聘任合同(錦集5篇)

聘任合同。

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聘任合同(篇1)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同.

第一條勞動合同期限:

本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從 20 年 月 日起至 年 月 日止

第二條工作內(nèi)容及要求：

乙方安排在(后勤)_部門，從事(廚房)工作.甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門，工作任務，工作地等，乙方應接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責和要求，按時，按質(zhì)，按量完成本職工作.

1、每月工資_____元，按自然月以現(xiàn)金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發(fā)。

2、一年三節(jié)(端午、中秋、春節(jié)）福利發(fā)放按教師一半（或略高于一半）對待。

經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商，甲方遵照國家和地方的相關(guān)規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動合同關(guān)系維系期間辦理社會保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據(jù)。

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律，法規(guī)，規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（2）甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前一周書面通知對方；

5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。

第七條故意或者重大過失責任保證；

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

1、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

2、在體制允許范圍內(nèi)，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權(quán)利。

3、乙方在工作期間享有適當?shù)母＠觯ň唧w見行政辦公會討論記錄）。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作，依據(jù)學校相關(guān)制度進行考核評價，以決定是否續(xù)聘、隨時解聘和扣發(fā)獎金。

5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發(fā)。

6、乙方必須服從學校的分工，并自覺遵守學校的規(guī)章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。并接受學校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務不能抵觸。

7、甲方有權(quán)根據(jù)學校的發(fā)展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調(diào)整、變動或競崗。

8、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

聘任合同(篇2)

甲方________（以下簡稱甲方）

乙方________（以下簡稱乙方）

根據(jù)黔府發(fā)11號、州人通23號、中人勞通15號文件精神，經(jīng)雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款。

一、聘任崗位職務及期限

1、甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù)，聘任乙方為，從事技術(shù)推廣工作。

2、聘任或續(xù)聘期限________年，起止時間從________年____月____日至年、月日。

二、崗位職責:

負責參與技術(shù)推廣推廣工作的試驗、示范等技術(shù)工作，承擔試驗、示范工作中的技術(shù)操作，并在技術(shù)推廣中，指導生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進行操作；并正確地進行記載和整理技術(shù)資料。

三、權(quán)利與義務

（一）甲方權(quán)利與義務

1、甲方根據(jù)工作需要對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，專業(yè)技術(shù)，業(yè)務知識，安全工作，遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

2、甲方協(xié)同乙方所在單位的財政部門，根據(jù)人事部門有關(guān)規(guī)定，依照乙方。

受聘任的崗位職務，調(diào)整和支付乙方的工資。

3、甲方按照上級部門和本單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績貢獻大小給予表彰獎勵。

（二）乙方權(quán)利與義務

1、乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責，承擔義務，保質(zhì)保量按時完成工作任務，并接受甲方的考核。

2、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方在聘期內(nèi)，每年____月____日前，認真作好履行崗位職責（業(yè)務）工作情況的文字總結(jié)材料交給甲方，以便甲方按崗位職責對照督促檢查。

4、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

5、乙方受聘期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

四、聘任合同終止和解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但應以書面或其它合法方式通知乙方：

1、不履行聘任合同的

2、患病或非因公負傷等原因，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的。

3、年度考核不合格的；

4、嚴重失職、瀆職的；

5、因工作變動，已脫離現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位；

6、違反工作紀律或者單位規(guī)章制度，經(jīng)批評教育仍不改正的；

7、被開除、勞動教養(yǎng)以及被依法追究刑事責任的；

8、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的；

9、聘任合同期滿。

五、其它事項

1、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方編制所在的單位一份。

2、本合同期滿，乙方需要續(xù)訂聘任合同，應在合同期滿前一個月，書面向甲方申請，辦理續(xù)聘手續(xù)。

3、經(jīng)甲乙簽字后生效，雙方信守合同。

甲方（蓋章）________乙方（簽章）________

甲方法定代表人（簽章）________

簽訂日期：________年____月____日

聘任合同(篇3)

聘用方（以下簡稱“甲方”）： （全本股東） 受聘方（以下簡稱“乙方”）：

居民身份證號碼：

鑒于：

甲方擬聘用乙方擔任甲方的法定代表人：

乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任，出任甲方法定代表人。

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1本合同期限自日起，至年期為 年。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方報酬

乙方只負責公廠的正常生產(chǎn)經(jīng)營和管理，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中自負盈虧，除乙方負責繳納和公廠生產(chǎn)經(jīng)營的有關(guān)各項稅費和正常費用支出外，所得利潤歸乙方。

第三條甲方權(quán)利和義務

因公司股份實屬甲方所有，在乙方被聘用為甲方法人代表期間，甲方享有公司股東的一切權(quán)利和義務，甲方只授權(quán)乙方只對公廠生產(chǎn)經(jīng)營管理。

第四條乙方的權(quán)利和義務

1. 乙方負責與工商、稅務、國土、安監(jiān)等部門進行溝通辦理與公廠有關(guān)手續(xù)，解決公廠生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的一些困難，確保公廠的正常運行。

2. 乙方只負責公廠生產(chǎn)經(jīng)營管理，并安規(guī)定交繳和公廠有關(guān)的稅費及其它支出，并承擔公廠生產(chǎn)的安全責任。

3. 乙方不承擔公廠生產(chǎn)經(jīng)營以外的公司債權(quán)債務。

4. 乙方不參與公司的經(jīng)營管理決策工作，但必須對公司負責在職責范圍內(nèi)行使權(quán)利、不越權(quán)。遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司的利益。

