衛(wèi)生述廉述職報告

衛(wèi)生廉述職報告。

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衛(wèi)生述廉述職報告 篇1

在區(qū)委、區(qū)和區(qū)教育局的正確領導下，我局認真履行職責，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展?，F(xiàn)將我局xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況簡要匯報如下：

一、主要工作情況

一）抓學習、強素質(zhì)、增實效，不斷創(chuàng)造“學習型”和“學習型”

學習是學習的基礎。學習是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中最有力的形式，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中最有效最有效的抓手。為進一步提高全局職工的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力，促進學習型組織建設，局把組織職工學習作為加強職工思想、業(yè)務理論和法律法規(guī)等各方面素質(zhì)建設的有效手段，在局的統(tǒng)一領導下，結(jié)合工作實際，制定了局學習計劃和年度學習計劃，組織中心組學習，認真學習四中全會和五中全會等理論和各種黨的報告，學習了中央和省委、市委有關文件和會議精神和文件，學習了《中小學管理規(guī)范》、省委關于加強職工思想作風建設的論述，學習了五中全會精神和省委、市委的各項重點工作，組織局學習了《中華共和國黨的建設法律法規(guī)》、四中全會精神和黨的七中全會精神等內(nèi)容。學習效果明顯，進一步強化了的責任意識和服務意識，提高了的整體素質(zhì)，樹立了職工的良好形象。

二）創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效、成效明顯

1、認真履行職責，加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的督查和檢查力度

xx年來，我局認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“、兩個率先”教育活動，局對此項工作進行了重點督查。按照“”重要思想、重要思想的要求，局認真落實“四個代表”重要思想、的要求，以開展保持先進性教育活動為契機，加強領導，明確責任，落實任務，認真開展了“學習型”和“學習型”學習教育活動。通過活動開展，我局職工的學習熱情和工作作風得到了進一步加強，工作作風、工作效率、服務質(zhì)量得到了進一步提高。xx年來，我局先后開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“爭當三個模范”和“兩個率先”活動，全局職工的思想理論水平和業(yè)務工作能力明顯提高。

2、認真開展“四個服務”，不斷提升職工整體素質(zhì)

xx年來，我局緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以“”重要思想為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強職工思想作風建設，提高職工的整體素質(zhì)，樹立了良好的職工形象。局在“四個服務”中，始終把服務基層，服務群眾放在第一位來抓，積極為基層辦好事、辦實事作好謀劃。一是積極協(xié)助市委組織部門抓好市委、市委的學習，認真學習市委組織部門和市委組織部門關于《》和市委組織部門關于加強理論學習的規(guī)定，積極組織參加市委舉辦的各種學習培訓；二是積極配合抓好的學習培訓工作；三是積極協(xié)助市委組織部抓好領導“雙帶”活動的開展；四是做好的“三項制度”學習培訓工作。我局以開展“三項制度”學習培訓為載體，結(jié)合“三嚴三實”專題教育實踐活動，采取“三會一課”和評議制度，通過集中授課、專題輔導和座談討論等形式，不斷加大學習力度。我局職工以市委為依托，通過學習交流，學習了先進人物的事跡。

3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進工作

在“四個服務”中，局認真開展爭當“四個先進單位”和“兩個率先”活動，積極開展創(chuàng)新活動，以開展創(chuàng)建先進基層織和爭當“三個模范”為載體，以開展“三創(chuàng)”為載體，積極開展“先鋒崗”活動。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，增強了職工的使命感和事業(yè)心和職責感，增強了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識

衛(wèi)生述廉述職報告 篇2

各位領導、同事們：大家好!

根據(jù)縣委安排，我于2008年4月從**鄉(xiāng)黨委書記調(diào)任縣衛(wèi)生局長，至今已有兩年零六個月。這段時間里，組織、領導和群眾給了我極大的信任鼓勵，自己誠惶誠恐，不敢懈怠，一直努力想為我縣的衛(wèi)生事業(yè)做些實實在在的工作，能夠在廣大群眾中間有個好的印象，然而由于能力有限，心中常懷愧對組織和人民之嘆，聊以慰藉的是，自己的政治立場是堅定的，對黨和事業(yè)是忠誠的，對本職工作是扎實負責的，對廉潔自律是經(jīng)常自覺的，對同志們是坦誠相見的?，F(xiàn)將兩年多的履職和廉潔自律情況作個匯報，敬請大家批評指正。

一、繼續(xù)以深入開展黨的群眾路線教育實踐和努力踐行“三嚴三實”活動為抓手，穩(wěn)步扎實推進社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育工作取得了新成效

20XX年是個不平凡之年，是“十二五”規(guī)劃收官之年，也是承接“十三五”規(guī)劃開局之年。

首先，我作為單位的一名行政負責人，能夠結(jié)合去年黨的群眾路線教育實踐活動自己查找出來的14條問題和衛(wèi)生黨工委班子提出的批評意見15條，逐一進行整改落實，截止目前已全部整改完畢。

