幼兒園后勤工作總結。
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我園的后勤工作以《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,在局和園長的正確領導下,后勤人員任勞任怨,認真工作,全力服務于教學,保障了幼兒園各方面工作的順利進行,梳理一下后勤工作的條線,主要分為保健、保育、食堂,安全,衛(wèi)生,財產,財務(保健和保育工作總結,財務總結另附),現(xiàn)總結如下:
一、創(chuàng)新管理重學習
1.本學期后勤部門推選出了3位業(yè)務能力,組織能力較強的后勤組長,在后勤管理中起一個上傳下達的作用。后勤園長分管,下屬組長主抓,后勤管理條理更清晰。經過一學期的實踐,后勤組長以身作則,細心指導,確實在管理中起到了不小的作用。新增的流動紅旗評比激勵著保育員將后勤工作做到更好。
2.有計劃加強了對后勤人員培訓。定期召開保育人員,食堂人員,保潔人員,保安人員會議,傳達并實施區(qū)局部署的360食品安全工程,校園防踩踏事故,安全第一課等工作要求,學習了保育員應知應會等各相關業(yè)務資料,總結和分析工作中的得失,指出工作中存在的問題,如一日工作安排,教玩具,餐具消毒等,提出改進的意見和方法。通過學習,全體的后勤人員都能了解后勤工作的重要性,熟悉每日工作操作程序,在各自的崗位上完成工作任務,配合教育教學工作,全心全意地為老師和幼兒服務。
二、安全工作第一位
幼兒園建立了由園長為第一責任人的安全工作領導小組,吳副園長,王副園長,保健施老師,各班班主任為成員,各成員職責明確,層層簽訂安全目標責任書,強化安全責任心。
定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。幼兒園經常組織教職工認真學習上級轉發(fā)的安全第一課,食品安全360工程,校園防踩踏事故,防大氣污染預案,冬季安全等各種安全教育、開展了消防演習,邀請派出所民警進行防詐騙講座。通過培訓、學習和實際演練、使教職工在思想上對安全工作高度重視,提高安全意識,做到了“臨場不亂,報警不慌”,為幼兒園保教工作的開展提供了安全保證。
嚴格實行行政值班制,每日安排行政人員負責督促檢查接送情況,幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。把好接送關。每天都有值班行政和護導老師在幼兒園大門口維持接送秩序。勸說流動攤販,防止幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現(xiàn)象發(fā)生。
教師在組織活動時,不管是集體活動、分散游戲,還是午餐、午睡、盥洗,都能做到眼觀六路,耳聽八方,發(fā)現(xiàn)收放玩具,搬椅子,上下樓梯中的安全隱患,及時引導,杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。每天護導人員和行政人員進行安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時整改上報,并認真做好安全檢查記錄,切實將安全工作做扎實。
定期對園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、水電、門窗、、開關、煤氣,滅火器及報警裝置等檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以排除。對老師報來的維修項目做到盡快通知維修部門。本學期,幼兒園完成了如加高北圍墻,調整食堂飯車開關線路,消防報警誤報等90多項維修內容。
一學期以來,嚴格的執(zhí)行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,盡職盡責,管理到位,在此期間,沒有發(fā)生任何一起安全事故。本學期我園作為民辦幼兒園代表,在區(qū)安全工作會議上發(fā)言,并申報了蘇州市平安校園,接受區(qū)領導專家的檢查。
三、食品安全不放松
食品安全工作是我園安全工作中的一項特色,我園的食堂成為區(qū)衛(wèi)監(jiān)的試點單位,我園食堂多次提供現(xiàn)場,接待市區(qū)領導的觀摩和檢查,食品安全工作得到了大家的肯定,被評為區(qū)食安衛(wèi)士360放心工程20xx先進單位.
我園食堂中安裝了手機上能實時監(jiān)控的探頭,報警器,配備了食品快速檢測的設備和藥品,利用食安360管理平臺對食堂庫房,進出貨進行自動化管理。硬件上配備到位了,管理也要跟上。吳副園長對食堂的食品衛(wèi)生加大監(jiān)管力度,堅持發(fā)票索要制度,保證食物的采購符合安全要求。食堂人員按時做好食堂消毒記錄、物品采購和食品留樣記錄。園內不定期的查看監(jiān)控,利用每月的食堂人員會議,對操作中的問題進行培訓整改。定期開展伙食調查,反饋調查情況,與食堂人員一起研討,提高伙食的品質。
四、環(huán)境衛(wèi)生
幼兒園環(huán)境堅持每天一小掃,每周一大掃、及時消毒。對藥品、消毒物品、等分類擺放盥洗室吊柜里并上鎖,組織清理香煙蟲,蜘蛛網,滅四害。吳園長和施老師定期檢查,每周反饋衛(wèi)生檢查情況,及時整改,確保衛(wèi)生、消毒制度的落實,使幼兒園環(huán)境干凈、美觀。
五、財產管理節(jié)成本
本學期園內重新分工了財產管理人員,明確職責,嚴格按規(guī)定的保管制度實施管理。后勤部門做好教師教學用品,幼兒學習用品,后勤人員生活用品的分發(fā)工作。開學初,教學用品和幼兒的教材,生活用品等物品,按時無誤地發(fā)到每個班級老師和幼兒手中,及時添補,保證教育教學工作順利開展。配合幼兒園的公開課,運動會等各項活動添置物品。期末由年級部長,后勤組長把關,申請預購下學期物品,統(tǒng)一采購后分發(fā)。做好財產登記和物品領用登記。
在全體教職工的共同努力下,各項工作均能較圓滿完成。但不少工作還有很大的提高和改進的空間:例如環(huán)境的整潔度不夠,特別是班級雜物(紙盒紙箱飲料瓶邊角料的堆放),蜘蛛網和四害時有發(fā)生。打印機因使用率較高,損壞頻繁。個別后勤人員操作還不夠規(guī)范到位。物品領用很多,但是不是真的都用于教育教學,還是在某個角落睡覺?以前總想著以獎代罰,獎勵做的好的,樹立榜樣,讓大家學習,但是這樣的管理效果因人而異,下學期我們將廣泛聽取教職工意見,針對突出問題,增加管理的執(zhí)行力,加大獎懲力度,把后勤保障工作做的更好、更扎實,使我園真正成為規(guī)范管理的幼兒園。
20xx年,堅持加快發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以科學管理為手段,在園領導的重視、關心和指導下下,全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神,認真完成了各項工作。現(xiàn)將工作總結如下:
一、校園建設
1、根據(jù)園所發(fā)展的規(guī)劃,配合做好園所拆遷、擴建的前期準備工作。
2、利用假期和雙休日,后勤部門有計劃的完成了封閉舊教學樓三樓平臺的欄桿;改造多功能室的室內裝修;粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了欄桿和樓梯扶手;改造食堂的下水道。
二、后勤隊伍建設
1、堅持隔周保育員學習、勞動制度。通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會、知識競賽、制作教玩具等多種形式的活動,逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀,進一步提高保教水平。
2、根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設立了“小組長”,以良好的氛圍,團結協(xié)作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3、進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”,請保健醫(yī)生為保育員做輔導培訓,通過實際操作、觀摩交流,加大督促和檢查的力度,使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求,正確配比使用。本學期,九月底“市衛(wèi)生局和市婦保所”兩單位對我園“衛(wèi)生保健工作”進行抽檢,獲得了領導專家的一致好評。
4、本學期根據(jù)實際情況,因增加了幼兒人數(shù),且各年齡段菜肴烹調的要求不同,故增加了食堂工作人員,并以“老帶新”的組合調整了人員的搭配和分工。
5、加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作。組織食堂工作人員學習食品衛(wèi)生法的通知,進一步明確各崗位的職責,日常規(guī)范操作,把幼兒的安全、健康放在首位。
三、材物管理
1、認真執(zhí)行上級文件,做到購置仟元以內物品由園委會討論通過,仟元以上的物品由園委會討論通過,再填表審批,并到指定的政府采購點去購置。
2、做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領物外,對于園內的各類公開活動,能根據(jù)教師的需要,及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。
3、做好物品的調配工作,提高園產的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算,并向家長公布;做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。
四、安全方面
1、期初,后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,進一步強化教職工的安全意識。
2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購,做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。
3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載,請專業(yè)人員進行維修,延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養(yǎng)、收放工作。
4、經常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,安全正確使用ck報警器,并作記載,定期檢查CK使用記載情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報和處理,促使安全防范措施起到更好的作用。
五、衛(wèi)生宣教
