檔案通知精華15篇

檔案通知。

以下為我們整理的“檔案通知”相關(guān)文章，希望能夠給您帶來(lái)啟發(fā)和幫助，幫助您找到有用的內(nèi)容。在生活和工作中，通知公告是我們經(jīng)?？吹降囊环N信息形式，通過(guò)通知公告，我們可以及時(shí)了解相關(guān)信息并采取正確的行動(dòng)。

檔案通知【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末，進(jìn)入公司至今，已有2年半年多的時(shí)間，作為公司的文員及檔案員，一年來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有許多不足，需要今后不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真的完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

1、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，創(chuàng)建整潔干凈的工作，休息環(huán)境

搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作，每日對(duì)保潔工作者進(jìn)行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)的做好各項(xiàng)檢查記錄，日檢查記錄表，周檢查記錄表，月檢查匯總表。

2、加強(qiáng)安全用電、用水及門(mén)窗檢查

每日對(duì)辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門(mén)窗檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。并做好記錄

3、會(huì)務(wù)接待準(zhǔn)備工作

公司在20xx年共有接待會(huì)議x余次，我努力的做好會(huì)前的籌備工作，為客人準(zhǔn)備好企業(yè)宣傳資料，水果糖茶等等。確保會(huì)議順利進(jìn)行。

4、宿舍設(shè)備設(shè)施的建立及維修

公司不斷的為員工增加綜合性的服務(wù)，宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動(dòng)熱水機(jī)等等。20xx年宿舍設(shè)備設(shè)施共報(bào)修x件，每報(bào)修一項(xiàng)設(shè)備工程部都及時(shí)的配合我部門(mén)進(jìn)行維修，方便員工正常使用。

5、宿舍新員工入住及客房接待情況

20xx年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住x人，其中實(shí)習(xí)生x人，客房接待客人x余次。為他們營(yíng)造了良好的生活休息環(huán)境。

6、加強(qiáng)檔案室材料的收集及立卷

從x月份接手檔案員工作至今，我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學(xué)習(xí)、摸索、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)改進(jìn)方式方法加大力度，并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室x月份至今xx、xx、xx三家公司共接收檔案資料x(chóng)余件其中：

(1)、行政類(lèi)：企業(yè)證件x件;申報(bào)材料x(chóng)件;公司內(nèi)部通知x件;外來(lái)文x件;內(nèi)部發(fā)文x件;報(bào)告x件;重要刊物x件;車(chē)輛檔案資料x(chóng)件;省機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)宣傳資料x(chóng)件;網(wǎng)站建設(shè)合同x件。

(2)、人事類(lèi)：崗位說(shuō)明書(shū)x件;培訓(xùn)證書(shū)x件;公司各部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)記錄表x件;培訓(xùn)課件x件;工作匯報(bào)x件;工作交接單x件;職工在職檔案x件，離職檔案x件，實(shí)習(xí)生檔案x件。

(3)、設(shè)備類(lèi)：產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)合同x件;設(shè)備運(yùn)行記錄x件;儀器設(shè)備資料x(chóng)件。

(4)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物類(lèi)：實(shí)驗(yàn)合同協(xié)議x件;證明x件;報(bào)告x件。

(5)圖紙類(lèi)：更改圖x件;竣工圖x件;設(shè)計(jì)修改補(bǔ)充單x件;變電所用電工程圖紙x件。

(6)物流類(lèi)：庫(kù)房賬本：x件。提供借閱檔案x余件次，復(fù)印500x多件次、掃描x余件，完成歸檔索引x卷件。

二、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角

作為中心領(lǐng)導(dǎo)的副手，在平時(shí)的工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作積極對(duì)待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)相待，互幫互學(xué)。

三、自我評(píng)價(jià)

在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)，我存在許多不足之處，如工作還不夠有計(jì)劃性，交流不善于表達(dá)，我會(huì)盡量克服缺點(diǎn)，在將來(lái)的工作中努力做到“五勤”、誠(chéng)心當(dāng)好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。

四、下一年度的工作思想

1、繼續(xù)做好管理辦公樓宿舍樓安全衛(wèi)生工作，為員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作休息環(huán)境，使管理更上一個(gè)臺(tái)階。

2、做好各種接待前的準(zhǔn)備工作。

3、有機(jī)會(huì)想多多參加有關(guān)檔案員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，更進(jìn)一步的提高檔案工作的理論知識(shí)，加強(qiáng)檔案工作，使檔案管理更有條理性。

述職人：xx

20xx年x月x日

檔案通知【篇2】

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的前提，為加強(qiáng)我局檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人事變動(dòng)，我局及時(shí)調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他主要領(lǐng)導(dǎo)、分管主任及兼職保密干部（檔案管理員）為成員的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體落實(shí)，在不斷加強(qiáng)對(duì)檔案工作管理的同時(shí)，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管的良好局面。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范檔案管理

為不斷促進(jìn)我局檔案管理工作的規(guī)范化建設(shè)，提高文書(shū)檔案管理水平，近年來(lái)，我局先后制定了檔案工作崗位責(zé)任制度、檔案的收集、整理、歸檔、保管等等各項(xiàng)制度。明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù)、歸檔范圍及整理要求，使我局文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。同時(shí)，我局按照檔案管理要求，制定了單位檔案分類(lèi)方案、保管期限，編寫(xiě)了全宗介紹，編輯了單位發(fā)文匯編，建立了檔案借閱登記薄，并對(duì)歷年歸檔的文件材料編制了檢索目錄，保證了檔案查閱工作的方便快捷，一直以來(lái)也無(wú)檔案丟失、毀損等情況的發(fā)生。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高檔案管理整體意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)檔案法》，做到依法治檔，單位結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)檔案法律法規(guī)，使大家認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性及檔案管理工作并非可有可無(wú)，而是記錄歷史的重要載體。每年4月都定期對(duì)前一年的檔案立卷歸檔，、新增文書(shū)檔案和業(yè)務(wù)檔27卷，其中：（永久5卷、定期30年5卷，定期17卷）。

四、存在的問(wèn)題

一是因單位新建辦公樓，暫時(shí)是臨時(shí)辦公，在檔案保管設(shè)施方面無(wú)法達(dá)到檢查標(biāo)準(zhǔn)。

二是因經(jīng)費(fèi)緊張，檔案室硬件建設(shè)存在較大差距。

總之，我局在檔案管理工作中，雖取得了一定成績(jī)，但離地區(qū)檔案局的領(lǐng)導(dǎo)要求還相差較遠(yuǎn)，我們會(huì)逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，力爭(zhēng)將工作差距縮小，以便將單位檔案管理工作做的更好。

檔案通知【篇3】

領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)及檔案材料的有關(guān)事宜通知

2008年下半年的畢業(yè)生審定工作已結(jié)束，現(xiàn)將領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)及檔案材料的有關(guān)事宜通知如下：

1、發(fā)放畢業(yè)證書(shū)時(shí)間：2009年1月16日一天。（上午8：30—11：30下午1：30—4：30）

2、考生憑本人身份證原件到指定的窗口領(lǐng)取。委托他人代領(lǐng)的需持雙方的身份證原件。

3、考生將領(lǐng)回的畢業(yè)生檔案（畢業(yè)生登記表）交單位人事部門(mén)（待業(yè)人員交本人檔案所在部門(mén)、人才市場(chǎng)）。

4、畢業(yè)登記時(shí)系待業(yè)人員的在領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)后到咨詢(xún)窗口領(lǐng)取“就業(yè)協(xié)議書(shū)”

5、未通過(guò)省自考辦、主考院校畢業(yè)審核的考生請(qǐng)將所交的畢業(yè)生材料領(lǐng)回。

6、逾期未領(lǐng)的考生，于平時(shí)工作日上班時(shí)間到二樓咨詢(xún)窗口領(lǐng)取。（雙休日不辦理）

杭州自考辦

高等教育自學(xué)考試是對(duì)自學(xué)者進(jìn)行以學(xué)歷考試為主的國(guó)家教育考試，是我國(guó)《高等教育法》規(guī)定的一項(xiàng)高等教育基本制度。歡迎參加自學(xué)考試。

一、報(bào)考對(duì)象：凡我國(guó)公民不受地區(qū)、年齡、學(xué)歷、身體條件的限制均可報(bào)考。

二、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

1、2009年1月份自學(xué)考試增考網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：11月25日至12月7日

2、2009年4月份自學(xué)考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：11月25日至2009年2月28日（新考生12月1日至7日現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。12月7日以后報(bào)考的新生，2009年3月1日至3日現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）

三、報(bào)名手續(xù)：1、報(bào)考1月份增考直接在網(wǎng)上進(jìn)行課程報(bào)考（增考不接納新考生）。2、報(bào)考4月份考試的新考生先在網(wǎng)上注冊(cè)，選擇報(bào)考專(zhuān)業(yè)及地區(qū)，同時(shí)進(jìn)行課程報(bào)考，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑身份證件到選定的區(qū)縣自考辦現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，采集人像，辦理準(zhǔn)考證。3、報(bào)考4月考試的老考生直接在網(wǎng)上進(jìn)行課程報(bào)考。

注：網(wǎng)上支付通過(guò)銀聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行，請(qǐng)考生網(wǎng)報(bào)前開(kāi)通銀聯(lián)卡網(wǎng)上支付功能。

四、本市面向社會(huì)開(kāi)考的'專(zhuān)業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)地址詳見(jiàn)附件。

五、委托開(kāi)考專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)（本）、調(diào)查與分析（本）、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)（本）、工業(yè)工程（本科）、林業(yè)生態(tài)環(huán)境工程（本）、計(jì)算機(jī)信息管理（專(zhuān)、本科）、公安管理（專(zhuān)、本科）、監(jiān)所管理（專(zhuān)、本科）、機(jī)電一體化工程（專(zhuān)、本科）、交通運(yùn)輸（專(zhuān)）、機(jī)車(chē)車(chē)輛（專(zhuān)）。由系統(tǒng)組織報(bào)名，暫不進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)可登錄南京自考信息網(wǎng)或就近在各區(qū)縣自考辦查詢(xún)。

