最新面試通知匯集8篇

面試通知。

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？下面是小編精心收集整理，為你帶來的最新面試通知匯集8篇，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

面試通知 篇1

xxx

你好!經(jīng)過你在公司XXXX時間的工作，公司根據(jù)你個人的工作能力及工作表現(xiàn)，認為你不適合在我公司工作。請您自收到該通知后于XXXX年XX月XX日早上九點到人力行政部辦理離職手續(xù)。

通知人：XXX

XXXX年XX月XX日

面試通知 篇2

20xx年自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘即將進入面試環(huán)節(jié)，為使各位考生提前做好面試的各項準備工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、資格復審及面試時間

（一）資格審核時間：

中小學段資格審核時間：20xx年7月14日至15日上午14：00（北京時間）工作時間止；

學前段資格審核時間為20xx年7月15日下午16:00至16日20:00點截止。

以上均為北京時間，且為工作時間進行。

（二）面試時間：

中小學段面試時間為7月18——20日（含加試）；學前段報考幼兒園特崗考生面試時間為7月22—23日（含專業(yè)技能測試）。

資格審核及面試時，考生須攜帶身份證、畢業(yè)證、MHK或普通話測試證、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）、報考簡章及報名確認單、筆試準考證、一寸彩色免冠照片一張。

二、面試人員確定

根據(jù)自治區(qū)有關(guān)要求，從筆試成績通過自治區(qū)統(tǒng)一劃定的筆試最低控制分數(shù)線人員中，招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定；招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。同時，面試前塔城地區(qū)將對參加面試人員進行資格復審，經(jīng)資格復審不符合報名條件或被舉報并經(jīng)查實不符合報名條件的考生，一律取消其面試資格。

三、面試比重

幼兒園教師崗位面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。中小學教師崗位面試總分為150分，合格分數(shù)線為90分。面試成績占總成績的50%。凡面試成績不合格的考生取消招聘資格，并不再計算總成績。

四、面試內(nèi)容、方式及評分

（一）面試內(nèi)容及方式

報考學前教師的考生面試內(nèi)容及方式見附件1;報考中小學教師崗位的考生面試內(nèi)容及方式見附件2。

（二）面試評分

1、中小學教師崗位

面試總分150分，其中試講120分，答辯30分。音、體、美、信息技術(shù)（含計算機、電教）等學科考生要進行專業(yè)測試，其中試講70分，答辯20分，專業(yè)測試60分。

①體育專業(yè)加試：1.速度測試：400米，男子在1分10秒內(nèi)，女子在1分20秒內(nèi)，15分；2.力量測試：男子引體向上不少于15個，女子俯臥撐不少于10個，15分；3.技術(shù)測試：籃球基本技術(shù)，15分，乒乓球基本技術(shù)，15分。

②音樂專業(yè)加試：1.讀譜測試：視唱指定的五線譜和簡譜，發(fā)音準確，樂感較強，15分；2.聲樂測試：演唱指定歌曲和自備歌曲各一首，15分；3.樂器測試：演奏手風琴或電子琴、熱瓦甫（樂器由考生自行準備），30分。

③美術(shù)專業(yè)加試：1.速寫測試：半小時內(nèi)進行指定的場景速寫，20分；2.素描測試：兩個小時靜物鉛筆素描，20分；3.創(chuàng)作測試：在規(guī)定時間進行簡單美術(shù)構(gòu)思創(chuàng)作，要求用水粉或者水彩繪畫，20分。

④信息技術(shù)專業(yè)加試：1.計算機基本知識，windows操作系統(tǒng)基本知識，20分；2.office軟件(word、excel、powerpoint)使用能力，20分；3.網(wǎng)絡(luò)知識和網(wǎng)絡(luò)使用能力，20分。

