月嫂合同收藏

月嫂合同。

在很多情況下，我們都需要合同的保護(hù)，簽署合同可以幫助我們更好地解決問題。要想撰寫一份毫無漏洞的優(yōu)秀合同，相信大家都面臨著一定的難度。不過，別擔(dān)心，小編已經(jīng)搜集了“月嫂合同”的相關(guān)資料，供大家參考。建議大家收藏本頁，方便日后閱讀。

月嫂合同(篇1)

甲方(雇主)：__________________ 協(xié)議編號：___________________

身份證號碼：____________________ 簽訂地址：___________________

乙方(月嫂)：__________________ 簽訂日期：______年____月___日

身份證號碼：____________________

鑒于甲方有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。

為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下條款，并承諾共同遵守。

第一條 項(xiàng)目、期限和地點(diǎn)

1.服務(wù)項(xiàng)目：

甲方預(yù)產(chǎn)期：_____年___月__日。

乙方同意為甲方提供每月天、每日小時母嬰護(hù)理服務(wù)。

2 、服務(wù)地點(diǎn)：。

3 、服務(wù)期限：

_____年___月__日起至_____年___月__日止，如續(xù)約甲方應(yīng)于本合同期滿前天向乙方提出，以便乙方做好相關(guān)安排。

第二條 服務(wù)費(fèi)用

1.乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用為(月嫂工資，不含公司管理費(fèi))元人民幣。

2.乙方服務(wù)為預(yù)付費(fèi)服務(wù)，甲方預(yù)定服務(wù)時，向乙方交納元定金，余下款項(xiàng)在乙方上崗天內(nèi)一次性繳清。

3.加班費(fèi)用

在國家規(guī)定節(jié)假日，乙方享有雙工待遇，甲方在節(jié)假日內(nèi)須向乙方支付加班費(fèi)用，按實(shí)際工作每天元計(jì)算。

第三條 服務(wù)內(nèi)容

1.產(chǎn)婦護(hù)理保健

(1)保持室內(nèi)空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況(主要是乳房、惡露)。

(2)消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦身體不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體，以及做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染;指導(dǎo)產(chǎn)婦適當(dāng)鍛煉，促進(jìn)身體恢復(fù)。

(3)指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。產(chǎn)婦出現(xiàn)乳腺堵塞或奶水不足時，幫助按摩，并調(diào)整飲食。

(4)合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。

(5)多與產(chǎn)婦進(jìn)行語言溝通，交流育嬰心得。

2.新生兒護(hù)理

(1)保持室內(nèi)空氣的清新，料理嬰兒的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡、換洗嬰兒尿布和其他衣物，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等。

(2)為嬰兒測量體溫，對嬰兒的臍帶進(jìn)行消毒，做好臀部護(hù)理，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進(jìn)行清洗、消毒、觀察嬰兒黃疸消退情況。

(3)觀察嬰兒大小便情況是否正常，身體有無異常，預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見病，發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助治療。

(4)為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力，開發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、嬰兒操、游泳，并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能。

3.在嬰幼兒有人照看、嬰幼兒人身安全有保障的情況下，可適當(dāng)協(xié)助家務(wù)。

第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方享受乙方提供的本協(xié)議約定的母嬰護(hù)理服務(wù)。

(2)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。

(3)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。甲方對乙方健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢，如檢驗(yàn)合格，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(4)如乙方擅離甲方家，甲方有權(quán)扣除其離開道返回期間的工資。

2.甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，不得安排月嫂與異性成人同處一室。

(4)甲方應(yīng)在月嫂入戶的當(dāng)天，具體說明與其工作有關(guān)的電器、設(shè)備的正確使用方法。甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金及貴重物品，以免造成誤會和糾紛。

(5)甲方應(yīng)對月嫂服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé)。

第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

2.乙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。

(2)在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

(3)不得擅離甲方家。

第六條 違約責(zé)任

如乙方未能按質(zhì)按時提供前文第三條所列服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)于乙方上崗_____天之內(nèi)提出，并在甲乙雙方協(xié)商之后，酌情解決(減免工資，或解除合同)。如因乙方責(zé)任，造成產(chǎn)婦或新生兒傷害，甲方保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

第七條 合同解除

1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：

(1)違反國家法律、法規(guī);

(2)不服從甲方合理工作安排的;

(3)未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

(4)被證明有偷盜行為的;

