公司活動總結(jié)(匯編4篇)

公司活動總結(jié)。

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公司活動總結(jié)【篇1】

盡管端午節(jié)這般的節(jié)日年年都有，但作為公司的福利節(jié)日之一，總會舉辦一些活動進(jìn)行慶祝，或者說讓大家為平時辛勤的工作好好放松一下，無論是怎樣的活動，總歸是大家共同參與，或者說這個時候公司無疑更像是一個團(tuán)體吧。正因?yàn)槿绱?，端午?jié)活動才是有意義的，也因此需要為端午節(jié)的活動做一個總結(jié)。

一、活動內(nèi)容

本次端午節(jié)活動主要有包粽子比賽、吃粽子比賽和看端午節(jié)相關(guān)的電影三項(xiàng)活動，由于公司規(guī)模不大，因此選擇了這三個看起來比較俗，但是最能夠體現(xiàn)端午節(jié)意義的活動，況且現(xiàn)在活動并非一定要大操大辦，大家開心才是最重要的，而且實(shí)現(xiàn)我們準(zhǔn)備了很多的活動預(yù)備，這三個是大家從所有可選活動中挑選出來的。

二、包粽子比賽

這個比賽是我事先沒有想到過的，原來公司有這么多心靈手巧的人，我還以為現(xiàn)今的年輕人只會吃不會包呢。為此公司設(shè)定了幾個獎項(xiàng)，最高獎是帶薪休假三天和家庭旅游券，這是比較豪華的，大家都熱情地參與其中，最后讓大家沒有想到的是，或者這個獎項(xiàng)的竟然是一名男員工，這個員工平時在公司是比較內(nèi)向的人，想不到竟然有這方面的專長。

三、吃粽子比賽

其實(shí)這次端午節(jié)的意外有很多，這次的比賽獲得一等獎的是女生，雖然吃的比較慢，但實(shí)際上吃的比較多，按照相關(guān)規(guī)定獲得了獎項(xiàng)，大家都還算是比較高興的，最重要的是從中體會到了什么，我看著大家仿佛一掃平時的陰霾，看來大家通過這種方式十分有效的緩解了平時的工作壓力。

四、看電影

兩場比賽分別是上午下午完成了，為了不耽誤大家的休假時間，其實(shí)這次的端午節(jié)活動盡量都壓縮在一天之內(nèi)完成，晚上本來原計(jì)劃是外出唱歌的，但考慮到這個提議比較俗，況且大家并不喜歡這種比較吵鬧的活動，或許他們更加喜歡安靜的活動吧。于是我們找了一家私人電影院，開了好幾個小包間，然后員工在里面看電影，為了使節(jié)日更加地有氛圍，我們選擇的電影都是與端午的題材相關(guān)的，而且有員工自發(fā)愿意寫觀后感，可以在公司結(jié)束以后貼在公司宣傳欄上，彰顯公司的精神，我覺得這次活動無疑是非常成功的。

以上便是這次端午節(jié)公司舉辦的活動并寫下的總結(jié)，我覺得這是十分有意義的活動，活動內(nèi)容都是大家投票選擇出來的，體現(xiàn)了公司的民主性，活動是分組進(jìn)行，大家共同努力，彰顯團(tuán)隊(duì)精神，看完電影寫觀后感無疑有效地宣傳了公司的文化，這些都證明了這次端午節(jié)的的圓滿完成。

公司活動總結(jié)【篇2】

20xx年x月x日中午12：15，我們吉林大學(xué)交通學(xué)院暢通工程協(xié)會的20名成員于南嶺校區(qū)西正門準(zhǔn)時坐上了前往可口可樂生產(chǎn)基地的大班車。這樣一次能與全球知名的企業(yè)零距離接觸的機(jī)會，可以說是對我們暢通工程協(xié)會每一位成員的一次全面的教育與提高。通過這次活動，我們更全面地了解了全球首屈一指的企業(yè)是如何運(yùn)作和管理的。在活動中，會員們表現(xiàn)出了高漲的熱情和強(qiáng)烈的求知欲，同時也激勵并督促我們在今后的活動中能再接再厲、更創(chuàng)佳績。

報(bào)名的第一天就有許多會員前來咨詢參觀活動的許多具體細(xì)節(jié)，我們協(xié)會宣傳部和活動部的有關(guān)同學(xué)在對同學(xué)們詢問的各個方面進(jìn)行深入地研究后了滿意的答復(fù)。雖然部分會員因課程時間沖突等問題沒能參加，原定的20個參觀名額仍舊依計(jì)劃全部用完。

大約于13：20，我們到達(dá)了目的地，烈日高照，下車后感覺這時候的中午已經(jīng)很熱了，大家排好了隊(duì)有次序地走進(jìn)大廳，雖不是很大卻很有特色，充分體現(xiàn)周可口可樂公司各方面的企業(yè)文化?？煽诳蓸饭镜呢?fù)責(zé)人為我們詳細(xì)地講解了大廳里的物品所代表的不同含義，有奧組委的五環(huán)，有巨大的瓶具，最為引人注目的是廳前擺放著的一棵大的許愿樹，代表著該公司所有員工的心愿，也體現(xiàn)了該公司強(qiáng)大的凝集力。

參觀完了大廳，我們參觀了可口可樂自動生產(chǎn)線和可口可樂圖畫飲品展區(qū)，在驚異于可口可樂公司生產(chǎn)線的高效率的同時，我們也對提高企業(yè)生產(chǎn)效率有了深層次的認(rèn)識和理解。 在公司的會議室里，工作人員及企業(yè)的負(fù)責(zé)人為我們深入地講解了可偶可樂公司的運(yùn)作理念和管理模式，使每一位聆聽講座的同學(xué)們對世界級一流的企業(yè)管理有了深刻全面的了解。

這次參觀可口可樂公司的活動雖然時間并不長，但帶給我們暢通工程每一位成員的深刻思考和全新理念使我們受益匪淺。通過對每一位參加此次活動的會員進(jìn)行深入詢問和跟蹤回訪，我們收集了同學(xué)們對這次活動的看法和見解。同學(xué)們普遍認(rèn)為，這次活動非常有意義，既是對同學(xué)們管理理念的一次升華，同時也是我們大學(xué)生接觸社會、踐行社會，與企業(yè)深入接觸的一次典范，貫徹了我們暢通工程協(xié)會注重溝通交流，注重會員們能力提高的宗旨，是一次成功的活動。在同學(xué)們的建議和激勵下，我們暢通工程協(xié)會會再接再厲，一如既往地為同學(xué)們開展更多生動有意義的活動。

暢通工程協(xié)會 馬捷

20xx年x月x日

公司活動總結(jié)【篇3】

“寶樹廣州同城站”的萬圣節(jié)活動已經(jīng)圓滿結(jié)束了，為了利于以后的聚會工作有更好的發(fā)展方向，有必要做一個活動總結(jié)，當(dāng)然我更歡迎的還是，希望各位親能提供一些想法，這樣才能讓“寶樹廣州同城站”的未來更加的美好。再次感謝廣州樹友對這次活動的熱情和擁戴，能認(rèn)識你們真好。

一、活動總結(jié)

（一）人數(shù)問題

活動前我們在同城站發(fā)了帖，之后還要審核，只有審核通過后才能參加活動，所以這次的活動我們是按報(bào)名帖里面的人數(shù)來統(tǒng)計(jì)的。可是，變化永遠(yuǎn)大于計(jì)劃，去到現(xiàn)場還有臨時報(bào)名參加的樹友也有路人感興趣來看熱鬧，這個不是問題，重點(diǎn)是：我們之前是按報(bào)名人數(shù)來統(tǒng)計(jì)采購禮品的，所以臨時加入的路人當(dāng)然不會有禮物派送。還有，人一多就會亂，畢竟是戶外，我們?nèi)耸忠灿邢?，不能每件事情都面面俱到，所以總會出亂子。就像禮品吧，我們明明按報(bào)名的小孩子人數(shù)來買，可是結(jié)果不知道怎的，今天才知道，還有幾個親漏了某些個禮品。

（二）場地問題

不知道是不是因?yàn)槲覀內(nèi)颂嗟木壒?，所以把公園的管理員給引出來了，他說：不能掛橫幅，如果要掛就要收場地費(fèi)。這什么理由啊，我們又不是非法聚會，個個都帶著小孩，能非法到哪去啊。這位大叔還真是很好笑耶。不過也不能怪人家的，誰叫我們這么多人啊，一大堆的人在那里玩，路人都吸引過來了，當(dāng)然管理員也會過來看“熱鬧”啊。后來我們把橫幅收起來了?？墒悄莻€大叔又說不能用麥，真的是暈死。對面有一大幫人在聚會不見那個大叔去說，我們是坐著圈子玩，對面那一大幫人是蒙著眼睛拉著繩子在到處亂“走”。為了讓活動能得以繼續(xù)下去，我們收了橫幅之后又收了麥，大叔這才滿意的離去。俊媽今天才跟我說：“當(dāng)時我都怕死了，要是他趕我們走咋辦好？”我當(dāng)時沒有回俊媽，我現(xiàn)在可以告訴你，俊媽，我不怕。因?yàn)橐粊砦覀儧]有犯法，二來我們已經(jīng)收了橫幅收了麥，他還能怎么著？再者公園是免費(fèi)的，是供游人玩樂的地方，我們只不過是一幫媽媽帶著孩子和家人來公園一起玩而已。用得著害怕嗎？這是小事拉，所以下次要拉橫幅的話，可能要看是不是亞運(yùn)時期？是不是顯眼地方？除去這兩個估計(jì)沒有什么問題了吧？

（三）人員控制問題

報(bào)到的時候還好，沒怎么亂?？墒且坏酵嬗螒颍蟮淖沸〉?，小的不聽大的，這個哭那個鬧，真的是好熱鬧。公園又不給用麥，只能大嗓子喊嘍。好不容易讓大家安頓下來玩游戲了，結(jié)果孩子們因?yàn)榭吹狡恋莫勂范弧白袷亍庇螒蛞?guī)則，直接跑來跟俊媽表演然后挑禮品?？粗蓯鄣暮⒆觽儯覀儾缓谜f什么，只能一一接受，幸好已經(jīng)邀請了三個小朋友玩了游戲，算是交了差哦。最后拍大合照的時候，人多的像“打仗”，結(jié)果出來的照片不是這個低頭就是那個扭頭，不是這個閉眼就是那個在發(fā)呆，總之什么樣的表情都有，真的是好玩。

二、活動提議

經(jīng)此一“戰(zhàn)”，我和俊媽商量了一下，提了幾個建議出來，請大家來討論一下，這樣做是想讓大家在以后的活動中能玩的更加高興、更加盡興而歸。

先來說說報(bào)名的事情吧。為了更好的統(tǒng)計(jì)人數(shù)，為了讓大家都有人人不落空的禮品到手，所以，以后凡是“廣州同城站”發(fā)起的活動，無論是室內(nèi)還是室外，一律都采取網(wǎng)上跟帖報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名但接受現(xiàn)場咨詢，咨詢過后最好能留下方便的聯(lián)系方式，以便拉他“入樹”。這樣做能讓大家即時知道有幾位親參加活動，還有能讓活動更透明化，也能讓我們這些工作人員在采購方面做的更細(xì)致。

再有就是聽指揮的事情吧。我知道大家都是帶著小寶寶來參加聚會，不可能要孩子們時刻都聽大人的，可是我們的要求很簡單，只希望在玩游戲的時候，麻煩各位員工配合一下，看管好自己的隨身物品之時也要看好自己的小朋友，這樣既能不影響他人的游玩也不影響活動的進(jìn)展，當(dāng)然，最好能讓孩子參與游戲中來，這也是我們最大的希望哦。這點(diǎn)現(xiàn)在看來只能是臨時隨機(jī)應(yīng)變了。

還有就是拍大合照的問題。大家也知道，我們每一次聚會都是來之不易，每一次聚會都會有不一樣的收獲，就拿這次的大合照來說吧，當(dāng)時我也是失職，只顧著叫政宇過來拍照，沒有看大家站好了沒?？催^這次的大合照效果之后，我想到一個辦法：以后凡是聚會拍大合照的時候，找個指揮人來提醒大家要站好，不要擠成一堆，孩子該抱的抱，該站的站，咱要做到站有站姿、坐有坐相，這樣出來的相片效果絕對是一幅完美的“全家?！薄＿@個要有賴于各位員工的配合哦。

公司活動總結(jié)【篇4】

4月28日下午，ss學(xué)院團(tuán)委舉辦“中國夢，ss情”主題團(tuán)日活動評選會。活動歷時2個月，各基層團(tuán)支部積極響應(yīng)，認(rèn)真設(shè)計(jì)活動項(xiàng)目，開展了一系列極具積極性和創(chuàng)造性的團(tuán)日活動。經(jīng)各系團(tuán)總支初評，共推薦42個團(tuán)支部參賽，最終10個團(tuán)支部晉級決賽評選會。

評選會上，各班團(tuán)支部代表通過展示ppt、視頻的方式帶領(lǐng)同學(xué)們深入體會活動主題，分享活動成果。英語1292團(tuán)支部以“中國夢，學(xué)子夢”為主題，帶領(lǐng)同學(xué)們規(guī)劃未來，實(shí)現(xiàn)夢想，并走進(jìn)小學(xué)，積極開展支教活動;工商1191認(rèn)真學(xué)習(xí)討論十八大及兩會精神，從筑夢孝義、筑夢公益、筑夢ss、筑夢祖國多維度學(xué)習(xí)實(shí)踐“中國夢”;食工1192則從“中國夢”的內(nèi)涵著手，呼吁大家行動起來，一起參與志愿服務(wù)各種有益活動;財(cái)政1295團(tuán)支部拍攝微電影呼吁關(guān)愛盲人，走進(jìn)盲人按摩院，感受盲人生活。除此之外，各團(tuán)支部還積極組織同學(xué)集體獻(xiàn)血、關(guān)愛老人等活動，使同學(xué)們更加了解自身、了解校園、了解國家，努力成為一名有夢想、有追求、有真情的大學(xué)生。

本次主題團(tuán)日活動旨在激勵廣大青年團(tuán)員立足校院實(shí)際，奮發(fā)圖強(qiáng)，以實(shí)際行動追逐夢想。同時進(jìn)一步為校園營造良好氛圍，引導(dǎo)大學(xué)生為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福的偉大“中國夢”而不懈奮斗，也讓廣大師生對“中國夢”的定義更加清晰，對ss的情感更加深厚。

中國社科院馬克思主義研究院研究員、博士生導(dǎo)師辛向陽指出實(shí)現(xiàn)中國夢，需要堅(jiān)持“五個有”：有路、有魂、有底、有人、有備。

有路是指中國夢的實(shí)現(xiàn)有著中國道路的支撐。實(shí)現(xiàn)中國夢必須走中國道路，中國道路不是別的道路，就是中國特色社會主義道路。中國特色社會主義道路具有三大優(yōu)勢：社會主義道路的優(yōu)勢，融入經(jīng)濟(jì)全球化的優(yōu)勢，民族特色的優(yōu)勢。社會主義道路的一個獨(dú)特優(yōu)勢是能夠在公平的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的共同富裕，以社會主義來守護(hù)社會公正。

