調(diào)整通知范文

調(diào)整通知。

據(jù)您的意愿，小編已為您準(zhǔn)備了一篇關(guān)于“調(diào)整通知”的文章，誠(chéng)摯地希望您閱讀本文。在工作和生活中，公告通知已經(jīng)成為我們的日常，它們并不總是緊急事件，也可能包含一些日常公示信息。

調(diào)整通知 篇1

根據(jù)湖南省的統(tǒng)一安排，長(zhǎng)沙市將于本月對(duì)20xx年度繳費(fèi)基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，為企業(yè)減負(fù)。

近日，省人社廳、統(tǒng)計(jì)局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財(cái)政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一由20%降低為19%，全省失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1.5%，其中：?jiǎn)挝毁M(fèi)率由1.3%降至1%，個(gè)人費(fèi)率由0.7%降至0.5%。

根據(jù)上述政策，長(zhǎng)沙將于本月對(duì)20xx年度繳費(fèi)基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行核定，并推遲至7月6日進(jìn)行，即日起至核定完成期間暫停各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理。

已按原繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例核定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在本月核定時(shí)按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行結(jié)算；結(jié)算產(chǎn)生的退費(fèi)直接沖抵本月的社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳數(shù)。根據(jù)省人社廳《關(guān)于20xx年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)等有關(guān)問題的通告》的規(guī)定，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)不進(jìn)行調(diào)整。

采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的`參保單位，應(yīng)及時(shí)查詢本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)，確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當(dāng)期應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額和前期欠費(fèi)及滯納金之和的存款，并及時(shí)查詢單位賬戶社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的扣劃情況，確保托收扣劃成功。

10名員工的小公司一年少支出7800元

“我們單位目前有10名員工，繳費(fèi)基數(shù)是5000元，此次降低繳費(fèi)比例意味著人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）。”7月7日，長(zhǎng)沙市某文化傳播公司負(fù)責(zé)人說。他認(rèn)為，對(duì)于自己這樣處于創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè)，這也是一筆不小的費(fèi)用。

此次階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，同時(shí)將失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例由0.7％降至0.5％，這也意味著職工個(gè)人的社保負(fù)擔(dān)也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。

“這次降社保費(fèi)率是基于兩個(gè)方面的考慮，第一，幫助困難企減負(fù)；第二，從客觀看，目前我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率比較高。”浙江省人才發(fā)展研究院高級(jí)研究員陳詩(shī)達(dá)說，我國(guó)當(dāng)前整體社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例較高，主要是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度建立時(shí)間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費(fèi)或繳費(fèi)積累不足，但按規(guī)定仍可享受社保待遇，為此社會(huì)保險(xiǎn)基金需要承擔(dān)巨額的“改革成本”。

社保繳費(fèi)比例未來是否還有下調(diào)空間？陳詩(shī)達(dá)分析，只要把基數(shù)做實(shí)，參保人群全覆蓋，費(fèi)率還是有下調(diào)空間。

調(diào)整通知 篇2

尊敬的xx銀行xxx信用卡客戶:

為進(jìn)一步讓利客戶，提高xx銀行xxx信用卡客戶境外用卡體驗(yàn)，我行自xxx年1月1日零時(shí)起對(duì)信用卡境外緊急掛失手續(xù)費(fèi)、xxx境外緊急補(bǔ)卡手續(xù)費(fèi)和境外非美元交易兌換手續(xù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，本公告未提及的各收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不變。本次調(diào)整情況具體如下:

一、境外緊急掛失手續(xù)費(fèi)

自xxx年1月1日零時(shí)起，境外緊急掛失手續(xù)費(fèi)與掛失手續(xù)費(fèi)合并，即不再區(qū)分境內(nèi)境外，掛失手續(xù)費(fèi)統(tǒng)一按50元/卡的標(biāo)準(zhǔn)收取(白金卡免費(fèi))。

二、xxx境外緊急補(bǔ)卡手續(xù)費(fèi)

自xxx年1月1日零時(shí)起，xxx境外緊急補(bǔ)卡手續(xù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為148美元/卡(金卡及以上級(jí)別免費(fèi))。

三、境外非美元交易兌換手續(xù)費(fèi)

自xxx年1月1日零時(shí)起，境外非美元交易兌換手續(xù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按交易金額的1.5%收取(VISA Signature IC卡及MasterCard Business IC卡有效期內(nèi)暫免收取)。

