組織部工作計劃推薦

組織部工作計劃。

為了確保后續(xù)工作的銜接無縫，我們需要提前準備好自己的工作計劃。編寫具體的工作計劃，能夠幫助我們明確組織目標和具體方案。您是否曾經收集過一些重點且可行的工作計劃呢？在本文中，我們將深入探討“組織部工作計劃”相關的討論，為大家提供參考，并希望能夠幫助到有需要的朋友！

組織部工作計劃【篇1】

工職院組織部十月份的工作計劃 國慶節(jié)與中秋節(jié)漸漸地離我們遠去，收斂起狂歡的心，藏好親人的祝福，記住爸媽的叮嚀準備投入接下來的工作。 一、團員注冊 團員注冊是10月份的前期工作，大概在10月中旬注冊完各支部的團員證。團員證沒有貼照片的、沒有注明是哪個支部的、上交的數量與匯總表上的數量不一致的應做好記錄，以便提醒他們及時貼上照片、寫好支部、補辦團員證。同時，熟悉注冊流程，積累經驗以便提高下次團員證注冊的工作效率。 二、各系支部例會 各系支部例會是各組織部部長向團支書傳達上級命令，明確團支書在本周或本月的工作任務及工作目的。我們要作好每次例會的監(jiān)督、記錄工作，為各系支部以后的評優(yōu)工作提供佐證。記錄好會議的時間、地點、團支書出勤情況、內容。將某些系支部例會里的`一些好的想法，新的方案（例如：每個月要求團支書辦一份團報），推廣到其它系支部，以此促進大家互相學習、互相完善自己的不足。 三、組織生活 組織生活是每個團員在大學里每兩周必須搞一次的主題團日活動。此項活動有利于團員全面了解祖國的發(fā)展變化；有利于團員了解時事，了解時代變遷，從而跟上時代的步伐。對于大一新生來說這是一項既新鮮又陌生的活動，檢查時絕對不可以因為第一次開展而降低評分標準，更不可以借助職務便利為本班或其它評分人員的班級多打分。必須堅持原則，嚴格按照評分規(guī)定打分。嚴格的要求有利于提高各支部組織生活的質量，同時，可以讓團員意識到組織生活是一項嚴肅的政治活動，而不 是快樂大本營。 ?組織部成員：王露兵 ?二00九年十月十二日 ? ? ?

組織部工作計劃【篇2】

隨著新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。組織部，由于其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領導及團總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，組織部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。

上學期年工作計劃如下：

一、工作思想：

以“自足社會，實踐為本”為工作理念，本著更好的為同學服務的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會實踐協會組織部的工作內容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協會實踐協會內部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。

二、工作宗旨

我協會以“自足社會，實踐為本”為工作理念，組織學生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會實踐活動及公益活動。我要主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于社會實踐協會。

三、工作主題

以社會實踐協會發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以社會實踐協會穩(wěn)定發(fā)展為基礎，響應需要組織豐富多彩的社會實踐活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設。

面對新的機遇與挑戰(zhàn)，本部門活動計劃及工作展望如下：

1．新生人學之際，積極配合系各部門做好新生接送的一系列工作，并做好大一學生干部的選拔、培養(yǎng)工作。強化本系黑板報、宣傳欄、海報等本職工作。

2．負責本學期的數計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知。

3．重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。

4．和網絡部合作，在網上做好數計系重大事件的宣傳工作。及時，完整地把數計系各重要活動粘貼到網上，使同學們能了解活動的具體內容和進展過程。

5．配合系領導、副書記以及學生會主席做好對外聯系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。

6．對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。

7．提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使組織部的工作開展得更加順利。

8．配合所有其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳，確保我系每項學生活動的順利開展。由于組織部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創(chuàng)作。

9．適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：節(jié)日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識，還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。

