學?？倓展ぷ骺偨Y范例

學?？倓展ぷ骺偨Y。

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學?？倓展ぷ骺偨Y【篇1】

一年的工作結束后，學?？倓仗幘鸵獜墓ぷ髦腥タ偨Y經驗以及教訓，同時改進工作中的不完善的地方。下面是由小編為大家整理的“學?？倓仗幠杲K工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學校總務處年終工作總結（一）

學?？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學年來，總務處在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作。現將20xx年度的主要工作總結如下：

一、加強員工思想建設，強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，共召開后勤人員會x多次，進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調動后勤員工的工作積極性。

二、遵守財務規(guī)章制度，規(guī)范收費行為

規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。

三、做好后勤服務常規(guī)，工作有條不紊

1.每學期開學之初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。

2.嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統一采購，統一供應，統一管理”的三統一制度，保證教學正常需求。

3.關愛師生，后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗、宿舍水電等進行維修，發(fā)現問題及時解決。

4.開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

5.警鐘長鳴，狠抓安全不放松。根據市教育局的有關布置，每周都對學校校舍，教學設備、設施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行。

6.加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強財產的警示教育，引領良好道德風尚的形成。

7.積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住大運會的契機，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責。

8.協調處室、年級工作，履行服務職能。協調各年級、處室、科室的各種事務，對高三年級進行必要的傾斜，協調教務處進行期中和期末考試。

四、校園綠化美化，開展井然有序

1.加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。

2.做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3.加強人文建設，塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環(huán)境建設的一項重要內容。

4.積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際，學校開展了“植大運樹，造希望林”活動。對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。

五、加強校產管理，努力厲行節(jié)約

1.強化班級財產管理，使財產管理逐步走上規(guī)范化，明細化，嚴格班級財產考核制度，做到獎優(yōu)罰劣。

2.做好對固定資產增減工作的登記，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，嚴防學校財產的流失。

3.加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理，做到損壞賠償，培養(yǎng)學生的公共財產愛護意識。

4.規(guī)范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

六、加快基礎設施建設，改善辦學條件

（一）基礎設施建設方面

1.回收了學校東南面原師范學校借給村民使用的一塊x畝土地，并初步對學校東南部分進行整體規(guī)劃；購買學校x一塊x畝的土地，并初步規(guī)劃建成學校食堂和運動場館綜合樓；已建圍墻完成把新土地納入校園工作。

2.教工周轉房封頂并進入內部裝修階段。

3.建設女生大院，并解決女生公寓樓用水難的問題。

4.完成食堂燃料改造，由原來燒煤燒鍋爐改造成使用管道煤氣，實現環(huán)保節(jié)能的目的。

5.完成對學校超市的改制和搬遷，既滿足學生的需求，又為學校解決管理上的困難和負擔。

（二）在教學設備現代化方面邁出了跨越性的一步

1.共給學校x個教室教室配套了多媒體平臺，為實現課改、提高課堂效率，辦人民滿意的教育提供了根基，進一步體現了教育與時具進的現代化教學理念。

2.建成并投入2個通用技術實驗室。

3.搬遷生物實驗室，建成第二個舞蹈室。

（三）加強校園安全防范工作，實現技防、人防相結合，安裝視頻監(jiān)控、購買防范器具，加強安全、衛(wèi)生監(jiān)督管理，把校園建設成平安校園。

七、20xx年工作設想

（一）圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓實三大工程，優(yōu)化四項管理，全面開展“五講”。

1.圍繞一個中心，即總務后勤工作要始終圍繞學校中心工作，20xx年要切實服務學校常規(guī)教學基礎下的特色創(chuàng)建工作。

2.搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創(chuàng)造良好的條件；二是搞好為師生生活的服務，優(yōu)化師生生活、工作與學習環(huán)境，提高師生幸福生活指數。

3.抓實三大工程，即抓好節(jié)約型校園建設、學生宿舍樓、學生食堂立項興建。

4.優(yōu)化四項管理，即優(yōu)化人員管理、財務管理、財產管理和制度管理。

5.全面開展五講，即講大局、講團結、講奉獻、講實干、講效益。

（二）工作目標，總務工作的總體目標是：做好三個確保，著眼八個力爭。

1.三個確保是：確保校園建設、基礎設施建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規(guī)范、精細，賬物相符；確保學校水電、飲食的安全衛(wèi)生，杜絕事故的發(fā)生。

2.八個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步提高服務質量；力爭校園物管數字化管理；力爭食堂數字化管理；力爭學生宿舍和食堂早日立項動工；力爭學生食堂早日立項動工；力爭更換教室辦公現代化建設；力爭節(jié)約型校園建設取得新的實效。

總之，一年的總務后勤工作在學校領導的直接指導下，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協力，各項措施落實有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。

學?？倓仗幠杲K工作總結（二）

本學年，在街道中心校的領導下，在校領導的指導下，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，一切為師生服務，努力創(chuàng)造優(yōu)美的校園環(huán)境，為教育教學提供保障，盡心盡力做好后勤服務工作，圓滿地完成了后勤的各項工作，現總結如下：

一、積極組織后勤人員參加學習，不斷加強自身素質建設

本學年，我和后勤教師認真學習科學發(fā)展觀，并寫了學習筆記和學習心得體會。做好服務育人工作，認真執(zhí)行上級頒布及制定的有關總務工作制度，讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性。以開拓創(chuàng)新，實事求是，與時俱進的精神狀態(tài)，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

二、堅持做好后勤服務的常規(guī)工作

1、開學初，和后勤各位教師做好開學前的一切準備工作（學生課本和作業(yè)本拉、分，各班和辦公室物品發(fā)放等）

2、學校質量調研的考場安排，學校各種會議的會場安排，會標的懸掛和各種激勵性橫幅的懸掛。

3、節(jié)假日值班的安排，彩旗的懸掛。

三、校園的美化工作

在學校領導的統一部署下，注重校園的美化綠化工作，努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境，進一步美化校園，綠化校園。我和全體后勤教師一起：一是，全部粉刷了校園圍墻和部分教室的外墻，主路兩邊的花格，教室前的花格，在校園主路和園田內新栽植了廣玉蘭、柿子樹、銀杏、櫻花小黃楊等樹木二百余棵，實現了校園三季有花，四季常綠的目標。二是，定期對校園內的各種花草樹木修剪、施肥、澆灌和滅蟲工作，保證了它們茂盛生長（本學期我和x、x等老師對各種樹木修剪了三次）

三是，在各種花草樹木上全部懸掛了解說性雙語牌，在班級衛(wèi)生區(qū)和學生活動區(qū)域全部設立了警示性標語牌，共新制作雙語牌和警示牌x個。努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境，通過環(huán)境育人來提高全體學生的素質，發(fā)動全校師生共同參與維護校園環(huán)境。

四、校舍維修方面

（一）是，學校投資x多元，全體后勤教師清明節(jié)沒有休息和建筑隊一起篩沙子和灰，修補硬化了全部校園路面并及時養(yǎng)護。

（二）是，學校投資xx多元，把多年潮濕音體美功能室鋪設了地面磚，音體美各種器械得到了更好的保護。

（三）是，同老師、焦老師加班加點噴刷實驗桌x張，重新安裝了實驗室水龍頭x個改善了實驗室的條件。

（四）是，和田、張老師維修了課桌凳x余套，維修了學校的主線路，并對各接線頭進行了檢修。

（五）是，對所有廁所加蓋了全封閉的防蠅網，改善了廁所的衛(wèi)生。

五、規(guī)范學校財產管理

1、繼續(xù)完善學校財產管理制度，教室的財產落實班級管理，辦公室的財產教研組長負責。功能室的財產由各室負責人負責，本學期和田老師對各室和各班財產進行認真清查、核實，強化財產管理做到帳、卡、物相符。在x省中小學校舍信息錄入工作中，此項工作，工作量大，表格多，信息多，數據多。

x老師和x老師兩位老師工作主動，不怕麻煩，任勞任怨，填好一切表格后，利用三個晚上的時間（0點到6點）完成了校舍錄入工作。

2、本學期學校進一步強化實驗教學，投資一萬多元，新增理化生實驗儀器XX多件，根據新的實驗配置標準，各種儀器代號由原來的x位數改為x位數，我協調x老師和x老師利用兩個月的時間，對所有新舊儀器進行了清查，并張貼標簽，更改代號和儀器定位，建立了儀器總賬和明細賬，做到了帳、卡、物相符，改善了實驗條件。

