幼兒園后勤工作計劃。
為了迅速響應(yīng)公司下達(dá)的指標(biāo)和任務(wù),下一步工作計劃就需要被提交了。工作計劃,是用來達(dá)成工作目標(biāo)和任務(wù)的具體方案,制定一份工作計劃需要花多少時間呢?幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特別整理來自網(wǎng)絡(luò)的幼兒園后勤工作計劃最新,希望大家喜歡本文!
新年到了,是時候為自己的工作做一個規(guī)劃了。以下是我20xx的主要工作計劃:
一、指導(dǎo)思想
新的一年新的學(xué)期將以市教育局和鎮(zhèn)教委的工作要點為指導(dǎo)。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我園的意見和建議,結(jié)合我園發(fā)展實際,扎實做好后勤工作。思考新的物流發(fā)展主題,科學(xué)管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)密防范,安全警鐘不定時響起,堅決杜絕安全隱患。解決家長的后顧之憂,讓孩子健康成長,讓家長放心,讓社會滿意。
二、工作目標(biāo)
通過全體后勤人員的共同努力,進(jìn)一步提高后勤服務(wù)的規(guī)范性和科學(xué)性,使我園的后勤保障工作全面實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)。落實崗位責(zé)任制,加強(qiáng)各項服務(wù)的過程管理,同時加大檢查力度,繼續(xù)加強(qiáng)后勤員工素質(zhì)教育的日常管理。搞好幼兒園內(nèi)外環(huán)境的'美化和凈化,保證校園的整潔,不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
三、本學(xué)期主要工作
(一)加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè)
1、不斷完善物流管理網(wǎng)絡(luò)。建立后勤部門負(fù)責(zé)人和后勤成員的管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)過程管理,確保后勤工作有針對性、有落實、有檢查,盡力做好教育一線的后勤服務(wù)工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園的規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),熱愛并努力工作。
(二)加強(qiáng)園林物業(yè)管理,完善園林物業(yè)檔案。
嚴(yán)格執(zhí)行材料購買和材料領(lǐng)出制度,期末檢查倉庫,做到帳物相符。
(3)以公園的安全為目標(biāo),積極營造公園內(nèi)和平和諧的環(huán)境。
1、結(jié)合辦園工作,做好在園各類人員安全知識的宣傳教育,積極深入地推動幼兒園安全水平的整體提高。
2、加強(qiáng)營養(yǎng)管理和食品衛(wèi)生安全,確保食堂食品安全衛(wèi)生,杜絕食物中毒事故。
3、確保園區(qū)技術(shù)和物理設(shè)施完好,加強(qiáng)園區(qū)物業(yè)安全管理。
4、加強(qiáng)門衛(wèi)的保衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度,禁止各類無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園。
5、重視安全工作中存在的問題,加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的日常使用安全監(jiān)督、檢查和維護(hù),徹底解決安全隱患。
(4)做好各項常規(guī)工作。
1、加強(qiáng)校舍管理,做好相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和報送工作。
2、組織后勤部門人員與幼兒園簽訂安全責(zé)任書,確保幼兒園安全。
3、進(jìn)一步完善設(shè)施設(shè)備建設(shè),為幼兒園營造理想的安全環(huán)境和氛圍。
4、做好物資管理的日常工作,堅持勤儉辦園。
5、搞好公園的綠化美化。
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,本學(xué)期認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認(rèn)真貫徹《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細(xì)則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進(jìn)幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標(biāo),為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
二、工作目標(biāo):
1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認(rèn)真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細(xì)致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)達(dá)到要求。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
三、主要工作及措施
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強(qiáng)保教人員的服務(wù)意識。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)人員的培訓(xùn)與教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,使后勤保育工作細(xì)化、量化,增強(qiáng)工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,加強(qiáng)后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強(qiáng)過程性的檢查與指導(dǎo)。
2、加強(qiáng)各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。
4、加強(qiáng)伙食質(zhì)量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強(qiáng)兩園廚房之間的溝通,及時反饋當(dāng)月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。
5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導(dǎo),每月進(jìn)行一次情況反饋。
6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進(jìn)一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。
