忠誠(chéng)讀后感集錦9篇

忠誠(chéng)讀后感。

一個(gè)被稱為“天才”的人物的一生，可以給我們帶來最豐富的啟迪。讀完他的作品后，我們可以簡(jiǎn)要記錄下他的思想。這樣，我們就能夠防止忘記關(guān)于該作品的想法與心得。本文推薦了一篇網(wǎng)絡(luò)上精選的好文“忠誠(chéng)讀后感”，希望您看完后能夠收藏本網(wǎng)頁的網(wǎng)址！

忠誠(chéng)讀后感 篇1

今年寒假我看了幾本課外書，有《阿衰》、《漂亮女孩夏林果》和《忠誠(chéng)的流浪狗》等。其中，給我印象最深刻的是《忠誠(chéng)的流浪狗》。這本書陪我度過了快樂的寒假。

《淘氣包馬小跳》系列《忠誠(chéng)的流浪狗》這本書是著名作家楊紅櫻阿姨的作品。主要寫了馬小跳的好朋友唐飛過生日時(shí)，收到一個(gè)叔叔送給他的禮物-——平衡車。越野款的平衡車是馬小跳他們最喜歡的，為了體現(xiàn)越野車的性能，他們來到了在建工地的旁邊，準(zhǔn)備在崎嶇不平的土路上“試駕”。就在他們推讓誰先來的時(shí)候，一輛疾馳而過的摩托車將張達(dá)掛到在地上，緊接著聽到了一聲狗的慘叫，也就是“金子”受傷了，車主卻逃跑了。于是，馬小跳和小伙伴們準(zhǔn)備把‘“金子”送到寵物醫(yī)院救治。而他們經(jīng)過一個(gè)小區(qū)時(shí)，被守門大爺認(rèn)出“金子”，在守門大爺?shù)闹敢滤麄儼压匪偷搅酥魅思议T口。這原本是他們做了一件好事，可是，“金子”的主人認(rèn)為狗是馬小跳他們撞的，找到學(xué)校，并把狗放在了學(xué)校的門衛(wèi)室不予理睬。馬小跳擔(dān)心狗的傷勢(shì)，就自作主張地把狗送到了寵物醫(yī)院治療。馬小跳每天按時(shí)給狗吃藥、喂食，在他的細(xì)心照料下，“金子”的傷和病漸漸好起來。

馬小跳準(zhǔn)備把健康的“金子”還給主人時(shí)，從鄧大爺那里得知狗的主人嫌“金子”太老，無情的將它遺棄了。馬小跳為“金子”找了個(gè)秘密山洞居住，日復(fù)一日，“金子”和馬小跳他們一起玩耍，到學(xué)校門口等馬小跳放學(xué)，感情越來越深。直到有一天“金子”沒有在學(xué)校的那顆銀杏樹下等馬小跳，他們很著急，原來“金子”被政府流浪狗、流浪貓的收容所帶走了。馬小跳他們大哭一場(chǎng)，傷心、難過，舍不得“金子”離開。美術(shù)雕塑的幾個(gè)大學(xué)生聽了馬小跳他們和“金子”的故事，很感動(dòng)，后來在學(xué)校門口那顆古老的銀杏樹下，立了一座“金子”的雕像。

《忠誠(chéng)的流浪狗》這本故事書，讓我近距離了解了一個(gè)兒童的成長(zhǎng)經(jīng)歷，讓我深受感動(dòng)。這本書記錄了當(dāng)代孩子的成長(zhǎng)歷程，馬小跳是一面成長(zhǎng)的鏡子。書中的馬小跳雖然頑皮搗蛋，但也是一個(gè)誠(chéng)實(shí)，善良的孩子，他也有許多可愛的地方，給校園的生活增添了色彩。

讀了這本書，我明白了每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，在成長(zhǎng)的道路上，我們要互相理解和幫助，張開雙臂共同去迎接美好的明天。

忠誠(chéng)讀后感 篇2

在員工中大力倡導(dǎo)忠誠(chéng)、鼓勵(lì)忠誠(chéng)，促進(jìn)忠誠(chéng)，使忠誠(chéng)根植在思想上、實(shí)踐在行動(dòng)上、體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上，形成思想、言論、行動(dòng)“三個(gè)統(tǒng)一”，建設(shè)一支忠誠(chéng)能干的員工隊(duì)伍，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造休戚與共、共謀發(fā)展的良好氛圍，達(dá)到提高員工忠誠(chéng)度，促進(jìn)我公司各項(xiàng)工作的目的。

思想統(tǒng)一：全體員工將南網(wǎng)方略、金牌服務(wù)迎奧運(yùn)活動(dòng)入心入腦；樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，企業(yè)興旺我興旺，企業(yè)衰敗我恥辱”的思想，對(duì)企業(yè)有著強(qiáng)烈的歸屬感和榮譽(yù)感，自覺將個(gè)人的利益與發(fā)展融入到企業(yè)的利益與發(fā)展中，與企業(yè)共同快樂成長(zhǎng)。

