公司轉(zhuǎn)正述職報告(經(jīng)典9篇)

公司轉(zhuǎn)正述職報告。

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？以下內(nèi)容是小編特地整理的“公司轉(zhuǎn)正述職報告(經(jīng)典9篇)”，供你參考，希望能夠幫助到大家。

公司轉(zhuǎn)正述職報告(篇1)

姓名：111111所屬公司及部門：_西安萬達廣場有限公司_職務：土建工程師 評估期間：20xx年7月至20xx年1月

沒感覺時間過的快，但來公司已經(jīng)6個月了，從剛來負責南組團塔樓、底商外裝工作，到后來接手的南組團的全部土建及園林工作。在部門副經(jīng)理指導下、部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下、工程副總的領(lǐng)導下，南組團樣板段及7#、8#樓樣板間已順利按時開放，同時完成了配合大商業(yè)開業(yè)要求南組團園林亮相的工作，完成了塔樓外裝、外窗的基本亮相的工作。完成了底商外裝東、西、南三個立面的工程。完成了南組團塔樓二次結(jié)構(gòu)，地暖工程，屋面二次結(jié)構(gòu)、屋面防水及一些修改的工作并且具備精裝單位施工條件且移交。完成了工程部內(nèi)業(yè)資料上報的工作。但是工作中的不足還是有很多的，沒達到預期目的的工作事項也是存在的。管理中的漏洞，執(zhí)行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。改變自己，努力學習以適應萬達集團高轉(zhuǎn)速、高強度的工作模式。

工程管理涉及多專業(yè)，多配門配合，自己在工程管理過程中部門之間配合業(yè)務不夠熟悉，各專業(yè)工序考慮欠妥。對設計圖紙的未吃透，對材料進場時間點的未嚴格管控，對領(lǐng)導交代的事情自己執(zhí)行力度不大，對自己不能解決問題未及時反映領(lǐng)導都是導致部分工作未按既定目標完成原因。上述問題都是以后工作要重

下一步多抽出時間了解公司管理規(guī)章，避免違章或違規(guī)操作管理；多和各專業(yè)工程師碰頭對接，避免工序穿插而造成不必要的后果；細致審查圖紙，避免不必要的返工損失；嚴格控制材料進場時間，保證工作的正常開展；及時反映自己不能解決的問題請求領(lǐng)導的幫助；以確保完成20xx年工作目標。

行政部對辦公條件上的一些支持，設計部門給予及時且高品質(zhì)的圖紙，成本部門給予及時、準確的測算和審計，財務部門給予合情合理的施工單位的付款及時性。希望公司（部門）組織各種活動，促進部門之間及人與人之間的多和諧性，多感情性，共同為萬達的繼續(xù)輝煌而努力。

萬達的規(guī)章制度的系統(tǒng)性的培訓學習，萬達管理模式及管理辦法的系統(tǒng)不倉促的學習，個人土建能力上的相關(guān)培訓及講座的參與，工程質(zhì)量通病預防及疑難雜癥的處理辦法的學習，各專業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)配合的指導學習。職稱及從業(yè)資格證書的培訓學習。

公司轉(zhuǎn)正述職報告(篇2)

尊敬的集團公司領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

保險公司述職報告范文最新：本人自去年12月9日進入____集團旗下____國際，分管紀委、財務、直保經(jīng)紀、再保經(jīng)紀和電子商務與信息技術(shù)工作。一年來，在宋總的直接領(lǐng)導下，我緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，并迅速打開工作局面，較好地完成了總經(jīng)理室交給我的各項工作目標任務。下面，我著重從三個方面就自己一年來思想與工作情況向集團人力資源部領(lǐng)導報告如下：