組織部工作計劃【篇3】

組織部上半年工作計劃

組織部是一個企業(yè)中非常重要的部門，其工作內容包括人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬福利管理等多個方面，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅實的人才支持和保障。面對新的一年，組織部也要緊密圍繞公司的戰(zhàn)略目標，積極開展工作，達成既定目標。下面，我將詳細介紹組織部上半年工作計劃。

一、人力資源規(guī)劃

人力資源規(guī)劃是組織部的重要工作內容之一，其目的是為公司的發(fā)展提供人力資源保障。上半年，我們將針對公司的各個部門進行人力資源規(guī)劃，制定相應的用人計劃，以確保各項業(yè)務得到順利實施。

經過對公司職能部門的分析，我們將適時對各職能部門人員的崗位進行調整，以滿足公司發(fā)展的需要。同時，我們還將對不同層級的員工進行人員編制調整，以達到優(yōu)化工作流程和提高工作效率的目的。

二、招聘和培訓

為了保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，我們將繼續(xù)做好招聘和培訓工作。在招聘方面，我們將根據各部門的用人需求，制定招聘計劃，實施全方位的招聘工作。在招聘過程中，我們將建立有效的崗位描述和崗位需求分析，以提高招聘效果。同時，我們還將加強對內部員工的招聘，幫助公司將內部優(yōu)秀員工晉升到符合其能力的更高層次。

在培訓方面，我們將根據員工的實際需要，制定個性化的培訓計劃，加強對員工的技能培訓和業(yè)務知識的講解，提高員工的綜合素質和工作能力。同時，我們也將加強對員工的職業(yè)發(fā)展指導，幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯和提高自身素質。

三、薪酬福利管理

薪酬福利管理是組織部的另一個重要工作內容，直接影響員工的工作積極性和員工對企業(yè)的歸屬感。上半年，我們將繼續(xù)關注員工薪酬和福利情況，制定合理的薪酬結構和福利政策，以激發(fā)員工的工作積極性和工作熱情。

在制定薪酬結構和福利政策時，我們將要充分考慮企業(yè)的實際經濟狀況和員工的實際生活需求。同時，我們也將關注員工的職業(yè)發(fā)展和未來的發(fā)展?jié)摿?，以制定有利于員工個人發(fā)展的薪酬和福利政策。

四、員工關系和文化建設

員工關系和文化建設是企業(yè)文化的重要組成部分。上半年，我們將繼續(xù)做好員工關系和企業(yè)文化的建設工作，以營造積極向上的文化氛圍和愉悅的工作環(huán)境。

在員工關系方面，我們將維護企業(yè)與員工之間的良好關系，處理好員工的投訴和建議，以增強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。同時，我們還將建立健全的員工獎懲制度，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力。

在文化建設方面，我們將充分利用各種管理手段和文化活動，建立有利于企業(yè)發(fā)展和員工個人成長的企業(yè)文化，營造和諧、和睦的企業(yè)氛圍和良好的團隊氛圍。

總之，組織部將緊密圍繞企業(yè)發(fā)展，努力開展好各項工作，為企業(yè)的發(fā)展提供人才保障和支持。我們相信，在全體員工的共同努力下，公司必將取得更加光明的未來！

組織部工作計劃【篇4】

組織部上半年工作計劃

隨著時代的變遷和發(fā)展，組織部的工作也隨之變得越來越重要。作為一個中樞部門，組織部需要在上半年盡力發(fā)揮自己的作用，為公司的長遠發(fā)展提供有力的支持。下面詳細描述組織部上半年的工作計劃。

第一項：人力資源規(guī)劃

組織部的第一項任務就是負責公司的人力資源規(guī)劃。在人力資源規(guī)劃的過程中，組織部需要認真分析公司的人力資源現狀和未來需求，并提出適合公司實際情況的人力資源管理方案。組織部還需要根據公司的人才需求確定招聘計劃和用人標準，并且制定相關的政策和措施。這項工作的完成將為公司的未來發(fā)展提供堅實的人力資源保障。