六、畢業(yè)生辦理：申請(qǐng)畢業(yè)的考生，首先登錄南京自考信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上畢業(yè)申報(bào)，經(jīng)初審后現(xiàn)場(chǎng)辦理，申辦時(shí)間：11月27日至12月7日。

七、報(bào)名期間（12月1日至7日）區(qū)縣自考辦同時(shí)辦理：1、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試報(bào)名；2、課程免考、本科段報(bào)考資格審核；3、購(gòu)買(mǎi)預(yù)訂教材。

八、單科合格證書(shū)領(lǐng)取地點(diǎn)：12月10日前，中山南路388號(hào)二樓，12月10日后，莫愁路419號(hào)明德園酒店一樓。

九、市考辦教材服務(wù)部常年供應(yīng)教材，地址：莫愁路419號(hào)明德園酒店一樓，電話：52257048。

附件：報(bào)名地點(diǎn)

南京市自考辦

江南大學(xué)主考：動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)自考本科畢業(yè)生申請(qǐng)學(xué)士學(xué)位的規(guī)定

根據(jù)省教育廳文件精神，我校對(duì)自學(xué)考試本科畢業(yè)生學(xué)位授予條件如下：

一、授予對(duì)象

凡由我校主考的符合申請(qǐng)條件的高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)生，均可向我校繼續(xù)教育學(xué)院申請(qǐng)授予江南大學(xué)成人高等教育學(xué)士學(xué)位。（547118.COm 精選范文網(wǎng)）

二、授予條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.完成教學(xué)計(jì)劃的各項(xiàng)要求，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，較好地掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能。畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）達(dá)到規(guī)定要求，具有從事科學(xué)研究工作或擔(dān)任專(zhuān)門(mén)技術(shù)工作的初步能力。

3.參加高等教育自學(xué)考試畢業(yè)且五門(mén)學(xué)位課程考試平均成績(jī)達(dá)到70分以上（含70分）。

4.參加江蘇省自學(xué)考試本科段英語(yǔ)成績(jī)達(dá)到60分以上（含60分），或者在2005年6月前取得CET4合格證書(shū)或CET4成績(jī)達(dá)425分，且合格證書(shū)在有效期內(nèi)。

5.畢業(yè)論文成績(jī)達(dá)到良好以上（含良好）。

三、有下列情況之一者，不受理學(xué)位申請(qǐng)、不授予學(xué)士學(xué)位。

1.有反對(duì)四項(xiàng)基本原則的言行，經(jīng)教育仍不悔改者；

2.受學(xué)?；蛉温殕挝挥涍^(guò)以上（含記過(guò)）處分者；

3.考試作弊者；

4.畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）未達(dá)到良好以上者；

5.自學(xué)考試相應(yīng)的五門(mén)學(xué)位課程考試平均成績(jī)未達(dá)到70分者；

6.江蘇省自學(xué)考試本科段英語(yǔ)成績(jī)未達(dá)到60分或在2005年6月前未取得CET4合格證書(shū)或CET4成績(jī)未達(dá)425分者。

四、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)位課程：

劇本寫(xiě)作、二維動(dòng)畫(huà)（一）（實(shí)踐）、三維動(dòng)畫(huà)（實(shí)踐）、視頻編輯（實(shí)踐）、互動(dòng)媒體設(shè)計(jì)（含實(shí)踐）

五、申請(qǐng)授予程序

1.自學(xué)考試本科畢業(yè)生在畢業(yè)之日起一年內(nèi)按規(guī)定時(shí)間由本人到我校辦理申請(qǐng)手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，并不再補(bǔ)授。

2.我校自學(xué)考試辦公室對(duì)考生的學(xué)位申請(qǐng)資格審核后報(bào)繼續(xù)教育學(xué)院，并提交校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審定，符合條件者授予學(xué)士學(xué)位。

3.申請(qǐng)報(bào)名地點(diǎn)：江南大學(xué)高等教育自學(xué)考試辦公室（無(wú)錫市惠河路170號(hào)江南大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院）。

六、注意事項(xiàng)

⒈ 辦理申請(qǐng)手續(xù)時(shí)，須帶下面相關(guān)證件及學(xué)位評(píng)審費(fèi)200元。

（1）學(xué)士學(xué)位申請(qǐng)表；（江南大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)上下載）

（2）畢業(yè)生登記表原件及復(fù)印件一份；

（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

（4）四級(jí)英語(yǔ)證書(shū)（原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件需加蓋考試學(xué)校教務(wù)處印章）；

（5）身份證（原件及復(fù)印件一份）；

（6） 兩張小二寸近期正面免冠藍(lán)底彩照。

2.若考生在畢業(yè)前未達(dá)到學(xué)位申請(qǐng)條件而又想獲得學(xué)士學(xué)位的，可以在申請(qǐng)畢業(yè)登記前繼續(xù)參加相關(guān)課程的考試（核），直到學(xué)位申請(qǐng)條件達(dá)到后再在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)。

3.本規(guī)定從2007年下半年本科畢業(yè)生開(kāi)始執(zhí)行。

檔案通知【篇4】

9月5日，全市安全生產(chǎn)緊急工作會(huì)議召開(kāi)。副市長(zhǎng)陳振虎，副市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)徐遠(yuǎn)征出席會(huì)議。市政府秘書(shū)長(zhǎng)王文漢主持會(huì)議。

陳振虎強(qiáng)調(diào)，要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作情況。當(dāng)前我市安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，安全生產(chǎn)大檢查不扎實(shí)、不徹底，安全生產(chǎn)思想上松懈麻痹，安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)等問(wèn)題依然存在，務(wù)必引起高度重視，在任何情況下都不能有絲毫松懈麻痹。

陳振虎要求，要持續(xù)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和“打非治違”工作。要立即全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，檢查不留死角，全面覆蓋，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要簽訂責(zé)任書(shū)。要切實(shí)做好危險(xiǎn)化學(xué)品、道路交通、建筑施工、非煤礦山、人員聚集場(chǎng)所等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，全力確保全市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

陳振虎強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。各級(jí)、各部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)政府屬地管理和部門(mén)的安全監(jiān)管責(zé)任;企業(yè)要全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。對(duì)排查出的安全隱患，要按照定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定期限、定責(zé)任人的要求，分類(lèi)治理、堅(jiān)決整改。對(duì)重大隱患應(yīng)發(fā)現(xiàn)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、應(yīng)消除未及時(shí)消除、應(yīng)整改未及時(shí)整改到位和應(yīng)落實(shí)防范措施未及時(shí)落實(shí)的，一經(jīng)查出，比照事故查處“四不放過(guò)”的原則頂格嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決追究責(zé)任，絕不姑息。

會(huì)上，市安監(jiān)局負(fù)責(zé)同志通報(bào)了梨樹(shù)縣新天龍實(shí)業(yè)股份有限公司酒精罐火災(zāi)事故情況。

市安委會(huì)成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志;各縣(市)區(qū)政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主要負(fù)責(zé)同志，分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)同志、安監(jiān)局負(fù)責(zé)人;危化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

檔案通知【篇5】

根據(jù)XX市檔案局《關(guān)于開(kāi)展第XX個(gè)檔案安全月活動(dòng)安排的通知》XX文件的要求，確定四月為檔案安全月，為切實(shí)做好全區(qū)檔案安全保管，現(xiàn)將檔案安全月工作部署如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。各單位要高度重視檔案安全工作，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、落實(shí)到位。要按照檔案安全體系建設(shè)的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)檔案安全保管的緊迫感和責(zé)任感，把檔案室作為檔案安全檢查的重要內(nèi)容來(lái)抓，堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，排除各種安全隱患，確保檔案安全萬(wàn)無(wú)一失。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案。要把檔案安全檢查工作納入相關(guān)人員責(zé)任體系，強(qiáng)化責(zé)任到位。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，進(jìn)一步完善本單位檔案安全應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，組織全體干部進(jìn)行安全防范培訓(xùn)及演練，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。要認(rèn)真執(zhí)行檔案安全保管工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范電子數(shù)據(jù)備份工作，嚴(yán)格控制檔案數(shù)字化過(guò)程中涉密檔案的外包加工行為，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

三、抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真開(kāi)展檔案室安全專(zhuān)項(xiàng)檢查。各單位要嚴(yán)格按照檔案室安全標(biāo)準(zhǔn)要求，開(kāi)展一次深層次、全方位的專(zhuān)項(xiàng)檢查，積極排查隱患，督促各項(xiàng)責(zé)任制和安全措施落實(shí)到位。主要包括：干粉滅火器是否在有效期或壓力是否符合規(guī)定；燈光照明是否為防爆設(shè)備；電器開(kāi)關(guān)、線路是否安全；檔案室門(mén)窗是否有安全隱患；是否有裸露在外的`管道，存在水浸、漏雨等不安全因素；降溫、除濕設(shè)備是否能正常運(yùn)行，要對(duì)檔案庫(kù)房溫濕度、發(fā)潮、發(fā)霉等各類(lèi)涉及檔案室安全的問(wèn)題逐一進(jìn)行排查，有基層單位的還要做好所屬基層單位檔案室安全檢查的指導(dǎo)工作，以確保各級(jí)各類(lèi)檔案室的安全。

各單位在專(zhuān)項(xiàng)檢查結(jié)束后，及時(shí)對(duì)照自查出的問(wèn)題和隱患逐項(xiàng)進(jìn)行整改，采取有效措施，保證所需資金，確實(shí)解決安全隱患問(wèn)題。請(qǐng)各單位將檔案安全檢查情況于XX月XX日前上報(bào)區(qū)檔案局監(jiān)督指導(dǎo)科，以便迎接市檢查組的抽查工作。區(qū)檔案局對(duì)各單位的安全檢查將與年檢工作一并進(jìn)行。

檔案通知【篇6】

根據(jù)總部下發(fā)的“中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)辦法”和《關(guān)于做好中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)的通知》，我司對(duì)目前現(xiàn)有檔案管理情況逐條對(duì)照，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