有魂是指中國夢的實(shí)現(xiàn)有著中國特色社會主義理論體系的指導(dǎo)。中國特色社會主義理論體系具有三大能量：能夠把握趨勢、抓住機(jī)遇、化解風(fēng)險(xiǎn)。

有底是指中國夢的實(shí)現(xiàn)有著中國特色社會主義制度作為基礎(chǔ)和可靠保障。中國特色社會主義制度具有三大能力：集中力量辦大事、成熟定型成大事、融合發(fā)展干大事。

有人是指中國夢的實(shí)現(xiàn)有著廣大人民群眾這一歷史主體。中國人的夢想正是在國家夢、民族夢的實(shí)現(xiàn)中不斷得以實(shí)現(xiàn)的。

有備是指中國夢的實(shí)現(xiàn)不會是一帆風(fēng)順的，必須時刻準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)。在發(fā)展中國特色社會主義的過程中實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢，必須準(zhǔn)備進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭。我們必須有足夠估計(jì)，樹立憂患意識，做好最充分的準(zhǔn)備，迎接各種挑戰(zhàn)。

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公司團(tuán)建活動總結(jié)4篇

辦公文檔的處理需要高效的工作環(huán)境和工具，對于寫作范文來說，范文模板是非常有用的幫手。也許你現(xiàn)在正為寫范文而苦惱？別擔(dān)心，我們?yōu)槟砹岁P(guān)于“公司團(tuán)建活動總結(jié)”的相關(guān)資訊，供大家參考。讓我們一起來看看吧！

公司團(tuán)建活動總結(jié) 篇1

團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目并不是靠一個人的智力，體力和能力就能很好完成的項(xiàng)目。它的特點(diǎn)就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)中的每個個體相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在本次拓展的過程中，每個隊(duì)的隊(duì)員之間最關(guān)心的是如何組織，協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個隊(duì)員自己如何能做得更好，團(tuán)隊(duì)合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓(xùn)練項(xiàng)目，如電影深入腦海里，猶在眼前，尤其是“信任背摔”靠的是團(tuán)隊(duì)之間的信任，不然怎么敢鼓起勇氣往后倒，因?yàn)樗麄冎浪麄兊纳砗笥凶约旱膱F(tuán)隊(duì)，他們的團(tuán)隊(duì)一定會接住他們的，因此他們不懼怕，有一個同學(xué)從小恐高，當(dāng)她迎著風(fēng)站在跳臺上時，內(nèi)心緊張到無法形容，聽著大家的嘶喊聲，又充滿了勇氣。終于帶著對隊(duì)員的信賴我義無反顧的倒了下去，當(dāng)她重重的砸在隊(duì)友的手上時她哭了。不是因?yàn)樗铝?。而是因?yàn)殚_心，因?yàn)楦袆?。因?yàn)樗倪@些隊(duì)友們她戰(zhàn)勝了內(nèi)心的恐懼，那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有親身體會才能懂。還有一個項(xiàng)目就是爬人梯墻，一個3米多高的木墻不借任何外力，靠團(tuán)隊(duì)合作征服它。有一個場景很多同學(xué)都深深的記得，大個子的男生首先爬上去，健碩的男生半蹲在墻木板下，給女同學(xué)們當(dāng)踏口。其他女生在周圍作護(hù)手，防止同學(xué)從上面摔下，大家各司其職。在短短的2分多鐘就已經(jīng)完成了挑戰(zhàn)?？粗猩鷤兊募绨虮徊鹊眉t腫腫的，感受莫深，讓每一個同學(xué)發(fā)自內(nèi)心的觸動了。

在這次素質(zhì)拓展活動中，同學(xué)們的體驗(yàn)和收獲主要有以下幾點(diǎn)：

1、一個團(tuán)隊(duì)里，要充分相信隊(duì)友，相信他們的能力，相信他們是盡力的；

2、做好團(tuán)隊(duì)中的一員，維護(hù)團(tuán)隊(duì)要不遺余力；

3、學(xué)會換位思考

素質(zhì)拓展訓(xùn)練所給予的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的精神財(cái)富，無論他們身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這次活動里，感悟最深的真的應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)的意識，從一個人到一個團(tuán)隊(duì)是個飛躍，在團(tuán)隊(duì)的范疇里，他們不能僅僅考慮的是個人的利益，而是應(yīng)該以團(tuán)隊(duì)的利益為上，很多時候我們捫心自問：一個人能干什么？是的，一個人確實(shí)能干很多事情，但是這個社會現(xiàn)狀已經(jīng)不再需要孤膽英雄了，我們更加注重的是團(tuán)隊(duì)的力量。而是在團(tuán)隊(duì)的大家庭里，我們可以得到更多的關(guān)愛和溫暖。

為更好地激發(fā)職工的工作激情，樹立職工之間積極溝通、相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作、贏在團(tuán)隊(duì)的意識，增強(qiáng)職工的責(zé)任感及歸屬感，展現(xiàn)漢十人的風(fēng)采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚(yáng)青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。

星空下，拓展訓(xùn)練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經(jīng)過教練一番簡單的介紹之后，所有的參訓(xùn)人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊(duì)長。集思廣義后，擁有極富創(chuàng)意的隊(duì)名及響亮口號的兩個小團(tuán)體，就這樣產(chǎn)生了。在之后的培訓(xùn)中，隊(duì)長要帶領(lǐng)全體隊(duì)員共同完成由教練安排的各種項(xiàng)目課程，保證不落下每一位隊(duì)員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小游戲，雖然山里的溫度有點(diǎn)低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語充斥在山間。

第二天清晨，在我們響亮的隊(duì)號中開始了團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目：“鐳戰(zhàn)”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰(zhàn)，是指在模擬的軍事場景中，模擬軍事實(shí)戰(zhàn)，進(jìn)行軍事任務(wù)的游戲。是一種互動性強(qiáng)、仿真、易智、趣味、培養(yǎng)個人綜合體能和團(tuán)隊(duì)精神的全新運(yùn)動，同時又是一個體驗(yàn)個人意志和素質(zhì)的運(yùn)動。我們在教練的安排下進(jìn)行了“廢墟戰(zhàn)”和“城堡戰(zhàn)”，整個鐳戰(zhàn)游戲中，不僅體現(xiàn)了職工們的自我保護(hù)意識和應(yīng)變能力，而且充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)合作精神。

下午進(jìn)行了個人拓展項(xiàng)目“懸崖速降”和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目“人山人?！薄Ｆ渲兴俳凳窃诮叹毜闹笇?dǎo)與保護(hù)下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊(duì)員自己掌握下降的速度、落點(diǎn)，以到達(dá)地面。面對這項(xiàng)挑戰(zhàn)自我的項(xiàng)目，大家內(nèi)心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵及耐心教導(dǎo)下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續(xù)下去的時候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵及教練的保護(hù)下，我們鼓足勇氣，鎮(zhèn)定從容的面對風(fēng)險(xiǎn)，從自我激勵、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。

此次活動中，我們體會到團(tuán)隊(duì)不斷成長過程中協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一指揮、有效指揮、有效執(zhí)行等對于高效達(dá)成團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)的重要性；體會到團(tuán)隊(duì)合作對于克服客觀障礙的重要性；體會到團(tuán)隊(duì)中每一個成員的特殊價值。

活動在大家的積極參與下圓滿完成，以“寓教于動、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點(diǎn)，將培訓(xùn)滲透在參與者的行為體驗(yàn)中。使參訓(xùn)職工在體驗(yàn)的過程中清楚的看到自身的盲點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)的盲點(diǎn)，有效的挖掘出自身和團(tuán)隊(duì)的潛能，加強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了漢十青年的青春活力與風(fēng)采。

公司團(tuán)建活動總結(jié) 篇2

為更好地激發(fā)職工的工作激情，樹立職工之間積極溝通、相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作、贏在團(tuán)隊(duì)的意識，增強(qiáng)職工的責(zé)任感及歸屬感，展現(xiàn)漢十人的風(fēng)采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚(yáng)青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。

星空下，拓展訓(xùn)練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經(jīng)過教練一番簡單的介紹之后，所有的參訓(xùn)人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊(duì)長。集思廣義后，擁有極富創(chuàng)意的隊(duì)名及響亮口號的兩個小團(tuán)體，就這樣產(chǎn)生了。在之后的培訓(xùn)中，隊(duì)長要帶領(lǐng)全體隊(duì)員共同完成由教練安排的各種項(xiàng)目課程，保證不落下每一位隊(duì)員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小游戲，雖然山里的溫度有點(diǎn)低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語充斥在山間。

第二天清晨，在我們響亮的隊(duì)號中開始了團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目：“鐳戰(zhàn)”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰(zhàn)，是指在模擬的軍事場景中，模擬軍事實(shí)戰(zhàn)，進(jìn)行軍事任務(wù)的游戲。是一種互動性強(qiáng)、仿真、易智、趣味、培養(yǎng)個人綜合體能和團(tuán)隊(duì)精神的全新運(yùn)動，同時又是一個體驗(yàn)個人意志和素質(zhì)的運(yùn)動。我們在教練的安排下進(jìn)行了“廢墟戰(zhàn)”和“城堡戰(zhàn)”，整個鐳戰(zhàn)游戲中，不僅體現(xiàn)了職工們的自我保護(hù)意識和應(yīng)變能力，而且充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)合作精神。

下午進(jìn)行了個人拓展項(xiàng)目“懸崖速降”和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目“人山人?！薄Ｆ渲兴俳凳窃诮叹毜闹笇?dǎo)與保護(hù)下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊(duì)員自己掌握下降的速度、落點(diǎn)，以到達(dá)地面。面對這項(xiàng)挑戰(zhàn)自我的項(xiàng)目，大家內(nèi)心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵及耐心教導(dǎo)下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續(xù)下去的時候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵及教練的保護(hù)下，我們鼓足勇氣，鎮(zhèn)定從容的面對風(fēng)險(xiǎn)，從自我激勵、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。

此次活動中，我們體會到團(tuán)隊(duì)不斷成長過程中協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一指揮、有效指揮、有效執(zhí)行等對于高效達(dá)成團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)的重要性；體會到團(tuán)隊(duì)合作對于克服客觀障礙的重要性；體會到團(tuán)隊(duì)中每一個成員的特殊價值。

活動在大家的積極參與下圓滿完成，以“寓教于動、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點(diǎn)，將培訓(xùn)滲透在參與者的行為體驗(yàn)中。使參訓(xùn)職工在體驗(yàn)的過程中清楚的看到自身的盲點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)的盲點(diǎn)，有效的挖掘出自身和團(tuán)隊(duì)的潛能，加強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了漢十青年的青春活力與風(fēng)采。

我很榮幸參加這次拓展訓(xùn)練，在這里我首先感謝公司給我這次機(jī)會，同時也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們員工的栽培和為公司發(fā)展默默地付出！

我從進(jìn)公司到現(xiàn)在快九個月了，時間過得真快！說真的，我從來沒有這樣靜下來認(rèn)真想想……想想公司的規(guī)章制度，想想公司的英明決擇，想想公司的管理程序……說真的我還沒有真正融入到公司這個快樂的大家庭里去，平時我只知道一味的做業(yè)績，賣房子，多簽單，忽略了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心培訓(xùn)我們，幫助我們成長。說真的，他們天天為公司興旺找方法，為員工成長絞盡腦子想辦法。

通過這次拓展訓(xùn)練我深受感動……在訓(xùn)練一開始，教官就叫大家做一個游戲：全部人圍成一個圈，一起大聲喊出：我們是一個人，鋼運(yùn)是一個人；我們是一個人，鋼運(yùn)是一個人；鋼運(yùn)是一個人！一個人！什么叫一個人，思想一致，言行一致，奮斗目標(biāo)一致！心往一處想，力往一處使。而在我們平時的工作中又有多少人能做到呢？有的同事當(dāng)貴賓，能有點(diǎn)業(yè)績都行；有的同事當(dāng)主人，天天都在外面跑，做出驚人的業(yè)績……這就是一個員工的心態(tài)的問題！只要心態(tài)好，積極進(jìn)取，努力奮斗，還愁做不出什么業(yè)績！！同事們，加油喲！我們的未來無限光明??！

從搶灘登陸中我感受到：光有一個團(tuán)隊(duì)是不行的，還得維護(hù)好一個和諧奮進(jìn)的團(tuán)體！必須還要有一個共同的目標(biāo)，每一個人都要齊心協(xié)力、全力以赴，找到一個最佳的方法。說實(shí)在的，一個月的業(yè)績，按照一定的比例遞增，再分到每一個片區(qū)，每一個店，每一個編。甚至更細(xì)一點(diǎn)，要單單完成這些任務(wù)，是絕對沒有多大難度的！在這里我還想到一個問題，一個店光去吼業(yè)績，沒有良好的團(tuán)隊(duì)氛圍也不行，關(guān)鍵就是要有一個能懂置業(yè)顧問的心聲的領(lǐng)導(dǎo)者（分行經(jīng)理）。讓每個員工都開開心心上班，開開心心工作，開開心心去為尋找業(yè)績！帶客戶，讓員工用盡心思去工作。

說真的現(xiàn)在生活水平提高了，人們在工作中得到實(shí)惠，還要更多地體現(xiàn)自身價值，實(shí)現(xiàn)個人夢想！如何調(diào)動大家的積極性是很重要的，公司已經(jīng)給了我們一個展示自我的發(fā)展平臺，我們滿懷希望加入到鋼軍隊(duì)伍這個大家庭，如果得到的只是一些責(zé)備，批評，罰款，甚至是一種傷心，請問我們在座的各位老同事，你忍心看著我們的新同事失望的離開嗎？說真的她們也是無賴地離開，我很傷心。員工是公司的財(cái)富。我們要伸出援助之手用心去幫助她們，讓她們慢慢融入這個集體、成長并且茁壯起來，為公司增加人力資源。因?yàn)槲覀兪且粋€人！我們是一家人！我們能夠多替其他同事想想，真誠關(guān)愛、多為他們付出一些又何妨呢？

從高空抓單杠活動中我感悟頗深：我是一個平凡的自我，我不懂電腦，我不會說普通話，很愛爭強(qiáng)好勝，是一個工作狂！說真的，當(dāng)時在9米的高空，我不敢跳，在下面的每位伙伴都懷著萬分激動的心情焦急地期望能完成得更精彩！她們在加油，在鼓勵，她們在為勇敢跳下者而喝采！頓時我思潮翻滾，平時一個個穿著職業(yè)裝心思重重地走在大街小巷，而此刻她全忘記自己是一個置業(yè)顧問，看她們那開心勁，那股為隊(duì)友加油的陣勢。我真開心！說真的，在我們平時工作中，當(dāng)我每簽一個單時，在房友喜報(bào)上哪怕是同事們一句小小的恭喜！恭喜！我也會默默地看在眼的，甜在心里！說真的，一個人一旦進(jìn)入一個團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)給她的力量是無窮大的！她的潛力也會發(fā)揮得更淋漓盡致！

