創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)12篇

創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)。

寫好的范文應(yīng)該具備哪些特點(diǎn)才算得上優(yōu)秀呢？在寫文檔的過程中，我們需要定期審核文件，以確保其準(zhǔn)確性和合規(guī)性。通常情況下，我們會尋找一些優(yōu)秀的范文作為借鑒，“創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)”是一篇幼兒教師教育網(wǎng)小編認(rèn)為值得一讀的文章，現(xiàn)在向您推薦。

創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)【篇1】

全面提升服務(wù)品質(zhì)在加快發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)

銀行支行創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

＃＃年，xx支行在工作中注重突出重點(diǎn)，注重實踐創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持在業(yè)務(wù)上的進(jìn)位趕超、管理上的規(guī)范精細(xì)、服務(wù)上的優(yōu)質(zhì)高效來檢驗工作成效，營造了全行創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面，實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)。

一、打造高績效團(tuán)隊，爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)桿

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支行黨組織緊貼業(yè)務(wù)發(fā)展實際，認(rèn)真按照總部黨委的部署和要求，以打造高績效團(tuán)隊為目標(biāo)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、強(qiáng)堡壘做先鋒活動。一是公開承諾踐諾。支行黨組織圍繞銀行服務(wù)性行業(yè)的實際，深入客戶廣泛征求意見建議，并結(jié)合支行階段性工作任務(wù)、為客戶辦實事辦好事，查找自身存在的缺點(diǎn)不足，公開做出承諾，并通過多種形式向職工、客戶公布，接受監(jiān)督。二是開展實踐活動。在履諾過程中，把客戶滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，圍繞承諾內(nèi)容制定具體措施，確保踐諾內(nèi)容落到實處。組織開展了“衡湖環(huán)保行”活動，發(fā)揮黨員在工作中的示范引領(lǐng)作用；創(chuàng)建了“職工建議箱”征集建議活動，廣泛征集支行在管理、服務(wù)、后勤保障等方面的好建議；對新員工開展了創(chuàng)先爭優(yōu)業(yè)務(wù)技能定期比賽活動，每位黨員主動參與，帶動身邊員工認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟練操作本領(lǐng)；開展一系列企業(yè)文化建設(shè)活動，宣傳企業(yè)文化理念，實施文化引領(lǐng)凝聚，推動了支行各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。

二、狠抓內(nèi)控勇闖市場，爭當(dāng)商行發(fā)展的先鋒

首先是爭創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子，提升支行經(jīng)營管理決策水平。注重加強(qiáng)領(lǐng)

導(dǎo)班子自身建設(shè)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，增強(qiáng)抓好分管業(yè)務(wù)工作的能力。實施精細(xì)化管理，強(qiáng)化執(zhí)行力。建立健全員工崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)首問負(fù)責(zé)制、柜員限時辦結(jié)制、查處問題限時整改制等內(nèi)部規(guī)章制度，切實增強(qiáng)各部門、各層次管理人員的執(zhí)行力。

自＃＃年始，支行全面啟動新一輪的存貸款戰(zhàn)略推進(jìn)和發(fā)展步伐，快速擴(kuò)張業(yè)務(wù)營銷網(wǎng)絡(luò)，存款規(guī)模進(jìn)一步壯大。存款余額突破7億元，特別是對公存款新增萬元，基本實現(xiàn)支行存款結(jié)構(gòu)調(diào)整。＃＃年對公賬戶新增戶，其中基本戶新增270戶，賬戶新增資金萬元。貸款質(zhì)量持續(xù)向好，全力以赴抓項目，形成了全行一盤棋的工作局面，確保了重點(diǎn)項目和客戶“全面覆蓋，一個不丟”。＃＃年新發(fā)放對公貸款1.18億元，發(fā)放個人貸款1.17億元，無一筆逾期、不良貸款，實現(xiàn)收息百分百。中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收能力進(jìn)一步提高，增速達(dá)到。創(chuàng)收渠道進(jìn)一步拓寬，銀行卡、保函業(yè)務(wù)超速發(fā)展，尤其在銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展中，與xxxx全面深化合作，聯(lián)動營銷創(chuàng)銀校合作典范；積極探索支持xxxxx養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，依靠和xx的合作，總部的大力支持，集中全行的智慧，成功簽xxxx卡業(yè)務(wù)，為xx的業(yè)務(wù)拓展創(chuàng)出一條新路，在xxx系統(tǒng)內(nèi)樹立了比較優(yōu)勢。截至7月末，支行實現(xiàn)利潤萬一，超額完成全能利潤計劃。

其次是爭創(chuàng)“五好”黨組織，激發(fā)黨員員工立足崗位作貢獻(xiàn)。支行注重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用。支行行長“一崗雙責(zé)”，黨建工作與業(yè)務(wù)管理緊密結(jié)合、同步發(fā)展。在建黨90周年之際，開展了演講比賽、紅歌頌黨、困難救助等一系列豐富多彩的慶祝活動，7月份支行被總部推薦參選“xxxx建黨90周年”活動先進(jìn)單位。同時，支行積極

開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，在全行開展業(yè)績比貢獻(xiàn)、服務(wù)比優(yōu)秀的競賽活動，廣泛宣傳先進(jìn)典型和黨員職工在營銷活動中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求爭創(chuàng)一流業(yè)績的事跡，激發(fā)廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。

三、強(qiáng)化風(fēng)險隱患管理，爭做安全運(yùn)營的楷模

＃＃年來，xxx堅持積極審慎的經(jīng)營方針，嚴(yán)格按照銀監(jiān)會“三個辦法，一個指引”管理貸款發(fā)放，優(yōu)化風(fēng)險管理。在貸款管理專業(yè)化、精細(xì)化、規(guī)范化方面下功夫，明確了各個崗位具體工作內(nèi)容和任務(wù)，做到管理認(rèn)識到位、組織到位、人員到位、協(xié)調(diào)溝通到位。

強(qiáng)化柜員操作管理，由營業(yè)室主任牽頭，持續(xù)提升支行業(yè)務(wù)自檢自查工作質(zhì)量，強(qiáng)化操作風(fēng)險管理責(zé)任，建立支行內(nèi)部跟蹤檢查機(jī)制，及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警，8個月下來，支行憑證下票率較年初下降迅速?？偛炕藛栴}整改率達(dá)到了100%；堅持查防結(jié)合、以防為主，鞏固和完善案件防控機(jī)制，牢筑“三道防線”，通過實施抓學(xué)習(xí)教育、抓規(guī)范落實、抓執(zhí)行力提高、抓行為摸排、抓問題整改，推動了案件防控成效的顯著提高，使全員合規(guī)意識明顯增強(qiáng)，合規(guī)從業(yè)習(xí)慣初步養(yǎng)成，一些存在或易發(fā)問題得到查擺和糾正，收到了實實在在的效果。

創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)【篇2】

一、活動開展情況

（一）高度重視，以爭創(chuàng)活動推進(jìn)辦公室工作開展。為貫徹有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，公司辦公室對這項工作給予了高度重視。接到黨總支下達(dá)的文件以后，層層傳達(dá)，就此項工作的開展做了深入細(xì)致的安排，具體到每名黨員、每個職工。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會活動主旨。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和公司活動文件材料，達(dá)到領(lǐng)會精神、抓住實質(zhì)、全面籌劃的目的；二是深入剖析，使活動開展有的放矢。在學(xué)習(xí)上級文件要求下，我支部組織全體黨員開展座談會，深入分析影響我支部創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎(chǔ)。三是同步推進(jìn)，扎實開展各項工作。在活動中注重提高黨員干部的素質(zhì)，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出摸得著、看得見、學(xué)得會的實際行動，為再創(chuàng)學(xué)院輝煌業(yè)績做出黨員干部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）健全制度，規(guī)范辦公室人員行為。根據(jù)公司的安排，圍繞公司辦公室具體業(yè)務(wù)，逐步建立完善規(guī)章制度，做到工作有章法、做事有標(biāo)準(zhǔn)。建立了公司董事會會議制度、總經(jīng)理辦公會會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則、印章管理制度、公文處理暫行辦法、計劃生育管理辦法以及公司接待工作規(guī)定等規(guī)章制度，使每項工作有章有規(guī)有距。加強(qiáng)人員考核，在考核中查人以嚴(yán)，管人以厲，激勵前行，鞭策后進(jìn)，使每位黨員、每個職工真正成為工作能手、業(yè)務(wù)專家、辦事典范，在為公司各部門、所屬各單位辦實事、服好務(wù)、做示范、做表率，增強(qiáng)辦公室的工作執(zhí)行力。

