高三班主任年度工作總結(jié)。
完成了前一段時間的工作,又要開始新的工作了,此時我們應(yīng)該好好準(zhǔn)備這一段時間工作總結(jié),工作總結(jié)可以幫助我們在今后的工作中改進(jìn)提高、趨利避害、避免失誤,在此,你不妨閱讀一下高三班主任年度工作總結(jié)模板,希望能為你提供更多的參考。
一、穩(wěn)定學(xué)生思想、爭取更大進(jìn)步
高二是整個高中階段重要的時期,我深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,不敢有絲毫的怠慢。對于即將進(jìn)入高三的學(xué)生在心理和生理上都發(fā)生了很大變化,這是擺在我眼前的首要任務(wù)。首先,做好學(xué)生的思想工作,讓學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)和生活心態(tài),自己的不足要努力去跨越,把自己的理想和追求轉(zhuǎn)化為動力,爭取學(xué)習(xí)更大進(jìn)步。
我當(dāng)班主任力爭做到兩點(diǎn):
一是尊重每一位學(xué)生,特別是后進(jìn)生,充分做到肯定和承認(rèn)他們;
二是善待每一位學(xué)生,用顆真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)秀學(xué)生,不掩飾他們的缺點(diǎn),積極引導(dǎo)他們揚(yáng)長避短,努力使其達(dá)到更加卓越。
二、爭取各任課教師配合、發(fā)揮好紐帶作用
針對我班學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),我主動找任課教師了解情況,不定期召開班委會,了解課堂紀(jì)律等情況,對于學(xué)生聽課中發(fā)現(xiàn)的問題,及時和任課老師溝通。利用各種機(jī)會拉近任課教師和學(xué)生之間的距離,使我班學(xué)生學(xué)習(xí)動力有明顯提高。
三、利用好時間、督促學(xué)生學(xué)習(xí)
本學(xué)期,學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較重,在學(xué)習(xí)時間上,我特別強(qiáng)調(diào)珍惜時間,早上要求學(xué)生提前十分鐘到教室,進(jìn)行英語聽力訓(xùn)練,利用每周一節(jié)自習(xí)課做一套高考英語聽力訓(xùn)練題,大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)認(rèn)真并積極配合,對班內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍的帶動起到了良好的作用。
進(jìn)入六月之后,及時幫助他們制定高三學(xué)習(xí)計劃,開展備戰(zhàn)高考等主題活動。另外,我還從往屆高三同學(xué)手中收集高考資料,并主動買了華商報分發(fā)給學(xué)生,要求他們認(rèn)真做題。
四、加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通與交流
針對我班同學(xué)基礎(chǔ)比較薄弱的現(xiàn)狀,我及時與家長溝通,召開如何應(yīng)對高二學(xué)習(xí)的家長會,針對住校學(xué)生的宿舍衛(wèi)生問題,及學(xué)習(xí)和生活上的懶散等問題逐一向家長溝通交流。讓家長也體會到作為班主任的真誠與良苦積極。通過交流,我班家長也對學(xué)校的各項管理工作感到滿意。
五、收獲
本學(xué)期,高二年級舉行了古詩文背誦比賽,我班取得了抽簽背誦第一名、PK賽第一和第二名的優(yōu)異成績。通過本次比賽,同學(xué)們的心凝聚在一起,堅持不懈,拼搏進(jìn)取,喊出了丙班強(qiáng)我則強(qiáng)的口號!