第二項：人才招聘

招聘是組織部的重點工作之一，為了確保公司的發(fā)展，必須招聘到具有高素質、高技能和高道德標準的員工。團隊的高密度和高效率將是公司獲得成功的關鍵。組織部需要大力宣傳公司的文化和理念，吸引各種人才的加入。緊密根據公司的需求和招聘計劃，醞釀提前篩選，以確保招到最適合公司并能承擔職責的員工。

第三項：員工培訓

公司的每個員工都需要良好的培訓和學習，以適應公司的發(fā)展需求。組織部需要安排有針對性的培訓計劃，確保每個員工在崗位上都能發(fā)揮出最好的水平。通過培訓，員工將獲得更新、更廣泛的知識技能體系。

第四項：人力資源管理

組織部需要建立人力資源管理機制，包括薪酬管理、績效管理、晉升管理和離職管理。以實現人力資源的穩(wěn)定和優(yōu)化。通過對人員的定期月底并收集數據，以便于分析公司的人力資源情況和效益。

第五項：員工關系管理

員工的關系管理同樣是組織部的工作重點之一。通過加強對員工的溝通，解決員工的問題，提高員工的凝聚力和穩(wěn)定性。團隊關系良好，公司發(fā)展更加順暢。

以上就是組織部上半年的工作計劃。在實際工作中，組織部還需根據公司實際情況對各項工作進行具體分析，不斷總結經驗教訓，進一步提高人力資源管理的效率和水平?？傊?，組織部將會通過上述工作，充分發(fā)揮自身作用，為公司的長遠發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻。

組織部工作計劃【篇5】

時光飛逝，新的學年即將開始，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經過與組織部內部成員開會討論后，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個學院學生會工作的順利進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設、苦練內功，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步劃。

一、迎新工作

1、配合各部把迎接新生的各項工作開展好，順利有序的完成新生接待。

2、整理大一新生的檔案資料和團關系材料。

3、收繳大一新生的團費以及團員證的轉接工作。

二、團組織會的開展

1、大二繼續(xù)開展團組織會，質量要比上學期提高。

2、組織大一新生開展好第一次團組織會，讓他們了解開展團組織會的重要性和關鍵性。

三、大型團員團日活動的開展

上學期我們已經和美術學院順利的開展了一次大型團員團日活動，并取得了很好的成果，得到了老師和同學們的好評和認可，調動了同學們參加活動的積極性和熱情，但同時也暴露的缺點和不足我們會在這一學期改進。我們會結合當前的主題和熱點制定主題，積極向黨組織靠攏。

四、業(yè)余團校的開辦

組織大二的學生上課和大一新生中表現積極和學習成績優(yōu)秀的同學加入到團校的學習中來，進一步加強他們的工作和學習熱情。

新的學期，新的氛圍，新的開始，我們會在這一學期積極努力，發(fā)揮我們的長處，彌補自己的缺點和不足，加強同各個學院的交流相互學習和借鑒。積極配合校團委開展的各項工作。

組織部工作計劃【篇6】

工作總體目標

經過上學期的醞釀，本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學生會各部門的各項制度的匯總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監(jiān)督完成。

下學期各部06級的副部選拔，組織部將聯同秘書處全程跟進。

下學期的各項評優(yōu)活動非常的多，組織部也將認真組織好。

日常的素拓、會務、財務工作也要繼續(xù)完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。

工作現狀與未來計劃

一、團委工作手冊的制定與貫徹監(jiān)督

手冊主要包括內容有：

1．團委學生會工作制度

1）考核制度

2）財務制度

3）會議制度

4）檔案管理制度

2．評優(yōu)制度

1）學校、學院紅旗團支部評選制度

2）學校、學院優(yōu)秀團干、團員評選制度

3）學生活動積極分子評選制度

3．選舉選拔制度

1）團委委員、學生會主席團選舉制度

2）團委、學生會部長選拔制度

3）團委、學生會副部長、部員選拔制度

4）團委、學生會大一副部長選拔制度

5）班委、團支委選舉制度

6）團代會/學代會代表選舉制度

以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本，以后各部門在制作各項檔案，如工作計劃、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調用。