感謝您繼續(xù)支持xx銀行及xx銀行信用卡，我們將一如既往地為能向您提供更好的服務(wù)而不懈努力!

xx銀行xxx信用卡中心

xxxx年十一月三十日

調(diào)整通知 篇3

尊敬的顧客：

感謝您一直以來對(duì)我們公司的支持與關(guān)注！在這里，我們要向廣大消費(fèi)者通知一個(gè)重要的消息：由于市場(chǎng)情況的變化和生產(chǎn)成本的增加，我們決定對(duì)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。

自即日起，我公司所有產(chǎn)品的價(jià)格將會(huì)有所上漲。經(jīng)過專業(yè)查算，我們對(duì)相關(guān)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行了合理調(diào)整，以保障產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。我們深知，價(jià)格調(diào)整對(duì)消費(fèi)者及相關(guān)企業(yè)可能會(huì)造成一定的影響，因此將秉持公平公正的原則，確保價(jià)格調(diào)整的合理性和透明性。

我們希望您能夠理解和支持我們的決定。在此同時(shí)，我們也將繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和周到的服務(wù)，為消費(fèi)者提供更好的購(gòu)物體驗(yàn)。感謝您的支持和理解！

最后，我們?cè)俅未砉救w員工向廣大消費(fèi)者表達(dá)真誠(chéng)的感謝和敬意。我們將一如既往地為您提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，我們期待您的再次光臨！

謝謝！

此致

敬禮

深圳市某某科技有限公司

2022年5月1日

調(diào)整通知 篇4

北京市社保中心發(fā)布了《關(guān)于統(tǒng)一20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知》。文中指出北京市職工的平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比的6463元提高了623元。20xx年度社保繳費(fèi)基數(shù)要參考這個(gè)平均工資。從20xx年7月份開始執(zhí)行。

最近有傳聞，如果你上一年度工資漲了，那么你的社保繳費(fèi)基數(shù)也要上調(diào)，這意味著到手的工資要變少了。

實(shí)際情況到底是怎么樣的呢?如果想了解具體情況，需要先了解幾個(gè)簡(jiǎn)單的小知識(shí)。

1、社保年度：北京市規(guī)定每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費(fèi)基數(shù)不變。

2、社保繳費(fèi)基數(shù)：上一社保年度工資性收入的月平均額，包括月工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。

3、社保繳費(fèi)分為城鎮(zhèn)職工(固定職業(yè))和靈活就業(yè)人員(無固定職業(yè))。

4、如果傳聞屬實(shí)，那也只針對(duì)有固定職業(yè)的城鎮(zhèn)職工。

5、一般來說，工資越高，社保繳費(fèi)基數(shù)也就越高。

下面我們就舉一個(gè)生動(dòng)的.案例來解釋下傳聞的內(nèi)容。

看完了城鎮(zhèn)職工，我們來看一下20xx年靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)情況。

靈活就業(yè)人員共有3種繳費(fèi)檔位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)參照上年月平均工資。

檔位1：以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)1417.2元、失業(yè)保險(xiǎn)85.03元。

檔位2：以上年月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)850.4元、失業(yè)保險(xiǎn)51.02元。

檔位3：以上年月平均工資40%為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)566.8元、失業(yè)保險(xiǎn)34.01元。

享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)170.04元、失業(yè)保險(xiǎn)5.67元。

靈活就業(yè)人員以上一年月平均工資70%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)

不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為347.2元。

享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為49.6元。

對(duì)比上一年的數(shù)據(jù)