六、加強對學校食堂的管理

食堂工作是總務處的一項重要工作，關系到師生的具體問題，所以一直是我們工作的重點，一方面，學校投資加強內部改造，鋪了地面，吊了pvc天棚，各室齊全，重新購置了炊具，安裝了電子售飯窗，安排了專人集體管理；一方面，加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定，嚴把食品原材料進貨渠道，購買一切物品要索證索票?；锓繌臉I(yè)人員要有健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證，堅持飯菜留樣和餐具消毒，以保證師生的飲食衛(wèi)生安全，為了中午在校的學生吃上安全可口的飯菜，確保了開水供應。開始的一個月，學校領導靠上，我和王x老師一直靠在伙房里。

隨著天氣的變熱，為防止學生中暑，伙房燒綠豆湯，和張老師每天給學生抬六保溫桶，確保學生喝綠豆湯水。

七、做好安全保衛(wèi)工作

學校高度重視安全教育，本學年，各班都對學生進行了防火、防震、防傳染病、防觸電等安全教育，對學生進行了防震演練，各班都寫了演練記錄和心得體會；同時和x、x老師一起為學校準備了各種應急預案、心理健康教育和預防近視眼、學校安全等材料，受到了上級的好評。門衛(wèi)室嚴把學校大門關，做好來客的出入登記。

學校的校舍一周一檢查，匯總報中心校，發(fā)現不安全因素，隨時采取措施，認真落實整改。

校委會晝夜帶班，女教師白天輪流值班，男教師晚上輪流值班，班主任和初三教師中午輪流值班，后勤教師大課間和放學后輪流看廁所，學校采取無縫隙管理。

輪到我值班時，中午吃住在學校，中午細查各班午休人數和各班紀律，隨時進行量化通報，保障了教育教學工作順利進行。

八、衛(wèi)生工作常抓不懈

本學年首先調整了各班衛(wèi)生區(qū)的范圍，對各班的衛(wèi)生區(qū)采取動態(tài)管理，不定時檢查和抽查，成績及時公布通報，納入班級量化之中。

廁所衛(wèi)生由初二和初三級部輪流清掃，一輪一周，一天上下午大課間清掃兩次，西廁所我和x老師靠，東廁所x兩位教師靠，四為教師親自領著學生掃，保持了廁所的整潔。

上述是一學年總務后勤干的主要工作，離領導的要求還差一定的距離，在新的學期里，我們將齊心協力，加倍努力，將工作再上一個新臺階。

學?？倓仗幠杲K工作總結（三）

一轉眼，緊張有序而又和祥平安的一個學年過去了?；仡欉@一學年，根據區(qū)教育局對學?？倓展ぷ鞯闹笇Ь褚约靶ｉL室、黨支部對總務工作的具體要求，按照本校本學年總務工作計劃和本校實際狀況，在學校領導和全體教職員工的支持與配合下，透過總務部門全體同志的共同努力，有計劃、有步驟地完成了各項工作任務，確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面的工作，現將本學年總務工作作如下總結：

一、安全衛(wèi)生管理方面

學校安全工作做得如何，將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事，關系到教育教學工作的正常開展。為此，我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安校園”的高度，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。具體做好以下幾方面工作：

1.本學年，學校繼續(xù)加強了安保工作。學校加強專業(yè)安保人員、行政值班、班主任及教師看班工作。安保人員、行政值班、班主任及全體教師認真負責，遵紀守法，職責性強，能服從學校臨時安排，不計較個人得失。對外來人員進入校園一律登記、驗證，未經允許不能進校。每一天學生放學后，值班人員堅持對校園內進行巡視，為學校的財產安全和師生的生命安全帶給了有力保障。

2.本學期，學校繼續(xù)發(fā)揮了以校長為組長的學校安全領導小組的作用，進行了長期、廣泛的宣傳教育工作，利用校園廣播、宣傳櫥窗等進行了校園安全、食品安全、消防安全、交通安全、法制安全等全面系統的安全教育。還根據季節(jié)的變化利用國旗下講話進行了春、夏季安全教育，收到了較好效果，全學期沒發(fā)生一齊任何安全事故。

3.定期對校舍及教學設施安全進行檢查，堅持每周一次小檢查，每月一次大檢查，發(fā)現隱患，立即排除，確保師生的生命安全。

4.本學年，總務處繼續(xù)加強了對食堂的監(jiān)督檢查，主要是食堂職工的工作規(guī)范狀況及衛(wèi)生習慣狀況，組織食堂從業(yè)人員學習食品衛(wèi)生等相關的法律法規(guī)，不斷提高他們的素質，努力促使食堂工作規(guī)范化。總務處加強了食堂進貨驗菜工作。指定專人每一天進行蔬菜農藥殘留檢測?？倓仗庍€針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員的身體健康等狀況進行檢查，發(fā)現問題及時解決，并將檢查狀況作好記載。不定期向師生詢問食堂飯菜狀況，進行民意測評。校行政及老師們堅持陪餐。按上級領導要求本學期堅持每月第一個周五中午請十個以上學生家長代表參觀食堂、陪學生共進午餐，舉行座談會，請學生家長提出推薦或批評，以便我們及時發(fā)現問題并改善，千方百計地使全校師生吃得安全、衛(wèi)生，家長放心滿意。

5.總務處對食堂按照七s要求進行管理。一是對食堂員工加強培訓，組織食堂員工學習七s知識。二是對食堂工作人員隨意擺放工作用品的行為進行硬性糾正，給食堂員工規(guī)定清楚什么物品擺放在什么位置，再讓食堂員工對號入座。這樣做，比較適合文化層次比較低的工作人員的特點，收到了很好的效果。

二、財務財產管理方面

財務工作在校長的親自指揮下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。具體工作如下：

1.協助校長做好學校經費的收支管理。本著“量入為出、保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2.嚴格執(zhí)行收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍收費，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺理解社會、學生家長的監(jiān)督。

3.加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產記賬及調整工作。開學初以及學期結束都分別對各室的財產進行核查并登記入冊，確切地落實財產職責制管理。加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。除了切實做好教學的物資供應外，還為教學帶給良好的設施，注意管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育服務。

4.及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、電、水等設備設施進行維修，保證學生正常上課。

5.認真做好學期初及學期末的各處室財產檢查工作。

三、后勤常規(guī)管理方面

學校是培養(yǎng)人的場所，是禮貌的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，務必營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。學校的工作、學習環(huán)境與后勤服務工作是密不可分的。本學期，我們努力做好了后勤保障工作。本學期，學?；顒宇l繁，每次活動總務處都全力以赴，努力做好服務工作。在活動前認真地布置好活動場地，活動后及時整理好活動場地，保證了各類活動正常有序地進行。學?？倓蘸笄谌藛T的素質高低決定了服務育人質量的高低，因此，本學期學?？倓仗幇押笄谌藛T的培訓作為總務工作的一個重點?？倓仗幗洺＝M織后勤人員學習，不斷提高后勤人員的自身素質。

總務工作事務繁雜，我們的工作中還有許多問題，很多地方沒能做到令人滿意，都有待于我們今后努力改正。我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，有校領導及全校師生的大力支持依靠全體總務后勤人員的共同努力，我們必須會把工作做得更好。

學?？倓仗幠杲K工作總結（四）

本學年是x小學大x分校成立后的第一個學年，兩校的整合與校園環(huán)境的整治成為學校工作的主旋律?？倓仗幾鳛閷W校安全、后勤以及財務的主管部門，事務繁多，責任重大，但在學校領導的正確領導下，我們有計劃，有步驟，有重點的完成了各項工作，確保了全校教育教學工作的順利開展?，F將本學年工作總結如下：

