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銷售述職必備6篇

發(fā)布時(shí)間:2023-05-07

銷售述職。

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銷售述職 篇1

忙碌的20xx年即將過(guò)去,嶄新的20xx年即將展開新的畫卷,回首這一年,水泥在李總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部室的密切配合下,圓滿的完成了年初制定的水泥、熟料銷售計(jì)劃。透過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作,我在慢慢成長(zhǎng)和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作潛力向公司領(lǐng)導(dǎo)要求的標(biāo)準(zhǔn)靠攏,從每件小事做起,默默的發(fā)揮作用,盡我所能,為銷售科各項(xiàng)工作的完成發(fā)揮著自己的一份光和熱。

現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

20xx年是我們xx山新型建材有限公司水泥銷售的豐喜年,從20xx年1月截止11月底,熟料銷售333088.36噸,開票15876張;本廠水泥銷售715768.70噸,開票30916張;外調(diào)水泥278344.36噸,開票10266張。一個(gè)個(gè)數(shù)據(jù)證明,我們xx水泥人憑借過(guò)硬的水泥質(zhì)量,真正的打造成為老百姓家喻戶曉的水泥品牌。

輝煌成績(jī)的背后,有每一位同事的辛勤勞動(dòng):20xx年我們根據(jù)實(shí)際狀況將銷售部?jī)?nèi)部職責(zé)分工,下設(shè)四個(gè)科:信用合同科,資金保障科,合同執(zhí)行科,銷售管理科。信用合同科負(fù)責(zé)合同簽訂、信息收集、回條收取,日清月結(jié),客戶對(duì)賬等工作;資金保障科負(fù)責(zé)貨款回收工作;合同執(zhí)行科負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行、車輛運(yùn)輸管理、開票、與外調(diào)廠家對(duì)賬、每個(gè)月給生產(chǎn)部報(bào)月銷量、協(xié)助化驗(yàn)室給車輛發(fā)放化驗(yàn)單等工作;銷售管理科負(fù)責(zé)和各個(gè)工地的聯(lián)系,計(jì)劃的收集工作。對(duì)每項(xiàng)工作都制定了詳細(xì)的管理考核辦法,使得人人都明白自己的職責(zé)是什么,明白自己每一天要干什么、怎樣干。透過(guò)加強(qiáng)管理,銷售部的工作進(jìn)行的井然有序。

作為合同執(zhí)行科的成員,我的工作從每一天早晨的6點(diǎn)鐘開始,到科里首先是根據(jù)前一天晚班工作人員留下的銷量表修改信息息,發(fā)給李總,張總,張部長(zhǎng),郭科長(zhǎng),安科長(zhǎng),焦科長(zhǎng),車隊(duì)郭隊(duì)長(zhǎng)7位領(lǐng)導(dǎo)。然后開始根據(jù)臨汾辦事處前一天晚上發(fā)過(guò)來(lái)的水泥發(fā)放計(jì)劃,根據(jù)工地需要,車隊(duì)配合我們安排車輛開票,進(jìn)廠裝貨。每一天早晨熟料車,散裝車,袋裝車三種車輛集中進(jìn)廠比較忙碌,大約一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間所有車輛就能進(jìn)廠完畢,我們開始打掃科室內(nèi)外衛(wèi)生。

尤其是6s管理任務(wù)安排后,大家干的熱火朝天,大有過(guò)年時(shí)候的架勢(shì),我們分工明確,打水的,掃地的,洗抹布的,各司其職,確保每一天都有一個(gè)窗明幾凈的工作環(huán)境。說(shuō)句心里話,水泥廠在大家心目中是揚(yáng)灰漫天的印象,銷售科外面每一天經(jīng)過(guò)的原料車,水泥車,熟料車來(lái)來(lái)回回有上千輛,想持續(xù)一個(gè)整潔的辦公環(huán)境就得忙里偷閑,沒(méi)事就掃掃擦擦,自從水管接到了家門口,打掃衛(wèi)生更方便了。

每一天電話鈴聲是忙碌工作中的交響曲,“喂你好!xx水泥銷售科!”每一天會(huì)有不同的客戶打來(lái)電話,有詢問(wèn)水泥價(jià)格的,有詢問(wèn)水泥往工地安排狀況的,有查戶上還有多少水泥的,有查某個(gè)時(shí)間段戶上拉了多少水泥的,有打來(lái)電話投訴水泥破袋的……能解決的問(wèn)題我們就直接處理,存在問(wèn)題的我們就向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。不知不覺就到晚上了,這是一天比較簡(jiǎn)單的時(shí)候了,23點(diǎn)左右,臨汾辦事處就會(huì)給我們發(fā)過(guò)來(lái)明天的計(jì)劃,把一天的票據(jù),派車單規(guī)整起來(lái)按順序放好,打印水泥發(fā)放計(jì)劃,整理一天的本廠水泥、外調(diào)水泥、熟料銷量,填好報(bào)表,關(guān)掉電腦、打印機(jī)、飲水機(jī),關(guān)燈鎖門,一天的工作就完成了,第二天周而復(fù)始的開始新的一天的工作。