靈活就業(yè)人員三險(xiǎn)最低月繳費(fèi)為948.01元，比上一年需多繳83.31元。

靈活就業(yè)人員三險(xiǎn)最高月繳費(fèi)1849.43元，比上一年需多繳162.59元。

最后，我們?cè)倏纯次迥陙肀本┦心昶骄べY、月平均工資的變化情況。

調(diào)整通知 篇5

各公司及財(cái)務(wù)部：

維修配件連鎖經(jīng)營(yíng)公司自組建以來，領(lǐng)導(dǎo)班子疏于管理，工作 維修配件連鎖經(jīng)營(yíng)公司自組建以來， 領(lǐng)導(dǎo)班子疏于管理， 業(yè)績(jī)沒有明顯的進(jìn)展， 業(yè)績(jī)沒有明顯的進(jìn)展，根據(jù) 20xx年 12 月 17 日董事長(zhǎng)辦公會(huì)議研究 決定： 維修配件連鎖經(jīng)營(yíng)公司任職人員工資暫停按連鎖經(jīng)營(yíng)公司職務(wù) 決定： 維修配件連鎖經(jīng)營(yíng)公司任職人員工資暫停按連鎖經(jīng)營(yíng)公司職務(wù) 工資級(jí)別發(fā)放， 月起， 工資級(jí)別發(fā)放， 20xx年 11 月起， 發(fā)放 自 工資標(biāo)準(zhǔn)按相應(yīng)人員在各分公司 內(nèi)任職工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 內(nèi)任職工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 維修配件連鎖經(jīng)營(yíng)公司相關(guān)人員職務(wù)如下： 維修配件連鎖經(jīng)營(yíng)公司相關(guān)人員職務(wù)如下： 序號(hào) 1 2 3 4 姓名 孫福軍 彭萬(wàn)良 韓林 陶磊 連鎖經(jīng)營(yíng)公司職務(wù) 總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān) 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 分公司職務(wù) 總經(jīng)理 常務(wù)副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 總經(jīng)理

望以上同志接此通知后能認(rèn)真對(duì)待， 保持與公司 望以上同志接此通知后能認(rèn)真對(duì)待， 同志接此通知后能認(rèn)真對(duì)待 及時(shí)調(diào)整觀念， 及時(shí)調(diào)整觀念， 一致的發(fā)展理念和目標(biāo)， 以積極的.態(tài)度繼續(xù)開展好維修配件連鎖經(jīng)營(yíng) 一致的發(fā)展理念和目標(biāo)， 相關(guān)工作。 相關(guān)工作。

特 此

四川xx企業(yè)集團(tuán)公司 總經(jīng)辦

年月日

調(diào)整通知 篇6

各新員工：

為慶祝你們加入xx大家庭，特邀請(qǐng)各位新伙伴參加公司的聚餐活動(dòng)，具體安排如下：

時(shí)光：20___年___月___日（即明天星期三）下午18：00

地點(diǎn)：____酒家213號(hào)房間

相關(guān)要求：

1、取餐、飲酒適度，避免影響次日工作

2、適當(dāng)娛樂放松，勿擾亂治安

3、堅(jiān)決杜絕酒后駕駛

活動(dòng)重要，望各位新伙伴準(zhǔn)時(shí)參加，如有特殊狀況無法參加的員工，請(qǐng)?zhí)崆案嬷块L(zhǎng)。

行政部

20xx年x月十日

調(diào)整通知 篇7

人員調(diào)整通知

尊敬的全體員工：

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的研究和決定，為進(jìn)一步密切公司內(nèi)部協(xié)作和統(tǒng)一步伐，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高管理效率，加強(qiáng)職業(yè)能力發(fā)展等方面的工作要求，現(xiàn)對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行調(diào)整。具體事項(xiàng)通知如下：

一、單位調(diào)整

公司內(nèi)部將根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行人員的單位調(diào)整，并設(shè)置相關(guān)的崗位崗級(jí)，對(duì)職務(wù)職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定，以提高工作效率，確保公司各項(xiàng)工作順利開展。

二、崗位調(diào)整

公司將根據(jù)各部門的需要對(duì)員工進(jìn)行崗位的動(dòng)態(tài)調(diào)整。調(diào)整后的崗位將與其原有的崗位職責(zé)不盡相同，而且還將在原有的職責(zé)范圍外增加或拓展新的職責(zé)。這些調(diào)整將為公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)資源整合，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力提供積極的動(dòng)力保障。

三、員工調(diào)整

原有的崗位與職責(zé)將可能逐步縮減、減少或取消。這時(shí)，公司將會(huì)將員工人員重新編制到其他的崗位，并同步對(duì)其實(shí)際工作經(jīng)歷以及專業(yè)背景進(jìn)行重新梳理與規(guī)劃，來更好地創(chuàng)造出一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，提高公司業(yè)務(wù)水平，在不斷的實(shí)踐中邁出更大的步伐。