回首本學(xué)期工作,幾多感慨,這其中有經(jīng)驗然而更多的是教訓(xùn)。說很累,但我充實。家長及學(xué)生對我的信任使我背負(fù)著更大的責(zé)任。雖然和優(yōu)秀班主任相比我還有很大差距,但我永不放棄不放棄。
高三班主任不僅教學(xué)任務(wù)重,而且班主任工作是高中階段最累最重的,需要做好深入細(xì)致的思想工作,關(guān)心每一個學(xué)生的思想狀態(tài)、學(xué)習(xí)情況。本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、重視常規(guī)管理,建立班級良好秩序
建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學(xué)生高效學(xué)習(xí)的前提,所以我十分重視常規(guī)工作,主要從以下幾點(diǎn)做起:
1、做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴(yán)字當(dāng)頭,依靠規(guī)章制度,力求科學(xué)化、規(guī)范化,程序化,不因為學(xué)生學(xué)習(xí)緊張而放松對遵守紀(jì)律、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明,高三抓好紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操工作,不僅不會影響高考復(fù)習(xí),而且這種一如既往的要求,會使學(xué)生感到嚴(yán)肅緊張、積極向上的氣氛,防止產(chǎn)生懈怠情緒。
2、深入班級,及時發(fā)現(xiàn)問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,本學(xué)期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學(xué)生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使大事化小,小事化了。
3、經(jīng)常表揚(yáng)好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚(yáng)為主,對學(xué)習(xí)上刻苦、成績進(jìn)步、遵守紀(jì)律好,勞動好,關(guān)心班集體,關(guān)心幫助同學(xué)等好人好事充分表揚(yáng),樹立正氣,激勵學(xué)生積極進(jìn)取。
4、抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學(xué)生干部,教師要放手讓班干部工作,經(jīng)常叮囑、提醒、檢查。充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負(fù)擔(dān),又鍛煉了學(xué)生干部。不過,高三年級的學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)非常重,教師要體貼學(xué)生,費(fèi)時耗精力的事不要布置給學(xué)生。要確保學(xué)生集中精力學(xué)習(xí)。
二、發(fā)揮班集體的教育功能
班級是學(xué)校教育和管理的基本單位,也是班主任進(jìn)行教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細(xì)致的工作。
1、確立班集體的奮斗目標(biāo)。班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體的理想和前進(jìn)的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),就會失去前進(jìn)的動力。所以,一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo),這個目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)臺,逐步實現(xiàn)目標(biāo)的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應(yīng),形成強(qiáng)大的班級凝聚力。
2、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風(fēng)。一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風(fēng)去影響、制約每個學(xué)生的心理,規(guī)范每個學(xué)生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導(dǎo)學(xué)生對班級生活中一些現(xiàn)象進(jìn)行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。
3、實行班級管理民主化、細(xì)致化。有句話說:“抓在細(xì)微處,落在實效中”,班主任工作只有細(xì)致入微,才能使班級管理見成效,而在細(xì)致管理基礎(chǔ)上還應(yīng)充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學(xué)生參與管理,創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機(jī)會,充分調(diào)動全班每個同學(xué)的積極性,形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強(qiáng)。
