半年工作總結(jié)怎么寫

半年工作總結(jié)。

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半年工作總結(jié)怎么寫【篇1】

20xx年是公司加大企業(yè)內(nèi)部改革力度、全力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面、不斷提高企業(yè)管理水平和整體實力、全面開創(chuàng)新局面的一年。上半年，公司黨委在認真總結(jié)過去工作經(jīng)驗的基礎上，統(tǒng)一思想，目標明確，自我加壓，扎實工作，按照新一屆領導班子的'總體工作思路，以安全穩(wěn)定為基礎，以經(jīng)營管理為中心，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，全力配合實施公司職代會制定的以夯實一個基礎，實現(xiàn)兩個確保，提高三個能力，實施四項工程，建設六個環(huán)境為主要內(nèi)容的“一二三四六”工程。

全面落實公司黨委提出的“圍繞一個中心，突出兩個重點，實施三個工程，培樹四個形象”的工作目標，公司的黨建工作和諧發(fā)展，收獲了豐碩成果。上半年公司先后榮獲“*市百家誠信企業(yè)”和“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽稱號，公司黨委被評為“*市宣傳思想工作先進集體”、*市“紅旗黨委”、“*省先進基層黨組織標兵”和“全國先進基層黨組織”，同時，船營供電分公司黨支部被*市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

一、上半年主要工作情況

1、黨的組織建設進一步加強

建設堅強有力的黨組織，是激發(fā)活力、永葆先進、發(fā)揮作用的基礎和前提。上半年公司黨委從加強基層黨組織建設、加強黨員隊伍建設、加強領導班子和干部隊伍建設三個方面入手，黨的組織建設得到進一步加強。

加強基層黨組織建設。根據(jù)公司多種產(chǎn)業(yè)改制重組的實際情況，組建了吉電集團黨委、紀委，并重新明確了吉電集團黨委的管理職能;建立和完善先進性建設的長效機制，重新修訂了《*供電公司黨員發(fā)展及管理制度》、《*供電公司黨組織“三會一課”制度》。結(jié)合公司基層現(xiàn)場辦公會精神和公司黨員隊伍，特別是基層黨組織中存在的問題，研究制定了《*供電公司關(guān)于加強基層黨組織建設的指導意見》，進行有針對性地指導，使黨的組織建設工作常態(tài)化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持基層黨組織工作量化考核制度，完善了基層黨組織工作考核辦法，對不合理和不完善的地方進行了調(diào)整和修改，使考核細則更加合理、規(guī)范，更加科學。

加強黨員隊伍建設。按照組織發(fā)展的十六字方針，嚴把入口關(guān)，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。在對擬發(fā)展的42名同志的考核中，取消2名發(fā)展資格，延長考核期1名;對擬轉(zhuǎn)正的33名預備黨員進行嚴格的考核和審查;加強積極分子隊伍建設，舉辦黨的積極分子培訓班，對公司68名組織發(fā)展對象進行了集中培訓，提高積極分子對黨的認識;開展向困難黨員送溫暖獻愛心活動，建立了困難黨員、患重病黨員和長病黨員檔案，春節(jié)前公司黨委組織了慰問活動。使黨員感受到了組織的溫暖，增強了黨組織的凝聚力，激發(fā)了廣大黨員熱愛組織和勇于奉獻的熱情。

加強領導班子和干部隊伍建設。公司黨委充分認識到，社會的發(fā)展和進步對公司領導班子的要求越來越高，公司黨委始終把加強領導班子和干部隊伍建設這項工作放在重要的位置，以創(chuàng)建兩級“四好班子”為主線，做到常抓不懈。一是進一步加強公司班子自身建設。堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，做到科學決策和集體決策;班子成員勤于調(diào)查研究，經(jīng)常深入分管部門和單位，幫助基層解決實際問題;重新修訂了《*供電公司黨委民主生活會制度》，堅持定期開展民主生活會，開展經(jīng)常性批評與自我批評，敞開思想，及時溝通。

不斷增強班子團結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強中層干部隊伍建設。中層干部是公司的中堅和骨干，是實踐公司戰(zhàn)略決策和工作部署的概念”論文研討活動，強化干部學習和提高，增強執(zhí)行力，促進工作作風轉(zhuǎn)變;開展創(chuàng)建“四好”領導班子活動，對20*年度“四好”領導班子和優(yōu)秀“四好”領導班子進行了命名和表彰，對優(yōu)秀“四好”領導班子成員給予獎勵，制定了20*年創(chuàng)建“四好班子”實施方案。上述一系列的措施，推動中層干部隊伍形象有新變化、能力有新提高、作風有新轉(zhuǎn)變。

