總工工作計劃個人

總工工作計劃。

按照單位對于應(yīng)對公司將要到來危機的方式，我們要沉下心來，好好梳理一下工作計劃。工作計劃，從本質(zhì)上來說是對下階段工作的文字說明和安排。你知道一篇優(yōu)秀的工作計劃包含些什么內(nèi)容嗎？也許"總工工作計劃個人"就是你要找的，僅供參考，歡迎大家閱讀。

總工工作計劃個人 篇1

為積極響應(yīng)市委、市政府“城市管理年”活動的號召，進一步深化環(huán)衛(wèi)體制改革，加快環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展步伐，確保我市環(huán)衛(wèi)工作正常有序開展，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我市“城市管理年”的核心理念，以建設(shè)“清爽宜居”的城市環(huán)境為工作目標(biāo)，以零差錯、精細(xì)化作業(yè)，大督查、責(zé)任追究制為工作要求，積極推進環(huán)衛(wèi)管理模式改革和制度創(chuàng)新，強化責(zé)、權(quán)、利和諧統(tǒng)一，促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)長效發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

進一步清晰界定環(huán)衛(wèi)處與各部門管理的層次，人員優(yōu)化重組，強化制度落實，建立責(zé)權(quán)分明、相互聯(lián)系、相互制約、相互促進的“兩管、兩查、兩考核”環(huán)衛(wèi)事業(yè)管理新模式，打造素質(zhì)型、效能型、數(shù)字型、公平型、和諧型的“五型城管”，提升我市環(huán)衛(wèi)工作的精細(xì)化作業(yè)水平，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)的市場化運行。

三、具體措施

(一)改革管理模式，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)的市場化運行

1、明確機構(gòu)設(shè)置。

(1)新增水上打撈所。為保持耒陽母親河耒水清潔，兩岸風(fēng)光帶清爽衛(wèi)生，需增設(shè)水上打撈所，以保證自耒中電廠至京珠高速耒陽出口青龍塔處的耒水河段及兩岸的衛(wèi)生清潔，進一步完善我市環(huán)衛(wèi)工作。

(2)環(huán)衛(wèi)處設(shè)置以下部門：辦公室、計財股、勞資股、督察股、設(shè)備股及安全股;下設(shè)7所1場：清運所、清洗所、城南清掃所、城北清掃所、城東清掃所、水上打撈所、渣土所、固體廢棄物處置場。

2、環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務(wù)，實行公司化管理。部分環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務(wù)實現(xiàn)半公司化管理。經(jīng)過深入調(diào)研，廣泛考察，充分醞釀，結(jié)合我處實際確立了以下管理模式：

(1)清運所、清洗所和城南、城北、城東三個清掃所由責(zé)任承包轉(zhuǎn)換為立體承包，形成半公司化管理，經(jīng)費包干，自負(fù)盈虧，超支不補。

(2)渣土、固體廢棄物處置場實行目標(biāo)責(zé)任管理。

3、各所、股管理人員實行競聘上崗制，自由組合，雙向選擇，增強現(xiàn)有管理干部危機感和責(zé)任感，激發(fā)管理干部的改革意識、發(fā)展意識，切實提高的管理水平和執(zhí)政能力。

(二)加大督查力度，提升精細(xì)化作業(yè)水平

1、落實責(zé)任追究，加大督察力度。按照省級甲類衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn)，對我市環(huán)境衛(wèi)生及作業(yè)實行大督查。一是環(huán)衛(wèi)處督查股增設(shè)人員，分責(zé)任片區(qū)進行嚴(yán)督查、嚴(yán)管理。二是各所、隊設(shè)立督查員，目標(biāo)任務(wù)責(zé)任到人，對具體的環(huán)衛(wèi)作業(yè)輪班進行實時督查，確保一線17小時隨時有督查人員在崗巡查。

2、加強環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔力度。一是擴大全天候保潔范圍，鞏固主干道環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，強化次干道環(huán)境衛(wèi)生的日常清掃保潔，建立健全長效化管理機制，全面提升城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平。二是加強垃圾清運工作，在確保垃圾日產(chǎn)日清的基礎(chǔ)上，加強公廁清掏工作，確保廁所的正常使用。

3、嚴(yán)抓渣土管理。一是責(zé)任劃分路段，查處渣土運輸車輛在城區(qū)沿途撒落違法行為。二是結(jié)合我市實際，做好市政府出臺《耒陽市渣土管理辦法》的相關(guān)工作。三是督促落實我市所有工程實現(xiàn)圍檔作業(yè)、施工場所道路硬化，并建立渣土清洗平臺。

4、加大環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度。一是開展白色垃圾專項治理、義務(wù)勞動等活動，不斷加強環(huán)境衛(wèi)生治理力度，及時清理白色污染，消滅衛(wèi)生死角和積存暴露垃圾;二是通過多種方式，大力宣傳《市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《關(guān)于規(guī)范城區(qū)衛(wèi)生秩序的通告》和環(huán)衛(wèi)有償服務(wù)費征收范圍、標(biāo)準(zhǔn)等市容和環(huán)境衛(wèi)生管理相關(guān)條例，提高市民對環(huán)衛(wèi)相關(guān)知識的認(rèn)知，從而進一步規(guī)范不文明行為。

