特殊老師辭職報告

特殊老師辭職報告。

你是否想要了解關(guān)于“特殊老師辭職報告”的相關(guān)內(nèi)容呢？欄目小編為您特別挑選了一篇文章。在一家公司工作時間越久，離開的可能性就越大。這時候，我們就需要編寫一份辭職申請書，申請書的用詞要準確，態(tài)度要真誠，文字要清晰簡潔。希望以下網(wǎng)頁內(nèi)容能為你提供幫助！

特殊老師辭職報告 篇1

尊敬的教育部領(lǐng)導、相關(guān)職能部門負責人：

我是一名曾在特殊教育機構(gòu)工作多年的老師。在這里，我想向大家奉上我的辭職報告。

回想起初次步入這個領(lǐng)域時的激動心情，和經(jīng)歷過的無數(shù)難忘瞬間，我仍舊感到由衷的感慨。在特殊教育領(lǐng)域中工作的老師們并不是在為了金錢、利益等利益而從事這份工作，而是真正地希望能夠幫助到這些特殊的孩子，讓他們得到應得的關(guān)愛和幫助。

在工作上，我們遇到過無數(shù)的挑戰(zhàn)和困境，比如說為了迎合家長和機構(gòu)而忽略到孩子的實際需求和特點，過于激進的干預導致孩子產(chǎn)生反感和厭惡等等。我深知在特殊教育工作中的困難和復雜性。

但是，現(xiàn)實中的特殊教育機構(gòu)遠遠沒有我們最為期望的那樣完美。在某些特殊教育機構(gòu)中，發(fā)生了諸如存在黑心托管、濫收費用、師資力量不足等不義之舉，這些舉動極大地侵害了孩子的權(quán)益和家長的利益。

更為可悲的是，如此不良行為在某些機構(gòu)中已經(jīng)變成了一種潛規(guī)則。一位前同事在機構(gòu)中工作了三年，從未簽訂正式用工合同，公司從不繳納五險一金，而管理層卻經(jīng)常以各種方法敦促他參加加班和事業(yè)部收入的分紅。當問及是否簽訂合同時，管理層給出的答案也是千篇一律："你看今天是個好日子，去廟會燒香求財神，合同自然會出現(xiàn)在這種時候。"

這點問題或許并不多見，但是確實引起了我對于企業(yè)從業(yè)生涯的疑慮。盡管我在工作中盡力維護自己作為一名教師和職業(yè)人所要遵守的紀律和工作標準，但是從管理層和隊友那里得到的支持和理解卻日趨稀少，教師個體的權(quán)益受到了侵害。

也許，我只是這些機構(gòu)管理者眼中的一個不愿去適應這個圈子，只想堅守自己內(nèi)心信念的“異端”。但我認為，我仍舊應該把自己堅持的方向告訴大家。

我認為，作為教師，我們的首要任務是為孩子們的成長提供保障、幫助和鼓勵，而不是將其變成一種獲取經(jīng)濟利益的奴役。我們需要重視我們自己與孩子之間的關(guān)系，而不是每天沉迷于職位晉升和物質(zhì)收益的追求。

最后，我仍舊要感謝這個行業(yè)給我?guī)淼某砷L和收獲。我向我的隊友、管理者、還有所有我們曾經(jīng)服務過的孩子及家長說聲對不起，因為我無法隨著你們一起繼續(xù)走下去，但我仍舊會以一名教師的身份去關(guān)愛那些需要關(guān)心的孩子們。

謝謝！

特殊老師辭職報告 篇2

尊敬的XXX領(lǐng)導、教育局、家長們：

我深感抱歉，但是我不得不向您和特殊教育機構(gòu)報告我即將辭職的決定。

我在這些年來一直擔任特殊教育機構(gòu)的教師工作，不僅是一份職業(yè)，更是一種奉獻和責任。而這份工作，也讓我成為一個更加善良、更加勇敢、更加有耐心的人。

然而，在經(jīng)歷了久經(jīng)考驗的歲月后，我的內(nèi)心充滿了極大的疑惑，我開始懷疑自己是否真的能夠繼續(xù)堅守這份工作，繼續(xù)為孩子們服務。