半年工作總結(jié)怎么寫【篇2】

在州縣兩級政府和主管部門的指導下，在學校校長的直接領導下，我校也和全縣人民一樣開展創(chuàng)建衛(wèi)生縣城時候，為我縣的愛國衛(wèi)生做出我們應有的貢獻，現(xiàn)將我校20xx年上半年學校衛(wèi)生工作做一總結(jié)。

一、領導重視，制度落實

我校一年來始總把衛(wèi)生工作擺在學校工作的議事日程上，校長、書記身體力行，親自組織召開學校“創(chuàng)衛(wèi)”工作會議，布置安排學校的“創(chuàng)衛(wèi)”工作，并積極帶頭參加學校的各項衛(wèi)生活動。為了更好地實施《學校衛(wèi)生條例》，結(jié)合我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作的實際需要，學校先后成立了“學校愛國衛(wèi)生領導小組”、“學校健康教育領導小組”、“學校創(chuàng)建衛(wèi)生縣城領導小組”，校長總負責，另外有分管領導（副校長）具體負責人，衛(wèi)生領導小組成員，衛(wèi)生監(jiān)督員組成的組織網(wǎng)絡使我校的衛(wèi)生工作進一步規(guī)范；學校還建立一套科學的管理制度：學校環(huán)境衛(wèi)生管理制度；除四害防治方案、常見病防治方案；傳染病防治應急預案等制度和方案。學校衛(wèi)生工作還有章可行，有章必行的獎懲管理制度。同時領導重視人文管理，遇到個別工作沒有做到位的教師，領導能主動做好個別教師的思想工作。領導帶頭到每個教室去調(diào)整課桌的高度，使學生的身心健康得到保障。教師的積極性得到了提高，工作起來更主動，工作做得更好。

二、加強教育，預防為主

學校衛(wèi)生工作不光是搞好環(huán)境衛(wèi)生，更重要的是如何教育學生，使學生從小受到良好的健康衛(wèi)生教育，從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，從小有一個健康的身體。為此，一年來我校對健康教育和衛(wèi)生知識教育從沒停止過。

1、利用黑板報和宣傳窗的宣傳陣地進行對全校師生進行宣傳，涉及的內(nèi)容較廣，有衛(wèi)生習慣方面的知識，有預防傳染病方面的知識，有心理健康方面的知識，有意外事故預防方面的知識等。

2、學校還利用全體師生集隊、特殊的節(jié)日如：愛牙日、無煙日等，對全體師生進行健康知識和衛(wèi)生知識的宣傳教育，在傳染病初發(fā)期對學生進行傳染病的防治方面的宣傳。

3、學校建立衛(wèi)生知識宣傳欄，每月一次利用圖片和文字進行宣傳，加強教育效果明顯。

三、開展活動，形成習慣

學校衛(wèi)生工作除了加強教育，學生的思想教育將起到非常重要的作用。我校在思想上進行動員，全校師生的創(chuàng)建意識有了明顯的提高，為創(chuàng)建出一份力的思想已經(jīng)落在全休師生的大腦里。特別是小學生，通過活動使他們從小熱愛大自然，保護環(huán)境。為了學校環(huán)境衛(wèi)生更加清潔，做到長效保潔的效果，通過各種活動使每一個學生都能自覺地愛護學校的一草一木，基本做到平時沒有亂扔亂丟的現(xiàn)象；每個班級都落實了衛(wèi)生保干區(qū)，學生都能自覺地打掃自己的保干區(qū)，平時還有許多學生能自覺撿起地上的紙屑。學校除了環(huán)境衛(wèi)生清潔以外，我校還對除四害工作十分重視，專門成立除四害領導小組，確保全校師生在優(yōu)美的環(huán)境中健康快樂地工作和學習。

四、后勤保障，取得成效

學校后勤是學校開展各項工作的保障，我校也同樣，對學校衛(wèi)生方面該投入的及時投入，該添加的及時添加，如：食堂的炊具、操作臺沒有達到要求，學校及時地添置好，保證了學校衛(wèi)生工作能順利進行。學校食堂是后勤的一個重要方面，而食堂衛(wèi)生關(guān)系到全校師生的身體健康。我校的食堂衛(wèi)生一直來以食品衛(wèi)生管理條例的要求進行管理?？傊@一年來我們在學校衛(wèi)生方面做了一些工作，靠學校領導對我校衛(wèi)生工作的重視和領導，靠全體教師和學生的共同努力所取得的。但離上級對我們的要求在某些方面還存在一些問題，與兄弟學校的衛(wèi)生工作還可能有一些差距。我們將更加努力，把我校的衛(wèi)生工作做得更好。

