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新員工辭職報告(經(jīng)典14篇)

發(fā)布時間:2023-04-24

員工辭職報告。

如何全方位寫好一份崗位辭職申請書呢?交接完工作后,我們要提交辭職申請書,對于辭職申請的撰寫可能我們也許會感到為難。出于您的請求我們編輯了“新員工辭職報告”,敬請您瀏覽本頁內(nèi)容!

新員工辭職報告(篇1)

尊敬的領導:

很抱歉此時向公司提出辭職。

在公司快半年了。這段時間公司領導對我很照顧,同事對我也很友好,對我的工作生活幫助很大。雖然工作有時候有點累,但是比起我在這里得到的,那點微不足道的努力就像大海里的一滴水。

前不久我還慶幸自己被這個群體接受了,以為可以在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但現(xiàn)實很諷刺,因為各種家庭原因,我不得不選擇離開。這種寫法看似虛偽,但當我寫下這份辭職報告的時候,內(nèi)心大多是愧疚和遺憾,而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。這個時候離開,我為同事的幫助和關心感到羞愧,也為領導的錯愛和關心感到羞愧。很遺憾再也不能和同事同甘共苦,見證永興的輝煌。希望幾年后,不要因為今天的決定而后悔太多& hellip& hellip

祝公司蓬勃發(fā)展繁榮。也祝領導和同事身體健康,工作愉快。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月xx日

新員工辭職報告(篇2)

尊敬的報社領導:

您好!

最近幾天,我認真回顧了這段時間的工作。我覺得在報社工作對我來說是一種鍛煉和訓練。我一直很珍惜這份工作。這段時間公司領導關心我,教導我,同事幫了我很多,感激不盡。在報社期間,我學到了很多東西,在很多方面都取得了很大的進步。感謝報社領導的關心和培養(yǎng),此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。非常感謝報社給我這個工作鍛煉的機會。經(jīng)過長時間的仔細考慮,我決定辭職。我是xx年8月份進的新法制報。雖然新法制報是我入職后的第二個單位,但在新法制報工作的一年半時間里,我的新聞采寫專業(yè)水平有了明顯的提高,在工作中人生觀、價值觀也逐漸提高。真心感謝新法制報的平臺。給了我實踐新聞理念的機會,也正是因為有了新法制報這個平臺,我才有機會走訪江西幾十個縣市,領略風土人情,體會人情冷暖。

也感謝報社領導對我的關心和愛護。我的一些抱怨和抱怨并沒有受到報社領導的指責;對于一些重大或突發(fā)的新聞線索或話題,報社領導親自過問;心情波動的時候,有報社領導耐心開導我。這些都深深打動了我!同時,我可以自信地說,我沒有辜負領導的期望。除了寫一些有一定分量的稿子,我一直恪守職業(yè)道德和新聞原則。我決定辭職主要有兩個原因。

首先,我的經(jīng)濟壓力很大。我出生在四川的一個偏遠農(nóng)村。父母年邁體弱,每個月都需要寄錢回家。另外,20xx下半年,我和女朋友借錢在郊區(qū)買了個樓盤,欠了十幾萬的債。作為家里的長子,孝順父母,還房子錢,是我義不容辭的責任。但是由于各種短期內(nèi)無法改變的客觀因素,我的月收入和支出差距巨大,實際收入遠低于理想收入,迫使我另找收入更高的單位。希望報社領導能理解。

其次,我熱切的希望自己的業(yè)務水平能越來越快的提高。想趁著年輕去經(jīng)濟發(fā)達,報業(yè)發(fā)達的廣東沿海地區(qū),在增加可觀收入的同時學習新思想。剛好有機會進入即將誕生的都市報《東莞時報》,希望報社領導能批準我的辭職報告。我知道20xx是法制報紙的關鍵一年。作為一個負責任的法制報紙,當然不能在這個時候跑路。然而,時間不等人。再過一年,爸媽就大一歲了。希望報社領導能從長遠角度認可我的離職。我考慮在這份辭呈提交后一個月內(nèi)離職,這樣你就有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的空缺。同時,我也可以協(xié)助你對新人進行入職培訓,讓他盡快熟悉工作。報社工作的日子不多了,我就好好上個班,做好交接工作,盡量讓項目均衡過渡。離開曾經(jīng)同甘共苦的報社和同事是很舍不得的。我承受不了領導的尊重和教導,承受不了同事之間的真誠和友好。

最后,我再次懇求報社領導理解我的選擇,允許我辭職。

申請人:xxx

20xx年10月x日

新員工辭職報告(篇3)

尊敬的銀行領導:

您好!