4、開展各種有意義的教育活動。集體活動能發(fā)揮娛樂、導(dǎo)向、育人的功能,班主任要積極組織、參與學(xué)校各項有意義的活動,在活動中,促進(jìn)學(xué)生相互關(guān)心,尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。許多優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗表明“寓教育于活動中”對實現(xiàn)班集體的共同目標(biāo)對每一個人的健康成長都是行之有效的。教育活動則需班主任根據(jù)不同年級的特點(diǎn)來確定。最后,良好的班集體的形成還需要有一個優(yōu)秀的班主任,才能更好地完成以上工作。
三、抓兩頭帶中間,促進(jìn)整體發(fā)展
調(diào)動學(xué)習(xí)班積極性,形成刻苦學(xué)習(xí)爭先恐后的學(xué)風(fēng),全面提高全班學(xué)生學(xué)習(xí)成績,是高三班主任的首要任務(wù),這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導(dǎo)工作,對尖子生,要求他們明確目標(biāo),確定方案,突破弱點(diǎn),保持優(yōu)勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)進(jìn)步,充分表揚(yáng);形成了優(yōu)秀學(xué)生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。同時利用每次模擬考的成績,進(jìn)行個案分析,幫助學(xué)生建立自信,樹立信心,發(fā)現(xiàn)弱點(diǎn),分析原因,找到改進(jìn)辦法,保證各層次的學(xué)生都有強(qiáng)勁的學(xué)習(xí)勁頭,使學(xué)習(xí)成績保持上升趨勢。
另外用“以志激人”的辦法,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。一個無追求和奮斗目標(biāo)的人,就缺少前進(jìn)動力機(jī)械,更談不上發(fā)展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質(zhì)提高,都主要來自學(xué)習(xí)。能夠提高學(xué)習(xí)效率,完成學(xué)習(xí)目標(biāo)的途徑有二:一是延長時間,二是提高效率。運(yùn)用激勵措施,通過多途徑幫助學(xué)生樹理想,談追求,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和憂患意識。以培養(yǎng)學(xué)生的熱情性、主動性、和進(jìn)取精神。時時力求將學(xué)習(xí)情緒調(diào)控到的“亢奮”狀態(tài),“水擊石則鳴,人激志則宏”實踐證明:高三學(xué)生采用激勵、明志能使學(xué)生保持持久的學(xué)習(xí)的動力。
四、注意心理輔導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)
本學(xué)期,如何使學(xué)生保持心理健康,情緒穩(wěn)定,使學(xué)生高效學(xué)習(xí),是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進(jìn)行這方面的學(xué)習(xí),閱讀了關(guān)于學(xué)習(xí)心理、學(xué)習(xí)方法的資料,對學(xué)生進(jìn)行心理方面和學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo):如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進(jìn)行考前復(fù)習(xí);如何進(jìn)行查缺補(bǔ)漏;如何從考試中發(fā)現(xiàn)知識缺陷等等。根據(jù)不同學(xué)生分別進(jìn)行不同的指導(dǎo),收到了一定的效果。
總結(jié)一學(xué)期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓(xùn),有不足。的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學(xué)習(xí),多摸索,工作就能會有成績。
時間飛逝,一年的工作也已經(jīng)接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人特就這年度的工作小結(jié)如下:
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
俗話說:“活到老,學(xué)到老”。本年度,我能夠自覺在思想上,行動上與黨中央堅持高度的一致性,堅持四項基本原則;學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),并落實到自我的工作中去。樹立高尚的師德,經(jīng)過學(xué)習(xí),我能在各方面嚴(yán)格要求自我,努力地提高自我的師德修養(yǎng),不斷反省自我,能正視自我,提高自身素質(zhì)。
二、專業(yè)知識、工作本事
和剛走上工作單位時相比,自我在教育教學(xué)本事方面有了進(jìn)一步的提升。作為班主任,已能熟練進(jìn)行班級管理,注重班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè),關(guān)心每一個學(xué)生的發(fā)展,尤其是關(guān)愛留守學(xué)生工作,在學(xué)校統(tǒng)一部署下,解除了外出務(wù)工家長的后顧之憂。班級工作無小事,就是在每一天繁瑣的日常工作中自我不斷的積累工作經(jīng)驗。