首先，本人對于特殊教育的教育制度、教學體系大有不滿。作為一個教育工作者，我深知教育應該是讓我們的兒童得到真正成長、獲得真正幸福、獲得真正文化樂趣的過程。但是，在當前的特殊教育制度下，我們不僅沒有給學生帶來更多更好的體驗，反而給他們帶來了額外的壓力，使他們的成長之路充滿了困難和挫折。特別是在考試、升學、升職等方面，我們更是給孩子們帶來了一廂情愿的噓聲，傷害他們的自尊心和創(chuàng)造力，給他們的心智和身體造成巨大的負擔和黑暗。

其次，我不得不承認，對于特殊教育的第一線工作，我已經(jīng)體驗了太多的疲憊和挫折。我時刻忙碌著、緊張著、疲憊著，深感自己的能力和精力無以為繼。不僅如此，我還承受著很大的壓力，來自于上級和從員同事的種種考驗，我的情緒起伏和懷疑也越來越明顯。

最后，最讓我難以承受的是，我看到過太多的象征著絕望的現(xiàn)實。我們的孩子們在達到的理想的教育環(huán)境下，常常成為社會和家庭的陰影，生活中充滿了苦難和絕望。我們按照既定的規(guī)則安排工作和學習計劃，卻無法解決根本的問題，讓孩子們得到真正的關(guān)愛和溫暖。

總之，我想告訴大家：辭職這一決定，并不是我逃避責任、放棄工作，而是對于整個教育體制和制度而言的一次努力和冒險。與此同時，我也希望能夠通過這一決策引起更多的關(guān)注和重視。我們應該讓孩子們得到更多的自由、更多的創(chuàng)造性和更多的尊重，為他們打造一個真正的人性化教育、四季鮮活的生活環(huán)境和真正的社交平等，這才是他們真正經(jīng)歷的成長。

特殊老師辭職報告 篇3

尊敬的xxx教育局領(lǐng)導：

本人于xx年加入特殊教育機構(gòu)，進入xx班任教工作。這些年來，在您和機構(gòu)的支持下，我感到對教育事業(yè)的熱愛和投入，并在教學工作中獲得莫大的滿足感，但是最近一段時間，經(jīng)深思熟慮，我決定申請離開機構(gòu)。

首先，我需要指出的是，這一決定不僅是個人的考慮，也深受教學環(huán)境和機構(gòu)發(fā)展狀況所影響。近年來，教師隊伍的不斷膨脹，面臨的人力物力問題日趨嚴重，機構(gòu)的發(fā)展問題也不容小覷。我在機構(gòu)一直從事教學工作，深刻地認識到，教育工作必須以孩子為中心，以他們的需求和能力為導向，但是由于人力不足和師資力量較弱，難以達到足夠的教學質(zhì)量和效果。我深知自己的不足之處，而我離開機構(gòu)并非單純個人行為，而是抱著對這種情況的無奈和對孩子們美好未來的未來的看重。

其次，教育工作與我個人的發(fā)展之間存在一些矛盾。我一直從事特殊教育工作，并在教學實踐中獲得了自己的一些技能和方法。但是，隨著年齡的增長和個人的自我反省，我開始產(chǎn)生了一些新的思考和認識。我發(fā)現(xiàn)自己更加關(guān)注教育的質(zhì)量，強調(diào)學生的個體差異和發(fā)展性，關(guān)注純粹的教學過程，而這并不得不被擾動于機構(gòu)的某些辦學和教學策略之中。在這樣的情況下，我的個人發(fā)展將受到限制，教育意義也將受到削弱。因此，我認為是時候考慮離開教育機構(gòu)以實現(xiàn)個人需求之中的發(fā)展和自我價值。

最后，我想要對機構(gòu)提出一些建議。我認為改革已勢在必行。特殊教育工作的特殊性決定了不同于一般教育的解決方案和有效方法。機構(gòu)應該更加注重教師們的職業(yè)發(fā)展和專業(yè)化水平的提高。此外，機構(gòu)也應該重新思考辦學策略，以更多地關(guān)注教育的質(zhì)量和效果，同時也要對師資力量的配備、資源的配置進行更合理的規(guī)劃和配合。