(5)不能勝任相應(yīng)工作的;

(6)身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

2.在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：

(1)甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

(2)甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

第八條 其他約定

1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。

2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。

第九條 補(bǔ)充與變更

本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充合同，與合同具有相同法律效力。

第十條 爭議解決

本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。當(dāng)和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：

(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

(2)依法向____人民法院提起訴訟。

第十一條 生效條件

1.本合同自雙方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

2.本合同—式，各方各執(zhí)份，具有相同法律效力。

甲方(蓋章)：____________________ 乙方(蓋章)：____________________

授權(quán)代理人：(簽字)______________ 授權(quán)代理人：(簽字)______________

單位地址：________________________ 單位地址：________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

月嫂合同(篇2)

月嫂合同書

甲方（用戶） 身份證號碼：

乙方（月嫂） 身份證號碼： 編號 丙方：長春好素質(zhì)月嫂服務(wù)中心

一、經(jīng)丙方介紹，甲方（用戶）乙方（月嫂）雙方協(xié)商決定：甲方從年月 日起至 年月 日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資 整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天應(yīng)付乙方一天工資）。

二、服務(wù)項(xiàng)目：24小時照顧產(chǎn)婦和嬰兒。為產(chǎn)婦煲營養(yǎng)湯、下奶湯、做營養(yǎng)餐，打掃產(chǎn)婦和嬰兒房間衛(wèi)生、協(xié)助產(chǎn)婦沐浴、洗產(chǎn)婦衣服等；給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護(hù)理和皮膚護(hù)理、衛(wèi)生和病理的觀察、嬰兒的視覺聽覺語言潛力的開發(fā)等等。

三、甲方乙方權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

（1）因乙方服務(wù)達(dá)不到甲方滿意，有權(quán)進(jìn)行解雇調(diào)換。

（2）尊重乙方人格，勞動及合法權(quán)利、平等待人、不準(zhǔn)虐待，有責(zé)任保護(hù)乙方的人身、財(cái)、物安全。

（3）甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。（工作未滿一個月，工資按天支付）。

（4）無償為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。

乙方：

（1）由于甲方不能正常執(zhí)行合同時，有權(quán)提出辭職調(diào)換。

（2）保質(zhì)保量完成合同規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目。

（3）不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動用甲方家物品。

（4）不參與甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭秘密和隱私。

（5）有權(quán)拒絕合同規(guī)定之外的服務(wù)項(xiàng)目。

丙方：

（1）有權(quán)按協(xié)議對甲、乙方監(jiān)督管理并并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方糾紛。

（2）在合同期內(nèi)有義務(wù)為甲方推薦、調(diào)換月嫂，為乙方調(diào)換用戶。

（3）有義務(wù)為甲方、乙方提供家政服務(wù)咨詢，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為乙方進(jìn)行職業(yè)道德和技能培訓(xùn)，聯(lián)系體檢等事宜。

四、合同簽訂和解除：

（1）丙方僅是中介機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供簽約機(jī)會，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對方造成損失，丙方不承擔(dān)法律責(zé)任。如有違法亂紀(jì)行為申報(bào)公、檢、法部門解決。

（2）本合同一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定向丙方另外交納中介費(fèi)100元，預(yù)付月嫂工資1000元（合計(jì)1100元）剩余公子待產(chǎn)婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個月，工資按天支付，預(yù)簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。

（3）甲乙雙方解除合同需提前3天通知對方，雙方簽字同意后本合同自行終止。

（4）合同簽訂后，中介費(fèi)不退。

五、未盡事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定。與本合同具有同等效力。

甲方簽字： 電話： 住址：

乙方簽字： 電話： 住址：

丙方蓋章： 電話： 手機(jī)：

地址：

月嫂合同(篇3)

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

(1)按時向乙方支付服務(wù)費(fèi);

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

(3)一個月滿后(26天)自行解除協(xié)議關(guān)系。

(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

三、本合同自甲乙雙方簽字時生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________ 乙方：________________ 常住地址： 常住地址：____________ 聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________ 簽訂日期：_____________ 簽訂日期：_____________

由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，__________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

1.服務(wù)期限：

自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)28天。乙方在工作期間沒有休息日，如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗，工資將會做相應(yīng)或加倍扣除。(乙方的具體工作時間根椐產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或推遲)