和靜縣第八小學衛(wèi)生室

20xx年6月26日

半年工作總結(jié)怎么寫【篇3】

今年，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市林業(yè)主管部門的大力支持下，我局堅持以"生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)XX縣"為發(fā)展路徑，以現(xiàn)代林業(yè)建設重點縣為抓手，大力實施"221工程"，推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展，上半年實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值 41404萬元，其中：第一產(chǎn)業(yè)28620萬元，第二產(chǎn)業(yè)5840萬元，第三產(chǎn)業(yè)6944萬元，農(nóng)民人均林業(yè)收入552。41元?，F(xiàn)將2014年上半年林業(yè)產(chǎn)業(yè)及科技和生態(tài)旅游工作總結(jié)如下：

一、林業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

以現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設為核心，全力推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。一是加強基地建設。緊密結(jié)合"221工程"建設和現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設項目、新增退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)油橄欖基地示范項目等項目建設，全力推進油橄欖、銀杏基地建設，擴大規(guī)模、強化管理、提高品質(zhì)、增加效益。重點抓好中華橄欖園、新太—沙壩—新寧銀杏產(chǎn)業(yè)帶和油橄欖、銀杏采穗圃建設。完成造林面積 0。85萬畝（其中新建銀杏產(chǎn)業(yè)基地0。35萬畝，新建油橄欖基地0。1萬畝，低產(chǎn)低效林改造0。4萬畝），為任務數(shù)的34%。二是培育龍頭企業(yè)。重點扶持四川天源油橄欖、四川銀杏實業(yè)、渝州農(nóng)林等林產(chǎn)業(yè)重點龍頭企業(yè)，進一步抓好中國油橄欖商貿(mào)中心和XX市頤年銀杏生物科技有公司銀杏產(chǎn)品加工廠建設。四川天源油橄欖有限公司橄欖油檢測中心的成立，為橄欖油生產(chǎn)檢測提供了技術(shù)保障；"中國橄欖油之鄉(xiāng)"花落開江，提升了我縣的油橄欖知名度，以此為契機縣委縣政府又提出創(chuàng)建油橄欖省級地理標志產(chǎn)品保護示范區(qū)，并制定了《XX縣油橄欖創(chuàng)建省級地理標志產(chǎn)品保護示范區(qū)實施方案》。

二、林業(yè)科技服務

深入開展為充分發(fā)揮林業(yè)科技在推動我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設中的支撐、服務作用，我局加強了林業(yè)科技服務活動，取得了較好的成效。一是我局組織了 20多名林業(yè)科技工作人員，參加了"三下鄉(xiāng)"大型科普逢場宣傳活動。共制作科普展板、掛圖近20個，發(fā)放銀杏油橄欖豐產(chǎn)栽培管理、森林病蟲害防治和森林防火資料等相關(guān)資料3000多份，接待咨詢?nèi)罕?00多人次。二是組織林業(yè)工程技術(shù)人員，在銀杏、油橄欖示范基地舉辦專題技術(shù)培訓會，共舉辦技術(shù)培訓講座 30余次，林業(yè)技術(shù)員受訓面達100%，林業(yè)種植大業(yè)主受訓面達80% 。三是積極開展林業(yè)部門人才情系田園服務行動，共組織本系統(tǒng)碩博人才、專家、專業(yè)技術(shù)人員和鄉(xiāng)村"土專家""、"田秀才"20人，選擇了11戶種植銀杏、油橄欖面積超過100畝的專業(yè)大戶，蹲點開展苗木培育、苗木栽植（品種配置）、土壤管理（土壤改良、中耕除草）、水肥管理（施肥、排灌）、樹體管理（整形修剪和防病治蟲）、低產(chǎn)林改造、林下種養(yǎng)殖等技術(shù)大服務活動。

三、生態(tài)旅游快速發(fā)展

我縣突出"生態(tài)觀光、休閑度假"品牌戰(zhàn)略。依托金山寺森林公園、峨城山森林公園大力發(fā)展的森林旅游觀光業(yè)。走一條林業(yè)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)旅游相結(jié)合的發(fā)展道路。一是積極探索，加快形成"林業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)雙贏"發(fā)展模式。堅持林業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)齊頭并進，著力打造生態(tài)旅游橄欖園、生態(tài)旅游銀杏園，最大限度的發(fā)掘兩棵樹的潛在價值。二是完善設施，全面提升生態(tài)旅游檔次。對峨城山、金山寺、明月湖和寶石湖等景區(qū)的基礎設施進一步完善。

在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，區(qū)農(nóng)發(fā)局緊緊圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略”和區(qū)委“五區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“以工促農(nóng)、以貿(mào)帶農(nóng)、以旅助農(nóng)”的思路，積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新村建設互動相融的社會主義新農(nóng)村建設之路，都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展取得了較好成效。預計全區(qū)農(nóng)業(yè)增加值13。28億元，比上年同期增長2。5%，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入12045元，比上年同期增長13。5%。

一、2013年工作總結(jié)

（一）狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鞏固農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展基礎。