很遺憾此時正式提交了辭職報告。我叫XX。我今年38歲。1994年加入貴陽鐵路公安部門。我在都勻所、水白所、警隊工作過,現(xiàn)在在獨山鐵路派出所工作。在公安部門近20xx年的時間里,有幸得到了單位歷屆領導和同事的盡心指導和熱情幫助;在工作中,我學到了很多寶貴的工作經(jīng)驗和實踐技能;在生活中,得到各級領導和同事的關心和幫助;思想上,在領導和同事的引導和幫助下,我們的人生觀更加成熟和深刻。這近10年的工作經(jīng)驗將是我未來學習和工作中的寶貴財富。

至于辭職的原因,完全是個人原因。其實這幾年一直在思考這個問題,我也在認真思考。你的興趣是什么?你喜歡什么?你適合做什么?我幸福嗎?這一系列的問號終于讓我明白了自己該做什么,也讓我確定了這個想法。拋開這種想法,我總覺得有些苦澀。廣州鐵路公安局民警梁山闖于20xx年4月2日向所在單位提交了一份6000字的辭職申請,后來將辭職申請貼在了自己的博客上。不到兩個月,點擊率就達到了一萬多次,回復量也很大。當然,我既沒有天賦,也沒有心情去復制他的行為。我只是覺得他的申請已經(jīng)被廣通—大理鐵路警方批準了,包括我。到今天為止,我想我已經(jīng)徹底考慮過了――也許我不適合這份工作。我很慚愧。我只是一個普通人。和很多普通人一樣,我也想過平時既工作又正常休息的日子。既能兼顧工作又能兼顧家庭的正常一天;既有工作時間又有娛樂時間,既有朋友又有社交的健康生活;我可以過上忠于職守、有精力尊敬長輩的人的生活。所以,我覺得我跟不上鐵路警察目前的工作要求。也許責任在我。我的神經(jīng)系統(tǒng)在我還沒有出生的時候就像鋼鐵一樣堅韌。否定自己是痛苦的,但人總要面對現(xiàn)實。也許人真的要奮斗一輩子才能學會慢慢長大。也許我人生的下一步就是回到社會,遇到挫折,在不斷的奮斗中找到自己的定位。雖然做出這個決定讓我深感痛苦,但長期痛苦總比短期痛苦好。也許對單位和我來說都是一種解脫。

在此,我要感謝多年來在我的生活中指導和關心我的領導們。感謝所有幫助過我的同事。我要離開這個集體,離開同甘共苦的同事。我很舍不得同事之間的真誠和友好。

希望領導批準我的申請,請幫我辦理相關離職手續(xù)。非常感謝。

最后,祝同事們在今后的工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,取得新的成功。我也祝愿公安部門在所有的工作中走上一段樓梯。我希望我們的明天會更好。

辭職人:xx

20xx年8月13日

新員工辭職報告(篇4)

尊敬的領導:

您好!

非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的'設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。在經(jīng)過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,因此我將辭去在x公司擔任的位,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!