2、幼兒園教師崗位

面試總分100分，其中現(xiàn)場授課50分，答辯5分，幼教專業(yè)技能測試45分。幼教專業(yè)技能考試形式分為自彈自唱、舞蹈、簡筆畫，各15分。

①自彈自唱。要求考生在指定的10首幼兒作品中，現(xiàn)場抽取其中一首彈唱（曲目附后）?？紙鎏峁┦诛L琴，如需使用電子琴者請?zhí)崆白孕袦蕚?，考生可在這兩種樂器中自選一種樂器彈唱，不得使用其他樂器。

②舞蹈?？忌孕刑崆皽蕚湟欢?分鐘內(nèi)的幼兒舞蹈，進行現(xiàn)場表演。（考場提供播放器，考生自帶U盤，自帶的U盤中只能拷貝考試的舞蹈曲目，不得有其他樂曲。）

③簡筆畫。要求考生根據(jù)該場次考試既定的具體題目進行現(xiàn)場繪畫，在2分鐘內(nèi)完成不少于3個簡筆畫。

六、面試組織

面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下，由塔城地區(qū)教育局具體組織實施。面試按報考學科人數(shù)分小組進行，原則上每一個學科成立一個面試專家組，每組5人。考生面試完畢，每位考官須填寫“面試評分表”，給出分數(shù)并在評分表上簽字，最后以所有考官的平均分確定考生最終面試得分（保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)重分，可保留三位小數(shù)），所有考官在評分表中分別簽名，組長簽字確認，則成績有效，并經(jīng)審核后當場向考生公布。

在面試中，超半數(shù)的面試考官認定考生不能熟練掌握和應(yīng)用國家通用語言的'，實行一票否決，面試成績?yōu)椴缓细瘛?/p>

點擊下載>>>附件

1、自治區(qū)20xx年學前雙語特崗教師招聘面試考試說明；

2、自治區(qū)20xx年義務(wù)教育學段特崗及高中教師招聘面試考試說明

面試通知 篇3

XX公司

XX小姐/先生：

您好，感謝您應(yīng)聘我們公司XX職位/通過初步篩選，您符合我們公司XX職位的`基本要求，為增進雙方的進一步了解，特邀請您于XXXXX年XX月XX日XX時來我公司參加面試！希望您準時到達！

公司地址：惠州市惠城區(qū)演達一路富海人才市場

面試地址：惠州市惠城區(qū)演達一路富海人才市場

聯(lián)系人：X小姐/先生

聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX

乘車路線：1

2

3

面試通知 篇4

_____先生/女士：

您好！

首先感謝您對本公司的信任和支持。

經(jīng)過初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試：

1、面試時間：_____年_____月_____日_____點

2、公司地址：_____路_____號_____室

3、乘車路線：_____

4、備注：攜帶個人身份證及復印件。

良好的開端等于成功的一半，祝您成功！

　人力資源部

xx年x月x日

面試通知 篇5

先生/小姐：

您好！

這里是深圳市宇隆偉業(yè)科技有限公司人事部，首先感謝您答應(yīng)我們的邀請前來面試，我們初步認為您的具備的素質(zhì)與我們的招聘需求相吻合，邀請參加面試。面試時間20xx年xx月xx日（下周一）下午15：00（初定如有變更，提前溝通）

面試崗位：

電話銷售：

職位描述：

1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供最具針對性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)；

2、通過電話銷售的模式，開發(fā)新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶；

3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交；

4、根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(KPI)；

5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)（日、周、月）；崗位職責及要求

6、配合財務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個人應(yīng)收賬款的管理，保證公司的現(xiàn)金流。

任職要求：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，一年以上銷售經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利；

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

晉升空間：銷售經(jīng)理、高級銷售經(jīng)理[工作總結(jié)之家 dg15.com]

xxx

20xx年xx月xx日

面試通知 篇6

昨天去了廣西電信的一個子公司信產(chǎn)公司面試，算是我人生中的第一次踏入企業(yè)面試，盡管也不是非常正式嚴格的陪審團式的面試，但對于我這個初出江湖的小毛孩，還是很有意義的，得到了認可，也認識到了不足，還收獲點面試經(jīng)驗。其實一開始街道面試通知后也是矛盾了很久才決定去的，因為它只提供一個月的實習期，而且沒有任何補貼，有一個晚上的時間都在爭扎值不值的去，后來問了一些同學老師的建議，老師建議我先去面試，就當是積累點面試經(jīng)驗。

