督導(dǎo)個人工作總結(jié)錦集6篇

督導(dǎo)工作總結(jié)。

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督導(dǎo)個人工作總結(jié)【篇1】

督導(dǎo)工作總結(jié)（一）在眾多工作當(dāng)中，特別是管理工作，都需要做工作總結(jié)，這里是一篇連鎖企業(yè)督導(dǎo)的工作總結(jié)，提供給需要做工作總結(jié)的朋友做參考。一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平作為一名督導(dǎo)，首先，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí)，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力，為下面的員工做好指導(dǎo)。二、員工管理，要做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。三、現(xiàn)場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作。（1）、現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導(dǎo)致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對和管-理-員工的現(xiàn)場行為規(guī)范（2）、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應(yīng)對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位（3）、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學(xué)費”，讓我從中學(xué)會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。（4）、商品管理這一環(huán)節(jié)，在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下，控制得很有錯，總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進行檢查，當(dāng)然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài)，四、抓好一級工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個督導(dǎo)，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對商場里的大事，不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。督導(dǎo)工作總結(jié)（二）根據(jù)上級工作部署，結(jié)合學(xué)校實際情況，對一年來的教育督導(dǎo)工作進行了認真回顧，現(xiàn)總結(jié)如下：一、基本情況學(xué)?，F(xiàn)有18個教學(xué)班，在校學(xué)生834人，專任教師61人，圖書34000冊，生均40.77冊，每年新增圖書350冊，更新率符合要求。學(xué)生用機50臺，教師用機61臺，實驗儀器、文體器材按省督導(dǎo)標準配備達標。2009年4月順利迎接了山東省督導(dǎo)評估，11月又通過了中央電教館課題驗收，2010年9月學(xué)校被青州市教育局評為教育教學(xué)先進單位，教育科研先進單位。二、具體工作1、文件的貫徹落實學(xué)校認真貫徹全國、全省教育工作會議和《綱要》，根據(jù)青州市教育會議精神和《關(guān)于深化基礎(chǔ)教育改革大力推進素質(zhì)教育的實施意見》（青政發(fā)[2006]4號），以及《青州市十二五教育發(fā)展規(guī)劃綱要》，制訂了學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，出臺了一系列規(guī)章制度和實施細則，文件精神得到了及時貫徹，為學(xué)校的有序、科學(xué)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2、辦學(xué)條件2010年，政府投入資金1200萬元，建設(shè)高標準教學(xué)樓兩棟，建成后的開發(fā)區(qū)高柳學(xué)校學(xué)校功能區(qū)劃科學(xué)、布局合理、設(shè)施齊全、功能完善，設(shè)施完備。學(xué)校餐廳、師生公寓、塑膠跑道等配套設(shè)施也即將開工，全部建成后，學(xué)校容納學(xué)生2000人，合并周邊6所中小學(xué)，大大加快開發(fā)區(qū)教育資源整合步伐。3、教師配備按編制配足配齊了教師，2008年至2010年三年統(tǒng)算，教師自然減員1人，補充新教師8人，其比例達到了800%。為促進城鄉(xiāng)交流，根據(jù)市政府《關(guān)于加強農(nóng)村學(xué)校教師隊伍建設(shè)促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的實施意見》（青政發(fā)[2007]61號）和市教育局《建設(shè)城鄉(xiāng)學(xué)校共同體，推進城鄉(xiāng)教育一體化》等文件要求，我校與海岱學(xué)校制定了實施方案和年度工作計劃，各項措施得到了全面落實，整合了城鄉(xiāng)教育資源，擴大優(yōu)質(zhì)資源共享，促進城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展，教育支援工作取得扎實成效。學(xué)校高度重視教師和教育干部繼續(xù)教育。根據(jù)市教育局工作部署，積極實施“青藍工程”，廣泛開展教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、市級培訓(xùn)和校本培訓(xùn)。我校正副校長（任職5年以內(nèi)）經(jīng)過培訓(xùn)都取得了任職資格崗位培訓(xùn)證書，新教師全部參加崗前培訓(xùn)，其他專任教師按要求參加了繼續(xù)教育，繼續(xù)教育學(xué)分都達到了規(guī)定要求，教師業(yè)務(wù)水平有了顯著提高。4、義務(wù)教育經(jīng)濟的發(fā)展，觀念的更新，素質(zhì)教育的實施，規(guī)范了辦學(xué)行為，提高了義務(wù)教育水平，鞏固了義務(wù)教育成果，僅初中三年級為例，學(xué)生入籍人數(shù)271人，轉(zhuǎn)入（復(fù)學(xué)）4人，轉(zhuǎn)出（休學(xué)）3人，流失3人，鞏固率達到了98.9%。5、安保及衛(wèi)生工作突出加強學(xué)校安全工作，校園安保體系初步建立。學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了安全責(zé)任制并層層簽訂安全目標責(zé)任書，積極開展“平安和諧校園建設(shè)”活動，利用多種形式經(jīng)常對師生進行安全教育，堅持實行周查月報制度，按要求配備校園專職保安6名，安保器械、監(jiān)控報警系統(tǒng)、安全教育教材全部到位，校園周邊環(huán)境顯著改善，內(nèi)部安全管理得到強化。做到安全防范到位、安全保障到位、安全措施到位，師生無違法犯罪行為。我校始終認真貫徹實施《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，成立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，納入學(xué)校工作計劃。衛(wèi)生制度健全，制訂了衛(wèi)生監(jiān)督制度、衛(wèi)生宣傳制度、檢查評比制度等各項崗位職責(zé)，堅持學(xué)生每年一次體檢，并建立健康檔案。加強并落實學(xué)生常見病防治措施，切實保證學(xué)生飲食飲水衛(wèi)生。6、教育教學(xué)學(xué)校始終堅持實施素質(zhì)教育，重視德育工作，規(guī)范辦學(xué)行為，開足開齊藝術(shù)課程，加強校本教研，鼓勵教育創(chuàng)新，“345課堂”改革扎實推進，三節(jié)（體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)）活動有聲有色，“五個一工程”如火如荼，“朝陽讀書”有序進行，家長課程如期培訓(xùn)，人生規(guī)劃科學(xué)引導(dǎo)，社團活動蓬勃發(fā)展，為學(xué)生的全面發(fā)展搭建了和諧平臺。