2.服務(wù)費(fèi)用：

甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)_________元整人民幣。(法定節(jié)假日無加班費(fèi))支付的時間為服務(wù)期終止日：______年______月______日。己方應(yīng)向甲方開具收據(jù)。

3、乙方工作時間：

由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對產(chǎn)婦及嬰兒進(jìn)行護(hù)理。

A、產(chǎn)婦的生活護(hù)理，清洗產(chǎn)婦的衣服，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露;

B、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

C、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

D、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原; E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

F.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

G.其他必要的產(chǎn)婦護(hù)理工作。

(2)嬰兒：

A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

B、健康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;

C、常見病的觀察和護(hù)理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

E、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

F.其他必要的嬰兒護(hù)理工作。

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

(1)按時向乙方支付服務(wù)費(fèi);

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;

(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

(3)服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。

在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：

1.違反國家法律、法規(guī);

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護(hù)理常識，不能勝任工作的;

6.身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的;

7.工作漫不經(jīng)心，對產(chǎn)婦或嬰兒可能或已經(jīng)造成損害的;

8.其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒或甲方家人權(quán)益的行為。

四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2.甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：

1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);

2.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。

3.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答;

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________(簽字) 乙方：________________(簽字) 常住地址：____________ 常住地址：____________

聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________

日期：________________ 日期：________________

月嫂合同(篇4)

合同編號：

廣州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會制定

廣州市工商行政管理局監(jiān)制

二〇一三年十一月

廣州市母嬰護(hù)理（月嫂）服務(wù)合同（a）

甲方（母嬰護(hù)理公司）：____________________________________________

服務(wù)電話：_______________經(jīng)營地址：_______________________________

乙方（用戶）：___________身份證號：_______________________________

根據(jù)《xxx民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就母嬰護(hù)理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條服務(wù)內(nèi)容

甲方推薦并委派符合上崗條件（體檢合格，經(jīng)培訓(xùn)取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書）的月嫂為乙方承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理服務(wù)工作。

第二條服務(wù)地點(diǎn)

__________________________________________________________________

第三條服務(wù)期限

1.服務(wù)期限_______天，從_______年_______月_______日_______時起至_________年____月_______日_______時止，實(shí)際服務(wù)時間從月嫂到崗之日起算。

2.服務(wù)時間每月按30天計(jì)，保證服務(wù)工作日26天，休息4天（請?jiān)凇鮾?nèi)打√：□每周休息1天□月底合同結(jié)束前休4天），其中遇國家節(jié)假期_________日，服務(wù)報(bào)酬為日工資的三倍，即_________元/天。

第四條服務(wù)費(fèi)用和定金的支付期限與方式

1.乙方每月一次性支付服務(wù)費(fèi)______________元，包括月嫂服務(wù)報(bào)酬和甲方管理費(fèi)。其中月嫂服務(wù)報(bào)酬由甲方收取后再支付給月嫂。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)費(fèi)結(jié)算。

2.多胞胎、早產(chǎn)兒、病癥產(chǎn)婦或嬰兒加收月嫂服務(wù)報(bào)酬：______________元/月。

3.乙方在月嫂到崗前將以上費(fèi)用通過_______方式付給甲方：

a、打入甲方指定賬戶：_______________銀行，用戶名：___________________

賬號_____________________________________；b、到甲方處交付；c、甲方派人到乙方處收取。

4.簽約時乙方向甲方支付定金___________元。定金可抵作乙方需要支付的服務(wù)費(fèi)用。

第五條甲方的義務(wù)和權(quán)利

1.委派有真實(shí)身份證明，體檢合格，通過崗前培訓(xùn)并取得合格證書的月嫂，并提供月嫂的真實(shí)資料，包括身份證、健康證、培訓(xùn)證等。

2.負(fù)責(zé)月嫂的教育和管理工作。接受乙方與月嫂的投訴，了解并核實(shí)乙方投訴或月嫂反映情況的真實(shí)性。協(xié)調(diào)乙方與月嫂的關(guān)系，妥善處理投訴和調(diào)換要求，協(xié)助解決乙方、月嫂雙方產(chǎn)生的糾紛。

3.及時為乙方做好售后服務(wù)及調(diào)換月嫂等工作，接到乙方更換和退回月嫂的通知，應(yīng)在24小時內(nèi)協(xié)調(diào)處理。如一方?jīng)Q定更換或終止合同的，應(yīng)在3天內(nèi)調(diào)換與約定服務(wù)項(xiàng)目能力相當(dāng)同級別的月嫂或給予辦理解除合同手續(xù)。