言論統(tǒng)一：圍繞南網(wǎng)方略、金牌服務(wù)迎奧運(yùn)活的豐富內(nèi)涵，同唱一個(gè)調(diào)，同念一本經(jīng)，言與心相連；時(shí)刻從大局出發(fā)，把企業(yè)的利益放在首位，積極維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)與形象，不做損害企業(yè)的事，不講危害企業(yè)的話，努力營(yíng)造同舟共濟(jì)、榮辱與共的良好氛圍。

行動(dòng)統(tǒng)一：把履行職責(zé)作為對(duì)企業(yè)的最大忠誠(chéng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，主動(dòng)追求卓越，勇于承擔(dān)責(zé)任，想盡辦法完成每一項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)；忠誠(chéng)于南網(wǎng)，忠誠(chéng)于企業(yè)，政令暢通，上下同欲，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，排除萬難，協(xié)同一致。

我個(gè)人認(rèn)為忠誠(chéng)于企業(yè)就要遵守一切規(guī)章制度。制度就是高壓線，企業(yè)有了制度才能使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行，才能使復(fù)雜的管理工作有法可依，有章可循，才能使企業(yè)萬千之眾步調(diào)一致。服從制度就是保護(hù)公共利益，我們要保證制度從墻上走下來，制度不是文字游戲，而是我們的行為準(zhǔn)則。不遵守規(guī)章制度，隨心所欲，何來萬千之眾步調(diào)一致，又從何談起保護(hù)公共利益，更不用說對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。

忠誠(chéng)于企業(yè)，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。一件細(xì)小的事情，一個(gè)細(xì)微的舉動(dòng)，往往能看出一個(gè)人的精神品質(zhì)，再小的惡也是惡，再小的善也是善?！靶″e(cuò)誤不斷，大錯(cuò)誤不犯，誰也奈不何”是一種消極的思想意識(shí)，不可取，不是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn)。一次關(guān)燈，撿起一個(gè)螺絲釘，一句善語，一次讓座，一個(gè)微笑，事雖小，都是對(duì)公共利益的貢獻(xiàn)，都是對(duì)營(yíng)造好的環(huán)境的貢獻(xiàn)。小小的善舉，舉手之勞，并不需要我們付出很多，何樂而不為呢！但需我們長(zhǎng)久不懈地堅(jiān)持下去，養(yǎng)成習(xí)慣。我們的企業(yè)需要善小而為之，惡小而不為。

忠誠(chéng)于企業(yè)，就是要把企業(yè)的利益放在高于一切的位置。企業(yè)利益體現(xiàn)國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益。我們講沒有國(guó)家，那有大家，沒有大家，何來小家。當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生矛盾時(shí)，我們應(yīng)把企業(yè)利益放在第一位，企業(yè)利益就是我們大家的利益，維護(hù)企業(yè)利益就是維護(hù)大家的利益。只有企業(yè)好了，我們的工作生活才有保障，這是很有道理的。

職工工作壓力大，福利待遇偏低是姚安公司面臨的現(xiàn)狀，職工受收入的影響造成部分職工總體工作態(tài)度不飽滿，工作積極性不高，渴望工作的激情、熱情不夠，對(duì)工作抱有應(yīng)付之想法而使得公司經(jīng)營(yíng)管理水平不樂觀。為改變現(xiàn)轉(zhuǎn)，更需開展“忠誠(chéng)南網(wǎng)，忠誠(chéng)企業(yè)”的教育活動(dòng)，使公司職工懂得公司就是自己的衣食父母，公司衰敗我恥辱，公司倒閉我衣食不飽的道理，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，愛崗敬業(yè)，千方百計(jì)，千辛萬苦完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，處處維護(hù)公司的良好行象，在哪個(gè)山頭唱哪樣歌，言與心相連，時(shí)刻從大局出發(fā)，把公司的利益放在首位，共同推動(dòng)公司向前發(fā)展，我們的生活將更加美好。

忠誠(chéng)讀后感 篇3

我曾經(jīng)讀了一本很令人感動(dòng)的書，名叫《忠誠(chéng)的流浪狗》，讀完后，我忍不住想贊美忠誠(chéng)的朋友：金子。

金子是一只流浪狗，一場(chǎng)車禍讓馬小跳和他的小伙伴與金子相遇：他們用自己的努力與付出換取了醫(yī)藥費(fèi)，讓金子做了手術(shù)。他們非常有愛心、善良并且愿意幫助金子、陪伴金子，而金子也把幾個(gè)小伙伴的付出看在眼里，它開始報(bào)恩：不管風(fēng)水雨打，天天在孩子們的學(xué)校門口靜靜地等候孩子們放學(xué)。

狗狗是人類忠誠(chéng)的朋友，雖然它聽不懂我們說話，但它能從我們的眼神中知道喜、怒、哀、樂、恨?？吹侥汩_心，它也跟著開心，看到你難過，它也難過，它的忠誠(chéng)常常使我感動(dòng)。

狗忠誠(chéng)于人類，人又應(yīng)該怎么以誠(chéng)對(duì)待身旁的人和事呢？我想，每天戴紅領(lǐng)巾是忠誠(chéng)于少先隊(duì)的稱號(hào)；每天按時(shí)完成作業(yè)則是忠誠(chéng)于小學(xué)生的身份；完成老師分配的任務(wù)，則是忠誠(chéng)于自己的職責(zé)。