以上的調(diào)整工作，將逐步落實(shí)并展開，各部門請(qǐng)積極配合，全員共同努力，為公司的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)強(qiáng)有力的工作平臺(tái)。通過高度的人員配合和同心協(xié)力，相信公司一定會(huì)取得更大的發(fā)展成果，為員工創(chuàng)造更加優(yōu)異的福利和待遇。同時(shí)，也為員工個(gè)人實(shí)現(xiàn)更高的職業(yè)目標(biāo)和成就提供了前所未有的機(jī)會(huì)和梯度。我們相信，在公司大家庭的共同努力下，一定能夠取得不錯(cuò)的成績(jī)！

特此通知！

感謝各位員工的理解和支持。如有其他疑問，可隨時(shí)與公司相關(guān)部門溝通聯(lián)系！

祝好！

此致

敬禮

xxxxxxxxxxxx 月 xx 日

調(diào)整通知 篇8

尊敬的各位商戶：

xx商鋪內(nèi)用水將實(shí)行計(jì)劃用水和階梯價(jià)格，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、水費(fèi)價(jià)格計(jì)劃內(nèi)用水，執(zhí)行一級(jí)水價(jià)，即每噸1元。具體水價(jià)共分四級(jí)：一級(jí)水價(jià)1元/噸;二級(jí)水價(jià)2.1元/噸;三級(jí)水價(jià)3.2元/噸;四級(jí)水價(jià)4元/噸。

二、計(jì)劃用量租用面積：100㎡500㎡之間，每100㎡每月計(jì)劃用水1噸;租用面積：501㎡900㎡之間，每200㎡每月計(jì)劃用水1噸;租用面積：901㎡1500㎡之間,每300㎡每月計(jì)劃用水1噸;租用面積：1501㎡以上面積，每增加500㎡，每月計(jì)劃用水1噸。計(jì)劃內(nèi)用水，每噸按一級(jí)水價(jià)計(jì)費(fèi)，超出部分按二級(jí)水價(jià)計(jì)算，成倍超用水量，按三級(jí)或四級(jí)水價(jià)計(jì)費(fèi)，具體收費(fèi)計(jì)算量以收費(fèi)單為準(zhǔn)。

三、執(zhí)行時(shí)間新的階梯水費(fèi)價(jià)格自xx年6月執(zhí)行。

四、繳費(fèi)辦法收取6月份水費(fèi)時(shí)，同時(shí)對(duì)欠水費(fèi)商戶的拖欠部分開始收繳。新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每執(zhí)行一個(gè)月，同時(shí)收取之前拖欠水費(fèi)商戶的一個(gè)季度的水費(fèi)(捆綁式收取)，否則不接受只繳納新的水費(fèi)款項(xiàng)。

特此通知

Xxxxxxx管理中心

年6月8日

調(diào)整通知 篇9

北京電價(jià)調(diào)整通知

近日，北京市政府發(fā)布了一則電價(jià)調(diào)整通知，自2022年1月1日起，北京電價(jià)將進(jìn)行適度調(diào)整。此次電價(jià)調(diào)整共涉及5類電價(jià)，包括居民生活用電、一般工商業(yè)用電、大工業(yè)用電、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電和非居民、非農(nóng)業(yè)用電。其中，大工業(yè)用電和非居民、非農(nóng)業(yè)用電的調(diào)整幅度將會(huì)比較大。

根據(jù)通知，居民生活用電每千瓦時(shí)電價(jià)將在現(xiàn)行基礎(chǔ)上略有上調(diào)，上調(diào)幅度為0.03元。這一調(diào)價(jià)幅度相對(duì)較小，不會(huì)對(duì)居民的生活造成過大影響，但也需要在生活中注意用電節(jié)能環(huán)保，保護(hù)環(huán)境。

對(duì)于一般工商業(yè)用電，電價(jià)調(diào)整幅度也較小，每千瓦時(shí)電價(jià)將上調(diào)0.02元，符合國(guó)家調(diào)控政策，有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

大工業(yè)用電和非居民、非農(nóng)業(yè)用電的調(diào)整幅度將會(huì)比較大，每千瓦時(shí)電價(jià)將分別上漲0.05元和0.06元。這兩個(gè)方面的電價(jià)漲幅較大，主要是為了更好地控制用電成本，提高用電效率，幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，通知也呼吁各企業(yè)單位加強(qiáng)能源管理，優(yōu)化用電結(jié)構(gòu)，提高能源使用效率。

