辦公室主任工作總結(jié)匯集

辦公室主任工作總結(jié)。

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辦公室主任工作總結(jié)(篇1)

辦公室主任的職責(zé)和權(quán)利

1、校園文化建設(shè)（包括信封、稿紙、紙杯、校徽、所有教師的備課本、非教學(xué)樓內(nèi)部的所有文化等具體待議）方案必須在開(kāi)學(xué)第一大周內(nèi)完成，否則按執(zhí)行力考核。方案出臺(tái)后，布置完成時(shí)間和效果必須按計(jì)劃完成，不得延誤時(shí)間，否則近按執(zhí)行力考核；

2、電教、網(wǎng)站、監(jiān)控、文?。好刻毂仨毐ＷC電教、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行正常，如有問(wèn)題要在一日內(nèi)完成（特殊情況除外，但必經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)）否則罰30元，扣30分，繼續(xù)拖延加倍處罰。網(wǎng)站上的內(nèi)容要及時(shí)更新，內(nèi)容和圖片以宣傳為主，要積極、上進(jìn)的。當(dāng)天的新聞，必須在當(dāng)天完成，如果延誤則按執(zhí)行力考核。文印必須控制好紙張，印刷的所有東西必須見(jiàn)批條，否則 發(fā)現(xiàn)1次罰金20元，扣分20分。

3、廣播、媒體宣傳（保證校報(bào)每月一刊）：廣播的內(nèi)容一定要有方案，并在開(kāi)學(xué)初定下來(lái)，否則按執(zhí)行力考核。每月校報(bào)要制定出來(lái)，保證每月學(xué)生都有校報(bào)帶回家，并負(fù)責(zé)收取報(bào)費(fèi)，少一次罰30元，扣30分，費(fèi)用少1人，按成本價(jià)自己墊付；

3、各辦公室的衛(wèi)生必須每天保證整潔，不定時(shí)抽查，要求地面、桌面整潔，發(fā)現(xiàn)1次，如果是地面臟亂的罰20元，扣20分，如果是桌面1課桌臟亂罰5元，扣5分；

4、接待好來(lái)賓，如果接待出色，得到來(lái)賓100%的好評(píng)，則獎(jiǎng)20分，如果沒(méi)有參加或應(yīng)付，客人沒(méi)走，提前退場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)1次罰30元，扣30分；

5、布置好會(huì)場(chǎng)，做好各種會(huì)議紀(jì)要，每次會(huì)后都要收拾好會(huì)場(chǎng)，整理好電源、投影機(jī)、投影布，凳子等，并把地面、桌面衛(wèi)生清理干凈，如果1次沒(méi)收拾，罰30元，扣30分。如果 1項(xiàng)沒(méi)做到，罰款10元，扣分10分。并要求落鎖，否則罰20元，扣20分。大型的全體會(huì)要簽到考勤，現(xiàn)金罰款（保管人待議），如果辦公室主任遲到則罰款10元，扣10分。如考勤不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)1人罰20元，扣20分。開(kāi)會(huì)時(shí)的會(huì)議紀(jì)要，要當(dāng)天整理出來(lái)，延誤1天，則按執(zhí)行力考核；

6、教師圖書(shū)室及讀書(shū)沙龍的開(kāi)展：教師讀書(shū)考核方案要在開(kāi)學(xué)初制定出來(lái)并公布，考核不得虎頭蛇尾，同時(shí)把上學(xué)期的讀書(shū)考核要公示出去，此項(xiàng)開(kāi)學(xué)前必須完成，否則按執(zhí)行力考核。讀書(shū)沙龍要二月舉行1次，延誤1次罰50元，扣50分，少開(kāi)1次罰款100元，扣100分；

7、管理好人事及人事檔案，規(guī)整好文書(shū)檔案，把所有部門(mén)的人事檔案歸類(lèi)（小學(xué)、中學(xué)、總務(wù)、幼兒園、辦公室等）分類(lèi)必須要詳細(xì)，人員離崗、調(diào)崗必須有單獨(dú)檔案，開(kāi)學(xué)第一大周必須完成，如果少1項(xiàng)罰30元，扣30分；

8、策劃好全年所有的節(jié)日方案，要在開(kāi)學(xué)前定出所有節(jié)日，并在第一個(gè)月內(nèi)完所有方案，如果延誤則按執(zhí)行力考核。臨時(shí)大型活動(dòng)方案，要提前1周完成（特殊情況除外），否則按執(zhí)行人力考核；

9、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和教職工學(xué)習(xí)學(xué)校理念，保證人人通過(guò)，每月培訓(xùn)1個(gè)部門(mén)，考核1個(gè)部門(mén)，1人不過(guò)關(guān)罰10元，扣10分；

10、嚴(yán)格考核好全體領(lǐng)導(dǎo)及教職工的考勤，如有1人沒(méi)有簽到記錄則罰50元，扣50分，月底以抽查為主。

11、門(mén)衛(wèi)管理要規(guī)范、嚴(yán)格，沒(méi)經(jīng)準(zhǔn)許隨意放人，輕則罰款10元，扣分10分，鬧事者罰50元，扣50分。門(mén)衛(wèi)如果不在外面堅(jiān)守值班，發(fā)現(xiàn)1次罰5元，扣5分。如果門(mén)前衛(wèi)生不干凈，則1次罰5元，扣5分。來(lái)者不詳細(xì)統(tǒng)計(jì)（特殊情況除外）發(fā)現(xiàn)一次罰5元，扣分5分；

12、開(kāi)學(xué)第一個(gè)月內(nèi)要制定出億達(dá)夢(mèng)，保證師生及家長(zhǎng)人人知道，并在學(xué)校有宣傳面，否則按執(zhí)行力考核。第二個(gè)月扔制定不下來(lái)，則罰款100元，扣分100分，并自動(dòng)調(diào)崗；

13、負(fù)責(zé)收監(jiān)督部門(mén)每天的考核表（以電子板為主），同時(shí)考核監(jiān)督門(mén)監(jiān)督情況。每天必須收上來(lái)，并傳入校長(zhǎng)郵箱（特殊情況除外如：停電、網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問(wèn)題），如因本人原因，則罰50元，扣50分，如因被考核人員原因，則罰5元，扣5分。每天要拍攝各監(jiān)督部門(mén)所監(jiān)督的范圍，把有問(wèn)題的拍下來(lái)，每天至少10張，每個(gè)部門(mén)少得超過(guò)5張。少1張罰20元，扣20分。并作記錄，列入監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)考核和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)考核中，如果發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或不報(bào)，1次罰款30元，扣30分、為實(shí)現(xiàn)學(xué)年奮斗目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。（4）、學(xué)期質(zhì)量獎(jiǎng)：每月500元。按工資考核標(biāo)準(zhǔn)分進(jìn)行，如果本月得分90分，不獎(jiǎng)不罰；得分80——89分獎(jiǎng)400元；得分70——79分獎(jiǎng)300元；以此類(lèi)推，如果本月得分低于50分，自動(dòng)調(diào)崗；如果連續(xù)兩個(gè)月得分在那60——69分，自動(dòng)調(diào)崗；如果本學(xué)期平均分在70——79分，下期調(diào)崗。學(xué)期結(jié)束的最后一個(gè)月，要完成學(xué)校奮斗目標(biāo)，否則扣完本月質(zhì)量獎(jiǎng)。中途調(diào)崗者取消本項(xiàng)學(xué)期質(zhì)量獎(jiǎng)?！?/p>

1、規(guī)范學(xué)校所有部門(mén)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)勵(lì)制度；

◆

2、注重校園文化建設(shè)，小學(xué)部和幼兒園校園文化建設(shè)必須創(chuàng)建確山第一的校園文化，中學(xué)部的班級(jí)文化建設(shè)必須是確山第一； ◆

3、制定評(píng)選校園之星的制度；

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4、正式規(guī)范家校聯(lián)系，成立家校委員會(huì)； ◆

5、重新規(guī)范社團(tuán)課；

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6、重新創(chuàng)新制定校車(chē)接送制度，保證校車(chē)接送達(dá)到90%的學(xué)生家長(zhǎng)滿意；

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7、各學(xué)部的大課間操及小學(xué)部的陽(yáng)光空間和眼保健操必須創(chuàng)確山一流；

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8、各學(xué)部的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生必須創(chuàng)確山第一，確保零事故事；

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9、完善招生保生制度； ◆

10、把全年所有的校園活動(dòng)及節(jié)日活動(dòng)制定出來(lái)；

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11、讓所有師生及家長(zhǎng)學(xué)習(xí)學(xué)校的理念，領(lǐng)導(dǎo)和教師必須嚴(yán)格牢記和理解學(xué)校的理念；

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12、后勤部必須創(chuàng)建成確山第一的衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量； ◆

13、餐廳部每月的衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量要達(dá)到師生90%的滿意率； ◆

14、教學(xué)上要完善四清、注重寫(xiě)字課，要堅(jiān)持從最后一名學(xué)生抓起的理念，讓每一個(gè)家長(zhǎng)都滿意，要讓每一家長(zhǎng)都看到孩子在學(xué)習(xí)上進(jìn)步；

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15、學(xué)生素質(zhì)教育必須創(chuàng)確山第一；

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16、嚴(yán)格培訓(xùn)教師的基本功，確保本學(xué)期每名教師的基本功人人嫻熟；

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17、學(xué)校各部門(mén)人員的基本素質(zhì)必須人人通過(guò)，打罵學(xué)生及與家長(zhǎng)發(fā)生沖突的現(xiàn)象創(chuàng)零記錄；

◆

18、中學(xué)部參加的縣級(jí)考試總評(píng)必須居于確山縣前十名內(nèi)。

辦公室主任工作總結(jié)(篇2)

時(shí)光荏苒，光陰似箭，20__年在充實(shí)與忙碌中渡過(guò)，回首過(guò)去的一年，從思想建設(shè)、主要工作業(yè)績(jī)、存在的問(wèn)題三個(gè)方應(yīng)對(duì)自我、也對(duì)整個(gè)辦公室工作作出全面總結(jié)，并對(duì)20__年工作提出打算：

一、思想建設(shè)情景

在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我的同時(shí)，嚴(yán)格要求部門(mén)員工，樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)的思想，扎實(shí)地作好各項(xiàng)工作。

1、嚴(yán)于律已，秉公辦事。在綜合服務(wù)的工作崗位上，作為x公司的辦公室主任，我時(shí)刻要求自我，也同樣要求部門(mén)全體同仁在任何時(shí)候都要公平辦事、公正說(shuō)話，處處為公司著想，為領(lǐng)導(dǎo)著想，為員工著想。所以，辦公室首先從維護(hù)制度入手，監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管好人和事。