(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強(qiáng)園內(nèi)的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。
(1)進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準(zhǔn)確,保管責(zé)任到人。
(2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強(qiáng)過程性的管理,
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
(1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強(qiáng)包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
(2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強(qiáng)安全管理,提高操作規(guī)范化。
(1)進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
(2)認(rèn)真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
(3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡(luò)管理,強(qiáng)化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
(4)每個月開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
月份安排
八月:
1、擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。
2、招聘1名新保育員及1名廚房工作人員。
3、全園衛(wèi)生大掃除。
⒋檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
5、與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。
6、組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。
九月:
1、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。
2、重新安排保育員工作。
3、檢查巾杯消毒情況。
4、做好“中秋”、“國慶節(jié)”值班人員安排。
十月:
1、檢查保育員一日工作情況。
2、舉行保育員技能競賽。
3、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。
4、舉行衛(wèi)生講座。
5、幼兒體檢
十一月:
1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修
本學(xué)期對園里的后勤工作時候格外的重視,這對于園里來說是要重點關(guān)注的`工作,因為后勤關(guān)乎著幼兒和老師以及其他人的安全,必須要重點對待。以下便是本學(xué)期的后勤工作計劃:
一、指導(dǎo)思想
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,本學(xué)期將繼續(xù)認(rèn)真貫徹《綱要》和《指南》精神,落實園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求,進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,繼續(xù)加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理,加強(qiáng)安全、建立工作,保障供給,做到職責(zé)明確,分工到人,做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等,在不斷完善和規(guī)范中,用心提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。
二、具體工作
(一)做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好一學(xué)期的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。
3、嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
4、會計每月上報結(jié)算報表。
(二)事務(wù)工作方面:
1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作。
2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對損壞物品及時維修。
3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被褥和寢室定時消毒,做好消毒記錄。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每一天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
5、科學(xué)制定食譜。廣泛聽取教師和家委會的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細(xì)、干稀搭配合理,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
6、做好食物貯存工作。專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記,每月底對倉庫庫存進(jìn)行盤點。同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中不超過24小時。
7、把好采購、加工、分發(fā)、食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全放在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
8、廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng)。
9、加強(qiáng)保育員隊伍的管理。組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),針對出現(xiàn)的問題,及時糾正。
(三)搞好園舍建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境:
1、園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
2、加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。
二月份
1、做好開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作。