(三)加強制度建設(shè)，推進量化指標(biāo)考核落實

1、健全完善各項規(guī)章制度。根據(jù)各部門的職責(zé)要求，修繕各部門的責(zé)任管理制度;結(jié)合我處發(fā)展需要，及時修正不適應(yīng)我處發(fā)展實際的規(guī)章制度條款，完善考勤制度、會議管理制度、考核獎懲制度、安全生產(chǎn)制度、財物管理制度、車輛管理制度、門衛(wèi)管理制度等，使各項制度朝著更加規(guī)范、更加合理的方向完善。

2、落實量化指標(biāo)考核。完善《耒陽市環(huán)境衛(wèi)生管理處考核實施暫行辦法》，執(zhí)行量化指標(biāo)考核，各部門將根據(jù)各自的指標(biāo)落實內(nèi)部分工，細(xì)化責(zé)任，具體到人，真正起到量化指標(biāo)考核應(yīng)有的作用，提高工作積極性，推動我處各項工作再上新的臺階。

3、嚴(yán)抓勞動紀(jì)律。要始終把加強內(nèi)部管理、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律作為一項重要工作常抓不懈，各部門要加強內(nèi)部學(xué)習(xí)，不定期召開內(nèi)部會議，加強部門的服務(wù)職能，完善內(nèi)部的規(guī)章制度，規(guī)范管理，整頓隊伍，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，提高廣大職工的遵紀(jì)遵規(guī)意識，避免一切違規(guī)違紀(jì)事件的出現(xiàn)。

4、完善人事制度管理。全面推行因事設(shè)崗、因崗擇人、薪隨崗變的人事管理;深化人事制度改革，合理調(diào)整環(huán)衛(wèi)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，組織開展各種繼續(xù)再教育，加強對現(xiàn)有技術(shù)人員的技能培訓(xùn)，不斷提高環(huán)衛(wèi)技術(shù)人員的整體素質(zhì);嚴(yán)格審核年齡偏大臨時工的招聘。

5、進一步規(guī)范收費工作。繼續(xù)督察各部門的收費情況，做好廣大人民群眾的思想工作，增加收費過程的透明度。

(四)抓好隊伍建設(shè)，確保環(huán)衛(wèi)工作的高效開展

1、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高認(rèn)識。一是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的方針政策，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)方式相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，不斷提高思想覺悟，提高解決各種問題的能力，提升全體職工的素質(zhì)。二是調(diào)查我處職工的培訓(xùn)需求，根據(jù)不同工種、不同層次，有針對性地開展確有成效的培訓(xùn)教育，以適應(yīng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)的需要，增強作業(yè)人員素質(zhì)和技能。

2、強化內(nèi)部管理，提高工作人員的工作執(zhí)行力。一是健全監(jiān)督考評機制，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，落實責(zé)任追究。二是落實政務(wù)公開，加強機關(guān)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。三是增收節(jié)支，壓縮非生產(chǎn)性支出，用有限的資金多辦事，辦好事，辦實事。四是強化安全教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行車輛設(shè)備操作與環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)程，把守好安全關(guān)。

3、千方百計為職工排憂解難。堅持“以人為本”、實事求是的原則，認(rèn)真研究，廣泛征求職工群眾意見，進一步協(xié)調(diào)解決臨時工的工資、保險問題，豐富環(huán)衛(wèi)職工的各種文化娛樂活動，真正做到為職工辦實事。

4、做好計生工作，落實基本國策。一是加大宣傳力度，不定期地通過墻報板報，利用橫幅標(biāo)語等形式宣傳計劃生育政策法規(guī)，增加全處干部職工的國策意識。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全和充實計生隊伍和工作人員，認(rèn)真登記好計生臺帳，及時組織職工落實“三查四術(shù)”工作。

(五)完善設(shè)施建設(shè)，確保環(huán)衛(wèi)目標(biāo)的順利實現(xiàn)

1、繼續(xù)落實“垃圾箱取消工程”。進一步落實市委、市政府關(guān)于“取消我市部分道路垃圾箱”的指示精神，加快牌樓下前進小學(xué)附近、體育館內(nèi)公廁、豐源建材市場、神農(nóng)路市場附近、少云橋附近、文化路、體育路與金陽路交叉口附近、四中附近、灶市五軌道附近等處地埋式垃圾站和公廁的建設(shè)，以確保取消垃圾箱路段市民生活垃圾的正常傾倒及生活垃圾收集工作的順利進行。

2、完善城區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施。

(1)增設(shè)環(huán)保型環(huán)衛(wèi)工具房，以解決環(huán)衛(wèi)作業(yè)工具隨處露天擺放，影響市容的問題，避免環(huán)衛(wèi)工具出現(xiàn)損壞、被盜的現(xiàn)象。

(2)增設(shè)各保潔道路果皮箱。一級保潔道路按間隔25-50m設(shè)置;二、三級保潔道路按間隔50-100m設(shè)置。

(3)城區(qū)新建垃圾中轉(zhuǎn)站，站點設(shè)置標(biāo)志牌和告示，公布站點名稱、作業(yè)時間、投訴電話等;各社區(qū)選址新建簡易式地埋垃圾站，并增加相應(yīng)配套環(huán)衛(wèi)車。

(4)城區(qū)選址新建至少2座8T水平式垃圾壓縮站，并增加相應(yīng)的配套車輛。

3、加強南京固體廢棄物處置場的設(shè)施建設(shè)。

(1)建設(shè)地磅，以進一步精確計算我處的垃圾日處理量，既使財政下?lián)艿慕?jīng)費明確，也使環(huán)衛(wèi)處下?lián)芙o清運車輛的經(jīng)費有據(jù)可依。

