外聘教師合同(集合11篇)

外聘教師合同。

你曾經(jīng)思考過，為了使合同更加清晰和有條理，你應該從哪些方面入手嗎？當今社會，公民的維權意識日益增強，簽訂合同必須遵守自愿互利和協(xié)商一致的原則。因此，我們將從不同的角度全面地了解和分析“外聘教師合同”，歡迎您閱讀并保存這篇文章！

外聘教師合同【篇1】

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)定，甲方聘任乙方擔任20____-____學年第____學期______級___________________班_____________________課程的主講老師。具體上課時間以雙方商定后的課表為準。為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方權利及義務：

1.甲方為乙方的教學活動提供必要的'工作條件，在開課以前向乙方提供課程表、學生名單。

2.根據(jù)實際授課時數(shù)，甲方按照每課時元（含稅）的標準向乙方按照教學周每2周發(fā)放課酬，主考、出卷、閱卷、作業(yè)批改等勞酬另行發(fā)放?？鄱惏次倚＝y(tǒng)一標準：當月應扣稅額=當月收入減800乘20%

3.甲方不負責管理乙方人事檔案，無須為乙方繳納社會保險及支付其他福利。

4.聘用期間，甲方有權對乙方檢查、監(jiān)督教學效果，及時向乙方反饋甲方和學生的意見，根據(jù)學生反饋、學生測驗成績及平時教學情況檢查，決定續(xù)聘與解聘。

二、乙方權利及義務：

1.乙方應根據(jù)教學計劃、課程教學大綱制定相應的教學進度計劃表，并于開課一周內(nèi)上交學部教務科。乙方必須嚴格按照教學進度表中的進度安排進行授課，完成本門課程的所有教學內(nèi)容。

2.乙方應在開學二周內(nèi)提交：身份證復印件、學歷學位證書復印件、專業(yè)技術職務資格證書復印件、高校教師資格證書復印件（其他專業(yè)技術人員除外）、乙方本人建設銀行北京分行儲蓄卡號一個（卡號復印件）。

3.認真?zhèn)湔n，按甲方的培養(yǎng)要求及學生的實際情況，根據(jù)相關教學文件有針對性地進行教學，上課前需到學部教務科簽到（綜合樓107），上課時需攜帶教學大綱、進度表、教案、教材等必備教學文件。

4.上課時乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者，須以書面方式至少提前一天向教務科提出申請，經(jīng)批準后，方可請假調(diào)課，同時在申請中注明補課時間并按時補課。因事假、病假等不可抗拒的原因需要調(diào)課，一學期不得超過兩次/16學時，調(diào)課超過二次/16學時者、無故遲到次數(shù)過多者，按超額調(diào)課量酌情下浮課酬酬金5%至10%。

5.乙方應嚴格按照甲方的考試規(guī)定完成出卷、閱卷、審卷、成績錄入等工作，考試結束后親自到學部教務科清點并領取學生試卷，閱卷結束按時交回試卷或大作業(yè)、成績單、成績分析單、教案冊、考勤表等相關的資料。錄錯人數(shù)超過所閱學生人數(shù)的5%，則扣除相應閱卷費的50%，所出試卷不符合標準者，則扣除相應出卷費的50%，不按時提交上述教學資料者，緩發(fā)課酬酬金。

6.乙方應自覺接受教務處和甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核，遵守甲方所制定的各項教學管理規(guī)定。如乙方出現(xiàn)甲方認定的教學事故，甲方有權依據(jù)本學部制定的有關管理規(guī)定進行相應的處理。

三、其他

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方應遵守執(zhí)行。如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

_____年__月__日__年__月__日

外聘教師合同【篇2】

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。

一、甲方聘請乙方為教師，聘期為 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方的權利和義務：

1、對乙方有管理權、考核權、處罰權、獎勵權。

2、為乙方提供辦公場所、教學場所。

3、制定授課時間、時數(shù)，審定教學目標、計劃。

4、對乙方的教學管理進行監(jiān)督、檢查和指導。

5、協(xié)助乙方做好學生管理。

6、不得無故解聘乙方。

7、按約定支付乙方工作報酬。

8、乙方有下列行為之一的甲方有權解聘乙方：

⑴不能遵守學校規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的；

⑵學生或家長反映教學效果差，經(jīng)調(diào)查屬實的；

⑶出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。

三、乙方的權利和義務：

1、嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。

2、嚴格恪守教師職業(yè)道德，關心愛護學生。

3、有目的、有計劃地對學員實施本學科教學活動，既要注重學生整體素質(zhì)