4.因月嫂的過錯致使乙方人身或其他權(quán)益受到侵害而造成損失，甲方應(yīng)積極追究月嫂的責(zé)任，并先行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5.為月嫂和乙方購買《家政人員意外傷害保險(xiǎn)》、《家政經(jīng)營責(zé)任險(xiǎn)》。

6.具有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：①乙方教唆月嫂脫離甲方管理；②乙方隱瞞家庭成員中有傳染病人、精神病人或母嬰的病情；③乙方未按時支付服務(wù)費(fèi)逾期達(dá)7天；④乙方服務(wù)地址或服務(wù)對象發(fā)生變更而未取得甲方同意；⑤乙方對月嫂的工作要求違反國家法律、法規(guī)；⑥乙方有虐待月嫂行為。

第六條乙方的義務(wù)和權(quán)利

月嫂合同(篇5)

甲方：xxx婦女就業(yè)服務(wù)中心

乙方：(東家)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

一、甲方責(zé)任

(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元，并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。

(二)服務(wù)時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

(三)服務(wù)內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。

(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

(3)對新生兒開展撫觸。

( 4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。

(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)服務(wù)

二、乙方責(zé)任

(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。

(二)乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后，如果不請?jiān)律?，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費(fèi)不退。

(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續(xù)簽半個月交介紹費(fèi)100元，一個月交介紹費(fèi)180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿意可調(diào)換。

三、本合同期限本合同有效期限為20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

本合同一式二份，中心一份，東家一份。

甲方(簽章)：_________________甲方(簽章)：________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

________年________月______日________年________月_______日

月嫂合同(篇6)

1.服務(wù)期限：______年___月___日起至______年___月___日止，__個月，工作日共計(jì)___天。實(shí)際工作開始日期根據(jù)雇傭方產(chǎn)婦生產(chǎn)日期為準(zhǔn)，每月工作日____天，雇傭__個月。2.服務(wù)費(fèi)用：(1)甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，每月____________（日薪：_____________），合計(jì)費(fèi)用________________。(2)國家法定節(jié)假日，乙方是否休息由雙方協(xié)商，如不能休息，日薪按雙倍計(jì)算，即 _____________(3)甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服務(wù)終止日向乙方支付服務(wù)費(fèi)用余款________。實(shí)際結(jié)算余額金額根據(jù)實(shí)際工作日確認(rèn)。3.服務(wù)內(nèi)容：(1)產(chǎn)婦： 科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌； 指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂； 指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松馳；指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動； 協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染； 疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康； 隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄(2)嬰兒： 科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要 安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等； 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等； 做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染； 隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄； 培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。(3)其他：根據(jù)實(shí)際服務(wù)需求，由甲乙雙方確認(rèn)的其他服務(wù)內(nèi)容。

月嫂合同(篇7)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的，當(dāng)事人可以向本單位爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

風(fēng)險(xiǎn)告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應(yīng)用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來一定的負(fù)面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴(yán)格遵紀(jì)守法之外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)證據(jù)收集意識，收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據(jù)，盡一切可能將有關(guān)的書面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據(jù)可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規(guī)范化的需要，對進(jìn)一步防范爭議、構(gòu)建和諧的聘用關(guān)系有著極其重要的意義。

甲方（蓋章）：___________________

乙方（簽字）：___________________

代表人（簽字）：_________________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

月嫂合同(篇8)

甲方(用戶)：_______________

乙方(中介單位)：_______________

丙方(家政服務(wù)員)：_______________

甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協(xié)商同意簽訂本服務(wù)合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守北京市的有關(guān)規(guī)定;遵守北京家政服務(wù)協(xié)會制定的《北京家政服務(wù)行業(yè)公約》、《北京家政服務(wù)消費(fèi)指南》和《北京家政服務(wù)人員職業(yè)守則》，以確保甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。

一、雙方約定家政服務(wù)事項(xiàng)

1、服務(wù)項(xiàng)目：_______________

乙方同意為甲方選派丙方，承擔(dān)甲方的第項(xiàng)服務(wù)：_______________

(1)一般家務(wù);

(2)孕、產(chǎn)婦護(hù)理;

(3)嬰、幼兒護(hù)理;

(4)老人護(hù)理;

(5)半自理病人護(hù)理;