二、06級副部選拔

初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。

現在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協調。

三、各項評優(yōu)工作

首先是評優(yōu)大會，這個有了去年的一定經驗，相信能夠做得更好。現在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。

其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。

四、各項日常工作

1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務制度

2、組員繼續(xù)培訓（報銷表格制作、發(fā)票檢查、數目核對）

3、繼續(xù)完成素拓錄入

4、配合實踐部的紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。

5、學院學生政治面貌轉變錄入、團員證注冊等

附：xx-xx年年度團委組織部第二學期工作時間表（構想）

xx年年3月

1． 整月：協助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動

2． 中旬：審定“06副部選拔辦法”，

3． 下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門選舉

4． 下旬：審定紅旗團支部評選辦法

xx年年4月

1． 上旬：團員證注冊工作

2． 中旬：籌備紅旗團支部評選大會（準備證書、申請教室、會場安排、流程設置、邀請嘉賓等）m.endrikfelipe.com

3． 下旬：監(jiān)督團委、各支部校級、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員選舉

xx年年5月

1． 上旬：召開紅旗團支部評選大會

2． 下旬：收集整理團委、各支部獲獎名單，并公示

3． 下旬：組織部工作總結、后期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）

1． 整月：協助團委實踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動

2． 繼續(xù)后期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）

1． 協助學院迎新的準備工作（按照慣例，組織部負責志愿組）

2． 籌備新學年的學院團委、學生會、班級換屆工作

組織部工作計劃【篇7】

3、責任和義務

作為一名團員，按時交納團費，積極完成團組織的下達的指令和任務，切實履行團員的職責。

本學期，我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統計工作，切實履行團組織工作職能。

我們感謝你的配合和理解！

二、前人種樹，后人乘涼

首先，感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們：。

1、破冰

我們將在學生會的統一安排下進行招新工作，吸納更多的優(yōu)秀同學成為我部干事。并將對其進行定期的培訓，內容包括：

a、與名師對話：邀請有學生工作經驗的學長，老師進行工作交流和指導。

b、破冰：在招募完成后，立即進行團隊組建和破冰活動，我們將突破以往的形式，實施新的部門工作形式。以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關，以提高效率和責任制。同時，我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓，以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協作！

c、交換生：我們將定期與其他部門進行干事交換項目，以鍛煉更多的人才。

2、utjs項目

utjs即是體驗式培訓項目的簡稱，我們將在大一年級開展相關培訓，以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓導師，院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作。

3、過度和轉折

加強與學生會其他的共建工作。包括：與學習部，外聯部高三備考指導項目；與宣傳部博客網絡宣傳項目；與文體部支部風采大賽；與人力資源部團員檔案共建項目。

我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規(guī)章制度，干事工作評比制度，團支部評比制度等一系列規(guī)章制度。以完善我部的建設和過度。

組織部工作計劃【篇8】

電力系組織部工作計劃組織部是全體團員同學的家，為團員同學服務是我方們組織部的職責。為了更好的為全體同學服務發(fā)揚“三個代表”精神，我們部門的工作計劃如下：

1、切實作好團員的思想工作，組織，宣傳大家積極學習黨的理論知識，做好黨的后備軍，提高入黨積極分子的理論素質，帶領全體同學積極向上。

2、做好推優(yōu)工作，為黨輸送思想道德好，積極

向黨組織靠攏的優(yōu)秀青年。公正，公平地做好市，院優(yōu)秀班級體，優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團員干部，三好學生，優(yōu)秀學生干部以及團員標兵等的評比工作；以客觀的態(tài)度進行評選，讓真正優(yōu)秀的團體和個人帶領大家一起進步。