7、經(jīng)費管理健全總務(wù)制度和管理制度，成立預(yù)算編制領(lǐng)導(dǎo)小組，合理編制學(xué)校預(yù)算，加強核算，提高資金使用效益，加強資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失、損壞；建立健全財務(wù)規(guī)章制度，收支合理，賬目清楚，定期公布，財產(chǎn)管理嚴格。建立健全了貧困生檔案，加大了扶持力度，沒有一名學(xué)生因貧困而輟學(xué)。三、努力方向成績突出，問題也存在，由于我校是改建學(xué)校，校園的綠化美化需要加大投入，同時也給安保增加了壓力，其次是教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，教育創(chuàng)新成果檔次不高等。今后的工作中，我們將以教育督導(dǎo)為契機，少說多干，狠抓落實，追求和諧教育，打造和諧課堂，構(gòu)建和諧校園，進一步建設(shè)“文化內(nèi)涵深厚、教育質(zhì)量一流、辦學(xué)特色鮮明”的群眾滿意學(xué)校，為全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極貢獻。督導(dǎo)工作總結(jié)（三）光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，一個月的督導(dǎo)驗收準備工作過去了，可以說為迎接督導(dǎo)驗收，我們每個老師都緊張忙碌的工作，疲憊多多，收獲多多?？傮w看，總督導(dǎo)工作對我們每個人都得到了提高，不管是從學(xué)校整體工作的了解還是從教學(xué)研究的深入了解，對我和本組教師來說都是很大的促進和推動。下面我從幾點來談?wù)劧綄?dǎo)工作的感受。一、任務(wù)中收獲。1、今年親歷了教育局教學(xué)督導(dǎo)工作會議，感覺督導(dǎo)工作不僅是教學(xué)工作的驗收，更是對教學(xué)工作的`推動。開完會感覺局領(lǐng)導(dǎo)對工作的重視程度非常高。自己也感到了任務(wù)的急迫。在校領(lǐng)導(dǎo)周密的安排下我分擔(dān)的是課程管理這一塊的工作。當(dāng)時摸不著頭腦，不知道從哪里準備，會后就開始了學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)督導(dǎo)工作的有關(guān)資料。不明白的地方就和趙校請教，和董主任研究。逐條研究分析領(lǐng)會歸納自己應(yīng)該準備課程管理的工作項目。自己在學(xué)校完不成的就拿回家去做。在準備工作中知到了國家課程設(shè)置的標準，地方課程設(shè)置的標準，校本課程設(shè)置標準。學(xué)習(xí)了心理健康課設(shè)置的有關(guān)規(guī)定和要求。清楚的知道了我校課程設(shè)置的宗旨和目的等等。2、忙中不忘抓好教學(xué)常規(guī)工作。教學(xué)督導(dǎo)工作準備期間正趕上期中考試，我主動，默默承擔(dān)起期中考試的安排，因為這是新學(xué)年，新學(xué)期的開始監(jiān)考安排一切從頭開始，班級不同了，任課教師不同了，請假的，有病的等等需要全盤考慮。要想不出紕漏需要特別細心，全校統(tǒng)籌安排，這是我第一次嘗試開學(xué)初的監(jiān)考安排。要考慮到英語的烤盤，取卷、分卷，閱卷安排、試卷分析等等。由于自己的經(jīng)驗不足，最終還是丟了3個二年級數(shù)學(xué)教師沒有安排上。每年閱卷人數(shù)比例不等，閱卷有的學(xué)科總是貪晚，基于這種情況去年學(xué)期末我現(xiàn)場作了統(tǒng)計，在安排閱卷人數(shù)我做了適當(dāng)調(diào)整，年齡調(diào)整，像科學(xué)我就增補年輕一點的課任教師或數(shù)學(xué)教師。所以今年判卷的效率就不較高，基本在上午10：30左右都基本上判完。所以不管你干什么事，只要用心，沒有做不好的。二、教研中提高著1、這次省督導(dǎo)之前，教育局為了推動全區(qū)的整體工作，讓我們學(xué)校是如何準備督導(dǎo)驗收工作的做一個示范引領(lǐng)，學(xué)校讓我們六年級數(shù)學(xué)承擔(dān)講課和教研組專題研討的引領(lǐng)，當(dāng)時感覺任務(wù)的艱巨，是學(xué)校對我們的信任，同時也是對我們六年級數(shù)學(xué)組教師的鍛煉。當(dāng)時我就和老師們講清了任務(wù)的重要性，我們引領(lǐng)將帶動全區(qū)。我們的目的不只是高水平的完成任務(wù)。更重要的是通過此次活動，真正挖掘我們教學(xué)中存在根本的問題，確定教研專題，促使我們的教學(xué)水平和教研能力得到真正的提高。當(dāng)時確定楊鳳玲老師來擔(dān)任講課者，按進度楊老師有參加比賽的現(xiàn)成的課《百分數(shù)的意義》，但我們并沒有使用現(xiàn)成的課，我和同組教師網(wǎng)上觀看名師課堂，比如：錢守旺，華應(yīng)龍，劉松、張齊華等，學(xué)習(xí)名師教學(xué)理念，好的教學(xué)方法，然后在集體備課。楊老師再本著本班學(xué)生的特點，自己的教學(xué)風(fēng)格進行了有針對性的備課。上級要求我們結(jié)合課例進行專題研討，基于平時數(shù)學(xué)教學(xué)中總是不能完成教學(xué)任務(wù)，達不到四當(dāng)堂，本著問題即專題，在校長睿智的點撥下，數(shù)學(xué)組長的調(diào)研中確立了數(shù)學(xué)的教研專題為：“優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)，打造高效課堂”專題確立后我和老師們在網(wǎng)上學(xué)習(xí)了不少的有關(guān)專題的理論知識來充實自己，知道了優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)包括：優(yōu)化教學(xué)時間、優(yōu)化教學(xué)手段、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、優(yōu)化練習(xí)設(shè)計、優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)、優(yōu)化教學(xué)方法等等。()我和老師們反復(fù)學(xué)習(xí)，通讀教學(xué)大綱，學(xué)習(xí)新課標理念。有的老師為爭論一個問題，弄清一問題研究到晚上6點還沒回家。楊老師有時晚上9點多還在給我打電話研討課的設(shè)計環(huán)節(jié)。劉冬梅老師夢中都在說教研組活動的內(nèi)容。我連續(xù)幾天都在失眠，醒后腦子想的都是如何搞好教研，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容打造高效課堂。真正的推動我們的教學(xué)工作。解決我們教學(xué)中存在不能達到四當(dāng)堂的問題。甚至雙休日老師們都在搜集有關(guān)專題的資料，到了學(xué)校我們就先進行有關(guān)理論的專題研討，有了理論做基礎(chǔ)，我們信心就足了，教研水平也提高了。由于在學(xué)校準備資料，還要聽每位教師的課，評課，參與教研組活動，沒有時間去學(xué)習(xí)有關(guān)專題的內(nèi)容，我連續(xù)五個晚上都在學(xué)習(xí)有關(guān)專題方面的內(nèi)容，讓自己的理論知識更充盈，目的就是使自己的教研水平得到提升。在教育局的指導(dǎo)下我們圓滿的完成了教學(xué)和教研的引領(lǐng)。老師們在此活動中得到了鍛煉，收獲了知識，提高了教研水平。2、獨享語文課的魅力多年來我一直教數(shù)學(xué)，很少聽語文課，自開學(xué)以來，我開始聽語文課，因為我肩負著年級管理的任務(wù)，必須要懂語文，了解語文。每次聽課都抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去聽課，聽語文課是一種享受。這次以教學(xué)督導(dǎo)為契機，我更是聽了好多語文課，語文課總體給我的感覺是，以讀為本，以情為魂，讀中感悟，讀寫結(jié)合。我們六年級語文的教研專題基于本單元內(nèi)容局限，在趙校長的指導(dǎo)下確定為：以讀為本，讀中感悟，打造有效課堂，在和老師們共同研討中我知道了讀中感悟有好多種形式：有速度、反復(fù)讀、引讀、角色讀、……老師們分別搜集了教研專題方面的好多有關(guān)資料，第一次老師們只是針對課進行研討，有理論知識后就結(jié)合課例進行研討。每個老師都有自己獨到的見解，發(fā)言積極踴躍，老師們不斷修改自己準備的評課材料。針對不同課反復(fù)進行教學(xué)研討。真正達到教研水平和能力的提高。