(6)不能自理病人護(hù)理;

(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他。

2、服務(wù)地點(diǎn)：_______________

3、服務(wù)期限：_______________________年________月______日起至________年________月______日止。

4、工資：_______________

甲方每月支付丙方工資為：_______________元人民幣，甲方應(yīng)在丙方每完成一個月工作后的第二日，以現(xiàn)金形式一次付清丙方工資，不得以任何理由拖欠、克扣。

二、三方權(quán)利義務(wù)：_______________

1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實(shí)說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)與丙方協(xié)商，并適當(dāng)調(diào)整工資報(bào)酬。

3、甲方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格則費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。

4、甲方有權(quán)拒絕丙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項(xiàng)由甲方與丙方約定。

5、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進(jìn)行處理。

6、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負(fù)有保護(hù)其在服務(wù)期間人身及財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。

7、甲方應(yīng)對初次上崗的丙方具體說明家政服務(wù)要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

8、甲方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

9、甲方每月安排丙方休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證丙方休息，每天應(yīng)給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助;甲方遇國家規(guī)定的xxx元旦xxx、xxx春節(jié)xxx、xxx五一xxx、xxx十一xxx重大節(jié)日時，要合理安排丙方休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助;甲方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

10、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。

11、甲方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險(xiǎn)工作;由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。

12、甲方應(yīng)為丙方投?！都艺?wù)員團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)》，投保檔次由雙方協(xié)商確定;如因丙方中途違約，投保費(fèi)用由丙方全額承擔(dān)。

13、按照北京市的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)為丙方辦理《暫住證》提供必要的.協(xié)助，辦理的費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。

14、丙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應(yīng)酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

15、丙方外出應(yīng)請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前通知甲方。

16、乙方應(yīng)為甲、丙雙方提供真實(shí)的服務(wù)信息;為甲、丙雙方提供洽談的場所。

17、乙方應(yīng)動員甲方為丙方投保《家政服務(wù)員團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)》。

三、服務(wù)合同的簽訂、變更、解除與終止：_______________

1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關(guān)規(guī)定交納手續(xù)費(fèi)和信譽(yù)保證金，手續(xù)費(fèi)一律不退，合同終止時，如正常履約，乙方依據(jù)信譽(yù)保證金憑證分別退還。

月嫂合同(篇9)

甲方:

乙方:(東家)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

一、甲方責(zé)任

(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元，并負(fù)責(zé)派出月嫂服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。

(二)服務(wù)時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

(三)服務(wù)內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。

(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

(3)對新生兒開展撫觸。

(

(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)服務(wù)

二、乙方責(zé)任

(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。

(二)乙方到中心交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后，如果不請?jiān)律?，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費(fèi)不退。

(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂協(xié)議時一次性交給甲方，乙方需填寫回訪單由月嫂帶回交給甲方。

(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會中心重新簽訂協(xié)議，續(xù)簽半個月交介紹費(fèi)100元，一個月交介紹費(fèi)180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿意可調(diào)換。

三、本協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為年月日起至年月日止。

四、本協(xié)議爭議處理甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

月嫂合同(篇10)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元，并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。

(三)服務(wù)內(nèi)容：(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。

(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

(3)對新生兒開展撫觸。

(4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。

(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。

(二)乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后，如果不請?jiān)律?，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費(fèi)不退。

(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂協(xié)議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協(xié)議，續(xù)簽半個月交介紹費(fèi)100元，一個月交介紹費(fèi)180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿意可調(diào)換。

三、本協(xié)議期限

本協(xié)議有效期限為年月日起至年月日止。

甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會裁決。

本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。

月嫂合同(篇11)

雇主方)：____________ 身份碼：______________ 月嫂方)：____________ 身份碼：______________

鑒于 ____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

1.服務(wù)期限：

(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______天。(因產(chǎn)婦預(yù)產(chǎn)期無法精準(zhǔn)預(yù)測，如產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)的日期與約定的起始日期不符，以產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期為準(zhǔn)，時間順延。)

(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對母嬰進(jìn)行護(hù)理，為乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方休息______天。

2.服務(wù)費(fèi)用： 服務(wù)費(fèi)用為人民幣5000元，本合同簽訂時，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，余款于服務(wù)期終止日支付(以實(shí)際服務(wù)期終止日為準(zhǔn))。

A.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

B.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

C.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動;