2、充實(shí)自我，提高素質(zhì)。我始終認(rèn)為，作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)當(dāng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。我利用工作閑暇之時(shí)，從書(shū)本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實(shí)和完善自我的知識(shí)面，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理、國(guó)家法律法規(guī)等方面的知識(shí)；同時(shí)，進(jìn)取參加集團(tuán)公司和黨支部組織的各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)并結(jié)合自我的思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際，提高了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了職責(zé)感和使命感，使自我在日常的工作中目標(biāo)更明確，服務(wù)更周到，履責(zé)更到位。

3、聯(lián)系上下，加強(qiáng)溝通。辦公室是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門(mén)，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就必須創(chuàng)造一種和諧、簡(jiǎn)便、愉快的工作氛圍。我在做好本職行政人事工作的同時(shí)，經(jīng)常與各部門(mén)同事交流溝通，與同事間融洽相處的同時(shí)，努力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)取為大家解決問(wèn)題，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，與員工們交心談心，同時(shí)當(dāng)好大家的喉舌。

二、主要工作業(yè)績(jī)

20__年，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫(xiě)作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費(fèi)用開(kāi)支、搞好各部門(mén)后勤保障服務(wù)的工作原則上，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作。

經(jīng)過(guò)一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下，辦公室工作取得了必須成效。全年共計(jì)召開(kāi)職工大會(huì)4次，半年總結(jié)會(huì)1次，組織支部活動(dòng)5次，組織工會(huì)活動(dòng)4次，召開(kāi)業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會(huì)6次，兄弟單位協(xié)調(diào)會(huì)2次；共計(jì)采寫(xiě)公文篇、會(huì)議紀(jì)要期、工作簡(jiǎn)報(bào)20期、版報(bào)1期；全年共計(jì)發(fā)生辦公費(fèi)用萬(wàn)元，期間費(fèi)用預(yù)算為萬(wàn)元，減少費(fèi)用支出萬(wàn)元，全面到達(dá)降低費(fèi)用、節(jié)省開(kāi)支的目的。

從客戶(hù)方反饋的意見(jiàn)、以及集團(tuán)公司對(duì)我司辦公室工作成績(jī)的評(píng)價(jià)上看，客觀地說(shuō)對(duì)辦公室今年的工作滿意度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶(hù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這些成績(jī)的取得，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果。

辦公室主任工作總結(jié)(篇3)

今年以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。總結(jié)起來(lái)，主要有以下四個(gè)方面:?

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。能夠堅(jiān)定不移地堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，政治思想上積極進(jìn)步，始終在大是大非面前保持清醒頭腦，確保了自己在思想上、政治上、行動(dòng)上與中共中央和各級(jí)黨委保持高度一致。改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，積極進(jìn)取干事創(chuàng)業(yè)，有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加辦公室組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)，利用周一晚上學(xué)習(xí)的時(shí)間，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想等理論文獻(xiàn)，提高了自身政治素質(zhì)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。同時(shí)，通過(guò)看錄像、了解有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，掌握了世貿(mào)組織的有關(guān)規(guī)則條文。同時(shí)，還通過(guò)深入基層調(diào)查研究等，拓寬了視野，豐富了知識(shí)，增強(qiáng)了駕馭文字工作的能力。注意利用業(yè)余時(shí)間搞好自我充電，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理，為實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化奠定了良好基礎(chǔ)。工作中，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會(huì)的就學(xué)，不懂的就問(wèn)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。?

三、積極工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類(lèi)文件、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、打印、校對(duì)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，撰寫(xiě)了大量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。?

四、嚴(yán)以律己，樹(shù)立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。尤其是在為領(lǐng)導(dǎo)起草講話方面，經(jīng)常通宵達(dá)旦，夜以繼日，力求寫(xiě)出精品，盡最大努力體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)意圖。工作中，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹(shù)立起了辦公室工作人員的良好形象。?

工作中雖然取得了一定成績(jī)，但仍然存在著一些問(wèn)題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭(zhēng)使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作:

一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)秘書(shū)事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。

二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，不斷積累，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講，提筆能寫(xiě)，下手能干”的境界。

三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

20xx年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下::

作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20xx年，我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，通過(guò)種.種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí)，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法。

辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購(gòu)保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jī)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是本網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵(lì)!!!

在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí)，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。20xx年我們按照上級(jí)工作要求，全力完成局對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。20xx年，辦公室起草了各類(lèi)請(qǐng)示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng)，形成書(shū)面文字材料XX余篇。

2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書(shū)制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),有章可循。

3、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì)不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度，勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會(huì)矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來(lái)訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們?cè)诠ぷ髦袠?shù)立了較強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來(lái)訪者滿意而走，來(lái)信者得到滿意答復(fù)。

三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想,全力提高服務(wù)水平。

作為局的后勤保障部門(mén)，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí),積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動(dòng)職工積極性,樹(shù)立以局為家的思想。

1、在安排日常各類(lèi)用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、 在安排辦理各類(lèi)醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問(wèn)題。

20xx年以來(lái)，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來(lái)，仍然存在很多不足的地方:您現(xiàn)在閱覽的是本網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵(lì)!!!

1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí)，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí)，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階;

2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高;

3、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身知識(shí)面，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅(jiān)持部門(mén)周例會(huì)制度，通過(guò)會(huì)議組織部門(mén)人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì);

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。

3、加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作交流，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。

年在縣委、縣政府及局黨政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，我與局全體同志經(jīng)不懈努力，勝利完成了我局《目標(biāo)管理責(zé)任制》規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)及公務(wù)員考核的要求?，F(xiàn)就具體工作總結(jié)如下，請(qǐng)予以審核：

一、政治思想方面：

自己勤奮學(xué)習(xí)政治理論，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，道德高尚文明辦公。積極參加機(jī)關(guān)的政治學(xué)習(xí)及各種政治、文體活動(dòng)，原創(chuàng)： 通過(guò)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六大”、十六屆三中、四中全會(huì)和市、縣八屆黨代會(huì)的精神。更加堅(jiān)定了高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的使命感和自覺(jué)性。深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真反省，按照“三個(gè)代表”的要求，結(jié)合自己的實(shí)際，力圖落實(shí)在自己的各項(xiàng)工作實(shí)踐中。

自覺(jué)提高忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的思想素質(zhì)，把堅(jiān)持行政為民，文明辦公作為突破口。做到準(zhǔn)確掌握、貫徹有關(guān)政策。按政策正確、高效地處理和管理行政事務(wù)。學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”，很重要的一點(diǎn)，就是要善于聯(lián)系自身的思想實(shí)際和工作實(shí)際，用“三個(gè)代表”的要求指導(dǎo)自己的實(shí)踐，并確實(shí)有效地開(kāi)展工作。在實(shí)踐中，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)部門(mén)“繼續(xù)狠剎部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)”的規(guī)定。提高端正行業(yè)作風(fēng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。同時(shí)堅(jiān)決執(zhí)行組織決定，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，工作中善于調(diào)研，能結(jié)合我局的特點(diǎn)制定相關(guān)的措施，求真務(wù)實(shí)。同時(shí)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心、團(tuán)結(jié)同志。處理公務(wù)公正，自覺(jué)遵守縣委、紀(jì)委及我局的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)定，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。在思想上、言行上和一切工作中和黨中央保持高度一致，旗幟鮮明。

二、工作實(shí)績(jī)：

我的工作崗位是局辦公室主任，同時(shí)，任局工會(huì)主席。就辦公室的工作而言，看似簡(jiǎn)單，實(shí)際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬。特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當(dāng)。但我這人天性好強(qiáng)，又不服輸，既然干了，就必須干好。所以，我嚴(yán)格按照《辦公室主任崗位職責(zé)》的要求，積極調(diào)整思維形式和工作方法，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并研究如何作好辦公室主任工作這個(gè)課題。通過(guò)參加“辦公室主任培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，使我受益非淺。而且，在思想上也牢固樹(shù)立了干好這一項(xiàng)工作的信念。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，作好局內(nèi)各科室(隊(duì))，下屬各單位的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)、督察工作，起到“上情下達(dá)”、“下情上報(bào)”的橋梁作用。

做好面向局領(lǐng)導(dǎo)和全系統(tǒng)干部職工的服務(wù)和后勤保障工作。幫助他們解決了實(shí)際困難，而只能默默無(wú)聞，均與成績(jī)和功名無(wú)緣，這就是辦公室的現(xiàn)狀，但作為一名共產(chǎn)黨員，只要是于工作有利，我無(wú)怨無(wú)悔。原創(chuàng)： 通過(guò)一年來(lái)的努力，我已逐步適應(yīng)了辦公室的各項(xiàng)工作，規(guī)范了人、財(cái)、物的管理和各類(lèi)公文的起草、抄發(fā)抄報(bào)。我堅(jiān)持始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，把為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層單位服務(wù)，作為中心工作點(diǎn)。建立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致。愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。任勞任怨，不計(jì)個(gè)人得失。出滿勤，按時(shí)上班，自覺(jué)加班完成特殊、緊急任務(wù)。認(rèn)真履行職責(zé)，積極下屬單位的工作。積極關(guān)心它們，力爭(zhēng)多為基層辦實(shí)事。

為實(shí)現(xiàn)“以政治思想育人、用規(guī)章制度管人”的現(xiàn)代管理模式，辦公室制訂了《局內(nèi)部管理辦法》，建立健全了各科、隊(duì)、室的《崗位責(zé)任制》。積極發(fā)揮辦公室的檢查、督導(dǎo)作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變工作，

(三)、完成的其他工作：

⒈盡心盡力地完成了工會(huì)的各項(xiàng)工作，使局工會(huì)獲得縣總工會(huì)“先進(jìn)職工之家”稱(chēng)號(hào)。

⒉積極完成了縣委下達(dá)的“對(duì)口幫扶”任務(wù)，多次到桃村委會(huì)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、慰問(wèn)工作。

⒊完成了三位領(lǐng)導(dǎo)交辦的特事、急事。

今年以來(lái)，辦公室在各科室、事業(yè)單位的配合和支持下，圍繞我局中心工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、督查落實(shí)和服務(wù)保障作用。

積極和相關(guān)科室協(xié)調(diào)溝通，認(rèn)真做好有關(guān)重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作計(jì)劃、工作總結(jié)和各類(lèi)調(diào)研匯報(bào)材料的起草工作。通過(guò)對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行行文規(guī)范審查、上會(huì)討論和文件制發(fā)，嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)。同時(shí)，及時(shí)發(fā)布和上報(bào)工作信息，截止到10月底，我局共向市人社局發(fā)送信息89條，在人社部主管的期刊《中國(guó)勞動(dòng)》和《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》上各發(fā)表一篇工作通訊;印發(fā)《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》9期，共計(jì)1440余本;公開(kāi)政務(wù)信息43條;收文843件，發(fā)文182件。