一、做好全校后勤安全工作

1、完成學期初教材、作業(yè)本與辦公用品的采購發(fā)放。

2、完成xx用品的采購工作。分三次利用雙休日時間采購xx教學與辦公用品，保障各教室能正常開展教學活動。

3、堅持做好安全值班與安全隱患排查工作，一周做一次記錄。建立了學校安全臺帳，每周進行一次全面的安全檢查并做記錄。不斷加強門衛(wèi)制度建設，落實傳達室人員工作職責，保證學校安全。

4、組織完成重陽節(jié)敬老活動。安排專人聯系已經退休的老教師并在重陽節(jié)開展了一次敬老活動，建立了比較完整的退休老教師通訊錄。

5、學生桌椅置換x多套，檢查驗收了廣播系統和網絡系統。

6、對于校舍、教育教學用品及班級物品做到妥善保管，及時維護。本學期因為學校整合等等因素，各班級日光燈、開關、門把、掃把等多次出現破損，總務處及時聯系修理或更換，另外修理了受損的國旗桿和電動門，盡全力保障教育教學工作的開展。

二、做好全校財務管理工作

1、完成學生醫(yī)保的網上確認工作。兩校合并后，原有的兩個單位醫(yī)保賬戶停用，為了完成本學期的網上確認工作，召開了全體班主任會議，主要培訓學生帳號轉移到x小學賬戶的操作流程，順利將x多學生的帳號轉移完畢。

2、接收與保管興集、鐘油坊兩校的財產。對興集、鐘油坊兩校的原有財產安排專人負責運送并登記造冊，對兩校的水電度數進行了抄表，順利完成了交接。

3、啟動班級與少年宮教室財產登記工作總務處建立了學校固定資產目錄，同時要求班主任和少年宮任課教師分別填寫《班級財產登記表》《x教室財產登記表》，明確學校固定資產保管的責任人。

4、完成x中家屬樓下半年水費收繳工作。

5、及時上報招聘人員工資統計表，按時報賬和清理票據。

三、下一步工作思路

1、安全工作常抓不懈，堅持做好每周一次的安全隱患排查，發(fā)現問題及時記錄并盡快解決，領導門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行來訪登記、家長接送等制度，把好入校的第一道關口，確保校園內的安全。

2、規(guī)范后勤采購與報賬手續(xù)。各部門采購物品要先向總務處提出申請，總務處列出采購計劃，經校長審核后統一購買。規(guī)范報銷手續(xù)，提高報賬效率。

3、進一步做好循環(huán)教材管理工作。做好循環(huán)教材的登記與學生借、還登記工作，開展愛護教材的專題教育活動，做好循環(huán)教材的更新工作。

4、加強學校固定資產的管理完善學校固定資產目錄，做好財產編號，登記入賬。制定固定資產報廢制度。做到賬賬相符、賬物相符。資產保管人員負責驗收和履行領用手續(xù)。

5、加強學習，提高自身的業(yè)務水平。一向本部學習先進的管理理念和方法，二向其他名校學習好的經驗，努力使我校的總務工作規(guī)范化，科學化。

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學?？倓展ぷ骺偨Y【篇2】

我們xx小學以幽雅的環(huán)境，和諧的校園氛圍，濃郁的校園文化座落在寨上村的最北端。學校共有教師7人。5個教學班。一年來，我校在各級領導的關懷和支持下，以促進每一位學生的全面發(fā)展為根本，努力提高教師教育教學水平；以小本特色建設為突破，切實打造可持續(xù)發(fā)展的學校品味；以教育科研為引領，認真探索激勵性評價體系；以高效、扎實的.服務，辦優(yōu)質滿意的教育為目標，努力創(chuàng)辦社會滿意的學校。

本學年初，學校在詳細了解每位教師的專業(yè)水平和自身特長的情況下，以發(fā)展每位教師的優(yōu)勢為根本，以提高教育教學質量為主線，制定了行之有效的教學計劃，使每位教師在接受教學任務時都感到了學校為自己提供了施展才華的舞臺，以愉悅的心情走上自己的工作崗位。同時，各教師又根據教學大綱、新課程標準要求制定了自己的學科教學計劃，為教學工作的開展打下了堅實的基礎。

其次，教研工作是提高教學質量的重要環(huán)節(jié)，兩年來，我校每周四晚的教研活動堅持不懈。教研會上各教師提問題、解疑難，取長補短，是教學中一系列難題迎刃而解。教師專業(yè)素質不斷提高，他們的一個個論文證、博客上的隨筆、反思都是見證。

一所可持續(xù)發(fā)展的學校，學生的全面發(fā)展是必須的前提。因此，學校要求教師開齊開全課程，在課程設置上，任何教師不得隨意調換課程。為此，我校的音、體、美、信息技術等課堂也是有聲有色，學生的學習生活更是豐富多彩。

我校的評價體系更為完善，學校在教師的評價上體現了人文性和全面性，教師的評價體系不單是以教學成績?yōu)橐罁?，而是根據各教師的綜合能力、行為規(guī)范和學生的評價及家長的反應綜合起來評價每位教師。對于學生的評價也是如此，我校堅決抵制了以分數評價學生的制度，而是從學生的德、智、體、美、勞方面，從學生、老師、家長三方面的信息綜合評價學生。使每一個學生都能在學期末得到公正公平的評價。

常規(guī)工作是提高教學質量的有力保障，我校的常規(guī)工作以“勇于創(chuàng)新、穩(wěn)步扎實”為方針，切實的促進了教育教學工作的開展。

1、備課以“八項”內容為特色，以擴展課堂知識、豐富學生文化“為目標，每節(jié)課設計一到兩分鐘考核題，使課堂教學當堂驗證。

2、批改打破過去傳統的“甲、乙、丙”的評價形式，而已“星級”符號為標準鼓勵學生，提高了學生學習積極性。

3、聽課活動根據本校特點，采用“結隊子”方法進行，各教師根據自己所帶學科特點，和其余教師商定聽課時間、學科。而講課教師則必須至少將一到兩節(jié)多媒體課，這樣互聽互講，互評共改的辦法，每位教師每學年聽課達到了45節(jié)，達到了共同促進的教學效果。

4、各教師每晚必須利用半個小時時間進行業(yè)務學習或者寫出自己當天的教學隨筆，必須做到有學習、有記錄、有改進、有落實，學校則是每天必查必核實。每學年我們各教師的隨筆達到了30篇。

我校在搞好各項工作的基礎上，開展“手工制作”和繪畫特色，使學生的身心得到了健康的發(fā)展，學生的學習生活變得豐富多彩，學生的動手能力和想象力都得到了相應的鍛煉和提高，進一步推動了素質教育的發(fā)展。

四、“奮斗與輝煌同行”

近年來，在全校師生的共同努力下，我們各項工作取得了可喜的成績，并得到了家長和學生的一致好評，我們在感到欣慰的同時，更要提醒自己“競爭無時不在，停止就是退步”，新世紀的教育事業(yè)還需要我們不斷創(chuàng)新，不斷完善自己，爭取在新的學年，各項工作有突破性進展，繼續(xù)探索屬于我們自己的模式，全力打造一所優(yōu)質的寨上小學。

學校總務工作總結【篇3】

一、加強政治和業(yè)務知識學習，樹立“以校為家、以人為本”的服務育人理念

以來，以科學發(fā)展觀為指導，認真加強師德建設，全面貫徹學?！稗k好人民滿意的職業(yè)教育”的辦學指導思想。通過加強政治和業(yè)務知識的學習，大家進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感，進一步明確了學校總務工作的`重要性，更加充分認識到后勤工作所具有的服務保障性、經濟性、教育性和艱巨性，在日常工作中，力爭做到管理有法，服務有情，育人有責，在“服務育人、管理育人、環(huán)境育人、文化育人”等方面發(fā)揮了積極重要的作用，牢固樹立“以校為家、以人為本”的服務育人理念。

學?？倓展ぷ鞔嬖诹看竺鎻V。為了加強對物資采購、基建維修，水電使用、設備維護、資產管理、校園綠化、食品衛(wèi)生安全、環(huán)衛(wèi)保潔等方面的工作，我們根據總務繁雜細瑣、臨時性強、突發(fā)情況多的特點，堅持抓內部管理，全面提高服務質量和服務水平，努力增強服務意識，力求使后勤服務落到實處。