（三）履職踐諾，提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。辦公室作為公司主要職能部門之一，主要承擔(dān)如下職責(zé)：負(fù)責(zé)董事會決議負(fù)責(zé)董事會會議的籌備，進(jìn)行會議記錄；負(fù)責(zé)董事會決議的實施，督查；負(fù)責(zé)董事會日常工作；承辦董事長和董事會交辦的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議并監(jiān)督落實會議決議；負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的臨時工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各職能部門工作；做好公文的擬寫、審核、辦理工作；負(fù)責(zé)來人的接待工作；做好車輛、行政印鑒等基礎(chǔ)管理工作；負(fù)責(zé)計劃生育管理工作。在具體工作中，圍繞職責(zé)，積極開展工作。

首先，抓緊學(xué)習(xí)。公司董事會的日常管理工作是公司改制后賦予辦公室的'新的業(yè)務(wù)，辦公室按照公司法、公司章程和基本規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。同時向在這方面做得比較好、比較規(guī)范的單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，借鑒其經(jīng)驗，取他山之石，攻我需之玉，很好地促進(jìn)辦公室工作的開展，有效地保證了公司××董事會的召開和各種文字材料的收集、整理準(zhǔn)備工作。

其次，分清主次。面臨董事會、總經(jīng)理日常辦公工作需要和其他各項工作，合理安排工作，每名黨員、每個職工、每個崗位工作都有主有次，每個人都以完成自己主要工作為主，以配合他人完成工作為副，形成業(yè)務(wù)工作雖繁而不亂、雖雜而有章的工作狀態(tài)。

其三，強(qiáng)化目標(biāo)。圍繞職責(zé)，統(tǒng)盤考慮，細(xì)致部署，把工作目標(biāo)逐一分解，落實到每名黨員、每個職工。在工作中形成以業(yè)務(wù)技能提升為核心，以完成各項任務(wù)為目標(biāo)，上下聯(lián)動，內(nèi)外結(jié)合。

二、存在的問題

辦公室是一個綜合性的辦公室，崗位、人員、業(yè)務(wù)繁雜，工作中不斷摸索前進(jìn)。公司改制后，新公司法人治理結(jié)構(gòu)的完善，公司發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展前景定位，公司管理等各方面，給辦公室的工作提出了更高的要求。進(jìn)慢則退，如不迎頭趕上，奮起直追，則會在公司發(fā)展中逐步被淘汰。圍繞公司的發(fā)展和爭創(chuàng)活動要求，針對企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、廉政建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、民主管理、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等九個方面，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和黨員公開承諾事項，辦公室進(jìn)行了細(xì)致的自查。在自查中發(fā)現(xiàn)，存在著以下幾個方面的主要問題，需要進(jìn)一步整改完善，提高素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力做好各項工作。

一是管理方式還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。特別是充分發(fā)揚(yáng)民主方面，雖然辦公室工作業(yè)務(wù)繁雜、瑣碎，一些工作急、重、難，完成時間緊，在充分探討、醞釀等方面不太完善，需要加強(qiáng)溝通，征詢理解。

二是激勵約束機(jī)制需要進(jìn)一步完善。完善管理制度，促進(jìn)工作水平提高。

三是協(xié)調(diào)服務(wù)職能還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。公司辦公室對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)性需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，把公司各部門（單位）統(tǒng)一到公司的決策上來，各項業(yè)務(wù)的安排與落實，需要加強(qiáng)督查力度。

四是辦公室整體業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。改制后的公司，在發(fā)展目標(biāo)、前景等方面，對辦公室工作提出了更高的要求，如不進(jìn)一步提高辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)，會給公司帶來嚴(yán)重的后果。

三、初步整改措施

深入開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作是扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一種重要方式和有效途徑之一。辦公室圍繞公司中心工作，結(jié)合實際工作，進(jìn)一步明確目標(biāo)、創(chuàng)新思路，謀全局、識大體，做到“三突出、三強(qiáng)化、三提高”，為城市供水事業(yè)的發(fā)展，為公司的健康和諧發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理是辦公室的三大職能，既要看細(xì)節(jié)，又要觀全局，要時刻立足和保持本職工作不放松。突出協(xié)調(diào)職能。辦公室是一個綜合性部門，面向上上下下諸多領(lǐng)導(dǎo)、部門單位和人員，涉及公司工作決策的有效落實和合理監(jiān)督，許多公司主要業(yè)務(wù)工作需要多方協(xié)調(diào)、組織、安排等。要緊扣中心工作搞協(xié)調(diào)，運(yùn)用科學(xué)方法搞協(xié)調(diào)，依靠規(guī)范運(yùn)行搞協(xié)調(diào)。突出服務(wù)職能。辦公室的服務(wù)職能，主要體現(xiàn)在為公司服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為公司職能部門服務(wù)和為基層單位人員服務(wù)，必須把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為履行職能的重要工作抓緊抓實，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中確保公司的各項決策落到實處。突出管理職能。發(fā)揮辦公室的參謀、溝通協(xié)調(diào)、督辦檢查和服務(wù)職能，要不斷強(qiáng)化管理，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)工作各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司管理工作有效運(yùn)行。

要做好協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理，必須強(qiáng)化三種意識，增強(qiáng)辦公室實力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。強(qiáng)化大局意識。辦公室人員要有謀全局的思想。盧展工書記提出以領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，必須要有站位全局的觀念。不謀全局者，不足謀一域。能否了解全局的優(yōu)勢、站在全局的高度，是做好辦公室工作、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用的關(guān)鍵。所以，辦公室人員必須面向整個公司，著眼于公司整體發(fā)展。強(qiáng)化服務(wù)意識。要服務(wù)于公司的發(fā)展，在辦文、辦會、辦事中處處要有服務(wù)之心，時時注重和把握細(xì)節(jié)，才能把工作做好做扎實。既要詳知上情，又要熟悉下情，才能把工作做細(xì)做完善。強(qiáng)化務(wù)實意識。做實做好辦公室的工作，要有俯下身子務(wù)實之心，要有很強(qiáng)的一線意識，要深入基層，深入實際，做到見困難不退，見矛盾不推，用實招、重實干。善于采集第一手材料，針對具體問題提出具體可行的解決辦法和建議。培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

以爭先創(chuàng)優(yōu)活動要契機(jī)，深入思考辦公室工作，理順辦公室工作，提升辦公室素質(zhì)，履行辦公室職責(zé)，培育辦公室氛圍，樹立良好的辦公室形象，帶動公司各職能部門和基層單位共同進(jìn)步，促進(jìn)公司發(fā)展，要做到“三提高”。提高政治素質(zhì)。辦公室要處理政務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)，履行服務(wù)職責(zé)，時時刻刻離不開政治，要有政治敏銳性、政治鑒別力和講政治的具體能力，要堅持把忠誠服務(wù)作為永恒主題，要善于從政治上把關(guān)定向，要始終站位全局搞好服務(wù)。做到緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)所想、謀領(lǐng)導(dǎo)所慮、辦領(lǐng)導(dǎo)所需，提高輔助決策的針對性和實效性。提高業(yè)務(wù)能力。以抽調(diào)學(xué)習(xí)力為爭先創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，注重制度建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，突破技能瓶頸，開展讀書活動，開展技能講評活動，做到人人有進(jìn)步，人人有提高。提高廉政執(zhí)行力。把提高執(zhí)行力作為辦公室建設(shè)的核心，要把辦公室人員在思想上能夠主動融入公司的建設(shè)，把自身素質(zhì)的提高與公司的發(fā)展結(jié)合起來，強(qiáng)化黨員職工的執(zhí)行力，廉潔從業(yè)，有效落實。

公司在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中開展領(lǐng)導(dǎo)講評工作，是對辦公室工作的檢驗和促進(jìn)。今后，辦公室將按照“三突出三強(qiáng)化三提高”，認(rèn)真落實公司的各項決策和工作任務(wù)，履職踐諾，提高工作能力，服務(wù)于公司的發(fā)展和進(jìn)步。

創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)【篇3】

一、積極反映畢業(yè)生狀況及時解決問題

臨近畢業(yè)，有關(guān)畢業(yè)的一些要求大家還比較困惑，例如對于我們體育教育專業(yè)需要達(dá)到多少學(xué)分、是否必須要過英語四級等等問題大家還不了解，擔(dān)心自己無法畢業(yè)。我及時的將同學(xué)們的這些困惑向輔導(dǎo)員反映，輔導(dǎo)員又通過學(xué)院里有關(guān)老師了解了具體信息，向大家說明。這樣，學(xué)分不夠的同學(xué)可以在最后一學(xué)期加緊修夠?qū)W分。就這樣及時的將大家的困惑及時解決，解決不了就向老師反映