我希望我們每個人都能把鋼運(yùn)當(dāng)成自己的家，把鋼運(yùn)公司當(dāng)作是自己的公司，全心全意地去努力付出，開開心心的付出。不把公司當(dāng)一種約束力，一種管束機(jī)構(gòu)。只要我們每天做好每件事，跟進(jìn)自己的客戶就行了，業(yè)績自然就出來了。

在這里我想和大家分享一下我平時如跟進(jìn)客戶，如何帶客戶：只要有人打進(jìn)我的電話，我都會盡力找話題和她聊，至少三到四分鐘，這樣的話是串串自然就顯原形了，我也少些麻煩。如是真心想要買房子的客戶，她巴不多和你說幾句，生怕沒有把她的想法說給你記住，這下你就分得出真假孫悟空了。還有平時有時候覺得沒有啥準(zhǔn)客戶，出去看房子，在其他中介門口竄，看見其他客戶出來，可以緊跟過去遞張名片后說我們這邊有價格合適的房子哦，過不了兩天她就會主動打電話來找你；再一種方法是將以前沒成交的客戶電話挨個兒問候一篇，也可以找一兩個客戶來帶。這幾種方法我都成交過單子的。不信你們也可以試一試，只要你每天不冷落客戶和業(yè)主就行了。絕對簽單簽到手軟，不把自己樂壞才怪呢！??！在這里，我想提醒大家一下，我們一定要戰(zhàn)勝自我，戰(zhàn)勝自己一切消極思想，戰(zhàn)勝一切腐敗現(xiàn)象，相信自己是最棒的！公司的每一位成員都愛你的，支持你的，只是她們在默默為你付出而已！千萬別把自己孤立起來，因?yàn)槲覀兪且患胰耍∫驗(yàn)槲覀円粋€人！

通過穿越電網(wǎng)和翻越畢業(yè)墻中，使我學(xué)到了：一滴水只有在大海中才能得到永恒的道理；一個人只有在團(tuán)隊(duì)中才發(fā)出奇光異彩！在活動過程中，我們大家在一起出謀劃策，沒有一個人不用心去想辦法，如何讓我們的團(tuán)隊(duì)做出超凡的業(yè)績。有的同事不怕臟，不怕累，不怕苦！為我們團(tuán)隊(duì)默默地付出，為了不落下任何一個同事，我們?nèi)w必須做15個俯臥撐才能救出一個同事，我們一連做了七八十個，有的同事嘴里都吃到泥巴了……這是什么讓他們?nèi)缤业母冻瞿?！……這是一種團(tuán)隊(duì)的力量，一種無私奉獻(xiàn)的精神在指使著他們，我們要心懷感恩之情，在工作中相互配合，齊心協(xié)力完成公司的各項(xiàng)任務(wù)。

親愛的伙伴們，我們仔細(xì)想想，有多少人在為我們默默地付出呢？我們的國家、我們的家庭、我們的公司、我們的同事……而我們呢？正處在年輕力壯的年齡階段，說大道理：國家靠我們、家庭靠我們、公司也要靠我們?nèi)母冻觯瞰I(xiàn)！同事們，我們肩頭的擔(dān)子重呀！我想，只要我們安心上班，努力工作，在公司這個大舞臺上盡情施展自己的才能，我相信鋼運(yùn)的明天一定會更加燦爛輝煌！我們的生活一定會更加精彩！同事們！讓我們用一顆最真誠的去回報(bào)社會，回報(bào)關(guān)愛我們的人！

公司團(tuán)建活動總結(jié) 篇3

為體現(xiàn)公司理念和價值觀，公司特組織安排了“xx峽谷漂流一日游”活動，現(xiàn)將此次活動總結(jié)如下：

一、活動項(xiàng)目：xx峽谷漂流一日游

二、活動時間：2021年x月15日、16日

三、參加人員：各部門根據(jù)各自工作情況分兩批，共計(jì)51人參加。

四、所需費(fèi)用：共計(jì)x元

五、活動內(nèi)容

所有參加活動的員工分兩日于早7：30分乘坐旅游大巴出發(fā)，歷經(jīng)3—4個小時的行程到達(dá)目的地——xx峽谷漂流的上碼頭，簡單就餐后，于景區(qū)拍照留念。大約12：30分時著救生衣、安全帽進(jìn)入橡皮筏開始漂流。漂流過程中雖然意外頻發(fā)，但多是有驚無險(xiǎn)，而且大家興致高昂，笑聲多多，暢游山水間。漂流長度約為10公里，于14：30分左右上岸，簡單沖洗后乘大巴安全返回，約20：00回到公司結(jié)束行程。

六、活動總結(jié)

在這次活動當(dāng)中，大家沒有了部門、身份之別，矛盾和隔閡也消失了。我們心無旁騖、無所顧忌的玩樂在一起，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神。如：有翻船或船被卡住時，大家都來幫忙推、拉，移動船只；有人落水而船已漂走，后面船上的人則想盡辦法讓其上船，不讓一個人掉隊(duì)。在水流平緩的地方，大家盡情的互相潑水，直到對方有人舉手投降方才罷休，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。

通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。

回眸20xx年，xx團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，公司業(yè)務(wù)日益提高，團(tuán)隊(duì)的人數(shù)日益增長；于是迎來了這一次以不忘初心，堅(jiān)守使命為主題的軍事化的一天，一天的時間讓我總結(jié)了一些東西；

在這次活動中我作為一個參與者，是一個小隊(duì)的隊(duì)長，在幾次活動中我看到了我們整個小隊(duì)里面的活力，一種凝聚力我對我們小隊(duì)隊(duì)伍的目標(biāo)就是爭取在活動中每個人可以發(fā)揮自己的特長。俗話說，尺有所長，寸有所短；每個人身上肯定都有閃光點(diǎn)，活動中印象最深刻的就是第一場喊口號，我作為一個隊(duì)長，上去就發(fā)現(xiàn)啥都忘了，這使我發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。不過我們的隊(duì)員也都沒有去指責(zé)，這讓我感到溫暖。

最后一個游戲讓我想到一句話“沒有做不到，只有想不到”。從一開始的吃驚道突破自我，這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目的。拓展雖然結(jié)束了，但它給人帶來的影響和思考卻是深遠(yuǎn)和延伸的，通過參與該訓(xùn)練使我增強(qiáng)了自信心，提高了解決問題的能力，增進(jìn)了對集體的參與意識和責(zé)任心。參與拓展的每個人也都感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，活動加強(qiáng)了相互的交流和溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓我感悟到：世界上沒有完美的個人，但是可以有完美的團(tuán)隊(duì)；人的潛力是無盡的，集體的力量更是無窮的。

我很喜歡一個讓人溫暖的團(tuán)隊(duì)，一個讓人時不時看清自己的地方，知道自己的缺點(diǎn)；總結(jié)下午四個小隊(duì)的話，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無用功；做事情要有方法，有規(guī)劃；做事情要清楚自己的定位，不要特立獨(dú)行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著認(rèn)真的態(tài)度去踏踏實(shí)實(shí)的干；要相信團(tuán)隊(duì)的力量，要相信每個人再團(tuán)隊(duì)中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來的工作中，認(rèn)真對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。

公司團(tuán)建活動總結(jié) 篇4

由陌生到熟悉或許對于部分人而言，需要一段時間，而團(tuán)建無疑大大縮短了這些時間，但是我們需要的不只是生活里的熟悉，更需要的是由此而產(chǎn)生的工作默契，或許是工作思路的熟悉。

相逢是緣，相處更是難得的緣分，大家能夠?yàn)榱斯餐氖聵I(yè)一起奮斗，更是萬里挑一的緣分。過程或許很難，或許會遇到很多不可思議事，但是就如同“挑戰(zhàn)不可能”的吞火項(xiàng)目，難的可能不是事情，而是心理的那一道坎。

退一萬步說，真的很難，我們也不是一個人在奮斗，我們是一群人在奮斗，有很多同伴在幫你度過難關(guān)。

活動當(dāng)天，不僅是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、不放棄不拋棄的精神鼓舞人心，奉獻(xiàn)精神和為他們著想的服務(wù)意識更受益終生。也很慶幸自己能夠快速融入活動中，在有需要的角落盡自己的一份力量。

雖然，過程中我們也有做的不好的地方。我們可能沒有尊重到他人，沒有遵守規(guī)則，不注重細(xì)節(jié)，尤其明顯意識到自己惰性和依賴心理這一缺點(diǎn)。但不需要辯解這些缺點(diǎn)，錯了就是錯了，知錯能改善莫大焉。團(tuán)建中這些錯誤，意識到了，改正就好。不過有些錯誤，一旦錯了就可能造成無法估量的損失，所有需要有規(guī)劃、有前瞻性、有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。

遵守規(guī)則，一起努力，規(guī)避錯誤，將會最快的速度到達(dá)目的地?；蛟S在這艘大船中，有人當(dāng)自己是乘客，愿意享受生活或放松自我;或許當(dāng)自己是舵手或船長，需要發(fā)揮積極主動性。我想，不管是哪種心態(tài)，只有不去影響身邊的人，不影響整個進(jìn)度，都毋庸置疑。但是能夠積極與時間賽跑，以成果為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)協(xié)作，將容易快速成功，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

工作、生活和游戲的相似之處，都是可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，助力成長。本次團(tuán)建活動不僅讓我們受益匪淺，更拉近了同事間的距離，讓我們成為更棒的團(tuán)隊(duì)。

公司要活動總結(jié)匯集

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公司要活動總結(jié)【篇1】

企業(yè)CSR活動總結(jié)

隨著社會的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注社會責(zé)任和環(huán)保事業(yè)，通過積極開展CSR活動來體現(xiàn)自己的社會責(zé)任。本文將基于某企業(yè)參與的一次CSR活動實(shí)踐，探討該企業(yè)在開展CSR活動中所取得的成果和收獲。

該企業(yè)在CSR活動過程中積極參與并貢獻(xiàn)了自己的力量，主要包括以下內(nèi)容：

1.義賣活動

企業(yè)接到通知，了解到某地區(qū)遭受自然災(zāi)害之后，當(dāng)?shù)鼐用窦彝ナ艿搅撕艽蟮睦_和損失。為了幫助當(dāng)?shù)鼐用穸冗^難關(guān)，企業(yè)舉行了義賣活動，卓越的義賣準(zhǔn)備讓從法國歐洲各縣區(qū)來的市民度過愉快的周末，烙餅、中式糕點(diǎn)、古老的餅干和薄片等各種名菜、甜點(diǎn)、咖啡和茶都有。

2.環(huán)?；顒?/p>

企業(yè)積極參與環(huán)保活動，鼓勵員工和志愿者一起開展環(huán)保工作。企業(yè)還組織了垃圾分類和回收的活動，號召員工本著“綠色生活，從我做起”的理念，鼓勵大家養(yǎng)成垃圾分類的良好習(xí)慣，環(huán)?；顒拥拈_展為這個北歐城市營造了一個良好的環(huán)境，同時也為企業(yè)樹立了一個環(huán)保品牌形象。

3.招聘活動

企業(yè)還主動參加了校園招聘活動，招募了部分大學(xué)生入職。企業(yè)在招聘過程中注重新人培養(yǎng)和技能提高的同時，也鼓勵員工自主創(chuàng)新和發(fā)展，力求創(chuàng)造更高效的生產(chǎn)環(huán)境和更友好的工作氛圍。這不僅有助于企業(yè)引進(jìn)更多的優(yōu)秀人才，還能夠提升員工的士氣和凝聚力，也有利于企業(yè)快速發(fā)展。

在上述這些CSR活動中，企業(yè)不僅取得了很好的成果和收獲，還受到了廣泛的贊譽(yù)和認(rèn)可。這些成果和收獲包括以下幾個方面：

1.提升品牌形象

企業(yè)通過開展CSR活動，樹立和提升了自己的品牌形象。這不僅體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任和企業(yè)文化精神，也增強(qiáng)了企業(yè)形象的可信度和說服力，更好地樹立了品牌形象。

2.促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展

企業(yè)開展CSR活動，不僅能夠樹立品牌形象，而且還能夠提升企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。通過參與社會事業(yè)和環(huán)?；顒?，企業(yè)能夠增強(qiáng)與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的聯(lián)系和互動，拓展市場，促進(jìn)財(cái)務(wù)收益和增加利潤。

3.提高員工忠誠度

CSR活動能夠提高員工的忠誠度，吸引更多的人才加入企業(yè)，提高企業(yè)的士氣和人員素質(zhì)。企業(yè)通過開展CSR活動，激發(fā)員工的熱情和對企業(yè)的忠誠度，也能夠教育和培養(yǎng)員工正確的價值觀和道德情操。

綜上所述，企業(yè)開展CSR活動是一種積極向上的態(tài)度和做法，它能夠提升企業(yè)的社會責(zé)任感和品牌形象，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展，也有利于提高員工的忠誠度和素質(zhì)。希望在今后的工作中，企業(yè)能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和技能，更好地維護(hù)社會和環(huán)保事業(yè)，創(chuàng)造更多的價值和貢獻(xiàn)。

公司要活動總結(jié)【篇2】

20xx年對我們來說是不平凡的一年。在這一年我們勇敢面對愈加激烈的生存環(huán)境，多措并舉，辦園規(guī)范，繼續(xù)保持全區(qū)民辦幼兒園第一的地位;妥善地化解了內(nèi)部人事變動帶來的困難，更加增強(qiáng)了干部教師的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

20xx年，對于我們來說，是令人感動的一年，我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的鼎力支持，獲得了幼兒家長們的贊譽(yù)，我們的管理團(tuán)隊(duì)不懼困難、勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)干練、教職工齊心協(xié)力、進(jìn)取奉獻(xiàn)、愛心育幼。

20xx年，對于我們來說是值得驕傲的一年，幼兒在冊人數(shù)達(dá)800余人，二幼、四幼在區(qū)教育局年度評估中分別獲得第一名和第二名的好成績，四幼榮獲唐山市先進(jìn)單位，并獲得唐山市政府頒發(fā)的民辦教育專項(xiàng)獎勵基金。

為盤點(diǎn)總結(jié)20xx年工作，做好年終評比，更好的鼓勵先進(jìn)，樹立新風(fēng)，有效推動新年度工作開展，20xx年2月1號下午，兩園全體教職工分別開展了年終總結(jié)及先進(jìn)工作者的評比活動。最后從教師、保育員、后勤隊(duì)伍里共選出9名本年度先進(jìn)。

在過去的一年里，我們用汗水澆灌的秧苗結(jié)出了豐碩的果實(shí)，我們辛勤的努力獲得豐厚的回報(bào)?；厥?0xx年，我們自豪、我們自信、我們無悔。在邁向新學(xué)期的征途中，我們更有一種迎接挑戰(zhàn)的勃勃雄心，一種更大成功渴望。愿小龍人健康、快樂、成長!

