工匠精神心得感悟。
在我們參加非常重要的場合比如頒獎典禮時。感言可以表達我們的真情實感,有沒有比較好的感言給我們參考呢?今天我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘黄浅2诲e的“工匠精神心得感悟”文章,感謝您花時間閱讀本文!
公司推廣學習“工匠精神”的活動,學習后,我進行了反思,工匠精神所需要的就日培育我們員工精益求精的精神。
先成為優(yōu)秀杰出的“工”,每個崗位所在都日公司整體運行中重要的環(huán)節(jié),要保證自已在崗位的工作無差錯,無托延,需要耐心,細心各決心,細心了解工作中的每一個環(huán)節(jié),多發(fā)問,多求知,做到胸有成竹,心中有底,決心克服工作中遇到的難題,多取經(jīng),多探索,勇敢嘗試,相信辦法總比困難多。
先成為一個自我升華的“匠”,如何在人力有限的條件下,提升工作效率;如何才能在完成本職工作后額外完成力所能及的細節(jié),使工作流程更順利;如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議,只有深層次的思考才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮,并與工作相輔相成,真正實現(xiàn)從“工”到“匠”的價值升華。
我是從20-年加入ATL的,很榮幸分到實驗拉,一直在Degassing崗位工作,在我們這邊是樣品的,所謂的樣品就是精品,是一個手工制作的工藝品,所以要做得比其他產(chǎn)品更加完美,從調(diào)機到生產(chǎn)都是由我們自己來完成,因為單小品種多,有時候一個換好幾個,當然就避免不了有些電芯比較難做,機器比較難調(diào),在這種情況下就更需要我們的耐心和細心了,對我來說,越是難做的電芯就越有挑戰(zhàn)性,當一個完美的品質的電芯從我手中流出,那種心情是無比的自豪,是非常有成就感的。
當我們做某件事情的時候,我們就要跟它建立起一種難割難舍的情緒,不要拒絕它,要把它當成是一個有生命的,有靈氣的生命體,要用心去跟它交流不僅僅是把工作當做賺錢的工具,而是樹立一種對工作的執(zhí)著,對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,精雕細琢,這就是工匠精神!
匠心聚,百業(yè)興。當今世界,綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動者素質的競爭。面對日趨激烈的國際競爭,一個國家發(fā)展能否搶占先機、贏得主動,越來越取決于國民素質特別是廣大勞動者素質。
2016年4月26日,習近平總書記在安徽合肥主持召開知識分子、勞動模范、青年代表座談會時指出:“無論從事什么勞動,都要干一行、愛一行、鉆一行。在工廠車間,就要弘揚‘工匠精神’,精心打磨每一個零部件,生產(chǎn)優(yōu)質的產(chǎn)品。在田間地頭,就要精心耕作,努力贏得豐收。在商場店鋪,就要笑迎天下客,童叟無欺,提供優(yōu)質的服務。只要踏實勞動、勤勉勞動,在平凡崗位上也能干出不平凡的業(yè)績?!?/p>
“工匠精神不僅存在于制造業(yè),也存在于服務業(yè),不僅物質生產(chǎn)領域需要,精神生產(chǎn)領域也同樣需要,體現(xiàn)為整個社會物質和精神的生產(chǎn)者、服務者職業(yè)精神的崇高境界?!敝袊嗣翊髮W馬克思主義學院教授劉建軍說。
如今,工匠精神的時代內(nèi)涵早已超越了工匠群體,延伸到更廣泛的行業(yè)和群體。第一代核潛艇總設計師黃旭華,在沒有計算機的情況下,和團隊一起為我國第一代核潛艇畫了4.5萬張設計圖紙,為了在艇內(nèi)合理布置數(shù)以萬計的設備、儀表、附件,不斷調(diào)整、修改、完善,讓艇內(nèi)100多公里長的電纜、管道各就其→←位,這是一種工匠精神;語文特級教師于漪,每晚學習到深夜,備課時把講課要說的每句話都寫下來,然后像改作文一樣修改,之后再背下來、口語化,最終成為“人民教育家”,這是一種工匠精神……
“三百六十行,行行出狀元”。今天,我國進入高質量發(fā)展階段,這既對廣大勞動者提出了更高的要求,也為每個人提供了難得的人生舞臺。每個人不管處在什么崗位,只要大力傳承弘揚工匠精神,就能在勞動中體現(xiàn)價值、展現(xiàn)風采、感受快樂。
大國崛起,匠心筑夢。習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣?!弊屛覀冊谌鐣罅霌P工匠精神,激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路,加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供有力人才支撐!
