經(jīng)理檢討書。
在我們充滿酸甜苦辣的人生道路之上,總是會由于很多原因被要求寫檢討書。檢討書是犯錯行為的反省和思考,您是否也對寫檢討書名稱感到毫無頭緒呢?幼兒教師教育網(wǎng)的編輯搜集了“給經(jīng)理檢討書”相關(guān)主題資料,現(xiàn)在分享給您,強烈建議您將此網(wǎng)頁收藏起來!
尊敬的鄧琪琳總經(jīng)理大人:
xx年9月25日晚上22:30分,我嚴(yán)重違反了廣西新桂路橋建筑工程有限公司企沙項目部的規(guī)章制度。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
通過xx年9月25日晚上22:30XXXX這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過整晚的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,我們都是嚴(yán)格地按鄧五物流公司的員工潘潔勤鉤機師傅平時凌晨兩三點沖涼、兩三點到處到其他工作人員宿舍找煙抽、走路上下樓梯全棟樓都震動的正常作息習(xí)慣來安排工作的,但是這次卻開音樂影響潘潔勤鉤機師傅難得的一次不正常休息,而且項目部電腦沒安放密碼之前,潘潔勤鉤機師傅開放音樂是開得很大聲的而我都沒有制止,他這樣合理的安排作息時間進(jìn)而沒有影響項目部和鄧五物流公司員工的作息,在這點上我要非常誠懇地向他學(xué)習(xí)。這充分說明,我從思想上沒有把項目部的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我衷心的懇求鄧總經(jīng)理能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:XXX
xx年9月26日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我寫這份經(jīng)理脫崗檢討書,深感自己的錯誤和不足,同時也對您和公司造成的影響深表歉意。在此,我想就此事具體梳理一下,并就今后的工作作出承諾。
關(guān)于出差期間請假未經(jīng)批準(zhǔn)的行為,我承認(rèn)我的確存在疏忽和不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?。首先,我沒有事先與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通并獲得批準(zhǔn),就擅自請假了。這是一種非常不負(fù)責(zé)的行為,因為我擔(dān)任的是經(jīng)理這一職務(wù),應(yīng)該有更高的自律和職業(yè)操守。其次,我在出差期間沒有及時向公司匯報自己的行程和狀況,這使得公司對自己的工作難以進(jìn)行及時的跟進(jìn)和指導(dǎo)。這是一種不負(fù)責(zé)任的行為,與我的職業(yè)要求背道而馳。
在此,我要向您和公司真誠地道歉。我理解作為經(jīng)理的我,應(yīng)該更加嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范。但因為自己的疏忽和不明智的決定,給您和公司帶來了很大的困擾和影響。我認(rèn)為一個好的經(jīng)理應(yīng)該永遠(yuǎn)牢記自己的角色和責(zé)任,更加謹(jǐn)慎和有條理地進(jìn)行工作。我將認(rèn)真反思這次事件,引以為戒,下次一定要先與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通并獲得批準(zhǔn),準(zhǔn)確把握公司的需要,安排自己的行程,并在外出期間及時且準(zhǔn)確地向公司匯報情況,讓公司及時了解到自己的工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)存在的問題。
對于今后的工作,我會把這次事件當(dāng)作一個教訓(xùn),提高自己的工作水平和質(zhì)量。在公司各項工作中做到緊密配合,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示和公司制度,切實履行好自己的職責(zé),做到對自己、對公司、對員工、對客戶負(fù)責(zé)。同時,我也會加強自己的學(xué)習(xí)和提升,不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力,為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
