辦公室整改方案精選5篇

辦公室整改方案。

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辦公室整改方案 篇1

辦公室工作存在問題及整改措施

一、存在的問題

（一）工作目標(biāo)不明。一是辦公室整體工作缺乏總體目標(biāo)和規(guī)劃，對(duì)工作程度、發(fā)展方向意識(shí)模糊。二是辦公室人員個(gè)人對(duì)自己的崗位也缺乏正確定位，嚴(yán)重缺乏積極性。

（二）工作制度執(zhí)行不到位。一是辦公室考勤制度把控不嚴(yán)，未做到工作人員上下班簽到、外出登記及時(shí)銷假、請(qǐng)銷假假條未按制度嚴(yán)格把控。二是文件處理不及時(shí)，時(shí)效性較差。三是對(duì)下屬辦公室監(jiān)督管理力度不夠，僅提出整改意見，未對(duì)下屬單位實(shí)際整改情況進(jìn)行監(jiān)督。

（三）工作態(tài)度差。部分工作不緊不慢，拖拖拉拉，不講速度，人員精神面貌萎靡不振，沒有進(jìn)取之心，不積極主動(dòng)地承辦工作。遇事拖沓，辦事推諉。甚至有部分人覺得工作創(chuàng)新思路提得越多就是自己給自己增加更多麻煩，純粹是自找苦吃。

（四）服務(wù)對(duì)象不清。辦公室工作服務(wù)對(duì)象不僅僅是單位領(lǐng)導(dǎo)，還有下屬各級(jí)單位和整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)。一個(gè)辦公室的好壞，直接影響到整個(gè)機(jī)構(gòu)的效率。

（五）工作措施創(chuàng)新不夠。目前，辦公室的工作措施基本上是延續(xù)以前的工作措施，其管理方式也基本是按照崗位職責(zé)上面規(guī)定的主要事項(xiàng)而進(jìn)行。辦公室沒有根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、機(jī)構(gòu)、工作要求和社會(huì)形勢(shì)等客觀環(huán)境的變化而完善相關(guān)措施，更沒有提出新穎的創(chuàng)新舉措來(lái)提高工作效率。整改措施

以上問題的存在，形成了目前辦公室工作的按部就班和辦事效率較低的直接后果，直接影響了辦公室工作整體質(zhì)效。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。辦公室人員沒有認(rèn)識(shí)到辦公室工作的重要地位和作用，沒有認(rèn)識(shí)到辦公室既是一個(gè)科室，也是一個(gè)指揮機(jī)關(guān)。作為指揮機(jī)關(guān)，它需要具有協(xié)調(diào)全局，協(xié)調(diào)內(nèi)外和前瞻性工作的思想意識(shí)和工作舉措。要認(rèn)識(shí)到辦公室工作的好與不好將直接關(guān)系到一個(gè)單位的好與不好問題，也關(guān)系他自己的能力、水平在別人心中的地位問題。在以后工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。

二、加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)也是造成辦公室工作效率不高的重要原因。一是嚴(yán)把考勤制度，對(duì)外出人員及時(shí)登記，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好請(qǐng)銷假登記。二是落實(shí)工作制度執(zhí)行。分工到個(gè)人，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。三是文件處理及時(shí)處理，把控時(shí)效性，當(dāng)天的文件當(dāng)天處理，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，上傳下達(dá)，跟蹤辦文過程。四是加強(qiáng)對(duì)下屬辦公室監(jiān)督管理力度，對(duì)下屬辦公室加強(qiáng)學(xué)習(xí)監(jiān)督，整合優(yōu)勢(shì)相互學(xué)習(xí)，提升衛(wèi)生系統(tǒng)辦公室水平。