2、請購本學(xué)期的辦公、生活、教學(xué)、保健用品工作。
3、做好幼兒園、班級財產(chǎn)、申領(lǐng)、維修、報廢登記工作。
4、慶元宵佳節(jié)大班小朋友開展包湯圓活動體驗元宵節(jié)特有的風(fēng)俗民情。
5、與各部門員工簽訂安全責(zé)任書。
6、做好新舊生家訪工作。
7、保育員崗前培訓(xùn)。
三月份:
1、制定保健、安全計劃,系統(tǒng)開展保健衛(wèi)生安全工作。
2、對新入園小朋友進(jìn)行自理能力、身體狀況摸底,制定培養(yǎng)孩子良好生活習(xí)慣和健康體質(zhì)。
3、做好春季傳染病工作。
4、配合社區(qū)醫(yī)院,做好舊生體檢工作。
5、組織全園教職工學(xué)習(xí)《幼兒日常行為規(guī)范》,垃圾分類知識培訓(xùn)。
四月份:
1、檢查各班戶外活動開展情況。
2、幼兒體質(zhì)測評抽查。
3、幼兒視力、聽力篩查工作。
4、預(yù)防春季傳染病家長健康講座。
5、根據(jù)調(diào)整后的食譜做好孩子營養(yǎng)分析的工作。
五月份:
1、檢查各班幼兒的日常行為習(xí)慣以及衛(wèi)生知識情況。
2、根據(jù)檢查情況,組織教師、后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)的衛(wèi)生保健知識。
3、、檢查各班幼兒心理保健工作的開展情況。
4、檢查保育工作開展情況。
5、幼兒防地震安全自救演練活動。
6、配合教育教學(xué)做好慶六.一活動。
7、做好預(yù)防手足口傳染病的措施。
六月份:
1、檢查各班幼兒衛(wèi)生知識情況。
2、全園做好防暑降溫工作。
3、檢查全園幼兒的身高、體重、視力增長情況。
4、保育員技能技巧培訓(xùn)及考核。
5、檢查各項工作資料收集情況。
七月份:
1、進(jìn)行防溺水全園教職工急救培訓(xùn)工作。
2、檢查各班開展防溺水教育工作。
3、做好幼兒園、班級財產(chǎn)清點工作。
4、向家長及幼兒宣傳暑期的安全知識。
5、檢查各種資料歸檔工作情況。
一、做好幼兒園財務(wù)工作計劃,做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作:
(一)堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
(二)做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。
(三)嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
(四)會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
二、事務(wù)工作方面:
(一)及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
(二)做好幼兒園的`維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
(三)做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
(四)關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。
1.要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。
2.幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
3.做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。
4.搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。
一、上學(xué)期情況分析:
在上學(xué)期中,各崗位嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,在不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,各項工作日趨完善。在上學(xué)期,衛(wèi)生保健達(dá)到了一類,幼兒園被市防疫站評為“衛(wèi)生示范單位”,被區(qū)防疫站評為“衛(wèi)生先進(jìn)單位”。炊事人員經(jīng)過學(xué)習(xí),已經(jīng)能制作出各式糕點。
二、本期目標(biāo):
1、在衛(wèi)生保健保持一類的水平上,爭取更大的提高。
2、加強(qiáng)后勤人員的學(xué)習(xí),提高后勤人員的素質(zhì)。
3、在營養(yǎng)達(dá)標(biāo)的情況下,飯菜花樣要翻新;糕點花樣要翻新。
三、措施:
1、好幼兒入園建檔工作及晨、午檢工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,定期檢查與抽查相結(jié)合。
3、每兩周更換食譜;每月召開伙委會,聽取各方意見。
4、加強(qiáng)財會人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);利用每周二時間,組織保育員學(xué)習(xí),并進(jìn)行評比;在炊事人員間,開展業(yè)務(wù)競賽活動。
5、學(xué)期初,對全園財產(chǎn)進(jìn)行登記;學(xué)期末,進(jìn)行清點;繼續(xù)實行物品領(lǐng)取簽名制,并實行“班班配給制”。
6、召開安全會議,發(fā)現(xiàn)問題隨時解決;加強(qiáng)門衛(wèi)值班制度,繼續(xù)執(zhí)行來人登記手續(xù)。
7、定期檢查與抽查相結(jié)合。
四、本期重點:
1、加強(qiáng)衛(wèi)生消毒工作的檢查。
2、保持衛(wèi)生保健的一類水平。
五、總體計劃
三月份:
1、好新入園幼兒的建檔工作。
2、種水痘疫苗。
3、園內(nèi)物品進(jìn)行登記。
5、每周進(jìn)行衛(wèi)生評比。
6、檢查全園設(shè)施。
四月份:
1、召開伙委會,廣泛聽取家長及教師意見。
2、進(jìn)行衛(wèi)生評比工作。
3、開展炊事人員競賽活動。
五月份:
1、接種乙腦疫苗,統(tǒng)計本月發(fā)病率。
2、作好“六一”前的采購工作。
3、對全園線路進(jìn)行大檢查。
4、更改開門時間。
六月份:
1、作好“六一”幼兒物品發(fā)放工作。
2、對全園幼兒進(jìn)行體檢。
3、作好涼席配給工作。
4、對全園物品進(jìn)行清點、核對。
5、作好放假前的安全檢查工作。
七月份:對保育員進(jìn)行考核。
八月份:為下學(xué)期所需物品作好采買工作
幼兒園后勤工作計劃模板2
一、工作重點
(一)創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。
1、硬件設(shè)備添置。廚房添置落地扇,更換各班老舊風(fēng)扇等設(shè)備。
2、營造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關(guān)心愛護(hù)幼兒,讓幼兒在是常生活中持續(xù)愉快的情緒。
3、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)職責(zé)到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。
