最新副處長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告經(jīng)典

副處長(zhǎng)述職報(bào)告。

俗話說(shuō)，做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。在幼兒教育工作中，我們都有會(huì)準(zhǔn)備一寫(xiě)需要用到資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類(lèi)實(shí)踐活動(dòng)。參考資料我們接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作才會(huì)更加好！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？下面是小編為大家整理的“最新副處長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告經(jīng)典”，相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。

副處長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告【篇1】

20_年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我的工作做得有聲有色。今后為了更好的的完成我的工作任務(wù)，我將本人(時(shí)間)以來(lái)的工作情況述職如下，請(qǐng)予以審議：

一、工作情況

1.加強(qiáng)干部日常管理，不斷提_部管理水平。通過(guò)工作總結(jié)、民主測(cè)評(píng)，對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)行年度考核、個(gè)人資料歸檔，完成機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位績(jī)效考核及事業(yè)單位工作人員年度考核工作。認(rèn)真完成我局的干部選拔任用的評(píng)議工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人事項(xiàng)做好填報(bào)存檔。另外，我還負(fù)責(zé)局里部分事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員的招聘和摸底調(diào)查，制定臨時(shí)聘用人員的管理辦法。

2.深入推進(jìn)財(cái)政文化建設(shè)，開(kāi)展干部教育培訓(xùn)。為了制定切合我局實(shí)際、具有較強(qiáng)操作性的干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)局里的要求，我堅(jiān)持“大教育、大培訓(xùn)”的工作思路。對(duì)于干部教育培訓(xùn)，以及公務(wù)員的在職培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)計(jì)劃的填報(bào)和組織，我認(rèn)真進(jìn)行策劃，并及時(shí)組織干部人員參加培訓(xùn)班。在長(zhǎng)春市財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部的培訓(xùn)取得了圓滿的成功，達(dá)到了預(yù)期的效果。

3.熱心周到，努力做好老干部服務(wù)工作。老干部為我局的發(fā)展做出了重要的工作，我負(fù)責(zé)老干部的日常管理工作，為老干部服好務(wù)。重大節(jié)假日對(duì)老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)，組織老干部參加局里的活動(dòng)，利用公物倉(cāng)老干部活動(dòng)室豐富老干部們的業(yè)余生活，為老干部的醫(yī)療進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)服務(wù)。

4.從精細(xì)化、規(guī)范化管理入手，認(rèn)真做好處內(nèi)其他各項(xiàng)工作。作為財(cái)政局人事處的副處長(zhǎng)，除了做好上述工作外，還有很多事情需要親力親為。為了更好的完成我局20_的財(cái)政監(jiān)督管理工作，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的協(xié)助下，我努力做好自己職責(zé)之事。財(cái)務(wù)監(jiān)管工作是十分重要的，我認(rèn)真做好了我局20_年度政府績(jī)效評(píng)估計(jì)劃上報(bào)工作。而局里的年度工資正常晉升工作、醫(yī)保管理工作、人事教育統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作、其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，我都一一做好，目的只是為了將我職責(zé)之內(nèi)的工作出色的完成，確保局里的財(cái)政工作能夠順利運(yùn)行。

二、工作體會(huì)

作為財(cái)政局人事處的副處長(zhǎng)，我深深知道我的工作性質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)我副手，我要協(xié)助處長(zhǎng)管理好局內(nèi)事務(wù);作為一名局里的干部，我要以身作則，在做好自己分內(nèi)之事的時(shí)候，也與同事一起團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同為財(cái)政局的各項(xiàng)工作服務(wù)。在工作中，我時(shí)常告誡自己要顧全大局，廉潔自律，謙虛謹(jǐn)慎，為人誠(chéng)懇、注重禮儀”是我在生活工作中的為人處事原則。工作中，不說(shuō)不該說(shuō)的話，不表不該表的態(tài)，不吃不該吃的請(qǐng)，不受不該受的禮，不做不該做的事，不建不該建的議，不逾不該逾的矩。不推過(guò)，不扯皮，不耍橫，不張狂，不說(shuō)情，擺正位置，找準(zhǔn)角色。為人寬容厚道好相處，做事公正廉明能周全。能夠時(shí)刻維護(hù)財(cái)政局的形象，維護(hù)個(gè)人形象。認(rèn)真貫徹好黨的“兩個(gè)條例”以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，把全體職員的利益放在首位，不謀私利。始終把發(fā)揚(yáng)個(gè)人廉潔正派的工作作風(fēng)，不講求待遇、不貪圖享受，辦事公正，不謀私利。自覺(jué)把自己置于集體的監(jiān)督之下，默默工作、無(wú)私奉獻(xiàn)不計(jì)較個(gè)人得失。

回顧這幾年的工作，有成績(jī)也有不足。作為財(cái)政局人事處的副處長(zhǎng)，我在工作中有不細(xì)心的地方，還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開(kāi)工作：

1、不斷加強(qiáng)思想政治和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，改變觀念，以發(fā)展的眼光看問(wèn)題，努力提高個(gè)人的管理能力和綜合素質(zhì)，使自身的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平、工作方法等適應(yīng)新形勢(shì)的要求。

2、在人事處的工作中我積極發(fā)揮個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力，善于與職員溝通交流。堅(jiān)持做好監(jiān)督和指導(dǎo)工作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性，對(duì)每一項(xiàng)工作都以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度有檢查、有落實(shí)。注意從小事做起，從日常生活點(diǎn)滴抓起，甘當(dāng)表率、積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、大局意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力，處事果斷，有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取精神，有較強(qiáng)的工作能力、管理能力和口頭表達(dá)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪盡職守，工作作風(fēng)深入踏實(shí)，以身作則，為我局的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、要做好財(cái)政局人事處的管理工作，必須要有正確的政治思想。我多年來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，特別是學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專(zhuān)研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);在生活上，我想職工所想，急職工所急，真正用心去關(guān)心每一個(gè)職員。在實(shí)際工作中，我服從財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一次工作，保證工作質(zhì)量。

總結(jié)過(guò)去，是為了肯定成績(jī)，找出不足;展望未來(lái)，是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn)、新希望。站在20_年的起點(diǎn)，我將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把財(cái)政局人事處的工作做得更加的出色。