在教學(xué)方面,本人自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。認(rèn)真按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)的要求做,認(rèn)真參加備課組的團(tuán)體備課活動,以進(jìn)取的態(tài)度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學(xué)理念。自我能認(rèn)真執(zhí)行“青年教師培養(yǎng)工程”,認(rèn)真參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校內(nèi)校外的教學(xué)觀摩活動。在教學(xué)之余,自我也進(jìn)行一些教學(xué)研究,把平時在教學(xué)過程中的所感所想及時總結(jié)成文字形式,并發(fā)表在個人博客上,這不僅僅是一次經(jīng)驗的凝練,也是對教學(xué)的再思考,對自我教學(xué)理論水平的一次提升。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
在這一年中我擔(dān)任高三年級xx班班主任,執(zhí)教高三xx班的xx教學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取參加學(xué)校、學(xué)科的各項會議、活動,沒有缺席和病假。在擔(dān)任班主任工作期間,針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈,實施量化制度的管理。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生和行為習(xí)慣,努力創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)向上,富有朝氣的班團(tuán)體。
總結(jié)只關(guān)乎過去,未來的路要更踏實的走。吸取過去的經(jīng)驗教訓(xùn),將收獲的喜悅留在昨日。在今后的日子里,我會大膽創(chuàng)新、探究和實踐,一步一個腳印地搞好本職工作。我對自我能夠走好今后的道路充滿了信心!m.endrikfelipe.com
開學(xué)以來,學(xué)校加強(qiáng)了常規(guī)管理,在各方面都取得了優(yōu)異的成績,這些成績的取得離不開全體班主任的辛勤勞動,熱情投入,盡心盡責(zé),無私奉獻(xiàn)。
回顧上學(xué)期的班主任工作,主要在以下幾個方面取得了顯著的成績。
全體班主任老師增強(qiáng)了工作的責(zé)任意識、大局意識,實施有效管理
全體班主任明確職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作,班級管理上肯動腦筋,肯下功夫,大部分班主任實施全程管理,全程跟蹤,確保學(xué)生時時刻刻不離班主任掌握,班主任老師以校為家,以班為家,把學(xué)生當(dāng)自己的孩子一樣要求,一樣教育,一樣培養(yǎng);許多班主任老師起早摸黑和學(xué)生一樣作息,真正做到了與學(xué)生生活在一起,學(xué)習(xí)在一起,了解學(xué)生中的存在問題,及時處理偶發(fā)事件,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
全體班主任加強(qiáng)了學(xué)習(xí)研究,更新了觀念,不斷提高德育工作者的自身素質(zhì)
全體班主任在繁忙中抽出時間學(xué)習(xí)德育工作材料,從更新管理、更新育人理念入手,在抓好智育的同時,更注重了學(xué)生的思想教育,改進(jìn)了德育工作的方式方法,講究德育實效性,克服了形式主義傾向,逐步更新人才觀,不斷樹立為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的育人理念,以學(xué)生為主體,以發(fā)展健康個性和健全人格為著眼點(diǎn),做好班級管理工作。
許多班主任老師積極參與班主任工作的研究、探討,尋求解決問題的途徑和方法,注重總結(jié),注重班級個性案例的分析,許多班主任老師積極撰寫班主任工作心得、隨感和個案研究。顧彩琴、陳惠忠、黃?;ā⒛吖鹩?、朱亞琴、陳向紅、薛水紅、張健華、顧海寧、方偉、沙春輝、范新風(fēng)、黃紅球、張泉、張麗平、黃冬林、丁連菊等老師的論文質(zhì)量較高。
盡管對于高三年來說升學(xué)是第一目標(biāo),但班上存在的一些同學(xué)的厭學(xué)情緒若不能及時轉(zhuǎn)化,會嚴(yán)重影響班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,因此后進(jìn)生轉(zhuǎn)化也成了高三年的當(dāng)務(wù)之急。
本學(xué)期第一次接手高三(3)班,經(jīng)過近五個月的觀察,這個班級有幾大特點(diǎn),當(dāng)然是缺點(diǎn)。
其一:男生喜歡曠課,女生喜歡請假。
這個毛病嚴(yán)重影響了班級的紀(jì)律,因此班級考勤分總是在全年級最后幾名徘徊,經(jīng)常無故曠課、遲到或是請假的有六七個。
其二:上課氣氛十分沉悶,許多課都是如此。
這也是在接手此班之前便有所耳聞的。課堂沉悶就意味著學(xué)習(xí)氣氛不好,學(xué)習(xí)氣氛不好自然成績就無法前進(jìn)。
其三:早自修十分安靜,晚自習(xí)下課散得太快。
這也是班級學(xué)習(xí)氛圍不濃厚的表現(xiàn)。作為高三畢業(yè)班的學(xué)生,這種學(xué)習(xí)態(tài)度對學(xué)習(xí)來說是十分不得的。