記得以前老師給我分配了一個(gè)任務(wù)，讓我查書包柜，剛開始我讓同學(xué)們按照衛(wèi)生委員的要求自己把書包放好，可依然有同學(xué)把書包亂扔亂放，這種局面讓我不停的想到放棄：亂就亂吧，反正也是書包亂，與我何干？當(dāng)我想放棄時(shí)，會(huì)想起金子的故事，連金子都可以忠誠(chéng)于主人，人為什么不能忠心于工作呢？想到這里，我會(huì)自己動(dòng)手幫助同學(xué)們收拾好書包再開始上課。我堅(jiān)持做好這項(xiàng)工作，也獲得了老師的贊揚(yáng)。

如果我們胸懷一個(gè)“誠(chéng)”字，用心對(duì)待每一個(gè)人，每一件事，世界也將回饋我們美好。

忠誠(chéng)讀后感 篇4

最近，讀了《這樣工作最出色》一書，該書被譽(yù)為員工從普通到卓越的進(jìn)階指南。作者認(rèn)為：作為一名員工，將工作做到出色是獲取發(fā)展機(jī)會(huì)、為今后成功打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的雙贏行為，深入細(xì)致地分析了把工作做到出色的心理動(dòng)力和具體實(shí)踐方法?，F(xiàn)將自己讀時(shí)的摘抄進(jìn)行整理，希望大家跟我一樣，有所收獲。

融洽相處團(tuán)結(jié)合作

建立良好的人際關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處，明確認(rèn)識(shí)：“任何個(gè)人的力量都是有限的，沒有集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作，都將一事無成”，樹立團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)，懂得融入團(tuán)隊(duì)，與其他同事默契配合，相互信任協(xié)作，分享成果，不獨(dú)占團(tuán)隊(duì)成果，才能創(chuàng)造工作奇跡，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

忠于企業(yè)愛崗敬業(yè)

優(yōu)秀員工要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、要有敬業(yè)精神，這是員工基本的職業(yè)道德，也是優(yōu)秀員工的基本素質(zhì)。企業(yè)是員工生存和發(fā)展的平臺(tái)，有這份工作來之不易，要倍加珍惜自己的工作崗位，懷著一顆感恩的心去主動(dòng)工作，領(lǐng)導(dǎo)在不在一樣，檢查不檢查一樣，真心的熱愛自己的崗位、自己的企業(yè)，滿懷激-情的去努力工作、全力以赴的去做好本職。

持續(xù)學(xué)習(xí)贏在執(zhí)行

具有較強(qiáng)執(zhí)行力是優(yōu)秀員工的基本要求，沒有相應(yīng)的工作能力是不可能干好工作的，而能力的提高就是要靠不斷地學(xué)習(xí)，持續(xù)的改進(jìn)，適時(shí)地創(chuàng)新，服從領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)工作，積極進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和各方面的工作能力，努力尋找提高工作效率的方法和途徑，增強(qiáng)自己的執(zhí)行力。只有這樣才能掌握更多的技藝，才能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，才能適應(yīng)新的工作崗位和要求，才能成為企業(yè)有價(jià)值的人，從而成長(zhǎng)為企業(yè)的中堅(jiān)力量。

注重細(xì)節(jié)服務(wù)第一

“細(xì)節(jié)決定成敗，過程創(chuàng)造輝煌”，在工作中要注重細(xì)節(jié)，明確工作無小事，要力爭(zhēng)完美，精益求精。要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為同事服務(wù)、為下屬服務(wù)、為合作單位服務(wù)，把他們當(dāng)成你的“客戶”，圍繞著“客戶”，把當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，把小事當(dāng)大事來做，做好每一件小事，想法設(shè)法的讓你的客戶對(duì)你的工作滿意，超越客戶的期待，在客戶心中留下美好的印象。

盡職盡責(zé)勇于承擔(dān)

失敗者找借口，成功者找方法。在工作中要盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)，不找借口去推卸責(zé)任，不找他人去承擔(dān)責(zé)任，工作中明確責(zé)任，執(zhí)行中強(qiáng)調(diào)責(zé)任，對(duì)企業(yè)承擔(dān)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。不論遇到什么艱巨的工作，都要以對(duì)企業(yè)、對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極主動(dòng)、想方設(shè)法地去完成。

忠誠(chéng)讀后感 篇5

《永遠(yuǎn)的忠誠(chéng)》在央視一套熱播，藝術(shù)地再現(xiàn)了全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、原鳳陽縣小崗村黨支部第一書記沈浩扎根小崗6年的感人事跡。

這部片子不直接講大道理，只是把一件一件小事情真實(shí)地還原，把小崗村還原，把沈浩還原。通過電視劇，可以很容易了解沈浩的艱辛和困難，很容易了解一些特定歷史事件的含義，很容易了解小崗村點(diǎn)滴進(jìn)步背后的汗水和淚水。

劇中人物立體、豐滿，沈浩兩次失聲痛哭，給我們帶來震撼，這位頂天立地的男子漢為不能在母親面前盡孝痛哭，為不能做通釘子戶的工作痛哭，很好地詮釋了沈浩永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于黨和人民這一主題。