副處長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告【篇2】

學(xué)院人事處XX述職述廉報(bào)告

一年來(lái)，在學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在其他部門(mén)的支持下，在全處同事的幫助下，本人堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)工作水平。下面將一年來(lái)的思想及參與的主要工作匯報(bào)如下：

一、學(xué)以修身，積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)

按照校黨委關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育通知要求，自己查閱了“學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列講話精神”中“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題部分，下載有關(guān)資料，認(rèn)真閱讀有關(guān)文件，深入領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”精神。利用工作空閑時(shí)間，自己認(rèn)真參閱了《三嚴(yán)三實(shí)黨員干部讀本》、《提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平》、《永葆清正廉潔的政治本色》、《中國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線雜志》（1-6期）、《領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》及《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》等“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)用書(shū)，尋找“書(shū)中卓識(shí)”，汲取“書(shū)中營(yíng)養(yǎng)”。

上半年掛職期間參加了中山大學(xué)黨委書(shū)記鄭德濤對(duì)中大全體處級(jí)干部的專(zhuān)題黨課、黨委副書(shū)記李萍以“嚴(yán)以修身”為主要內(nèi)容的專(zhuān)題黨課及黨委統(tǒng)戰(zhàn)部郭小聰部長(zhǎng)專(zhuān)題黨課學(xué)習(xí)。結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)部工作實(shí)際，個(gè)人以《認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作》為題目，給中山大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部全體成員上了一次黨課，受到大家好評(píng)。下半年在校期間積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)取了省教育廳紀(jì)檢組正處級(jí)紀(jì)檢員程云、南京市金陵科技學(xué)院黨委書(shū)記陳小虎及機(jī)關(guān)總支書(shū)記蔡崇田等關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育輔導(dǎo)報(bào)告，認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記及三個(gè)階段的心得體會(huì)，深入查找工作中的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，制定整改措施，狠抓整改落實(shí)，努力做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了實(shí)干精神。通過(guò)學(xué)習(xí)自己對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”好作風(fēng)也有了深刻體會(huì)?！叭龂?yán)三實(shí)”好作風(fēng)，非無(wú)源之水，它源自中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，源自中國(guó)共產(chǎn)黨人的不懈探索，源自中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐，源自總書(shū)記的長(zhǎng)期思考?！叭龂?yán)三實(shí)”是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的新標(biāo)準(zhǔn)，是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的新舉措，是全面深化改革的正能量，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的軟實(shí)力，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的推動(dòng)力。“三嚴(yán)三實(shí)”從黨性修養(yǎng)、為政之要、做人準(zhǔn)則等方面，作了簡(jiǎn)明而又深刻的闡述，要求明確，含義深遠(yuǎn)。為政莫忘“三嚴(yán)三實(shí)”，“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善始善終，善作善成，同時(shí)明確作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作，牢固樹(shù)立永遠(yuǎn)在路上的思想，才能不斷升華作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二、主動(dòng)適應(yīng)，掛職鍛煉收獲頗多

受xx省省委組織部和學(xué)校黨委派遣，上半年到中山大學(xué)掛職鍛煉，任中山大學(xué)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)。在校期間個(gè)人主要從事人事工作，對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作比較陌生。所以，初到中大統(tǒng)戰(zhàn)部，感覺(jué)工作內(nèi)容、工作方式、工作對(duì)象都相對(duì)陌生，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，首先從思想上把自己置身于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一員，以能為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象做一些工作感到無(wú)比光榮，很快適應(yīng)并進(jìn)入工作狀態(tài)，融入統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍。業(yè)余時(shí)間主動(dòng)查閱有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線資料、文件，堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。堅(jiān)持有空就多問(wèn)多學(xué)，并以記筆記的形式增加記憶，盡快熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線政策。在做好統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注意將工作中遇到問(wèn)題的處理方式對(duì)照自己以往的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取其所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，在對(duì)照分析時(shí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，做深度思考，從中借鑒中大統(tǒng)戰(zhàn)部?jī)?yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到以后的工作中。

掛職期間服從統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真履行統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班，尊重部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)部門(mén)同事，與同事打成一片，按時(shí)參加部門(mén)部務(wù)會(huì)議，參與起草十三五規(guī)劃等。這期間，參加了廣州地區(qū)高校統(tǒng)戰(zhàn)干部工作交流會(huì)、民盟中大總支赴潮汕地區(qū)調(diào)研、中山大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部赴南沙區(qū)調(diào)研、中大僑聯(lián)赴臺(tái)山華僑農(nóng)場(chǎng)調(diào)研、中大知聯(lián)會(huì)赴暨大調(diào)研、中山大學(xué)僑聯(lián)換屆大會(huì)等活動(dòng)，聯(lián)誼交友，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，豐富積累了統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

做好本職工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)與中大黨辦、組織部、人事處、學(xué)生處、就業(yè)處、招生辦等其他部門(mén)干部的交流，始終報(bào)著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向他們請(qǐng)教，加強(qiáng)和他們溝通，誠(chéng)心和他們交朋友，并且和他們建立起了深厚的感情和友誼。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)中山大學(xué)優(yōu)秀的辦學(xué)理念及先進(jìn)辦學(xué)功能定位，并對(duì)中山大學(xué)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制有了深入了解。一是中山大學(xué)實(shí)行校院兩級(jí)管理、管理重心下移，建立以學(xué)院為中心的管理模式。二是后勤社會(huì)化程度比較徹底，后勤人的服務(wù)意思得到充分體現(xiàn)。干部人事制度改革方面：一是管理人員和教師均實(shí)行全員聘任制，使教職工變壓力為動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性。二是處級(jí)干部普遍實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，處級(jí)干部的選拔任用淡化屆期概念，按照任期隨到隨換，隨缺隨補(bǔ)，干部選任工作常態(tài)化進(jìn)行。

通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，既解放了思想，開(kāi)闊了眼界，也認(rèn)識(shí)到了個(gè)人學(xué)識(shí)、能力上的差距和不足，增加了工作的壓力和動(dòng)力。在此次掛職鍛煉中，學(xué)到了知識(shí)，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，鍛煉了能力，收獲了友誼。