3、做好團員證的補辦及團員的'注冊，積極發(fā)展沒有入團的同學加入我們這個優(yōu)秀的團體。

4、努力配合電力系學生會，團總支的其他各部門做好學生工作。

組織部全體人員將盡我們最大的努力做好工作，同時也非常誠懇地接受大家給我們的意見和建議，更好的為大家服務。愿我們系全體同學在電力系學生會，團總支的帶領下往更高，更好的方向前進

組織部工作計劃【篇9】

通過新學期活動的開展，力求使我院組織部工作在工作思路上有新的拓展，在工作內容上有新的特色，在工作過程中能更有條理，在方法上有新的變革，更出色地完成學校、學院的各項工作。

1、喜迎校慶，積極做好宣傳工作

十月份以南華大學XX周年校慶為主題,組織各班開展各式各樣以愛校為主要內容的一系列活動，各班團支書在活動結束后及時完成活動總結并上交組織部。

2、十月份對XX屆團員的統計、發(fā)展新團員、團費的收繳和團支部有關生活的開展工作。

①通過班團支書內新生團員的團檔和團員證的上交情況，我們部門內部成員進行對新生團檔和團證的整理、統計做成電子檔案存進學院團委。

②經統計在校團員人數后，對各團員收取團費，統計好團費，上交院團委。

3、十一月份以校運動會為主題,征集各班的廣播稿。讓同學們在校運會中,增強愛校之心和集體榮譽感。

4、十二月份以一二九，為主題。各班自己制定活動形式、內容。同時組織部將不定期組織一些思想教育活動，團支書應積極參與，并且在活動結束后要及時完成活動總結并上交組織。

5、一月份學期末，這段時間的主要內容有以下兩點:一是以元旦為主題,各班自己可開展不同內容不同形式的活動;二是開展團支書交流會，回顧并點評這一學期的工作，談談各自的看法，想法，表揚優(yōu)點、指出不足。

6、對自身工作進行總結，吸取經驗教訓，為將來的工作打下基礎。計劃籌備下學期的工作制定好計劃

7、我們在平時的工作的同時必須要抓好自身的建設，堅持創(chuàng)新，擴大群眾基礎。了解、掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現問題并及時解決，經常性的做好思想工作。

組織部工作計劃【篇10】

一.指導思想:

本學期我部將根據學院的基本情景，繼續(xù)在院團總支、學生會的組織的帶領下，認真貫徹團總支、學生會下達的精神，完成各項任務，組織我院同學學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取。重點經過團日?；顒?、團組織生活將學生會工作推向一個高潮。

二.部門概要:

組織部是院團總支、學生會領導下的一個年輕、充滿朝氣和活力的重要職能

部門。作為學院團總支、學生會隸屬的主要部門之一，我們主要負責:一方面做好團員思想意識教育活動的全面統籌工作，定期組織各支部開展團日活動和主題團會，并建立班團活動檔案;另一方面配合團總支書記努力做好進取分子、預備黨員、黨員的發(fā)展工作。我們始終以“務實、高效、創(chuàng)新”為工作方針，秉承“維護團總支、學生會形象，壯大團總支、學生會力量，服務廣大師生，共鑄學院輝煌”的宗旨，堅持“與時俱進，不斷創(chuàng)新”的思想理念;以“服務同學”為目的，以搞好團員思想意識教育為己任，廣泛而深入地開展各項工作。我們將充分挖掘出本部門的潛力，努力將本部門建設成為院團委的一支勁旅。

對于我們這樣的年輕部門，首先必須進一步加強部門內部組織建設。這是做好各項工作的基礎，僅有加強部門內部建設，完善工作格局，才能充分發(fā)掘出我們的潛力。搞好部門內部組織建設，要做好以下幾個方面：

a.部門內部成員思想教育方面：加強部門成員政治理論學習，增加學習的頻率，完善學習制度，做好成員的思想政治教育工作，提升成員政治思想覺悟性，建設朝氣蓬勃、求真務實、奮發(fā)有為的團委組織部。

