分析方案14篇

分析方案。

針對這一問題，筆者整理了“分析方案”以供有需要的朋友參考借鑒，希望能為你提供幫助。作為一個善于做準備的人，你就離成功更近了一步。在項目落實之際，我們需要提前制定工作方案，而方案制定又需要考驗我們對事物全面的看待能力。

分析方案 篇1

1、淘寶網(wǎng)

淘寶網(wǎng)創(chuàng)立于2003年5月，是注重多元化選擇、價值和便利的中國消費者首選的網(wǎng)上購物平臺。淘寶網(wǎng)展示數(shù)以億計的產(chǎn)品與服務信息，為消費者提供多個種類的產(chǎn)品和服務。

2、天貓

天貓創(chuàng)立于2008年4月，致力為日益成熟的中國消費者提供選購頂級品牌產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)購體驗。

3、聚劃算

聚劃算于2010年3月推出，主要通過限時促銷活動，結(jié)合眾多消費者的需求，以優(yōu)惠的價格提供優(yōu)質(zhì)的商品。

4、天貓

5、全球速賣通

全球速賣通創(chuàng)立于2010年4月，是為全球消費者而設的零售市場，其用戶主要來自俄羅斯、美國和巴西。世界各地的消費者可以通過全球速賣通，直接以批發(fā)價從中國批發(fā)商和制造商購買多種不同的產(chǎn)品。

6、阿里巴巴國際交易市場

阿里巴巴國際交易市場是阿里巴巴集團最先創(chuàng)立的業(yè)務，是領先的跨界批發(fā)貿(mào)易平臺，

服務全球數(shù)以百萬計的買家和供應商。小企業(yè)可以通過阿里巴巴國際交易市場，將產(chǎn)品銷售到其他國家。阿里巴巴國際交易市場上的賣家一般是來自中國以及印度、巴基斯坦、美國和日本等其他生產(chǎn)國的制造商和分銷商。

7、1688

1688（前稱“阿里巴巴中國交易市場”）創(chuàng)立于1999年，是中國領先的網(wǎng)上批發(fā)平臺

1688為在阿里巴巴集團旗下零售市場經(jīng)營業(yè)務的商家，提供了從本地批發(fā)商采購產(chǎn)品的渠道。

8、阿里媽媽

阿里媽媽創(chuàng)立于2007年11月，是為阿里巴巴集團旗下交易市場的賣家提供PC及移動營銷服務的網(wǎng)上營銷技術平臺。此外，阿里媽媽也通過淘寶聯(lián)盟，向該些賣家提供同類型而又適用于第三方網(wǎng)站的營銷服務。

9、阿里云計算

阿里云計算創(chuàng)立于2009年9月，致力開發(fā)具有高度可擴展性的云計算與數(shù)據(jù)管理平臺

10、阿里云

阿里云計算提供一整套云計算服務，以支持阿里巴巴集團網(wǎng)上及移動商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的參與者，當中包括賣家及其他第三方客戶和企業(yè)。

11、支付寶

支付寶創(chuàng)立于2004年12月，是阿里巴巴集團的關聯(lián)公司，主要為個人及企業(yè)用戶提供方便快捷、安全可靠的網(wǎng)上及移動支付和收款服務。支付寶為阿里巴巴集團旗下平臺所產(chǎn)生的交易以及面向第三方的交易，提供中國境內(nèi)的支付及支付寶擔保交易服務。此外，支付寶是淘寶網(wǎng)及天貓的買家和賣家的主要結(jié)算方式。

12、菜鳥網(wǎng)絡

中國智能物流骨干網(wǎng)（或稱“浙江菜鳥供應鏈管理有限公司”）是阿里巴巴集團的一家關聯(lián)公司的全資子公司，致力于滿足未來中國網(wǎng)上和移動商務業(yè)在物流方面的需求。中國智能物流骨干網(wǎng)經(jīng)營的物流信息平臺，一方面為買家及賣家提供實時信息，另一方面向物流服務供應商提供有助其改善服務效率和效益的信息。

13、業(yè)務模式

阿里巴巴已經(jīng)形成了一個通過自有電商平臺沉積以及UC、高德地圖、企業(yè)微博等端口導流，圍繞電商核心業(yè)務及支撐電商體系的金融業(yè)務，以及配套的本地生活服務、健康醫(yī)療等，囊括游戲、視頻、音樂等泛娛樂業(yè)務和智能終端業(yè)務的完整商業(yè)生態(tài)圈。這一商業(yè)生態(tài)圈的核心是數(shù)據(jù)及流量共享，基礎是營銷服務及云服務，有效數(shù)據(jù)的整合抓手是支付寶。

分析方案 篇2

一、存在的差距與問題

1、學習氛圍不濃，政治理論學習不夠深入。

主要體現(xiàn)在黨委班子的集中學習和討論做得不夠，學習型的集體尚未真正形成。原因是黨委班子成員每個人分管不同領域的工作，每個領導工作的步調(diào)和時間不一致，因而開展集中學習和討論的時間相對較少，主要是以個人的日常自學為主。特別是對一些專題的深入學習和討論還做得不夠，討論得不深、不透，而且班子成員每年通過學習，寫出的學習心得體會和讀書筆記不多，應進一步處理好工學矛盾。由于學習上存在差距，導致有些領導協(xié)調(diào)各方的工作做得不夠好，工作思想不開闊，決策和帶領全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的能力還不夠強，個別領導其領導能力和領導藝術有待進一步提高。

2、深入基層調(diào)研不夠，聯(lián)系群眾不夠密切。

雖然黨委班子成員經(jīng)常深入基層，深入群眾，為群眾做好事辦實事，切實為民排憂解難，著力解決實際問題，做了大量卓有成效的工作，并得到廣大群眾的認可和好評，但是離人民群眾對我們的要求還有差距，黨委班子仍然存在深入調(diào)查研究不夠，察民情、解民憂未完全做好，群眾中的一些實際困難和問題我們還不能全面了解、掌握和解決。由于調(diào)查研究做得不夠，工作中缺乏應有的超前意識和必要的針對性。班子的個別成員中仍不同程度地存在工作不扎實的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在工作上深入基層了解情況不多、有些時候采取電話遙控代替實地考察走訪，主要依靠聽匯報了解工作進展情況，因而有時候沒有真正了解基層的實際情況，向上級匯報問題時避重就輕、含糊不定，只找客觀原因不找自身存在問題，安排部署工作沒有底氣和魄力，不能獨擋一面創(chuàng)造性地開展工作。一旦遇到問題就把矛盾上交，欠缺解決實際問題能力，工作主動不夠，缺乏危機感，領導角色還沒有真正擺正等現(xiàn)象。

3、解放思想、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠。

主要體現(xiàn)在一些工作上還存在著按部就班的情況，在執(zhí)行政策中不能很好地結(jié)合我鎮(zhèn)的實際大膽地創(chuàng)造性地開展。同時還不同程度存在因循守舊，思想保守，觀念陳舊的現(xiàn)象，工作思路還不開闊，工作方法方式上還不新，憑老經(jīng)驗、老辦法辦事的多，創(chuàng)新意識不夠強。對待工作，很多時候不求有功但求無過，沒有把工作放在立足鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度。

4、與干部職工的思想交流還不夠密切，主動溝通的機會不多

領導班子成員到各單位傾聽工作反映、交心談心相對少、與干部職工交心談心不夠，工作上見面多，思想上見面少，需進一步加強與干部職工的思想交流。沒能經(jīng)常性的找干部職工談心、聊天，沒有真正了解干部職工的思想動態(tài)和工作思路，有時對干部職工提出的建議和意見，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。由于溝通機會少，溝通的渠道不暢，溝通的機制沒有建立起來，在一定程度上同志之間、領導與干部職工之間還未真正做到推心置腹，使一些分歧與誤解未得到及時有效的化解，把一些情緒帶到了工作中，或多或少地影響了工作協(xié)同配合和工作質(zhì)量及工作效率的提高。

5、在科學管理上還存在一定的問題。

今年以來，為了進一步增強鎮(zhèn)村干部的凝聚力、創(chuàng)造力，促進管理的制度化、規(guī)范化，我鎮(zhèn)開始出臺《機關干部績效考核辦法》及《村干部績效考核辦法》。這一系列制度的出臺，極大地提高了干部職工的工作積極性和工作效率，進一步推進我鎮(zhèn)各項工作的高效優(yōu)質(zhì)開展，但同時也存在一些需要進一步完善的問題。主要體現(xiàn)在制度不夠完善，激勵機制不活，導致少部分同志工作作風不實，工作效率不高，工作效果不好，少數(shù)同志工作缺乏緊迫感和責任感，工作主動性差，甚至及個別同志不思進取，得過且過，工作懶散。沒有實現(xiàn)人盡其才，才盡其用，充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性。

6、沒有時刻發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；一定程度上存在公車私用、超標準接待等現(xiàn)象。存在對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題。

二、存在上述問題原因分析

主要是思想上對保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦繃得不夠緊，對宗旨意識、服務意識與黨的先進性的要求還有差距，這與班子及班子成員思想素質(zhì)、工作能力密切相關，主要反映在以下幾個方面。

一是對學習的重要性認識不足。單純追求學習制度和學習任務的落實，滿足于會議開過了，文件傳達了，沒有靜下心來系統(tǒng)學習政治理論、業(yè)務知識，片面地認為只要做好工作，不需要系統(tǒng)學習理論知識，學習和工作分離，通過學習促進各項工作開展的效果不太明顯。

二是科學的發(fā)展觀還未真正全面樹立起來。對各項事業(yè)的協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的度把握得不夠好，注重了一些方面的發(fā)展，但又忽視了另一些方面的發(fā)展，把短期發(fā)展看得重，長期可持續(xù)發(fā)展看得輕，使科學的發(fā)展觀出現(xiàn)了一定的片面性。

三是思想認識和工作方法存在一定的'片面性。超前意識不足，創(chuàng)新意識不強，習慣于憑經(jīng)驗辦事，從局部與全局的角度分析還不夠。

四是從根本上樹立起正確的政績觀上還有部分誤區(qū)。盡管做了許多服務人民群眾方面的實事、好事，但政績觀上還有部分誤區(qū)，重執(zhí)行結(jié)果，輕執(zhí)行過程；重數(shù)據(jù)，輕實效；重形象工程，輕腳踏實地；在真正維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益方面還有許多工作要做。

三、下階段工作努力方向

1、繼續(xù)抓好理論學習，努力提高黨委班子成員的綜合素質(zhì)，增強黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力，為了使鎮(zhèn)黨委班子政治理論學習和業(yè)務知識適應新形勢發(fā)展的需要，使班子的整體素質(zhì)得到進一步提高，干事創(chuàng)業(yè)能力有新的增強。黨委班子必須充分認識加強學習的重要性，增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統(tǒng)地學習好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺實踐“科學發(fā)展觀”，掌握其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，把理論與實踐有機地結(jié)合起來，在研究解決實際問題上下功夫，團結(jié)一致，不斷提高黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強干事創(chuàng)業(yè)能力。同時，要加強對市場經(jīng)濟知識，法律法規(guī)等知識的學習，努力提高黨委班子成員的綜合素質(zhì)。