三、加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)以滿足工作需要。辦公室工作覆蓋面寬，業(yè)務(wù)項(xiàng)目多，工作要求高，因此辦公室人員需要具有較寬的知識(shí)面和專業(yè)技能基礎(chǔ)，比如文秘工作，需要相當(dāng)?shù)墓ぷ魉胶凸ぷ骷记?，而目前我們的辦公室人員不是專業(yè)學(xué)校文秘專業(yè)畢業(yè)，對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的寫作水平要求，員工難以達(dá)到。加之當(dāng)前信息上報(bào)工作，市局要求數(shù)量多、質(zhì)量高，這就需要員工在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

辦公室整改方案 篇2

××黨支部是××鎮(zhèn)的先進(jìn)黨支部，現(xiàn)有黨員××人，其中預(yù)備黨員×人，另有流動(dòng)黨員××人。在過去的十多年里，××黨支部能夠深刻領(lǐng)會(huì)和正確執(zhí)行黨在新時(shí)期的富民政策，按照××鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的部署，積極引導(dǎo)廣大人民群眾致富，創(chuàng)辦了以××?xí)r裝城為核心的×大市場(chǎng)，打造了“××”這一著名的市場(chǎng)品牌，創(chuàng)造了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為××的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來(lái)，××黨支部又能積極投入其中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，利用“一網(wǎng)一刊”開展教育，創(chuàng)新了教育模式。支部所屬全體黨員，都能以很高的政治覺悟和飽滿的政治熱情，投入到先進(jìn)性教育中去，認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，寫好學(xué)習(xí)心得和個(gè)人總結(jié)，在××鎮(zhèn)舉辦的“非公有制經(jīng)濟(jì)組織共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)”征文大賽中取得了非常好的成績(jī)，總共有××篇作品中獲獎(jiǎng)，一、二、三等獎(jiǎng)都有，差不多占了全鎮(zhèn)獲獎(jiǎng)作品的一半，還有兩名入黨積極分子“火線”入黨，兩名黨員分別被評(píng)為本年度××鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。但支部工作也存在不少問題?，F(xiàn)在，按照先進(jìn)性教育第三階段的要求，提出支部整改方案。

一、更好地發(fā)揮支部在企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把支部真正建成橋頭堡、中流砥柱，提高支部的戰(zhàn)斗力，使支部的作用更突出，更有威力

首先是進(jìn)一步做好黨建工作，使支部的建設(shè)，朝著人民群眾所希望的方向發(fā)展。教育好自己的黨員，使每一位黨員，都能在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。一名黨員，就是一面旗幟，一個(gè)人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。通過黨員黨性的不斷強(qiáng)化，素質(zhì)的不斷提高，為人民服務(wù)意識(shí)的不斷凸顯，提升黨員在人民群眾心目中的形象，支部在人民群眾心目中的形象。

其次，對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，通過調(diào)查研究，找出企業(yè)發(fā)展中最關(guān)鍵的問題所在，制定解決的辦法?！痢聊壳罢幱谝粋€(gè)前所未有的高速發(fā)展時(shí)期：發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大，攤子越鋪越大，戰(zhàn)線越拉越長(zhǎng)，涉及的領(lǐng)域越來(lái)越廣。因而，必須有一個(gè)更科學(xué)的、越來(lái)越健全的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，以保障企業(yè)安全運(yùn)行。今后一個(gè)時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在運(yùn)行機(jī)制上進(jìn)行改革，找到最適合××長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的管理辦法，是支部在整改工作中要花大力氣投入的`一項(xiàng)工作。

××黨支部是一個(gè)服務(wù)行業(yè)的黨支部，管轄著×大市場(chǎng)，××××多戶經(jīng)營(yíng)戶。引導(dǎo)企業(yè)，搞好服務(wù)，是支部整改中需要大力投入的又一項(xiàng)工作。首先，從黨員做起，服務(wù)意識(shí)要端正，無(wú)論取得了多大的發(fā)展，為社會(huì)做出了多大的貢獻(xiàn)，為民服務(wù)的性質(zhì)都不能改變。要有良好的服務(wù)意識(shí)，在自己的工作崗位上，做出表率來(lái)，影響身邊的非黨員群眾，搞好所有市場(chǎng)的服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，使顧客的投訴率，逐年降低，服務(wù)滿意率，逐年升高。

