總結怎么寫工作計劃11篇

總結工作計劃。

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總結怎么寫工作計劃 篇1

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總 評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。以下是小編為您整理的政協(xié)工作2020個人工作總結及2020年工作計劃，供您參考，更多詳細內(nèi)容請點擊工作總結查看。

本屆政協(xié)自20xx年以來，在中共**縣委縣政府的正確領導和大力支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》和省、市、縣委政協(xié)工作會議精神，牢牢把握民主和團結兩大主題，切實履行政治協(xié)商，民主監(jiān)督，參政議政職能，為鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強社會主義民主法制建設，維護全縣政治穩(wěn)定和社會安定，促進經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，作出了應有的貢獻。

一、加強學習，深化認識，全面提高履職能力

加強學習，不斷提高政治覺悟和履職能力是搞好政協(xié)工作的基礎。換屆以來，政協(xié)領導班子始終把加強學習作為提高政協(xié)委員和政協(xié)機關工作者履職能力的首要任務，著眼于提高工作水平，立足于解決實際問題，與時俱進開展多層次、多種形式的學習活動。領導班子堅持帶頭學習，通過周一機關例會學習、中心組學習、輔導講座、外出培訓、學習心得交流等形式，深入學習中共XX大和XX屆三中、四中、五中、六中全會精神，《江澤民文選》和《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等。認真學習黨的三代領導集體關于統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)工作的重要論述，中共中央《關于堅持和完善中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度的意見》以及《中國人民政治協(xié)商會議章程》等文件精神，引導和帶動政協(xié)委員、機關干部學習政治、經(jīng)濟、文化、科技、法律等新理論、新知識。

為了不斷適應形勢發(fā)展的需要，學習中我們堅持把理論學習和分析縣情相結合，業(yè)務技能學習和創(chuàng)新思維相結合，查擺問題與整改提高相結合，突出學習為政治協(xié)商服務，為民主監(jiān)督服務，為參政議政服務，為提高工作效率服務，增強學習的針對性和實效性。通過學習，本屆政協(xié)領導班子成員、機關干部和政協(xié)委員的整體素質(zhì)明顯增強，建言獻策的能力和水平得到了提高，為做好政協(xié)的各項工作奠定了堅實的思想和理論基礎。

二、緊扣發(fā)展第一要務，突出調(diào)查研究，參政議政取得顯著成效

積極開展多種形式的調(diào)查研究活動，是政協(xié)建言立論和參政議政的基礎。換屆以來，本屆班子緊緊圍繞縣委、縣政府各個時期的中心工作，牢固樹立中心和大局意識，就事關全局、影響長遠、惠及百姓的重大發(fā)展問題，團結和帶領廣大政協(xié)委員積極開展調(diào)查研究活動，為縣委、縣政府提出了一些富有前瞻性、可操作性的意見和建議。一是圍繞加快木材產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行調(diào)研。我縣是全國聞名的意楊之鄉(xiāng)，木材產(chǎn)業(yè)資源豐富、起步較早，但與浙江、山東以及本省的邳州等地相比，還存在不小的差距。

為了加快我縣木材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，早日實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“快速建成淮海經(jīng)濟區(qū)木制品精深加工基地”的宏偉目標，我們組織部分政協(xié)委員外出考察學習，并多次深入企業(yè)調(diào)查研究，形成了《加快發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群，做大做強木材產(chǎn)業(yè)》的調(diào)研報告，提出采取專業(yè)市場帶動、龍頭企業(yè)帶動、區(qū)域品牌帶動和科學技術推動等多種戰(zhàn)略措施，培育和壯大木材產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議;二是圍繞加快社會主義新農(nóng)村建設進行調(diào)研。我們組織部分政協(xié)委員對我縣新農(nóng)村建設情況進行了調(diào)研，提出以資源開發(fā)為重點推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，以科學規(guī)劃為龍頭推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，以創(chuàng)業(yè)富民為核心推進農(nóng)村勞動力轉移，以增強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭力為方向推進體制機制創(chuàng)新等建議。另外，我們還圍繞港澳臺僑資企業(yè)發(fā)展、農(nóng)村合作醫(yī)療運行、幼兒教育、文物保護和利用等方面，認真開展專題調(diào)研，積極建言獻策，為解決有關問題，推動相關工作，做出了積極的努力。

三、圍繞中心，服務大局，政治協(xié)商不斷深入

本屆政協(xié)班子緊緊圍繞全縣社會經(jīng)濟建設的中心工作，積極響應縣委、縣政府提出的**“六年振興”和“躍升十位總量翻番”的奮斗目標，以及近期提出的“雙百會戰(zhàn)”目標。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服困難，以飽滿的工作熱情投入到招商引資和工業(yè)突破中來。幾年來，政協(xié)領導班子成員除了積極參加縣委縣政府主要領導率隊外出招商外，還分別率領團、組赴蘇南，到上海，奔浙江等地招商，取得了一批成果。至目前，宿遷市興億照明有限公司和由浙江嘉興熊杰先生投資的源成服飾有限公司已建成投產(chǎn)，南京信安投資有限公司投資2億元的綜合市場項目已經(jīng)簽約，上海燕東置業(yè)發(fā)展有限公司投資3億元建設政府廉租房的項目也已簽約。

幾年來，本屆班子精心選擇經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要課題和人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，有計劃、有步驟地組織協(xié)商討論和調(diào)研視察活動。我們先后組織政治協(xié)商50多次，開展調(diào)研視察60多次，為推進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，提出了許多建設性的意見和建議，受到縣委、縣政府領導的重視和有關部門的歡迎，許多意見和建議被采納后產(chǎn)生了良好的效果。

一是重視開好每年一次的全體委員會議，認真聽取和討論政府工作報告和其他重要事項報告，提出了許多建設性的意見和建議;同時，圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要問題，以及人民群眾關心的熱點問題，如招商引資、工業(yè)突破、科技興縣、教育改革、依法治縣等方面，在大會上作了專題發(fā)言。

二是重視開好政協(xié)常務會議，圍繞縣委、縣政府的政策方針以及人民群眾普遍關心的重要問題進行專題情況匯報、專題考察、專題討論、專題議政，對一些全局性的問題，則形成了建議案，向縣委、縣政府建言獻策。如我們就招商引資與工業(yè)突破、社會保障體系運行、社會主義新農(nóng)村建設等問題，邀請有關方面的委員座談，請有關部門通報情況，與有關部門共同協(xié)商探討解決問題、做好工作的具體策略，較好地履行了政治協(xié)商職能。

總結怎么寫工作計劃 篇2

一、組織機構及職責：

1、由礦技術部下設成立地質(zhì)測量隊，設隊長一名，技術員2名，測量人員15名，地質(zhì)人員6名。具有地質(zhì)測量專業(yè)知識的人員不得少于總人數(shù)的三分之二。

煤礦的地質(zhì)測量機構是本煤礦礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與保護工作的機構，主要履行以下職責：

（一）依據(jù)國家有關技術規(guī)范要求，承擔煤礦生產(chǎn)有關的地質(zhì)測量等工作；

（二）對煤炭資源開采回采率的執(zhí)行情況進行管理；

（三）負責煤炭資源儲量動態(tài)監(jiān)測及管理，建立資源儲量臺賬，編制礦山生產(chǎn)有關圖件及〈礦山儲量年報〉；

（四）負責煤炭資源開發(fā)利用年度報告工作；

（五）根據(jù)〈開發(fā)利用方案〉或礦井設計負責編制年度塊段開采和回采率計劃，經(jīng)縣級國土資源部門初審后報市國土資源部門審批；

（六）負責地質(zhì)災害防治工作，根據(jù)當年生產(chǎn)任務和采掘計劃編制地質(zhì)災害防治規(guī)劃，制定治理方案，報市縣國土資源部門審批。

（七）對發(fā)生的破壞浪費礦產(chǎn)資源、超層超界開采等違反礦產(chǎn)資源法規(guī)行為負直接責任。

為滿足礦山測量要求，煤炭煤礦配備的測量儀器和設備必須符合國家有關安全規(guī)定。需配備的主要設備有：

（一）常規(guī)測量儀器，如羅盤、測桿、測繩、鋼尺等工具齊全；

（二）防爆型全站儀；

（三）繪圖儀；

（四）微機等配套設備。

1、測量成果必須有兩人以上計算、校對、保證資料準確無誤。

2、地測資料提供完畢后，必須經(jīng)編制、描圖、審核〈技術負責人審核〉、負責人簽字后再經(jīng)礦總工程師審閱同意后方能曬圖使用。

3、凡地測部門提交本礦使用的圖紙、資料，必須經(jīng)地測負責人審核同意，礦總工程師批準后方能提供。

4、地測圖紙資料必須設專人保管，建立借閱、轉抄、復制登記臺賬。

5、各部摘引資料必須嚴格檢查、校對后方可使用。

6、凡上報的地測資料，包括：圖表文件等必須經(jīng)負責人審核同意后，報礦總工程師批準方可報出。

7、凡屬交換性質(zhì)的圖件，需以舊換新，不交舊的，停發(fā)新的，特殊情況經(jīng)部門負責人同意后方可發(fā)放，為防止圖紙外流，對丟失圖紙者追究責任。

1、凡井巷貫通和掘進巷道透硐室、老巷、老塘或向水、火、瓦斯等危險邊界掘進時，必須在巖巷剩下15-20m時，煤巷剩下20-30m 時，綜掘剩下50m時，測量人員必須向施工煤礦及有關部門發(fā)出貫通通知單，并在現(xiàn)場標出透點位置，以便采取安全措施。