分析方案 篇3

目前本人在日常工作中存在以下幾點較為突出的問題：

一、在黨的政治理論學習方面重視程度不夠，掌握的黨史黨。

章黨紀黨規(guī)等基礎理論還不夠扎實。在日常的黨小組學習和黨組織生活中，雖然能夠堅持參與，但學習主動性不夠強烈，對各類學習內(nèi)容和會議精髓沒有進行更加深入、結(jié)合實際的思考。同時在具體落實方面有所欠缺，一些理論知識還停留在筆記本里，沒有融會貫通到具體的日常實際工作中來。

二、在日常工作中，主動服務意識還有待加強。工作作風上未能進行徹底轉(zhuǎn)變，仍然存在外界推一步，自己動一步的現(xiàn)象。常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員干部，沒能做到對自身高標準嚴要求，對部門員工的榜樣示范能力還有待加強。

三、在信息中心職能履行方面，行業(yè)信息化是大勢所趨，企業(yè)的各方面工作也陸續(xù)納入到信息化建設藍圖中來。在具體實現(xiàn)過程中，存在著設備老舊、情況復雜、頭緒紛繁、資金投入不足、信息化專業(yè)人才短缺等問題，有待解決。在具體開展信息化建設工作時常因此類客觀原因和一些個人主觀原因，未能做到高標準嚴要求完成信息化方面的建設工作，與其他職能部門間的溝通交流效率仍有待加強。對信息化專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)重視程度還不夠，主動服務意識還不夠強。

經(jīng)過對照標準，查找出以上問題出現(xiàn)的原因，在客觀上與當前油氣行業(yè)不景氣有一定關系，但歸根到底，是在本職工作中放松了對黨性修養(yǎng)的學習力度，淡漠了黨員干部樹立模范榜樣的意識，未能真正做到時刻對照合格黨員標準嚴格要求自己。

通過本次“查亮改”活動，使本人思想上得到警醒，做為黨員干部，要提高思想上對政治理論知識學習的重視程度，通過信息中心黨小組團結(jié)合力，使不斷加強政治理論學習和專業(yè)知識學習成為個人和部門的工作常態(tài)，在思想上和行動上時刻緊密團結(jié)在黨組織的正確引領下，定期對照標準查找自身問題，分析問題產(chǎn)生原因，找出解決辦法，并敢于向群眾公示，接受群眾監(jiān)督，虛心接受的意見和建議，做好個人思想覺悟提示和帶動業(yè)務能力集體提升。力求充分發(fā)揮個人和信息中心集體的力量，助力企業(yè)信息化建設等各項工作的順利開展。

分析方案 篇4

為貫徹落實十七大精神，根據(jù)局黨委關于下發(fā)《XX局黨員干部開展“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案》精神，我所制定了

年黨員干部開展“講黨性、重品行、作表率”活動安排，現(xiàn)將第二階段活動情況匯報如下：

一、學習方面 1、5月下旬——6月底，各黨小組安排自學有關“講黨性、重品行、作表率”學習資料; 2、6月6——17日各黨小組集中學習“講黨性、重品行、作表率”精神; 3、6月23日中心組集中學習“講黨性、重品行、作表率”精神; 4、

6月底——7月初，全體黨員撰寫“講黨性、重品行、作表率”學習心得體會及個人剖析材料;

1、6月初——6月中旬，開展“講黨性、重品行、作表率”活動調(diào)查問卷及意見征集表，本次共發(fā)放調(diào)查問卷及意見征集表30份，收回30份，內(nèi)容涉及黨員干部黨性、品行、表率、管理、服務等各方面的評價，總體看來，評價好的比重較大，但也有個別評價一般，個別人認為個別黨員表現(xiàn)不如群眾，支部將以黨小組為單位召開組織生活會，結(jié)合工作實際進行自查剖析;

2、6月11日，通訊自動化黨小組召開專題組織生活會，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，結(jié)合工作實際認真進行自查、剖析;

3、6月19日，綜合辦及調(diào)度黨小組分別召開了專題組織生活會，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，結(jié)合工作實際認真進行自查、剖析;

4、6月23日，召開“講黨性、重品行、作表率”專題民主生活會，班子成員認真開展批評與自我批評，并作了發(fā)言;

5、6月30日，組織全體黨員開展“講黨性、重品行、作表率”專題活動，進行黨員知識搶答賽及參觀**保衛(wèi)戰(zhàn)抗戰(zhàn)紀念館---陸家新屋。 通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動，使黨員干部們豐富了自己的黨史知識，加強了愛國主義思想，體會到了團結(jié)的力量以及黨性修養(yǎng)的重要性，增強了黨組織的凝聚力和向心力，全所黨員紛紛表示：要積極響應黨組織號召，加強自身黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，在工作中以實際行動為廣大員工作表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大員工為企業(yè)獻計獻策，為建設“一強三優(yōu)”電力企業(yè)做出新的貢獻。

分析方案 篇5

一、在思想作風上：

1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。存在這些問題的主要原因是：學風不正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定。

二、在工作作風上

3、工作作風不夠扎實，存在急于求進的情緒。一是接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)；三是對有關的政策法規(guī)研究少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。

3、工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期xx實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的審計工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術性不夠，做員工思想。作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

三、在紀律上

遵守鄉(xiāng)政府的一日生活制度不是很嚴格，存在隨大流現(xiàn)象。

四、今后的努力方向

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。一是繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的金融方針政策，正確對待目前xx面臨的困難，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身xx的改革，在平凡的崗位上自覺為xx改革與發(fā)展做出貢獻。二是認真學習金融法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀。觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領本部員工積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務。

2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經(jīng)常深人基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以法律法規(guī)的束自己，牢記自己肩上的責任；二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行，對所有業(yè)務環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處，引導員工愛崗敬業(yè)，同時抓好法紀觀念教育，形成遵紀守法的良好氛圍。

分析方案 篇6

公關處理危機方案

一、危機公關的一般處理方案

（一）組織內(nèi)部對策

1、迅速成立處理危機事件的專門機構(gòu)。假如企業(yè)已成立危機管理小組，可在該小組的基礎上增加部分人員。這個專門小組的領導應由企業(yè)負責人擔任。行政部公關事務人員必須參加這一機構(gòu)，匯同各有關職能部門的人員組成一個有權(quán)威性、有效率的工作班子。

2、了解情況，進行診斷。成立專門機構(gòu)，應迅速而準確地把握事態(tài)的發(fā)展，判明情況。確定危機事件的類型、特點，確認有關的公眾對象。

3、制定處理危機事件的基本原則、方針、具體的程序與對策。

4、急需援助的部門，共同參加急救。

5、將制定的處理危機事件的基本原則、方針、程序和對策，通告全體職工，以統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一思想認識，協(xié)同行動。

6、向傳媒人士、社區(qū)意見領袖等公希危機事件的真相，表示企業(yè)對該事件的態(tài)度和通報將要采取的措施。

7、危機事件若造成傷亡，一方面應立即進行救護工作或進行善后處理，另一方面應立即通知受害者家屬，并盡可能提供一切備件，滿足其受害者家屬的探視或要求。

8、如果是由不,格產(chǎn)品引起的危機事件，應不惜代價立即收回不合格產(chǎn)品，或立即組織檢修隊伍，對不合格產(chǎn)品逐個檢驗。通知有關部門立即停止出售這類產(chǎn)品。

9、調(diào)查引發(fā)危機事件的原因，并對處理工作進行評估。

10、獎勵處理危機事件的有功人員；處罰事件的責任者，并通告有關各方。

（二）受害者對策

1、認真了解受害者情況后，誠懇地向他們廈其家屬道歉，并實事求是地承擔相應的責任。

2、耐心而冷靜地聽取受害渚的意見，包括他們要求賠償損失的意見。

3、了解、確認和制定有關賠償損失的文件規(guī)定與處理原則。

4、避免與受害者廈受害者家屬發(fā)生爭辯與糾紛。即使受害者有一定責任，也不要在現(xiàn)場追究。

5、企業(yè)應避免出現(xiàn)為自己辯護的言辭。

6、向受害者及受害者家屬補償方法與標準，并盡快實施。

7、應由專人負責與受害者及受害者家屬謹慎地接觸。

8、給受害者安慰與同情，并盡可能提供其所需的服務，盡最大努力做好善后處理工作。

9、在處理危機事件的過程中，如果沒有特殊情況，不可隨便更換負責處理工作的人員。

（三）新聞媒介對策

1、向新聞界公布危機事件，公布時如何措辭，采用什么形式，有關信息怎樣有計劃地披露等，應事先達成共識。

2、成立記者接待機構(gòu)，專人負責發(fā)布消息，集中處理與事件有關的新聞采訪，向記者提供權(quán)威的資料。

3、為了避免報道失實，向記者提供的資料應盡可能采用書面形式。介紹危機事件的資料簡明扼要，避免使用技術術語或難懂的詞匯。

4、主動向新聞界提供真實、準確的消息，公開表明企業(yè)的立場和態(tài)度，以減少新聞界的猜測，幫助新聞界做出正確的報道。

5、必須謹慎傳播。在事情未完全明了之前，不要對事故的原因、損失以度其他方面的任何可能性進行推測性的報道，不輕易地表示贊成或反對的態(tài)度。

6、對新聞界表示出合作、主動和自信的態(tài)度，不可采取隱瞞、搪塞、時抗的態(tài)度。對確實不便發(fā)表的消息，亦不要簡單地“無可奉告”，而應說明理由，求得記者的同情和理解。

7、不要一邊向記者發(fā)表敏感言論，一邊又強調(diào)不要記錄。這種習慣很不好。

8、注意以公眾的立場和觀點來進行報道，不斷向公眾提供他們所關心的消息。

9、除新聞報道外，可在刊登有關事件消息的報刊上發(fā)歉意廣告，向公說明事實真相，并向公眾袁示道敷度承擔責任。

10、當記者發(fā)表了不符合事實真相的報道時，應盡快向該報刊提出更正要求并指明失實的地方，同時，向該刊提供全部與事實有關的資料，派重要發(fā)言人接受采訪，表明立場，要求套平處理。特別應注意避免產(chǎn)生敵意。

