證券公司述職報告錦集

證券公司述職報告。

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證券公司述職報告(篇1)

證券公司個人年終總結(jié)

又到了年末，這一年，在證券市場，我經(jīng)歷了很多起伏和波動，也獲得了不少經(jīng)驗和收益?；厥走@一年，發(fā)現(xiàn)自己有很多不足，同時也有很多收獲，我用這篇文章來做一個總結(jié)，為新的一年做好準備。

首先，回顧這一年的市場情況，我發(fā)現(xiàn)行情波動十分劇烈，證券市場隨時可能有大起大落，所以及時調(diào)整和平衡自己的資產(chǎn)是非常重要的。當(dāng)然，很多人都知道股市有風(fēng)險，投資需謹慎，也絕不可能做到百分之百的成功。但是，如果我們把風(fēng)險降到最低，我們就可以通過投資證券獲取更多的回報。

在我的投資過程中，我始終認為理性投資非常關(guān)鍵。投資并不是靠運氣賺錢，而是通過分析和判斷市場走勢，發(fā)現(xiàn)投資機會，最終做出明智的決策。為了更好的理性投資，我也在持續(xù)學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)知識和技能，做到了“知行合一”。

在這個過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)，比如經(jīng)驗不足、追漲殺跌、盲目跟風(fēng)等。經(jīng)驗不足是我最初在股市遇到的問題，導(dǎo)致我經(jīng)常因為盈虧控制不好而遭受損失。后來我學(xué)會了設(shè)立止盈止損，才慢慢擺脫了虧損。而在觀察市場時，追漲殺跌、盲目跟風(fēng)也是我遇到的一些挑戰(zhàn)。這些做法常常導(dǎo)致了不必要的虧損和損失，因此我也學(xué)會了局部收益和長期謀劃。

同時，除了以上這些普遍的挑戰(zhàn)之外，我還有一些個人的性格障礙，在股市中也需要克服。比如，有時候因為心態(tài)不穩(wěn)定可能存在過度樂觀或過度悲觀的問題，缺乏冷靜頭腦，導(dǎo)致投資決策的不佳。不過，在這一年中，我也克服了這些障礙，通過經(jīng)驗積累和專業(yè)技能提升，逐漸擺脫了這些問題。

最后，我明白，把握投資機會，不僅要全面了解宏觀、市場和產(chǎn)業(yè)政策，而且要關(guān)注公司治理、財務(wù)數(shù)據(jù)和市場前景等方面的情況。同時，要時刻注意自身的投資適應(yīng)性和風(fēng)險承受能力，根據(jù)自己的情況選擇適合自己的產(chǎn)品和策略，從而最大化收益，避免風(fēng)險。

通過這一年的經(jīng)歷，我認識到股市是一個充滿高風(fēng)險和高回報的領(lǐng)域。作為一個投資者，我們需要長期的學(xué)習(xí)和積累專業(yè)知識，增強分析市場的能力和判斷市場走勢的能力，才能在股市中取得持續(xù)穩(wěn)定的收益。在新的一年里，我會堅持學(xué)習(xí)，繼續(xù)優(yōu)化自己的投資策略，實現(xiàn)持續(xù)強勁的表現(xiàn)。

證券公司述職報告(篇2)

20xx年，我擔(dān)任xx證券部總經(jīng)理職務(wù)，主抓前臺工作，具體負責(zé)的是市場營銷工作，做好華北地區(qū)的5家營業(yè)部的資源整合和全面工作。

下面，我就20xx年的工作情況向大家做匯報：

一、 一年來重點工作回顧

第一，為了加強管理部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)推進華北地區(qū)兩家營業(yè)部的整合工作，并取得了較好的成效。在國債客戶的轉(zhuǎn)化和各類基金的營銷活動中，在新業(yè)務(wù)的共同學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中，兩家營業(yè)部的全體員工達到了步調(diào)一致，齊心協(xié)力，形成了既相互合作，又相互競爭的良好勢頭，尤其是在新業(yè)務(wù)上出現(xiàn)的攀比競賽現(xiàn)象，說明管理部前臺隊伍的活力正在逐步激發(fā)。在這里，我所做的就是鼓勵和引導(dǎo)大家，向著既定的目標邁進。以共同的事業(yè)來凝聚人心，這是我最大的工作感悟。