三、大力抓好打假工作，使假冒偽劣商品任何時(shí)候都不能在本地市場(chǎng)有隙可乘

出售假冒偽劣商品，坑蒙消費(fèi)者，一直以來(lái)，都是社會(huì)深惡痛絕屢禁不止的一個(gè)大問題，這不僅傷害到消費(fèi)者的利益，也傷害到市場(chǎng)的利益，影響市場(chǎng)的形象，還傷害到經(jīng)營(yíng)戶自身的利益，因?yàn)椤痢敛簧俳?jīng)營(yíng)戶的產(chǎn)品，也經(jīng)常受到抄版、仿冒、侵權(quán)。今后一段時(shí)間，支部將不遺余力領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)的打假工作，首先，要求黨員帶頭打假，經(jīng)營(yíng)戶黨員，首先要自己不售假。除此之外，還得經(jīng)常向身邊的人宣傳打假，一旦發(fā)現(xiàn)有人售假，要敢于挺身而出，進(jìn)行制止，大膽舉報(bào)揭發(fā)。支部也將帶領(lǐng)全體員工，發(fā)動(dòng)所有的商戶，在市場(chǎng)開展經(jīng)常性的打假活動(dòng)，直至假冒偽劣商品在富民的市場(chǎng)絕跡為止。

××黨支部的黨員人數(shù)多，且成分復(fù)雜，既有企業(yè)職工黨員，職工黨員中又有退休職工黨員；也有個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶黨員，民營(yíng)企業(yè)家黨員；現(xiàn)在又增加了流動(dòng)黨員。黨員人數(shù)超過了××個(gè)。不少黨員要忙于做生意，經(jīng)常全國(guó)各地跑，有時(shí)過組織生活，要召集起來(lái)都很困難。為了管理好這么多的黨員，支部將建立聯(lián)系制，定期與黨員進(jìn)行組織聯(lián)系，也要求黨員經(jīng)常性向支部匯報(bào)工作。關(guān)心所有黨員的政治生活和工作學(xué)習(xí)，對(duì)××多名流動(dòng)黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活予以更多的關(guān)心，使他們有“家”的感覺。

五、抓好黨員的政治學(xué)習(xí)和文化學(xué)習(xí)，提高他們的政治理論水平和文化素質(zhì)

××黨支部部分黨員，主要是一些年齡偏大的黨員，文化水平偏低，先進(jìn)性教育開展以來(lái)，通過“一幫一”的辦法，使他能夠很好地投入到學(xué)習(xí)中去，寫出有自己特色的學(xué)習(xí)心得，完成個(gè)人總結(jié)，作好黨性分析，寫出整改意見。但這畢竟要?jiǎng)e人幫手，不能自己得心應(yīng)手地投入到學(xué)習(xí)中去。針對(duì)這種情況，支部準(zhǔn)備組織一系列的文化培訓(xùn)，以提高黨員的文化修養(yǎng)和個(gè)人綜合素質(zhì)。對(duì)是企業(yè)職工的黨員，還提出了一個(gè)“四年提高計(jì)劃”，既文化實(shí)際水平只有小學(xué)的，必須四年達(dá)到初中水平；初中水平的，必須四年達(dá)到高中水平；高中水平的，必須四年達(dá)到大專水平；大專水平的，必須四年達(dá)到本科水平。

本著對(duì)黨員政治生命負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)低格次的黨員，尤其是滑向不合格邊緣的黨員，也將通過這些學(xué)習(xí)，主要是政治學(xué)習(xí)，提高他們的格次，力爭(zhēng)支部有更多高格次的黨員。