求知心,是在我們的學習,工作中永遠保持新鮮,熱情的心態(tài),所有的一切都是剛剛觸及的,用一顆謙卑的心去發(fā)現(xiàn)和洞察事物,每天進步一點點。
記得自己剛剛進入機車檢修中心的時候,對一切都是新鮮的,所以學習的比較快,但是現(xiàn)在的熟知和自滿使得自己停步不前,每天只是在按部就班的完成任務,沒有去想過程,也沒有去想方法。
平常心,是難能可貴的,遇事抱吃虧的態(tài)度,要從一點一滴的小事做起,也體現(xiàn)到這一點,不去因為某一件成功或者失敗的事而使自己的心態(tài)忽高忽低,或者是嫉妒,或者是自傲,心性的控制比較難,如果保持不平衡,會使自己變的貪婪,變的虛偽,以及自私,或者自卑。
自信心,不僅僅是對你自己的信任,更是對工作和學習的本身的信任。擁有自信,就會使得自己的工作更加充滿激情,更加出色的享受工作的過程以及結果。
最后是品質心,也是最重要的一顆心,任何時候我們都要以它為中心,擁有好的品質,才能擁有更好的明天,就像書里提到的施華洛世奇,德勝洋樓,愛馬仕等等無一不是在訴說著品質的重要性。
還有所提到的壽命超過2的企業(yè),為什么沒有中國,這是我深感痛心的地方,中國的文化歷史是悠久的,積累的知識和智慧也是無尚的,但是我們的國家竟然沒有一個悠久的企業(yè)。
雖然我沒有去過國外,但是我可以在在網(wǎng)絡上了解國外,在國外沒有“假”這個字眼,但是在中國,“假”無處不在,有_假煙,假酒,假奶等等,這就是沒有把品質列為首位,或許一開始是在首位,然而隨著時間和位臵而變成了二位,三位……。書上沒有一一提到他們的企業(yè)之所以長久的原因,但是如果這些企業(yè)沒有滲透著品質,它們也就不會存活這么長時間。
要做一個價值型員工,其次是正念,與心相秉相乘,又有所不同,體現(xiàn)在思維上,憑著某些念想和使命而最終活下來??芍?,正念也在起著功不可沒的作用。
工作是一種修行,是一種信仰,就像京瓷創(chuàng)始人滔盛和夫先生的“六項精進”一樣,在工作中堅持不懈的努力,不去抱怨工作中的不平事,任何事都要改變自己的思想,把工作當成自己的事業(yè),你就會集中12分精神全身心的投入,拋棄雜念,棄焦去躁,而不是只想著掙錢而掙錢,慢慢地使自己的身心疲憊,最終也沒有所收獲。工作是磨練自己,提升自己,完善自己的橋梁。
因為不是每一個人生下來都是老板的,通過對工作的投入及精進,才能實現(xiàn)自我夢想和提現(xiàn)自我價值,當然這其中還要實現(xiàn)自我反省,不能一味地去根據(jù)自己的思維方式,不管對與錯,不去分析和總結;又或者過度的打擊自己,一蹶不振,這叫愚念,所以自我反省和總結顯得至關重要。它使得我們在工作中不被感性所困擾,激勵自我,完成成長自我的過程。
人類的潛力遠遠超出人類對潛能的一切聯(lián)想,永遠追求更完美是是每個工匠都具備的品質,這就需要我們不斷開發(fā)自己的能量,挖掘潛能。同時,也要懂得借助其他方面的能量,不同的專業(yè)知識,他人的信息以及社會的其他正能量。更因為,社會是由人做成的,人的行為離不開社會,離不開每個人。
這就有了人際交往以及人際關系。處理人際關系是我們工作中,生活中不不可少的一部分?,F(xiàn)在聽到對待關系上我們提到的最多的一個詞“利用”。這是我們心中的魔性戰(zhàn)勝了愛,慢慢地把人向惡性考慮。如果我們做到你心我心,將心比心,遇事抱吃虧態(tài)度,讓愛深入內(nèi)心,帶著愛去跟人交際,就不會有利用,就不會有報復等等。
這就需要我們做好有效的溝通,溝通是我們之間的思想和信息的轉換,有效的溝通,可以消除誤會,增進了解,融洽關系,所以要成為一個有價值型員工要做到:有問題,不抱怨,去溝通!同事之間要做到開誠布公,直接溝通,不饒彎子。良好的溝通指的是一種雙向溝通過程,前提是用心溝通。
要做一個價值型員工,最后還要熱愛。一個人對他所選擇的工作,愛之至深,干之極致。
“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創(chuàng)品牌?!薄肮そ尘瘛币辉~,寫入了今年的政府工作報告,引發(fā)熱議。
舉目已覺千山綠,宜趁東風馬蹄疾。在現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的過程中,我們感受著時代日新月異的變化,感受著21世紀經(jīng)濟高速發(fā)展帶來的種.種好處,但是我們卻總有一些遺憾,比如說“一粒圓珠筆筆頭的珠珠”,這看似普通的東西,卻成了我們國家過不去的坎,此刻,我們尤其需要一種由內(nèi)散發(fā)出來的“氣質”——“工匠精神”。