對(duì)各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)安排，嚴(yán)格遵循務(wù)實(shí)節(jié)儉高效的原則，嚴(yán)格控制數(shù)量和規(guī)模。充分發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，及時(shí)做好各類(lèi)會(huì)議材料、匯報(bào)材料的準(zhǔn)備工作，使勞動(dòng)保障工作例會(huì)、區(qū)縣局長(zhǎng)會(huì)議、黨政班子務(wù)虛會(huì)、中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議等會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作圓滿完成，確保會(huì)議精神得到貫徹落實(shí)。

今年，我局收到區(qū)“”書(shū)面意見(jiàn)、提案39件，其中人大代表書(shū)面意見(jiàn)7件，政協(xié)提案32件。在辦理過(guò)程中，辦公室協(xié)調(diào)各職能部門(mén)做好意見(jiàn)、提案的答復(fù)工作，對(duì)答復(fù)件嚴(yán)格把關(guān)，并提交分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批，及時(shí)與代表委員取得聯(lián)系，安排上門(mén)走訪。在主辦件中，辦理結(jié)果為“已經(jīng)解 決”或“解決采納”的16件，占比70%，“留作參考”的7件，占比30%。

按進(jìn)館最低標(biāo)準(zhǔn)將201x年以前結(jié)存的檔案送館工作的開(kāi)展。201x年以后的新生進(jìn)館檔案，由局檔案室集中保管。并做好對(duì)各科室、事業(yè)單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，認(rèn)真梳理檔案進(jìn)館工作。

目前，區(qū)志人保卷已基本完成。通過(guò)下半年召開(kāi)的《XX區(qū)志》(1992-201x)卷四十“人事勞動(dòng)社會(huì)保障”綜合評(píng)審會(huì)，辦公室仔細(xì)匯總評(píng)審意見(jiàn)、建議，根據(jù)區(qū)志辦工作要求，按時(shí)保質(zhì)完成修志任務(wù)。完成了《201x年閔行年鑒》人保板塊的撰寫(xiě)。從收集材料撰寫(xiě)初稿，到根據(jù)區(qū)志辦編輯、區(qū)志專(zhuān)家以及局領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)進(jìn)行修改完善;同時(shí)，我們關(guān)于年鑒行文結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議獲得區(qū)志辦的認(rèn)同并被采納。

根據(jù)區(qū)委保密辦、機(jī)要局的工作要求，建立健全保密規(guī)章制度，及時(shí)調(diào)整保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加大保密監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格按照區(qū)保密委關(guān)于保密技術(shù)檢查的要求對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行自查。加強(qiáng)文件管理，在文件收發(fā)、登記、傳閱、借閱方面做到手續(xù)完備、責(zé)任到位，確保無(wú)文件遺失。

今年我局共有三項(xiàng)區(qū)政府一級(jí)目標(biāo)任務(wù)即重點(diǎn)工作。辦公室每月按時(shí)向區(qū)府督查工作平臺(tái)上報(bào)這三項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。今年我局有一項(xiàng)平安建設(shè)實(shí)事項(xiàng)目，即“防范和打擊醫(yī)保欺詐，確保醫(yī)保基金安全”。自5月起辦公室每月向區(qū)委政法委上報(bào)該實(shí)事項(xiàng)目的推進(jìn)情況。參與做好趙祝平區(qū)長(zhǎng)赴街鎮(zhèn)調(diào)研收集問(wèn)題的答復(fù)。

今年“十二五”規(guī)劃執(zhí)行過(guò)半，辦公室根據(jù)區(qū)發(fā)改委的要求撰寫(xiě)了我局的《“十二五”規(guī)劃中期自評(píng)報(bào)告》和兩份單項(xiàng)指標(biāo)監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告。同時(shí)，向區(qū)老齡工作委員會(huì)提交了《老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃中期自評(píng)報(bào)告》。

為各委辦局及街鎮(zhèn)制作16張工作證;參與完成局黨委《以解決民生問(wèn)題為導(dǎo)向的群眾工作實(shí)踐研究》的課題研究任務(wù);為局《閔行人保》報(bào)撰寫(xiě)6篇時(shí)評(píng)。

一是進(jìn)一步提升辦公室工作效率。深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，進(jìn)一步明確任務(wù)，理清思路，狠抓落實(shí)。在落實(shí)中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，優(yōu)化內(nèi)部分工，不斷提高辦公室工作效率和服務(wù)水平。

二是增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性。加強(qiáng)與市局、區(qū)委、區(qū)府相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地思考問(wèn)題，立足全局考慮問(wèn)題，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，力求準(zhǔn)確預(yù)測(cè)各項(xiàng)主要工作的發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性服務(wù)。

三是增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。始終踐行為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)內(nèi)部服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)的理念，超前思維，凡事力爭(zhēng)想在前、做在前、服務(wù)在前，努力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。比如，積極聯(lián)合宣傳科，進(jìn)一步做好信息上報(bào)工作，加強(qiáng)對(duì)我局工作亮點(diǎn)的對(duì)外宣傳。

擔(dān)任辦公室主任，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時(shí)間了，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和 信任，感謝同事們的幫助和支持。 辦公室是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟 下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既 定目標(biāo)前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家。

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，除文書(shū)處理、會(huì)議安排、迎來(lái)送往、用車(chē)管 理、檔案管理、物業(yè)管理等日常工作外，還有一些臨時(shí)性工作安排。 面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化 服務(wù)意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)， 力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了處理迅速、安 排得當(dāng)。在任的幾年來(lái)，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 以下是我201x年的工作述職報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)議。

(一)辦公室主任需要具備的幾項(xiàng)職能。

1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表 現(xiàn)在：第一，在決策形成過(guò)程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方 向和重點(diǎn)。第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審 時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)。

2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級(jí)部 門(mén)的。主要是指上級(jí)政府或職能部門(mén)交付的事項(xiàng)，如情況匯報(bào)、信息反饋、 會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)組織等，必須認(rèn)真對(duì)待，按期完成。二是來(lái)自公司決策決議， 需要及時(shí)傳遞信息，監(jiān)督下屬單位正確履行命令、完成任務(wù);三是來(lái)自公司 內(nèi)職能科室及下屬單位職工，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難、提供 有力的后勤保障。

3、管理職能。一是文書(shū)管理。及時(shí)、正確的處理各種公文，完成領(lǐng)導(dǎo)交付 的各項(xiàng)文書(shū)撰寫(xiě)任務(wù)，保證信息傳遞流暢。二是事務(wù)管理。如會(huì)議組織、公 務(wù)用車(chē)、后勤接待、后勤維修、保潔管理、辦公采購(gòu)以及為公司職工提供生 活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。

4、協(xié)調(diào)職能。主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)， 即指致力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、 步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即協(xié)調(diào)公司各職能科室、各生產(chǎn)單位， 能夠通過(guò)合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系。三 是內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好內(nèi)咳嗽薄⒛誆渴攣窆芾恚?緯賞漚岣咝У耐哦幼櫓?? 揮部門(mén)的最大功效。

(二)辦公室主任具體的工作職能：

1、依據(jù)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求，及時(shí)編制 本部門(mén)工作方針目標(biāo)，并組織、落實(shí)、檢查、修訂。

2、定期組織收集、分析、綜合公司有關(guān)行政、后勤、保 衛(wèi)等方面的信息情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示工作，確保 后勤保障工作得力。

3、根據(jù)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)組織各類(lèi)的工作會(huì) 議，并安排作好會(huì)務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)督促、檢查各職能部門(mén)、下屬單位對(duì)上級(jí)的指示、 經(jīng)理辦公會(huì)決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況。

5、組織起草以公司名義的各類(lèi)公文，上傳下達(dá)，信息流 暢，并做好相關(guān)的立卷、歸檔、保管工作。

6、負(fù)責(zé)公司公章、印章、印信的保管和使用，禁止亂蓋 亂用，嚴(yán)肅公司形象。

7、負(fù)責(zé)審批、安排后勤招待。按照工作需要、來(lái)客規(guī)格， 合理安排招待和陪同人員，服務(wù)熱情、工作高效。

8、負(fù)責(zé)公務(wù)車(chē)輛的管理和協(xié)調(diào)工作;根據(jù)輕重緩急，協(xié) 調(diào)安排各部門(mén)公務(wù)用車(chē)，確保公車(chē)公用、服務(wù)公司。

9、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型、比價(jià)、采購(gòu)、發(fā)放等工作。

10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的申報(bào)、采購(gòu)及各類(lèi)辦 公網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)施、辦公設(shè)備的維護(hù)維修。

11負(fù)責(zé)通勤班車(chē)的管理和協(xié)調(diào)，確保職工上下班安全、 準(zhǔn)點(diǎn)出行。

12、負(fù)責(zé)公司廣告、企業(yè)文化宣傳及各類(lèi)信息發(fā)布，并對(duì) 其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

13、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品、節(jié)日福利的比價(jià)采購(gòu)發(fā)放。

14、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府、職能部門(mén)收費(fèi)站、周邊村鎮(zhèn) 的關(guān)系。YJs21.CoM

15、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他 工作任務(wù)。

二、本年內(nèi)完成的主要工作以及 存在的問(wèn)題。

(一)完成的主要工作。

1、完成各類(lèi)行政公文寫(xiě)作，其中紅頭文件13份，每月管 委會(huì)會(huì)議紀(jì)要，半年及全年公司工作總結(jié)，日常各類(lèi)通知、 通報(bào)、發(fā)言材料等，力求行文準(zhǔn)確，符合規(guī)范，保證公司 政策和措施的實(shí)施。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下，以及自己積累 的一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則， 文字寫(xiě)作水平也有顯著提高，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 的各項(xiàng)文秘工作。

2、組織和配合完成公司多項(xiàng)重要的大型會(huì)議，如任城區(qū) 經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式、國(guó)家安委會(huì)督導(dǎo) 組現(xiàn)場(chǎng)檢查、半年總結(jié)大會(huì)、各類(lèi)干部會(huì)議等。

3、針對(duì)公司買(mǎi)斷調(diào)整后小車(chē)管理混亂的問(wèn)題，出臺(tái)小車(chē) 管理補(bǔ)充規(guī)定，所有公務(wù)車(chē)歸屬辦公室調(diào)配，加強(qiáng)對(duì)司機(jī) 的管理和約束，根據(jù)輕重緩急、合理派車(chē)，公務(wù)車(chē)?yán)眯?率明顯提高。