2、當采掘工作面經(jīng)過其它巷道或危險區(qū)的上下方，其間距小于25m時，測量部門應向有關煤礦發(fā)出安全通知單。（附平面，剖面圖尺寸）

3、在掘進工作面貫通另一井巷時，必須有準確的在兩工作面相距50m時，地測部門必須下達通知書，余20m時地測下停頭通知書，施工煤礦必須只準從一個工作面向前貫通。

4、石門穿層巷道要揭煤時，地質(zhì)人員必須嚴格控制掌握所揭煤層的層位和到迎頭的距離及進展情況變化。迎頭到揭煤最少距離為15m時，必須停頭打鉆查明層位的實際距離和煤層賦存情況，根據(jù)鉆探成果整理，繪制平面圖，剖面圖紙，提供給有關部門領導做揭煤工作的具體安排。

5、凡接近巷道轉向，變坡，地質(zhì)構造變化，突水預兆，瓦斯變化等特殊情況時，地測人員除及時深入現(xiàn)場掌握第一手資料外，應三班向施工煤礦了解情況，以便及時做好服務。

6、及時按旬進尺和月進尺填報上圖，定期交換。

1、地質(zhì)、測量、繪圖、三量、儲量等必須嚴格按規(guī)程和地測質(zhì)量標準化的有關規(guī)定要求工作，每項工作必須保證工作質(zhì)量，地測部門每月必須對地測工作進行一次全面檢查，對不符合規(guī)程規(guī)定的必須重做。

2、各組長或技術負責人對各自范圍內(nèi)的業(yè)務工作，要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理或限期落實整改措施。

3、對檢查出的質(zhì)量問題，除立即反工外，要組織有關人員討論分析，找出原因，接受教訓。地測人員必須按時、按要求發(fā)放地質(zhì)預報，采掘工作面情況預報及透巷通知單，一旦誤揭煤層，找錯層位，突水誤透等重大責任事故，地測部門必須嚴肅處理，落實責任者。

(一)、地測部門的地質(zhì)人員應隨時收集井下巷道的相關資料并及時上圖，在每月5日前對井下采掘各工作面做出地質(zhì)及水文地質(zhì)預報。

(二)、對生產(chǎn)中遇到的.各種問題要及時收集、分析、提出方案和建議，發(fā)現(xiàn)一次不及時收集資料上圖、分析、預報的給予50元罰款，若出現(xiàn)兩次類似情況時，處責任煤礦負責人200元的罰款。

(三)、所有統(tǒng)計資料及數(shù)據(jù)要逐月登記臺帳、上表造冊，每月5日前完成上月資料的存檔，否則，處責任煤礦100元的罰款。

(四)、測量人員對各測量內(nèi)容必須進行復測、復算、校對填圖。

(五)、測量人員對當日測量資料進行記錄、整理、計算、對算和精度評定，必須當日完成，特殊情況不超過次日并將測算資料上圖，檢查發(fā)現(xiàn)一次不及時進行對算、上圖的予以批評教育，若出現(xiàn)兩次類似情況的罰款100元。

(六)、對月統(tǒng)計資料必須及時上表、建帳，次月5日前檢查發(fā)現(xiàn)一次未進行該工作的對其負責人罰款50元。

(七)、地質(zhì)人員對井下構造情況要及時收集現(xiàn)場資料進行分析，并向有關領導匯報。

(八)、測量井下中腰線要及時標定，并且最前面一組中腰線至迎頭不許超過30m，否則每次對地測部門罰款100元。

(九)、對各煤礦安裝、臥底所需中腰線必須及時標定與提供。否則，給予200元/次的處罰。對造成影響的給予責任煤礦500元/次的處罰，同時將追究其相關責任人的責任。

1、地質(zhì)測量圖紙資料必須設有專人管理，負責保管、發(fā)放、借閱、復制使用的管理工作。資料保管必須符合防火、防潮、防盜的要求。

2、凡提交礦內(nèi)各煤礦使用的圖紙資料，必須經(jīng)過地質(zhì)或測量負責人審核、負責人簽字，報礦總工程師審查批準方能提供。礦內(nèi)各煤礦需要臨時索取地測資料或數(shù)據(jù)，須經(jīng)地質(zhì)或測量負責人審查允許，個人不得隨意提供。

3、凡上報的地測資料,必須經(jīng)礦總工程師批準后方能報出.其數(shù)據(jù)必須以地測部門提供的為準,其它部門不得任意提供。

4、外煤礦借閱，索取地測資料時，必須持有煤礦介紹信，經(jīng)礦總工程師批準，并辦理有關登記手續(xù)。凡借閱資料、圖紙，均不得轉抄、復制。只有單份的圖紙資料不得外借。

5、外煤礦索取、轉抄、復制地測圖紙資料時，必須列出清單，經(jīng)總工程師批準，方能提供，并收取書本資料費。凡索取、轉抄、復制的圖紙資料，都要注明復制、轉抄、索取日期，其保密責任由素取、轉抄、復制煤礦負責。

6、向國外提供地測資料圖紙，要按國家標準合作和交流項目，嚴格控制范圍、份數(shù)。同時要嚴格按照國家保密規(guī)定，經(jīng)公司總工程師審查批準，上報主管部門。

7、地測人員自己使用的地測圖紙資料，必須愛護好，注意保密，不得損壞、丟失，否則必須追究責任嚴肅處理。

8、所有地測資料〈包括數(shù)據(jù)、臺帳、卡片、圖紙等〉的保管業(yè)務分門別類，查找方便,有目錄、索引。

1、地測儀器、工具必須妥善保管，建立技術檔案，檔案中應填寫儀器、工具名稱、制造廠名、規(guī)格、型號、單價、由來及時間等，要有歷次檢查、校對、損壞和修理的記錄，使用等級的說明等。

2、地測儀器工具必須有專人保管，定期或根據(jù)需要進行檢校，并填寫記錄卡片。

3、儀器工具必須存放在清潔、干燥、通風良好且變化不大的室內(nèi)。儀器箱內(nèi)應放置干燥劑，并有專人定期檢查，發(fā)現(xiàn)霉銹等現(xiàn)象，需查明原因立即處理。

4、儀器設備使用前，操作者必須掌握儀器設備的構造、性能原理即使用方法，不熟悉決不能亂動。搬運時輕拿輕放，不許碰撞，不能坐壓儀器設備箱架。

5、儀器工具使用前后，均應進行檢查，性能正常，精確可靠，方能使用。用后必須擦凈、涼干、經(jīng)檢查驗后方能入庫。

6、經(jīng)緯儀、全站儀、水準儀、繪圖儀等貴重設備，應配備有一定技術水平的人員管理使用。并每年對儀器設備檢定一次，合格的方可繼續(xù)使用，需要修理的要及時修理，需要報廢的每年年底要及時辦理報廢手續(xù)。

7、儀器工具發(fā)生丟失或損壞時，必須及時追查處理，如屬于嚴重儀器事故，必須寫出專題儀器事故報上級處理，并接受教訓，防止類似事故的再次發(fā)生。

8、儀器工具外借時,必須經(jīng)礦分管領導同意,方可按手續(xù)借出。借出要及時返還，均應當面進行檢查，如返還時有損壞，應照價賠償。

為確保我礦掘進巷道標準，施工煤礦便于標準施工，地測部門又便于中腰線管理工作，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，《煤礦測量規(guī)程》之規(guī)定，并結合我礦實際制定本管理制度。

1、各類巷道的開工，通知部門必須以礦總工程師簽批的委托書、開工通知書、便函或施工技術措施等形式，提前2-3天通知地測部門，以便準備資料按要求放線，停頭、復工也應及時通知地測部門，以保證有足夠的圖紙復核及測算時間。嚴禁無書面通知書、無措施、無計劃安排給線開工。

2、標定中、腰線前，測量人員必須對開工措施和設計圖紙上的數(shù)據(jù)、幾何關系進行驗算、檢核、重要工程的設計導線，標定設計須經(jīng)測量負責人審查簽字，確保無誤方可標定給線。

3、主要巷道的中、腰線必須用經(jīng)緯儀和水準儀標定，次要巷道的中、腰線，在滿足工程要求的前提下，可用羅盤儀和半圓儀標定。

4、井下標定必須準確，誤差不得超過《規(guī)程》規(guī)定，標線資料數(shù)據(jù)必須準確無誤。對現(xiàn)場標定元素進行校核確認無誤后方可遷站，否則必須重標。未按此程序進行標線者，一次罰款20元。如標錯線造成經(jīng)濟損失，由當事人承擔，并分析處理。標線后30-40m時，必須對新標的線進行復測，否則罰組長20元，并立即復測。

5、標定中線應成組設置，每組中線點不得少于4個，點間距不得小于2m，如遇特術情況（既巷道不夠長或頂板破碎不宜打頂板樁）時，點間距可以不大于2m，但是放完中線后，必須用油漆沿中線方向在巷道頂板上不間斷標注6-10m。否則，對參與延中線的人員分責任大小給予罰款10-20元。最前一個中線點距迎頭40m以內(nèi)，由施工煤礦自行延線指揮掘進（如在40m之內(nèi)中線有松動或巷道變坡中腰線不能使用時，施工煤礦應及時通知地測部門給予校正或延掛中腰線）。

超過40m時，施工煤礦不論中腰線是否可用，都應及時通知地測部門去延掛中腰線。同時，測量組長也應隨時加強聯(lián)系，掌握中腰線至迎頭的情況。隨時延掛中腰線。每40m打一個腰線樁，否則每超1m罰測量組長10元，組長不在由副組長負責。

6、各施工煤礦要建立班組長（技術員）延線制度，負責延長中腰線至迎頭40m以內(nèi)的中腰線，以便施工，否則造成巷道偏差，責任由施工煤礦負責。

7、巷道中的測點和中腰線點，施工煤礦應妥善保護，嚴禁敲打或吊掛重物。如對延掛的中腰線點有疑問時，施工煤礦要及時告知測量人員，否則出現(xiàn)差錯由施工煤礦負責。施工煤礦破壞中腰線點的，每發(fā)現(xiàn)一次扣進尺5m。