目前“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念可謂是家喻戶曉,但在“互聯(lián)網(wǎng)+”提倡的融合、創(chuàng)新、跨界的過程中難免有急功近利的心態(tài),特別在大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的當下中國似乎每個人心中都充滿著浮躁,“互聯(lián)網(wǎng)+”的說法仍方心未艾,而“中國制造2025”又橫空出世。但無論何時,都應當讓更多的中國企業(yè)擁有“工匠精神”的內(nèi)涵和氣質。
“工匠”就是我們平時看到的水泥匠,瓦匠,木匠等,“工匠精神”落在個人層面,就是認真敬業(yè)、一絲不茍的精神。弘揚“工匠精神”,將在全社會倡導一種“做專、做精、做細、做實”的作風。把產(chǎn)品做到極致,這正契合工匠精神的實質內(nèi)涵,在當下中國并不缺乏資本和創(chuàng)意,更多的是一種匠人精神的氣質。弘揚“工匠精神”將帶動中國從“制造大國”走向“制造強國”,促進企業(yè)精益求精、提高質量,使認真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新成為更多人的職業(yè)追求。
應當說,“工匠精神”其實是一個國家甚至人類社會始終追求著的。不過,會受到買賣雙方需求的制約,假如買方市場是一個連溫飽都解決不了的國家,那么提供精雕細琢的產(chǎn)品勢必會引起消費不起的現(xiàn)象,因為精品,必然價格不會太低。
眾所周之,德國是最富有“工匠精神”的國家之一,在各種新聞、網(wǎng)站、貼吧上經(jīng)??梢钥吹剑麄兊漠a(chǎn)品,電器、管道等等都號稱是“安全使用100年”,甚至有二戰(zhàn)前在中國制造的東西,他們?nèi)缃窦膩硇枰鼡Q零件的信函等等新聞,“Madein德國”就是質量的保證。因為德國有許多世襲的工人,他們家族世代繼承下來的手藝,他們以嚴謹、認真、細心、負責的態(tài)度,不斷打磨、升級、完善自己的產(chǎn)品,享受著這其中的過程。
而與之相反,“中國制造”曾一度是廉價粗糙的代名詞。但如今國家的政府報告中提出“工匠精神”,正是與國家的國情相關聯(lián)的。目前,雖然中國人還存在不小的貧富差距,但是大多數(shù)人的購買能力和消費水平和十年前、二十年前相比還是大大提高了,大多數(shù)人群已經(jīng)逐漸擺脫了吃不飽、穿不暖的時代,所以時下才會有各種海外代購、網(wǎng)商等等出現(xiàn),大眾已經(jīng)開始有追尋更優(yōu)質產(chǎn)品的需求了,更多的人喊出了“打造有質量的生活”的口號。
如果國內(nèi)沒有相關精品,勢必出現(xiàn)這部分人群需要去國外、境外購買洋貨的尷尬局面,這無疑會丟失一個巨大的消費市場。所以在這樣一個時代背景之下,我們提倡“工匠精神”,才能讓買賣雙方得到平衡,所以這個時候“兩會”精神提倡“工匠精神”,不僅僅只是一種精神的傳承和追求,更是一劑解決現(xiàn)實問題的良方。
當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。我不僅在問自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ?,需要的是什么,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。
然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。
人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應該問問自己,這是不付責任的。
只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當作自己的家,才可以造就一個充滿生機,具有活力的企業(yè)。
敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。你工作的質量往往會決定你生活的質量。