再次感謝您和公司對我的信任和支持,我將以一顆誠實守信、責(zé)任心強的心態(tài),迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇。
此致
敬禮
經(jīng)理
XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于我上周的工作失誤,導(dǎo)致了非常嚴(yán)重的后果,為此,我向您鄭重的說聲對不起,現(xiàn)在寫下這份檢討書,請您在百忙之中抽空看看。
作為我們公司的項目經(jīng)理,我回首過去做過的路,還有著這條充滿挑戰(zhàn)和未知的路上,我看到了自己的閃光點和很多不足,這一次的工作失誤,徹底的將我于沉睡中敲醒。一路走來,我在公司工作已經(jīng)有x年了,在這之前,我還有x年的工作經(jīng)驗?,F(xiàn)在我在的公司,是總部,很顯然,我的升職之路走的格外順暢,而且速度非???。除了運氣方面,也和我的個人實力分不開。
還記得,我剛剛來到總部的日子里,工作量一下子變得非常多,我也明白了自己工作的重要性,“天天降大任于斯人也”職位越高負(fù)責(zé)的項目就越多,責(zé)任也就越大。在總部工作了幾個月之后,我的能力很快便在眾多項目管理者之中凸顯出來,于是,我被提拔為了項目經(jīng)理。在我擔(dān)任項目經(jīng)理的這x年來,我一直都是兢兢業(yè)業(yè)的工作著。
這一次,我卻在自己最擅長的領(lǐng)域落了個大毛病,為此我感到深深的自責(zé)和愧疚。在這段時間的深刻反省中,我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤行了。作為項目經(jīng)理,就應(yīng)該十分清楚自己肩上的擔(dān)子有多重,理應(yīng)時刻為公司的利益著想,在工作中不能有絲毫的松懈。
的確,我也辜負(fù)了公司對我的信任,放眼整個公司,這么快便被提升為經(jīng)理職位的,也只有我了。反觀我上周的做的項目,不禁覺得很慚愧,這次只是一個很小的項目,假如今天沒有發(fā)現(xiàn)這個錯誤,那么后果我是不敢想象的。
公司交給我的項目中絕大多數(shù)都是非常重要的,不能有絲毫馬虎。這一次,我想是因為前一段時間剛剛調(diào)休了,所以導(dǎo)致自己精神懈怠,沒有工作狀態(tài),所以才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果。但是不論出于什么原因,錯了就是錯了,所以面對公司給我下達(dá)的處分,我甘愿受罰,這一次的教訓(xùn),也是一次警醒。
經(jīng)歷過這次的失誤,我已經(jīng)改過自新了,在今后的工作中,我保證絕對不會在發(fā)生這種行為了,我一定好好約束自己,在今后的工作中我將更加努力嚴(yán)謹(jǐn)。
在以后的項目工作中,絕不會再出現(xiàn)這樣的情況!我已經(jīng)知道錯了,請領(lǐng)導(dǎo)原諒我!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
車間是企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的主要執(zhí)行者,也是確保安全的關(guān)鍵責(zé)任人。車間的安全建設(shè)在企業(yè)的安全管理中占有舉足輕重的地位。我所在車間是壓型板生產(chǎn)車間,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)各種瓦型單板和折彎件等產(chǎn)品。結(jié)合我們車間的實際情況,我談一下車間安全管理建設(shè)方面的意見。
企業(yè)穩(wěn)定、安全的工作環(huán)境是我們每一位員工所共同創(chuàng)造的。提高人員素質(zhì)是安全管理的根本,抓人員的安全素質(zhì)要從增強職工安全意識、加強安全知識學(xué)習(xí)、提高員工的技能水平這三點做起。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個具體方面做起:
1、在班前會上,各班要在安排當(dāng)日工作任務(wù)的同時,向成員提出需要安全注意事項;在班后會上,應(yīng)對當(dāng)日班組管理的安全情況作出小結(jié)。堅持天天召開兩個會,天天敲響安全警鐘,久而久之使得員工樹立安全意識,只有安全意識提高了,我們才能在生產(chǎn)中真正對待安全工作。
2、各班要在工作閑余時間充分學(xué)好安全知識和掌握工作要領(lǐng),把公司的安全制度銘記在心,并且掌握一些相應(yīng)的急救知識。