4、組織完成工裝的比價(jià)訂購(gòu)、防暑降溫物品采購(gòu)、公共區(qū) 域保潔外包、保衛(wèi)科、濟(jì)北建設(shè)指揮部電氣改造、辦公樓 防水維修等公共事務(wù)，價(jià)格透明、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、行動(dòng)迅速。

5、完善班車(chē)管理制度，針對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的糾紛等問(wèn)題，采 取教育溝通、制度考核、人情關(guān)懷的多元模式，保證了班 車(chē)的良好運(yùn)作，與職工的關(guān)系也逐漸改善、融洽。

6、組織完成節(jié)日期間的各項(xiàng)工作安排，主要是放假值班、 廠區(qū)布置、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)接待服務(wù)等。

7、組織完成升旗臺(tái)、高桿燈塔、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形 象設(shè)施。

8、完成銷(xiāo)售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。 ? 以往銷(xiāo)售發(fā)貨單均為手寫(xiě)，存在字跡不清、名稱(chēng)不全、任意涂改，盤(pán) 點(diǎn)復(fù)雜、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足，發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議，自 主開(kāi)發(fā)辰光銷(xiāo)售發(fā)貨系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)出了可以自動(dòng) 記錄、自動(dòng)檢索、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、快速打印辰光銷(xiāo)售發(fā)貨軟件。于201x年 1月1日起，投入使用，銷(xiāo)售發(fā)貨單改用機(jī)打發(fā)貨單，解決了以往存在 的種.種弊端，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運(yùn)行中。

9、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。 ? 為提高公司管理水平，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并借助科技手段， 加強(qiáng)廠區(qū)安保水平，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用先進(jìn) 的C/S(客戶(hù)端服務(wù)器)模式，易于擴(kuò)展、維護(hù)，共安裝53個(gè)攝像頭 分別對(duì)園區(qū)內(nèi)各個(gè)重要位置進(jìn)行監(jiān)控。根據(jù)需要?jiǎng)澐謾?quán)限，各有權(quán)人 員可以在各自辦公電腦安裝客戶(hù)端對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)查看、錄像回 放、調(diào)焦、巡航等操作?，F(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行、效果良好，為各項(xiàng)管 理及安防取證提供了有力依據(jù)。

10、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)用友軟件、 人事管理軟件、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等，保證了良好的辦公平臺(tái)。 ? 11、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修。隨著公司的不斷 發(fā)展，人員也隨之增多，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來(lái)越多，現(xiàn) 整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺(tái)，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng) 絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù)，根據(jù)工作量大、 任務(wù)多的特點(diǎn)，合理劃分包保區(qū)域、調(diào)配內(nèi)外力量，較好 的完成了維護(hù)任務(wù)。

(二)存在的問(wèn)題和不足。

1、個(gè)人素質(zhì)、工作水平還需要繼續(xù)提高。組織大型 活動(dòng)的駕馭能力;撰寫(xiě)重要的公文的經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)各類(lèi) 關(guān)系的熟練程度;都需要進(jìn)一步的提升。

2、人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì)。部分人員的工作 能力欠缺，對(duì)其溝通和培訓(xùn)不足。

3、與基層職工溝通不夠，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)和階段性 的需求不能夠及時(shí)了解。

4、對(duì)負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績(jī)效考核還需進(jìn)一步細(xì) 化，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、科學(xué)管理。

1、立足本崗位，充分發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手， 積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不推諉、不扯皮，廉潔高效、態(tài)度熱情，為公司 發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步融合、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，整 合OA辦公、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、考勤管理、數(shù)據(jù)報(bào)表等，考察 開(kāi)發(fā)辰光MIS集成系統(tǒng)。

3、推進(jìn)公司通訊方式的整合，變內(nèi)部有線通訊為無(wú)線通信，融合 手機(jī)虛擬網(wǎng)，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī)、內(nèi) 部電話免費(fèi)通信，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用。

4、合理調(diào)配公司后勤資源，著力改善職工廠區(qū)生活條件，抓好餐 飲、班車(chē)、信息、福利四大項(xiàng)，提供有力的后勤保障，反應(yīng)迅速、 真抓實(shí)干，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工舒心。

5、積極組織、配合宣傳企業(yè)文化。利用好企業(yè)文化長(zhǎng)廊、網(wǎng)絡(luò)、 簡(jiǎn)報(bào)等媒體工具，加強(qiáng)與職工的溝通，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度。

6、組織好各類(lèi)重要的會(huì)議和接待，維護(hù)良好的公司形象。

7、做好日常的公文處理，保證政令貫徹、基層傳達(dá)、上下通氣。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

結(jié)束語(yǔ)：

展望新一年，我們碳素公司將迎來(lái)新一輪的 發(fā)展和超越，辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下 繼續(xù)蓬勃成長(zhǎng)，做大做強(qiáng)。做為最早一批來(lái)到辰 光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工，我時(shí)刻感受著 這份成長(zhǎng)的喜悅和自豪。我心中有一個(gè)信念，一 定要堅(jiān)持理想、虛心好學(xué)、不斷進(jìn)步，以職業(yè)道 德時(shí)刻約束自己、嚴(yán)格要求自己，在崗位上發(fā)光 發(fā)熱，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量、為職工多做實(shí)事，履行 好辦公室主任的崗位職能，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督 我的言行!

辦公室主任工作總結(jié)(篇4)

20xx年11月，我參加了（文科）教科室主任培訓(xùn)班，在這個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，給我留下了太多的感受，通過(guò)這次培訓(xùn)，不僅提高了自身的素質(zhì)，開(kāi)闊了視野，解放了思想，更新了觀念，明確了定位，更堅(jiān)定了信心，收獲頗多。

一、提升教研室素質(zhì)，雙師型教師向三師型教師轉(zhuǎn)變

三師型人才是指：有教師能力、專(zhuān)業(yè)技師能力、職業(yè)指導(dǎo)能力的人才。要想提高教研室的整體水平，首先要提高教師的個(gè)人素質(zhì)加強(qiáng)雙師型老師的培養(yǎng)，現(xiàn)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們又提出了更高的要求，在保證雙師型教師的基礎(chǔ)上向三師型教師轉(zhuǎn)變，具備這種能力的人才是動(dòng)態(tài)就業(yè)導(dǎo)向型教學(xué)的成功保障。

二、要有加強(qiáng)課題研究和教育教學(xué)反思的力度

對(duì)于科研課題的研究，很多的老師不太喜歡研究它，因?yàn)樗芯繒r(shí)間長(zhǎng)，過(guò)程繁瑣，費(fèi)時(shí)費(fèi)心，對(duì)于教師自身的需求，所用之處較少。而職業(yè)學(xué)校開(kāi)展教育科研的意義不僅能提高教師教學(xué)能力和水平，還能使學(xué)校的管理更加規(guī)范，從而提升教師的教育教學(xué)理論水平。今后我們要重視科研課題的研究，并以各級(jí)研究課題為先導(dǎo)，進(jìn)行教學(xué)研究，科研興教，科研興校。要重視縣級(jí)及其以上課題的研究，要在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)。要加強(qiáng)教學(xué)反思，組織教師認(rèn)真分析課堂教學(xué)的不足之處、成功之處，以此改進(jìn)課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。

三、增強(qiáng)校企合作

烹飪專(zhuān)業(yè)雖然科技含量并不十分明顯，但其更新周期短、發(fā)展速度快的特點(diǎn)，勢(shì)必造成烹飪教學(xué)教材滯后、設(shè)備滯后、培養(yǎng)目標(biāo)滯后等現(xiàn)象，學(xué)生畢業(yè)后往往不能立即適應(yīng)企業(yè)的要求，需要有較長(zhǎng)的適應(yīng)期。為了增強(qiáng)烹飪專(zhuān)業(yè)的發(fā)展后勁，使烹飪專(zhuān)業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)，持續(xù)發(fā)展，就必須堅(jiān)定走“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合的合作教學(xué)模式，專(zhuān)業(yè)的發(fā)展一定要把學(xué)校與企業(yè)合作深入到人才培養(yǎng)方案的制定、企業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)地設(shè)施及技術(shù)人員的利用、“雙師型”教師的培養(yǎng)、通過(guò)校企合作，及時(shí)了解烹飪行業(yè)的動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確地確定培養(yǎng)目標(biāo)，合理進(jìn)行課程設(shè)置和調(diào)整，在教師的指導(dǎo)下，將課堂學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)踐中，從宿舍內(nèi)務(wù)、餐廳服務(wù)、廚房掌勺，到教務(wù)管理等等實(shí)行全面的自我和相互的服務(wù)，從而確保烹飪職業(yè)教育得到健康發(fā)展，爭(zhēng)取學(xué)校與企業(yè)零距離。這種辦學(xué)方法是我們專(zhuān)業(yè)今后的發(fā)展方向，也是本專(zhuān)業(yè)生存的根本，今后將加大力度進(jìn)行這方面的研究，爭(zhēng)取專(zhuān)業(yè)更好的發(fā)展。

本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，范圍也很廣，短時(shí)間內(nèi)全部掌握其中的精髓，恐怕還需要今后更多時(shí)間的學(xué)習(xí)和探討，通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我更明確今后努力的方向，同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到要做好這項(xiàng)工作，做出成績(jī)，做出特色，任重而道遠(yuǎn)。今后會(huì)不斷的充實(shí)自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

辦公室主任工作總結(jié)(篇5)

xxx男，35歲，大學(xué)本科畢業(yè)，中共黨員，現(xiàn)任xx區(qū)國(guó)稅局納稅評(píng)估辦公室主任。該同志參加稅收工作以來(lái)，努力學(xué)習(xí)，忠于職守，文明服務(wù)，開(kāi)拓進(jìn)取，每年都圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。先后通過(guò)了會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等資格考試，xx、xx年度被確認(rèn)為“濰坊市國(guó)稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)四級(jí)”；曾多次被評(píng)為優(yōu)秀國(guó)家公務(wù)員，獲得過(guò)區(qū)級(jí)“先進(jìn)工作者”、市級(jí)“文明稅務(wù)工作者”、“全市最佳稅源監(jiān)控能手”和省級(jí)“優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”等多種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