(二)發(fā)揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。
1、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。
2、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,避免浪費和無好處的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作,建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
(三)加強(qiáng)保育員隊伍的管理。
1、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),針對本園實際問題,開展互幫互學(xué),談體會等活動。
2、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。
(四)加強(qiáng)膳食管理。
1、科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每一天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
3、做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少公分,同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中小時。
4、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),并于月底與定點商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。
5、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
6、廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng),同時還應(yīng)備有充足的開水(個性是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證
(五)做好創(chuàng)安工作
1、強(qiáng)化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思考安全保護(hù)的資料。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
2、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢,排查不貼合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。
幼兒園后勤工作計劃模板3
我園的后勤方面所有的工作人員將全力配合園內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好,讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下是我園后勤工作計劃:
一、指導(dǎo)思想:
后勤工作以《指南》為引領(lǐng),以園務(wù)計劃為指導(dǎo),以加快發(fā)展為主,以改革創(chuàng)新為動力,以陽光管理為手段,全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量,塑造一支具有“陽光心態(tài)、熱于奉獻(xiàn)”的后勤隊伍,保證學(xué)園各項工作的順利開展。
二、具體工作如下:
(一)做好幼兒園財務(wù)工作計劃,做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。
3、嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
(二)事務(wù)工作方面:
1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
4、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。
(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(3)做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。
(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。
(三)搞好園舍建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也是我園后勤工作計劃的重點。
1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護(hù)好草坪,讓其生長好,同時要加強(qiáng)施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
2、加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負(fù)責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。
幼兒園后勤工作計劃模板4
后勤工作雖身處幕后、默默無聞,很少得到鮮花和掌聲,但在幼兒園的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。本學(xué)期全體后勤人員要繼續(xù)端正思想、樹立服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力為孩子們創(chuàng)造溫馨、舒適的健康成長環(huán)境。
一、安全工作
繼續(xù)重視對幼兒和教職工的安全教育工作,開學(xué)第一天(2月26日)為安全教育日,各班組織適合本班的安全教育第一課;第一周是開學(xué)安全教育周,日常繼續(xù)做好各項安全教育和常規(guī)工作;班級抓住活動前、離園前等五分鐘對幼兒乃至家長進(jìn)行安全教育工作。采取講座、宣傳欄、演習(xí)等生動活潑的形式幫助幼兒掌握一些自我防護(hù)知識與方法,培養(yǎng)幼兒的自我防護(hù)意識和能力。
每周一次安全檢查、每天檢查戶外大型玩具并做好記錄。巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報、處理,消除不安全隱患、使幼兒園的環(huán)境更美化、更安全。
繼續(xù)堅持憑接送卡接送幼兒、園領(lǐng)導(dǎo)在園門口值班的制度,加強(qiáng)督促保安值班、巡邏制度。嚴(yán)守崗位,按時關(guān)鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。
二、衛(wèi)生保健
堅持晨檢及全日觀察制度,對疑似傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早處理,做好春季流行性疾病的預(yù)防工作;按時完成體檢工作,及時進(jìn)行認(rèn)真分析,有征對性地制定應(yīng)對措施;定期為家長做好幼兒衛(wèi)生保健工作的宣傳,讓家長了解春季流行疾病的預(yù)防方法和科學(xué)育兒的方法。
繼續(xù)做好衛(wèi)生消毒工作,堅持每天一小掃,每周一大掃,每周進(jìn)行衛(wèi)生檢查,并進(jìn)行公布。