督導(dǎo)個人工作總結(jié)【篇2】

20xx—20xx學(xué)年，xx區(qū)教育督導(dǎo)室圍繞以辦好人民滿意的教育為目標，以改革發(fā)展為主題，以素質(zhì)教育為核心，以教育公平為導(dǎo)向，突出抓重點、補短板、強弱項，扎實有效開展教育督導(dǎo)工作，為加快推進我區(qū)學(xué)校發(fā)展，提高辦學(xué)質(zhì)量、教育現(xiàn)代化提供堅強保障，順利通過“兩項督導(dǎo)”“教育強縣”市級、省級評估檢查?，F(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下：

一、開展專項督導(dǎo)，引導(dǎo)規(guī)范辦學(xué)

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，積極開展各種專項督導(dǎo)，推動我區(qū)學(xué)校規(guī)范、有序、和諧、均衡發(fā)展。

1、期初專項督導(dǎo)與檢查

春、秋季開學(xué)，區(qū)教育督導(dǎo)室專職督學(xué)和責(zé)任督學(xué)深入基層學(xué)校對開學(xué)初工作進行檢查指導(dǎo)，層層落實相關(guān)工作，確保全區(qū)中小學(xué)開學(xué)各項工作的有序開展。

重點關(guān)注“開學(xué)保障條件”、“校車安全管理”、“中小學(xué)校舍安全管理”、“食品與飲水安全與衛(wèi)生防疫管理”、“校園安全管理和安全教育”、“寒暑假活動及留守兒童情況”、“治理有償補課工作情況”、“中考、高考備考情況”等重點議題。

2、幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導(dǎo)

20xx年，xx幼兒園事件發(fā)生后，為進一步規(guī)范我區(qū)幼兒園辦園行為，確保廣大幼兒的身心健康，根據(jù)（國教督辦函〔20xx〕xx號）和《xx省人民政府教育督導(dǎo)辦公室關(guān)于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導(dǎo)檢查的.緊急通知》文件精神，11月到12月，區(qū)教育督導(dǎo)室組織開展“xx區(qū)幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導(dǎo)”，督導(dǎo)內(nèi)容包括師德師風(fēng)建設(shè)、幼兒園內(nèi)部管理、衛(wèi)生管理與保障、安全隱患排查等，重點檢查師德師風(fēng)建設(shè)情況。

區(qū)督查組先后到xx等園所實地查看、查閱資料、訪談了解等方式，了解各園規(guī)范辦學(xué)情況。督查組針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)布整改通知書，要求限期整改。20xx年6月12日，組織全區(qū)90位公民辦幼兒園園長參加xx省幼兒園辦學(xué)行為督導(dǎo)評估業(yè)務(wù)培訓(xùn)視頻會議。

3、學(xué)校“精細化管理”隨機督導(dǎo)

隨機督導(dǎo)是促進學(xué)校加大精細化管理的重要途徑與有力抓手。本學(xué)年繼續(xù)對區(qū)屬中小幼開展精細化管理的隨機督導(dǎo)。20xx年11月2日—12月28日對xx小學(xué)進行精細化隨機督導(dǎo)。通過督導(dǎo)評估，引領(lǐng)全區(qū)各校學(xué)校重視精細化管理，進一步規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和教師的教育教學(xué)行為，引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展，及時總結(jié)提煉學(xué)校辦學(xué)成果，宣傳推廣典型經(jīng)驗，逐步形成學(xué)校辦學(xué)特色。

4、全面改薄與標準化學(xué)校督導(dǎo)

20xx年10月13日，全面xx市級專項督導(dǎo)檢查小組在市教育局條裝中心主任帶領(lǐng)下蒞臨xx檢查指導(dǎo)，20xx年1月23日，xx市義務(wù)教育標準化學(xué)校跟蹤督導(dǎo)組對我區(qū)xx等四所學(xué)校進行督查，督促學(xué)校加快學(xué)校標準化建設(shè)，提升標準化建設(shè)水平。指導(dǎo)相關(guān)小學(xué)做好20xx年市級義務(wù)教育標準化學(xué)校績效管理察訪核驗的區(qū)級指導(dǎo)工作。

重點對學(xué)校的標準化建設(shè)達標情況；教學(xué)、行政、生活用房情況以及各功能室管理使用情況，通過查閱資料、實地查看、個別訪談等多種形式逐項進行實地指導(dǎo)。20xx年5月4日，督導(dǎo)室完成并上報xx市部署的xx區(qū)20xx年全面改薄工作的自評報告及“全面改薄”績效目標20xx年度實現(xiàn)情況統(tǒng)計表。

5、教學(xué)質(zhì)量提升工作專項督導(dǎo)

督導(dǎo)個人工作總結(jié)【篇3】

一、有關(guān)工作情況

從督查組反饋情況看，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為強大動力，認真落實中央經(jīng)濟工作會議和國務(wù)院《政府工作報告》部署要求，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定等各項工作，態(tài)度堅決，措施有力，成效明顯，實現(xiàn)經(jīng)濟社會穩(wěn)中向好發(fā)展。督查組指出，貴陽市委、市政府高度重視國務(wù)院大督查工作，精心安排、周密部署，減稅降費成效明顯，穩(wěn)定和擴大就業(yè)取得積極進展，深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境加快推進，推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展取得實效，穩(wěn)投資補短板有力有效，特別對貴陽市民營經(jīng)濟服務(wù)平臺“貴商易”破解中小企業(yè)融資難融資貴問題、貴陽市設(shè)立政策性信用貸款風(fēng)險補償資金池對中小微企業(yè)提供金融支持、貴陽政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”、貴陽市依托大數(shù)據(jù)確保減稅降費政策落實落細等做法給予充分肯定。從座談情況看，企業(yè)反映貴陽落實減稅降費政策好，營商環(huán)境變化大，部門辦事效率比較高，社會治安情況非常好。從交辦情況看，貴陽市照單全收，行動迅速，烏當(dāng)區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題已得到及時解決。

（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持高位推動落實。8月17日,省委常委、市委書記趙德明及時作出重要批示，要求全市各級各部門要切實提高政治站位，進一步增強責(zé)任感、緊迫感、使命感，把迎檢工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)抓好抓實。市政府高度重視，成立由陳晏市長任組長，徐昊常務(wù)副市長任常務(wù)副組長，相關(guān)副市長任副組長的市迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進大督查各項工作。7月4日、31日，陳晏市長先后2次召開市政府常務(wù)會，對迎檢工作進行安排部署，要求各地各部門提高政治站位、聚焦督查重點、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保大督查工作取得務(wù)實成效。徐昊常務(wù)副市長先后多次召開調(diào)度會，集中調(diào)度督辦迎檢工作，研究解決相關(guān)問題。各分管副市長親自研究、靠前指揮。各地各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排、親自調(diào)度，扎實推進迎檢準備工作。