5. 乙方必須以公司最大利益為出發(fā)點行事，不得私自從事?lián)p害公司利益的活動。

6. 未經(jīng)公司股東會同意授權(quán)，乙方不得以公司名義與他人簽定任何合同進行交易，或者參與進行關(guān)聯(lián)交易。

7. 公廠的所有資產(chǎn)屬甲方所有，乙方對甲方財產(chǎn)無處分權(quán)，不得轉(zhuǎn)讓、出租、抵押等。

8. 乙方不得以甲方（公司名義）和公司資產(chǎn)進行借款、貸款、提供債務擔保等。

9. 乙方不得從事其它的違反法律法規(guī)的行為。

第五條 本合同未盡事宜，雙方可友好的協(xié)商解決。

第六條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

年月 日 年月日

聘任合同(篇4)

聘任協(xié)議(掛靠合同)

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方公司工作和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下聘任協(xié)議：

1．甲方聘請_______（乙方，身份證號碼：_______）擔任工程技術(shù)顧問職務，負責技術(shù)管理工作，聘期為_______年。

2．工程技術(shù)顧問實行年薪制，年薪為人民幣元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。

3．聘用期間，乙方應注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書（一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業(yè)證等的復印件）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性，乙方不承諾注冊一定成功，若注冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。

4．甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程招投標。如因工作需要，需乙方承擔本協(xié)議之外的職務時，應與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支付額外報酬。

5．乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊、續(xù)期注冊及與甲方公司工作相關(guān)的交通、住宿費用等均由甲方支付。

6．有關(guān)職稱、學歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關(guān)的繼續(xù)教育培訓證書等個人證書，所有權(quán)屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

7．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊、變更、轉(zhuǎn)移等工作。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。

8．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_____________

法定代表人（蓋章）：_______

乙方：_____________________

（身份證復印件）

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天 津 大 學 人 事 處 制

年月 日

甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利，乙方有接受聘任和拒聘的權(quán)利。

院級聘任單位職務

崗 位 級 別聘期年月至年月

管理人員崗位職責及工作任務（應包括管理工作、領導交辦工作、公益服務工作，盡可能列出可量化的考核指標）：

年月日

其它需要說明的事項

受 聘 人性別出生年月

最高學歷職稱職稱時間

受聘人對實現(xiàn)所申請崗位目標的工作計劃：

受聘人簽字：年 月 日

乙方（受聘人）對崗位職責的承諾：本人保證遵守《天津大學崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，認真履行崗位職責，完成所規(guī)定的工作任務，如不能履行或不能完全履行崗位任務，同意甲方按照天津大學有關(guān)聘任規(guī)定處理。 受聘人（簽字）： 年月日

基層單位意見（包括能否履行崗位職責、完成工作目標的考察意見）： 負責人簽字：年月日

院級單位聘任意見：負責人簽字（單位蓋章）：年月日

甲方（學校）聘任意見： 經(jīng)天津大學聘任考核委員會研究，同意聘任 同志為 ，聘期為 年 月至 年 月。聘任期間甲方對乙方按此合同書進行考核，乙方享有的相應權(quán)利按《天津大學崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》執(zhí)行。 天津大學（蓋章） 年月日

說明

一、填寫本表前，請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《天津大學各類崗位人員聘任實施細則》及相關(guān)規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定，各院級單位應提供便利。

二、本合同書須由受聘人本人填寫，內(nèi)容必須實事求是，可打印，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚。

三、本合同書一式2份，由院（處）級單位、個人各一份，分別保留，作為聘期內(nèi)考核的依據(jù)。

四、本表中內(nèi)容填不下的，可另附頁。

聘任合同(篇5)

聘任方：___________________________（簡稱甲方）

受聘方：___________________________（簡稱乙方）

為保證__________________順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。

第一條聘期

_________講座教授崗位聘期為_________年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動解除。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二條乙方的崗位工作目標及任務

乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應完成的工作目標：_____________。

乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務：

1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員，高級訪問學者）：________

2．科研任務：___________________________；

3．學科建設任務：_______________________；

4．人才培養(yǎng)任務：_______________________；

5．其他任務：___________________________。

第三條權(quán)利和義務

甲方權(quán)利

1．根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2．依照國家法律，法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

甲方義務

1．依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。

2．為乙方提供良好的工作和生活條件：

實驗室及儀器設備條件：_________________________；

科研配套經(jīng)費：_________________________________；

工作助手（可由講座教授自主選聘）：_____________；

辦公條件：_____________________________________；

生活條件：_____________________________________；

招生條件（包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：__________________。

3．指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學研究：

合作單位：______________________________________；

合作者（包括姓名，職務等）：____________________；

合作開展的科研項目：____________________________。

4．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

乙方權(quán)利

1．乙方按照__________________的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎金，按實際工作月支付。

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

乙方義務

1．認真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2．每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上，特殊情況下至少不得少于2個月，全面履行講座教授崗位職責，完成講座教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的管理，監(jiān)督及考核。

3．乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位署甲方名）。

第四條考核

1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向院系所學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。學校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。

2．對考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會審議，可以解除聘任合同。

3．乙方三年聘期屆滿評估按照___________________________進行。

第五條合同的變更與解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)校教師聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學校教師聘任委員會審核，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。（注：此條可具體化）

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第六條附則

1．本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交學校人事處專家辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

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