三、開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)人事工作

、完成了XX職稱(chēng)評(píng)審?fù)扑]工作

在充分征求基層教學(xué)單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織修訂了《xx工程學(xué)院職稱(chēng)考核推薦量化計(jì)分辦暫行法》，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，積極推進(jìn)校院兩級(jí)職稱(chēng)考核推薦評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持分層管理，指標(biāo)分解到部門(mén)，堅(jiān)持嚴(yán)格程序，促進(jìn)公正公平，較好完成了XX各級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審?fù)扑]工作。

XX我校高級(jí)考核推薦委員會(huì)共推出教授7人、副教授30人，高級(jí)會(huì)計(jì)師1人，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師1人，經(jīng)省高評(píng)會(huì)評(píng)審全部通過(guò)，通過(guò)率達(dá)到100%，校內(nèi)中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審評(píng)出講師、實(shí)驗(yàn)師20人。至今為止，我校教授達(dá)到116人，副高職稱(chēng)達(dá)到418人（其中副教授376人）。

2、完成了XX人才招聘工作。

一是按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳人才招聘有關(guān)精神，認(rèn)真開(kāi)展人才招聘工作，發(fā)布招聘信息，上報(bào)招聘計(jì)劃，公布招聘方案，并按時(shí)對(duì)應(yīng)聘碩士研究生進(jìn)行資格審查，組織安排筆試、面試、試講、上報(bào)公示等工作，共組織試講面試博士60余人，組織筆試、面試、試講碩士200余人，較好完成了本的人才招聘工作。XX年共引進(jìn)博士22人，碩士7人。

二是完成了XX校內(nèi)合同制人員兩次招聘工作。研究制定合同制人員招聘實(shí)施方案及招聘考核工作細(xì)則，公布招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌安排、精心組織考試、面試等工作，確保了招聘程序的公開(kāi)、公平、公正，共招聘合同制人員11人。

3、完成了教師節(jié)評(píng)先表彰工作。

經(jīng)過(guò)制定評(píng)先表彰文件、部署表彰工作、聯(lián)評(píng)先進(jìn)集體、布置會(huì)場(chǎng)、組織會(huì)議召開(kāi)等程序，共評(píng)出優(yōu)秀教師64人，優(yōu)秀教育工作者55人，先進(jìn)集體19個(gè)，較好完成了XX至XX的評(píng)先表彰工作。

4、積極拓展博士后研發(fā)基地建設(shè)工作。

不斷加強(qiáng)開(kāi)展與高校流動(dòng)站，研發(fā)基地的交流、調(diào)研工作，根據(jù)《xx工程學(xué)院博士后研發(fā)基地管理暫行辦法》，在與xx理工大學(xué)合作培養(yǎng)博士后的基礎(chǔ)上，今年又招聘到蔣東杰一位博士后，進(jìn)研發(fā)基地開(kāi)展博士后研究工作。目前博士后研發(fā)基地共計(jì)4名研究人員，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)4名博士后在站工作情況的管理、服務(wù)，并按時(shí)進(jìn)行了業(yè)績(jī)考核。

5、精心準(zhǔn)備，認(rèn)真應(yīng)對(duì)學(xué)校人事仲裁案件及法院應(yīng)訴案件的開(kāi)庭工作，本參與處理仲裁和法院訴訟案件3起。

6、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常工作。

四、嚴(yán)于律己，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定?！稖?zhǔn)則》是關(guān)于黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實(shí)現(xiàn)的重要保證。《條例》是對(duì)黨章規(guī)定的具體化，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，對(duì)于貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實(shí)維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，保證黨的路線、方針、政策、決議和國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)具有十分重要的意義。

2、切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。按照學(xué)院黨委要求，積極參加雙周政治理論的學(xué)習(xí)，并通過(guò)參加反腐倡廉教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，著力于不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，并按照群眾路線教育活動(dòng)要求結(jié)合思想和工作實(shí)際對(duì)自己進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真查找部門(mén)和個(gè)人工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，制定整改措施，狠抓整改落實(shí)。

3、切實(shí)貫徹落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制度。組織部門(mén)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的實(shí)施辦法》，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。在考核的指標(biāo)分配、崗位設(shè)置工作審批、院內(nèi)津貼調(diào)整、績(jī)效工資測(cè)算、兌現(xiàn)等，堅(jiān)持做到公開(kāi)、公平、公正，保證了各項(xiàng)資金順利發(fā)放；在人才招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行條件公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘每一節(jié)段都嚴(yán)格程序，按時(shí)公開(kāi)考試、面試、試講成績(jī)，確保招聘工作順利進(jìn)行，未出現(xiàn)舉報(bào)、信訪等問(wèn)題；在職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中，按照職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，重新抽取專(zhuān)家組建考核推薦委員會(huì)，制定評(píng)議推薦基本原則，嚴(yán)肅評(píng)議推薦工作紀(jì)律，嚴(yán)格評(píng)議推薦工作的內(nèi)容、程序及方法，客觀公正，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，較好完成了XX職稱(chēng)評(píng)審?fù)扑]工作。

一年來(lái)，個(gè)人能夠按照校黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織本支部黨員干部深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)反腐倡廉文件精神，倡導(dǎo)“以廉為榮，以貪為恥”風(fēng)尚，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律；在平時(shí)的工作和日常生活中，注意嚴(yán)格要求自己，筑牢思想道德防線，決不利用手中職權(quán)謀取個(gè)人私利，不做違規(guī)違紀(jì)之事。

五、不足之處與努力方向

由于部門(mén)工作任務(wù)重，事情雜，每天花費(fèi)了很多精力去處理具體的事務(wù)，常常沒(méi)有認(rèn)真思考工作的發(fā)展方向，缺少前瞻性，也導(dǎo)致有時(shí)工作很被動(dòng)。

今后，我將按照學(xué)校改革和發(fā)展的要求，努力學(xué)習(xí)，克服不足，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，團(tuán)結(jié)同志，廉潔自律，做好本職工作。