一、履行崗位職責，深入工作實踐，思想工作作風建設取得新的進步

分管工作有新的突破。

業(yè)精于“勤”荒于嬉。勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。進入____國際后，我始終保持良好的工作狀態(tài)，把集團公司黨委對我的信任與重托，把宋總對我的殷切期待，把中盛國際干部職工對我的厚望，化作工作中的動力，滿腔熱情地投入到工作中去，完成了以下幾項工作：完善了工作制度。公司要發(fā)展，制度須先行。公司由于起步較晚，加上歷史原因，公司的制度建設滯后于業(yè)務的快速發(fā)展。我到崗后，指導分管部門出臺了一系列的內(nèi)部管理、風險控制等管理制度，如財務方面的《____國際財務管理辦法(試行)》和《____國際員工出差管理辦法》，內(nèi)控合規(guī)方面的《____國際保險經(jīng)紀有限責任公司領(lǐng)導干部任前廉政教育暫行規(guī)定》、《____國際保險經(jīng)紀有限責任公司廉政談話制度》，電子商務與信息技術(shù)工作方面的《____國際信息化建設暫行規(guī)定》等，使分管工作置于制度的約束和管理之下，杜絕了以口令代替工作指令的弊端，既減少了人為的管理風險又提高了工作效率;培育了會議文化。以會代訓是促進公司中層干部自修自練、自我提高的最有效的手段。我到崗后，根據(jù)宋總的指示，“邊破邊立”，實施分管部門總經(jīng)理周工作例會，對會議內(nèi)容和報告模板提出規(guī)范性要求。使分管部門總經(jīng)理在會議經(jīng)營上、報告擬寫上、工作分析上均有較大程度的提高;營造了學習氛圍。一個成長性企業(yè)必須是學習型企業(yè)。善于學習，才能確保與時俱進。中盛的多數(shù)中層干部在“業(yè)務掛帥”的環(huán)境中成長和提拔的，在政治素養(yǎng)、政策修養(yǎng)和對問題的判斷與分析能力上不同程度地存在一定的缺陷，需要“補課”。只有及時補課，做到內(nèi)外兼修，“理直”氣壯才能跟上公司發(fā)展的步伐，適應市場變化的要求。一年來，我分管的部門自覺形成了每月一次的月度學習例會;形成了談心制度。辦公室、會議室不僅是工作的主戰(zhàn)場，也是思想政治工作的大課堂和精神“加油站”。只有將思想教育、理論傳承和精神振奮貫穿到工作部署與要求中，才能使理論和實踐的結(jié)合更生活化，才能起到“工作上給壓力、思想上給動力、資源上給推力、目標實現(xiàn)上有合力”的好局面。一年來，凡是公司有重大政策公布和重大經(jīng)營活動安排的時刻，凡是部門中存在思想不通、工作不力等現(xiàn)象的時候，我都要同部門總進行談心和溝通。通過工作談心制度，我與所分管的部門員工心貼的更近了，員工對我的工作響應也更加快樂和快捷。實現(xiàn)了年度業(yè)務發(fā)展目標。年初計劃盤子確定后，我首先解放自己的思想，積極創(chuàng)新觀念，面向市場，跳出傳統(tǒng)經(jīng)紀圈子，樹立大中介大經(jīng)紀觀念，按照“改革提

1、思想素質(zhì)有新的提高。

過硬的思想素質(zhì)是一個金融行業(yè)黨員干部安身立命的重要品質(zhì)。進入人保集團后，面對職位的提升，我主動“補課”。更加注重個人世界觀的改造，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，不斷強化正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。嚴格要求自己做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么，都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，主動把個人的發(fā)展目標與公司的發(fā)展目標結(jié)合起來，把個人的成長速度與公司的成長速度結(jié)合起來，把實現(xiàn)個人價值的高度與黨和組織對我要求的高度結(jié)合起來。我深知，自己一直從事壽險工作，對產(chǎn)險特別是經(jīng)紀工作比較陌生，要把集團領(lǐng)導托付于我的副總經(jīng)理和紀委書記工作這一重擔挑好，就必須打破知識邊界，勇于破繭，以空杯的心態(tài)不斷地學習、磨練、實踐，努力提高自身素質(zhì)。這一年來，我始終堅持把學習擺上首要位置，認真閱讀各種文件，學習領(lǐng)會和及時掌握集團在發(fā)展的每一階段的重要政策，文件和制度。積極參加集團召開的各種會議，力求做到聽有筆記、學有內(nèi)容，用有心得。從而使自身政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)得到了較大提高;認真系統(tǒng)地鉆研學習保險經(jīng)紀、市場經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)絡、經(jīng)營管理、領(lǐng)導科學等方面的知識，使自己進一步深化了對市場經(jīng)濟的認知，提高了駕馭經(jīng)濟工作的能力。同時，按照理論聯(lián)系實際的原則，在工作中，我著眼于理論的實際運用，著眼于實際問題的理性思考，將所學知識與工作實踐融匯貫通，靠理論指導實踐，用實踐升華理論，自身的領(lǐng)導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、攻關(guān)能力不斷提高，迅速適應了大型央企工作快節(jié)奏、高效率和思想素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)雙優(yōu)的要求。