其次，按照年初的制定的各項工作目標，結(jié)合工作實際和各項工作完成時限節(jié)點，與單位、部門各位同志一道，以努力踐行“三嚴三實”的工作作風，促使各項工作穩(wěn)步開展，尤其是社區(qū)衛(wèi)生基本公共服務質(zhì)量(績效考核)、外來人口衛(wèi)生和計劃生育均等化服務、轄區(qū)食品藥品監(jiān)管體系建設以及第三輪全國艾滋病綜合防治示范區(qū)建設、愛國衛(wèi)生和城市管理“大聯(lián)動”等工作均取得較好成績，得到了自治區(qū)、市局及區(qū)政府領導的肯定。我們衛(wèi)生和計生委機關連續(xù)兩個季度在全區(qū)績效考核工作中取得優(yōu)秀。這些成績的取得，不是我一個人的功勞，是我們衛(wèi)生、計生系統(tǒng)全體干部職工共同努力的結(jié)果，是大家愛崗敬業(yè)、努力奉獻的結(jié)果，在此我向大家表示由衷的感謝和誠摯的敬意。

二、認真學習領會黨的方針政策和有關規(guī)定，切實加強自身素質(zhì)建設

20XX年我能夠在努力做好本職工作的同時，堅持自學和參加區(qū)委中心組(擴大)、衛(wèi)生黨工委班子以及機關黨支部集體學習。

一是加強理論學習。重點學習了黨的十八屆四中、五中全會精神以及中央、自治區(qū)及市委、區(qū)委安排的踐行“三嚴三實”活動所要求的學習內(nèi)容等。通過學習，自己在理論素養(yǎng)、政策水平和黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高，增強了黨性觀念、宗旨意識、全局觀念，樹立了正確的政績觀、世界觀和方法論。二是加強法律法規(guī)知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，增強拒腐防變的自覺性;堅持用“廉潔自律準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。三是加強業(yè)務知識學習。認真學習各類業(yè)務知識與時事政策，及時參加各類業(yè)務知識培訓，把握時事動態(tài)和政策方向，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

三、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定

作為一名領導干部，我時刻警醒自己，廉潔自律必須從我做起，作風建設必須從小事做起，努力以勤政廉政取信于民。一是嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》和其它有關規(guī)定，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制不正之風，以身作則，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則，嚴以律已，寬以待人，虛心接受組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。個人的重大事項均如實向組織匯報，沒有利用職權(quán)，為自己或配偶、子女和身邊同事謀取任何不正當利益。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不鋪張浪費、揮霍公款。二是在思想上，樹立全局意識和服務意識。在工作實踐中，能夠經(jīng)常深入基層，深入一線，進行調(diào)查研究，了解和掌握分管工作落實情況，關心群眾疾苦、體察群眾心聲、解決群眾困難，努力把黨的宗旨體現(xiàn)到每一項具體工作中去，三是注重配合黨工委書記抓好部門的黨風廉政建設和反腐敗各項制度措施的落實，嚴格要求開展黨性黨風教育。深入基層開展檢查和調(diào)研，對所管部門的黨風廉政建設情況及工作作風進行經(jīng)常性的了解和監(jiān)督。

回顧一年來的工作，我取得的每一次進步，都離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，離不開各位同事和有關部門領導的鼎力支持。同時，經(jīng)過這一年的工作，我也深刻地感到自身還存在一些差距和不足，比如：下基層雖然較多，但沒有很好地深入到群眾當中去聆聽他們的所思所想，沒有和基層群眾很好的交流談心;另外，對基層出現(xiàn)的一些問題在整改時給予的指導性意見建議不多，這些問題的存在，說明我自身在努力踐行“三嚴三實”活動方面還與區(qū)委、區(qū)政府的要求以及群眾的期盼存在一定差距，今后我將一是繼續(xù)進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提升自身綜合素養(yǎng)。二是在抓好業(yè)務工作的同時，在提高社區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員積極性和創(chuàng)造性，幫助其解決難題上下功夫，與基層的群眾多交流談心，及時掌握工作人員思想動態(tài)。三是進一步克服工作中的急躁情緒，以大局為重，全面做好區(qū)衛(wèi)計委行政和黨風廉政建設工作，帶好隊伍。

衛(wèi)生述廉述職報告 篇3

各位領導、各位同志

大家好：

我是**縣醫(yī)學院副院長，****年**月**日出生，**醫(yī)學院中醫(yī)科主任，現(xiàn)任醫(yī)師。

在這xx年的工作當中，我認真學習貫徹黨的和三中全會精神，嚴格要求自己，遵紀守法，廉潔自律，努力工作，在各方面嚴格要求自己，努力克服各種不足和困難，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)簡要匯報如下：

作為一名醫(yī)生，我一直在各方面嚴格要求自己，努力工作。在醫(yī)德、醫(yī)風、醫(yī)療水平方面，我始終牢記“以病人為中心”服務理念，以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念，努力提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務水平，竭誠為民眾健康服務，努力學習，牢固樹立“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨。

在各科室的支持下，*******醫(yī)生組織了多項豐富多彩的活動，如：青年志愿者、心理健康教育講座、義診咨詢等各種活動，豐富了我院的業(yè)余生活，并選派醫(yī)生在*********科舉辦的“愛心義診月”活動中被醫(yī)療專家譽為“愛心義診月”積極宣傳，得到了社會各界的廣泛好評。并且在******科舉辦的“愛心義診月”活動中取得了良好效果。