的提高，又要實行針對性教學，確保每一名學生的學習效果。

4、教育學生遵守活動中心紀律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

5、負責學員上課、課間、放學等時間的安全管理工作，清點好學生人數(shù)，并準確做好記載，及時向?qū)W校通報。每次上課提前10分鐘到崗。

6、按約定領取自己的報酬和獎勵。

7、對甲方的工作有建議權。

四、報酬、發(fā)放辦法、處罰及獎勵：

1、乙方每班次上課的工資額為：課時費40元。

2、發(fā)放辦法：按期結算，每月的最后一個學習日結清全部工資。

3、處罰：因乙方個人原因造成不能按時上課的，扣發(fā)課時工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。

五、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方一份。

甲方：（章）乙方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

外聘教師合同【篇3】

甲方：

乙方：

一：合作項目名稱：

二：合作時間：

自___年__月___日起至___年___月___日止。屆時若雙方無異議，本協(xié)議可自動順延。

三、甲方的職責：

1、遵守國家法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權益。

2、協(xié)調(diào)好與教育行政主管部門的關系，為教師提供良好的教學氛圍。

3、提供培訓場所及所需水電衛(wèi)生保安等，并對培訓項目實行統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一招生、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一管理，提供必要的教學條件和教學服務，以保障教學工作的順利進行。

4、負責在乙方任教期間，按雙方商定的金額依時發(fā)放課酬，具體為學生報名課時上完發(fā)放，若合作時間于簽署的日期不符，中心將不付課酬。

5、必須根據(jù)教學計劃、課程要求及本中心的教學規(guī)章制度對乙方的教學工作履行監(jiān)督、管理、指導職責。

6、加強對乙方上課的督促管理，對不符合要求的教師有及時辭退的權利。

四、乙方的職責：

1、應自覺履行《培訓中心教師管理制度》（見附件），服從甲方的教學安排。

2、長期班每延期一周（培訓班延期一次）發(fā)放課酬扣100元。

3、各培訓項目自身特點需統(tǒng)一的用具、服裝等由甲方負責向?qū)W生收取成本費用，乙方不得自行向?qū)W生收費。

4、為更好地讓家長了解我們的教學以及做好下期招生介紹，每期培訓班最后第二節(jié)或第三節(jié)開設一次公開課。

5、嚴格落實上課的時間要求，每次上課應提前10分鐘到中心，必須在

規(guī)定上課時間前到課室，每遲到或早退5分鐘扣20元，直到扣完當次課酬為止，且所耽誤的課時必須無條件補上。如遇特殊情況需提前來電說明原因并商定處理方法。

6、讓學生“學得踏實，學得開心”是衡量每節(jié)課優(yōu)劣的唯一標準，因此乙方必須上好每一節(jié)課，用好每一分鐘。

7、教師使用的教材、教具，需要到前臺登記領用，并妥善保管，離崗后要如數(shù)歸還，若因保管不力而遺失要照價賠償；若因長期使用而導致?lián)p壞的，要將損壞的原因上報中心作報廢處理。

五、協(xié)議終止條件：

1、乙方因特殊原因不能繼續(xù)任教，經(jīng)雙方協(xié)商，可終止本協(xié)議。

2、乙方違反本協(xié)議規(guī)定義務中任何一條，甲方有權隨時終止協(xié)議。

3、發(fā)上政策性變故，雙方可自動終止本協(xié)議。

六、本協(xié)議由雙方簽字并加蓋文化藝術培訓中心公章后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