感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在08年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批準!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

新員工辭職報告(篇5)

致瀾電諸位領導:

本人就今年以來,夙夜憂嘆。慮再三,決意就此辭去。深思昨日前非,悟惑修身。唯愿今日種種足為后事之師哉,期與準許。

吾從公司一年半載有余。初入,實為東滇弱書生。瀾滄一幼儒。少時狂妄懷經(jīng)商濟世之志。然奈何途遠資少,又慮父母在不遠行游之道。逐還!乃丟商從業(yè),棄達濟天下之高論。操齊家善身之實要。蒙公司不嫌卑微容于門下。知遇之情不溢言表。一年半載有余,耳濡目染手習身作。所獲良多,不舍之情,思之唏噓。

今日之時,依吾之愚知拙見。瀾電人和之況愈少,朝令夕改之況愈多。負之任愈多,而報之漸少。賞之名立虛于先,而罰之實惡于后。至于公司上下怨聲載道者,戲言政令者所數(shù)甚多。立墻標語:人人快樂工作,瀾電人和諸等實為大方之家所笑耳。至于庸者享起祿,勞者怨起做。所謂人心渙散可見一斑。所謂機制流弊亦可所覽。

吾雖弱冠之年,明此實乃國企之弊病。非朝夕之功所就。憶去年員工大會上曾提:馬兒奔馳,草料飽致。重賢輕庸等。時今空為笑談!常聞先圣:“聞道有先后,術業(yè)有專攻”今不過論資排輩,術業(yè)雜做。實乃寒士者之心,斷勞者所望。

今,愿受玩文舞字之名陳其見;面浮躁弄舌之罵述其意。雖愚見淺陋而人言何足恤。

期一年前,余父母常言吾之不器。余慰曰:待兒殷實,自當候其周全。今公司或有財乏之困,欲豐吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知:“樹欲靜而風不息,子欲養(yǎng)而親不待?!蔽止Σ怀啥桦p親,業(yè)不就而親先隕。

之期,余勞作一年半載有余。西顧東盼未敢有安,績或無多,無功亦苦。今始,激情挫敗。余之倦軀,奔于疲命。退無齊家之力,進無公司創(chuàng)赫赫之功。時今處境,進退無奈,實屬吾之愚鈍。所幸公司大才濟濟,離之亦不為所礙。以此私慮拙見棄公司,感慮尤多。去意此生,悲從心起。愿吾事為公司后業(yè)用人所慮也!

今當請辭,百感交集而文法狂亂;言而不盡而臨表涕零。望納。

此致

敬禮!

辭職人:XXX

xx年x月x

新員工辭職報告(篇6)

各位領導:

至從來到這個城市,我就在xx超市擔任經(jīng)理工作,到XX超市來已經(jīng)X年的時間了,幾年來,我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,學習新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去,超市員工辭職報告。在X店開業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜,直至開店。至此,我開始了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元,經(jīng)過半年的努力,市場終于打開,家樂在xx的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,因此這一年我被評為“xxx先進員工”。

由于是剛來X市工作,沒有人緣關系,一年來,我利用一切人際關系,克服地域差別,了解xx市場及各項政策規(guī)定,與合作方緊密配合,同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環(huán)境。目前,xx有超市xx多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環(huán)境,使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。

一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中,員工辭職報告范文《超市員工辭職報告》。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%,連續(xù)三年完成了集團下達的任務。

面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調(diào)整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在xx成立商品組,由我擔任組長,為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善xx市場的同時,進一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品,并發(fā)展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。

年中,在我的帶領下,xx××在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客?!痢聊甓仁邢麉f(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。

在擔任xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間,面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調(diào)動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長存”。在我的領導下,xx路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要因為個人原因辭職,遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.

新員工辭職報告(篇7)

你好____局長!

想了很久,還是打算寫這份辭職報告。

我非常感謝有機會和你一起工作,也是基于我對你的認可。不管身邊壓力多大,不管別人怎么說,我都不辯解,不反抗。只希望努力有結果,對你有幫助。只希望有一天能看著廣州的居民漸漸長大,長成參天大樹。我只希望我能有機會在樹下乘涼。