1、加強水電管理，做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制，實行巡查，發(fā)現問題及時解決，接報必修，保證了學校使用水電的需要。同時也有效制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發(fā)生。本年度重點抓了節(jié)電節(jié)水工作，成效明顯。同時對校園新裝路燈實現定時控制和部分照明更換為節(jié)能燈具，加強了對用水用電設施的巡視和對學生宿舍的檢查。

2、熱情服務，做好日常維修工作。本著少花錢多辦事的原則，在保證維修質量的前提下，力爭節(jié)省開支。面對各部門提交的大量維修項目，熱情接待，按章辦事，修理及時，保證質量，按時完工。對重點部位，堅持檢查和巡查，發(fā)現問題及時處理，為教學解除后顧之憂。

3、認真負責，逐步改善校園衛(wèi)生狀況，加大文明創(chuàng)建力度。開展了校園衛(wèi)生保潔工作，每天對大環(huán)境、教學樓清掃二次，添置了垃圾桶，加大了對保潔工的考核，加強了對大環(huán)境、教學樓及衛(wèi)生間的衛(wèi)生檢查和保潔，基本做到垃圾入箱并及時清運，校內道路通暢干凈，公廁清潔好用。

4、加強管理，綠化美化校園。按時對樹木花卉修剪、施肥、養(yǎng)護和刷白，對死樹和枯枝敗葉進行了處理，各類樹木花卉保持良好生長狀態(tài)。學校對校園環(huán)境建設給予了高度的重視，專人對校園環(huán)境建設實行工作計劃安排和監(jiān)督檢查，堅持擇時布置任務和每天巡查，高標準嚴要求保潔人員的工作，校園內草木茂盛、空氣清新、環(huán)境優(yōu)美。本學期還對辦公樓前綠化帶進行了重新不布置。

5、嚴格財產管理制度，保障物質供給。加強和健全了固定資產的管理制度。倉庫定期清理，物品擺放整齊，對學校各部門領物品熱情服務，按章辦事，力爭做到物盡其用。

1、增強全科人員的后勤服務意識，鉆研后勤業(yè)務，提高服務能力，保證服務質量。進一步端正態(tài)度，善于聽取教職工的合理化建議，接受群眾監(jiān)督，不斷改進工作方法，研究和解決一些難點問題。

2、做好固定資產管理工作。堅持節(jié)約為原則，力爭少化錢多辦事，嚴格各項采購經費的使用和審批制度。進一步完善科室基礎帳表規(guī)范化建設，加強制度建設，修訂或制定資產管理的有關制度或辦法。

3、參與聯系落實校園規(guī)劃評審工作，并為實施校園建設規(guī)劃提供優(yōu)質的后勤服務。

4、加強庫房管理，進出物資必須按章辦事，物帳清楚，厲行節(jié)約，減少浪費，合理配發(fā)物品，做到物盡其用。

5、做好專項維修項目的管理工作。對學校安排的維修工程項目，執(zhí)行先預算、再審核、后施工的原則，嚴把預算關、比價關、審核關、采購關、質量關和決算關。

6、做好衛(wèi)生防疫和食品安全工作，商請衛(wèi)生防疫部門認真做好傳染病防控工作。同時進一步加強對學校食堂的管理力度，嚴控學校食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生，切實保障全體師生員工的健康。

7、進一步做好校園綠化工作，加強校園綠化承包單位的溝通和目標管理，加大校園花草樹木病蟲害的防治力度，認真維護校園的綠化美、生態(tài)美、環(huán)境美、做到環(huán)境育人。

8、加強校園衛(wèi)生保潔工作，開展愛國衛(wèi)生活動，清理衛(wèi)生死角。加強衛(wèi)生檢查，切實保證各教學樓的走道、樓梯、教室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生清潔。

9、進一步做好日常維修工作，保證校內教學、生活水電日常供應。按照維修規(guī)定，做好水電維修，注意節(jié)約，保證質量。

10、利用暑假，做好教學、生活設備的維修工作，實施校舍、道路、體育設置及附屬建筑物的修繕。

11、進一步做好節(jié)能降耗工作。采取有效措施，加強校內水電設備的巡查和維護，加強學生和辦公用水用電的管理，杜絕跑冒滴漏和浪費現象的發(fā)生。

12、加強臨時工的日常教育和管理工作，充分發(fā)揮他們在保潔、綠化、維修等方面的作用。

13、做好校領導交辦的其他工作。

學?？倓展ぷ骺偨Y【篇4】

在學校工作計劃的指導下，堅持以人為本服務育人的思想，進一步增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心。努力發(fā)揮后期人員的積極性主動性和創(chuàng)造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位，全面做好學校教育教學的服務保障工作。努力打造一支思想覺悟高工作作風硬的隊伍。確保后勤工作更上一層樓。

堅持計劃中的事必辦，突發(fā)的是立辦。臨時的事抓緊辦，想到的是做出計劃安排好再辦。這樣既提高了工作效率，也提高了服務質量。

增強責任意識，提高工作質量。對工作任勞任怨，全心全意為教育教學服務

1、加強后勤隊伍隊伍建設和制度建設。

努力提高后勤工作人員的自身素質。加強后勤人員的學習和培訓。統一思想認識。增強干好本職工作的責任感。新建校新校區(qū)新隊伍，我們更要全身心投入本職工作中。本著吃苦耐勞無私奉獻的精神干好本職工作。

2、加強校舍安全、財產管理，增強師生的安全意識。

①、進一步完善固定資產，校舍、財產的管理制度。尤其是強化賠償制度。

②、落實學校的財產管理制度化、規(guī)范化，嚴禁亂答亂用，亂丟亂放等腹不服不負責任的行為。并且做到賬務相符賬賬相符，同時做到手續(xù)規(guī)范，票據齊全

③、經常檢查教室及公共場所的電氣線路裝置設備。發(fā)現問題，及時解決隱患。切實做到防火，防盜防觸電等工作。加強用電、用水和日常檢修管理。哪里出問題及時維修，保證學校工作正常運行。堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。

④、教育學生養(yǎng)成良好風氣。愛護學校設施設備。愛護花草樹木。杜絕踐踏草坪。折枝、摘花等現象的發(fā)生。

①、加強校園花草樹木、草坪的管理，教育學生愛華花草樹木。

②、進一步美化、綠化校園，努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境。

①、進一步加強水電管理，確保教育教學安全運轉。

②、堅持日巡查、周檢查制度。及時處理供電隱患及供水管道跑冒滴現象。

③、提升師生節(jié)水節(jié)電意識，杜絕長明燈、長流水。嚴禁電線私拉亂接。

④、發(fā)現故障無法處理時，后勤人員隨叫隨到，及時解決問題。

6、加強財務管理，合理使用資金。

①、財務人員要嚴格執(zhí)行財務紀律，嚴格執(zhí)行物價、財政、教育等主管部門規(guī)定的收費項目，收費標準，收費公示，堅決杜絕亂收費現象。

②、財務人員應嚴格執(zhí)行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經得起物價審計、財政等專業(yè)部門的審查。同時要求財會人員做好財務分析。給領導多做合理化建議。

③、做好校長的參謀工作，執(zhí)行經費使用計劃。準確提供有關數據情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

總之。我們后勤人員要以服務為宗旨，樹立服務意識，積極主動地投入到為教育教學服務；為教師服務；為學生服務，保證教育教學的正常運轉。為使我校成為寬城名校而努力奮斗！

學?？倓展ぷ骺偨Y【篇5】

一學期來，根據學校的《行事周歷》及〈〈總務處工作計劃〉〉，在校長室的直接領導下，在全校師生的大力支持下，順利地完成了總務后勤工作，為學校的教育教學工作的正常開展提供了有力的保障，為廣大師生服務、為教育教學服務的質量又上了一個臺階。為了更好地開展下學期的工作，現將本學期的工作做一總結如下：

1、開學初，我們認真檢查了校舍等教學設施，并針對本學期的班級設置情況，淘汰了一批破舊課桌凳，維修了部分課桌凳，維修了吊扇、日光燈、講臺等，按規(guī)定配齊了教學衛(wèi)生用具，交付各班級、辦公室使用，及時組織學生報到、繳費、領取書本，精心組織學生住宿，落實農村中學貧困家庭寄宿生生活費補助人員名單，指導學生參加平安保險，保證了如期開學。