七、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充約定。

甲方簽名：乙方簽名：

___年___月___日

外聘教師合同【篇4】

外聘教師聘任制度

一、聘請教師的條件

1、學校教務處在均衡協(xié)調(diào)編制內(nèi)人員的分工后，確定專任教師工作任務飽滿的情況下，可申請聘用兼職教師任教。

2、各專業(yè)的所有課程，現(xiàn)有教師中無人能承擔的，可申請聘用兼職教師承擔。

3、專業(yè)及專業(yè)實踐課可從社會上聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的名師專家或?qū)I(yè)過硬的年輕人任教。

二、外聘教師資格要求

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，治學嚴謹，工作勤奮，作風正派，身體健康，能堅持正常工作。

2、應具有應聘課程和相關學科的專業(yè)知識，具有豐富的教學和實踐經(jīng)驗。

3、具有全日制大學本科以上學歷或具有大學本科以上學歷，有學士學位且同時具有中級以上專業(yè)技術職稱。

4、語言規(guī)范、準確、流暢、生動，使用普通話；板書工整，板圖簡練、清晰、醒目，能熟練運用現(xiàn)代教學手段。

5、實踐經(jīng)驗豐富的行業(yè)能手，學歷可不做要求。

三、外聘教師的聘請程序

1、根據(jù)教學需要提出聘用教師的計劃，每學期期末放假前將《擬聘教師（兼職、兼課）申請表》交教務處審核。

2、通知擬聘教師試講時間，提前一周指定45分鐘的試講內(nèi)容，由教務處組成聽課、評課小組，對擬聘教師的試講進行評議（按新進教師同等處理），確定擬聘教師人選。

3、擬聘教師帶相關證書到教務處填寫《外聘教師基本情況表》一式二份。擬聘教師由教務處審查合格，主管校領導批準后，簽訂《外聘教師聘任合同書》一式二份（教務處、本人各一份，甲方代表為學校教務處）。

4、由教務處下達教學任務，并發(fā)放教學進度計劃表、課表、實驗和實習安排表以及所承擔課程的教學大綱和教材。

四、外聘教師的管理

1、外聘教師的教學管理、考核由教務處負責，其要求與專職教師一樣，每學期對外聘教師進行1～2次聽課、評課，檢查一次教案，召開1～2次座談會，檢查作業(yè)布置與作業(yè)批改情況，抽查教學進度，檢查試卷的準確性、難度、題量、內(nèi)容是否符合教學大綱要求。

2、每學期對外聘教師在學生中進行測評，了解學生的反饋，對教學效果差、學生意見大的外聘教師，要及時與其談話，指出問題，限期整改。對不接受意見，責任感差的外聘教師，應及時上報教務處，并解除聘用關系。

3、學校要專門建立外聘教師業(yè)務檔案，并逐步建立外聘教師人才庫，保持外聘教師隊伍相對穩(wěn)定。

4、學校根據(jù)外聘教師的工作態(tài)度和工作業(yè)績，對其中表現(xiàn)突出者給予適當獎勵，以促進雙方更好合作。

本辦法適用于從校外聘用的兼職、兼課教師。附件：嵐皋縣中等職業(yè)技術學校外聘教師聘任合同書

附件：

外聘教師聘任合同書

甲方：嵐皋縣中等職業(yè)技術學校教務處 乙方：

一、甲方應承擔的義務和權利

1、甲方從

****年**月**日至

****年**月**日聘用乙方（高級教師、中級教師、初級教師、技師）任教課程；按每學時

元付款。

2、甲方為乙方提供教材（文字教材、音像教材）、教學大綱、教學任務、課表和實習、實訓設備、場所。

3、乙方造成教學事故（教學事故的認定與專職教師同）以及乙方未履行甲方下達的應盡義務，甲方可隨時解聘乙方，并視給甲方帶來的不良后果的輕重而處以罰款（從課時津貼中扣除）。

4、乙方在規(guī)定教學任務未完成前擅自中斷課程（征得甲方同意除外），造成甲方無教師上課的事故，甲方有權扣發(fā)乙方已上課的津貼，并將有關情況記入外聘教師檔案，以后不再聘任。