在醫(yī)療活動中，我本著“以病人為中心”的服務理念，全心全意為病人服務，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，在日常工作中，我嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格查對制度及科室制度，杜絕差錯事故的發(fā)生，工作中要嚴格執(zhí)行各項，工作中要“醫(yī)師”形象要求自己，要不斷提高自己的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務學習，通過自己的努力，較好地完成本職工作任務。

在這xx年當中，取得了一定的成績，但也還存在較多的不足，如學習的積極性還是不夠，學習還是不夠深入。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向先進的同事學習，繼續(xù)努力改正自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習和生活等方面有更大的進步。

衛(wèi)生述廉述職報告 篇4

20**年是醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展、改革創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展的xx年，醫(yī)院工作取得了一定的成績。

醫(yī)院工作以“兩大戰(zhàn)略”精神為指導，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為重點，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量、改善服務態(tài)度、提高醫(yī)療水平為目標，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)院醫(yī)療服務能力和醫(yī)療質(zhì)量為核心，以提高醫(yī)務人員素質(zhì)，保障醫(yī)療安全為主線，以改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量為重點，不斷完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設，不斷提高醫(yī)療服務水平，不斷增強醫(yī)療服務能力，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的醫(yī)療服務。我局在醫(yī)療行業(yè)的工作實踐中，嚴格按照《國家級衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療事故處理條例》的有關規(guī)定和要求，認真履行自己職責，認真落實各項規(guī)章制度，現(xiàn)將我局醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量控制工作匯報如下：

一、健全組織，加強領導，落實責任，確保醫(yī)療質(zhì)量

為加強醫(yī)療質(zhì)量控制，醫(yī)院成立醫(yī)療質(zhì)量控制小組。組長：副組長：

組員：各科主任

二、制定了《醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度》、《醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度》、《醫(yī)療安全生產(chǎn)控制制度》《醫(yī)療質(zhì)控制措施》等制度

三、加強了醫(yī)療安全管理工作：

我院在完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系基礎上，按規(guī)范的要求和規(guī)程開展了醫(yī)療質(zhì)量控制工作，建立健全了各項醫(yī)療安全制度，并將其納入科室質(zhì)量管理的重要內(nèi)容。醫(yī)療部門在加強醫(yī)療質(zhì)量的檢查和監(jiān)督的同時，定期召開全院醫(yī)療質(zhì)量管理分析會，對醫(yī)療質(zhì)量的檢查與監(jiān)督，醫(yī)療質(zhì)量控制的過程管理、醫(yī)療護理安全管理及醫(yī)療糾紛的預警、處理及報告工作，做好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作；

四、加強了醫(yī)療安全教育：

1、為使醫(yī)療質(zhì)量控制工作做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，根據(jù)市、縣衛(wèi)生局要求和醫(yī)院實際，我院將各科室醫(yī)療質(zhì)量控制目標任務分解到科室，責任到人，并簽訂了責任狀。

2、加強了醫(yī)療安全管理，重點制定了各科室醫(yī)療質(zhì)量控制工作制度及相關規(guī)程。

3、加強了醫(yī)療質(zhì)量控制的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《國家醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定》，各臨床科室根據(jù)《衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量控制標準》和《中華兒社局醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理評價標準》開展工作，嚴防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生，加強對各臨床科室醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療護理不良事件的監(jiān)測、分析，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施，杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

4、嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)的各項規(guī)章制度。各科室嚴格實行首診負責制，加強對臨床醫(yī)生的診療行為和治療、處置和手術病人的管理，認真執(zhí)行處方點評制度。對患者進行了診療常規(guī)的培訓，對出院病歷的登記、手術執(zhí)行、術前咨詢等都進行嚴格的規(guī)范和要求。

5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度、規(guī)定。嚴格按照《國家級衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量控制標準》要求及《省級衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理標準》開展醫(yī)療質(zhì)量控制工作，加強臨床醫(yī)療質(zhì)量管理工作，確保醫(yī)療安全。

6、加強了醫(yī)療技術管理，完善了各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，提高了醫(yī)療質(zhì)量水平，加強了醫(yī)療安全。

7、加強了醫(yī)療文書的管理，規(guī)范了醫(yī)療文書的書寫，提高了醫(yī)療文書書寫的質(zhì)量。

8、認真落實各項規(guī)章制度，加強醫(yī)療質(zhì)量控制工作，嚴格按上級有關文件規(guī)定和醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度開展臨床醫(yī)療工作，加強對臨床醫(yī)生的診療質(zhì)量管理，嚴防醫(yī)療糾紛發(fā)生。

9、加強了對醫(yī)療安全的防范，加大了臨床醫(yī)生的診療質(zhì)量管理，加強對臨床醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作的檢查、指導和監(jiān)督。

10、加強了醫(yī)療安全防范措施與防范相結(jié)合，重申了《醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療事故防范預案》。

11、加大了醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風教育，嚴格執(zhí)行醫(yī)療行為中的職業(yè)道德，不斷強化醫(yī)療安全責任意識，落實醫(yī)療安全責任制，加強醫(yī)療風險管理，嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理，保障了醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，全年未發(fā)生醫(yī)療差錯、事故及醫(yī)療糾紛。

12、認真落實了國家、省級衛(wèi)生行政職責，加強了醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)