安徽中遠(yuǎn)物流始建于20xx年，依托中遠(yuǎn)物流雄厚的硬件設(shè)施、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源和健全的信息系統(tǒng)支持，安徽中遠(yuǎn)物流為客戶(hù)提供全面的供應(yīng)鏈解決方案和一站式的第三方物流服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈診斷和再造、倉(cāng)儲(chǔ)配送、綜合運(yùn)輸、國(guó)際貨運(yùn)代理、庫(kù)存管理等基本功能；同時(shí)，也為客戶(hù)身定做，提供各種增值服務(wù)。其中，不僅創(chuàng)建了家電物流、化工物流和汽車(chē)物流等專(zhuān)業(yè)化品牌，還大力發(fā)展了為中小企業(yè)融資開(kāi)辟綠色通道的融資物流等創(chuàng)新品牌。

從公司建立到今，經(jīng)歷了13年的時(shí)間，安徽中遠(yuǎn)物流已經(jīng)從最初的業(yè)務(wù)為主的發(fā)展模式發(fā)展成為目標(biāo)業(yè)務(wù)與管理協(xié)同前進(jìn)的綜合管理模式。目前安徽中遠(yuǎn)物流有員工33人，下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯(lián)運(yùn)部6個(gè)部門(mén)，組織架構(gòu)正在不斷的完善。

20xx年5月份之前，公司無(wú)專(zhuān)門(mén)的檔案室，公司檔案由總經(jīng)辦和各部門(mén)相關(guān)人員兼職管理，現(xiàn)保存了20xx-20xx年自建立以來(lái)的黨群、行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、人事、企劃等類(lèi)型檔案。在檔案管理工作中，公司不斷完善檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制定了《安徽中遠(yuǎn)物流文書(shū)檔案管理規(guī)定》包括企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案分類(lèi)編號(hào)辦法、檔案保管、庫(kù)房管理規(guī)定、檔案利用、檔案保密規(guī)定、檔案鑒定銷(xiāo)毀規(guī)定、特殊載體（聲像、實(shí)物）管理辦法、會(huì)計(jì)檔案管理辦法、業(yè)務(wù)檔案管理辦法。檔案管理由總經(jīng)理辦公室文員兼職管理，各部門(mén)業(yè)務(wù)檔案由部門(mén)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，為提高公司兼職人員檔案管理能力，公司首先對(duì)相關(guān)兼職檔案管理人員進(jìn)行公司相關(guān)檔案管理辦法的培訓(xùn)，又根據(jù)20xx年區(qū)域下發(fā)的《上海中遠(yuǎn)物流有限公司（中國(guó)上海外輪代理有限公司）文件檔料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》進(jìn)行文件檔案管理培訓(xùn)，公司各部門(mén)兼職檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步提升。在公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理的高度重視下，安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理水平較以前已經(jīng)很大的提升，但是目前公司檔案室處于正在組建中，管理水平較規(guī)范化的檔案管理還有相當(dāng)大的差距。

根據(jù)《中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》安徽中遠(yuǎn)物流自查得分是65分，達(dá)標(biāo)等級(jí)是d。

安徽中遠(yuǎn)物流單位小，人力財(cái)力有限，在檔案室管理硬件上投資也有限，主要存在如下問(wèn)題：

1)檔案管理人員專(zhuān)業(yè)性不足

檔案管理人員均為兼職人員，而且非檔案專(zhuān)業(yè)管理人員未取得檔案管理資格證書(shū)，其專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要靠自學(xué)，有待進(jìn)一步提高。

2)檔案信息化管理不到位

現(xiàn)檔案管理在財(cái)務(wù)部和光電物流部存在電子信息管理。財(cái)務(wù)部設(shè)有電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，光電物流部實(shí)現(xiàn)了電子文件異質(zhì)存檔，并每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒(méi)有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，電子檔案光典軟件也沒(méi)有落實(shí)運(yùn)用，在電子信息資源共享和保密方面需要改善。

3)檔案室硬件設(shè)施不完善

由于安徽中遠(yuǎn)物流新搬辦公樓，現(xiàn)檔案室管理剛起步，目前檔案室相關(guān)硬件設(shè)施還不完善。

4)檔案統(tǒng)計(jì)類(lèi)和宣傳類(lèi)工作不到位

目前安徽中遠(yuǎn)物流無(wú)專(zhuān)人對(duì)檔案工作進(jìn)行管理，對(duì)于每年的數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯編不到位，沒(méi)有形成專(zhuān)題材料、檔案信息資源的分析研究，并且沒(méi)有利用企業(yè)檔案展示企業(yè)發(fā)展歷史，宣傳企業(yè)文化，舉辦檔案陳列和展覽，這些方面的工作仍需加強(qiáng)。

安徽中安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理工作處于起步階段，實(shí)力相對(duì)比較薄弱，但領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視檔案管理，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的不懈努力，我司檔案管理工作取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將加強(qiáng)措施、加大力度，把我司檔案管理工作推向更高的臺(tái)階。具體抓好五個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體人員檔案意識(shí)，把檔案管理工作作為就業(yè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓好抓實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全，提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案隊(duì)伍建設(shè)，提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時(shí)期檔案管理工作的要求。五是推進(jìn)檔案信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)檔案信息化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展。

檔案通知【篇7】

9月8日，滎陽(yáng)市教體局召開(kāi)教體系統(tǒng)秋季安全穩(wěn)定工作檢查暨消防工作會(huì)議。滎陽(yáng)市教體局副局長(zhǎng)楚萬(wàn)順出席會(huì)議，全市局直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心校和二級(jí)機(jī)構(gòu)、各民辦幼兒園主抓安全的負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了前段時(shí)間校園安全檢查情況，傳達(dá)并學(xué)習(xí)了《滎陽(yáng)市教育體育局關(guān)于開(kāi)展20秋季校園安全及信訪穩(wěn)定工作大檢查的通知》、《關(guān)于印發(fā)全市學(xué)校消防安全專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案的通知》，并對(duì)近期重點(diǎn)工作做了詳細(xì)安排。

據(jù)悉，本次大檢查將采用聽(tīng)取匯報(bào)，查閱資料;對(duì)照細(xì)則，實(shí)地檢查等方法進(jìn)行。檢查內(nèi)容涵蓋學(xué)校安全教育課時(shí)落實(shí)情況，應(yīng)急預(yù)案制定及疏散演練情況，夏季重點(diǎn)防范工作，校園安全防范工作，硬件設(shè)施保管、使用、維護(hù)情況，危險(xiǎn)化學(xué)品管理情況，學(xué)校消防、用電安全情況、校園欺凌現(xiàn)象，一崗雙責(zé)落實(shí)情況，校車(chē)管理情況，信訪穩(wěn)定工作落實(shí)情況。

副局長(zhǎng)楚萬(wàn)順提出要求，希望各單位對(duì)于安全工作要做到“五真”：真學(xué)習(xí)研究，真組織，真細(xì)心，真負(fù)責(zé)，真落實(shí);“五不放過(guò)”：不巡查不放過(guò)，不查清不放過(guò)，不整改不放過(guò)，不消號(hào)不放過(guò)，不處理不放過(guò)。要求各單位認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，做好迎檢工作。

檔案通知【篇8】

干部人事檔案工作情況匯報(bào)(20---- 年 3 月)為加強(qiáng)干部檔案工作，更好地為干部人事工作服務(wù)，在 省委組織部的精心指導(dǎo)下，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，政治 部認(rèn)真落實(shí)中組部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》 和省委組織部關(guān)于加強(qiáng)干部人事檔案工作的一系列要求，采 取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、規(guī) 范化建設(shè)，干部人事檔案工作取得初步成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況 匯報(bào)如下：一、基本情況 省地稅局機(jī)關(guān)現(xiàn)有干部人事檔案 811 份，其中：正本干 部檔案 435 份(其中：在職人員檔案 326，離退休人員 97) ， 科級(jí)干部備案檔案 376 份。同時(shí)，省局還指導(dǎo)各市局干部檔 案管理工作，16 個(gè)市局管理在職干部檔案 12225 份，離退休 人員檔案 1815 份。省局和 11 個(gè)市局干部檔案目標(biāo)管理達(dá)到 一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，另有 3 個(gè)市局達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。省地稅局被省委組 織部評(píng)為全省干部檔案工作先進(jìn)單位。1 二、干部人事檔案管理主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，把干部人事檔案管理工作擺上重要位置。

省局黨組始終把干部人事檔案工作作為系統(tǒng)工作的一項(xiàng) 內(nèi)容，列入工作日程，實(shí)行目標(biāo)管理和年度考核，形成了黨 組宏觀指導(dǎo)，干部人事部門(mén)具體負(fù)責(zé)的干部人事檔案管理格 局。省局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)汪建國(guó)同志多次就如何做好干部人 事檔案工作提出要求，反復(fù)強(qiáng)調(diào)干部人事檔案工作的重要性 及實(shí)行目標(biāo)管理的必要性。黨組成員、政治部主任鄭圣良同 志經(jīng)常聽(tīng)取干部人事檔案工作情況匯報(bào)，對(duì)人事檔案工作及 時(shí)指導(dǎo)，積極幫助解決干部人事檔案工作中存在的具體問(wèn) 題。省局政治部按照黨組要求，有目標(biāo)、有計(jì)劃地部署干部 人事檔案年度工作、擬訂遠(yuǎn)期規(guī)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，每逢 召開(kāi)系統(tǒng)干部人事工作會(huì)議，不忘講人事檔案工作;下基層 檢查工作，不忘檢查人事檔案工作;年度工作安排不忘干部 檔案工作;年度工作考核不忘干部檔案指標(biāo)。重視檔案工作 的投入和人員配備，在人手緊張的情況下，政治部專(zhuān)門(mén)明確 1 名干部管理干部檔案;在辦公條件不寬裕的情況下，專(zhuān)門(mén) 設(shè)置了干部檔案庫(kù)房、閱檔室，總面積 50 多平方米。并加 大對(duì)干部檔案管理的經(jīng)費(fèi)投入，配備了檔案柜、防盜門(mén)、滅 火器、溫濕度表、除濕機(jī)、中央空調(diào)以及計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、 切紙機(jī)、打孔機(jī)等。2 通過(guò)這些措施， 有力地推進(jìn)了干部人事檔案工作的順利 開(kāi)展。