20xx年下半年,廠辦公室通知我接手銷售科組長(zhǎng),我很欣然的理解了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),負(fù)責(zé)每個(gè)季度費(fèi)用的收繳工作,各種事項(xiàng)通知配合等工作。

展望20xx年,全新的一年,我要立足本職,把做的好的工作繼續(xù)發(fā)揚(yáng),做的不好的工作要虛心理解領(lǐng)導(dǎo)同事的批評(píng)并加以改正。

在過(guò)去的工作中和對(duì)未來(lái)工作的憧憬里,心里有幾點(diǎn)推薦想說(shuō):

1、每年冬季都要限電,我不懂水泥的生產(chǎn)工藝,也喊不出節(jié)能降耗的倡導(dǎo),在我們的小家庭里,我跟殷長(zhǎng)亮討論制成電耗的問(wèn)題,從比較專業(yè)的他那里了解到1噸水泥生產(chǎn)出來(lái)需要50°左右的電,而從網(wǎng)上看到別的生產(chǎn)廠家需要40°左右就能生產(chǎn)出來(lái)了。請(qǐng)教有知識(shí)的人的推薦是:推薦制成車間使用輥壓機(jī)。電耗低了,對(duì)廠里水泥生產(chǎn)成本和廠里家屬都是一個(gè)好消息。

2、每年水泥銷售的黃金季節(jié)水泥的制造環(huán)節(jié)總掉鏈子,如果沒(méi)有兄弟單位的鼎力相助,真的不敢想我們要失去多少個(gè)工地,多少個(gè)客戶。銷售員在外面很辛苦,當(dāng)預(yù)付款*公司賬號(hào)上,可水泥遲遲送不到工地上,亞萍姐姐給我打電話:你明白人家怎樣罵我嗎罵的有多難聽,我都不敢接人家電話。姐姐在電話那端哭了,聽著姐姐的哭訴我卻無(wú)能為力,我只能傾聽,陪她默默流淚。首席員工背后有多少艱辛的付出阿!閆巖姐半夜12點(diǎn)給我打電話,她被工地的材料處長(zhǎng)拉到工地上,因?yàn)闆](méi)有水泥迫使工程停工了,不能正常進(jìn)行。

工地管事的問(wèn):水泥車不來(lái)你給我解釋,你看看我該怎樣辦閆巖姐在工地上守了一夜,那又是怎樣的辛酸呢!每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,我真恨不得把自己裝到水泥車?yán)铩f(shuō)了這么多,我真誠(chéng)的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能思考,在冬季水泥銷售淡季,給包裝機(jī)、水泥磨進(jìn)行一次大檢查,爭(zhēng)取一點(diǎn)問(wèn)題也沒(méi)有,真正的能做到散裝15分鐘一車,袋裝一天裝1500~20xx噸小意思。過(guò)完年,以嶄新的面貌迎接水泥銷售的黃金季節(jié)的到來(lái),為公司樹立水泥龍頭的形象。

3、打造學(xué)習(xí)型組織。以前好一陣子我迷茫了,休息了不明白該做什么我推薦廠里組織大家一齊學(xué)習(xí),考取證書,把每個(gè)部門需要什么人才定向培養(yǎng),讓大家在一個(gè)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍里充實(shí)的過(guò)好每一天,每一年。這樣,企業(yè)員工的工作素質(zhì)提高了,整個(gè)企業(yè)文化也隨之提高了。

回想xx年的工作,找差距、比貢獻(xiàn),工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn),各種學(xué)習(xí)還不夠好,服務(wù)質(zhì)量還不是很高,思想認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己身心修養(yǎng),努力完善自我,克服困難,力爭(zhēng)上游,改正缺點(diǎn),搞好服務(wù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),按時(shí)上下班,不早退、不遲到,誠(chéng)心實(shí)意理解領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)。工作中要和同事們搞好團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),把安全職責(zé)落到實(shí)處,愛崗敬業(yè),一絲不茍,盡職盡責(zé)完成。

銷售述職 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:

本人有幸于20xx年7月9日加入xx俱樂(lè)部,擔(dān)任銷售總監(jiān)至10月6日,主要負(fù)責(zé)俱樂(lè)部市場(chǎng)部的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開發(fā)、客源組織及部門管理等工作。

從10月7日開始,根據(jù)俱樂(lè)部的發(fā)展和管理需要,接受俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)部管理的整體工作,主要負(fù)責(zé)改善運(yùn)營(yíng)部的整體服務(wù),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),鞏固團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,完善不完善的部門機(jī)制。

我在履行職責(zé)時(shí)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的配合?,F(xiàn)將情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)如下:

第一,建立完整完善的管理體系

1)為了提升銷售人員的積極性和競(jìng)爭(zhēng)力,規(guī)范整個(gè)部門的人員行為和保密制度,根據(jù)工作中的實(shí)際操作和管理要求,有效制定和完善了銷售部門的各項(xiàng)管理制度,如“預(yù)約流程和制度”、“銷售人員績(jī)效考核管理制度”、“銷售崗位制度”等。

在銷售工作中,部門員工相互學(xué)習(xí),提高銷售技能,逐漸增加了整體季度運(yùn)營(yíng)收入,玩家數(shù)量增加了30%。直接營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)30%。

2)運(yùn)營(yíng)部以標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為主導(dǎo),以向客人提供優(yōu)質(zhì)、卓越的服務(wù)為基準(zhǔn),重點(diǎn)規(guī)范各崗位的工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)。

如新制定的《衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)》和《學(xué)員規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及處罰規(guī)定》,強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任,全面落實(shí)部門管理,提高工作標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持工作遵循制度原則,采用制度約束人。在整個(gè)運(yùn)營(yíng)中,監(jiān)管力度明顯提高。

第二,注重組織建設(shè),激發(fā)內(nèi)部活力

在完善部門制度的基礎(chǔ)上,在實(shí)施過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)人員責(zé)任心不強(qiáng),工作精神不飽滿。為了得到有效規(guī)范的工作管理,一方面要認(rèn)真落實(shí)個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,做到事事有人管,人人有責(zé)的工作態(tài)度;另一方面,實(shí)事求是、講求實(shí)效的原則是同步實(shí)施的。

加強(qiáng)管理層的協(xié)調(diào)配合,上下溝通,樹立大師的理念。個(gè)人在履行職責(zé)和義務(wù)時(shí)有權(quán)發(fā)表意見。要求善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提高解決問(wèn)題的能力,明確目的,讓大家都能找到目標(biāo)。

第三,注重優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立俱樂(lè)部形象

我們的目標(biāo)是讓我們的客人得到最滿意的服務(wù),尤其是球童部,這是俱樂(lè)部的宣傳窗口之一。他們的服務(wù)和行為直接關(guān)系到俱樂(lè)部的形象和聲譽(yù)。

為了提高整體服務(wù)質(zhì)量,不占用工作時(shí)間,加強(qiáng)反復(fù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),幫助提高服務(wù)技能和個(gè)人綜合素質(zhì),加強(qiáng)工作巡視的檢查和監(jiān)督,讓服務(wù)人員養(yǎng)成認(rèn)真的工作態(tài)度,努力做好本職工作,展現(xiàn)個(gè)人服務(wù)水平。

四、務(wù)實(shí)工作,謙虛生活

俗話說(shuō):“提前做人”,我一向以勤儉持家的原則待人。工作中以身作則,嚴(yán)于律己。無(wú)論大事小事,都要自己?jiǎn)枂?wèn)題或者自己做事。

及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作中遇到的重大問(wèn)題請(qǐng)示,聽取下級(jí)意見,采取公平、公正、公開的原則,堅(jiān)持以事代人的做法。

目前運(yùn)營(yíng)部只實(shí)現(xiàn)了短期目標(biāo),與標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量目標(biāo)還有較大差距,具體體現(xiàn)在:

1·管理者的工作內(nèi)容沒(méi)有量化、計(jì)劃性,管理標(biāo)準(zhǔn)不高。

2·整體團(tuán)隊(duì)素質(zhì)還比較薄弱,尤其是創(chuàng)新能力不夠。

3·監(jiān)督協(xié)調(diào)職能沒(méi)有得到充分發(fā)揮。

4·整體服務(wù)質(zhì)量有待提高,理論與實(shí)踐的結(jié)合不易應(yīng)用。

今年是俱樂(lè)部發(fā)展的重要一年。作為公司的骨干成員,他們有責(zé)任和信心不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高管理水平,圍繞俱樂(lè)部的發(fā)展目標(biāo),實(shí)事求是,積極工作,全力支持和配合公司主要領(lǐng)導(dǎo)。在新的一年里努力創(chuàng)新,確保培養(yǎng)出一支合格優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的信心。