衷心感謝機構(gòu)和您對我的關(guān)愛和支持，也向我的學生們表示衷心的歉意和祝福。我認為這是我離開機構(gòu)的重要原因和想法，并期盼您能夠很好地理解我的選擇。我一定會把好的經(jīng)驗和教學方法留給下一批學生，為他們的成長給予更多的支持和鼓勵。

執(zhí)教教師：xx

日期：xx年xx月xx日

特殊老師辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

我是一名特殊教育機構(gòu)的老師，在這里已經(jīng)工作了五年。很遺憾的是，我不得不向您提出辭職申請。

我作為一名特殊教育機構(gòu)的老師，一直盡心盡力地為學生們服務。我的工作內(nèi)容是教授智力障礙、聽力障礙、視力障礙等各類特殊學生，還要負責他們的生活起居、安全等方面的工作。這幾年來，我的工作雖然充滿了挑戰(zhàn)和壓力，但我一直都非常喜歡。我喜歡和這些孩子們在一起，看到他們逐漸變得有自信、有獨立能力，我也從他們身上學到了很多東西。

可能很多人認為，從事特殊教育工作是一件很輕松的事情，但實際上并不是這樣。作為一名特殊教育老師，我們面對的學生們各有特點和情況，每個孩子都需要我們耐心、細心地對待，并且需要我們對他們的疾病和癥狀有充分的了解。這就要求我們具有很高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識。

近日，我發(fā)現(xiàn)在我們的機構(gòu)中，存在著一些問題，這些問題讓我感到非常困擾和不安。首先，是財務問題。我發(fā)現(xiàn)機構(gòu)的經(jīng)費來源不夠穩(wěn)定，導致我們的培訓和服務不夠全面和到位。同時，由于機構(gòu)的老師人手不足，我們的工作量很大，也導致了工作效率的不高。另外，我也發(fā)現(xiàn)，在管理層中存在一些與職業(yè)道德和工作責任心不符的行為，例如極度追求商業(yè)利潤、對老師的工作不太關(guān)注、學生資源管理不當?shù)葐栴}。

這些問題讓我不禁思考：這樣的機構(gòu)對學生和老師們的未來發(fā)展是不是有所危害？我認為我們作為特殊教育機構(gòu)的老師，應該以孩子們的健康成長為目標，以他們的需求和利益為重心。這是我們作為教師，對于孩子們、對于他們的家庭和社會的責任。然而，事實卻告訴我，這樣的目標是不可能實現(xiàn)的。我認為，如果這個機構(gòu)不能保證為特殊學生提供更好的教育服務，我就要對自己的職業(yè)選擇做出一些調(diào)整。

在此，我要向機構(gòu)、向領(lǐng)導和向同事們表達我的誠摯感謝。這個機構(gòu)為我提供了很好的工作機會和平臺，讓我深入了解了特殊教育的工作。機構(gòu)的老師和同事們也是非常優(yōu)秀和有愛心的人，他們對學生充滿熱情和耐心。我非常感激你們的支持和幫助。

最后，我想告訴你們，我從未后悔選擇從事特殊教育工作這件事。盡管我即將離開這所機構(gòu)，但我會繼續(xù)為特殊兒童的健康成長奮斗，為他們的利益和尊嚴吶喊。因為我相信，這是我們作為人類應該履行的責任和義務。

謝謝。

特殊老師辭職報告 篇5

尊敬的***教育機構(gòu)領(lǐng)導：

我是該機構(gòu)的一名特殊教育老師，我通過這份辭職報告，向您表達我的離職意愿。

首先，我要感謝這段時間以來機構(gòu)領(lǐng)導的信任，讓我有機會在這里任教。也要感謝同事們的關(guān)心和幫助，使得我們能在工作中互相支持與配合。

但是，經(jīng)過長時間的思考和考慮，我認為我不再適合在這個機構(gòu)工作。原因有以下兩點：

其一，機構(gòu)教育理念的不符合。我個人認為，特殊教育是為了滿足每個孩子的需求，并把他們各自的特長盡可能地發(fā)揮出來。通過這種方式，我們可以幫助他們更好地融入社會，也可以給他們帶來更多的成就感和自信心。然而，在我的工作過程中，我發(fā)現(xiàn)機構(gòu)往往更把眼光放在學科成績和舞臺表演等“外在表現(xiàn)”上，沒有充分關(guān)注每個學生的特點和需求。我作為特殊教育老師認為，我們的工作應該更多地側(cè)重于松緊適當，讓孩子在無壓力的情況下學習，而不是開展一些過于激烈的競爭，讓孩子們背負過多的學習壓力。