8、施工煤礦在測量給線時，應密切配合、協(xié)作打眼、提供方便。測量給好線后應當場向施工煤礦交待清楚情況，以便掌握施工。

9、測量人員對巷道施工情況應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)未按線施工，要及時向有關領導或部門匯報。如遇巷道偏線嚴重而無法延線和影響工程使用的，可拒絕給線，并立即向有關領導反映，確定處理意見。未經(jīng)技術部門或總工程師同意，任何人不得擅自改線或借線。

1、進行重要貫通測量前，必須按《煤礦測量規(guī)程》編制貫通測量設計書，按規(guī)定的程序報批并按批準的貫通設計進行實測、計算、復測、復算。

2、貫通測量工作至少應獨立進行兩次，最后取其算術或加權平均值作為標定最后一次方位的起算數(shù)據(jù)。

3、所有貫通工程都應繪制1:200或1:500大比例尺貫通施工圖掛調(diào)度室,每天收尺填圖一次,嚴格掌握工程進展情況。

4、貫通工程兩工作面的距離在巖巷中剩下15-20m，煤巖巷中剩下20-30m之前，測量必須以書面形式報送總工程師，分管掘進的分管領導和安全、通風、生產(chǎn)技術、施工煤礦等部門，并在現(xiàn)場標出透點位置及控制距離。

5、采、掘、修工作面接近老巷、老空、小窖、老窖及煤柱邊界或進入危險區(qū)20-30m前，地測部門須以書面形式向總工程師、分管領導和安全、通風、生產(chǎn)技術、施工煤礦等部門，并在現(xiàn)場標出位置和控制距離。

6、當掘進巷道從其它巷道、工作面或危險區(qū)的上方或下方通過時，其間距小于25m的，測量人員應向有關領導和煤礦發(fā)出安全通知書，并附平、剖面圖，標明凈巖（煤）柱，以便采取安全措施。

7、在測量人員下達安全貫通通知書后，生產(chǎn)技術、安全、通風、調(diào)度、生產(chǎn)運轉中心及施工煤礦等必須深入現(xiàn)場，了解情況，加強管理，嚴格按安全技術措施要求施工，確保巷道安全，準確貫通或順利通過。由生產(chǎn)技術部組織驗收。

8、重要井巷貫通后，本隊應按貫通設計精度要求實測分析，寫出總結報分管領導和上級部門。

礦井地質(zhì)工作是煤礦生產(chǎn)建設的一項重要技術基礎工作，礦井的一切采掘工作必須以可靠的地質(zhì)資料為依據(jù)，從礦井基本建設開始直到礦井開采結束。因而，必須加強礦井地質(zhì)工作，更好的研究與解決煤礦生產(chǎn)中的各種地質(zhì)問題，以適應煤礦生產(chǎn)建設的需要。為此，特制定本管理規(guī)定：

1、地質(zhì)人員必須嚴格執(zhí)行國家和上級部門頒布的有關地質(zhì)、資源管理、地質(zhì)災害防治和礦井防治水的法律、法規(guī)、技術政策，執(zhí)行行業(yè)和煤礦制定的技術規(guī)定和實施細則等。

2、生產(chǎn)技術部門下函，按業(yè)務聯(lián)系制度，地質(zhì)工程技術人員必須為礦井工程設計提供可靠的地質(zhì)資料。在制度規(guī)定的時間內(nèi)，地質(zhì)人員接到設計或生產(chǎn)技術部門委托書后1年提供準確的礦井開拓延深地質(zhì)報告；半年提供采區(qū)地質(zhì)說明書；7―15天提供工作面掘進地質(zhì)說明書和回采地質(zhì)說明書。其它井巷工程、防治水和防治瓦斯工程所需的地質(zhì)資料，應根據(jù)要求及時提供。

3、堅持“有疑必探，先探后掘”的原則。對掘進前方有疑的老窖、采空區(qū)、積水區(qū)及石門揭煤時，地質(zhì)人員必須提交鉆探設計，報告總工程師批準后方可交給施工煤礦編制打鉆及安全措施。

4、在施工煤礦打鉆前，地測人員必須標出打鉆方位及傾角，開鉆后進行跟班并復查其鉆孔方位及傾角是否正確。在跟班過程中嚴格記錄煤巖層及瓦斯、水等的變化情況，鉆探結束后及時分析有關資料，提出施工意見，并在圖上及現(xiàn)場標定控制距離。

5、采掘巷修工作面突然遇層位變化或地質(zhì)核定斷層突水時，施工煤礦應及時通知地測部門，地測部門接到通知后必須立即派人下井，觀測收集、分析資料、編制圖件，提出處理意見，向分管領導和總工程師匯報研究處理。施工煤礦對地測部門所進行的觀測工作應提供方便，配合其工作（如打探眼等）。

6、必須根據(jù)掘進進度和設計工作面范圍，研究分析地質(zhì)資料，現(xiàn)場編錄緊跟迎頭，提供的地質(zhì)資料必須滿足采掘設計的需要，若因地質(zhì)資料不可用，造成工程返工或浪費的須認真分析總結原因，造成重大經(jīng)濟損失的，必須承擔相應的責任。

7、負責查明礦井各種充水因素和周邊小煤窖情況，為制定防治水措施及合理布置采面提供依據(jù)。防治淹井及小窖越界開采威脅礦井。

8、負責向領導或有關部門提供危及人身和礦井生產(chǎn)的自燃或人為災害（如滑坡、泥石流等），以采取防范措施，避免惡性事故的發(fā)生。

根據(jù)上級部門要求，為了切實抓好銀宇煤礦井下地質(zhì)構造探查和防治水治理工作，嚴格落實執(zhí)行好“有掘必探，有采必探，先探后掘，先掘后采”的防治水原則，杜絕盲目揭露構造及水害事故的發(fā)生，特制定防治水安全確認簽字移交制度：

1、探水隊必須按設計要求在工作面布置探水鉆孔。

2、探水隊負責人必須認真填寫探放水工程移交單。

3、探水隊必須根據(jù)探水結果在移交單上填寫防治水安全技術措施。

4、探水隊負責人和工作面施工負責人必須在現(xiàn)場進行交接班不得在其他地點進行交接班或口頭交接班。

5、工作面施工負責人如發(fā)現(xiàn)工作面現(xiàn)場未進行探水的或探水孔不符合設計要求有權拒絕施工。

6、發(fā)現(xiàn)有水害情況，防治水負責人在交接單上未填寫安全技術措施的必須停止作業(yè)。

7、在交接單上負責人未進行簽字的不得進行作業(yè)。

1、防治水日常巡檢由地測部及防治水人員按巡視路線逐項檢查各作業(yè)地點是否正常，特殊情況下應增加檢查次數(shù)。

2、礦各分管領導防治水隱患排查每月下旬進行，根據(jù)礦井當期防治水重點工作，進行分工安排排查項目和重點環(huán)節(jié)。

3、防治水隱患排查時，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《防治水規(guī)定》和防治水質(zhì)量標準化要求進行，檢查完后及時將現(xiàn)場檢查原始表報防治水辦公室，由防治水技術組組長負責進行歸類匯總，并提出處理意見，經(jīng)批復后，以書面形式下發(fā)有關煤礦進行限期整改，防治水辦公室安排專人對落實情況進行監(jiān)督檢查。

4、在礦井雨季來臨之前20天內(nèi)，防治水技術組完成礦井雨季“三防”預案，并要不間斷巡查，發(fā)生問題，及時采取措施。

5、在雨季來臨前10天內(nèi)，礦井取得與防汛、防洪、氣象煤礦建立災害性天氣預警預報聯(lián)系。

6、檢查礦井所有避雷器材，出現(xiàn)損害、不合格的立即更換。

7、設備組準備足夠的防洪袋、鐵鍬、水管、雨衣、鐵絲、沙土等材料。

8、在雨季來臨之前對井下排水泵進行排水實驗。

9、雨季來臨之前做好礦井周邊廢棄礦井、河道、積水地區(qū)水位測量工作。

10、建立礦井緊急情況撤離組織和緊急情況支援隊。

11、煤礦必須高度重視防治水工作，要嚴格按照防治水專項整治的設施方案，要求做好日常隱患排查工作，確保排水系統(tǒng)暢通，排水設施完好。

12、要做好水患的預測預報工作，對井下各出水點要定期進行水量觀測，及時分析水患危害程度，對影響生產(chǎn)的區(qū)域要制定可靠方案，及時處理，確保防治水工作安全。

13、必須認真貫徹執(zhí)行重點防治水區(qū)域防治水安全技術措施及年度防治水計劃。對查出的隱患要嚴格按照防治水隱患排查要求，限期進行整改，在規(guī)定期限內(nèi)未進行落實的，給予相關負責人相應的經(jīng)濟處罰。

14、檢查人員要認真對待防治水隱患排查工作，確保我礦井防治水工作安全、有效，無水害事故發(fā)生。

探放水工作是煤礦安全工作重要內(nèi)容之一，所以必須建立健全安全獎罰制度。安全獎罰與安全目標相結合，作為煤礦安全制約、激勵機制的重要手段。

（一）安全獎罰制度兼顧責任、權利、義務，規(guī)定明確，獎罰分明，利用經(jīng)濟、體現(xiàn)重獎重罰。

（二）安全獎罰的對象為煤礦職工，獎勵按執(zhí)行相關規(guī)定情況考核，不搞平均。處罰依據(jù)探放水相關標準和制度等。

（三）職工有下列成績之一的，按貢獻大小，給予表彰獎勵。

1、遵守國家有關政策法令、認真貫徹探放水制度和各項防治水安全措施，在礦井防治水工作方面做出顯著成績的。

2、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取有效措施或及時報告，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，從而避免了重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度的獎勵10000元。

3、對于全年每班堅持“有疑必探、先探后掘、有采必探、先探后采”原則的職工獎勵5000元。

4、在防治水技術工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大革新或推廣新技術有卓越成績的獎勵5000元。

（四）有下列情形之一的，給予有關領導和當事人處罰。

1、沒有堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”原則的煤礦處罰5000元罰款，相關領導給予撤職，個人開除的處分。