以上是我述職的內(nèi)容。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正。

銷售述職 篇3

20xx年,我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,按照年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售工作計(jì)劃與方針政策,在自己分管的三個(gè)地州認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。下面,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己今年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正:

一、20xx年銷售工作取得的成績(jī)

20xx年,我按照公司的戰(zhàn)略部署和工作安排,為了拓寬銷售渠道,挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大銷售業(yè)務(wù),樹立公司品牌,我和我分管的曲靖、文山、紅河三個(gè)地州的全體銷售員團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同努力,取得了較好的工作成績(jī),完成炸藥銷量29071.9噸,比去年增加3000噸。

二、認(rèn)真努力,積極做好銷售各項(xiàng)工作

銷售工作是公司的重要工作,特別在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下尤其如此。我作為公司銷售部副部長(zhǎng),要把公司對(duì)我的信任、重托具體實(shí)施到工作中,為此,我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待它,務(wù)必把各項(xiàng)工作做好,推動(dòng)3個(gè)片區(qū)的整體銷售工作又好又快發(fā)展。這里面,我主要做了以下幾面工作:

(一)做好市場(chǎng)調(diào)研,目標(biāo)責(zé)任分解到位

年初,我結(jié)合公司的銷售計(jì)劃,對(duì)自己負(fù)責(zé)的片區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)研。根據(jù)調(diào)研的綜合數(shù)據(jù)以及各個(gè)片區(qū)的實(shí)際情況,把今年的目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到每一個(gè)銷售人員,保證的銷售工作穩(wěn)步的開展。

(二)抓好隊(duì)伍建設(shè),全力做好銷售工作

要搞好民爆產(chǎn)品的銷售工作,隊(duì)伍建設(shè)是根本。首先,我切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理銷售員的責(zé)任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽取銷售員的意見與建議,與銷售員同呼吸,共命運(yùn),加快銷售工作發(fā)展。其次,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正......

銷售述職 篇4

一、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的銷售推廣工作。

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)和管理及分銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)完成營(yíng)銷部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、協(xié)助經(jīng)銷商的分銷商建設(shè)和各類終端建設(shè)工作。

5、建立轄區(qū)完整的經(jīng)銷商、分銷商、終端客戶檔案。

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)風(fēng)產(chǎn)品的質(zhì)量投訴和相關(guān)部門的公關(guān)協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售費(fèi)用的使用和控制。

8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬分支機(jī)構(gòu)的組建工作。

二、工作要點(diǎn):

1、迅速開發(fā)各空白區(qū)域經(jīng)銷客戶。制定各區(qū)域銷售任務(wù)。

2、下屬區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域主管責(zé)任區(qū)劃分和人員確定。

3、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、管理各區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域主管銷售工作。

4、策劃市場(chǎng)啟動(dòng)方案、促銷方案并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制。

5、根據(jù)不同市場(chǎng)實(shí)況,使用不同的營(yíng)銷手段增加產(chǎn)品銷量。

6、在省區(qū)中確定并打造樣板市場(chǎng),為樹立品牌形象做基礎(chǔ)。

7、每月對(duì)銷售和費(fèi)用情況匯總分析。

三、工作規(guī)范:

1、完全執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。

2、接受公司的客觀調(diào)控,完成公司營(yíng)銷部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、及時(shí)解決市場(chǎng)運(yùn)作中的問(wèn)題,如有困難要迅速向上級(jí)匯報(bào)。

4、每月組織人員填寫終端客戶檔案、分銷網(wǎng)絡(luò)檔案,存檔月底上報(bào)營(yíng)銷部。

5、每周六召開轄區(qū)一次電話工作會(huì)議。

6、每周六下午4點(diǎn)向上級(jí)匯報(bào)本周工作情況(每周工作情況報(bào)表、客戶銷售進(jìn)度表)。并電話匯報(bào)。

7、每月28日前召開轄區(qū)銷售工作會(huì)議一次。

8、每月28日返回公司參加營(yíng)銷部會(huì)議,提交市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)查表、月銷售統(tǒng)計(jì)和月費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表、月工作總結(jié)與計(jì)劃報(bào)告。

客戶經(jīng)理、營(yíng)銷代表和業(yè)務(wù)員相關(guān)工作

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的銷售推廣工作;

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、分銷商的開發(fā)和管理;