我深刻領會到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自己的領域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應該保持這種良好的工作作風。
其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大?!坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則,它能使自己在生活中學到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色?!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业呢熑胃泻驼_的思維方式。態(tài)度決定一切。一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
在喧囂的時代中,有這樣一群人,他們在黑夜里默默打磨自己的工具,白天在自己的崗位上辛苦勞作。他們決不讓次品流出自己的手。他們是胡雙錢,是王津,是孟劍鋒,更是許多默默無聞的人。他們都具有著寶貴的工匠精神。
對于不同的人,“工匠精神”有著不同的定義。凋零與倒閉,媒體人的轉型與出走,然而留下的人都明白,他們堅守的“工匠精神“始終未變。無論是百年前的《申報》創(chuàng)始人史量才,還是今天的媒體人程益中,媒體工作者的工匠精神都是對真相與自由的不懈追求,是為弱勢群體堅守,為大眾利益代言,為社會公平守望。他們的工匠精神是報道真相,不讓扭曲事實的新聞報道流于世;是呼喚正義與自由,讓社會更加美好;是媒體人能堅守住自己的工匠精神。那么,“標題黨”將不會出現(xiàn),虛假新聞也會成為過去。
這是一個企業(yè)格局不斷變化的時代。在這個時代,一些傳統(tǒng)企業(yè),諾基亞、摩托羅拉淡出歷史舞臺,取而代之的是蘋果、淘寶。然而,無論企業(yè)家的經(jīng)營理念、管理方式如何改變,他們的工匠精神卻始終不變,就是對產(chǎn)品質量的不懈追求。君不見老干媽董事長陶華碧,鉆研數(shù)十年職位做最好辣醬;君不見格力總裁董明珠,降低廣告投入,大力改善產(chǎn)品質量,反觀某些企業(yè)家,想方設法降低成本,不惜以降低產(chǎn)品質量為代價,他們是去了自己的工匠精神,等待他們的是牢獄之災。
對于不同行業(yè)的人,工匠精神有不同的意義,但歸根結底,都是承擔起責任,對自己負責、對社會負責。
若是政治家能勿失“工匠精神”,那么貪官污吏將會絕跡,更好的制度與體質將會出現(xiàn);若是企業(yè)家能勿失自己的“工匠精神”那么三聚氰胺、蘇丹紅指揮使字典里的名詞;若是人人都能勿失自己的“工匠精神”,那么“無害”的社會將會出現(xiàn)。
不要認為自己的力量太過渺小,人人都是不可被屏蔽的存在。若每個人都能勿失工匠精神,泱泱中華大地會更加溫暖!
工匠,是一種職業(yè),看似平凡,卻也有著不為人知的秘密。
人們都在詢問,什么是工匠精神,在究竟來自“何方“?它,神神秘秘,似乎很少人能夠體會到它的真正內(nèi)涵。有人說,工匠精神就是不斷改變精益求精,其實不然,我認為工匠精神不只是精益求精,更要有一種心態(tài),而這種心態(tài),決定著你的命運,你似乎在慢慢的為之所改變。
曾經(jīng)有一篇文章這樣說道:“一天,一位大學的學者來到一家公司,這家公司派了幾個人到建筑工地去砌墻,這位大學者問了第一個正在砌墻的人說:“你在干什么?”“難道你看不見嗎?我在砌墻?!蹦俏还と税琢怂谎蹧]好氣的回答道。顯然,對方是嫌他打擾了自己的工作。
學者笑了笑,有走到另一位砌墻工人身邊問道:“你在干什么?”那人差異的看了看他,然后用手比劃著已經(jīng)具有一定規(guī)模大大樓說,我在蓋一座高樓。這兩個人的回答令他大失所望,但當轉身欲走的時候,一陣歌聲吸引了他,在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有人唱歌,這位學者狐疑的循著歌聲找了過去,原來是一位目光囧囧的年輕人,只見他麻利的砌著轉,同時哼著一首首老歌。
“我在建設一座美麗的城市?!边@個人爽快的回答道。