b.工作格局的完善：進一步完善工作格局，堅持優(yōu)化結構、強化功能，實現部門工作的制度化、規(guī)范化。著力落實和推進部門機制和制度保障。準確把握部門的發(fā)展方向，解放思想、實事求是，在實踐中探求團員意識教育新方法，逐步推進理論與實踐相結合的新體制，找準創(chuàng)新點，努力開創(chuàng)團員思想意識教育工作新局面。

c.部門內部梯隊建設和人才的挖掘：新的一學期對于部門內部建設來說，是至關重要的一學期;為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量。

d.認真理解院團委對本部門的領導、教育、管理及監(jiān)督，統籌規(guī)劃、凝集力量，不斷提高部門的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

e.引領全體部門成員努力探究團學工作新思路，不斷拓展工作途徑，改善管理方式，增強本部門的工作效能。

f.對部門工作進行職責分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有提高，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自我的機會;努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

a.為提高各成員思想素質，首先必須嚴格部門內部紀律，加強管理制度，強化成員們的思想政治學習;要求成員們要多加關注時事政治報道和熱點新聞，不斷提高自身的政治敏感性和思想覺悟性。

b.各成員必須愛國愛黨、追求真理、品行端正、成績良好、對工作踏實、認真負責、進取肯干，還要有自我犧牲精神，能夠全心全意為全院師生服務。c.各成員在工作中要充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造性、開拓性，努力培養(yǎng)自我的組織本事和社交本事。

d.各成員必須言行一致、發(fā)揮自我智能，發(fā)揚團隊精神，樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。

活動策劃小組主要負責：①團日活動的統籌策劃及活動后的支部材料收集匯總②團組織生活的安排、探究新的工作思路

黨建工作小組主要負責:①新生團員證的更換、及每學期團費的收繳②入黨進取分子、預備黨員、黨員材料的收集及修改。

A.配合學校、學院做好迎新工作，對新生做好入學教育，使新生能更好的適應新的生活，使學校學院各項工作步入正規(guī)。

B.對新生的團檔、學檔整理歸檔，做好團員團組織關系的注冊、團費收繳等工作。

C.認真新一學年的入黨進取分子推選工作，并對入黨進取分子做好黨課培訓、黨課考試等各項工作。

D.進取配合團學其他部門的各項工作，認真配合其他部門的'各項活動，和其他門加強聯系。

組織部在新的學年里必須有新的氣象，本部門也將堅持在團總支、學生會的領導下認真做好各項工作，努力做好團總支、學生會布置的各項任務，加強本部門的建設，做好本部門的本職工作，進取配合好團學其他部門的各項工作，為團總支、學生會的建設做出本部門的最大努力。

組織部工作計劃【篇11】

組織部鎮(zhèn)街換屆工作計劃

隨著時間的推移，各個城市的行政體制日趨完善，城市治理也越來越規(guī)范化。在城市治理的過程中，換屆工作是不可避免的環(huán)節(jié)。組織部鎮(zhèn)街換屆工作計劃，正是為了做好城市治理的重要一環(huán)。

在組織部鎮(zhèn)街的換屆工作中，我們將秉持"公開公正公平"的原則，確保換屆工作的公正、公平、透明。一是通過居民議事廳的形式，聽取居民的意見，讓居民在治理自己的社區(qū)中發(fā)揮更大的作用。二是在候選人評選中，我們將公開競聘和公開投票兩種形式相結合，讓居民從多個候選人中選擇滿意的代表或領導。三是我們將采用網上投票與實地投票相結合的方式，更好地發(fā)揮網絡的作用，讓更多的居民參與到換屆工作中來。

具體實施的步驟如下：首先，制定人員考核標準，包括政治條件、工作能力、履職情況等方面；然后，通過居民議事廳聽取意見；接著，篩選出合適的候選人并宣傳，以便居民了解他們的政治觀點、政策和想法；最后，實施網上投票和實地投票兩種投票方式。