3、負(fù)責(zé)完成營(yíng)銷部和上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量投訴及相關(guān)部門的公關(guān)協(xié)調(diào)。

二、工作重點(diǎn)

1、制定區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商的銷售任務(wù);

2、協(xié)助經(jīng)銷商建立完善的分銷網(wǎng)絡(luò)和各類終端網(wǎng)絡(luò)。

3、協(xié)助上級(jí)監(jiān)控經(jīng)銷商的促銷費(fèi)用。

三、工作規(guī)范

1、完全遵守公司的規(guī)章制度,維護(hù)公司形象;

2、接受公司客觀調(diào)控,完成營(yíng)銷部下達(dá)的工作任務(wù);

3、每周六參加區(qū)域銷售會(huì)議,下午1點(diǎn)前必須向上級(jí)匯報(bào)本周工作(上報(bào)每周工作情況報(bào)表、客戶銷售進(jìn)度表、或電話匯報(bào)具體情況);

4、認(rèn)真解決市場(chǎng)運(yùn)作中的問(wèn)題,有困難要迅速向上級(jí)匯報(bào);

5、每月28日前向區(qū)域負(fù)責(zé)人上交月銷售匯總表、月工作總結(jié)與計(jì)劃報(bào)告;

6、每天記錄工作日記和每日工作報(bào)表,月末上交上級(jí)轉(zhuǎn)呈公司、以備核查。

銷售內(nèi)勤、文員相關(guān)工作

一、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶訂貨和生產(chǎn)下單相關(guān)事項(xiàng)。

2、負(fù)責(zé)為客戶發(fā)貨的車輛配送等物流事項(xiàng)。

3、思想?yún)R報(bào)專題負(fù)責(zé)為客戶銷售訂單、促銷費(fèi)用使用建立客戶業(yè)務(wù)檔案。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理聯(lián)絡(luò)其下屬各項(xiàng)工作。

5、負(fù)責(zé)為各級(jí)業(yè)務(wù)人員建立個(gè)人工作檔案。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理處理日常辦公事務(wù)。

7、負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)(包括維持營(yíng)銷正常辦公制度)。

8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的各類統(tǒng)計(jì)工作。

二、工作要點(diǎn):

1、發(fā)貨要準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。

2、聯(lián)絡(luò)客戶要主動(dòng),解決問(wèn)題要耐心。

3、建立客戶檔案要憑證齊全,保證客戶報(bào)銷費(fèi)用有根有據(jù)。

4、建立外部業(yè)務(wù)人員工作檔案要細(xì)致,便于考核。

5、客戶下單后,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流部門,準(zhǔn)確保證貨物發(fā)送和有效生產(chǎn)。

6、配合各部門工作要細(xì)致,統(tǒng)計(jì)工作要細(xì)心,當(dāng)天工作當(dāng)天完成。

三、工作規(guī)范:

1、執(zhí)行公司制度,維護(hù)公司形象和利益。

2、接受公司的客觀調(diào)控,完成營(yíng)銷部的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、及時(shí)解決工作中的問(wèn)題,如有困難,及時(shí)上報(bào)營(yíng)銷部。

4、每周六下午3點(diǎn)前將所有客戶每周銷售進(jìn)度表、費(fèi)用報(bào)表統(tǒng)計(jì)完,省區(qū)經(jīng)理每周報(bào)表并分類報(bào)于營(yíng)銷部。并參加營(yíng)銷部每周工作會(huì)議。

5、每月29日前將客戶月銷售統(tǒng)計(jì)表、月銷售費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表、銷售人員行為考核報(bào)表,分別上報(bào)上級(jí)審核。并參加營(yíng)銷部每月工作會(huì)議。

財(cái)務(wù)部人員與營(yíng)銷部相關(guān)對(duì)接工作

1、協(xié)助營(yíng)銷部?jī)?nèi)勤人員客戶訂單和款項(xiàng)確認(rèn)。

2、參照公司制度核對(duì)銷售人員日常差旅費(fèi)用。

3、按照公司制度及時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

4、為客戶建立銷售臺(tái)帳,并協(xié)助營(yíng)銷部門核對(duì)。

5、為客戶建立費(fèi)用臺(tái)帳,并協(xié)助營(yíng)銷部門核對(duì)。

6、定期核對(duì)營(yíng)銷部使用費(fèi)用,及時(shí)向營(yíng)銷部和總經(jīng)理提出預(yù)警。

7、定期參加營(yíng)銷工作會(huì)議,對(duì)涉及財(cái)務(wù)問(wèn)題及時(shí)反饋。

8、加強(qiáng)日常工作協(xié)調(diào)、溝通,為營(yíng)銷工作保駕護(hù)航。

行政人員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。

4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對(duì)外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