衛(wèi)生述廉述職報告 篇5

20xx年度，我們在區(qū)委的準確領導和市委辦公室的悉心指導下，緊緊圍繞區(qū)委工作中心，積極服務領導、服務部門、服務基層，通過全辦上下的共同努力，有力的保證了區(qū)委各項決策的順利施行和區(qū)委的高效運轉(zhuǎn)，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)按照要求，將有關情況報告如下

一、統(tǒng)籌兼顧，著力提高各項工作水平

積極圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，不斷提高辦文、辦會、辦事等各項工作水平。一是不斷提升綜合文字水平。高質(zhì)量、高效率地完成領導講話、會議材料等文稿的起草和審定任務。先后統(tǒng)籌起草區(qū)委六屆八次、九次全委會議，全區(qū)經(jīng)濟工作會議、舊城改造暨拆遷工作大會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會、教育工作會議等全區(qū)重大會議領導講話以及各類文稿70余篇;撰寫《城市，讓生活更幸?！聟^(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《新區(qū)建設對城市化建設的啟示》等署名理章10篇;編發(fā)區(qū)委常委會、區(qū)四套班子會議等會議紀要7期、書記辦公紀要2期。二是及時做好信息上報工作。加強信息搜集、整理和報送工作，截至目前，共上報各類信息2800余篇，基層建議80余條，有6條信息得到市委劉永忠書記批示，批示數(shù)量居各縣區(qū)之首，其中《加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型搶占江北動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地》、《區(qū)打造城市“綠脈”全力建設綠色宜居的生態(tài)新城區(qū)》兩條批示，區(qū)委主要領導要求印發(fā)全區(qū)予以學習貫徹。省委辦公廳《領導言論》采用2篇，市級采用各類信息300余條。同時堅持做好每日手機報信息的采集和上報工作。

二、強化措施，建設廉潔高效的領導班子

一年來，辦公室支部領導班子嚴格執(zhí)行《廉政準則》，認真履行黨風廉政建設職責，切實做好從源頭上預防和管理腐敗工作，不斷強化廉政自律意識。一是加強領導，確保黨風廉政建設責任制及懲防體系建設落到實處。年初，在區(qū)委領導下，將黨風廉政建設工作納入支部整體工作計劃中，與各項工作同部署，同落實。按照市委、區(qū)委、區(qū)紀檢委的部署要求，結(jié)合工作實際，逐項細化分解了責任制內(nèi)容和懲防體系建設目標任務，進一步明確了責任部門、責任領導及相關責任人員，制定了嚴格的獎懲制度，做到人人肩上有擔子，形成了齊抓共管的良好局面，黨風廉政建設責任制和懲防體系建設得到全面落實。二是提高認識，著力加強廉潔自律的教育。加強思想政管理論學習，提高領導班子素質(zhì)，是做好黨風廉政建設的前提和基礎。支部定期組織領導班子成員對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》等廉政法律、法規(guī)、政策進行學習，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。同時，從強化管理入手，在辦公室及所屬科室開展黨風、黨紀和廉政教育。三是強化治本，從源頭上做好預防工作。區(qū)委辦支部的工作性質(zhì)，對全體人員的作風提出了更嚴、更高的要求，我們在嚴格工作紀律，強化團結(jié)協(xié)作意識的同時，要求每位同志，特別是領導班子成員認真學習貫徹《廉政準則》，嚴格執(zhí)行“八個方面不準和52個不準”，自覺抵制和拒收饋贈禮品，嚴禁為家屬子女、親戚朋友和身邊工作人員以權(quán)謀私，保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，努力樹好個人形象。

三、堅持學習，不斷提升班子整體素質(zhì)

圍繞不斷提升領導班子整體素質(zhì)，更好地履行部門工作職責，我們牢固樹立全員學習、終身學習的理念，積極推動學習型領導班子和學習型團隊建設。一是嚴格學習制度。年初制定全年班子政管理論學習計劃，確定學習專題，定期召開理論學習會，學習黨的理論著作，中心各項方針政策，各級領導重要講話，及時傳達學習黨的xx屆五中全會精神，不斷提高全辦人員的政管理論素養(yǎng)。進一步強化學習制度，確保政管理論學習制度化、規(guī)范化、深化化。二是注意聯(lián)系實際。一直堅持和弘揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系新的形勢發(fā)展，把學習理論與工作實際結(jié)合起來，經(jīng)常召開辦公室例會，組織學習《秘書工作》、《保密工作》等專業(yè)刊物，做到學用結(jié)合，學有所獲。并結(jié)合工作實際，為辦公室人員赴上海、南京等地參加交流學習創(chuàng)造條件，進一步提高全辦人員業(yè)務水平。

四、依法行政，切實推進效能建設

制定“五五”普法學習工作計劃，組織支部領導班子成員集中學法，系統(tǒng)學習了《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，認真完成《“五五”普法習題集》，同時把集中學習與自學相結(jié)合，使班子成員帶頭學法、懂法、用法，自覺運用法律武器指導工作實踐，化解矛盾問題。在日常工作中，凡遇重大事項，特別是觸及責任制有關內(nèi)容，班子內(nèi)部嚴格遵循集體討論民主決策，收到了滿意的效果。施行重大事項公開、民主制度，嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府集中采購規(guī)定，健全內(nèi)部制度，厲行節(jié)約，反對浪費。