第二，加強客戶的轉(zhuǎn)化工作，盤活國債和基金客戶以及呆滯客戶，逐步加強基金的銷售。20xx年國債的旺銷，使我部沉淀了大量的國債客戶，國債存量達到了近500億元，20xx年交易所國債市場的大幅上揚，讓國債客戶獲利頗豐。如何引導(dǎo)客戶獲利了結(jié)，轉(zhuǎn)向貨幣基金和中短期債券基金投資，針對這個問題，我多次組織前臺人員，進行比較和研究，拿出可行方案，上半年重點放在了短期國債客戶的轉(zhuǎn)化上，通過投資理財報告會、報紙宣傳和電話營銷等多種方式，對國債的客戶進行了積極的游說，其中大部分轉(zhuǎn)化為了貨幣基金客戶，下半年重點轉(zhuǎn)化貨幣基金和國債客戶投資中短期債券基金客戶。通過這些工作，既提高了我部國債交易量和基金的保有量，也加強了與客戶的溝通和客戶忠誠度，為今后新業(yè)務(wù)的開展積累了豐富的經(jīng)驗。

第三，推進學(xué)習(xí)型隊伍的建設(shè)，積極開展新業(yè)務(wù)、新知識培訓(xùn)，增強員工的業(yè)務(wù)技能。每個周三，是我們管理部的學(xué)習(xí)日，貨幣基金、短期債券基金、權(quán)證等等各種新業(yè)務(wù)都是在這些學(xué)習(xí)日里，從陌生走向熟悉。交易方法培訓(xùn)和反復(fù)學(xué)習(xí)，使廣大員工掌握了一套簡單實用的營銷手段，為股票客戶的服務(wù)及開發(fā)，奠定了基礎(chǔ)。另外，利用學(xué)習(xí)日的機會，請專業(yè)保險人士，給大家一些有關(guān)保險方面的知識，拓展員工們的金融知識。讓學(xué)習(xí)培訓(xùn)走向制度化，是我部在推進學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)的關(guān)鍵一步。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，看到員工們不斷地進步，我感到非常的欣慰。

第四，探索建立有效的激勵機制，積極推動轉(zhuǎn)型。激勵機制的不完善，一直以來，制約著員工的工作積極性，也不利于經(jīng)紀業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型工作。因此，管理部領(lǐng)導(dǎo)班子通過研究，制定了獎勵員工發(fā)展客戶的辦法，鼓勵員工在弱市環(huán)境中，走出去，積極開發(fā)增量客戶。同時，為建立經(jīng)紀人隊伍的建設(shè)做了一系列準備工作。激勵機制也是多層次的，讓大家快樂工作，是我們的共同目標，為員工購買的游泳卡僅僅多層次激勵機制的一個部分。通過以上措施，使員工的工作積極性有了提高，員工開發(fā)的增量客戶也在穩(wěn)步增長。

二、20xx年取得的成績

20xx年，通過保持黨員先進性教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我在思想上、政治上更加成熟，理論水平也得到了很大提高。與去年相比，管理部領(lǐng)導(dǎo)班子在工作方面配合更加默契，下轄5家營業(yè)部的工作也在穩(wěn)步推進之中。全年實現(xiàn)交易量 億，同比增長 ；其中網(wǎng)上交易5000億，同比增長600％；全年完成收入3000萬元。

股票客戶穩(wěn)中有增，新開1萬戶，核心客戶基本穩(wěn)定。其他產(chǎn)品銷售增長迅速，國債保有量達到了 個億，國債客戶開戶數(shù)達到了5000戶?；鸨Ｓ辛?0000萬，開戶數(shù)4000戶，較去年有較大增長，客服和營銷隊伍在鍛煉中不斷成長，員工培訓(xùn)走向制度化、規(guī)范化。

20xx年，資本市場迎來了新的一年，我相信，在全體同仁的共同努力下，20xx年會取得更大的成績。

證券公司述職報告(篇3)

回憶過去的20xx年，自2月起我在證券公司這個大集體承受熏陶，回憶這一年來的工作，我不斷加強學(xué)習(xí)，快速轉(zhuǎn)變角色，積極融入公司環(huán)境，主動落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，雖然在工作上和老同志比起來還有不小的差距，但是卻對證券業(yè)的熟悉有了新的提高，業(yè)務(wù)操作水平有了新的增長，效勞意識、風(fēng)險意識有新的增加。現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。

進入公司工作以來，我深深知道自己的學(xué)問水平和綜合素養(yǎng)，還存在很多缺乏，特殊是自己尚未通過證券從業(yè)人員考試，必需進一步加強學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)。一年來，我時時不忘抓緊學(xué)習(xí)。