1、根據(jù)各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材,每月為幼兒上一節(jié)健教課。
2、每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗,進一步向家長宣傳科學育兒的知識。
3、認真做好愛國衛(wèi)生工作,臺帳資料齊全、規(guī)范,服從街道、社區(qū)管理,隨時接受檢查,確保幼兒園衛(wèi)生達標。
本學期,我們后勤部門的工作人員在園長和書記的領導下,認真、踏實地完成了各項工作,但還存在不足,有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用,配合各個部門把閶幼建設的更好。
20xx工作即將結束,在上級領導及園長的指導下,我園后勤工作取得了一定的成績,與去年相比,在衛(wèi)生保健、幼兒膳食、安全管理等工作中有了很大的提高,較好地完成了上級交給的各項任務。為了更好的改進工作,提高后勤工作質量,找出不足,特總結如下:
一、衛(wèi)生保健工作
為了做好衛(wèi)生保健工作,一年來,認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定,做好幼兒膳食、疾病預防、衛(wèi)生消毒管理工作。
1、重視抓改善幼兒伙食,提高膳食質量。為了管理好幼兒的膳食工作,對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導,發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象,及時指正。如發(fā)現(xiàn)食品有剩余,馬上要求采購人員減量,盡量避免浪費;發(fā)現(xiàn)菜切的不夠細,立即督促炊事員馬上加工。每日保證三餐兩點,兩餐間隔3小時以上,保證幼兒進餐時間和自由飲水時間,堅持把好進貨關、幼兒飯菜質量關和衛(wèi)生關,并想方設法,不斷改善花樣品種,每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜,保證四周不重樣,每月進行一次營養(yǎng)計算。按時公布"本周食譜",并定期召開伙委會,聽取班級與家長對膳食工作的意見,及時給予反饋調整,使幼兒食譜不斷得到落實和提高,家長非常滿意。今年,為了補充鈣的攝入不足,經常用骨頭、魚頭煨湯,并增加了綠色食品的攝入,上午課間十點給幼兒加一次水果,下午起床后,喝新鮮牛奶和點心。這樣補充了鈣和蛋白質的攝入。今年攝入蛋白質平均超以上,熱卡均達%,優(yōu)質蛋白%。進食量比往年都增多達克,血紅蛋白11克以上達%,幼兒體重達均值%,身高達%。均符合規(guī)定標準。炊事人員堅持執(zhí)行食品衛(wèi)生法和“五四”制,我園從未出現(xiàn)食物中毒事故。
2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。為了增強幼兒體質,各班根據(jù)幼兒年齡特點,每天堅持戶外活動兩小時以上,開展各種戶外游戲活動,讓幼兒能充分接收陽光的照射。定期組織教職工及幼兒進行全面體檢,對幼兒的身體發(fā)展狀況進行分析、評價、建立檔案,今年幼兒身高中等以上期%,體重達%,血紅蛋白 11克以上達83.3%。常見病多發(fā)病比去年下降了%,傳染病下降了%。對全園幼兒的視力進行普查,初查出名有不同程度的近視并得到及時矯治。
3、堅持嚴把“三關”,即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。做到有病及時發(fā)現(xiàn),及時治療。我們堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴格消毒,做到一人一杯一巾制,各班配有消毒柜,堅持幼兒餐具每餐消毒,口缸天天消毒,幼兒使用的玩具定期進行消毒。為了減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生,定期進行空氣消毒和藥物消毒。堅持晨檢與全日觀察相結合,并做到有記錄、有分析、有措施。今年十二月中班有幾名幼兒患手足口泡疹,由于加強了晨檢及午檢和消毒隔離,手足口泡疹很快控制下來,沒有大面積的流行。4、堅持抓好計劃免疫工作。今年,為適齡兒童按期注射預防針及服用預防藥:如乙肝疫苗、麻腮風疫苗、麻疹疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、流感疫苗。乙肝疫苗接種率62.41達%。麻疹疫苗達33.55%,麻腮風疫苗達38.25%,乙腦疫苗達67.78%,流腦疫苗達84.56%,流感疫苗達45.63%,齟齒達60.4%,齟齒81.2%。減少了幼兒的發(fā)病率。
5、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境,長期堅持每天小掃,每周大掃,每月全面檢查,并進行評比,評比結果與獎金掛鉤,促進了工作的落實。根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況,每月通過宣傳欄、報紙、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,取得了良好效果。一年來,由于管理嚴格,全園沒發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。
二、財務、財產管理
1、加強財務管理工作
一年來,做到嚴格執(zhí)行財務制度,認真做好經費預算,分清主次輕重,合理安排經費開支,帳目清楚。嚴格執(zhí)行伙食管理制度,伙食費??顚S?,并每月向家長公布伙食帳目。
2、財產管理工作
嚴格執(zhí)行采購、驗收制度,對購買物品進行登記、驗收,并認真核對發(fā)票的物品數(shù)量及質量,對各部門所需物品,定時、定量供應物品,年底對所有財產進行清點。
三、落實后勤保障,提高服務質量
一年來,后勤部門圍繞教學中心,在工作中強化后勤工作人員的全局意識、服務意識,根據(jù)各班教學需要,為幼兒提供相應的食品和制作材料,提供幼兒參與活動的機會與條件,如中秋節(jié)為幼兒準備月餅;冬至節(jié)為幼兒提供制作湯圓的材料,積極配合各班的教學,保證了教育教學活動的正常開展。認真落實后勤保障,及時排修水、電故障,及時維修損壞的桌椅、燈具、及大型玩具等,做好后勤保障工作。
四、安全保衛(wèi)工作
1、加強學習,不斷提高安全意識。
今年對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例,分析產生事故的原因,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。
2、加強管理,嚴格執(zhí)行安全防范制度
為了更好地做好安全工作,定期對幼兒園設施進行檢查,查找園內不安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,確保幼兒了的安全。并建立了安全檢查檔案,及時總結和改進安全工作。為了幼兒的安全,嚴格執(zhí)行交接班制度,認真清點幼兒,并作好記錄,防止漏失。
對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放,定期檢查,及時更換過期、失效的衛(wèi)生用品。對于有毒藥品,單獨存放,妥善保管。
堅持執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定,嚴把食品采購關、加工關,不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理,其他人不得進入食品加工間和操作間,嚴禁外來人員出入廚房。
3、開展安全教育活動,增強幼兒防范意識。
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本,才是最有現(xiàn)實意義的。我們開展了豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動。首先,在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖,以經常提示幼兒。其次,開展一系列安全主題活動,如遵守交通規(guī)則,給小朋友介紹交通規(guī)則,認識交通標記,懂得紅燈停、綠燈行的常識。今年十一月九日,我們還帶幼兒參觀消防隊,看火災事故圖片展,看演習,請消防隊員給幼兒介紹火災形成的原因,消防車的作用,滅火器的使用,使幼兒深刻認識到火災給人類帶來的危害。第三,讓幼兒掌握簡單的自救方法,并學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120等。
一系列的安全教育,使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質,應變能力明顯加強。
4、重視"非典"防治工作,措施到位,責任到人。
在"非典"期間,我園能按上級的指示要求,認真做好"非典"防治工作。
⑴成立"非典"防治領導小組。
⑵向家長發(fā)"非典"防治宣傳材料。
⑶對幼兒進行衛(wèi)生教育,要求幼兒勤洗手、勤洗臉、勤飲水、勤換衣服,保持好個人衛(wèi)生。
⑷請衛(wèi)生部門人員每天來園對園內外噴灑消毒液。
⑸每天定時用紫外線和醋薰方法對教室、寢室消毒;用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等;地面噴灑來蘇;餐具餐餐消毒;堅持一人一杯,并定時消毒。
⑹嚴格執(zhí)行晨檢制度,醫(yī)務人員做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
在此期間,未發(fā)現(xiàn)疑似病人。
一年來,嚴格的執(zhí)行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,盡職盡責,各項措施得力,管理嚴格,在此期間,沒有發(fā)生任何一起安全事故。
五、工作中的經驗教訓及主要問題
1、物品管理較弱,有些物品的登記歸類不夠規(guī)范,影響了統(tǒng)計的高度準確性,倉庫的管理水平有待提高。
2、未按時執(zhí)行衛(wèi)生、安全檢查。
3、管理水平需加強和提高。
4、制定代量食譜,是今后工作研究的重點。
5、要進一步提高每一個環(huán)節(jié)的保健質量。
六、下一步發(fā)展目標
1、繼續(xù)加強衛(wèi)生保健知識宣傳力度。
2、組織后勤人員學習業(yè)務知識,不斷提高全體后勤人員的思想素質,提高服務質量。
3、加大后勤工作的監(jiān)督力度。
在不了解自己工作的人眼中幼兒園后勤屬于比較簡單的一類工作,然而在剛剛過去的9月份中我能夠感受到后勤工作還是有著一定的挑戰(zhàn)性,尤其是幼兒體質較差的緣故需要更加小心呵護才能夠保證他們的學習生活有序進行,所以為了更熟練地處理這類事務我對幼兒園9月份的后勤工作進行了相應的總結,也希望自己能夠通過對幼兒園后勤工作的熟練逐漸明白今后應該如何去發(fā)展。