2、學期中，根據工作計劃，合理安排，狠抓落實。

（1）、對上學期的財務，進行決算，認真分析了資金運行情況，及時公示。

（2）、為按章辦事，公正公平，對總務處制訂的有關規(guī)章制度進行了修訂，及時印發(fā)至有關人員手中。

（3）、整修了花草樹木，加強了對花草樹木的管理，教學樓前調整配備了部分盆景，教學樓后、綜合樓后栽植風景樹，積極創(chuàng)辦“綠色學?！薄?/p>

（4）、加強了對學生的節(jié)水節(jié)電教育，印發(fā)通知至各班級張貼，各班落實人員開關日光燈，對于違規(guī)的，及時通報，嚴厲懲處損壞浪費財物、資源的行為，強化了制度的管理。

（5）、嚴格按有關部門下達的.收費標準來收費，不多收、亂收，不另列項目搭車收費，及時捐助困難學生，保證其按時入學，堅決查處各種亂收費行為。

（6）、嚴格財經管理，控制招待及出差住宿、用車，原則上來客一律在學校小食堂內就餐，嚴禁用公款請客送禮，嚴禁借支、挪用公款，對于差欠公款的，配合有關部門按章催還上報。

（7）、積極籌措資金，保證資金正常運轉，積極運作，爭取上級有關部門的撥款及項目資金。

（8）、加強寢室的管理，配合班主任深入寢室檢查指導，及時發(fā)現問題、處理問題。

（9）、加強食堂的管理，經常深入食堂檢查指導，保證師生的飲食安全。

（10）、關心教師的生活，幫助單身教師解決住宿困難。

（11）、召開學生座談會，明查暗訪，了解欠費、損壞公物、亂收費等情況，一經查明，堅決處理，及時通報。

（12）、積極配合有關部門，做好各項活動的后勤保障工作。

（13）、積極做好規(guī)劃項目的上報工作。

（14）、不斷加強總務后勤人員的思想政治工作，強化總務后勤人員“為教育教學服務”的意識，經常總結、檢查工作人員履行職責的情況，及時整改，克服缺點，提高質量。

3、期末及時檢查驗收各教室、辦公室的公物，對本學期的工作進行總結與考核，安排本學期的收入決算，理清下學期的工作思路，草擬下學期的工作計劃。

學校總務工作總結【篇6】

學?？倓展ぷ骺偨Y個人1

轉眼間xxxx已奔過去，xx年呼嘯而來。站在新舊之交的時間節(jié)點，回顧過去一學期的工作，大大小小的事情，零零總總的工作，錯綜繁雜，千頭萬緒，一時竟不知從何說起。

一學期來，學?？倓仗幈局胺战逃虒W，服務師生生活”的宗旨，抓住校園建設的機遇，促進總務管理規(guī)范化，努力提高后勤服務質量，著力改造校園環(huán)境，努力改善辦學條件，各項工作取得明顯成效。

1、抓住校園建設十年難遇的機遇期，合理規(guī)劃校園布局，努力建設環(huán)境美好的校園。本學期，我校抓住國家應對金融危機，拉動內需的發(fā)展機遇，通過前期校舍安全鑒定，學校精心準備材料多次申報，上級領導的大力支持和正確指導，我校終于在今年暑期獲得中央校舍安全專項撥款，建成學校食堂、浴室、多媒體教室、單身教師公寓，并對學生公寓進行了改造，師生住宿、生活條件大為改善。在此，我們要特別說說我們的領導朱校長、梅校長，他們跑項目，察現場，設計建設方案，為學校發(fā)展操了不少心，項目建設的完成，凝聚著他們的心血。我不能忘記我的同仁劉主任，為了學校的建設，放棄了暑假休息，一頂草帽，兩腳灰塵，炎炎烈日，烤黑了臉膛，他用自己默默的付出，為我校校園建設寫下新的華章。

為了改變長期制約學校發(fā)展的電力問題，學校領導找教育局、找財政局領導，爭取了十萬元資金進行校內電網改造。為彌補電改資金缺口，朱校長、梅校長、周書記南下化緣，找木梓中學走出去友好人士，多方尋求資金。求人辦事的個中滋味，難于言表。可喜的是資金終于到位了，校園原本凌亂的電線不見了，微機室的電腦不跳閘了，教室里的燈明亮了。

目前，學校又爭取財政項目資金，正在修建教學樓前護坡，水泥路面，并將改造旗臺、路燈等，校園建設正按學校發(fā)展規(guī)劃穩(wěn)步推進。在校園建設中，我們讓工程給樹讓路，保住了食堂前具有標志意義的老柳樹，做護坡時避開已成型的綠化帶，并把比較名貴的桂花樹及時移栽。我相信，通過合理的布局和建設，我們學校的校園環(huán)境，必將更加亮麗。

2、后勤管理日趨規(guī)范，服務質量明顯提高。開學初，鑒于學生人數減少，總務處在后勤人員編制方面適當從緊，并根據需要，由教師推選，重新聘用了后勤人員。對新聘人員，學校重新簽定了聘用合同，總務處修訂了《司務長責任目標及考核細則》、《食堂工作人員責任目標及考核細則》、《超市工作人員責任目標及考核細則》、《勤雜人員責任目標及考核細則》，按月考核，根據考核情況發(fā)放后勤津貼。為規(guī)范管理，我們總務處還完善了《食堂準入制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生檢查制度》、《食堂財務管理制度》、《食堂留樣制度》等一整套可操作的管理制度，并張貼上墻，便于監(jiān)督。我們還將這些制度匯編成了《木梓中學后勤管理辦法》。這些制度的制定為規(guī)范后勤管理提供了依據，也得到市勤工辦及木梓學區(qū)領導的一致贊賞。一學期來，正是因為這些制度的落實，后勤工作人員的服務意識增強了，服務質量提高了。我們可以看到：過去食堂菜葉亂扔，現在食堂整齊衛(wèi)生；過去工友著裝不戴帽，現在工友衣帽整齊；過去熱水限量供應，現在熱水滿足師生……更難能可貴的是，本學期食堂工作人員克服開學食堂未竣工和期中考試后經常停電兩大難題，保障了學校教學工作的順利進行。在開學初，為保證九年級提前上課，總務處臨時搭灶，后勤人員在冒著酷暑，克服炎熱，在狹小的房間揮汗如雨，準備師生的飯菜。七、八年級開學后，由于學生增加，食堂無法蒸飯，總務處臨時安排，后勤工友通力合作。50多歲的黃以福老師，里里外外，忙上忙下，哪里需要，他就出現在哪里；年過半百黃全軍師傅，鋪蓋未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸飯，回木梓賣飯洗盤，年齡大大不過工作責任，天氣熱熱不過工作的熱情。正是有了這樣一支吃苦耐勞、團結協作的后勤隊伍，用他們默默的奉獻，鑄就了木梓中學前勤工作堅強的后盾。

3、加強財產財務管理，落實了理賠制度。面對生員日益減少的不利狀況，為了確保學校有限的資金用到學校發(fā)展和教師福利的.刀刃上來 ，學初總務處確定了適度從緊的財金管理思路,并把嚴格財產管理作為一項重要工作來抓。

財金管理方面：學校規(guī)定了公差用車申報登記制度及公餐申報登記制度，在一定程度上減少了非公務用車和公餐開支。超市、校外購物點購物實行登記制，由經手人登記，總務處核查。食堂賬目一月一算，期末接受教師代表檢查。超市錢帳分開, 專人負責，現金結算，每日繳款。

在財產管理方面：學初，總務處兌現了上學期班級財產驗收結果。并重新登記了各班級、辦公室財產，責任到人。班級財產按月檢查，損壞財產當月理賠，大大減少了財產損失。

這些措施的實施，為學校資金正常運轉提供了有力保障。（88教案網 WwW.Jab88.cOM）

4、加強硬件建設，改善了辦學條件。在爭取上級撥款的同時，學?？朔щy，加強硬件建設，大大改善了辦學條件。學初，學校投資近5千元添置了多媒體教室桌凳，投資5千余元更換了各班講臺，投資2千余元更換教室門，投資4千多元安裝各班窗戶鋼膜網，投資1千5百多元購買教師床鋪，投資1萬3千元添置校園廣播系統，投資4千多元添置歌唱比賽舞臺。這些硬件設施的建設，大大改善了學校辦學條件，并為學校開展教育教學活動提供了物質保障。