2、工作作風有新的轉(zhuǎn)變。

領(lǐng)導工作作風是員工工作作風的標桿。在較長時期的管理工作崗位上，本人深刻體會到：團結(jié)的班子出干部，團結(jié)的隊伍出績效。團結(jié)，是我們達成工作目標和實現(xiàn)公司愿景的重要保證。進入中盛后，我嚴格要求自己并多次在會議場合倡導“不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不做”。同時積極實踐宋總一貫倡導的“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則和工作風格;堅決服從集團公司領(lǐng)導，維護中盛國際以宋總為核心的領(lǐng)導班子的集中統(tǒng)一;堅決響應和執(zhí)行公司黨委作出的各項決策和工作部署;積極主動維護公司兩級班子的.團結(jié);注意保持與班子成員特別是與一把手經(jīng)常性的工作匯報，坦誠相待交流意見。在公司發(fā)展決策和人、財、物資源性匹配上，捍衛(wèi)宋總“重大決策醞釀不充分不上會、不形成統(tǒng)一意見不上會”的好傳統(tǒng);堅持召開分管部門總經(jīng)理周例會，經(jīng)常聽取他們的工作意見，在工作中力求做到相互支持、相互幫助、相互理解和相互配合。在工作中，我始終堅持少說多做、脫鞋下水、邊知邊覺、扎實苦干。在公司備戰(zhàn)“開門紅”，“雙過半”和“秋季大會戰(zhàn)”期間，我在分支機構(gòu)與總公司之間，分管的業(yè)務部門之間，員工之間既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。面對分支機構(gòu)發(fā)展中遇到的問題和提出的要求，我正視矛盾，不撂挑子，積極主動向總經(jīng)理室匯報情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門研究討論，做細工作方案，積極向宋總匯報解決意見，從而極大地激發(fā)了廣大干部職工工作的積極性和主動性。在作風上，“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公”是黨組織、集團領(lǐng)導和公司全體干部職工對我的基本要求。我入司以來，從未利用職權(quán)和職務上的便利與影響獲取一絲己利的行為;沒有身在曹營心在漢私自從事經(jīng)營活動的行為;沒有假公濟私化公為私的行為;沒有生活作風上的任何不檢點、不嚴肅，影響黨的形象和公司形象的行為。工作中，對自己的身邊工作人員嚴格要求，與下屬和同志們真誠相待、和睦友善、平易近人，為下屬部門和工作人員樹立了良好榜樣。

升傳統(tǒng)業(yè)務、創(chuàng)新擴大市場份額、擴張?zhí)嵘袌龅匚弧钡陌l(fā)展思路，以手機投保為目標，狠抓電子商務這一主線，大力實施“直保帶動、再保發(fā)動、手機投保拉動”三大戰(zhàn)略，著力做強直保這一亮點、猛攻再保這一難點、激活手機投保這一興奮點。切實將工作重心轉(zhuǎn)移到“調(diào)結(jié)構(gòu)、控風險、增效益”這一工作主題上來。截止11月底，我分管的二大業(yè)務部門，三家督導機構(gòu)均實現(xiàn)了歷史性的突破。直保部完成____萬，為年計劃的54%，同比增長252%。直保開發(fā)大型項目14個，其中年度傭金過100萬的大型項目6個，直保經(jīng)紀部還勇挑大梁完成了集團公司下達我公司的1.2億的企業(yè)年金任務;再保部完成____萬，為年計劃的112%，同比增長41%。全年完成臨分邀約155件，同比增長60%，再保部充分運用總部的專業(yè)優(yōu)勢協(xié)助湖南，湖北，江蘇，甘肅等四家分支機構(gòu)開始了再保業(yè)務的拓展;電子商務方面，克服了費用不足等困難，自力更生，頑強起步，千方百計求得產(chǎn)壽健的支持，在手機投保上實現(xiàn)3家分公司簽約上線，并在湖南電信取得前期突破。在落實宋總提出的總經(jīng)理室成員分支機構(gòu)對口聯(lián)系點制度上，本人將聯(lián)系點的發(fā)展和制度建設放在心上，重視分支機構(gòu)實際問題的解決。一年來，我充分借助總公司的管理資源和專業(yè)優(yōu)勢，利用工作督導機會，將財務和法律人員帶到分支機構(gòu)進行現(xiàn)場辦公，指導分支機構(gòu)重視績效經(jīng)營和內(nèi)控合規(guī)工作建設，形成了“開好一個會議(專題督導會議)，搞好兩個談心(班子談心和員工談心)，了解三個問題(業(yè)務發(fā)展的方式，隊伍建設的現(xiàn)狀，內(nèi)控合規(guī)的手段)，做到四個反饋(向宋總匯報，同部門協(xié)調(diào)，跟機構(gòu)對接，向效果追蹤)”的工作督導模式，使督導不走過場體現(xiàn)實效，得到了對口聯(lián)系點干部員工的歡迎與認同。今年，湖北分公司完成 1870萬，為年計劃的693%;湖南分公司完成1221萬，為年計劃的249%，同比增長578%;新疆分公司完成284萬，為年計劃的54%，同比增長109%。我分管和對口聯(lián)系的業(yè)務單元均實現(xiàn)了績效正增長。