園內設施的維護以及生活物資之類的基礎工作完成得還算不錯,由于在開學之前自己就對園內秋千滑梯之類的設施進行維護與清洗工作,這樣的話便能夠在幼兒進行游玩的時候感受到幼兒園內的和諧氛圍,而且我為了防止孩子們在園內游玩的時候出現(xiàn)摔傷之類的事故選擇在兒童設施的周圍鋪設了護墊層,對于這樣貼心的維護還在開學一周后得到了家長對自己工作的好評。鑒于孩子還在成長的緣故導致每天我都會多次提醒他們應該要喝水了,做到提醒他們科學飲水才能夠更加有效地促進孩子的體內循環(huán)以及成長。
幼兒園食堂的食材采購以及和老師一起督促孩子們吃飯也是自己經常做的,為了做好這類工作我會親自去菜市場采購適合孩子們的食材,我為了做到營養(yǎng)均衡和葷素搭配還會聽取家長的意見設計出合適的兒童菜譜,只不過有些時候看似營養(yǎng)的食物并不一定能夠得到孩子們的青睞,為此我還要監(jiān)督孩子們在規(guī)定時間內吃完自己的那份飯菜以免養(yǎng)成挑食的壞習慣,由于幼兒教師和保育員也會協(xié)助自己做好這方面的工作導致我還是比較輕松的。
針對幼兒園后勤工作中做得不到位的地方也要進行批評,其中由于自己的疏忽導致教學用的水果卡片不慎遺失了部分,而且由于沒有得到及時的補充導致部分孩子在上課的時候缺少卡片,事后我才明白放任這種做法只會讓孩子在不平衡的心理中感到十分委屈,因此在下個月的后勤工作中我也要改正這方面的不足以求孩子們能夠滿意。還有一點則是美術課所用的水彩由于質量方面產生問題導致部分孩子出現(xiàn)厭煩心理,因此我在下次購買學習用品的時候應該要事先進行檢驗才能夠找到問題所在。
總結完9月份的幼兒園后勤工作以后還要想辦法進行改進才行,這樣的話在下個月的后勤工作中就不會因為同樣的錯誤而出現(xiàn)難以解決的問題,而且為了孩子們的成長也應該要對幼兒園后勤工作更有責任心一些才行。
一說到幼兒園,人們的心中自然浮現(xiàn)一幅最美的畫:春花秋果、各種各樣的玩具、天真的小朋友、熱情洋溢的教師、向往的樂園等等。小朋友是花,燦爛如花;教師是花,歌舞如花、微笑如花;校園如花,處處有花;管理是花,和諧如花……所以我要說它賽過2023年北京奧運會上張藝謀策劃的那一幅世人驚奇的畫卷。因為我們的畫卷不是排練表演而成,它真實而美麗,秒秒在成長,分分在變化,時時在感動,天天在收獲。世問人間還有那枝梅勝過它?隨手摘來幾枝,芬芳醉人肺腑。
一、亮點在計劃中閃耀
“兵馬未動,良草先行”,這就是后勤工作的重要所在。幼兒教育是一個特殊的教育,它啟迪人的心智,凈化人的心靈,培養(yǎng)人的氣質、信心和快樂,奠定人生的健康和幸福,成就人生的意思和成功,要做到這些,呵護這些幼苗健康快樂成長,為他人生的輝煌奠定基石,我們的保教更為重要。后勤則擔負著人生最大的本錢——健康這一責任。因此人人都知道自己的責任所在,深知責任沒有任何借口,明白 “后勤不后,引領全園”的作用。所以做一切事情,都走在前面,先行一步,按計劃一步一步的實施,只有這樣我們的工作才不會滯后,因為后勤工作很好的開展,我們的教育教學教研才得以順利開展,才能開花結果,我們的保教育任務才如此順利完成。
1、利用暑假,我們完成了東教學樓梯的粉刷,正樓一層墻面的徹底改刷,門窗更換,讓整個幼兒園煥然一新。
2、裝飾兩個樓梯,圖案兒童化,特色化,美觀化。擺放好游戲活動器材,供孩子們自由取放玩耍。做兩個不銹鋼箱,專放球類和套圈。為開展體育活動和幼兒鍛煉身體提供了保障,成為我園的一個特色。
3、開園前購買開園所需要的一切用品。包括打掃衛(wèi)生的用品,生活用品,學習用品,食堂用品,教師用品、醫(yī)務室所需用藥。為我園工作的順利開展提供優(yōu)質服務。
4、打印好各班的消毒記錄和晨檢記錄表,工作不滯后。
5、因學生奶的配送困難,加上教師分發(fā)也辛苦,因為“每天一斤奶,強壯一個民族”,為了孩子的健康成長,我們主動要求他們利休息時間送來,并利用休息時間分好各班的牛奶,方便老師周一早晨領取。
6、關愛教師,我們聯(lián)系好,并做好全體教職工的體檢工作。
7、為了我們的衛(wèi)生保健上檔次,經得起省級部門的檢查,我們有計劃的完成省婦幼保健院來園檢查的各項指標要求和硬件上的要求。
8、為了不影響幼兒的一日生活和安全,我們利用休息時間修補樓梯地磚、中五班和實驗班的廁所攔板墻,改水管道等等。
9、勤儉節(jié)約是我園的優(yōu)良傳統(tǒng),所以暑假換窗戶時,就把玻璃下好保成,冬天一到,就把各班窗戶玻璃補好。讓幼兒有溫暖的教室里活動。
10、按要求和計劃,每周五對各班衛(wèi)生進行檢查從不松懈,并完成了放假前各班幼兒的身高體重的測量。
11、為了豐富幼兒活動內容,我們又花三萬元購買了大型多功能組合室外玩具,也為我園添了一道亮麗的風景。
12、考慮高層樓教師每天下樓打水不方便,也為了確何教師有更多的時間關注幼兒的安全,我們在東四樓和三樓的教室分別安裝了飲水機。方便幼兒和教師取水。
13、為了豐富教職工的生活,親近大自然,放飛美麗的心情,也為了增添節(jié)日的氣氛,我們如期開展了國慶節(jié)游仙姑山和慶元旦長跑活動。
幼兒園的后勤工作是一件煩瑣的服務性工作,事情雜而散,可謂是“剪不斷,理還亂”,我園的后勤管理工作從目前狀況來看,各崗位能嚴格執(zhí)行,但也存在不足之處,下面就各項工作做一總結。
一、膳食管理
膳食管理工作是保教工作的基礎,也是家長最為關心的問題,在過去的一年里,我園的醫(yī)生認真的計算幼兒所需量,制定每日配膳單,在每季的營養(yǎng)測查中,幼兒所需營養(yǎng)都能達到標準。
定期開展每月一次的伙委會,共同探討膳食管理問題。在伙委會上,由保健醫(yī)向家長詳細的介紹制定的依據(jù)以及每天營養(yǎng)的搭配,并認真聽取了家長的建議和。由教師填寫每天的膳食反饋表,根據(jù)反饋意見及時更改食譜。在今年,又增加了油條、大餅等自制主食。采買人員嚴格的按照配量進行購買,在采買中,從來不買腐爛變質等便宜貨。
二、保育工作
這一學年,制定了幼兒生活常規(guī)管理與常規(guī)管理,使之形成文字性材料;加強了幼兒常規(guī)的培養(yǎng),如飯前便后洗手、飯后擦嘴等,并使之逐步形成了習慣;在開學初對全體教師進行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓,并在日常工作中教師之間進行了互相切磋。
在冬季幼兒外出時,及時為幼兒穿好外套,以防由于室內外溫差太大,幼兒患病。在衛(wèi)生方面加大了檢查力度,保育員衛(wèi)生意識加強了,全園衛(wèi)生比去年上了一個新臺階。
三、財務工作與財產管理、維修
認真的做好了收托費、發(fā)獎金工作;認真記錄各種帳目,做到帳實相符、帳證相符;嚴把資金使用關,協(xié)助園長搞好經濟結算。
開學初,對全園各崗的進行了清查登記,對大型物品每月進行檢查并了解其使用情況,出現(xiàn)問題隨時解決;對班內物品的領取實行了登記,初步建立了物品領取登記手續(xù)。
四、衛(wèi)生保健
配合婦幼保健中心做好新幼兒入托工作及時建檔并做了認真記錄、分析和統(tǒng)計。在園幼兒的.肝功澳抗檢查工作達到。針對冬季流行性,及時為全園幼兒服用板蘭根水,按期、按時做好各種的接種,使接種率達到了;認真作好晨、午檢工作,杜絕各種病及流行性感冒在我園發(fā)生;嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,加強了衛(wèi)生管理的力度。
五、安全保衛(wèi)工作
根據(jù)我園的實際情況進行了開、關門制度。加強門衛(wèi)值班制度,閑雜人等一律不準進入,生人找人一律問清原因并登記。每月檢查大型玩具的使用情況,定期召開安全會議,增強教師安全意識,嚴防各類安全事故在我園發(fā)生。
以上就是我今年在后勤部的總結,在今后的工作中,我會不斷探索實踐,不斷總結,在部門更出色地完善各項工作!
我園后勤工作繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為指導,堅持“以人為本,服務育人”的思想,樹立服務意識,提高服務質量,規(guī)范后勤管理,為幼兒園的教育教學活動供給有力的后勤保障。在園領導的領導下,圍繞幼兒園的園務工作,務實創(chuàng)新、腳踏實地開展各項后勤工作,現(xiàn)將后勤工作總結如下:
一、不斷優(yōu)化后勤隊伍,提高服務意識和職責
經過每周后勤例會,組織全體后勤人員有計劃的開展政治思想和業(yè)務培訓,進一步提高思想認識和職責意識,同時提高了業(yè)務技能和服務意識。將各項后勤工作進行細化、量化,具體職責到人,保障了各項工作的順利開展。每日巡查發(fā)現(xiàn)問題時,能及時分析癥結,并與有關人員交換意見,發(fā)揮較好的指導功效。根據(jù)日常工作的監(jiān)督和檢查情景,對后勤人員進行業(yè)月考核,獎優(yōu)罰劣,促進后勤人員工作的主動性和進取性,不斷提高保育保教工作質量,更好的服務于每一位幼兒、教師和家長。
二、規(guī)范衛(wèi)生保健工作,促進幼兒健康成長
督促保健教師嚴把新生入園關,確保入園體檢率和預防接種證查驗查驗率均達100%;x月份協(xié)助組織本學期新生進行身高、體重復查,復查率達100%;x月x日協(xié)助xx衛(wèi)生院兒??漆t(yī)生為在園幼兒進行五官、身高、體重等各項體檢,并進行健康分析和評價,及時掌握全園幼兒生長發(fā)育動態(tài)及健康狀況,建立每位幼兒的健康檢查檔案。保健教師能針對體檢中存在齨齒、視力低下等疾病缺點幼兒進行矯治指導工作,并對在園1名體弱兒建立個案跟蹤管理,進行有針對性的干預,使其逐步到達正常標準。
保健教師、教師和保育員能共同配合嚴把每日“三關”(即晨檢關、午檢關、消毒關),認真做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作。在xx等傳染病流行期間,加強消毒的密度和強度,有效預防幼兒園傳染病的發(fā)生。平時監(jiān)督各崗位后勤人員認真做好幼兒園衛(wèi)生消毒常規(guī)工作,每周經過后勤會議對衛(wèi)生檢查結果進行公布,提出亮點,指出不足,使衛(wèi)生消毒工作做得更細致更到位,共同維持學校整潔,為每位幼兒供給一個溫馨、舒適、健康的成長環(huán)境。學期末對衛(wèi)生消毒工作一貫表現(xiàn)突出的人員進行表彰,能促進后勤人員工作的進取性。
xx等傳染病的高發(fā)季節(jié),向家長下發(fā)有關傳染病的告家長書,并經過每月跟新保健宣傳欄、微信群等平臺,定期向全體師生和家長宣傳衛(wèi)生保健知識,增進家園互動,共同做好幼兒的保育保教工作。
三、加強保育工作,做到保教并重
我園本著保教并重的方針,制定與《幼兒園作息時間》相匹配的《育員一日工作流程》,將保育工作細化、量化,規(guī)范了保育員的操作,增進與教師之間的協(xié)作配合,共同完成保育保教任務。