每周制定營養(yǎng)平衡的幼兒食譜,并公布在櫥窗。保健醫(yī)生要做好營養(yǎng)評析工作,并根據(jù)評析結(jié)果調(diào)整食譜。保健醫(yī)生應(yīng)定期為家長做好幼兒衛(wèi)生保健工作的宣傳,利用宣傳欄認(rèn)真向家長介紹衛(wèi)生保健知識,讓家長了解春、夏流行的疾病的預(yù)防方法和科學(xué)育兒的方法。同時,幼兒園要加強(qiáng)幼兒傳染病的預(yù)防工作。食堂管理人員、炊事員經(jīng)常下班級觀察幼兒的進(jìn)餐情況,不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法,搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。
做好衛(wèi)生保健工作資料的積累與歸檔工作,隨時接受各級領(lǐng)導(dǎo)對園衛(wèi)生保健工作的檢查。
現(xiàn)將月計劃工作安排如下:
二、三月份:
1.后勤人員購入所需物品,為開學(xué)做好準(zhǔn)備;
2.全園衛(wèi)生大掃除,幼兒用品、餐炊具的清洗消毒;
3.完成各類計劃的制定(后勤、保健、安全等);
4.繼續(xù)做好三月底的安全教育工作周活動、保健醫(yī)生對全園教職工進(jìn)行培訓(xùn)活動;
5.針對小班家長進(jìn)行的衛(wèi)生保健知識宣教《春季常見病的預(yù)防》;
6.與供貨商續(xù)簽合同。
四月份:
1.做好“春季防傳染病”衛(wèi)生、宣傳工作;
2.保育員、炊事員培訓(xùn)學(xué)習(xí);
3.落實全園幼兒體檢工作;
4.交警叔叔走進(jìn)幼兒園宣傳交通安全知識;
5.召開伙食委員會會議;
五月份:
1.開展保育老師衛(wèi)生觀摩活動,提高衛(wèi)生工作質(zhì)量;
2.全園檢修,檢查水電及消防設(shè)備(紗門、紗窗、電扇、空調(diào)的維護(hù)等);
3.5.12全園疏散演練活動;
4.全園性安全健康教育活動;
5.后勤保育組技能比武;
6.繼續(xù)做好防蠅、防蟑、防鼠等衛(wèi)生工作。
7.為慶“六一”做好各項準(zhǔn)備工作。
六至七月份:
(6月6日全國愛眼日)
1.抽查班級物品整理、桌椅衛(wèi)生;
2.抽查廚房清洗消毒情況;
3.歸還出借物品、保管員清點全園財產(chǎn);
4.安全大檢查;
5.資料歸檔。
幼兒園后勤工作計劃模板5
新學(xué)期、新打算,新思路。我們后勤各崗位通過上學(xué)期的工作總結(jié)與反思。大家面對新的挑戰(zhàn),找差距,訂目標(biāo),力求在新的一年、新的學(xué)期,有新的改變。以下是我們的努力方向。
一、指導(dǎo)思想:
認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以幼兒園的指導(dǎo)思想為指導(dǎo),創(chuàng)造一個和諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新、務(wù)實的優(yōu)秀群體,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等,更好的服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒,為幼兒園的建設(shè)做好后勤保障工作。
二、工作目標(biāo):
20__年幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,不斷提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設(shè),加強(qiáng)資產(chǎn)的管理,食堂的管理,努力使后勤工作再上一個新臺階。
三、主要工作:
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強(qiáng)保教人員的服務(wù)意識。
1、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。
2、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好本學(xué)期的前期各項準(zhǔn)備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃,將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行,提高工作效率。
3、加強(qiáng)保育員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使保育工作細(xì)化、量化,增強(qiáng)工作責(zé)任心,在工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好本職工作。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作
1、加強(qiáng)晨檢工作,做到一摸、二看、三問、四查。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,特別要加強(qiáng)對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作,落實到每個班級,做好記錄。對孩子所帶藥品,請家長認(rèn)真登記,對缺席的幼兒由教師打電話跟蹤詢問缺席原因。
2、根據(jù)春夏季節(jié)的變化,做好疾病預(yù)防,加強(qiáng)對傳染病的預(yù)防工作,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。加強(qiáng)對保健室藥品的管理,定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。
3、不斷完善各項保健制度,配合婦幼保健所做好兒童體檢工作,登記以及兒童每季的體格發(fā)育測量及評價工作。把體檢結(jié)果及時反饋給家長,利用網(wǎng)絡(luò)平臺向家長宣傳保健知識,更好的與家長溝通。每年開展一次保健知識講座,加強(qiáng)對幼兒、教師的自我保護(hù)教育。
4、嚴(yán)格衛(wèi)生檢查制度,繼續(xù)實行園內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生包干制度,要求分工明確,各負(fù)其責(zé)。
(三)抓好安全工作,提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)
1、強(qiáng)化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。定期請專人負(fù)責(zé)檢查戶外大型玩具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時上報、維修和保養(yǎng),延長設(shè)備的使用期限。
2、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,避免浪費和無意義的損耗。每班定期對玩教具進(jìn)行自檢,排查不符合安全的玩教具。
3、請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的消防設(shè)施,避免意外事故的發(fā)生。