同時，為了保證換屆工作的公正透明，我們還將建立一個嚴格的監(jiān)督機制。居民可以對換屆工作提出任何意見和建議，同時，我們將定期向居民公布換屆工作的進展情況，并且在每個換屆階段結束后，都會進行評估和總結，以檢查和改進工作。

值得注意的是，組織部鎮(zhèn)街換屆工作計劃是一個長期的工作計劃。換屆不是一次性的，而是一個良性循環(huán)的過程。我們希望能夠在換屆工作中，逐步建立更高效、更公正、更合理的機制，提高組織部鎮(zhèn)街的治理水平，為居民提供更加優(yōu)質的服務。

綜上所述，組織部鎮(zhèn)街換屆工作計劃是一個非常重要的工作計劃，它是城市全面治理中不可或缺的一部分。我們將始終堅持"公開公正公平"的原則，為居民提供更好的居住環(huán)境和服務。

組織部工作計劃【篇12】

為了更好地迎接本學期的組織部工作，以高度飽滿的熱情迎接新學期的到來，我們部門特做出了20xx年上半年的工作計劃。希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條不紊，更好的發(fā)揮我們的作用，為整個xx系團學聯工作的順利盡一份力。

　一、指導思想：

在院系領導下，充分發(fā)揮組織部的工作職能，并積極配合院系和其他部門的工作，從而為院系和團學聯貢獻出自己的一點微薄之力，同時也希望團學聯在新的一年里越來越強大越來越紅火。

二、常規(guī)工作安排：

（一）每周二中午參加團學聯例會。

（二）每周三晚上開展部門例會。

三、工作目標：

舊的航船已到彼岸，新的征程今又開啟。迎風破浪，激流勇進，需要更多的學習，更多的付出。我們組織部將繼往開來，不斷學習，不斷努力，爭取思想上跟得上，行動上走在前，為到達新的彼岸盡心盡力。

四、為日后工作有序進行，特擬定此計劃：

（一）初擬三月開展“雷鋒月”活動。（詳見附錄一）

（二）初擬四月開展“團干培訓”活動。（詳見附錄二）

（三）初擬五月舉行“愛勞動”活動。（詳見附錄三）

（四）初擬在本學期末對團學聯部門和成員進行考核。（考核詳見考核制度）

附錄一----“雷鋒月”策劃書

一、活動背景：

三月是充滿激情與活力的“學雷鋒活動月”，借此在全院開展以“傳承雷鋒精神，爭當文明先鋒”為主題的系列活動，要求廣大師生，以實際行動來傳承雷鋒精神，參與志愿服務，堅持“從我做起，從身邊的小事做起”，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，進一步推動精神文明建設，為構建和諧校園做出自己應有的貢獻。

二、活動主題：

傳承雷鋒精神，爭當文明先鋒

三、活動目的：

弘揚雷鋒精神，構建和諧校園

胸懷浩然正氣，爭當文明先鋒

四、主辦單位：

xx工程系團學聯組織部

五、活動對象：

xx工程系全體學員

六、活動地點：

待定

七、活動時間：

待定

八、前期工作安排：

（一）在團支書例會上傳達學雷鋒精神。要求各班在一周內開展學雷鋒主題班會，并評選出班級優(yōu)秀學生代表。（上交的優(yōu)秀代表附帶評優(yōu)資料一份）

（二）經過各方研討篩選出十名優(yōu)秀學生代表。（預備會上演講）

（三）聯系篩選出的學生代表，準備演講稿，做好演講準備。

（四）選定雷鋒記錄短片。

（五）選定會場。制作PPT。選定主持人。

（六）邀請各輔導員、各班班委代表等。

（七）會前本部人員提前到場布置會場，做好準備工作。

九、活動大體流程：

（一）全體起立，歌唱“學習雷鋒好榜樣”