第一，加強政治理論學(xué)習(xí)。半年來會同全體公司員工堅持理論學(xué)習(xí)，了解國家的政策、法律法規(guī)、相關(guān)文件精神不斷完善和提升自己的理論素養(yǎng)。

其次，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除參與公司集中組織的培訓(xùn)外，我利用平常的業(yè)余時間，學(xué)習(xí)了證券業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問書籍，準時給自己的學(xué)問充電，提升自己的學(xué)問應(yīng)用力量。

第三，加強修養(yǎng)學(xué)習(xí)。在平常的生活中我牢記“細節(jié)打算成敗”這句化的深刻道理，時時、到處，向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)為人處事的方法，不斷提高自身的道德修養(yǎng)水平，爭取工作從細節(jié)學(xué)起，從小節(jié)抓起，從小事做起，一步一個腳印，在工作的點點滴滴中積存學(xué)問，提升素養(yǎng)，搞好自己的本職工作。

二、積極上進，踏實工作。

自進入公司以來，我首先便開頭積極的.學(xué)習(xí)適應(yīng)，后依據(jù)公司安排，7月至12月在柜臺做業(yè)務(wù)和開戶工作，由于之前勞碌于學(xué)習(xí)之類或者是學(xué)習(xí)不夠之類到11月才取得證券從業(yè)資格證?；鹑蝿?wù)完成狀況不是很抱負，幾個月的開戶任務(wù)資金也不是很到位，截止到現(xiàn)在，一共開戶25個，客戶總資產(chǎn)18萬。在領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作的同時，我還和大家一起整理公司檔案，對每天辦理的業(yè)務(wù)和新開戶資料登上臺賬，存進檔案?，F(xiàn)在做柜臺幫助工作，復(fù)印、掃描等等。

三、正視問題，連續(xù)努力。

通過近一年的學(xué)習(xí)，我對證券業(yè)務(wù)的熟悉更加深刻，同時，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)也得到了肯定提升。同時，我也熟悉到自身還存在很多缺乏和問題：

一是加強學(xué)習(xí)還不夠。我參與證券從業(yè)資格考試到11月才通過，說明我在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面還不夠，還需要加強。

二是業(yè)務(wù)水平還不夠。由于自己進入公司不久，雖然業(yè)務(wù)水平有了提高，但基金任務(wù)和開戶任務(wù)完成都不抱負，還需要特別大的提高。

在今后工作中，我會連續(xù)加強學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，全面提高自身綜合素養(yǎng)，積極主動地參加公司工作，腳踏實地，真抓實干，爭取早日成為一名優(yōu)秀的證券從業(yè)者。

證券公司述職報告(篇4)

證券公司個人年終總結(jié)

一年又將結(jié)束，在這個喜氣洋洋的節(jié)日到來的前夜，我們不僅要迎接新的一年，還要對過去的一年進行回顧和總結(jié)。作為一名證券公司的從業(yè)者，個人在工作和生活中面臨的挑戰(zhàn)和機遇都不會比其他行業(yè)少。在這樣的一個特殊時期，我們應(yīng)該怎樣回顧過去，展望未來呢？

首先，從經(jīng)驗上來說，過去的一年對于我們個人來說是非常寶貴的。在實際工作中，我們付出了大量的時間和精力，面對著復(fù)雜多變的市場環(huán)境和各種風(fēng)險，但是我們也從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗。在客戶服務(wù)上，我們更加注重了人情味的表現(xiàn)和客戶需求的匹配，努力提高服務(wù)質(zhì)量。在投資管理上，我們更加注重對市場的分析、行情的預(yù)判和策略的執(zhí)行，促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

其次，我們也要關(guān)注自身的成長與提升。除了業(yè)務(wù)工作之外，我們還參加了各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動，積累內(nèi)在的專業(yè)知識和外在的交際能力。在團隊合作中，我們更加注重了協(xié)作配合和溝通協(xié)調(diào)，提高了個人的管理和協(xié)作能力。在自我意識和職業(yè)規(guī)劃上，我們采取了各種措施提高自我認知和職業(yè)發(fā)展，為未來的個人發(fā)展做好準備。