（四）上級領導部門對策

1、危機事件發(fā)生后，應以最快的速度向企業(yè)的直屬上級部門實事求是地報告，爭取他們的援助、支持與關注。

2、在危機事件的處理過程中，應定期匯報事態(tài)發(fā)展的狀況，求得上級領導部門的指導。

3、危機事件處理完畢后，應向上級領導部門詳細地報告處理的經(jīng)過、解決方法、事件發(fā)生的原因等情況，并提出今后的預防計劃和措施。

（五）客戶對策

1、危機事件發(fā)生后，應盡快如實地向有關客戶傳達事故發(fā)生的消息，并表明企業(yè)對該事件的坦誠態(tài)度。

2、以書面的形式通報正在或?qū)⒁扇〉母鞣N對策和措施。

3、如有必要，還可派人直接與重點大客戶面對面的進行溝通、解釋。

4、在事故處理的過程中，定期向各界公眾傳達處理經(jīng)過。

5、事故處理完畢，應用書面形式表示歉意，并向理解和援助的單位表示誠摯的謝意。

（六）消費者對策

1、迅速查明和判斷消費者的類型、特征、數(shù)量、分布等。

2、通過不同的傳播渠道向消費者頒發(fā)說明事故概況的書面材料。

3、聽取受到不同程度影響的消費者時事故處理的意見和愿望。

4、通過不同的渠道公布事故的經(jīng)過、處理方法和今后的預防措施。

（七）消費者團體時策

1、所有的對策、措施，都應以尊重消費者權(quán)益為前提。

2、熱情地接待消費者團體的代表，回答他們的詢問、質(zhì)詢。

3、不隱瞞事故的真相。

4、及時與消費者團體中的領導以及意見領袖進行溝通、磋商。

5、通過新聞媒介向外界公布與消費者團體迭成的一致意見或處理辦法。

（八）社區(qū)居民對策

1、社區(qū)是企業(yè)生存和發(fā)展的基地，如果危機事件給社區(qū)居民帶來了損失，企業(yè)應組織人員專門向他們致歉。

2、根據(jù)危機事件的性質(zhì)，也可派人到社區(qū)居民家庭中分別遣歉。

3、向全國性的報紙和有影響的地方報刊發(fā)謝罪廣告。其內(nèi)容包括：作為謝罪廣告對象的有關公眾；公眾了解的事項；明確而鮮明地表示企業(yè)敢于承擔社會責任、知措必改的態(tài)度。

4、曲要時應向社區(qū)居民賠償經(jīng)濟損失或提供其他補償。

除上述關系對象外，還應根據(jù)具體情況，分別對與事件有關的交通、會安、市政、友鄰單位等公眾采取適當?shù)膫鞑Σ?，通報情況，回答咨詢，巡回解釋，調(diào)動各方面的力量，協(xié)助企業(yè)盡快渡過危機，使企業(yè)形象的損害控制在最低限度。

二、危機公關應急方案

事由：美國出現(xiàn)醫(yī)療事故，××企業(yè)被迫收回“安納爾奇”藥品。前言：代理商魯本企業(yè)昨日通知×企業(yè)，稱美國有7人的死亡與企業(yè)產(chǎn)品“安蚋爾奇”有關。魯本企業(yè)已經(jīng)在調(diào)查期間收回該藥?！痢疗髽I(yè)決定立即收回英國市場中的“安納爾奇”，等待美國調(diào)查結(jié)果。

（一）事件背景分析 1．情況

“安納爾奇”銷路很好，目前在英國使用者超過100萬人。到目前，美國有7人死亡和該藥有關。據(jù)了解這只是傳聞，經(jīng)調(diào)查后將會澄清。

2．問題

“安納爾奇”多年來因品質(zhì)優(yōu)良、效力可靠，已經(jīng)建立盤好聲譽?！痢疗髽I(yè)在此次危機中一定要維持可信賴性，要給人以采取負責行動和關心消費者利益的印象。

問題是必須采取行動盡量減少××企業(yè)及魯本企業(yè)的信譽受損程度，絕對不使危機成為丑聞。

（二）目的

該藥極可能會再進入市場，因此，一切有關報道必須真實，要維護企業(yè)品質(zhì)優(yōu)良、效力可靠的形象，必須使公眾知道××企業(yè)是完全可靠的。

（三）公眾對象

包括制藥工人、用藥人、企業(yè)股東、推銷人員、DHSS（醫(yī)藥衛(wèi)生部）、醫(yī)師。

（四）信息

多年來××企業(yè)努力產(chǎn)銷各種藥品，減少疾病痛苦貢獻不小?！疗髽I(yè)是個能承擔責任的企業(yè)，關心人民福利，盈利還在其次。因此，已經(jīng)收回市場上的“安納爾奇”。

同時對制藥工人的未來要提出保障（“安納爾奇”可能暫時停產(chǎn)，要向工人說明事實）。

（五）傳播渠道

1．對醫(yī)院、醫(yī)師、藥劑師采用郵件(DM)通知或地區(qū)銷售經(jīng)理電話通知，他們召開推銷人員緊急會議傳遞信息，會議中可分發(fā)特撰文件。

2．對制藥工人也可舉行此種會議以說明情況，分發(fā)合適的文件。對消費大眾（用藥者）用報紙、廣播傳遞。

3．時股東廈股票持有人除通過消費大眾渠道外，還要以信件方式溝通。4.DHSS可直接用電話通告。

在此期間，企業(yè)方面對上列公眾提出的問題（和要求）要樂于回答。指定一位熟悉全部問題的發(fā)言人，隨時答問。電話接線員要知道情況，能應付詢問，特別是傳播媒介的詢問。

（六）工作計劃

1、所有信件要盡快寄出，不能超過未來24小時。

2、召開推銷人員度制藥工人會議時所需文件一定要在會中分發(fā)。

3、推銷人員要在明晨開會，應盡快通知他們，不能趕來開會者用快件寄去有關資料并在電話中詳細說明情況。

4、針對制藥工人舉行的會議可在明晨一早召開，防止謠言形成和流傳開去。

5、迄今為止，企業(yè)任何人均不得對傳播媒介直接談話，但是應該有一個完整的、充分的聲明，要在明日正午前播發(fā)，并在明天的晚報上發(fā)表，而后天可見于全國發(fā)行的報上。

企業(yè)在實施此方案時要始終表示出積極合作的態(tài)度，要采取完全公開事實的政策。

6、評估。晚報發(fā)行后就可以知道公眾的初步反應。現(xiàn)在最好等待全國性報紙刊出全部聲明后再做估計。

7、修改。要以本方案工作所得結(jié)果的評估為根據(jù)，來考慮如何對企業(yè)持續(xù)進行的公共關系活動加以修改。

（七）結(jié)論

董事會應將本建議作為十分孵急事件加以考慮。要保持負責任、愛護顧客的企業(yè)形象，就益須立即采取行動。在現(xiàn)階段很難預言“安納爾奇”將來是否能再進入市場。不論日后如何決定，都須審慎實施本公共方案。

三、災難性危機處理方案

若媒體有不利于企業(yè)自身的報道會嚴重影響企業(yè)在公眾中樹立的形象，使得企業(yè)產(chǎn)品品牌、銷量受到嚴重損壞。那么企業(yè)如何來應付這類危機，轉(zhuǎn)危為安呢？可以采取如下措施。

（一）成立事件處理小組，消除恐慌。比如，到事件發(fā)生地舉行聽證會來證明事故和本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量無關，洗清不白之冤，安定人心。

（二）查清事實真相。危機處理小組應立即著手查明發(fā)生事件的原因，讓真相大白于天下，這樣危機會自行消除。

（三）面向新聞界和大眾。企業(yè)的危機處理小組應視新聞記者為“無冕之王”，也應把解決問題的重點放在新聞媒介和大眾身上?？稍谑掳l(fā)當?shù)靥拐\地向新聞界和大眾表明自己的態(tài)度，事件的整個處理過程也邀請新聞記者和大眾參加，用事實說話，這種處理方法可贏得新聞記者的贊許，事件查明之后他們會爭相報道，替企業(yè)平反昭雪。

分析方案 篇7

根據(jù)市委的統(tǒng)一布署，在全市開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在教育活動學習動員階段，我認真學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好機關工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下：

一、思想方面

問題1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。整改措施：

1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理 論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。

2、認真執(zhí)行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。

問題2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。

原因：一是在思想對領導干部應具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。

整改措施：

1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。

2、適當增加集體學習科學文化等內(nèi)容的時間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。

二、作風方面

問題1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

原因：一是對中紀委等有關廉潔自律規(guī)定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。

整改措施：

1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規(guī)定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。

2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。

問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少；三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。

原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結(jié)，影響同志們的積極性。整改措施：

1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。

2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。

問題3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。

原因：一是對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領導科學知識學習不夠。整改措施：

1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經(jīng)濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。

2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象，努力使領導方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

三、工作方面

問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結(jié)果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。整改措施：

1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業(yè)心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

2、進一步建立、健全有關規(guī)章制度，切實加強管理，并不斷提高有關人員的思想政治和業(yè)務素質(zhì)，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。問題3、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設還有待加強，如辦公自動化、衛(wèi)生制度，衛(wèi)生設施，衛(wèi)生習慣等還存在一些問題，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設的向前推進。原因；一是對精神文明建設，有時緊有時松的現(xiàn)象，二是受經(jīng)費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。整改措施：

1、進一步加強對鄧小平關于精神文明建設的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。

2、充分發(fā)揮大家的積極性，創(chuàng)造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。

3、向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。

4、適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中，要從辦公經(jīng)費中揭擠出一些資金用于“辦公自動化、綠化、“美化”工作。

四、紀律方面

問題1、對組織紀律方面的教育不夠經(jīng)常，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現(xiàn)象，任其發(fā)展，就會影響團結(jié)，不利于工作任務的順利完成。

原因：一是思想認識不夠高，有關紀律的條文、規(guī)定學習不夠；二是對紀律、制定的擬定比較多，但能否認真執(zhí)行檢查得少，而且對個別不遵守紀律的現(xiàn)象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現(xiàn)了遲到、早退等違紀現(xiàn)象。

整改措施：

1、加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，把紀律上升到是關系黨的團結(jié)，完成黨的任務的保證來認識，使同志們能自覺地用紀律約束、規(guī)范自己的行為。

2、認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況。對好的及時性表揚，對不好的也要及時批評。

問題2、抓廉潔自律教育不夠經(jīng)常，如對于來客招待有時執(zhí)行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸。

原因：一是對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，值不得一提。二是有愛面子思想，認為上面來人了，不招待一下面子就過不去。

整改措施：

1、進一步加強對有關廉潔自律規(guī)定，江澤民關于《領導干部一定要講政治》等內(nèi)容的學習，充分認識黨風廉政建設的重要性，真正把黨風廉政建設提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。

2、進一步制定和完善有關廉潔自律和來客招待等有關規(guī)定。用制度來約束人、規(guī)范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。

3、自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標準嚴格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費現(xiàn)象，對于來客招待標準，要嚴格按照規(guī)定，不能隨意突破。

總之，要以這次教育活動為契機，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力，努力奮斗，爭取早日跨入先進單位行列，在市局的正確領導下，為我市三個文明建設作出更大的貢獻。