（二）抓統(tǒng)籌調(diào)度，做深做細迎檢工作。從市直相關(guān)部門抽調(diào)人員集中辦公，搭建迎檢工作專班，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，建立一日一調(diào)度機制，每天堅持與省政府辦公廳對接了解最新工作動態(tài)和要求，先后赴省政府辦公廳匯報工作進展情況2次，組織召開部署會、碰頭會、調(diào)度會15次，開展暗訪抽查18次、實地督查指導(dǎo)10次，督促各地各部門把大督查工作夯實筑牢。各牽頭單位、各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）成立迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強工作統(tǒng)籌調(diào)度，確保迎檢工作順利開展。市迎接國務(wù)院第六次大督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共編輯《每日工作動態(tài)》11期、《工作情況報告》6期，市直相關(guān)部門起草問題整改情況報告9期。

（三）抓督查重點，求真務(wù)實展示成效。市迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市各總牽頭單位圍繞督查重點，深入開展全方位、立體化、多角度自查，認真梳理成效做法，深入查找問題，提出改進措施，起草全市綜合自查報告及6個專項自查報告。按照陳晏市長、徐昊常務(wù)副市長關(guān)于“認真總結(jié)好成績，充分挖掘典型經(jīng)驗，爭取上級更多政策支持”的指示要求，市迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)寫作能力強、熟悉業(yè)務(wù)工作的同志，對推薦上報的經(jīng)驗材料反復(fù)修改完善，提煉亮點做法，最終篩選出《貴陽市打造“貴商易”平臺助推民營經(jīng)濟發(fā)展》《貴陽市“加減乘除”法打造政務(wù)服務(wù)新模式》等15篇經(jīng)驗材料向國務(wù)院督查組推薦。圍繞國務(wù)院第五次大督查發(fā)現(xiàn)、國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺轉(zhuǎn)辦等六類問題，梳理上級交辦件共154件，建立臺賬，狠抓整改，到期辦結(jié)136件已全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%。

（四）抓服務(wù)保障，萬無一失精心準備。采取“兩上兩下”方式，聚焦減稅降費、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等重點督查內(nèi)容，精心選擇貴陽市民營經(jīng)濟服務(wù)平臺（貴商易）、貴州吉利汽車部件有限公司等25個項目作為實地督查點。主動加強與省迎檢專班溝通聯(lián)系，不斷優(yōu)化實地督查迎檢方案，合理安排參觀內(nèi)容，確保每一個細節(jié)、每一個環(huán)節(jié)銜接到位、落實到位，充分展示貴陽特色亮點工作。各牽頭單位各司其職，積極與省牽頭單位對接協(xié)調(diào)，共同做好迎檢工作。各責(zé)任單位密切配合，提前做好迎檢準備，積極做好信息反饋和工作銜接。對督查組需要提供的印證材料、說明的相關(guān)問題，做到第一時間上報，為督查組開展工作創(chuàng)造條件。

二、實地督查情況

9月3日下午，陳晏市長，徐昊常務(wù)副市長，陳小剛副市長等領(lǐng)導(dǎo)，陪同孟慶豐組長先后考察貴陽市公安局塊數(shù)據(jù)指揮中心、貴陽市民營經(jīng)濟服務(wù)平臺（貴商易）、國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗區(qū)展示中心。9月4日上午，孟慶豐組長考察貴州吉利汽車部件有限公司。下午，孟慶豐組長考察南明區(qū)稅務(wù)局、滿幫集團、省圖書館異地擴建暨貴陽市少年兒童圖書館項目。

在考察貴陽市公安局塊數(shù)據(jù)指揮中心時，孟慶豐組長指出，貴陽公安得益于貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略這個優(yōu)勢，在全國公安信息化建設(shè)道路上走在了前列，一改過去公安的人海戰(zhàn)術(shù)，提高破案效率，整體工作效能和老百姓安全感實現(xiàn)雙提升。在考察貴陽市民營經(jīng)濟服務(wù)平臺（貴商易）時，孟慶豐組長指出，貴陽市中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸資金在破解中小企業(yè)融資難融資貴問題工作中找到了平衡點，希望繼續(xù)深化落實下去。在考察國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗區(qū)展示中心時，孟慶豐組長指出，貴陽市作出開辦企業(yè)1個工作日辦結(jié)的莊嚴承諾，本身就是一種倒逼機制，豁出去讓老百姓越來越舒心；在貴陽“數(shù)智督查”云平臺展示窗口，孟慶豐指出，這個創(chuàng)新督查的做法很好，值得我們學(xué)習(xí)；在易鯨捷公司展示窗口，孟慶豐組長勉勵該公司致力于核心技術(shù)的研究。在考察貴州吉利汽車部件有限公司時，孟慶豐組長指出，吉利集團落戶貴陽，帶動一批上下產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)配套發(fā)展，大量招用本地勞動力特別是貧困勞動力，這種做法令人尊敬。在考察南明區(qū)稅務(wù)局減稅降費工作時，孟慶豐組長指出，南明區(qū)稅務(wù)局是先進典型，要一如既往加強事中事后監(jiān)管，強化民生服務(wù)，把事關(guān)國計民生的稅收命脈保護好，確保中央減稅降費政策落到實處。在考察滿幫集團時，孟慶豐組長指出，滿幫集團的發(fā)展模式很好，希望滿幫集團在穩(wěn)健發(fā)展的同時，履行好社會責(zé)任，做良心企業(yè)。在考察省圖書館異地擴建暨貴陽市少年兒童圖書館項目時，孟慶豐組長指出，貴州省在脫貧攻堅任務(wù)壓力較大的情況下，加大民生工程項目投資力度，讓群眾享受更多發(fā)展成果，充分體現(xiàn)了省委、省政府貫徹中央決策部署的堅定決心和以人民為中心的發(fā)展思想。

9月5日上午，孟慶豐組長采取不打招呼、不要陪同等方式，直奔烏當(dāng)區(qū)，暗訪核查市民反映烏當(dāng)區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題。在督辦現(xiàn)場，孟慶豐組長指出，該片區(qū)供水工程事關(guān)到群眾生計、學(xué)校教育和營商環(huán)境，相關(guān)地方和部門要高度重視，加快推進工程驗收，早日實現(xiàn)正常供水，并要求在9月11日前上報整改落實進展情況。同時，就該片區(qū)開發(fā)商反映保利·大國璟項目20xx年8月獲得《貴州省綠色生態(tài)小區(qū)證書》，認為可以享受西部大開發(fā)減稅降費優(yōu)惠政策，觀山湖區(qū)稅務(wù)局審核時表示該《證書》支撐不足，要求完善申報材料問題，孟慶豐組長要求省住建廳會同省稅務(wù)局、貴陽市政府向該公司做好政策解讀工作。

同時，督查組采取線索核查、暗訪督查、一對一訪談、走訪調(diào)研、座談交流、查閱資料等形式，重點對市級減稅降費、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境等工作情況開展實地督查，對各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）相關(guān)工作進行抽查，對國務(wù)院第五次大督查發(fā)現(xiàn)問題、國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺群眾留言反映問題線索進行現(xiàn)場核查。在我市督查期間，督查組共召開深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、減稅降費、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、合理擴大有效投資等會議7次，實地查看項目5個，走訪企業(yè)10家，暗訪企業(yè)（學(xué)校）8家，現(xiàn)場核實問題線索3個，查閱新開辦企業(yè)申請資料20家，集中訪談企業(yè)11家。