5、安全工作警鐘長鳴。為了加強校園安全，學校兩名教師負責門衛(wèi)工作，學生寢室專人管理，學校與相關人員簽定了安全責任狀。學校總務處定期檢查電線、教學設施、床鋪安全，并重點檢查了食堂、超市食品衛(wèi)生安全工作,及時清理變質或過期食品；對寢室、廁所、廚房進行消毒、除蠅等，對個人衛(wèi)生經常檢查;對其他安全隱患及時采取相應措施，消除安全隱患。一學期來，學校沒有發(fā)生一起因電線、教學設施、床鋪安全發(fā)生的學生人身安全事故，食品安全事故發(fā)生率為零。

過往的這些成績，已暗淡成日漸遙遠的記憶。反思過去的不足，卻讓人深深銘記。

我們清醒地認識到：

1、“大學?！彼枷朐谖覀冾^腦中依然存在，節(jié)約意識還沒有真正形成。隨著生員減少，學校可支配資金日趨緊張。但目前學校從領導到老師，從老師到工友很多人還沒有真正轉變“大學校”思想，總認為我們是中學，跟小學不在一個檔次，辦事講“派頭”，活動求“大氣”，節(jié)約意識缺乏。其實我們學生人數已少于木梓小學，相當于王店小學。上撥資金少得可憐，出納手中捉襟見肘。再不形成節(jié)約共識，學校將難持續(xù)發(fā)展。 （1）（2）（3）

2、工作仍屬“粗放型”，“精細化”管理剛剛起步。在食堂、超市及校園管理、財務管理等方面，我們的工作還不細致，如：食堂用料管理；功能室財產管理；公車公餐管理；超市購物管理；校園樹木管理等方面還存在很多管理上的“空白”，這些都是擺在我們木梓中學總務管理人員面前急待解決的問題。

3、勤工儉學創(chuàng)收微薄，教師福利提高不大。一學期來，食堂成本（特別是燃料）高位運行，校內公餐標準較高，學生就餐收費偏低等，致使食堂利潤幾近于無，很大程度上制約著教職工福利的提高。

過去的一學期如同日歷已經翻過的一頁。新的一年，正虎虎而來。在新的一年里，我們總務處將銘記過去不足，發(fā)揚過去的優(yōu)點，以務實的態(tài)度，勤奮的工作，努力書寫木梓中學后勤工作的新篇章！

學?？倓展ぷ骺偨Y個人2

20xx年是一個不平凡的一年。這一年我處在校長的領導下，全處工作人員齊心協力，和衷共濟為校園解決了多年想解決的幾道難題，得到了大家的好評。我們的做法是;

(一)加強學習，提高服務意識和技能。

我處后勤工人，基本都來自農村，80%未經過任何專業(yè)訓練。因此加強學習，努力提高服務意識和技能，尤為突出重要。

為了解決這個問題，我們利用晚上舉辦職工學習班。采取以老帶新群眾學習與個別輔導相結合的方式：如政治學習、人人都要掌握的技能象食堂刷卡機的應用等采用群眾學習，如自來水龍頭的更換等是在現場手把手教。

透過學習使大家明確：在校園里工作的`人，都是為學生服務的，都是做育人工作。老師是教書育人，我們是服務育人。有的透過學習還確實學會了不少技術，他們常說：“到陽光打工不但得了工資，還學到了手藝?！鼻鍧嵐O中和原總認為自己是大老粗，說話粗聲粗氣，工作上不夠主動。如今一年四季在校，工作搶重、累、臟活干，大家都是孫爺爺長，孫爺爺短對他一片敬意。

(二)衛(wèi)生安全，長抓不懈。

衛(wèi)生安全是校園工作中頭等大事，它關系到青少年健康成長，關系到千百萬家庭的和睦幸福和社會穩(wěn)定。因此我們總是“經”常念(衛(wèi)生安全逢會必講)，嚴把三關(飲食服務許可證、健康證、司爐證三

證齊全。)，職責到人(誰的崗位誰負責)。勤于檢查(每一天有學生會值日檢查，政教處總務處復查，校園領導抽查)，處罰到位(發(fā)現隱患立即處理，屬于工作失誤追咎贖職職責)。

由于我們做到長抓不懈，一年來我校衛(wèi)生安全工作，未出任何事故，平安無事。

(三)集中財力，更新設備

我校是發(fā)展中校園，辦學資金是有限的。如何使有限的經費發(fā)揮出最大的經濟效益，我們的做法是;精打細算，合理調配資金。在保障教學正常供給的前題下，可用可不用的經費，堅決不用。每年集中財力重點解決1——2個急需解決的問題。本年度我們花了一百多萬元新建女生住宅樓，使將近300名同學遷入新居。微機室50臺微機老掉牙，我們把它全換上聯想品牌機。食堂刷卡機全部更新，所有學生寢室全部裝上開水機，洗衣機，給師生生活帶給了很大方便。

(四)加強管理，職責到人

學期開學前，我們將教寢室的財產配齊配足，再與各班簽訂財產保管職責書。實行財產保管職責到班，班再職責到人。平時小修歸班，大修歸校園。期末驗收財產收回，損壞丟失按價賠償。學生教寢室每一天都有學生會檢查和政教總務兩處復查，發(fā)現問題及時解決。由于實行職責制，一般來講損壞、丟失率較低，有的班級還經常是零。

(五)辦好食堂，為教學護航。

民以食為天，“空著肚子是讀不好書的?！睘榱俗寧熒σ愿案愫媒虒W，我們加大對食堂的管理力度，努力辦好食堂，為教學保駕護航。

首先是引入競爭機制，取消獨家經營壟斷。校園共有800多人在食堂就餐，本來有一個食堂就能夠。我們?yōu)榱朔乐钩邪谈銐艛啵忠M一家開辦第二食堂。事實證明;有競爭就有活力，有活力，才有創(chuàng)新。開辦兩食堂比一個食堂好多了，“哪家好?我們就到哪家里吃”。師生就餐有選取，大家都感到滿意。

其次要求食堂經營面向大家，要貼合不同經濟條件人群的需求;“經濟條件好的不外跑，條件一般的吃得好，家庭困難的吃得飽?！贝丝淌程美镌绮突佑惺畮追N，花2-3元就能夠了;中晚餐5元，吃飯不定量，如果你還想再好一點能夠單獨炒菜，基本上能滿足師生的需求。

另外對食堂飲食衛(wèi)生安全要時刻記在心頭，要勤于督促、勤于檢查，確保師生吃上價廉物美放心飯菜。

時光荏苒，歲月如虹。新的一年又到了，我們將以新的姿態(tài)，去迎接新的任務。我們堅信;只要我處全體工作人員一如既往吃苦耐勞和衷共濟，我們的服務將必須能得到師生的滿意。

學校總務工作總結個人3

在校長室的統一領導和部署下，經過我處全體職工的共同努力，總務處完成了如下工作：

一、做好校園的后勤服務工作，美化校園，核清校產，做好資產管理，給教育一線做好后勤保障。

二、完成維修改建工程，改善了教育教學條件和師生生活條件。

1、添置8臺投影儀和26臺手提電腦等教學設備。

2、開通校園網絡。

3、安裝校園防范監(jiān)控系統。

4、學生宿舍設備添置、安排新學年學生入宿。

5、教學樓、行政樓、食堂防盜設置定制。

6、暑期食堂二樓餐廳改建。

7、完成各類電改造工程。

8、校園文化走廊和小品文化制作工程。

9、音樂廣場雕塑。

三、校園維修改建工程和物品采購實行政府采購和項目招標相結合的模式，費用結算以審計價為據。

四、綠化工作

綠化養(yǎng)護堅持專人專職養(yǎng)護與全校師生共同養(yǎng)護相結合的原則，首先專職養(yǎng)護與龔小馬簽訂綠化養(yǎng)護合同，專職負責全校綠化的日常養(yǎng)護。主要工作為除蟲施肥，修剪枝，移栽澆水，養(yǎng)花擺花等。其次，各班班主任教育學生愛護校內花草樹木，要求大家做好綠化保養(yǎng)工作。