2、防止水措施執(zhí)行不到位，探水眼沒有按照相關設計施工的，煤礦罰款5000元，個人罰款500元，留礦查看，如有下次給予開除。

3、探放水記錄不全，設備管理不到位，現(xiàn)場頂板管理混亂的相關責任人罰款200元。

4、沒有組織工人學習探放水措施煤礦相關負責人罰款1000元。

5、探防水措施與現(xiàn)場情況不符合的，相關責任人罰款1000元。

6、對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全監(jiān)察檢查人員進行漫罵、毆打及借故進行報復的人員開除處分。

7、編寫探放水措施不及時的，相關負責人罰款500元。

8、現(xiàn)場情況有變的沒有及時匯報的人員，罰款200元。

9、安全部負責安全獎罰的考核工作，財務部負責獎金的審批發(fā)放和罰款的收繳工作。

總結怎么寫工作計劃 篇3

各位領導、同志們：

按照會議安排，我將**縣今年工作及明年工作打算作以簡要匯報。

（一、）2009年工作情況**縣轄14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，716個行政村，總人口78萬人，其中老年人口9.9萬人，占全縣總人口的12.55%；90歲以上高齡老人1623人，占老年人的1.3%。。近年來，在市委、市政府的正確領導和有關部門的大力支持下，我縣認真貫徹落實上級關于老齡工作的指示精神，堅持黨政主導、社會參與、全民關懷的工作方針，圍繞“六個老有”的總目標，以維護老年人合法權益為重點，以老齡工作百分制考核為抓手，加強領導，強化措施，狠抓落實，全縣老齡工作取得明顯成效，老齡事業(yè)得到快速發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、強化組織領導，為老齡工作開展提供保障一是及時調(diào)整老齡工作機構。根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整充實了縣老齡工作委員會，由縣委常委、常務副縣長劉思宏同志任主任，縣委常委、宣傳部長郭冬云同志和縣人大、縣政協(xié)一名副職擔任副主任，各單位主要負責同志任成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了老齡工作委員會，設立了老齡辦，明確了專兼職工作人員，各村（居）也都設立了老年協(xié)會組織，為全縣老齡工作順利開展打下了堅實基礎。二是科學制定工作方案。年初，參照市老齡辦考核辦法，研究制定了《2009年度老齡工作百分考核辦法》、《老齡委例會制度》、《老齡委成員單位開展工作評估辦法》等，進一步明確了老齡委成員單位任務職責，增強了有關部門的工作主動性和責任感。三是認真堅持老齡工作聯(lián)席會議制度?？h委、縣政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都召開兩次以上的黨政聯(lián)席會議，專題研究老齡工作。老齡委定期召開全委會議，及時研究解決工作中存在的困難和問題?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作部門任務和責任目標明確，各項工作有計劃、有檢查、有總結、有評比，推進扎實有力。各涉老成員單位積極參與，齊抓共管，全縣上下形成了齊心協(xié)力抓好老齡工作的強大合力。

二、健全工作機制，扎實推進老齡工作開展一是抓好法律法規(guī)宣傳。圍繞《老年人權益保障法》的貫徹執(zhí)行，結合**實際，制定出臺了《**縣老年法實施細則》、《**縣老年人補貼發(fā)放實施辦法及優(yōu)惠優(yōu)待政策》、《老年協(xié)會章程》、《**縣農(nóng)村簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議書實施辦法》、《**縣老年協(xié)會制度》等政策規(guī)定，充分利用會議、集市、廣播、板報、標語和全縣重點工程項目建設工地及重大節(jié)日、活動，編演節(jié)目裝飾彩車進行大張旗鼓地宣傳，并將上述內(nèi)容印成宣傳頁、小冊子50000余份，下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居，使老年法規(guī)與老齡政策家喻戶曉，深入人心。二是完善各項工作制度。在縣老齡辦指導下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能部門按照年初制定的考核辦法，制定并堅持了《老齡人群開展文體活動制度》、《關愛老年人專題調(diào)研制度》，縣老干局制定了《老年人學習培訓制度》，老齡委成員單位和縣老齡辦出臺了《老年人幫扶援助制度》。各職能部門立足實際，開展了富有成效的工作。

縣司法局會同老齡辦常年開展老年人法律援助活動，在縣城各公共活動場所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立“法律援助工作站”，下發(fā)了《關于進一步加強老年人法律援助工作的意見》，在全縣開展“法律援助進社區(qū)（村居）”大型法律咨詢活動30余場次，設立法律咨詢站點20處，接受有關老年人優(yōu)待政策、老年人法律援助等方面的咨詢1300余人次，發(fā)放老年法規(guī)政策讀本、信訪條例、尊老敬老宣傳頁等宣傳材料20000余份，從法律上幫助老年人解決涉法難題，及時化解矛盾糾紛，切實保障維護了老年人的合法權益。三是加大督導檢查力度。縣老齡委經(jīng)常組織成員單位負責同志、人大代表、政協(xié)委員到旅游、醫(yī)療等服務部門，對惠老政策落實情況進行專項檢查視察，有力地提高了全社會的尊老愛老的意識。縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院為老年人設立了老年病房、老年門診，堅持為老年人優(yōu)先治療。為切實維護老年人合法權益，建立維護老年人合法權益的保障機制，縣人民法院、信訪局會同縣老齡辦有計劃地開展助老法律政策援助工作，組織基層老齡組織和司法部門業(yè)務骨干舉辦老年維權的法律法規(guī)知識講座，以案說法進行法制宣傳，今年來共舉辦講座和培訓宣講70余場次，受益群眾近萬人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村老齡組織充分發(fā)揮老年協(xié)會作用，以村民代表、退休干部、老黨員等為主要成員，組成“家庭矛盾調(diào)解法庭”，專門調(diào)解農(nóng)村家庭矛盾，因不贍養(yǎng)老人引發(fā)的糾紛。各媒體充分發(fā)揮輿論導向作用，對老齡工作正反兩方面典型大力宣傳，起到一個案例教育一片的效果，增強了公民的法律意識和老年人維護自身合法權益的保護意識。全縣無遺留侵犯老年人權益案件，老年人來信來訪處結率100%，無重大侵害老年人案件和越級上訪案件，全縣呈現(xiàn)出家庭和睦，尊老愛幼，社會和諧發(fā)展的良好局面。

三、落實各項政策，認真做好社會養(yǎng)老工作全縣各級認真貫徹落實老年人法律法規(guī)和中央、省、市《關于進一步加強養(yǎng)老保障工作的意見》，群策群力，多措并舉，較好地做到了老有所養(yǎng)，讓廣大老年人共享改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的成果。一是落實高齡老人長壽補貼發(fā)放工作。在今年新開工項目比較多，投資缺口比較大，財政比較困難的情況下，自7月份起，將全縣95歲以上高齡老人生活補貼納入縣財政預算。通過老齡辦及相關部門細致工作，全縣核實95周歲以上老人131人，每人每月發(fā)放30元生活補貼。二是完善農(nóng)村家庭贍養(yǎng)協(xié)議書的簽訂工作。突出抓好已簽贍養(yǎng)協(xié)議內(nèi)容的'兌現(xiàn)，以兌現(xiàn)促簽定，促老年人權益維護，著力抓好贍養(yǎng)協(xié)議書的兌現(xiàn)和老年人贍養(yǎng)糾紛的處理。農(nóng)村家庭贍養(yǎng)協(xié)議書在2008年已簽91685戶的基礎上，新簽8480戶，簽訂率達97.6%。贍養(yǎng)協(xié)議兌現(xiàn)率達100％。三是多形式多渠道完善社會保障機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居按照縣委縣政府統(tǒng)一要求，為70歲以上老人和貧困老人、病殘老人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居（社區(qū)）統(tǒng)一交納新農(nóng)合費用；全縣低保線以下老年人家庭全部享受低保待遇；全縣符合“五?！惫B(yǎng)條件的2623名老人，有1666人享受政府集中供養(yǎng)。為豐富老年人生活，滿足老年人需求和勞動習慣，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院深入開展了“老有所為、自我開發(fā)、自我創(chuàng)收、自我服務”活動，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院均開辟了“敬老菜園”，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了老年養(yǎng)殖場，近年來全縣敬老菜園和養(yǎng)殖場累計創(chuàng)收270余萬元。四是扎實實施“銀齡安康”工程。省、市部署這項工作后，縣委、縣政府及時召開了動員會議，9月2日又召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加的調(diào)度會議，推動了工作的扎實開展。目前全縣參保老人5126人，參保金額57980元，通過積極的工作，力爭年底前達到15000人，確保全面完成上級下達的目標任務。

四、廣泛開展活動，努力營造良好的工作氛圍一是加強活動場所建設。除縣城老年大學高標準建設了多功能活動室、門球場地、健身器材場地、舞池外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)村居均按照社會主義新農(nóng)村建設要求，把老年人活動場所建設作為文化大院的必備項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居全部設有老年活動室，購置了健身器材，為老人訂購了《山東老年》、《老年報》等報刊，確保老年人老有所樂，樂有場所。二是積極組建各類文體隊伍?？h老年大學和老年體協(xié)成立了老年人舞蹈隊、合唱團、門球隊、書畫協(xié)會等組織，定期開展各類文體活動。今年以來，先后舉辦了“**電力”杯老年書畫賽、“網(wǎng)通杯”老年交誼舞大賽、迎國慶”鑫海杯歌舞大賽和老年消夏文藝電視大賽等16場次。以縣老年大學和老年體協(xié)為龍頭，老齡辦指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了專門團隊，吸引有特長的老人參與文體活動，戴廟鄉(xiāng)、商老莊鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、銀山鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院組建了老年樂器隊腰鼓隊，不但在敬老院自娛自樂，還經(jīng)常到集市村居演出，促進了鄉(xiāng)村精神文明建設。三是大力開展敬老宣傳活動。

