施工企業(yè)述職報告。
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20__年即將成就歷史?;厥走^去,內(nèi)心不禁感慨萬千。在這一年里,在公司項目監(jiān)理部領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和同事們的幫助下,通過自身的努力,我在各方面都取得了很大的進步,能夠較好地完成自己的本職工作。在工作中我盡職盡責,努力工作。為總結(jié)經(jīng)驗,反思自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平,成為公司更好更快發(fā)展的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作總結(jié)如下:
一、服從領(lǐng)導的安排,認真履行本職工作
1、接收到上級有關(guān)部門下發(fā)的各種資料、文件后,及時登記、歸檔,并分發(fā)給相關(guān)單位或個人。完成監(jiān)理部的文字處理工作,整理會議記錄、參加監(jiān)理月報、細則等的編制工作。協(xié)助監(jiān)理工程師到現(xiàn)場驗收每道工序,若不符合設(shè)計、規(guī)范要求時,督促現(xiàn)場施工人員及時整改及相關(guān)驗收工作。
2、按時完成工程資料的傳遞工作,當收到施工單位上報的各種資料后,及時對其進行分類和初步的審查,對于合格的資料及時分發(fā)給項目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進行簽認;對于不合格的資料,及時返回給施工單位要求其補充、修改、完善后重新報到監(jiān)理部,并按程序?qū)ξ募M行處理;來往文件資料均做到了收發(fā)登記,并建立了完整的臺賬。
二、規(guī)范自己的言行,提高現(xiàn)場工程管理水平
項目部總監(jiān)安排我到施工現(xiàn)場進行監(jiān)理工作,并安排了專業(yè)知識過硬的工程師帶我。主要配合、協(xié)助土建工程師監(jiān)督施工過程、工程驗收以及負責旁站。初到工地,我積極主動接近業(yè)主和與施工單位溝通,認真學習相關(guān)規(guī)范要求以及查看工程圖紙,在專業(yè)監(jiān)理工程師的精心指導下,逐步熟悉了一些設(shè)計圖紙的有關(guān)規(guī)定和要求。
在土建工程混凝土澆筑施工中,工程的重點部位涉及到多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,因此在旁站施工中,加強監(jiān)控,嚴格監(jiān)督各部位的施工,加強施工過程控制,要求施工單位嚴格按照設(shè)計要求、施工方案及驗收規(guī)范進行施工,確保工程質(zhì)量。監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),在現(xiàn)場巡視、平行檢查過程中,我每天做了詳細的記錄,都有完整的監(jiān)理日志以及旁站記錄等。
在旁站施工過程中,做到明確澆筑構(gòu)件部位、砼等級強度及砼的拌合方式、施工單位管理人員是否到位、施工機械及原材料儲備狀況、澆筑開始時間及結(jié)束時間、共計澆筑的砼方量、砼試塊制作組數(shù)、坍落度的設(shè)計要求及實際抽查結(jié)果。
在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,進行全過程旁站監(jiān)督,及時、真實地作好書面的旁站記錄;對施工的各道工序作業(yè)做好日常的監(jiān)督、檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題及時通知施工單位或監(jiān)理工程師,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報。并督促施工單位整改落實及合格后,進行再次的復檢確認。在施工現(xiàn)場,由于專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的欠缺,雖然遇到很多難題,但我依然堅守自己的崗位,盡職盡責地做好應該做的工作,虛心學習,逐步完善自己,不斷提高業(yè)務管理水平。
三、加強日常學習,努力提高業(yè)務素質(zhì)。
業(yè)務素質(zhì)是監(jiān)理履行職責的基礎(chǔ)條件。作為一名年輕的監(jiān)理人員,我熱愛自己的專業(yè),時常熟悉規(guī)范、標準圖集、及大量閱讀了本專業(yè)相關(guān)書籍,熱衷于對工作經(jīng)驗的積累。
四、盡心履職,全心全意當好稱職的員工