公司轉(zhuǎn)正述職報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導：

首先感慨在品質(zhì)部門實習期已過半年，難以想象實習時間已經(jīng)如此匆匆漸行漸遠。在這半年的實習期中，我從一名毫無從業(yè)經(jīng)驗的學生成功轉(zhuǎn)型為一個懂得品質(zhì)管理流程和標準作業(yè)程序、具備一定的品質(zhì)工作能力的擁有者。獲得了豐富的工作經(jīng)驗和實踐，也透徹認識到公司品質(zhì)管理的重要性。

這里我將對我在實習期間的工作內(nèi)容、工作成效、存在的問題以及今后的工作計劃進行述職：

一、工作內(nèi)容

作為品質(zhì)工程師實習生，在實習期間職責主要為技術(shù)文獻的撰寫和更新、產(chǎn)品的檢測、測試等工作。主要工作如下：

1、技術(shù)文獻撰寫和更新：本人負責公司產(chǎn)品的技術(shù)文獻的編寫和更新工作，能夠準確規(guī)范的書寫產(chǎn)品的各個技術(shù)參數(shù)及使用方法，并不斷跟進產(chǎn)品正處于的市場標準和行業(yè)技術(shù)標準，確保文獻的準確性。

2、產(chǎn)品檢測：本人協(xié)同其他品質(zhì)工程師同事，利用各種工具和設備進行公司產(chǎn)品的檢測和測試工作。在檢測過程中，不僅熟練掌握了產(chǎn)品的設計原理和制造工藝，還能很好的發(fā)現(xiàn)、定位并解決問題。

3、質(zhì)量問題跟進：事先安排并跟進檢測出的異常數(shù)據(jù)，利用statistical process control統(tǒng)計過程控制方法分析問題原因并提出改進方案，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到保障。

二、工作成效

在實習期間，我積累了一定的品質(zhì)管理經(jīng)驗和相關(guān)技術(shù)知識，特別呈現(xiàn)以下部分：

1、技術(shù)文獻質(zhì)量得到了大幅提升，書寫技術(shù)熟練、標準化程度提高，文獻制作邏輯嚴謹、語言表達清晰明了，為客戶提供了更加科學、嚴謹、全面的技術(shù)指導。

2、在協(xié)同其他品質(zhì)工程師同事時，能夠準確了解和運用檢測設備等工具，具備了一定的檢測技能。收集大量樣本數(shù)據(jù)并進行分析，能夠快速判斷產(chǎn)品質(zhì)量屬性，及時發(fā)現(xiàn)重點和突出問題，并提出技術(shù)改進方案。

3、在質(zhì)量問題跟進工作中，熟悉主流的quality assurance技術(shù)知識和quality control控制技巧運用，知道怎么維護跟進質(zhì)量穩(wěn)定的程度，并得到了同事們的一致好評。