一是生產(chǎn)能力建設進一步提高。建設萬畝優(yōu)質(zhì)糧油高產(chǎn)示范片3個、萬畝特色產(chǎn)業(yè)示范片3個、糧經(jīng)復合型標準化高效生產(chǎn)示范基地2個、糧經(jīng)作物種子（種苗）生產(chǎn)示范基地2個。預計全年糧食總產(chǎn)量12萬噸，油菜總產(chǎn)量1。07萬噸，蔬菜總產(chǎn)量19。92萬噸（含食用菌），肉類總產(chǎn)量2。22萬噸，禽蛋產(chǎn)量0。6萬噸。二是農(nóng)業(yè)項目建設有力推進。引進總投資過億元的萬山有機蔬菜等重大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目5個，51個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目預計完成投資12。5億元，完成目標任務的106。8%。完成固定資產(chǎn)投資4。98億元，完成目標任務的166%。三是產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展取得進步。積極構(gòu)建“3+10”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，即以彌牟現(xiàn)代糧食物流加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城廂特色食用菌園區(qū)、清泉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)港三大加工園區(qū)為載體，圍繞十個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，狠抓農(nóng)副產(chǎn)品精深加工業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)鏈條提檔升級，全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品精深加工率達42%。成功舉辦櫻花節(jié)、杏花節(jié)等鄉(xiāng)村旅游節(jié)會，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。預計實現(xiàn)旅游收入達3。01億元。組織宜家食品等省、市龍頭企業(yè)參加第十四屆西博會、農(nóng)博會等節(jié)會活動，提高了“青白江造”優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力和占有率。四是新農(nóng)村建設全面推進。新建成24個新村聚居點，安置農(nóng)戶2萬余戶、5萬余人，聚居點累計達102個，聚居度達50%。成功打造19個新農(nóng)村綜合體，其中福洪先鋒和祥福東方為示范性新農(nóng)村綜合體。

（二）深化機制體制，釋放現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展活力。

一是集約規(guī)?；?jīng)營水平有所提高。進一步深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，積極推進土地集約化、規(guī)?；?jīng)營。全區(qū)農(nóng)用地流轉(zhuǎn)面積累計達 19。26萬畝，占全區(qū)農(nóng)用地總面積的46。95 %，其中耕地流轉(zhuǎn)面積累計達17。9萬畝，占全區(qū)耕地總面積的62%。二是新型經(jīng)營主體培育成效明顯。全區(qū)新增農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織10家，累計達142家，清泉明妍果蔬、鑫鋒農(nóng)副產(chǎn)品、姚渡生豬養(yǎng)殖等3家專業(yè)合作社獲得了國家級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社稱號；新培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè) 5家，累計達66家，其中省級龍頭企業(yè)1家，市級龍頭企業(yè)20家。三是農(nóng)村社會管理水平有所提高。加強對全區(qū)11個村社代理會計核算中心的管理和指導，搭建農(nóng)村集體“三資”信息化管理運用平臺，確保管好用好農(nóng)村集體資產(chǎn)，我區(qū)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管平臺工作順利通過市級檢查驗收。四是積極開展農(nóng)機提灌站確權(quán)頒證試點工作。作為全市農(nóng)村機電提灌站經(jīng)營管理體制改革的兩個試點區(qū)縣之一，在全面調(diào)查摸底的基礎上將我區(qū)祥福鎮(zhèn)、福洪鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入先行先試范疇，試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及到的31座提灌站均頒發(fā)了產(chǎn)權(quán)證書，為全市推開農(nóng)機提灌站確權(quán)頒證工作積累了寶貴的經(jīng)驗。

（三）強化執(zhí)法監(jiān)管，凈化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

一是進一步加大農(nóng)（林）業(yè)執(zhí)法監(jiān)管力度。啟動“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管規(guī)范化建設縣”工作，全年開展各項農(nóng)業(yè)專項執(zhí)法檢查12次、日常檢查288次，立案查處違規(guī)經(jīng)營農(nóng)資案件12件。開展動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查212次，動物防疫免疫率均達100%、犬只免疫率達98。5%。抽檢水果蔬菜食用菌奶類5460個批次，合格率達99。5%。二是生態(tài)文明建設有序推進。新建福洪先鋒等綠色家園3個，完成義務植樹78萬株。鞏固1萬畝退耕還林、3。07萬畝龍泉山脈生態(tài)植被恢復造林成果，有效管護天然林資源，全年無較大森林火災發(fā)生。新建畜禽養(yǎng)殖場大中型沼氣池3000立方米，戶用沼氣池90口，爭取并建成省級新村聯(lián)戶沼氣工程建設項目1個。積極開展秸稈禁燒和綜合利用，印發(fā)各類宣傳資料20萬份，在全市率先制定并實施秸稈利用獎補政策，禁燒期間實現(xiàn)“無黑斑、無火點、無煙霧”三無目標，全年秸稈綜合利用率達97%。三是進一步強化“三品”認證工作。全區(qū)有機農(nóng)產(chǎn)品基地面積達0。87萬畝，主要農(nóng)產(chǎn)品中有機、綠色及無公害產(chǎn)品種植面積的比重達74。5%。新增“三品一標”認證6個，累計達126個。