公司要活動總結(jié)【篇3】

一、 “安全生產(chǎn)月”活動總體情況

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《山西錦通工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動方案 》和《國網(wǎng)蒙東電力20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動方案》的要求，深化“安全生產(chǎn)月”活動，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識，提高從業(yè)人員技能素質(zhì)，進(jìn)一步提升本工程安全生產(chǎn)水平，促進(jìn)本工程安全穩(wěn)定生產(chǎn)，伊敏～紅城(興安)500kV（1標(biāo)段）雙回線路工程監(jiān)理項(xiàng)目部將基建專題“安全生產(chǎn)月”活動作為本月工作的重中之重，認(rèn)真開展了基建安全主題活動。

按照公司活動方案的具體要求安排部署活動開展事項(xiàng)，認(rèn)真做好宣傳、動員工作，把活動的主要精神及時傳達(dá)到各崗位員工，保證各項(xiàng)活動扎實(shí)、有序開展。

二、“安全生產(chǎn)月”活動具體實(shí)施及取得的實(shí)效

1、“安全生產(chǎn)月”活動動員部署

將山西錦通工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動方案 》和《國網(wǎng)蒙東電力20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動方案》并下發(fā)至施工單位項(xiàng)目部。認(rèn)真做好宣傳、動員工作,把安全月活動的主要精神及時傳達(dá)到每一個監(jiān)理人員、施工人員，保證各項(xiàng)活動扎實(shí)有序地開展。

各標(biāo)段施工單位開展宣傳教育，通過張貼標(biāo)語、懸掛橫（條）幅、張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語等方式營造出了濃烈的安全生產(chǎn)氛圍。

2、“動員宣傳”和應(yīng)急演練活動

監(jiān)理項(xiàng)目部、施工項(xiàng)目部組織員工觀看安全警示教育片，召開安全生產(chǎn)事故案例座談會，觀看主題宣傳片《依法治安的法律重器——聚焦》主題宣教片，發(fā)行的《生命不能重來》、《隱患直擊》 和中國電力出版社發(fā)行的《違章的代價—人身傷亡事故案例動漫集》、《電力安全生產(chǎn)反違章動漫劇》，以事故案例大反思、大討論等形式開展警示教育活動，對典型事故進(jìn)行深入剖析，仔細(xì)分析原因，吸取其中教訓(xùn)，講解安全知識，強(qiáng)化自身安全意識，推動安全工作。

監(jiān)理項(xiàng)目部總監(jiān)王志杰，審查各標(biāo)段施工項(xiàng)目部進(jìn)行的各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置方案，并參加了各施工項(xiàng)目部開展的防洪度汛、火災(zāi)事故、人身事故、交通事故等專項(xiàng)應(yīng)急演練，檢查應(yīng)急處置方案的針對性、可操作性及完善性，提高重大危險(xiǎn)事件的應(yīng)急處置能力和自救互救能力。

通過各項(xiàng)應(yīng)急演練使全體施工人員充分認(rèn)識：居安思危抓演練，未雨綢繆保平安。

3、深入開展安全管理提升活動

監(jiān)理項(xiàng)目部、各標(biāo)段施工項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人充分利用“安全生產(chǎn)月”活動有力時機(jī)，梳理施工安全方案和作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。針對本工程特點(diǎn)及地理特殊條件，以風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)評估為重點(diǎn)，根據(jù)作業(yè)實(shí)際，實(shí)事求是選擇風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整因素，反映作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的真實(shí)等級，對應(yīng)采取措施控制風(fēng)險(xiǎn)，防止因風(fēng)險(xiǎn)定級偏低、防控措施不足而引發(fā)事故。嚴(yán)格把關(guān)風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)評估臺賬，向業(yè)主項(xiàng)目部如實(shí)反映作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的不足，切實(shí)抓好落實(shí)，防范安全事故。

三、“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)

開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的，是提高人們安全生產(chǎn)意識，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，著力構(gòu)建和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點(diǎn)放在開展安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上，通過全體施工人員的共同努力，發(fā)現(xiàn)和消除了一大批隱患，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。 盡管公司“安全生產(chǎn)月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。安全工作需要全員參與，部分人員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進(jìn)一步提高?？傊?，通過本次活動的開展，收到了良好的效果，提高了施工人員對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了安全意識和安全責(zé)任心；查處一批安全隱患，保障施工人員生命安全。安全生產(chǎn)人命關(guān)天，安全無小事，安全責(zé)任重于泰山等意識已經(jīng)逐

漸成為人們的普遍共識，各項(xiàng)目部在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)安全措施得到進(jìn)一步落實(shí)。

四、下一步工作重點(diǎn)

以安全月為契機(jī)，落實(shí)隱患整改，為了將本次安全月活動落實(shí)到實(shí)處，使活動的開展有實(shí)效，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對線路各項(xiàng)目部、材料站、宿舍、食堂采取聯(lián)合行動，專項(xiàng)整治，對辦公區(qū)域、生活區(qū)域，以及生產(chǎn)區(qū)域的安全隱患進(jìn)行全面大檢查，并對有安全隱患的項(xiàng)目部開具《安全隱患整改通知單》限期整改，并進(jìn)行復(fù)查。

公司要活動總結(jié)【篇4】

我校召開20xx年女教職工讀書活動總結(jié)表彰會

12月9日下午，我校20xx年女教職工讀書活動總結(jié)表彰會在金明校區(qū)行政樓151會議室召開，各基層工會女工委員和女教職工代表參加了會議。會議由校工會副主席、女工委員會主任宋菊芳主持。

宋菊芳對20xx年女教職工讀書活動的開展情況進(jìn)行了全面總結(jié)，并回顧了開展女工讀書活動四年來的活動歷程。她說，為貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于文化強(qiáng)國的戰(zhàn)略部署，倡導(dǎo)全民閱讀，校工會女工委員會自2013年起，在學(xué)校女教職工中開展了“分享悅讀樂趣，攜手美麗人生”讀書活動，得到了各基層女工委員會的積極響應(yīng)以及廣大女教職工的熱情參與，活動收到了良好成效。在肯定成績的同時，宋菊芳還指出一些問題和不足之處。她希望，各單位今后要更加重視此項(xiàng)活動，在思想上給予引導(dǎo)，制定具體落實(shí)舉措，并采取一些激勵措施，真正做到用閱讀傳承和創(chuàng)新家庭文化，培育優(yōu)良家風(fēng)，更好地引領(lǐng)女性提升知性魅力。

據(jù)悉，20xx年讀書活動以“倡導(dǎo)女性閱讀，建設(shè)書香家庭”為宗旨，以“智慧女性 書香家庭”為主題，在開展讀書征文活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推出了“樹家風(fēng)?6?1傳美德”最美家庭故事征集、“悅享書香”親子閱讀教職工子女作文大賽和“墨香畫韻”書畫閱讀作品比賽等項(xiàng)目，進(jìn)一步豐富了活動的載體和范圍。活動共收到讀書征文58篇，讀后感73篇，最美家庭故事15篇，子女作文105篇，書畫閱讀作品44件。

在邀請專家分類評審的基礎(chǔ)上，評選出杜娟等47名讀書征文活動獲獎?wù)?，葛振英?5名“最美家庭”故事征集獲獎?wù)?，王貽琦等66名教職工子女作文大賽獲獎?wù)?，何豐等30名書畫閱讀作品比賽獲獎?wù)?。結(jié)合幾項(xiàng)活動的參與度和質(zhì)量以及在本單位分享交流的情況，評定出第一臨床學(xué)院等12個單位為優(yōu)秀組織獎。其中，校工會擇優(yōu)選取了33篇優(yōu)秀征文和20件書畫閱讀作品，參加了全國第四屆“書香三八”讀書活動評選，宋珍、何豐、陳杏等3位老師的作品喜獲殊榮。

會后，與會人員交流了活動的經(jīng)驗(yàn)和做法，氣氛熱烈。保衛(wèi)處姚丹老師說，讀書活動不僅能使自身增長知識，擴(kuò)展視野，凈化心靈，而且能整體提高廣大女教職工的文化素養(yǎng)和精神氣質(zhì)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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公司要活動總結(jié)【篇5】

部門集會活動總結(jié)

為了更好地促進(jìn)公司內(nèi)部的交流與合作，提高員工的工作積極性與效率，我公司在近期成功地舉辦了一次部門集會活動。通過這次活動的經(jīng)驗(yàn)與總結(jié)，我們認(rèn)識到部門集會對于企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)凝聚力的發(fā)揮是非常重要的。

活動前，我們部門的每一位員工都非常期待、熱烈地準(zhǔn)備著。大家互相商量著如何組織好一個有意義的集會，并啟動了一系列的籌備工作：確定活動的主題與目的，安排好時間與場地，準(zhǔn)備各類表演節(jié)目和抽獎活動等。同時，我們也邀請公司中各個部門的同事參與到我們的集會中來，以此來實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部的交流和溝通。

活動當(dāng)天，大家興高采烈地趕到場地，開始各自的表演節(jié)目和互動環(huán)節(jié)，并借此機(jī)會分享著我們?nèi)粘９ぷ髦械墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)與心得?？偟膩碚f，該活動取得了相當(dāng)不錯的效果，讓大家都感受到了集體間的關(guān)心和關(guān)注，也增進(jìn)了部門和企業(yè)間的感情。

在活動結(jié)束后，我們認(rèn)真地和參與者們做了全面的反思總結(jié)。我們發(fā)現(xiàn)，從整個活動的規(guī)劃到細(xì)節(jié)的把握，無論是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力還是創(chuàng)新思維的開拓，都受到了很大的鍛煉。而且通過各種合作交流，不同部門之間的壁壘也被一步步的打破。雖然活動的時間并不算太長，但我們已經(jīng)收獲了很多。

第一次集會活動的成功，讓我們進(jìn)一步認(rèn)識到了珍視集體合作和凝聚力很重要的意義。因此，我們同樣也意識到，每個團(tuán)隊(duì)成員之間的配合和默契必須得到加強(qiáng)和培養(yǎng)。通過此活動的參與和感受，我們信心百倍，也更加堅(jiān)定了我們未來合作的信念。

總之，部門集會作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，需要我們每個部門成員都積極參與和投入。盡管這不是一項(xiàng)完美的任務(wù)，但無論是在規(guī)劃策劃、環(huán)境布置，還是在表演展示、交流分享等各個方面，活動讓我們體驗(yàn)到了很多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在不斷地嘗試和實(shí)踐中，我們也將更好地打造更加有凝聚力和向心力的團(tuán)隊(duì)。

公司要活動總結(jié)【篇6】

“夜不閉戶——打一冬奧會舉辦地名?！薄斑@個我知道，肯定是張家口。”2月15日，元宵佳節(jié)，百余名工地工人在廣州海灝生物科技總部科學(xué)園（一期）項(xiàng)目慶賀元宵，共話新年新期盼。

在“趣味鬧元宵溫暖工友心”主題活動現(xiàn)場，工人們手工制作虎年款燈籠，寫下虎年愿望，猜燈謎等，在黨史的學(xué)習(xí)、冬奧主題、時政熱詞中汲取精神養(yǎng)分。

工會還為一線工友準(zhǔn)備了免費(fèi)的團(tuán)圓飯和甜甜的湯圓。“今天猜燈謎贏了獎品，又吃了好多湯圓，真幸福??！新的一年也希望項(xiàng)目能順順利利，通過我們自己的`雙手建設(shè)美麗羊城?！币晃还び研χf。

項(xiàng)目一位00后員工說，“今年過年我也是在項(xiàng)目過的，新的一年我們新青年也要承擔(dān)起建設(shè)城市的責(zé)任，希望借由項(xiàng)目更深入地融入廣州這座城市，與廣州一起向未來。

據(jù)悉，中建五局廣州分公司借由春節(jié)團(tuán)圓飯、元宵話新年、觀看《長津湖之水門橋》等愛國電影，讓一線工友感受到項(xiàng)目的溫暖，積極推動項(xiàng)目安全、高效復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

公司要活動總結(jié)【篇7】

一、背景

為了營造文明和諧的單位文化氛圍，提高廠區(qū)工作人員的藝術(shù)修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，展示團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新設(shè)計(jì)和審美品味等多方面的能力，我廠在2021年7月舉辦了一場名為“花開廠區(qū)，構(gòu)筑綠色美”的單位插花比賽。

比賽內(nèi)容包括：對廠區(qū)導(dǎo)覽點(diǎn)、主入口、工業(yè)園景觀等場所進(jìn)行插花裝飾，突出色彩和諧、協(xié)調(diào)、適應(yīng)和環(huán)保等主題，力求打造一個山水相連、花香四溢、綠意盎然的生態(tài)園區(qū)。

二、組織過程

為保證比賽的順利進(jìn)行，我廠制定了詳細(xì)的組織方案和安全管理措施，由專人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場指揮。比賽于7月6日正式啟動，結(jié)束時間是7月10日的晚上，共計(jì)5天時間，期間比賽選手需要組成一個由3人以上、5人以內(nèi)的團(tuán)隊(duì)，按照比賽規(guī)則進(jìn)行花藝設(shè)計(jì)、現(xiàn)場制作和評分等工作。

比賽規(guī)則包括：

1.選手需提前報(bào)名并繳納報(bào)名費(fèi)，以便后續(xù)安排流程和供應(yīng)材料等。

2.選手可以自帶材料，但只能使用原材料進(jìn)行制作。材料不足的可以向主辦方申請公共材料。使用公共材料的選手不得超過總數(shù)的50%。

3.比賽現(xiàn)場需穿戴顯眼的比賽服裝和胸牌。

4.比賽結(jié)束后，所有選手都需主動參與現(xiàn)場清理工作。不符合安全規(guī)范、影響環(huán)境衛(wèi)生和廠區(qū)形象等的選手將被扣分或取消比賽資格。

三、比賽成效

通過5天的激烈角逐，在設(shè)計(jì)構(gòu)思、材料搭配、現(xiàn)場制作和呈現(xiàn)效果等幾個方面，選手們都展現(xiàn)了出色的花藝才能和隊(duì)伍協(xié)作精神，使我們的廠區(qū)煥發(fā)出新的風(fēng)貌和生命力。

其中，選手們充分利用了花卉的種類、色彩和形態(tài)等特性，巧妙地運(yùn)用了花藝?yán)碚摵图记?，使紅、黃、藍(lán)、白等不同顏色的花卉，相互依托、融為一體，形成了絢麗多彩、富有層次感的花藝形象。同時，選手們還挖掘了廠區(qū)的文化內(nèi)涵和象征，將工廠的形象，用花卉的形式表現(xiàn)得淋漓盡致，充分展現(xiàn)出了廠區(qū)美麗的一面。

在比賽評分中，專家評委和觀眾們都給予了高度評價，認(rèn)為選手們在創(chuàng)新設(shè)計(jì)、原創(chuàng)性和美觀度等方面，都取得了理想的分?jǐn)?shù)。同時，比賽也為廠區(qū)各部門之間建立了良好的溝通協(xié)作機(jī)制，各團(tuán)隊(duì)以對抗為榮，以合作為本，切磋琢磨、互相借鑒，使團(tuán)隊(duì)精神得到了充分的發(fā)揚(yáng)和實(shí)踐。