作為一名監(jiān)理人員,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態(tài)度嚴謹,思想品德端正;遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;服從組織分配,認真完成監(jiān)理部交給的各項任務。在工作中能高標準的要求自己,嚴格履行自己的崗位職責,發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)情況做出處理并及時向領(lǐng)導匯報。在日常生活中,能夠尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,協(xié)助有困難的同事解決生活與工作上的難題。
五、今后努力方向
加強團隊意識培養(yǎng)、增強內(nèi)部凝聚力。不斷加強自身學習,提高自身專業(yè)技術(shù)能力,嚴格遵守公司內(nèi)部管理制度將監(jiān);增加監(jiān)理資料的整理規(guī)范意識,對每道工序的重要部位做到心中有數(shù),并嚴格控制;做到眼勤、口勤、腳勤,少講外行話,尊重施工方的技術(shù)人員,樹立監(jiān)理形象;遵守公司的各項管理制度,協(xié)助工程師開展好工作。在監(jiān)理工程師的指導下,詳細檢查各部位施工情況,盡量做到事前控制,善于發(fā)現(xiàn)問題。
一旦發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)問題的苗頭馬上制止,避免問題的發(fā)生。處理不了的問題及時向監(jiān)理工程師匯報。團結(jié)同事,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度端正,遵守公司的各項管理制度。嚴格遵守監(jiān)理“八不準。日常工作中嚴格履行自己的崗位職責,認真完成領(lǐng)導交給的各項工作。
總之,作為一名監(jiān)理人員,要嚴格按國家規(guī)范、設(shè)計圖紙工作,在工作中努力學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。真正讓理論結(jié)合實際,為公司的管理工作貢獻自己的力量。努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階。
會議內(nèi)容:
xx:今天由甲方組織、邀請乙方各施工單位參加以“加強二期工程施工安全工作”為主題的會議,這次會議是在二期項目工程進展到最繁忙階段、安全問題越發(fā)突出的時候召開的。大家都知道近期二期項目的安全狀況不好,尤其突出的是不到一個月之內(nèi)連續(xù)發(fā)生“4.27火險事故”和“5.20火險事故”。為了遏制這種安全狀況不好的局面,保障二期工程今后平安順利進行,根據(jù)強偉公司常務副總牛廣良的要求召開這次會議,通過這次會議檢討一下在安全方面存在的問題,制定出解決這些問題的措施,甲、乙雙方達到一個共識,共同努力扭轉(zhuǎn)安全工作不力的局面,保障PM5工程順利完成。
現(xiàn)在我把本次會議議程說一下:共七項內(nèi)容,第一項說明本次會議的重要性和必要性;第二項由項目經(jīng)理鄭敬斌代表甲方報告二期工程施工安全的情況及存在的問題;第三項播放安全隱患排查查出問題的幻燈片;第四項由乙方各單位匯報本單位前一段的安全生產(chǎn)工作,自查、自糾工作情況及今后加強安全工作的安排;第五項由項目部鄭經(jīng)理布置下一階段二期工程施工安全工作;第六項由強偉公司牛總對二期項目安全工作做指示;第七項會議結(jié)束。下面由鄭經(jīng)理談一下前一階段項目安全工作的情況。
xx:從今年4月份開始連續(xù)發(fā)生兩起火險,這兩起火險其實是同一類型,都是電焊作業(yè)沒有做監(jiān)護,致使焊接火星引燃下方的可燃物。4月27日發(fā)生火險后已經(jīng)組織各施工單位進行討論,但5月20日仍然發(fā)生類似的火險,說明各施工單位在安全管理中漏洞太多,動火作業(yè)流于形式。另外我認為各施工單位對火險事故的認識態(tài)度不好,存在麻痹心理,所以類似的事故才一再發(fā)生;安保部和項目部共同組織了安全檢查,針對現(xiàn)場的易燃物、電線的胡拉亂扯、現(xiàn)場的安全防護進行了排查,我覺得各施工單位在這方面還應進一步加強;關(guān)于動火證和監(jiān)護人必須真正的實施起來,不能流于形式,這個必須嚴格抓起來,各施工單位給班組開會的時候一定要把“安全第一”的思想放在首位。
xx:乙方有些施工單位對安全工作不重視,發(fā)生火險以后認為不是個事兒,認為甲方在小題大做,這是乙方負責人和我說的。任何火災都是由小變大,麻痹不重視是導致這種現(xiàn)狀的根本原因。下面請乙方各單位談一談前段時間安全工作存在的問題,針對這些問題下一步該怎么辦?