辦公室整改方案 篇3

自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，我一方面積極參加活動(dòng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，撰寫心得體會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，查擺自身存在問題；另一方面作為局辦公室副主任和局派指導(dǎo)員，積極參與做好有關(guān)資料的整理、網(wǎng)站專欄的開辟和基層學(xué)?；顒?dòng)的指導(dǎo)工作。同時(shí)，正確處理好活動(dòng)與工作的關(guān)系，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。近日，我對(duì)近年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了全面總結(jié)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身存在問題及其原因，明確了整改方向和措施。

一、個(gè)人情況簡(jiǎn)要總結(jié)

我到教育局工作**年多來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠辦公室全體同志，促進(jìn)了分管的綜合、調(diào)研、文秘、宣傳、信息、檔案和信息化工作取得一定成績(jī)：一是認(rèn)真做好局重點(diǎn)文稿的起草工作，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定；二是認(rèn)真把好局發(fā)文的質(zhì)量關(guān)，基本沒有發(fā)生明顯錯(cuò)漏；三是認(rèn)真做好教育宣傳和信息上報(bào)工作，對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各方面了解教育工作起到一定作用；四是深入基層開展調(diào)查研究，不斷熟悉情況，積極當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；五是指導(dǎo)做好電子政務(wù)、網(wǎng)站等工作，初步實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)發(fā)文的網(wǎng)上流轉(zhuǎn)；六是指導(dǎo)做好教育報(bào)編輯工作；七是認(rèn)真做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并對(duì)辦公室的其他工作積極提出意見、建議。

在工作中，我時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，切實(shí)做到：一是認(rèn)真工作。面對(duì)繁重的工作，我經(jīng)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，不怕苦、不怕累，任勞任怨，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)；二是努力學(xué)習(xí)。我不僅結(jié)合工作認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還經(jīng)常利用休息時(shí)間和節(jié)假日看書學(xué)習(xí)，涉獵較廣，努力提高自身綜合素質(zhì)；三是遵紀(jì)守法。我認(rèn)真遵守黨紀(jì)國(guó)法和局的有關(guān)制度規(guī)定，切實(shí)保守秘密，自覺做到廉潔自律；四是擺正位置。對(duì)分管工作，我基本做到多請(qǐng)示匯報(bào)、多商量溝通，不越權(quán)越位、不主觀臆斷、不推諉了事，正確處理好上下級(jí)之間、同級(jí)之間的關(guān)系。

二、存在問題及原因

通過學(xué)習(xí)教育，特別是聽了同志們提出的意見，我深深感到自身仍然存在不少缺點(diǎn)和不足，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)、能力、勇氣上存在差距。其主要表現(xiàn)及思想根源有：

（一）學(xué)習(xí)仍需努力加強(qiáng)。我雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，涉獵較廣，特別到教育局工作后，注意加強(qiáng)對(duì)教育業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上往往憑個(gè)人愛好，自己喜歡的方面就多學(xué)，不喜歡的方面就學(xué)得少，特別在對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，經(jīng)常會(huì)強(qiáng)調(diào)自己不是專業(yè)出身、缺乏專業(yè)基礎(chǔ)，而滿足于面上掌握，缺乏刻苦鉆研；在學(xué)習(xí)時(shí)間上往往隨意性較大，學(xué)的時(shí)候可能集中較長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)，工作忙起來(lái)經(jīng)常會(huì)忽視了學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)方式上往往注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，計(jì)劃性和系統(tǒng)性不強(qiáng)。

（二）工作質(zhì)量仍有待進(jìn)一步提高。突出表現(xiàn)在各類綜合文稿的起草工作上，我對(duì)自己和屬下同志的要求還不夠嚴(yán)格，對(duì)文稿的謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、文字雕琢等方面，不能從精益求精、盡善盡美的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，滿足于“過得去”，有時(shí)甚至?xí)a(chǎn)生“見仁見智”的錯(cuò)誤思想，以及依賴領(lǐng)導(dǎo)修改的想法。這是對(duì)工作、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)自己、對(duì)同志不負(fù)責(zé)任的做法