每周后勤例會組織保育員進行保育等方面的業(yè)務培訓,針對存在的實際問題,開展互幫互學、交流、談體會等活動形式,突出以老帶新的作用,扎扎實實做好各項保育工作,不斷提高保育服務質量和參教意識,努力為孩子們創(chuàng)設安全、健康、衛(wèi)生的教育環(huán)境。
四、加強資產管理,減少資源浪費
協(xié)助園長做好幼兒園經費的收支管理,合理安排資金,提高資金使用效果,把每一分錢都有用在刀刃上。嚴格執(zhí)行財務管理制度辦事,堅持由經手人—驗收人—園長簽字的原則,購物賬單需有收款收據(jù)方可報銷,否則一律不給予報銷。
物品進出庫的管理和登記由專人負責,定期清點庫存物品、按時盤結,減少倉庫物品積壓,及時申購短缺物資,保障物資供應。定期檢查各室資產,督促加強保管,各室物品保管職責到人,因丟失及職責損壞由使用者負責賠償。學期末協(xié)助保管人員對全園各室的固定財產進行清點,清點后交由保管室統(tǒng)一保管。
平時監(jiān)督管理好幼兒園基礎設施設備,做好維修保養(yǎng)工作,確保財產的使用安全,更好地為教育服務。對小型維修工作嘗試自我動手完成,竭盡所能節(jié)儉維修經費的開支。平時倡導全體教職工節(jié)儉用水、用電、辦公用品等,有效地做到物盡其用,減少資源浪費。
五、明確安全職責,提升安全防范工作
學期初與各崗位教職工層層簽定安全職責書,明確各自的職責,我園安全工作實行網格化管理,建立以園長為安全第一職責人,各崗位教職工劃分相應的職責區(qū)域,每日上下班對管轄區(qū)域進行安全自查,構成人人齊抓共管的良好局面。每月定期和不定期的對全園大型玩具、設施設備、消防器材等進行安全檢查,及時反饋上報存在的安全隱患,立即指定專人負責整改,復查構成閉環(huán),安全工作做到防患于未然,確保全園師生的安全。
平時督促門衛(wèi)嚴格執(zhí)行園門開關制度、幼兒接送制度等,確實做好學校安全保衛(wèi)工作。對外來人員要詳細詢問并登記,經允許后方可入園,謹防不法分子入園,同時做到在學生離園期間對學校進行巡查工作。行政人員每一天加強巡視檢查,保證幼兒在園和離園的安全。
六、加大安全宣傳力度,提高安全防范意識
每周經過例會組織全體教職工學習各類安全文件,使大家在思想上對安全工作高度重視;根據(jù)上級安全文件的要求部署相關工作,進取推動交通安全、防溺水、反恐防暴、防火、防震、防災減災、安全教育日(周)、食品安全、國家安全法、禁毒、防范電信網絡新型違法犯罪等各類專題的安全宣傳教育。高度重視幼兒的安全教育,平時主要經過一日活動貫穿安全教育、每日離園前5分鐘安全教育、每周國旗下講話、各類安全主題活動課等形式,使幼兒從小牢固樹立起安全意識和防范意識。本學期向家長發(fā)放了交通安全、防溺水、禁毒、防新型詐騙、五一、端午節(jié)假日等方面的安全告家長書,經過每月更新安全宣傳欄、每周安全信息、微信平臺等形式,促進家長在家對幼兒的安全教育,不斷增強安全職責意識和防范意識,實現(xiàn)家園共育,保障幼兒安全。
本學期組織全體師生開展了x次演練活動(即學生寢室火災逃生疏散演練、地震應急演練和反恐防暴演練),經過實際演練,使全體教職工和幼兒掌握安全知識及正確的逃生方法,同時提高應對突發(fā)事件的應急本事。本學期開展了親子秋游活動、家長開放日暨母親節(jié)親子活動、六一文藝匯演等大型活動,后勤人員均能全力以赴,做好后勤保障工作,保證各類活動正常有序的進行。
七、加強膳食管理,保障幼兒飲食安全
為保障幼兒膳食均衡,保健教師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定每周帶量食譜,力爭做到每周食譜不重復,努力做到配餐營養(yǎng)科學化、食譜合理多樣化,保證幼兒每日的營養(yǎng)量達標。同時我們還將每周食譜進行公示,讓家長了解自我孩子在園的用餐情景,增加幼兒伙食的透明度。對每月食譜進行一次營養(yǎng)分析,經過營養(yǎng)分析及結合召開膳委會,討論改善措施,廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見和提議,適當調整幼兒食譜,保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取更加均衡合理。幼兒伙食帳專人負責,與教師伙食嚴格分開,每月向家長公布幼兒的伙食盈虧情景,自覺讓家長監(jiān)督。
嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理制度,每日入廚房監(jiān)督食品的驗收—加工—分餐—用餐等環(huán)節(jié),確保每個環(huán)節(jié)的食品安全,每一天做好樣品48小時留樣以備查。倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物,發(fā)現(xiàn)過期食品及時進行處理,確保倉庫內無變質、過期食品。經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作食品加工流程,同時加強廚房工作人員的培訓力度,增強食品安全的意識,杜絕因衛(wèi)生、質量、烹飪問題而引起的不良事故的發(fā)生。為提高炊事員烹飪技術,還組織廚房人員學習嘗試新菜肴、新點心的制作,努力為幼兒制作色、香、味俱全的飯菜,保障每位孩子吃好、吃飽,讓家長放心。
進一步抓好幼兒用餐管理,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣:進餐前,教師會結合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育,減少幼兒偏食的產生;進餐時,為幼兒創(chuàng)設愉快寬松的進餐環(huán)境,要求幼兒堅持安靜吃完自我的一份飯菜,正確用餐姿勢等等;進餐后,要求幼兒能進行自我桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦嘴等的好習慣等。
八、工作反思
在衛(wèi)生保健方面,我園幼兒疫苗的補種完成率較低,將進一步增加疫苗接種的宣傳力度,引導家長認識到接種疫苗是預防傳染病最有效的途徑,自覺帶幼兒按時完成預防接種。
在保育方面,部分保育員的理論知識水平和參教意識有待提高,將進一步引導保育員主動協(xié)助教師、指導幼兒完成教育教學活動。在安全方面,學校周邊仍然有2處廢品收購站,經過園領導的多次溝通與協(xié)調,無明顯成效,且問題日益突出,嚴重影響學校周邊的治安和威脅全體師生的生命財產安全,我園將繼續(xù)加強學校周邊的巡查力度和整治工作,保障幼兒園的安全穩(wěn)定。
本學期在全體教職工的共同努力下,順利完成各項后勤工作,確保了學校無食物中毒事件和無重大安全職責事故的發(fā)生。在今后的后勤工作中,將不斷提升后勤服務質量和后勤管理水平,為幼兒園保教工作和幼兒生活供給更優(yōu)質的后勤保障,努力開創(chuàng)后勤工作新局面。
一學年來,我園后勤工作能堅持貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,并依照園務工作計劃的任務與要求,結合本園實際情況,有條不紊地開展了各項工作,現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下:
一、主要工作成效
(一) 安全工作實行從嚴管理,常抓不懈
1、分層面、多形式抓安全工作。本學年,我們按上級的有關文件精神,結合本園實際情況,成立了以園長為組長的“安全工作領導小組”。在安全排查方面,我們加強日常工作中安全隱患的排查,每月不定期地對學園各個區(qū)域設施設備、場地、學校周邊的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到保證幼兒園每個角落的絕對安全,保證了幼兒生活、游戲、活動的正常開展。在安全宣傳方面,我們開辦了安全教育宣傳專欄,定期更換不同主題、豐富、實用的安全教育內容,有交通安全和防溺水安全內容、如何應急疏散的安全知識、不吸二手煙的控煙知識等,并利用圖文并茂的形式吸引幼兒的學習、參與。在增強安全教育能力方面,于5月16日開展了全園性的“應急疏散演練”活動。本次演練效果很好,進一步提高幼兒對突發(fā)處理的應急處理安全,增強了教師的安全教育意識和能力,全體師幼的自我防護又提升了一個層面。除此之外,我們要求教師利用離園前5分鐘對幼兒進行安全教育,持之以恒地滲透安全教育精神。在貫徹、落實上級有關安全工作精神上,我們每周都召開教師例會和后勤例會,傳達上級對安全工作的最新精神,并對上周存在的安全問題進行反饋,讓各崗人員及時整改,直至有所改善。在安全工作培訓學習上,我們以多種形式對全園職工和幼兒進行安全知識教育、培訓,提高了師生的安全防范意識和能力。
2、進一步嚴格執(zhí)行接送制度。為了保證幼兒的在園安全,每學期初,我們都組閣安全護導小組,每天由一名行政值班人員、兩名保安、兩名護導教師在每天上午的7:50在校門口加強值班,巡視、督促幼兒的入園情況及幼兒家長的持卡情況,每天下午16:50檢查家長接幼兒的情況。一學年來,我們嚴格實行了早晨不讓家長入園的制度,每天下午離園時間,家長都能自覺持卡接送孩子,并在班級接到幼兒后填好離園登記表。一學年來,我們的護導小組得到了廣大家長的好評,他們覺得心里更有安全感了。
3、進一步加強幼兒園門衛(wèi)管理。我們定期召開門衛(wèi)、保安的安全會議,讓他們從思想上真正提高安全責任意識。我們嚴格落實外來人員進入園內的詢查、登記制度,即來訪人員一律詢問清楚,并按照規(guī)定進行登記,然后再由保安人員電訪與受訪者確認方可進入。我們還不定期對門衛(wèi)人員進行相關培訓,要求門衛(wèi)嚴格按照幼兒園作息時間認真履行職責,嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,杜絕外來不相干人員入圍,防止傷害幼兒的事件發(fā)生。下學期,我們還加強了晚間值班巡邏,對園內所有設施進行了巡視,及時消除安全隱患,確保幼兒園校舍、設施的安全。
4、抓實校車安全規(guī)范工作。本學年,我們嚴格執(zhí)行了有關校車安全行駛的相關文件精神,開學初,我們召開校車相關人員進行了安全培訓會,在會議上,我們學習了校車司機崗位職責、接送車教師崗位職責,并與接送車教師、校車司機簽訂安全協(xié)議書。在平日管理中,我們每天檢查校車的出車情況,不定期地抽查車內衛(wèi)生、滅火器、醫(yī)藥箱,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。我們還定時跟車出去檢查幼兒的安全、司機車速的掌控、的接送車教師跟車情況。
(二) 全面盤點,規(guī)范登記,勤儉治園,開源節(jié)流