二、做好思想工作加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

新學(xué)期開始階段，班里有些同學(xué)找不到方向：想考研感覺太辛苦，下不了決心；想考公務(wù)員感覺幾率太小，好像遙不可及；還有些找工作的同學(xué)一點(diǎn)也不了解現(xiàn)在的就業(yè)情況，大家都很有壓力，但又很迷茫。鑒于這種情況，我聯(lián)系了一些上一屆的師哥師姐，向他們了解我們所需要的相關(guān)信息，然后，利用一次上課結(jié)束后的時間在班內(nèi)召開了“青春之路你在哪里”的主題班會，在會上同學(xué)們說出了他們現(xiàn)在的迷茫與困境。我便將我收集到的信息發(fā)布給大家，告訴大家只要努力考研不是那么難，只要有決心公務(wù)員也能行，還有把找工作當(dāng)做自己的第一份去認(rèn)真去做，并且向大家呈現(xiàn)我們師哥師姐的成功案例。通過這種形式，使絕大多數(shù)同學(xué)又重新確立了自己的方向，班風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了明顯改善。

三、拓展信息渠道及時傳達(dá)就業(yè)信息

在畢業(yè)生學(xué)生工作中，比較多的應(yīng)該就是向同學(xué)傳達(dá)就業(yè)信息。就業(yè)信息提供的時間不確定，有些還有細(xì)節(jié)要求，如何將就業(yè)信息及時準(zhǔn)確的傳遞給大家，成為擺在我們的重要課題。為此，我又重新統(tǒng)計了同學(xué)們的最新聯(lián)系方式，完善班級飛信群的管理；并且及時將就業(yè)相關(guān)的圖片、文檔等電子檔案發(fā)布到班級qq群主頁；還有像畢業(yè)生信息注冊此類信息可以直接將網(wǎng)址發(fā)布到我的人人網(wǎng)狀態(tài)上，方便大家獲取。通過一系列有力措施，讓大家及時的了解到了學(xué)校的就業(yè)信息，為一些想就業(yè)的同學(xué)提供了更多的機(jī)會。

四、加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督保障學(xué)習(xí)環(huán)境

在臨近研究生考試和期末考試時，有一些同學(xué)可能因壓力帶有消極情緒，迷上了打撲克和QQ斗地主，經(jīng)常大聲喧嘩。不僅耽誤了自己的寶貴時間，而且打擾了同學(xué)們休息而影響了學(xué)習(xí)效率。我及時發(fā)現(xiàn)了這一不良風(fēng)氣，組織班委和這些同學(xué)單獨(dú)座談，進(jìn)行溝通，引導(dǎo)他們積極應(yīng)對考試；以及在休息時間前加強(qiáng)監(jiān)督，例如在睡覺前將其音響關(guān)閉。通過班干部的共同努力，班內(nèi)的不良風(fēng)氣得到了有效遏制，為同學(xué)提供了一個安心舒適的休息場所和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

五、積極要求進(jìn)步總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

在爭先創(chuàng)優(yōu)期間，經(jīng)過努力我獲得了聊城大學(xué)第十五屆“校園十佳”、優(yōu)秀團(tuán)干部標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號，國家勵志、英才等獎學(xué)金，并且武術(shù)專業(yè)獲得國家級三段水平。取得成績的同時，我還存在一些不足，主要表現(xiàn)在我個人也是準(zhǔn)備考研，而且基礎(chǔ)差壓力大，從而對于部分工作存在應(yīng)付的心態(tài)。但我會認(rèn)真檢討自己，總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)。我相信我會在以后的工作中頂住壓力，迎難而上，正確的處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，更好的履行自己的義務(wù)，為大家服務(wù)。

創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)【篇4】

根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于在各級黨組織和黨員中進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，并結(jié)合《xx煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，xx 煤礦通風(fēng)區(qū)根據(jù)自身實際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進(jìn)性長效機(jī)制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報。

一、基本情況

xx煤礦通風(fēng)區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應(yīng)xx煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進(jìn)行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進(jìn)，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、制度健全。

一是以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以 “做強(qiáng)同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為企”的要求，及時成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，制定了活動實施方案，實現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局;

二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應(yīng)崗位的.創(chuàng)先爭優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)，做到了爭有標(biāo)桿，創(chuàng)有目標(biāo)，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度，堅持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習(xí)氣。

三、主要成效

通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了通風(fēng)區(qū)支部及黨員推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧的能力，達(dá)到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制的目標(biāo)，取得了一批重要的認(rèn)識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了通風(fēng)區(qū)黨支部積極服務(wù)群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進(jìn)一步解放、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作能力進(jìn)一少提升，形成了立足xx干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二是抓落實的工作機(jī)制進(jìn)一步健全。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與井下的重點(diǎn)工作相結(jié)合，個人進(jìn)行承諾、支部進(jìn)行考核、責(zé)任進(jìn)行追究。厲行“實、細(xì)、快”的工作作風(fēng)，厲行敢于負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態(tài)度，進(jìn)一步完善了高起點(diǎn)定位、高質(zhì)量動作的工作運(yùn)行機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和激勵機(jī)制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進(jìn)行嚴(yán)格追究問責(zé)，充分調(diào)動了全區(qū)上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主支性，推動了全區(qū)各項工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求，為堅決完成搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、存在的問題及下步打算

一是要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，解放思想。活動向前推進(jìn)一步，學(xué)習(xí)就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務(wù)實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進(jìn)好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務(wù)群眾中。

創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)【篇5】

為進(jìn)一步激發(fā)我委廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力，提高黨支部和廣大黨員踐諾能力和自我約束能力，今年以來，我委根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，積極組織黨員干部開展“一諾三評三公開”活動，扎實推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、找準(zhǔn)定位，公開承諾

各黨支部在調(diào)研走訪、征求意見建議的基礎(chǔ)上，按照黨組織“五個好”創(chuàng)建目標(biāo)和黨員“五帶頭”爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞縣委、縣政府提出的“五個縣”建設(shè)目標(biāo)和發(fā)改委“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，搶抓機(jī)遇促發(fā)展”的活動主題，依托“在強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入調(diào)研上創(chuàng)先爭優(yōu)；在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，提高項目工作水平上創(chuàng)先爭優(yōu)；在嚴(yán)格依法行政，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上創(chuàng)先爭優(yōu)；在厲行節(jié)約，降低行政成本上創(chuàng)先爭優(yōu)”為內(nèi)容的“四個創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體。結(jié)合單位年度工作計劃和個人崗位特點(diǎn)，嚴(yán)把科學(xué)定諾、公開亮諾、全面諾踐三個環(huán)節(jié)，并采取“友情提醒”方式促踐諾，組織“黨建活動日”口頭或書面匯報督踐諾，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、例會推進(jìn)、臺帳登記、履諾銷號、跟蹤問效等工作制度，做到承諾一件、登記一件，兌現(xiàn)一件、銷號一件，實現(xiàn)了定諾求“準(zhǔn)”、承諾求“實”、履諾求“真”、督諾求“嚴(yán)”的目標(biāo)。目前，全委3個黨支部和28名黨員作出承諾事項60多個。

二、敞開思想，深入評議

各黨支部綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一月一促、一季一查，保證公開承諾落到實處。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評注重做到與全縣工作大局、部門工作實際、群眾所想所盼“三個結(jié)合”，力求點(diǎn)評對象、點(diǎn)評內(nèi)容、點(diǎn)評程序“三個明確”，健全點(diǎn)評臺帳、整改落實、日常考核“三項機(jī)制”，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)評工作制度，結(jié)合專項會議、聯(lián)席會議等對下級黨組織及班子成員進(jìn)行“集中點(diǎn)評”，利用工作檢查、調(diào)研研究、走訪慰問、會議黨課等機(jī)會進(jìn)行“隨機(jī)點(diǎn)評”，各黨支部利用集中學(xué)習(xí)、工作例會等時間對黨員進(jìn)行“定期點(diǎn)評”，并將點(diǎn)評結(jié)果納入年終綜合考評內(nèi)容，以點(diǎn)促評推動了各項工作。目前，全委黨員領(lǐng)導(dǎo)開展點(diǎn)評25次，點(diǎn)評黨組織8次，點(diǎn)評黨員75人次。群眾評議按照范圍廣泛、方式靈活、內(nèi)容準(zhǔn)確、程序規(guī)范、實效明顯的要求，采取上門走訪、電話詢問、設(shè)置意見箱、聘請監(jiān)督員等方式掌握實情，針對黨組織和黨員創(chuàng)建目標(biāo)和爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)到、措施是否得力、承諾事項是否兌現(xiàn)、先鋒模范作用是否發(fā)揮等方面，對黨組織進(jìn)行承諾考評，以黨員“積分制”管理量化考核積分為依據(jù)，對黨員進(jìn)行承諾考評，并將考評結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。目前，共開展群眾評議3場次，發(fā)放滿意度測評表50多份，群眾滿意度在98%以上。組織評選側(cè)重完成中心任務(wù)、履行崗位職責(zé)情況，注重工作實績和群眾公認(rèn)度，著眼于典型帶動、示范引導(dǎo)，堅持“事跡突出、組織認(rèn)可、群眾滿意，樹得起、立得住、叫得響、推得出”的原則，從各層面發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、總結(jié)一批、儲備一批、推出一批、宣傳一批有影響力、具有廣泛群眾基礎(chǔ)的先進(jìn)典型， “共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動深入開展，使黨支部和黨員學(xué)有目標(biāo)、趕有方向。

