聘用合同4篇

聘用合同。

這篇“聘用合同”是小編辛苦制作的，希望您會喜歡，也希望對您有所幫助，請記住。隨著法律的普及越來越廣泛，我們也越來越頻繁地需要合同。如果想要確保我們的行為合法有據(jù)可依，簽訂合同是必不可少的。

聘用合同 篇1

編號：_________

為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設(shè)與管理，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。

本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。

一、甲方承諾：

1、據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報酬。

2、向乙方提供或傳達(dá)上級部門和甲方有關(guān)認(rèn)證活動的信息

3、甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動時，按每個審核日發(fā)放_________元保險費(fèi)用，由乙方自行辦理保險。

凡在參加甲方的審核時，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;若乙方未辦理保險，則一切責(zé)任由乙方個人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

二、乙方承諾：

1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

2、甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù)，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務(wù)。

3、本人同意在審核中發(fā)生意外時，按協(xié)議第一項(xiàng)中的第3條執(zhí)行。

4、甲方的經(jīng)營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

甲方(蓋章)：_________

技術(shù)專家(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

年 月 日

年 月 日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

甲方：________________________

乙方：___________________________

聘用合同 篇2

根據(jù)《邊路危險貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我公司實(shí)際安全生產(chǎn)的情況，為確保無安全事故的發(fā)生，特制定本合同。

1、危險運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員應(yīng)持有效證件上崗，如不按規(guī) 定持證上崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

2、配備駕駛員對車輛的例行保養(yǎng)。

3、押運(yùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)危險貨物運(yùn)輸?shù)姆?、法?guī)。

4、熟記崗位職責(zé)、作業(yè)流程、應(yīng)急處理預(yù)案。

5、了解所運(yùn)載的危險貨物的性質(zhì)、危害性和發(fā)生意外時的應(yīng)急措施。

6、掌握通訊工具和消防設(shè)施，應(yīng)急處理設(shè)施的使用方法。

7、車卸過程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、車押運(yùn)過程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品。

9、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，不得無故遲到、早退違者一律按曠工處理。

10、押運(yùn)員工資月定為3000元/月。

11、本合同一式兩份，公司與所聘押運(yùn)員各執(zhí)一份，

本合同簽訂之日生效。

12、本合同有效期為

年 月 日起至 年 月 日止。

車隊：押運(yùn)員：

年月日

年月 日

聘用合同 篇3

一﹑簡介

1.此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動法和相關(guān)法規(guī)的原則，并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方，以國家的法律為準(zhǔn)。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國家法律或地方法律為準(zhǔn)。

2.合同雙方為：

a、(以下簡稱甲方)

地址:

企業(yè)類型：

企業(yè)負(fù)責(zé)人：

b、雇員(以下簡稱乙方)

姓名：

性別：

年齡：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

二﹑合同期限

本合同有效期限為一年，由年月日至年月日為止。

三﹑工作崗位及職責(zé)

1.在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作。

2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn)，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。

甲方職責(zé)：

1.對乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;

2.對乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);

3.在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。

乙方職責(zé)：

1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

2.在工作時間發(fā)揮主觀能動性，有效的完成公司交付的任務(wù)，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平;

3.在甲方授權(quán)下利用公司的資金、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利;

4.如甲方要求，乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛護(hù)甲方財產(chǎn)，確保財產(chǎn)和人身安全。

四﹑勞動報酬

1.工資

乙方的稅前每月底薪為人民幣元,如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。

2.社會保險

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應(yīng)的福利。

五﹑工作時間、固定假期和其它假期

1.固定假期

乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

2.年假

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。

六﹑勞動關(guān)系的解除和終止

1.當(dāng)合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

a.試用期內(nèi)，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);

b.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;（作文5000網(wǎng) ZW5000.cOm）

c.由于嚴(yán)重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;

d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的;

e.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個月的工資作為賠償金。

a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問題，不得不裁員的;

b.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等)，致使原勞動合同無法履行的。

4.乙方如要解除勞動合同，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。

5.下列情況之一的：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應(yīng)支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資;

a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動;

b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報酬和其他待遇;

七、違約責(zé)任：

1.甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個月的工資;

2.甲方若出資培訓(xùn)乙方(包括送外地學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用;

3.乙方遵守本公司約定的保密事項(xiàng)及本公司規(guī)定的各項(xiàng)制度，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任

八﹑勞動爭議

甲乙雙方就勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。

聘用合同 篇4

聘用方： （甲方） 以下簡稱甲方

應(yīng)聘方： （乙方） 以下簡稱乙方

身份證件號碼 ：

根據(jù)國家和上海市勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。

一、 合同期限：

自 年 月 日至 年 月為合同期限，其中試用期限為 月，期滿后若正式錄用，本合同繼續(xù)生效。

二、 聘用崗位：

三、 報酬和待遇：

依據(jù)公司聘用的崗位，享受相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇，按照崗位服從公司調(diào)遷。

1。試用期內(nèi)，若乙方不能勝任所在崗位，每月工資元，甲方有權(quán)解除合同，在試用期內(nèi)一星期前以書面形式通知乙方。

2。元/月，月度（滿勤）獎金 元/月，駐工地（生活）津貼 元/月，其他補(bǔ)貼 元/月，合計每月（不括試用期）報酬： 元/月。每月發(fā)放 元/月生活費(fèi)，年終獎金按工作業(yè)績評定進(jìn)行適當(dāng)獎勵。乙方吃飯由甲方負(fù)責(zé)，甲方提供住宿，被褲等費(fèi)用有乙方承擔(dān)。

3。 工資待遇均包括各項(xiàng)費(fèi)用（福利、保險、個人所得稅、證件費(fèi)、通訊費(fèi)等），由乙方自行向各有關(guān)部門交納，甲方不再另行支付，若乙方未及時向各有關(guān)部門交納，今后一切經(jīng)濟(jì)糾紛有乙方承擔(dān)。

四、 甲方的責(zé)、權(quán)、利：

1。 遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2。 為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)和必要的工作條件。

3。 為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會。

4。 為乙方提供職務(wù)晉升的教育培訓(xùn)機(jī)會。

五、 乙方的責(zé)、權(quán)、利：

1。 遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司聲譽(yù)及公司利益。

2。 具有為甲方誠實(shí)、愛崗、敬業(yè)工作的義務(wù)。

3。 對公司專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定予以保守。

4。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定所能享有的福利待遇。

六、 其他約定事項(xiàng)：

1。 因乙方有以下行為之一，甲方可以提前解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章制度。

（2）嚴(yán)重失職、徇私舞弊、泄露公司專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定、給公司造成重大損失的，按國家法律法規(guī)進(jìn)行處罰或追究法律責(zé)任。

（3）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)。

2。 合同期內(nèi)，甲乙雙方提前要求解除合同時，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理好一切移交手續(xù)，若乙方所負(fù)責(zé)的是技術(shù)質(zhì)量方面工作，乙方必須對前階段工作中予以技術(shù)質(zhì)量保證，并承諾保留工資總額的20%作為質(zhì)量保證，甲方將在解除合同后三個月內(nèi)支付乙方20%的工資款。