最后，在面臨新的一年時，我們更要以全新的心態(tài)和姿態(tài)面對未來。在國家經(jīng)濟改革升級的背景下，我們更要深入了解市場和客戶的需求，不斷創(chuàng)新和完善服務(wù)，延伸和深化產(chǎn)業(yè)鏈。在不斷提高工作水平和素質(zhì)的同時，我們也要積極推進自身轉(zhuǎn)型和升級，提高綜合能力和競爭力。在保證自身合規(guī)和穩(wěn)健發(fā)展的前提下，我們也要抓住時機，積極參與市場競爭波峰，拓展和強化業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)更加穩(wěn)健和可持續(xù)的發(fā)展。

總之，證券公司個人年終總結(jié)既是過去的反思和總結(jié)，也是未來的展望和規(guī)劃。只有不斷總結(jié)和反思過去，才能更好地迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。讓我們一起拿出我們自己的年終總結(jié)，為新的一年開啟更加美好的工作和生活！

證券公司述職報告(篇5)

一、個人總結(jié)

在20xx年初我給自己在xx年定的業(yè)績目標主要是資產(chǎn)增加方面，力爭在20xx年中達到1000萬。在自身提高方面完成證券從業(yè)的5門考試的同時準備CIIA考試。

在20xx年前11月共完成客戶開戶72戶。在開戶方面勉強達成要求。新增資產(chǎn)因為前期客戶賣出股票暫離股市而較去年末下降300多萬，這一塊是我始料未及的。另外本年度客戶交易帶來的傭金整體下滑。

在這一年中自身也遇到一些問題。但主要是自身主觀能動性降低，因為對前途的不樂觀帶來的心理上的壓力。這需要自身的'調(diào)整，與任何客觀環(huán)境沒有任何關(guān)系。

我們雄鷹團隊其實是很有特點的。已婚人士很多，具有更好的家庭感有責(zé)任感。這點是和其他團隊不一樣的地方。

二、20xx年工作計劃

在業(yè)績方面主要目標是1000萬資產(chǎn)，加大對大客戶的跟蹤。在個人素質(zhì)方面需要加大力度提高自身的修為。博覽群書，積極上進。

團隊建議方面：針對每位客戶經(jīng)理進行摸底，了解其家庭情況，工作經(jīng)歷；密切關(guān)注客戶經(jīng)理的心態(tài)動向，積極引導(dǎo)發(fā)展；對客戶經(jīng)理的活動量做量化管理，督促其高質(zhì)量完成；理清客戶經(jīng)理發(fā)展線路，加強員工的公司歸屬感；制度鮮明，獎懲公正并持續(xù)；重視客戶經(jīng)理在公司的地位！

合規(guī)方面，保證遵守公司制度，杜絕違規(guī)行為。

證券公司述職報告(篇6)

一年來，公司辦公室在公司班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初昆制訂的工作計劃，著重在管理和服務(wù)兩個方面開展工作，較好地完昆成了各項工作任務(wù)，回顧一年來的工作情況，有八個方面值得認真昆總結(jié)。

一、轉(zhuǎn)變觀念，干部員工崗位XX上崗，人事管理合同化，建昆立適應(yīng)新型經(jīng)營機制需要的人事勞資制度。

今年公司完成脫鉤轉(zhuǎn)制的一項重要工作，就是用人制度改變，昆八月份按照遼證總公司的部署，本溪分公司在除班子成員和財務(wù)經(jīng)昆理以外的'全體職工中，進行了干部和一般員工XX上崗工作。確立昆了以中層干部和員工層層聘任，對全體員工進行合同管理的新型人昆事管理制度。為了理順與總公司的勞資管理工作，本著尊重歷史又昆著眼將來的態(tài)度，在辦公室起草，領(lǐng)導(dǎo)班子研究，并征得廣大職工昆意見的基礎(chǔ)上，制定了遼證本溪分公司工資套改方案。通過XX和昆勞資改革，極大地轉(zhuǎn)變了全體職工頭腦中舊的用人觀念，大家即感昆到了XX帶來的壓力，也看到了工作的目標和奮斗的希望。通過竟昆聘和勞資改革，點燃了優(yōu)秀職工的工作熱情，對一般職工和落后人昆員也起到了鞭策作用。通過XX和勞資改革，完成了人事管理向合昆同化的轉(zhuǎn)變，為公司更進一步地實行現(xiàn)代企業(yè)制度奠定了基礎(chǔ)。