期間，督查組對學(xué)生投訴貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院與貴州微學(xué)教育科技有限公司“校企合作”向?qū)W生亂收費問題，9月7日在中央電視臺13頻道《新聞直播間》以 “職教校企合作遭質(zhì)疑”為題，作了時長4分3秒的曝光。在深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境方面，認為貴陽市未及時落實《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》中明確要求“從20xx年7月1日起，開辦企業(yè)印章刻制費用由所在地政府支付”的政策措施；貴陽市住建局機構(gòu)改革后建設(shè)工程消防驗收承接不到位、制度不健全，一些項目消防驗收滯后；只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務(wù)，不受理合法中介機構(gòu)代辦車管業(yè)務(wù)申請，不符合有關(guān)政策規(guī)定。

三、督查組反饋問題整改落實情況

（一）貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院與貴州微學(xué)教育公司“校企合作”向?qū)W生亂收費問題。市委、市政府高度重視，第一時間作出安排和部署。9月8日，省委常委、市委書記趙德明批示：“國務(wù)院第六次大督查發(fā)現(xiàn)貴陽職院與貴州微學(xué)教育進行的所謂‘校企合作’簡直就是個以教育之名行坑民之實的勾當(dāng)！極大地損害了群眾利益和貴陽教育系統(tǒng)形象”的重要批示。9月8日，陳晏市長作出“請福全同志牽頭，對此事進行徹查；請徐昊同志牽頭，明確整改措施，提出整改方案，按時將整改情況報國務(wù)院督查組，同時抓緊對全市校企合作進行一次大清理、大摸排，堅決杜絕此類問題發(fā)生”的批示并多次提出整改要求。9月8日，徐昊常務(wù)副市長立即對問題整改工作進行安排部署，派出工作組深入貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展相關(guān)問題的核查和整改工作，責(zé)令該公司清退20xx級、20xx級346名學(xué)生317.44萬元培訓(xùn)費，并對市屬職校“校企合作”項目進行全面清理，確保不留死角。9月20日，貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級信息科學(xué)系8名學(xué)生反映該校“校企合作”未按約定履行，陳晏市長第一時間作出批示：“請市監(jiān)委、市督辦督查局、市教育局立即核查。9月23日，徐昊常務(wù)副市長組織召開專題會議，要求全面系統(tǒng)、從嚴從實、積極穩(wěn)妥抓好整改工作，切實維護學(xué)生合法權(quán)益。

（二）貴陽市住建局機構(gòu)改革后建設(shè)工程消防驗收承接不到位、制度不健全問題。我市從各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）抽調(diào)35名住建專業(yè)人員，力爭45天、確保60天內(nèi)完成目前系統(tǒng)內(nèi)356個工程項目中符合條件的項目消防驗收，對新報件項目確保在20個工作日內(nèi)驗收完畢，確保企業(yè)反映的消防驗收較慢、積壓件過多等問題解決到位。

（三）貴陽市未及時落實《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》“從20xx年7月1日起，開辦企業(yè)印章刻制費用由所在地政府支付”的政策措施問題。我市從20xx年9月5日起，由印章刻制企業(yè)注冊地政府承擔(dān)印章刻制費用。對7月1日至9月4日已經(jīng)刻制印章的新開辦企業(yè)，按照公布的政府承擔(dān)印章刻制標準予以扶持兌現(xiàn)。7月1日后在我市新開辦的企業(yè)，按照9月16日印發(fā)實施《貴陽市新開辦企業(yè)實行免費刻制印章服務(wù)實施方案》中規(guī)定的適用范圍、材質(zhì)標準，為企業(yè)刻制印章，印章刻制費用納入市縣兩級財政年度預(yù)算予以保障。

（四）烏當(dāng)區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題。按照孟慶豐組長“限期整改，9月11日前報送整改情況”要求和志剛書記“請德明同志閱理”批示精神，9月7日，王春副市長親赴現(xiàn)場督辦整改，在3臺高壓電機軟啟動柜尚未遷移情況下，采取超常規(guī)應(yīng)急措施，完成泵房機組聯(lián)調(diào)聯(lián)試，實現(xiàn)了泵房通水，并于9月7日完成了3000立方米高位水池清洗消毒及壓力測試、設(shè)備調(diào)試，于9月8日完成泵房驗收移交工作，9月10日實現(xiàn)雙水源供水。

（五）只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務(wù)、不受理合法中介代辦車管所申請的做法不符合有關(guān)政策規(guī)定。我市組織發(fā)展、市場監(jiān)管等市直相關(guān)部門，研究中介機構(gòu)規(guī)范管理、收費標準等問題，并起草《貴陽市公安交通管理局關(guān)于明確車駕管中介代辦機構(gòu)相關(guān)問題的緊急請示》，9月10日按程序上報省公安廳交通管理局，報請明確車駕管合法中介代辦機構(gòu)目錄，并對管理方式、收費標準、業(yè)務(wù)范圍予以明確。

四、下步工作建議

（一）在深化大督查認識上下功夫。一年一度的國務(wù)院大督查，主要對各地貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署工作成效的全面檢查，具有很強的政治性，也充分說明黨中央、國務(wù)院抓落實促發(fā)展的堅強意志和堅定決心。各級各部門要進一步牢固樹立“四個意識”，把大督查作為一項政治任務(wù)，以更加堅決的態(tài)度、更加扎實的作風(fēng)、更加有力的舉措，堅決做到不走形、不變樣、不做表面文章，確保落實黨中央、國務(wù)院決策部署在貴陽落地生根、開花結(jié)果。

（二）在緊盯問題整改上下功夫。各地各部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要負責(zé)同志要嚴格落實主體責(zé)任，對督查組反饋的意見建議和指出的問題專題研究、專門部署，抓緊制定本地區(qū)、本部門整改方案，明確整改內(nèi)容、時限以及責(zé)任人，切實做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過，確保整改問題“縱到底、橫到邊”。對已完成整改的問題，要綜合運用跟蹤督辦、回訪復(fù)核等方式，適時開展“回頭看”，鞏固整改成效，確保整改“不反彈”。同時，要舉一反三抓整改，深入查找工作中存在的不足和短板，全面提升工作水平、推動工作落實。

（三）在創(chuàng)新督查機制上下功夫。要借鑒國務(wù)院大督查、省委省政府綜合大督查的做法，圍繞市委、市政府重大決策部署，尤其是市委十屆五次、七次全會明確的重要工作任務(wù)，會同市直相關(guān)職能部門，邀請新聞媒體、人大代表、政協(xié)委員參與，集中力量、集中時間，重點對全市各級各部門高水平對外開放、中高端制造、中高端消費和“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)”“振興商貿(mào)業(yè)”“強化產(chǎn)銷對接”三大攻堅行動計劃等工作推進情況開展一次集中督查，確保黨中央國務(wù)院、省委省政府和市委市政府重大決策部署落地落深落實。