七、 違約責(zé)任：

1。 若甲方單方面違反本合同給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按乙方受損情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2。 乙方未經(jīng)甲方許可，擅自違反合同或自行離職，乙方工資余額部分和年終獎勵作為賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，并退還各類培訓(xùn)費(fèi)用或證件。

八、本合同未盡事項(xiàng)：

1。乙方必須嚴(yán)格遵守公司、工地的安全規(guī)章制度。

2。若乙方違反上述第六條及安全規(guī)章制度，由此引起甲方的名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須予以賠償。

3。甲方提供宿舍，乙方必須做好宿舍保潔工作，搞好個人衛(wèi)生。

4。工程某單項(xiàng)項(xiàng)目完工時，乙方因及時對停用的電纜、電箱等材料設(shè)備匯報工地相應(yīng)負(fù)責(zé)人，并做好回收入庫登記記錄；

5。 乙方上下班后私自違章操作、或非本職工作事而引起安全事故，由乙方自行承擔(dān)，甲方不予負(fù)責(zé)；

6。因乙方當(dāng)月失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將取消當(dāng)月月度獎金、駐工地津貼費(fèi)的補(bǔ)貼。造成重大經(jīng)濟(jì)損失的按上述第六條處理外還將追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。

7。其他未盡事宜有甲乙雙方協(xié)商解決。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后有效，甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

Yjs21.coM更多幼師資料延伸讀

聘請合同匯集4篇

以質(zhì)量為優(yōu)先，重視信譽(yù)，注重管理，真誠服務(wù)，而合同則是體現(xiàn)雙方合作愿意的正式文書。您是否對于合同的制訂有所疑惑呢？針對這一問題，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一份名為“聘請合同”的詳細(xì)內(nèi)容，希望本頁面所呈現(xiàn)的內(nèi)容能夠?yàn)槟鷰韼椭?/p>

聘請合同【篇1】

編號：____________

簽訂日期：____年____月____日

甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

名稱：_________姓名：__________性別：__________

學(xué)校性質(zhì)：_________籍貫：__________年齡：__________

法定代表人：_______學(xué)歷：__________職稱：__________

單位地址：_________身份證號：________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：________

聯(lián)系人：_________原工作單位：______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條　協(xié)議期限

(一)試用期(最長不超過六個月)：自____年____月____日至____年____月____日。

(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

(三)聘用協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用協(xié)議。

第二條　工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條　乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時獲得勞動報酬;

2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

3.參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

(二)乙方的義務(wù)：

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作;

4.對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

5.關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

8.首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證。

第四條　工作報酬、福利及社會保險

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。協(xié)議期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在協(xié)議期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。

(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)甲方可以根據(jù)國家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

(五)乙方在聘用協(xié)議期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條　工作紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條　協(xié)議的解除和違約責(zé)任

(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除協(xié)議：

1.有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4.簽訂協(xié)議時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的;

5.故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

6.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;

7.品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

2.未違反第六條第(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

3.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

1.患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

3.因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。

第1項(xiàng)中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日;滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除協(xié)議：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按協(xié)議約定支付勞動報酬的;

3.甲方以威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

(五)有下列情形之一的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.依第六條第(二)款規(guī)定解除聘用協(xié)議的;

2.依第六條(四)款第2、3項(xiàng)的規(guī)定解除協(xié)議的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(六)為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序：

1.乙方在協(xié)議期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協(xié)議而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。

2.乙方在協(xié)議期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協(xié)議而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

第七條　協(xié)議爭議的處理

甲乙雙方因協(xié)議發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條　其他事項(xiàng)

(一)本聘用協(xié)議一式三份(其中一份輸入聘用信息系統(tǒng)以磁盤存儲)，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用協(xié)議交寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心備案。

(二)本協(xié)議的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

(三)甲乙雙方商定的其它條款：

1.____________________________

2.____________________________

3.____________________________

甲方(蓋章)：____________

　乙方(簽字)：________

法定代表人(簽字)：______

________年_______月_____日_______年______月____日

附件1：聘用協(xié)議見證

見證字第____號

見證部門(蓋章)見證日期____年____月____日

附件2：續(xù)簽聘用協(xié)議

根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用協(xié)議。協(xié)議期從____年____月____日起至____年____月____日止。

經(jīng)協(xié)商，變更原協(xié)議條款內(nèi)容或增加原協(xié)議未盡事宜如下：

1、______________________________________________

2、______________________________________________

3、______________________________________________

甲方(蓋章)：__________乙方(簽字)：______

法定代表人(簽字)：____

_______年______月_____日______年_____月____日

聘請合同【篇2】

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

簽定時間：年月日

根據(jù)我校實(shí)際需要，決定聘請一位思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能勝任此項(xiàng)工作的同志擔(dān)任我校炊事員。根據(jù)《勞動法》和《合同法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。

第一條合同期限

合同期限一年，合同有效期：年月日至年月日

第二條雙方的權(quán)利

一、甲方：

1、甲方在合同期有權(quán)對乙方工作情況進(jìn)行監(jiān)督，管理，進(jìn)行群眾評議，確定獎金等次。

2、甲方在合同期內(nèi)有權(quán)對乙方不服管理、工作嚴(yán)重失職、造成重大失誤等影響學(xué)校工作的情況進(jìn)行批評教育，罰款，直至責(zé)令停職離校，解除勞務(wù)合同關(guān)系。

3、節(jié)假日、雙休日，甲方在進(jìn)行加班、補(bǔ)課、開會等臨時工作時，乙方應(yīng)配合甲方工作，不得提出其它要求。

4、乙方因身體健康等特殊原因，不能繼續(xù)從事該項(xiàng)工作，甲方隨時有權(quán)解聘。

二、乙方

1、每月取得甲方基本工資元

2、每月甲方給乙方獎金標(biāo)準(zhǔn)為：。

3、一年之內(nèi)乙方若能履行職責(zé)，并遵守第二條、第一款規(guī)定者，寒、暑假工資照發(fā)，每月計發(fā)元，否則不發(fā)放假期工資。

4、乙方按衛(wèi)生部門規(guī)定進(jìn)行身體檢查，檢查罰款等費(fèi)用自理。辦理健康證費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

5、工資調(diào)整后，乙方不享受學(xué)校福利待遇。

第三條雙方的職責(zé)及義務(wù)

甲方：1、提供乙方正常工作必備的設(shè)施，灶具等。

2、每月十五日發(fā)給乙方上月基本工資及獎金。

3、安排人員管伙，提供每日三餐做飯必需的糧、菜等物品。

4、保證提供乙方做飯必需燃煤、水、電等。

5、安排人員協(xié)助乙方按時給上灶學(xué)生開飯。

乙方：

1、給甲方教師做飯菜，給上灶學(xué)生代蒸飯、燒開水、燒溫水。

2、按甲方要求保管實(shí)物、灶具，保管師生灶設(shè)施。

3、搞好廚房衛(wèi)生，定期檢查廚房安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告甲方。

4、每天早晨打起床鈴、關(guān)閉路燈、開學(xué)生宿舍電燈。

5、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日門衛(wèi)、護(hù)校工作不得另行提出報酬問題。