1、重新對學園的財產進行登記。為了使學園財產更規(guī)范管理,上學期,學園組織全體教師、保育員對全園各科室、倉庫1、倉庫2作全面的整理、整頓,把放置已久且損壞的物品進行大清除,做到物品擺放歸類、到位。然后再對學園各科室、倉庫1、倉庫2的所有財產進行清點、登記,門類分為:學習用品、辦公用品、生活用品、易耗品、教玩具、電器、書籍、園服、床上用品、裝飾品等,并核對請購、入庫、借出登記(分為易耗品、固定資產、姐妹園三部份)與現(xiàn)存數(shù)量是否對應。此外,還完善了報失、損壞登記制度。通過整理、整頓,保管員明晰了各種物品的歸類、存放位置、數(shù)量,也更增強了物品借出、領取登記的重要性。期末我們還將對財產數(shù)量作進一步的核對,將此項工作永久、規(guī)范地做好。可喜的是,我園在機構組織的“保管室管理評比”中獲得第一名的好成績。
2、做好物品常規(guī)管理工作。除在規(guī)定的日期領物外,對于園內的各類公開活動,能根據(jù)教師的需要及時提供所需的材料或物品;對于教師所需的教學用品及時組織采購,并注意節(jié)約資金和物品的質量;堅持勤儉持園,堅決執(zhí)行“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用,財產管理漸趨規(guī)范化、制度化;每月定期與保管員對賬,檢查財產提醒保管員注意保管和愛護財產,保證財產不流失;對需維修的物品及時登記,及時聘請人員來園維修并登記,對園中物品的損壞和修復情況做到心中有數(shù)。一學年來,我園的財產管理得到了較大的改善。
3、做好物品的調配工作,提高園產的周轉使用率。做好發(fā)放代辦用品的工作,期末清點幼兒園財產,統(tǒng)計下學期所缺的用品,統(tǒng)一申請購買,新購買的物品,先全部入庫登記,然后各班各部門在一一領取,并記錄在冊,剩余物品統(tǒng)一保存好以備下學期使用。
4、堅持開源節(jié)流。一學年以來,我們本著節(jié)約用水、用電的宗旨,做到了離崗前及時檢查電源、水源的關閉情況,同時,在每次的例會上,根據(jù)每個班級人員提出的設施設備存在的問題,及時進行排查維修。
(三) 做好食品安全工作,確保幼兒健康成長
1、加強班級“五星進班級”評比工作。為了更好的培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生、行為、學習習慣,下學期,我們繼續(xù)通過每周例會反饋各班的實施情況,行政擴大會也作每月的統(tǒng)計并及時公布。一學期來,各班在“班級衛(wèi)生”、“生活護理十無”、“幼兒儀容儀表”等方面做得比較好,各班級老師、保育員都能及時提醒幼兒及幼兒家長定期為幼兒剪指甲,要是有出現(xiàn)長指甲的幼兒,老師、保育員也能為幼兒剪指甲。一學期下來,在“無長指甲”方面進步較大。
2、堅持執(zhí)行消毒制度。消毒工作是幼兒身體健康的保障,也是幼兒健康的最好保護傘。因此,本學年我們繼續(xù)堅持把常規(guī)性消毒工作和應急性消毒工作作為重點來抓,除了要求保育員做好每天的清潔工作外,在衛(wèi)生消毒方面嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,并制定了詳細的消毒工作具體操作要求,各崗人員都能對照《衛(wèi)生保健消毒制度》和消毒工作具體操行要求進行規(guī)范操作。同時,根據(jù)呼吸道疾病高發(fā)的秋、冬、春季節(jié)和傳染病流行時節(jié),如“紅眼病”、“手足口病”等高發(fā)時期,有針對性地進行了有關預防“紅眼病”、“手足口病”等專題宣傳,加強了應急性消毒工作。由于我們重視衛(wèi)生及消毒工作,本學年,沒有出現(xiàn)傳染病病例發(fā)生。
3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作。我們每天針對食堂工作人員的用具按生、熟分開處理和存放并進行檢查、登記,發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范的地方,及時給予指導、糾正,還給予整改時間,繼續(xù)檢查落實。我們時常督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣,勤剪指甲,勤洗手,上班時穿戴工作衣帽。每天清潔食堂,保持經常性的灶臺、食具、用具清潔,每周一次大掃除,防止蚊、蠅的生成及危害,確保幼兒飲食的衛(wèi)生健康與安全。下學期食堂的衛(wèi)生工作得到了較大進步。
4、進一步合理安排幼兒的膳食。一學年來,我們每周認真地為幼兒制定帶量食譜,做到品種多樣,搭配合理,我們每天驗收當天的食物,從上午的點心,中午的午餐到下午的午點都嚴格把關。每學期初,我們與供應商簽訂“安全責任書”,同時,每天都做好樣品留樣工作,保健醫(yī)生無論是湯、飯、面包等都能做到取樣存放,并且保存三天以上。一學年下來,我園從未發(fā)生過一起食物中毒現(xiàn)象。
(四) 加強學習,提高后勤隊伍建設
1、以專業(yè)學習促服務意識與能力的提高。本學年在園領導的重視下,我們有計劃地堅持加強后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,每周定期召開一次后勤人員工作會議,學習了“幼兒園消毒工作具體操作”、“保育員的規(guī)范消毒”、“保育員如何參教”、“春季和夏季幼兒常見疾病及傳染病的預防”、“保育員如何與家長溝通”等,經過業(yè)務學習、交流研討,保育員的服務意識和業(yè)務水平都得到了一定程度的提高。
2、重視上崗前和在崗的培訓。這一年,我園新招聘了2名保育員,我們按照常規(guī)要求對她們進行了培訓與指導,讓她們很快上手。在有效提高保育員的參教能力方面,組織學習了《福建省幼兒園保育教育活動常規(guī)(試行)》和《福建省幼兒園保育教育活動評價指導(試行)》,還結合觀摩班級保育員組織的點心、午餐、午睡、起床等生活環(huán)節(jié),對照評價要素進行評議,提高了保育員的實際操作能力和語言表達能力。我們還定期組織保育員學習業(yè)務,并列舉了日常工作中的實際案例,讓大家相互學習。特別針對本學期“三位一體”的配教情況展開一系列的培訓,如上學期我們組織了“保育員早操比賽”,利用閑暇時間組織保育員一節(jié)一節(jié)地學習舞蹈動作,并先進行園級比賽,再推選前兩名優(yōu)秀者參加機構舉行的“保育員早操比賽”,比賽結果是龔麗新阿姨取得了一等獎、顏惠敏阿姨取得了二等獎的好成績。下學期,我們還組織園級后勤人員烹飪比賽,再推薦主廚參加機構舉行的“廚師烹飪比賽”,李惠珍廚師取得了二等獎的好成績。
3、定期召開后勤工作例會。一學年,我園做到了每周堅持召開后勤例會,通過觀摩、學習,將平常發(fā)現(xiàn)的問題在會上總結,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,提高服務水平。而且在每月的保育員工作會議上,請做得好的保育員與大家分享工作亮點,相互取長補短。
(五) 提供后勤保障,使各項活動順利開展
一學年來,我園后勤工作力爭為大型活動做好前期準備工作,如12月份開展的“第五屆學園運動會”、“慶圣誕DIY制作坊”,5月份開展的“第五屆學園文化藝術節(jié)”,以及“家長開放日”、每月的“生日會”等活動,我們后勤部門都能及時采購所需物品和食材,讓各種活動開展得豐富多彩。同時,為家長和幼兒的外出活動做好后勤保障工作,如“德化陶瓷城親子一日游”、“廈門老院子親子一日游”,我們都事先做好車輛、出行等的聯(lián)系、統(tǒng)計、溝通和安全等工作,保證了幼兒園及各個班級各項工作的正常和順利開展。
二、存在不足及努力方向
1、保育員班級衛(wèi)生工作做得很到位,但在包干區(qū)還或多或少有衛(wèi)生死角,下學期將有針對性地檢查、督促。
2、個別保育員參教意識與能力較薄弱,特別在集中教育活動中對如何參教還比較模糊與茫然。下學期將加強集中教育活動的參教培訓,力爭有質的飛躍。
3、財產管理方面,特別是物品的領取、借出方面有待加強。下學期將每月核對,及時堵住漏洞。
幼兒園后勤工作總結
日復一日,年復一年,有一群人在平凡的工作中,默默付出,雖然他們是一朵如小米一樣的花朵,但他們一樣有自己的夢想和追求,在平凡中綻放美麗,在質樸中散發(fā)芬芳,他們就是幼兒園最美后勤人。
衛(wèi)生保健篇
7月10日,在深圳市XX幼兒園音樂廳召開后勤工作總結大會。
小四班保育老師XX分享了一日生活保育工作流程和工作細節(jié),彰顯了一日生活皆教育的理念。吳老師從幼兒入園晨檢、值日生工作指導等一日生活各環(huán)節(jié)講解保育老師如何給予幼兒感知、學習的機會,如餐前值日生餐臺的布置、餐中鼓勵幼兒自己動手剝雞蛋、撕牛奶盒、將牛奶盒壓扁、收拾整理桌面等等,既鍛煉幼兒手部小肌肉、手眼協(xié)調能力,又培養(yǎng)孩子的自主性和自理能力;通過引導幼兒學習正確洗手、飲水、就餐的方法,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和生活習慣。
吳老師的分享點燃大家的智慧火花和教育靈感,將保教結合、保中有教、教中有保的理念深入到每一位保育老師心中。
8位保育老師分享了日常消毒工作:如消毒水配置、口杯消毒、毛巾消毒、餐桌消毒、玩具消毒、圖書消毒等。幾位保育老師從語言表達到技能展示,無不落落大方、有條不紊,體現(xiàn)了我園保育老師隊伍良好的綜合素養(yǎng)和實戰(zhàn)技能。
廚房工作篇
食品安全管理員陳美貞總結了食堂工作,食堂人員堅持以服務師生為宗旨,以食品安全為中心,各項工作規(guī)范、高效,并步步精心。
制定科學合理食譜,保證幼兒成長所需的各類營養(yǎng)素的平衡。每天主食與副食、粗糧與細糧、葷素科學搭配,制訂出精致營養(yǎng)菜譜。在學期初及學期末各做一膳食調查以確保食物中蛋白質、脂肪、碳水化合物以及維生素和礦物質的平衡。每周帶量食譜在幼兒園微信公眾號公布,家長可以下載,以調整孩子在家的晚餐。幼兒園入園大廳也公布了食譜,讓家長清楚幼兒在園的膳食結構。
園對定點供應商深圳市好生活配菜有限公司采取索證制。每天由專人嚴格把關,對食材的質量、數(shù)量進行認真核對檢查,杜絕不合格食材進入食堂,做到現(xiàn)進現(xiàn)出,按量進貨不積壓。本學期接受福田區(qū)檢察院、市場監(jiān)督局、食品藥品監(jiān)管所三家現(xiàn)場檢查食堂各項流程、食品安全檔案及陪餐工作,對幼兒園工作給予高度評價。福田區(qū)教育局委托第三方機構每周隨機一次對我園食材檢測,均合格。
嚴格執(zhí)行食品安全法,規(guī)范操作。根據(jù)帶量食譜制作、科學烹飪是保證食物營養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。使菜肴滿足色、香、味、形兼?zhèn)?,激發(fā)幼兒食欲。每月為孩子們提供一次自助餐,讓孩子們品嘗美食,領略多元的飲食文化。
伙伴們朝夕相處,分享同伴閃光亮點,發(fā)現(xiàn)他們工作認真、做事任勞任怨、做事麻利、對人熱心、煮飯好吃、炒菜好吃..他們是一群可愛的后勤人員。
最后,李艷輝副園長為本學期后勤工作做了總結性發(fā)言,后勤工作是教育教學的基礎和重要保障,后勤團隊本著務實、敬業(yè)、專業(yè)的工作態(tài)度,為全園師生提供了優(yōu)質的后勤服務,感謝后勤團隊一學期的辛苦付出!