（四）堅持惠民利民，切實踐行黨的群眾路線。

一是加大涉農(nóng)資金爭取力度。全年向上爭取各類專項資金5591。67萬元，其中糧食直補、農(nóng)機購置補貼等各項惠農(nóng)政策資金3118。31萬元，農(nóng)業(yè)項目建設性資金2473。36萬元。二是積極開展農(nóng)業(yè)科技服務。開展以糧經(jīng)產(chǎn)業(yè)雙創(chuàng)雙建、基層農(nóng)技推廣體系項目、測土配方施肥項目等為重點的農(nóng)業(yè)科技服務活動16次，與區(qū)電視臺聯(lián)合制作對農(nóng)專題節(jié)目40余期，完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓6。53萬人次、陽光工程培訓300人、產(chǎn)業(yè)培訓40場，培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人120人，發(fā)放培訓資料8。05萬份。三是穩(wěn)步推進移民工作。按時足額發(fā)放移民后期扶持金67。54萬元、養(yǎng)老保障金27。2萬元、養(yǎng)老保障人員死亡余額繼承金2。17萬元，發(fā)放困難救助資金5。2萬元。四是深入推進扶貧開發(fā)。全年扶持農(nóng)村扶貧對象改善生產(chǎn)生活條件1994人，開展“插花”貧困幫扶戶159戶。預計相對貧困村農(nóng)民人均增收1208元，達到8053元，同比增長17。65%。

（五）著力固本強基，全面提高服務三農(nóng)水平。

以“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為載體，大力開展黨組織、黨員“雙報到”、“掛、包、幫”活動，實施“雙五百”工程，持續(xù)推進基層農(nóng)技推廣體系建設，有效地推動了機關(guān)干部直接聯(lián)系服務群眾工作；繼續(xù)開展“法制大講堂。會前說法”活動，黨員干部學法、懂法、用法水平進一步提高；堅決落實中央八項規(guī)定及省、市、區(qū)相關(guān)文件精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高服務“三農(nóng)”水平。

2014年，在市林業(yè)局的親切關(guān)懷下，縣林業(yè)局的正確領導下，森林資源管理股外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，更新思想觀念、改進工作作風、創(chuàng)新管理方法、規(guī)范執(zhí)法行為，確保了全縣森林資源安全。

一、資源管理工作完成情況

（一）林木采伐情況截止2014年6月17日，全縣辦理采伐許可證81個，辦理零星商品材561。8626立方米，辦理白夾竹采伐311噸。全縣未發(fā)生超計劃審批、越權(quán)審批和違規(guī)發(fā)證現(xiàn)象，同時，堅決杜絕了非法采伐、運輸?shù)男袨?，為促進森林資源合理利用、促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提供了強有力的保障。

（二）木材運輸情況在木材運輸管理上，我縣堅決推行木材憑證運輸制度，不給違章運輸者以可乘之機。2014年上半年，全縣共審核辦理木材運輸證101件。

（三）林業(yè)違法案件處理情況截止2014年6月，全縣共查處各類林業(yè)行政案件38件，查處率100%。其中：濫伐林木25起；非法占用林地2起，無證運輸3起，非法收購2起，森林火案6起，處理違法人員45人，處罰款20。66萬元。

（四）行政權(quán)力公開運行平臺建立情況經(jīng)過為期一年多的行政權(quán)力清理，林業(yè)局共有132項行政權(quán)力，其中，行政處罰80項、行政許可17項、行政強制8 項、行政征收3項、行政確認3項、行政給付6項、行政裁決1項、其他行政權(quán)力14項。除行政許可外其他所有的行政權(quán)力的基礎信息及已經(jīng)錄入運行平臺。XX縣林業(yè)局行政權(quán)力公開運行平臺已經(jīng)正式啟用。截止2014年6月，已將上半年產(chǎn)生的行政案件錄入了正式運行平臺。

二、森林源管理工作存在的主要問題

1、執(zhí)法人員數(shù)量有限，林地資源數(shù)量大，人員精力有限，導致管理上存在不到位、存在死角等問題。

2、林權(quán)歷史遺留問題太多，由于種種原因，一些問題始終難以得到妥善解決。

半年工作總結(jié)怎么寫【篇4】

本年度下半年工作已經(jīng)結(jié)束，在人事局工作一年多中已逐漸適應了解其中的工作，人事部的工作在領導正確領導下，堅持“以實踐為主，工作中不斷加強學習”的重要思想，邊學習，邊工作，在部門工作中不斷創(chuàng)新，現(xiàn)就自己相關(guān)的工作總結(jié)如下：