6、因病因事需請假，自找代理炊事員（需經(jīng)甲方同意），費(fèi)用自理、不得影響甲方正常工作。

7、對伙管人員購買實(shí)物進(jìn)行復(fù)稱，同伙管員一道客觀核實(shí)每餐飯、菜價格。

8、對有下列行為之一者視其情節(jié)，每次扣罰獎金。

⑴、給師生做生飯、生菜者。

⑵、不講求食品和廚房衛(wèi)生者。（衛(wèi)生部門罰款自負(fù)）

⑶、不愛護(hù)灶具設(shè)施者。

⑷、保管糧、菜、實(shí)物不當(dāng)，造成浪費(fèi)者。

⑸、使用燃料無計劃造成浪費(fèi)者，燃料保管不力者。

⑹、無特殊原因不能按時開飯者。

⑺、不講求個人衛(wèi)生，情節(jié)嚴(yán)重者。

⑻、不注意廚房安全造成后果者，（承擔(dān)全部損失）。

9、乙方若自行辭職，應(yīng)在一月以前先寫出書面申請，再辭退工作。甲方一月內(nèi)未聘請到新炊事員時，乙方無條件繼續(xù)擔(dān)任炊事員工作一個月。否則不予發(fā)放最后一月工資和獎金。

10、合同期內(nèi)乙方一切疾病及意外事故及安全責(zé)任自負(fù)，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

第四條合同履行

1、甲方委派鄭志全同志，乙方同志負(fù)責(zé)履行合同條款。

2、本合同甲乙雙方簽字后生效，合同期滿失效。

3、本合同一式三份，甲方法人代表、委派分管人員、乙方各一份。

聘用單位（蓋章）法人代表（簽名）

受聘人員（簽名、蓋章）

年月日

聘請合同【篇3】

臨時聘請聘任用合同例1

甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。

第一條首次聘任聘期為_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

第二條乙方享有如下權(quán)利

1．聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放；

2．因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方

3．法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三條甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)（可另附附件）

________________________________。

乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時性工作任務(wù)。

第四條乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方

1．乙方不能勝任工作；

2．乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

3．本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；

4．甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年______月________日

乙方（蓋章）：_______________

_________年______月________日

臨時聘請聘任用合同例2

甲方：________________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

電子信箱：____________

法定代表人：__________

乙方：________________

證件號碼：____________

住所地：______________

通訊地址：____________

郵政編碼：____________

電話：________________

傳真：________________

手機(jī)：________________

電子信箱：____________

鑒于：

1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，乙方具有在攝制組工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2．甲方?jīng)Q定聘用乙方在甲方計劃攝制的電影片《___________》（下稱電片）的攝制組中擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，乙方同意接受甲方聘用。

甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下條款，以資共同遵守：

第一條甲方聘用乙方在電影片攝制組中擔(dān)任____________一職。

第二條乙方的工作內(nèi)容為：

1．__________________________；

2．__________________________；

3．__________________________。

第三條乙方工作正式開始于____年____月____日，乙方應(yīng)于此日期前到達(dá)甲方指定地點(diǎn)，向甲方報到。

第四條乙方工作結(jié)束的時間按下列第___種方式確定：

1．電影片停機(jī)之日為乙方工作結(jié)束之日；

2．電影片后期制作完畢之日為乙方工作結(jié)束之日；

3．__________________________。

第五條乙方在工作過程中應(yīng)接受甲方的管理和指導(dǎo)，但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。

第六條甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥____元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金；若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，乙方應(yīng)雙倍返還定金。

第七條甲方應(yīng)向乙方支付____（稅前/稅后）酬金￥____元，酬金的支付時間和方式如下：____________________

聘請合同【篇4】

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人(或委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日至________年____月____日止，期限為天。

(二)無固定期限：自_______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為天。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

三、工作時間和休息休假

第五條乙方實(shí)行下列第項(xiàng)工時制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。每周至少休息一天。

(二)經(jīng)xxx門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)經(jīng)xxx門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時工作制的，在完成工作任務(wù)的前提下，工作時間和休息休假由乙方自行安排。

第六條甲方延長乙方工作時間的，加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第九條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月。(說明：試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同

第十三條約定工資的80％，并不得低于所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十三條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

乙方：__________________________（受聘人）（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自XXX至年____月____日止（其中_____至_____為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

法人：（簽字）

授權(quán)代理人：（簽字）

乙方（簽字）：

日期：

【收藏】幼師聘用合同書大全4篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的【收藏】幼師聘用合同書大全4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

幼師聘用合同書【篇一】

合同編號：

聘用單位：

受聘人：

說明

1.除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。

2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正、清楚。

3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。

4.本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時，可寫“無”或劃上斜杠(/)。

5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

名稱： 姓名：

單位地址： 身份證地址：

法定代表人： 身份證號：

民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號： 教師資格種類：

民辦非企業(yè)單位登記證號： 學(xué)歷：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限

第三條甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止，包含試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的.教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

第六條乙方的權(quán)利：

(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。

(二)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(三)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績;

第七條乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

(二)貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);

(三)對幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

(四)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

(六)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

(七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險。其中上繳保險費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第十一條

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;

(二)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的;

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;

(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。

第二十二條乙方在合同期未滿，未經(jīng)甲方同意強(qiáng)行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)用。

七、爭議處理

第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

幼師聘用合同書【篇二】

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理須按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

乙方應(yīng)按時按質(zhì)按要求完成甲方所布置的工作任務(wù)，要確保所提交的工作成果符合國家、地方、行業(yè)有關(guān)規(guī)范要求，如因乙方工作疏忽給甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)造成損失時，乙方應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)將從乙方工資扣除相應(yīng)的損失。

第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在公司住所地履行職責(zé)。乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作制度(網(wǎng)絡(luò)公司工作制度);

第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為8小時，每周5個半工作日(周日下午業(yè)務(wù)培訓(xùn)/排版)，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定辦理。

第七條 乙方的工作報酬：甲方承諾按月付給乙方工作報酬 元人民幣，并提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和條件;

第八條 乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第九條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，合同終止時，甲方補(bǔ)發(fā)乙方當(dāng)月的工資，乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，并提出離職書面申請書。調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日結(jié)清乙方當(dāng)月工資。受聘期間，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期間，甲方可以給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)墓べY作為補(bǔ)償。

第十一條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十二條 本合同自200 年 月 日起至200 年 月 日止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

第十三條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十四條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成則通過勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服的，可以提起訴訟。

第十五條 合同未盡事宜，則按《勞動法》的相關(guān)規(guī)定。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人： (簽字) 職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

年 月 日

幼師聘用合同書(篇三)

甲方：

乙方：____________________________

甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂合同，共同遵守履行。

第一條：本合同期從年月日至年月日止。合同期滿后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。

第二條：乙方的職務(wù)或工種為_____________。

第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，在完成工作任務(wù)的情況下，自由選擇工作時間和工作場地。