其二，教學質(zhì)量的不斷下降。在我入職機構(gòu)的最初幾年，我很享受在這里工作的過程，感覺每個孩子的進步都讓我感到喜悅和滿足。但是，近些年來，我發(fā)現(xiàn)機構(gòu)的教學質(zhì)量逐漸下降。很多情況下，孩子們的適應能力和表現(xiàn)并不如從前那么好，很多也因此失去了學習興趣。我認為這也許是因為我們沒有充分調(diào)整教學方法和方式。應該注重教學過程中的實際效果，并且針對孩子們的不同需求進行差異化教育。

因此，我決定辭去現(xiàn)在工作崗位，化更多精力和時間在自己所喜愛的學科領(lǐng)域，也期待在未來能再次加入更符合自己理念的特殊教育機構(gòu)。希望能對本機構(gòu)工作能有一個良好的交接，也希望每一位學員都能夠在今后的學習過程中有所收獲。

此致

敬禮！

特殊教育老師：***，20**

日期：****年**月**日

特殊老師辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

我是某特殊教育機構(gòu)的一名老師，很遺憾地向您報告，我決定辭去我的工作。

從我進入這個機構(gòu)開始，我一直充滿了熱情和熱愛，為效果而努力工作，為孩子們的成長和發(fā)展而努力。我堅信，我們的工作使他們享受良好的教育環(huán)境，也挽救了許多患有特殊教育需求的孩子的生命，讓他們得到了更好的教育和成長。

但是，最近我逐漸發(fā)現(xiàn)機構(gòu)的管理存在很多問題。首先，機構(gòu)在家長和社會上的宣傳欺騙性太大，機構(gòu)宣傳的效果存在虛假，導致了家長花費大量的時間和金錢但收到了失望的結(jié)果。其次，機構(gòu)的經(jīng)濟問題也困擾著很多工作人員，比如機構(gòu)的薪資遲遲沒有發(fā)放等。這也導致了很多老師為機構(gòu)的混亂和不透明而感到失望。

另外，我的決定也和個人實際情況有關(guān)。由于種種原因和考慮，我無法再繼續(xù)為機構(gòu)工作。迫于實際困難和壓力，我不得不做出這個決定，也請機構(gòu)理解我的決定。

我深知，辭職對于特殊教育機構(gòu)來說，不是一個好的消息。請相信，無論我離開還是留下，我都將永遠熱愛并致力于特殊教育的事業(yè)，將自己的時間和精力投入到更多的孩子的幫助中。

祝愿機構(gòu)能夠日益規(guī)范和優(yōu)秀，為孩子們的成長和發(fā)展做出更多的貢獻。

真誠地祝愿你們一切順利！

敬禮

某某

這是我針對特殊教育機構(gòu)老師辭職報告的主題范文。

特殊老師辭職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

我是某特殊教育機構(gòu)的一名老師，經(jīng)過慎重考慮，決定向您遞交辭職報告?，F(xiàn)將我離職的原因、希望的改變以及對于特殊教育機構(gòu)的期望提出如下的申明：m.endrikfelipe.com

首先，我要強調(diào)的是我對于特殊教育事業(yè)的熱愛和支持。人是最珍貴的資源，無論是任何國家和社會都不能忽略邊緣化、弱勢群體的存在和權(quán)利保障。這也是特殊教育機構(gòu)應該發(fā)揮深遠意義的根本。我在從事工作的這段時間里，深感教育事業(yè)和社會公益是至為重要的。

然而，我所工作的特殊教育機構(gòu)存在一些不利于知識，心態(tài)和體系的問題。一方面，機構(gòu)整體的管理水平和價值導向有待提高。另一方面，機構(gòu)申報項目、招生和師資力量的建設都存在不合適的安排。扎實的教育背景和優(yōu)質(zhì)的教育機構(gòu)是我最尊重的，因此機構(gòu)的錯誤決策和不當排布對于孩子的教育和教師的職業(yè)發(fā)展都會帶來巨大的影響。