（三）協(xié)調(diào)管理能力有待加強(qiáng)。作為副職，我對(duì)自己分管工作能夠盡心盡力，但對(duì)辦公室的面上工作則考慮得不多，滿足于一般的提意見、建議，心里想著“不在其位，不謀其政”，面上的工作有主任頂著，自己能較好地完成分管任務(wù)就行了。對(duì)涉及其他科室、部門的協(xié)調(diào)工作，有時(shí)存在畏難情緒，經(jīng)常產(chǎn)生依賴上級(jí)的思想，缺乏大膽負(fù)責(zé)、迎難而上的勇氣，好辦的就多辦，難辦的就不愿多涉及。對(duì)于屬下的同志，則是考慮他們的業(yè)務(wù)提高較多，關(guān)心他們的思想成長(zhǎng)少；考慮他們的任務(wù)完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。

（四）開拓創(chuàng)新能力不強(qiáng)。在分管工作中，仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如信息報(bào)送工作有時(shí)達(dá)不到上級(jí)的指標(biāo)要求，信息化建設(shè)進(jìn)展仍不夠快，教育報(bào)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高等等，這雖然分別有其客觀原因，但根本在于我對(duì)這些工作的認(rèn)識(shí)還不夠到位，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，工作思路還不夠?qū)?、辦法還不夠多、力度還不夠大。

（五）深入基層、深入群眾不夠。由于工作較忙的關(guān)系，我下基層調(diào)查研究的機(jī)會(huì)不多，就算下去也是完成某項(xiàng)具體工作任務(wù)就回來(lái)，無(wú)論從時(shí)間、次數(shù)還是質(zhì)量都達(dá)不到要求，造成對(duì)基層工作的了解流于泛泛，不深不透。

三、整改方向及措施

針對(duì)以上存在問題，我決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中，從以下四個(gè)方面進(jìn)行整改，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的本領(lǐng)和能力：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先，要切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度，盡量抽時(shí)間研讀原著，努力提高自身的理論素養(yǎng)。其次，要樹立“干一行、愛一行、專一行”的思想，克服基礎(chǔ)薄弱的困難，下大力氣學(xué)好教育專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。再次，要在繼續(xù)保持良好讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，“缺什么，補(bǔ)什么”，努力拓寬知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，特別是要努力追趕知識(shí)更新的腳步，不斷加強(qiáng)對(duì)新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)。

（二）進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。要進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心，從嚴(yán)要求自己，“像雕琢藝術(shù)品一樣”對(duì)待每一項(xiàng)工作、每一篇文稿，認(rèn)真吸收領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的優(yōu)點(diǎn)，在用詞準(zhǔn)確、精練上下工夫，精益求精，力爭(zhēng)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，當(dāng)好參謀助手。同時(shí)，本著對(duì)工作、對(duì)同志負(fù)責(zé)任的態(tài)度，對(duì)年輕同志嚴(yán)格要求，加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助他們盡快成長(zhǎng)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力的鍛煉。要在努力做好分管工作的同時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)助主任做好面上工作，對(duì)辦公室其他工作多提合理化建議，為主任和其他同事分憂。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)辦公室作為全局“樞紐”部門的認(rèn)識(shí)，努力做好上傳下達(dá)、綜合管理、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，做到既堅(jiān)持原則，不回避矛盾，不怕得罪人，又有理有節(jié)，講究方式方法，注意處事藝術(shù)，做到在推進(jìn)各項(xiàng)工作中鍛煉自己的綜合協(xié)調(diào)能力。

（四）進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力。對(duì)分管工作的難點(diǎn)問題，要借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，抓緊研究制訂新方案，探索采取新舉措，努力開創(chuàng)新局面。如對(duì)信息上報(bào)工作，要進(jìn)一步加強(qiáng)與業(yè)務(wù)處室的溝通聯(lián)系，健全信息員制度和指標(biāo)考核制度，拓寬信息來(lái)源渠道，提高信息報(bào)送的時(shí)效性和針對(duì)性；對(duì)信息化建設(shè)工作，要抓緊添置設(shè)備，加強(qiáng)操作培訓(xùn)，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)帶頭，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)“無(wú)紙化辦公”；對(duì)編輯工作，要充實(shí)力量，提供條件，探索建立激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)編輯部盡快走上良性發(fā)展軌道。