20xx年的工作已經圓滿結束了。一年來我們以幼兒園工作總目標為指導,認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《36歲兒童發(fā)展指南》,抓好后勤工作,做到責任明確,分工到位,切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂和安全工作。后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎,是做好教育教學工作的保障。工作中有收獲也有不足,下面就各項工作做一總結:
一、食堂管理工作
1、課堂和食堂是幼兒園管理的兩大陣地。食堂辦得好不好,直接關系到幼兒的健康成長,直接影響幼兒園的社會形象。對于食堂的管理,我們沒有絲毫馬虎。食堂的工作人員呈現(xiàn)新老交替的情況,但我們能園領導的正確指導下,嚴格膳食管理,認真做好飲食衛(wèi)生工作。我園本著衛(wèi)生、安全、豐富營養(yǎng)的為幼兒制定食譜,做到品種多樣,搭配合理并保證按量供給。為了提高伙食質量,我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫,保證幼兒吃飽吃好。同時我們還將每周的菜譜向家長公布,讓家長了解自己孩子在園的用餐情況,增加幼兒伙食的透明度。特別是在最后一個月中,在食堂試行了一個月的集中采買,食堂的工作人員統(tǒng)一了思想,不怕麻煩,嚴把了采購、驗收關,發(fā)現(xiàn)有問題的原料一律退回;同時又嚴格按照烹調加工的要求進行日常操作,對所有進口食物進行了留樣,并做好了留樣登記。因此,在我們的共同努力下,一年來沒有發(fā)生過一起食物事故。
2、加強指導、督促和檢查食堂的衛(wèi)生、規(guī)范操作。組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》,進一步明確各崗位的職責,日常規(guī)范操作,把幼兒的安全、健康放在首位。做好食堂的衛(wèi)生管理工作,對于食堂內的設施及環(huán)境每天進行排查和檢查,如有問題及時上報和處理。
3、定期開展伙委會,共同探討膳食管理問題。并認真聽取了教師、保育的建議和意見,根據(jù)反饋意見及時更改食譜。讓小朋友和教職工吃得放心,吃得開心。
二、財務工作與教務管理財務管理工作:
1、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務制度和財經制度。財務管理是一項技術性、政策性、原則性很強的繁雜工作,財務人員嚴格按照財經制度,認真負責記錄各種賬目做到帳實、帳證相符,沒有出現(xiàn)任何差錯,建立了幼兒園的資產檔案,加強了幼兒園資產清查工作。
2、在本學期接受了教育局對張園長的任中的審計工作,財務室的三位工作人員利用暑假加班整理幼兒園的財務檔案,在審計工作中得到了教育局的肯定。
3、做好每月的工資及時報送工作,確保了工資的按時發(fā)放;做好教職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和住房公積金的核算、繳費、填制表冊等社會保障工作,解除了教職工的后顧之憂。保障了教職工的合法權益。
教務管理:
1、做好物品管理的常規(guī)工作。開學初,對全園各崗的物品進行了清查登記,對大型物品每月進行檢查并了解其使用情況,出現(xiàn)問題隨時解決;對班內物品的領取實行了登記,并建立了物品領取登記手續(xù)。
2、除在規(guī)定的日期領物外,對于園內的各類公開活動,能根據(jù)教師的需要,及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。
3、積極配合幼兒園開展教研的活動,協(xié)助曾主任進行教育教學的常規(guī)觀摩、日常教學的檢查、教師的教研活動等。
三、安全保衛(wèi)、保潔工作
安全工作人人有責,安全責任重于泰山。結合實際按本學期的安全工作計劃,根據(jù)上級有關安全工作的會議精神及關于幼兒園加強安全工作的有關文件,切實抓好幼兒園的安全工作,確保幼兒園教師和幼兒的安全。
1、積極組織安全教育活動,營造安全和諧的教育氛圍幼兒園堅持安全教育、我們利用門衛(wèi)、周會、家長園地等多渠道、多形式、全方位地進行安全宣傳和教育。對幼兒進行安全教育,做到安全教育不放松;提倡安全教育隨機性的同時,將安全教育宣傳延伸到家庭,從而在提高幼兒自我保護能力和安全意識的同時,與社區(qū)、派出所加強溝通,確保幼兒園的大型活動得到他們的支持,讓社會和家長都來關心安全、重視安全,確保幼兒安全健康平安地成長。
2、加強領導,嚴格管理,明確責任,抓好幼兒園安全工作
(1)堅持定期不定期進行安全檢查工作:檢查傳達室,教職工、保安人員、教室寢室;檢查園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關、庫房等的安全狀態(tài);檢查消防設施;全年開展兩次消防緊急疏散演習活動,加強教職工和小朋友的安全意識,從而確保安全工作順利進行。
(2)在王書記和劉主任的指導下,多次召開了安全保安工作會議,傳達和學習了有關文件材料,并逐條進行落實和檢查現(xiàn)有的各種制度。
(3)加強門衛(wèi)管理制度。為加強安全管理,保證幼兒安全,園內實行及時開鎖門制度,保安人員在門口進行監(jiān)護,家長中途有事可打電話,由教師將孩子安全送到家長手中,并做好交接手續(xù)。不認識的人或未成年人來接孩子,一律不準放行孩子,確保孩子安全。嚴格門衛(wèi)外來人員登記、簽字手續(xù),禁止外人入內。
(4)幼兒園的環(huán)境是一個窗口,園內的保潔劉師傅在衛(wèi)生方面每天堅持保潔工作,在做好每層樓面、廁所的衛(wèi)生同時還負責對二樓會議室、多功能廳保潔、也協(xié)助每次會議是的后勤準備工作,使幼兒園的環(huán)境天天都是保持著干凈整潔。
總之,一學期的工作中有好的,也存在著許多問題。
1、后勤工作中的創(chuàng)新不夠,怎樣合理使用幼兒園的水電紙張,節(jié)約能源。
2、進一步加強后勤工作人員的專業(yè)學習,多開展勞動競賽活動,充分發(fā)揮每一個人的潛力,創(chuàng)新幼兒的伙食(花色、食譜)
3、建設一個和諧向上團結的后勤隊伍,這是我們思考的問題。
幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務性工作,事情雜而散,可謂是剪不斷,理還亂。但本學期在園長和保教人員的配合下,后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,圍繞幼兒園的中心工作,對照福安市機構衛(wèi)生、安全的標準,全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神,認真完成了各項工作?,F(xiàn)簡單總結如下:
一、重視后勤人員的思想學習,提高他們的服務意識。
本學期在園領導的重視下,我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,每周定期召開一次后勤人員工作會議,學習內容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主,在學習的同時認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高,用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,本學期后勤服務的質量有的新的提高。
二、珍愛幼兒生命,提高衛(wèi)生保健水平。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。
1、安全管理方面,本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法:每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,又一次為每個家庭制作了安全接送卡,并督促門衛(wèi)把好大門關。為了避免接送的擁擠,我們改變的統(tǒng)一放學的時間。結合健康活動,要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨,由于全園人員的安全防范意識加強了,本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。
2、幼兒健康管理方面,本學期園領導在教師緊缺的情況下,認真做好每天晨間檢查工作,把好幼兒安全健康入園的第一關,并根據(jù)保健要求,本學期重視了對患病兒的全日觀察,嚴格了對藥物的管理,晨間老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。尤其在手口足病流行期,進行了加強性消毒工作,使各班的發(fā)病率控制到零病例,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。
3、食堂飲食管理方面,本學期在學校領導的重視下,首先在食堂人員上作了調整,其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責分工,使他們真正起到了各取所長,各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。本學期與往年同期相比,谷類食品的用量增大了。
4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,我們始終以幼兒園衛(wèi)生合格標準為目標,明確園內后勤工作人員各崗位職責,衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長,分工到人,責任到人,堅持每周一次檢查,并每次于園領導親臨檢查,確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。