月績(jī)考核和年度考核標(biāo)準(zhǔn)

營(yíng)銷經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域主管業(yè)績(jī)考核

一、月績(jī)考核辦法

1、月績(jī)獎(jiǎng)金考核:月績(jī)獎(jiǎng)金=本月實(shí)際完成銷售額÷本月計(jì)劃銷售額×月獎(jiǎng)基數(shù)

2、行為規(guī)范考核:違反一次扣除行為考核資金50%。

二、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)辦法:獎(jiǎng)勵(lì)比例為5‰

1、銷售實(shí)績(jī)?cè)阡N售實(shí)數(shù)內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)=實(shí)際銷售額÷銷售任務(wù)×5‰×實(shí)際銷售額

2、銷售實(shí)數(shù)超過(guò)銷售任務(wù)部分的獎(jiǎng)勵(lì)=實(shí)際銷售額÷銷售任務(wù)×5‰×(實(shí)際銷售額—銷售任務(wù))。

3、費(fèi)用考核根據(jù)全年使用人員、促銷、管理、廣告等費(fèi)用是否超標(biāo),

銷售述職 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),銷售部的同事們:

大家好,在20xx,為了更好地完成業(yè)績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,麗莎在此做以下述職報(bào)告。

我是麗莎,屬于半個(gè)空降兵。我從教學(xué)主管跌落到銷售主管。今年年底,我的頭銜是“代理銷售主管”,從20xx正式成為“銷售主管”??陀^來(lái)說(shuō),在銷售能力上,我比不上吉利和牡丹這兩位課程顧問(wèn),因?yàn)樗麄冊(cè)阡N售部門的多年工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn),包括各種銷售能力,都比我強(qiáng)。但是,我今年既然是銷售主管,就要肩負(fù)起主管的責(zé)任,想盡一切辦法完成銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效指標(biāo)。同時(shí),我也對(duì)我的銷售團(tuán)隊(duì)提出了以下要求:

1、銷售團(tuán)隊(duì)始終以銷售業(yè)績(jī)和數(shù)字為導(dǎo)向。請(qǐng)記?。汗ぷ鞣矫?,如果你想和銷售主管協(xié)商,質(zhì)疑銷售主管的工作,或者和銷售主管辯論,請(qǐng)先問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題:今天我簽賬單了嗎?你達(dá)到銷售目標(biāo)了嗎?如果完了,好吧,談什么都可以,但是如果還沒(méi)完,請(qǐng)閉嘴,不要問(wèn)。

2、在銷售團(tuán)隊(duì)里,比較總是:這周誰(shuí)是TopSales,這個(gè)月誰(shuí)是TopSales,誰(shuí)最會(huì)和別人爭(zhēng)論,誰(shuí)脾氣大,誰(shuí)眼睛多,誰(shuí)最會(huì)整天勾心斗角。如果誰(shuí)是這樣的人,那我覺得我管理的銷售團(tuán)隊(duì)不需要這樣的人。要成為一名優(yōu)秀的銷售人員,永遠(yuǎn)記?。合騼?nèi)看。

3、銷售團(tuán)隊(duì)是一個(gè)需要良性競(jìng)爭(zhēng)的團(tuán)隊(duì)。不要問(wèn)公平不公平之類的問(wèn)題。這個(gè)社會(huì)本來(lái)就不公平,尤其是面對(duì)銷售業(yè)績(jī)。不像小時(shí)候上幼兒園:成排坐著吃水果,你一個(gè),我一個(gè),離開東東另一種說(shuō)法。如果你想打架,沒(méi)人會(huì)給你留一個(gè),就像每周一次的“走進(jìn)去”

4、想做一個(gè)好的業(yè)務(wù)員,一定要牢記:簡(jiǎn)單,聽話,做事。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是做表演沒(méi)有重點(diǎn),不要把心思用在和表演無(wú)關(guān)的事情上,不要在意別人做什么。親愛的,和你自己沒(méi)關(guān)系。別人做業(yè)績(jī),就拿提成,不給你。別人表現(xiàn)不達(dá)標(biāo),你就不給他。最多只會(huì)同情吧?所以,干脆做事,簡(jiǎn)單做人。