電視劇全景式地再現(xiàn)了小崗村歷史背景，人物個(gè)性，發(fā)展現(xiàn)狀。劇情客觀、全面，不遮遮掩掩，不羞羞答答，最大視野了解農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)。提出很多當(dāng)前與今后我們要面臨和思考的問題，更好地貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

《永遠(yuǎn)的忠誠(chéng)》是一部不可多得的優(yōu)秀電視劇，眾多明星傾力加盟，尤其是沈浩扮演者張國(guó)強(qiáng)把沈浩演活了。

很多評(píng)論說在觀看該劇的過程中多次熱淚盈眶，被劇中人物感動(dòng)，被沈浩感動(dòng)，被劇情感動(dòng)！感動(dòng)來源于真實(shí)，感動(dòng)來源于沈浩對(duì)小崗人民的真情實(shí)意，感動(dòng)來源于沈浩對(duì)黨和人民永遠(yuǎn)的忠誠(chéng)！

忠誠(chéng)讀后感 篇6

什么是自動(dòng)自發(fā)？“自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求、強(qiáng)迫，自覺且出色地做好自己的事情”。這是我最近在一位朋友的推薦下，拜讀了是美國(guó)著名出版家、作家阿爾伯特。哈伯德編著的《自動(dòng)自發(fā)》一書后所知道的，自覺這是一本勵(lì)志的好書，它涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)等內(nèi)容，它用通俗易懂的文字向人們傳遞了這樣的一個(gè)做人處事要?jiǎng)t：為人要勤奮，工作要敬業(yè)，對(duì)公司（老板）要忠誠(chéng)。

為人要勤奮。在《自動(dòng)自發(fā)》一書中作者也明確提出了“懶惰對(duì)心靈是一種傷害”、“拖拉和逃避是一種惡習(xí)”的觀點(diǎn)。勤勞是我們中華民族的優(yōu)良體統(tǒng)，可是在我們身邊還有很多“怕吃虧”的人，還有出勤不出力的人或不出勤的人，也還有“油瓶倒了也懶得扶”的懶漢，他們做事拖拉，今天可以完成的事能拖到后天的，決不會(huì)在明天完成，能逃避不做的堅(jiān)決不做。他們有的人在評(píng)先推優(yōu)、晉升嘉獎(jiǎng)中得不到肯定時(shí)就埋怨世道不平，殊不知天道酬勤，付出的總有回報(bào)，上天也會(huì)偏愛勤奮的人們，多付出的努力一定會(huì)有更多的回報(bào)。他們還有人埋怨自己天生愚鈍不是塊好料子，可是他們卻忘記了勤能補(bǔ)拙，后天的努力與勤奮可以彌補(bǔ)先天的不足。如果我們能永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，就會(huì)得到同事工友的稱許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得領(lǐng)導(dǎo)的器重，同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)——自信與自尊。

工作要敬業(yè)。在《自動(dòng)自發(fā)》一書中作者提出了“不為薪水而工作”、“不要看不起自己的工作”、“每一件事都值得我們?nèi)プ觥?、“將工作?dāng)成人生的樂趣”、“全心全意、盡職盡責(zé)”和“每天多做一點(diǎn)”的觀點(diǎn)。從“不為薪水而工作”來說，在我們現(xiàn)實(shí)生活中是沒有多少人能真正做到的，當(dāng)然包括了我自己，但讀完了這本書后，自覺書中所言極有道理，“工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干”，“如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)”，一些剛從校園出來走上工作崗位的年輕人，總對(duì)自己抱有很高的期望，認(rèn)為自己一開始工作就應(yīng)該得到重用，就應(yīng)該得到相當(dāng)豐厚的報(bào)酬，工資似乎成了他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)，他們看不到工資以外的東西，當(dāng)信心沒有了，熱情沒有了，工作時(shí)總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，甚至一走了之。但薪水只是工作的一種報(bào)償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的，我們更應(yīng)該注意工作本身帶我們的報(bào)酬，譬如發(fā)展自己的技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人的人格魅力……拋開物質(zhì)回報(bào)條件的敬業(yè)才是真正的敬業(yè)，當(dāng)企業(yè)面臨暫時(shí)經(jīng)營(yíng)困難或發(fā)展瓶頸時(shí)，更需要“不為薪水而工作”的員工和人才，對(duì)于企業(yè)來說需要這樣的員工和人才一起度過難關(guān)，對(duì)于個(gè)人來說這樣的時(shí)期正是磨練自己，提高自已的最好時(shí)機(jī)，我們?nèi)A錫集團(tuán)目前也正面臨著人才引進(jìn)困難，人才流失嚴(yán)重的局面，這些年來礦山二級(jí)單位的人才嚴(yán)重流失，如果我們的員工特別是青年員工、人才能意識(shí)到“不為薪水而工作”的深層意義，那最后他們得到將會(huì)更多。