第四條：乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。

第六條：乙方的工作報酬

(一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇如下：產(chǎn)品開發(fā)期：20xx年4月至20xx年7月每月薪資為：人民幣4000元/月正常工作期：20xx年8月至20xx年10月每月薪資為：人民幣20xx元/月如甲方需要開發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的ERP)，則視時間的緊急情況，增加工資1000-20xx/月。

(二)、乙方可享受由乙方主導(dǎo)開發(fā)的產(chǎn)品7%的銷售額作為獎勵，如果銷售額有直接業(yè)

務(wù)費(fèi)用的則要減除真接業(yè)務(wù)費(fèi)用計算，但是直接業(yè)務(wù)費(fèi)用不能超過銷售總額的15%。

(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(四)、甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資：

1、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

第七條：乙方每月工資由甲方于次月

方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

第八條：勞動合同的解除：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可能解除勞動合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。

第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。

第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以當(dāng)?shù)貏趧硬块T為第一審理機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：年月日

職務(wù)：

乙方姓名：年月日

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

幼師聘用合同書【篇四】

甲方(招聘方)：__________乙方(受聘方)：__________

甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報請主管部門的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限：

從_____年_____月_____年_____月_____日止。

二、職務(wù)：

甲方聘請乙方擔(dān)任

三、工作時間和工作環(huán)境：

每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

四、勞動報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。

五、勞動紀(jì)律要求：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

六、勞動合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時調(diào)動。

七、勞動合同的解除：解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

八、違約責(zé)任：

1、甲方無辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。

2、乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金

3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

九、其他事項(xiàng)：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。

甲方：__________(行政公章)乙方：__________(簽字)

代表人：__________ (簽章)

_____年_____月_____日

個人聘用合同

若當(dāng)事人雙方約定了合同生效的條件，只有在該條件達(dá)成時合同方可生效。為了保障雙方利益不受侵害，合約的撰寫需符合正規(guī)要求。本文將重點(diǎn)探討“個人聘用合同”的研究和應(yīng)用領(lǐng)域，旨在為讀者提供有益信息。

個人聘用合同 篇1

甲方（公章）：三都縣第三中學(xué) 門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：

法定代表人：韋光明 乙方身份證號碼：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求：

1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點(diǎn)原則上是宿管員辦公室，不得離崗。

2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調(diào)休結(jié)束后，務(wù)必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假，須配合學(xué)校輪流值班。

3、認(rèn)真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結(jié)，將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師通報。。

4、上課時和放長假實(shí)行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學(xué)生離校后壹小時內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進(jìn)行清空檢查，不允許有學(xué)生在寢室逗留，如因不清空檢查，導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。

5、上午、午休和晚休時實(shí)行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進(jìn)行巡查，杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀(jì)行為和其它安全事故等的發(fā)生。

6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進(jìn)行交流，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和健康，不得體罰學(xué)生，抓好學(xué)生的精神文明建設(shè)，安全處將隨時進(jìn)行抽查。

7、未經(jīng)允許，宿管員不得向?qū)W生銷售物品，并謝絕外來推銷者。

8、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作，做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認(rèn)真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。

9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫維修報告單及時報送總務(wù)處進(jìn)行維修。

10、一般問題自行處理，重大事情第一時間到達(dá)現(xiàn)場并同時報告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。

11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學(xué)生及時關(guān)門、關(guān)窗等，杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機(jī)等。嚴(yán)禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進(jìn)寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。

12、嚴(yán)禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴(yán)禁非本棟的學(xué)生擅自進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi)；禁止學(xué)生在宿舍區(qū)推銷商品。

13、接待各級領(lǐng)導(dǎo)對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。

14、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設(shè)。

15、落實(shí)宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。完成學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。

第三條 工作報酬與發(fā)放辦法：

（一）乙方工作后，第一個星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。

（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。

（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

（六）乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進(jìn)行寢室量化評分、不進(jìn)行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。

個人聘用合同 篇2

[ 前面的話 ]

當(dāng)前全國各地國家事業(yè)單位正在開展人事制度改革以及試點(diǎn)，在人事改革中的一項(xiàng)重要工作就是推動聘用合同制的實(shí)施，對此各地各級人事部門相繼推出了《聘用合同書》的格式文本進(jìn)行貫徹，在當(dāng)前人事制度改革中格式《聘用合同書》文本中存在的問題論文。由于當(dāng)前人事制度改革仍以政策與政府文件規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，故《聘用合同書》文本條款的規(guī)定也在此領(lǐng)導(dǎo)之中。而自20xx年9月5日最高人民法院的法釋[20xx]13號《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定》司法解釋出臺施行后，人事部于20xx年9月29日下發(fā)了國人部發(fā)〔20xx〕30號《關(guān)于推動人事爭議仲裁工作有關(guān)問題的通知》一文。

而人事爭議仲裁以及人事爭議案件訴訟的主要受理依據(jù)就是《聘用合同》，此時的聘用合同文本就一定要依據(jù)相應(yīng)的法律來起草與制定，合同條款應(yīng)當(dāng)貫徹《勞動法》及其配套法規(guī)，以保護(hù)廣大事業(yè)單位及其工作人員的合法權(quán)益，以推動國家事業(yè)單位的人事制度改革與保證國家事業(yè)單位工作人員在就聘用合同發(fā)生爭議時，有法可依，通過法定程序以及正確適用法律，以及時地獲得救濟(jì)與保障。

本文試通過一份人事部門推行的格式《聘用合同書》內(nèi)容及條款的剖析來談這方面的問題。

合同書封面及內(nèi)頁：

成都市事業(yè)單位

聘用合同書

聘用單位

受聘人員

合同編號

成都市人事局

二OO三年六月 制

填寫說明

1、本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，由成都市人事局統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容；聘用單位和受聘人員可以按照自身特點(diǎn)增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫明，法學(xué)論文《在當(dāng)前人事制度改革中格式《聘用合同書》文本中存在的問題論文》。

2、 《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立，有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白，不再填寫。

3、填寫《聘用合同書》一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，不得涂改。

4、簽訂《聘用合同書》時，必須由雙方當(dāng)事人親自簽字，不得由他人代簽。

【封面內(nèi)容剖析】

1、從封面可以看到，該格式合同是20xx年六月制定，在20xx年9月5日最高人民法院的法釋[20xx]13號《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定》司法解釋出臺后，事業(yè)單位人事制度改革與聘用合同的起草和簽訂都有了適用的法律，即《勞動法》，而該合同文本系是一年前的，顯然現(xiàn)在使用情形有了很大變化。

2、在封面背面的“填寫說明”1中，載明“由成都市人事局統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容”，即事業(yè)單位工作人員在與單位簽訂聘用合同時，對格式條文不得修改，而只能對其他問題進(jìn)行約定。由此可見，事業(yè)單位在貫徹聘用合同制以用簽約時，當(dāng)事人之間是不平等的，對合同文本及格式、條文沒有選擇權(quán)，因此該《聘用合同書》不但是霸王。