(二) 完善制度， 不斷提高干部人事檔案工作管理水平。

近年來(lái)，省局先后制定了《安徽省地稅系統(tǒng)干部檔案管理暫 行辦法》 、 《關(guān)于加強(qiáng)地稅系統(tǒng)干部人事檔案工作的意見(jiàn)》 等， 還建立了查(借)閱、資料收集、檢查核對(duì)、鑒別歸檔、干 部檔案轉(zhuǎn)遞、保管保密、人員職責(zé)等八項(xiàng)檔案管理制度，并 做到制度上墻，充分發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督作用。在日常管理上， 嚴(yán)格按照檔案管理制度和程序辦事，嚴(yán)格使用《干部檔案轉(zhuǎn) 遞通知單》 《干部檔案接收登記表》 《干部檔案轉(zhuǎn)出登記表》《干部檔案材料接收登記表》《干部檔案材料轉(zhuǎn)出登記表》《干部檔案銷(xiāo)毀登記表》《干部檔案審核登記表》《查(借)閱干部檔案審批表》等各種登記表簿，做到了收轉(zhuǎn)有 登記，查借閱有手續(xù)，管理有章法，工作有條理，保證了干 部人事檔案工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

(三)規(guī)范管理，切實(shí)保證干部檔案收集整理工作的質(zhì)量。

為規(guī)范干部檔案管理，在日常管理中，嚴(yán)格按照“全” 、 “細(xì)”“嚴(yán)”的要求，認(rèn)真做好收集、整理、審核和管理等 、 工作。采取經(jīng)常收集與定期收集、重點(diǎn)收集與普遍收集相結(jié) 合的方法，做好材料的全面收集。在整理中，力求細(xì)致，做 到認(rèn)真鑒別、分類(lèi)準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。

在材料鑒別上，嚴(yán)格把關(guān)，注重真實(shí)性;在材料分類(lèi)上，注3 重準(zhǔn)確性，做到卷卷檔案分類(lèi)準(zhǔn)確無(wú)誤、內(nèi)容齊全，保證了 檔案收集工作的及時(shí)性和完整性，使干部人事檔案的整體質(zhì) 量有了明顯提高。加強(qiáng)干部檔案日常管理，防火、防盜、防 塵、防蛀、防潮、防霉“六防”措施到位。

近年來(lái)，我們還加大工作力度，狠抓干部人事檔案的審 核和達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。為抓緊做好這方面的工作，20---- 年，省 局在稅收任務(wù)重、人員緊張的情況下，從有關(guān)市局抽借了 6 名同志與政治部同志一起用了半年時(shí)間，對(duì)全部檔案進(jìn)行了 認(rèn)真細(xì)致的審核與整理，為保證審核質(zhì)量，專(zhuān)門(mén)對(duì)抽借人員 進(jìn)行了短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的缺少或手續(xù)不完備的 材料，及時(shí)通知有關(guān)單位或部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充補(bǔ)全，整 理后的人事檔案卷宗基本達(dá)到了內(nèi)容完備、分類(lèi)準(zhǔn)確、編排 有序、裱糊平整、目錄清楚、裝訂美觀的要求。各市地稅局 也開(kāi)展了集中審核整理干部檔案工作， 個(gè)市地稅局干部人 14 事檔案通過(guò)驗(yàn)收得到達(dá)標(biāo)升級(jí)。

(四)加強(qiáng)利用，充分發(fā)揮干部檔案資料的服務(wù)作用。

利用 資料的服務(wù)作用 干部人事檔案工作的最終目的，就是更好地為干部人事工作 提供利用，充分發(fā)揮干部檔案作用。一是為干部的入黨、出 國(guó)、調(diào)動(dòng)、升學(xué)、福利待遇、辦理退(離)休等日常性工作 服務(wù)。二是為干部選拔、任用提供準(zhǔn)確信息。利用干部任免 表編輯器，建立了各市地稅局處級(jí)干部和省局機(jī)關(guān)干部任免 審批表庫(kù)，為準(zhǔn)確選人用人提供服務(wù)。三是為處理歷史遺留4 問(wèn)題提供準(zhǔn)確的資料。需要說(shuō)明的是，在發(fā)揮干部檔案使用 作用中，我們注意堅(jiān)持干部檔案使用原則，堅(jiān)持做到“五不 查” “四不借” “三不轉(zhuǎn)”，即：無(wú)《干部檔案查借閱呈報(bào) 表》不查，非利用單位范圍的不查，非正式黨員干部不查， 本人及親屬的檔案不查，審批手續(xù)不全不查;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 不借，非特殊需要不借，手續(xù)不全不借，本人及親屬檔案不 借;個(gè)人帶檔不轉(zhuǎn)，無(wú)調(diào)動(dòng)通知不轉(zhuǎn)，不明接收單位不轉(zhuǎn)。

(五)加強(qiáng)指導(dǎo)，推動(dòng)干部人事檔案工作整體上臺(tái)階。

為提升全省地稅系統(tǒng)干部人事檔案管理工作整體水平，加大 力度，加強(qiáng)指導(dǎo)，省局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好地稅系統(tǒng)干 部人事檔案工作的意見(jiàn)》 ，對(duì)加強(qiáng)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)、檔案基 礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開(kāi)展檔案審核工作、健全檔案管理制度、全面 實(shí)施檔案達(dá)標(biāo)等五方面提出了具體要求。省局政治部還經(jīng)常 到各市局檢查了解干部人事檔案工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí) 幫助解決。同時(shí)，為加強(qiáng)系統(tǒng)干部檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期 組織系統(tǒng)干檔人員參加省局或省委組織部組織的檔案人員 培訓(xùn)班進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為系統(tǒng)專(zhuān)職檔案管理干部訂購(gòu)干部檔 案工作業(yè)務(wù)書(shū)籍，不斷提高其業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。為實(shí)現(xiàn) 干部人事檔案管理現(xiàn)代化，省局要求各市局配置干部人事檔 案專(zhuān)用計(jì)算機(jī)，逐步建立干部人事檔案信息庫(kù)，并統(tǒng)一配發(fā) 了省委組織部提供的干部人事檔案管理軟件，促進(jìn)了系統(tǒng)人 事檔案工作。5 三、干部人事檔案審核自查情況 省委組織部下發(fā) 《關(guān)于全面開(kāi)展干部人事檔案審核工作 的通知》(組通字〔20----〕50 號(hào))和《關(guān)于開(kāi)展全省干部人 事檔案工作檢查的通知》(組通字〔20----〕5 號(hào))后，我局高 度重視，我們主要開(kāi)展了如下工作

(一)認(rèn)真部署。先后下發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面開(kāi)展干部 人事檔案審核工作的通知》 (皖地稅黨組[20----]98 號(hào)) 《轉(zhuǎn) 和 發(fā)關(guān)于開(kāi)展全省干部人事檔案審核工作檢查的通知》 (皖地 稅函[20----]111 號(hào)) ;舉辦了《全省地稅干部人事檔案審核工 作培訓(xùn)班》 ，編印了培訓(xùn)講義，進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓(xùn);在 20----年 底全省人事工作務(wù)虛會(huì)和 20---- 年 3 月全省干部人事工作會(huì) 議上提出了加強(qiáng)干部人事檔案審核自查工作要求，對(duì)全系統(tǒng) 干部人事檔案審核工作和迎接檢查工作進(jìn)行了全面部署。

(二)認(rèn)真開(kāi)展省局機(jī)關(guān)干部人事檔案審核自查工作。

工作開(kāi)展中，一是三個(gè)明確，即：思路明確。按照有關(guān)文件 一是三個(gè)明確， 一是三個(gè)明確 思路明確 制定切實(shí)可行的工作方案，明確檔案管理工作中的程序步 驟。重點(diǎn)明確 重點(diǎn)明確。主要圍繞重點(diǎn)內(nèi)容，收集、充實(shí)相關(guān)材料， 重點(diǎn)明確 全面審核干部人事檔案。目的明確 目的明確。積極搞好干部人事檔案 目的明確 審核自查工作，為全面推進(jìn)檔案制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管 理，更好地為干部人事工作服務(wù)。二是三個(gè)到位。即：確保 三個(gè)到位。

三個(gè)到位 確保 人員到位。為按期保質(zhì)保量完成檔案審核工作，專(zhuān)門(mén)抽調(diào)工 人員到位 作責(zé)任心強(qiáng)、有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的干部，協(xié)助檔案審核自6 查工作，同時(shí)發(fā)動(dòng)各部門(mén)力量，全面收集檔案材料，主要有 年度考核表、部分人員的工資調(diào)整表、職務(wù)變動(dòng)表、學(xué)歷學(xué) 位審核表和各種獎(jiǎng)勵(lì)材料。確保審核到位。在審核工作中， 確保審核到位 確保審核到位 逐卷審核查看，對(duì)照目錄和個(gè)人填寫(xiě)的相關(guān)內(nèi)容等查漏補(bǔ) 缺，并逐項(xiàng)進(jìn)行記載。嚴(yán)格按照《干部檔案整理工作細(xì)則》 要求，耐心細(xì)致地整理裝訂每一份材料。確保時(shí)間到位。檔 確保時(shí)間到位。

確保時(shí)間到位 案管理工作人員除了確保在正常上班時(shí)間之外，休息時(shí)間加 班加點(diǎn)，確保按照進(jìn)度順利完成。三是把好三關(guān)。即：把好 把 把 ，在檔案材料的收集上，力求做到一個(gè)“全”字， “材料關(guān)” 材料關(guān)” 認(rèn)真做好檔案材料的全面收集工作。把好“質(zhì)量關(guān)” 把 質(zhì)量關(guān)” ，突出 抓好鑒別審核。把好“ 真實(shí)關(guān)” 把 真實(shí)關(guān)” ，對(duì)收集到的每一份材料進(jìn) 行仔細(xì)鑒別，查漏補(bǔ)缺，確保每一份材料的真實(shí)性。