聽話,因?yàn)槟阋嘈牛热皇悄愕念I(lǐng)導(dǎo),就一定比你有優(yōu)勢(shì),所以他的想法和建議一定比你想象的要全面,所以當(dāng)你不是主管的時(shí)候,就要認(rèn)真執(zhí)行。當(dāng)然,銷售主管也需要傾聽以下銷售人員的聲音,盡一切努力確保主管在工作中的建議和方法是經(jīng)過(guò)深思熟慮和正確的。

做事情的時(shí)候,我們都知道天上沒(méi)有餡餅,白日夢(mèng)和抱怨都是沒(méi)有用的,只有用實(shí)際行動(dòng),所以親愛的,你想做的比別人做的好,也沒(méi)有別的法寶,只有腳踏實(shí)地認(rèn)真的每一天,每一周,每一個(gè)月去做事情。

5、銷售工作需要挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)都喜歡上進(jìn)心強(qiáng)的下屬。如果你說(shuō)“我想換掉你當(dāng)銷售主管”,我是發(fā)自內(nèi)心的佩服你,因?yàn)椴幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵。但是,在銷售團(tuán)隊(duì)中,讓你脫穎而出的是你的表現(xiàn)。如果你說(shuō)你的日、周、月業(yè)績(jī)指標(biāo)可以完成或者超額完成,我相信你的能力是有目共睹的,晉升是必然的,因?yàn)檫@些都是你自己爭(zhēng)取來(lái)的,和其他因素?zé)o關(guān)。麗莎也很高興看到有一天,我們的銷售總監(jiān)是一名銷售人員,具有很強(qiáng)的銷售能力和各方面的優(yōu)秀品質(zhì)。

6、請(qǐng)記住,我們是一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),我們團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都應(yīng)該為自己的銷售目標(biāo)而全力以赴,為我們的銷售團(tuán)隊(duì)贏得榮譽(yù)而不懈努力。就像一個(gè)運(yùn)動(dòng)員站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,看著國(guó)旗緩緩升起,要知道升旗帶來(lái)的榮譽(yù)不僅僅是他自己的,更是一個(gè)中國(guó)。

所以,親愛的朋友們,在這一年里,我們會(huì)一起努力,一起拼搏。我相信沒(méi)有不可克服的困難和未完成的銷售目標(biāo)吧?伙計(jì)們!

銷售年度述職報(bào)告3

從事房地產(chǎn)中介的銷售工作,已經(jīng)過(guò)了兩年的時(shí)間。在這兩年的時(shí)間里,我經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)次被拒絕到鼓起勇氣接著再戰(zhàn)的過(guò)程,經(jīng)歷了不知道多少次的嘲笑和諷刺最后迎來(lái)勝利的過(guò)程,經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的灰心和失落再到我重拾信心,披荊斬棘的過(guò)程。

我還記得在我剛?cè)胄械哪且荒?,我?zhàn)戰(zhàn)兢兢的走進(jìn)我們公司的大門,接手我第一份到社會(huì)以來(lái)后的'正式工作。那個(gè)時(shí)候,我的性格還特別的內(nèi)向,和同事之間連招呼都不敢打,面對(duì)客戶也是不敢有太多的交流,有時(shí)甚至碰到一個(gè)強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn)的客戶就不知道該做怎樣的回應(yīng)了,站在那里連說(shuō)話的底氣都沒(méi)有。所以,在那個(gè)時(shí)候,我身邊的很多朋友和同事都不怎么看好我,也時(shí)常被顧客耍的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),但是,我都沒(méi)有選擇放棄。只是如果要說(shuō)沒(méi)有失落和灰心那也是假的,因?yàn)槲沂潜е鵁o(wú)限的熱愛和憧憬才來(lái)到這里工作的。所以當(dāng)遇到了這么多的打擊和碰壁時(shí),我的心里也不免會(huì)產(chǎn)生很多自我懷疑的情緒。但是,我想證明我自己,我也堅(jiān)信自己一定能挺過(guò)難關(guān)。所以,在遇到所有困難面前,我都不能倒下和屈服,即使,沒(méi)有人愿意相信我,也沒(méi)有人肯幫助我,我也要堅(jiān)持和努力下去。