四、結(jié)語

通過這場插花活動比賽，不僅鍛煉了選手們的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，也展現(xiàn)了廠區(qū)的文化藝術(shù)面貌和品牌形象，同時也吸引了更多市民的關(guān)注和積極響應(yīng)。希望類似的比賽活動，能夠得到更多廠區(qū)、企業(yè)和社區(qū)的支持和參與，共同打造綠色低碳、文明美好、和諧共贏的生態(tài)環(huán)境和大家庭。

公司組織活動總結(jié)(匯總7篇)

本篇精彩的“公司組織活動總結(jié)”幼兒教師教育網(wǎng)的編輯認(rèn)為，它不僅是一篇普通的文章，更是一篇了不起的作品。對文獻(xiàn)的處理可以提高我們的信息管理技能。范文始終是不可或缺的，我們可以通過學(xué)習(xí)來塑造自己豐富多彩的內(nèi)心世界。讓我們一起努力，變得更加出色！

公司組織活動總結(jié) 篇1

xx晚會于x月x日晚順利閉幕，整個活動的組織工作告一段落，從組織報(bào)名到準(zhǔn)備道具，到最后確定，前前后后忙了有一個月。在活動組織的過程中，有很多感悟，現(xiàn)總結(jié)如下。關(guān)于組織人員個人才藝大賽和主持人的報(bào)名工作也算順利，都是個人主動參與，無需費(fèi)腦筋。只需在規(guī)定的時間帶參賽人員去比賽就好，在此過程中也發(fā)現(xiàn)了很多人才，和他們建立了很好的關(guān)系。也許這就是意外的收獲和回報(bào)吧。在啦啦隊(duì)人員統(tǒng)計(jì)和觀看晚會人員的組織過程中，出現(xiàn)了很多問題，也為此傷透了腦筋。100人的啦啦隊(duì)，原來計(jì)劃是用行政方式給部門下任務(wù)，部門必須出多少人。

可是在組織的過程中，變成了自愿報(bào)名，散兵游勇的人員就多了，部門不集中，不好組織也很難通知，工作相當(dāng)瑣碎。觀看晚會的人員給控股報(bào)上去的是300人，到最后去的只有100人。300人不是我說的，是領(lǐng)導(dǎo)讓報(bào)的，在自愿報(bào)名的階段很多員工對這樣的集體活動并不感興趣，他們覺得和自己沒什么關(guān)系，不如掙錢來的實(shí)在。這樣給組織工作帶來了很多麻煩，我怎樣湊夠這么多人呢？那幾天傷了不少腦筋。自愿報(bào)名的人寥寥無幾，我也去部門找了相關(guān)的負(fù)責(zé)人，可是并沒有太大進(jìn)展。經(jīng)理說有什么困難給她說，后來反映了報(bào)名的情況，經(jīng)理說那就報(bào)多少去多少吧。300人成了什么呢？總之，我當(dāng)真了。

后來，組織了100人，在最后確定人數(shù)的時候還有部門在改動，我當(dāng)時發(fā)火了，改來改去我就只干這事算了?，嵥椋爆?。在組織的過程中，我受到了很大的教訓(xùn)，因?yàn)榻?jīng)歷了不必要的憂慮和相當(dāng)繁瑣的過程，也許只有經(jīng)歷了繁瑣才知道什么是捷徑。這樣的活動再組織會不會走捷徑呢？其實(shí)，到底什么是捷徑我一點(diǎn)都不清晰。最大的教訓(xùn)就是，在做事之前一定要和領(lǐng)導(dǎo)溝通好，理解領(lǐng)導(dǎo)的意思，到底想讓你怎么做，悟透了就輕松了，無謂的繁瑣就不會出現(xiàn)了。關(guān)于道具道具的采買很大一部分沒有經(jīng)過采購，因?yàn)樽叩某绦蛱啵跃妥约喝ノ木叩赀x購了。線管的道具購買還算順利，氣球的問題從不買到要買，從買圓的到換長的，從吹不起來到去買打氣筒，再去換成圓的，最后還沒有派上用場。一切為氣球所做的工作都是無用功，簡單的事情為什么變得這么繁瑣呢？是什么原因？考慮不周全，這些無謂的麻煩是怎樣找來的？還是要溝通好。關(guān)于啦啦隊(duì)服裝開始不知道走什么渠道買，公司的大型活動跟著控股走就不會有差錯。后來還是走采購，方便，不用操太多心。在服裝設(shè)計(jì)方面，還是有些情緒。簡單的就好，為什么還要加什么字體呢？干干凈凈多好。

可是為了新奇不一樣，還是要設(shè)計(jì)圖案和logo，顏色的選取，款式的確定，一切準(zhǔn)備工作才剛剛開始。后期的發(fā)放，就和啦啦隊(duì)前期的組織緊密相連。很多人為了一件衣服掙著要當(dāng)拉拉隊(duì)，100人潮了，我在想讓誰去不讓誰去，就100件衣服，現(xiàn)場來的人看不到100個，有人領(lǐng)略衣服不來，文員說保證人來，為了方便通知，希望部門的人越多越好，所以也就睜只眼閉只眼過去了。有時候不理解為什么會為了一件衣服有這樣的舉動？一個課長還差這件衣服嗎？還是我沒有了解情況呢？關(guān)于啦啦隊(duì)排練啦啦隊(duì)排練是個頭疼的問題，組織啦啦隊(duì)報(bào)名，通知他們參加排練，后者比前者更有難度?？偸菗?dān)心他們不去，通知到位了，心里還是沒譜，怕，這種怕是對未知事情的恐懼。因?yàn)闆]有做過，心里沒底。更多的是擔(dān)憂領(lǐng)導(dǎo)會怪罪自己辦事不利，其實(shí)還是自尊心在作怪，怕別人說自己沒能力，怕丟人。組織是組織了，人也通知了，還是怕現(xiàn)場沒有太多人。

還有一個原因，我本來對排練有抵觸，自己的心態(tài)一直沒有調(diào)整到接受，因?yàn)椴幻靼诪槭裁匆@樣勞師動眾的搞？這樣，我累，他們也累，下班時間不好組織，現(xiàn)在的人都這么勢力，沒有立意好處是不好請的。我們能不能有另外的好辦法呢？晚會開始前一個下午，通知拉拉隊(duì)員在操場集合，由拉拉隊(duì)長集中訓(xùn)練，活躍氣氛，到時間提前吃飯，直接坐車去，這樣士氣高漲，勢頭旺，大家都開心，自然有預(yù)想的結(jié)果。但是我必須檢討自己，在這件事情上我犯了很嚴(yán)重的錯誤，態(tài)度上的抵觸，雖是全力配合，但心不甘情不愿，牢騷滿腹。功勞都被自己嘟囔沒了。自己沒有綜合考慮，沒有及時提出更切合實(shí)際的方法，方法想出來后，一定要大膽提出來，采納不采納是別人的事，提不提是我的事。

多思考，不要單方面，站在全局的角度，只要有利大局發(fā)展，犧牲你又如何？活動現(xiàn)場多日的準(zhǔn)備和付出在現(xiàn)場得到了檢驗(yàn)，所有的，不管是快樂還是委屈，都只是曇花一現(xiàn)。如同爆破的煙花，美麗只是一瞬?，F(xiàn)場啦啦隊(duì)有專門的隊(duì)長負(fù)責(zé)，所以我不必太過操心。演出的同事，盡量滿足他們的要求，錄像，跑腿叫人，都不過是自己該做的分內(nèi)事，那一刻，我是輕松的，也和大家一樣的呼喊快樂。節(jié)目結(jié)束了，大家陸續(xù)上車，今年的xx就過到這了。以后，明年，又會有怎樣的xx呢？

公司組織活動總結(jié) 篇2

20xx年9月30日，福建省晉江市竹園社區(qū)居委會在轄區(qū)里舉行豐富多彩的中秋游園活動。

活動主要包括：

一、開展豐富多彩的文體活動。按照貼近生活、貼近群眾、貼近主題的原則，開展以“我們的節(jié)日·樹新風(fēng)手拉手，文明有你有我”為主題的游園活動，精心設(shè)計(jì)活動項(xiàng)目，舉辦了套圈圈，吹乒乓球、扔筷子、懸崖勒馬、博餅等活動，既調(diào)動社區(qū)居民的參與熱情，又充分挖掘展現(xiàn)了中秋節(jié)深厚文化內(nèi)涵，既豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，又增加了他們對中國傳統(tǒng)節(jié)日的認(rèn)識，取得了良好效果。

二、組織開展“愛心換換樂”圖書漂流活動。捐5本書以上者可獲得竹園社區(qū)“愛心換換樂”積分卡一張，書本可累計(jì)積分或現(xiàn)場換書。在活動現(xiàn)場為加入社區(qū)志愿者隊(duì)伍的居民也可以獲得“愛心換換樂”積分卡。““愛心換換樂”積分卡將志愿服務(wù)變成一件簡單的事：把現(xiàn)有的一點(diǎn)時間擠出來做志愿工作幫助別人，用不著的物品如一本已看完的書都可捐出來，你都可以算是志愿者，都有一定的積分。等到有需要時，你可以用積分來換取你所需要的服務(wù)或物品?！皭坌膿Q換樂”活動也是受中央文明辦專職副主任王世明所說的“要踐行‘做好事、長好心、當(dāng)好人、有好報(bào)’的‘路線圖’”的啟發(fā)而產(chǎn)生的，“愛心換換樂”活動確實(shí)可以讓志愿者“好人有好報(bào)”，相信這個活動將號召和吸引更多的社區(qū)居民加入到社區(qū)志愿服務(wù)中來，使志愿服務(wù)變成一種常態(tài)化、制度化的工作。

我們在開展豐富多彩的活動同時，緊密結(jié)合今年國慶、中秋兩節(jié)交匯的實(shí)際，把活動的重點(diǎn)放在慶祝中華人民共和國成立63周年這一舉國歡慶的主題，以愛國主義教育為主線，通過懸掛宣傳標(biāo)語、主題海報(bào)等多種形式，突出“雙節(jié)”氛圍。著力發(fā)揮社區(qū)居委會的主體作用和主動精神，使群眾成為節(jié)日活動的主角，把開展“我們的.節(jié)日”主題活動與文化工作實(shí)際結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)節(jié)日文化活動的吸引力、感染力和影響力，做到既熱烈喜慶又安全有序。

公司組織活動總結(jié) 篇3

6月—7月期間，公司組織了三批同事去華東旅游，旅游時間為一周，旅游路線為：南京—無錫—蘇州—杭州—上海。本次旅游活動主要目的為了感謝在公司辛勤奉獻(xiàn)滿一年的車間一線員工和優(yōu)秀的后勤服務(wù)員工，其次也是為了讓員工在自然美景中增進(jìn)交流和了解，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在華東的這一周，大家的身心得到放松和調(diào)整，營造出了團(tuán)結(jié)、活躍、奮進(jìn)的氛圍。

此次旅游活動分為三批，第一批在6月12日晚上出發(fā)，18日晚上從上?；鼐?，一共34人。第二批在7月1日晚上出發(fā)，7日晚上從南京回京，一共20人。第三批在8月6日出發(fā)，8月12日晚上回京，一共19人。南方的氣溫雖然持續(xù)高溫，但是大家的熱情不減，小橋流水人家的江南水鄉(xiāng)，粉墻黛瓦的枕河人家，震撼的宋城表演，狂歡的篝火晚會，畫一樣的西湖美景，現(xiàn)代化的摩登都市—上海，一張張照片記錄了大家的歡聲笑語。

前期準(zhǔn)備，分工明確

1、總協(xié)調(diào)

感謝為此次活動付出的努力的員工，從制定旅游方案，挑選旅游公司，路線設(shè)計(jì)，到旅游過程中的貼心安排等等，雖然身為財(cái)務(wù)人員，但是主持此次活動沒有一聲怨言。

2、三位領(lǐng)隊(duì)

任何一個團(tuán)隊(duì)也少不了一個領(lǐng)隊(duì)，感謝這三位領(lǐng)隊(duì)，在旅游過程中，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)作用，及時清點(diǎn)人數(shù)，與導(dǎo)游溝通協(xié)調(diào)，在沒有和導(dǎo)游銜接的時候，完全由三位領(lǐng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能保證此次活動的完整和安全。

3、安全醫(yī)療

此次活動，也貼心的準(zhǔn)備了些簡單醫(yī)療用品，如：創(chuàng)口貼、防暑藥、紗布、消毒藥，感冒藥，以備不時之需，感謝負(fù)責(zé)安全醫(yī)療的這幾位同事，一路上背著公司的小藥箱，雖然沒有發(fā)生一次意外。

4、攝影

感謝負(fù)責(zé)攝影的幾位同事，讓大家欣賞到美麗的旅程，為了記錄旅途中的精彩瞬間和大家的笑臉，犧牲自己出境的機(jī)會。短短兩個月，完成了三次七天旅游活動，此次活動的圓滿成功，也要感謝很多在背后默默奉獻(xiàn)的同事，在其他同事旅游期間他們承擔(dān)了大部分工作，也有很多同事為了工作放棄旅游機(jī)會。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)收獲頗豐

旅途的精彩依然歷歷在目大家的歡聲笑語依然回蕩在耳邊。這次旅游給了大家一次相互了解、彼此熟悉的機(jī)會，在過程中也看到了大家生活中另一面。工作中我們追求嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。但在生活中我們有著永遠(yuǎn)年輕的心態(tài)去享受生活。我們愛工作、也熱衷生活。兩者是相輔相成的。

公司組織旅游是工作和休閑的一次很好的銜接，一次身心的放松是為了重新積聚力量投入日后的工作中。整個過程之所以這么圓滿，這與領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心和考慮問題的全面是分不開的，從選團(tuán)、定路線。

每一個細(xì)節(jié)都考慮的周全，才讓大家玩的舒心盡興。旅游歸來，讓我們對公司更加增加了一種親切感和認(rèn)同感。我喜歡這個公司、喜歡這個大家庭！

公司組織活動總結(jié) 篇4

為豐富我校學(xué)生課余文化生活，提高學(xué)生自身文化素養(yǎng)，促成我校學(xué)生培養(yǎng)成良好的寫作習(xí)慣，并積極配合學(xué)校精神文明建設(shè)，學(xué)校在上級部門的號召下舉辦了“綠色環(huán)保愛惜家園”有獎?wù)魑谋荣惢顒诱魑?，活動中涌現(xiàn)出了學(xué)生們來自現(xiàn)實(shí)生活的許多優(yōu)秀作品，在寒冬嚴(yán)嚴(yán)的十一月結(jié)束，并取得了圓滿成功。此次活動作如下總結(jié)：

1、準(zhǔn)備較充分

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)，正是因?yàn)橛辛嗽攲?shí)的考慮、周全的計(jì)劃和充分的準(zhǔn)備，這次活動才有了成功開展的前提。

2、此次活動學(xué)生作品緊緊圍繞主題，寫出了日常生活中對保護(hù)環(huán)境的體驗(yàn);對身邊破壞環(huán)境行為的看法;如何從小培育保護(hù)環(huán)境意識;如何養(yǎng)成保護(hù)環(huán)境的習(xí)慣;如何做植樹造林、保護(hù)環(huán)境的宣傳等，看的出學(xué)生對環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識的提高，看得出學(xué)生們保護(hù)環(huán)境的積極性極高!