(三)審核自查結(jié)果。按照省委組織部要求，省局機(jī)關(guān) 對(duì)照《干部人事檔案審核驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及處理辦法》，逐卷 審核、自查、糾正，對(duì) 430 名共 435 卷(其中：省局 189 名 在職干部 190 卷、市地稅局 136 名處級(jí)干部 136 卷、離退休 人員 95 名 97 卷、 名 10 卷死亡人員等干部人事檔案進(jìn)行了 8 審核自查，收集、補(bǔ)充歸檔材料 200 多份、照片 325 張。全 省地稅系統(tǒng)從 1 月份開(kāi)始抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員利用 3 個(gè)月的時(shí)間， 對(duì)系統(tǒng)所管理的 14582 卷檔案進(jìn)行了認(rèn)真的審核自查，補(bǔ)充 歸檔材料 36946 份。全省地稅系統(tǒng)將在 4 月底前全部完成干 部檔案審核自查工作。7 此次干部人事檔案審核工作，全省地稅系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)的“單 項(xiàng)否決”問(wèn)題，作為審核、自查、糾正的重點(diǎn)。將干部檔案 “三齡一歷”《公務(wù)員登記表》 、 、學(xué)歷、職稱(chēng)及干部任免材 料、20----年工資套改表、年度考核登記表等材料是否歸檔作 為此次審核自查的重點(diǎn)。對(duì)干部檔案中涉及的 165 人的干部 出生時(shí)間、6 人的入黨時(shí)間、10 人的參加工作時(shí)間和 26 人 的工作經(jīng)歷等信息前后記載不一致的，嚴(yán)格把關(guān)，按照有關(guān) 政策規(guī)定予以重新確認(rèn)，并將確認(rèn)材料及時(shí)歸入本人檔案， 確保檔案材料的完整、齊全、真實(shí)和信息準(zhǔn)確無(wú)誤?？傊揖衷诟刹咳耸聶n案管理工作方面，做了一些工 作，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：共性問(wèn) 題是，全省地稅系統(tǒng)包括省局機(jī)關(guān)干部人事檔案信息化管理 水平不高;個(gè)性問(wèn)題是：人事檔案工作發(fā)展不平衡，有 2 個(gè) 市地稅局(阜陽(yáng)、池州)干部人事檔案還沒(méi)有申請(qǐng)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收; 有個(gè)別管檔單位部分干部檔案質(zhì)量不高，干部人事檔案材料 收集渠道不暢，材料收集不全，集中反映在：19---- 年至 20---- 年期間，少數(shù)干部檔案中缺少干部任免審批表和考察材料; 少數(shù)干部的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)遺失;少數(shù)公務(wù)員登記表信息不夠 準(zhǔn)確;一些干部獎(jiǎng)勵(lì)材料歸檔不全，獲獎(jiǎng)證書(shū)找不到，其復(fù) 印件無(wú)法提供;對(duì)死亡人員信息掌握不及時(shí)，以致未及時(shí)將 其訃告、悼詞、生平簡(jiǎn)介歸入本人檔案等。我們將以此次干8 部人事檔案審核自查為契機(jī)，進(jìn)一步加大干部人事檔案工作 管理力度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，著眼提高，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)的指 導(dǎo)，加強(qiáng)干部檔案日常管理工作;著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)干部人事 檔案信息化、數(shù)字化建設(shè)，努力使地稅系統(tǒng)干部人事檔案工 作再上新的臺(tái)階。

檔案通知【篇9】

終于在暑假的時(shí)候，就想?yún)⒓由鐣?huì)實(shí)踐了可是一直沒(méi)有機(jī)會(huì)。通過(guò)朋友的幫助找到一家單位參加社會(huì)實(shí)踐，與我同行的還有 和 兩位同學(xué)，三人開(kāi)始了令人難忘的暑假社會(huì)實(shí)踐。

并不是走走過(guò)場(chǎng)，參加社會(huì)實(shí)踐對(duì)我來(lái)說(shuō)。而是讓我更好的參與到社會(huì)實(shí)踐中來(lái)，讓我及時(shí)的認(rèn)識(shí)當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)，增加我社會(huì)實(shí)踐能力！

市檔案局進(jìn)行了兩周的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)工作。其中， 年 月中旬。 被分到機(jī)關(guān)檔案室， 和 被分到會(huì)計(jì)室，都是隸屬于辦公室的這兩周的實(shí)習(xí)期間，學(xué)到很多書(shū)本上學(xué)不到東西，現(xiàn)對(duì)我這兩周實(shí)習(xí)工作進(jìn)行一下總結(jié)。

檔案館老師的帶領(lǐng)下我參觀了 市檔案館， 月 日。隨后，跟隨老師來(lái)到實(shí)習(xí)地點(diǎn)： 市檔案局。老師講我三人分到辦公室，分別見(jiàn)到自己的指導(dǎo)老師，老師給我分配了工作并很認(rèn)真地教我而 所作的工作主要是整理照片檔案還有裝訂檔案、整理檔案室。兩周的實(shí)習(xí)工作共整理照片檔案5卷冊(cè)，機(jī)關(guān)檔案室的工作主要是整理檔案。共400余張照片，文書(shū)檔案的裝訂、整理、修裱70余卷冊(cè)。由于在實(shí)習(xí)期間，正好趕上會(huì)計(jì)室要移交會(huì)計(jì)檔案，所以我就協(xié)助我指導(dǎo)老師整理檔案室，由于檔案室地方特別小，要進(jìn)行整理，檔案室的保存柜子還是停留在原始的鐵皮柜，這樣，特別占地方，而且不好管理，檔案室每年要形成的檔案特別多，根本放不下。所以我認(rèn)為，應(yīng)該換成密集架，這樣可以節(jié)省很多地方。整理照片檔案的時(shí)候遇到問(wèn)題就是指導(dǎo)老師一下洗出400多張照片，這其中包括好多年的照片，一起歸檔，很麻煩，而且還要寫(xiě)出照片的主要內(nèi)容，有的照片已經(jīng)很早的指導(dǎo)老師都說(shuō)不出來(lái)主要內(nèi)容了這就給歸檔工作造成了很多麻煩，認(rèn)為應(yīng)該定期歸檔或者是隨時(shí)歸檔，這樣可以提高工作效率和工作質(zhì)量。然后的工作就是文書(shū)檔案的修裱、整理、裝訂工作。

防止裝訂過(guò)程中壓到字，首先察看卷內(nèi)的文件有沒(méi)有左邊地方特別小的因?yàn)檠b訂的時(shí)候要在左邊裝訂。然后把左邊距特別小的文件拿出來(lái)，左邊粘上一張紙條，待干了以后，再插入卷內(nèi)，這個(gè)過(guò)程叫修裱。然后要把卷中的文件按頁(yè)碼整理好，把它靠左靠下輟齊，這個(gè)過(guò)程叫整理。最后就是裝訂了按照裝訂的方法一步一步嚴(yán)格裝訂，一點(diǎn)也不能大意，再把右邊長(zhǎng)出來(lái)的文件折進(jìn)去，就大功告成了這個(gè)過(guò)程中，修裱這個(gè)過(guò)程很浪費(fèi)時(shí)間，每次都要等漿糊干掉才能進(jìn)行下一步驟。認(rèn)為應(yīng)統(tǒng)一文件紙張的用法，應(yīng)該統(tǒng)一邊距，或者注意左邊的空白處留大一點(diǎn)，這樣就省掉了這個(gè)步驟，節(jié)省了很多時(shí)間。

會(huì)形成大量的會(huì)計(jì)檔案，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的日常工作中。作為一個(gè)單位檔案中的重要組成部分，以其特有的記錄方式，準(zhǔn)確、形象、生動(dòng)地反映出該單位經(jīng)濟(jì)、管理和某些職能活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果，對(duì)今后的各項(xiàng)工作具有不可缺少的依據(jù)、憑證和參考作用。因此管理好這一部分檔案，檔案部門(mén)綜合管理檔案的主要任務(wù)之一。王春艷與王蓓蓓所作的工作就是核對(duì)賬目和根據(jù)支票用電腦記賬。這兩項(xiàng)工作要求心細(xì)認(rèn)真，每位數(shù)字都要一一核對(duì)，用電腦記賬時(shí)要把支票的支出原因總結(jié)概括，因此，要求我具備一定的概括能力。完成賬目輸入后，將所有賬目累加，與電腦顯示的結(jié)果進(jìn)行核對(duì)如結(jié)果相同則正確。其他工作還有，整理醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)清單，工作為核對(duì)醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)清單中的每一項(xiàng)數(shù)據(jù)，將所有清單上的曲別針等金屬物取下粘貼整齊，并將其按月份放入檔案盒中保存。整理會(huì)計(jì)憑證，這項(xiàng)工作與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)是緊密相連的根據(jù)會(huì)計(jì)檔案的案卷目錄核對(duì)檔案內(nèi)容、立檔單位、案卷題名、保管單位、全宗號(hào)、保管期限是否與案卷目錄相符，將有誤的地方進(jìn)行修改。

整理會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，還有。將 年的會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表編寫(xiě)案卷目錄并把賬簿分類(lèi)放入案卷盒中進(jìn)行保存。分類(lèi)時(shí)要注意的同單位的賬簿要放到一起保存，保存時(shí)還要格外注意保管期限的問(wèn)題，相同保管期限的才可以一同裝盒保存。因此，要分清保管期限，把會(huì)計(jì)檔案分類(lèi)裝入檔案盒保存。接下來(lái)接觸到就是整理裝訂檔案，要先將所有文件上的曲別針等金屬物取下，必須逐張逐頁(yè)對(duì)所附原始憑證進(jìn)行整理加工，使待裝訂記賬憑證舒展平整，原始憑證粘貼牢固、寬窄薄厚均勻，將記賬憑證和所附原始憑證擺放整齊后在左上角打孔裝訂。裝訂過(guò)程中要格外注意的裝訂繩不要系得太松，太松了會(huì)使賬頁(yè)上下左右晃動(dòng)，損壞繩孔，繼而損壞賬頁(yè)。裝訂好后要填寫(xiě)好憑證封面和脊背，并在封面與脊背的接封處，加蓋財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。蓋章要清楚，端正。

市檔案局的老師們耐心的指導(dǎo)我學(xué)到許多知識(shí)。此外，短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中。接觸到真正的檔案專(zhuān)業(yè)方面的工作，真正從課本中走到現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到多彩的實(shí)際生活，細(xì)致地了解了現(xiàn)實(shí)中的工作流程。盡管實(shí)習(xí)的時(shí)間并不是很長(zhǎng)，但受益匪淺，深信這段實(shí)習(xí)的經(jīng)歷會(huì)對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)非常積極的影響。