（四）在嚴肅督查問責(zé)上下功夫。各級部門要堅持問題導(dǎo)向，對黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府重大決策部署，沒有按照時限要求完成的，要掛牌督辦，深入查找問題，分析癥結(jié)所在，提出改進措施，有效推動有關(guān)問題的解決。市督辦督查局要緊盯領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題，對未能如期完成整改的，將在全市范圍內(nèi)進行通報批評；對整改不力而嚴重影響工作進度的，將按照相關(guān)規(guī)定提請問責(zé)，確保各項重大決策部署涉及的單位和干部履職到位、擔(dān)當(dāng)?shù)轿唬贡谱ズ寐鋵崱?/p>

督導(dǎo)個人工作總結(jié)【篇4】

東莞市社會工作督導(dǎo)工作職責(zé)手冊（試行）

第一章 總則

第一條 為完善我市社會工作督導(dǎo)人才隊伍建設(shè)機制，根據(jù)《中共東莞市委 東莞市人民政府關(guān)于加快社會工作發(fā)展的意見》和《東莞市社會工作督導(dǎo)人才選拔培養(yǎng)辦法（試行）》相關(guān)要求，結(jié)合當(dāng)前東莞社會工作發(fā)展實際，制定本手冊。

第二條 社會工作專業(yè)倫理規(guī)范是本手冊的制定依據(jù)，也是社工督導(dǎo)開展工作、處理問題及對社工督導(dǎo)工作評估的依據(jù)。

第三條 督導(dǎo)是指由資深社會工作者通過定期持續(xù)的工作程序，向社工傳授專業(yè)服務(wù)知識與技能，促進其成長并確保服務(wù)質(zhì)量的職業(yè)活動，具有行政、教育以及支持的功能。

第四條 我市社會工作督導(dǎo)人才隊伍包括香港督導(dǎo)、國內(nèi)高校督導(dǎo)和本土督導(dǎo)。其中本土督導(dǎo)分督導(dǎo)、見習(xí)督導(dǎo)和督導(dǎo)助理三個層級。

第二章 市社會工作協(xié)會職責(zé)

第五條 受市社會工作主管部門委托和授權(quán)，市社會工作協(xié)會（以下簡稱市社協(xié)）對督導(dǎo)（香港督導(dǎo)、國內(nèi)高校督導(dǎo)和本土督導(dǎo)）的職責(zé)范圍及本土督導(dǎo)的選拔晉升辦法進行擬訂、發(fā)布并組織實施。在督導(dǎo)資格認定、履職情況、違紀處罰等方面擁有監(jiān)督權(quán)和處理權(quán)。

第六條 在必要時代表社會工作服務(wù)機構(gòu)（以下簡稱社工機構(gòu)）與督導(dǎo)向政府及相關(guān)單位反映和協(xié)調(diào)相關(guān)事項，對行業(yè)內(nèi)相關(guān)主體之間存在的糾紛，應(yīng)申請或主動進行相應(yīng)的調(diào)查處理和規(guī)勸協(xié)調(diào)。

第三章 社會工作服務(wù)機構(gòu)職責(zé)

第七條 各社工機構(gòu)應(yīng)根據(jù)市社會工作主管部門和市社協(xié)要求，積極創(chuàng)造條件，切實抓好督導(dǎo)人才的培養(yǎng)和管理服務(wù)。具體包括以下內(nèi)容：

（一）社工機構(gòu)應(yīng)結(jié)合自身實際情況，做好督導(dǎo)人才選薦工作，并配

合市社協(xié)開展督導(dǎo)人才選拔培養(yǎng)工作；社工機構(gòu)也可根據(jù)自身實際發(fā)展需要，制定本機構(gòu)督導(dǎo)人才選拔辦法及職責(zé)、評估制度，并報送市社協(xié)備案;

（二）積極配合香港督導(dǎo)和國內(nèi)高校督導(dǎo)的工作，充分利用其專業(yè)優(yōu)勢，完善本機構(gòu)內(nèi)部督導(dǎo)制度；

（三）保證本機構(gòu)內(nèi)督導(dǎo)有足夠的時間、空間發(fā)揮其督導(dǎo)功能，積累專業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗和能力；

（四）在本機構(gòu)內(nèi)，賦予督導(dǎo)相應(yīng)的行政權(quán)力（如團隊內(nèi)考核評估權(quán)，政策建議權(quán)，人事任免建議權(quán)等），以便利其開展工作。

第四章 督導(dǎo)職責(zé)

第八條 督導(dǎo)對市社協(xié)負有以下職責(zé)：

（一）政策建議和倡導(dǎo)職責(zé)，按照市社協(xié)要求定期遞交工作或政策建議報告等；

（二）積極參與市社協(xié)組織的會議論壇、政策研究、培訓(xùn)及其他相關(guān)活動等。

第九條 督導(dǎo)對社工機構(gòu)及用人單位負有以下職責(zé)：

（一）參與機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評估，對有關(guān)項目進行審核，并對機構(gòu)專業(yè)服務(wù)推廣及決策方面給予建議；

（二）及時對團隊的問題和情況進行總結(jié)及建議，調(diào)整服務(wù)方案，優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)，促進服務(wù)效果；

（三）配合機構(gòu)人事部門，對團隊內(nèi)見習(xí)督導(dǎo)、督導(dǎo)助理及一線社工的工作進行績效考核評估，對團隊內(nèi)社工招聘、選拔、培養(yǎng)、調(diào)崗、辭退等提出建議；

（四）協(xié)助社工機構(gòu)及用人單位設(shè)計、規(guī)劃、監(jiān)督所負責(zé)服務(wù)領(lǐng)域工作程序，并根據(jù)實際需求與社工機構(gòu)及用人單位溝通協(xié)調(diào)，調(diào)整服務(wù)方案，優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)；

（五）協(xié)助機構(gòu)，對團隊內(nèi)社工工作程序、服務(wù)質(zhì)量以及職業(yè)操守進

行監(jiān)督、總結(jié)，向相關(guān)機構(gòu)提出建議及反饋；

（六）根據(jù)所督導(dǎo)領(lǐng)域的實際情況，與相同督導(dǎo)領(lǐng)域的督導(dǎo)人員協(xié)商，協(xié)助社工機構(gòu)制定該領(lǐng)域內(nèi)各類服務(wù)記錄表格及督導(dǎo)、見習(xí)督導(dǎo)、督導(dǎo)助理和一線社工的工作程序。

第十條 督導(dǎo)對見習(xí)督導(dǎo)負有以下職責(zé)：

（一）對見習(xí)督導(dǎo)的工作進行績效考核和評估；

（二）指引見習(xí)督導(dǎo)介入督導(dǎo)助理個人成長方案的實現(xiàn)，協(xié)助其提升統(tǒng)籌管理、實務(wù)操作等能力；

（三）指導(dǎo)見習(xí)督導(dǎo)具體完成對督導(dǎo)助理和一線社工服務(wù)紀錄、總結(jié)的審閱、批復(fù)等。

第十一條 督導(dǎo)對督導(dǎo)助理負有以下職責(zé)：

（一）培養(yǎng)督導(dǎo)助理的督導(dǎo)能力，包括指導(dǎo)、制定并跟蹤落實督導(dǎo)助理個人成長方案，協(xié)助其完善年度工作計劃等；