（五）進(jìn)一步深入基層、貼近群眾。要牢固樹立群眾觀念，走群眾路線，多利用各種機(jī)會(huì)深入基層開展調(diào)查研究，特別是要深入到師生中去，通過多聽取基層的意見、多傾聽群眾的呼聲，加深對(duì)教育工作的認(rèn)識(shí)和對(duì)教育政策的把握，并以此不斷豐富和完善工作思路；加強(qiáng)對(duì)基層單位文秘、宣傳等有關(guān)工作的指導(dǎo)、支持。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的辦公室自查自糾報(bào)告及整改措施精選10篇，希望對(duì)大家有所幫助。

辦公室整改方案 篇4

---其實(shí)際使用面積 m2），使用面積，對(duì)照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)超面積約超 m2；其他在職職工8人現(xiàn)實(shí)際使用辦公用房不足2間，使用面積（已剔除會(huì)議室1間公共設(shè)施使用面積23m2），人均使用面積 m2左右，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

二、自糾整改情況

接到區(qū)工委、區(qū)管委關(guān)于對(duì)黨政機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行整改的通知文件后，我局班子成員思想統(tǒng)一，立即著手自糾整改。一是騰退出局長(zhǎng)辦公室1間，使用面積27m2，用作局資料室及打印室，待五樓交付使用后，局長(zhǎng)（正科級(jí)）搬至五樓辦公室，使用面積9m2；2名副局長(zhǎng)（正科級(jí)）搬至五樓辦公室，使用面積17m2；紀(jì)檢書記與2名工作人員搬至原兩名副局長(zhǎng)三樓辦公室，使用面積23m2；其余6名辦公人員使用辦公用房2間，使用面積46m2（已剔除視頻會(huì)議室、小會(huì)議室、資料室、接待室4間公共設(shè)施使用面積97m2）。整改后，我局在職4名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人均使用辦公用房面積符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。二是將本單位

辦公用房使用管理歸口局辦公室統(tǒng)一管理。將整改后的辦公用房實(shí)際分布使用情況張榜公布，接受全社會(huì)監(jiān)督，任何人不得擅自變動(dòng)或侵

2---誠(chéng)、鄧漢群

（二）項(xiàng)目評(píng)委

主任：范會(huì)君

副主任：于國(guó)彥

成員：張學(xué)會(huì)、李華、王濤、張煥艷、楊誠(chéng)、鄧漢群

二、活動(dòng)時(shí)間

xx年6月-8月

辦公室整改方案 篇5

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，推動(dòng)影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實(shí)際問題的解決，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)服務(wù)”要求和“上為黨和政府分憂，下為百姓解愁”的'工作宗旨，為全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、圍繞“三個(gè)代表”重要思想的主題抓整改。支部先進(jìn)性教育整改提高工作，將始終不渝地以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線，緊緊圍繞提高黨員的政治素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，服務(wù)基層群眾，達(dá)到支部黨員政治素質(zhì)全面提高，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展。

2、按照“關(guān)鍵是要取得實(shí)效”抓整改。緊密聯(lián)系政府辦工作實(shí)際，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，把解決當(dāng)前政府工作中群眾反映強(qiáng)烈而具體的問題和影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的問題作為整改的重點(diǎn)。在樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進(jìn)改革發(fā)展上見實(shí)效；在解決理想信念、政治堅(jiān)強(qiáng)的突出問題，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧南票見實(shí)效。