對(duì)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電，電價(jià)將保持現(xiàn)行不變，仍為每千瓦時(shí)0.5元。這一政策的出臺(tái)，可以幫助農(nóng)民降低生產(chǎn)成本，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

總體來說，此次北京電價(jià)的調(diào)整是符合國(guó)家政策的，有利于優(yōu)化用電結(jié)構(gòu)，提高用電效率，控制用電成本，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)和居民也需要在生產(chǎn)和生活中注重用電的節(jié)能與環(huán)保，為建設(shè)美麗北京貢獻(xiàn)力量。

調(diào)整通知 篇10

尊敬的各位家長(zhǎng)：

您好!

為了配合家長(zhǎng)的工作需要，我園決定從下周起(20xx年5月9日)起開始執(zhí)行夏季作息時(shí)間，具體時(shí)間安排如下：

幼兒入園時(shí)間：7：309：00

幼兒離園時(shí)間：

小小班:4：30

小班:4：40

中班:4：50

大班:5：00m.endrikfelipe.com

請(qǐng)各位家長(zhǎng)合理掌握時(shí)間，屆時(shí)通知負(fù)責(zé)接送的親人及時(shí)接送幼兒謝謝您的配合與支持。

調(diào)整通知 篇11

各年度申報(bào)單位：

根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）管理暫行辦法》、《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）征繳和基金管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，園區(qū)公積金20xx結(jié)算年度（20xx年7月至20xx年6月）社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)工作將于20xx年6月29日—7月13日進(jìn)行，年申報(bào)單位應(yīng)通過網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)算年度申報(bào)及補(bǔ)充年度申報(bào)工作。此次申報(bào)的人員范圍為20xx年6月30日前進(jìn)入單位并已辦理勞動(dòng)合同報(bào)送的所有在職員工?，F(xiàn)將申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、從6月29日至7月13日網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)中結(jié)算年度申報(bào)權(quán)限將開放給各年申報(bào)單位。

二、從7月7日至7月13日網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)將開通20xx年7月的補(bǔ)充年度申報(bào)權(quán)限。

三、各用人單位應(yīng)根據(jù)員工20xx自然年度的實(shí)際工資收入總額申報(bào)20xx結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）繳費(fèi)基數(shù)，如員工工資收入不足一年的，按實(shí)際月平均工資折算成全年工資總額計(jì)算。社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)應(yīng)對(duì)照公積金繳交額上、下限的規(guī)定。

四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動(dòng)報(bào)酬，包括:工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的.年終獎(jiǎng)金也應(yīng)計(jì)入此次申報(bào)的員工工資收入總額中。

五、各單位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)員工工資收入總額。少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)工資收入的單位，經(jīng)查實(shí)，除按規(guī)定補(bǔ)繳外，園區(qū)公積金行政主管部門將按照《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）征繳和基金管理規(guī)定》第十條及第十六條的規(guī)定進(jìn)行處罰。因單位少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金），或未按時(shí)繳納而影響本單位會(huì)員享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）保障待遇的，責(zé)任由單位承擔(dān)。

六、各單位在輸入員工繳費(fèi)基數(shù)前，須仔細(xì)核對(duì)員工的基本信息，如發(fā)現(xiàn)有誤，應(yīng)及時(shí)填寫《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）參保人員基本信息變更表》（表B2），至中心辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。為及時(shí)更新繳費(fèi)單位基礎(chǔ)信息資料，各單位還必須準(zhǔn)確核對(duì)并修改確認(rèn)本單位名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等基本情況，單位的聯(lián)系方式，聯(lián)系人等信息可以登錄網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)客戶端直接修改。

七、本次年度申報(bào)時(shí)各類綜合保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上、下限按如下標(biāo)準(zhǔn)操作：

1、甲類綜合社會(huì)保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為17700元、2697元；

2、乙類綜合社會(huì)保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為16738元、2697元。

3、住房公積金月繳存基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為17700元、2697元。

各公積金年度申報(bào)單位應(yīng)認(rèn)真做好20xx年度結(jié)算年度申報(bào)工作以保證本單位社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）的準(zhǔn)確與正常繳納。

特此通知。

蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金（公積金）管理中心

20xx年6月26日

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