3、要保證施工操作安全,僅有安全知識是不夠的,還必須有精湛的專業(yè)技能。車間要不定期舉辦專題學(xué)習(xí)班,班組也要定期組織學(xué)習(xí),每個人都必須參加。不定期舉辦一些競賽活動,鼓勵優(yōu)勝者。同時給落后者一種壓力和鞭策。
4、健康的設(shè)備是車間安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。車間的安全一定要把設(shè)備管理作為重點,著重抓好設(shè)備巡查工作。首先操作人員要在操作前對設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷后必須馬上通知檢修。其次檢修人員要堅持每周巡查設(shè)備,一旦發(fā)現(xiàn)缺陷,檢修人員須盡快趕往現(xiàn)場處理。
心得二:車間安全管理心得體會
車間是企業(yè)生產(chǎn)活動的基本單位,也是員工開展工作和日常管理活動的主要場所。是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)各項工作的落腳點,完善安全生產(chǎn)管理,務(wù)實安全生產(chǎn)的這個根基,就必須要做好車間的安全工作,才能實現(xiàn)工作零違章、安全零事故的目標(biāo)。我認(rèn)為安全生產(chǎn)工作,必須對照預(yù)防為主的理念,著重在嚴(yán)、細(xì)、實三個方面下功夫。
嚴(yán),就是對班組的安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格管理。首先加強員工安全意識,牢記一失萬無的警示,確保萬無一失的安全,統(tǒng)一思想認(rèn)識。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的方針,把安全工作放在首位。再就是要堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,杜絕出現(xiàn)安全說起來重要、干起來次要、忙起來不要和制止三違現(xiàn)象,要而且必須做到嚴(yán)格按規(guī)章制度處理。同時,在日常安全管理中遵循操作前模擬核對,操作中預(yù)防控制,操作后嚴(yán)密檢查。的原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度及安全技術(shù)和組織措施。
細(xì),就是安全工作要做得細(xì)。在生產(chǎn)中對安全工作要做到勤檢查、細(xì)檢查,在檢查過程中要細(xì)致入微,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和整改,切忌僥幸心理。認(rèn)真細(xì)致地把各崗位及作業(yè)場所的主要危險因素和預(yù)防措施及控制方法,教給每一位員工,使他們在操作過程中做到心中有數(shù),每個環(huán)節(jié)都能符合安全生產(chǎn)的規(guī)范要求。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)一些單位的先進(jìn)經(jīng)驗,取長補短,認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報,分析事故發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三。作為一個部門、一個工段的直接管理人員、排頭兵,在加強和提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,應(yīng)當(dāng)多引導(dǎo)和帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí),按時開展相互考查,作業(yè)分析,事故預(yù)想,技術(shù)問答和反事故演習(xí)等,讓每個員工都能熟練掌握本崗位的安全要求,操作技能以及處理突發(fā)事故的能力,建成學(xué)習(xí)型、本質(zhì)安全型車間。多和員工談心,深入了解員工的思想波動情況,想員工之所想,急員工之所急,在整個安全生產(chǎn)過程中要努力做到不忽視每一處疑點,不放過每一個隱患,及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