(2)增配或更換、維修固體廢棄物處置場內(nèi)相關(guān)設(shè)施設(shè)備，以滿足我市垃圾處理的需要。

(3)綠化固體廢棄物處置場環(huán)境，在20xx年綠化的基礎(chǔ)上，增補樹苗，鋪設(shè)草皮。

4、配備水上打撈所設(shè)施。為使水上打撈所正常運行，需增加水上打撈船2艘，每艘船增加20名環(huán)衛(wèi)工人，增加農(nóng)用車1輛，并增配水上打撈所需的相關(guān)配套工具。

5、做好設(shè)施維護工作。計劃好設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)、報廢等，對于不可預(yù)知的設(shè)備故障，安排人員及時到現(xiàn)場處理和進行搶救工作，確保設(shè)備故障損失最小化，不延誤一線工作，保障工作順利開展，積極為一線服務(wù)，定期對設(shè)備設(shè)施進行維護保養(yǎng)工作。加強公共設(shè)施管護力度，做好環(huán)衛(wèi)設(shè)施執(zhí)法的配合工作，督促定期對環(huán)衛(wèi)設(shè)施進行維護清洗工作。

總工工作計劃個人 篇2

一年來，我縣人力資源和社會保障部門在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人口計生部門的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞全年人口計生工作目標(biāo)，突出部門協(xié)調(diào)配合城鄉(xiāng)流動人口計生管理、協(xié)力提升人口素質(zhì)、加強干部隊伍“一票否決管理”等工作重點，積極履行人社部門在人口計生工作中的職能，現(xiàn)將本部門在人口計生工作中的履職情況報告如下。

一、是將人口理論和計劃生育政策法規(guī)作為公務(wù)員和事業(yè)單位人員年度崗位培訓(xùn)內(nèi)容，配合開展生育文明建設(shè)。結(jié)合年度公務(wù)員及事業(yè)單位人員培訓(xùn)實施方案，開展包括公務(wù)員及事業(yè)單位人員計生工作政策法規(guī)等方面培訓(xùn)。今年9月，聯(lián)合縣委黨校舉辦了xx年度縣直單位公務(wù)員及事業(yè)單位干部輪訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達179人。加強勞動普法宣傳，向外出人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放務(wù)工讀本、生育健康常識等資料3萬余份，提高農(nóng)民工的國策意識和生育文明水平。

二、是加強干部再生育備案管理，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育“一票否決權(quán)”管理。今年，對全縣機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)單位家庭的15例再生育人員備案管理（其中2孩11人，3孩4人），今年我縣機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)單位家庭沒有出現(xiàn)違法生育行為。在公務(wù)員、事業(yè)單位人員年度考評和各項評先表模、職稱評審時，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育“一票否決制”。在公務(wù)員、事業(yè)單位人員招聘工作中，對擬錄用的招考對象嚴(yán)格考核，并明文規(guī)定凡是有違反計劃生育政策的人員一律不予錄用。本年度，公務(wù)員和國家工作人員錄用、干部晉級晉升考核中沒出現(xiàn)一例“一票否決”的對象。

三、是嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策規(guī)定，落實了計劃生育干部的工資福利待遇。今年2月，聯(lián)合縣人口計生部門對xx年度人口計生工作成績突出的10名先進個人進行表彰，并落實了獎勵。

四、是對從事計劃生育工作的專業(yè)技術(shù)人員在職稱評聘方面給予重點指導(dǎo)和支持服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，全縣計生服務(wù)專業(yè)隊伍中，具備高級職稱2人，中級職稱26人。今年，已做好對縣計生服務(wù)中心婦產(chǎn)科、護理、檢驗等崗位5名同志職稱評審工作。

五、是按照省、州統(tǒng)一要求，切實做好我縣人口計劃生育管理和服務(wù)機構(gòu)崗位設(shè)置和人員聘用工作。早在xx年12月，我縣就已全面完成計生部門的事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，在全縣應(yīng)開展崗位設(shè)置的事業(yè)單位中屬啟動最早、完成最快的單位之一。其中縣計生服務(wù)站按專業(yè)技術(shù)類單位設(shè)立13個崗位，縣人口計生局所屬的流動人口管理站、計生執(zhí)法大隊、計生協(xié)會捆綁設(shè)崗5個。通過崗位設(shè)置，對相關(guān)人員實行按崗定責(zé)、按崗定酬，有3人提高了工資待遇，有效調(diào)動了計生人員的工作熱情，提高了單位的管理水平，為促進全縣人口計劃生育工作科學(xué)健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