一年來，我們在人手緊、任務重、要求高的情況下，圓滿完成辦公室各項工作任務，取得了較好的成績。但是我們也蘇醒地認識到，這些成績與領導的期望相比，與崗位職責的要求相比，與兄弟單位的成績相比，還有不少差距，在今后的工作中，我們必須更加嚴格要求自己，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力把各項工作做得更細致、更扎實、更有成效。

衛(wèi)生述廉述職報告 篇6

尊敬的領導：

根據(jù)組織安排，我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領導班子分工，我主要分管紀檢監(jiān)察、財務監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內(nèi)勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務和行風建設等工作。一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作?，F(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。

一、主要工作實績

(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督

1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。

2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等，對每張發(fā)票都仔細過目，對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。

3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn)，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產(chǎn)一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn)，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。

4、加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了《宿遷市衛(wèi)生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務5大板塊、42項公開內(nèi)容，對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權(quán)力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內(nèi)容信息，還在辦公區(qū)域設置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。

5、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。

6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。

(二)立足實際，積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點

1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現(xiàn)有條件，在市局機關院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、 崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構(gòu)建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。

2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調(diào)整的領導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。

3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。

(三)健全機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展

1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務，推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

2、健全醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《宿遷市醫(yī)療機構(gòu)及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》，建立醫(yī)療機構(gòu)誠信檔案和醫(yī)德檔案。

3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開，充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。

　二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設情況

(一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權(quán)力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團結(jié)同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調(diào)做人，埋頭干事。

(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十九大精神和科學發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結(jié)合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。

(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”， 嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力

在紀檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。

衛(wèi)生述廉述職報告 篇7

按照中共××縣紀律檢查委員會習紀[2005]10號《中共××縣紀委、中共××縣委組織部關于開展述職述廉工作的通知》精神，以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和《××縣領導干部述職述廉制度》為基本依據(jù)，認真總結(jié)班子及個人一年來的工作情況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，認真總結(jié)剖析班子及自己一年來的思想及工作狀況，進行公開評議，自覺接受群眾監(jiān)督。

一、述職(20XX年主要工作開展情況)

2005年我縣衛(wèi)生工作，根據(jù)全國、全省、全市衛(wèi)生工作會議精神，按照縣委、政府《工作報告》明確的衛(wèi)生體制改革與發(fā)展任務結(jié)合我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎比較薄弱、衛(wèi)生體制改革相對滯后、資金嚴重不足、基礎設施落后、衛(wèi)生人才匱乏、管理思維僵化的實際，確定以深化衛(wèi)生改革為先導，加強公共衛(wèi)生體系建設為基礎，強化農(nóng)村衛(wèi)生工作為重點，以質(zhì)量建設為核心，能力建設為關鍵，深化衛(wèi)生監(jiān)督管理職能，全面貫徹實施新《中華人民共和國傳染病防治法》，加強重點傳染病防治，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理以我縣第二輪初保達標驗收為動力，努力改善農(nóng)村衛(wèi)生服務條件和服務水平。以全面開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動為載體，創(chuàng)建國家級中醫(yī)先進縣和省級愛嬰縣為契機，大力發(fā)展我縣中醫(yī)藥事業(yè)和提高母嬰健康水平。以“求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效”的作風和精神、全面推進我縣衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展。

(一)以全縣農(nóng)村新一輪初保工作達標驗收為中心，開展系列創(chuàng)建活動。

一是為全面完成初保各項工作任務，確保年底達標驗收，今年先后于三月、六月、十一月、召開有各鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管領導、院長、副院長、防保組成員參加的初保工作調(diào)度會，從強化責任、明確目標、找出差距、問題入手全面推進工作開展。進一步健全了全縣初保組織機構(gòu)，完善了工作制度，全縣進一步的確定了以“縣指導、鄉(xiāng)負責、村為主”的農(nóng)村衛(wèi)生工作原則，強化了縣級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務指導作用，明確了鄉(xiāng)負責為目的責任管理機制和村為主的工作運行格局，一年來，全縣村衛(wèi)生室建設、疾病控制、婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村改水改廁，環(huán)境衛(wèi)生整治等項工作全面推進。

二是進一步加強村級衛(wèi)生機構(gòu)建設，按照我縣初保實施計劃，實施分級管理、分類指導、分步推進，動員全社會廣泛參與、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，健康有序的推進初保工作，目前全縣建成村級衛(wèi)生室535家，功能覆蓋達100%，上規(guī)模甲級村衛(wèi)生室達54%(新建制村)，通過明確村衛(wèi)生室的合法地位，縣人民政府預算專項資金落實村級衛(wèi)生人員報酬，以制度規(guī)范工作行為，村級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡進一步得到鞏固，人員隊伍進一步穩(wěn)定，提高了村級衛(wèi)生服務能力，切實解決農(nóng)民看病遠問題，看病難問題得到緩解。