每年都在**電視臺、《今日**》等媒體開設專題或?qū)?，對我縣開展的各項老年活動及時進行宣傳報道。每到重大節(jié)日，都在新聞媒體上向全縣老年人發(fā)出慰問信，刊登或播放尊老敬老標語字幕；通過移動、網(wǎng)通等通信運營商向手機用戶發(fā)送敬老短信，設置敬老內(nèi)容電話彩鈴。今年老人節(jié)，縣里組織離退休老干部參觀考察了我縣重點項目、重點工程施工現(xiàn)場，親自參與和感受到經(jīng)濟社會的快速發(fā)展；縣各大班子領導同志等帶著慰問金和慰問品，分頭深入離退休老同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)百歲老人家中及鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院慰問調(diào)研，向全縣老年人祝賀節(jié)日。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社會各界根據(jù)實際開展了走訪慰問、召開座談會、茶話會等活動，給老年人帶去了慰問金及禮品，送去了黨和政府對老年人的關懷?？h衛(wèi)生局積極組織醫(yī)療機構開展助老義診活動，建立高齡老人和五保老人健康檔案，每半年一次為高齡老人和“五?！睂ο竺赓M查體。老人節(jié)期間還抽調(diào)醫(yī)療專家為我縣14處敬老院、全縣50處邊遠鄉(xiāng)村13000多名老年人免費義務查體、免費送醫(yī)送藥，為此投入26000余元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每到中秋春節(jié)和老人節(jié)，都組織村居、學校和非公組織負責人到敬老院慰問；銀山鎮(zhèn)每年老人節(jié)都請豫劇團到敬老院演出；戴廟鄉(xiāng)每年老人節(jié)都為70歲以上老人定做蛋糕，鄉(xiāng)領導帶著慰問金分頭到老人家中慰問。

四是切實抓好典型培樹。縣委、縣政府每年都隆重表彰一批老齡工作先進單位和個人，推出一批尊老敬老典型。今年積極組織開展了“新中國60年感動齊魯敬老楷?！焙汀疤┌彩惺研⑿恰蓖扑]評選活動，縣文明辦、老齡辦聯(lián)合開展了“孝老愛親”模范公開評選活動，經(jīng)過社會投票，選出10名“孝老愛親”模范人物，另有10名同志獲提名獎。同時推薦張久芳、杜敏兩名同志參加“泰安市十佳孝星”評選，兩人分別被評為“泰安市十佳孝星”和“泰安市孝星”。老齡辦還注意發(fā)現(xiàn)宣傳尊老敬老典型對上報道，山東新東岳集團為員工父母設立薪金式“養(yǎng)老金”的做法在《城市信報》報道。**鎮(zhèn)于寺村、接山鄉(xiāng)蒼邱一村南山莊村、銀山鎮(zhèn)推廣耿山口村等，每年都開展“好媳婦”、“好妯娌”、“好婆婆”評選活動，為獲獎人物披紅戴花，敲鑼打鼓把獎牌和獎品送到到“好媳婦”娘家，不但增強了先模人物的自豪感，而且為加強農(nóng)村精神文明建設，倡樹尊老敬老良好社會風氣發(fā)揮了很好的導向作用。五是搞好《山東老年》征訂工作。2009年我縣訂閱《山東老年》330份，全面完成了市老齡辦下達的征訂任務。

五、積極創(chuàng)造條件，為老年人發(fā)揮余熱搭建平臺老年人是社會的財富，他們閱歷豐富、德高望重，具有中青年同志無可比擬的優(yōu)勢和資本。近年來，我們圍繞發(fā)揮老同志的作用，助推全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，創(chuàng)造機會，設置機構，提供平臺，解決難題。據(jù)統(tǒng)計，全縣有3.6萬老年人通過參加縣老科協(xié)、鄉(xiāng)村計生協(xié)會、村民理財小組，被企事業(yè)單位、學校返聘，自發(fā)組織社會團體、自主創(chuàng)業(yè)等形式，在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著巨大作用。一是在科技成果推廣中大顯身手。我縣老年人中有近4000人具有中級以上技術職稱，其中有330余人被非公有企業(yè)聘為技術或市場顧問，650多人參加了縣老科協(xié)工作，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立了老科協(xié)，均聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)有技術特長、有一定社會影響、工作責任心強的離退休副科局以上老同志負責。2009年，老科協(xié)組織在全縣16處科技推廣基地和7個科技示范企業(yè)引進高新科技成果9項，科技興農(nóng)項目6個，直接經(jīng)濟效益3200多萬元。**縣老科協(xié)多次受到國家和省、市表彰。

二是在新農(nóng)村建設中煥發(fā)青春。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，**縣老年人不當包袱當先鋒，利用自己時間充足、經(jīng)驗豐富、政策根基扎實的優(yōu)勢，不但自己認真學習，而且主動結對子幫促文化層次低、身體弱的同志，全縣自發(fā)組成2600多個幫扶對子。彭集鎮(zhèn)、戴廟鄉(xiāng)、接山鄉(xiāng)老黨員響應黨委號召，與大學生村官聯(lián)合組建宣講團，深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶宣傳科學發(fā)展觀理論，義務為留守兒童當品德教育輔導員。彭集鎮(zhèn)、新湖鄉(xiāng)老年人自發(fā)組建“夕陽紅”科學發(fā)展觀宣傳隊，巡回到各村居宣傳新農(nóng)村建設帶來的巨大變化、黨的政策法規(guī)、鄉(xiāng)間好人好事，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6支老年宣傳隊已在60多個村居演出150余場次，得到市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的充分肯定，其做法在全市推廣。三是在社會服務活動中再展風采。全縣老年人在縣關工委領導下經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)車間，走訪調(diào)研青少年成長存在的社會問題，留守兒童及其家庭所需所盼，全縣有1200多名老黨員、老模范、老干部被聘為“校外輔導員”?？h老干局、老齡辦和老年大學還聯(lián)合組建了“老年人舞蹈隊”、“老年人書畫協(xié)會”、“老年人門球隊”、“老年人歌唱團”等6支隊伍，把有業(yè)務專長、熱心社會公益事業(yè)、綜合素質(zhì)高的同志集中起來，志愿開展社會服務，義務做舞蹈、太極拳、書畫、唱歌教練。今年是新中國60華誕，又逢全運會在我省召開，縣老齡辦抓住機遇，不斷加強與民政局、老干部局、老年體協(xié)的溝通協(xié)作，以“慶祝祖國60華誕”、“迎全運”為主題，舉辦了老年人門球、乒乓球、秧歌、太極拳劍、健身操等各種比賽展演活動，并為省老齡辦開展的“東方神參杯”中老年才藝大賽和市老齡辦舉辦的“山東瑞和杯”中老年大賽選送了優(yōu)秀節(jié)目，均獲得較好成績，受到省市表彰。這些活動的開展，不但提高了老年人的生活質(zhì)量和生命質(zhì)量，更展示了新時期老年人的精神風貌和高尚情懷。

(二、)2010年老齡工作計劃2010年，全縣老齡工作總的指導思想和總體思路是：認真學習深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省、市老齡辦的部署要求，牢牢把握“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，充分發(fā)揮老齡辦“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查”職能作用，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以強化基層老齡組織建設為重點，以完善堅持工作制度為抓手，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造條件為老年人辦好事、辦實事，推動全縣老齡事業(yè)健康發(fā)展。

一、提高服務水平，維護老年人合法權益一是建立**縣老齡工作網(wǎng)站.爭取縣政府支持，盡快建立老齡工作網(wǎng)站，為服務老齡人建立現(xiàn)代化平臺。二是認真開展《老年法》宣傳活動。加強法制宣傳，通過開展“《老年法》宣傳進村活動”、舉辦《老年法》法制講座，印發(fā)《老年法》宣傳提綱等形式，加大《老年法》的宣傳力度，實現(xiàn)老齡工作和宣傳媒體工作互動、資源共享，充分發(fā)揮維權組織作用，增強家庭養(yǎng)老的法制觀念；三是建立健全城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和醫(yī)療救助制度。按照國家政策要求，落實城鄉(xiāng)老齡人群醫(yī)保，對參加基本醫(yī)療保險的企業(yè)退休人員和參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的老年居民，協(xié)調(diào)醫(yī)療機構每年開展1次健康體檢。完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村居為老年人繳納新農(nóng)合費用，提高參合老年人的醫(yī)療保障水平。鄉(xiāng)村醫(yī)院每年為老年農(nóng)民開展1次健康體檢，對農(nóng)村困難老人納入醫(yī)療救助范圍，適時調(diào)整醫(yī)療報銷頂線；給予農(nóng)村“三老”人員（老黨員、老干部、老模范）給與適當?shù)尼t(yī)療補助。四是積極開展法律援助服務。扎實做好老年人法律援助工作，組織、支持和鼓勵律師、公證員、基層法律服務工作者積極為老年人提供法律服務。加大為老年人辦理法律援助案件的力度，在縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律援助機構設立老年人法律援助專用服務通道，進一步為孤寡老人、殘疾老人和生活困難老人優(yōu)先提供法律援助和服務；建立和完善公證法律服務便民措施，對老弱病等老人建立優(yōu)先服務制度，切實維護老年人的合法權益。