4、加強(qiáng)門衛(wèi)管理,全天有專人值班。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責(zé),杜絕外來車輛、外來人員來園,影響幼兒園秩序。外來人員來訪需落實來訪手續(xù)。
(四)加強(qiáng)膳食管理,確保幼兒的飲食安全
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。用具“一沖”“二洗”“三消毒”,進(jìn)一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗,消毒等衛(wèi)生工作制度。
2、做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作,同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和留樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中72小時。
3、與定點供應(yīng)商的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。實行索證制度,索取經(jīng)營管理、食品檢驗方面的相關(guān)手續(xù)。
4、把好采購、加工、分發(fā)、食用的每一個環(huán)節(jié),堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
(五)加強(qiáng)園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。
1、加強(qiáng)財務(wù)管理,建立健全園務(wù)公開制度。在各項開支上做到精打細(xì)算,合理安排資金。堅持勤儉辦園的原則,積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。
2、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性,進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班級的資產(chǎn)情況,督促加強(qiáng)保管,降低損壞與流失。期末認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。為幼兒園的發(fā)展更好地服務(wù)。
一、工作重點
(一)創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。
1。硬件設(shè)備添置。廚房添置落地扇,更換各班老舊風(fēng)扇等設(shè)備。
2。營造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關(guān)心愛護(hù)幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
3。整潔衛(wèi)生的環(huán)境。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。
(二)發(fā)揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。
1。后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。
2。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作,建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
(三)加強(qiáng)保育員隊伍的管理。
1。定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),針對本園實際問題,開展互幫互學(xué),談體會等活動。
2。定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。
(四)加強(qiáng)膳食管理。
1。科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。
2。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
3。做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少公分,同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中小時。
4。提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),并于月底與定點商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。
5。把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
6。廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng),同時還應(yīng)備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證[
(五)做好創(chuàng)安工作
1。強(qiáng)化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
2。提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。
二、月份安排
八月:
⒈擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。
⒉檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
九月:
⒈根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。
⒉重新安排保育員工作。
⒊檢查巾杯消毒情況。
⒋抽查食品取樣工作和倉管記錄。
十月:
⒈檢查保育員一日工作情況
⒉抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。
十一月:
⒈各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修
⒉檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況
⒊更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。
十二月:
⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。
⒉檢查點心提供、分發(fā)情況,及各班點心椹剩余情況[
⒊檢修風(fēng)琴和擴(kuò)音設(shè)備。m.endrikfelipe.com
⒋補(bǔ)充保健室藥品。
⒌舉行“迎新年聯(lián)歡會”
一月:
⒈全園檢修。
2。檢查班級衛(wèi)生情況。
⒊歸還出借物品。
⒋安排暑假值班表。
5。做好財務(wù)稽核工作。
6清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)
7。做好財務(wù)的稽核工作。
8。歸還出借物品。
9。安排寒假值班表。
一、情況分析
(一)基本情況