三、存在的問題

在實踐過程中，我也碰到了一些問題，主要有以下幾個方面：

1、知識儲備不夠，需要更豐富和系統(tǒng)的知識儲備和日益深入的理論探究。

2、實際工作中，有時可能會遇到一些比較棘手的、難以定位的問題，需要提高自己的工作意識，通過課外學習和拓寬視野，不斷地提升問題解決能力和取解決問題的手段。

四、今后的工作計劃

在今后的工作中，我將采取如下措施：

1、學習更多的品質(zhì)管理相關(guān)知識，擴展知識面，增強自己的工作能力和服務客戶的能力。

2、加強自我問題定位和解決能力，利用更多的技術(shù)和工具給自己的工作提供更多的支援。

結(jié)語：感謝領(lǐng)導給予的實習機會，讓我能夠在品質(zhì)體系中積累豐富的工作經(jīng)驗和技能，通過一份份的工作日志，我更好地掌握了品質(zhì)體系的操作流程、標準作業(yè)程序，也認識到服務和客戶滿意，對質(zhì)量工作的重要性。今后，我會更加努力，在工作中不斷提高自己，實現(xiàn)對公司品質(zhì)管理的更好服務。

此次述職報告完整貼合實習生的實際經(jīng)驗，以闡述了品質(zhì)工作中存在的問題，并提出了一系列行之有據(jù)的工作計劃，是一份相當出色的述職報告。

公司轉(zhuǎn)正述職報告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導：

我是品質(zhì)部的一名員工，非常榮幸能夠在此提交我的轉(zhuǎn)正述職報告。在過去的一年里，我加入了品質(zhì)部，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在這份工作中，我深刻地認識到了品質(zhì)控制的重要性，也了解到了如何更好地管理和掌控品質(zhì)。下面是我對此一年的工作總結(jié)和下一步的規(guī)劃。

一、工作總結(jié)

在品質(zhì)部工作的一年里，我主要承擔以下職責和任務：

1． 負責處理產(chǎn)品質(zhì)量方面的客戶投訴。

2． 編制產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃和執(zhí)行標準。

3． 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司政策和客戶的要求。

4． 收集分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，并制定相應的改善措施。

在這一年中，我完成了以下工作：

1． 積極處理投訴：我處理過各種類型的客戶投訴。每個投訴都被認真分析和處理，制定相應的改善計劃，從而幫助客戶解決了問題。我不僅審查了制造過程中可能出現(xiàn)的隱患，還改善了許多流程，消除了不必要的挑戰(zhàn)。

2． 制定了一系列質(zhì)量控制規(guī)劃：我參與了制定公司的質(zhì)量控制計劃和執(zhí)行標準，并根據(jù)業(yè)務需求，對標準進行了適當?shù)男薷摹Ｍㄟ^制定適當?shù)臉藴屎陀媱?，我負責監(jiān)督和控制產(chǎn)品質(zhì)量，并確保符合客戶的要求。

3． 搜集分析數(shù)據(jù)：我對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行了收集和分析。并根據(jù)分析結(jié)果和實際情況，適當?shù)刂贫烁纳朴媱澓拖鄳拇胧＿@些計劃和措施幫助公司改進了生產(chǎn)流程的質(zhì)量。

二、下一步的規(guī)劃

在未來，我將進一步在以下幾個方面做出努力，從而提高自己和質(zhì)量部門的工作效率和品質(zhì)水平：

1． 精通品質(zhì)控制知識：我將不斷學習品質(zhì)控制知識，提高自己的工作水平。我會通過閱讀相關(guān)資料、參加培訓和工作實踐，加強質(zhì)量管理的專業(yè)能力，并利用這些知識改進我們現(xiàn)有的產(chǎn)品，并聯(lián)合供應商提高合作伙伴的質(zhì)量。

2． 優(yōu)化質(zhì)量流程：我的下一個目標是優(yōu)化質(zhì)量流程。我將在現(xiàn)有的質(zhì)量控制計劃和執(zhí)行標準的基礎(chǔ)上，建立一套全新的、適用于公司實際情況的質(zhì)量控制流程。通過優(yōu)化質(zhì)量流程，將能夠進一步提升質(zhì)量水平，提高生產(chǎn)效率。

3． 行業(yè)合作加強：最后，我將和同行們保持頻繁的聯(lián)系和交流，分享質(zhì)量控制的經(jīng)驗和想法。通過和同行合作，可以更好地發(fā)掘潛在機會，產(chǎn)生協(xié)同效應，并提高同行業(yè)的整體品質(zhì)水平。