二、減員增效，合理設(shè)置崗位和人員。

從年初開始，公司領(lǐng)導(dǎo)班子就確立了減員增效，合理設(shè)置崗位昆和人員的工作思路。公司領(lǐng)導(dǎo)較早地預(yù)見到了今年嚴峻的經(jīng)濟形勢，昆在減員增效工作上，決心堅定，態(tài)度堅決，使這項工作得到順利完昆成。公司陸續(xù)裁減了13名臨時員工（北地5人：陳瑞權(quán)、昆高玉芝、王莉、欒麗琳、劉潔；永豐2人：高景榮、鄭春艷；辦公昆室1人：王冬麗；財務(wù)1人祝增光；顧問4人：唐有民、苗儒生、周昆方陵、高洪軍。），并按合同管理規(guī)定，辭退了兩名試用不合格的昆職工：高潤、。在崗位設(shè)置和人員安排上，公司領(lǐng)導(dǎo)不斷根據(jù)昆工作任務(wù)的變化和要求，及時合理的調(diào)配人員，截止到年底部門間昆的人員調(diào)配達到了25人次，其中：北地交易部13人次（高平2次、昆劉玫1次、王俊民1次、于洪2次、蔣彥莉1次、李萌春1次洪平1次、昆剛希正2次、安俊1次、孟憲峰1次），永豐交易部7人次（于洪1次、昆蔣彥莉1次、李萌春1次、蘭天1次、徐洋1次、范軍1次、孫旭濤1次）昆，電腦部5人次、業(yè)務(wù)部12人次（高平2次、洪平1次、剛希正2次、于洪昆2次、李宏2次、劉玫1次、王東1次、宋志紅1次），財務(wù)部7人次昆，辦公室6人次（姚進1次、蘭天1次、吳秋月1次、徐昆洋1次、黃寶軍1次、李陽1次）。通過減員增效，合理設(shè)置崗位和昆人員，保證了公司各項任務(wù)的完成，并為年度利潤計劃的實現(xiàn)起到昆了添磚加瓦作用。

證券公司述職報告(篇7)

近年來，我國證券市場發(fā)展迅速，各大證券公司在這樣一個競爭激烈的市場中努力拼搏，不斷挑戰(zhàn)自我，力求在行業(yè)內(nèi)脫穎而出，成為領(lǐng)先者，為客戶提供更加專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全、高效的證券服務(wù)，促進證券市場的健康發(fā)展。本篇文章即為我公司年度工作總結(jié)報告，回顧過去一年我們所做出的努力和取得的成就，同時也在對未來工作的規(guī)劃中，尋求更為優(yōu)秀的發(fā)展方向。

一、市場環(huán)境回顧

今年是證券市場艱難復(fù)蘇的一年，滬深股市幾度的波動，讓整個行業(yè)面臨了嚴峻的考驗，市場風(fēng)險不斷加大。不過，隨著國家宏觀經(jīng)濟的發(fā)展，資本市場整體趨勢向好，經(jīng)濟回暖促進了市場的企穩(wěn)。政策方面，監(jiān)管方積極采取措施穩(wěn)定市場并推出一系列新機制，進一步加強盡職調(diào)查，深入推進投資者適當(dāng)性管理，把握市場監(jiān)管的力度，推進對市場的規(guī)范化監(jiān)管。

二、公司年度工作匯報

1.業(yè)務(wù)設(shè)計

本年度，我們公司積極推進在線金融業(yè)務(wù)的推進。針對現(xiàn)有客戶資產(chǎn)和服務(wù)需求，我們針對個人理財做了特別深入的開發(fā)和探索。通過渠道的整合，降低渠道界面調(diào)用的復(fù)雜度和時間成本。較好地實現(xiàn)了產(chǎn)品線的銜接。

2.運營推廣

通過對于市場分析和增值點的探索，我們成功開發(fā)了專屬在線金融App，并依托網(wǎng)絡(luò)特點在手機行業(yè)中完成創(chuàng)新及細分市場的上升，為公司的產(chǎn)品推廣打下堅實的基礎(chǔ)。

3.投行業(yè)務(wù)

在本年度的業(yè)務(wù)收入中，投行業(yè)務(wù)仍占據(jù)重要的比重，公司的投行業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴大，為客戶提供風(fēng)險投資、IPO上市、并購重組等一系列專業(yè)服務(wù)。同時，公司積極參與各類市場化債券融資業(yè)務(wù)，提高公司的業(yè)務(wù)多元化。

4.資產(chǎn)管理

隨著金融市場的風(fēng)險不斷加劇，資產(chǎn)管理成為投資者選擇的首選，我們公司的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)得到了較好的發(fā)展。本年度我們主要致力于量化策略的開發(fā)以及金融市場研究的探索，以為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)管理服務(wù)。