三是不斷提高縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務人員綜合素質(zhì)，到目前為止成功舉辦縣級各類培訓班八期，主要培訓醫(yī)療糾紛防范、基本診療技術、傳染病防治知識、體液補充技能(針對村級)、婦幼保健知識，參與人次達1384人次，通過項目支付培訓費達七萬余元，鄉(xiāng)級培訓班若干期，還組織縣級醫(yī)院專家到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行巡回講座和巡回義診，深得群眾好評，同時，有計劃選送縣級及鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院各科醫(yī)生外出進修半年以上的42人次，三個月的52人次，一個月的48人次，提高了各級人員專業(yè)技術水平。

四是狠抓省級愛嬰縣的創(chuàng)建工作，圍繞開展“母嬰安全、兒童優(yōu)先、合理醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理醫(yī)藥”愛嬰活動，全縣全面啟動創(chuàng)愛工作，今年又有縣中醫(yī)院(全市第三家通過驗收的中醫(yī)院)、同民鎮(zhèn)衛(wèi)生院、程寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院順利通過愛嬰醫(yī)院評估驗收，目前為止全縣已創(chuàng)建十二家愛嬰醫(yī)院，為全省最多之縣。

五是以開展全國中醫(yī)先進縣創(chuàng)建活動為契機，以降低醫(yī)藥成本，發(fā)揚祖國醫(yī)學優(yōu)勢，在全縣農(nóng)村廣泛推廣、普及中醫(yī)藥服務。

(二)公共衛(wèi)生體系建設得到進一步加強。

一是全縣縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊伍建設進一步鞏固，表現(xiàn)在：

1、縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊伍借項目之機得到廣泛培訓;

2、基層隊伍進一步穩(wěn)定，中心村衛(wèi)生室集體人員退休工資、集體人員的社保、醫(yī)保受到政府高度重視，同時，以新建制村為單位，每村解決600元的工作補助經(jīng)費進一步落實，同時通過醫(yī)療市場整頓的逐步深化，村衛(wèi)生室的合法權(quán)益得到加強;

3、縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生人力進一步增強，在縣委、政府的高度重視下，今年成功又引進29名本科生充實到縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，其中18名充實到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，招錄60名大中專畢業(yè)生充實到邊遠鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，另一方面我們改變村級衛(wèi)生室的用人方式，鼓勵未受聘的大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)舉辦村級衛(wèi)生室，醫(yī)學教育網(wǎng)`搜集整理以期提高村級衛(wèi)生室的建設水平。合理的衛(wèi)生人力、人才梯隊正逐步建立，衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的后勁將逐步增強。

二是公共衛(wèi)生應急體系建設進一步強化，表現(xiàn)在：

1、進一步的調(diào)整和充實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導班子、專家隊伍和各專業(yè)防治組織，修訂了各專業(yè)防控應急預案，進一步完善了疫情搜尋網(wǎng)絡、防控網(wǎng)絡和值班制度，進一步健全了預測、預警機制;

2、新建疾控中心、傳染病區(qū)即將投入使用;

3、縣急救中心在縣人民醫(yī)院建立和正常運行，以上工作機制的完善使全縣應急反應綜合能力進一步提高。

三是公共衛(wèi)生工作發(fā)展態(tài)勢良好：

到10月底，已完成五次計劃免疫冷鏈運轉(zhuǎn)，全縣新上卡兒童6018人，接種卡介苗5774人，占95.9%，百白破三聯(lián)苗25827人次，占98.2%，脊灰苗19200人次，占98.1%，麻疹苗5734人次，占97.4%，乙肝疫苗6071人次，乙腦疫苗48746人次，流腦苗3790人次，麻疹—風疹二聯(lián)苗33269人次?？h鄉(xiāng)共舉辦疾病防控知識培訓班26期848人次參加，婦幼衛(wèi)生知識培訓班2期，參加人數(shù)107人。今年以來，結(jié)合縣委開展的“四人四村”和“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動，已完成無害化衛(wèi)生廁所建設564座，在建未驗收1490座，一般衛(wèi)生廁所1200間，通過縣城創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，全面推進了全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治，城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌大有改觀，同時婦幼降消項目貧困救助廣泛落實，今年共補助貧困孕產(chǎn)婦20.6萬元;衛(wèi)生ⅸ項目順利推進，婦幼保健新法接生4250人，率98.7%，孕醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理產(chǎn)婦系統(tǒng)管理3726人，率86.6%，兒童系統(tǒng)管理零歲組64.7%，1-2歲組69.3%，3-6歲組67.7%，衛(wèi)x項目結(jié)核病控制工作效果顯著，到目前為止，全縣共報告結(jié)核病人1219例，死亡6例，到疾控中心結(jié)防門診就診1502人，確診病人742例，其中涂陽病人283例，重病涂陰53例，所有結(jié)核病人均按dots進行規(guī)范化治療和管理。

(三)城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進一步完善。

一是做大做強公立醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，充分發(fā)揮公立醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)療服務體系中的主導作用，使其成為基本醫(yī)療服務的主要提供者，醫(yī)療行為的示范者，醫(yī)療服務價格的調(diào)控者，做了兩個方面的工作：

1、積極爭取和籌建西區(qū)醫(yī)院建設;

2、按規(guī)劃提高鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設標準，本著塑形象、創(chuàng)溫馨、建一流、爭優(yōu)質(zhì)、建佳績的宗旨，建設全縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu);

二是醫(yī)療服務市場整頓進一步規(guī)范，今年共出動監(jiān)督人員187人次，執(zhí)法車輛35臺次，開展嚴厲打擊非法行醫(yī)、非醫(yī)行醫(yī)專項整治行動，共查處案件91件次，沒收銷毀藥品650公斤，器械大站84臺(件)，價值3萬余元，行政處罰17500多元，有效遏制了非法行醫(yī)活動。截止10月底，門診人次256289人次，出院人數(shù)11033人，占用病床日72071天，業(yè)務收入3190.92萬元，較去年同期增長13.6%.