5、甲方在下個月結算上個月課時酬金，期末全部付清乙方其它酬金。

二、乙方應盡的義務

1、開學第一周內(nèi)應準備課程授課進度表一式二份，除本人留一份外，交教務處，要求用鋼筆填寫或計算機打印，不能用復寫紙復寫。

2、課前應認真?zhèn)湔n，上課要有教案，上課的教學進度與教學計劃應基本一致。

3、上課準時，不隨意離崗，不提前下課，嚴格遵守學校教學規(guī)章制度。

4、調(diào)、代課應在三天前填好調(diào)課單，經(jīng)教務處和教研組長簽署意見，由本人及時通知學生；未經(jīng)批準任意調(diào)、代課者，按學校教學規(guī)章制度處理。

5、外聘教師應遵守學校的有關規(guī)章制度。

本合同一式三份，甲方教務處、聘用單位和乙方各持一份。自蓋章簽字日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方簽字：

負責人簽字：

****年**月**日

****年**月**日

外聘教師合同【篇5】

甲方：_____

乙方：_____（身份證號_____）

甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的權利和義務

1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設備。

2、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務。

3、提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求。

4、安排授課的作息時間和教學時數(shù)。

5、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導。

6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

7、定期對乙方工作完成情況進行考核，并結合考勤記錄，對已完成工作任務的，按每課時人民幣伍拾圓（50.00元）干包的標準支付課時報酬。

8、對未完成工作任務或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的.責任。

二、乙方的權利和義務

1、嚴格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、擬定所教學科的教育教學計劃，并按時交甲方教務處檢查。

3、堅持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務處檢查并存檔。

4、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀律和安全教育的責任，每節(jié)課應清點學生出勤情況。

5、配合甲方開展相關的教研活動，定期對學生進行必要的單元或階段測試。

6、有在聘期內(nèi)按時、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權利。

7、費用實行干包制，教師承擔自己的所有安全責任。

8、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職。

三、未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決

本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方不得違約，聘用時間從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方代表（簽章）：

乙方（簽字）：

聯(lián)系電話：_____

聯(lián)系電話：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

外聘教師合同【篇6】

甲方：孝義市振興東街小學 乙方（被聘用教師）：

經(jīng)雙方協(xié)定，甲方聘任乙方擔任20____—20____ 學年第____學期______社團活動的主講老師。具體上課時間以雙方商定后的課表為準。

為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方權利及義務：

1.甲方為乙方的教學活動提供必要的工作條件，在開課以前向乙方提供課程表、學生名單。

2.根據(jù)實際授課時數(shù)，甲方按照每課時（一大課時，即兩小節(jié)課）元（含稅）的標準向乙方發(fā)放課酬，學期末一并結算。

3.甲方不負責管理乙方人事檔案，無須為乙方繳納社會保險及支付其他福利。

4.聘用期間，甲方有權對乙方檢查、監(jiān)督教學效果，及時向乙方反饋甲方和學生的意見，根據(jù)學生反饋、學生測驗成績及平時教學情況檢查，決定續(xù)聘與解聘。

二、乙方權利及義務：

1.乙方應制定教學計劃并根據(jù)教學計劃制定相應的教學進度表，并于開課一周內(nèi)上交學校。乙方必須嚴格按照教學進度表中的進度安排進行授課，完成本活動課程的所有教學內(nèi)容。

2.乙方應在聘用前向甲方提供：身份證復印件、學歷學位證書復印件、專業(yè)技術職務資格證書復印件等。

3.認真?zhèn)湔n，按甲方的要求及學生的實際情況有針對性地進行教學。

4.上課時乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假者，須至少提前一天向?qū)W校負責人提出申請，經(jīng)批準后，方可請假課，同時本節(jié)課的酬金將被扣除。

5.乙方應自覺接受甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核，遵守甲方所制定的各項教學管理規(guī)定。如乙方出現(xiàn)甲方認定的教學事故或其它違反教師職業(yè)道德的行為，甲方有權依據(jù)有關管理規(guī)定進行相應的處理。

三、其他

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方應遵守執(zhí)行。如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（手?。?年 月 日

年 月 日

外聘教師合同【篇7】

第六埠小學（）學年教師聘任書

甲方：聘任單位（蓋章）

乙方：應聘人員（簽字）

根據(jù)國務院《關于在事業(yè)單位聘用制工作領導小組的聘用制度意見的通知》和上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《青石小學關于人員聘用的實施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方 職務，聘期從日至2010年7月15日。