xx:4月27日發(fā)生的火險事故,是我們對安全不夠重視,以后多到動火現(xiàn)場檢點,絕不發(fā)生安全事故。
xx:4月27日南通二建安裝隊在造紙車間二層動火作業(yè),因監(jiān)護不到位,導致火災發(fā)生,燒掉中輕臨時庫房的東西。今后會加強安全管理、加強現(xiàn)場巡視,在進行動火作業(yè)時必須有動火證,有專人監(jiān)護,不發(fā)生類似安全事故,確保PM5順利完成竣工。另外對施工現(xiàn)場電線死拉亂扯情況進行徹底清理。
xx:南通二建針對“4.27火險事故”進行討論了嗎,是如何分析的?對安全教育培訓強調(diào)了嗎?
xx:事故處理要按照“四不放過”的原則去做,查明原因,采取措施。從你們的談話當中,我認為對火險事故的發(fā)生還沒有足夠的認識,從你們上次來找我談“4.27火險事故”發(fā)現(xiàn)你們安全工作的思路就不對,按理說應該是對事故責任來詳細分析,而不是推責任,
只關(guān)注罰款,罰了誰了,罰了多少,輕了重了,你們目前這個施工安全管理現(xiàn)狀我們確實是有顧慮、有擔心。
xx:召開討論會,今后安排監(jiān)火人,落實安全措施,人人做安全員,事事有人管,順利完成PM5的工程。
xx:對現(xiàn)場人員進行安全教育,每周一、三、五開會的時候都要強調(diào)安全,在今后的工作中服務好各專業(yè)各班組,在安全為先的情況下保質(zhì)保量的完成任務。
xx:清理易燃物、動火配備滅火器,教育員工加強培訓。
xx:動火機會不多,動火會開動火證,落實安全措施。
xx:對我們的人員做好安全培訓教育,有易燃易爆的工作會開動火證,要求安全動火,高空作業(yè)的時候要求他們做好防護。
xx:針對高空落物,要經(jīng)常進行清理,多做一些安全警示標志;3#鍋爐上圍裹彩條布,動火作業(yè)時一定要做防范,防止發(fā)生火險。
xx:對員工進行安全教育,動火作業(yè)要監(jiān)護到位,清理易燃物,不留火種。
xx:高空作業(yè)確保安全才施工、動火檢查安全后才干活、每天干完活確保安全才離開。
xx:通過看二期工程安全隱患警示圖集,我強調(diào)幾個事情,1、把胡拉亂扯的電線規(guī)整;
2、現(xiàn)場易燃物必須及時清理;3、汽輪機安裝現(xiàn)場必須清理干凈,下周一復查。以上問
題涉及哪家施工單位,對應問題及時處理。
xx:1、高空作業(yè)加強安全防護;2、加強隱患排查整改,隱患排查整改結(jié)果于每周四17時前報送項目部和安保部;3、雨季來臨、大風天氣、高空作業(yè)、勞動防護用品按規(guī)定佩戴;4、動火審批從嚴管理,動火證必須一天一開,動火作業(yè)現(xiàn)場必須配備監(jiān)火人和滅火器,動火完畢徹底清理現(xiàn)場,清除殘留火種;5、加強對施工人員的安全培訓教育;6、制定事故預案并進行演練;7、下周一前把“加強安全施工管理的書面報告”報安保部和項目部。
xx:我建議項目部對各施工單位現(xiàn)場施工提一些具體要求,如果做不到甲方會要求你們改,如果改不了就扣安全保證金。汽輪機安裝現(xiàn)場梁工負責、檢點,要求安裝現(xiàn)在把現(xiàn)場規(guī)整,清理現(xiàn)場垃圾。請大家領(lǐng)會會議精神,把鄭經(jīng)理提的要求一一落實。下面請公司常務副總對二期項目安全工作作指示。
xx:今天召集各施工單位召開二期工程安全工作會議,大家也談了不少,但從這些談話中就能看出各施工單位對安全工作的重視與否。所有的安裝單位來這里都是為強偉服務,共同為新項目早日完工而努力。但在這期間從XX來講最近發(fā)生的事故和現(xiàn)場看到的隱患,我認為安全非常的薄弱。如果仍然不能引起大家的重視,可能還會出現(xiàn)更大的安全隱患和安全事故。我認為在安全方面多少年來總結(jié)的一句話“安全第一、預防為主”,這是用多少鮮血總結(jié)出來的。好多的事故說明沒有提前防范,就會造成不良的后果,所以說預防是非常關(guān)鍵的,但是從現(xiàn)場的情況來看根本談不上預防。每件事故都有它發(fā)生的苗頭,如果不去防范,這個事故必然要發(fā)生。
從安全管理角度我認為,目前在安裝階段,主要有三個安全問題要注意:1、首先是防火,不到一個月的時間發(fā)生了兩起同類型的火險,大家都知道造紙廠首要安全任務就是防火,現(xiàn)在油料還沒有投放,假如今后在潤滑油站發(fā)生火險,后果將不堪設(shè)想,二期項目與一期原料場的距離又非常近,假如二期工程再有一些紕漏,后果更是不堪設(shè)想,包括汽輪機的安裝也要注意防火。從兩起發(fā)生的火險事故來看,雖然有動火證、有監(jiān)火人,但是形同虛設(shè)。防火就要搞清楚樓上、樓下、四周有沒有易燃物,有沒有清理干凈,監(jiān)護人應該履行好職責,所以對于防火大家必須引起重視,就像中輕安全員說的一樣,人人都做安全員、事事有人管;