此外，我覺得我在這段時間所處的團隊精神和職場氛圍也有些不完善。機構(gòu)之間的競爭和嫉恨其實是一個人才無法在工作中充分發(fā)揮才華的障礙。我希望機構(gòu)可以構(gòu)建凝聚力和共同成長的團隊合作文化，老師之間也需更多地溝通合作，相互尊重和配合，從而建立一個相互福祉的更好的職業(yè)生態(tài)環(huán)境。

對于特殊教育機構(gòu)的期望，我提出以下建議：一是機構(gòu)要優(yōu)先考慮教育質(zhì)量本身，而不是求大聲喧嘩的宣傳。二是機構(gòu)要尊重教育事業(yè)和教師的職業(yè)素養(yǎng)，為教師提供更多充分合理的職業(yè)發(fā)展機會，不斷激勵他們進步。三是機構(gòu)要發(fā)展科技和智能化的輔助來協(xié)助教師的工作，并在知識傳授上給予更多的專業(yè)技術(shù)支持。四是機構(gòu)的教育價值觀應該更加科學合理，關(guān)注和照顧孩子身心健康成長的全面需要，而不僅是以競爭求勝的單一標準來判斷。

最后，我要再次表達對特殊教育事業(yè)的深厚響敬和向機構(gòu)的所有成員和合作伙伴表示敬意。我將與機構(gòu)共同努力，為特殊教育事業(yè)的發(fā)展和教師職業(yè)素養(yǎng)的提高做出我的最大努力。

此致

敬禮

敬請核閱、回復。謝謝。

某特殊教育機構(gòu)老師

日期：xxxx年xx月xx日

特殊老師辭職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

我是一名特殊教育機構(gòu)的老師，我非常痛心地向您報告，由于一些個人原因，我將辭去我的工作。在我的工作中，我與不同的學生打交道，他們各自有著自己的困難和問題，讓我深刻認識到生活中的每一個人都需要被關(guān)心和關(guān)注。

首先，我要感謝領(lǐng)導對我的支持和信任。這份工作對于我來說，一開始是充滿挑戰(zhàn)的，但在團隊的幫助下，我逐漸適應了這個環(huán)境，并發(fā)現(xiàn)了我的能力所在。在每一次與孩子們的交流中，我都能感受到他們內(nèi)心渴望得到關(guān)愛的心聲，那種情感讓我覺得我的工作是有價值的。

其次，我要感謝每一位孩子的付出和信任。在我的工作中，與學生的溝通是至關(guān)重要的，只有通過溝通才能夠了解每個學生的情況，有針對性地幫助和指導他們。每位學生都有自己的想法和理解方式，我尊重并欣賞他們獨特的思維方式。在與他們的交流中，我學到了很多東西，也受益良多。

然而，在這樣一份看似美好的工作里，我仍然覺得極度不安和愧疚。我發(fā)現(xiàn)自己無法完全地履行我的教育使命，尤其是在面對那些極端困難的學生時，我感覺我沒有能夠做到足夠的幫助。盡管我付出了很多，但我仍然覺得力不從心。在工作中我也面臨著很多的壓力和挑戰(zhàn)，有時我甚至會厭倦這份工作。我覺得我無法繼續(xù)用我的心去完成這份工作，我害怕我會對學生失去熱情和關(guān)心，這樣的話我就失去了作為一名老師教育家應該擁有的精神風貌。

因此，我做出了這個艱難的決定。我不得不辭去這份工作，因為我需要時間去克服我的困惑和不安，重新尋找我的動力和那份熱情。這樣才能為更好的工作和教育做好準備。

最后，我再次感謝領(lǐng)導和孩子們對我的信任和支持。我相信我這段時間的陪伴和服務已經(jīng)對他們產(chǎn)生了實質(zhì)和積極的影響。我會始終把這段經(jīng)歷牢記于心，這將是我人生中不可磨滅的一部分。

誠摯的祝愿您和這個團隊未來的發(fā)展和成就。

此致 敬禮

教育者：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

特殊老師辭職報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾地向您提交這份辭職報告。在此之前，我希望向您表達我的感激之情，感謝您和學校為我提供的機會。對于我個人來說，這是一個很有意義的職業(yè)階段。