實,就是要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)任明確,考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)獎勵辦法明確作為車間、工段第一責(zé)任人,要始終做一個有心人,經(jīng)常對各種情況進(jìn)行督促檢查,從人員、環(huán)境和設(shè)備入手,對各種可能發(fā)生事故隱患及早消除,做到超前預(yù)防和控制。在執(zhí)行安全措施的全過程中,人人盡職盡責(zé),共同接受規(guī)章制度的約束,真正做到三不傷害。在班組員工之間建立整體聯(lián)動安全制度,互相監(jiān)督,相互制約。要在班組中實行安全崗位動態(tài)管理,使安全責(zé)任落實到人,班組成員都能遵章守紀(jì)好。班組每位員工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,按章辦事,反對習(xí)慣性違章,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,一旦出現(xiàn)問題,嚴(yán)格按照四不放過的原則來辦,真正做到控制異常和未遂,崗位無隱患,個人無違章等,實現(xiàn)零違章、零事故。
安全是效率和效益、生存與發(fā)展的基石,基石不牢,地動山搖!安全失控,百忙無用!安全生產(chǎn)是我們一切工作永恒的主題和頭等大事,必須做到有組織、有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)評比。這樣,才能筑好安全生產(chǎn)的第一道防線,真正做到保安全、保供氣、保穩(wěn)定,確保城市供氣的正常,不辱我們的神圣使命。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是您手下的一名中層管理人員,最近因為個人原因,讓您失望了,給團(tuán)隊和公司帶來了一定的負(fù)面影響,感到非常內(nèi)疚和無奈?,F(xiàn)在,我誠懇地向您表達(dá)我的歉意,同時也想通過這篇脫崗檢討書的寫作,向您展示我對錯誤的深刻認(rèn)識和積極的改進(jìn)態(tài)度。
首先,我要承認(rèn)自己的錯失職責(zé)、疏忽大意,導(dǎo)致了上級對我的管理產(chǎn)生了不滿。作為一名中層管理人員,我本應(yīng)該為公司保駕護(hù)航,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的使命和目標(biāo),提高員工的積極性和工作效率。但在工作中,我卻出現(xiàn)了脫崗現(xiàn)象,長時間離開工作崗位,而忽略了團(tuán)隊、公司和上級對我的要求和考驗。我深刻認(rèn)識到,這樣不覺身心放松的行為,不僅會給公司帶來實際的經(jīng)濟損失,還會對我的職業(yè)前途和形象造成不良影響。
我知道,作為一名管理人員,我應(yīng)該有更高的自覺性和責(zé)任感來做好本職工作。既不能固步自封、執(zhí)拗不化,也絕不能驕傲自滿、輕敵慢反。為此,我將努力改正自己的不足,不斷提高管理能力,使之符合公司對于管理者的要求和期望?!?92p.COM 考試祝福網(wǎng)】
其次,在通報中,我感受到公司對于管理崗位的嚴(yán)格要求和無私關(guān)愛。我真心感謝公司為我們提供許多學(xué)習(xí)機會和發(fā)展通道,讓我們成為一名更加合格、更具責(zé)任心的管理人員。我將會不斷努力,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識和技能,積極參加培訓(xùn)和交流,不斷提高自己在團(tuán)隊中的競爭力。
最后,我想保證您,我會以更加嚴(yán)格的自律和自我要求,盡最大的努力去彌補自己疏忽的錯誤,完善自身的管理能力,順利完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。我會拋開雜念,退一步海闊天空,努力做出值得領(lǐng)導(dǎo)和員工信賴和尊敬的出色成績。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和理解,我會保持謙虛、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的態(tài)度,站好崗、看好隊,再動身!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
身為公司的經(jīng)理我有責(zé)任,也有義務(wù)做好自己的本職任務(wù),我是一個管理者手下人員管理工作必須要做好也應(yīng)該做好,這是我應(yīng)該做的也是必須做的。