二、加強協(xié)調(diào)和督查，促進惠老實事落實一是確立并落實惠老實事。將為老年人辦實事納入年度百分考核內(nèi)容，年初即引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門做好惠老實事落實計劃，并積極會同有關部門在適當范圍和渠道公示，抓好督促檢查完成年度辦實事任務；對實事辦理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，搞好信息搜集反饋，及時為縣委縣政府提出改進意見，落實加強措施，確保目標任務如期完成。二是加強基層老年文化活動設施建設。以老年大學為龍頭，完善課程設置，提高活動水平，開展好歌舞比賽、太極拳比賽、交誼舞比賽、消夏晚會等活動；做好老年人體育工作，積極為老年人參加體育活動創(chuàng)造條件。著力推進老年群眾性體育健身活動。適時舉辦老年人運動會；按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求，結合新農(nóng)村社區(qū)建設，同步規(guī)劃農(nóng)村居民集中居住小區(qū)的體育場地和設施，為老年人提供更多的健身場所；進一步完善各級老年人體育組織，指導老年人科學健身；體育場館要根據(jù)老年人的特點，為老年人參加體育活動提供方便和幫助，并給予科學指導。三是積極引導社會力量發(fā)展老齡事業(yè)。調(diào)動社會力量積極參與老齡事業(yè)發(fā)展，特別是引導企業(yè)參與各類為老服務和老年人公共設施建設，努力為老年人搭建終身學習的平臺。推廣新東岳集團經(jīng)驗，積極引導企業(yè)和其他社會力量為老年人做好事做實事。四是要認真做好老年人的來信來訪工作。對有贍養(yǎng)矛盾的家庭，協(xié)調(diào)所在單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確專人幫助調(diào)解；加強贍養(yǎng)協(xié)議書內(nèi)容的落實監(jiān)督，保證協(xié)議書發(fā)揮作用。四是注重培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)典型。繼續(xù)開展好“老齡工作先進單位及個人”、“孝老敬親模范”、“好媳婦”、“好妯娌”等的評選，通過尊老敬老先模評選、培樹典型，大力弘揚中華民族敬老養(yǎng)老的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造尊老敬老的良好社會風氣。

三、繼續(xù)開展送溫暖活動，加大扶持走訪力度總結以往經(jīng)驗做法，做好縣委縣政府參謀，弘揚中華民族敬老、助老傳統(tǒng)美德，繼續(xù)開展多種形式的扶持、走訪高齡老人、貧困、特困老人活動。一是做好節(jié)日走訪慰問工作。繼續(xù)開展好老人節(jié)、春節(jié)期間走訪、慰問工作，對特困老人、百歲老人開展社會救助。組織老齡成員單位、各社區(qū)、村、學校、企事業(yè)單位上門入戶送溫暖，急老人所急，想老人所想，及時把黨的關懷送到老人家中。二是開展“大學生村官愛老服務活動”。去年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村官積極為老人獻愛心，到敬老院和高齡老人家中提供力所能及地服務，我們將總結他們的做法，協(xié)同有關單位建立長效服務機制，適當考慮把此項活動納入社會思想道德和精神文明建設考核評比內(nèi)容之中。三是完善保障制度。建立健全落實低保制度，認真落實老年人最低生活保障，把困難老人全部納入低保，做到應保盡保。繼續(xù)實施好“銀齡安康”工程，不遺余力完成參保任務，把這項惠及老人的工程開展好。四是建立健全養(yǎng)老服務機構。吸引社會投資，加快建設老年公寓建設，力爭實施老年護理中心、托老所和老人家庭病床照料等服務機構和設施落戶**。

（三、）下步工作建議：一是堅持與時俱進。建立老年人口、高齡老年人口、百歲老人、特困老人等相關資料電子檔案以及老齡工作組織網(wǎng)絡檔案、信訪接待及處理檔案等，讓全社會都了解老齡工作現(xiàn)狀和本地區(qū)、本行業(yè)的有關老齡人群情況，。二是加強老齡宣傳和教育工作。利用節(jié)假日，舉辦全民性老齡工作演講比賽、《老年法》知識競賽、文藝匯演等，大力宣傳老年人在革命和建設時期的光輝業(yè)績，宣傳“六個老有”工作和敬老養(yǎng)老的先進典型，宣傳老年人自強、自尊、自立的精神風貌。制定激勵措施，調(diào)動基層積極性，注意總結推廣各基層老齡組織的好做法、好經(jīng)驗，對有前瞻性、創(chuàng)造性和推廣性的典型，推薦上報到《山東老年》等國家、省、市報刊和媒體。為調(diào)動上稿積極性，對在國家、省市級刊物或廣播、電視上發(fā)表、播出的稿件和在老齡組織舉辦的征文中獲獎的作品，所在單位應給予作者一定的獎勵和表彰。三是加強與地方黨委政府的溝通協(xié)調(diào)，為老齡工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

總結怎么寫工作計劃 篇4

200X年，在市委、市政府的正確領導下，本人團結帶領全局工作人員，認真貫徹落實黨的十五屆五中、六中全會和十六大精神，圍繞全市經(jīng)濟工作大局，不斷加強作風建設，強化服務功能，較好地發(fā)揮了新形勢下計劃部門的職能作用，促進了全市國民經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將個人思想、工作、作風建設情況總結如下：

一、切實轉變作風，帶頭抓好自身建設

范文網(wǎng)(FANWEN.)

二、強化服務意識，圓滿完成了市委、市政府交辦的各項任務

（一）以市場為導向，搞好年度計劃的編制下達。

（二）深入調(diào)查研究，起草并通過了《關于××市

（三）加強固定資產(chǎn)投資管理，確保全市固定資產(chǎn)投資快速發(fā)展。在固定資產(chǎn)投資管理上，本著有利于經(jīng)濟發(fā)展，有利于人民生活水平提高，有利于環(huán)境保護建設的原則，調(diào)整投資方向，優(yōu)化投資結構，加大投資力度，適時進行督促、檢查、調(diào)度，促進了全市固定資產(chǎn)投資快速發(fā)展。

（四）認真抓好大項目建設，努力培植新的經(jīng)濟增長點。工作中，本人帶領黨組一班人突出抓了以下四個方面：一是為領導當好參謀。建議市委、市政府制定出臺關于加強大項目建設的意見、措施，完善市級領導包大項目建設責任制，定期向市領導報告大項目建設進度情況，為領導決策提供依據(jù)。二是搞好項目預測分析。組織各行業(yè)主管部門和項目單位認真篩選并提報大項目，搞好項目庫建設。三是編制下達了2002年重點項目建設計劃。四是及時檢查調(diào)度大項目。對市里確定的大項目，進行“前、中、后”全方位跟蹤管理，搞好調(diào)查研究，及時檢查調(diào)度，協(xié)調(diào)解決有關問題，加快了大項目建設進度。

（六）搞好協(xié)調(diào)，促進各項社會事業(yè)全面發(fā)展。一是認真搞好經(jīng)濟走勢分析。定期聯(lián)合財政、統(tǒng)計、物價、信息等部門，對全市經(jīng)濟運行狀況進行監(jiān)測分析，并結合國際、國內(nèi)形勢和地域之間的

（八）搞好行政審批事項清理，提高了機關行政效率。組織有關人員對計劃局所承擔的行政審批事項進行了認真的清理登記，報市政府審定后，對社會公開發(fā)布。通過清理，保留審批事項16項，其中，保留審批5項，保留審核11項；取消審批事項4項，其中，取消審批2項，取消審核2項，減少了審批項目，規(guī)范了審批行為。同時，下放建設項目審批權限，擴大企業(yè)對投資項目的決策權，提高項目決策的科學性。努力推行政務公開，對非政府投資的競爭性的項目建立了備案制度，簡化了項目審批環(huán)節(jié)，縮短了項目審批時限，實行了項目審批主辦制度，提高了項目審批透明度，優(yōu)化了服務環(huán)境，提高了行政效率。

三、存在問題和今年打算

總結怎么寫工作計劃 篇5

20工程部主要開展麥德龍二期掃尾及竣工驗收、2#綜合樓主體結構施工、南部地塊動工等工作，其中重點之重是圍繞南部地塊開工做好準備、協(xié)調(diào)工作。在公司領導及部門領導的指導下，我個人全面完成年工作目標及各項任務。

一、麥德龍二期完成如下工作：

1、完成麥德龍二期北部房屋拆除建筑垃圾施工合同、高低壓開關柜合同、麥德龍二期電纜采購合同、補充協(xié)議、麥德龍二期道路廣場綠化工程施工協(xié)議、麥德龍二期雨污水井蓋采購合同、麥德龍二期配電房絕緣操作工具采購合同的草擬、審報、簽訂工作。

2、麥德龍二期消防及電力安裝工程補充協(xié)議的審報、簽訂工作。

3、09年3月18日在沒有辦理施工許可證、規(guī)劃許可證的情況下，通過檔案館竣工資料預驗收。

4、協(xié)助外聯(lián)取得了麥德龍二期規(guī)劃許可證、施工許可證。

5、完成麥德龍二期施工許可證監(jiān)理變更。監(jiān)理備案合同更改。

6、4月9日竣工預驗收，督促監(jiān)理及施工單位做好驗收資料準備工作。

7、4月21日外墻保溫驗收，督促監(jiān)理及施工單位做好驗收資料準備工作。

8、5月6日組織環(huán)保驗收，做好資料準備工作。

9、5月26日組織消防驗收，督促施工單位報送消防支隊驗收資料。

10、核對麥德龍與我方工作界面辦理工程移交，并羅列末支付款項及末回遞合同文本。

11、按照領導要求補辦麥德龍方丟失的相關付款文件與合同文件，已快遞到麥德龍方辦理。

12、配合外聯(lián)申報麥德龍二期規(guī)劃核實，因麥德龍方電梯末裝，規(guī)劃核實末通過。

13、辦理麥德龍補充協(xié)議(二)并寄到麥德龍方。

14、退還綠城風機、合肥祁明消防投標保證金。

15、配合建設管理部審查麥德龍二期決算中聯(lián)系單及簽證情況。審核竣工圖及決算資料是否齊全，已報建設管理部。

16、配合外聯(lián)取得了白蟻驗收報告、防雷驗收報告。

17、按照合同節(jié)點要求辦理各項用款。

二、2#綜合樓完成如下工作：

1、協(xié)助外聯(lián)取得了防雷檢測核書、防雷審查報告。

2、完成麥德龍生活廣場項目對合肥駱崗機場飛機運行影響的評估合同書、麥德龍生活廣場項目對合肥駱崗機場通訊導航及周圍電磁環(huán)境影響的評估合同、2#綜合樓給水工程審圖合同審報、簽訂工作。