三、把握尺度，認(rèn)真公開

建立上評下議公開機(jī)制、日常記實評價公開制度、督促檢查通報制度，通過網(wǎng)站、簡報、活動情況公示欄、黨務(wù)政務(wù)公開欄、黨員群眾大會等方式將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、組織評選、承諾履諾、督促檢查等情況公布公開，使?fàn)巹?chuàng)活動情況公開化、透明化。堅持基層黨組織評比結(jié)果和群眾評議結(jié)果定期公開，總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度公開委領(lǐng)導(dǎo)和總支對下屬基層黨組織的點(diǎn)評情況，每半年將各基層黨組織群眾評議結(jié)果公開，年底將組織評選結(jié)果公開；暢通了上情下達(dá)渠道。各黨支部和黨員的公開承諾內(nèi)容、措施、時限做到了上欄、上墻、上網(wǎng)。堅持記實登記制度，組織和黨員如實記錄活動內(nèi)容和履職情況，組織和黨員每月公開記實內(nèi)容，做到點(diǎn)線面公開相結(jié)合，在組織生活會、群眾評議會上進(jìn)行公開評價，主動接受組織、黨員、群眾監(jiān)督。充分發(fā)揮督導(dǎo)組作用，以聽取匯報、查閱資料、座談交流、實地查看等方式，切實掌握基層開展活動的主要做法、取得的實際成效和存在的主要問題，印制了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動整改通知書》，對組織和黨員的承諾事項建立登記臺帳，通過實行目標(biāo)責(zé)任制、兌現(xiàn)銷號、專題調(diào)研、定期情況通報、經(jīng)驗交流等方式，加大對承諾落實情況的檢查督促，確保實現(xiàn)諾必踐、踐必果，有力推動了爭創(chuàng)活動實效。

創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)【篇6】

自7月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，旅游局支部高度重視，積極組織動員，嚴(yán)格按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室文件規(guī)定做好各項創(chuàng)先爭優(yōu)工作，切實做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。現(xiàn)將旅游局支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

結(jié)合支部實際，制定了溫宿縣旅游局支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，制定了學(xué)習(xí)計劃，成立了以支部負(fù)責(zé)人為組長，油區(qū)辦、扶貧辦主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人為副組長，全體黨員、業(yè)務(wù)骨干為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旅游局行政辦，切實加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。嚴(yán)格做到五落實，即：“落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實學(xué)習(xí)時間、落實學(xué)習(xí)場地、落實參學(xué)人員、落實活動經(jīng)費(fèi)”。

二、做好公開承諾。

旅游局支部采取發(fā)放問卷調(diào)查30余份，征求到群眾最想承諾的事項5條，一是要實現(xiàn)黨務(wù)、政務(wù)公開制；二是要實現(xiàn)辦事首辦責(zé)任制；三是要實行限時辦結(jié)制；四是要實現(xiàn)財務(wù)公開制；五是要實行惠民承諾事項督查責(zé)任制。目前，旅游局支部已將以上制度和支部原有制度進(jìn)行完善匯編，進(jìn)行公示，并定期對黨員干部承諾事項落實情況進(jìn)行跟蹤督查，確保每件承諾事項都落到實處。

三、開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。

旅游局支部通過召開座談會，并邀請縣分管領(lǐng)導(dǎo)和縣直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)參加的方式，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作。采取集體點(diǎn)評和個人點(diǎn)評相結(jié)合的方式對支部黨員進(jìn)行了點(diǎn)評。對于領(lǐng)導(dǎo)及其他黨員群眾的點(diǎn)評，我支部和支部黨員都及時制定了整改措施，并主動接受群眾監(jiān)督。

四、召開民主生活會。

嚴(yán)格按照自己查、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、會議審的方式對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人剖析材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針大家提出的問題，制定整改措施，設(shè)定整改時限，確保民主生活會內(nèi)容得到全面落實。

五、實行創(chuàng)先爭優(yōu)考核制。

制定創(chuàng)先爭優(yōu)考核機(jī)制，結(jié)合每月開展的點(diǎn)評活動，對每名黨員干部工作開展情況進(jìn)行點(diǎn)評，對工作開展情況進(jìn)入前三名的工作人員，給予一定的物資獎勵，對連續(xù)三次保持在前三名的工作人員給予重獎；對工作開展末位工作人員進(jìn)行誡勉談話，對連續(xù)兩次處于末位的工作人員給予扣除半個月津貼的處罰。通過激賞和處罰，激發(fā)了全體干部的“六比六看”意識。

六、做好創(chuàng)先爭優(yōu)與落實惠民政策、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。

（一）把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全面推進(jìn)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。

1、旅游局要求各旅游景區(qū)凡事爭先、處處創(chuàng)優(yōu)，積極提升景區(qū)旅游“硬件和軟件”質(zhì)量。天山神木園景區(qū)投資480余萬元遷移有礙景觀和諧的建筑物，開展服務(wù)崗位大練兵活動，采取有效措施推進(jìn)景區(qū)文明服務(wù)素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)旅游從業(yè)人員服務(wù)意識。根據(jù)各景區(qū)、農(nóng)家樂爭創(chuàng)優(yōu)秀景區(qū)的進(jìn)度，縣旅游局主動向地區(qū)、自治區(qū)旅游主管部門提出創(chuàng)建高級別國家a級景區(qū)的申請，通過旅游局的多方努力和景區(qū)、農(nóng)家樂的積極配合，今年3月，天山神木園被旅游主管部門評為國家aaaa級景區(qū)，成為阿克蘇地區(qū)僅有的三處4a級景區(qū)之一。

2、加大旅游景區(qū)建設(shè)，積極打造一批成熟景區(qū)、農(nóng)（牧）家樂、民俗餐飲點(diǎn)及星級賓館（飯店），切實增加農(nóng)村富余勞動力（城鎮(zhèn)下崗職工）就業(yè)?？h旅游局多次前往自治區(qū)發(fā)改委爭取溫宿大峽谷旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，現(xiàn)溫宿大峽谷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可研報告已通過評審，大峽谷開發(fā)建設(shè)資金有望通過國家財政直撥。同時，溫宿大峽谷游步道二期工程已于3月25日完成招投標(biāo)進(jìn)入施工階段，平臺子景區(qū)牧家樂正忙于裝修迎接旅游旺季，溫宿鎮(zhèn)公園建設(shè)前期談判進(jìn)展順利。目前，溫宿縣有a級景區(qū)5家，農(nóng)（牧）家樂70家，旅游行業(yè)直接從業(yè)人員突破1000人。

3、扶貧辦積極與地區(qū)、自治區(qū)扶貧部門協(xié)調(diào)，目前，自治區(qū)扶貧辦322萬元的扶貧項目計劃已經(jīng)下達(dá)，扶貧資金有望在5月底以前全部到位。

4、油區(qū)辦積極與中石油、中石化協(xié)調(diào)，強(qiáng)化油地關(guān)系，爭取到位資金20萬元。

（二）把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全面落實惠民政策相結(jié)合。

旅游局公開承諾惠民六件事（其中加大旅游景區(qū)建設(shè)，積極打造一批成熟景區(qū)、農(nóng)（牧）家樂、民俗餐飲點(diǎn)及星級賓館（飯店），切實增加農(nóng)村富余勞動力（城鎮(zhèn)下崗職工）就業(yè)，前面已講），現(xiàn)已全面展開，情況如下：

1、已協(xié)調(diào)溫宿大峽谷、天山神木園、托木爾峰三大重點(diǎn)景區(qū)在今年6月初、7月1日請全縣“四老”人員免費(fèi)游覽景區(qū)，8月1日邀請溫宿縣駐地官兵免費(fèi)參觀游覽旅游景區(qū)，9月10日教師免費(fèi)游覽景區(qū)。