二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

三、乙方應履行的具體職責：

1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī)，以及《青石小學教師管理規(guī)定》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關制度，積極參加學

校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請中心校批準。

六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

2、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。開城鎮(zhèn)青石小學 2009年8月24日

教師崗位聘約

根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教

師崗位聘任

試行辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學 與乙方雙方共同協(xié)商

簽訂如下聘約：

一、聘任形式及聘期

甲方 乙方為，聘期自2005年 月 日起

至年

月 日止。

二、崗位任務、職責、紀律要求

乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按

時完成學校

《教師考核試行辦法》確定的受聘崗位基本教學、科研任務。

三、權利和義務

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權利，同時應當履行《教師法》規(guī) 定的義務。

甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。

四、工資、保險福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規(guī)定，享受國家

工資保險福

利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動

變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；

（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

（4）因違紀違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：

（1）考入普通高等院校的；

（2）被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的；

（3）因其他原因申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即

行終止。

六、其他。

1、本聘約與國家或省相關政策相抵觸時，按國家或省相關政策執(zhí)行。

2、本聘約自簽訂之日起生效。

3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方 ： 延邊大學乙方 ：(簽名)校長: 2005年 月 日 2005年 月 日

陽村中心校校長聘任書篇二：教師崗位聘任書

教師崗位聘任書

根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方×××小學與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：

一、聘任形式及聘期

甲方同級聘任乙方為××教師，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。

二、崗位任務、職責、紀律要求

乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校 《教師考核試行辦法》確定的受聘崗位基本教學、科研任務。

三、權利和義務

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權利，同時應當履行《教師法》規(guī)定的義務。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。

四、工資、保險福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；

（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

（4）因違紀違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的；（2）因其他原因申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。

六、其他。

1、本聘約自簽訂之日起生效。

2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方 ： ××小學乙方 ： 校長：

年月日 年 月日篇三：外聘教師聘任合同書 外聘教師聘任合同書

因教學工作需要，北京電影學院 系、部（甲方）聘請 同志（乙方）在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方擔任教學任務，具體內(nèi)容見附件。

二、甲方應履行以下義務：

1、向乙方提供教材、備課紙、教學安排、課表等有關教學資料。

2、依甲方結算課酬的周期，按/課時的標準（含批改作業(yè)、改評試卷），分期向乙方支付報酬。

三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責（附件1），認真完成教學任務。若不能認真履行教師職責、完成教學任務，甲方有權解聘。

四、在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應提前半個月以上通知對方。否則，對方有權要求經(jīng)濟賠償。

五、未盡事宜，雙方適時協(xié)商。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教務處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。

甲方：北京電影學院 乙方：

系、部（蓋章）

代表：

二oo 年 月 日 二oo 年 月 日

外（返）聘教師基本職責

外（返）聘教師是我院教師隊伍的重要組成部分，是我院教學工作的基本條件之一。為保證教學質(zhì)量，外聘教師應履行以下職責。

一、具有正確的世界觀、積極向上的人生態(tài)度、不斷創(chuàng)新的精神，為人師表，教書育人。

二、遵守黨紀國法和學院的規(guī)章制度，服從教學安排，依據(jù)合同忠實履行職責，保質(zhì)保量地完成教學任務。

三、研究教學方法，講求教學效果，充分調(diào)動學生學習的積極性，運用各種教學方法和手段使學生學有成效。

四、加強師生溝通，平等的對待每個學生，保證教育的公正性。

五、不忽略、不遺漏每個必要的教學環(huán)節(jié)（包括：備課、授課、輔導、布置、批改作業(yè)、擬卷、批改試卷、學生成績評價等），保證總體教學效果。

六、按規(guī)定參加教研活動，及時向教研室反饋教學情況。受聘教師應提供的相關材料

外聘教師需提供學歷證書、職稱證書和教師資格證書（專業(yè)技術課和專業(yè)實驗實訓指導教師提供技術等級證書）復印件一式兩份，一份系（部）留存?zhèn)洳?，一份交人事處備案?/p>