“不要看不起自己的工作”、“每一件事都值得我們?nèi)プ觥?、“將工作?dāng)成人生的樂趣”、“全心全意、盡職盡責(zé)”、“每天多做一點(diǎn)”。敬業(yè)就要熱愛自己的工作，認(rèn)真而專注地去做好每一件事，把自己的工作當(dāng)成是一件樂事全心全意、盡職盡責(zé)地做好。我們?nèi)A錫集團(tuán)是一個(gè)大家庭，大系統(tǒng)，在這個(gè)大家庭大系統(tǒng)中，每個(gè)人所處的位子都是不可惑缺的，今年是華錫集團(tuán)實(shí)施三年科學(xué)發(fā)展規(guī)劃攻堅(jiān)年，這就需要我們每一位華錫人都要兢兢業(yè)業(yè)、全心全意、盡心盡責(zé)地做好自己的工作，只有我們每一位華錫人都做好了自己每一天的工作，華錫這個(gè)大家庭大系統(tǒng)才能穩(wěn)定、和諧、高效、持續(xù)地運(yùn)轉(zhuǎn)起來，最終實(shí)現(xiàn)到2012年控制有色資源1000萬，開成年產(chǎn)40萬噸金屬生產(chǎn)能力，實(shí)現(xiàn)100億銷售收入的發(fā)展目標(biāo)。

對(duì)企業(yè)（老板）要忠誠(chéng)。員工的忠誠(chéng)本質(zhì)上來講是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、對(duì)自己事業(yè)的忠誠(chéng)。企業(yè)需要忠誠(chéng)和有能力的員工，業(yè)務(wù)才能進(jìn)行，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，凝成一股繩，推動(dòng)企業(yè)走向成功。員工必須依賴企業(yè)的事業(yè)平臺(tái)才能獲得物質(zhì)和精神需求的滿足。因此一個(gè)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)也是對(duì)自己的忠誠(chéng)。對(duì)于企業(yè)員工來說，忠于企業(yè)有兩個(gè)層面的意義，一是忠于企業(yè)這個(gè)集體、這個(gè)團(tuán)隊(duì)，另一個(gè)是忠于自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。從第一個(gè)層面來說忠誠(chéng)分為兩種類型：一種是主動(dòng)忠誠(chéng)，另一種是被動(dòng)忠誠(chéng)。主動(dòng)忠誠(chéng)是員工自覺地不斷調(diào)整自己的目標(biāo)和愿景，與企業(yè)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)保持高度一致，熱愛自己所從事的工作本身。而被動(dòng)忠誠(chéng)是員工由于一些客觀上的約束因素，這些因素往往是一些物質(zhì)方面的因素，導(dǎo)致其不得不繼續(xù)留在該企業(yè)、團(tuán)隊(duì)工作。企業(yè)最需要的忠誠(chéng)就是主動(dòng)忠誠(chéng)的員工，一個(gè)企業(yè)員工主動(dòng)忠誠(chéng)于企業(yè)，當(dāng)企業(yè)面臨危難和困難的時(shí)候才能與企業(yè)同舟共濟(jì)。我們?nèi)A錫集團(tuán)從來不乏這樣忠誠(chéng)的員工，從大廠礦務(wù)局成立之初到現(xiàn)在剛組建的廣西華錫集團(tuán)股份有限公司，如果沒有一大批忠誠(chéng)的員工甘于奉獻(xiàn)，在荒山僻野默默地工作，也不會(huì)有今天的華錫，2010年對(duì)于華錫來說是企業(yè)改制，力爭(zhēng)上市的關(guān)鍵之年，需要我們每一位員工熱愛自己的工作，忠于公司，與公司同舟共濟(jì)，為把華錫做強(qiáng)做大做優(yōu)做出自己的貢獻(xiàn)。從第二個(gè)層面忠于自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來說，一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，必定是一個(gè)有嚴(yán)格秩序的團(tuán)體，因?yàn)橹挥羞@樣，才能確保行動(dòng)的一致性和協(xié)調(diào)性，而對(duì)于任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須有一個(gè)核心，這是確保一個(gè)團(tuán)隊(duì)不渙散的根本所在，對(duì)于核心的忠誠(chéng)，則是整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的關(guān)鍵因素，員工忠誠(chéng)于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，這也是確保整個(gè)企業(yè)能夠正常運(yùn)行、健康發(fā)展的重要因素，員工的這種自下而上的忠誠(chéng)對(duì)于企業(yè)來講是必須的。領(lǐng)導(dǎo)是優(yōu)秀的，否則他不會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)，所以員工要努力把握向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，用欣賞和贊美的眼光去看待我們的領(lǐng)導(dǎo)。我們應(yīng)該留心領(lǐng)導(dǎo)好的習(xí)慣，效仿他的成功之道，因?yàn)榕c成功的人士在一起，我們就有成功的機(jī)會(huì)和環(huán)境，就象想提高技藝必須有一個(gè)好師傅一樣。但忠于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也不是無條件的、絕對(duì)的和盲目的，員工忠誠(chéng)的是一個(gè)對(duì)自己的生存、發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我有助益的領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)對(duì)企業(yè)有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)能夠擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹌髽I(yè)生存和發(fā)展重任的領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)能夠讓企業(yè)健康運(yùn)行的領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)關(guān)心員工能夠?yàn)槠髽I(yè)奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)有企業(yè)家精神的領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)者忠誠(chéng)是有價(jià)值的，也是值得的。一個(gè)員工對(duì)公司的忠誠(chéng)并不表現(xiàn)在口頭上的，而是表現(xiàn)在工作的實(shí)際行動(dòng)中，忠誠(chéng)的員工不僅要做好本職工作，還要表現(xiàn)出對(duì)公司發(fā)展和成功的興趣上，當(dāng)老板（上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）想不到、聽不到、做不到的，要為老板（上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）想到、聽到和做到，當(dāng)與老板（上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）出現(xiàn)分歧，也應(yīng)該本著對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，直言相諫，求同存異，化解矛盾。只有企業(yè)上上下下齊心協(xié)力，才會(huì)有企業(yè)的興旺發(fā)展，也才會(huì)有員工的工作機(jī)會(huì)和提高的機(jī)會(huì)，只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工才會(huì)有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。對(duì)于企業(yè)員工來說不管是忠于企業(yè)還是忠于自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)也是一種感恩之情，羔羊跪乳，烏鴉反哺，感恩不僅是一種美德，感恩也是一種社會(huì)公德，是一個(gè)人之所以為人的基本條件！生而為人，我們要感謝父母的恩惠，感謝國(guó)家的栽培，感謝師長(zhǎng)（領(lǐng)導(dǎo)）的教誨和提攜，感謝企業(yè)（公司）為我們提供了工作的機(jī)會(huì)、發(fā)展的舞臺(tái)。