三是衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作進一步協(xié)調(diào)。監(jiān)督監(jiān)測能夠做到相互配合，加大衛(wèi)生監(jiān)管力度，檢查各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位4910戶(次)，核發(fā)衛(wèi)生許可證1041個，取締違規(guī)違法經(jīng)營、制售假冒偽劣食品行為，查處不符合食品衛(wèi)生要求的經(jīng)營單位318戶(次)，銷毀各類霉變、過期、變質(zhì)食品1700公斤、價值6000余元，取締非法經(jīng)營戶48戶，行政處罰7800元。

四是人事制度改革進一步深化，繼事業(yè)單位人事制度改革的有利機會，全面推行全員競爭上崗、科室設崗定員、因崗定人，人員執(zhí)行雙向選擇，優(yōu)化組合。

五是藥品執(zhí)行集中招標藥品供應企業(yè)工作制度進一步健全，實施集中招標藥品供應企業(yè)，藥品實行競價采供，3月份正式啟動以來，由于加強監(jiān)控及信息遍報制度，醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品進價較去年同期下降了約20%，藥品進價較上年少支出84萬元，零售價讓利實施約54萬元。

(四)進一步加強了制度建設，強化了工作效能。

一是今年以來縣委、政府把衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展列入了縣委政府工作的重要議事日程，衛(wèi)生工作的發(fā)展目標寫入了縣委、政府工作報告，年初縣人民政府召開了專門的全縣衛(wèi)生工作會議，以縣人民政府的名義轉(zhuǎn)發(fā)全縣衛(wèi)生工作意見，縣人民政府辦公室印發(fā)了《××縣2005年衛(wèi)生工作目標考核方案》，還以縣人民政府內(nèi)部批文的形式批準實施《××縣衛(wèi)生工作獎懲機制》：包括防保工作在衛(wèi)生工作考核中執(zhí)行一票否決制、黃牌警告制、受黃牌警告鎮(zhèn)鄉(xiāng)相關責任人員年度考核不合格制、連續(xù)兩年受黃牌警告的鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長自動免職制、第十三月獎金及防保人員工資執(zhí)行效績考核制、藥品采購責任例查制、報廢藥品責任追究制，同時建立了嚴禁虧本發(fā)放和超標準開支，執(zhí)行開源節(jié)流獎勵制度。

二是制度建設進一步規(guī)范，衛(wèi)生技術力量得到合理調(diào)整;

三是內(nèi)控內(nèi)審制度進一步加強，嚴格執(zhí)行按季審計，超標支付不予報銷，違規(guī)開支禁止發(fā)放，虧損發(fā)放在當月工資中扣回。

四是嚴格考勤制度，堅持政治學習與業(yè)務學習相結(jié)合，執(zhí)行以按勞分配為主體又兼顧公平的效績工資制，充分調(diào)動職工的學習積極性和工作主動性。

(五)其它工作：

綜治工作、計劃生育綜合治理、安全生產(chǎn)、機關黨建工作、政務公開、精神文明、機關效能建設等項工作有序推進。

二、述廉(落實黨風廉政建設情況)

黨的十六大確定了全面建設小康社會的奮斗目標和行動綱領，同時還提出要依法行政、從嚴治政，努力形成行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛(wèi)生局黨組充分認識到廉政建設工作的緊迫性和長期性，一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務，關系到黨的執(zhí)政之基，關系黨和政府的形象，關系到國家的興衰存亡;二是廉政建設工作直接關系到穩(wěn)定和發(fā)展的大局;三是抓好廉政建設工作是改善我縣投資軟環(huán)境的必然要求，也是落實新一屆政府提出樹立“務實、高效醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理、廉政、創(chuàng)新”新形象的要求，關系到我縣改革發(fā)展，經(jīng)濟建設的首要問題，一年來衛(wèi)生局黨組在抓黨風廉政建設方面做了以下工作。

(一)切實加強對系統(tǒng)廉政建設工作的領導，廉政建設的關鍵在領導，一方面領導者自身的廉政勤政是廉政建設工作的重要內(nèi)容;另一方面領導重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛(wèi)生局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認真負責，重大問題主要負責人親自過問，一管到底，嚴肅追究相關責任。以對黨對人民負責的精神和作風，對系統(tǒng)負責、對單位負責、對自身負責、對干部負責，堅決貫徹落實黨中央國務院、省、市有關反腐倡廉，廉政建設的方針、政策和工作部署，切實加強對系統(tǒng)廉政建設工作的領導。

(二)明確責任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開展。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，衛(wèi)生局黨組提出了2005年系統(tǒng)廉政建設的工作思路、目標和任務，并層層簽訂廉政建設工作責任狀，一級抓一級，層層抓落實。在深入調(diào)查研究的基礎上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設工作中的職責，把廉政勤政注入工作的每個角落和環(huán)節(jié)。做到了周密布署，同時又突出廉政建設工作的重點。