2、已協(xié)調(diào)景區(qū)對持溫宿縣身份證的居民和農(nóng)牧民均實行半價門票參觀游覽。

3、已完成在溫宿大峽谷選擇扶持1戶駱駝養(yǎng)護(hù)人和1戶馬匹養(yǎng)護(hù)人，在天山神木園扶持1戶駱駝養(yǎng)護(hù)人，在托木爾峰扶持10戶馬匹養(yǎng)護(hù)人，定期培訓(xùn)旅游服務(wù)常識，協(xié)調(diào)景區(qū)提供免費(fèi)場地，幫助農(nóng)牧民銷售農(nóng)副

旅游局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況工作匯報第2頁

產(chǎn)品和利用畜力工具增收。

4、免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)牧子女并就近進(jìn)入景區(qū)就業(yè)，積極在旅游企業(yè)開展用人摸底調(diào)查，主要景區(qū)和星級農(nóng)家樂需要22人，旅游局已與縣人事勞動部門協(xié)調(diào)，目前，縣人事勞動部門正在開展就業(yè)培訓(xùn)。

5、依靠社區(qū)推薦，局班子和局干部職工分別選定幫扶1戶孤寡老人或困難家庭，幫助其改善生活、資助子女學(xué)習(xí)、免費(fèi)培訓(xùn)及進(jìn)入旅游企業(yè)和景區(qū)就業(yè)。目前，旅游局支部全體黨員每人每月為社區(qū)捐贈1元愛心黨費(fèi)，用于資助貧困黨員和困難群眾；旅游局支部全體黨員主動到社區(qū)報道，根據(jù)社區(qū)的需要，開展志愿幫扶工作；旅游局1名黨員已與艾希曼布拉克社區(qū)對接，主動領(lǐng)養(yǎng)了1名孤寡老人，每月為老人送去清油、面粉、雞蛋和蔬菜。

創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)【篇7】

區(qū)統(tǒng)計局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，結(jié)合當(dāng)前撰寫各項統(tǒng)計月報、完善統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)等重點(diǎn)工作，為區(qū)委、區(qū)政府做好統(tǒng)計服務(wù)工作。

一是轉(zhuǎn)變綜合材料寫作方法。區(qū)統(tǒng)計局打破以往綜合分析材料由專人撰寫的常規(guī)，按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)要求，改由各專業(yè)人員尤其是黨員輪流撰寫，撰寫好的材料經(jīng)相互審閱，在每周三的學(xué)習(xí)會上，大家輪流從材料的構(gòu)思、段落結(jié)構(gòu)的'安排到文字的表述方面提出意見和建議，起到很好的交流溝通、學(xué)習(xí)提高的效果。

二是轉(zhuǎn)變統(tǒng)計學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。區(qū)統(tǒng)計局在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面實現(xiàn)由原來的“接受培訓(xùn)”到現(xiàn)在的“接受培訓(xùn)—培訓(xùn)他人”的轉(zhuǎn)變，即局里任何一個人在外接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后，要重新把他人培訓(xùn)的內(nèi)容再在局里講授一遍。并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，先后在局內(nèi)部舉辦過承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、公文處理、檔案管理、信息撰寫技巧和人口普查等一系列知識講座。這不僅鍛煉了自身的培訓(xùn)能力，也使其他同志了解掌握了新知識。在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力成為本職工作的行家里手的良好風(fēng)尚。

三是創(chuàng)新統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化模式。近日，區(qū)統(tǒng)計局先后出臺了一系列規(guī)范性工作文件，以創(chuàng)新統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，對基層填報單位，對統(tǒng)計報表的報送方式、報送時間、報送范圍和相關(guān)要求等方面作了具體明確的規(guī)定，嚴(yán)格要求各基層單位照章辦事，各專業(yè)收集上來的原始基層報表資料，均統(tǒng)一裝訂成冊，及時整理歸檔，做到數(shù)出有據(jù)、數(shù)出有因。為檢驗統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化管理模式的工作開展情況，區(qū)統(tǒng)計局還召開了全市建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計基礎(chǔ)工作現(xiàn)場觀摩會，邀請統(tǒng)計業(yè)務(wù)精英采取“看、聽、查”的方式，對建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進(jìn)行觀摩、檢查。

創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)【篇8】

今年，全縣深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會召開后，城管局黨委立即部署，組織動員，帶領(lǐng)全體干職工積極創(chuàng)先爭優(yōu)，按上級要求，我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動第一階段工作已經(jīng)結(jié)束，為了把此項工作做得深入細(xì)致，取得實績成果，特將我局本階段工作總結(jié)如下：

一、高度重視，緊密安排

為貫徹上級有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我局給予這項工作高度重視，在接到上級文件指示精神以后，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開班子成員會議，就開展此項工作進(jìn)行了深入細(xì)致的研究、部署。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立了以局黨委書記任樹標(biāo)任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室單位負(fù)責(zé)人及支部書記分別為副組長和成員，專門負(fù)責(zé)此項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，直接部署、安排創(chuàng)先爭優(yōu)工作，保證工作落到實處。

二是制定實施方案。

在學(xué)習(xí)上級文件要求下，深入分析影響我局創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定城管系統(tǒng)實施方案打下堅實基礎(chǔ)，印發(fā)《在全局基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的通知，方案強(qiáng)調(diào)了此次活動重大意義，明確計劃及步驟。

三是精心籌備動員。

5月8日，城管局組織全系統(tǒng)干職工270人在縣委黨校組織召開創(chuàng)建人民滿意縣城暨創(chuàng)先爭優(yōu)、績效考核動員大會，縣人民政府副縣長王華英、副縣級領(lǐng)導(dǎo)胡正斌、縣委宣傳部副部長繆萬年出席了會議，任樹標(biāo)書記作動員報告，會上下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和績效考核方案，大會全面調(diào)動起全體干職工創(chuàng)先爭優(yōu)的'積極性、主動性。之后各支部迅速制定了實施方案和部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

二、明確目標(biāo)，確立載體

創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面展開以后，局黨委深入學(xué)習(xí)研究，下屬各支部結(jié)合工作實際，提出了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題目標(biāo)和載體，“雙創(chuàng)”：各支部以“基層黨建示范點(diǎn)”和“共產(chǎn)黨員示范崗”，爭取達(dá)到縣委考核標(biāo)準(zhǔn)。如其中執(zhí)法隊黨支部在“縣級共產(chǎn)黨員示范崗”基礎(chǔ)上爭取創(chuàng)建“市級共產(chǎn)黨員示范崗”及“市級巾幗文明示范崗”。

“雙聯(lián)”：即城區(qū)聯(lián)系農(nóng)村、黨員聯(lián)系農(nóng)戶，各黨支部組織人員聯(lián)系困難群眾，集中開展助困、助老、助醫(yī)、助孤活動。

“雙服務(wù)”；即服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾。開展了衛(wèi)生大掃除、牛皮癬清理、鄉(xiāng)村環(huán)境整潔和植樹等青年志愿者活動；開展雙優(yōu)創(chuàng)建活動，要求每個支部都制定創(chuàng)建計劃、方案，在系統(tǒng)內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、執(zhí)法標(biāo)兵等評選活動。

（1）、企業(yè)生產(chǎn)部門年度工作總結(jié)報告

（2）、物業(yè)各部門年度工作總結(jié)報告

（3）、公司人力資源部門年度工作總結(jié)報告

（4）、安全生產(chǎn)專項整治工作的總結(jié)報告

（5）、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制上半年的情況報告

（6）、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的述職報告及下一步規(guī)劃

（7）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告

（8）、最新的行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告

（9）、環(huán)保工作一刀切問題整改落實的自查報告

（10）、教師年度工作總結(jié)報告的開頭怎么寫

城管實績：創(chuàng)先爭優(yōu)具體體現(xiàn)在工作實績上，即縣城污水處理廠二期及管網(wǎng)工程、提質(zhì)改造工程、文明指數(shù)測評等實際工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，為縣委政府創(chuàng)建滿意縣城，打造省會新城區(qū)，建設(shè)湘江新區(qū)戰(zhàn)略部署作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找問題

自活動開展以來我局黨委加強(qiáng)了對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的學(xué)習(xí)。利用班子會議、各支部會反復(fù)強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，目前局黨委和各支部正在進(jìn)行“七一”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評比表彰，擬通過與先進(jìn)典型的對比認(rèn)真查找自己在思想、組織、作風(fēng)、和工作方面存在的突出問題，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確工作重心重點(diǎn)。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨中央作出的一項重大決策，城管局將按照縣委、政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案要求和進(jìn)程，扎實實施，注重特色，有序推進(jìn)，努力推動城管事業(yè)發(fā)展。

創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)【篇9】

自20xx年6月我社區(qū)召開創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會以來，社區(qū)黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，調(diào)動居民朋友的參與性，積極發(fā)動廣大群眾及黨員開展各種形式的創(chuàng)建活動，與城市的文明創(chuàng)建進(jìn)程、爭創(chuàng)“廉政型社區(qū)”相結(jié)合，在這一年中取得了不錯的成績。