分析方案 篇8

第一部分市場分析

一、營銷環(huán)境分析

1．中國男士化妝品市場宏觀分析：

(1)中國化妝品市場總體發(fā)展趨勢良好

中國2008年化妝品產(chǎn)業(yè)的銷售額達到1330億元左右，其中護膚品的比例為33％，銷售額為1200.1億元，美容類產(chǎn)品的比例為31％，銷售額1138.7億元，洗護發(fā)產(chǎn)品和香水市場比例為36％左右。

(2)男士化妝品發(fā)展迅速，近兩年都保持了300％左右的增長速度。

2006年，中國男士化妝品的總體銷售額為4億元，預計到2010年將達到40億元。

(3)男士化妝品市場占有總量低：

歐美國家男士化妝用品的市場份額占整個化妝品市場的30％以上，目前在中國經(jīng)濟最發(fā)達的北京、上海、杭州等城市，銷售額也只占整個化妝品市場的10％，全國男士化妝品市場份額估計不會超過2％。

2.中國男士化妝品微觀分析：

(1)市場構(gòu)成：

A．護膚類（主要包括潔面霜、沐浴露、保濕乳、控油系列等）

B．護發(fā)類（主要包括洗發(fā)露、護發(fā)素、著哩膏、定型膠等）

C．香水類（主要包括清香型、草木型等）

D．美容型（主要包括遮瑕霜、粉底液、除皺膏以及專業(yè)眉筆、睫毛膏等等）

目前國內(nèi)男士化妝品市場主要集中于以上三大塊，國內(nèi)男士美容市場處于萌芽階段，產(chǎn)品開發(fā)少，消費者認知較低。

(2)市場主要品牌

A．低檔市場：大寶（市場認知度最高，達93.3%，主要是通過廣告形式宣傳結(jié)果）

B．中檔市場：妮維雅、曼秀雷敦（主要集中于二線城市）

C．高檔市場：歐萊雅、歐泊萊、碧歐泉、軒諦、阿迪達斯（主要集中于一線城市）

目前國內(nèi)男士化妝品品牌林立，但不存在強勢的領導品牌，同時高檔市場主要由歐美、日韓品牌掌控。

絕大部分品牌主要為女士品牌的延伸，男士專業(yè)品牌稀缺

(3)市場主要問題：

A．產(chǎn)品線重疊化（主要集中于基礎護理以及護發(fā)系列，產(chǎn)品品類稀少）

B．價格重疊化

C．包裝風格重疊化

D．終端重疊化（中低檔主要集中于商場、超市、日化店，高檔主要集中于專賣店以及商場）

(4)市場發(fā)展趨勢：

A．男士化妝品的認識逐漸提高，市場需求在未來幾年內(nèi)會有大幅度增加

B．隨著觀念的逐漸轉(zhuǎn)變，男士化妝品品類由簡至繁，品種會大幅增加

C．男士美容系列在未來幾年內(nèi)將被開發(fā)

3．企業(yè)市場簡析：

(1)高夫作為專業(yè)男士化妝品牌，具有一定的市場認知以及市場美譽。

(2)高夫以往產(chǎn)品主要集中于護膚、護發(fā)、古龍水三大系列高夫產(chǎn)品質(zhì)量保障，基本定位中高檔次

(3)高夫產(chǎn)品質(zhì)量保障，基本定位中高檔次

(4)高夫新產(chǎn)品——專業(yè)男士遮瑕霜主要針對時尚男士的美容需要，是繼三大系列之后的又一新品類。

二、消費者分析

1．大眾對于男士化妝品的認識：

（1）大眾審美觀念正逐漸改變，舉止得體、儀容整潔、個性化的標準逐漸取代過去亙古不變的體格強壯、魁梧有力的力量型。

（2）男性對化妝品的關注程度逐漸上升：愈是事業(yè)有成的男性，愈關注自己的面子和形象。

（3）城鎮(zhèn)60%的男性每天都在使用化妝品，90%的女性認為男性應該使用自己專業(yè)的化妝品。2.大陸男性對于男士化妝品接受程度分析：

圖表分析顯示，超過40%的受訪者表示對于男性美容產(chǎn)品比較感興趣，很感興趣甚至已經(jīng)開始使用。這說明男性對于美容產(chǎn)品的接收度有了很大的提高，男性美容產(chǎn)品的概念正在深入人心

3.男士購買化妝品動機：

該圖標表明高夫遮瑕霜的市場空間是存在的。男士購買化妝品的動機總體而言是為了提升外在形象。而就美化外表而言，護膚是基礎，遮瑕霜的使用則是錦上添花。同時，該圖表也對產(chǎn)品的定位有一定的引導作用。

4.男性化妝品購買場地分析：

購物空間的不同表現(xiàn)出男性與女性不同的心理，該圖表對新產(chǎn)品銷售渠道與策略提供依

5.男士化妝品購買影響因素分析：

（1）依對企業(yè)的信任程度選擇，品牌知名度扮演重要角色

（2）男士對第一的概念遠高于女士，并且一旦產(chǎn)生忠誠度就不易改變。這就需要高夫借助強勢媒體，占位傳播勇奪第一。

（3）理性消費，重視功能作用。高夫新產(chǎn)品的推廣需要清晰闡明消費用途。

（4）對價格以及促銷活動不敏感。（5）重視賣場環(huán)境（方便性、權(quán)威性等）

三、產(chǎn)品分析

1．高夫以往產(chǎn)品回顧（主要已開發(fā)三大系列產(chǎn)品）

A．高夫控油系列，主要包括潔面乳、潤膚霜、保濕露等護膚產(chǎn)品。

B．高夫護發(fā)系列：主要包包括動感纖維膏，造型著哩等。

C．高夫古龍水系列：主要包括0號、1號、2號、NO.2008紀念版等。

2．高夫以往產(chǎn)品分析：

A．產(chǎn)品的質(zhì)量：產(chǎn)品質(zhì)量較高，屬于中高檔男士化妝品。

B．產(chǎn)品的價位：居于中高檔次，價格與質(zhì)量基本吻合。

C．產(chǎn)品的認知：作為專業(yè)男士化妝品品牌，具有一定的市場認知以及市場美譽。消費者對于產(chǎn)品質(zhì)量較為滿意

3．高夫新產(chǎn)品分析：

（1）產(chǎn)品品類：

高夫?qū)I(yè)男士遮瑕膏主要為男士美容系列產(chǎn)品，是高夫繼控油系列、護發(fā)系列、古龍水系列之后的第四大產(chǎn)品品類，同期上市產(chǎn)品還包括專業(yè)男士粉底液以及專業(yè)男士隔離霜。

（2）產(chǎn)品質(zhì)量：

高夫?qū)I(yè)男士遮瑕膏質(zhì)地輕薄，延展力佳，可即刻自然遮蓋臉部微瑕，遮蓋斑點、痘痕，黑眼圈、眼袋、黑色素沉淀、剃須后刮傷等臉部瑕疵，均勻膚色。柔和無刺激，無粘膩感，耐汗、耐皮脂、不易脫落，遮蓋力持久。

（3）產(chǎn)品定位：高檔專業(yè)男士化妝品

A.高夫三大系列產(chǎn)品上市均走中高檔路線，維護品牌形象之需要

B.高夫遮瑕新產(chǎn)品采取天然植物精油，無刺激耐皮質(zhì)，質(zhì)量保證之需要

C.男士美容觀念尚淺，不適宜走大眾化路線

(4)定位表現(xiàn)：商場價單品約為400—600元

4．新產(chǎn)品上市推廣SWOT分析：

優(yōu)勢：

（1）男士化妝品總體發(fā)展態(tài)勢良好，市場潛力巨大

（2）經(jīng)濟發(fā)實戰(zhàn)迅速，購買實力增強

（3）市場目前品牌林立，但尚無強勢品牌出現(xiàn)

（4）作為專業(yè)男士化妝品牌，呈現(xiàn)專業(yè)性，專注專業(yè)專致的態(tài)度，無論在品質(zhì)上還是技術上，很容易讓消費者產(chǎn)生認同

（5）企業(yè)本身擁有一定的歷史以及市場基礎，資金、技術實力雄厚

（6）新產(chǎn)品質(zhì)量有保障，并且迎合消費需求

劣勢：

（1）男士化妝品尤其是美容類產(chǎn)品的使用觀念不強

（2）產(chǎn)品處于導入期，市場認知度低

（3）以往產(chǎn)品的營銷方式單一，宣傳力度不夠

機會：

（1）大眾對于男士美的標準開始轉(zhuǎn)變：粗獷的力量型向精致的優(yōu)雅男人轉(zhuǎn)變

（2）大眾對于男士化妝品的認識有所提高，使用頻率逐漸增加。

（3）市場上目前尚無強勢的男士美容類產(chǎn)品，競爭環(huán)境良好

威脅：

（1）有些女士化妝品同樣適合男士，強大的女士化妝品充斥國內(nèi)市場。

（2）高端市場國外品牌眾多，為實力雄厚的企業(yè)

（3）首次嘗試男士美容系列產(chǎn)品，缺乏銷售經(jīng)驗

5.產(chǎn)品分析小結(jié)：

高夫?qū)I(yè)男士遮瑕霜上市推廣機遇與挑戰(zhàn)共存，企業(yè)需著重解決產(chǎn)品的概念推廣和廣告宣傳問題，加強廣告策劃，增加廣告投入，讓更多的消費者了解產(chǎn)品，接受產(chǎn)品進而購買產(chǎn)品。

四、競爭對手狀況分析

根據(jù)企業(yè)實力分析與企業(yè)新產(chǎn)品分析，高夫目前主要競爭對手集中于碧歐泉男士、巴黎歐萊雅男士以及軒諦三大品牌（隸屬同一檔次并且該三大品牌有相應的男士美容產(chǎn)品推出）

1.碧歐泉男士

概況：法國品牌，1985年開始推出男性護膚系列，目前產(chǎn)品品類眾多，主要集中于面部護理、身體護理以及頭發(fā)護理。

臉部護理：產(chǎn)品主要包括姐夫系列、男式面膜、剃須護理、早晚面霜、眼部護理、防曬系列等，其中明亮膚色，熾能醒膚，竟能古銅系列為本上市產(chǎn)品直接競爭產(chǎn)品

品牌理念:碧歐泉男士，不僅是一種品牌，更是一種生活理念，也是一種精神追求。子品牌創(chuàng)立之日起，不斷完善追尋男性精神，在看似同一的形象折哦，準尋強烈的個性與特質(zhì)。