副處長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告【篇3】

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫趙金偉，男，28歲，20xx年就學(xué)于洛陽(yáng)理工學(xué)院材料工程系，主修水泥工藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)，于20xx年畢業(yè)后進(jìn)入福建水泥工作，經(jīng)過(guò)兩年的國(guó)企鍛煉，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能，后于20xx年7月年進(jìn)入貴州廣宇水泥工作至今，20xx年自與中建材重組收購(gòu)后，任貴州廣宇水泥生產(chǎn)處副處長(zhǎng)，主管公司生產(chǎn)技術(shù)，中控室人員、技術(shù)管理以及耐火材料管理，同時(shí)為公司節(jié)能統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人。自重組以后，親身體驗(yàn)了民企與國(guó)企之間在企業(yè)管理、文化和理念存在的差異，為了找到自身不足，能更好更快融入中建材優(yōu)秀的企業(yè)文化，也為自已能更好服務(wù)于中建材，現(xiàn)將個(gè)人9-12月工作情況予以匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和指導(dǎo)工作。

一、取得的成績(jī)

自與中建材重組以來(lái)，公司各項(xiàng)工作交接有序進(jìn)行，尤其是企業(yè)管理模式，得到了全面的升級(jí)，由粗放式管理到精細(xì)化管理，公司上下深刻感受到了大型企業(yè)文化背景下，科學(xué)、人性化管理的優(yōu)勢(shì)所在。在總部的正確決策、公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略指引和生產(chǎn)處領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我?guī)ьI(lǐng)全體中控人員，配合各系統(tǒng)生產(chǎn)人員經(jīng)過(guò)共同努力，克服重重困難，9-12月，主要成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

在未添加任何節(jié)煤固硫劑情況下，使用月均硫含量在4.0%左右的高硫煤，完成生產(chǎn)熟料29.8萬(wàn)噸，水泥38.6萬(wàn)噸，且10月、11月窯運(yùn)轉(zhuǎn)率連續(xù)兩月達(dá)98.7%以上，可靠性系數(shù)達(dá)0.987以上，標(biāo)煤耗控制在113以下，僅11月單月水泥產(chǎn)量達(dá)就達(dá)11萬(wàn)噸以上，還實(shí)現(xiàn)了窯連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)滿一年以上，未進(jìn)行年度檢

修的情況下，完成沖擊年度單月熟料生產(chǎn)任務(wù)最高峰任務(wù)，達(dá)到了全年最高的82783噸，這是讓公司全體員工引以為榮，值得驕傲的事情，也充分顯現(xiàn)出公司生產(chǎn)系統(tǒng)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)能力與實(shí)力；同時(shí)會(huì)同其它部門(mén)共同完成了公司20xx年度生產(chǎn)、培訓(xùn)、預(yù)算三項(xiàng)年度計(jì)劃，為明年的生產(chǎn)工作指明了方向；完成9-12月中控全體人員2次生產(chǎn)技能培訓(xùn)，2次生產(chǎn)安全培訓(xùn)并進(jìn)行了考試驗(yàn)證，取得一定效果，中控室人員素質(zhì)在不斷學(xué)習(xí)中得到大幅提升，為生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)行，提供了保障。所有這些成績(jī)，均來(lái)之不易，但這是對(duì)我最好的獎(jiǎng)勵(lì)，然而，成績(jī)不屬于個(gè)人，屬于大家，也愿全員以此為動(dòng)力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難不怕苦的頑強(qiáng)精神，以激昂的斗志，迎接20xx年充滿希望的一年。

二、工作中的不足和困難

盡管20xx年度在生產(chǎn)方面取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但我們無(wú)法回避面臨的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、基礎(chǔ)管理工作需要進(jìn)一步提升。

自9月與中建材重組后，深刻體會(huì)到了與大企業(yè)在管理經(jīng)驗(yàn)中的不足之處，對(duì)于中建材很多先進(jìn)生產(chǎn)管理理念未領(lǐng)悟到位，制度未完全深化執(zhí)行，還停留在粗放式的管理困境中，對(duì)于企業(yè)文化的理解和認(rèn)識(shí)需要加深，在對(duì)中控室的管理工作中，深刻體會(huì)到，應(yīng)從原先單一僅有的約束機(jī)制，走入更規(guī)范的考核機(jī)制，在個(gè)人工作中，形成有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)的有效閉環(huán)模式。

2、管理藝術(shù)與素養(yǎng)需要進(jìn)一步提升。

身為部門(mén)管理者，未能將技術(shù)管理與人員管理合理分化，有效融合，更多僅從技術(shù)管理入手，管理過(guò)于嚴(yán)格和原則，忽略了人員管理、照顧員工心理的重要性，從而遇到了管理上的執(zhí)行難、執(zhí)行不到位情況，為了增加部門(mén)及員工的團(tuán)隊(duì)

精神與凝聚力，發(fā)揮出員工應(yīng)有的積極生產(chǎn)性和工作態(tài)度，以后應(yīng)做到公平、公正、公信、待人寬厚、處事寬容、環(huán)境寬松的管理素養(yǎng)，讓部門(mén)員工充分領(lǐng)略到企業(yè)及管理者的人文關(guān)懷。

3、安全工作未深入落實(shí)到位。

自與中建材交接后，班組安全活動(dòng)和培訓(xùn)一直在進(jìn)行中，平日對(duì)中控等部門(mén)安全教育也在常抓，但員工對(duì)安全意識(shí)存在麻痹思想，最終20xx年12月21日，現(xiàn)場(chǎng)崗位人員與中控操作員均違反操作規(guī)程，發(fā)生一起工傷事故，此次事故造成一定影響，作為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，我也承擔(dān)了連帶責(zé)任，這也充分說(shuō)明了，安全工作不能只停留在口頭和形式上，要狠抓落實(shí)，因此在日后的工作中，一定要以安全、質(zhì)量、成本思想為指導(dǎo)，把安全工作放在第一位，才能保證其它各項(xiàng)工作的有序展開(kāi)。

4、人員流失較多，新進(jìn)員工技能低，管理難度大。

中控是一個(gè)高技術(shù)工種，人員流失后，不能及時(shí)有效補(bǔ)充，并有效開(kāi)展工作，成為工作中困擾我的一個(gè)主要因素，中建材組重后，多數(shù)員工基本心態(tài)已轉(zhuǎn)變，但窯操仍面臨各種不確定因素，造成后續(xù)的人員流失。

三、以后的工作重點(diǎn)

20xx年悄然過(guò)去，并且完美收官，20xx是充滿希望的一年，在新的一年里，對(duì)于成績(jī)不能驕傲，對(duì)于不足不能忽略，對(duì)于未來(lái)應(yīng)目光遠(yuǎn)大，所以20xx年的工作我主要從以下幾方面展開(kāi)：