一、行動迅速，召開動員大會，開展各色宣傳

自創(chuàng)先爭優(yōu)文件下發(fā)后，我社區(qū)為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，社區(qū)組織“兩委”班子成員、社區(qū)黨員在第一時間召開了樊西巷社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。制定了《樊西巷社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，并對第一階段的創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行安排部署。

前期階段，除在黨員中的動員大會宣傳外，社區(qū)還制作了以創(chuàng)先爭優(yōu)為內(nèi)容的宣傳板報、橫幅，張貼20多條標(biāo)語，幫助居民了解文件精神，參與社區(qū)創(chuàng)建活動，在每天的中午和傍晚兩段時間內(nèi)，社區(qū)還一直堅持為居民播放各類常識新聞等，積極調(diào)動居民參與。

二、與多種爭創(chuàng)活動相結(jié)合，發(fā)動帶頭作用

1、黨員帶頭簽訂承諾，刮起廉政之風(fēng)

在今年轟轟烈烈的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我社區(qū)將創(chuàng)先的概念與爭創(chuàng)“廉政型社區(qū)”相結(jié)合，在社區(qū)內(nèi)刮起了一股廉政之風(fēng)。在爭創(chuàng)的一系列活動中，支部的黨員們、居民們參與性極高。今年7月我社區(qū)還與社區(qū)企業(yè)共同合作，承辦了一場完全由居民朋友自制、導(dǎo)演的“爭創(chuàng)廉政型社區(qū)”的文藝演出，演出的內(nèi)容完全由居民自己選擇，內(nèi)容豐富，形式多樣，小品、歌舞，吸引著廣大的居民朋友們。演出上，由居民代表與社區(qū)簽訂了廉政承諾書，其中大部分是我支部的黨員，他們在此次爭創(chuàng)中充分發(fā)揮著帶頭作用。

在前期宣傳階段，樊西巷社區(qū)還廣集居民朋友們的廉政短信，制作了“廉政之樹”，將群眾的“廉政之音”掛滿樹梢。同時，社區(qū)還為居民朋友們發(fā)放了上百張“廉政名片”，上面刻有工作人員及街道領(lǐng)導(dǎo)的電話，讓社區(qū)居民真正參與和監(jiān)督社區(qū)“兩委班子”及黨支部的工作，帶頭做好廉政工作。

2、支部發(fā)揮帶頭作用，與創(chuàng)建文明城市相結(jié)合

今年上半年，黨支部將重點(diǎn)仍是放在了創(chuàng)建文明城市的進(jìn)程中，在爭創(chuàng)的過程中，黨支部涌現(xiàn)了不少好人好事，不少優(yōu)秀黨員發(fā)揮著帶頭作用，為創(chuàng)建文明城市添磚加瓦。其中，我社區(qū)的城管愛衛(wèi)專干——粟美香同志充分發(fā)揮了帶頭作用，以身作則，不顧天氣炎熱，穿梭在大街小巷，清除垃圾堆物，好多次都差點(diǎn)中暑倒下，但她仍然堅持著，使我社區(qū)順利通過了此次國檢。

另外，像老黨員任海斌同志，這么多年來始終堅持為社區(qū)營業(yè)性網(wǎng)吧的監(jiān)督和巡查，每星期他還會對社區(qū)的綠色網(wǎng)吧工作進(jìn)行詢問，與上網(wǎng)的未成年人交流，了解學(xué)生們在學(xué)習(xí)和生活上的問題，并將學(xué)生和家長們的意見或建議匯總，再與社區(qū)的“綠網(wǎng)專干”進(jìn)行交流，為推動社區(qū)的未成年人工作出謀劃策。

3、積極利用社區(qū)文藝活動為載體，寓教于樂，融入各種內(nèi)容，充分發(fā)揮“五老”作用，積極推動關(guān)協(xié)的發(fā)展，通過各種體育競賽活動的開展，提高居民整體的身體素質(zhì)。

三、提高黨支部服務(wù)質(zhì)量，穩(wěn)定社區(qū)秩序

創(chuàng)先爭優(yōu)以來黨員志愿者排查矛盾糾紛3起，上門入戶調(diào)解xx余次，進(jìn)行了普法宣教2次，發(fā)放了宣傳資料800余份，嚴(yán)格落實了黨員承諾制，切實加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境的整治，以打造平安社區(qū)為目標(biāo)，完善了社區(qū)、單位和居民小組兩級綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)，有效發(fā)揮聯(lián)勤聯(lián)動作用，扎實開展對外來流動人員的排查，建立了流動人口登記制，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，為維護(hù)一方社會穩(wěn)定，建立和諧社區(qū)做出了一定的貢獻(xiàn)。

前段創(chuàng)先爭優(yōu)工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：1、少數(shù)黨員對活動認(rèn)識還不夠深刻，工作效果不甚明顯。2、支部老黨員比重過高，老黨員年齡偏大，行動不便，參加活動困難，使得黨員活動存在局限性，部分老黨員對社區(qū)的歸屬感和參與意識還需繼續(xù)培育、引導(dǎo)。今后社區(qū)黨支部將認(rèn)真對待和解決這些存在的問題，注重在組織活動安排、關(guān)心老黨員生活等方面開展工作，充分體諒老同志、老黨員的實際困難，盡最大努力去解決他們的困難。

思路決定出路，落實決定成效。今后，我們一定按照街黨委的統(tǒng)一部署和要求，創(chuàng)新思路，狠抓落實，攻堅克難，結(jié)合社區(qū)實際，抓好各項工作，將爭創(chuàng)系列活動進(jìn)行下去，確保社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得新成效。

創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)【篇10】

水電投資集團(tuán)紀(jì)委對照《中共市區(qū)紀(jì)委、市區(qū)監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)任務(wù)和優(yōu)秀個人評比條件的通知》涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔20xx〕18號）要求，根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的統(tǒng)一部署?？偨Y(jié)全年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、增強(qiáng)防范意識，筑牢思想道德防線。

就是堅持預(yù)防為主，筑牢思想道德防線。教育領(lǐng)先⒈的原則，把思想教育和工作實際有機(jī)結(jié)合，做到理論學(xué)習(xí)制度化、正?；钊朐鷮嵉亻_展黨紀(jì)政紀(jì)教育，使黨員干部自覺做到自重、自省、自警、自勵。先教活動期間，集團(tuán)堅持以正面典型教育為主，組織全司黨員收看了牛玉儒》鄭培民》張思德》等電教片，集中學(xué)習(xí)了兩個《綱要》兩個《條例》等13篇先教文章，組織黨員撰寫心得體會文章1400余篇，人均寫讀書筆記近2萬字，人人撰寫了黨性分析資料和整改措施，并對征求到200余條意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真整改落實。同時，通過開展專題教育、法紀(jì)教育、典型案例分析，廣泛教育黨員干部既要算好政治、經(jīng)濟(jì)、人身、家庭四本帳又要切實增強(qiáng)廉潔自律意識，做到自警、自省、自律，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起檢驗，大力建議堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，使黨員干部遵章守紀(jì)、自覺抵制腐敗的自覺性進(jìn)一步提高。

二、規(guī)范從業(yè)行為，筑牢制度約束防線。

就是堅持建章立制，筑牢制度約束防線。以制度管理人、以制度約束人。集團(tuán)在貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）及《實施綱要》基礎(chǔ)上，建立完善了重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等議事決策管理制度ⅱ干部廉潔自律若干規(guī)定、重大事項演講制度ⅱ個人收入申報制度ⅱ收受禮品（禮金）登記制度ⅱ廉政談話制度ⅱ職代會述職述廉等反腐倡廉基本制度ⅲ同時，依照工作順序、管理規(guī)范、技術(shù)規(guī)范出臺了組織人事、資產(chǎn)財務(wù)、資金審批、工程管理、物資推銷等70余項管理制度及辦法，形成了凡事有章可循，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督約束機(jī)制。為進(jìn)一步嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，集團(tuán)每年都要與各分子公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與經(jīng)濟(jì)合作單位簽訂保廉合同書，層層落實，層層保廉。據(jù)不完全統(tǒng)計，三年來集團(tuán)及分子公司各級共簽訂《廉政責(zé)任書》335份，簽訂工程建設(shè)項目《保廉合同》173份，涉及合同金額20多億元，基本上做到橫向到邊、縱向到底，不留空檔，防止了違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