2、人身傷害事故的預防,各施工單位應該保證大家的安全,不管工程大小、價值多少,施工單位首先應該把防范人身傷害事故做好,不能有人身傷害事故發(fā)生。一旦有人身傷害事故的發(fā)生,錢和聲譽都會受影響。剛才提到的高空作業(yè)勞動防護一定要給大家講清楚,交叉施工中樓上干活有可能給樓下的工人造成傷害,在這些方面一定要加強預防;
3、現(xiàn)在到了安裝高峰期,現(xiàn)場人員也比較復雜,東西也比較多,前兩天造紙車間低壓柜的兩個斷路開關(guān)丟失,從現(xiàn)場查看和專業(yè)人員分析,肯定是被人卸走了。你們施工領(lǐng)出來的東西要管好,告訴下面的人員不要伸手,只要一發(fā)現(xiàn),立即送公安機關(guān)。對偷竊行為,只要一抓到,以前丟失的東西都歸結(jié)到被抓人身上,每個施工單位要給大家講清楚;
在施工場地不允許隨意停放自行車,施工單位的小轎車也不允許隨意停放,建議項目部在南門處規(guī)劃地點,統(tǒng)一停放小轎車;只要我去一次現(xiàn)場就會說一次現(xiàn)場衛(wèi)生,要求每天干完活下班前清理現(xiàn)場衛(wèi)生,電廠汽輪機的衛(wèi)生要清理,紙廠烘缸軸承檢查油系,現(xiàn)場的衛(wèi)生也要清理,灰塵一旦進入會影響設(shè)備使用壽命。南通二建、中輕公司、江蘇華能、正大輕科在國內(nèi)都是大的安裝公司,要改善現(xiàn)場的臟、亂、差局面,做到文明施工;今后鏈板安裝、氣力除灰、布袋除塵等安裝單位還會進駐或者是現(xiàn)有單位有新人員增加,項目部和安全科要做好對新進廠人員的安全培訓教育;制定安全責任狀,剩余工期不長,不管工期怎么要求,首先應該保證安全第一,樹立把安全放在首位的思想;最后安全科針對二期項目工程,搞一次“百日安全無事故”活動,前期針對安裝為重點、后期針對試車安全為重點。
第5/6頁開會的目的就是共同保證PM5的安全,希望各施工單位和強偉紙業(yè)提出有利于安全的意見和建議。給你們施工單位提的這些要求也是變向的在幫助你們進行安全管理,這些工作本來就是你們施工隊自己應該做好的,但從實際情況看,是非常有必要開這次會提醒大家。
xx:會后安保部把這次會議紀要給大家發(fā)下去,會上提出的一些有關(guān)二期工程施工安全的工作要求,一定要認真組織落實,散會。
一年來,在總段黨政領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下,本人的思想、工作和學習等方面取得了長足的進步,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將具體情況敘述如下,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導和同志給予忠懇的批評。
一、思想政治和學習方面
(一)加強政治理論學習,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。自三月份開展深入學習科學發(fā)展觀實踐活動以來,經(jīng)過認真自學,集中學習,開展解放思想大討論,參加黨員干部專題組織生活會,撰寫心得體會,開展談心,征求意見等活動,我對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵理解更全面、深刻,觸動很大,在自身的思想、作風和工作等方面進行了深刻的反思,找出了自身的不足,并制定了相應的整改措施,取得了很好的效果。另外,加強對__大及__屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議等國家政策方針的學習。通過以上學習,本人政治素養(yǎng)得到了進一步提高,思想得到了進一步升華。
(二)認真扎實地學習業(yè)務知識。近年來,先進的管理理念和管理方法更新很快,本人深感學識淺薄,因此加強自身業(yè)務學習迫在眉節(jié)。通過對新出臺的財經(jīng)知識、經(jīng)濟管理知識和綜合管理知識的系統(tǒng)學習,感覺收獲頗豐,不但充實了自己,增強了業(yè)務處理能力和綜合管理能力,而且順利通過了全國高級會計師資格統(tǒng)一考試,極大地增強了干好本職工作的決心和信心。
二、工作方面
(一)盡心盡力干好本職工作。財務工作在一個單位的重要性不言而喻,本人深知責任重大,因此時時處處都以干好本職工作為第一要務,盡心盡力。首先,從完善和健全制度著手,夯實基礎(chǔ),參與制定了各項基礎(chǔ)管理制度和財務報銷審批辦法,為我段的財務管理和成本控制提供了有力依據(jù);其次,加強資產(chǎn)管理,自四月份本人調(diào)入我段以來,首先配合相關(guān)部門對我段的財產(chǎn)進行了徹底清查盤點,分類登記造冊,及時撰寫清查報告,不但摸清了家底,也加強了資產(chǎn)管理。在日常工作檢查中,對資產(chǎn)進行詳細地核實,保證了國有資產(chǎn)的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析,及時為領(lǐng)導決策提供準確可靠依據(jù),在日常財務審核方面,本人能夠嚴格按章辦事,堅決杜絕無計劃支出,加強成本控制,同時對已發(fā)生成本經(jīng)常進行分析,找出存在的問題,并提出合理意見和建議,為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù);另外,本人能嚴格按總段財務科要求,按時上報報表和其它需上報的會計資料,能夠為促進全段財務工作的發(fā)展出謀劃策。