管理者不止要做好自己的工作也要,也要管理好其他人,要統(tǒng)籌工作,作一個領(lǐng)導(dǎo)其他人的人,為他們工作指明方向,讓手下的員工做好工作。
管理手下人的工作也是非常重要的,我一直都忽視了這一點,我讓手下員工自由發(fā)展自由工作,但是卻存在很多的問題,比如在工作的時候因為沒有我的指點經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,因為其他員工對自己的工作并不是完全掌握,還需要我的指引。
獨善其身固然好,但是我并不是一個人,我是一個團(tuán)隊的指引著,就要做好這份任務(wù),就需要加倍投入,就需要我的付出。
在管理上我不能夠不管不問,員工需要約束,也需要監(jiān)督,如果太過放縱只會讓他們在工作的時候偷懶,在工作的時候不知道努力,這樣不工作無意,也讓自己失職,讓團(tuán)隊的力量分散。
一個團(tuán)隊之所以強大,并不是一個人強大,也不是幾個人強大,因為個人的力量有限,個人英雄主義拯救不了團(tuán)隊,也無法讓團(tuán)隊發(fā)展。反而只會讓團(tuán)隊陷入到沉寂,每個人的工作都需要我的監(jiān)督,都需要我把他們組合在一起成為一個不可分割的整體。
團(tuán)隊的力量應(yīng)該是團(tuán)隊共同發(fā)展,是大家一起同進(jìn)退,而不是不管不問,一個領(lǐng)頭人的責(zé)任就是要指明方向,就是要我們做好任務(wù)把任務(wù)做全做細(xì)。
我應(yīng)該時刻監(jiān)督,時刻催促其他成員努力奮進(jìn),成員在工作中遇到問題時我應(yīng)該及時給與解答,及時給出指點,而不是視而不見,管理就需要把個體力量變成集體力量,讓大家成為整體。
我這次辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,沒有做好一個經(jīng)理該做的,我不是一個好管理者,我會是了管理的基本任務(wù),這樣是帶不好團(tuán)隊的,是對自己的工作沒有任何幫助的,我需要好干政現(xiàn)在的錯誤行為,需要努力做好自己的任務(wù)。
對待員工我應(yīng)該積極的進(jìn)行指導(dǎo),應(yīng)該在員工失落時給予支持,在成功時給予告誡,讓他么不驕不躁,始終保持正常心態(tài)工作,失蹤堅持工作才行。
給這些員工指引正確的方向,給他們下達(dá)正確的名利,適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)優(yōu)秀的員工讓他們的能力提升,做好經(jīng)理該做的事情。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
最近我們公司的工作無論哪個部門傳來的都是好消息,但是就是我這個客戶經(jīng)理,昨天卻是給公司惹了麻煩,給您帶來了壞消息,我真的覺得很慚愧,在會議上看著大家的工作報告,再看看我的,我真的覺得無地自容啊,雖然您沒有直接當(dāng)著所有同事的面批評我,但是我從您的表情中,我已經(jīng)知道您有多生氣了,真的對不起,我實在是過意不去,就給您寫了這份檢討書,來檢討自己的錯誤,我保證今后在工作上一定不會再出現(xiàn)失職了。
作為客戶經(jīng)理,跟所有的客戶保持良好的關(guān)系,是我的本分,多為公司爭取潛在客戶更是我工作中的重中之重。我仔細(xì)的算了算,我來到公司擔(dān)任客戶經(jīng)理一職已經(jīng)有兩年多了,但是在這兩年的時間里,我只是做好了自己的本職工作,幾乎很少會給公司帶來意想不到驚喜,可能是因為我的能力有限吧,也有可能是因為我把太多的心思放在家人身上了,但是我卻是什么錯都沒犯過,不是因為我對工作有多么的認(rèn)真,而是因為我不想被公司罰去獎金。經(jīng)過這件事我才知道,自己的這種工作理念是多么的不對,既然公司給了我這么高的一個職位,我為什么就不能為了公司鞠躬盡瘁呢?我為什么就不能拿出最大的努力去為公司做貢獻(xiàn)呢?我為什么就不能有積極向上的工作心態(tài)呢?這次的犯錯,真的讓我想了很多,我在今后的工作當(dāng)中,我也會改變很多的,您相信我。
事情其實很簡單,昨天有一個重要的客戶約我在xx路的咖啡廳聊一些事情,主要還是工作上的事情,他是我認(rèn)為最有發(fā)展前景的一個客戶,因為人家也是開公司的,雖然說公司的規(guī)模沒有我們這么大,但是他什么事情都是親力親為的,公司的未來一片光明,他最近想給他公司的全體員工們都買一份保險,我們公司其他的保險業(yè)務(wù)員他肯定是信不過的,所有他就選擇了我,但是他可能是性格有點怪癖,總是對我們的訂單上各種不滿意,我都跟他聊了有六七次了,就是沒達(dá)成購買意向,這次他約我見面,我卻因為一些個人的私事,失約了,這就讓他非常的生氣,然后宣布不再選擇我們公司進(jìn)行合作了,這無疑就是給公司損失了一大筆生意,到嘴的肉沒了,您這么生氣也是理所當(dāng)然的。真的很抱歉,我當(dāng)時都準(zhǔn)備要去跟他見面了,但是我家里臨時有事,我只能失約了,我打電話給他解釋他也不聽,我是真的沒辦法。