3、2#綜合樓電梯工程、2#綜合樓公寓戶內(nèi)智能化系統(tǒng)、2#綜合樓消防及給水設備工程招標文件的草擬、發(fā)售、接收標書及核對投標保證金情況，配合領導完成答疑工作。

4、2#綜合樓幕墻工程、2#綜合樓外墻保溫工程、2#綜合樓防盜門、2#綜合樓排煙風機、2#綜合樓鋁合金門窗、2#綜合樓鋼結構雨蓬、2#綜合樓鋼質(zhì)門木質(zhì)防火門工程、2#綜合樓抽油煙機、衛(wèi)浴潔具、家用電器、開關插座及多媒體箱招標文件的.草擬、上報工作。

5、協(xié)助外聯(lián)準備2#綜合樓限高申報相關資料。

6、督促施工單位、監(jiān)理單位準備、完善2#綜合樓樁基、地下室、基礎、1-15層主體驗收相關資料。

7、按照合同節(jié)點辦理各項用款。

三、接待中心完成如下工作：

1、完成接待中心綠化工程施工協(xié)議書、綠化土方工程施工協(xié)議、方案設計合同、景觀照明工程施工承包合同的草擬、審報、簽訂工作。

2、按照合同節(jié)點辦理各項用款。

四、南部地塊完成如下工作：

2、到質(zhì)檢站辦理南部地塊深基坑工程登記。

3、完成南部地塊施工圖設計合同、總承包合同、施工圖審查合同、基礎邊坡支護監(jiān)測、監(jiān)理合同、招標代理合同、土方合同的草擬、審報、簽訂工作。

4、完成南部地塊工程場地地震安全性評價技術服務合同、設計咨詢服務協(xié)議、電力建設安裝合同的審報、簽訂工作。

5、南部地塊邊坡支護圖紙送審工作。

6、南部地塊施工招標、開標、定標及備案工作。

7、協(xié)助外聯(lián)辦理南部地塊質(zhì)量安全報監(jiān)、基礎開工證明，監(jiān)理合同、施工合同備案。

8、按照領導要求到南部地塊鄰建小區(qū)望湖南苑了解基本建設信息，然后分別去城投公司、合肥市檔案館調(diào)查了解望湖南苑基礎類型、埋深情況，已成功調(diào)閱相關圖紙供設計院、基坑變形監(jiān)測單位、專家參考。

9、督促監(jiān)理單位、施工單位提交全國注冊監(jiān)理工程師證書及全國一級注冊建造師證書原件交建委。

10、按照合同節(jié)點辦理配套工程各項用款。

11、取得了南部地塊地震評估報告。

五、廣告牌及景觀改造工程完成工作：

1、完成廣告牌照明電纜采購合同、廣告牌照明安裝工程施工協(xié)議、廣告鋼架制安工程施工協(xié)議、廣告牌投射燈采購合同、廣告牌制作安裝與拆除合同的草擬、審報、簽訂工作。

2、完成三角廣場景觀合同、友邦家居入口前景觀合同、景觀改造場地平整施工合同的草擬、審報、簽訂工作。

3、配合建設管理部完成廣告牌的決算工作。

4、配合建設管理部完成景觀改造、綠化單位決算和竣工圖審查工作，并報建設管理部。

5、按照合同節(jié)點辦理各項用款。

六、完成其它零星工作：

1、完成員工餐廳零星合同、工業(yè)品買賣合同、活動房制安合同的草擬、審報、簽訂工作。

2、配合建設管理部完成員工餐廳的決算工作。

3、配合銷售部門做好2#綜合樓銷售工作。

4、按公司規(guī)定做好文檔移交綜合部、建設管理部工作。

5、做好用款臺帳。

6、配合綜合部、銷售部填寫項目手冊及有關報表。

7、辦理麥德龍商場農(nóng)民工工資支付保障金清退工作。

8、按領導要求到土地局、行政服務大廳了解項目名稱更稱及土地使用權分割事宜。

1)協(xié)助外聯(lián)辦理南部地塊施工許可證、規(guī)劃許可證、人防施工圖審查。

2)、南部地塊基礎、局部主體圖紙送審工作。

1)麥德龍二期通過竣工驗收、規(guī)劃核實。

2)麥德龍二期竣工資料移交檔案館、移交集團公司。

3)麥德龍二期工程備案。

1)2#綜合樓設備招標的申報、發(fā)標、開標事宜。

2)2#綜合樓電梯、智能化及設備合同的草擬、審報、簽訂工作。

3)督促監(jiān)理單位及施工單位做好2#綜合樓主體結構驗收資料準備工作。

1)配合綜合部、銷售部、財務部做好項目手冊、工程建設、銷售方面填寫工作。

2)完成領導安排的其它工作。

總結怎么寫工作計劃 篇6

幼兒園 個人工作計劃

1、加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練，使幼兒的生活習慣，學習習慣在原有基礎上有了一定的發(fā)展。

2、做好了班級園舍的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到地上無灰塵、紙屑，窗明幾凈，被褥整潔舒適。

3、嚴格衛(wèi)生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫(yī)生做好疾病防治和預防接種工作。

4、強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進食習慣，不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。

5、勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進行隨機教育。

6、加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內(nèi)的空氣質(zhì)量。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習慣，進入午睡室后，不吵鬧，盡快入睡，會整理床鋪，衣服折疊整齊放好。

7、經(jīng)過班級教師的共同配合，幼兒的身體及健康都得到很好的發(fā)展 。

安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：

1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的.安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。

2、嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品，避免幼兒吃錯藥。

3、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。

4、做好交***工作，認真填寫***內(nèi)容。

1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。

2、使用家園聯(lián)系冊、電話多種形式進行訪問。這使我更了解幼兒在家的情況，使我能有針對性地開展幼兒的教學工作，而且還能促使我跟家長的相互理解，使關系更密切。

總結怎么寫工作計劃 篇7

風雨送春歸，飛雪迎春到;轉眼之間就要過去了，是實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的收官之年，是我公司深化改革的關鍵之年，今年，在上級公司領導的關懷和支持下，審時度勢，統(tǒng)攬全局，堅持科學發(fā)展態(tài)度，解放思想、更新觀念，以勘探生產(chǎn)、地基施工為重點，改革創(chuàng)新，積極開拓新業(yè)務，占領新市場;經(jīng)公司全體干部職工齊心協(xié)力、團結拼搏、務實創(chuàng)新、真抓實干的作風，切實完成了公司各項任務指標，取得了令人振奮的成績;現(xiàn)將我公司的做法從以下進行如下總結：

開展質(zhì)災害評估、勘察、設計等項目個;

工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)合格率，顧客滿意率;

安全生產(chǎn)：全年沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，安全事故為“0”，完成公司安全生產(chǎn)目標。

從以上這一組組我們看到的這是公司嚴抓管理，降低成本，改革創(chuàng)新的結果，是公司全體干部職工上下齊心協(xié)力，團結一心，頑強拼搏，追求卓越的結果;在這一年里，公司在做好工程地質(zhì)勘探、地基施工的基礎上，果斷采取調(diào)整，將工作面擴大，拓展勘探設計、地質(zhì)評估、工程施工及地質(zhì)災害治理等多方面業(yè)務，全面開花，穩(wěn)步推進公司的生產(chǎn);公司堅持“誠信為本、持續(xù)改進、創(chuàng)新發(fā)展”的發(fā)展方針，搶抓機遇，開拓進取，取得輝煌的業(yè)績。

今年因為國際金融危機的影響，我國各行各業(yè)都不同程度受到影響，國家在基本建設上收縮資金，對我們勘探單位來說是嚴峻的挑戰(zhàn)，再加上市場競爭的加劇，如何應對這一局面，使生產(chǎn)任務圓滿的完成，公司在管理上下功夫，樹立勇創(chuàng)一流的觀念，抓落實，抓保障，做到四個到位。一是組織領導管理到位：對每個勘探項目，要落實項目經(jīng)理責任制，簽訂項目經(jīng)理責任書，多創(chuàng)品牌工程。

二是對施工隊伍、生產(chǎn)設備的管理到位：調(diào)整好勞動生產(chǎn)組織結構，充實一線職工，確保施工隊伍穩(wěn)定;鉆探設備根據(jù)工作需要該添置的必須添置，要舍得投資，確保設備的使用性能;三是科技創(chuàng)新要到位。面對現(xiàn)在激烈的市場競爭，必須有自己的“拳頭”產(chǎn)品才能在市場站穩(wěn)腳，公司大力開展技術創(chuàng)新工作，進行科技研究，開發(fā)新技術;四是提高職工待遇政策要到位?？碧铰毠らL年戰(zhàn)斗在野外，居住條件、生活環(huán)境十分艱苦，收入也較低，為了穩(wěn)定野外職工，我們將分配制度要向職工傾斜，創(chuàng)造條件，提高職工的收入，解除他們的后顧之憂，保持隊伍穩(wěn)定。

通過勘查，項目組對地質(zhì)災害治理的必要性和可行性進行了科學論證，并為下一步治理工程施工圖設計提供了必要的設計參數(shù)和基礎資料。

科技創(chuàng)新是地質(zhì)勘探單位發(fā)展的關鍵。創(chuàng)新是動力，創(chuàng)新是出路，創(chuàng)新是希望。只有我們敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，持續(xù)不斷的創(chuàng)新，就一定能在市場上把握主動，抓住機遇，贏得競爭，為公司的發(fā)展注入源泉。

總結怎么寫工作計劃 篇8

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。在20**年做了大量細致的工作：

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通

過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預算管理制度，工作計劃《財務工作總結和來年工作計劃》。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20**年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。

根據(jù)20**年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20**年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20**年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。

20**年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。

5、繼續(xù)完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，如財務核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