中小學教師聘用合同書

（參考樣本）

甲方：xx市（縣）教育局（或xx學校）

乙方：xxx（教師姓名）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位實行聘用制辦法》和《海南省中小學校聘用制實施細則》的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方商議，自愿簽訂如下合同（協(xié)議）條款：

一、甲方聘用乙為xx中（?。Wxx學段，xx學科，x級教師，聘用期為自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日（一般為三年）。

二、乙方在聘用期間，必須按如下標準保質(zhì)保量完成工作任務及遵守有關規(guī)定：

1、乙方除寒暑假外，每周必須完成學校安排的課堂教學量x節(jié)，同時兼任一個班的班主任工作及xx等社會工作。每學期的教學效果必須達到學校有關規(guī)定要求（詳見學校xx規(guī)章規(guī)定）。

2、乙方在聘用期間必須遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度，熱愛學生，熱愛學校，嚴禁體罰、變相體罰學生及發(fā)生有損學生身心健康的一切行為。

3、乙方在聘用期間必須每年完成50課時的培訓學習并取得相應的培訓學分；每年必須讀xx本與本學科相關的書刊雜志并寫出x篇讀書或教育教學心得體會或論文，在聘期內(nèi)公開發(fā)表x篇論文；每學年必須在校級以上做x次公開課或研究課。

4、乙方在聘用期間每學期必須完成x次家訪。

5、……

6、……

三、甲方在聘用期間，必須為乙方提供如下條件：

1、乙方享受寒暑假和依法享受有關的節(jié)假日。

2、甲方必須為乙方提供基本滿足與教育教學質(zhì)量要求相應的設備、設施及教具。

3、甲方必須依照國家或本市縣法定的相應教師職務的工資標準按月足額發(fā)放工資（也可雙方在此合同中明確協(xié)商確定每月的具體工資額），按學校的有關規(guī)定發(fā)給乙方獎金。

4、乙方享受國家或本市縣法定的各種福利、保險，甲方負責依時按有關規(guī)定為乙方辦理各種福利、保險的有關手續(xù)。

5、甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。

6、乙方經(jīng)甲方批準參加培訓學習，甲方負責提供70%以上的經(jīng)費（培訓費、資料費、旅差費）。

7、……

四、關于考核，解聘，辭聘，續(xù)聘，需更改合同內(nèi)容、條款和賠償違約金等問題，甲乙雙方按《海南省事業(yè)單位實行聘用制辦法》和《海南省中小學校聘用制實施細則》執(zhí)行（也可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不違反上述兩個文件精神的原則下，在此合同書中進一步明確商定具體要求）。

五、此合同的第一至第三條的內(nèi)容及雙方執(zhí)行的質(zhì)量為考核評價、解聘、續(xù)聘的重要依據(jù)。

六、此合同書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送市（縣）教育局人事部門保存。此合同從甲乙雙方署名、簽章之日起生效。

外聘教師合同【篇8】

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

一、合同期限

1、甲方聘任乙方擔任課程任課老師，聘任期限為：

自 年 月 日至 年 月 日。

2、合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

二、乙方的權利和義務

1、要求甲方提供良好的教學環(huán)境。

2、乙方授課期間保證教學質(zhì)量和課堂效果。

3、乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學習吧工資發(fā)放標準”

4、乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假，經(jīng)同意后方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當天工資，當月累計曠工3天以上按開除處理。

5、乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約（違約后果：扣除當月工資）。

6、在本輔導機構工作時間內(nèi)，學生若受到傷害，則兼職教師應承擔損傷費的10%，全職教師應承擔損傷費的20%。

7、乙方是我公司的（兼職/全職）教師。

8、兼職老師實習期為一個月，實習期間發(fā)放當月工資的85%，實習期間不享受任何福利待遇。

三、甲方的權利和義務

1、要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序以及保護學生的安全。

2、組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3、有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

4、按要求支付授課報酬，乙方當月工作日未滿15個工作日，甲方有權延緩發(fā)放上個月工資。

5、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

四、本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發(fā)生不可抗拒力，既不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；

（2）通過組織學生對授課質(zhì)量進行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有授課資歷或能力）