3、突出“健全長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)基層”抓整改。結(jié)合落實(shí)整改措施，建立健全起支部?jī)?nèi)“讓黨員長(zhǎng)期受教育、使群眾長(zhǎng)期得利益”的長(zhǎng)效機(jī)制，使在先進(jìn)性教育期間體現(xiàn)出來(lái)的好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>

4、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭抓整改。支部領(lǐng)導(dǎo)干部按照帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)的要求，自上而下，一級(jí)帶著一級(jí)干。支部班子成員無(wú)論是在學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議，還是在整改提高中提出整改方案、制定整改措施，都將一如既往地堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭開展工作，發(fā)揮表率作用。

三、存在的問題和不足

通過前兩個(gè)階段的先進(jìn)性教育，按照“上級(jí)點(diǎn)、自己找，群眾提、互相幫”的要求，認(rèn)真梳理征求到的意見建議，可以概括為以下幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)和思想政治工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)，理想信念、政治觀念有待進(jìn)一步提高。

2、加強(qiáng)支部自身建設(shè)和黨員自身建設(shè)方面存在差距，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民方面做得不夠。

3、在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面存在不足，服務(wù)被動(dòng)，積極性不夠強(qiáng)，在深入基層調(diào)研，保障群眾切身權(quán)益方面做得不夠深入。

4、在工作作風(fēng)方面不夠扎實(shí)，比較散漫、松懈。特別對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”方面認(rèn)識(shí)不足，做得不到位，支部黨員的精神狀況有待進(jìn)一步提高。

5、在廉政建設(shè)方面抓得不緊，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求還差一段距離，組織生活中原則性不強(qiáng)，個(gè)別黨員紀(jì)律觀念淡薄，自我約束不嚴(yán)緊。

針對(duì)支部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、黨的建設(shè)、以及對(duì)群眾宗旨意識(shí)方面存在的不足，結(jié)合支部實(shí)際情況，按照邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，立查即改的要求，本著對(duì)于整改條件成熟的立即著手整改，條件不具備的，提出近期、中期、遠(yuǎn)期方案目標(biāo)，待條件成熟之時(shí)予以予以落實(shí)，特制定如下整改方向與措施。

一是加強(qiáng)支部黨員理論學(xué)習(xí)。支部要把理論作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作、常抓不懈，逐步建完善黨員學(xué)習(xí)制度、管理制度。要注重鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、哲學(xué)、歷史等知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持黨組學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，保證每周至少集中學(xué)習(xí)兩次，學(xué)習(xí)兩個(gè)小時(shí)；每月自學(xué)不少于30小時(shí)。堅(jiān)持每周三、五下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，確保黨員干部每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于200學(xué)時(shí)，分散自學(xué)不少于380學(xué)時(shí)。加快制定和完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增

強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。

二是堅(jiān)定理想信念。支部黨員要把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為黨員的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于為黨奉獻(xiàn)。樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)黨的現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實(shí)實(shí)地要做好當(dāng)前全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)工作。通過采取重溫入黨誓詞、參觀革命教育基地、開展座談會(huì)等形式，教育支部黨員，無(wú)論面對(duì)怎樣嚴(yán)峻的考驗(yàn)，都不能動(dòng)搖自己的堅(jiān)定信仰，要始終與黨同心同德，要自覺遵守黨章，自覺維護(hù)黨的威信，做到在政治上思想上與黨中央保持高度一致。

整改時(shí)限：集中一個(gè)月時(shí)間進(jìn)行整改，形成制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）加強(qiáng)支部建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)為民執(zhí)政理念。支部成員要堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)民主意識(shí)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。工作中廣泛聽取黨員同志和基層群眾意見，建立民主決策、科學(xué)決策的機(jī)制，不斷提高支部領(lǐng)導(dǎo)干部決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。建立健全支部民主生活會(huì)制度, 將民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度化、經(jīng)常化，作為加強(qiáng)支部班子建設(shè)的重要方式。積極開展支部成員與黨員、黨員與同志之間的談心活動(dòng)，注意充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮支部成員的工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相促進(jìn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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