這次給公司帶來的損失,我無力賠償,但是我會在今后的日子里,拿出自己最好的工作狀態(tài),讓公司得到更多的利益,請您相信我,也請您務(wù)必原諒我這次。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
能夠在公司做到經(jīng)理這個位置也是花費了我很大的精力,從剛到公司的懵懂到現(xiàn)在可以管理好大部分的事情,都是我在公司中的成長。但是我近期還是在工作上出現(xiàn)了問題,更是對自己的工作產(chǎn)生了疏忽,我真是對自己很是后悔啊。
在工作期間本來我都是十分的用心,我部下的員工更是知道我對工作是相當(dāng)嚴(yán)格的,就連平時上交的工作上都是需要再三的檢查。但是這一次我竟然還是出現(xiàn)了這樣的問題,其實我完全想象不起我當(dāng)時在可對這一份工作的時候在干什么,竟然如此的問題都沒有發(fā)現(xiàn),還導(dǎo)致了這樣的問題,我的內(nèi)心也是相當(dāng)?shù)慕乖辍τ谶@一次的錯誤,根本都是因為我的緣故,是我對于工作的疏忽,更是我沒有帶領(lǐng)好自己的部下,我感到我的責(zé)任是極大的。所以因為這次的事情而造成的后果完全都由我來承當(dāng),當(dāng)然我更是會讓自己將這件事情都處理好,盡量不會對公司造成過多地影響。
之前的我完全沒有想過自己會出現(xiàn)這般的問題,并且以前的我也是對自己信心滿滿的,但是現(xiàn)在出現(xiàn)了這樣的問題,我更是會承擔(dān)下來。從這件事上就已經(jīng)反映出來我開始對自己的工作開始變得散漫,更是沒有像以前一般的嚴(yán)格要求,這一點是現(xiàn)在的我必須要明白的一點,并且是立馬就必須要改正的。我也想過自己為何會出現(xiàn)這般的問題,想來想去也就是自己沒有時常對自己進(jìn)行分析,對自己的不了解才導(dǎo)致了自己的變化而自己去沒有任何的感知。所幸從這件事讓我了解了自己所存在的不足,更是讓我知道了自己應(yīng)該要在工作上去更加的努力,畢竟還是希望自己能夠?qū)χ蟮墓ぷ鬟€有更多的成長。
其實這次的問題還算是不大,但是足夠讓我引起重視,讓我明白接下來應(yīng)該去努力的方面在哪里,所以在之后的時光中我都會盡力地去要求和管理自己,并且讓自己能夠完好的完成各項工作。當(dāng)然為了讓自己更加的了解我自己,所以我會盡量多花些時間來對自己進(jìn)行反思和檢討。在自己更加了解自己的同時讓自己可以以更好地狀態(tài)去完成自己的工作。現(xiàn)在的我應(yīng)是明白自己在工作中應(yīng)該要如何去奮進(jìn),當(dāng)然我更是會盡量讓自己不要再出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的事情,當(dāng)然我也堅信自己是能夠有所成長的。
在往后的工作期間,我還是會保持自己慣有的嚴(yán)格,以及對待工作的認(rèn)真態(tài)度,所以也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我定是會將日后的工作完成好。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。
我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,因為我沒有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。
經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于:
1.我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。
2.我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。
3.我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。
為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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