總之，我對品質(zhì)部的未來充滿信心。我相信在公司和品質(zhì)部的全力支持下，我一定可以取得更好的成績，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

公司轉(zhuǎn)正述職報告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導：

工作一年來，在領(lǐng)導的鼓勵支持和關(guān)心培養(yǎng)下，在同事們的熱心幫助下，我一直在不斷的加強思想政治學習，對工作精益求精，較為輕松地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人的思想素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作上和學習中都打下了良好的基礎(chǔ)，我將這一年的工作學習情況作出以下幾個方面的述職報告：

一、政治思想方面

努力加強思想政治文化，提高自己的政治學習水平。加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

二、工作方面

本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

1、深入開展調(diào)查研究。

2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。

3、積極申報國家資金支持的建設項目。

4、做好年度管理計劃工作。

三、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。

一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;

二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;

三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機關(guān)工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

一年來，我在組織、領(lǐng)導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務員。

此致

敬禮!

述職人：______

______年__月__日

公司轉(zhuǎn)正述職報告(篇6)

文案策劃是移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)流行的新型職位，以下文案策劃述職報告這篇文章分別從個人工作職責，工作內(nèi)容，自我總結(jié)及職業(yè)規(guī)劃四個方向進行匯報陳述。文案策劃述職報告20xx年9月4日入職，10月中旬轉(zhuǎn)正，到現(xiàn)在正好3個月又20天。很高興能夠成為xxxx的一員，在加入企劃部100多天的時間里，工作上的充實與挑戰(zhàn)，同事間的溫暖與關(guān)愛，還有團隊間的默契配合，無一不讓我開心與感動。在此，我就擔任企劃部文案策劃一職期間所完成的的工作及學習情況向大家匯報，望各位領(lǐng)導及同事批評指正：

一、工作職責本人自入職以來，擔任企劃部文案策劃工作，主要負責：

1、xxxx每次大型促銷活動的前期策劃及后期執(zhí)行；

2、與各新聞媒體（報紙、電視臺、電臺、公交、led廣告、高速公路廣告等）進行工作對接；

3、負責撰寫各類軟文、新聞稿、播音稿、主持稿、廣告語、短信等文字性工作；

4、活動前期與商城場內(nèi)商家進行溝通，了解商家需求并根據(jù)商家意見修改活動方案，活動后

期調(diào)查了解活動情況，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗、策劃下一場活動；

5、搜集各大家居賣場各類營銷活動資料，進行學習并適當借鑒，不斷提升對行業(yè)情況的了解，并及時掌握行業(yè)動態(tài)等。

二、工作內(nèi)容本人在任職內(nèi)的三個多月時間里，共親身經(jīng)歷2場大型活動，1場商家活動。

1、xxxxxxxx促銷活動由于入職較晚，未能參與本次活動前期策劃工作，只參與活動宣傳及執(zhí)行工作。本次活動共撰寫報紙軟文15篇，電臺播音稿2篇，led廣告4條，場內(nèi)播音稿5篇，主持稿3篇等。通過本次活動對建材家裝行業(yè)有了較為全面的了解，文案工作順利完成。

2、x月xx日瑞士盧森地板簽售活動受x總安排，我跟xxx負責瑞士盧森地板場內(nèi)簽售活動的策劃、設計、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等工作。從前期溝通了解活動詳情，到撰寫活動新聞稿、主持稿，安排當天流程、人員分工、確定活動細節(jié)等，通過這次活動，我的個人能力得到非常大的鍛煉與提升。

3、xx月x日周年慶活動

從效果上看，本次周年慶活動無疑是非常成功的，但是在前期策劃過程中卻是非常非常艱難的。從10月份開始初步討論活動主題，一直到活動形式、促銷方式、媒體發(fā)布方案、宣傳方式等各種細節(jié)的一一落實，單活動方案就更改了不下8次。通過本次周年慶活動，也讓我更加清楚地認識到自己身上的不足之處，每一次活動的背后，都深藏著無數(shù)人的辛勤與汗水。我，還差得很遠。

三、自我總結(jié)