而是通過(guò)實(shí)踐盡快的找到將來(lái)生活的方向，這次社會(huì)實(shí)踐給我啟發(fā)實(shí)在太多了知道了自己要做的事情了知道自己應(yīng)該快速的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的形勢(shì)了不是說(shuō)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的知識(shí)和能力有多少。將來(lái)邁入社會(huì)中能夠盡快的適應(yīng)社會(huì)，這次社會(huì)實(shí)踐是人生道路上的一次寶貴財(cái)富！

檔案通知【篇10】

為有效打擊和預(yù)防“兩搶一盜”犯罪的發(fā)生，為轄區(qū)群眾提供一個(gè)和諧、安定的生活環(huán)境，近日，萊山派出所組織民警對(duì)轄區(qū)內(nèi)24小時(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了安全檢查。

工作中，民警對(duì)每家24小時(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所監(jiān)控使用情況進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)查看監(jiān)控運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、是否錄像、是否有醒目的監(jiān)控運(yùn)行標(biāo)志，要求夜間工作人員不少于二人，配備有效可行的防身器材，對(duì)地點(diǎn)相對(duì)偏僻的24小時(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所建議安裝報(bào)警器，一旦發(fā)生不測(cè)可以立即報(bào)警。

期間，民警向場(chǎng)所提供派出所報(bào)警電話，遇到可疑情況可及時(shí)向派出所報(bào)警，以便派出所能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)場(chǎng)所內(nèi)部的'工作人員進(jìn)行安全防范教育和防范技巧措施培訓(xùn)，切實(shí)提高工作人員的防范意識(shí)和防范能力。

此次檢查，共檢查24小時(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所7家，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2處，已督促其及時(shí)整改。通過(guò)檢查，進(jìn)一步提高了24小時(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所的防范意識(shí)和防范能力，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的轄區(qū)生活環(huán)境。

檔案通知【篇11】

時(shí)光荏苒，歲月如梭，第六屆學(xué)生會(huì)辦公室在工作中取得了驕人的成績(jī)，站在巨人的肩膀上工作，這對(duì)我們第七屆學(xué)生會(huì)辦公室既是鼓勵(lì)也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn)，吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。為使佳木斯第七屆學(xué)生會(huì)取得更加出色的成績(jī)我部門(mén)特制定工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺(jué)悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊(cè)。

辦公室是學(xué)生會(huì)的核心部門(mén)，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì)中威信的樹(shù)立，也間接影響到學(xué)生會(huì)整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹(shù)立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會(huì)的溫暖，把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來(lái)。

二、以人為本，強(qiáng)化管理

1、在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績(jī)。

2、為確保辦公室高效率的開(kāi)展工作，辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時(shí)間。

三、明確分工，細(xì)化責(zé)任

由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)任。

1、事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作能否高效的進(jìn)行。該項(xiàng)工作由郭凱負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會(huì)人員聯(lián)系方式的變動(dòng)，掌握需學(xué)生會(huì)成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。由與第七屆學(xué)生會(huì)剛剛成立，人員變動(dòng)較大，郭凱的近期工作是收集各部門(mén)成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開(kāi)展。

2、備品管理備品管理是學(xué)生會(huì)工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé)。學(xué)生會(huì)倉(cāng)庫(kù)鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作，每次活動(dòng)前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)備品的出庫(kù)入庫(kù)工作，學(xué)生會(huì)備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會(huì)備品，對(duì)學(xué)生會(huì)現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記。

3、檔案管理檔案管理是辦公室的一項(xiàng)日常工作，由孟敬東負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常文件的起草，印發(fā)和管理。對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會(huì)文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度。此三項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對(duì)辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)。

4、辦公室主任職責(zé)。辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，出現(xiàn)問(wèn)題直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

以上是我對(duì)近期工作的簡(jiǎn)要計(jì)劃，希望主席審閱后提出寶貴意見(jiàn)。

檔案通知【篇12】

如何做好安全檢查工作

伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步也日趨明顯，人們的生活水平逐漸提高，對(duì)安全生產(chǎn)和安全管理的要求也越來(lái)越強(qiáng)，安全生產(chǎn)包羅萬(wàn)象，涉及各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。在我們的身邊，時(shí)時(shí)都會(huì)聽(tīng)到諸如瓦斯爆炸、交通事故、工傷事故等等悲劇慘-案的發(fā)生，那一件不是聳人聽(tīng)聞、觸目驚心。那一件不是用鮮血和生命告誡并警示著我們呢。

作為一個(gè)常駐國(guó)外的固井專(zhuān)業(yè)化施工單位，項(xiàng)目組本著“以人為本”的理念，向來(lái)十分重視安全工作。在制度上，我們已經(jīng)建立起了一整套行之有效的管理制度和措施，而且在施工現(xiàn)場(chǎng)我們也有一套自己的管理經(jīng)驗(yàn)。比如：在施工現(xiàn)場(chǎng)的各各區(qū)域設(shè)置了警示標(biāo)志提示。還根據(jù)工作實(shí)際制定了包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控等各種操作規(guī)程和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案等等。有管理就要有落實(shí)，如何把各項(xiàng)措施落實(shí)到位，加強(qiáng)行之有效的管理使每位員工能防微杜漸，防患于未然，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到“事前預(yù)防”。我們認(rèn)為做好安全檢查工作，就顯得尤其重要。

相信很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)故事，“從前有一個(gè)小和尚出家后，開(kāi)始學(xué)剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí)，小和尚每次練習(xí)完剃頭后，將剃刀隨手插在東瓜上。后來(lái)有一天小和尚在給老和尚剃頭時(shí)，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上”。

這個(gè)故事雖然有些搞笑，但是搞笑背后又告訴了我們一個(gè)很淺顯的道理，“習(xí)慣性的不規(guī)范行為危害有時(shí)是致命的’。當(dāng)然,如果老和尚發(fā)現(xiàn)小和尚有這樣一種不規(guī)范的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正的話，我想老和尚的頭也就不會(huì)挨這一刀了，在我們所從事的行業(yè)中有很多的事故都與習(xí)慣性的不規(guī)范行為有關(guān)，這種行為我們?cè)诠ぷ髦蟹Q(chēng)之為“習(xí)慣性違章”。而習(xí)慣性違章發(fā)生的主要原因就是行為人的安全思想認(rèn)識(shí)不深，存在僥幸心理，錯(cuò)誤地認(rèn)為習(xí)慣性違章不算違章，甚至認(rèn)為小題大做，但殊不知這種細(xì)小的違章行為卻埋下了安全事故發(fā)生的苗頭，成為災(zāi)難發(fā)生的根源。美國(guó)學(xué)者海因星曾經(jīng)對(duì)55萬(wàn)起各種工傷事故進(jìn)行過(guò)分析，其中80%是由于習(xí)慣性違章所致。80%多么可怕的一組數(shù)字啊，80%意味著什么呢 ，相信大家都會(huì)計(jì)算出這簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)題。通過(guò)多年的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)我們認(rèn)為，杜絕違章不但要加強(qiáng)員工安全意識(shí)，更要加強(qiáng)安全監(jiān)督和檢查，只有采取多種方式才能從多角度多方位多層次上預(yù)防和杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。才能避免像老和尚一樣的悲劇再次發(fā)生。

但是如何使安全監(jiān)督和檢查制度能夠在安全生產(chǎn)工作上真正發(fā)揮它的實(shí)際作用和威力呢，如何通過(guò)檢查和監(jiān)督及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)呢，如何立足于安全發(fā)展，提高素質(zhì)建設(shè)，不斷增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查工作的實(shí)力呢。我們認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn)：

一是安全檢查不能敷衍了事，外行湊數(shù)。安全檢查目的就是為了發(fā)現(xiàn)事故隱患，這就需要懂業(yè)務(wù)和有水平有經(jīng)驗(yàn)的人員參與。多年以來(lái)，我們項(xiàng)目組在組織各項(xiàng)檢查任務(wù)的時(shí)候，都會(huì)安排項(xiàng)目上那些在業(yè)務(wù)和經(jīng)驗(yàn)上比較豐富的同志負(fù)責(zé)，因?yàn)樗麄儗?duì)設(shè)備和一線安全環(huán)境最有發(fā)言權(quán)。只有這樣才能得到安全檢查的.根本目的。檢查要提前做好檢查方案，按照方案進(jìn)行實(shí)施，防止檢查的盲目性，隨意性。二是檢查過(guò)程要深入細(xì)致，嚴(yán)肅認(rèn)真，不能走馬觀花，馬馬虎虎。如果我們只做表面文章或是蜻蜓點(diǎn)水，不按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，勢(shì)必就很難達(dá)到檢查的目的，失去檢查的意義。三就是要對(duì)查出的事故隱患及時(shí)整改，絕不能有始無(wú)終，查而不糾。檢查時(shí)對(duì)檢查出的不合格事項(xiàng)，要及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，并限定整改時(shí)間，做到檢查過(guò)程有記錄，復(fù)查有依據(jù)?？傊殡[患是為了促整改糾違章，如果對(duì)查出的事故隱患不能及時(shí)整改，不采取防范措施，那么安全檢查的措施不就成了一紙空文，也就失去了開(kāi)展安全檢查的必要。四是貴在堅(jiān)持，長(zhǎng)期不擔(dān)安全檢查是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，不能“三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)”，更不能只搞形式主義。上級(jí)來(lái)檢查了就抓一下，檢查一下，領(lǐng)導(dǎo)走了風(fēng)聲過(guò)了就束之高閣，無(wú)聲無(wú)息，再也沒(méi)人管了，沒(méi)人問(wèn)了，把安全檢查工作納入項(xiàng)目組日常管理工作中的重要內(nèi)容是我們抓好安全工作的一個(gè)很有效的方式之一，我們會(huì)定期和不定期和不定向的對(duì)施工設(shè)備和施工現(xiàn)場(chǎng)以及者營(yíng)地進(jìn)行檢查和監(jiān)督，因?yàn)槲覀冎腊踩珯z查制度如果失去了連續(xù)型和持久性的這種做法對(duì)搞好單位的安全工作必然產(chǎn)生十分惡劣的危害。五是安全檢查工作不能放任自流，置之不理。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，安全生產(chǎn)人人有責(zé)。作為企業(yè)的一分子我們不能認(rèn)為安全檢查事不關(guān)己，從而置若罔聞，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不能有放任不管、置之不理的態(tài)度。因?yàn)橹挥腥巳藚⑴c安全管理，才能杜絕事故，企業(yè)和員工的利益才能得到保證。