我園新學(xué)期共開設(shè)17個班級,大班6個、中班8個、小班3個,在園幼兒約620多人。
1、班級情況:由于本區(qū)域小班新生人數(shù)劇增,故經(jīng)區(qū)教育局同意,在園內(nèi)挖盡潛力,小班擴(kuò)班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達(dá)到40人/班。
2、人員情況:隨著班級數(shù)、幼兒入園人數(shù)的增加,新招聘營養(yǎng)員2人,保育員4人,均持證上崗。
3、其他情況:新開辦園(龍馬幼兒園)因園舍未建設(shè)好,從本學(xué)期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成,為期1年。所以我園食堂要在現(xiàn)有的配置下每天承擔(dān)幼兒、教職員工近一千人的就餐。
(二)發(fā)展優(yōu)勢
1、新手保健基本了解工作內(nèi)容,保育員、營養(yǎng)員規(guī)范操作意識增強(qiáng),工作環(huán)節(jié)流暢。
2、人員穩(wěn)定,目前我園高級保育員1名,中級保育員11名,初級保育員9名。中級營養(yǎng)師1名,初級營養(yǎng)師1名。
(三)存在問題
1、保健管理的分工有待細(xì)化,傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法,需進(jìn)一步將手足口病的發(fā)生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。
2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經(jīng)驗缺乏,一日中各環(huán)節(jié)的保教細(xì)節(jié)化管理有待梳理。
3、在膳食科學(xué)管理,膳費合理使用,控制盈虧上缺少及時的總結(jié)與反思。
4、食堂的正?;\轉(zhuǎn)有一定的壓力,2園的營養(yǎng)員在日常工作上的配合需經(jīng)歷一段磨合期。
二、指導(dǎo)思想
根據(jù)本學(xué)期幼兒園園務(wù)工作計劃及區(qū)教育局相關(guān)文件的總體要求,遵循“常規(guī)工作抓細(xì)節(jié),發(fā)展工作抓創(chuàng)新”管理理念,立足實際,落實規(guī)范,細(xì)節(jié)入手,強(qiáng)化敬業(yè)精神。務(wù)實“天天規(guī)范、過程精細(xì)”管理模式,確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序,穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識、服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量,做好為教育教學(xué)的服務(wù)工作。
三、工作目標(biāo)
1、理順保健管理思路,以深化規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)實踐為重點,直面關(guān)鍵問題與薄弱環(huán)節(jié),加快新手成長速率,有效提升工作水平。
2、優(yōu)化三大員月、學(xué)期考核評價指標(biāo),加強(qiáng)后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作,嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生;把好食品關(guān),杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
4、科學(xué)安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)達(dá)到要求,合理使用膳費,把盈虧控制在2%之內(nèi)。
5、落實校園安全、財務(wù)規(guī)范管理、環(huán)境美化等各項后勤日常管理工作。
四、主要任務(wù)與措施
(一)后勤隊伍建設(shè)
主要任務(wù):
1、增強(qiáng)后勤職業(yè)道德教育,加強(qiáng)三大員培訓(xùn),提升三大員操作規(guī)范,有效提高三大員綜合素養(yǎng)。
2、進(jìn)一步加大考核獎勵機(jī)制,同步跟進(jìn)優(yōu)化考核、激勵機(jī)制,體現(xiàn)“過程”管理和“績效”管理。進(jìn)一步培養(yǎng)三大員關(guān)注幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)的意識,提高三位一體的合作能力。
3、繼續(xù)鞏固食堂“六T”規(guī)范項目標(biāo)準(zhǔn)的落實,推進(jìn)一日工作環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理,提高日常營養(yǎng)員工作質(zhì)量。
4、借助園保健結(jié)對資源,有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進(jìn)步。
主要措施:
1、繼續(xù)建立多元培訓(xùn)機(jī)制:理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合、檢查與指導(dǎo)相結(jié)合、知識測試及崗位練兵等,規(guī)范每位保育員、營養(yǎng)員的操作行為。務(wù)實各項日常培訓(xùn),不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓(xùn),進(jìn)一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術(shù)培訓(xùn)。落實規(guī)范,細(xì)節(jié)入手,形成日常培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)控機(jī)制,推進(jìn)保教配合,加強(qiáng)保教落實。
2、以幼兒園《三大員操作規(guī)范》手冊為基準(zhǔn),細(xì)化老師和保育員的日常保育運行標(biāo)準(zhǔn),明確保教合一的內(nèi)容,提高“保教合一”工作運行和指導(dǎo),落實常態(tài)化、細(xì)致化。倡導(dǎo)保育員跟班制,明確環(huán)節(jié)站位及作用,強(qiáng)化班級周會,積累保教配合的經(jīng)驗,從而促進(jìn)保教配合工作的開展和三位一體作用的發(fā)揮。
3、繼續(xù)加強(qiáng)后勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),根據(jù)在幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)方面的共性問題開展專題式保研活動,提升三大員的思考和表達(dá)能力;在操作考核的基礎(chǔ)上加強(qiáng)口試項目,進(jìn)一步促使三大員會說會做。通過學(xué)習(xí)、交流、后勤服務(wù)明星評選等,開展“責(zé)任”為主題的職業(yè)道德教育,弘揚良好的后勤職業(yè)道德。
4、進(jìn)一步將制度、操作規(guī)范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現(xiàn),以美化環(huán)境,提醒、督促、指導(dǎo)保育工作。細(xì)化管理與指導(dǎo)食堂實務(wù)“六T”規(guī)范管理項目,爭創(chuàng)示范食堂。