六、是建立有利于計劃生育的社會保障制度，對計劃生育家庭予以優(yōu)先照顧。注重服務(wù)于人口與計生基本國策，不斷推進社會保障體系建設(shè)，擴大養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險制度覆蓋范圍，切實解決群眾計劃生育的后顧之憂，為計生工作營造良好的外部環(huán)境。在推行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險時將計劃生育家庭納入整體規(guī)劃，要求妥善做好與農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策的銜接工作，確保計生家庭新型社會養(yǎng)老待遇落到實處。建立有利于人口和計劃生育工作的就業(yè)再就業(yè)促進機制，對計劃生育家庭優(yōu)先照顧。在幫助“ 4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、幫助“零就業(yè)家庭”和公益性崗位開發(fā)工作中，優(yōu)先扶持實行計劃生育的家庭。在組織實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和技能培訓(xùn)時，對獨生子女和計劃生育雙女戶的，優(yōu)先安排培訓(xùn)。今年舉辦的四期syb（創(chuàng)辦你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，共有390余人參加培訓(xùn)，參訓(xùn)對象中，全部為符合計劃生育政策的對象。積極引導(dǎo)招商引資企業(yè)或民營企業(yè)在招錄用員工時，優(yōu)先錄用計劃生育家庭戶中的下崗失業(yè)人員和計劃生育雙女戶子女。在為企業(yè)、個體工商戶的員工進行技能培訓(xùn)時，同等條件下優(yōu)先獨生子女家庭和計劃生育雙女戶的子女。例如今年，已為我縣招商引資企業(yè)新景添購物廣場免費培訓(xùn)兩期計生家庭員工共220余人。在落實小額擔(dān)保貸款時，同等條件下優(yōu)先獨生子女家庭和計劃生育雙女戶。今年已發(fā)放的第一、二批206戶共875萬元的小額擔(dān)保貸款人員中，計劃生育家庭占98%以上，充分體現(xiàn)出優(yōu)先扶持計生家庭創(chuàng)業(yè)。加快推進社會保險優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面實行醫(yī)療、生育費用即時結(jié)算，根據(jù)生育保險基金結(jié)余情況多途徑提高參保人員生育保險待遇。

七、是加強用工單位管理，做好失業(yè)人員和流動人口的計劃生育工作。對縣內(nèi)用工單位輸勞動備案手續(xù)時，認(rèn)真查驗育齡人口的《婚育證明》并登記建檔，用工單位招錄人員時，對未持有《婚育證明》的流動育齡人口不予備案登記，并積極督促其辦理，同時，加強日常巡查和各項檢查，切實維護勞動者合法權(quán)益。在組織勞務(wù)輸出時，積極督促被轉(zhuǎn)移輸出的流出人口辦理《流動人口婚育證明》。

八、是積極協(xié)調(diào)做好退休職工計生獎勵政策利益導(dǎo)向工作。繼續(xù)落實好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策和計劃生育獎勵扶助政策，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)嚴(yán)格按照《縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策方案的通知》要求落實企業(yè)退休職工獨生子女家庭計劃生育獎勵政策。今年共落實33名企業(yè)退休職工獨生子女計劃生育獎勵資金11.55萬元，其中企業(yè)自行負(fù)擔(dān)6人共21000元，財政負(fù)擔(dān)27人共94500元。另外，認(rèn)真落實獨生子女家庭的國家機關(guān)事業(yè)單位人員辦理退休時，另外增加5%的退休金待遇的政策，今年已為符合條件的26名此類對象落實了退休金待遇。

一年來，我縣人力資源和社會保障局的計劃生育工作，取得了一定的成績，在協(xié)調(diào)配合部門職能方面發(fā)揮了積極的作用。在今后的工作中，我們將再接再厲，將我局的人口與計劃生育工作做得更好更扎實。

總工工作計劃個人 篇3

根據(jù)文件要求，認(rèn)真對照檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對 我區(qū)總工會的保密工作進行了全面的自查自檢，現(xiàn)將我區(qū)總工會自查情況簡要報告如下：

嚴(yán)格實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照各自分工，明確職責(zé)，負(fù)起責(zé)任，將保密工作與實際工作相結(jié)合，確保工作管到那一級，保密工作就管到那一級。在研究部署、檢查、總結(jié)工作時，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。

積極訂閱《保密工作》等保密業(yè)務(wù)刊物，加強了對自身保密工作的指導(dǎo)與管理。同時加強保密設(shè)施裝備，采用專用卷柜存放文件，專人管理檔案資料，從硬件上加強了保密工作。

為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，采取了以下措施：一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝專業(yè)殺毒軟件，防止病毒入侵。二是指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作，每天對網(wǎng)絡(luò)防火墻進行一次掃描和實時監(jiān)測，及時做好安全漏洞修復(fù)和病毒清理。三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求全總工會人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。

增強全體干部、職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。今后要牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在辦公室工作的大局中謀劃、安排；在工作內(nèi)容上，要在深度和廣度上下功夫，上水平。要加大投入，提高保密工作的現(xiàn)代化水平，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作；在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會議、等公務(wù)活動中，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)把保密關(guān)，保證不發(fā)生失泄密問題；工作方式上，要創(chuàng)新工作機制，建立適應(yīng)新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設(shè)落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。

總工工作計劃個人 篇4

一、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)陽谷縣教育局計財科20xx年的工作計劃，結(jié)合我校的具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之達到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障，學(xué)校財務(wù)工作計劃。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

二、認(rèn)真抓好以下常規(guī)工作：

1、根據(jù)xx財政局、教育局關(guān)于下達的20xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)，工作計劃《xx工作計劃》。學(xué)期末向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。

3、加強財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。

4、協(xié)同團委搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料。

6、嚴(yán)格報銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合《xx工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收。

7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。

8、認(rèn)真執(zhí)行《xx資產(chǎn)管理辦法》，配合財產(chǎn)管理人員加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

9、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

總之，在新的學(xué)期里，我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力，盡力做到財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學(xué)校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。

總工工作計劃個人 篇5

近一學(xué)期的工作即將過去，外語系團總支宣傳部的工作也已接近尾聲。宣傳部在團總支主席團及部長、副部長和各部門的合作支持下，以做好外語系各項活動宣傳工作為重點，總體來說是達到了目標(biāo)。我們都在不斷的改進我們的工作，讓我們的工作可以更加順利的開展。