在現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)面臨的壓力是很大的，如何把企業(yè)安全生產(chǎn)工作做好，不但是企業(yè)自身發(fā)展的需求，還是企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展具體體現(xiàn)。也是企業(yè)是否健康發(fā)展的一項(xiàng)實(shí)重要指標(biāo)。做為企業(yè)的一分子，我們的都應(yīng)該有發(fā)揚(yáng)主人翁精神，肩負(fù)起振新企業(yè)發(fā)展企業(yè)的責(zé)任，為企業(yè)的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

檔案通知【篇13】

就想?yún)⒓由鐣?huì)實(shí)踐了，可是一直沒(méi)有機(jī)會(huì)，終于在暑假的時(shí)候，我通過(guò)朋友的幫助找到了一家單位參加社會(huì)實(shí)踐，與我同行的還有xxx和xxx兩位同學(xué)，我們?nèi)碎_(kāi)始了令人難忘的暑假社會(huì)實(shí)踐。

參加社會(huì)實(shí)踐對(duì)我來(lái)說(shuō)，并不是走走過(guò)場(chǎng)，而是讓我們更好的參與到社會(huì)實(shí)踐中來(lái)，讓我們及時(shí)的認(rèn)識(shí)當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)，增加我們社會(huì)實(shí)踐能力！

20xx年7月中旬，我們?cè)趚x市檔案局進(jìn)行了兩周的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)工作。其中，xxx被分到了機(jī)關(guān)檔案室，xxx和xxx被分到了會(huì)計(jì)室，我們都是隸屬于辦公室的。在這兩周的實(shí)習(xí)期間，我們學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西，現(xiàn)對(duì)我們的這兩周實(shí)習(xí)工作進(jìn)行一下總結(jié)。

7月10日，在檔案館老師的帶領(lǐng)下我們參觀了xx市檔案館，隨后，我們跟隨老師來(lái)到了我們的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：xx市檔案局。老師講我們?nèi)朔值搅宿k公室，我們分別見(jiàn)到了自己的指導(dǎo)老師，老師給我們分配了工作并很認(rèn)真地教我們。

在機(jī)關(guān)檔案室的工作主要是整理檔案，而xxx所作的工作主要是整理照片檔案還有裝訂檔案、整理檔案室。兩周的實(shí)習(xí)工作共整理照片檔案5卷冊(cè)，共400余張照片，文書(shū)檔案的裝訂、整理、修裱70余卷冊(cè)。由于在實(shí)習(xí)期間，正好趕上會(huì)計(jì)室要移交會(huì)計(jì)檔案，所以我就協(xié)助我的指導(dǎo)老師整理檔案室，由于檔案室地方特別小，我們要進(jìn)行整理，檔案室的保存柜子還是停留在原始的鐵皮柜，這樣，特別占地方，而且不好管理，檔案室每年要形成的檔案特別多，根本放不下。所以我認(rèn)為，應(yīng)該換成密集架，這樣可以節(jié)省很多地方。在整理照片檔案的時(shí)候遇到的問(wèn)題就是，指導(dǎo)老師一下洗出400多張照片，這其中包括好多年的照片，一起歸檔，很麻煩，而且還要寫(xiě)出照片的主要內(nèi)容，有的照片已經(jīng)很早的了，指導(dǎo)老師都說(shuō)不出來(lái)主要內(nèi)容了，這就給歸檔工作造成了很多麻煩，我認(rèn)為應(yīng)該定期歸檔或者是隨時(shí)歸檔，這樣可以提高工作效率和工作質(zhì)量。然后的工作就是文書(shū)檔案的修裱、整理、裝訂工作。

首先察看卷內(nèi)的文件有沒(méi)有左邊地方特別小的，因?yàn)檠b訂的時(shí)候要在左邊裝訂，防止裝訂過(guò)程中壓到字，然后把左邊距特別小的文件拿出來(lái)，在它左邊粘上一張紙條，待干了以后，再插入卷內(nèi)，這個(gè)過(guò)程叫修裱。然后要把卷中的文件按頁(yè)碼整理好，把它們靠左靠下輟齊，這個(gè)過(guò)程叫整理。最后就是裝訂了，按照裝訂的方法一步一步嚴(yán)格裝訂，一點(diǎn)也不能大意，再把右邊長(zhǎng)出來(lái)的文件折進(jìn)去，就大功告成了。在這個(gè)過(guò)程中，修裱這個(gè)過(guò)程很浪費(fèi)時(shí)間，每次都要等漿糊干掉才能進(jìn)行下一步驟。我認(rèn)為應(yīng)統(tǒng)一文件紙張的用法，應(yīng)該統(tǒng)一邊距，或者注意左邊的空白處留大一點(diǎn)，這樣就省掉了這個(gè)步驟，節(jié)省了很多時(shí)間。

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的日常工作中，會(huì)形成大量的會(huì)計(jì)檔案，它們作為一個(gè)單位檔案中的重要組成部分，以其特有的記錄方式，準(zhǔn)確、形象、生動(dòng)地反映出該單位經(jīng)濟(jì)、管理和某些職能活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果，對(duì)今后的各項(xiàng)工作具有不可缺少的依據(jù)、憑證和參考作用。因此管理好這一部分檔案，是檔案部門(mén)綜合管理檔案的主要任務(wù)之一。王春艷與王蓓蓓所作的工作就是核對(duì)賬目和根據(jù)支票用電腦記賬。這兩項(xiàng)工作要求心細(xì)認(rèn)真，每位數(shù)字都要一一核對(duì)，用電腦記賬時(shí)要把支票的支出原因總結(jié)概括，因此，要求我們具備一定的概括能力。完成賬目輸入后，我們將所有賬目累加，與電腦顯示的結(jié)果進(jìn)行核對(duì)如結(jié)果相同則正確。其他的工作還有，整理醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)清單，我們的工作為核對(duì)醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)清單中的每一項(xiàng)數(shù)據(jù)，將所有清單上的曲別針等金屬物取下粘貼整齊，并將其按月份放入檔案盒中保存。整理會(huì)計(jì)憑證，這項(xiàng)工作與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)是緊密相連的，我們根據(jù)會(huì)計(jì)檔案的案卷目錄核對(duì)檔案內(nèi)容、立檔單位、案卷題名、保管單位、全宗號(hào)、保管期限是否與案卷目錄相符，將有誤的地方進(jìn)行修改。

還有，整理會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，將200*年的會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表編寫(xiě)案卷目錄并把賬簿分類(lèi)放入案卷盒中進(jìn)行保存。分類(lèi)時(shí)要注意的是同單位的賬簿要放到一起保存，保存時(shí)還要格外注意保管期限的問(wèn)題，相同保管期限的才可以一同裝盒保存。因此，我們要分清保管期限，把會(huì)計(jì)檔案分類(lèi)裝入檔案盒保存。接下來(lái)接觸到的就是整理裝訂檔案，我們要先將所有文件上的曲別針等金屬物取下，必須逐張逐頁(yè)對(duì)所附原始憑證進(jìn)行整理加工，使待裝訂記賬憑證舒展平整，原始憑證粘貼牢固、寬窄薄厚均勻，將記賬憑證和所附原始憑證擺放整齊后在左上角打孔裝訂。裝訂過(guò)程中要格外注意的是裝訂繩不要系得太松，太松了會(huì)使賬頁(yè)上下左右晃動(dòng)，損壞繩孔，繼而損壞賬頁(yè)。裝訂好后要填寫(xiě)好憑證封面和脊背，并在封面與脊背的接封處，加蓋財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。蓋章要清楚，端正。

在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中，xx市檔案局的老師們耐心的指導(dǎo)我們，我學(xué)到了許多知識(shí)。此外，我們接觸到了真正的檔案專(zhuān)業(yè)方面的工作，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致地了解了現(xiàn)實(shí)中的工作流程。盡管實(shí)習(xí)的時(shí)間并不是很長(zhǎng)，但受益匪淺，我們深信這段實(shí)習(xí)的經(jīng)歷會(huì)對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)非常積極的影響。

這次社會(huì)實(shí)踐給我的啟發(fā)實(shí)在是太多了，我知道了自己要做的事情了，我知道自己應(yīng)該快速的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的形勢(shì)了。不是說(shuō)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的知識(shí)和能力有多少，而是通過(guò)實(shí)踐盡快的找到將來(lái)生活的方向，在將來(lái)邁入社會(huì)中能夠盡快的適應(yīng)社會(huì)，這次社會(huì)實(shí)踐是我人生道路上的一次寶貴財(cái)富！

檔案通知【篇14】

根據(jù)總部下發(fā)的“中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)辦法”和《關(guān)于做好中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)的通知》，我司對(duì)目前現(xiàn)有檔案管理情況逐條對(duì)照，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、企業(yè)概況

x中遠(yuǎn)物流始建于20xx年，依托中遠(yuǎn)物流雄厚的硬件設(shè)施、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源和健全的信息系統(tǒng)支持，x中遠(yuǎn)物流為客戶(hù)提供全面的供應(yīng)鏈解決方案和一站式的第三方物流服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈診斷和再造、倉(cāng)儲(chǔ)配送、綜合運(yùn)輸、國(guó)際貨運(yùn)代理、庫(kù)存管理等基本功能；同時(shí)，也為客戶(hù)身定做，提供各種增值服務(wù)。其中，不僅創(chuàng)建了家電物流、化工物流和汽車(chē)物流等專(zhuān)業(yè)化品牌，還大力發(fā)展了為中小企業(yè)融資開(kāi)辟綠色通道的融資物流等創(chuàng)新品牌。