三、做好源頭防腐，筑牢監(jiān)督管理防線。

就是防范必需超前，筑牢監(jiān)督管理防線。強(qiáng)化過程監(jiān)督。集團(tuán)及各單位堅持把企業(yè)改革改制、工資現(xiàn)配、社保費(fèi)用繳納、困難員工補(bǔ)助、住房分配等關(guān)系員工切身利益的熱點(diǎn)問題進(jìn)行逐項公開的同時，不時強(qiáng)化廠務(wù)公開的力度和廣度，將干部評議、干部收入、評先推優(yōu)、發(fā)展黨員及選任干部等員工關(guān)注的焦點(diǎn)問題及時公開、公示，促進(jìn)了干部勤政廉潔。三年來，集團(tuán)共評議干部322人次，評議結(jié)果稱職以上干部達(dá)319人次，占99.1%通過評議，有3名同志按規(guī)定被解聘。干部述廉248人次、任前公示89人、任前談話158人次、收入申報324份，增強(qiáng)了工作透明度ⅲ在實際工作中，重點(diǎn)對準(zhǔn)工程招標(biāo)和物資推銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施監(jiān)督，為企業(yè)節(jié)約資金2000多萬元，防止經(jīng)濟(jì)損失600多萬元。如：集團(tuán)所屬堤防工程公司緊緊抓住工程招投標(biāo)、工程計量、工程結(jié)算、資金支付等容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行項目法人制、招投標(biāo)制、合同管理制、建設(shè)監(jiān)理制和廉政合同雙簽制始終堅持重大決策、重要事項、資金支付等集體審簽制度，規(guī)范順序，強(qiáng)化監(jiān)督，公司承當(dāng)?shù)牡?、路、橋、景等鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入資金近20億元。近幾年來，歷經(jīng)國家、市、區(qū)各級審計、稽查部門數(shù)十次審計稽查，沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象，工程質(zhì)量合格率達(dá)100%優(yōu)良率達(dá)91%以上，連續(xù)3年先后榮獲市人民政府重點(diǎn)工程建設(shè)管理先進(jìn)單位市政府懲處的水利工程管理先進(jìn)單位等榮譽(yù)。同時，堅持定期檢查，嚴(yán)格考核，逗硬獎懲。以抓廠務(wù)公開為切入點(diǎn)和立卒點(diǎn)，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到具體的單位、具體的環(huán)節(jié)、具體的事項上。20xx年，集團(tuán)被評為市模范職工之家稱號。

四、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重兩個結(jié)合。

根據(jù)集團(tuán)不同階段、不同行業(yè)的形勢和任務(wù)，一是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作作風(fēng)相結(jié)合。堅持重實情、辦實事、見實效的工作作風(fēng)。緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，分清輕重緩急，掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)保證。集團(tuán)成立以黨委、工委、團(tuán)委、職工代表等負(fù)責(zé)同志牽頭負(fù)責(zé)的勞動紀(jì)律糾查工作組，經(jīng)常自上而下、自下而上的進(jìn)行勞動紀(jì)律督查，對不守紀(jì)律、不負(fù)責(zé)任、違紀(jì)違規(guī)者，賦予糾查組直接的處置權(quán)，有力地推動了職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

規(guī)范服務(wù)流程，二是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。通過整頓行業(yè)作風(fēng)。推行供電公開服務(wù)許諾、限時服務(wù)等，主動公開電費(fèi)電價、報裝收費(fèi)、業(yè)務(wù)流程、停電通知、用電平安措施、農(nóng)網(wǎng)改造等政策和規(guī)定，主動征求用戶意見，堅決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，狠抓行風(fēng)促黨風(fēng)，進(jìn)一步樹立了集團(tuán)的良好社會形象。今年，用戶評議滿意度達(dá)到98%（課件之家 WWW.gSm600.com）

集團(tuán)始終堅持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，幾年來。職工素質(zhì)全面提高，企業(yè)實力不時增強(qiáng)，整體形象進(jìn)一步提升。集團(tuán)先后榮膺市首屆學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動先進(jìn)單位、市級文明單位、綜合治理先進(jìn)單位、計劃生育先進(jìn)單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位、綠化先進(jìn)單位、內(nèi)部審計先進(jìn)單位、檔案管理達(dá)國家疊級標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)先進(jìn)黨委、十佳誠信單位、工業(yè)企業(yè)平安生產(chǎn)先進(jìn)單位、企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、迎峰度夏先進(jìn)單位、科技活動、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人也因此榮獲市勞動模范五四青年獎?wù)率星嗄昕萍紕?chuàng)新優(yōu)秀獎區(qū)首屆勞動模范、區(qū)科技拔尖人才，并榮膺市職工信賴的好經(jīng)理榮譽(yù)稱號，受到市委組織部、宣傳部、國資委和總工會聯(lián)合懲處。

不時加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，水電投資集團(tuán)堅持因企制宜、突出重點(diǎn)。娶得了一些成績，但與上級的要求和企業(yè)改革發(fā)展的形勢，還有差異，主要表示在對基層班子中心組學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高；面對點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長的狀況，有些管理環(huán)節(jié)上還需要進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制。

為了確保集團(tuán)能抓住機(jī)遇再上一個新臺階，目前集團(tuán)正在開展十二五規(guī)劃的討論與制定。黨風(fēng)廉政建設(shè)上同樣需要總結(jié)已經(jīng)娶得的經(jīng)驗和存在問題，認(rèn)真謀劃明年的工作，不時推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為集團(tuán)的改革、發(fā)展發(fā)明更加良好的環(huán)境。

創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)【篇11】

強(qiáng)基固本 奮力創(chuàng)先

我們以“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定促發(fā)展、興村富民換新顏”為主題，精心組織、周密部署農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開局良好，推進(jìn)有序。

根據(jù)農(nóng)村黨組織和黨員的職責(zé)、崗位特點(diǎn)，確定農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的.實踐載體為“五提高、五發(fā)揮”。

一是提高黨組織凝聚人心能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，力爭用兩年半時間使全縣“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部分別達(dá)到40%和45%。實施黨員素質(zhì)提升工程，實行每名農(nóng)村黨員幫帶3名團(tuán)員、2名入黨積極分子，聯(lián)系10戶農(nóng)民。開展“黨員先行、干部帶頭”等主題實踐活動，注重用身邊的先進(jìn)事跡教育人，將扎根基層、創(chuàng)先爭優(yōu)思想宣傳到每個黨員、落實到具體行動。

二是提高黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力，發(fā)揮黨員帶頭致富作用。開展47個城鄉(xiāng)黨支部結(jié)對共建，采取脫貧致富聯(lián)幫、實用技能聯(lián)訓(xùn)等形式，幫助共建村落實資金244.7萬元，著力解決灌溉用水缺乏、資金不足等困難。實行黨員帶頭示范、典型引路，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)樣板田、示范園2530畝，培育養(yǎng)殖示范戶75戶，輻射和帶動全縣107個行政村3500余戶群眾脫貧致富。

四是提高黨組織落實政策能力，發(fā)揮黨員服務(wù)群眾作用。采取廣播電視滾動播出、印制宣傳單、辦班培訓(xùn)等辦法，宣傳黨的各項方針政策，全面落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，落實農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼300萬元、抗震房建設(shè)專項補(bǔ)助資金480萬元、低保金1737萬元。廣大黨員通過與貧困群眾結(jié)對子、提供技術(shù)服務(wù)、捐助生產(chǎn)資料等形式，使更多的群眾得到幫助、感受到溫暖。

五是提高黨組織民主管理能力，發(fā)揮黨員促進(jìn)和諧作用。全面推行“四議兩公開”，投入70.52萬元在全縣526個村民小組分別設(shè)置永久性公開欄，按程序定期公開重大村務(wù)，確保群眾知情權(quán)。

創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)【篇12】

一、活動開展情況

（一）高度重視，以爭創(chuàng)活動推進(jìn)辦公室工作開展。為貫徹有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，公司辦公室對這項工作給予了高度重視。接到黨總支下達(dá)的文件以后，層層傳達(dá)，就此項工作的開展做了深入細(xì)致的安排，具體到每名黨員、每個職工。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會活動主旨。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和公司活動文件材料，達(dá)到領(lǐng)會精神、抓住實質(zhì)、全面籌劃的目的；二是深入剖析，使活動開展有的放矢。在學(xué)習(xí)上級文件要求下，我支部組織全體黨員開展座談會，深入分析影響我支部創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎(chǔ)。三是同步推進(jìn)，扎實開展各項工作。在活動中注重提高黨員干部的素質(zhì)，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出摸得著、看得見、學(xué)得會的實際行動，為再創(chuàng)學(xué)院輝煌業(yè)績做出黨員干部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）健全制度，規(guī)范辦公室人員行為。根據(jù)公司的安排，圍繞公司辦公室具體業(yè)務(wù)，逐步建立完善規(guī)章制度，做到工作有章法、做事有標(biāo)準(zhǔn)。建立了公司董事會會議制度、總經(jīng)理辦公會會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則、印章管理制度、公文處理暫行辦法、計劃生育管理辦法以及公司接待工作規(guī)定等規(guī)章制度，使每項工作有章有規(guī)有距。加強(qiáng)人員考核，在考核中查人以嚴(yán)，管人以厲，激勵前行，鞭策后進(jìn)，使每位黨員、每個職工真正成為工作能手、業(yè)務(wù)專家、辦事典范，在為公司各部門、所屬各單位辦實事、服好務(wù)、做示范、做表率，增強(qiáng)辦公室的工作執(zhí)行力。