如果我們每一個(gè)華錫人都能熱愛自己的工作，忠于企業(yè)，勤奮工作，華錫集團(tuán)的發(fā)展壯大做強(qiáng)做大做優(yōu)就不會(huì)只是一句口號(hào)。

忠誠(chéng)讀后感 篇7

前不久，央視一套熱播《永遠(yuǎn)的忠誠(chéng)》這部感人至深、催人淚下的電視劇，不知在座的各位是否有人看過，或者了解故事的主人翁，原鳳陽縣小崗村第一書記沈浩的感人事跡，他展現(xiàn)給我們的是忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于自己從身的事業(yè)一位優(yōu)秀的基層共產(chǎn)黨員干部的形象。這是一個(gè)真實(shí)的故事，xx年在省財(cái)政廳工作的他，可以說是受命于危難之間，下派到中國(guó)農(nóng)村土地改革開放的第一村，擔(dān)任村支部書記一職，這里雖然是中國(guó)農(nóng)村改革開放的第一村，但是在改革開放整整20年后，卻依然是一個(gè)十分貧困村。在他任職近6年的期間內(nèi)，憑著一個(gè)赤膽忠心，頂著多方面的壓力，忍受著多少辛酸曲折，靠著一股永不放棄的堅(jiān)強(qiáng)毅力，帶領(lǐng)小崗村人民脫貧致富，把過去貧窮的小崗村變成一個(gè)名副其實(shí)的社會(huì)主義新農(nóng)村，最終的因疲勞成疾，倒在自己忠誠(chéng)的工作崗位上，倒在了這片讓他眷念的土地上。我記得我上初中的時(shí)候，看過大家都耳熟能詳?shù)碾娪啊督乖５摗?。如今，?dāng)我看完這部電視劇的時(shí)候，慢慢體味故事中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這種感動(dòng)、這種對(duì)主人翁由衷的敬意不減當(dāng)年。主人翁雖然離他的的親人、他的領(lǐng)導(dǎo)、他的群眾、他的事業(yè)而去，但是他的精神一直激勵(lì)著我們，一名普普通通的干部，立足于基層，憑著一腔熱血，忍曲受辱，在逆境中尋找出路，在困境中尋求機(jī)遇，時(shí)刻保持著一顆永不屈服的頑強(qiáng)奮斗精神。

故事的最終結(jié)局讓我們感到痛惜，然而更多的是鼓舞和激勵(lì)，主人翁英年早逝，他是用自己高貴的人格魅力、用自己短暫的生命捍衛(wèi)了永遠(yuǎn)的忠誠(chéng)，讓后人肅然起敬。說到這里或許有人想問，你究竟想要說什么，想要表達(dá)一個(gè)什么樣的主題，正是帶著這樣的疑問，才讓我在觀看了這部電視劇，有了自己的感想。作為我個(gè)人來說，只不過是南峰大家庭中的一名普通的員工，和許多的同事一樣，每天從事的都是一些雞毛蒜皮平凡的小事，工作也是平平淡淡。但是我一直在思考，如果我們每個(gè)人都能立足本崗位，都能像故事中主人翁那樣，不因事小而不為，在工作中遇到困難能夠迎難而上、遇到挫折要始終堅(jiān)持，用一顆負(fù)責(zé)任的心對(duì)待自己所從事的工作，用一顆感恩的的心去對(duì)待生活、對(duì)待身邊所有的人，所有的困難都將不再是困難，所有的問題都將會(huì)迎刃而解，收獲到的或許是一個(gè)不同尋常的結(jié)果，贏得是別人的尊重、理解、認(rèn)可，讓人刮目想看！