(二)積極參與我段的綜合管理。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀,本人能夠經(jīng)常深入基層一線,掌握和了解單位生產(chǎn)和職工生活情況,認真負責地找出影響和制約我段發(fā)展的關(guān)鍵因素,毫無保留地提出解決方案和措施,以大局為重,積極為單位的發(fā)展建言獻策。
(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來,我段積極響應總段有關(guān)會議精神,認真開展了“小金庫”專項治理活動,對我段__ 年以來的資產(chǎn)出租出入、經(jīng)營收入、其他收入等進行了認真細致地清查,合并了外包工程賬務,上報上治理報告,進一步規(guī)范了我段的財務核算和帳務處理。
(四)參加了全省公路系統(tǒng)的財務檢查。十月份本人被省公路局抽調(diào)參加全省公路系統(tǒng)財務檢查,通過近一個月的檢查,在公路局進行了專題報告,得到了局領(lǐng)導的高度好評,同時也讓本人受益非淺,既看到了兄弟單位的不足,更重要的是學到了許多優(yōu)點,為今后的工作開展積累了重要的經(jīng)驗。
xxx項目自20xx年5月18日開工以來,引橋樁基、承臺及立柱全部完成;帽梁完成36個,占總量的78。3%;空心板制作完成158榀,占總量的53。7%;空心板安裝完成19榀,占總量的6。5%;碼頭樁基及下橫梁已全部完成,上橫梁完成24榀,占總量的70。6%;預制梁安裝全部完成;預制面板制作完成328塊,占總量的62。1%;預制面板安裝完成167塊,占總量的31。6%。現(xiàn)將工程技術(shù)管理總結(jié)匯報如下:
一、參與工程實施前期技術(shù)準備工作,提出合理化建議
1.1 參與施工組織設(shè)計的編制
根據(jù)投標文件及投標方案,結(jié)合現(xiàn)場實際情況,積極參與本項目的施工組織設(shè)計的編制;并上報公司審批。根據(jù)審批意見,及時進行修改,并書面回復給公司;在后期施工中,指導生產(chǎn)。
1.2 參與圖紙會審
工程開工前期,認真學習、熟悉設(shè)計圖紙 ,復核圖紙工程量;了解了本項目的設(shè)計內(nèi)容、要求和技術(shù)標準,明確了工藝流程;同時復核了圖紙工程量、對有疑問的、需協(xié)調(diào)解決的問題以書面的形式提交建設(shè)單位;通過項目部全體人員的努力,針對項目實際情況,在圖紙會審會議上提出17條疑問,得到了建設(shè)單位、設(shè)計單位的答復。
二、注重管理提升,按章辦事
根據(jù)公司成熟的工程技術(shù)管理流程,施工前進行施工方案的編制,并上報審批,同時方案編制前組織協(xié)作人員共同商議;確定切實可行的方案。及時組織技術(shù)交底,施工過程中嚴格按照交底執(zhí)行。開工以來共編制xx個專項方案,組織xx次技術(shù)交底;目前現(xiàn)場施工正有序進行。
編制好施工進度計劃,分解到季度、每月、每周,做到總體進度的可控,報表上報及時。
做好設(shè)計變更工作,一項設(shè)計變更直接關(guān)系到項目部的`利益,因此工程部全體人員,在總工的帶領(lǐng)下,積極主動的去發(fā)現(xiàn)問題,并及時形成工程業(yè)務聯(lián)系單,上報監(jiān)理、業(yè)主、設(shè)計單位審批。進一步加強了此類文件的跟蹤和反饋。本工程進行比較大的變更有:引橋樁基、承臺、立柱的變更、增加防撞設(shè)施的變更、增加拋石厚度的變更等。
三、深入施工現(xiàn)場,加強過程控制
過程決定結(jié)果,細節(jié)決定成敗,技術(shù)工作有效與否的關(guān)鍵,正是在于實施過程是否細致,工作開展是否深入。在過去的一年,工程部技術(shù)人員,深入施工一線,發(fā)揮“盯”的精神,一盯圖紙,查找有無遺漏、不清或錯誤;二盯文件,盯合同內(nèi)容,盯施工方案盯工程聯(lián)系單等,確保心中熟知施工重點,工程變更及時實施;三盯現(xiàn)場,這也是最重要的一點,技術(shù)人員要嚴盯現(xiàn)場施工是否按照設(shè)計圖紙、施工方案、技術(shù)交底施工,是否違反技術(shù)與安全操作規(guī)程,是否合理的使用機械設(shè)備和材料等,同時做好施工原始記錄,讓施工現(xiàn)場,成為自己的第一戰(zhàn)場。隨身配工具包,圖紙、卷尺、記事本、筆收納其中。嚴格執(zhí)行“三檢制”,在過程中去發(fā)現(xiàn),及時解決問題。由于管理細致,上橫梁施工過程中,發(fā)現(xiàn)2個預埋件位置偏差10cm,及時讓協(xié)作隊予以了糾正,避免了后期返工損失。