3、通過此次活動使廣大學(xué)生環(huán)保意識得以增強(qiáng)，并在活動過程中達(dá)到了宣傳環(huán)保知識，提高了學(xué)生的環(huán)保素質(zhì)的目的。同時，以開展宣傳“環(huán)?！被顒訛槠鯔C(jī)，為我校同學(xué)們提供展現(xiàn)才能的舞臺空間。將“綠色，環(huán)?！边@個主題融于文章中，通過優(yōu)美的文字，增強(qiáng)了學(xué)生的環(huán)保意識及高度典雅的藝術(shù)情操，烘托了學(xué)生健康，活潑，創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，倡導(dǎo)健康，高雅的學(xué)生生活，展現(xiàn)了學(xué)生的活力和風(fēng)采，培養(yǎng)了高品位的藝術(shù)文化素質(zhì)，積極推動了校園文化建設(shè)。

4、此次征文活動中，大家努力配合、積極響應(yīng)，使得一篇篇文字優(yōu)美，情真意切的文章展現(xiàn)在大家面前，讓人感動不已。此次活動中評選出一批優(yōu)秀作品，他們的習(xí)作主題鮮明、中心明確，語言流暢，用詞準(zhǔn)確，寫法獨(dú)特，構(gòu)思新穎，他們的習(xí)作水平讓評委老師們大為贊嘆，我們相信在以后的征文活動中他們會做的更好，會寫出更優(yōu)秀的作品。

5、通過這次保護(hù)環(huán)境，珍愛家園的征文活動，讓同學(xué)們?nèi)苏J(rèn)識到了保護(hù)環(huán)境的重要性，能夠自覺地植樹造林，保護(hù)環(huán)境，這是我們最想看到的，說明這次征文活動達(dá)到了預(yù)期的效果。學(xué)生對環(huán)境的呼吁之聲越來越強(qiáng)，有效宣傳了環(huán)保知識，提高了人們的環(huán)保意識。同時也弘揚(yáng)了中華民族團(tuán)結(jié)互助、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，構(gòu)建了和諧、綠色校園文化。

這次活動雖然準(zhǔn)備的比較倉促，但由于各位老師和學(xué)生們的積極配合征文活動圓滿結(jié)束了。雖然有一點(diǎn)不足，但還是是很成功，從根本上調(diào)動了大家積極創(chuàng)作的熱情，也給大家提供了一個展示自我的舞臺，完全達(dá)到了舉辦征文比賽的目的。特別感謝參與此次征文比賽的工作人員，感謝同學(xué)們對征文比賽的熱切關(guān)注和支持。我們希望征文活動結(jié)束了，我們保護(hù)環(huán)境的活動會持續(xù)下去，讓我們?yōu)榻ㄔO(shè)一個綠色的地球而共同努力!

公司組織活動總結(jié) 篇5

1、參加兵團(tuán)財(cái)務(wù)局“民族團(tuán)結(jié)一家親”結(jié)對認(rèn)親活動，與兵團(tuán)財(cái)務(wù)局同事共同乘坐列車，赴地處和田地區(qū)的新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十四師皮山農(nóng)場（民族團(tuán)場），參與結(jié)對認(rèn)親，學(xué)習(xí)互動交流，共同勞動，宣傳黨中央、自治區(qū)黨委、兵團(tuán)黨委的民族團(tuán)結(jié)政策，慰問探望，了解基層少數(shù)民族職工訴求等活動。

2、積極參與博士服務(wù)團(tuán)活動，努力融入集體，促進(jìn)兵地融合共同發(fā)展，先后參與了兵地博士服務(wù)團(tuán)及援疆干部共赴兵團(tuán)十二師觀摩研討活動、兵地博士服務(wù)團(tuán)金融領(lǐng)域交流研討會、兵團(tuán)燃?xì)馀c博士服務(wù)團(tuán)五四青年節(jié)學(xué)習(xí)交流活動、博士服務(wù)團(tuán)及兵團(tuán)青年委員青企協(xié)委員共赴兵團(tuán)第六師五家渠調(diào)研考察等。

3、參加第17批博士服務(wù)團(tuán)北疆考察調(diào)研活動。一路走來，無論實(shí)在軍墾博物館參觀學(xué)習(xí)，還是在軍墾第一連實(shí)際體驗(yàn)軍墾生活，還是沿著祖國西北角漫長的條件艱辛卻掩不住兵團(tuán)人飽滿戍邊熱情的邊境團(tuán)場、牧場、哨所，都使我感受到軍墾精神、新疆大美以及中央治疆方略的貫徹和深入。對兵團(tuán)初創(chuàng)時期干部職工艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的時代背景有了直觀的認(rèn)識，深刻體會了“熱愛祖國、屯墾戍邊、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的兵團(tuán)精神為核心內(nèi)涵?？吹奖鴪F(tuán)人“鑄劍為犁”，化一片沙漠為一片綠洲一座新城的辛苦歷程。在魏德友夫婦處，我們看到的是一位倔強(qiáng)而執(zhí)著的老人，53年間，隨著兵團(tuán)的撤銷、恢復(fù)，戰(zhàn)友們陸續(xù)撤回團(tuán)里或內(nèi)地，他和妻子卻選擇留在邊境線上繼續(xù)默默戍守奉獻(xiàn)，在冬季大雪過膝、夏季蚊蟲肆虐、不通電的無人區(qū)里，義務(wù)巡邊近20萬公里，堵截臨界牲畜上萬頭（只），勸返臨界人員千余人次，至今未發(fā)生一起涉外事件。而這只是兵團(tuán)人戍守邊防的一個縮影，如這次所經(jīng)的阿吾斯奇牧場，負(fù)責(zé)協(xié)同守護(hù)的邊境長達(dá)七八十公里，全牧場職工卻不足300人……這次所經(jīng)七師、九師部分邊境團(tuán)場，屬于伊犁、塔城地區(qū)，是在伊塔事件后緊急開赴極邊擔(dān)負(fù)起維護(hù)邊境安全和祖國主權(quán)的重任的，無不是以區(qū)區(qū)數(shù)百人上千人，在生產(chǎn)建設(shè)的同時負(fù)責(zé)起數(shù)十乃至上百公里的邊境線的守護(hù)工作。在邊境連隊(duì)的指揮所里，現(xiàn)在能看到的是先進(jìn)的安防通信和信息化的指揮調(diào)度，這一方面顯示祖國的強(qiáng)大，中央對邊境基層兵團(tuán)人的支持，另一方面更使人對幾十年前，在毫無現(xiàn)代化工具的條件下，在還要擔(dān)負(fù)生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的'前提下的艱苦和奉獻(xiàn)，感到由衷的敬佩。而現(xiàn)在，雖然條件有所改善，但兵團(tuán)的精神還無處不在，能吃苦能打硬仗的特點(diǎn)依然保持，在75號界碑，看著嶄新的邊境鐵絲網(wǎng)、監(jiān)測攝像頭在群山種蜿蜒遠(yuǎn)去，但這些建設(shè)成果是在去年年底緊急接到任務(wù)的情況下，兵團(tuán)人在幾米深的積雪覆蓋的惡劣條件下修建的，最艱苦的時候，開路車開通的道路兩側(cè)的積雪達(dá)到7米，每天開路后能有的施工時間有時僅有一個小時…….一路走來，更能讓人振奮的是祖國新疆的日新月異的發(fā)展，支持“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”產(chǎn)業(yè)園在戈壁邊陲熠熠生輝，現(xiàn)代化的葡萄酒廠、酒莊拔地而起，頗具科技含量蔬菜水果大棚、冷水魚繁育大棚等星羅棋布，顯示出新疆未來無限美好。

此外，在服務(wù)鍛煉期間，多次參與兵團(tuán)與博士服務(wù)團(tuán)組織的公益捐助活動，先后參加新疆精河地震災(zāi)區(qū)、七師九師邊境團(tuán)場困難學(xué)生、南京貧困婦女宮頸癌免費(fèi)篩查治療的公益捐助、南疆困難學(xué)生結(jié)對子幫扶捐助等活動。

公司組織活動總結(jié) 篇6

在拓展培訓(xùn)結(jié)束后又回到了工作崗位上時，回顧幾天前的野外拓展訓(xùn)練的全過程，依然記憶猶新。訓(xùn)練場上“xx隊(duì)”和“xx隊(duì)”的對戰(zhàn)與合作、組內(nèi)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作、全體參訓(xùn)隊(duì)員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等，都上演了“成功”與“失敗”；教練在協(xié)助我們每個隊(duì)員完成訓(xùn)練任務(wù)的同時又交給我們思考和行動的方向。隊(duì)友、教練，每一個訓(xùn)練項(xiàng)目，每一次教練點(diǎn)評，都?xì)v歷在目。

我們共有xx名隊(duì)員，整理后編為x隊(duì)，選出隊(duì)長、副隊(duì)長、衛(wèi)生員。分組后的短短數(shù)十分鐘內(nèi)，各小組成員集思廣益確定了隊(duì)名、隊(duì)標(biāo)、隊(duì)歌，口號。通過小組風(fēng)采展示的方式進(jìn)行pK，讓人感受到團(tuán)隊(duì)力量的震撼力?！皒x隊(duì)”和“xx隊(duì)”兩個隊(duì)pK，教練問前方需要支援，我們回答后方支持，教練說隊(duì)長需要板凳，隊(duì)友就急忙蹲下給隊(duì)長當(dāng)板凳，需要襪子就趕緊脫襪子，需要鞋帶不假思索的解下鞋帶，最后“xx隊(duì)”最先完成，感受到了勝利的喜愉，體會到付出了就有結(jié)果的欣慰?！靶湃伪乘ぁ笔钦驹?米多高的背摔臺，心中真的有一種害怕的感覺，其實(shí)，膽怯不是來自信任背摔的背摔臺的高度，是來自那種背摔的方式，一個人直挺著、往后倒！“隊(duì)員們準(zhǔn)備好了嗎？時刻準(zhǔn)備著”。臺下隊(duì)友叫著背摔臺上隊(duì)友的名字說“我愛你們”就有種莫名的感，一下有了信任感、信心和勇氣。信任背摔項(xiàng)目結(jié)束后，我們圍成一個圈兒，分享自己對這個培訓(xùn)項(xiàng)目的感受，大家體會到人與之之間的互相信任、團(tuán)隊(duì)成員之間的互相信任，是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ)，沒有信任，一切都會變成空談。

在工作和集體生活中，我們都是團(tuán)隊(duì)中的一份子，要時刻擁有團(tuán)隊(duì)互助、協(xié)作的精神，都能認(rèn)真對待工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，竭盡全力去完成。通過這次拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)的巨大向心力，成功屬于團(tuán)隊(duì)的每一個成員，如果沒有團(tuán)隊(duì)里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，就像一艘孤帆，難以遠(yuǎn)航。離開了拓展訓(xùn)練場，回到了工作環(huán)境，只要我們帶著團(tuán)隊(duì)的精神，把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題。

其實(shí)一開始看到“拓展訓(xùn)練”四個字，我的內(nèi)心是拒絕的。因?yàn)樵谖业募榷ㄓ∠罄铮卣褂?xùn)練是體力活，很吃苦，恰好近段時間我感冒身體不適?，F(xiàn)在回想團(tuán)建活動歡樂時光所幸我參加了。

感謝拓展教練及培訓(xùn)顧問的精心設(shè)計(jì)，這兩天的每一個團(tuán)建活動環(huán)節(jié)都非常精彩，讓人余味難忘。

記得在周六開班那天，我早早的起床趕去公司，拍集體照、聽新學(xué)員代表們的分享，開班會等等。由于我個性慢熱，所以即使一上午過去，除了本身就是朋友的海利，其他同學(xué)我?guī)缀跻粋€都還不認(rèn)識。

換完迷彩服我們進(jìn)入到戰(zhàn)地，通過“高效團(tuán)隊(duì)”進(jìn)行分組。于是一個偉大的隊(duì)伍誕生了，那就是“團(tuán)結(jié)合作，超越自我”的超越隊(duì)。奇妙的是，我費(fèi)了很大的腦力都記不住隊(duì)員們的名字，但兩天結(jié)束后，他們卻一個個成為我腦海里深刻的記憶。我甚至奢望的想象，如果我們能每天在一起工作，應(yīng)該能旗開得勝、所向無敵吧，呵呵。

其實(shí)團(tuán)建游戲是一個載體，在團(tuán)建游戲的過程中很直觀的能認(rèn)清楚自己、看清楚團(tuán)隊(duì)，甚至更加了解團(tuán)隊(duì)每一個成員的個性、優(yōu)缺點(diǎn)。整體來說，我們超越隊(duì)的智商還是蠻高的，總能快速的戰(zhàn)略布局，然而由于團(tuán)建過程中出現(xiàn)執(zhí)行力、配合度不足，出現(xiàn)失誤沒有及時進(jìn)行高效的危機(jī)處理等情況，我們總是贏在起點(diǎn)、輸在終點(diǎn)，哈哈哈哈。

兩天團(tuán)建活動下來，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的說，我是一個想到廚房就頭大的人，活到這把年紀(jì)還沒真正下過廚，令人驚訝的是現(xiàn)代的男人們各個都是大廚，吃得很過癮。

團(tuán)建項(xiàng)目黑暗行走時也是，很難忘的體驗(yàn)，很難得的真正安靜下來去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，雖然人生來時路的每一步都走得很孤獨(dú)。但就像黑暗行走時身邊溫暖的手，即使看不見，但能感受那一份互相支持與依靠，就好似一路走來我認(rèn)識過的人，牽過的手，以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會偷笑的朋友。

公司組織活動總結(jié) 篇7

為了進(jìn)一步深入開展打造“書香校園”活動，讓讀書成為每位師生的習(xí)慣，努力培育師生人文素養(yǎng)，讓閱讀成為學(xué)校、家庭、社會的一種良好風(fēng)氣，現(xiàn)對我校本期開展書香校園活動總結(jié)如下：

一、教師讀書活動

每位老師結(jié)合個人實(shí)際，制訂了本期讀書活動計(jì)劃，明確了讀書書目內(nèi)容、目標(biāo)、措施、效果等。樹立“時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的意識，充分利用假期、周末以及課余時間，進(jìn)行自我充電，走近經(jīng)典，品味名著，提升個人綜合素養(yǎng)。

建立了教師月讀書制度，每位教師每月至少讀一本好書。提倡“不動筆墨不讀書”，促使教師養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。每天記錄至少200字學(xué)習(xí)筆記或讀書隨筆。學(xué)校定時督促檢查。