個人聘用合同 篇3

4.01對費(fèi)用的估計

在附件___中列出了對費(fèi)用的估計。

在此撥出一項(xiàng)用于應(yīng)急的預(yù)算金額______________（以文字和數(shù)字表示金額）。

4.02上限金額

在本合同項(xiàng)下的付款將不超過_______________（以文字和數(shù)字表示金額）。

4.03由雇主提供的支持的費(fèi)用

所規(guī)定的上限金額已經(jīng)明確，雇主將免費(fèi)向服務(wù)承包者提供在5.01款中所規(guī)定的支持。如果不及時提供任何由雇主提供的支持，服務(wù)承包者可以征得雇主的批準(zhǔn)，自行購買所需項(xiàng)目，費(fèi)用從合同出并相應(yīng)調(diào)整上限金額。

4.04應(yīng)急金額的使用

在超過估算的費(fèi)用方面的付款可以從應(yīng)急金額列支，只要這樣的費(fèi)用在發(fā)生之前經(jīng)雇主書面批準(zhǔn)，而且如果有絕對必要并符合在合同中所規(guī)定的收費(fèi)率（如有的話），方可使用應(yīng)急資金。

4.05付款貨幣

除非另經(jīng)雇主同意，全部付款都以人民幣支付。

4.06付款方式

在隨合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件____中規(guī)定了對服務(wù)承包者要提供的服務(wù)付款的方法和金額以及服務(wù)承包者可以報銷的開支類型。

4.07付款程序

以下列方式開服務(wù)賬單和付款：

4.07.1雇主應(yīng)在本合同簽字后三十（30）天內(nèi)向服務(wù)承包者支付金額為____的款，作為啟動工作的開支，但需要服務(wù)承包者提交一份可接受的、由一家在中華人民共和國營業(yè)的銀行出具或確認(rèn)的預(yù)付款擔(dān)保，其金額等于預(yù)付款額。預(yù)付款金額由雇主沖賬，方式是從服務(wù)承包者的付款發(fā)票面額中扣去百分之二十（20％）直到全額收回為止。但是預(yù)付款收回期不應(yīng)超過合同期的一半。

4.07.2服務(wù)承包者將向雇主提交所提供服務(wù)的和可報銷費(fèi)用的月度發(fā)票，附上由雇主合理要求的這類的憑證。付款發(fā)票應(yīng)按要求由雇主授權(quán)的一位官員會簽和按本合同條款核實(shí)所要求的金額是應(yīng)付的和可付的。雇主應(yīng)在收到付款發(fā)票和憑證后三十（30）天內(nèi)向服務(wù)承包者付款。

4.07.3如果任何付款發(fā)票有任何錯誤或包含有任何沒有證據(jù)的或不符合條件的費(fèi)用，雇主將從付款發(fā)票上進(jìn)行適當(dāng)?shù)目鄢⑾鄳?yīng)地通知服務(wù)承包者。將對沒爭議的發(fā)票余額進(jìn)行付款，不得延誤。服務(wù)承包者可以在隨后的付款發(fā)票中附上補(bǔ)充憑證，重新提交任何有爭議的扣除部分。

4.08因不滿意進(jìn)展而停止付款

一旦服務(wù)承包者的工作進(jìn)程以雇主的意見是由于服務(wù)承包者可以控制或合理預(yù)見的情況而落后于所批準(zhǔn)的工作計劃百分之二十（20％）以上，則雇主可以扣壓對服務(wù)承包者發(fā)票的全部或部分的付款直到起碼補(bǔ)到那個進(jìn)度的百分之二十（20％）為止。在因服務(wù)承包者之故使工作出現(xiàn)重大延誤的情況下，對活動計劃的任何變動絕不能包含為彌補(bǔ)延誤給服務(wù)承包者的追加付款而造成的超支。

4.09漲價

調(diào)整率=協(xié)議調(diào)整率十[協(xié)議調(diào)整率×（1- i0）／i0)，式中：

i 代表調(diào)整時的價格指數(shù)；

i0 代表簽合同前一個月的價格指數(shù)。對任何一個調(diào)整期收法率的調(diào)整將不超過百分之十（10％）。

4.10最終付款

在服務(wù)完成時，服務(wù)承包者應(yīng)迅速提供最終賬單。只有在由雇主授權(quán)的官員發(fā)了完成證書并由服務(wù)承包者與其發(fā)票一起呈交了完成證書之后才能進(jìn)行最終的付款。服務(wù)承包者在收到最終付款時應(yīng)提供簽字的清帳單。

個人聘用合同 篇4

合同編號：_______________

甲方：_______________________

法定住址：___________________

法定代表人：_________________

職務(wù)：_______________________

委托代理人：_________________

身份證號碼：_________________

通訊地址：___________________

郵政編碼：___________________

電話：_______________________

電掛：_______________________

傳真：_______________________

帳號：_______________________

電子信箱：___________________

乙方：_______________________

住所地：_____________________

身份證號碼：_________________

委托代理人：_________________

身份證號碼：_________________

通訊地址：___________________

郵政編碼：___________________

電話：_______________________

手機(jī)：_______________________

傳真：_______________________

帳號：_______________________

電子信箱：___________________

鑒于：

1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的電視劇制作單位，甲方計劃攝制_________集電視劇《_________》（下稱電視劇）；乙方是具有一定表演經(jīng)驗(yàn)的.影視演員，在多部影視劇中出任過角色；

2．甲方?jīng)Q定聘用乙方在其計劃攝制的電視劇中擔(dān)任_________（角色），乙方表示同意。

鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

個人聘用合同 篇5

1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2．乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

3．乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到200學(xué)時以上。

4．乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。

5．爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)

（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。

（2）乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

6．乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志（IF3．0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）。

7．乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

8．乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

個人聘用合同 篇6

聘用單位：(以下簡稱甲方)

被聘用人：(以下簡稱乙方)

因甲方承建重慶市江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程施工需要，為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量，決定聘用乙方為該工程安全員，為了明確雙方在今后工作中的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：

一、工程名稱：重慶市江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程

二、工程地點(diǎn)：江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)

三、乙方工作崗位職責(zé)范圍：

1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計中的安全措施，并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。

2、檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)措施、地下管道、機(jī)械設(shè)備、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對不改進(jìn)的，提出處理意見，報項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理。

3、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)報表，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告和意見。

4、處理一般性的安全事故。

5、按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。

四、聘用期限：自合同簽訂之日起至本工程竣工之日合同終止。

五、工資待遇：經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方實(shí)行月工資，每月4000元人民幣，不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各項(xiàng)福利待遇。乙方可在工程期間預(yù)支生活費(fèi)，不超過每月工資的百分之三十。

工資的發(fā)放時間是每月1日至5日，若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至假期結(jié)束。

六、違約責(zé)任：

1、甲方認(rèn)定乙方管理技術(shù)等原因不能滿足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工資按4000元每月結(jié)算。

2、乙方若因個人原因不能順利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工資按元每月結(jié)算

七、考勤制度：乙方每月出勤率應(yīng)達(dá)到二十天以上，每天出勤時間不少于八小時，否則，每月出勤率少于二十天和每天少于八小時時，建設(shè)單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔(dān)。