優(yōu)化稅收服務(wù)是加快稅收征管現(xiàn)代化，全面建設(shè)小康社會(huì)，推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步的客觀條件。xxx工作中努力做到“想納稅人所想，急納稅人所急”，服務(wù)熱情周到，盡力為納稅人排憂解難。平時(shí)積極向納稅人宣傳、解釋各項(xiàng)稅收政策，幫助納稅人了解稅收知識(shí)，提高納稅意識(shí)；主動(dòng)幫助納稅人健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)、成本核算；經(jīng)常利用自己掌握的經(jīng)濟(jì)信息，為納稅人經(jīng)營(yíng)出謀劃策，幫助納稅人提高經(jīng)濟(jì)效益。有一次，在評(píng)估中發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)的賬目混亂，有許多會(huì)計(jì)科目不會(huì)使用，便利用星期天的時(shí)間幫助該企業(yè)建賬，從怎樣編制會(huì)計(jì)憑證到怎樣設(shè)立會(huì)計(jì)科目等，不知不覺(jué)天已經(jīng)黑了，企業(yè)負(fù)責(zé)人要留下吃頓便飯，被xxx婉言謝絕后，十分感激地說(shuō)：“對(duì)你們這種服務(wù)態(tài)度，我們從心里感激，以后一定依法納稅，為國(guó)家多做貢獻(xiàn)?！庇捎谠撏窘?jīng)常用熟練的業(yè)務(wù)為納稅人提供文明高效的服務(wù)，受到納稅人的一致好評(píng)。在納稅評(píng)估過(guò)程中，xxx努力使稅收?qǐng)?zhí)法更加人性化，注重通過(guò)對(duì)案頭資料的分析，發(fā)現(xiàn)納稅人涉稅疑點(diǎn)問(wèn)題，然后通過(guò)函告、約談等方式，督促企業(yè)自查，有效解決納稅人由于主觀疏忽或?qū)Χ惙ɡ斫猱a(chǎn)生偏差而造成的不繳或少繳稅款問(wèn)題，先后使納稅人避免稅收處罰560多萬(wàn)元。納稅人覺(jué)得有關(guān)問(wèn)題是在平等的“對(duì)話”中解決的，又避免了處罰損失，對(duì)這一做法也非常認(rèn)可。從而緩解了稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間管理與被管理的矛盾，進(jìn)一步密切了征納關(guān)系，增強(qiáng)了納稅人依法誠(chéng)信納稅的意識(shí)，優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。

依法治稅是為納稅人營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的基本要求。工作中，xxx任何時(shí)候都堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)法，該收的稅一分不少地收上來(lái)，納稅人應(yīng)該享受的優(yōu)惠政策充分落實(shí)到位。雖然多次因?yàn)閳?jiān)持原則得罪了一些人，但公平了稅負(fù)，贏得了大多數(shù)納稅人的理解和支持。一次，在對(duì)一戶(hù)企業(yè)評(píng)估時(shí)發(fā)現(xiàn)，由于該企業(yè)財(cái)務(wù)人員不了解“銷(xiāo)售自己使用過(guò)的固定資產(chǎn)免征增值稅”這一政策，將銷(xiāo)售舊機(jī)器設(shè)備的收入計(jì)提了增值稅，造成多繳增值稅2.3萬(wàn)元，王興端向納稅人詳細(xì)解釋了這一規(guī)定，并幫助其辦理了多繳稅款退庫(kù)手續(xù)。該企業(yè)負(fù)責(zé)人高興地說(shuō)：“以前認(rèn)為稅務(wù)局的人來(lái)了要多繳稅，沒(méi)想到你們來(lái)了卻給我們退稅。國(guó)稅局依法辦事，我們一定誠(chéng)信納稅！”

xxx銳意進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，努力開(kāi)創(chuàng)稅收工作新局面。上級(jí)要求開(kāi)展納稅評(píng)估工作時(shí)，局里讓他和其他兩位同志負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。由于納稅評(píng)估是一項(xiàng)新生事物，許多稅務(wù)干部和納稅人對(duì)此都不甚了解，為此，他們一方面對(duì)外搞好宣傳，一方面對(duì)內(nèi)搞好培訓(xùn)；連續(xù)三個(gè)星期加班加點(diǎn)制訂了納稅評(píng)估實(shí)施方案和操作規(guī)程，同分局人員一起準(zhǔn)備好各種基礎(chǔ)性資料，終于使納稅評(píng)估工作在該局得以順利開(kāi)展，并逐漸形成了以計(jì)算機(jī)為依托的完整高效的納稅評(píng)估體系。三年多來(lái)，已評(píng)估企業(yè)689戶(hù)次，評(píng)估稅款1942萬(wàn)元，有效地解決了增值稅一般納稅人和小規(guī)模納稅人中存在的零、負(fù)、低稅負(fù)申報(bào)問(wèn)題。xx年，針對(duì)全區(qū)收入任務(wù)緊，部分重點(diǎn)稅源企業(yè)稅負(fù)下降的實(shí)際情況，在全市率先開(kāi)展了對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估，取得了明顯成效。坊子的重點(diǎn)稅源企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)，在xx年9月份舉行的全市納稅評(píng)估工作會(huì)議上做了典型發(fā)言，在全市予以推廣。在納稅評(píng)估工作中，xxx還總結(jié)應(yīng)用了“單位產(chǎn)品指標(biāo)聯(lián)動(dòng)推算法”和“抽樣核查法”。該方法上報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)后，被省、市局采納，在全省、市推廣應(yīng)用，有力地推動(dòng)了納稅評(píng)估工作的開(kāi)展。

辦公室主任工作總結(jié)(篇6)

20xx年，是十一五規(guī)劃貫徹落實(shí)的最后一年，同時(shí)也是十二五規(guī)劃的即將貫徹起步之年，楚雄市國(guó)土資源局在市委、市政府和州國(guó)土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照解放思想、銳意創(chuàng)新、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)的總體工作目標(biāo)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四、五中全會(huì)精神，按照年初省、州、市政府國(guó)土資源管理工作會(huì)、地質(zhì)災(zāi)害防治工作培訓(xùn)會(huì)的有關(guān)會(huì)議及州國(guó)土資源局黨組的工作安排部署，按照市委“挺進(jìn)東南、拓展西北、提升舊城”的工作思路，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，積極探索深化國(guó)土資源目標(biāo)管理責(zé)任制和干部職工廉潔自律的有效途徑，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治源頭;抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)，廉潔從政;抓監(jiān)督，促管理，樹(shù)好形象”的工作思路，全面推行國(guó)土資源目標(biāo)管理責(zé)任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開(kāi)創(chuàng)國(guó)土資源管理工作新局面，為國(guó)土資源部門(mén)在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強(qiáng)有力的保證，各項(xiàng)工作取得了好的成效。

孔子說(shuō)：“播下行為，收獲習(xí)慣，播下習(xí)慣，收獲性格，播下性格，收獲命運(yùn)!”兩千年前，我們的祖先就結(jié)論出擺正心態(tài)有利于工作、有益于生活。一雙腳能征服高山大川，可不能戰(zhàn)勝一粒沙子。作為楚雄市國(guó)土資源局的辦公室工作特別是我從事的辦公室主任工作，我就有深刻的體會(huì)，除了辦文辦會(huì)辦事，還要承擔(dān)綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)參謀與助手等事務(wù)的職能，要完成好這些職能，就要主動(dòng)搞好調(diào)查研究。吃透上情、掌握下情、了解外情、通曉?xún)?nèi)情，不僅要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地分析情況，還要有對(duì)策、建議及辦法。更要積極地探索規(guī)律，把握全局與局部的關(guān)系，做到點(diǎn)面結(jié)合;把握橫向與縱向的關(guān)系，做到條塊結(jié)合;把握正常與新、急、難點(diǎn)關(guān)系，做到長(zhǎng)短結(jié)合;積極地探索突出重點(diǎn)、抓住熱點(diǎn)、選準(zhǔn)難點(diǎn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的規(guī)律。要科學(xué)安排時(shí)間，做到主要業(yè)務(wù)工作定時(shí)完成，動(dòng)態(tài)工作及時(shí)完成，中心工作重點(diǎn)完成，臨時(shí)工作隨時(shí)完成。一個(gè)人要成就一番事業(yè)，就必須接受一些問(wèn)題、壓力、緊張、失望等等，這些是我們生活的一部分，把握現(xiàn)在的分分秒秒，不斷的積蓄力量，相信成績(jī)永遠(yuǎn)是干出來(lái)的，不是說(shuō)出來(lái)的;能力是做出來(lái)的，不是吹出來(lái)的;效益是拼出來(lái)的，不是等出來(lái)的。今年10月18日，國(guó)土資源部召開(kāi)了辦公室工作會(huì)議，副部長(zhǎng)孫文盛強(qiáng)調(diào)，辦公室工作溝通上下，聯(lián)系左右，是整個(gè)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的總樞紐、總閘門(mén)，責(zé)任重于泰山。做好辦公室的工作，對(duì)推進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)發(fā)展有著極為重大的意義。

作為辦公室的一名負(fù)責(zé)人，現(xiàn)我把20xx年一年來(lái)我所從事的辦公室工作總結(jié)如下：

(一)、努力做好行政管理工作。1是協(xié)助局班子領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開(kāi)一年來(lái)的全體職工大會(huì)，中層干部會(huì)議，班子會(huì)議，支委會(huì)，黨員大會(huì)，職工代表大會(huì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作培訓(xùn)會(huì)，地質(zhì)災(zāi)害五到位培訓(xùn)會(huì)，國(guó)土資源管理工作會(huì)，市長(zhǎng)調(diào)研會(huì)，會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。2是認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。對(duì)市委市政府和州國(guó)土資源局的發(fā)文，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，下達(dá)科室做好記錄，按時(shí)布置落實(shí)。

(二)、積極推進(jìn)辦公室工作方式轉(zhuǎn)變，集中精力抓好重點(diǎn)工作。在做好辦公室各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，我始終做到議大事，懂全局，管本行，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式，把主要精力放在協(xié)助和支持班子領(lǐng)導(dǎo)抓大事上。緊緊圍繞工作重點(diǎn)，加強(qiáng)調(diào)查研究、信息通報(bào)、公文把關(guān)、信訪接待和新聞宣傳等工作。對(duì)于關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工作，集中精力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓出成效。

(三)、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真做好辦公室各項(xiàng)日常工作。辦公室的每個(gè)工作環(huán)節(jié)，無(wú)一不是重要的。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出紕漏，都可能影響全局，因此我在推進(jìn)日常工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化上下大功夫，下大力氣解決問(wèn)題，全面推進(jìn)依法行政，認(rèn)真清理行政審批事項(xiàng)，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。今年，辦公室普遍形成了一種求真務(wù)實(shí)、進(jìn)取創(chuàng)新的作風(fēng)，雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)，埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的作風(fēng)，勤儉辦事、清正廉潔的作風(fēng)，遵紀(jì)保密、自我約束的作風(fēng)，依法行政、服務(wù)第一的作風(fēng)。