（3）乙方不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃（以資深教師的意見為主，年輕教師團體的意見為輔），經(jīng)多次勸說仍不改的；

（4）乙方未經(jīng)允許帶走學生資源，單獨重新與學生確立輔導關系的；

（5）七天試用期內(nèi)，甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同，并不用支付乙方勞動報酬。

5、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供縣級及以上醫(yī)院的相關證明，并提前通知甲方。

五、工資發(fā)放時間

本輔導班教師工資結算以月為單位結算工資，每月號發(fā)放上一個月的工資，并由輔導班通知領取，若遇15號為雙休日，則順延至下周一發(fā)放。

六、附則

1、 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。

2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。

3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（公章）年 月 日

乙方：年 月 日

外聘教師合同【篇9】

甲方：________________

法定代表人：__________

地址：________________

乙方：________________

身份證號：__________

聯(lián)系方式：__________

緊急聯(lián)系人地址：__________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協(xié)議：

一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：__________

1、固定期限：__________自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限：__________自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作任務為期限。自________年____月____日起至__________工作任務完成時即行終止。

4、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。

二、工作內(nèi)容

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

三、甲方義務

1、及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃(無統(tǒng)一授課計劃的課程)。

2、為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。

3、根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時_____元人民幣的標準每月發(fā)放課時金。

四、乙方義務

1、按甲方規(guī)定時間上交有關教學文件包括授課計劃(教學進程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學生成績及每班同學的作業(yè)本、實習報告等。

2、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學任務，在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系(部)反饋的教學意見。

3、自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前______天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。

4、自覺接受教務處和甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。

5、向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊的暢通。

五、勞動報酬乙方在試用期間的工資為_____元月。試用期滿后，甲方以下列第______種計算方式支付乙方工資：

1、計時工資。工資為_____元月。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

3、甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

六、社會保險

1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

七、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，________年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向________人民法院起訴。

八、其他

1、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：________________

法定代表人(簽字)：__________

簽訂日期：__________________

乙方(簽章)：________________

簽訂日期：__________________

外聘教師合同【篇10】

甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人地址：風險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協(xié)議：

一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作任務為期限。自________年____月____日起至__________工作任務完成時即行終止。

4、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、工作內(nèi)容

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

三、甲方義務

1、及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃（無統(tǒng)一授課計劃的課程）。

2、為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。

3、根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時_____元 人民幣的標準每月發(fā)放課時金。

四、乙方義務

1、按甲方規(guī)定時間上交有關教學文件包括授課計劃（教學進程表）、教案（全部）、試卷、試卷分析、學生成績及每班同學的作業(yè)本、實習報告等。

2、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學任務，在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系（部）反饋的教學意見。

3、自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前______天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。

4、自覺接受教務處和甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。

5、向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊的暢通。

五、勞動報酬乙方在試用期間的工資為_____元月。試用期滿后，甲方以下列第______種計算方式支付乙方工資：

1、計時工資。工資為_____元月。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

3、甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

六、社會保險風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

七、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，________年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向________人民法院起訴。

八、其他

1、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）簽訂日期：________年____月____日

外聘教師合同【篇11】

外聘教師聘用合同書

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權利義務關系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協(xié)議：

一、甲方聘任乙方講授 課程，聘期為 ，自200 年 月至200 年 月。

二、甲方支付乙方的報酬標準為： 元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關政策扣稅。

三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系（部）參照我院教師教學質(zhì)量考核標準進行?？己朔制綍r考核和集中考核，集中考核時間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個階段進行，聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。

四、乙方應認真履行《石家莊職業(yè)技術學院教師教學工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責，遵守學院的相關規(guī)章制度，參加聘任單位的有關教學研究活動，接受教務處組織的教學工作檢查，按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。

五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學院的規(guī)章紀律，或教學效果較差，不為多數(shù)學生認可，甲方有權提前解除合同。

六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務協(xié)助乙方組織教學活動，維持教學秩序。

七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。

八、本合同由石家莊職業(yè)技術學院系（部）聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。

學校章印 乙方（簽字）

系（部）負責人簽字

年 月 日 年 月 日

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