1、深入學(xué)習(xí)中建材優(yōu)秀企業(yè)文化，更好更快將其融合到工作中來(lái)。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在，能鼓舞全體員工以此為力量，用踏實(shí)行動(dòng)致力奉獻(xiàn)企業(yè)。自從重組后，我深刻體會(huì)到，轉(zhuǎn)變管理模式后，企業(yè)所煥發(fā)出來(lái)

的活力，各管理人員真正做到了從單一管理，到正規(guī)管理的不斷上升與進(jìn)步，這種進(jìn)步是充滿期待與希望的。“創(chuàng)新、和諧、績(jī)效、責(zé)任”，在以后的工作中，每個(gè)字都將成為鼓舞我不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步的力量。

2、提升管理能力和素養(yǎng)，適應(yīng)發(fā)展需要。

在管理工作中做到“公平、公正、公信；寬厚、寬容、寬松”,以充滿親和力、凝聚力、向心力的工作態(tài)度，把管理水平提升到一個(gè)新的高度，只有不斷的增加管理能力和素養(yǎng)，才能更好與中建材優(yōu)秀的企業(yè)文化接軌，完成企業(yè)賦予的重任，具體措施是：多與其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流心得，多與員工溝通交流感情，多與兄弟企業(yè)同事溝通交流經(jīng)驗(yàn)，多與自己溝通交流心智，以溝通交流的方式，增進(jìn)部門(mén)和員工之間的理解與信任，最終適應(yīng)崗位需要及公司發(fā)展。

3、提高部門(mén)隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位技能提升。

20xx年將是一個(gè)培訓(xùn)年，重組后的成員企業(yè)為適應(yīng)中建材先進(jìn)管理模式，對(duì)各成員企業(yè)提出了很高的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，作為管理者，我深刻體會(huì)到通過(guò)培訓(xùn)提升工作效率，加強(qiáng)員工素質(zhì)的重要性，只有員工的專(zhuān)業(yè)技能水平提高了，才能更好的適應(yīng)本崗位工作和服務(wù)于企業(yè)。具體工作措施是：將每月舉行一次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、一次生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流，這樣可以讓我們從生產(chǎn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從實(shí)踐中驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中吸取精髓，從經(jīng)驗(yàn)中修正錯(cuò)誤。

4、狠抓安全工作不放松，將安全工作落實(shí)到位。

安全防范每天都要從零開(kāi)始，有起點(diǎn)，無(wú)終點(diǎn)的進(jìn)行，工作中應(yīng)時(shí)時(shí)把安全放在第一位。具體措施是：經(jīng)常性搞好安全教育，提高員工安全意識(shí)和安全技能，對(duì)廣大員工進(jìn)行安全宣傳和培訓(xùn)，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全經(jīng)驗(yàn)交流，深刻學(xué)習(xí)安全事故教訓(xùn)，人人講安全，人人懂安全，人人保安全，并以血的教訓(xùn)來(lái)警

醒每位員工安全生產(chǎn)對(duì)于個(gè)人、他人以及企業(yè)的重要性，最終使企業(yè)上下員工做到：安全抓好抓全，抓落實(shí)；

生產(chǎn)保質(zhì)保量，保效益；

員工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)幸福；

企業(yè)做大做強(qiáng)，做的穩(wěn)。

5、深入落實(shí)降本增效工作。

降本增效是現(xiàn)階段各企業(yè)都在扎實(shí)開(kāi)展的一項(xiàng)工作，其范圍覆蓋著企業(yè)的各個(gè)部門(mén)，也關(guān)系著企業(yè)切身的利益和工作效率，是一項(xiàng)因小積大需要公司全體員工堅(jiān)持不懈共同努力來(lái)完成的全面工作，必須依靠管理創(chuàng)新謀求發(fā)展、思想轉(zhuǎn)變求生存的方法才能從根本上實(shí)現(xiàn)降本增效。我認(rèn)為應(yīng)該從“思想上、管理上、生產(chǎn)上”將降本增效工作具體開(kāi)展下去。具體措施是，思想上對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行宣傳，現(xiàn)階段降本增效的實(shí)際利益，是為員工和企業(yè)共同著想而實(shí)施的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，需要每位員工的'積極努力和配合，才能實(shí)現(xiàn)；管理上落實(shí)好公司的各項(xiàng)考核制度，提升整體管理者水平與能力，工作中以?xún)?yōu)秀的管理方式將降本增效措施執(zhí)行下去，以?xún)?yōu)越的管理手段將降本增效工作落到實(shí)處上來(lái)，以?xún)?yōu)異的管理成績(jī)將降本增效實(shí)實(shí)在在兌現(xiàn)出來(lái)。

四、總結(jié)

自進(jìn)入貴州廣宇工作兩年以來(lái)，公司為我的個(gè)人發(fā)展提供了很大的平臺(tái)，使我的綜合能力得到很大提升，使我的職業(yè)規(guī)劃方向更加明確，讓我取得了一些成績(jī)，但與公司對(duì)我的要求還有一定的距離，在今后的一年里，我將更加努力工作，不斷豐富管理經(jīng)驗(yàn)，提升管理水平，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是我的個(gè)人述職報(bào)告，妥否，請(qǐng)審議。

副處長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告【篇4】

1、學(xué)年初，在一年級(jí)、七年級(jí)班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生學(xué)籍審批。

2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，在宮校長(zhǎng)的幫助和指點(diǎn)下，為轉(zhuǎn)走學(xué)生辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，并為轉(zhuǎn)入學(xué)生及時(shí)辦理學(xué)籍增補(bǔ)。

3、在全體教師的協(xié)助下，對(duì)我校學(xué)生的學(xué)籍檔案進(jìn)行管理，組織班主任老師搜集、錄入學(xué)生學(xué)籍資料、數(shù)據(jù)。

教務(wù)工作是一項(xiàng)經(jīng)常性、持久性的繁雜工作，需要更多的耐心和細(xì)心?？墒牵捎谖覀?nèi)狈k事的細(xì)心和耐心，因此，教務(wù)處的很多工作進(jìn)行的比較被動(dòng)，在此，我們非常感謝老師們的理解，張校長(zhǎng)、宮校長(zhǎng)的提醒、幫助，才讓教務(wù)處的各項(xiàng)工作得以圓滿的完成。