工作中，我們有過困難，有過快樂。我們的工作是忙碌的，瑣碎的。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結(jié)、高效、奮進的團體。

現(xiàn)具體總結(jié)如下：

一、積極配合了學(xué)校的各類的大小活動，及時做好各項活動的宣傳工作，讓學(xué)校各師生都了解我校活動動態(tài)，豐富學(xué)生視野。

二、我們部在開學(xué)初為學(xué)校運動會提供了宣傳板。這是參與學(xué)生會以來的第一次工作，大家都很熱情。我們從中積累了很多寶貴經(jīng)驗，也的到了各部門的配合和合作幫忙。

三、為系“男生節(jié)”活動提供宣傳板及相關(guān)幫助，積極配合各部門。

四、為藝林杯提供宣傳，并制作宣傳板。積極配合此次活動。

五、為系學(xué)生會女生部舉辦了環(huán)保時裝秀，收貨了部門間團結(jié)合作的寶貴經(jīng)驗。

在本學(xué)期中，宣傳部的成員工作都很積極，都付出了辛勤的汗水。同時我們也收獲了喜悅，收獲了感動，收獲了溫馨。

宣傳部的很多工作都是比較鎖碎的，但我們宣傳部的成員都能認(rèn)真細(xì)心地完成。對以后宣傳部發(fā)展的努力方向做出的初步計劃：

一、關(guān)于納新的計劃。新的一學(xué)期也要即將開始，吸收新鮮的血液是每個部門必不可少的環(huán)節(jié)。對于納新，我們應(yīng)該做到認(rèn)真考核，確保吸收的是對部門有益的優(yōu)秀成員。

二、不斷汲取大家意見，共同建設(shè)系團總支、建設(shè)宣傳部。在任務(wù)完成效率和質(zhì)量方面再提高，爭取能達到一個較高、較多數(shù)人滿意的工作水平。在內(nèi)部關(guān)系和對外聯(lián)系方面主動友善，增進友誼，活躍校園。加強成員的責(zé)任感和榮譽感。

三、確定校團委宣傳部的品牌特色活動，從中擴展團委的影響力，同時也使宣傳部學(xué)會自主的活動，突出宣傳特色。

總的來說。宣傳部的每個成員都在工作中不斷的成長，不斷的進行自我提升。但在工作中還出現(xiàn)了不少的問題，但我們將取長補短，在一些薄弱環(huán)節(jié)多加注意，總結(jié)我們的不足和缺陷，把我們部門的工作做得更出色，在以后的工作中更加努力。爭取做到最好！

轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期就要結(jié)束了，這個學(xué)期對于我們宣傳部來說是充滿著挑戰(zhàn)與重要意義的，在宣傳部所有人員的共同努力下，我部取得了一定的成績。

總工工作計劃個人 篇6

今年是我行實施“超常規(guī)、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年，也是實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我行制定了周密的工作計劃和工作措施，堅決貫徹年初工作會議所制定的的工作思路，確保開好局，起好步。一年來全行干部職工團結(jié)一心，奮力拼搏，取得了豐碩的成果。

一、主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況

跟往年相比，今年我行發(fā)展已走上快車道，各項業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高，呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢。

（1）各項存款快速增長。到年末，全行各項人民幣存款余額85億元，比年初增加6億，同比增加xx萬元，增長了xx%。其中，人民幣對公存款增加2。2億元、人民幣儲蓄增加3億元、人民幣同業(yè)存款增加0。8億元；外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1。5億；外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加，存款增長速度創(chuàng)歷史新高。

（2）貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末，各項貸款余額47億元，比年初增加3億，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費貸款等低風(fēng)險貸款；如pta、投總、鎢業(yè)、眾達、海滄大道等大項目；信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量，不良貸款占比低于3。5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降；但從存量上分析，呆滯貸款有所增加；表內(nèi)收息率預(yù)計達100%以上，綜合收息率預(yù)計達97%，收息水平居全轄前列。

（3）中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位，已逼近第一位。預(yù)計全年將完成國際結(jié)算量2。5億美元、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費收入有較大的增長，預(yù)計可達350萬，相當(dāng)于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長，成為另一個新的利潤來源。

（4）經(jīng)營利潤成倍增加。20xx年，我行實現(xiàn)利潤總額達0。85億元（含結(jié)售匯收入），其中人民幣利潤約為7700萬，外匯利潤約為450萬美元，結(jié)售匯手續(xù)費收入約為350萬元。人均利潤達25萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比，今年我行的利潤水平實現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。