（二）給予其適當(dāng)?shù)那榫w支持等；

（三）定期安排督導(dǎo)助理個人面見督導(dǎo)和小組督導(dǎo)，每月至少進行兩次督導(dǎo)會面。跟進督導(dǎo)助理所轉(zhuǎn)介的疑難個案、小組或其他實務(wù)工作等；

（四）根據(jù)督導(dǎo)助理的實際發(fā)展階段，適當(dāng)安排其獨立開展對一線社工的督導(dǎo)工作，提升其督導(dǎo)能力；

（五）指導(dǎo)督導(dǎo)助理制定本督導(dǎo)團隊年度服務(wù)推行計劃，并予以落實；

（六）及時處理督導(dǎo)助理反饋的有關(guān)一線社工、服務(wù)推行等相關(guān)情況，并及時與上級部門溝通。

第十二條 督導(dǎo)對一線社工負有以下職責(zé)：

（一）負責(zé)所帶領(lǐng)團隊業(yè)務(wù)方向的整體規(guī)劃，監(jiān)督并規(guī)范其所負責(zé)領(lǐng)域的工作程序及社工的職業(yè)操守等；

（二）給予社工業(yè)務(wù)指導(dǎo)，按照專業(yè)督導(dǎo)程序，定期召開社工個人面見督導(dǎo)及團隊督導(dǎo)會議，審閱、批復(fù)一線社工服務(wù)情況，并按時完成督導(dǎo)記錄；

（三）提升團隊社工自身業(yè)務(wù)能力，策劃并組織實施各類形式的培訓(xùn)等；

（四）帶領(lǐng)團隊發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)相關(guān)社會資源，拓展新的服務(wù)項目；

（五）協(xié)調(diào)社工機構(gòu)、用人單位、社工、市社協(xié)等相關(guān)部門之間的關(guān)系，以促使服務(wù)的有效開展；

（六）定期安排面見社工，每月至少進行兩次督導(dǎo)會面，指導(dǎo)一線社工開展小組不低于一個；

（七）跟進被督導(dǎo)的社工所轉(zhuǎn)介的疑難個案、小組或其他實務(wù)工作等。

第五章 見習(xí)督導(dǎo)職責(zé)

第十三條 見習(xí)督導(dǎo)需取得助理社工師或以上職業(yè)資格，具有至少三年以上一線社工實務(wù)工作經(jīng)驗，從督導(dǎo)助理中選拔產(chǎn)生，按1（見習(xí)督導(dǎo)）：2（督導(dǎo)助理）比例配備，具體參見《東莞市社會工作督導(dǎo)人才選拔培養(yǎng)辦法（試行）》。

第十四條 為保證本土督導(dǎo)人才的督導(dǎo)能力，處于見習(xí)期的見習(xí)督導(dǎo)應(yīng)根據(jù)督導(dǎo)要求，落實督導(dǎo)對其進行的培養(yǎng)規(guī)劃，并保持適量實務(wù)工作，具體遵守以下原則：

（一）完成上級督導(dǎo)為其制定的個人成長方案；

（二）反饋發(fā)展中所存在的問題，探討解決方案并予以跟進；

（三）按照規(guī)定，每月接受上級督導(dǎo)的個人督導(dǎo)及集體督導(dǎo)；

（四）配合完成其他促進行業(yè)交流與發(fā)展的協(xié)調(diào)性工作；

（五）見習(xí)督導(dǎo)實務(wù)工作僅指以見習(xí)督導(dǎo)為主或單獨完成，直接針對服務(wù)對象所開展的社工服務(wù)（服務(wù)記錄上社工姓名應(yīng)為見習(xí)督導(dǎo)本人）；

（六）見習(xí)督導(dǎo)一線服務(wù)時間原則上每周不得少于3天。

第六章 督導(dǎo)助理職責(zé)

第十五條 督導(dǎo)助理需取得助理社工師或以上職業(yè)資格，具有至少一

年或以上一線社工實務(wù)工作經(jīng)驗，從我市社工中選拔產(chǎn)生，按照1（督導(dǎo)助理）：12（一線社工）比例配備，具體可參見《東莞市社會工作督導(dǎo)人才選拔培養(yǎng)辦法（試行）》。

第十六條 督導(dǎo)助理接受上級督導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，其具體工作職責(zé)由上級督導(dǎo)予以明確，在團隊中承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）在督導(dǎo)指導(dǎo)下，落實完成個人成長方案；

（二）在督導(dǎo)指導(dǎo)下，完善本小組的年度工作計劃，推進服務(wù)開展及其他協(xié)調(diào)性工作；

（三）協(xié)助督導(dǎo)規(guī)范團隊內(nèi)的工作程序及分工，監(jiān)督社工的職業(yè)操守，幫助團隊社工對崗位分工、職責(zé)、工作范圍等有清晰的了解；

（四）協(xié)助督導(dǎo)落實完成各類理論、實務(wù)操作技巧的培訓(xùn)等；

（五）在督導(dǎo)指導(dǎo)下，對一線社工進行實務(wù)操作上的指導(dǎo)，跟進一線社工轉(zhuǎn)介的疑難個案、小組等；并可適時適量獨立開展對社工個人督導(dǎo)；

（六）協(xié)助督導(dǎo)對一線社工的工作進行績效考核和評估；

（七）對一線社工給予適當(dāng)情緒支持，引導(dǎo)新入職社工盡快適應(yīng)工作等；

（八）協(xié)助督導(dǎo)收集、整理一線社工的服務(wù)記錄及其他工作報告，按時遞交給督導(dǎo)，督促本組社工落實見習(xí)督導(dǎo)的審批、反饋意見。配合機構(gòu)完成本組社工的考勤及督促、考核每日工作完成情況，及時提交給督導(dǎo)審核；

（九）定期向督導(dǎo)進行工作匯報，反饋團隊發(fā)展中的問題，并予以跟進落實；

（十）督導(dǎo)助理一線服務(wù)時間原則上每周不得少于3天。

督導(dǎo)個人工作總結(jié)【篇5】

為全面深化高中課程改革，推動市直高中學(xué)校提質(zhì)增效，市教育局組織市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組、基礎(chǔ)教育科、市教科院、市電教館于9月13日至16日到邵陽市一中開展教學(xué)視導(dǎo)。本次視導(dǎo)旨在通過隨堂推門聽課、參與校本教研、教學(xué)常規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展中的“閃光點”，通過協(xié)助學(xué)校分析困難、診斷問題，找出課堂教學(xué)中的“薄弱點”，通過提出改進建議、增效措施，確立學(xué)校未來新的“發(fā)展點”，以此促進市一中高效開展教育教學(xué)，助推教育質(zhì)量的提高。

視導(dǎo)組成員根據(jù)市一中提供的課表、任課教師安排表和新進老師信息表，按學(xué)科分別走進教室，觀摩語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、綜合實踐及心理健康等16個學(xué)科的課堂教學(xué)，視導(dǎo)對象覆蓋高三全部任課教師和近三年新進的全部教師。

