi)有任何借口》的感悟1000字8篇》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí),yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了沒(méi)有任何借口感悟專題,希望您能喜歡!
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