二、主要工作措施和成功經(jīng)驗

（一）細(xì)分市場，準(zhǔn)確定位，抓住重點，積極營銷批發(fā)業(yè)務(wù)。20xx年，我行將對公市場細(xì)分為“五個一”，即一個港口、一條大道、一個房地產(chǎn)、一批項目及一個信托公司。明確了目標(biāo)定位后，我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機制，創(chuàng)造性地開展工作，全方位拓展市場。具體做法有：提升經(jīng)營層次，對規(guī)模大、要求高的重點優(yōu)良客戶將責(zé)任主體提升到業(yè)務(wù)部，1000萬美元以上的項目直接由行長負(fù)責(zé)攻關(guān)和談判；組建強有力的攻關(guān)小組，把全行攻關(guān)能力較強的人員集中起來組成強力攻關(guān)小組，對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合，集團作戰(zhàn)，上下聯(lián)動，精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢，抓住我行深入推行企業(yè)文化建設(shè)的契機，在服務(wù)上大做文章，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種，為客戶提供一攬子服務(wù)方案，爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行；行領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭攻關(guān)，保證至少一半的時間用于走訪客戶，重點客戶堅持每月拜訪一次，重視改善和提高銀企關(guān)系。通過不懈的努力，今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶，如德彥紙業(yè)、金桐化學(xué)、豐龍水產(chǎn)、廈信國托、海滄醫(yī)院等重點客戶，同時還儲備了飛騰、珍珠灣、出口加工區(qū)、國際貨柜等一批有潛力的項目，為我行今后兩三年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）加大貸款營銷力度，擴大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強長期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，積極爭取擴大貸款規(guī)模，帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對pta、翔大、眾騰、柳業(yè)、多威、投總等重點企業(yè)，加大授信額度，主動營銷貸款。二是加大項目貸款的營銷，如飛騰、珍珠灣項目。三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風(fēng)險貸款的投放力度。通過擴大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動存量的優(yōu)化，實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中，支行以嚴(yán)格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先，嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅決不貸；其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實施信貸管理的預(yù)警預(yù)報制度，使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作，加大對此項工作的考核與獎懲。至年末，我行本外幣各項貸款余額超過10億元，比年初增加3億元。其中優(yōu)良客戶及低風(fēng)險業(yè)務(wù)的貸款占比達90%以上。

三、工作中存在的問題和困難

（一）從分行的全局看，無論是利潤總額、利潤計劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面，今年各兄弟單位都發(fā)展很快，相比之下我行的發(fā)展速度還不算最好，還有努力的空間。

總工工作計劃個人 篇7

一年來，在市教研室的指導(dǎo)和縣教體局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，上蔡縣教研室全體人員，以課程改革為契機，堅持“促進學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的教研工作方向，切實履行教研室的“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”、職能。進一步深化義務(wù)教育課程改革，以深入推進素質(zhì)教育為重點，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以構(gòu)建高效課堂為抓手，立足全縣實際，扎實地開展了一系列教學(xué)教研引領(lǐng)工作，操討研究考試與評價改革，加強中小學(xué)銜接研究，強化教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強教研隊伍建設(shè)，提高教育科研的水平和質(zhì)量，促使全縣教學(xué)、教研工作又上了一個新臺階。

一、立足課堂工程，做足“高效”文章

通過基層調(diào)研，教研室發(fā)現(xiàn)部分農(nóng)村課堂存在低效高耗的狀況，為改變這種低效現(xiàn)狀，縣局及時實施了課堂工程，教研室立足課堂工程，扎實工作，以深入推進素質(zhì)教育為重點，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以構(gòu)建高效課堂為抓手，扎實推進“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法，著力打造有序、有效課堂，在“高效”上做足文章，“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法花開古蔡，春色滿園，春意盎然。

1、長遠規(guī)劃，共謀發(fā)展

深化課程改革，逐步優(yōu)化教學(xué)方法，規(guī)范課堂教學(xué)，提高教師駕馭教材和課堂教學(xué)的能力，進而打造有序、有效課堂，這是實施好、落實好教體局提出的“五項工程”中的“課堂工程”的根本所在。本學(xué)年度教研室在去年制定出的小學(xué)教學(xué)模式——“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法的基礎(chǔ)上又制定出了《上蔡縣“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法推廣兩年規(guī)劃和實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也制定出相應(yīng)的兩年規(guī)劃和實施方案，縣鄉(xiāng)規(guī)劃方案將“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法的推廣分為四個階段，進行分期分批達標(biāo)，逐步、逐級驗收達標(biāo)，直至20-年5月，全縣教師要全部能達到根據(jù)“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法上合格課。

2、多措并舉，扎實推進

(1)制度保障，示范引領(lǐng)。

全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了推進“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法的實施意見，都制定有推廣制度、推廣措施和課堂評價標(biāo)準(zhǔn)。并進行組織各校上好指導(dǎo)課、示范課、匯報課，讓骨干教師帶動，引領(lǐng)其他教師上好合格課，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都推選有實驗學(xué)校1—3所，本年度中實驗學(xué)校的教師都能按“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法上好每一節(jié)課。

(2)“培、研、引、評”，讓教師在活動中成長。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“四環(huán)節(jié)”推廣中，積極舉辦各種活動，讓教師在活動中成長。

①抓教師學(xué)習(xí)、教師培訓(xùn);

②抓校本教研、中心教研;

③抓示范引領(lǐng)、骨干帶動;

④抓課堂評估、授課評格。對基本合格和不合格課教師進行聽課、再聽課，指導(dǎo)再指導(dǎo)，最后定格，對合格課教師進行復(fù)聽、再定格。

(3)交流學(xué)習(xí)，共同成長

在“四環(huán)節(jié)”推廣之旅，縣教研室多次組織召開“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法推廣動員會、推進會、經(jīng)驗交流會、表彰現(xiàn)場會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的教務(wù)主任在會上發(fā)言、交流，尋找推廣的有效方法。20-年教研室組織了48名優(yōu)秀的骨干教師對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別進行了“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法送課下鄉(xiāng)觀摩會，全縣參培教師達100%。在交流學(xué)習(xí)中，教師得到了共同成長

