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行政職員辭職報告

發(fā)布時間:2023-05-29

行政職員辭職報告。

撰寫離職申請時需留意哪些事項呢?這是確保我們離職后接受新工作的保障之一。當我們能夠書寫出一份優(yōu)秀的離職申請書時,雙方能夠更愉快地進行溝通,并迅速達成一致。我看過一篇網(wǎng)絡上的好文“行政職員辭職報告”,十分值得一讀。建議將本頁和本站收藏好,方便您之后的再次閱讀!

行政職員辭職報告 篇1

尊敬的領導:

您好!

在酒店擔任行政已經(jīng)是有比較長的時間了,其實現(xiàn)在想來在這期間自己都沒有任何的進步,我的內心還是有很大的不舒適,現(xiàn)在想來也只有離職才能讓我好受一些了。

現(xiàn)在與領導談論辭職我也是在內心藏了很久了,我覺得這段時間是酒店還算不忙的時候,而我的離職更是方便領導安排接下來的工作,所以我現(xiàn)在才與領導表明我的辭職愿望。這個時期的我完全沒有年輕時候的傲氣,更是沒有太多對生活的激情,所有的事情都是在圍繞著家庭在展開,而我想要帶給我的家庭的東西是現(xiàn)在的我完全沒有辦法達到的。我相信領導也是知道我在這個崗位上的時間,但是我仍舊還是一個很普通的行政人員,縱使我想要好好的努力,但是我還是不知道該如何上手。這一切都讓我感覺到極大的無奈,我實在不想要持續(xù)這樣下去了。

我都能夠在酒店每天的人流量上知道未來酒店的名氣或是更大的發(fā)展,但是這一切都不是由我而促成的。我相信酒店仍然有更多的員工都是在這份崗位上奮斗著,不斷地付出著,而他們也是同我一般很難被發(fā)現(xiàn),很難有所提升。如此的發(fā)展渺茫我這真的對于工作沒有了任何的激情,甚至有時候我都完全不知道自己應該要將自己的工作完成到何種程度來表明我字這份崗位上的不滿。但是我還是在自己的崗位上好好的做著應該要完成的工作,沒有耽誤酒店的發(fā)展。

這樣的一段工作時間,讓我從一個對生活充滿期待的人變成了每天得過且過的人,我覺得我這樣的轉變是非常不好的,我想要重新再活一次,更想要尋找到一份讓我真正燃燒自己熱血的工作,努力將自己的每一件工作都做好這樣的我才是我現(xiàn)在想要的。離開酒店是我必須要做的,所以領導也不必要花費口舌來規(guī)勸我,既然我已經(jīng)是決定了,那我就一定會遵照自己的內心去過接下來的生活。就算現(xiàn)在的我完全沒有辦法想到之后我會面對怎樣的生活,但是我卻能知道我對之后的生活有更多的期待,這樣便足夠了。

離開酒店是現(xiàn)在必須做的事,我會遵照著我想要的去尋覓一處讓自己可以再去拼搏一次的地方,生活是需要更多的激情的,這樣才能夠有持續(xù)不斷地精力獻上,才能夠去不顧一切的拼搏。我相信我的離開會讓酒店尋找到更適合行政的員工,并且他勢必會做得比我好,我想之后的酒店名氣也是能夠在這一地區(qū)名列前茅,更是成為非常優(yōu)秀的品牌。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

行政職員辭職報告 篇2

自12月1號入職以來,我在前臺接待崗位工作已有一個月的時間,從初期熟悉公司環(huán)境到如今適應公司的日常管理,在崗期間我能做到認真履行工作職責,努力完成每項工作任務,近期的工作內容如下:

1.負責接待來訪人員,了解其來訪目的,基本咨詢和引見,嚴格按照公司相關制度執(zhí)行,并保持良好的接待態(tài)度。

2.負責前臺衛(wèi)生,沙發(fā)、茶幾的擺放及地面衛(wèi)生的清掃和保持,負責楊總辦公室和兩個會議室的衛(wèi)生與保持。

3.在行政主管的指導下完成一些工作表格,工作文檔,打印,復印辦公文件等。

4.協(xié)助行政主管向各部門發(fā)放通知。

5.負責前臺電話接聽,做好來電咨詢工作,認真記錄相關事項并傳達給相關人員,做到不遺漏,不延誤。

6.負責郵件,報刊的簽收工作,并及時轉達給相關人員,做到及時、不延誤。

7.領導安排的其他工作。

在我工作的這一個月內,個人的收獲和體會匯報如下:在接待來訪人員的時候,最重要的是態(tài)度,接待人員自身要有親和感,與人交談要保持笑容,語氣溫和,認真耐心詢問來訪人員的來訪目的,再進行初步篩選確定如何處理。

1.在行政工作中最重要的是細心,凡事要做到最細。

2.我最大的體會就是與其他部門同事的溝通非常重要,工作不單單要苦干,更重要的是交流和互助,行政部的工作更是需要其他部門的配合,所以與同事之間良好的溝通是必不可少的。

3.事無巨細,打掃衛(wèi)生也要細心,一個好的環(huán)境不僅使其中的人感到身心愉快,來訪人員的第一印象也會隨著干凈整潔上升一個層面。

在這一個月的工作中,我深深感到自己的行政辦公知識的膚淺,我要加緊步伐,努力提高自我修養(yǎng)和能力,彌補在工作中的不足,在新的工作中不斷學習,不斷總結經(jīng)驗,擴

展自己的知識面,不斷的完善自己,更加熟悉自己需要的工作軟件,改掉自己浮躁,不細心的缺點,再處理問題和工作中把問題考慮到最全面,杜絕失誤的發(fā)生,和公司一起走向明日的輝煌。

前臺接待:xxx

20xx年12月31日

行政職員辭職報告 篇3

尊敬的領導:

您好!