在這三個月來，不遲到，不早退，不曠工，這是我對工作最基本的尊重。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。作為新人，不怕工作有多繁忙，就怕沒有工作可忙，從而荒廢大好青春。我相信我對旅游的興趣會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到共鳴，這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。其次，文案策劃的工作決定了我們廣告人必須眼界廣闊，通曉古今。不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。在每個文案中都蘊含了無窮的知識，完成一份文案后并不是置之不理，而是溫故知新。在四年的大學旅游理論學習中，積累的知識還是遠遠不夠的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能做到真正的厚積薄發(fā)

。最后是能力，個人工作能力和團隊協(xié)作能力都是同等重要的。在xx總能夠接觸不同的項目，包括旅游畫冊、活動策劃、旅游規(guī)劃和廣告宣傳片等，在這個過程中，我需要收集大量的相關(guān)資料，這就為我工作能力的提升鋪墊了基石。從進入xx后的角色轉(zhuǎn)換讓我忐忑和糾結(jié)過，幸好，我來到了這個溫暖的、和睦的、團結(jié)的、感性的大家庭。只經(jīng)歷了一兩個月的磨合與相處，我與策劃部同事相處的非常融洽，和其他部門同事也同樣和睦。這三個月全靠領(lǐng)導和同事的支持和幫助，彼此的默契讓我們的工作更加順利，讓我們的協(xié)作效率大幅增長。我們努力扮演好自己的角色，只為我們共同的成果完美呈現(xiàn)。

我是一個善于發(fā)現(xiàn)問題并喜歡總結(jié)問題的人，在任職的這段時間里，接觸過的人或事，學習到的知識與方法，我都希望能夠通過自我總結(jié)，化成自己成長的一部分，不斷完善和充實自己。

1、個人能力尚不足以單獨完成活動的整體策劃工作非科班出身、沒有得到過專業(yè)的培訓、入行時間短、工作經(jīng)歷尚淺、系統(tǒng)知識掌握不夠，等等等等，這些或許都是局限自己不能完成突破的障礙，也是一直困擾我的原因。所以，為了更好地完成整體策劃工作，我會多向蔡總等公司內(nèi)資歷較深的前輩學習，積累更多的行業(yè)知識，讓自己能夠快速成長。

2、粗心大意，出現(xiàn)不必要的失誤文案工作相對來說都較為細致，特別是關(guān)系到品牌、數(shù)字類的詞語，都必須反復推敲，一一確認，不能出現(xiàn)一點錯誤。前期工作中，由于本人的粗心大意，造成工作失誤，雖然并未給公司造成損失，但我的心里確實是非常懊悔。所以，在今后的工作中，我將更加嚴格地要求自己、盡心盡職，用更大的努力在自己的崗位上為公司的發(fā)展略盡綿薄之力。

四、職業(yè)規(guī)劃

不想當將軍的士兵不是好士兵。同樣，我也不希望自己一直原地踏步、安于現(xiàn)狀。有目標才會有動力，有動力才能取得成功。為了讓自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)能夠不斷提升，成為公司發(fā)展壯大所需要的人才之一，我希望通過不斷要求、鼓勵自己，不被社會淘汰。

1、利用1年時間全面了解行業(yè)相關(guān)知識，掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展前景，使自己能夠熟練駕馭本職工作。

2、充分利用公司的工作和學習環(huán)境，通過自我學習及向他人請教等方式，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，靈活處理工作中的任何事務。

3、不斷培養(yǎng)自身的綜合分析能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及實際操作能力，全面提升自己的綜合能力及業(yè)務水平。

4、不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點，揚長避短，踏實努力，贏得領(lǐng)導的信任、同事的肯定，工作上能夠獨當一面。隨著社會主義市場經(jīng)濟競爭的激烈，面對著嚴峻的形勢，要求我們做出更精辟的文案，預料我們的工作將更加繁重，需掌握的知識將更高更廣。為此，我要刻苦的學習，努力提高綜合素質(zhì)和工作技能。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我決定以一個全新的面貌投入到工作中去，為xx的全面發(fā)展添磚加瓦！以上是本人對崗位工作的陳述！謝謝各位領(lǐng)導的檢閱，歡迎指正！

公司轉(zhuǎn)正述職報告(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：對這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的人員應當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

謝謝大家！

公司轉(zhuǎn)正述職報告(篇8)