五、在總務工作人員很少的同時，加強對總務工作人員工作職責心的教育和管理，做好校園后勤保障工作。總務工作人員不辭辛勞、堅持天天巡視，主動做好保養(yǎng)維修工作，確保電、水、及其他教學和生活設施的正常運轉。

六、貫徹執(zhí)行校園后勤服務社會化的方針，加強對食堂承包伙食供應的管理，針對師生提出的關于伙食供應方面的推薦和批評，及時做好根據師生意見，化力氣改善廚房工作人員的服務態(tài)度，提倡微笑服務，自覺做好師生就餐的服務工作，工作人員做到掛牌上崗以加強監(jiān)督。12月底我校食堂已順利透過了蘇州市校園學生群眾用餐衛(wèi)生監(jiān)督量化分級a級驗收。

七、加強衛(wèi)生管理工作，確保場地全天候整潔，做好廁所除臭保潔工作。加強對清潔工的管理，提高了工作效率。

八、做好財會、發(fā)票核報工作，嚴格核報工作，做到教師申請購物由分管處室主任簽字核準，為校園節(jié)省寶貴的資金。

全體總務工作人員竭盡全力，在能保質保量的完成各自的工作同時，也存在一些問題。今后，我們要克服種種困難，在來年的工作中加以改善，努力做好后勤保障工作，讓師生有一個良好的工作和學習的環(huán)境。

學校總務工作總結個人4

本學期，總務處在校園領導的關心支持下，在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，禮貌高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務，現做出總結如下：

一、提高認識，服務校園中心工作

按校園對總務處工作的總任務和總要求，我們首先從思想上提高認識，明確總務處工作的重要性，“兵馬未動，糧草先行”，總務處工作就是保證為師生帶給一個良好的教學、學習和生活環(huán)境，切實為教育教學服務，穩(wěn)定校園的工作、學習和生活秩序。我們加強學習，虛心請教，緊記職責，一絲不茍，堅守崗位，不怕苦累，不怕臟臭，隨叫隨到，為校園教育教學這一中心工作帶給了可靠的后勤保障。

二、科學管理，提高工作效率

總務處工作可謂千頭萬緒，錯綜復雜。我們不斷摸索，總結經驗，科學管理，使工作有序有效地開展。

(一)結合校園實際，逐步健全了有關校園綠化、維修、公物登記、宿舍管理等一系列規(guī)章制度，使各項工作做到有章可循，照章辦事，使總務處管理工作逐步走上“制度化、規(guī)范化、科學化”的軌道。

(二)明分工、細管理。根據校園實際和工作需要，我們將各項具體的工作分工到人，明確職責、明確范圍、明確標準，職責到人。

(三)嚴檢查，抓落實。對各項工作狀況，我們做到勤觀察，勤指導，勤查問。我們經常犧牲節(jié)假日及晚上休息時間，將工作貫徹執(zhí)行狀況落到實處，正如有人說的后勤工作是“眼睛一睜，忙到熄燈”。

(四)靠全體齊努力。我們深深明白，總務處工作涉及全體師生，涉及方方面面，與學習、工作、生活息息相關。因此，取得校園的支持，依靠廣大教職員工，尤其是廣大班主任的一齊努力，并透過開展學生自我教育、自我管理，開展衛(wèi)生、環(huán)保知識宣傳等，讓師生構成共識，構成合力，人人參與，使總務處管理工作取得明顯實效。

三、各項常規(guī)工作，常抓不懈

(一)改善校園設施、提高后勤保障潛力。

總務處工作遵照“服務師生、方便師生”為原則，根據校園的實際狀況，為師生解決了以下幾個方面的問題：

1、改善師生飲用水，新裝了部分洗手盆、路燈;

2、維修及時。發(fā)現問題，及時解決。比如課室的桌凳、電燈、電扇、走廊護欄、鐵門，宿舍的自來水龍頭、電燈、鐵架床、床板、廁所疏通等，力求做到隨報隨修，隨喊隨到;

3、改造了部分校園路面、臭水溝、綠化帶;

4、維修了部分圍墻等。

5、加強學生宿舍安全衛(wèi)生管理

(二)做好財務工作。

我校財務工作在校長領導下，堅持認真做好記賬、對賬工作，做到賬賬相符，賬表相符，賬錢相符，賬物相符。嚴肅財務紀律，不濫開支補助。

四、存在問題及今后設想

雖然做了超多工作，許多方面有了很大改善，但仍然存在好些問題：

1、校容校貌有待進一步改善;

2、師生上廁所“老大難”問題有待解決;

3、宿舍有待進一步改善等。

今后我們將把關心和服務師生工作、學習、生活作為后勤保障工作的基本職責，把師生滿意不滿意作為改善工作的第一導向，緊緊圍繞校園教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作，不斷改善師生學習和生活條件，保證水電的正常供應與線路的維護與搶修等涉及廣大師生日常工作、學習、生活的各項后勤服務工作，把工作做細致、做深入、做扎實。

學?？倓展ぷ骺偨Y【篇7】

在校長室和黨總支的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統領，堅持“三全”質量觀，認真實踐“創(chuàng)新教育、精致學校、幸福師生”的理念，秉持“質量轉型發(fā)展、學校自主發(fā)展、教育科學發(fā)展”的思路，以服務質量為宗旨，以服務效率為前提，以服務效益為根本，繼續(xù)堅持“加快發(fā)展，強化管理，服務全局，有所作為”的基本思路，繼續(xù)推行“科學化、精細化、規(guī)范化”管理策略，強化管理力度，促進了后勤服務，認識到位、責任到位、措施到位、保障到位、檢查到位、考績到位。

在校長室的領導下，學校主樓抗震加固工程終于在8月18日開工。為了盡快完成政府確定的“校安工程”工作任務，我們高效、科學做好工程開工建設的前期準備工作，把校安工程對教學的影響降到最低。在建設過程中，本著“管理出效率、管理出質量、管理出品牌”的思想，在工程進展過程中科學、嚴謹、規(guī)范、廉潔開展各項工作，所有有關建設的工作，我們都本著按程序辦事，按規(guī)范執(zhí)行，在保證工程質量的前提下加快建設，盡快完成主樓加固工程項目。

本學期我們繼續(xù)把后勤隊伍建設作為工作的重點，強化思想教育工作，樹立主人翁意識和主動服務意識，提高后勤人員的思想素質和業(yè)務能力。切實落實校長室提出的“全員育人、過程考核、質量績效”的績效工資評價考核體系。明確總務人員的崗位責任制，實行逐級管理責任制和完善崗位目標責任制。

落實總務后勤工作的過程管理，繼續(xù)推行總務后勤人員的《工作日志》制度，要求每位同志對每天的工作內容認真記錄，利用總務例會的時間進行集中交流，并與每位人員的過程考核相結合。繼續(xù)定期發(fā)放《總務后勤人員工作意見評價表》，征求廣大教師對總務后勤人員工作意見評價，提高服務水平和服務成效。

三、加強財務管理制度，提升財務預算的執(zhí)行力

繼續(xù)發(fā)揚我校財務管理制度的優(yōu)良傳統，加強財會人員的崗位責任培訓，確立服務意識，增強工作責任心。配合校長室做好本年度學校各項財政預算的.落實工作和學校學校各項財政預算工作，規(guī)范財務檔案和帳目處理。嚴格按教育局、物價局收費政策，認真落實收費等各項有關措施，實行收費公示制度，杜絕一切亂收費行為。繼續(xù)加強民主理財，讓學校的財務活動在民主監(jiān)督下正常進行。配合校長室做好學校各項財政預算工作的執(zhí)行審計工作，并及時上報教育局財政主管部門。

繼續(xù)執(zhí)行學校的采購制度，完善物資采購流程。進一步加大對公物保管使用情況的檢查，確保教學設備的完好率；切實做好學校固定資產的管理、核實和驗收工作，及時統計做到帳物（紙質、電子賬戶、資產位置）一致。對教學物資的供給做到準確、及時。提高學校資產為教學服務的效率