代言人：金城武

宣傳方式：主要集中于知名時尚雜志

2.巴黎歐萊雅

概況：法國品牌，1996年進入中國市場，近幾年銷售持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長

在大陸市場認知度高于同類其他品牌

產(chǎn)品品類：歐萊雅男士目前主要有男士勁能醒膚系列，男士抗皺緊膚系列

代言人：吳彥祖

宣傳方式：電視廣告

知名時尚雜志 3.軒諦概況：法國品牌，獨立專業(yè)男士產(chǎn)品，價格適中、品質(zhì)優(yōu)良，具有一定的市場美譽度

產(chǎn)品品類：主要集中于男士護膚系列、男士彩妝系列

男士專業(yè)彩妝品類眾多，具體包括隔離系列、遮瑕系列、底妝系列以及頂撞、造型系列。

宣傳方式：知名時尚雜志廣告

公關宣傳活動：例如舉辦軒諦軌跡艾滋病燭光慈善活動、軒諦我們的愛慈善愛心活動、軒諦高爾夫大師系列頂級賽事，軒諦周三女士節(jié)等

暫無電視廣告

銷售方式：軒諦主要采用網(wǎng)上銷售的形式，節(jié)省成本，控制價位

僅在上海、北京等幾大城市設立少許專賣店

4.競爭對手分析啟示：

（1）主要競爭對手都采用知名雜志作為宣傳媒介，該宣傳方式與目標消費群體的媒介習慣相符合，能夠很好的傳達廣告內(nèi)容，是新產(chǎn)品推廣的有效途徑

（2）歐萊雅男士的品牌認知度主要來源于電視廣告，電視作為目前最廣泛的大眾媒介，在信息傳達上扮演著舉足輕重的地位，尤其是對于新產(chǎn)品的上市推廣，影響甚大。企業(yè)應利用電視媒介，強勢占位傳播，擴展品牌知名度以及市場份額。

（3）廣告代言人能夠積極引導大眾，高夫應繼續(xù)走代言路線

第二部分廣告活動戰(zhàn)略

一、廣告活動目標

1、企業(yè)提出的目標：

打造高夫男士美容產(chǎn)品第一品牌

提高高夫男士化妝品的品牌知名度，市場美譽度

保證高夫新產(chǎn)品市場銷售

2．具體活動的目標：

通過一年的廣告和公關活動，強化受眾對男士美容的意識，培育市場觀念

提升新產(chǎn)品在一線城市的認知度，同時提升高夫的整體品牌認識

產(chǎn)品的知名度達到80%以上。

消費者以“高夫”作為第一品牌率達到50%以上。

消費者以“高夫”作為第二品牌率達到30%以上。

努力拓展銷量

在一線城市占有率提高到60%及以上。

二、目標市場策略

1、原有目標市場評價：

原有目標市場：25—45之間的時尚男士

目標群體認識：產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)優(yōu)價

擁有一定的市場認知，但與其他眾多品牌相混淆

廣告宣傳力度有待提高

2．新產(chǎn)品目標市場（基本與原有產(chǎn)品目標市場相吻合，具體如下）

年齡：25～40歲

家庭收入：5000元左右每月

教育程度：?？埔陨辖逃?/p>

職業(yè)：高級白領、中級經(jīng)理、影視明星

價值觀：享受生活、注重品位、檔次與高雅

形象觀：與身份地位相符，高貴、莊重、成熟、典雅、時尚

3.地域目標市場:主要集中于上海、北京、廣州等一線城市

4．細分市場結(jié)構(gòu)分析：

這一細分市場中的消費者基本符合產(chǎn)品高質(zhì)優(yōu)價的高檔次定位

這一細分市場中的消費者在總體數(shù)量上相對穩(wěn)定并且規(guī)模呈逐步上升趨勢，能夠保證新產(chǎn)品銷售數(shù)量

三、產(chǎn)品定位策略

1.檔次定位：高檔

2.功效定位：自然遮蓋臉部微瑕，遮蓋斑點、痘痕，黑眼圈、眼袋、黑色素沉淀、剃須后

傷等臉部瑕疵，均勻膚色。

3.特性定位：凸顯高貴、精致、完美、時尚、成熟等特性

4.定位表述：打造男士精致面容的專業(yè)高檔化妝品

四、廣告訴求策略

1．廣告訴求對象：時尚男士與時尚女士

盡管高夫是男士專用化妝品，但廣告訴求需同時向女性展開，原因如下：

男士化妝品的普及，受到女性觀念的影響

無論男女化妝品，其主要功用除基本護理之外，還包括向異性展現(xiàn)完美的一面

男士主動購買化妝品比率目前仍較小，傳統(tǒng)方式之一是讓女性代購

2．訴求重點：突出功效

高夫遮瑕霜主要功用在于修飾男士面容，廣告訴求應重點凸顯其美容功效，從而與其他護理產(chǎn)品形成清晰的產(chǎn)品差異。

介于男士美容的接受度、認知度不搞，廣告訴求在表現(xiàn)其美容功效的同時，又要弱化美容等字眼

廣告訴求需反應產(chǎn)品定位：打造精致男人的高檔男士美容法產(chǎn)品

3.訴求方式：感性訴求與理性相結(jié)合 男士多為理性消費者，因而需要簡單明了的表現(xiàn)產(chǎn)品的功用與特性，但是作為一檔高質(zhì)量美容產(chǎn)品，單純的講求產(chǎn)品的成分以及產(chǎn)品遮瑕功效，無法吸引受眾眼球，因而需要結(jié)合感性手法，表現(xiàn)廣告主題。

廣告訴求應著重于凸顯新產(chǎn)品所代表的高貴、精致、完美、時尚、成熟等特性。

五、廣告表現(xiàn)策略：

1．以往廣告策略回顧：

以往產(chǎn)品廣告詞：一切，從容面對

產(chǎn)品代言人：2003—2008 梁朝偉

2008至今古天樂

高夫遮瑕霜作為新系列產(chǎn)品，其功效與護膚護發(fā)明顯不同，“一切，從容面對”的廣告詞過于空泛，缺乏獨特性

“一切，從容面對”的廣告詞無法體現(xiàn)新產(chǎn)品的精致男人定位，不利于男士美容產(chǎn)品的推廣以及普及

古天樂作為偶像明星，外形俊朗，事業(yè)有成，并已經(jīng)具有一定的市場認知，是新產(chǎn)品的合適代言人。

2．新品廣告主題：新男人，精致男人

3．新品廣告創(chuàng)意：

《時尚男士篇》（主要通過男人的視角來表現(xiàn)廣告主題）

這樣的我，這樣的我，這樣的我，這樣的我，這樣的我（截取男性的不同面，例如工作時的忙碌，休息時的清閑，運動時的強健，談判時的沉著……以此來展現(xiàn)男人的生活狀態(tài)以及個人特質(zhì)），男人很多面，新時代，我追求精致的自己。高夫?qū)I(yè)男士遮瑕霜，自然遮蓋臉部微瑕，去除斑點、痘痕，黑眼圈、眼袋。體面臉部，完美人生，新男人，精致男人。高夫，為我而專業(yè)。

《時尚女士篇》（主要通過男人的視角來表現(xiàn)廣告主題）

這樣的他，這樣的他，這樣的他，這樣的他，這樣的他（還是截取男性的不同的生活狀態(tài)以及個人特質(zhì)，通過女人的視角來表現(xiàn)），男人很多面，新時代，我選擇精致的他。高夫?qū)I(yè)男士遮瑕霜，自然遮蓋臉部微瑕，去除斑點、痘痕，黑眼圈、眼袋。體面臉部，完美人生，新男人，精致男人。高夫，為他而專業(yè)。

效果預測：

（1）新品廣告創(chuàng)意簡潔，采用感性與理性相結(jié)合的訴求方式，清晰表述了新產(chǎn)品的主要功效

（2）廣告創(chuàng)意的亮點主要在于采用男女雙方不同的視角來表現(xiàn)相同的主題。這主要是考慮到化妝品的特殊性，無論男女化妝品都深受雙方的觀念影響，因而采用雙方視角更具宣傳力度。

（3）兩則廣告視角不同，但內(nèi)容表現(xiàn)大同小異，這主要是為了保持受眾理解上的一致性，同時內(nèi)容基本相似，能夠產(chǎn)生聯(lián)想，容易記憶。

(4)兩則廣告須同時發(fā)布，使受眾在似與不似之間產(chǎn)生記憶聯(lián)想。

系列雜志廣告主要以理性的訴求方式為主，主要內(nèi)容包括新產(chǎn)品的主要功效、價位、購買方式，以及男士護理美容知識講解。

六、廣告媒介策略：

1.媒介策略

(1)以電視廣告為主導，主要提升高夫的市場認知度，以首創(chuàng)男士美容產(chǎn)品電視廣告贏取觀眾眼球，擴展品牌美譽。主要采用感性訴求方式

(2)以雜志廣告為主，向目標消費群體有針對性地進行新產(chǎn)品推廣，主要采用理性訴求方式，對新產(chǎn)品進行介紹，培育男士美容市場

(3)招貼焦點廣告為輔，主要集中銷售場所，對消費者進行提醒性訴求，以促使購買行為

2.所選媒介;

(1)央視二套經(jīng)濟頻道、央視新聞頻道

(2)上海文化娛樂頻道

(3)時尚雜志《時尚男士》、《瑞麗妝》

七、公關活動策略

1．高夫“精致男士沙龍”系列活動

活動目的：宣傳男士化妝概念，普及男士美容意識，強化高夫品牌認知

活動形式：

（1）以上海為首站，依次在北京、廣州等新產(chǎn)品上市推廣地域開展男士護膚美容講座，為時尚男士傳遞專業(yè)的護膚美容理念，呈現(xiàn)自然健康自信的生活態(tài)度。

（2）請業(yè)界知名資深造型師現(xiàn)場指導打造男士自然日常妝容，揭開男士護膚美容神秘面紗。

（3）現(xiàn)場來賓積極互動參與，親自體驗面部修飾帶來的全新感受。

（4）現(xiàn)場另設肌膚測試體驗專區(qū)，由美容師有針對性地解答在場來賓的各種肌膚問題，幫助他們更好的認識自己肌膚，并找到解決問題的最佳美膚方案。

（5）評選最佳精致男人，贈送高夫?qū)I(yè)男士遮瑕新產(chǎn)品

2.高夫“我塑我新郎”婚慶活動活動目的:推廣新產(chǎn)品試用，提升品牌知名度

活動形式：與當?shù)卮笮突閼c公司合作，提供高夫美容系列新產(chǎn)品供活動使用?；顒又饕奂瘞资畬π氯耍吕蓨y容由新娘結(jié)合高夫產(chǎn)品親自打造。最后評選出最佳新人，免費為其舉辦婚禮。

活動效果預測：（1）能夠提供平臺讓目標消費群體使用，親自體驗高夫產(chǎn)品質(zhì)量

（2）與婚慶公司合作，吸引婚慶化妝師群體

（3）活動形式新穎，能夠有效吸引大眾傳媒，加強宣傳力度

3.訂閱時尚雜志贏取高夫遮瑕霜

活動形式：高夫攜手頂尖男士時尚雜志例如《Men''s UNO》，將專業(yè)男士護膚美容體驗回饋廣大時尚品味男性。通過《Men''s UNO》雜志社訂閱2010年度《Men''s UNO》，享受全年8折的超值優(yōu)惠外，另有機會獲得高夫全新產(chǎn)品。