七、乙方在工作中，應(yīng)自行解決膳宿問題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。

八、乙方做好自身安全工作，否則，發(fā)生一切大小事故時，其一切責(zé)任自負(fù)。

九、乙方在工作中，不得違反甲方和建設(shè)單位對本工程的有關(guān)規(guī)定，否則，甲方有權(quán)處理。

八、其他條款：

1、乙方在工作中，應(yīng)服從甲方組織安排，不得擅自對本工程施工中的工序和項(xiàng)目進(jìn)行更改，否則，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

2、自雙方簽訂本聘書之日起，在未取得甲方同意時，乙方不得單方解聘，否則，建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方負(fù)承擔(dān)。

以上條款，雙方必須遵守執(zhí)行，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工后失效。

甲 方：乙 方(簽字)：

身份證號： 身份證號：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

年 月 日 年 月 日

個人聘用合同 篇7

用人部門(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個月。

二、工作任務(wù)：

乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。

三、勞動紀(jì)律：

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的《__學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬：

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作_小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過天。

2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里。

3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為:(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式)。

五、社會保險福利待遇。

1、合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需__市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《__臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和勞動條件：

1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動協(xié)議條件。

1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(3)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

八、違反協(xié)議責(zé)任:

一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

用人部門(甲方)：職工(乙方)：

法人代表簽名：身份證號碼：

電話：電話：

年月日年月日

個人聘用合同 篇8

甲方：_____________________________

法定住址：_________________________

法定代表人：_______________________

職務(wù)：_____________________________

委托代理人：_______________________

身份證號碼：_______________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

電話：_____________________________

電掛：_____________________________

傳真：_____________________________

帳號：_____________________________

電子信箱：_________________________

乙方：_____________________________

住所地：___________________________

身份證號碼：_______________________

委托代理人：_______________________

身份證號碼：_______________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

電話：_____________________________

手機(jī)：_____________________________

傳真：_____________________________

帳號：_____________________________

電子信箱：_________________________

鑒于：

1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電影《_________》（下稱電影片）；乙方是一位資深的制片，曾在多部影視作品中擔(dān)任制片人，具有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)；

2．甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任其計劃攝制的電影的制片人，乙方同意接受甲方聘用；

鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

個人聘用合同 篇9

編號：_________

為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設(shè)與管理，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。

本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。

一、甲方承諾：

1、據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報酬。

2、向乙方提供或傳達(dá)上級部門和甲方有關(guān)認(rèn)證活動的信息

3、甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動時，按每個審核日發(fā)放_________元保險費(fèi)用，由乙方自行辦理保險。

凡在參加甲方的審核時，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;若乙方未辦理保險，則一切責(zé)任由乙方個人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

二、乙方承諾：

1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

2、甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù)，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務(wù)。

3、本人同意在審核中發(fā)生意外時，按協(xié)議第一項(xiàng)中的第3條執(zhí)行。

4、甲方的經(jīng)營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

甲方(蓋章)：_________

技術(shù)專家(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

年 月 日

年 月 日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

甲方：________________________

乙方：___________________________

個人聘用合同 篇10

（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1．依法履行會計師職務(wù)；

2．獲取勞動報酬；

3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；

4．依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________（公司）的各項(xiàng)文體活動；

5．辭職（須提前三個月提出書面申請）。

（二）乙方須履行的義務(wù)：

1．遵守_________（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

2．在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

3．不得從事有損于_________（公司）聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；

4．管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；

5．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。

（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

幼兒園聘用合同范文精選4篇

我們在很多場合都需要簽署合同，可見合同簽訂的重要性。對于沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人，是否有一些合同模板可以參考呢？筆者特意搜集整理了幼兒園聘用合同范文，相信這篇文章能為您帶來一些幫助！

幼兒園聘用合同范文【篇1】

甲 方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

簽訂日期： 年月日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

三、工作條件與勞動保護(hù)

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

四、工作報酬及福利待遇

第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為 元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第九條 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

五、 乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

第十五條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

第十六條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

第十七條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第二十二條 因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。

幼兒園聘用合同范文【篇2】

甲方(用人單位)：

地址：

法人(負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動者)：

性別：

出生年月：

居民身份證號碼：

戶口所在地址：

常住地址：

為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

其中試用期從年月日到年月日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長技巧，完成工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬及內(nèi)容

(一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補(bǔ)貼元/月

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

(三)工作內(nèi)容：

1、全園的安全工作

2、招生宣傳工作

3、日常保教工作

4、重大活動的組織

5、教師的考評工作

6、總園安排的其他工作。

7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。

(四)工作考評：

1、學(xué)期考評，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在300元以下)，辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。

2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。

五、勞動紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

八、違背勞動合同的義務(wù)

1、甲乙雙方違

約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

2、培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限)表如下：

1000――__元3年，__――4999元5年.

九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：1、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律視為違約.2、曾參加外出培訓(xùn)的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費(fèi)用總額。

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

授權(quán)代理人：(簽字)

乙方(簽字)：

幼兒園聘用合同范文【篇3】

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘教師)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用職位及合同期限：

職位：

期限:本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

5. 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資，乙方的基本工資為 元/月，另付給乙方三險(社會保險、失業(yè)險、新農(nóng)合險)費(fèi)為 元/年，給乙方自愿上繳。

6、乙方在甲方處工作期間，甲方不支付寒暑假假期工資。

7、在正常的工作日和工作時間段中，乙方的人身安全由甲方負(fù)責(zé)。如逢周末及假期，或在工作時間之外，乙方的人身安全由乙方本人負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從 年 月 日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼兒園聘用合同范文【篇4】

幼兒園教師聘用合同模板

幼兒園教師聘用合同（一）

學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：

被聘方（乙方）： 籍貫 姓名：

二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日

三、聘請待遇：

１、每月－－－元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

２、獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

１、乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

２、押金：乙方一個月工資

３、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

４、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

５、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。

６、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

７、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

８、本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

年 月 日

幼兒園教師聘用合同（二）

甲方（聘用單位）： 法人代表（負(fù)責(zé)人）：

乙方（受聘教師）： 身份證號：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的'原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20**年3月1日起至20**年12月31日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲；

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時足額支付乙方的工資報酬900元人民幣（三險一金包括在900元工資內(nèi)），寒暑假無工資；

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

4、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作；

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從**年3月1日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

甲方法定代表人：（簽字）

公司聘用合同

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。參考相關(guān)資料會讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？考慮到你的需要，小編特地編輯了“公司聘用合同”，歡迎閱讀，希望你能喜歡！

公司聘用合同【篇1】

聘用方（以下簡稱甲方）：

法定代表人： ，職務(wù)：董事長

受聘方（以下簡稱乙方）：，身份證號碼：

甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用職務(wù)：甲方聘請乙方擔(dān)任 公司總經(jīng)理，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負(fù)責(zé)并報告工作。

二、聘用期限：自 年月日起至 年 月 日止。聘用期年。

三、聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。

四、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

1、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤（稅后）萬元，今后年度每年遞增萬元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

2、分類目標(biāo)

五、乙方的報酬

聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。 計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬

1、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣 萬元（含個人所得稅，社會保險等），達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