其四:上課喜歡睡覺,喜歡聽隨身聽。
這也是我班后進(jìn)生們的一大表現(xiàn)。有些學(xué)生要不就曠課,要不就在教室里面睡覺,上課從不聽講,也從未將學(xué)習(xí)放在心上,整天聽音樂,看課外書打發(fā)時間。
以上四條是我班后進(jìn)生的表現(xiàn),如何轉(zhuǎn)化他們,交貨班級的環(huán)境成為當(dāng)務(wù)之急。經(jīng)過半年的努力,取得了一些成就,使一部分學(xué)生轉(zhuǎn)變了過來。但仍有較大一部分仍在努力中,現(xiàn)就成功的例子作以下總結(jié)。
一、曉之以理,動之以情。
這也許是“不是辦法的辦法”,諄諄教導(dǎo)是老師應(yīng)盡的職責(zé),是班主任都會用這個方法。但教誨人是一種藝術(shù),語言上的功底是此法成功的關(guān)鍵。許多老師覺得有些學(xué)生是用語言講不通的,在很大程度上來說是因為其語言功底不夠為候。講理講情,應(yīng)抓住最關(guān)鍵的時候才能起到作用,否賜就成了徒勞無用的說教了。
我的方法是: 以平等的身份 以友好的表情 以關(guān)懷的心理 以溫和的語言 以寬容的態(tài)度
此五點(diǎn)是十分重要的,其次是時機(jī)。
班上有位黃姓學(xué)生,由他校寄讀我班,脾氣十分不好,短短幾個月就和別人打了幾次架,經(jīng)常曠課,上課睡覺。我是如何轉(zhuǎn)變他呢?其實就一個電話。在一次他被打傷之后,我打電話去問他,先是責(zé)備他沒有和老師說,然后就告訴他要好好養(yǎng)一下,反思一下自己的行為,并表示了自己的關(guān)心,因為畢竟的自己的學(xué)生。自從這次之后,他現(xiàn)在就很少曠課了,而且上課睡覺的情況也少了許多??梢姶嗳醯臅r候的關(guān)心是多么重要。
一、 以活動來體現(xiàn)其價值。
后進(jìn)生絕非一無是處,有的學(xué)生只是不愿將其聰明放在學(xué)習(xí)上,他們也許電腦很不錯,也許是體育很好,也許歌唱得還行,只要你注意觀察就會以現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)。這里便存在著如何利用他們優(yōu)點(diǎn)的問題。
許多老師忽略了后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn),認(rèn)為學(xué)習(xí)才是取關(guān)鍵的,而其它方面的一概不論,這其實是扼殺他們的個性。氫利用他們的特長,利用運(yùn)動會期間、利用開晚會的期間、利用大合唱比賽期間,你會發(fā)現(xiàn)他們會變得比那些好學(xué)生更好。
班上有位蔡姓學(xué)生,成績不佳,也有課程課、遲到現(xiàn)象,但其體育十分不錯,尤其是一百米,是校動會的紀(jì)錄保持者,如何改變他呢?我是利用了校動會,校動會他報了100米,我組織了一批學(xué)生為其搖旗吶喊,親自上陣為其助威,以平等的身份表揚(yáng)他,鼓勵他,最后,他又破了自己的紀(jì)錄,同時,他改變了以往的許多贊美。
由此可以后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化也并非是不可能的,只要用了心思,注意各個學(xué)生的特點(diǎn),用最恰當(dāng)?shù)姆椒?,就可以做得最好?/p>
班主任是班級管理的核心,是班科群體的軸心。我們不少班主任就認(rèn)為:班主任工作還包含了自己的學(xué)科教學(xué)在內(nèi),其實個人認(rèn)為:班主任工作是不包含自己的學(xué)科教學(xué)。如果那次考試,你自己的哪一個學(xué)科的成績很差勁,拉其他學(xué)科的成績,你不能解釋為:因為我是當(dāng)班主任的,我就不敢在班上強(qiáng)調(diào)我的這一學(xué)科。在任何情況下,班主任不能這樣找借口。
本來班主任就有一個班主任效應(yīng)在里面,換句話說:作為班主任,你在班上不強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)科,學(xué)生都會花時間在你的那科的學(xué)習(xí)中。說偏題了,今天我想談的不是這個問題。我想談作為班主任在學(xué)生的成長中,應(yīng)該做哪些事情呢?
班主任需要引導(dǎo)學(xué)生的心靈的成長,班主任這個工作崗位的工作職責(zé)是:學(xué)生的行為規(guī)范,靈魂的塑造,而不是很多人認(rèn)為的班主任的工作是學(xué)科教學(xué)。班主任的學(xué)科教學(xué)是有另外一個崗位(學(xué)科教師)來實現(xiàn)的。那么,班主任應(yīng)該如何行為規(guī)范和靈魂的塑造呢?
班主任在對學(xué)生的行為規(guī)范的時候,應(yīng)該考慮的是:如何對學(xué)生的品行,德行的提升。針對不同的班級,不同的班主任教師在對為人的品行和德行的認(rèn)識不一樣,是有不同的操作方式,想達(dá)到的效果也有區(qū)別的。
班主任在對學(xué)生的靈魂的塑造的過程中,主要是對學(xué)生的世界觀、人生觀、和價值觀的正確引導(dǎo)。要說不同的班主任調(diào)教的學(xué)生的修養(yǎng)和素質(zhì)有區(qū)別的根源就是:班主任的修為本身就有區(qū)別的,當(dāng)然自己的目標(biāo)和要求就是不一樣的,所以結(jié)果有區(qū)別的。
在我們班主任在做這一工作之前,一定要首先檢索自己的各方面素養(yǎng)、修為是否達(dá)到這一崗位要求的程度,如果里要求還有差距,我們不一定就是放棄,而應(yīng)該是想辦法提高自己的短板,不斷創(chuàng)造條件,使自己能夠勝任這一崗位。
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