醫(yī)療社保工作

1、對單位所涉及所有單位的醫(yī)療保險配合領導努力完成年度任務，分批次出文完成醫(yī)療保險費用的征繳工作，截止本年十月底完成所有參保單位的醫(yī)療保險費用征繳工作。完成了管委會新進人員醫(yī)療保險參保工作，個人參保資料的準備工作。協(xié)助領導完成了區(qū)內(nèi)各企業(yè)的醫(yī)療個人返還工作和管委會參保人員的醫(yī)療返還工作，并督促各企業(yè)把返還個人的簽認表交回人保局。逐步了解醫(yī)療個人報銷單據(jù)的審核內(nèi)容，及報銷所需要個人資料。

2、養(yǎng)老保險工作

到榆林市養(yǎng)老辦辦理轉(zhuǎn)移工作，對本年度參保單位的養(yǎng)老信息表完善，加強與各單位的交流與溝通，預審各單位的養(yǎng)老保險申報表，并對李永明和白廷玉的退休工作逐步辦理，對機關(guān)新進人員的養(yǎng)老參保工作展開。

機關(guān)及部門學習

下半年度除了參加機關(guān)組織的周五學習，部門學習工作比較少，只有勞動培訓外出，在接下來的工作將制定與工會的外出培訓計劃，到九月下旬組織部門和工會外出培訓，于八月制定出培訓方案，配合市直部門搞好單位領導的.網(wǎng)絡學習及讀書學習活動，并把領導的學習成果資料報送市委組織部，了解市委對領導干部的學習要求，把學習任務落到實處。

工資績效

不斷學習事業(yè)單位工資套改方案及套改方法，熟悉縣級部門事業(yè)單位的績效工資標準和市直部門的工資績效標準，結(jié)合市、縣績效工資標準制定20xx年度開發(fā)區(qū)直屬事業(yè)單位的工資績效標準。

工作中的不足和下一步規(guī)劃

本人和部門的工作還存在許多不足之處，需要繼續(xù)加強學習，給自己充電，努力的去充實完善自己。總體來說下半年度工作中學到的知識還不少，但是存在的問題也很突出， 工作較為盲目，沒有具體的執(zhí)行步驟和計劃，拖延工作的習慣也存在，與外界的交流合作還欠佳，需進一步加強，學習任務完成不夠，幾乎是沒有學習，沒有嚴格按照學習制度的條款執(zhí)行，自覺程度不夠，讀書只有一本，讀書筆記也只有兩三頁。對機關(guān)學習的任務了解不透徹，只有領導分配后才開始實施，主動性和積極性不夠，對整體學習沒有具體規(guī)劃，在下班年里要拿出具體的學習規(guī)劃和方案，對領導學習負責配合市直部門搞好單位領導的網(wǎng)絡學習和生活學習

針對上述問題，我將進一步解放思想，更新觀念，強化措施，認真加以解決，計劃在明年的工作中按照新的思路開展工作。以上為我對明年工作的總結(jié)和對明年工作的展望，相信新的工作中我能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能，將人事工作提高一個新臺階。

半年工作總結(jié)怎么寫【篇5】

堅持執(zhí)行《局黨組工作制度》和黨建工作“一把手”負責制，局黨組把黨建工作擺在突出位置，逐級明確責任，強化工作措施，切實加強領導和指導，主要領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。把機關(guān)黨建工作與業(yè)務工作同部署、同考核。結(jié)合工作實際，找準機關(guān)黨建工作著力點，有針對性地采取措施，全面推進思想、組織、作風和制度建設。堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，研究新情況，解決新問題，拓展工作領域，改進工作方法。黨建工作活力不斷增強，保證了組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進。年初，召開了局直屬系統(tǒng)黨建工作會議，安排部署工作任務，要求機關(guān)黨建工作要在“新”字上求突破，在“深”字上下功夫，在“突”字上見成效，把握重點，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提升機關(guān)黨建工作水平。今年上半年，局黨組2次聽取機關(guān)黨建工作匯報，黨總支召開3次會議，研究決定黨建工作重要問題，確保了各項工作順利開展。按照局黨組成員的工作分工，建立了黨建工作聯(lián)系點，進行具體指導，推動工作的深入開展。

半年工作總結(jié)怎么寫【篇6】

20xx年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在工作技能和思想政治方面都有了更進一步的提高。如下：

一、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德方面

半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作主動加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識；具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和溝通交流方面

我的本職工作是，中軋、預精軋導衛(wèi)以及24米導槽導輥的更換及維修，個人重點2#加送輥到吐絲機之間導槽的維護、導輥的更換， 4號剪、卡斷剪刀板的更換、精軋導衛(wèi)的裝配、3#加送輥的輥環(huán)、吐絲機的吐絲管及月亮板的更換；備品備件的統(tǒng)計，生產(chǎn)前不同規(guī)格的導衛(wèi)準備，輥環(huán)準備。