十年之后,這位學者因為某一課題又來到了這個工地進行調(diào)研,湊巧的是,他發(fā)現(xiàn)一件令他非常震撼的事:“十年前的那幾個人,第一個還在工地上砌墻,第二個成立圖紙設計師,而第三個,卻已經(jīng)成立他們的老板?!?/p>
由此來看,所謂的工匠精神并不是只有精益求精,而更為重要的是一種態(tài)度,能否意識到這一點,決定了你以后能否干出一番大事業(yè)。
不久前寫過一篇《工匠》,現(xiàn)在想說說工匠精神。假以時日,會有部門給出明確的釋義。在當下,要突出的顯然是對產(chǎn)品精益求精的精神。翻開歷史看看,古代的杰出工匠應當說完美地詮釋了這種精神。
歐陽修《歸田錄》載,汴京開寶寺塔在京師諸塔中,而制度甚精,都料匠預浩所造也。都料匠,工匠的總管或曰總工匠,前文所引柳宗元《梓人傳》的傳主就是一名都料匠。預浩把塔建好后,卻是望之不正而勢傾西北,成了斜塔。大家都奇怪這是怎么回事,預浩解開了謎團:京師地平無山,而多西北風,吹之不百年,當正也。意大利的比薩斜塔聞名于世,但至于為什么會傾斜,直到今天也不明所以,可以肯定的不是設計者的初衷;而年齡遠遠大過比薩斜塔的開寶寺塔,則是在充分考慮到氣候因素前提下的刻意之舉。這樣來看,不光前人要感嘆預浩用心之精蓋如此,今天我們又如何不該伸出大拇指?國朝以來木工,一人而已。至今木工皆以預都料為法,當之無愧,可惜預浩撰寫的《木經(jīng)》三卷已經(jīng)失傳,只在沈括《夢溪筆談》中還能見到片段。開封見今仍有開寶寺塔,為首批公布的國家重點保護文物之一,是否預浩建的那個不太清楚,太多的古代建筑都是這樣,盡管建造技術十分高超,卻沒有留下工匠的名字。比如西安小雁塔,更有三離三合的神奇,即:三次地震時-,又三次自行復合。神奇的原理是什么呢?近代在修復小雁塔時發(fā)現(xiàn),當時的工匠根據(jù)西安地質情況將塔基用夯土筑成了一個半圓球體,受震后壓力會均勻分散,從而使塔身像不倒翁一樣。
周密《癸辛雜識》云:汴梁宋時宮殿,凡樓觀、棟宇、窗戶,往往題燕用二字,意必當時人匠姓名耳。這顯然只是一種猜想,哪有某個工匠,即便都料匠也罷,能夠包攬一切的道理?但歷那些留下了姓名的工匠,又往往不能與作品進行對應。朱啟鈐等先生編輯、楊永生先生新編的《哲匠錄》,便是一部關于古代工匠名錄的書。書中所錄諸匠,肇自唐虞,迄于近代;不論其人為圣為凡,為創(chuàng)為述,上而王侯將相,降而梓匠輪輿,凡于工藝上曾著一事,傳一藝,顯一技,立個言若,以其于人類文化有所貢獻,因此,舉凡營造,疊山,鍛冶,陶瓷,髹飾,雕塑等方面的能工巧匠,一概收錄。像圣字輩的鯀、禹一類,將相級的曹操、蕭何、楊素、韓琦等,在他人看來,淪為工匠或許有些屈尊吧。
工匠精神每令我們嘆為觀止,還有一種更要肅然起敬。明朝宋濂寫過一篇齊桓公責備工師翰的寓言故事,工師翰就是一名工匠。宮殿壞了,建新的,工師翰全權負責。先去伐木、用木排運出山,然后麾眾徒,操剞劂斲之,運繩尺剫之。五個月后,大功告成?;腹豢?,東阿之楹有樗者東宮有根柱子是用臭椿樹做的,不高興了,責備說:樗,散木也。膚理不密,瀋液弗固,嗅之腥,爪之不知所窮,為柣為棖尚不可,況為負任器耶?這種樹一堆毛病,不密實,聞著臭,做成門檻什么的都不合格,何況要承重?工師翰假裝委屈,我把別的地方都弄得那么好,嘉木以為桯,文磶以薦址,畫藻以奠井,堅堊以厚墉,陶甓以飾黝,梁柱缺了一根用椿樹湊數(shù),不成想就被責備了?;腹o他講道理,宮殿就是靠柱子支撐的,一楹蠹則傾隳,怎么能行呢?工師翰這時也講道理了,國家穩(wěn)固正如同宮殿穩(wěn)固,如果眾壬進,-臣當?shù)?,能行?桓公說肯定不行。工師翰說,那你只看到臭椿柱就是察其小而遺其大了,看看現(xiàn)在朝里掌權的,雍巫、夷鼓初、寺人貂、開方,這四個都是什么人,皆蠧矣。桓公恍然大悟,于是解四子政而召管敬仲任之,齊國大治。工師翰先故意露出破綻,然后以桓公之矛攻桓公之盾,邏輯如工藝般嚴謹,進諫效果也就自然可期。
如果說宋濂筆下的還只是寓言故事,那么宋朝李誡編撰的《營造法式》不僅是對建筑實踐經(jīng)驗的理論總結,而且更有助力防止-的社會價值。李誡即工匠出身,其考工庀事,必究利害,堅窳之制,堂構之方,與繩墨之運,皆已了然于心。但該書在技術層面之外,還明確了勞動定額,以及運輸、加工等所耗時間,對于編造預算,施工組織都有嚴格規(guī)定,相當于一套建筑工程的制度、規(guī)范,從而能夠有效地杜絕物料浪費和工程管理人員中飽私囊。如李誡這樣一種工匠精神,不是同樣足令我們景仰嗎?