(四)我認(rèn)為，楚雄市國(guó)土資源局辦公室的重要地位和特殊作用，決定了辦公室主任的要求是很高的，最根本的是要政治過(guò)硬，作風(fēng)過(guò)硬。要既立言又立行，說(shuō)得讓人信服，做得讓人佩服;只有善于學(xué)習(xí)，全面地掌握相關(guān)的法律法規(guī)、基本情況和業(yè)務(wù)知識(shí)，有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃運(yùn)籌能力、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)能力、審核把關(guān)能力;做到頭腦清醒、底數(shù)清楚、思路清晰、處世清白。要做到獻(xiàn)策而不決策，參與而不干預(yù)，辦公室各位工作人員之間全力支持配合我的工作，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，才能把工作做好。

(五)、強(qiáng)化局機(jī)關(guān)特別是辦公室紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)以律己。紀(jì)律是干好工作的保證，也是關(guān)系單位的整體面貌以及工作效能的體現(xiàn)。楚雄市國(guó)土資源局利用每周一學(xué)習(xí)的時(shí)間，都開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，同時(shí)還制定學(xué)習(xí)、工作計(jì)劃，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人，從而促進(jìn)了20xx年我局各項(xiàng)工作以及其他各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，根據(jù)局黨組的安排，我積極協(xié)調(diào)各科室做好一年來(lái)的全市國(guó)土資源管理工作總結(jié)。

(六)、加大對(duì)楚雄市國(guó)土資源系統(tǒng)信息報(bào)送工作力度，積極、及時(shí)報(bào)送國(guó)土資源動(dòng)態(tài)信息，為市委、市政府和州國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的國(guó)土資源信息，為穩(wěn)步推進(jìn)滇中特色城市化建設(shè)提供科學(xué)合理的信息數(shù)據(jù)。

(七)辦公室認(rèn)真落實(shí)“一崗三責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管“一把手負(fù)總責(zé)”的原則。由辦公室及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況;細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，明確了責(zé)任范圍，責(zé)任內(nèi)容，做到責(zé)任到人。完善了《國(guó)土資源目標(biāo)管理實(shí)施辦法》、《國(guó)土資源管理目標(biāo)責(zé)任制分解》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》三位一體的定責(zé)方式，使責(zé)任制的每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都扎實(shí)有效，確保了責(zé)任制的全面落實(shí)，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。

(八)、建立完善干部管理教育機(jī)制，協(xié)助班子成員狠抓干部職工的管理教育，抓好科室負(fù)責(zé)人的思想道德教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國(guó)土資源管理工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅(jiān)決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報(bào)等問(wèn)題。并嚴(yán)格從自身做起，堅(jiān)持做到“三個(gè)管好”。一是管好本人，按照黨中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，過(guò)好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢(qián)關(guān);勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為;嚴(yán)于律己，勤政廉潔，潔身做事，主動(dòng)做到廉政承諾，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致，注重實(shí)效，不搞形式主義，凡是要求別人做到的'，自己首先做到;禁止不做的，自己堅(jiān)決不做。二是管好家庭。嚴(yán)格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權(quán)力和同事朋友關(guān)系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習(xí)氣”。三是管好自己身邊的工作人員。辦公室在關(guān)心愛(ài)護(hù)辦公室工作人員的同時(shí)，還經(jīng)常教育職工正確對(duì)待自己所處的工作環(huán)境，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，時(shí)刻嚴(yán)格要求職工。

(九)今年，還在辦公樓一樓大廳制作了公示，公開(kāi)專(zhuān)欄十塊，以六公開(kāi)一監(jiān)督(公開(kāi)管理職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督)為核心，以提高依法行政水平和服務(wù)人民群眾為目的，以加強(qiáng)監(jiān)督、檢查為保證，公示了局機(jī)關(guān)13個(gè)科、室、所的主要工作職責(zé);公示了11項(xiàng)辦事程序，即：處置國(guó)有土地資產(chǎn)(劃撥土地使用權(quán))審批手續(xù)的程序、權(quán)限內(nèi)開(kāi)墾國(guó)有土地及未利用土地審核手續(xù)的程序、權(quán)限內(nèi)征用集體土地農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的審核程序、權(quán)限內(nèi)土地利用總體規(guī)劃的審核程序、土地利用年度計(jì)劃的審核程序、土地使用權(quán)交易許可的審核程序、下級(jí)政府審批的建設(shè)用地備案程序、礦區(qū)范圍內(nèi)礦山企業(yè)采礦許可證審批程序、發(fā)放采礦許可證的礦山企業(yè)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核上報(bào)程序、地質(zhì)勘查專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)、礦產(chǎn)資源保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)項(xiàng)目審核上報(bào)程序、對(duì)礦山企業(yè)申請(qǐng)減免礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)審核上報(bào)程序;公示了20項(xiàng)收費(fèi)或補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn);公示了財(cái)務(wù)開(kāi)支中的人員出差，車(chē)輛用油維修等情況;公示了土地及礦管方面辦事服務(wù)承諾及處罰決定;設(shè)立了舉報(bào)信箱、意見(jiàn)簿和12336全國(guó)舉報(bào)電話、開(kāi)通96128專(zhuān)線。

20xx年，雖然做了大量的工作，取得了很好的成績(jī)，但是與局班子領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求相比，辦公室還存在一定的差距，還存在許多不足和缺點(diǎn)。

(一)是在學(xué)習(xí)理論知識(shí)方面，缺乏系統(tǒng)性。

(二)是辦事效率不高的問(wèn)題依然突出，科(室)之間協(xié)調(diào)、協(xié)作意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作浮在表面上多，深入調(diào)查研究少，說(shuō)的多，干的少，抓大面多，抓典型少，研究共性的多，研究突出問(wèn)題的少。

(四)是創(chuàng)新意識(shí)不夠，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)。沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，更新知識(shí)，學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)。

(五)是辦公室人員整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升;

(六)是工作效率還有待進(jìn)一步提高;

(七)是服務(wù)手段創(chuàng)新力度還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

在下一步的工作中，我將在市國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于國(guó)土資源管理的重大決策和部署，實(shí)現(xiàn)工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，努力完成班子領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，我將帶領(lǐng)辦公室全體工作人員一起緊緊圍繞局里制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、發(fā)揮“五個(gè)作用”、實(shí)施“六化管理”，努力開(kāi)創(chuàng)國(guó)土資源管理辦公室工作新局面。四個(gè)轉(zhuǎn)變：一是辦公室工作從過(guò)去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事，又出謀獻(xiàn)策;二是從以往簡(jiǎn)單收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、多角度地搜集并綜合處理信息;三是從單憑原始管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范有序的科學(xué)管理;四是從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動(dòng)服務(wù)。五個(gè)作用，即發(fā)揮好“參謀、服務(wù)、協(xié)調(diào)、把關(guān)、督辦”的作用。在此基礎(chǔ)上，努力實(shí)現(xiàn)辦公室“六化”管理:一是服務(wù)工作精細(xì)化。從細(xì)劃分任務(wù)，通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的控制，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。二是來(lái)信來(lái)訪接待中做到熱情周到，簡(jiǎn)樸節(jié)約，不講排場(chǎng)、比闊氣、杜絕鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。三是固定資產(chǎn)購(gòu)置政府采購(gòu)化。積極探索辦公用品管理新機(jī)制，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，凡符合政府采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的，一律實(shí)行政府采購(gòu)。四是會(huì)議管理標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)于各種會(huì)議會(huì)務(wù)做到提前介入，主動(dòng)服務(wù)，控制會(huì)議開(kāi)支。五是工作任務(wù)流程化。規(guī)范辦公室工作流程，做到有規(guī)可依、有章可循，提高工作效率和質(zhì)量。六是崗位管理責(zé)任化。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，做到責(zé)任分工明確，從而使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

通過(guò)一年的辦公室工作，我有一個(gè)成功的總結(jié)，那就是，辦公室是流汗水、掉淚水的地方，工作上沒(méi)有受到批評(píng)就相當(dāng)于表?yè)P(yáng)。在這種情況下，就需要我們辦公室全體工作人員要學(xué)會(huì)調(diào)整情緒、錘煉意志，時(shí)刻保持良好的心態(tài)。要懂得培養(yǎng)樂(lè)觀的心態(tài)，特別是不要因?yàn)槟撤矫娴墓ぷ魇д`，就覺(jué)得自己處處不如人，事事不如意，總籠罩在失誤的陰影里無(wú)法自拔，而要敢于面對(duì)，善于變逆境為順境，化被動(dòng)為主動(dòng)，再振士氣，再鼓斗志。要學(xué)會(huì)培養(yǎng)進(jìn)取的心態(tài)，堅(jiān)持把每一項(xiàng)任務(wù)都當(dāng)成一次展示自我才能的機(jī)會(huì)，把每一次辦事都當(dāng)成一次提升自我能力的鍛煉，把每一次批評(píng)都當(dāng)成一次反省自我缺點(diǎn)的鞭策，始終朝著自己的人生目標(biāo)積極進(jìn)取、努力奮進(jìn)。時(shí)刻以一種豁達(dá)的心態(tài)，保持崇高的思想境界，甘于吃苦受累、甘當(dāng)鋪路石子、甘為無(wú)名英雄，堅(jiān)決做到工作辛苦而耐得住寂寞、生活清苦而守得住清貧。

辦公室主任工作總結(jié)(篇7)

自從當(dāng)上部長(zhǎng)至今，辦公室的工作已經(jīng)進(jìn)行了有一個(gè)學(xué)期。經(jīng)歷了社團(tuán)招新、干事招新、文化月開(kāi)幕式等活動(dòng)，從中我們辦公室既有進(jìn)步，同時(shí)也存在著問(wèn)題。通過(guò)這份總結(jié)希望可以為下半學(xué)期的工作有指導(dǎo)作用。

一、常規(guī)工作總結(jié)：

1.上級(jí)任務(wù)辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會(huì)交給辦公室的任務(wù)?；蛟S有時(shí)候過(guò)程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。

2.值班情況辦公室的成員每天都有按時(shí)的在辦公室值班，而且在值班的時(shí)候會(huì)主動(dòng)的和其他部門(mén)的交流，同時(shí)積極認(rèn)真的收取材料，并做好相應(yīng)的登記工作。

3.材料收取在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團(tuán)的工作計(jì)劃，社團(tuán)聯(lián)系名單，社團(tuán)活動(dòng)策劃，活動(dòng)總結(jié)，新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F(tuán)材料。