D.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，保證產(chǎn)婦的休養(yǎng)環(huán)境; E.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康; F.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒：

A.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

B.安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;

C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與嬰兒的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

D.做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染; E.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

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月嫂合同(篇12)

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書提綱

一.市場分析

通過問卷調(diào)查，行業(yè)調(diào)研等方法我們對市場狀況進(jìn)行了深入的分析，結(jié)果表明，母嬰市場具有十分巨大的潛在市場空間，近年來，中國在母嬰護(hù)理方面的市場需求量越來越大，人們的健康意識強(qiáng)了，產(chǎn)婦的產(chǎn)中產(chǎn)后恢復(fù)，孩子在嬰兒時期的照顧、喂養(yǎng)、教育等都成了一個家庭注重的頭等大事。且目前80后群體也到了而立之年的關(guān)口，他們中的一部分已結(jié)婚生子，初為人父母的他們?nèi)狈τ龐虢?jīng)驗(yàn)，這就為我們“育嬰知識指導(dǎo)”服務(wù)提供了廣大的市場。為了滿足市場上對于母嬰護(hù)理行業(yè)專業(yè)人才的需求，xxx大力提倡母嬰護(hù)理專業(yè)人才的教育與培養(yǎng)，而目前提供此類服務(wù)的，不外乎月嫂與專業(yè)“月子中心”。

但是月嫂基本上都是流動性的，在中介機(jī)構(gòu)登記后，并沒有強(qiáng)制的勞動合同，干得好壞以及時間長短都沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，基本上由月嫂自己來決定?？诒玫脑律┮?yàn)樾枨蟠?，工作排得過滿，干的時間相對較長。口碑不好的月嫂如果無事可做，就自動退出市場，這就造成月嫂市場人員流動相對頻繁。加之由于80后大都是獨(dú)生子女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會存在各種問題，有時需要不停更換月嫂，直到符合要求。且月嫂普遍學(xué)歷較低，年齡偏大，專業(yè)性很差，服務(wù)意識不足。以北京市場為例，一個沒有受過任何專業(yè)培訓(xùn)的月嫂月薪都要4000以上，即便如此，月嫂仍舊供不應(yīng)求，且雇主們得不到滿意的服務(wù)。

在一定程度上是合理的，但是一方面老一輩所受的教育與現(xiàn)在的社會發(fā)展已經(jīng)產(chǎn)生了很大的距離可能會與現(xiàn)代科學(xué)的育嬰方式有沖突，對于孩子的啟蒙教育會產(chǎn)生一些消極影響另一方面老一輩人往往對孫輩比較寵愛，極易嬌慣孩子使得孩子在成長過程中養(yǎng)成一些不好的性格習(xí)慣。此外，許多學(xué)者多年來的研究表明：孩子在父母身邊長大更有利于對孩子的家庭觀念以及性格的培養(yǎng)，不在父母身邊長大的孩子往往與父母關(guān)系淡薄，對于別人的關(guān)愛十分渴求，與家人交流甚少，容易形成內(nèi)向自卑孤僻的自閉性格，不利于孩子的成長。

另一個社會現(xiàn)象是很多大學(xué)生很少接觸社會，一直在學(xué)校的象牙塔的庇護(hù)下生活，真正找工作時難免會受到挫折打擊。也有很多大學(xué)生想通過兼職來鍛煉自己的能力同時自食其力為父母減輕負(fù)擔(dān)，但一方面大學(xué)生對于兼職工作范圍定位比較局限另一方面用人單位通常通過中介或者校園代理來招聘兼職大學(xué)生而許多校代中介誠信度不高未能提供一個良好的平臺幫雇傭雙方達(dá)成合作導(dǎo)致目前大學(xué)生的兼職市場出現(xiàn)了斷層，許多大學(xué)生苦于很難找到稱心如意的兼職而用人單位苦于沒有合適的大學(xué)生可以雇用。由于社會的復(fù)雜性，也很難找到一個值得他們信賴的平臺來為他們提供幫助。