2、考核報酬：考核報酬為人民幣 萬元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險控制率等指標(biāo)，據(jù)此計算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的，提取超過總體目標(biāo)利潤部分的 %作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于 %的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。

4、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。

5、社會保險：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

如需要繳納社會保險，甲方按四川省上年度的全省的職工月平

均工資為計算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會保險。

六、乙方的職責(zé)：

1、本合同簽訂后 日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案，報董事會審核通過。

2、主持甲方的經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營，組織實(shí)施董事會決議；并將實(shí)施情況向董事會報告；

3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營計劃方案；

4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報董事會批準(zhǔn)；

5、擬訂甲方的基本管理體制制度；

6、制定甲方的具體規(guī)章；

7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；

8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退；

10、在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務(wù)；

11、批準(zhǔn)單筆 萬元以下貸款，單筆 元以上的貸款報董事長批準(zhǔn)。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險評審和有效擔(dān)保評審，單筆貸款業(yè)務(wù)在 萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。

12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務(wù)會計制度，維護(hù)

公司利益

13、每月10日前據(jù)實(shí)向董事會報送公司財務(wù)報表。

14、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費(fèi)用計劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。

15、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報酬和其他福利待遇，有權(quán)對按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準(zhǔn)實(shí)施。

16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。

七、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、

朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款；

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保；

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；

7、聘用經(jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行；

8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金

八、乙方議事規(guī)則

乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。

1、總經(jīng)理會議

總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)（貸款業(yè)務(wù)除外）的重要事項(xiàng)。總經(jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加，由乙方主持。

總經(jīng)理會議每月召開2-3次，具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時總經(jīng)理會議。

總經(jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議?？偨?jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對外報送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究，提出意見；對意見分歧較大的問題，應(yīng)向會議說明。股東可參加總經(jīng)理會議。

2、總經(jīng)理辦公會

總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項(xiàng)。

總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加?？偨?jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應(yīng)及時提交總經(jīng)理會議研究。

公司聘用合同【篇2】

根據(jù)中華人民共和國勞動法和自治區(qū)的有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

1、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的專業(yè)技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。

2、根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。

1、甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

每天早上七點(diǎn)三十分上班，根據(jù)實(shí)際情況下班，{一般在19點(diǎn)至20點(diǎn)下班}

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

2、乙方若違反甲方勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

1、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（1）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害；

（2）泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失；

（3）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（2）長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi)；

4、乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方

第八條：本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司聘用合同【篇3】

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為______年，自_________年_______月______日至_________年_______月______日止。試用期三個月。(_________年_______月______日至_________年_______月______日)

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在____________________________________的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、工資福利

(一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪________萬。

(二)享受單位其它福利。

四、工作紀(jì)律

(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。

(3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

六、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方(公章)：______________乙方(公章)：______________

_________年_______月______日_________年_______月______日

公司聘用合同【篇4】

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)、勞動和社會保障部的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第_________種方式：

1、訂立有固定期限_________年。

2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

3、以_________為期限。

二、工作內(nèi)容：

甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間為下列第_________種方式：

1、每周工作_________日，分別為周_________；每日工作_________小時。

2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。

3、其他：_________

四、勞動報酬：

1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時_________元；按完成工作計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每__________________元。

2、甲方按_________支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________。

五、社會保險：

1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費(fèi)。以自由職業(yè)者參加社會保險；委托第三方代辦社會保險。

2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費(fèi)。不包含社會保險費(fèi)的，甲方支付乙方社會保險費(fèi)每_________元。

六、勞動安全保護(hù)：

甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

七、勞動合同的變更、解除和終止：

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：_________

3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：_________

4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。

八、其它約定：

1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點(diǎn)工資按_________標(biāo)準(zhǔn)___________%計算。

2、_________

九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同生效時間為下列_________

1、自雙方簽字蓋章之日起生效；

2、本合同_________鑒證，自鑒證之日起生效；

3、自_________起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方：_________乙方：_________

時間：_________年____月____日

公司聘用合同【篇5】

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

一、聘用期限

聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月。如協(xié)議期滿時雙方未提出異議，本協(xié)議按乙方實(shí)際工作時間自動延期。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意并遵從甲方的工作安排，從事 崗位工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)按甲方的工作崗位制度執(zhí)行。甲方因工作需要，有權(quán)更換乙方工作崗位，變動工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

三、工作時間和休息休假

1、甲、乙雙方同意按照實(shí)際崗位要求確定乙方的工時制度。

2、因工作需要增加或延長工作時間的，甲方優(yōu)先安排乙方同等時間補(bǔ)休;不能補(bǔ)休的，另行支付加班工資。加班應(yīng)征得雙方確認(rèn)同意，否則不視為加班;因乙方自身原因未完成正常工作任務(wù)而增加或延長工作時間的不認(rèn)定為加班。

四、勞務(wù)報酬

1、乙方按公司規(guī)定正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞務(wù)報酬。乙方崗位勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月。試用期發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。

2、按照工作崗位不同，乙方可以按公司規(guī)定享受崗位津貼及其他福利待遇，年滿六十歲(含)以上人員不再計算工齡工資。

3、根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益、個人表現(xiàn)等因素，甲方可按規(guī)定調(diào)整乙方勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)。

4、上班遲到早退、曠工，或請事假、病假等情形按公司工作管理制度執(zhí)行。

5、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報酬，如無特殊情況，甲方每月中旬支付乙方上月的勞務(wù)報酬。

6、除上述約定外，甲方不承擔(dān)乙方其他任何責(zé)任和費(fèi)用。

五、規(guī)章制度與工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并通過組織學(xué)習(xí)或以其他方式告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章以及社會公德和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，保守甲方和業(yè)主的工作和信息秘密。

3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按規(guī)定對乙方作出相應(yīng)處罰和辭退。

六、勞務(wù)保護(hù)，勞務(wù)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞務(wù)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn)，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞務(wù)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞務(wù)防護(hù)用品，乙方應(yīng)按要求穿戴勞防用品。

3、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。乙方因違反工作紀(jì)律等原因被甲方辭退或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，教育培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并乙方須承擔(dān)違約責(zé)任和造成甲方的相關(guān)損失。

4、乙方因工作失職或自身原因造成他人或自身人身損害和財產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。甲方履行已先行賠付的，可以向乙方追償。

七、協(xié)議的解除和終止

1、乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告解除本協(xié)議并不給予任何補(bǔ)償和費(fèi)用。

⑴連續(xù)曠工2日或一年累計曠工3日以上;一年遲到、早退或擅自脫崗合并累計6次以上的;

⑵對他人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的;

⑶對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴力及其他不法行為，危害人身安全的;

⑷挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的;

⑸私自接受業(yè)主和客戶饋贈的;

⑹服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽(yù)的;

⑺盜竊公私財物的;

⑻被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的;

⑼利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的;

⑽違抗公司或上級領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排或調(diào)遣，不服從工作分配的;