1、積極推行和發(fā)揚民主集中制原則：堅持深入群眾、深入基層調(diào)查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經(jīng)濟開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關政策或請示領導裁定。

2、堅持政務公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現(xiàn)象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品集中招標供應企業(yè)執(zhí)行競價采供工作已順利推進。

總之，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，衛(wèi)生局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度，另一方面公開、公正、透明的方式進行解決。

3、嚴格衛(wèi)生執(zhí)法，嚴格醫(yī)療服務市場準入制度：加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度，嚴把市場準入關，一方面清退各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不具備資質(zhì)集體人員和私招亂聘人員，醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理另一方面，下大力氣清理整頓我縣個體醫(yī)療服務市場，取締非法行醫(yī)，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，規(guī)范合理設置醫(yī)療機構(gòu)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

4、嚴格財經(jīng)紀律、嚴格控制支出：

一是調(diào)整各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不合理的分配制度，堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則，

二是介定各項開支標準、開支范圍、開支內(nèi)容;

三是規(guī)定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長到縣城辦事不準宴請衛(wèi)生局領導和干部，縣局及縣屬單位下基層檢查指導工作只能用工作餐，嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝;

四是嚴禁公車私用，公款旅游;

五是嚴禁設置帳外帳、小金庫逃避財務監(jiān)督;

六是加強財務內(nèi)控內(nèi)審，嚴禁虧本發(fā)放，每季衛(wèi)生局財務對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財務進行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進。

5、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實，首先從考勤制度抓起，嚴格請銷假制度，如凡到各單位督導、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。清查走讀院長、走讀職工;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并按紀律要求嚴格兌現(xiàn)。同時衛(wèi)生局局務會介定在衛(wèi)生工作考核中，黨風廉政建設工作、安全生產(chǎn)工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執(zhí)行一票否決，認真落實各項工作責任制，健全誡勉談話和警示教育制度。

(三)嚴格考核和加大督查力度，確保廉政建設工作落到實處

按照黨風廉政建設政治紀律，組織人事紀律，經(jīng)濟工作紀律，群眾工作紀律和執(zhí)行民主集中制原則的要求，并結(jié)合本系統(tǒng)自身工作特點，找準薄弱環(huán)節(jié)，完善相應的考核機制和措施辦法，認真抓好責任追究。在具體工作中尤其認真落實和對待群眾舉報和投訴的問題，紀律要求各相關股室逐件調(diào)查，依法行政、一一答復。

三、存在問題或需要說明的問題

(一)衛(wèi)生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛(wèi)生系統(tǒng)招工、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大，通過反復培訓學習，仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作，尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應執(zhí)業(yè)資格。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出。

(二)實際工作多，請示匯報少，開發(fā)領導層不夠：沒有當好組織和領導的參謀，由于日常事務和會議過多，向組織和領導匯報工作時間少，同相關部門溝通協(xié)調(diào)的機會少，制約了一些工作開展。

(三)開拓意識、發(fā)展意識不夠：由于對新東西學習不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓。

(四)深入基層，深入群眾，深入一線調(diào)查研究不夠：衛(wèi)生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。

(五)執(zhí)行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個個對號入座。

(六)財政投入不夠：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院忙生存，看病貴的問題不好解決，村級網(wǎng)絡不穩(wěn)定，看病難的矛盾日益顯現(xiàn)。

四、整改方向

(一)繼續(xù)深入對“三個代表”重要思想的學習、貫徹、落實，以繼續(xù)抓初保工作達標驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國家級中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作。

一是繼續(xù)鞏固初保成果，繼續(xù)加強村級衛(wèi)生室建設，不斷提高一般村衛(wèi)生室建設水平，增加甲級衛(wèi)生室的建設數(shù)量;

二是到明年底，全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產(chǎn)科，爭取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗收，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健，推進新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng)，醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理實行貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達標驗收;

三是積極做好和爭取中醫(yī)院西遷的系列工作，進一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務。

(二)切實加強基礎設施建設：根據(jù)區(qū)域合理規(guī)劃，積極組織資金

一是積極向上爭取衛(wèi)生西部扶助資金;

二是利用單位自有資金;

三是利用負債經(jīng)營

建設縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專科建設，圍繞抓好醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，進一步的實施好我縣衛(wèi)生服務的“形象、質(zhì)量、人才、價格”四大工程。

(三)進一步的加強人才隊伍建設：

一是積極向縣委、政府匯報，爭取政策，優(yōu)化人才隊伍建設，分層次引進、充實衛(wèi)生專業(yè)技術人員;

二是有計劃的加強培訓，提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì);

三是進一步地做好職工觀念的轉(zhuǎn)變、市場觀念的轉(zhuǎn)變、醫(yī)患關系觀念的轉(zhuǎn)變、重治輕防觀念的轉(zhuǎn)變、全體人員要適應人員管理到崗位管理觀念的轉(zhuǎn)變，積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。

(四)進一步的健全制度，落實制度，兌現(xiàn)制度，堅持用制度管人，依程序辦事，按規(guī)范操作。

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