當下為什么要提出培育工匠精神?在我看來,出發(fā)點顯然不是要打撈傳統(tǒng)手工藝,而是旨在將傳統(tǒng)手工藝中蘊藏的精益求精注入現(xiàn)代企業(yè)。這兩年,我國游客不是走到哪個國家就在哪里掃貨并不斷成為新聞嗎?究其原因,國人口袋鼓了是一方面,另一方面在于國貨信譽有待提振。這樣來看,就不難明了此種提法的戰(zhàn)略意義了。
“日本占世界百年老店30%”引起了我的注意。我一直認為中國是一個傳統(tǒng)老店留存比較好的國家。為什么還在運營的老店不如日本?直到我了解到日本工匠的“工匠精神”。山本醬油的第三代傳人山本太郎,為了做出最好的醬油,花了一年時間學習如何做出最好的木桶。有人問他是不是浪費時間,他覺得是他對父母和客戶的責任。這種精神就像這個浮躁的社會里的一縷清風,沁人心脾。
匠人的精神就是專注于眼前的人,腳踏實地的盡職盡責。工匠從來不在乎產(chǎn)品的售價,只在乎人們認為自己可以提高的地方。人的思維是有限的,不能用同樣的熱情同時對待很多事情。工匠們把全部精力都集中在手中的工件上,剩下的就交給別人了。如果每個人都能有這樣的工匠,只要分工明確,社會就永遠不會混亂,但現(xiàn)在人們看到電影行業(yè)賺錢很快,所以不管是作家、歌手、食人族,都去當導演,最后落得工作沒做好、電影口碑很差的尷尬境地。
手藝的第一個條件是崩潰。當前面的路很多的時候,有些路可能看起來是捷徑,有些路看起來是漫長而艱難,但是你怎么知道這兩條路有相同的終點呢?我一直認為不努力就沒有結果,不走彎路就沒必要走。為了找到最合適的方法,孟劍鋒嘗試了幾十種材料,推翻了一套又一套方案。沒有那些看似無用的嘗試,你怎么能得到外賓渴望贊美的結果?工匠的精神,不急于做出最優(yōu)質的產(chǎn)品,大概是我們社會每個人都需要學習的東西。
說到工匠,我們總覺得“踏實”、“踏實”,因為他們不能被整個社會浮躁的風氣所驅使,卻給這個社會帶來一絲涼意。
近日,我認真地把班組學習園地里《工匠精神》這本書讀完了。
剛開始拿到這本書時,我覺得應該就是一本講許多大道理的書,看起來比較枯燥乏味,可是當我拋開雜念靜下心來仔細閱讀的時候,我從其中學習到了很多的道理。“制造精神”、“工匠精神”這些鮮活的字眼頻繁出現(xiàn)。“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度,把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂、工匠之道、工匠之術等方面來一步一步告訴我們:“不僅僅是把工作當作一種賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精和精雕細琢的精神”,告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)才很可怕”。讀到這里,我陷入了沉思,工匠精神在我身上是一種怎樣的體現(xiàn),如何在自己工作中做到要有工匠精神和工匠意識。
記得剛來公司的時候,對周圍環(huán)境很陌生,也沒有多少認識的人。我知道來到一個新環(huán)境都需要有一個適應的過程。做化驗檢測,就是要對自己給出的檢測結果要有十分的自信,就是這么個結果,而且測得多次結果都是這樣一個值,不能有任何偏差。有時候學習新的檢測項目,測一次肯定會對自己的結果有著不確定性,我會多次檢測,多次重復,直到能給出準確數(shù)據(jù)為止。另外,對于我們做檢測的來講,要堅持自己實測的結果,不能因為與參考的不符而去否定自己的結果,這點也是很重要的。
書中提到的幾個建議我是非常贊同的。如何才能把當下做到極致?第一,必須注重細節(jié),尤其是對于我們做質量的來講,細節(jié)決定成敗,要先反省在工作中被忽略的地方。當哪天腦海中冒出“這么干差不多”的想法時,就要提高警惕,這可能是決定你成敗的細節(jié)所在;第二,必須注重品質,品質是工匠精神的核心思想。每一位致力于贏得別人尊重的員工都必須把品質視為生命,用品質衡量自己的工作成果;第三,專注、持續(xù)地工作。人活在當下,難免糾結于昨天,同時又為今天而奔波,但是人生只有一次,每一分每一秒都是錯過不會重來的,所以活在當下,就是對得起每一分每一秒,這就是工匠修行的態(tài)度。
對于我來講,也許工作中會遇到大大小小的困難,但是幸福從來都是靠雙手奮斗出來的,趁著我們年輕要戒驕戒躁,認真仔細做好自己的份內(nèi)工作,同時在自己的領域做精做細,我想這就是工匠精神在我們身上的具體體現(xiàn)吧!