四、后期工作計劃
本工程計劃于20xx年7月21日完工,剩余工作量主要是碼頭及引橋現(xiàn)澆面層、現(xiàn)澆帽梁10榀、空心板制作xx6榀、空心板安裝275榀、系纜平臺安裝及附屬設(shè)施施工。其中系纜平臺鋼結(jié)構(gòu)安裝需要在枯水位季節(jié)搶水位施工,節(jié)點目標20xx年3月底完成。工程部全體人員繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)合作精神、加強現(xiàn)場技術(shù)管理,保質(zhì)保量完成施工任務。
在省交通廳、質(zhì)監(jiān)局及公司檢查的過程中,發(fā)現(xiàn)不足,需進一步加強施工進度計劃的動態(tài)管理,加強施工過程資料的填寫與收集(砼施工原始記錄)。后期工程部部將繼續(xù)加大現(xiàn)場技術(shù)管理力度,針對不足努力改進,將工程技術(shù)管理工作推上一個新的臺階。
根據(jù)7月1日公司召開中期經(jīng)濟工作會議要求,××分公司認真落實會議精神,貫徹××總講話內(nèi)容,認真學習“五大戰(zhàn)略”部署任務,以會議精神為指導,依據(jù)分公司實際,研究制定分公司下半年工作規(guī)劃,現(xiàn)就2017年上半年工作作以總結(jié),并對下半年工作設(shè)想作以匯報。
上半年,×××分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營指標,團結(jié)協(xié)作,共同努力,始終保持了良好的發(fā)展勢頭。通過“三抓三實現(xiàn)”,今年1~6月份我們預計完成產(chǎn)值1.36億元,鋼結(jié)構(gòu)制安近1萬1千噸,上繳利潤、管理費320萬元,部分指標已提前完成了全年任務。
第一,優(yōu)化經(jīng)營組織機構(gòu),強化經(jīng)營人員的業(yè)務能力和法制觀念,增強防范風險、規(guī)避風險的能力。我們建立起一整套行之有效的經(jīng)營管理模式并對所有經(jīng)營外業(yè)人員進行業(yè)務能力培訓,使經(jīng)營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟運行中的龍頭作用。
第二,深化經(jīng)營管理意識,把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品;持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務”作為經(jīng)營工作的主打和宣傳方向。通過宣傳××公司特級資質(zhì)和×××一級資質(zhì)優(yōu)勢,先進設(shè)備和體系管理的優(yōu)勢,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務的優(yōu)勢,讓的客戶了解、認可我們,以擴大企業(yè)的知名度,提高市場的占有率。今年1~6月份,我們共承攬項目8項,合同額15336萬元,比去年上半年同期增長120%。其中:自攬項目4項,合同額3569萬元,占承攬任務總量的23%。
第三,以產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新給經(jīng)營工作提供厚實的技術(shù)支持。年初,我們引進一條H型重鋼生產(chǎn)線,提高了產(chǎn)品的費效比,解決生產(chǎn)瓶頸。通過開發(fā)新產(chǎn)品,擴大新產(chǎn)品的應用,提高我們企業(yè)的競爭實力。上半年,我們技術(shù)創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復合墻板,在××××等多項工程中投入使用,不僅質(zhì)量符合要求,而且填補了本地的空白。同時,也實現(xiàn)了利潤最大化。
根據(jù)去年跨轉(zhuǎn)任務和上半年重點工程相對集中的實際情況,我們從年初開始,圍繞生產(chǎn)設(shè)備完好、技術(shù)人員到位、材料供應充足等方面進行了充分的準備。在積極推行項目經(jīng)濟責任制的前提下,我們不斷完善項目內(nèi)部的崗位職責,建立起一整套責、權(quán)、利相結(jié)合的項目成本管理制度,提高全體管理人員在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)上主動交圈,相互彌補的管理意識,編制合理的施工組織設(shè)計,優(yōu)化方案,以指導項目部合理利用人力、物力、財力,以最低投入滿足合同要求。