而我們立足于將科學(xué)育嬰知識及孕產(chǎn)婦保健知識普及，一方面為社會特別是孕嬰家庭所認(rèn)可，另一方面利用中醫(yī)藥在母嬰保健方面的優(yōu)勢推動中醫(yī)藥現(xiàn)代化的發(fā)展進(jìn)程，利用通過具有專業(yè)醫(yī)學(xué)知識的大學(xué)生團(tuán)隊(duì)上門指導(dǎo)的方式來達(dá)到這些目標(biāo)。我們價格低廉，專業(yè)性強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，與時俱進(jìn)，團(tuán)隊(duì)年輕充滿活力。我們的優(yōu)勢（我覺得這個版塊可以寫的更細(xì)一點(diǎn)A從家庭來說得到的益處a,產(chǎn)婦及嬰兒b,母嬰的家人c,對于社會的意義B，從提供服務(wù)的大學(xué)生角度a,對于大學(xué)生交際方面以及照顧別人能力的培養(yǎng)b,對于專業(yè)知識的學(xué)以致用C,從我們學(xué)校角度出發(fā)，同時中醫(yī)藥的發(fā)展與推廣）是：一、把母嬰護(hù)理專業(yè)知識普遍化，讓更多普通工薪階層同樣能夠享受到科學(xué)的，滿意的高質(zhì)量服務(wù)。從小層面講，加強(qiáng)了母嬰的護(hù)理，從大層面講，使社會整體的身心素質(zhì)得到很大的提高。二：給大學(xué)生提供一個兼職的平臺，增加其與社會的接觸機(jī)會，鍛煉其人際交往能力。讓大學(xué)生尤其是醫(yī)學(xué)院的大學(xué)生學(xué)以致用。

二、策略方案

我們的服務(wù)的中心類似于社會上盛行的大學(xué)生家教中心。我們會根據(jù)顧客的需求，提供專業(yè)的服務(wù)，如保健服務(wù)、心理疏導(dǎo)、產(chǎn)前產(chǎn)后護(hù)理指導(dǎo)、育嬰指導(dǎo)、藥膳飲食等，這就類似于家長根據(jù)孩子的需求，尋求擅長英語、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、語文等的大學(xué)生家教老師。

準(zhǔn)確的說，我們相當(dāng)于一個中介，我們的顧客有兩類人群，一類是需要得到母嬰護(hù)理知識指導(dǎo)的普通工薪階層家庭，另一類是需要找到更適合他們的兼職的醫(yī)學(xué)院大學(xué)生。我們需要作為一個橋梁，將這兩類人群聯(lián)系起來，從而互得其益。對于第一類顧客，我們的競爭對手是諸如月嫂、月子中心之類的中心，但我們的優(yōu)勢是提供專業(yè)的服務(wù)但價格低廉，是普通百姓更理想的選擇；對于第二類顧客，或者說是我們的雇員，我們的競爭對手是諸如家教中心這一類的中介，我們的優(yōu)

勢是給醫(yī)學(xué)生提供更對口的兼職，讓他們學(xué)以致用，提前在自己的行業(yè)中得到鍛煉。

當(dāng)然，醫(yī)學(xué)院的學(xué)生不一定都有這母嬰護(hù)理這方面很專業(yè)的知識，我們會聘請一部分資深老師專家，定期給我們做專業(yè)知識強(qiáng)化培訓(xùn)并對我們的同學(xué)進(jìn)行間斷性的考核，并且會讓已接受了服務(wù)的家庭為我們提供一些含金量高的反饋材料從而為我們獲得更多的資料與經(jīng)驗(yàn)，從而保證提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。

需要說明的是，我們的雇員所提供的服務(wù)并不完全等同于月嫂，我們主要是提供專業(yè)健康指導(dǎo)，可以指導(dǎo)母親如何恢復(fù)形體，從內(nèi)而外調(diào)養(yǎng)身體，解除心理壓力，使母親產(chǎn)前產(chǎn)后護(hù)理更健康，嬰兒發(fā)育更良好.

首先，我們可以從母親開始準(zhǔn)備受孕就開始，現(xiàn)代人由于工作壓力、生活壓力，很多人處于亞健康狀態(tài)，現(xiàn)在年輕的媽媽在準(zhǔn)備懷孕之前都會體檢，補(bǔ)充葉酸等等之類的，都想把自己的身體狀態(tài)調(diào)到最好才懷孕，懷孕期間母親的身體是脆弱的，如果不把身體調(diào)到最好，很多隱藏的疾病就會爆發(fā)，所以這個時期很重要。而又有一些準(zhǔn)媽媽擔(dān)心懷孕生子會使身材走樣，產(chǎn)生焦慮心理。針對這種情況，可以對有需要的顧客提供相應(yīng)的服務(wù)，我目前主要想從食療和藥療兩方面著手，這個是要根據(jù)個人體質(zhì)進(jìn)行調(diào)理（中醫(yī)婦產(chǎn)科專家意見）。糾正一些傳統(tǒng)思想，給予準(zhǔn)媽媽正確的指導(dǎo)思想。