在以宦校長為組長的“食堂工作領導小組”的領導下，我們繼續(xù)加強食堂工作服務育人的機制，充分發(fā)揮食堂的服務功效與育人作用，在學校的食堂管理工作、食品安全工作中，我們繼續(xù)把學生的健康放在第一，把為師生的服務放在第一，認真貫徹省教育廳及上級部門關于做好學生食堂工作的有關精神，積極穩(wěn)妥地做好我校學生食堂及伙食保障等方面工作，規(guī)范食堂財務管理，規(guī)范食堂生產的秩序，切實保證食品安全，努力豐富菜肴品種，提高菜肴質量。

根據目前學校的特殊情況，我們將主動對“三個教學點”校園環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、設備使用等進行巡視，對發(fā)現的問題及時做好處理。確保三個教學點的教學物資供應，保證不因教學主樓加固導致教學點“分散”對教學質量的影響。我們將對三個教學點提供有效、優(yōu)質、及時的后勤服務。同時我們將要求水電工增加主動巡查力度，確保今年創(chuàng)建成“節(jié)水型”學校。

認真按計劃做好開學的各項準備工作，積極配合教務部門、學工部門做好各項考務、迎查大型活動工作；積極做好迎接“創(chuàng)建國家文明城市”的各項工作工作；定期對校內各種設施設備進行檢查，加強設備維修保養(yǎng)工作；定期對學校的水路、電路進行檢查，發(fā)現問題及時處理，杜絕發(fā)生各類安全事故；積極做好學校運動會的各項籌備工作。

教育教學工作的需要，我們的后勤工作將進一步貼近廣大教職工，當然我們的后勤工作還要依靠全體教職工，這樣才能把我們的后勤工作做好，為實現學校的教育教學作出應有的貢獻。

學校總務工作總結【篇8】

尊敬的x校長、尊敬的各位領導、尊敬的各位專家：

首先，我代表校委會和全體師生對各位領導和專家在百忙之中蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現將我校常規(guī)工作匯報如下：

按照縣局安排，8月27日至30日舉辦暑期教師學習會，安排部署新學期工作， 9月1日開學報到，9月2日正式上課。開學以來我們主要做了如下工作：

(一)全局性工作：

1. 舉辦教師學習會。今年暑期教師學習會的主題是：重溫師德之道，再樹師表形象，為開創(chuàng)學校內涵發(fā)展新局面蓄能儲勢。重點解決思想認同問題、師德失范問題、工作紀律問題和業(yè)務能力問題。會議系統學習了《教育法》《教師法》《未成年人保護法》，解讀和宣講了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習了省市縣關于師德師風建設方面的一系列文件，結合師德師風建設就高考復課、班級管理、課堂教學、教育科研和后勤服務五個方面評選先進進行了大會交流。全體教職員工對照《xx市中小教師職業(yè)道德“十不準”》進行了深刻反思，查找問題、探究根源、擬定整改措施。同時，會議期間集中討論了各部門新學年工作計劃，安排部署新學年各項工作。會議收到了滿意的效果。

2.高一新生軍訓。8月13日至20日，請駐地部隊汽車營教官對高一新生進行了為期7天嚴格的訓練，穿插進行國防紀律教育和入學教育，活動安排緊湊，效果明顯。

3.高一招生和學籍信息庫的建設工作?；就瓿烧猩蝿?，學籍信息庫建設工作進展順利。

4.迎接“教育強縣”驗收和“創(chuàng)國衛(wèi)”驗收。

5. 9月4日舉行了開學典禮，10日縣委縣政府召開慶祝教師節(jié)曁“雙高雙普”“教育強縣”“教育質量”表彰獎勵大會，12日召開了高三復課工作會議，擬定9月18日召開太白中學屆“圓夢”誓師動員，屆時邀請高三家長和高三師生共同參加，爭取家長的支持，立即行動起來，為沖刺明年高考開足馬力，高速向前。

(二)教學工作：

1、按照高中新課改實施方案，結合教學實際，開足開齊了課程，制定了 “三表”(課表、輔導課表和作息時間表);

2、制定各級各類計劃。主要包括學校教學工作計劃、高考復課工作計劃、教研組工作計劃、學科教學計劃、實驗室工作計劃和各部室工作計劃。各類計劃都進行了交流。

3、進一步完善了常規(guī)檢查通報制度，教研組每周檢查一次教案和聽課記錄，下教研組的領導督促檢查并簽字;教務處每月進行一次教學常規(guī)大檢查，量化積分，書面通報，公示一周，兌現獎懲。半學期進行一次教學工作大會，通報考試成績、通報常規(guī)檢查結果，總結半學期教學工作，并對學習成績優(yōu)異的學生進行表彰獎勵。學校明確規(guī)定，教師每學期聽課不少于20節(jié)，班子成員聽課不少于30節(jié)，每位領導所包年級組、教研組和班級以及近三年新調入的教師的課都要聽。聽課納入常規(guī)管理和崗位職責考核，與績效工資管溝。

4、繼續(xù)堅持班子成員 “五個一”制度，即代一門主課，下一個教研組，蹲一個年級，包一個班級，指導一個青年教師。......

5、高度重視青教培養(yǎng)工作。①堅持校本研修，“師傅帶徒弟”制度，簽訂了責任書。開學初召開“拜師會”，期末召開“謝師會”。②創(chuàng)造條件讓青年教師走出大山接受高級研修培訓和遠程培訓，已做系統安排。③抓住名師孵化契機，組織教師去寶中聽課派教師去寶中進修。邀請寶中教師來我校傳經送寶，迅速提升教師素質。

6、教研活動情況：學校共設有六個教研組，即語文、數學、英語、文綜、理綜、藝體。開學以來主要活動是：

①開展了各學科本學期的教學內容、教學進度和教學策略的研究;②交流學科教學計劃和教研組工作計劃，確定了每位教師校本研修的課題;③開展了如何進行符合高中實際、符合我校實際的行之有效的高效課堂教學策略的研究。

7、提早狠抓高三復課工作。高三復課是教學工作的.重中之重，我校二本線上123人，創(chuàng)歷史新高。但2014屆高三考生人數減少，復習生人數也減少一半，加之應屆生的基礎也不如上年度。為了保持來之不易的高考良好態(tài)勢，新學年我們采取三大舉措：①充分利用一切可以用的時間，爭分奪秒。②進一步加大訓練的力度，每節(jié)課有作業(yè)，每天有考練，周末安排三個版本的課表：A版和B版課分兩組進行補課，C版是監(jiān)測考試。③改進備課、上課、作業(yè)和考練，調高課堂效率。確保明年高考二本以上上線100人。

1、扎實開展“夢之旅”為主題的理想教育活動，以“三成”教育為核心，引導學生“成人”“成才”“成功”，從高一年級到高三年級依次進行“思夢”“追夢”“圓夢”系列教育活動，樹立遠大理想，從根本上改變大山里的更多家庭的窮困面貌。

2、進行了安全大檢查，學校與班級、班級與家長簽訂安全責任書，召開了“安全第一、生命至上”主題班會，不斷強化安全意識。

3、加強對特殊學生的關懷和教育。對留守學生、單親學生進行摸底，對問題學生逐人進行談話，建立問題學生檔案，開展親情關愛活動、貧困救助活動和節(jié)假日走訪探視慰問活動。

4、加大班級管理考核力度學校制定了《太白中學學生日常行為量化考核細則》，強化學生的紀律管理，建立問題學生檔案，對問題學生進行跟蹤教育和轉化。同時，學校制定了《學生手機使用和管理辦法》，采取疏堵兼施的方法最大限度的消除手機的負面影響。

1、加大資金投入，努力改善辦學條件。爭取項目資金，做好教學樓拆建各項準備工作，做好學校暖、氣、水、電、排污管網改造。

2、細化食宿管理，加強師生灶管理。提高飯菜質量，降低價格和成本，創(chuàng)新宿舍管理，落實精細化管理要求，對學生實施親情關愛，使他們感受到“家”的溫暖。

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