上半年,我們同時面對××××三項重點工程,這三項工程的鋼結(jié)構(gòu)制安總量相當于2017年全年的任務量,而且對鋼結(jié)構(gòu)部分都有具體的工期要求。如××××工程,我們從***月底開始進行制作,歷時90天,制作鋼梁****根,鋼柱****根,共完成鋼結(jié)構(gòu)制作****余噸,產(chǎn)值近1億元。項目班子更是本著“加強現(xiàn)場管理、抓好工程進度、確保工程如期交竣”的總目標,迎難而上,克服施工過程中出現(xiàn)的種種困難,從2017年*月*日開始鋼結(jié)構(gòu)主體吊裝至*月*日主體封頂,提前5天完成主體鋼結(jié)構(gòu)吊裝任務,又一次成為**公司的“亮點工程”。
2017年,我們在大力引進人才的同時,下力量建立人才的能力導向、業(yè)績導向、成就導向機制,把好的優(yōu)秀的人才留住,把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來,加以重用。圍繞人才建設(shè),我們重點從“理才”和“留才”上下功夫,整體規(guī)劃,分步落實了五項工作:
一是,大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的才。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”四要素為基本內(nèi)容的人才資源管理制度,加大“推優(yōu)上崗”工作力度。在上半年新一輪中層干部聘任中,8名才進入重要管理崗位,成為分公司獨當一面的中堅力量。上半年×××四個重點項目均由青年項目經(jīng)理組織施工,全部實現(xiàn)了預期的工作目標。
二是,加大力度引進吸納外部優(yōu)秀人才。重點是預算、設(shè)計、項目管理人才。在人才引進方面,我們采取兩條腿走路,首先以考察、磨合為主,引進成熟人才;其次以培養(yǎng)為主,引進應屆畢業(yè)生。在2017~2017年度公司開展的導師帶徒活動中,我們在工程、設(shè)計、預算、技質(zhì)、車間等關(guān)鍵崗位建起了六對導師帶徒崗,現(xiàn)已初步形成了師傅傾心教,徒弟認真學的比學趕幫氛圍。m.endrikfelipe.com
三是,實行榮譽激勵制度,大力選樹優(yōu)秀典型。通過公司、分公司系列表彰活動、“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等載體,激勵員工愛崗敬業(yè)的進取意識,讓廣大員工學習身邊的先進典型,掀起比、學、趕、超的競爭高潮。在以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體的各種競賽活動中,我們將評優(yōu)重心向才傾斜,激發(fā)他們昂揚向上。在2017年度分公司評出的12名最佳員工中,8名,占了最佳員工總數(shù)的三分之二。
四是,堅持“以人為本”,營造人才強企的文化氛圍。通過以活動宣傳造勢,黨政工團齊抓共管,增加經(jīng)濟工作的“文化含量”,增強了企業(yè)的親和力向心力,增強了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力,使企業(yè)文化建設(shè)在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發(fā)展和創(chuàng)新,并以文化創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。
五是,充分發(fā)揮載體作用,加強“形象”工程建設(shè)。我們圍繞制度創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃,在內(nèi)抓管理、外塑形象過程中,建立了良好的溝通機制,抓好員工隊伍的作風建設(shè),營造文明禮貌的良好風尚。同時,整體策劃領(lǐng)導形象、員工形象、產(chǎn)品形象、質(zhì)量形象、安全形象、誠信形象,讓企業(yè)的形象資本升值。
下半年,我們要通過深化管理,推行項目全責承包制,來增強企業(yè)市場開拓能力,在提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,著力打造核心競爭力上下功夫。認真落實××總講話精神,實施“五大戰(zhàn)略”部署要求,以中期經(jīng)濟工作會議為新的起點,以新的思路謀求新的發(fā)展。我們要在以下四個方面有新的舉措,來推進鋼結(jié)構(gòu)分公司各項工作邁上新的臺階。
(一)在增強企業(yè)市場開拓能力,加大經(jīng)營力度上,有新的舉措。