故事的主人翁雖然丟下了他忠誠(chéng)的事業(yè)，撒手離開他的親人、他的領(lǐng)導(dǎo)、他的群眾、他眷念的土地，悄然離去，但他的那顆赤膽的忠心，給后人留下的是一座豐碑、他的精神永遠(yuǎn)鼓舞和激勵(lì)著我們，讓每個(gè)人都心懷理想和抱負(fù)，奮勇向前！

最后，有一部電影《第一書記》想要推薦給各位，訴述的正是這位最可愛的書記

忠誠(chéng)讀后感 篇8

故事的主人公馬小跳、唐飛、張達(dá)和毛超因慶祝生日，并試玩越野型平衡車，無意目擊了一場(chǎng)“車禍”。一只金毛犬被一輛摩托車撞傷，但摩托車卻肇事逃跑了。四個(gè)小伙伴商量了一下，把金毛犬送回了家。好不容易找到了狗主人，結(jié)果狗主人卻認(rèn)定馬小跳一等人就是撞傷金毛犬的肇事者。甚至找到了馬小跳們所在的學(xué)校，告訴了校長(zhǎng)馬小跳們撞傷了金毛犬，這下，全校都認(rèn)為馬小跳們撞傷了金毛犬。背負(fù)著重重質(zhì)疑和深深的冤屈，馬小跳們勇敢的擔(dān)負(fù)起救治金毛犬的責(zé)任……在馬小跳們一天天的精心照料下，這只名叫金子的金毛犬終于恢復(fù)了健康，原來因金子以前患有腎結(jié)石，經(jīng)常尿血，狗主人嫌金子太臟，太麻煩，就將它丟棄了?，F(xiàn)在金子的病都被治好了，狗主人又想將它帶回去，但是金子知道，那再也不是它的家了，它也知道，以前主人對(duì)它有多么的不好，便用盡全力，跑到了馬小跳們給金子的家，那是它真正的家。

照顧金子的這些時(shí)間，四個(gè)原本淘氣無比的小伙伴也在悄然成長(zhǎng)……金子與馬小跳們相處的時(shí)間是快樂的，他們一起玩球，一起跑步，一起絞盡腦汁給金子吃恢復(fù)身體的藥，漸漸的，馬小跳們?cè)絹碓缴岵坏媒鹱樱鹱涌傆幸惶鞎?huì)離開四個(gè)小伙伴的。

這本書的作者是楊紅櫻，她希望這本《忠誠(chéng)的流浪狗》能帶給讀者一些啟發(fā)，就像馬小跳敢于擔(dān)當(dāng)，在照顧流浪狗金子是的細(xì)心，雖然自己本事被他人質(zhì)疑，雖然沒有多少人相信自己是對(duì)的，但是他們并沒有放棄，這不就是非常寶貴的品質(zhì)嗎?

四個(gè)男孩與一條流浪狗，直面當(dāng)下道德危機(jī)和信任危機(jī)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，其中內(nèi)涵無疑是沉重的，所以“誠(chéng)惶誠(chéng)恐”也不難理解。而銀杏樹下的金子，也永遠(yuǎn)在等候，等候從學(xué)校里走出的四個(gè)男孩……

讀完這本書，我感悟到了很多，雖然最后金子被人用木棍打死了，但是為了馬小跳們找到自己，拼盡了力氣，爬到了馬小跳們學(xué)校前的銀杏樹下，靜靜的離開了。金子是個(gè)懂得感恩的狗狗，它在真正的肇事者前臨危不懼!抓住了他，同學(xué)們也明白了馬小跳們是無辜的!不然金子怎么會(huì)對(duì)馬小跳們那么忠誠(chéng)呢?狗狗是一個(gè)神奇的生物，它們很可愛，很忠誠(chéng)，面對(duì)壞人不會(huì)放過，面對(duì)好人就懂得感恩，所以我們要善待它們!

忠誠(chéng)讀后感 篇9

剛剛讀完《忠誠(chéng)勝于能力》這本書，感悟良多。忠誠(chéng)對(duì)于我們自我發(fā)展，對(duì)于公司的盈利創(chuàng)收，發(fā)展壯大，都起到了根基性的作用。是否忠誠(chéng)體現(xiàn)的不僅僅是一個(gè)人的態(tài)度，更表露出一個(gè)人的思想境界，決定的是一個(gè)人能否成為有用武之地的人：能否實(shí)現(xiàn)對(duì)公司的貢獻(xiàn)，能否承擔(dān)家庭的責(zé)任，能否兌現(xiàn)長(zhǎng)久以來自我的夢(mèng)想。

忠誠(chéng)可以分為很多個(gè)方面，通過讀《忠誠(chéng)勝于能力》這本書，結(jié)合公司實(shí)際，我談一下個(gè)人對(duì)“忠誠(chéng)”這個(gè)詞的理解。我認(rèn)為忠誠(chéng)可以分為：對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠(chéng)，對(duì)家庭的忠誠(chéng)，對(duì)自我的忠誠(chéng)。當(dāng)然，往更大的方面說，還有對(duì)國(guó)家社會(huì)的忠誠(chéng)，暫且不談。