加強(qiáng)教師讀書成果展示交流，積極開展主題閱讀沙龍、展評、讀書知識競賽、經(jīng)典詩文誦讀、讀書典型事跡宣講等活動，評選學(xué)習(xí)標(biāo)兵，營造良好的校園讀書氛圍。

開展與學(xué)生“同過一個節(jié)”(閱讀節(jié))、“同讀一本書”、“同背一首詩”活動。充分利用晨會課、閱讀課組織學(xué)生朗讀經(jīng)典美文。教師在讀書、學(xué)習(xí)、思考的基礎(chǔ)上，不斷地練筆，不斷提升自己的文化素養(yǎng)及教學(xué)技能，每位教師本期至少有一篇稿件發(fā)送到網(wǎng)上進(jìn)行交流。

二、學(xué)生讀書活動

1、營造書香環(huán)境。

(1)拓展圖書來源，建立班級圖書角。學(xué)校繼續(xù)開放圖書室，各班級安排學(xué)生隨時到圖書室借閱圖書。各班級教育學(xué)生充分利用好平時零花錢，讓家長有目的地幫學(xué)生買書。同時為了使有限的圖書發(fā)揮最大的效益，各班級定期在班級內(nèi)進(jìn)行圖書交流。

(2)學(xué)校的櫥窗經(jīng)常展示學(xué)生優(yōu)秀的日記;推薦優(yōu)秀的課外讀物、展示“書香學(xué)生”讀書事跡和圖片。黑板報(bào)向?qū)W生介紹優(yōu)秀的讀書方法，采用多種方式激發(fā)學(xué)生的讀書熱情。

(3)保證閱讀時間。實(shí)行“三讀”(晨誦、午讀、暮省)，設(shè)置“閱讀課”，大力開展“大閱讀”活動?！俺空b”、“午讀”時間為學(xué)生到校后到預(yù)備前，“暮省”時間為下午課外活動時間。“閱讀課”由語文老師確立主題，并加以指導(dǎo)。各班小助手，組織班級晨間、午間及下午活動課的閱讀活動。

2、加強(qiáng)讀書交流。

(1).低年級的讀書筆記以摘抄為主，中高年級的讀書筆記以寫為主，教師定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對于好的讀書筆記在班級、學(xué)校進(jìn)行交流。各班安排課前演講，讓學(xué)生介紹自己讀過的書，一方面檢驗(yàn)了學(xué)生的讀書效果，另一方面鍛煉了學(xué)生的口才。

(2).學(xué)校對學(xué)生的讀書作具體的安排，讀書活動以學(xué)生自主管理、自主鍛煉、自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展為指導(dǎo)思想，課內(nèi)外互動、讀評講寫結(jié)合，讓校園真正成為學(xué)生的精神樂園。為了培養(yǎng)學(xué)生的讀書習(xí)慣，學(xué)校規(guī)定，各班每天開一次讀書交流會，每天記一句名言，每周背兩首古詩詞，每周精讀兩篇文章。

(3)學(xué)校在本學(xué)期進(jìn)行了以下讀書活動：舉辦了古詩詞積累考級競賽;課本劇自編自導(dǎo)自演比賽;師生同讀活動。每個班級開展了六個一活動，即一日一句名人名言;一日一張閱讀卡;一日一次學(xué)習(xí)回顧;一日一張習(xí)字;一日一次風(fēng)采展示;一日一節(jié)閱讀課。并且定期開展朗誦會、故事會、讀書知識競賽、征文比賽、讀書論壇、讀書筆記評比等展示讀書成果。

3、繼續(xù)以“每日一詩”為主要形式，廣泛開展“走近經(jīng)典”誦讀活動。六年級熟讀背誦比較簡單、易理解的詩詞80首;七八年級熟讀背誦經(jīng)典詩詞80首;九年級熟讀背誦有一定難度的經(jīng)典古詩文80首。

三、加強(qiáng)保障

學(xué)校在本期之初投入一定資金，購買一定數(shù)量的適合師生閱讀的圖書，切實(shí)加強(qiáng)圖書的管理，充分發(fā)揮其作用，積極為廣大師生閱讀提供良好的平臺。

本期學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對“書香校園”活動的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織開展形式多樣的閱讀活動;為讀書活動提供導(dǎo)讀、評價等服務(wù);促進(jìn)班級讀書群體之間的交流和聯(lián)誼;廣泛開展主題讀書活動。

加強(qiáng)了學(xué)校圖書館與閱覽室的管理，充分發(fā)揮其作用。購買了師生推薦閱讀書籍，并適當(dāng)購置了一批適合低年級學(xué)生閱讀的書籍。讓學(xué)生自由選擇喜愛的圖書。

進(jìn)一步完善考評機(jī)制。認(rèn)真做好讀書活動的檢查與評比工作，通過考核進(jìn)一步推動“書香校園”活動的開展。把“書香校園”活動與紅旗班級評比有機(jī)地結(jié)合起來，值日、值周教師每天對“晨誦”、“午讀”、“暮省”和“讀書課”情況進(jìn)行認(rèn)真檢查并做好記錄。不斷完善“書香校園”活動的各項(xiàng)考評機(jī)制，切實(shí)做好“書香教師”、“書香班級”、“讀書明星”的申報(bào)、評比和表彰工作。

總公司工作總結(jié)匯編8篇

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總公司工作總結(jié)【篇1】

時間伴隨著我們的腳步悄然而逝，但同時給了你細(xì)思遐想，讓你做著力所能及與不及的事。時間是公正的，在即將過去的一年里的得與失為我們付出的多少在“明碼標(biāo)價”著。xx年就在這樣的狀況下離開了，茫然間總會有得到又失去的感覺，既然過去了，也就為了歷史，既然是歷史，那就是不可改變的事實(shí)，但是我們作為人生道路上的一個趕路者，應(yīng)該時刻都記得回頭望望，時刻總結(jié)與規(guī)劃著，這樣方可避免多走彎路或迷失。

現(xiàn)在此就20xx年做一番總結(jié)與回顧。在20xx年的日子里，辛苦里夾著充實(shí)，汗水里帶著甘甜，完成了自己的大多數(shù)目標(biāo)，沒有讓關(guān)注我的人失望，但也不是盡如人意。

第一，設(shè)計(jì)部年產(chǎn)值方面

從設(shè)計(jì)部年產(chǎn)值來說，今年簽單700多萬，退了200萬，開工了500萬。雖然最終業(yè)績還可以的，但是離我的600萬目標(biāo)還是有點(diǎn)距離，還是得繼續(xù)努力！其次退單200萬，這個數(shù)據(jù)有點(diǎn)讓我觸目驚心，接近三分之一的退單率！作為一個管理者是應(yīng)該深思的。這里面有一些客觀原因，主觀原因也有。總的反應(yīng)就是太貴導(dǎo)致飛單，這是行業(yè)很常見的現(xiàn)象。行業(yè)的競爭越來越大，積一個單是很不容易的，前期也會投入公司的人力和物力，所以我們盡量避免飛單，為公司避免損失?？蛻粽f貴有可能是真的嫌貴，還有就是借口，我們應(yīng)該去尋找真正的原因。這就需要我們設(shè)計(jì)師前期溝通時更深入的了解客戶的正真投資限度和“實(shí)力”，這樣可以在設(shè)計(jì)前時控制好造價（除了必須的基礎(chǔ)的造價）。還有就是更好的引導(dǎo)消費(fèi)，經(jīng)常也會有引導(dǎo)成功的客戶為了效果哪怕是去借錢也要裝好的（當(dāng)然這只是少數(shù)）。作為設(shè)計(jì)師我們工作中接觸的人和事形形色色，真正的問題是很多的。這里分析的現(xiàn)象只是一小部分，就是想告訴我們自己不要為自己工作和生活中的問題找借口而是找對策和更好避免類似的現(xiàn)象發(fā)生。作為設(shè)計(jì)師壓力也是不可避免的，平時有什么問題可以及時和我溝通和交流，我自己也應(yīng)該經(jīng)常性的去體察入微。

以上是只是我們設(shè)計(jì)部存在的問題之一的體現(xiàn)，公司應(yīng)多組織設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)，提升設(shè)計(jì)與談單的能力和專業(yè)水平，挖掘老客戶。 公司要發(fā)展，設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平、綜合素養(yǎng)也需要不斷地提升，否則只能是淘汰出局，這個需要雙方理解。公司一些機(jī)密文件我們要學(xué)會理智對待。最核心價值的東西是方法論與團(tuán)隊(duì)協(xié)作職能互補(bǔ)。

第二，嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量

對于裝飾行業(yè)這個主題是永恒不變的。只有把關(guān)好工程質(zhì)量才能更好的有助于把企業(yè)做大做強(qiáng)！工程部今年沒有一個有效回頭客，這個問題應(yīng)該深思一下！建議工程也做竟?fàn)帣C(jī)制，現(xiàn)在基本上是工程部做主，業(yè)務(wù)部為輔。

第三，就是我們的前鋒——市場部。

市場部今年的表現(xiàn)還是不錯的，在取得成績的同時還要更加的努力！

第四，當(dāng)今的市場競爭越來越激烈！

公司的運(yùn)轉(zhuǎn)除了靠企業(yè)形象工程質(zhì)量及團(tuán)體的努力去運(yùn)轉(zhuǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們應(yīng)該打破陳規(guī)用新的思路和方法去面對市場。我們管理層的營銷理念是至關(guān)重要的，營銷做好了，業(yè)績和效率也會跟上來。在新的一年到來之前我會做好新的目標(biāo)和策略。明年公司的運(yùn)轉(zhuǎn)上我會著重在營銷這塊做一個新的方針，明年我的目標(biāo)產(chǎn)值是800萬！

生活離不開工作和學(xué)習(xí)，工作有工作的態(tài)度，學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)的勤奮，我們要一直在保持著這樣的方式去開展明天的日子。時刻保持謙虛和學(xué)習(xí)中，多看書多與人溝通和學(xué)習(xí)，讓自己的思想永遠(yuǎn)在路上。

時刻懷著一顆感恩的心，對待每一個人和每一件事。20xx年總體來說過的還算是踏實(shí)，但是我不應(yīng)該是就此滿足安于現(xiàn)狀而是應(yīng)該給自己訂一個新的目標(biāo)和高度，人生因拼搏而更精彩！最后預(yù)祝公司的各位同仁新年快樂，來年大展宏圖！身體健康，萬事如意！

總公司工作總結(jié)【篇2】

1.應(yīng)收保費(fèi)存在的原因

會計(jì)核算上應(yīng)收保費(fèi)是指保險(xiǎn)合同已經(jīng)生效、符合保費(fèi)收人確認(rèn)條件但尚未收到資金的保費(fèi)。根據(jù)《金融企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定，保費(fèi)收入應(yīng)在滿足以下條件時確認(rèn)：①保險(xiǎn)合同成立并承擔(dān)相應(yīng)保險(xiǎn)責(zé)任;②與保險(xiǎn)合同相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益能夠流人;③與保險(xiǎn)合同相關(guān)的收人和成本能夠可靠地計(jì)量。按照以上條件確認(rèn)保費(fèi)收人時，對尚未收到的保費(fèi)，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)收金額確認(rèn)應(yīng)收保費(fèi)。待以后收到保戶交納的保費(fèi)時，沖減應(yīng)收保費(fèi)。從表面上看，保險(xiǎn)公司應(yīng)收保費(fèi)的存在是由于采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行會計(jì)核算造成的，但應(yīng)收保費(fèi)大量存在真正的原因主要來自以下幾個方面：

1.1投保人或投保企業(yè)方面的原因

由于投保人或投保企業(yè)方面的原因致使保險(xiǎn)公司應(yīng)收保費(fèi)呆滯在會計(jì)賬上的情況有兩種：

(1)投保人或投保企業(yè)財(cái)務(wù)狀況惡化，無力按期交納保費(fèi)。財(cái)險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)來源目前主要是企業(yè)，企業(yè)通常出于財(cái)務(wù)安排，會與保險(xiǎn)公司簽訂分期交納保費(fèi)的保險(xiǎn)合同。保險(xiǎn)公司為了保住保源，鞏固陣地，也常采取先承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任，再限期收費(fèi)的辦法進(jìn)行承保。一旦客戶財(cái)務(wù)狀況惡化，資金周轉(zhuǎn)困難，將會形成逾期呆滯應(yīng)收保費(fèi)。

(2)少數(shù)投保人或投保企業(yè)利用保險(xiǎn)公司管理上的漏洞，有意識地以各種借口拖欠保費(fèi)或不交清保費(fèi)。若保險(xiǎn)期內(nèi)出了險(xiǎn)，則以賠款抵交保費(fèi)，若不出險(xiǎn)，就一直拖下去，如果保險(xiǎn)公司對應(yīng)收保費(fèi)缺乏嚴(yán)格的管理制度和有效的催收辦法，這些應(yīng)收保費(fèi)將成為難以催收的逾期應(yīng)收保費(fèi)。

1.2保險(xiǎn)公司自身的原因

保險(xiǎn)公司自身管理工作的不到位，是致使應(yīng)收保費(fèi)大量存在的主要原因。表現(xiàn)在以下幾個方面：

(1)業(yè)績考核指標(biāo)不合理，過分注重保費(fèi)規(guī)模。保險(xiǎn)公司在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，對規(guī)模與效益的認(rèn)識存在偏差，過分注重保費(fèi)規(guī)模，在平時的核算上，對應(yīng)收保費(fèi)控制不嚴(yán)，考核時未將因應(yīng)收保費(fèi)而增加的保費(fèi)收人剔除，或者僅僅在年終決算時才按控制指標(biāo)來考核。某些分支機(jī)構(gòu)為了“開門紅”、“雙過半”，粉飾一時的業(yè)績，搞短期行為，而接受一些可能無法收到保費(fèi)的保單，形成保費(fèi)“泡沫”，而這些應(yīng)收保費(fèi)一旦入賬就在會計(jì)賬上沉淀下來。

(2)忽視應(yīng)收保費(fèi)源頭控制，缺乏對客戶的信用評估。長期以來，保險(xiǎn)公司沒有充分認(rèn)識到展業(yè)與核保部門在控制呆滯應(yīng)收保費(fèi)的重要作用，沒有對客戶的信用進(jìn)行評估，忽視應(yīng)收保費(fèi)源頭的控制，一旦形成應(yīng)收保費(fèi)后只能是事后催收，效果往往較差。

(3)缺乏有效的催收機(jī)制，催收效果不理想。在保險(xiǎn)公司內(nèi)部，常常是業(yè)務(wù)部門只管展業(yè)簽單而不管保費(fèi)是否收到，似乎催收應(yīng)收保費(fèi)理所當(dāng)然是財(cái)務(wù)部門的事情。由于沒有明確形成應(yīng)收保費(fèi)的責(zé)任，缺乏有效的催收機(jī)制，不利于調(diào)動員工催收保費(fèi)的積極性，催收效果不理想。 應(yīng)收保費(fèi)存在對保險(xiǎn)公司的不良形響 1形成虛擬營業(yè)收人和賬面利潤，導(dǎo)致稅負(fù)增加