“‘連鋼創(chuàng)新團隊’的工匠精神、拼搏精神和團結協(xié)作精神是這個時代的產(chǎn)物,也是這個時代最需要的力量?!痹诳赐辍斑B鋼創(chuàng)新團隊”的故事后,中國科學技術大學微電子學院副院長、半導體量子點量子芯片研究方向帶頭人郭國平給記者發(fā)來了這樣一段文字。
12月30日,本報報道了山東港口青島港“連鋼創(chuàng)新團隊”的自主創(chuàng)新故事,他們面對全球工業(yè)4.0給港口發(fā)展帶來的機遇與挑戰(zhàn),以科技報國的家國情懷,從一張白紙起步,經(jīng)歷十幾萬次的流程測試,終于建成了全球領先的全自動化集裝箱碼頭,實現(xiàn)了從跟跑歐美到領跑世界的蝶變。報道刊發(fā)后,在全社會特別是制造行業(yè)引發(fā)了廣泛關注和熱烈討論。
同樣是每天與技術創(chuàng)新打交道的人,全國五一勞動獎章獲得者、寧波海天驅動有限公司運控部總監(jiān)陳鋼深知創(chuàng)新不易?!拔乙彩菑幕鶎榆囬g里一步步成長起來的,我知道張連鋼他們多年如一日在一個崗位上堅持創(chuàng)新是很不容易的。他們的行為也印證了一個道理:只要胸懷理想、心有家國、執(zhí)著專注,就能持續(xù)不斷地超越自己,甚至超越世界?!?/p>
“‘連鋼創(chuàng)新團隊’一連串的全球首創(chuàng)表明,中國智慧和中國創(chuàng)造是中國參與國際競爭的有力‘法寶’。”第七屆全國道德模范、“大國工匠年度人物”朱恒銀說,任何時候,工匠精神和家國情懷都是中國人不該忘記的初心、使命和擔當。朱恒銀研制的國產(chǎn)裝備,在深部勘探中創(chuàng)造了我國小口徑繩索取心鉆探最深紀錄,對推動我國深部找礦起到重要的技術支撐作用。他認為,科技創(chuàng)新比任何時候都更加重要,只有把核心技術掌握在自己手中,“中國自信”才有底氣,才能立于不敗之地。
“我進入中車青島四方公司,主要工作是高速動車組的焊接工作,那時正好是動車組高速發(fā)展時期,從‘和諧號’到‘復興號’再到‘600公里高速磁懸浮’,我參與和見證了中國高鐵的持續(xù)創(chuàng)新和蓬勃發(fā)展。”中車青島四方機車車輛有限公司焊工高級技師張合禮說,“‘核心技術是買不來的,要成功還得靠自己!’這句話也是我們高鐵人常說的一句話,只有自主創(chuàng)新才能贏得未來,贏得世界。”
江蘇永鋼集團有限公司黨委書記、總裁吳毅告訴記者,在“連鋼創(chuàng)新團隊”身上,他看到的是那股子勇?lián)?、敢拼命、求?chuàng)新、善鉆研、爭一流的進取精神?!罢雇奈濉?,永鋼鉚定了更遠大的發(fā)展航向,我們將把‘連鋼創(chuàng)新團隊’那種追求卓越的工匠精神、矢志報國的家國情懷、奉獻社會的責任擔當貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面,堅持產(chǎn)業(yè)報國,勇?lián)鷷r代責任?!眳且阏f。
而在年輕人眼里,“連鋼創(chuàng)新團隊”帶給他們的思考是該如何傳承這種時代精神,擔負起新發(fā)展時代的新使命。
上下五千年,中國曾引領著一個時代的制造行業(yè)發(fā)展,精密探測的地震儀,深埋千年依舊鋒利的古劍,無不彰顯著當時頂尖的工業(yè)技術。然而反觀現(xiàn)代,沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是,均是以增加熟練度或擴充人力來提高產(chǎn)能,卻無絲毫創(chuàng)新之法。中國工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”,長此以往,中國工業(yè)將無以為繼。近日,德國政府提出的工業(yè)4.0理念風暴席卷全球,以智能制造為主導的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒。