（三）履職踐諾，提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。辦公室作為公司主要職能部門之一，主要承擔(dān)如下職責(zé)：負(fù)責(zé)董事會決議負(fù)責(zé)董事會會議的籌備，進(jìn)行會議記錄；負(fù)責(zé)董事會決議的實施，督查；負(fù)責(zé)董事會日常工作；承辦董事長和董事會交辦的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議并監(jiān)督落實會議決議；負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的臨時工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各職能部門工作；做好公文的擬寫、審核、辦理工作；負(fù)責(zé)來人的接待工作；做好車輛、行政印鑒等基礎(chǔ)管理工作；負(fù)責(zé)計劃生育管理工作。在具體工作中，圍繞職責(zé)，積極開展工作。

首先，抓緊學(xué)習(xí)。公司董事會的日常管理工作是公司改制后賦予辦公室的新的業(yè)務(wù)，辦公室按照公司法、公司章程和基本規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。同時向在這方面做得比較好、比較規(guī)范的單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，借鑒其經(jīng)驗，取他山之石，攻我需之玉，很好地促進(jìn)辦公室工作的開展，有效地保證了公司××董事會的召開和各種文字材料的收集、整理準(zhǔn)備工作。

其次，分清主次。面臨董事會、總經(jīng)理日常辦公工作需要和其他各項工作，合理安排工作，每名黨員、每個職工、每個崗位工作都有主有次，每個人都以完成自己主要工作為主，以配合他人完成工作為副，形成業(yè)務(wù)工作雖繁而不亂、雖雜而有章的工作狀態(tài)。

其三，強(qiáng)化目標(biāo)。圍繞職責(zé)，統(tǒng)盤考慮，細(xì)致部署，把工作目標(biāo)逐一分解，落實到每名黨員、每個職工。在工作中形成以業(yè)務(wù)技能提升為核心，以完成各項任務(wù)為目標(biāo)，上下聯(lián)動，內(nèi)外結(jié)合。

二、存在的問題

辦公室是一個綜合性的辦公室，崗位、人員、業(yè)務(wù)繁雜，工作中不斷摸索前進(jìn)。公司改制后，新公司法人治理結(jié)構(gòu)的完善，公司發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展前景定位，公司管理等各方面，給辦公室的工作提出了更高的要求。進(jìn)慢則退，如不迎頭趕上，奮起直追，則會在公司發(fā)展中逐步被淘汰。圍繞公司的發(fā)展和爭創(chuàng)活動要求，針對企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、廉政建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、民主管理、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等九個方面，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和黨員公開承諾事項，辦公室進(jìn)行了細(xì)致的自查。在自查中發(fā)現(xiàn)，存在著以下幾個方面的主要問題，需要進(jìn)一步整改完善，提高素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力做好各項工作。

一是管理方式還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。特別是充分發(fā)揚(yáng)民主方面，雖然辦公室工作業(yè)務(wù)繁雜、瑣碎，一些工作急、重、難，完成時間緊，在充分探討、醞釀等方面不太完善，需要加強(qiáng)溝通，征詢理解。

二是激勵約束機(jī)制需要進(jìn)一步完善。完善管理制度，促進(jìn)工作水平提高。

三是協(xié)調(diào)服務(wù)職能還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。公司辦公室對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)性需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，把公司各部門（單位）統(tǒng)一到公司的決策上來，各項業(yè)務(wù)的安排與落實，需要加強(qiáng)督查力度。

四是辦公室整體業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。改制后的公司，在發(fā)展目標(biāo)、前景等方面，對辦公室工作提出了更高的要求，如不進(jìn)一步提高辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)，會給公司帶來嚴(yán)重的后果。

三、初步整改措施

深入開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作是扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一種重要方式和有效途徑之一。辦公室圍繞公司中心工作，結(jié)合實際工作，進(jìn)一步明確目標(biāo)、創(chuàng)新思路，謀全局、識大體，做到“三突出、三強(qiáng)化、三提高”，為城市供水事業(yè)的發(fā)展，為公司的健康和諧發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理是辦公室的三大職能，既要看細(xì)節(jié)，又要觀全局，要時刻立足和保持本職工作不放松。突出協(xié)調(diào)職能。辦公室是一個綜合性部門，面向上上下下諸多領(lǐng)導(dǎo)、部門單位和人員，涉及公司工作決策的有效落實和合理監(jiān)督，許多公司主要業(yè)務(wù)工作需要多方協(xié)調(diào)、組織、安排等。要緊扣中心工作搞協(xié)調(diào)，運(yùn)用科學(xué)方法搞協(xié)調(diào)，依靠規(guī)范運(yùn)行搞協(xié)調(diào)。突出服務(wù)職能。辦公室的服務(wù)職能，主要體現(xiàn)在為公司服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為公司職能部門服務(wù)和為基層單位人員服務(wù)，必須把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為履行職能的重要工作抓緊抓實，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中確保公司的各項決策落到實處。突出管理職能。發(fā)揮辦公室的參謀、溝通協(xié)調(diào)、督辦檢查和服務(wù)職能，要不斷強(qiáng)化管理，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)工作各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司管理工作有效運(yùn)行。

要做好協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理，必須強(qiáng)化三種意識，增強(qiáng)辦公室實力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。強(qiáng)化大局意識。辦公室人員要有謀全局的思想。盧展工書記提出以領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，必須要有站位全局的觀念。不謀全局者，不足謀一域。能否了解全局的優(yōu)勢、站在全局的高度，是做好辦公室工作、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用的關(guān)鍵。所以，辦公室人員必須面向整個公司，著眼于公司整體發(fā)展。強(qiáng)化服務(wù)意識。要服務(wù)于公司的發(fā)展，在辦文、辦會、辦事中處處要有服務(wù)之心，時時注重和把握細(xì)節(jié)，才能把工作做好做扎實。既要詳知上情，又要熟悉下情，才能把工作做細(xì)做完善。強(qiáng)化務(wù)實意識。做實做好辦公室的`工作，要有俯下身子務(wù)實之心，要有很強(qiáng)的一線意識，要深入基層，深入實際，做到見困難不退，見矛盾不推，用實招、重實干。善于采集第一手材料，針對具體問題提出具體可行的解決辦法和建議。培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

以爭先創(chuàng)優(yōu)活動要契機(jī)，深入思考辦公室工作，理順辦公室工作，提升辦公室素質(zhì)，履行辦公室職責(zé)，培育辦公室氛圍，樹立良好的辦公室形象，帶動公司各職能部門和基層單位共同進(jìn)步，促進(jìn)公司發(fā)展，要做到“三提高”。提高政治素質(zhì)。辦公室要處理政務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)，履行服務(wù)職責(zé)，時時刻刻離不開政治，要有政治敏銳性、政治鑒別力和講政治的具體能力，要堅持把忠誠服務(wù)作為永恒主題，要善于從政治上把關(guān)定向，要始終站位全局搞好服務(wù)。做到緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)所想、謀領(lǐng)導(dǎo)所慮、辦領(lǐng)導(dǎo)所需，提高輔助決策的針對性和實效性。提高業(yè)務(wù)能力。以抽調(diào)學(xué)習(xí)力為爭先創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，注重制度建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，突破技能瓶頸，開展讀書活動，開展技能講評活動，做到人人有進(jìn)步，人人有提高。提高廉政執(zhí)行力。把提高執(zhí)行力作為辦公室建設(shè)的核心，要把辦公室人員在思想上能夠主動融入公司的建設(shè)，把自身素質(zhì)的提高與公司的發(fā)展結(jié)合起來，強(qiáng)化黨員職工的執(zhí)行力，廉潔從業(yè)，有效落實。

公司在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中開展領(lǐng)導(dǎo)講評工作，是對辦公室工作的檢驗和促進(jìn)。今后，辦公室將按照“三突出三強(qiáng)化三提高”，認(rèn)真落實公司的各項決策和工作任務(wù)，履職踐諾，提高工作能力，服務(wù)于公司的發(fā)展和進(jìn)步。

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