一要,結(jié)合公司“大經(jīng)營戰(zhàn)略”,突出企業(yè)特色,繼續(xù)有重點、有針對性地加大“三外一濱海”的項目承攬力度。堅持以求真務實的態(tài)度,冷靜的分析市場,確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。進一步密切關(guān)注市場動態(tài),認真分析市場趨向,根據(jù)市場需求,把注意力地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局,充分挖掘市場潛力,下半年,我們在承攬任務種類上,要向重鋼、非標行業(yè)上發(fā)展,為企業(yè)爭取更大的利潤空間,為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,加快發(fā)展做好扎實的工作。
二要,深化全員經(jīng)營意識,大力宣傳“四精理念,即精心的設(shè)計、精細的管理、精致的產(chǎn)品、精誠的服務”的經(jīng)營理念。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是經(jīng)營科的工作,不僅僅是投標作標書的工作,而是全體員工的任務,是做好每一件工作的任務。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強鋼結(jié)構(gòu)分公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務去贏得市嘗贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證在施工程質(zhì)量,為業(yè)主提供滿意的服務,強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識,發(fā)展和加大后續(xù)任務量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。
三要,利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道,進一步拓展、擴大市常堅持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力,開通信息渠道,發(fā)展固定經(jīng)營客戶和加工渠道,擴大信息儲備量。包括外埠人員、外單位人員在內(nèi),形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊伍,以此,擴大企業(yè)的影響力和信息渠道,形成固定的經(jīng)營渠道,爭取自攬任務的比率調(diào)整至主導位置,在提高市場占有率的同時,提高企業(yè)經(jīng)濟效益
四要,進一步加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作,為經(jīng)營工作提供不懈的動力。下半年,我們還要加大新產(chǎn)品、新技術(shù)研究的投入力度,以最大限度地滿足甲方需求為目的,進一步加強對業(yè)主的建造要求和消費心理的調(diào)查分析,逐步推行新產(chǎn)品開發(fā)“生產(chǎn)一代、儲備一代、研制一代、構(gòu)思一代”的模式。
(二)在項目管理創(chuàng)新,實施精細核算上,有新的舉措。
20xx年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,及時準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門提供財務數(shù)據(jù),財務年度總結(jié)。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務部20xx年度的工作:
(一)作為后勤工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效,年度工作總結(jié)《財務年度總結(jié)》。
(二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下 :
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。
總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務要求。
(一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。
本年度,由于A分部的業(yè)務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比增長了50%;對B、C和D三個分公司的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
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