德國制造業(yè)是世界上最具競爭力的制造業(yè)之一,這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國人專注嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無失誤,僅以為“工”,而未成“匠”;由表及里,精益求精乃為“工匠”。中聯(lián)重科作為全球工程機械先驅企業(yè),不斷有新型產(chǎn)品的技術參數(shù)突破世界紀錄,每年的專利發(fā)明質量和數(shù)量也都遠遠走在其他企業(yè)前面,創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強。但作為基層員工,如何在管理崗位上實現(xiàn)自己的“工匠價值”,是我們每一個人都應該也必須思考的問題。
先成為一個優(yōu)秀杰出的“工”。每個崗位所在都是公司整體運行中重要的一環(huán),要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延,需要耐心、細心和決心。耐心完成自己分內(nèi)的事情,多堅持,多努力,對待工作和同事不驕不躁,始終如一;細心了解工作中的每一個細節(jié),流程中的各個環(huán)節(jié),多發(fā)問,多求知,做到胸有成竹,心中有底;決心克服工作中遇到的難題,多取經(jīng),多探索,勇敢嘗試,相信辦法總比困難多。
后成為一個自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成,真正實現(xiàn)從“工”到“匠”的價值升華。
企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時,也是員工價值體現(xiàn)的重要載體,兩者一榮俱榮,一損俱損。長久以來,日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議,他們怎么能從一瓶小小的醬油,看到一個巨大生態(tài)鏈的延展?因為背后的素直之心,對自己事業(yè)的執(zhí)著精誠之心,對自己職業(yè)的高度認同感和歸屬感,純潔無暇,不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段,而是人生的根本意義和最高追求,這,才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。
在今年政府工作報告中指出要“培育精益求精的工匠精神”。在經(jīng)濟改革中需要培養(yǎng)精益求精的工匠精神,教師從事的培養(yǎng)人的工作,可謂是精細中之精細,在教師的工作中何嘗不需要倡導工匠精神?“教書匠”是社會對教師的戲稱,在筆者看來,并沒有什么不妥。從某種意義上說,教師也是工匠。教育教學工作的性質決定了教師一絲不茍、精益求精、一以貫之的工作態(tài)度,態(tài)度決定效果,這正是我們積極推崇的時代“工匠精神”。
我國的教育專家呂型偉有一個教育名言是,“教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創(chuàng)新。”既然是事業(yè)、科學和藝術,只有不懈的努力用畢生的精力才能獲得事業(yè)的成功,才能達到科學和藝術的高峰,教師的“工匠精神”不可以或缺。
“要給學生一碗水,教師必須有一桶水”。在筆者看來,科學發(fā)展日新月異,教師的這一桶水還要常換常新,最好是長流水。其實,不僅需要教師有大量的知識和技能的儲備,更主要的是怎么向學生傳授知識和技能,這并非易事。教師要依據(jù)教育規(guī)律,根據(jù)教育實際摸索出最適合的方法,提高教育效率和教育效果。眾所周知,學生的智力水平和非智力水平參差不齊,教育教學中并不排斥做必要的強化訓練。教師也有必要采用師付帶徒弟的方法,手把手地教學生。人們總結出,教育是一門慢藝術,需要小火慢燉,急不得,需要不厭其煩,誨人不倦。教育不是一蹴而就,可能會出現(xiàn)“反復”現(xiàn)象,教育不容淺嘗輒止。
“校園無小事,事事皆教育?!币幻處?,也是一名工匠,必須腳踏實地,從點滴做起,積沙成塔,集腋成裘。我們的教育固然需要教育家,但更需要大量的一線教師。既然做不了教育家那就做一個實實在在的“教書匠”,將“工匠精神”帶到工作之中,為國家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
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