5、調(diào)整營養(yǎng)員工作分工,關(guān)注新手營養(yǎng)員的規(guī)范操作,力爭與龍馬幼兒園營養(yǎng)員工作同步,合作順暢。
(二)衛(wèi)生保健管理
主要任務(wù):
1、明確保健管理人員側(cè)重管理項目與職責(zé),以薄弱環(huán)節(jié)的有效轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?,逐步推進(jìn)保健管理的執(zhí)行度。
2、嚴(yán)格控制傳染病的發(fā)病率,掌握傳染病消毒隔離制度,積累健康教育經(jīng)驗,拓展宣教途徑與方法,有效提升保育護(hù)理工作的精細(xì)度。
3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理,加強(qiáng)飲食與運動矯治,落實保教結(jié)合捆綁式矯治制度,小步遞進(jìn)特殊幼兒的矯治度。
4、以《優(yōu)質(zhì)菜譜》的完善、實踐為基點,深入開展?fàn)I養(yǎng)工作實踐研究活動,努力跟進(jìn)營養(yǎng)工作的規(guī)范度。
主要措施
1、務(wù)實日常工作,繼續(xù)規(guī)范保健員日常基礎(chǔ)性工作。明確兩位保健側(cè)重管理內(nèi)容及任務(wù)要求,以“辦園質(zhì)量評估反饋之保健版塊薄弱環(huán)節(jié)”為切入點、細(xì)化“反思——調(diào)整——實踐——評估”操作流程,提高保健實踐能力。
2、確立研究課題,明確研究內(nèi)容與實施步驟,做好過程資料的積累。
3、強(qiáng)化保健每日班級巡視、每周小組工作例會制度,做到檢查評價與探討改進(jìn)相結(jié)合,加強(qiáng)反饋、后續(xù)跟進(jìn)。通過日常溝通、隨機(jī)訪談、現(xiàn)場驗證等方式,實現(xiàn)保健員指導(dǎo)能力與保育員規(guī)范操作能力的同步提高。
4、落實全日觀察相關(guān)培訓(xùn)活動,開展全日觀察記錄文本的交流評比工作,促進(jìn)教師、保育員、營養(yǎng)員三位一體對幼兒健康情況的關(guān)注、記錄和評價。
5、定期召開膳管會,聽取班主任、保育員、家長等各方面反映,科學(xué)制訂菜譜,每月對幼兒的菜譜進(jìn)行認(rèn)真的營養(yǎng)分析,切實改善幼兒的膳食平衡,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。
6、積極尋找資源開展自制點心的培訓(xùn)活動,優(yōu)化常規(guī)自制點心的質(zhì)量。繼續(xù)推行家長代表品嘗日、幼兒學(xué)期自助餐活動,完善與實踐“優(yōu)質(zhì)菜譜”的烹飪制作。繼續(xù)修訂編撰《幼兒喜愛的菜肴》并積極推廣。
7、強(qiáng)化保育員相關(guān)消毒新藥品使用方法的培訓(xùn),根據(jù)秋、冬季傳染病易發(fā)季節(jié)堅持做好預(yù)防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。
8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理,做好飲食、運動、習(xí)慣等培養(yǎng)的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導(dǎo)家長工作,對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導(dǎo)家長,共同管理,確保矯治率。
(三)安全管理工作
主要任務(wù):
一、工作思路
20xx后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,做好兩個服務(wù),做好兩個學(xué)習(xí),全面開展五講。圍繞一個中心,就是后勤工作要始終以教學(xué)為中心。做好兩個服務(wù)。一是做好服務(wù)教育教學(xué)工作,為教育教學(xué)創(chuàng)造良好條件;二、做好師生生活服務(wù)工作,解決他們的后顧之憂,讓他們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動中去,努力提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。抓好政治理論學(xué)習(xí)和校規(guī)校紀(jì)學(xué)習(xí)兩個學(xué)習(xí)。全面貫徹五講,即講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講文明、講實際。
二、工作目標(biāo)
今年后勤工作的總體目標(biāo)是實現(xiàn)三保三盡力。
三個確保是:確保校園環(huán)境建設(shè)、教育教學(xué)、維護(hù)、修繕、辦公用品采購、保管和供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范精細(xì),賬實相符;保證學(xué)校正常的水電供應(yīng)。
這三項努力是:進(jìn)一步改善服務(wù)設(shè)施;努力進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;努力進(jìn)一步提高服務(wù)效率。
三、工作措施
1、加強(qiáng)后勤職工思想建設(shè),樹立管理育人、服務(wù)育人的思想。
20xx年,學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,讓后勤職工樹立育人、服務(wù)的理念。后勤工作人員應(yīng)利用與學(xué)生接觸的機(jī)會,以身作則,對學(xué)生進(jìn)行勞動、公物、環(huán)保和艱苦奮斗的教育。為了提高管理教育和服務(wù)教育的質(zhì)量,本學(xué)期后勤職工思想建設(shè)的主要措施是:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教職工例會對后勤工作的要求,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度,提高修養(yǎng),熱愛并努力工作。樹立為師生服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水平。
(3)認(rèn)真落實精細(xì)化管理要求,為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件,在提供良好服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值,貢獻(xiàn)自己的力量。
2、加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理,完善學(xué)校財產(chǎn)檔案。
(1)嚴(yán)格材料采購和領(lǐng)料制度。如果從不易腐爛的貨物中取出新材料,舊材料必須收回。
(2)年終盤點倉庫,做到賬實相符。
(3)無論固定資產(chǎn)還是易腐物品,都要形成檔案,嚴(yán)格登記物品的出入庫。
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