6、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

總結怎么寫工作計劃 篇9

中班組第二十一周工作計劃 主題名稱 冬天 班? 級 中二班 日 期 1.4―1.7 保 教 目 標 1運用多種感官感知冬天的主要特征。 2采用多種形式表現(xiàn)冬季的常見景物。 3了解冬季人們的工作、生活活動、體育運動等，學習他們的勇敢精神，不怕冷，積極參加體育鍛煉。 ? ? ? ? ? ? 教 學 活 動 及 游 戲 ? 晨間談話 上? 午 下? 午 周一 談話：雙休日的`故事 常規(guī)教育 數(shù)學：區(qū)別上下，前后活動方向 戶外活動： 大區(qū)域 早期閱讀 小區(qū)域： 周二 特色：學習古詩 語言：第一朵雪花 戶外活動： 音樂游戲：過新年 做做玩玩：大嘴老虎 小區(qū)域 周三 智力大比拼 社會：冬天很冷 體育游戲：小飛兔 小區(qū)域： 智力游戲：猜拳游戲 小區(qū)域 周四 每周自我舞臺 科學： 冬天里能吃到什么樣的蔬菜 戶外活動： 音樂：勇敢的孩子 美術：運動的人 建構：三輪車（二） 周五 每周安全教育 健康：我們穿冬衣 自選藝術 棋類活動 區(qū) 域 及 環(huán) 境 創(chuàng) 設 美工區(qū)：收集一些色彩、圖案漂亮的手套陳列在表演區(qū)供幼兒做游戲道具。 閱讀區(qū)：將主題活動中的相關圖片張貼在區(qū)域內(nèi)供孩子們觀察講述。 表演區(qū)：將幼兒收集的各種帽子 陳列在表演區(qū)供幼兒做游戲道具。 家 長 工 作 1請家長為幼兒準備方便家用的運動器具，帶領幼兒展開體育鍛煉。 2請家長協(xié)助幼兒遵守冬季作息制度，早睡早起，按時來園。 3提醒家長根據(jù)氣溫變化及時為幼兒增減衣物，衣服要便于穿脫。

總結怎么寫工作計劃 篇10

親愛的老師、同學們：

早上好。我是高三25班的王逸凡。今天，我國旗下講話的題目是《備戰(zhàn)期末考試》。這次考試是我們中學階段最后一次期末考試了，面對兩周后的期末考試，大家是否已經(jīng)準備好了？是否萬事俱備，只欠東風？

首先，要在心里給自己足夠的鼓勵?！昂ε驴荚嚒笔呛芏嗤瑢W的常態(tài)，但這樣的恐懼與緊張往往會嚴重影響考場上的發(fā)揮，所以大家需要給自己鼓勁，要相信自己?；A較好的同學要相信自己努力了就能取得理想的成績。每個人都有自己的低谷，但一定不要灰心，不要就此氣餒。我的一位同學曾這樣告訴過我：“我從來不相信努力卻得不到回報，除非是兩種可能，你并沒有真的努力，或者你努力的還不夠。”也許你再努力一把，就能刨斷最后一層巖石，得到清澈的井水。老師曾在班里讀過一篇周記，是這樣寫的：“我向媽媽抱怨，初中時兩分努力換來五分成績，可是現(xiàn)在，五分努力卻只能換來兩分成績，一直沉默的媽媽抬起頭，‘那你還有另外五分努力在干嘛’，我一愣，是啊，再不濟，十分努力也可以換來四分成績。”所以，同學們，只要你努力了，做到問心無愧了，那么就應該相信自己，順便再為自己加把勁兒，堅持下去，那么一定會在期末考試中取得驕人的成績的。

當然，我們也要掌握科學的學習方法。記憶的遺忘規(guī)律告訴我們，遺忘是必然的，孔子說“溫故而知新”是告訴我們要看到復習的重要性。一位成績優(yōu)秀的學生肯定是能吃苦，肯鉆研，并且懂得認真復習的人。我的同桌是一位學習非常好的女生，她有一個很好的習慣，就是經(jīng)常拿出做過的學案、試卷，一遍一遍地看，而每次考完試，我向她抱怨哪道題讓我廢了好長時間時，她會認真地告訴我，這和我們曾經(jīng)做過的某道題是差不多的。復習的魅力大概就在這里吧。還有兩周的時間，大家可以在老師的指導下合理安排復習時間，建立系統(tǒng)的知識網(wǎng)絡結構，記得高一上歷史課的時候，老師都會讓“知識框架”列得好的同學到黑板上展示，這樣將知識串在一起，更方便我們記憶與回憶。還有就是熬夜熬到很晚是不可取的。每天早上下了早讀，都會有大片的同學趴到桌子上補覺，如果不能及時的清醒，勢必是會影響上課質(zhì)量的，也許你晚上思考了半個小時的題目，在課上老師輕輕一點就茅塞頓開了，所以要保證充足的睡眠也是面對考試的一劑良藥。

同時，要養(yǎng)成良好的考試習慣。我們不應對考試抱以某種過度緊張或隨意的態(tài)度。講究考試技巧，注重考試策略，才能避免粗心等原因的失誤。我們班主任常這樣對我們說：“最好的狀態(tài)就是沉著而專注，甚至能在只剩五六分鐘的時間內(nèi)在你還有最后一個大計算題沒做的狀態(tài)下，能靜下心來去讀題并不手抖地計算出第一問來。”我想，“泰山崩于前而色不改，麋鹿迅于左而目不瞬”大概就是這個意思吧。

讓我們相信，也期待這夢想的未來。

總結怎么寫工作計劃 篇11

為了更好地做好我們的護理人員工作，我們特別制定了年度護理人員工作計劃。護理人員是與患者接觸最快、最密切的工人，護理人員的素質(zhì)和形象直接影響醫(yī)院形象?！叭种委煟叻肿o理”一詞雖然不準確，但反映了護理工作的重要作用和地位。護士積極為人民的健康做出貢獻，受到社會的尊敬，被稱為“白衣天使”。新一年，我們堅持把“以患者為中心”的人文護理理念納入實際具體工作細節(jié)。在管理形式上追求“以服務為導向”，在業(yè)務上注重知識更新，積極吸收眾多學科知識，在團隊建設上強調(diào)知法、法律、文明規(guī)范服務和為患者提供良好的修養(yǎng)環(huán)境，使護理人員培訓成為患者健康的管理者、教育者、護理者和研究者的角色。特別制定年度護理工作計劃:

1、加強學習相關知識，定期組織護士課程，輪流講課，進行規(guī)章制度和專業(yè)培訓。在發(fā)生特殊問題的情況下，可以委托醫(yī)生上課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，記錄。

2、重點加強護士評價，強化學習意識，護理部以加強“三基”護理知識和專業(yè)技能培訓為主，由高年資護士輪流出題，提高評價能力，注重實效，不流于形式，排名次序，成績作為個人評價的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達到標準。

3、做好護士輪崗工作，結合年輕護理人員的理論與實踐，掌握多學科知識和能力。

4、隨著護理水平和醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃地派部分護士學習，提高護理人員素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，不斷更新護理知識。

1、護理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控:加強對新轉入護士的護士和有思想感情的護士的管理，重點介紹和跟進。切實做好護理安全管理工作，降低醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故風險，保障患者醫(yī)生的安全。

2、患者環(huán)節(jié)監(jiān)測:新入院、新遷、急癥患者、有醫(yī)療糾紛潛在危險的患者應重點督促檢查和監(jiān)測。

3、時間環(huán)節(jié)監(jiān)測:假日、假日、工作繁忙、容易疲勞的時間，換班時要加強監(jiān)督和管理。

4、護理操作環(huán)節(jié)監(jiān)測:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，一切都是關系到人命的大事，成為護理管理監(jiān)督的重點。

5、護理部不定期進行護理安全危險性檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自我和科室的角度分析發(fā)生的原因，分析學到的教訓，提出預防和改進措施。對于同樣問題反復發(fā)生的課和個人，追究相關責任，消除重大的錯誤和事故的發(fā)生。

1、護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強工作責任感。培養(yǎng)護理人員樹立“以患者為中心”的觀念，以患者聲音為首要信號，以患者需求為首要需求，以患者利益為首要考慮，以患者滿意為首要標準。在加強自主服務意識、質(zhì)量意識、安全意識，進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高患者溝通技能，提高護理質(zhì)量，確保護理工作的安全有效性。

2、重視收集護理服務的需求信息，護理部理解訪問意見，通過門診與住院患者的對話，發(fā)行滿意度調(diào)查表等，取得患者的需求和反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見提出改進措施，同時激勵護士工作，激發(fā)她們的工作積極性，思想上、行動上真正的自主把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念應用到實際工作中。

3、嚴格執(zhí)行檢查制度，強調(diào)執(zhí)行二次核對，強化安全管理責任，不犯重大錯誤和事故發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量

4、深化親情服務，提高服務質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作術語，保護患者的溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

我院醫(yī)療比率不合理，護士人員較少。工作重，護士長應根據(jù)科室患者的情況和護理工作量合理分配人才，靈活組建班級，增加高峰時出勤人數(shù)，在醫(yī)院護理人員滿足工作需要的時候，陪同，達到質(zhì)量保證，為患者提供滿意的護理服務。

隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員的法制意識，成為護理管理的重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件編制規(guī)范要求，護理記錄完整客觀。明確護理文件編制的意義，規(guī)范護理文件編制，與高級醫(yī)院同事商量，明確如何編制護理文件，符合標準。根據(jù)我院寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應的對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護患者的合法權益。組織護理病歷編制比賽，優(yōu)勝者給予獎勵。

1、基礎護理合格率為100%。

2、急救物品的完成率達到100%。

3、護理文件的制作合格率≥90%

4、護理人員“三基考核合格率達到100%。

5、每人每條滅菌合格率達到100%。

6、常規(guī)儀器消毒滅菌合格率為100%。

7、一次性注射器、輸液(血)用后崩解率達到100%。

我相信如果我們合作落實這些工作，我們在今年的護理工作中一定能取得好成績。

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