下午 三點鐘的面試 ，我兩點半就到了，還是在那里等到三點鐘再上去。負責聯(lián)系我并領(lǐng)我上午的是綜合行政部的`鄧小姐，剛開始我還誤以為我投的是行政部呢 ，原來只是行政部的負責通知而與。原來我投的是產(chǎn)品推廣部和信息安全部。首先面試我的應(yīng)該是產(chǎn)品推廣部的主管吧，她先叫我自我介紹，我介紹的不是很好，講講就離題了，說到我來應(yīng)聘的原因了。（唉，經(jīng)驗教訓，以后面試一定要自我介紹演繹好。）后來他問了一些電信業(yè)務(wù)的問題，我也就根據(jù)我的了解大概講一些。后來面試官問了一個叫具體的問題，是電信無線網(wǎng)卡校園推廣的建議，我說了我的看法，沒想到竟得到面試官的認可，還說會向部門建議呢，嘿嘿，后來還贊許的說道：你挺不錯的，是一個很有責任心和上進的人，我個人對你沒問題。當時心情極佳，備受鼓舞。同時也很感激這個美麗的面試官，在我的應(yīng)聘之路上添上了漂亮的一筆，盡管他最后說信息產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)比較適合男生，推薦我去了信息安全部。到了信息安全部面試，因為對它的業(yè)務(wù)不了解，一些業(yè)務(wù)上的問題也答不上。（經(jīng)驗之談，面試前一定要對面試單位的情況了解清楚），后來面試官老問我一下關(guān)于加班的問題，我心里納悶著這個部門估計經(jīng)常要加班，實習期間沒有補貼還要加班，我心都涼了。這回我是鐵了心不去了，盡管這個公司挺好的，是電信的子公司，企業(yè)文化和管理模式應(yīng)該蠻先進的，又有活力，但沒能進我想去的產(chǎn)品推廣部還是算了吧。

面試通知 篇7

1 . 美國職場專家LynnTaylor認為，面試官問這個問題，是為了確認是否還有不應(yīng)該錄取你的理由。他們的潛臺詞就是“我還有漏掉什么應(yīng)該拒絕你的信息嗎?”

2 . 第三，看他是不是夠機敏，反應(yīng)夠靈敏，一旦一個優(yōu)點被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面試進行下去；

3 . 釋：觀察了解人的辦法有七條：一是要讓他們參與到事物中來辨別是非看他的志向；二是用窮追到底的方法辯論看他的應(yīng)變能力；三是借商議計謀看他的知識；四是突然告訴禍難臨頭的消息看他的勇氣，五是當他酒醉之后看他的本性；六是正當其時給以私利看他的廉潔品質(zhì)；七是委托他辦事情看他的誠實與否。

4 . 聰明出于勤奮，天才在于積累。

5 . 他們希望確保你不是機器人：面試官希望聽到有深度有見地的答案。不要用那些老掉牙的答案來糊弄他們，比如“我的缺點在于太追求完美”。

6 . 具有良好而廣泛的社會關(guān)系。

7 . 顧客后還有顧客，服務(wù)的開始才是銷售的開始。

8 . 沒有傘的孩子必須努力奔跑。

9 . 寒冷到了極致時，太陽就要光臨。

10 . 應(yīng)聘者說：“我這個人反應(yīng)很快?！?/p>

面試通知 篇8

短信郵件通知面試的，一概不要理會。

正規(guī)公司都是打電話通知面試的，這既是對面試者的尊重，也是公司對人事工作的重視。

一般比較正式的面試通知都是郵件+電話通知，也有HR會用短信的方式把面試地點和乘車路線發(fā)給應(yīng)聘者。

如果不放心可以查詢確認兩點：1、這個職位是否確實由自己主動投遞的？2、給招聘單位人力部打電話予以確認。

以上兩點如果都確認，就可以放心了。

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