在大夏天里,即使穿著公司里長(zhǎng)衣長(zhǎng)褲的西裝都被汗浸濕了,我也沒(méi)有抱怨和松懈,不顧天氣的炎熱,繼續(xù)奔走在帶客戶看房的路上。為了能多促進(jìn)顧客成交一單,不管客戶在何時(shí)何地想要來(lái)看房,我都會(huì)趕過(guò)去,細(xì)無(wú)巨細(xì)的陪他們做介紹工作,盡心盡力的幫他們找到合適的房源,讓他們能夠居住的安心,居住的放心。甚至有時(shí)候,為了配合顧客的時(shí)間,我經(jīng)常晚上工作到十一二點(diǎn)才收工,為了讓顧客感受到我的誠(chéng)心,我連假期的時(shí)間都會(huì)騰出來(lái)陪他們進(jìn)行看房。就這樣,我沒(méi)有用花哨的言語(yǔ),也沒(méi)有用各種銷售常用的手段,只憑著我一顆真心來(lái)對(duì)待我的工作和客戶,我在第二年里,就得到了迅速的進(jìn)步,也迎來(lái)了我事業(yè)的快速發(fā)展。越來(lái)越的客戶信任我,越來(lái)越的同事肯定我,我也變得越來(lái)越努力和優(yōu)秀了。

當(dāng)房產(chǎn)銷售員的這兩年對(duì)我來(lái)說(shuō),可以說(shuō)是非常艱辛的兩年,也可以說(shuō)是無(wú)比珍貴的兩年,因?yàn)樗粌H記錄下來(lái)了我許多成長(zhǎng)和進(jìn)步的瞬間,也記錄下來(lái)了我脫變的整個(gè)過(guò)程。

銷售述職 篇6

"改變以往簡(jiǎn)單的注重銷售數(shù)據(jù),以及銷售業(yè)績(jī)短期效益,變粗放式經(jīng)營(yíng)為深耕細(xì)作。建立以銷售為目標(biāo),以市場(chǎng)管理為基礎(chǔ),以終端拉動(dòng)為手段,實(shí)現(xiàn)渠道清晰化,終端掌控的市場(chǎng)目標(biāo)"

具體措施和改進(jìn)辦法

1、營(yíng)銷模式的轉(zhuǎn)變。隨著農(nóng)村種植規(guī)模化發(fā)展,農(nóng)民由一家一戶逐步轉(zhuǎn)向承包幾百畝田機(jī)械化耕作。我們的營(yíng)銷策略和產(chǎn)品策略要作進(jìn)一步調(diào)整。產(chǎn)品銷售要下沉到終端,用藥方式也會(huì)更理性,農(nóng)藥會(huì)向大包裝發(fā)展,服務(wù)對(duì)象也是更專業(yè)的種田大戶。計(jì)劃20xx年在有條件的地區(qū)大力推廣重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售店+種田大戶的推廣模式,加大宣傳做服務(wù),做終端,把質(zhì)量和品牌建立在農(nóng)民心中。

2、年底前做好本區(qū)域客戶的分級(jí)考評(píng)工作,通過(guò)省級(jí)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、市場(chǎng)部三級(jí)審批核定最高賒欠額度報(bào)公司批準(zhǔn),在20xx年的銷售工作中加強(qiáng)計(jì)劃管理,逐步規(guī)范市場(chǎng)向現(xiàn)款操作過(guò)渡。

3、繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用控制,尤其是宣傳費(fèi)用必須逐筆請(qǐng)示核準(zhǔn),注重實(shí)效,獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)約;物流費(fèi)用(采取招標(biāo)方式發(fā)包給有資質(zhì)的物流公司);業(yè)務(wù)費(fèi)用也要目標(biāo)管理和過(guò)程監(jiān)控相結(jié)合;招待費(fèi)用(嚴(yán)格控制),依據(jù)服務(wù)的客戶數(shù)量和區(qū)域跨度來(lái)定額費(fèi)用,爭(zhēng)取達(dá)到公司規(guī)定的較20xx年下降x%的指標(biāo)。

4、計(jì)劃20xx年單品操作的品種:針對(duì)08年成功運(yùn)作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大訂單品種的銷售,推出xxx等品種來(lái)彌補(bǔ)南方品種資源的短缺。

5、加強(qiáng)市場(chǎng)信息互動(dòng),及時(shí)提供真實(shí)可靠的信息到公司決策層,以便快速有效的實(shí)施戰(zhàn)術(shù)調(diào)整。建議公司在制定產(chǎn)品價(jià)格時(shí)要分類,如市場(chǎng)主導(dǎo)品種(高價(jià)運(yùn)作)和市場(chǎng)跟隨品種(薄利多銷)相結(jié)合,多打組合拳才能出奇制勝。

以上就是我個(gè)人20xx年的回顧,在新的一年即將到來(lái)之際,我將以全新的面貌展示在大家面前,并爭(zhēng)取以更好的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)我們的信任和期望!我們堅(jiān)信:在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,有一支團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍,前進(jìn)中的豐樂(lè)農(nóng)化將更加輝煌。

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