此次視導(dǎo)內(nèi)容的重點是學(xué)科教學(xué)，包括對授課老師的教學(xué)準備情況（教案、課件等）、課堂教學(xué)實際、學(xué)生作業(yè)布置批改及學(xué)科教學(xué)評價、批改等進行常規(guī)檢查。同時，以問題為導(dǎo)向訪談學(xué)校行政、學(xué)科教師、學(xué)生，多層面、多角度地對學(xué)校進行了解，以期助力市一中鑄就新的輝煌。

9月13日下午，視導(dǎo)組全體成員以學(xué)科為單位，參與了教研組組織的校本教研活動。視導(dǎo)組成員在認真聽取、記錄教研活動后，對學(xué)科課程開設(shè)情況、學(xué)科組教學(xué)教研情況等進行了調(diào)研，并就此次教研活動及教育教學(xué)工作中碰到的問題，與老師們做了深入的溝通和交流。

通過此次深入的視導(dǎo)，市教育局對市一中有了更深入的了解。為學(xué)校學(xué)科教學(xué)把脈、問診，優(yōu)化學(xué)校常規(guī)管理工作，引導(dǎo)學(xué)校進一步發(fā)揮省級示范性學(xué)校的引領(lǐng)、示范作用，促進全市高中教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。

督導(dǎo)個人工作總結(jié)【篇6】

在區(qū)教科體局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府教育督導(dǎo)室的指導(dǎo)下，我室立足于辦人民滿意的教育的工作宗旨，以《河南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx——20xx）》和各項教育法律法規(guī)為依據(jù)，緊緊圍繞市的人民政府教育督導(dǎo)室的xx年度工作安排，堅持督政與督學(xué)并重，堅持綜合督導(dǎo)評估與專項督導(dǎo)檢查相結(jié)合，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了xx年各項目標任務(wù)。

一、順利通過省政府教育工作先進縣區(qū)的評估驗收

在“源匯區(qū)教育督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組”的指導(dǎo)下，我們按照省政府對縣級人民政府教育督導(dǎo)檢查的各項標準，對我區(qū)迎檢工作進行了全面的安排部署：首先印發(fā)了《關(guān)于迎接省政府對我區(qū)進行教育工作先進縣區(qū)驗收的工作方案》，召開綜合協(xié)調(diào)會議，強化領(lǐng)導(dǎo)，明確各相關(guān)部門的職責(zé)，成立綜合協(xié)調(diào)組、業(yè)務(wù)迎檢組、接待服務(wù)組等，建立了迎檢工作臺帳；其次根據(jù)職能印發(fā)了《源匯區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室檔案管理科室分工的意見》、《關(guān)于省市的人民政府教育督導(dǎo)室對我區(qū)進行教育督導(dǎo)工作的相關(guān)安排》，對各項指標量化、細化，確定責(zé)任科室及責(zé)任人；《關(guān)于建立源匯區(qū)人民政府教育督導(dǎo)檔案的幾點意見》，規(guī)范和完善了檔案的收集、立卷、歸檔等分類整理工作。整個應(yīng)驗過程共印制表冊20余萬份，整理出我區(qū)迎驗檔案199盒，整理填寫了全區(qū)教育情況匯總表和匯報材料。今年4月份，順利通過省政府驗收團的驗收， 10月份，河南省教育工作先進縣區(qū)獎勵資金的100萬元中的.50萬元已經(jīng)到位。

二、鞏固學(xué)校安全工作成效

為了保證學(xué)校師生安全，我們組織開展了開學(xué)初及期末兩次安全檢查，檢查結(jié)果表明，各校安全制度措施不斷健全和完善，特別是安全演練制度及效果得到了全安監(jiān)部門的肯定，安全隱患排查和整治能有效堅持落實。

（一）健全機構(gòu)，完善安全制度

（二）以“安全月”活動為平臺，加強宣傳教育

各學(xué)校、幼兒園進一步修訂完善了各類應(yīng)急預(yù)案，演練前制定并上報了詳細的安全應(yīng)急預(yù)案演練實施方案，受降路小學(xué)、空冢郭鄉(xiāng)中、問十鄉(xiāng)中還參加了全市組織的應(yīng)急演練比賽。注重加強與公安、消防、交通等部門的聯(lián)系，部分學(xué)校還聘請了有關(guān)部門的專家配合或直接參與，對演練方案進行審核指導(dǎo)，重點開展了防震、防火逃生、緊急疏散自救等應(yīng)急演練。

（三）認真排查，消除安全隱患

春季、秋季開學(xué)各校堅持開展“十查十防”和安全“五查”活動，共計排查安全隱患36條，各校深入細致地開展隱患排查與整治活動。加大消防安全宣傳力度，對校舍進行全面的安全檢查，重點抓好學(xué)校的食堂衛(wèi)生、小賣部及宿舍衛(wèi)生的管理工作，同時抓

好附屬設(shè)施、體育場所、校車使用等方面的安全工作，積極配合公安、xxx門查處非法運送幼兒的機動車輛，對學(xué)生集會、體育運動等活動做好報批、備案工作，保證全年不發(fā)生師生傷亡事故，為我區(qū)學(xué)生學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造平安和諧的社會環(huán)境。

三、扎實開展各類專項督導(dǎo)工作。

（一）5月上旬會同教育科對規(guī)范辦學(xué)行為工作進行督導(dǎo)檢查，共分農(nóng)村、城市抽檢了10所學(xué)校，對學(xué)校課程設(shè)置、作息時間、作業(yè)量等通過家長座談，發(fā)放調(diào)查問卷、翻閱學(xué)習(xí)資料等形式進行調(diào)查摸底。總體上，我區(qū)規(guī)范辦學(xué)行為的各項制度落實較好。

（二）6月中旬通過市教育局督導(dǎo)檢查。為了迎接6月份市教育局對我區(qū)的安全檢查，我們首先在安全教育、食堂衛(wèi)生、校舍安全、校車、安全演練等方面進行了深入的自查自糾，為師生創(chuàng)造出安全穩(wěn)定的教育工作環(huán)境。6月中旬，在市教育局呂局長的帶領(lǐng)下，市教育局對我區(qū)進行安全工作檢查，對我區(qū)的安全工作給與充分肯定。

（三）9月份迎接了省市里對職業(yè)教育工作的督導(dǎo)檢查。為做好省教育廳對我區(qū)的職業(yè)教育攻堅工作的檢查驗收，我們積極準備，協(xié)調(diào)相關(guān)部門召開會議，明確目標責(zé)任，從文字資料到硬件設(shè)施、經(jīng)費投入等都做了精心準備，最后順利通過驗收。

（四）其他工作。我區(qū)督導(dǎo)室在完成重點工作的同時，協(xié)調(diào)監(jiān)察室、教育科，對于社會反映強烈的熱點問題如亂收費、亂辦班等也積極參與督查督辦，也取得了很好的效果。

一年來，在人員不足、業(yè)務(wù)職能多、工作量大、經(jīng)費短缺的情況下，我區(qū)教育督導(dǎo)室的兩位同志不等不靠，克服重重困難，圓滿完成了本年度的各項工作任務(wù)。展望xx年，我們將以努力拼搏和攻堅克難實干精神，有信心有能力把工作做得更好。

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