我是酒店的行政工作人員xxx,今天我懷著歉意,想向您提交我的辭職報告,也很感謝您能夠花出幾分鐘的時間來閱讀我的這封辭職信,希望您能夠盡快的處理我的事情,同意我的申請,謝謝。

當初剛進入酒店的時候,一切都非常陌生,前兩天很不適應。怎么說呢,我覺得辦公室里面的哥哥姐姐們可能是太忙了一些,對我這個新人也沒有很熱心的一個引導,也許也是上司太忙了一些,也沒空來給我做一些培訓。我的感覺好像是仿佛已經(jīng)把我遺忘了一般,也可能是因為剛剛畢業(yè)的原因,我感到極其的不自在,有一些沮喪,也有一些挫敗感。后來,行政主管來找到我,終于在第三天上給我進行了培訓,我這才上手做事,才沒那么無聊無趣。

培訓完我開始真正的工作之后,我才發(fā)現(xiàn)行政是一份極其繁瑣的工作,處理的大大小小的事情很多,需要很大的耐心。我也許是剛畢業(yè)的原因,自己處理事情的反應能力和解決事情的能力都很薄弱,導致讓一些同事也收到影響,從而在背后對我有一些議論。我知道我是一個剛剛畢業(yè)的人,但是我已經(jīng)在努力的學習和做好自己了,我受不了別人無非的議論,我感覺整個環(huán)境讓我很吃力。幸運的是主管在工作方面十分照顧我,每次我又不懂的事情就問主管。這才讓我有了堅持下去的理由,我也努力的工作,將工作做得越來越好。

這次辭職的原因并不是因為這些原因,真正的原因是因為我要離開這個城市了,由于自己和家庭的一些因素,我將不繼續(xù)在這個城市打拼。轉換目標,前往另外一個城市。所以才像領導您遞交這一份辭職報告,希望你能夠理解我的情況,可以早些找個交接工作的人,不讓酒店有一點點的虧損。

人生本就飄忽不定,這次在酒店的一份經(jīng)歷足夠讓我有了一些底氣走接下去的路。也讓我學習到了很多,如何的和他人相處,如何更加敏捷的處理突然事件,如何擁有一個熱忱的心做好一份工作。這一切的一切,都讓我有了飛躍的增長,也很感謝領導這些時間對我的照顧,讓我有了最美好的記憶,也很感謝酒店這個平臺讓我接觸到了更多我接觸不到的知識。我感謝這里的一切,讓我的成長之路變得更為開闊。

在此,我想對領導再次道謝,真的很感激您能夠耐心溫柔的教我,讓我感受到了工作的柔情,也讓我懂得應該做一個什么樣的人,朝什么樣的目標發(fā)展,是您,改變了我,教育了我,引導了我。謝謝您。但是終究還是要走了,希望您能夠盡快通過我的申請,謝謝您!祝愿領導在今后工作順利,祝愿公司前途光明,愈加向上!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

行政職員辭職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

經(jīng)過再三的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的行政文員一職。

非常感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么,

希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

辭職申請人:

年月日

行政職員辭職報告 篇5

尊敬的領導們:

本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在Xx女子職業(yè)技術學院就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

我從10年入職到現(xiàn)在,在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)p默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是,在今年xx月份的工作結束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現(xiàn)在的職務v司機兼文員w已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

經(jīng)過這幾個月的預備期,我覺得自己無論是在思想意識上,還是在平時的言談舉止中,都較以前有了較大提高。為了進一步接受黨的教育,提高自己的思想,也為了正確樹立自己的人生目標和理想,為了便于黨組織對我的考察,現(xiàn)將自己這幾個月來的情況向黨組織做個匯報:

人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內,本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

最近在整理自己的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是05年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

回想前面人生經(jīng)歷,挫折和失敗并行,雖然不停的奔波,不停的努力,但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中,我去過江浙第一高峰——黃毛尖,觀星星、月亮、高山和大自然,感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊,傾聽海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,當須爭朝夕。

以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

行政職員辭職報告 篇6

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在行政前臺的崗位上,所做的一舉一動都代表著xx酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調。

七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了xx酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

辭職人:xx

20xx年x月x日

行政職員辭職報告 篇7

尊敬的領導:

您好!

還記得剛來到公司,剛畢業(yè)的我沒有什么工作經(jīng)驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,任公司行政助理一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺,并組織了關于行政操作知識的培訓,這讓我很快投入到了自己的工作中。由于個人原因,反復衡量后,我決定辭掉現(xiàn)在的工作。

在工作中,部門領導對我進行耐心指導,同事給了我很多幫助,讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展,公司拓寬了銷售層面,新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務需要,我的崗位發(fā)生了變化,除了行政事務,另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作,公司領導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的認識,在這里非常感謝,公司對我的培養(yǎng)。

由于租住的房子即將到期,并且目前我的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到這個月底,希望公司盡快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,我只能表示深深的歉意。

感謝公司領導這些年中對我的信任,并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20XX年x月x日

行政職員辭職報告 篇8

尊敬的領導:

您好!

經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。

由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是x總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的x周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

辭職人:xxx

20XX年x月x日

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