（二）主持人致辭。

（三）介紹到場嘉賓

（四）學習代表頒獎

（五）學習代表演講

（六）播放雷鋒記錄短片

（七）橫幅簽名

附錄二----團干培訓活動策劃書

一、活動主題：團干培訓會

二、活動目的：

為更好的加強我院團工作建設，提高團員、團干部的綜合素質，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團組織在開展這項工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、群體優(yōu)勢和感情優(yōu)勢，通過強化共青團組織工作的職能，強化對廣大青年大學生的政治思想教育，學院將組織開展學生團干部培訓活動。旨在培養(yǎng)廣大青年團員的理念信仰、善于思考、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質的優(yōu)秀團員干部。

三、活動時間：

待定

四、活動地點：

待定

五、主辦單位：

xxxxxx學院機電工程系團學聯組織部

六、參與人員：

團學聯全體成員、各班團支部

七、活動形式：

互動、講座

八、活動前期準備：

（1）由宣傳部做好宣傳工作

（2）確定參加培訓的團干名單

（3）確定培訓教室

（4）準備培訓的內容及流程

（5）安排好秘書處同學做好現場會議記錄工作

九、活動要求：

1、所有學生干部必須提前5分鐘簽到，無特殊情況不能請假，有特殊情況需請假者需履行請假手續(xù)。無故遲到和早退者將失去培訓資格，并建議取消其干部資格。

2、努力提高學習效益。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。

3.會場上嚴禁做與會議無關的事情，手機盡量關機或調成振動。

4．會場氣氛要活躍，同時也要保持會場紀律和場地整潔。

十、活動開展：

1、（1）全體起立唱團歌

（2）由系領導劉科長致開幕詞

（3）由xx級團干部代表發(fā)言

（4）由xx級新生團干部代表發(fā)言

2、團干部培訓正式開始

（一）基礎團知識簡單概括團的知識，團旗，團徽，團歌

（二）學生干部篇

（1）團干部的工作任務、工作職責、工作要求

（2）作為團干部怎樣做好分內工作

（3）怎樣提高工作能力

（4）如 何做好老師與同學之間的溝通橋梁

備注：活動人員調配，由具體情況具體安排，各學生干部間應相互幫助，相互協調，以完美的結局完成此次活動。整個活動期間，要注意人身安全。在外要體現出我校學生團體的素質。

附錄三----勞動節(jié)策劃書

一、活動背景：

五一是勞動者節(jié)日，讓大學生參加此活動來提高個人素質，增強社會責任感，增強保護環(huán)境的意識，增強團的凝聚力。

二、活動主題：

“我勞動，我驕傲”

三、活動目的：

（一）以勞動的方式來增強學生社會責任感，培養(yǎng)學生自覺性提高學生綜合素質

（二）通過勞動，來體會勞動最光榮的道理為將來服務社會打下良好的基礎。

（三）增強凝聚力。作為學生代表應該在各項活動中起帶頭作用。樹立起校園文明風。

四、主辦單位：

xx工程系團學聯組織部

五、協作單位：

xx工程系團學聯各部門

六、活動對象：

團學聯成員

七、活動地點：

待定

八、活動時間：

待定

九、活動前期準備：

（一）通過秘書處在團學聯例會上傳達活動精神。

（二）各部門派選3-4名干事參與活動。

（三）整理分配所交名單。

（四）選定攝影人員（全程細節(jié)拍照）

（五）召集活動成員開展活動前期動員大會

1、宣布活動流程。

2、強調活動安全，活動細節(jié)。

3、宣布各小組名單并以及各組負責人。

4、分派到位各小組清潔的路站牌。

十、活動流程：

（一）8點在5號教學樓大廳外集合。

（二）點名清人，整理成隊。

（三）分發(fā)清潔工具。

（四）拍照合影出發(fā)。

（五）10點返回在5號教學樓前報到簽名交還清潔工具。

十一、清潔安排及細節(jié)：

（一）各小組分別從校園兩大校門出發(fā)，沿路撿拾有色垃圾。到達站點

（二）清潔站點須知：清掃站點地上的清潔

去除站牌上的牛皮癬

清洗站點廣告牌，站牌

注： 詳細的人員安排將按照參與人員確定后在作具體安排。

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