以目前經(jīng)濟危機的形式,大部分房地產(chǎn)公司都不好過,市場情況也不是很樂觀!結合公司目前的項目,還需要養(yǎng)那么多人嗎?是不是該考慮降低人工成本了(______年截至10月份的人員成本為389.8428萬元,年平均人數(shù)為40人,平均人工成本為9.75萬元/年,這是可怕的數(shù)據(jù)。如果再計算邊際貢獻,很可能會遠遠低于行業(yè)公司的邊際貢獻)?從與各主管部門領導的溝通來看,建議如果目前只是一個________項目,結合目前的項目進度和開發(fā)量,需要大幅度減少人力,建議逐步進行減員計劃(目前大量員工合同將于12月31日到期,不符合崗位要求的不能續(xù)簽,可以降低以后裁員的難度和成本)。對于漢達項目,因為也是分階段啟動的,所以分階段進行人才拓展的實際準備可以按照階段計劃來實施。當然,這只是我的建議,你需要仔細考慮細節(jié)。

另外,中高層在與各部門溝通時,基本上對公司未來的發(fā)展很迷茫,公司的戰(zhàn)略目標不明確,對自己的發(fā)展也很迷茫。如果只是山居項目,他們一般認為只需要10到20人(現(xiàn)在有56人),浪費了目前的人力?,F(xiàn)在支撐他們的是你的個人魅力。但是對于企業(yè)來說,雖然這是一種留人的方式,但并不是最好的方式。留住人還是需要企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的文化氛圍。這是一個長期的解決方案,尤其是對于中高層管理者來說,薪資福利是次要的,他們要的是發(fā)展和自我價值的實現(xiàn)!企業(yè)戰(zhàn)略需要你和高層討論后確定。我覺得這應該是______人事管理的重點。

同時各部門也感覺公司內(nèi)部流程不順暢,可能與授權和部門的職責分工有關。咨詢師來了之后會有好的解決辦法,就不多說了。

在焦顧問的幫助下,公司的組織結構和基本管理制度很快得到了解決。雖然只持續(xù)了兩天,但是________老師的能力基本得到了大家的認可。之前列出的11月份工作計劃,尤其是______年的人力規(guī)劃和招聘培訓計劃,與公司的發(fā)展、組織結構、部門職責分工以及現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀密切相關。我覺得這部分工作也需要咨詢師的咨詢結果出來之后做的規(guī)劃和計劃有針對性和實用性;關于薪酬績效管理的方法,崗位評價和績效指標的設置只有在部門和崗位職責分工明確的情況下才是科學有效的,所以也需要根據(jù)咨詢師的結果來確定,但公司行政的基本管理制度是可以進行的。畢竟和公司的架構和職責分工關系不大,但卻是規(guī)范日常行為的必備法寶。

一直在思考自己的發(fā)展定位,因為房地產(chǎn),因為我對你的認可,離開了熟悉的it企業(yè)。從去年8月入職到現(xiàn)在,一年多了。雖然努力了,但是一路跌跌撞撞,工作沒有起色,人力資源工作也沒能提升。我以為自己在hr領域還是專業(yè)的,現(xiàn)在看來真的失敗了。從人力到做你的秘書,再到連接人力和法務,工作內(nèi)容在不斷的變化和增加,要做的事情越來越多,但是什么都做不好。我也在思考我該怎么做,回歸人力。但是人類的工作沒能推動和失敗!專攻秘書工作?但是我感覺我的性格不適合做秘書,這也是一個很大的失敗。因此,我不是公司的合適人選。是時候做出決定了。是時候離開去找一個更合適的人幫你了。當然,我會在離開前找到接班人。在新人到來之前,我會盡力做好我的工作。

愿望:____________,百年!

此致

敬禮!

辭職人:____________

________________年________月________日

新員工辭職報告(篇8)

尊敬的X將軍和X將軍:

大家好!今天,我的辭職信呈交給你。也許這是一個無奈的舉動。但總的來說,我為寫這份辭職報告道歉。

員工離職總有兩個原因。一是沒有給他們足夠的錢,二是覺得沒有價值。

一個是錢的問題。其實我現(xiàn)在做的和剛畢業(yè)的大學生能做的是一致的。對公司來說是一種損失,對我個人來說同樣的工作做別人兩倍的工作也是一種恥辱。在此,我真誠地向xx和xx道歉。兩位領導對我寄予厚望,可惜個人能力有限,未能體會到兩位領導當時付出的重托。所以,關于工資和20%的業(yè)績,我只感謝公司,沒有怨言。