生產(chǎn)過程中出現(xiàn)了不少問題，也解決不少，自己解決不了的找?guī)煾低潞皖I導都會詳細的給我講，給我提意見，意見越多越好，多想多觀察隨之而來的也就是創(chuàng)新；這不得不說讓我感到很欣慰。

在我們班里沒有說這是我的工作，那是他工作，這種常理已經(jīng)打破，我也從來不那么認為。（我可沒有說別的班不好，沒有團結(jié)怎么地啦，我也不知道）不管是軋機更換、輥環(huán)更換、更換導衛(wèi)，吐絲管，還是產(chǎn)品質(zhì)量有拉絲、折疊……不忙時我基本上都在現(xiàn)場，自己工作沒做好或者是不合適能夠及時發(fā)現(xiàn)，本職工作人員都會講；看別人是怎么做的，自己應該怎么做來與協(xié)同、不懂的就問；即提高了自己的技術(shù)水平也培養(yǎng)了同事之間的感情。

三、存在的不足

總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。

對領導交辦的事不夠敏感，有時工作多沒有提前量，廠家發(fā)過來的貨不標準有問題上報情況不夠及時。

對工作情況掌握不細，還不能主動提前想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。還需與班里中軋、預精軋、精軋他們幾個進一步的溝通，

四、下半年的工作打算

下半年我將發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，求真務實，全力做好本職工作，沒有最好追求更好。

10年下半年工作計劃如下

一是加強與各崗位之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，真真切切融入一個高效率的團隊里。

二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

半年工作總結(jié)怎么寫【篇7】

XX年上半年，全市旅游工作在市委、市政府的正確領導下，在省、達州市旅游局的關(guān)心和幫助下，堅持以科學發(fā)展為指導，認真貫徹落實全省經(jīng)濟工作會，省、達州市旅游工作會和市委工作會議精神，統(tǒng)籌安排，及早謀劃，扎實推進，有力地促進了全市旅游經(jīng)濟的穩(wěn)步增長，為下半年旅游業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

一、實現(xiàn)旅游經(jīng)濟指標

XX年1—6月，全市各景區(qū)及農(nóng)家樂接待游客59.5萬人次，同比增長15%，實現(xiàn)旅游總收入2.97億元，同比增長11.8%，占全年目標任務4.8億元的61.87%。

二、旅游業(yè)務工作有序開展

1．加快紅軍公園項目建設。一是全面啟動紅色旅游項目瞻仰區(qū)標段工程建設，現(xiàn)已完成入口景觀區(qū)至瞻仰區(qū)的公路會車道改建工程，徐公亭至后山的新建公路基礎工程已完成60%，完成投資230萬元；二是采取各種措施，對善意寺實行分步搬遷；三是確定雕塑施工建設單位，完成雕塑標段的控制價評審，進入設計及小樣制作階段；四是完成了民俗區(qū)標段土地征用及相關(guān)建設等前期工作，進入施工實施階段。

2．旅游規(guī)劃。一是已完成《高速公路沿線生態(tài)休閑旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)規(guī)劃（方案）》和《肖口河流域生態(tài)休閑開發(fā)方案》，以加快鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟的發(fā)展。與川師大規(guī)劃設計院達成了編制《紅軍公園創(chuàng)建國家aaaa級旅游景區(qū)方案及補充規(guī)劃》意向協(xié)議；二是編制完成了《八臺山—龍?zhí)逗觿?chuàng)國家4a級旅游景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》初設大綱，并通審查，現(xiàn)進入詳規(guī)編制階段；三是編制完成《市旅游業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃》。

3．宣傳推介。積極籌備并組團參加了“迎世博—XX年四川暨成都新春旅游”啟動儀式宣傳活動、達州市“中國?達州‘元九’登高節(jié)”活動、重慶?旅游產(chǎn)品推介會、第十四屆中國東西部合作與投資貿(mào)易洽談會旅游交易會、重慶國內(nèi)旅游交易會、重慶城際旅游會及“渝洽會”， 共展出圖片展板10張，18平方米，發(fā)放旅游宣傳資料《紅色 魅力巴山》精美畫冊800冊，《重點旅游招商項目》畫冊600冊，《旅游導覽》資料1800份，《旅游景點介紹》光碟400盤，全方位地宣傳和展示秀麗風光、悠久的歷史文化和淳樸的民俗風情，進一步提升了旅游知名度。

4．創(chuàng)星工作。一是組織和協(xié)調(diào)怡和紫金大酒店創(chuàng)四星級工作，達州市星評委員會已對該酒店創(chuàng)星工作進行了首次初驗，現(xiàn)正按要求進行完善和整改。