時光飛逝，不知不覺我在工作已滿x月了。回想面試的那一天，x總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進的第一天起，__的親切，同事們的熱情都讓我這個剛畢業(yè)的初入社會的年輕人感到溫暖。隨后的工作中，我深刻地體會到了從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，值得一提的是x總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快的我就適應了這里的工作規(guī)則，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的。我就融入__這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和共同發(fā)展，做出自己的貢獻。

對我而言，不論在哪里，在哪個，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個都倡導的美德。我認為，要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，效益自然會受損。這樣對和個人都無益處。

因為現(xiàn)在的工作是我剛剛開始接觸的，在產(chǎn)品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習，在接下來的實踐工作中，我將不斷改進、努力做到。我主要的職責是銷售渠道。通過一個多月的學習和工作實踐，我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作，你就會不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道，永遠沒有，這樣很有挑戰(zhàn)性?？梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務水平。在自己進步的同時，使得的利潤和成交機率得到提高，可以說是“兩全其美”的事情。

至于跟同事和老總的溝通方面，目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題。我想只要我積極努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的，因為這涉及到價格，客戶關(guān)系等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點，所以我一直不斷的去學習去完善，和爭取做到。

其實上天對每個人都是公平的。作為也一樣，因為是一個大家庭，每個人在的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會有所不同。所以，這些方面我并不會放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職工作，會給予相應合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來?！蔽覍λ睦斫饩褪?；如果成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。

公司轉(zhuǎn)正述職報告(篇9)

尊敬的XXX公司領(lǐng)導：

我是XXX品質(zhì)部門負責人，現(xiàn)就公司轉(zhuǎn)正工作做一份述職報告，以便領(lǐng)導們?nèi)媪私馄焚|(zhì)部門的工作情況和存在的問題，從而為改進和提升公司品質(zhì)管理水平提供參考。

一、品質(zhì)管理工作回顧

1.品質(zhì)方針和目標的確定

我們確定了XXX公司的品質(zhì)方針為“以客戶需求為導向，保證產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高客戶滿意度”。品質(zhì)目標是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過不斷優(yōu)化流程、提高員工技能和加強管理來降低成本、增加產(chǎn)值并提升客戶滿意度。

2.品質(zhì)管理體系的建立

我們按照國際標準ISO9001：2015建立了品質(zhì)管理體系（QMS），對產(chǎn)品和服務的生命周期全過程進行品質(zhì)管理，確保相應工藝過程、管理方式和控制系統(tǒng)符合國際標準和客戶需求。其中關(guān)鍵工序的質(zhì)量控制和監(jiān)控的KPI指標已經(jīng)得到落實。

3.品質(zhì)管理流程優(yōu)化

我們?yōu)橘|(zhì)量管理流程進行了評估和優(yōu)化，將各個流程進行梳理，進行了標準化、規(guī)范化、流程化的改革，達到“規(guī)范、簡潔、高效、可持續(xù)”的目標。

4.員工培訓與品質(zhì)意識提升

我們針對不同級別員工進行了全面、系統(tǒng)、規(guī)范的培訓，使員工對品質(zhì)問題有了更深入的認識和理解；并通過內(nèi)部溝通、會議等形式，加強員工間交流，營造出品質(zhì)管理氛圍，提高了公司員工的品質(zhì)意識和質(zhì)量控制技能。

二、存在的問題和改進方向

1.員工的崗位技能和品質(zhì)意識需要不斷加強；

2.需要加強對供應商的質(zhì)量管理和評估，進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.品質(zhì)管理體系的運作還需要進一步完善，把握關(guān)鍵點和重要環(huán)節(jié)做好控制

4.需要在不斷嚴格的品質(zhì)把控中，統(tǒng)籌考慮成本、效率等企業(yè)運營問題，實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)、高效、低成本”

結(jié)語：

盡管市場競爭日益激烈，我們在品質(zhì)管理方面依舊保持著積極主動的態(tài)度，致力于提高公司的品牌和成就。在今后的工作中，我們將不斷完善品質(zhì)管理體系，加強對供應鏈的管控，創(chuàng)造卓越的品質(zhì)和服務，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻更多的力量。

謝謝各位領(lǐng)導的關(guān)注和支持，我們會更加努力，實現(xiàn)更多更好的成果。

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