1、結(jié)合本校師資情況，按照教育部課程設(shè)置，開(kāi)足開(kāi)齊有關(guān)課程，做到了“三表(課程表，時(shí)間表，教務(wù)工作計(jì)劃表)”的統(tǒng)一。

2、抓實(shí)教學(xué)常規(guī)工作，做好日常教務(wù)工作，

3、當(dāng)好調(diào)度員，及時(shí)安排好臨時(shí)的課務(wù)調(diào)動(dòng)和代課安排，確保學(xué)校教務(wù)教學(xué)工作正常有序的開(kāi)展，努力為學(xué)校教學(xué)工作保駕護(hù)航。

4、組織班主任對(duì)班級(jí)之星、校園之星進(jìn)行評(píng)比并進(jìn)行表彰。

5、做好服務(wù)員。教務(wù)處的工作宗旨是服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生。本學(xué)期，由于工作繁忙，導(dǎo)致有些老師找教務(wù)處借資料沒(méi)有及時(shí)的服務(wù)，在此表示歉意。下學(xué)期，有可能還擔(dān)當(dāng)這份工作，我們一定會(huì)摒棄這一年工作的不足，盡心盡責(zé)做好這份工作。

1、本學(xué)期，積極組織教師以教研組為單位進(jìn)行校本培訓(xùn)。在教研組長(zhǎng)的精心組織下，深入學(xué)習(xí)了課程改革教育叢書(shū)，領(lǐng)悟了新課改精神，新課程理念，逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)思想。

2、本學(xué)年，堅(jiān)持把課堂教學(xué)改革融入學(xué)校教研，安排好教師參加各級(jí)各類(lèi)的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師的教育教學(xué)水平。

3、組織教師利用農(nóng)遠(yuǎn)資源進(jìn)行教研活動(dòng)，每個(gè)教師利用農(nóng)遠(yuǎn)資源上好一節(jié)課。

4、組織并落實(shí)期中、期末調(diào)研、各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)。本學(xué)年，以教學(xué)質(zhì)量為中心，組織了各年級(jí)的月考工作，及時(shí)作好分析與反饋工作，使教師們心中有數(shù)，以便采用相應(yīng)的教學(xué)措施，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

反思這一年來(lái)的教務(wù)工作，我們感覺(jué)各方面顯得比較稚拙，經(jīng)驗(yàn)還不足。隨著教育形式的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足有待解決：

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。表現(xiàn)在組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作深入創(chuàng)新力度不夠;對(duì)各位教師的困難和需求了解甚少。深入課堂，指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。

二是“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。表現(xiàn)在抓實(shí)課堂教學(xué)、深入班級(jí)不夠。

三是“韌”字的體現(xiàn)上不夠。處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力，教學(xué)管理水平和技巧有待于進(jìn)一步提高。

副處長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告【篇5】

根據(jù)校黨委《關(guān)于做好中層干部20XX年度考核工作的通知》(滬貿(mào)黨組〔20XX〕14號(hào))文件要求，現(xiàn)將20XX年度工作情況總結(jié)如下：

作為一名黨員干部，在思想道德方面始終不放松對(duì)自己的要求：20XX年暑期招生工作忙碌期間，仍能認(rèn)真全程參加市科教黨校舉辦的《上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院中層干部培訓(xùn)班》;除因公缺席請(qǐng)假外，不因任何原因缺席學(xué)校中心組和二級(jí)中心組的每次學(xué)習(xí);按照校黨委的安排與要求，進(jìn)行看書(shū)讀報(bào)并參加各類(lèi)在線學(xué)習(xí)等活動(dòng)。做到嚴(yán)把“思想第一關(guān)”，不論在思想上還是行動(dòng)上均與黨保持高度一致，堅(jiān)定自己的政治立場(chǎng);道德作風(fēng)品行上始終以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，并在實(shí)際工作中以自己的言行影響周邊的同志;合理處理各方關(guān)系，盡己所能做好各方協(xié)調(diào)工作，保證自己所承擔(dān)工作的有序開(kāi)展。

由于所從事工作的特殊性，因此自己從未放松對(duì)自己廉潔自律方面的要求。首先，從思想上構(gòu)筑第一道防線，認(rèn)真學(xué)習(xí)《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》，深刻理解黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該掌握的廉潔從政的相關(guān)要求和規(guī)定，做到警鐘長(zhǎng)鳴;其次，按照廉潔從政的要求指導(dǎo)、規(guī)范自己的言行，時(shí)刻提醒自己保持黨風(fēng)廉政的重要性和必要性;第三，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，既規(guī)范自身的言行，又確保了自己所分管部門(mén)中未發(fā)生任何違反廉政建設(shè)的事件。

對(duì)照崗位職責(zé)，我的工作主要是在分管校長(zhǎng)和部門(mén)正職的領(lǐng)導(dǎo)下，分管招生、學(xué)籍和考務(wù)管理工作，在校語(yǔ)言文字工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下兼管語(yǔ)言文字工作，同時(shí)做好學(xué)校相關(guān)的項(xiàng)目管理工作。

1、招生工作無(wú)差錯(cuò)：在校招生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格過(guò)程管理，根據(jù)教育部和市教委、考試院的規(guī)定和程序，實(shí)施“陽(yáng)光招生”，圓滿完成了20XX年的各類(lèi)招生任務(wù);同時(shí)，在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的條件下適度擴(kuò)大專(zhuān)升本規(guī)模，順利完成專(zhuān)升本的招生工作，充分實(shí)現(xiàn)專(zhuān)升本考試“立交橋”的作用;此外能與相關(guān)部門(mén)密切配合，做好新生報(bào)到及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，并為各相關(guān)部門(mén)做好招生服務(wù)工作。

2、學(xué)籍考務(wù)規(guī)范化：按教育部、市教委及學(xué)校相關(guān)制度和程序的要求做好全校學(xué)生的電子注冊(cè)、學(xué)籍變動(dòng)、畢業(yè)審核等工作，并做好日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的精確性和及時(shí)性，使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化，并為相關(guān)部門(mén)提供數(shù)據(jù)支撐;做好各類(lèi)校內(nèi)考試的時(shí)間、考場(chǎng)、監(jiān)考安排，并為參加志愿者活動(dòng)的學(xué)生提供后勤保障，解決學(xué)生的后顧之憂。同時(shí)，做好學(xué)校一年兩次的四、六級(jí)考試考務(wù)安排。所有考試都正常規(guī)范有序進(jìn)行，未發(fā)生任何事故。對(duì)于學(xué)生考試違紀(jì)等矛盾處理做到有理有力，將問(wèn)題解決在前臺(tái);為“世博女兵”做好學(xué)籍、考試等相關(guān)服務(wù)工作，解除他們的后顧之憂。