5.紅色旅游續(xù)建項目。已編制完成《紅色旅游續(xù)建項目可行性研究報》。將配合市發(fā)改委向省發(fā)改委、國家發(fā)改委和國家紅辦匯報紅色旅游續(xù)建項目爭取工作。

6.龍?zhí)逗觿?chuàng)4a級景區(qū)工程。制定和修改了《八臺山—龍?zhí)逗觿?chuàng)建國家aaaa級旅游景區(qū)》的資金預算和實施方案，編制完成了《八臺山—龍?zhí)逗觿?chuàng)國家4a級旅游景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》初設大綱。

7．旅游活動。一是聘請了岷山飯店管理公司對大酒店和怡和紫金大酒店參加首屆旅游飯店服務技能大賽的參賽隊員進行了急訓，我市共組織兩個隊8名參賽選手，怡和紫金選手張家艷獲得中餐擺臺第九名，毛洪敏獲得客房中式鋪床第十名，市旅游局獲得組織獎。二是參加了四川省旅游人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作。填寫了12家鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營業(yè)主、4家旅游企業(yè)172名員工、四川旅游企業(yè)人才需求調(diào)查表4份的詳細資料及人力競爭力調(diào)查表40余份；三是組織市黨政代表團考察重慶武隆縣旅游發(fā)展情況。

8．旅游安全。“沒有安全，便沒有旅游。”我局精心組織，周密部署，切實加強對旅游安全工作的領導和督導。一是組織涉旅企業(yè)的業(yè)主召開旅游安全工作會議，制定和完善《旅游安全突發(fā)事件應急預案》等各種安全制度，下發(fā)了《關(guān)于做好當前旅游安全工作的通知》的文件，簽定安全責任書；二是組織人員對轄區(qū)內(nèi)的旅游市場進行嚴格的監(jiān)管，對旅游接待設施、游樂設備、消防器材、食品衛(wèi)生、警示標牌、安全應急措施等方面逐一仔細排查，在檢查中，下發(fā)立即整改通知書5份，限期整改通知書2份，確保全市上半年旅游安全零事故發(fā)生。

9．掛點幫扶工作。按照萬委辦發(fā)〔XX〕12號文件精神，我局成立了專門領導小組，由副局長徐煊世帶隊深入掛點幫扶村—堰塘鄉(xiāng)銅鈴冠村了解實情，并與該村支部、村委研制了《堰塘鄉(xiāng)銅鈴冠村三年經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃》，提出了要實現(xiàn)目標的具體舉措，落實了專人負責幫扶工作。

10．迎檢工作。按照達市旅發(fā)〔XX〕38號文件要求，將對我市八臺山—龍?zhí)逗訃襛aa級旅游景區(qū)進行復查驗收。我局成立由10人組成的工作組，深入龍?zhí)逗泳皡^(qū)積極籌備景區(qū)復核相關(guān)準備工作，對旅游導覽系統(tǒng)、交通指示牌、景點分布圖、垃圾池（箱）、花壇等進行維修和更新，新購置了管理所辦公設備，完善了景區(qū)的各項管理制度和巡查日志等文件資料，目前景區(qū)迎檢準備工作已結(jié)束。

11．旅游調(diào)研。一是副市長王華平深入龍?zhí)逗语L景區(qū)進行旅游調(diào)研，安排部署八臺山—龍?zhí)逗觿?chuàng)建國家aaaa級旅游區(qū)相關(guān)工作；二是由市長王成軍組織召開紅軍公園現(xiàn)場辦公會，研究解決了善意寺拆遷問題；三是局領導班子成員深入花萼山實地考察生態(tài)與紅色旅游資源，為紅色旅游續(xù)建項目做好前期籌備工作；四是市長王成軍，紀委書記袁靜帶領市旅游局等相關(guān)部門負責人深入國家級自然保護區(qū)實地考察花萼山旅游發(fā)展情況。

XX年上半年，全市旅游經(jīng)濟實現(xiàn)快速增長，旅游業(yè)務工作有序開展，取得了積極成效，但由于客觀因素的影響，年初制定的目標任務嘗未啟動。一是招商引資。由于龍?zhí)逗訙厝_發(fā)沒有啟動，溫泉項目沒有包裝，無法進行招商引資工作；二是由于市林業(yè)局正在加緊申報黑寶山為國家級森林公園，其總體規(guī)劃沒有編制出來，因此，我局僅限于調(diào)查資源階段，還沒有啟動《黑寶山—煙霞山創(chuàng)國家4a級旅游景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》編制工作；三是由于前期工作準備不充分，《八臺山—龍?zhí)逗觿?chuàng)國家4a級旅游景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》沒有編制完成。這些問題的存在，將在下半年工作中加以解決。

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