懷孕期間如何減壓，調(diào)理身體，保證營養(yǎng)，保持身材是目前孕婦比較在意的地方?，F(xiàn)在大部分孕婦懷孕期間好在工作，這段時間的注意事項(xiàng)。

提倡自然分娩，從中醫(yī)角度分析。前期為自然分娩做準(zhǔn)備，鍛煉如五禽戲，食療保持體重等等.

產(chǎn)后乳房按摩保健，指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)，預(yù)防嬰兒常見病，及時發(fā)現(xiàn)并及時治療，指導(dǎo)產(chǎn)婦建立和諧的親子關(guān)系。

根據(jù)在南京市婦幼保健醫(yī)院的調(diào)研顯示：現(xiàn)在孕婦比較當(dāng)心懷孕期間的飲食禁忌，藥物禁忌（如感冒什么藥物能吃什么藥物不能吃，對胎兒有沒有什么影響），身體機(jī)能下降如何應(yīng)對。產(chǎn)后比較關(guān)心哺乳問題(比如奶水什么時候下來)身材的恢復(fù)問題。嬰幼兒產(chǎn)品的使用的問題上（比如爽身粉的使用等）。

我們可以從產(chǎn)婦和嬰幼兒的需求上下手，咨詢相關(guān)專家給予指導(dǎo)培訓(xùn)。產(chǎn)婦及家屬都希望產(chǎn)婦和嬰兒能得到最好全面的照顧，這也是我們的宗旨。我們所做的并不包含諸如做家務(wù)、帶小孩之類的體力活。

我們需要克服的主要有兩大困難：一、讓第一類顧客相信我們的專業(yè)性，但我相信我們可以克服這一點(diǎn)，首先我們的雇員是醫(yī)學(xué)生，他們有各方面醫(yī)學(xué)知識就算合作期結(jié)束還可以成為朋友，對于以后的家庭日常保健還可以繼續(xù)保持聯(lián)系形成一種長期的“隱形合作”機(jī)制，再加上我們聘請資深老師為他們做培訓(xùn)與知識強(qiáng)化，可以足夠保證服務(wù)的質(zhì)量。這就類似于家長為孩子請家教，剛開始總是千方百計(jì)甚至花很多的費(fèi)用請學(xué)校的老師，而如今大學(xué)生家教已經(jīng)很盛行。二、讓第二類顧客愿意找我們這樣的中介。一方面，很多大學(xué)生可能已經(jīng)適應(yīng)家教、發(fā)傳單、促銷這類比較簡單的兼職，或者覺得自己專業(yè)知識不夠，不太敢挑戰(zhàn)這

樣的服務(wù)；另一方面，我們得讓他們明確他們所提供的服務(wù)并不是所謂的保姆、月嫂，而是專業(yè)指導(dǎo)，學(xué)以致用，類似于小家庭醫(yī)生，在這樣的工作環(huán)境中對于自己的專業(yè)學(xué)習(xí)也會起到很大的促進(jìn)作用讓他們對這樣的兼職產(chǎn)生濃厚的興趣。通過大量的宣傳以及資深老師的介入，我相信這個問題也可以克服。

三、財(cái)務(wù)分析

1)獲利能力分析是評價企業(yè)經(jīng)營管理水平的重要依據(jù)

盈利模式：主要財(cái)務(wù)指標(biāo)：

2)凈現(xiàn)值（NpV）=萬元

3)內(nèi)含報(bào)酬率（IRR）=

4)投資回收期（pp）=年

創(chuàng)業(yè)初期所需資金：

前期：針對前期公司人員、客戶都不穩(wěn)定的特點(diǎn)，我們采取流動多元的盈利方式

a、以公司流動會員獲取利益的固定比例收取下游的費(fèi)用

b、每次向公司流動會員收取固定的薪金

c、為穩(wěn)固公司人員，即我們醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生，我們在前期打算采取會員制度，通過收取相應(yīng)的會員費(fèi)以盈利

后期：建立健全的公司運(yùn)營制度，穩(wěn)定的公司會員及公司人員，健全的服務(wù)價格方案。

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