4.事情通知在本學(xué)期中，在確定了各個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無(wú)誤之后，辦公室總是在第一時(shí)間之內(nèi)將理事會(huì)的通知傳達(dá)給各個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時(shí)準(zhǔn)確。

5.檔案整理在本學(xué)期中，為加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)檔案的收集、整理和管理工作，完善社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作管理體系，方便各部門(mén)之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質(zhì)檔和電子檔同時(shí)進(jìn)行分類(lèi)及整理。

二、技能培訓(xùn)

為了辦公室的成員以后都能夠獨(dú)當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點(diǎn)事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨(dú)立解決的情況，辦公室特意在每次部門(mén)會(huì)都或多或少對(duì)干事的能力進(jìn)行培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門(mén)的同學(xué)對(duì)材料格式有一個(gè)基本的了解，不要犯同樣的錯(cuò)誤，同時(shí)也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時(shí)候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨(dú)立的指出材料的錯(cuò)誤。同時(shí)還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類(lèi)明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。

三、相互之間的交流

在工作時(shí)，和各部門(mén)相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經(jīng)驗(yàn)相互幫助；對(duì)各社團(tuán)，經(jīng)常會(huì)和社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開(kāi)，各大協(xié)會(huì)也支持很我們的工作。就在這其樂(lè)融融的氛圍當(dāng)中，所有的人都感覺(jué)到了這是一個(gè)大家庭，大家都在共

同努力，將這個(gè)大的家庭推向頂峰。

四．主要活動(dòng)總結(jié)

1、社團(tuán)招新招新

為了豐富紡大學(xué)生的生活，培養(yǎng)紡大學(xué)生的愛(ài)好，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)攜45個(gè)社團(tuán)在20xx年9月進(jìn)招新，當(dāng)時(shí)還沒(méi)有換屆，作為干事的我積極配合部長(zhǎng)幫助社團(tuán)招納新社員，主要面對(duì)的人群是大一新生，我們前期做了大量宣傳，本次社團(tuán)招新取得了不錯(cuò)的效果。

2、社聯(lián)招新

為社聯(lián)辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。為了提高效率，我們?cè)谡行虑斑M(jìn)行了大致規(guī)劃，事后總結(jié)，基本目標(biāo)大致達(dá)成。

（1）招新目的社聯(lián)能夠?yàn)閺V大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我，同時(shí)為了壯大社聯(lián)，使其更為良好的發(fā)展，在新的學(xué)期到來(lái)之際進(jìn)行招新。

（2）招新對(duì)象內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)20xx級(jí)全體新生，有意愿加入校社聯(lián)的同學(xué)

（3）活動(dòng)時(shí)間依照招新策劃決定

（4）活動(dòng)地點(diǎn)報(bào)名地點(diǎn)：新食堂門(mén)口

根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一規(guī)定，我們確定了社團(tuán)招新的時(shí)間和總的流程，參加競(jìng)選的同學(xué)需要經(jīng)過(guò)初試和復(fù)式來(lái)選出，評(píng)委由團(tuán)委老師和各部門(mén)部長(zhǎng)組成，經(jīng)過(guò)兩輪選拔，我們辦公室在眾多選手中精挑細(xì)選出了6名同學(xué)。

五、招募新社團(tuán)

為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，使大學(xué)的社團(tuán)出現(xiàn)“百花齊放”的景象，我們?cè)谛F(tuán)委的提一下在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了新社團(tuán)的招募，鼓勵(lì)各年級(jí)學(xué)生積極創(chuàng)新，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，能夠讓更多志同道合的同學(xué)們?cè)谝黄饘W(xué)習(xí)、娛樂(lè)。本次招募新社團(tuán)取得了良好的效果，共新增加了23個(gè)社團(tuán)，現(xiàn)在學(xué)校社團(tuán)的數(shù)量是68個(gè)，雖然還不是“百花”，但我們會(huì)繼續(xù)努力，在把現(xiàn)有社團(tuán)協(xié)調(diào)幫助好的前提下，繼續(xù)招募新社團(tuán)。

六、社團(tuán)文化月開(kāi)幕式

社聯(lián)干事試用期結(jié)束后的第一場(chǎng)大型活動(dòng)。干事們已經(jīng)初步了解社聯(lián)，所以在這次活動(dòng)中，干事們已經(jīng)能夠自發(fā)來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)共同為活動(dòng)的前期做準(zhǔn)備，以及在活動(dòng)當(dāng)中進(jìn)行

會(huì)場(chǎng)秩序的維護(hù)，活動(dòng)后及時(shí)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們對(duì)于干事初期的激情與積極表現(xiàn)是要予以肯定的。剛加入部門(mén)不久的6個(gè)干事，在部長(zhǎng)帶領(lǐng)下，就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中，可以說(shuō)在社團(tuán)文化月開(kāi)幕期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的！

總結(jié)和反思

但是也隨著部門(mén)工作步入正軌以及活動(dòng)的開(kāi)展，漸漸一些問(wèn)題開(kāi)始出現(xiàn)，比如前期的準(zhǔn)備不夠充分，安排人員不得當(dāng)。但當(dāng)時(shí)問(wèn)題暴露的還不夠明顯，在部長(zhǎng)這邊與干事那邊都沒(méi)有引起足夠的重視，沒(méi)有及時(shí)地處理各種突發(fā)狀況。社聯(lián)目前有5個(gè)部門(mén)，各有分工，協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系，是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握的能力，只有協(xié)調(diào)溝通，才能是部門(mén)間和諧共處，一同為社聯(lián)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

辦公室主任工作總結(jié)(篇8)

一是參謀與參與的關(guān)系。為了更好地為政府服務(wù)，我注重了辦公室的調(diào)查研究工作。一年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)辦公室的同志，就圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、社會(huì)民生等重點(diǎn)課題進(jìn)行了調(diào)研，提交了具有一定價(jià)值的調(diào)研報(bào)告11篇。與此同時(shí)，我注意針對(duì)一定時(shí)期、一定階段區(qū)委、區(qū)政府的重點(diǎn)工作和難點(diǎn)工作，定期不定期進(jìn)行督查督辦，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供多方面的有價(jià)值的信息。

二是協(xié)調(diào)和協(xié)商的關(guān)系。加強(qiáng)協(xié)商和協(xié)調(diào)工作力度，盡量在工作的協(xié)調(diào)上少讓領(lǐng)導(dǎo)分心，在政務(wù)性工作方面盡量當(dāng)好助手。一年來(lái)，我與辦公室的同志一起根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，在深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖、吃透政策、摸清情況的基礎(chǔ)上，積極地參與了__工程淹沒(méi)區(qū)征拆安置工作協(xié)調(diào);協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)各類(lèi)協(xié)調(diào)會(huì)議近50次，妥善處理了熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;積極參與了關(guān)于原礦務(wù)局退休職工提高工資待遇上訪維穩(wěn)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)處理了各種矛盾。

三是政務(wù)與事務(wù)的關(guān)系。既參與政務(wù)又要管理事務(wù)是辦公室主任的工作特點(diǎn)。我在做好區(qū)政府辦公室政務(wù)工作的同時(shí)，亦注重了事務(wù)性的管理工作。無(wú)論是在來(lái)賓接待、內(nèi)勤管理，還是在機(jī)關(guān)生活、辦公服務(wù)等方面，我都堅(jiān)持積極主動(dòng)，努力做到辦得好、辦得快、辦得周密，為政府工作的正常運(yùn)行提供強(qiáng)有力的后勤保障。在具體工作中，堅(jiān)持把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對(duì)機(jī)關(guān)工作服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，確保交通工具等必需設(shè)備有效運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，確保了機(jī)關(guān)水、電、暖、通訊的正常運(yùn)行，做到了既確保重點(diǎn)又兼顧全面。

辦公室主任工作總結(jié)(篇9)

辦公室是組織協(xié)調(diào)全局工作，保障全局各項(xiàng)工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要部門(mén)。認(rèn)真做好辦公室工作，是時(shí)代賦予辦公室主任的重要職責(zé)。結(jié)合物價(jià)工作實(shí)際，我認(rèn)為辦公室主任應(yīng)圍繞以下三個(gè)方面抓好服務(wù)和管理。

一、圍繞中心抓服務(wù)。

一是要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)。辦公室直接服務(wù)對(duì)象是局領(lǐng)導(dǎo)，因此，辦公室主任要了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，努力提高洞察力，認(rèn)真分析中心工作中隨時(shí)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題、科學(xué)決策當(dāng)好參謀。辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)還要堅(jiān)持“全方位、全過(guò)程、高效率”，凡局黨組做出的重大決策，要適時(shí)組織全體辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確工作重點(diǎn)，凡要求辦公室主辦的，一律落實(shí)到人，責(zé)任到人，現(xiàn)時(shí)辦結(jié)。凡要求協(xié)辦的，指定人員主動(dòng)靠上配合，使每一項(xiàng)決策落實(shí)到位，全程性跟蹤服務(wù)。二是要配合好各科室工作。辦公室主任必須發(fā)揮其協(xié)調(diào)各方的作用，為機(jī)關(guān)、各科室相互間的協(xié)作“穿針引線”。同時(shí)，辦公室作為后勤服務(wù)科室，要全力支持一線科室工作，在市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)測(cè)、收費(fèi)年審、價(jià)格監(jiān)督檢查、價(jià)格調(diào)節(jié)基金征管等項(xiàng)工作中，不論是八小時(shí)之內(nèi)，還是八小時(shí)之外，均要安排提供車(chē)輛、文印、資料查詢(xún)等方方面面的服務(wù)。三是要協(xié)調(diào)好本局與市直部門(mén)的關(guān)系。辦公室主任作為領(lǐng)導(dǎo)的“xxx”、“發(fā)言人”，要主動(dòng)向黨委、政府有關(guān)部門(mén)溝通信息，宣傳物價(jià)，展現(xiàn)物價(jià)工作亮點(diǎn)，擴(kuò)大物價(jià)知名度，爭(zhēng)取政策，爭(zhēng)取資金，爭(zhēng)取工作上的理解、配合和支持。