三、圍繞幼兒園的中心工作,協(xié)助園領導努力做好了如下工作:
1、食堂人員結構作了新的調整和分工,保證食堂工作的正常行轉。并及時增添食堂用品。
2、根據(jù)幼兒游戲活動的需要,及時調整好了現(xiàn)有活動室,并將游戲材料作了記錄,以便流失。
3、添置部分衛(wèi)生清潔用具,保證后源充備
4、期末計做好了幼兒代辦費的結算工作。
以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分,更多的內容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善,以期待更多的收獲。
本學期我們后勤組全體工作人員,在園部的直接領導下,全力服務于教學,充當教學一線的堅強后盾,緊密圍繞幼兒園的中心工作,以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,以“讓幼兒擁有健康的身心,享受快樂童年”為宗旨,大家發(fā)揚團結、協(xié)作、友好的精神,認真完成了各項工作?,F(xiàn)總結如下:
一、物質環(huán)境管理方面
評價幼兒園環(huán)境的首要基本條件就是合乎安全、衛(wèi)生與教育的要求。我園園舍所處的地理位置是比較安全的,所有投放的設備材料是符合衛(wèi)生、安全要求的,也能發(fā)揮其應有的功能。今年暑假我園投資了一百五十萬進行了強弱電改造,增設了機房,添置數(shù)碼相機、攝像機等電教設備,同時對多功能廳進行了改造,添加了投影儀、幕布、小舞臺。每班更換了地板,添加了空調、多媒體系統(tǒng)和廣播系統(tǒng),網絡訊息覆蓋全園。
二、安全衛(wèi)生管理方面
安全工作:本學期我們一如既往地重視和加強安全防護和安全教育工作,實行領導值班制,負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全。開學前對幼兒園的大型玩具、各班門窗等進行一次大檢查,平時每月堅持小檢查,對各班報來的維修項目能夠及時拿出處理方法,盡最大努力為幼兒安全活動提供保障。另外,在制訂《幼兒園安全應急預案》的基礎上,認真搞好“安全教育月”活動,對全園教職工進行防火、防震疏散應急演練,通過活動提高師生保護意識,確保幼兒的安全,杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。
衛(wèi)生保健:保健老師根據(jù)保健要求,加強幼兒一日活動的管理,每天晨檢做到一問二看三摸四查,防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園,對服藥的幼兒做好登記工作,并請家長簽名,杜絕服錯藥物。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化。為防止病從口入,保健醫(yī)生還定期組織保育員、食堂人員學習有關食品安全、衛(wèi)生消毒等知識,并形成會議記錄。通過學習培訓,讓大家明確安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責。
幼兒園大門的守護,是保證幼兒在園安全、健康、快樂生活的第一關口。保安人員時刻牢記自己的工作職責,“看好自己的門,管好自己的人”,平時能認真落實來客登記盤問制度,嚴禁社會閑雜人員進入校園,以確保幼兒園教學秩序的正常進行。
保潔員每天負責全園的整潔工作,班級保育員負責班級的衛(wèi)生清潔工作,做到每天一小掃,每周一大掃。每周由副園長、保健醫(yī)生等組成的檢查小組檢查各班衛(wèi)生,并發(fā)放流動小紅旗,這既增添了班級榮譽感,又為幼兒提供了一個清潔衛(wèi)生、美觀的生活環(huán)境。
三、財務財產管理方面
我園是自收自支幼兒園,只有對經費進行合理的分配,才能科學經營幼兒園。園長和財務人員在預算時,遵循“瞻前顧后,統(tǒng)籌安排,保證重點,照顧一般”的原則,為下一年度的各項費用提供了依據(jù)和指導。在工作中財會人員嚴格執(zhí)行《幼兒園財會制度》,認真履行各種審批手續(xù),對幼兒園的資產能及時登記、建帳,每月能按時做好幼兒的伙食結算,按時統(tǒng)計上報各類報表。開學時與相關人員配合,順利完成新生登記繳費工作。學期結束時,督促教師做好幼兒退貨結算工作,并在規(guī)定時間內發(fā)放到家長手中。
四、事務性工作管理方面
幼兒園的事務性工作分為兩大類,教務工作和檔案資料工作。就教務工作而言,開學前的工作尤為重要。因此,我們后勤組人員除了參加幼兒園新學期招生登記、編班工作外,在學期結束前,能及時清點班級物品,同時認真制定下學期各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃。開學前在審核供貨商的相關證件后,及時組織進貨。在進貨過程中,倉庫保管員堅持驗收制度,不驗收不入庫,同時對所有進出庫物品進行歸類登記擺放??倓罩魅蚊吭略碌渍J真對本部和兩分園倉庫進行庫存盤點,為下個月的進貨和統(tǒng)籌安排提供了一定的依據(jù),從而有效地規(guī)范了幼兒園的后勤管理工作。
在新的一年里,我們將本著務實、勤儉的工作態(tài)度,加強學習,不斷總結,與老師們同心協(xié)力,進一步提升服務水平,規(guī)范建立各類檔案,為保持省示范性實驗幼兒園的榮譽做出應有的努力。
20xx-20xx學年上學期9月份后勤工作小結 后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,是幼兒園管理工作中堅強后盾,剛開學時后勤工作繁忙而瑣碎,在園領導的關心支持和教師們的積極配合下,得以使后勤工作順利開展,在此要感謝姐妹們的支持與配合!
為了使每月的后勤工作做的好,就必須累進經驗,小結每月工作,找出工作中的不足,只有這樣才能把后勤工作做的更出色?,F(xiàn)將本月工作小結如下:
一、保健方面:
(一)、完成了各個年級身高體重測量。
(二)、進行新生入園體檢及接種預防的統(tǒng)計工作。
(三)、每天嚴格執(zhí)行晨檢制度,熱情的對每位幼兒進行晨檢。
(四)、特別是在防病期間,加強對廚房人員及其保育員的消毒意識,
要求保育員每天對班級及其寢室進行紫外線的照射消毒。
二、保育工作:
(一)、對保育員進行業(yè)務的學習,讓保育員了解中小班幼兒年齡的
特點,根據(jù)不同的年齡特點來為幼兒服務。
(二)、為了使新保育員的業(yè)務提高,鼓勵在職保育員多進行相互之
間的經驗交流,提高業(yè)務水平。
三、安全方面:
9月份的'天氣逐漸變冷,是呼吸道感冒發(fā)病的季節(jié),又是手足口病傳染的季節(jié),為了預防手足口和呼吸道傳染病,后勤做了大量的工作;首先,成立以園長為首由保健老師等為組員的預防手足口防病
小組,每天向嵩陽辦中心校上報幼兒發(fā)熱人數(shù)。 制定防手足口預案、對全體教師員工進行宣傳加強教育,對家長以出黑板告家長書的形式宣傳,對幼兒、老師把宣傳工作放到平時的教學中去。加強安全管理,及時檢查園內的一切設備設施,如發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
四、其他方面:
(一)、后勤凝聚力比以前加強,協(xié)助一線教學大活動,后勤人員齊
心協(xié)力把幼兒園的環(huán)境打掃的干干凈凈接待外單位來園指導工作及家園開放活動。
(二)、財產保管員及時對進出物品進行統(tǒng)計。添置教學用品,及時
報廢損壞的玩具。
(三)、出納人員嚴格遵守幼兒園規(guī)定,清算幼兒伙食費及時上繳幼
管費,張貼伙食費收支情況表。并做好發(fā)放各種獎勵費。
(四)、門衛(wèi)人員堅守崗位,態(tài)度和藹地對待各位家長。
五、存在的問題:
后勤人員的責任意識要加強、安全意識要加強、業(yè)務水平要提高。加強法制學習。
六、十月份主要工作:
(一)、對新進人員的培訓。
(二)、做好園內一切安全工作,重點是防手足口工作。
(三)、 家訪全日觀察的抽查,讓班級老師對幼兒特別觀察幼兒來園時的臉色、午睡、飲食、活動、大小便的情況,及時通報給保健老師。
(四)、經常抽查食堂的工作,并檢查營養(yǎng)員操作規(guī)范。
(五)、關心體弱幼兒,及時增加營養(yǎng)。
(六)、購置教學用品。
后勤工作繁忙而瑣碎,有時難免心里有煩躁的時候,表現(xiàn)在態(tài)度和語言上可能會讓人不滿意的地方,急躁還會造成工作上的小失誤。今后一定要樹立為一線做好保障和服務的意識,耐心細心工作,爭取把工作做得更好。
一學年來,我園后勤工作據(jù)《綱要》精神的指導下,本著園本實際情況、腳踏實地完成了又一學年的后勤工作任務。
一、完善常規(guī)工作操作,加強新舊保育員的培訓工作,以提高自身素質。
1、一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。熟悉每日工作操作程序,能在規(guī)定的時間段完成相應的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊,無存在衛(wèi)生死角。
2、一年來園內有三位保育員因事辭職,因此更換三位新保育員。在新保育員剛上班時都能進行上崗前的理論培訓,且跟班學習操作一天。我園能定期組織保育員學習業(yè)務知識、理論知識,現(xiàn)場操作活動并討論學習。在5月7日8日還組織全體保育員參加市婦幼所、教育局舉辦的業(yè)務、理論知識培訓,參加考試并取得合格證書,通過這次集中培訓、學習,大家在座談中,都覺得受益非淺,有了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性。