3、語(yǔ)言文字工作普及化：20XX年繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校語(yǔ)言文字工作，面向全校的各類(lèi)活動(dòng)逐漸增多，做好在校大學(xué)生的免費(fèi)普通話測(cè)試工作，并落實(shí)相關(guān)考試場(chǎng)地、設(shè)備等組織工作，學(xué)生測(cè)試成績(jī)優(yōu)異，連續(xù)在全市名列前茅，受到市教委語(yǔ)管處和市語(yǔ)測(cè)中心的好評(píng);組織開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)中，學(xué)生獲獎(jiǎng)人數(shù)增加、獲獎(jiǎng)等級(jí)提高，一名同學(xué)在20XX年“中華誦?全國(guó)學(xué)生規(guī)范漢字書(shū)寫(xiě)大賽”中獲得全國(guó)大學(xué)生組三等獎(jiǎng)。

4、其他工作。作為“085工程”辦公室成員，全程參與學(xué)校“085工程”的項(xiàng)目管理、檢查工作;認(rèn)真按時(shí)保質(zhì)地完成學(xué)校各方面布置的其他各類(lèi)工作。

由于所分管的工作均為程序性、事務(wù)性工作，“不出問(wèn)題”就是最大的成績(jī)。綜合一年的工作，自我認(rèn)為較為出色的完成了崗位職責(zé)。主要不足：對(duì)外交流不夠。

副處長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告【篇6】

20##年對(duì)學(xué)校人事處工作來(lái)說(shuō)可謂是面對(duì)壓力、迎接挑戰(zhàn)的改革之年，各種政策制度的改革和調(diào)整接踵而至，從崗位設(shè)置到職務(wù)聘任改革，從教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工程到高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，種.種件件、點(diǎn)面都有，忙碌而充實(shí)，鍛煉很大，收獲不少。這一年，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在處內(nèi)同仁的支持和配合下，較圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就以下三方面總結(jié)匯報(bào)如下：

在理論學(xué)習(xí)上，積極參加學(xué)校、總支和支部組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不折不扣地完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，努力做到“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以促干”;在思想上，自覺(jué)提升理論水平和黨性修養(yǎng)，從思想上和行動(dòng)上與黨保持高度一致;在作風(fēng)建設(shè)上，自覺(jué)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)信工作，求真務(wù)實(shí)，不斷提升自身的工作效率和管理能力。

在日常工作和生活中，自覺(jué)遵紀(jì)守法、以身作則;認(rèn)真履行黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)接受民主批評(píng)和監(jiān)督;自覺(jué)維護(hù)黨風(fēng)的純潔，作風(fēng)正派、勤政廉政;工作中嚴(yán)格按政策、程序和規(guī)定辦事，堅(jiān)持按公開(kāi)、公平、公正原則對(duì)待人和事;在安全和保密方面也做到了盡職盡責(zé)。

在抓好分管工作的同時(shí)，積極支持和配合處領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

1.完成在冊(cè)的事業(yè)編制教職工的崗位設(shè)置及崗位等級(jí)認(rèn)定和聘任工作。

2.完成了20##年7月1日至20##年12月31日之間退休的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位等級(jí)認(rèn)定工作。

(1)召開(kāi)師資隊(duì)伍建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，加快和推動(dòng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)步伐。(2)制定“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工程”系列文件，實(shí)施“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工程”計(jì)劃，我校共有37名教師入選各項(xiàng)目。(3)繼續(xù)實(shí)施骨干教師海外訪學(xué)計(jì)劃，第二批獲準(zhǔn)10人。(4)繼續(xù)推進(jìn)教師學(xué)歷學(xué)位提升計(jì)劃。(5)共完成8期招投標(biāo)任務(wù)，先后有22位教師出國(guó)開(kāi)展課程進(jìn)修。

(1)組織開(kāi)展“東方學(xué)者”申報(bào)推薦工作，其中3人授予20##年“上海高校講座教授(東方學(xué)者)”稱(chēng)號(hào)。(2)推行“思源學(xué)者”計(jì)劃，目前已有2人受聘“思源學(xué)者”講座教授。(3)“浦江學(xué)者”申報(bào)，1人獲得該計(jì)劃資助。(4)組織申報(bào)上海市領(lǐng)軍人才、海外名師項(xiàng)目、青年拔尖人才支持計(jì)劃、__短期項(xiàng)目、青年__、上海市人才發(fā)展資金資助等各級(jí)各類(lèi)人才項(xiàng)目和計(jì)劃。(5)完成校級(jí)教學(xué)名師評(píng)選，3人入圍，完成市級(jí)教學(xué)名師的推薦，1人獲批。(6)申報(bào)寶鋼優(yōu)秀教師獎(jiǎng)申報(bào)，2人獲批。

20##年是我校獨(dú)立開(kāi)展高校教師和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)術(shù)技術(shù)能力評(píng)議和職務(wù)聘任工作的第一年，為保證此項(xiàng)平穩(wěn)進(jìn)行，學(xué)校制定了高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)術(shù)評(píng)議和職務(wù)聘任的系列文件。完成高級(jí)職務(wù)晉升聘任97人，中初級(jí)職務(wù)晉升聘任25人。

1.完成十二五隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃草擬和修訂。2.20##-20##學(xué)年度的全校教職工的考核工作。3.教師節(jié)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)工作。4.教學(xué)科研助理聘任。5.組織孔子學(xué)院院長(zhǎng)候選人推薦。6.校務(wù)公開(kāi)和精神文明建設(shè)相關(guān)材料整合和申報(bào)。7.教師資格證申請(qǐng)的材料審核和報(bào)送。8.外聘教師的相關(guān)信息的匯總和梳理。9.受理完成高級(jí)專(zhuān)家延齡聘任。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