⑾甲方公司工作管理制度中的相關(guān)規(guī)定，以及法律法規(guī)解除或終止情形。

2、乙方在簽訂本協(xié)議前應(yīng)確保自身身體條件適合甲方崗位要求，如因乙方身體原因無法勝任崗位要求時，本協(xié)議自行終止;甲方根據(jù)工作要求和發(fā)展情況，也可單方告知后提前解除本協(xié)議;協(xié)議解除和終止的，乙方均放棄在甲方工作期間發(fā)生的與其有關(guān)的一切糾紛、補(bǔ)償和賠償?shù)脑V訟、請求等其他各種權(quán)利;

3、乙方如需解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并在書面通知之日起30天內(nèi)待崗位補(bǔ)充人員到位后才可辦理離職手續(xù)，否則其剩余勞務(wù)報酬抵作違約金不予發(fā)放，并需承擔(dān)違約責(zé)任和造成甲方的相應(yīng)損失。

4、協(xié)議期屆滿，甲方提出協(xié)議終止前應(yīng)告知乙方。在解除或者終止協(xié)議時，乙方應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財務(wù)和其它交接手續(xù)，甲方在扣除本協(xié)議約定的款項(xiàng)后將勞務(wù)報酬剩余部分支付給乙方。

八、其他事項(xiàng)

1、甲、乙雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過本協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解和認(rèn)同本協(xié)議各條款的含義。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方： 乙方：

代表人： 身份證號：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

住所： 住所：

簽訂日期： ____年____月____日____年____月____日

公司聘用合同【篇6】

合同編號：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號碼：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機(jī)：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電影《_________》(下稱電影);乙方是一位資深的編劇，曾在多部影視作品中擔(dān)任編劇;

2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任電影的編劇，乙方同意接受甲方聘用。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條 工作內(nèi)容及要求

甲方應(yīng)向乙方介紹電影的總體設(shè)想和要求。乙方應(yīng)按照甲方的總體要求進(jìn)行文學(xué)劇本的創(chuàng)作。乙方工作由下列第_________種方式確定：

1.根據(jù)甲方要求，為電影片編寫原創(chuàng)文學(xué)劇本;

2.以_________享有著作權(quán)的文字作品《_________》為為藍(lán)本，改編成電影文學(xué)劇本;

3.對未定稿的電影文學(xué)劇本進(jìn)行修改、潤色直至定稿。

電影片片長_________分_________秒，文學(xué)劇本不應(yīng)少于_________字，有效畫面不應(yīng)少于_________分_________秒。

第二條 工作期限

乙方應(yīng)于_________年_________月_________日起開始文學(xué)劇本的創(chuàng)作工作，此日期為乙方聘用期限開始之日。

乙方完成文學(xué)劇本并經(jīng)甲方審核通過之日，乙方的聘用期限結(jié)束。

第三條 聯(lián)絡(luò)人

甲方指派_________為其授權(quán)代理人，全權(quán)負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)、溝通文學(xué)劇本的相關(guān)事宜。甲方若變更聯(lián)絡(luò)人，應(yīng)事先書面通知乙方。

第四條 工作進(jìn)度及質(zhì)量要求

1.乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前完成故事創(chuàng)意的編寫。故事創(chuàng)意應(yīng)表述出文學(xué)劇本的立意，闡明編劇在思想內(nèi)涵及其外延兩個方面的感悟，概括描繪文學(xué)劇本的主要線索、主要事件、基本沖突、主要人物、人物關(guān)系的主要糾葛和劇本的總體風(fēng)格等。

2.乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前完成故事大綱和人物描述。大綱中的故事部分不應(yīng)少于_________字，應(yīng)能清晰地將文學(xué)劇本的主要情節(jié)線條和主要人物進(jìn)行連接，形成一個完整的故事框架。人物描寫的表述不應(yīng)少于_________字，應(yīng)表述出文學(xué)劇本中主要人物的鮮明性格特征、主要經(jīng)歷以及和劇中其他相關(guān)人物的糾葛。

第五條 審核與修改

1.文學(xué)劇本全部創(chuàng)作完成后，甲方應(yīng)于接到乙方上述文學(xué)劇本之日起_________日內(nèi)進(jìn)行審核并將審核結(jié)果通知乙方，若甲方未在此期限內(nèi)將審核結(jié)果通知乙方，視為甲方對乙方的創(chuàng)作成果予以認(rèn)可，乙方工作即告結(jié)束。

2.甲方對劇本提出修改意見，應(yīng)以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方書面修改意見，于_________年_________月_________日前完成文學(xué)劇本的修改稿并提交給甲方的授權(quán)代理人，甲方應(yīng)于該日起_________日內(nèi)審核完畢，并將是否繼續(xù)修改的決定及修改意見(若決定繼續(xù)修改)書面通知乙方。

3.若甲方?jīng)Q定不再要求乙方對上述文學(xué)劇本的修改稿進(jìn)行修改，此修改稿即為文學(xué)劇本的定稿，乙方收到甲方?jīng)Q定當(dāng)日視為文學(xué)劇本定稿的提交日。

4.甲方對文學(xué)劇本的審核通過以甲方簽字認(rèn)可為準(zhǔn)。

第六條 定金

甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，乙方應(yīng)雙倍返還定金。

第七條 報酬及支付

甲方應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元，酬金的支付時間安排如下：

1.乙方完成故事大綱和人物描述并經(jīng)甲方認(rèn)可之日起_________日內(nèi)向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元(包含已支付的定金);

2.乙方完成文學(xué)劇本初稿并向甲方提交之日起_________日內(nèi)向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元;

3.乙方完成文學(xué)劇本定稿并經(jīng)甲方審核認(rèn)可之日起_________日內(nèi)向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元。

甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________。

第八條 工作要求

乙方應(yīng)勤勉、盡責(zé)、專業(yè)、高效地為甲方工作，并接受甲方或電影片導(dǎo)演的合理指導(dǎo)或建議。但甲方或?qū)а莶坏酶深A(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。

在本合同約定的聘用期限內(nèi)，乙方應(yīng)專職為甲方進(jìn)行文學(xué)劇本創(chuàng)作和修改工作，不得同時與第三方簽署同樣性質(zhì)的合同。必要時，甲方有權(quán)要求乙方在指定的時間和地點(diǎn)完成本合同項(xiàng)下乙方的工作。

影視公司聘用合同范本三

甲方：

乙方：

甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_____電視電影_____，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方在此確認(rèn)，甲方聘用乙方為 ，負(fù)責(zé)___工作。

二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。

1.在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。

2.乙方在合同期內(nèi)，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動。

3.在拍攝期內(nèi)，甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費(fèi)用。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定，或由甲方安排。

四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

五、乙方參加該劇___工作，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟(jì)報酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月___元。

六、在合同期內(nèi)，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責(zé)任協(xié)同解決，其余疾病的治療費(fèi)原則上由乙方自理。

七、如乙方因___等理由不能正常履行職責(zé)，或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷，本合同將暫?；蚪K止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

八、甲方應(yīng)按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

九、如因乙方違反本合同任何條款，導(dǎo)致中斷拍攝，并引起嚴(yán)重后過的，甲方可終止本合同，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。

十、本合同有效期自___年___月___日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同___式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

甲方代表：

___年___月___日 ___年___月___日

喜歡《聘用合同4篇》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了聘用合同專題，希望您能喜歡！