可行性分析：目標消費群體一致，有利于高夫產(chǎn)品推廣，同時提升時尚雜志訂閱率

消費者是最大獲利者，活動容易推廣

第三部分：廣告及活動執(zhí)行

一、廣告目標市場：

目標人群：20—45歲之間時尚男士、時尚女士

目標地域：一線城市（上海、北京、廣州）

二、廣告時間：

上市之日起，持續(xù)6個月

三、各媒介廣告規(guī)格：

1.電視廣告：30秒（因為產(chǎn)品處于上市期，所以需要30秒廣告來傳達比較豐富的信息）

2.雜志廣告：全刊為主

3.招貼廣告：四開為主

四、媒介的發(fā)布計劃

1．發(fā)布媒介：中央二套經(jīng)濟頻道、央視新聞頻道

上海文化娛樂頻道

時尚雜志：《時尚先生》、《瑞麗妝》

2．媒介發(fā)布時間排期

第1-2月電視廣告：

中央二套經(jīng)濟頻道、央視新聞頻道每天播出兩次，一次時尚男士版、一次時尚女士版

上海文化娛樂頻道每天播出四次，兩次時尚男士版、兩次時尚女士版，位于早晚時間斷

第1-2月雜志廣告：

《時尚男士》每月刊出一次

《瑞麗妝》每月刊出兩次

第3-4月電視廣告

中央二套經(jīng)濟頻道每天播出兩次，一次時尚男士版、一次時尚女士版

上海文化娛樂頻道每天播出兩次，一次時尚男士版、一次時尚女士版

第3-4月雜志廣告：

《時尚男士》每月刊出一次

第5-6月電視廣告：

中央二套經(jīng)濟頻道雙休日每天播出兩次，一次時尚男士版、一次時尚女士版

上海文化娛樂頻道周一、三、五每天播出兩次，一次時尚男士版、一次時尚女士版

第5-6月雜志廣告：

《時尚男士》每月刊出一次 3．平面招貼廣告發(fā)布：

（1）產(chǎn)品上市之初，賣場焦點廣告全面發(fā)布（賣場布置廣告、買傳宣傳手冊等）（2）公關活動舉辦之時，相應招貼全面發(fā)布

五、活動時間安排：

1.“精致男人沙龍”：新產(chǎn)品上市之初，首先在上海舉辦，第二月北京，第三月廣州 2．“我塑我新郎”婚慶活動：舉辦城市：上海 舉辦時間：上市第二月

3.訂閱時尚雜志贏取高夫遮瑕霜：上市之始

4.其他活動配合：爭取每個月有不同的主題，創(chuàng)造月月話題

分析方案 篇9

我院迎接校園文明建設檢查評估工作自20xx年12月30日啟動以來，各項工作正在緊張有序的開展。按照《關于迎接全省高校校園文明建設檢查評估的通知》部署，20xx年4月16日30日為模擬檢查階段，為了推進校園文明建設工作的進一步開展，院迎評工作領導小組決定組織進行自查?，F(xiàn)制訂自查工作實施方案如下：

一、自查目的

進行校園文明建設自查，一方面是省委高校工委校園文明建設評估工作辦公室的要求，《關于在全省新建普通高校、職業(yè)技術學院、成人高校進行校園文明建設檢查評估的通知》規(guī)定：凡經(jīng)自查認為具備申報資格的院校，必須提前一個月提出申請，并將有關材料報檢查評估工作辦公室。。另一方面，通過自查，能夠全面了解和掌握我院目前迎接校園文明建設檢查評估的準備情況，能夠有針對性地解決存在的問題，為確保取得優(yōu)秀成績奠定基礎。

二、自查方法

按照《山東省普通高校校園文明建設檢查評估標準》（具體內(nèi)容見《威海職業(yè)學院校園文明建設任務分解表》）的要求，由學院自查組組織有關人員對5個一級指標、16個二級指標中的61個三級指標逐個進行檢查。自查工作主要采取實地查看（含問卷調(diào)查）的方式進行。

三、自查組織機構(gòu)

學院成立校園文明建設檢查評估自查組，自查組下設校園環(huán)境、學生學習環(huán)境、學生生活環(huán)境、學生課外文化娛樂活動、綜合檢查、協(xié)調(diào)服務六個檢查小組。

四、自查時間

自查時間為4月23日。

五、自查要求

1、各小組要做好自查分工。自查工作人員必須認真分析評估指標中的檢查內(nèi)容、評分標準和檢查方法，在自查過程中要本著實事求是、從嚴掌握的原則，要真正查出問題，找出不足，為下一步整改工作提供依據(jù)。

2、對每一個三級指標都要全面深入檢查，并要客觀準確描述出我院的實際情況。對一些扣分點要弄清原因，提出整改措施。檢查結(jié)束后，每個檢查小組都要將自查情況形成書面材料，向自查組匯報。

3、各小組的檢查結(jié)果（包括匯報材料和自查評分表），由組長簽字后，交評估辦公室進行匯總。

分析方案 篇10

為了深入開展“理想信念、廉政紀律”為主題的黨性黨風黨紀宣傳教育月活動，切實推進公司工作作風轉(zhuǎn)變，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，力求從源頭上預防和治理腐敗，公司黨總支按照局黨委的工作安排，積極組織黨員干部認真學習《實施綱要》和《學習綱要》讀本，觀看警示教育片，聽取書記講黨課，鄭重做出崗位廉政承諾，進行反腐倡廉知識問答，撰寫學習心得，組織座談交流等，取得了較為滿意的效果，為鞏固活動成果，形成長效機制，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

公司現(xiàn)有黨員26名，領導干部、中層管理人員14名，設立一個黨群部，二個支部即機關支部和公司支部。在這次宣傳教育活動中，我們從聽、讀、看，到 談、賽、寫，內(nèi)容豐富，形式多樣，步步深化，成效明顯。

接到局黨委關于開展教育活動的通知后，公司黨總支高度重視，成立了以黨總支書記、總經(jīng)理任組長的黨性黨風黨紀宣傳教育活動領導小組，加強對此次教育活動的領導。由公司黨群部牽頭認真組織，對教育活動的內(nèi)容、對象及時間進行了安排部署，對活動的開展提出具體要求，并采取得力措施，加強督促檢查，確保教育活動順利開展。

切合實際的、生動的黨課，他從公司的實際出發(fā)，認真全面地分析了當前公司生產(chǎn)、經(jīng)營及黨建工作存在的具體問題，并對癥下藥，提出了改進措施和今后的努力方向，鼓勵大家要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進公司的各項工作和持續(xù)發(fā)展。

3、“讀”，即讀一冊教育讀本。公司領導每人一冊《實施綱要》和《學習綱要》讀本，并堅持每周三組織全體黨員干部、中層管理人員進行集中學習，做好學習筆記，同時要求每位黨員領導干部認真對照檢查，深刻反思，做到警鐘長鳴。在學習時，我們還要求參加學習人員給大家講自己聽到或看到的有關反腐倡廉案例、故事等，使大家清醒認識腐敗給黨和國家及人民生活帶來的危害，正確理解反腐倡廉工作的重要性，教育他們要“見賢思齊，見不賢而內(nèi)省”，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，收到了比較好的效果。

4、“看”，即集中三次組織觀看反腐倡廉電教片活動。公司黨群部從局紀委借到反腐倡廉電教片組織黨員干部、中層管理人員及入黨積極分子進行集中觀看，觀看人數(shù)達50人次以上。廣大黨員干部及積極分子觀看后紛紛表示要以王順友、牛玉儒、許振超等人的先進事跡為榜樣，要從李真的腐敗反面典型吸取教訓，廉潔自律，永葆共產(chǎn)黨員本色。

5、“談”，即組織一次黨員干部、中層管理人員座談會。座談會上，大家暢所欲言，發(fā)表自己的學習體會和認識，認為加強廉政文化建設，是在局黨委的正確領導下，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一個重要創(chuàng)新，是進一步完善反腐倡廉教育工作機制的一個有效途徑，是形成全局反腐倡廉教育整體合力的有力舉措，是學習型企業(yè)文化創(chuàng)建的補充部分。同時大家表示，要把學習與工作相結(jié)合，提升思想道德素質(zhì)，提高工作效率，筑牢思想防線，堅定理想信念，敢于腐敗做斗爭，為公司的發(fā)展盡心盡責，爭做一名勤政廉政模范。

6、“賽”即開展一次學習《實施綱要》和《學習綱要》知識競答活動。為了進一步推動學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》,7月22日，組織全體黨員干部開展學習《實施綱要》和《學習綱要》知識競答活動。知識答題分填空和論述兩大類，從建立健全懲治和預防腐敗體系的重大意義及主要內(nèi)容、黨反腐倡廉的基本經(jīng)驗、“三個代表”重要思想反腐倡廉理論的主要內(nèi)容等方面進行考試，進一步加深黨員干部的學習力度，幫助他們提高認識，堅定共產(chǎn)主義理想信念，保持黨的先進性，在公司內(nèi)掀起了學習的熱潮,宣傳的熱潮,貫徹落實的熱潮。

7、“寫”，即每人撰寫一篇廉政教育學習心得。全體黨員干部都寫出了一篇有深度的學習心得體會，并結(jié)合各自的崗位職責做出廉政勤政承諾，在座談會上進行交流，收到良好的效果。

1、通過宣傳教育活動，提高了領導干部的拒腐防變能力。通過對李真等案件警示教育片的觀看和學習，認真剖析這些嚴重違法違紀案例所造成的多方面嚴重危害，使每位黨員干部思想受到極大的震動，從中吸取沉痛教訓，深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性。通過這次警示教育，使廣大黨員干部提高警惕，增強拒腐防變能力，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，真正做到自重、自省、自警、自勵。

2、通過宣傳教育活動，堅定了黨員干部廉潔從政的決心。通過對王順友、牛玉儒、許振超等先進事跡的學習，進一步深化了廣大黨員干部廉潔自律教育。學習他們誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力為群眾解難事，堅持不懈為群眾做好事。學習他們忠于職守、淡然名利，一身正氣、兩袖清風，生命不息、奮斗不止的工作精神，做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

3、選好載體，不斷創(chuàng)新，吸引大家的眼，吊住大家的心，驅(qū)動大家的腦，使接受黨風廉政教育成為廣大黨員干部的自覺行為。通過“聽、讀、看、談、賽、寫”，既注重內(nèi)容，又講究形式，讓大家在輕松的心態(tài)下接受嚴肅的教育，同時注意挖掘并合理運用那些最容易觸動靈魂的事例，以此來教育人、感染人、鼓舞人，教育效果明顯，大家反映，這次活動做到了貼近現(xiàn)實、貼近工作、貼近生活，具有針對性。

4、充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道作用，廣泛進行宣傳教育。在這次活動中，利用板報、櫥窗、礦工報、局廣播、電視臺等宣傳媒體進行宣傳，創(chuàng)設宣傳教育氛圍，使廣大黨員干部和職工都能及時全面了解宣傳教育內(nèi)容情況，收到了較好的效果。