3、保育員能主動積極的參與教學當中,能幫班科任老師共同配合制定每日活動常規(guī),配合準備教學過程中所需的活動材料。一年來,園還組織全體教職工進行評優(yōu)工作,評出青陽街道優(yōu)秀工勤人員一名,園優(yōu)秀工勤人員三名,這樣就能對全體教職工更有一種促動的作用,樹立榜樣、起著帶頭的作用。
二、時刻抓好安全工作,確保幼兒園工作安全正常的運作。
安全工作是幼兒園工作的首要任務,在一切工作正常開展前,安全是不可缺少的。每天早上要對幼兒園的整個大環(huán)境巡視一遍,確認有無存在不安全的隱患并做好記錄。園成立了一支安全工作領導小組,共同商討如何創(chuàng)建一所平安園所,做到有會議有記錄,定期組織領導組的成員進行安全檢查:電器、線路、活動場地、消防栓等。如有發(fā)現(xiàn)不安全的地方,馬上進行整改。
園門口有丟車、車箱被撬、丟提包,市內公路過路速度快等一系列不安全情況,都能及時的向上級反映并采取下列措施:
a、加強門衛(wèi)的巡視力度,爭取取得在離園的高峰期配合共同維持秩序。
b、填寫申請表報送教育辦,申請設立校園警示牌減速慢行的路障等。節(jié)假日都有分發(fā)告家長書,并及時取回家長的回執(zhí)單,以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命安全。廚房的食品堅決杜絕“三無”產品進入園門。每時抓好食品驗收質量關,發(fā)現(xiàn)變質有味的食品,馬上進行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察直至24小時以后,每學年與各攤販簽訂保質保量的合同書。一年來通過一系列的抓安全工作措施,確保園平安有序的進行運轉,得到上級檢查團的一致好評,并獲得青陽教育辦“創(chuàng)建安全學校先進單位”
三、大力度抓好保健、科學合理安排一日膳食。
新的保健員主抓園內衛(wèi)生保健工作,由于是剛從學校畢業(yè)出校門,對幼兒園的瑣碎工作較為不熟悉,因此要花較為大的時間來對其進行講解、培訓、示范等,保健員也能勤勤懇懇、腳踏實地的學習,通過參加泉州市兒童保健培訓、晉江市保健員定期培訓等也學到了一寫些理論知識,加上園實地操作,用心鉆研,一學年也都能基本上掌握工作的大方向,能獨立操作保健室的有關資料填寫,到班級及進行指導衛(wèi)生工作,配合婦幼所做好防疫接種、體檢等工作。
抓好晨檢關,每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作,發(fā)現(xiàn)有病兒、傳染源等馬上做好切斷隔離,保證幼兒安全入園。每兩月做好膳食的營養(yǎng)計算,召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的營養(yǎng)膳食。每日抓好廚房食品來源的登記、驗收,簽好發(fā)票單,嚴把關口,以防有變質變味的食品入園。堅決杜絕三無產品。
四、進一步完善園舍環(huán)境、爭創(chuàng)優(yōu)美的育人環(huán)境。
一年來圍繞以幼兒健康成長為核心,努力營造一個適應幼兒健康、快樂成長的良好環(huán)境,根據(jù)需要添置所需的設備設施:
a、大、小廚房添置大、小冰箱各一臺、洗衣機,每班有家長贈送的電視機、影碟機、音箱、話筒
b、辦公室添置一臺電腦
c、多功能結構室添置實心大型積木兩套、幼兒戶外活動器械,以充實幼兒的戶外活動材料豐富多彩。針對園的廚房設施,位置不符合衛(wèi)生局的要求,因而重新請人設計、畫圖紙送衛(wèi)生局審批進行重新改進。一些不適應幼兒園幼兒生活的班級、寢室都要重新進行翻修。園環(huán)境衛(wèi)生有責任到人分區(qū)到位。保證時刻干凈。
以上為本學年的工作總結,存著一定的工作成效,但也是著一些不足的工作有待下次進一步努力。如教玩具配備不足,只夠供部分幼兒使用。環(huán)境衛(wèi)生的整潔度不夠。幼兒的午膳營養(yǎng)量中,海鮮類、蔬菜類達不到要求。
幼兒園后勤工作總結4
后勤管理,較于教育教學來說,零散、瑣碎的事務性事情明顯要多很多,這頭手邊事情還未完,那邊又有事情突現(xiàn)。只有不斷的調整自己心態(tài)、在問題中不斷的反思自己工作方式,尋求突破口,以求改變被動的工作局面,把工作質量完成得更好,不過,在不斷的工作摸索中也收獲很多。具體總結如下:
一、重視思想學習,提高后勤人員服務意識。
本學期,我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,每月定期召開一次后勤人員工作會議,學習內容有《幼托機構衛(wèi)生保健管理辦法》、《食堂衛(wèi)生管理制度》、《秋冬季呼吸道傳染病的特征與預防》、《衛(wèi)生消毒講座》、《安全消防講座》等,在學習的同時認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到了提高,用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,本學期后勤服務的質量有的新的提高。
二、狠抓安全工作,消除不安全的隱患。
安全工作是幼兒園工作中的重中之重,本學期我園認真貫徹市和鎮(zhèn)政府落實的各項安全要求,堅持以防為主,積極開展各類安全教育活動,落實各項防衛(wèi)措施。
1、安全疏散演練,提高師生應急能力。本學期來我園開展安全疏散演練有四次,每次都能周密部署。根據(jù)上級要求和學園的實際情況,我園成立以園長為組長的安全工作領導小組,根據(jù)領導小組會議要求,我園擬定了《應急疏散演練方案》。為了使得演練方案安全可行,我們對演練的具體操作程序、疏散要求與注意事項作了一一講解。為了確保演練活動按方案順利進行,演練活動領導小組在演練的前一天,進一步明確疏散集合地點、疏散順序和注意事項。做到各個樓梯口都有老師守著,以防意外事故的發(fā)生。相信通過這種經常性的演練活動,一定能使全園師生防范于未然,在真正災害來臨時將危險系數(shù)降到最低。
2、開展文明交通安全活動。我園針對全國不斷出現(xiàn)的校園校車安全事故,認真貫徹上級文件精神,在師生中積極開展了"安全伴我行"主題教育活動。組織全校師生觀看了安全教育光盤觀看《防交通事故》,使師生從活生生的事例中再一次感受到了交通安全的重要性。出交通安全宣傳欄,各班進行交通安全教育課隨著系列活動的開展,不僅培養(yǎng)了幼兒的自我保護意識和能力,也讓幼兒懂得應自覺遵守交通規(guī)則。
3、開展法制宣傳周活動。我園在周一(12月12日)利用國旗下的講話對師生進行法制宣傳教育。組織學習:為了真正把普法活動落到實處,讓每位教師了解更多的法律知識,我園利用周一例會的時間組織大家學習了,《幼兒園法律法規(guī)》等相關內容,通過學習宣傳,進一步在教師中牢固樹立依法的觀念。收看專題片:組織全園師生觀看交通安全碟片,形象生動的畫面使幼兒進一步了解了法制教育的有關知識。
4、安全管理方面。每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,又一次為每個家庭制作了安全接送卡,并督促門衛(wèi)把好大門關。要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒的安全意識。
由于全園人員的安全防范意識加強了,本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。
三、珍愛幼兒生命,提高衛(wèi)生保健水平。
1、做好衛(wèi)生消毒工作,杜絕傳染病發(fā)生。為了杜絕幼兒園傳染病的發(fā)生,消毒是幼兒健康的保護傘。因此我們對保育員的衛(wèi)生消毒把關非常嚴格,要求保育員對照衛(wèi)生保健消毒制度,嚴格按順序規(guī)范操作,定期對保育員進行業(yè)務培訓,使每位保育員都能規(guī)范操作認真履行職責,不僅做好包干服務區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。而且保證幼兒兩巾、一杯的消毒衛(wèi)生,地板消毒、空氣消毒和幼兒玩具、用具的消毒工作,并做到有執(zhí)行、有記錄。
2、實行寄藥管理制度,確保幼兒健康。我園實行寄藥管理制度,幼兒中午要用的藥,設立統(tǒng)一的標簽,要求家長應認真填寫,寫明幼兒的班級、姓名、藥物名稱,需要指導服藥的時間等。由各班級保育員專人管理,核對家長所寄托的藥品,然后存放于藥箱內妥善保管。保育員要按時分藥并指導幼兒服藥,還必須在每天中午巡視時間內,注意觀察服藥幼兒的身體健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋或應急處理,保證幼兒在園安全。
3、加強膳食管理,嚴把食品衛(wèi)生關。幼兒園食品衛(wèi)生安全事關全體幼兒的生命與健康,事關幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展,所以學園高度重視食品衛(wèi)生情況,建立健全有關食品衛(wèi)生方面的規(guī)章制度,從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循。證件齊全有效,幼兒食堂從業(yè)人員有《健康證》。嚴把食品衛(wèi)生關,繼續(xù)通過建立健全食品供應檔案,簽訂"食品供應合約"等方式,加強食品衛(wèi)生的監(jiān)管工作。加強了食品留樣管理,食品48小時留樣觀察并做好記錄,保證幼兒健康茁壯成長。
由于管理嚴格,本學期來從沒發(fā)生一例因食物不善而引起的腸胃道疾病,無一例傳染病。
四、做好財務管理,規(guī)范財產管理工作。
1、加強財務管理工作本學期來,做到嚴格執(zhí)行財務制度,認真做好經費預算,分清主次輕重,合理安排經費開支,賬目清楚。
2、財產管理工作嚴格執(zhí)行采購、驗收制度,對購買物品進行驗收,并認真核對發(fā)票的物品數(shù)量及質量,對部門所需的物品,定時、定量供應物品。
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