3、異彩紛呈，花開滿園

在2月—5月份，全體教研員歷時三個半月的時間，分別對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實驗學(xué)校和第一批達標(biāo)教師進行了兩輪檢查、驗收，通過聽課、座談、調(diào)查、查閱材料等形式對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一階段活動開展情況作了全面的了解，并評出蔡都中心學(xué)校等13個中心學(xué)校為“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法實施推廣先進學(xué)校。同時召開了“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法現(xiàn)場交流促進會，在會上，5個鄉(xiāng)的代表發(fā)了言。

縣教研室把蔡都二孝蔡都三孝蘆崗鄉(xiāng)看花樓小學(xué)、齊海鄉(xiāng)集南小學(xué)、五龍鄉(xiāng)五龍小學(xué)、黃埠鎮(zhèn)黃埠小學(xué)、韓寨鄉(xiāng)耿陳小學(xué)、和店鄉(xiāng)和店小學(xué)等八所小學(xué)定為實驗基地學(xué)校，力求將上列學(xué)校打造成全縣的窗口學(xué)校。

在中心學(xué)校教研組活動中，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)都形成了一套切實可行的教研形式，像楊屯、黃埠、西洪的同課異構(gòu)，小岳寺鄉(xiāng)的英語走教，蔡都鎮(zhèn)的“三上三下”教研模式，和店鄉(xiāng)的寫字、國學(xué)教育等都很有特色，上蔡一中、東岸一中的小課題研究，已見成效，蔡都二小依托博客建立了“以校為本”的考研模式，黃埠小學(xué)的“星級評馴等很有特色和實效。教研室經(jīng)常下第一線進行聽課、評課、座談、檢查和督促，使學(xué)校各項工作落到了實處。

在初中階段，在教研室“借鑒與自主相結(jié)合”的指導(dǎo)思想倡導(dǎo)下，有學(xué)習(xí)洋思的“先教后學(xué)、當(dāng)堂訓(xùn)練”的，有學(xué)習(xí)南京東廬中學(xué)的“講學(xué)稿”的，有推廣杜郎口的“兵教兵、兵練兵”模式的，亦有借鑒漯河二中的“導(dǎo)學(xué)案”模式的。特別是各校在教研室的指導(dǎo)下，經(jīng)過慎重研究，結(jié)合校情、教情推廣提出了自己的教學(xué)模式。如上蔡一中的“四階段”教學(xué)法、上蔡二中的“臺階式情境教學(xué)法”等，另外東岸一中、西洪一中、五龍初中各具特色。

二、打造“品牌”，輻射引領(lǐng)共成長

1、樹“名校”推“名師”提高教師綜合素質(zhì)。

為了促進初中教師的業(yè)務(wù)能力和綜合水平的提高，教研室采取了多策并舉，促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高，為此，縣教研室以活動為載體，大力推進品牌教師培養(yǎng)工程，全面提升教師隊伍綜合素質(zhì)。

(1)在4月、10月教研員多次去縣一中、二中、黃埠小學(xué)三所研訓(xùn)一體化學(xué)校進行聽課、指導(dǎo)。教研員聽評課100余節(jié)，指導(dǎo)開展教研、撰寫反思、案例、經(jīng)驗材料60余人次。蔡都二孝蔡都三孝蘆崗鄉(xiāng)看花樓小學(xué)、齊海鄉(xiāng)集南小學(xué)、五龍鄉(xiāng)五龍小學(xué)、黃埠鎮(zhèn)黃埠小學(xué)、韓寨鄉(xiāng)耿陳小學(xué)、和店鄉(xiāng)和店小學(xué)在四環(huán)節(jié)推廣中脫穎而出，教研室把這八所小學(xué)定為實驗基地學(xué)校，并力求將上列學(xué)校打造成全縣的課改窗口學(xué)校。

(2)20-年3月份，經(jīng)過幾個月的推薦、考核、賽課、答辯等程序，教研室隆重評出了20-年“十佳課改標(biāo)兵”、“教科研先進個人”。4月份教研室在縣進修學(xué)校禮堂舉行了“十佳課改標(biāo)兵”觀摩課，全縣初中教師聽課比率高達100%，活動收到良好的效果。

2、活動搭臺、資源共享，讓教師在示范引領(lǐng)中成長

(1)5月份，針對我縣初中普遍存在靠“教師苦教、學(xué)生苦學(xué)”的現(xiàn)狀，提出了課堂教學(xué)要改變教師教學(xué)方式，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，使初中

課堂的低效向高效轉(zhuǎn)變。在縣一中、二中進行了高效課堂展示課，王建設(shè)、吳秀廷等十幾位教師上了觀摩課，并且就當(dāng)前如何改變無效課堂和低效課堂的狀況給予解談和指導(dǎo)。

(2)5月份，教研室，組織了“上蔡一中說教材觀摩會”，全縣三分之二的教師參加了觀摩，本此活動的開展，在全縣掀起了“學(xué)課標(biāo)、說教材”的高潮。并預(yù)定在12月份，舉行全縣初中說教材大賽活動。

(3)10月份，舉行了“上蔡縣第二屆中小學(xué)說課大賽”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和初中推薦出的優(yōu)秀教師在全縣進行說課評比，獲獎人數(shù)達100余人。

(4)11月份在洙湖、東岸、縣一中、縣二中、蘇豫中學(xué)開展了初中分片教研活動，全縣初中教師人人參加，研討會每次分九個會場，縣初中中心教研組的二十多位國家、盛市級的骨干教師，結(jié)合自己多年來的教學(xué)實踐理論聯(lián)系實際，從教材研究、教法指導(dǎo)、作文輔導(dǎo)、高效課堂的實踐，學(xué)生探究式學(xué)習(xí)等方面作了專題報告研討會的召開，受到廣大教師的一致好評。同時也體現(xiàn)了全縣教學(xué)資源共享。