首先，忠誠(chéng)是對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)?！吨艺\(chéng)勝于能力》這本書作者告訴我們：“團(tuán)隊(duì)的利益就是你的利益”。對(duì)我們來說，團(tuán)隊(duì)指的就是公司。如果分開來講的話，公司兩個(gè)字，在新華字典中“公”，是“公眾，大家”的意思;“司”，是“主管，操作”的意思，說白了，公司就是一個(gè)大家一同工作獲取收益的地方。所以，獲得利益是大家的，損失利益也是大家的，至于利益是獲得還是損失則取決于公司的運(yùn)營(yíng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要充分的發(fā)揮自己的力量，依靠的不僅僅是團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)力，也必須依靠自己每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的忠誠(chéng)，只有擁有所有團(tuán)隊(duì)成員的忠誠(chéng)和實(shí)力，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量才有可能得到充分的發(fā)展，只有這樣的團(tuán)隊(duì)才有可能打造出一個(gè)一流的公司。所以我們對(duì)公司忠誠(chéng)，眾人擰成一股繩，共同努力，公司就能收益和發(fā)展，我們每個(gè)人自身也能夠獲利和進(jìn)步。

第二點(diǎn)，忠誠(chéng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠(chéng)。上面說到，公司就是一個(gè)大家一同工作獲取收益的地方，利益是獲得還是損失取決于公司的運(yùn)營(yíng)，那么領(lǐng)導(dǎo)者則是掌控公司運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)我們大家一同獲取收益過程中最重要的人。公司如同是一艘軍艦，毫無疑問，領(lǐng)導(dǎo)者就是帶領(lǐng)大家劈波斬浪、勇往直前的艦長(zhǎng)。因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者忠誠(chéng)成為對(duì)團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)最重要的環(huán)節(jié)。只有忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)者，才能更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的作用，才能以領(lǐng)導(dǎo)者為核心，產(chǎn)生促進(jìn)公司發(fā)展的凝聚力和推動(dòng)力。書中提到，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者忠誠(chéng)，應(yīng)該“學(xué)會(huì)服從——只有‘Yes’沒有‘No’”，應(yīng)該“站在老板的位置想問題”，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者和員工考慮問題的高度和角度是不同的，一些員工想不通的問題，站在領(lǐng)導(dǎo)者的位置一想就會(huì)變成很簡(jiǎn)單的問題。所以員工要不折不扣的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的命令，提高自身解決問題的能力，這樣才能更好的發(fā)揮出公司一份子的作用，保證整個(gè)公司高效快速的運(yùn)轉(zhuǎn)，保證公司對(duì)外強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三點(diǎn)，忠誠(chéng)是對(duì)家庭的忠誠(chéng)，更確切的說是對(duì)家庭的責(zé)任。公司的每個(gè)人走到一起是為了生計(jì)，為了個(gè)人發(fā)展，更是為了家庭的幸福。古時(shí)寒窗十年苦讀，一朝功成名就，風(fēng)光回鄉(xiāng)孝敬父母，而現(xiàn)今十五年學(xué)生生涯結(jié)束，踏入社會(huì)，如果尚不能自給自足，談何遠(yuǎn)大前程，談何理想抱負(fù)。所以，對(duì)家庭的忠誠(chéng)可以成為一種動(dòng)力，督促我們吃苦耐勞、勤儉節(jié)約，激勵(lì)我們每天做的更好，不會(huì)因?yàn)樨潏D安逸與享樂而不思進(jìn)取，蹉跎度日。想做到對(duì)家庭的忠誠(chéng)，前提正是前面的兩點(diǎn)。忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)者的指揮，忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，保證公司的盈利創(chuàng)收，保證公司這艘軍艦的不斷前進(jìn)，才能保證我們的生活質(zhì)量不斷提高，繼而才能保證家庭的幸福和睦，實(shí)現(xiàn)對(duì)家庭的忠誠(chéng)。

最后一點(diǎn)，忠誠(chéng)是對(duì)自我的忠誠(chéng)。人在青年時(shí)都會(huì)有遠(yuǎn)大的抱負(fù)：人生短暫，我這一輩子一定要做些什么，不枉來世上走一遭?？上щS著時(shí)間的流逝，絕大多數(shù)人的夢(mèng)想都被柴米油鹽醬醋茶的平淡生活沖淡了，慢慢消磨殆盡，甘于平庸。極少數(shù)的人才能忠誠(chéng)于自己的夢(mèng)想，自強(qiáng)不息，奮發(fā)圖強(qiáng)，開創(chuàng)出屬于自己的一番事業(yè)。古人云：“正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下”，正心為前提。正心指端正思想，我們也可以理解為堅(jiān)定信念，持之以恒，不斷充實(shí)自己，不斷激勵(lì)自己，做好本分工作，努力做到最好，始終忠誠(chéng)于自我夢(mèng)想，然后才可以一步步發(fā)展到治國(guó)、平天下。

對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠(chéng)，對(duì)家庭的忠誠(chéng)，對(duì)自我的忠誠(chéng)，這四點(diǎn)就是我看完《忠誠(chéng)勝于能力》這本書后對(duì)“忠誠(chéng)”二字的理解。感悟良多，信心振奮，工作還需一點(diǎn)一滴的做，人生路還需一步一個(gè)腳印的走。愿與秦總及秦工的各位同事共同努力，開創(chuàng)秦工新天地!