二、圍繞高效抓規(guī)范。

辦公室主任要行使好對(duì)行政事務(wù)方面的管理權(quán)，制定科室工作規(guī)范，監(jiān)督人人要按規(guī)范操作，事事要按程序運(yùn)行，確保各項(xiàng)工作忙而不亂，科學(xué)高效。一是機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理要做到紀(jì)律嚴(yán)明。在籌集、使用和資金管理方面積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，合理安排和執(zhí)行預(yù)算，開(kāi)源節(jié)流，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，實(shí)行財(cái)務(wù)收支月匯報(bào)制度。二是車(chē)輛管理要做到嚴(yán)而有序。車(chē)輛管理是辦公室工作的難點(diǎn)，要制定并堅(jiān)持車(chē)輛管理制度，公務(wù)用車(chē)使用派車(chē)單，派車(chē)單上注明使用時(shí)間、路線、停放地點(diǎn)，按照先急后緩，先大事后小事，先領(lǐng)導(dǎo)后科室的原則，科學(xué)合理調(diào)派車(chē)輛，做到公務(wù)用車(chē)隨用隨派，隨派隨監(jiān)控。車(chē)輛修理實(shí)行逐級(jí)報(bào)批，油耗定期公示，單車(chē)超出規(guī)定耗油指標(biāo)范圍的將實(shí)施懲處。三是會(huì)議組織、文字起草要做到周密細(xì)致，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。召開(kāi)全市物價(jià)工作會(huì)議、物價(jià)局長(zhǎng)座談會(huì)、局長(zhǎng)辦公擴(kuò)大會(huì)議、承接省局的專(zhuān)業(yè)會(huì)議以及舉辦各項(xiàng)活動(dòng)等，辦公室主任要從會(huì)前籌備、會(huì)場(chǎng)服務(wù)、會(huì)議記錄，到會(huì)后落實(shí)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮周全，確保會(huì)議、活動(dòng)不出紕漏。對(duì)于文件的起草、撰寫(xiě)上報(bào)材料、制定各項(xiàng)活動(dòng)方案等都要深入思考、反復(fù)推敲，力爭(zhēng)做到切合實(shí)際、標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好。

三、圍繞和諧抓合力。

為創(chuàng)建和諧科室，辦公室主任必須抓好辦公室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，凝聚起大家力量，集中起大家智慧，心往一處想，勁往一處使，形成合力，才能戰(zhàn)勝工作中遇到的各種困難，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。一要抓好學(xué)習(xí)教育。樹(shù)立在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的理念，組織落實(shí)好“做勤廉表率，促科學(xué)發(fā)展”、“創(chuàng)建高效機(jī)關(guān)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”、“加強(qiáng)科室建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)高效標(biāo)兵科室”等全局性的主題實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題教育，同時(shí)積極選派有關(guān)人員參加市直部門(mén)舉辦的公文寫(xiě)作應(yīng)用輔導(dǎo)班、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)等班次學(xué)習(xí)，通過(guò)多種形式“充電”來(lái)提高人員整體素質(zhì)。二要強(qiáng)化制度約束。辦公室主任要以身作則，敢抓敢管，堅(jiān)持以崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)，以局規(guī)章制度為抓手，用制度管人管事。特別要加強(qiáng)出勤、工作紀(jì)律、工作效率情況監(jiān)督檢查，對(duì)容易出現(xiàn)的個(gè)別人員擅離崗位、公車(chē)私用、消極怠工等錯(cuò)誤行為，依照制度采用會(huì)上“敲打”或“約談”的方式，及時(shí)糾正，促使其遵規(guī)守紀(jì)。三要?jiǎng)?chuàng)造良好人際關(guān)系。辦公室主任要發(fā)揮本辦公室科級(jí)干部、黨員同志的骨干帶頭作用，倡導(dǎo)人與人要和諧相處，友情互助，人際關(guān)系上形成團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取的氛圍，真正把辦公室建成一支思想好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的后勤服務(wù)隊(duì)伍。

辦公室主任工作總結(jié)(篇10)

20xx年是我市率先發(fā)展的決戰(zhàn)之年，也是我們應(yīng)對(duì)繁重工作任務(wù)，不斷理解挑戰(zhàn)和自我加壓的一年。作為辦公室主任，我在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、督促檢查和服務(wù)保障等方面做了一些工作。現(xiàn)述職如下，請(qǐng)大家評(píng)議指正。

一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

我是一名規(guī)劃戰(zhàn)線的新兵，我深深體會(huì)到規(guī)劃局是一個(gè)業(yè)務(wù)技術(shù)很強(qiáng)的部門(mén)，要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)；規(guī)劃局是一個(gè)事事與老百姓緊密相連的部門(mén)，要求我想群眾之所想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；規(guī)劃局和開(kāi)發(fā)商、建設(shè)單位打交道多，要求我時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦，管好自己的行為。

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎(chǔ)。為此，我自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，切實(shí)把握解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓，結(jié)合工作實(shí)際，用心樹(shù)立以人為本，群眾利益無(wú)小事的群眾觀。努力在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。做到每一天的報(bào)紙必讀，上級(jí)來(lái)文精讀細(xì)研、全面掌握。同時(shí)，我一有空就參加業(yè)務(wù)會(huì)、論證會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，主動(dòng)向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力使自己掌握基本的規(guī)劃管理知識(shí)。

二、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、嚴(yán)于律自，強(qiáng)化憂患意識(shí)和防腐潛力

我作為一名普通黨員，一名普通干部，理應(yīng)做到身正、行直、言諍，倍加珍惜這天這份工作，從點(diǎn)滴細(xì)小之處嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”、風(fēng)清氣正，踏實(shí)工作。

作為辦公室主任，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實(shí)上，我的一舉一動(dòng)，一言一行，大家都在看著我，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周?chē)耐?。所以我時(shí)時(shí)告誡自己，必須要潔身自好，外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，在招待來(lái)客、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約，決不充當(dāng)老大，要面子，耍風(fēng)光。對(duì)自己的行為，不到娛樂(lè)場(chǎng)所，不吃高檔飯，不抽高檔煙，堅(jiān)決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養(yǎng)身，儉以修德。

“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。我們這個(gè)時(shí)代遠(yuǎn)比封建社會(huì)先進(jìn)百倍，誠(chéng)聽(tīng)老百姓意見(jiàn)，關(guān)心老百姓困難更應(yīng)作為一名合格干部基本的素質(zhì)。千百年來(lái)這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律。一年來(lái)，我接待老百姓1000余人次，接聽(tīng)電話2000余個(gè)，始終做到熱情接待、耐心解答，用心為老百姓分憂解愁。我就常常想，我出生在條件很差的山區(qū)農(nóng)村，能有這天好的工作，好的生活，來(lái)之不易，不就應(yīng)有什么生活上的不滿足，有的只是學(xué)業(yè)上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好，要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。常懷樂(lè)觀之情，常思不足之事，處理好“滿足與不足”的關(guān)系，把精力集中在工作上，放在為老百姓辦實(shí)事上，做到堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事。這是我的一點(diǎn)體會(huì)，是這樣想的，也是這樣做的。

三、強(qiáng)化服務(wù)，提高效率，創(chuàng)造性地做好本職工作。

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和職責(zé)感開(kāi)展工作。一年來(lái)，在辦公室人員少的狀況下，我合理安排，充分調(diào)動(dòng)全室人員的工作用心性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)，完成任務(wù)，辦好雜務(wù)方面做了超多的工作，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是處理好來(lái)文來(lái)電和全局工作任務(wù)的督促檢點(diǎn)工作。全年共處理來(lái)文2500余件，接聽(tīng)電話2000余個(gè)，有任務(wù)安排的400余件，另外按上級(jí)督查部門(mén)的要求，對(duì)安排的工作進(jìn)行用心協(xié)調(diào)，檢點(diǎn)完成，包括領(lǐng)導(dǎo)批件在內(nèi)全年共督導(dǎo)工作600余件。安排會(huì)議700余次，平均每一天最少有三個(gè)會(huì)，比如市里參加的會(huì)忘了安排要承擔(dān)職責(zé)，安排不適宜也要受批評(píng)，這些工作辦起來(lái)都是小事，誤了就成了大事。

二是加強(qiáng)行政管理和后勤服務(wù)工作。狠抓了機(jī)關(guān)的考勤工作，強(qiáng)化了大家的勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)管理，做好辦公場(chǎng)所的保潔工作，個(gè)性是水、電、曖，完善了集中供熱手續(xù)。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進(jìn)行了維修，保養(yǎng)，加強(qiáng)車(chē)輛管理，對(duì)全系統(tǒng)消防安全進(jìn)行全面檢查，全系統(tǒng)124臺(tái)車(chē)輛以及防火、防盜方面安全率達(dá)100%，較好地保障了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是組織好各類(lèi)會(huì)議。全年共組織或參與組織全局各類(lèi)會(huì)議60余次，起草各種材料30余篇。為科學(xué)研究決策，合理安排部署全年規(guī)劃工作，帶給了保障。四是做好接待工作，20xx年，共接待兄弟單位參觀學(xué)習(xí)和上級(jí)檢查26次，聯(lián)系安排外出考察學(xué)習(xí)4次，我們本著互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，熱情檢樸的原則，給兄弟單位留下很好的影響，圓滿完成各類(lèi)接待任務(wù)。

一年來(lái)的工作使我深深的體會(huì)到：辦公室工作隨機(jī)性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就務(wù)必樹(shù)立六個(gè)意識(shí)：

一是廉潔意識(shí)。辦公室工作涉及面廣，事務(wù)性強(qiáng)，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去；如果管不住自己的“口”，不該吃的胡吃；如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿。

二是職責(zé)意識(shí)。高質(zhì)量的工作來(lái)源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。

三是要有超前意識(shí)，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。

四是進(jìn)取意識(shí)。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化，都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識(shí)。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率，就是要準(zhǔn)確、迅速、公正、合理地完成每項(xiàng)任務(wù)，養(yǎng)成高效、快捷的過(guò)硬工作作風(fēng)。六是全局意識(shí)。辦公室工作必有通盤(pán)運(yùn)籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持在大局下開(kāi)展工作，統(tǒng)一調(diào)動(dòng)力量，集中優(yōu)勢(shì)資源，努力促進(jìn)全局中心任務(wù)的完成。

回顧一年來(lái)的工作，如果說(shuō)做了一些工作，能順利完成各項(xiàng)任務(wù)，這主要與每位局領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開(kāi)的，與在座的每位同志的關(guān)心幫忙分不開(kāi)，與辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開(kāi)。但是工作的不足和差距還存在，主要表此刻：制度建設(shè)方面還薄弱，照章辦事不足，靠經(jīng)驗(yàn)辦事有余，在有些方面還不夠虛心，工作思路不寬，眼界不遠(yuǎn)，工作的主動(dòng)性、超前性不夠。今后，隨著對(duì)工作的進(jìn)一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽(yáng)光之下，放到群眾中去，自覺(jué)理解群眾的監(jiān)督和指正，努力做到刻苦學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢記宗旨，服務(wù)群眾，把工作做得更好。

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