從公司建立到今，經(jīng)歷了13年的時(shí)間，x中遠(yuǎn)物流已經(jīng)從最初的業(yè)務(wù)為主的發(fā)展模式發(fā)展成為目標(biāo)業(yè)務(wù)與管理協(xié)同前進(jìn)的綜合管理模式。目前x中遠(yuǎn)物流有員工33人，下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯(lián)運(yùn)部6個(gè)部門(mén)，組織架構(gòu)正在不斷的完善。

二、檔案工作概況

20xx年5月份之前，公司無(wú)專(zhuān)門(mén)的檔案室，公司檔案由總經(jīng)辦和各部門(mén)相關(guān)人員兼職管理，現(xiàn)保存了20xx-20xx年自建立以來(lái)的黨群、行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、人事、企劃等類(lèi)型檔案。在檔案管理工作中，公司不斷完善檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制定了《x中遠(yuǎn)物流文書(shū)檔案管理規(guī)定》包括企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案分類(lèi)編號(hào)辦法、檔案保管、庫(kù)房管理規(guī)定、檔案利用、檔案保密規(guī)定、檔案鑒定銷(xiāo)毀規(guī)定、特殊載體（聲像、實(shí)物）管理辦法、會(huì)計(jì)檔案管理辦法、業(yè)務(wù)檔案管理辦法。檔案管理由總經(jīng)理辦公室文員兼職管理，各部門(mén)業(yè)務(wù)檔案由部門(mén)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，為提高公司兼職人員檔案管理能力，公司首先對(duì)相關(guān)兼職檔案管理人員進(jìn)行公司相關(guān)檔案管理辦法的培訓(xùn)，又根據(jù)20xx年區(qū)域下發(fā)的《x中遠(yuǎn)物流有限公司（中國(guó)x外輪代理有限公司）文件檔料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》進(jìn)行文件檔案管理培訓(xùn)，公司各部門(mén)兼職檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步提升。在公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理的'高度重視下，x中遠(yuǎn)物流目前檔案管理水平較以前已經(jīng)很大的提升，但是目前公司檔案室處于正在組建中，管理水平較規(guī)范化的檔案管理還有相當(dāng)大的差距。

三、企業(yè)檔案工作逐項(xiàng)自檢達(dá)標(biāo)情況（包括自檢得分和達(dá)標(biāo)等級(jí)）

根據(jù)《中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》x中遠(yuǎn)物流自查得分是65分，達(dá)標(biāo)等級(jí)是D。

四、自檢存在的問(wèn)題

x中遠(yuǎn)物流單位小，人力財(cái)力有限，在檔案室管理硬件上投資也有限，主要存在如下問(wèn)題：

1）檔案管理人員專(zhuān)業(yè)性不足

檔案管理人員均為兼職人員，而且非檔案專(zhuān)業(yè)管理人員未取得檔案管理資格證書(shū)，其專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要靠自學(xué)，有待進(jìn)一步提高。

2）檔案信息化管理不到位

現(xiàn)檔案管理在財(cái)務(wù)部和光電物流部存在電子信息管理。財(cái)務(wù)部設(shè)有電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，光電物流部實(shí)現(xiàn)了電子文件異質(zhì)存檔，并每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒(méi)有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，電子檔案光典軟件也沒(méi)有落實(shí)運(yùn)用，在電子信息資源共享和保密方面需要改善。

3）檔案室硬件設(shè)施不完善

由于x中遠(yuǎn)物流新搬辦公樓，現(xiàn)檔案室管理剛起步，目前檔案室相關(guān)硬件設(shè)施還不完善。

4）檔案統(tǒng)計(jì)類(lèi)和宣傳類(lèi)工作不到位

目前x中遠(yuǎn)物流無(wú)專(zhuān)人對(duì)檔案工作進(jìn)行管理，對(duì)于每年的數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯編不到位，沒(méi)有形成專(zhuān)題材料、檔案信息資源的分析研究，并且沒(méi)有利用企業(yè)檔案展示企業(yè)發(fā)展歷史，宣傳企業(yè)文化，舉辦檔案陳列和展覽，這些方面的工作仍需加強(qiáng)。

五、相關(guān)情況說(shuō)明

x中x中遠(yuǎn)物流目前檔案管理工作處于起步階段，實(shí)力相對(duì)比較薄弱，但領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視檔案管理，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的不懈努力，我司檔案管理工作取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將加強(qiáng)措施、加大力度，把我司檔案管理工作推向更高的臺(tái)階。具體抓好五個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體人員檔案意識(shí)，把檔案管理工作作為就業(yè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓好抓實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全，提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案隊(duì)伍建設(shè)，提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時(shí)期檔案管理工作的要求。五是推進(jìn)檔案信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)檔案信息化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展。

檔案通知【篇15】

根據(jù)總部下發(fā)的“中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)辦法”和《關(guān)于做好中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)的通知》，我司對(duì)目前現(xiàn)有檔案管理情況逐條對(duì)照，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、企業(yè)概況

安徽中遠(yuǎn)物流始建于xxxx年，依托中遠(yuǎn)物流雄厚的硬件設(shè)施、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源和健全的.信息系統(tǒng)支持，安徽中遠(yuǎn)物流為客戶(hù)提供全面的供應(yīng)鏈解決方案和一站式的第三方物流服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈診斷和再造、倉(cāng)儲(chǔ)配送、綜合運(yùn)輸、國(guó)際貨運(yùn)代理、庫(kù)存管理等基本功能;同時(shí)，也為客戶(hù)身定做，提供各種增值服務(wù)。其中，不僅創(chuàng)建了家電物流、化工物流和汽車(chē)物流等專(zhuān)業(yè)化品牌，還大力發(fā)展了為中小企業(yè)融資開(kāi)辟綠色通道的融資物流等創(chuàng)新品牌。

從公司建立到今，經(jīng)歷了13年的時(shí)間，安徽中遠(yuǎn)物流已經(jīng)從最初的業(yè)務(wù)為主的發(fā)展模式發(fā)展成為目標(biāo)業(yè)務(wù)與管理協(xié)同前進(jìn)的綜合管理模式。目前安徽中遠(yuǎn)物流有員工33人，下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯(lián)運(yùn)部6個(gè)部門(mén)，組織架構(gòu)正在不斷的完善。

二、檔案工作概況

xxxx年5月份之前，公司無(wú)專(zhuān)門(mén)的檔案室，公司檔案由總經(jīng)辦和各部門(mén)相關(guān)人員兼職管理，現(xiàn)保存了20xx-2013年自建立以來(lái)的黨群、行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、人事、企劃等類(lèi)型檔案。在檔案管理工作中，公司

不斷完善檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制定了《安徽中遠(yuǎn)物流文書(shū)檔案管理規(guī)定》包括企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案分類(lèi)編號(hào)辦法、檔案保管、庫(kù)房管理規(guī)定、檔案利用、檔案保密規(guī)定、檔案鑒定銷(xiāo)毀規(guī)定、特殊載體(聲像、實(shí)物)管理辦法、會(huì)計(jì)檔案管理辦法、業(yè)務(wù)檔案管理辦法。檔案管理由總經(jīng)理辦公室文員兼職管理，各部門(mén)業(yè)務(wù)檔案由部門(mén)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，為提高公司兼職人員檔案管理能力，公司首先對(duì)相關(guān)兼職檔案管理人員進(jìn)行公司相關(guān)檔案管理辦法的培訓(xùn)，又根據(jù)xxxx年區(qū)域下發(fā)的《上海中遠(yuǎn)物流有限公司(中國(guó)上海外輪代理有限公司)文件檔料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》進(jìn)行文件檔案管理培訓(xùn)，公司各部門(mén)兼職檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步提升。在公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理的高度重視下，安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理水平較以前已經(jīng)很大的提升，但是目前公司檔案室處于正在組建中，管理水平較規(guī)范化的檔案管理還有相當(dāng)大的差距。

三、企業(yè)檔案工作逐項(xiàng)自檢達(dá)標(biāo)情況(包括自檢得分和達(dá)標(biāo)等級(jí))

根據(jù)《中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》安徽中遠(yuǎn)物流自查得分是65分，達(dá)標(biāo)等級(jí)是D。

四.自檢存在的問(wèn)題

安徽中遠(yuǎn)物流單位小，人力財(cái)力有限，在檔案室管理硬件上投資也有限，主要存在如下問(wèn)題：

1)檔案管理人員專(zhuān)業(yè)性不足

檔案管理人員均為兼職人員，而且非檔案專(zhuān)業(yè)管理人員未取得檔案管理資格證書(shū)，其專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要靠自學(xué)，有待進(jìn)一步提高。

2)檔案信息化管理不到位

現(xiàn)檔案管理在財(cái)務(wù)部和光電物流部存在電子信息管理。財(cái)務(wù)部設(shè)有電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，光電物流部實(shí)現(xiàn)了電子文件異質(zhì)存檔，并每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒(méi)有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，電子檔案光典軟件也沒(méi)有落實(shí)運(yùn)用，在電子信息資源共享和保密方面需要改善。

3)檔案室硬件設(shè)施不完善

由于安徽中遠(yuǎn)物流新搬辦公樓，現(xiàn)檔案室管理剛起步，目前檔案室相關(guān)硬件設(shè)施還不完善。

4)檔案統(tǒng)計(jì)類(lèi)和宣傳類(lèi)工作不到位

目前安徽中遠(yuǎn)物流無(wú)專(zhuān)人對(duì)檔案工作進(jìn)行管理，對(duì)于每年的數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯編不到位，沒(méi)有形成專(zhuān)題材料、檔案信息資源的分析研究，并且沒(méi)有利用企業(yè)檔案展示企業(yè)發(fā)展歷史，宣傳企業(yè)文化，舉辦檔案陳列和展覽，這些方面的工作仍需加強(qiáng)。

五.相關(guān)情況說(shuō)明

安徽中安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理工作處于起步階段，實(shí)力相對(duì)比較薄弱，但領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視檔案管理，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的不懈努力，我司檔案管理工作取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將加強(qiáng)措施、加大力度，把我司檔案管理工作推向更高的臺(tái)階。具體抓好五個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體人員檔案意識(shí)，把檔案管理工作作為就業(yè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓好抓實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全，提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案隊(duì)伍建設(shè)，提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時(shí)期檔案管理工作的要求。五是推進(jìn)檔案信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)檔案信息化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展。

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