這次教育活動取得了一定的成績，但也存在不足之處，主要有一是在正確處理好宣傳教育活動和平時常抓不懈相結(jié)合方面，尚缺乏長效機制，從制度上加以規(guī)范有待于進一步深化，二是對公司的質(zhì)量標準化、精細化管理工作等方面結(jié)合不夠。針對以上問題，我們下步將著手有關制度建設，與公司的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，用制度來保證黨風廉政宣傳教育深入持久地開展，促進企業(yè)廉政文化建設。

教育的作用是潛移默化的，貴在堅持，這次宣傳教育月活動，取得的成果也是暫時的，可以說只是一個良好的開端。廉政教育，任重道遠，我們將積極探索新形勢下黨風廉政宣傳教育新的途徑和方法，建立和完善長效教育機制，努力營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛圍。

分析方案 篇11

一、指導思想

以《四川省道路交通安全防范管理規(guī)定》、《道路交通法》以及省、地、市級相關文件規(guī)定為依據(jù)，以維護道路交通穩(wěn)定為目標，全面加強道路交通安全工作，切實預防和減少道路交通事故，保證我鄉(xiāng)道路交通安全穩(wěn)定，促進我鄉(xiāng)道路交通事業(yè)健康發(fā)展。

二、專項檢查內(nèi)容

1.客運車、摩托車、鄉(xiāng)道公路、農(nóng)村道路為重點。

2.嚴厲查處嚴重交通違法行為，大力整治路面行車秩序。

3.排查治理交通安全隱患，加強農(nóng)村道路交通安全工作，強化交通安全教育和事故預防源頭管理。

三、工作職責

1.維護道路交通治安秩序，加強路面執(zhí)勤執(zhí)法和交通安全宣傳提示。

2.落實對客運車輛“六必查”措施，集中整治酒駕、超速、超員、無證駕駛等交通違法行為。

3.負責管養(yǎng)道路中事故多發(fā)路段和安全隱患路段的整改，完善交通安全設施、標志標線、對突發(fā)的道路隱患不能立即整改到位的，采取臨時性防護措施。

4.聯(lián)合道路養(yǎng)護隊清除管養(yǎng)道路障礙、保障道路暢通。

四、工作要求

1.結(jié)合本鄉(xiāng)實際，明確責任任務，落實工作措施，認真組織實施。

2.對發(fā)現(xiàn)的突出問題和重大情況要及時向上級相關部門匯報，對嚴重交通隱患要立即進行整改。

五、責任追究

對緊急事件實行救助是全鄉(xiāng)各部門的責任和義務。此方案啟動后，各部門必須聽從指揮，無條件立即行動。對拒不行動，見死不救，行動遲緩，怠誤時機的人員，要嚴厲追究工作責任，構(gòu)成瀆職失職行為的將依法進行查處。

分析方案 篇12

2014年春學期四年級數(shù)學期中測試

試卷分析及整改措施

吳家井小學 高興龍

2014年5月6日，我校進行了各年級的期中測試，在本次的期中考試中，四年級的試卷內(nèi)容豐富，題目形式多樣。主要以基礎知識為重要內(nèi)容，難易相結(jié)合，試卷都是圖文并茂、生動活潑，給學生以親切感，讓四年級的小朋友對半學期以來所學的知識進行了比較全面的復習和鞏固。

一、考生分析

四年級有15名學生，此次參考人數(shù)為15人，總分985分，平均分是65.7分。優(yōu)秀率是13.3℅，及格率是80℅

二、試卷分析

第一題填空題，考小數(shù)的讀法、寫法、比較大小及位置與方向的確定；第二題判斷題，考察小數(shù)的性質(zhì)及簡便運算；第三題選擇題，考察小數(shù)的性質(zhì)及簡便運算；第四題計算題，考察學生的計算能力；第五題按要求做題，考察小數(shù)的性質(zhì)及生活中的小數(shù)的寫法；第六題解決問題，考察學生所學知識在生活中應用及解題計算的綜合能力。

三、今后要采取的方法與措施

1、要充分利用多媒體和學具在教學中的巨大作用，使教學更具生動性、具體性。

2、注意對后進生的課后輔導，使他們的學習成績能漸漸趕上來。

3、對學生的練習形式要多樣化，題型靈活，要做到檢查評改及時，4、小數(shù)的相關知識和簡便運算還要進一步加強訓練，提高學生的計算速度，正確率得到進一步提高。

5、學生對所學知識的靈活運用程度還很不夠，在以后的平時練習當中我會多讓學生自己探索和思考問題，培養(yǎng)學生能夠把一個知識點運用到各種題型當中去。

6、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，要求學生把字寫工整、清晰，做題時認真細致、靜下心做題目，學會理解題意，學會檢查。

這一次的期中測試給了我許多啟示，我們不僅要教給孩子必要的數(shù)學知識和基本的計算方法，更重要的是要教會孩子怎樣學習數(shù)學，怎樣在生活當中運用數(shù)學，使學生能夠自主的學習。

分析方案 篇13

按照組織部《關于認真做好黨員黨性分析暨民主評議工作的通知》的總體部署，從 5月中旬至 6月下旬，我局直屬各基層黨組織黨建工作進入黨員黨性分析暨民主評議階段，為了認真做好這一工作，現(xiàn)結(jié)合實際，提出如下工作方案：

各支部(總支)要安排充足的時間組織所屬黨員普遍開展交心談心活動，進一步溝通思想，增進理解，形成共識，為黨員自我剖析和黨性分析奠定良好思想基礎。本階段實施時間為5月11日至26日。

1 、交心談心的主要內(nèi)容。重點是黨員之間相互征求對方對自己存在的問題的意見，相互溝通思想;幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識，正視問題。

2 、交心談心的對象范圍。局班子主要負責人要與班子成員和股室及二級單位主要負責人交心談心;班子其他成員要與班子成員和分管股室、單位中層干部交心談心;黨員與黨員之間、黨員與群眾之間也要相互交心談心?？h直各學校(民辦學校)也要實行類似做法。

3 、交心談心的基本要求。交心談心活動要認真開展批評與自我批評，做到坦誠相見，實事求是，以達到溝通思想、找準問題、形成共識的目的。

各支部(總支)要著眼于增強自我剖析、自我改進、自我提高的內(nèi)在動力，引導黨員在廣泛征求群眾意見的基礎上，認真進行對照檢查，深入進行自我剖析，撰寫好黨性分析材料。本階段實施時間為5月27日至6月10日。

1 、認真搞好對照檢查。要組織每一名黨員搞好“三個對照檢查”，即對照《黨章》規(guī)定的黨員義務和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求，查找在“五個基本、七個體系”方面存在的差距和突出問題;對照群眾提出的意見和建議，認真對照檢查，進行深刻反思;對照交心談心時指出的問題，實事求是地進行剖析。要重點查理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、工作作風實不實、遵章守紀嚴不嚴、先鋒作用好不好，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。

2 、認真撰寫黨性分析材料。每個黨員要在找準自身存在問題的基礎上，以嚴肅認真的態(tài)度深刻分析存在問題的原因，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料主要由基本情況、自身存在的突出問題、存在問題的思想根源和今后努力的方向等四個部分組成，要客觀、準確和深刻，一般不少于 字。

3 、分層逐級審閱黨性分析材料。黨性分析材料要實行分層審閱簽字：黨員的黨性分析材料交由所在黨支部審閱，局機關及二級單位正股級以上的干部黨性分析材料由局機關黨委分管領導審閱，局班子成員的黨性分析材料交由局機關黨委書記審閱，局機關黨委書記的黨性分析材料交由工委組織部審閱。

各支部(總支)要在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、撰寫黨性分析材料的基礎上，認真組織開展好民主評議活動，具體抓好“四評一審兩公示”。本階段實施時間為6月11日至6月20日。

1 、個人講評。要組織每個黨員結(jié)合各自的黨性分析材料，進一步對照《黨章》和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求，認真客觀地進行黨員個人講評。要把自我評價作為一次自我反思、自我認識和自我提高的機會，使每個黨員在深刻反思中明確今后的努力方向。

2 、黨員互評及書記點評。要組織開好黨員黨性分析暨民主評議組織生活會，支部書記逐一對黨員進行點評：總結(jié)成績、特點和存在問題、不足，提出改進要求;全體黨員之間開展互評，并按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個等次，以無記名形式填寫黨員民主評議表，在職黨員民主評議的參評率要達到 100% 。

3 、群眾參評。民主評議活動要結(jié)合實際情況，適當擴大范圍，吸收入黨積極分子、群眾代表參加，認真聽取他們對黨員的評議意見。評議的內(nèi)容主要包括：黨員黨性分析的態(tài)度真不真，聯(lián)系自己緊不緊，問題找得準不準，分析根源深不深。

4 、組織審定。各支部(總支)要召開支委會，根據(jù)黨員自評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員作出鑒定，形成綜合性評議意見。 “優(yōu)秀”等次一般不超過本單位黨員數(shù)的15%，定為“基本合格”等次的要說明需改進的問題、不足，定為“不合格”等次的，要有充分、詳實的依據(jù)。

5 、情況通報。對每個黨員的綜合評議意見，黨支部首先要以書面形式如實向本人反饋，指出問題，提出整改方向。同時，做好“兩個公示”。公示可以采取召開會議或印發(fā)材料等適當方式進行。黨內(nèi)公示內(nèi)容包括對每個黨員的民主評議和綜合評議具體意見;群眾公示內(nèi)容包括民主生活會的基本情況、黨員對存在問題的認識、整改意見及今后努力方向等綜合意見。

黨性分析、民主評議是黨的基本制度，也是貫徹從嚴治黨方針，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施，工作任務重、要求高、難度大，各支部(總支)要充分認識做好這一工作的重要性，切實加強領導，采取有力措施，精心組織實施，把工作抓緊抓實抓好。

1 、加強組織領導，周密安排部署。各支部(總支)要切實加強組織領導，認真履行工作職責，在各個步驟都要深入調(diào)研，堅持標準，確保工作落實。聯(lián)系點領導要深入聯(lián)系學校指導，深入到基層黨支部和黨員、群眾中進行查訪，靠前指導，加強督查，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性的問題。

2 、把握關鍵要素，堅持工作原則。一是結(jié)合“萬名干部進萬村入萬戶”，深入開展“四進四比四看”活動。即：政策法規(guī)進基層，信息技術進基層，文明新風進基層，扶貧解困進基層和比感情，看誰的群眾感情更深厚;比作風，看誰的工作作風更扎實;比措施，看誰的思路措施更有力;比收獲，看誰的成效收獲更明顯。二是充分發(fā)揚民主，正確開展批評與自我批評。要堅持走群眾路線，多深入基層、深入群眾征求意見，吸收群眾參加民主評議黨員，自覺接受群眾監(jiān)督。三是找準突出問題，堅持邊議邊改。對突出問題，要組織廣大黨員立說立行，邊查邊改，要從黨員自身做起，從群眾意見最大、最不滿意的地方改起，從群眾希望辦、眼下能夠辦好的事情做起。要引導黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求同履行崗位職責結(jié)合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。四是堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用。在黨性分析、民主評議工作中，黨員領導干部要以身作則，帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展交心談心活動，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定整改措施，帶頭抓好邊議邊改，做好示范和表率。