第二是價值表達的問題。早在達維的賽道項目中,我就嘗試過先應用的讀寫器和標簽,產(chǎn)品的質(zhì)量和性能給我們技術人員留下了深刻的印象。后來中軟國際也參與了物聯(lián)網(wǎng)項目的制定,對物聯(lián)網(wǎng)的rfid技術產(chǎn)生了興趣。當時,張先生成立了無錫R&D隊。我渴望嘗試,但我完全向往xx的通用技術。在xx的.這一年半時間里,我花了半年時間熟悉公司的產(chǎn)品,半年時間參與xx銀行一期項目的實施,半年時間參與xx二期的部分開發(fā)。公司對個人的貢獻已經(jīng)有了定論,我也怪自己沒有達到公司的期望。但就個人價值而言,公司給了我最大的發(fā)揮空間。

另外,在團隊方面,xx總是引導我們了解用戶的需求,他的評論總是會一針見血;醫(yī)生在百忙之中會認真幫我們解決技術問題;鞏時刻關心我們的每一個細節(jié),全心全意地指導我們;錢總是滿足隊的需要,最好的電腦,最好的福利;標簽部門的同事總是傳授rfid標簽的所有硬件知識,工程部的同事經(jīng)常盡力為我們蹩腳的演示系統(tǒng)調(diào)試和安裝硬件設備。軟件團隊在現(xiàn)場的工作狀態(tài)讓我震驚。入職六年,這是我見過最拼的組織;和這樣的團隊一起工作,我沒有怨言,只有愧疚和感激。

離職的原因在于個人能力不足。從xx銀行一期二期到今天,我一直承受著巨大的心理和身體壓力,以至于無法調(diào)整生活和工作的關系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率變得極低。無錫公司現(xiàn)階段,需要精銳的士兵和強有力的將領,狼隊不能有弱者;當時xx銀行二期溫州項目的實施告一段落,我負責的功能模塊和任務基本完成;所有涉及到的設計文件和資料都整理好了,想了想,一次又一次的選擇辭職,給公司和自己一個交代。

我致力于成為一名優(yōu)秀的員工,做好項目開發(fā)的工作安排,培養(yǎng)公司R&D團隊的實力,拓展rfid行業(yè)的應用實踐。流程、規(guī)范、開發(fā)框架等。都在逐步改善的過程中??上н€是因為個人能力。我沒做好。很多工作已經(jīng)進行了很久,我現(xiàn)在無法繼續(xù)。但是,在這些事務的執(zhí)行和進展中,我保留了最完整的代碼和文檔。只是在過去的一年里,我一直忙于項目,沒有梳理和篩選。我將在工作交接中提交所有這些規(guī)范和文件,希望能給公司的R&D團隊成員提供參考和價值。

在公司的辭職報告中,經(jīng)常會要求員工給公司提一些建議。我只呆了一年半,沒有發(fā)言權。

離開xx總經(jīng)理后,我會繼續(xù)關注xx通用產(chǎn)品。我會繼續(xù)充實和鍛煉自己,期待在未來的某個時間有機會繼續(xù)為更高層次的xx工作。

最后,我要向在一線繼續(xù)忘我工作的同事們致以最崇高的敬意,因為你們用自己的青春為公司和整個rfid行業(yè)的進步做出了卓越的貢獻。你是我的榜樣,也是整個行業(yè)的榜樣。

新員工辭職報告(篇9)

尊敬的xx:

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最時代青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人如何處事如何工作

在酒店里,領導們也對我十分的關懷,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的'感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永恒也不會忘記,究竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年累積的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來逃避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關懷與培養(yǎng)。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,期望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我立即就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面賦予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生宛如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才干到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

劉總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

新員工辭職報告(篇10)

尊敬的公司領導:

我舍不得離開公司和曾經(jīng)一起工作的同事。我承受不了領導的關心和信任,承受不了同事之間的真誠和友好。我真誠地希望這種友誼將繼續(xù)下去,永遠持續(xù)下去。但出于個人原因,經(jīng)過慎重考慮,我決定辭去公司目前的職位。對于給公司帶來的不便,我深表歉意。同時也希望公司能同情我的個人現(xiàn)實,批準我的辭職申請。聚散是自然的,也是一個交戰(zhàn)和脫離的機會。佛教語言里有一句話:做了決定就能進步,做了精致就成了禪機。

感謝您一年來的關心和培養(yǎng)?,F(xiàn)在由于個人原因,我覺得我已經(jīng)不適合現(xiàn)在的工作了!所以,經(jīng)過慎重考慮,我向公司提交這份辭呈,希望公司批準!

您好!

來到PICC快一年了,也正是在這里,我開始進入保險行業(yè),完成了從白板到業(yè)務骨干的轉(zhuǎn)型。公司平等的人際關系,豁達的工作作風,一度讓我覺得很依賴,在這里可以愉快的工作學習。

我來我們公司工作已經(jīng)兩年多了。這兩年,無論是做事還是做人,在領導的耐心指導下,我學到了很多知識,獲得了很多真知灼見。這些寶貴的財富會讓我終身受用。感謝領導給我的工作機會,培養(yǎng)我,重用我,讓我發(fā)揮自己微薄的能力,看到自己的一些價值。

兩年多來,我一直以公司為家,全心全意做好每一件事,感情很深,一直對培養(yǎng)我的框架公司心存感激。作為一個外地人,我曾經(jīng)夢想扎根凌源,貢獻青春,從未想過以公司為跳板。但是,我的理想是創(chuàng)造一份事業(yè),但是我缺少這份財富,所以潛意識告訴我,是時候漂泊了。每個人在每個時期都有不同的人生規(guī)劃和不同的想法。我也是經(jīng)過幾次思考才下定決心的。我覺得應該給自己一個懸崖,激發(fā)自己的潛能,只有這樣才能擺脫平庸的生活,創(chuàng)造出屬于自己的人生奇跡。

基于上述原因,我申請辭職,并計劃于20xx年8月1日離職。在此期間,我將做好交接工作,盡最大努力平衡過渡,以減輕領導的負擔。

最后,我要感謝再次幫助我的領導和同事,對于我辭職帶來的不便,我深表歉意。希望領導批準我的申請,協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。在我正式離開之前,我會認真的繼續(xù)做好目前的每一份工作。祝你身體健康,事業(yè)有成。并祝愿公司蓬勃發(fā)展。

我從ac frame公司正式轉(zhuǎn)入社會,也在這里完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變。平凡而有趣的工作生活場景,是我難忘的回憶。同事朋友,領導親戚都是我的肺腑之言。

祝大家工作愉快,公司興旺!

新員工辭職報告(篇11)

尊敬的公司領導:

你好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信。自從我加入公司以來,我的關心、指導和信任給了我許多機會和挑戰(zhàn)。在公司工作的這段時間,我學到了很多知識,也在公司積累了一些經(jīng)驗,對此我深表感謝。由于個人原因,經(jīng)過慎重考慮,我決定辭去現(xiàn)在的職務,到公司工作。我知道這個過程會給公司帶來一些不便,對此我深感抱歉。

我準備下個月離職,我會在這段時間完成工作交接,減少離職帶來的不便。非常感謝您這段時間的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。無論將來什么時候,我都會為曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。祝公司領導和全體同事身體健康,工作順利!

再次對我的辭職給大家?guī)淼牟槐惚硎颈福蚕M灸芡槲业膫€人現(xiàn)實,批準我的申請。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

新員工辭職報告(篇12)

尊敬的領導和經(jīng)理:

大家好!