三、未來工作計劃

1.拓展資本市場

隨著證券市場日益成熟，我們將繼續(xù)加大投資力度，不斷提升自身實力和市場競爭力。同時，我們將加強拓展資本市場，加強與上市公司之間的合作，推動公司業(yè)務(wù)的多元化、全球化發(fā)展。

2.優(yōu)化內(nèi)部管理

公司行業(yè)快速發(fā)展，內(nèi)部管理亟待完善。為此，我們計劃加強內(nèi)部管理，進一步提高企業(yè)運營效率和風(fēng)險管理水平，為公司不斷提供強有力的支撐。

3.完善服務(wù)體系

最后一個問題是優(yōu)化公司的服務(wù)體系，我們認為，這是一個重要的問題。我們將從客戶需求入手，完善公司的服務(wù)平臺體系及客戶服務(wù)流程。同時，通過加強培訓(xùn)管理，提高員工素質(zhì)，更好地滿足客戶的需求和要求。

綜上所述，過去的一年里，我們的工作有了很大的突破和進展，但我們明白，還有一個很長的路要走。未來，我們會秉持著“盡職盡責(zé)、專業(yè)高效”的原則，全力以赴，不斷探索、創(chuàng)新，在證券市場中持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)更加優(yōu)秀的成績和更加精彩的表現(xiàn)。

證券公司述職報告(篇8)

時間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著，又一個年頭成為歷史，依然如過去的諸多年一樣，已成為歷史的20--年，同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨，進入安信證券已有兩個多月了，這段時間自身在各個方面都有所提高，現(xiàn)將這兩個月的工作總結(jié)如下：

1、市場營銷工作的責(zé)任心和事業(yè)心加強了對自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)，都認真對待，盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩，辦事效率力求最快、最好。

2、業(yè)務(wù)開拓能力的提高

在業(yè)務(wù)營銷過程中，與客戶的交談和遇到的不同問題，提高了自己的溝通能力和應(yīng)變能力;而對客戶不定期的回訪，為其提供全方位、多角度的服務(wù)，使安信服務(wù)真正的深入人心。

3、對證券行業(yè)有了初步了解進入公司以來，從熟悉這個行業(yè)到通過資格考試，對證券這個行業(yè)有了初步的了解，而駐點銀行，通過渠道營銷，對證券業(yè)務(wù)又有了較深的理解，市場營銷工作中能解決各種基本問題。

在業(yè)務(wù)營銷中，同樣也發(fā)現(xiàn)了一些問題和自己的不足：

1、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進一步增強。

2、證券知識還須加深了解，需不斷學(xué)習(xí)。

3、在與客戶關(guān)系維護中，溝通方式還要逐步加強。

進入市場營銷工作這個行業(yè)，業(yè)績是衡量一個人的價值所在，前兩個月的業(yè)績表現(xiàn)不佳，我重新整理了思路，在余下僅有的兩個月里，我要這樣做：

1、充分利用關(guān)系網(wǎng)絡(luò)拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友，讓想炒股的客戶選擇我們安信來開戶，另外，對于已在其它券商開通三方存管業(yè)務(wù)的客戶，向客戶介紹我公司的服務(wù)理念及競爭優(yōu)勢，努力將客戶爭取過來。

2、發(fā)傳單進入安信證券我經(jīng)常發(fā)傳單，雖然發(fā)了很多，效果不是很好，但覺得還是可行，大量的傳單會提高公司的知名度，下一步還想適量發(fā)些，堅持終會有效果的。

3、有效利用銀行資源在銀行駐點已有近兩個月了，業(yè)績十分不理想。招商銀行很好的服務(wù)有口皆碑，許多客戶慕名而來，如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的，但招商銀行和招商證券很好的合作關(guān)系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點，雖然很有壓力，但目前與他們處好關(guān)系也是唯一的辦法。駐點客戶經(jīng)理的素質(zhì)直接影響著公司的形象，所以我一直在努力的去做。

現(xiàn)在市場波動很大，觀望的人占多數(shù)，同行間競爭也萬分激烈，根據(jù)公司實際情況和近年來的市場狀況，我們一直都在摸索著一條適合自己的路子，為此，我必須要不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己的專業(yè)知識，為客戶提供全方位的服務(wù)，要想盡一切辦法，盡自己最大努力來做好市場營銷工作。

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