新的一年的工作中，本人將繼續(xù)戒驕戒躁，踏實(shí)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，在后續(xù)的工作和學(xué)習(xí)中不斷提升自己。

副處長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告【篇7】

任現(xiàn)職一年來(lái)，我嚴(yán)格要求自己，忠實(shí)履行工作職責(zé)，扎實(shí)做好學(xué)生宿舍管理，學(xué)生資助管理，學(xué)生常規(guī)教育管理三項(xiàng)分管工作，現(xiàn)報(bào)告如下：

為把握學(xué)生工作主動(dòng)權(quán)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線，方針，政策，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)與黨中央保持高度一致，以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立勤政廉潔，公道正派的良好作風(fēng)，積極學(xué)習(xí)教育管理新理念，不斷探索新思路，新方法，提高履職能力。

宿舍管理是既苦又累，又不容易出成績(jī)但責(zé)任非常大的一項(xiàng)工作。面對(duì)12棟宿舍樓，僅有七名職工和來(lái)自董家莊30名臨時(shí)工，安全，保潔，維修，人員管理等工作難度很大，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我主動(dòng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家改革創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。首先對(duì)現(xiàn)有宿舍管理工作體系和運(yùn)行機(jī)制利弊進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，分析，大膽改革，對(duì)宿舍管理中的每個(gè)工作點(diǎn)，面強(qiáng)化無(wú)縫隙管理，制定完善了針對(duì)性強(qiáng)的規(guī)章制度二十幾項(xiàng)，保證每項(xiàng)工作都有管理目標(biāo)和要求，促進(jìn)工作制度化，規(guī)范化。其次抓工作過(guò)程管理，嚴(yán)抓制度的落實(shí)。一是職工集中辦公，建立了嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，加強(qiáng)考勤，保證人員到崗到位。二是加強(qiáng)宿舍樓門(mén)衛(wèi)管理，值班地點(diǎn)由值班室改為樓門(mén)廳，每樓一名值班員，保潔員每周輪崗一次，自早六點(diǎn)開(kāi)門(mén)到晚11點(diǎn)關(guān)門(mén)始終有專(zhuān)人值班。三是組建公共區(qū)域和宿舍內(nèi)部安全，衛(wèi)生兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查小組，學(xué)生自律會(huì)作補(bǔ)充，堅(jiān)持開(kāi)展三防七查活動(dòng)，一日一檢查，一周一小結(jié)，一月一評(píng)比通報(bào)。四是是建立維修服務(wù)承諾制，假期集中維修，小型維修當(dāng)日解決，從學(xué)生報(bào)修，派工，領(lǐng)料，維修驗(yàn)收流程通暢。五是每月編輯《宿管簡(jiǎn)報(bào)》交流工作經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期開(kāi)展管理先進(jìn)院系，文明宿舍評(píng)比活動(dòng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。六是每年舉辦宿舍文化節(jié)，深化宿舍文化生活內(nèi)涵，創(chuàng)建學(xué)習(xí)性宿舍，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)提高。七是強(qiáng)化輔導(dǎo)員進(jìn)宿舍，把輔導(dǎo)員進(jìn)宿舍開(kāi)展工作情況作為考核重要依據(jù)，八是鍛造隊(duì)伍，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。每周例會(huì)學(xué)習(xí)上級(jí)精神，教育職工通過(guò)努力工作體現(xiàn)自身價(jià)值，倡導(dǎo)人性化管理，溝通化服務(wù)，主動(dòng)聯(lián)合董家莊黨支部開(kāi)展職業(yè)道德教育和崗位培訓(xùn)活動(dòng)，建立了工作通報(bào)制度，保證他們思想工作的穩(wěn)定，盡快實(shí)現(xiàn)由村民向管理服務(wù)人員角色轉(zhuǎn)變。目前大家埋頭苦干的風(fēng)氣正在形成，圓滿完成了畢業(yè)生安全文明離校，新生住宿接待，學(xué)生宿舍大調(diào)整等重點(diǎn)工作。省檢查組評(píng)價(jià)我校宿舍管理制度全面細(xì)致，剛性有力，管理體系完善，機(jī)制運(yùn)行暢通，宿舍文化建設(shè)有特色，學(xué)生認(rèn)同感強(qiáng)。我本人被評(píng)為省宿舍管理先進(jìn)個(gè)人。

該項(xiàng)工作政策性強(qiáng)，工作量大，直接關(guān)系到學(xué)生的切身利益。我通過(guò)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，認(rèn)真起草制定了困難學(xué)生認(rèn)定，各類(lèi)獎(jiǎng)，助學(xué)金評(píng)審管理發(fā)放辦法等多項(xiàng)制度，在評(píng)審過(guò)程中加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，保證了今年644萬(wàn)元各類(lèi)獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選工作有章可循，順利實(shí)施，學(xué)生思想穩(wěn)定。為提高學(xué)生學(xué)費(fèi)收繳率，我們用好，用足，用活貸款政策，根據(jù)申貸程序繁瑣，審批手續(xù)嚴(yán)格等特點(diǎn)，編印了學(xué)生申貸指導(dǎo)手冊(cè)，舉辦培訓(xùn)班，認(rèn)真為每一位申貸學(xué)生辦理申貸手續(xù)，努力提高貸款成功率，今年為664名同學(xué)辦理申貸成功，到帳320.42萬(wàn)元，近期采集，上報(bào)了1575名同學(xué)申貸信息，申貸金額達(dá)745.3萬(wàn)元，為困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)提供保障。省資助管理中心領(lǐng)導(dǎo)兩次來(lái)我校充分肯定我們的工作，我校在全市資助管理工作會(huì)議上作了典型發(fā)言。

(三)緊緊圍繞教學(xué)評(píng)建年活動(dòng)創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，校風(fēng)開(kāi)展評(píng)建知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的差距，到兄弟院校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。以迎接奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f，校慶五十周年為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)生一日常規(guī)教育管理，高層次展示優(yōu)良校風(fēng)。通過(guò)開(kāi)展評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮典型示范作用，引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，奮發(fā)成才。以高度的責(zé)任心做好校慶大會(huì)萬(wàn)名學(xué)生組織工作和慶典禮炮，氣球升空的協(xié)調(diào)，指揮工作，實(shí)現(xiàn)了萬(wàn)無(wú)一失。

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