(5)11月29日、30日，縣教研室又邀請了北京市語文學(xué)科帶頭人，中國青少年寫作研究會副秘書長，語文特級教師陳延軍，全國著名小學(xué)語文特級教師，北京市學(xué)科帶頭人，教育部新課標(biāo)語文教材審查委員會委員武瓊老師，中央教科所訪問學(xué)者，北京市數(shù)學(xué)學(xué)會審定委員會委員，北京市教育評估院專家，數(shù)學(xué)特級教師田立莉和湖北省特級教師涂如豹教師來我縣講課并作了精彩的報告，全縣2500余名教師聆聽了各位專家的精彩講座，使我縣教師大開眼界。

(6)6月份和11月份進行了兩次優(yōu)秀試卷的評選，共評出優(yōu)秀試卷60余份。7月份，進行了全縣教師的優(yōu)秀教學(xué)反思的評選工作，并對10個中心學(xué)校頒發(fā)了優(yōu)秀組織獎。

三、明確教學(xué)的主線，狠抓教學(xué)質(zhì)量的提高

縣教研室是全縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的管理、評價和措導(dǎo)部門，我們“堅持”以教學(xué)指導(dǎo)和提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為工作中心和主線，特別是初中段，我們提出“狠抓中考不動冶，針對往年的中招情況進行成績分析和試題分析，總結(jié)經(jīng)驗，找出個別學(xué)科中的不足，加強有針對性地指導(dǎo)，有力地促進了各校的教學(xué)，具體做法如下：

1、加強了九年級復(fù)習(xí)備考工作

(1)3月份召開了全縣九年級教師復(fù)習(xí)備考工作會議，并下發(fā)了《上蔡縣20-年關(guān)于九年級復(fù)習(xí)備考的指導(dǎo)意見》，《意見》中提出了復(fù)習(xí)工作中應(yīng)該注意的問題和策略，分哪些步驟和階段進行復(fù)習(xí)，如何指導(dǎo)學(xué)生的心理等內(nèi)容，使九年級教師感到復(fù)習(xí)有章可循。

(2)3月份至5月份組織了九年級教師分赴鄭州、南陽、漯河、開封、商丘、洛陽、駐馬店等地參加省級復(fù)習(xí)備考會，聆聽專家們的指導(dǎo)，同外地教師進行交流，在復(fù)習(xí)備考中起到了相當(dāng)大的作用。

(3)加強九年級的質(zhì)量檢測工作，在4—6月我們舉行四次九年級質(zhì)量檢測和優(yōu)秀抽測，認(rèn)真進行試卷和成績分析，并及時反饋通報，加強針對性地指導(dǎo)，有力地促進了畢業(yè)班的教學(xué)。

2、加強常規(guī)教研，扎實推進教研工作

在抓好以上幾項工作的同時，我們把校本教研工作和中心學(xué)校教研組工作也落到實處，《教育時報》社以“教科研改變教師生命狀態(tài)”為題，寫出了我縣教研的大好形勢。我縣圍繞“四課”開展教研活動，“四課”既：實驗教師教研討課，骨干教師示范課，新教師匯報課，青年教師優(yōu)質(zhì)課，由于“四課”活動的持續(xù)開展，教師的素質(zhì)和能力得到提高，涌現(xiàn)出一批有潛質(zhì)，有能力的教學(xué)新秀，徐繼娜、張真，袁祺寧、劉武軍、張亞平，蘇娜等等，其中張真獲省農(nóng)村教師技能大賽二等獎，袁祺寧獲省英語優(yōu)質(zhì)課二等獎，劉武軍獲全國首屆“教師教學(xué)能手”，張亞平、蘇娜分別獲全國說教材一等獎和三等獎。

四、潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸

一年來，我們雖然取得了一些成績，但與其它區(qū)縣相比還有差距，在新的一年里，我們在縣教體局和上級業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下，齊心協(xié)力，開創(chuàng)進取，為上蔡縣的教育做出更好更大的成績。為此，特提出以下工作思路。

1。圍繞一個中心，緊緊圍繞我是中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量這一中心，確保我縣基礎(chǔ)教育繼續(xù)保持全市領(lǐng)先地位。

2。繼續(xù)落實兩個轉(zhuǎn)變。一是實現(xiàn)教研室工作職能轉(zhuǎn)變，落實“管理、研究、指導(dǎo)、服務(wù)”四大職能，二是實現(xiàn)教研員角色的轉(zhuǎn)變，突出“重心下移，靠前指導(dǎo)”切實服務(wù)一線教學(xué)。

3、突出三個重點：一是以課堂教學(xué)模式的推行為重點，靈活搭建學(xué)科訓(xùn)活動平臺，著力提高教師課堂教學(xué)調(diào)控能力和教學(xué)駕駛能力;二是以教學(xué)質(zhì)量評價為抓手，強化教學(xué)管理，完善評價體系;三是以深化校本教研為重點，提高教育，積極促進教師專業(yè)成長。

4、提升四項水平：一是提升教師專業(yè)水平;二是提升教學(xué)構(gòu)思水平;三是提升課堂教學(xué)水平;四是提升教研活動水平，打造一支觀念新、業(yè)務(wù)強、講奉獻、重合作的教研隊伍。

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