3 、認真組織“回頭看”、搞好工作總結(jié)。各支部(總支)在此項工作結(jié)束前，要認真搞好“回頭看”。重點看黨員、黨組織對存在問題是否找準，思想分析是否深刻，改進措施是否實在，具備整改條件的問題是否已經(jīng)整改或正在整改。對態(tài)度不認真和黨性分析不深刻、拒絕接受善意批評的黨員，要責令其重新進行自我檢查、撰寫黨性分析材料。對組織領導不得力、工作不到位、多數(shù)群眾不滿意的單位，要延長時間進行整改。

看了黨性分析活動方案還看了：

分析方案 篇14

按照《中共鄂爾多斯市委組織部關于召開年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》（鄂黨組通字〔2019〕3號）要求，我及時組織支委會成員召開了組織生活會和民主評議黨員大會會前的安排部署，旨在為切實開展好基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作奠定扎實的基礎。

本人認真對照自己平時的學習情況、工作表現(xiàn)和思想動態(tài)逐一反思，梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向，現(xiàn)向同志們匯報如下：

一、履職盡責，帶頭抓落實

根據(jù)2018年東勝區(qū)教育系統(tǒng)黨建工作的總體要求，在上級領導的指導與支持下，我能夠認真履行抓黨建工作“第一責任人”的職責，以黨建引領全園各項工作，從嚴推進黨建工作各項任務的落實。

1.認真履行黨建責任。

一年來，抓好學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足幼兒園實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，積極開展組織建設工作，定期組織黨員學習，及時檢查黨員學習情況，促進各項工作的開展，起到了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.以講促學、以學促做。

首先，為切實抓好“兩學一做”學習教育，本年度，借助“書記帶頭講黨課”途徑，我?guī)ь^講黨課4次，指導班子成員講黨課4次，通過“講黨課”以講促學，以學促做，有力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化向縱深發(fā)展，取得了良好效果。

其次，支部認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。全面系統(tǒng)傳達學習了十九大精神，組織線下、線上學習，認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育活動等。

再次，認真開好組織生活會，整改提高，指導黨員做自我剖析，撰寫分析材料，逐項對照檢查，開展批評和自我批評。

3.以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

我園大力推行“一線服務工作制”，實行黨員領導包年級組、班級制，在落實“基于優(yōu)化一日保教流程”及提升“一課三研”實效性的過程中，我能夠以身作則，帶領班子成員、環(huán)節(jié)干部積極深入總分園一線跟班指導，促使一日保教工作逐步精細化、規(guī)范化、科學化，為全體教師立標桿、樹旗幟。幼兒園重大事情、經(jīng)費開支、人員調(diào)整等都要通過支部委員會集體研究決定，并嚴格執(zhí)行一把手“末位表態(tài)”制度，對各類考核及評優(yōu)選先全部按照教代會通過的方案嚴格執(zhí)行，對考核結(jié)果進行及時公示，同時建立“三重一大”臺帳，使各項工作公開、透明。

二、上年度組織生活會整改落實情況

一是認真貫徹、落實“兩學一做”學習教育制度。通過支部班子成員講黨課、專題培訓、專題研討、知識競賽、實踐活動等多種形式，進一步提升教職工的政治站位、樹牢“四個意識”，堅定了教職工終身學習與持續(xù)發(fā)展的意識和能力。

二是書記帶領支委會成員在“有擔當、樂奉獻、為師表、拓創(chuàng)新”方面做表率。結(jié)合“兩學一做”計劃主動認領黨課、主題黨日、教研交流等任務，更好地發(fā)揮黨員在保教一線中的表率作用。上年度書記講黨課“找準自己的定位，做一名合格的幼兒教師”、“凝心聚力抓黨建、創(chuàng)新黨建促發(fā)展”等3次，支委會成員主動承擔黨課4次。系列黨課培訓，構(gòu)筑了教師團體拒腐防變思想防線，加強了全體教職工政風、行風和師德師風的建設。其次，兩個假期總分園分別都進行了園所維修、改建，我?guī)ьI班子成員犧牲假期休息時間，積極參與到基建維修的督查和文化建設的設計工作中，班子成員都能站在幼兒園發(fā)展的角度提出的明確而有實效的建議，為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，努力地發(fā)揮共產(chǎn)黨員“有擔當、樂奉獻、為師表、拓創(chuàng)新”的表率作用，在資金嚴重短缺的情況下，克服重重困難，使園所環(huán)境和文化建設有了極大的改善和提升。

三是嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度、“一把手末位表態(tài)”制度和主要負責人“五個不直接分管”制度，但在檔案完善方面還有待加強。

三、本次組織生活會查擺問題

發(fā)揮政治引領作用方面：結(jié)合“兩學一做”有計劃組織黨員、教師通過多種形式的學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，但還是經(jīng)常把黨的理論學習當作軟任務，不能像對待管理工作一樣給予足夠重視，學習不夠系統(tǒng)深入，在用理論指導實際工作時常有依據(jù)不足、支撐不夠的情況。

貫徹落實上級黨組織工作部署方面：能夠按上級部門要求，認真做好各項工作的安排部署，如：積極傳達各類文件精神、進一步完善了黨支部陣地建設、通過多種形式組織黨員教師開展“兩學一做”學習教育等活動，但是重部署輕督察指導，導致部分工作不能高質(zhì)量、高效率完成。如支部組織活動時有時會存在拖拉延時的現(xiàn)象、檔案資料整理不全面等現(xiàn)象。

聯(lián)系服務群眾方面：為了將服務工作有效落實，我園大力推行“一線服務工作制”，實行班子成員、環(huán)節(jié)干部積極深入總分園一線跟班指導，促使一日保教工作逐步精細化、規(guī)范化、科學化。但是我還是更多居于幼兒園整體發(fā)展工作考慮的居多，真正深入一線督察、指導的居少，沒能更深入走進一線教師了解她們的發(fā)展需求，也沒能長期堅持深入落實“一線服務”的工作。如：每月借助環(huán)境評比、衛(wèi)生安全工作督察時進行督察、指導，沒能保證經(jīng)常性、針對性入班跟蹤指導、服務。

定期開展黨的組織生活方面：對開展好黨的組織生活的要求理解不夠透徹、鉆研不夠深入，與高標準、嚴要求開展組織生活的要求還有差距。如與黨員干部的深入交流還不夠，掌握黨員思想動態(tài)不夠及時、不夠全面，出按照規(guī)定參加“三會一課”、組織生活會、專題黨課等組織活動外，平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求居多，忽略了談心談話的全面性。

嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面：黨員管理全程紀實工作做的比較扎實，材料齊全，但是在黨員教育形式是比較單一，激勵機制欠缺。如黨員培訓學習形式以“你聽我講、你說我記”的滿堂灌居多，缺乏互動和吸引力、號召力，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果。其次，黨員教育工作的考核評價機制往往都是“你布置我來做”的狀態(tài)，基本是按出勤和完成規(guī)定內(nèi)容為依據(jù)進行考核，缺乏有效的激勵機制，沒能真正調(diào)動黨員參與黨建工作的主動性、積極性。

改進工作作風等方面：對社會上、自媒體中傳播的、歪曲事實、詆毀時政的一些偏激、錯誤的言論，只要不是自己管轄范圍的事情，會抱不聞不問、態(tài)度，不能或不敢以一個黨員的身份挺身而出予以制止；

二是對于“三重一大”制度能嚴格執(zhí)行，但在檔案整理的指導與監(jiān)督工作中存在抓的不緊、不規(guī)范的問題，如：“三重一大”材料整理中對于表決通過人員、末尾表態(tài)的留痕資料不完善。

四、產(chǎn)生問題的原因剖析

通過認真查擺分析，對照先進典型找差距，感覺自身存在問題主要有以下根源。

（一）學習認識不足。對常態(tài)化、深入進行學習的重要性認識不足，理論學習不夠扎實，對黨內(nèi)一些重要理論沒有進行深入細致的學習和研究，在實踐工作中行動不能卻有效落實。

（二）思想認識不夠。不能站在更高、更深的角度看問題本質(zhì)。向先進、典型的看齊意識不強，沒有樹立榜樣的能動性來對自己提出更高的要求。

（三）政治立場不夠堅定。不能一以貫之的堅定執(zhí)行既定目標，經(jīng)常會以各種客觀理由放松對工作、對自己的要求。不能正確處理和平衡好“嚴”與“慈”的關系。

（四）執(zhí)行力度不強。在抓工作落實程度上還存在著重布置、輕落實的問題。在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神，導致一些工作不能高質(zhì)量落實。

五、努力方向和整改措施

針對存在的問題和不足，我將會以嚴的要求，實的態(tài)度繼續(xù)錘煉自己，全力保證對照整改落到實處。

（一）加強政治學習，夯實理論基礎。

學習是工作的基礎,也是領導干部提高素質(zhì)、增長才于的重要途徑,我將借助黨建陣地窗口，通過黨課、“學習強國”網(wǎng)絡信息平臺、交流研討、自學等形式學習，努力營造書記帶頭學的氛圍，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，在堅定理想信念的同時樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）增強黨性鍛煉，落實政治責任。

一是增強政治定力。對照“四講四有”合格黨員標準，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來強化自己的責任擔當，努力抓好黨建工作與保教質(zhì)量的提升；

二是發(fā)揮書記“第一責任人”的表率作用，在“包班服務、指導”工作中，每周至少保證1次深入指導工作，在落實各項重大工作時要做到親歷親為指導，把全心全意為群眾辦實事、做好事、解難事有效落地。三是嚴格黨內(nèi)生活。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，繼續(xù)嚴格落實意識形態(tài)責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權(quán)，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。認真貫徹民主集中制，繼續(xù)做好“三重一大”決策制度和“一把手”末位表態(tài)制的監(jiān)督、執(zhí)行工作，進一步做到檔案資料精細化，指導、監(jiān)督工作求真務實。

（三）勇挑重擔、真抓實干、銳意進取，發(fā)揮先鋒模范作用

今年是教育系統(tǒng)的支部建設年，作為黨支部書記、園長，我將立足于幼教事業(yè)、立足于三幼，立足本職做好工作，以黨建工作統(tǒng)領全園各項工作，帶領班子成員及廣大黨員把服務、指導工作想在前面、做在前面，在愛崗敬業(yè)、勇于擔當、銳意進取等方面為大家作出榜樣，集團隊之思、聚團隊之力，努力辦好幼兒喜歡、家長滿意、社會認可的幼兒園。

以上是我的分析檢查和整改措施,有對照檢查不夠深刻、不夠具體的地方,請上級領導給予批評、指正我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不負同志們的信任。

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