我曾在這所特殊教育機構(gòu)工作了多年，深刻體會到了在這個領(lǐng)域工作的復雜性和挑戰(zhàn)性。我認為，每個孩子都是獨特的，都需要不同的方法和策略來幫助他們最好地學習和成長。這需要教師有強大的專業(yè)知識和經(jīng)驗，同時也需要他們有一顆赤誠的愛心和耐心。

然而，我認為自己在這個領(lǐng)域中的表現(xiàn)已經(jīng)達到了一個瓶頸，在現(xiàn)有的工作環(huán)境中，我已經(jīng)無法繼續(xù)發(fā)揮出自己的全部潛力。同時，我認為教育工作需要一種激情和動力，而這種動力對我而言已經(jīng)不再存在。

我很難獨自承受這種壓力和不滿，因此我決定辭去這份工作。盡管我很遺憾，但我認為這是我個人和學校的最佳決策，因為我已經(jīng)不再擁有為孩子們做出最好的付出所需要的動力和熱情。

最后，我要再一次地向您和整個學校表示感謝，感謝您們一直以來的幫助和支持。我真誠希望這所學校能夠繼續(xù)為需要幫助的孩子們做出更多的貢獻，并希望未來我也有機會再次參與這個美好的事業(yè)。

敬禮

XXX

（特殊教育機構(gòu)老師）

特殊老師辭職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導、同事和家長們：

我是一名特殊教育機構(gòu)的老師，今天請允許我向大家報告一件事情：我決定辭去這份工作。

在這里工作已經(jīng)有五年了，在這五年里，我見證了孩子們的成長和自強不息的精神。我也深深地理解，這個行業(yè)是多么需要有愛心和耐心的教育者。特殊群體的孩子們需要更多的耐心和關(guān)愛，他們和其他普通孩子不同，他們的成長和發(fā)展都需要更大的努力和辛勤的工作。但是，最終我做出了決定，我覺得已經(jīng)到了一個問題需要去找尋答案，而這個答案不得不不得不讓我離開這里了。

首先，我認為我們的工作缺乏了足夠的資源。雖然我們在這個機構(gòu)一直都是盡我們所能地為孩子們做好一切，走到盡最后一步，但是我們卻沒有得到足夠的支持和資源，讓我們更好的發(fā)揮我們所謂的專長和能力去關(guān)心和幫助孩子們成長。我們需要更多的工具、更多的支持，以便能夠使得孩子們得到我們更好的照顧和關(guān)心。而當我們向領(lǐng)導部門提出我們的需求時，我們所得到的回復卻是譴責和無助。這讓我感到十分的無奈和不滿。

其次，我感到我們著重的是學生的表現(xiàn)而不是情感。開展特殊教育應回歸到我們以前自己做事情的目的。一直以來，我們的工作都在注重孩子們的表現(xiàn)而不是他們的內(nèi)心的需要，而這恰恰是我們工作中最重要的一部分。一個強健體魄的孩子不僅需要外部的保護，也需要獲得從身體到心靈的支持和關(guān)愛。只有這樣他們才會茁壯成長。因此，我們不能只注重對孩子們的教育和鍛煉，也需要注重他們的情感和行為上的發(fā)展。

最后，我認為我們的團隊過于放任自由。一個團隊需要有一個統(tǒng)一的目標，需要有一個執(zhí)著的精神，以便我們能夠共同著力，取得更好的成績。但是我們卻沒有這樣，我們經(jīng)常出現(xiàn)的效率狀況不是很好，出現(xiàn)了很多的紛爭。我們需要更好的團隊內(nèi)部的合作和溝通，在這個時候團隊對彼此的信任和支持非常重要。

在這里，我想向所有的家長和同事道歉，如果我有讓您失望或不滿意的地方。對于移動出去，我會盡力幫助您為您的孩子找到另外一個好的教育機構(gòu)。但是，我相信，在這個領(lǐng)域我不是一塊永久的拼圖，而是一塊應該離開，因為我相信還會有一個更好的內(nèi)外環(huán)境去適應我真正想要的工作狀態(tài)。我會在這里的永遠祝福所有的家長與您的寶貝們，愿他們越來越聰明開朗快樂，愿他們比我所干的更好！

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