很遺憾,這個時候我已經(jīng)提出了辭職。

在xx快兩年了,談離職不忍心,但離職是我的必然選擇。不像大多數(shù)xx同事,我離開了家鄉(xiāng),離開了安逸的生活,選擇來到這里,所以我選擇不平凡。我個人對目前的發(fā)展并不滿意,但是我知道我們行業(yè)的辛苦,公司的困難,但是我還有不一樣的路要走,不能陪著xx。謝謝你訓練我。我認為我沒有給公司抹黑。我希望我的努力會給我?guī)砉饷鞯奈磥怼?/p>

謝謝xx。她第一次看上我,給了我把生命中寶貴的兩年獻給xx的機會。我從未忘記我對她的承諾。謝謝周總和,包括郭經(jīng)理。我知道你們都很看重我,一直想培養(yǎng)我。我盡力了,但是很抱歉沒有讓你看到水果。謝謝xx經(jīng)理。也許你的性格并沒有在高層面前為你贏得太多的榮耀,但我永遠不會忘記你的關心和呵護。在過去的兩年里,當你看到鄭的業(yè)務成熟時,我也看到了你的不斷進步?,F(xiàn)在你是我眼中最好的部門經(jīng)理。感謝各部門同事,包括xx、xx、xx等。沒有你,我會孤立無助,沒有你的幫助和支持,我的工作無法成熟。

世界上所有美好的事物都會結束。在這里,我不想太情緒化。我很自豪我是xx的一員。也希望領導尊重我的選擇,祝福我。

如上所述,由于個人原因,特此正式向公司提交辭呈,望領導批準。謝謝你。

另外:3月9日口頭辭職,3月15日正式提交辭職申請。為了不影響公司的正常運營,希望領導盡快安排好工作交接人員,我會盡力處理好工作交接事宜。

下屬Xx尊重我

新員工辭職報告(篇13)

尊敬的供電所單位領導:

你們好!

首先,非常感謝供電所單位給了我一個很好的工作機會,感謝供電所單位一直以來對我的信任和關照,特別感謝供電所單位給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在供電所單位工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向供電所單位提交辭職申請。

我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動供電所單位的發(fā)展而工作,一直以供電所單位利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝供電所單位領導對我的關心和栽培。

供電所單位目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經(jīng)全面進入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。供電所單位制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。

以后供電所單位也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,供電所單位不久將能超額實現(xiàn)銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。

而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到供電所單位需要的要求,在供電所單位的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向供電所單位提出辭職,望供電所單位能諒解。我希望能于xx年xx月xx日正式離職。

對于由此為供電所單位造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望供電所單位能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

我保證,本人離職后絕不做出任何有損供電所單位利益的事,也不向外透露任何供電所單位內(nèi)部的情況。我衷心祝愿供電所單位在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿供電所單位領導及各位同事工作順利!

請供電所單位各領導審查批準!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

新員工辭職報告(篇14)

各位領導:

大家好!

因為個人原因在xx待了幾個月。經(jīng)過慎重考慮,我決定辭去目前在xx的職位。

我在天工地產(chǎn)的六年,是六年的努力,六年的學習,六年的進步,六年的感動,六年的難忘經(jīng)歷。多少風雨飄搖的經(jīng)歷,多少個日日夜夜,多少個同事夜以繼日的并肩作戰(zhàn),多少個事件終于以驚心動魄的微笑開始,多少...無數(shù)感人的場景,一個接一個,似乎隨時都在我眼前閃過,讓人感到興奮和想象。我的人生沒有多少6年,也沒有多少記憶深刻的6年,但在天宮地產(chǎn)的6年,可能會成為我人生中最閃亮最難忘的6年。天宮地產(chǎn)的未來還很長,我的人生也很長。無論未來發(fā)生什么,我都會繼續(xù)關注天宮地產(chǎn),盡我所能幫助天宮地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,祝天宮地產(chǎn)未來好運,祝天宮地產(chǎn)一路順風!我相信我的人生會很精彩,我也相信天宮地產(chǎn)未來會更精彩!

希望領導批準我的離職申請,并請協(xié)助我辦理相關離職手續(xù)(我將于xx年xx月xx日離職)。在我正式離開之前,我會認真的繼續(xù)做好目前的每一份工作。

辭職人員:

20xx年xx月xx日

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