保險(xiǎn)公司由于種種原因，致使大量應(yīng)收保費(fèi)在會計(jì)賬上沉淀下來，虛增了保費(fèi)收人，虛夸了賬面利潤。對這些呆滯應(yīng)收保費(fèi)，在稅務(wù)部門同意保險(xiǎn)公司作為呆賬核銷允許在所得稅稅前扣除之前，增大了企業(yè)所得稅的計(jì)稅基數(shù)—應(yīng)納稅所得額，導(dǎo)致稅負(fù)增加。同時，超過業(yè)務(wù)期限的呆滯應(yīng)收保費(fèi)在核銷之前，繳納的營業(yè)稅抵扣也有一定的困難。

2.2權(quán)責(zé)不對等，公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)加大

應(yīng)收保費(fèi)的發(fā)生實(shí)質(zhì)是保險(xiǎn)公司未收到投保人應(yīng)交的保費(fèi)，但保險(xiǎn)合同是成立的，保險(xiǎn)人需承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。在保險(xiǎn)有效期限內(nèi)，如果被保險(xiǎn)人發(fā)生賠款事故，將會主動交納保險(xiǎn)費(fèi)或用保險(xiǎn)事故賠償?shù)纸槐ＹM(fèi);如果保險(xiǎn)期限內(nèi)未發(fā)生事故，且保險(xiǎn)公司催收不力的情況下，投保人可能因保險(xiǎn)責(zé)任期已過而拒交保費(fèi)。保險(xiǎn)公司權(quán)責(zé)不對等，存在較大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 3容易形成呆賬，影響保險(xiǎn)公司資產(chǎn)質(zhì)量

據(jù)統(tǒng)計(jì)，保險(xiǎn)公司的部分基層分支機(jī)構(gòu)應(yīng)收保費(fèi)占總保費(fèi)的比重達(dá)到了2%-5%，有的高達(dá)10%以上，其中很大一部分是由于違規(guī)支付高額手續(xù)費(fèi)或保費(fèi)返還以及“泡沫”保費(fèi)造成的，形成事實(shí)上的呆賬，而正常的應(yīng)收保費(fèi)也可能由于保戶的原因最終使應(yīng)收保費(fèi)變成無望收回的呆賬，從而嚴(yán)重影響公司的資產(chǎn)質(zhì)量。 應(yīng)對策略 1完善財(cái)險(xiǎn)公司業(yè)績考核評價體系，突出以效益與現(xiàn)金流為導(dǎo)向

首先，財(cái)險(xiǎn)公司各級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)層要正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展速度與效益的關(guān)系，不能盲目追求規(guī)模和市場份額，業(yè)績考核指標(biāo)應(yīng)突出以經(jīng)營效益與現(xiàn)金流為導(dǎo)向。其次，財(cái)險(xiǎn)公司業(yè)績考核評價體系應(yīng)包含公司、部門及員工個人多個層面，指標(biāo)層層分解，協(xié)調(diào)一致，確保公司效益和現(xiàn)金流的理念在執(zhí)行中不出偏差。再次，制定公司、部門及員工個人業(yè)績考核指標(biāo)時，相關(guān)指標(biāo)要相互制衡，不能偏廢。例如，對于展業(yè)人員來講，保費(fèi)收入與賠付率是一對制衡指標(biāo)，保費(fèi)收人與現(xiàn)金流同樣是一對制衡指標(biāo)。這樣承保人員展業(yè)時除了要考慮保戶的承保標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)，還要考慮保戶的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，不同部門不同崗位的員工各項(xiàng)考核指標(biāo)的權(quán)重根據(jù)工作性質(zhì)的不同而不同。 2加強(qiáng)法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范教育，增強(qiáng)員工守法經(jīng)營、依法理財(cái)?shù)囊庾R

通過對相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范的教育學(xué)習(xí)，有利于規(guī)范員工展業(yè)與理財(cái)行為，改變公司單純依靠支付高額手續(xù)費(fèi)、進(jìn)行保費(fèi)返還等手段提高競爭力的做法，有利于公司將工作重點(diǎn)放在提高服務(wù)品質(zhì)、創(chuàng)新產(chǎn)品上來，打造公司核心競爭力，贏得保戶，贏得市場。 3加強(qiáng)承保核保管理，從源頭上控制呆滯應(yīng)收保費(fèi)流人保險(xiǎn)公司

保險(xiǎn)公司必須從承保核保這一源頭上遏制應(yīng)收保費(fèi)的增加和呆壞賬的形成，根據(jù)不同險(xiǎn)種的特點(diǎn)，制定不同應(yīng)收保費(fèi)信用政策。對于家財(cái)險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、機(jī)動車輛險(xiǎn)等分散性和個人繳費(fèi)業(yè)務(wù)，不允許發(fā)生應(yīng)收保費(fèi);對于企業(yè)財(cái)險(xiǎn)、建筑工程險(xiǎn)等保費(fèi)金額大的業(yè)務(wù)，客觀上確實(shí)需要分期交費(fèi)的，允許發(fā)生應(yīng)收保費(fèi)，但要做好對保戶信用的評估，決定授信額度，并建立保戶的信用檔案。同時，為控制風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)收保費(fèi)授信額度審批應(yīng)執(zhí)行權(quán)限管理。 4加強(qiáng)應(yīng)收保費(fèi)內(nèi)部管理，完善相關(guān)管理制度

控制應(yīng)收保費(fèi)的發(fā)生重點(diǎn)在承保核保部門，但應(yīng)收保費(fèi)發(fā)生后，對應(yīng)收保費(fèi)的管理卻是貫穿于公司承保、業(yè)務(wù)管理、財(cái)會和信息技術(shù)等各個環(huán)節(jié)。保險(xiǎn)公司應(yīng)建立應(yīng)收保費(fèi)賬齡分析和內(nèi)部報(bào)告制度，相關(guān)部門應(yīng)分別設(shè)立明細(xì)臺賬，定期核對;應(yīng)收保費(fèi)相關(guān)責(zé)任人應(yīng)定期與欠費(fèi)保戶對賬，并取得債權(quán)確認(rèn)函。定期讓欠費(fèi)保戶確認(rèn)“應(yīng)收保費(fèi)”金額，是最終通過法律手段尋求債權(quán)保護(hù)的起碼要求，可防止保險(xiǎn)公司展業(yè)人員或“催收”人員與欠費(fèi)保戶有關(guān)人員惡意串通;要建立應(yīng)收保費(fèi)預(yù)警機(jī)制，收集欠費(fèi)保戶的有關(guān)信息，對應(yīng)收保費(fèi)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)保戶在財(cái)務(wù)狀況、法律訴訟等方面有異常情況時，應(yīng)立即引起關(guān)注。

總公司工作總結(jié)【篇3】

充滿機(jī)遇的一年終于過去了。在這一年的工作中，我們謹(jǐn)遵領(lǐng)導(dǎo)們的指揮，在公司的發(fā)展中，努力貢獻(xiàn)自己的力量，為公司的發(fā)展和進(jìn)步奉獻(xiàn)了自己的力量?，F(xiàn)在，我回首這一年，對自己的工作情況總結(jié)如下：

一、工作情況

回首這一年的工作，可謂是在危機(jī)中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇。但是我們堅(jiān)信著領(lǐng)導(dǎo)的決定，并在工作中，也有不少的同事為公司的發(fā)展提出自己的想法和建議。在大家的努力推進(jìn)下，公司在危機(jī)中也如同一艘平穩(wěn)的大船，載著我們共同度過了這漫長的一年。

在這次的旅途中，我作為xxx的一員，一同樣在工作中默默的貢獻(xiàn)自己的力量。在工作方面，我嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)的要求和安排。在工作中做到，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、為集體著想。在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)中，我認(rèn)識到我們部門是一個小集體，我們公司是由各個小集體在領(lǐng)導(dǎo)們的指揮下組成的大集體，在工作中只有嚴(yán)格的遵守公司的發(fā)展方向，積極的為公司的前進(jìn)貢獻(xiàn)力量，才是正確的道路。

當(dāng)然，積極的貢獻(xiàn)并不是愚昧的前進(jìn)。在這一年的工作中，我也曾就領(lǐng)導(dǎo)給出的要求提出自己的想法。而領(lǐng)導(dǎo)也熱情的為我解釋了我的問題，并考慮了我的意見。在段日子里，還有不少的同事積極的為公司出謀劃策，讓公司在前進(jìn)的途中，更加的平穩(wěn)！

二、個人的不足

總結(jié)的時候，最怕自己的不足。我很清楚作為一個員工，即使是公司最優(yōu)秀的員工，他也知道自己還有哪些不足的地方。那么再對比我，那就有更多了。以下是我對這一年中工作問題的匯總：

首先，個人的工作能力還有待加強(qiáng)?；貞涍^去這段時間，其中有不少的問題其實(shí)根本上的原因，還是因?yàn)樽约涸诠ぷ髂芰ι系牟蛔?！如果能進(jìn)一步的提升，那么就需要能更好，更優(yōu)質(zhì)的完成自己的工作。這不僅是對公司的貢獻(xiàn)，更是對自己的提升。

其次，這一年中，我與部門的同事間的交流并不多。我知道自己的性格不擅長交流，但是我們畢竟需要一起工作的伙伴，在部門中，我們都應(yīng)該積極的維持好部門內(nèi)的良好氛圍。

總結(jié)過去，真的讓我想起了很多的事情。但是在今后，面對我們的是充滿希望的全新的一年！我要繼續(xù)前進(jìn)，繼續(xù)努力，為成為一名出色的xxx員工而拼搏！！

總公司工作總結(jié)【篇4】

間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對**肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為**的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識。

在7月份杭州高級人才交流會上認(rèn)識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是

（1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作；

（2）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作；

（3）辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、幾點(diǎn)建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

1、熟悉重慶聯(lián)通新一代bss系統(tǒng)的底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，理解各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系。由于新一代bss在今年初正式上線，與原有系統(tǒng)相比，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)發(fā)生了一定的變化，剛開始由于對新有系統(tǒng)不熟悉，工作開展起來效率很低。開始的兩個月通過臨時數(shù)據(jù)提取，很快就對新系統(tǒng)有了大致的了解。之后通過長期與廠家的技術(shù)人員一起處理和解決報(bào)表中心模塊出現(xiàn)的各種問題和故障，逐漸對新系統(tǒng)有了整體的把握，做到了簡單的問題能夠自行獨(dú)立處理，復(fù)雜的問題能夠與廠家共同處理，并能在系統(tǒng)變更時給出良好的實(shí)施建議。

2、整理與理順了每月的出帳流程，保證各業(yè)務(wù)部門能準(zhǔn)確、及時的得到完整的數(shù)據(jù)。由于重慶聯(lián)通的業(yè)務(wù)繁多，各業(yè)務(wù)部門需求的報(bào)表五花八門，種類繁多，這給我們部門帶來了不小的壓力。特別是每月出帳的時候，系統(tǒng)一旦出現(xiàn)問題，將直接影響出帳報(bào)表的及時性與準(zhǔn)確性。為了避免錯誤發(fā)生，今年督促廠家完善了《新一代bss出帳流程手冊》，并制訂了《新一代bss報(bào)表開帳流程確認(rèn)表》，對每一步操作在流程中都做了詳細(xì)說明，并將各操作步驟之間的約束關(guān)系列出，在關(guān)鍵操作之后進(jìn)行數(shù)據(jù)效驗(yàn)，防止數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系不等的情況發(fā)生。每次開帳的時候全程參與，開帳以聯(lián)通人員操作為主，廠家做相關(guān)配合。相比以前完全由廠家操作，聯(lián)通人員做監(jiān)督的方式，這種方式杜絕了以前廠家責(zé)任心不強(qiáng)，容易發(fā)生錯誤的弊端，有利于整個開帳流程順利、準(zhǔn)確的執(zhí)行。在上傳總部報(bào)表這一塊工作上，由于及時發(fā)現(xiàn)了以前存在的各種問題，并逐個根據(jù)總部規(guī)范解決，保證了上傳總部報(bào)表的及時與準(zhǔn)確上傳。

3、由于對新一代bss報(bào)表中心模塊漸漸熟悉后，對整個模塊有了整體的把握。在各業(yè)務(wù)部門提出的新增報(bào)表需求的時候，能夠很好的與他們溝通，積極引導(dǎo)并實(shí)現(xiàn)他們所想要的功能。

4、為進(jìn)一步完善公司增值業(yè)務(wù)信息費(fèi)結(jié)算辦法，理順結(jié)算流程，規(guī)范sp的經(jīng)營行為，確保公司對sp的結(jié)算支出與實(shí)際現(xiàn)金流收入相配比，總部決定自XX年4月份起對所有增值業(yè)務(wù)代收信息費(fèi)（含固網(wǎng)增值業(yè)務(wù)）由按應(yīng)收金額實(shí)行結(jié)算改為按實(shí)收金額進(jìn)行信息費(fèi)結(jié)算，并統(tǒng)一出賬、銷賬、實(shí)收結(jié)算原則。根據(jù)“關(guān)于增值業(yè)務(wù)按實(shí)收原則進(jìn)行信息費(fèi)結(jié)算的通知”（中國聯(lián)通財(cái)字〔XX〕71號文件）和總部信息化部下發(fā)的“中國聯(lián)通全國性增值業(yè)務(wù)實(shí)收結(jié)算方案及接口規(guī)范”要求，并且響應(yīng)公司鼓勵技術(shù)創(chuàng)新的精神，我和幾個同事一起開發(fā)了重慶分公司全國sp實(shí)收結(jié)算支撐系統(tǒng)。

雖然今年取得了一定的成績，但是也存在不少的問題，主要有以下幾點(diǎn)：

1、對各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。目前對許多數(shù)據(jù)的理解存在片面性，沒有一個全局的觀點(diǎn)，有時候不知道一個小的改動將會影響其他統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，特別是集團(tuán)類數(shù)據(jù)，今年幾次出現(xiàn)了一些問題，都是由于對數(shù)據(jù)的來龍去脈沒有搞清楚造成的。今后需要特別注意這種問題，搞清楚影響，確定對其他部分沒有影響再實(shí)施。

2、與同事和廠家的溝通還不夠，做事情存在一定的盲目性。一方面，有時候一個問題沒有和廠家的人員說清楚，造成了開發(fā)出來的東西與實(shí)際需求有所偏差，影響了開發(fā)進(jìn)度；另一方面，對不理解的東西沒有和同事及時溝通，浪費(fèi)了寶貴的時間，影響了工作效率，并且也出現(xiàn)了一些差錯。

3、責(zé)任心有待進(jìn)一步加強(qiáng)，出現(xiàn)問題應(yīng)該更及時的處理，對各分公司和業(yè)務(wù)部門反映過來的系統(tǒng)問題要及時找出原因和解決辦法，并耐心幫助他們更好的使用新一代bss系統(tǒng)。今年的工作已經(jīng)過去，對明年的工作我有以下幾點(diǎn)想法：

1、由于市場環(huán)境競爭激烈，明年各分公司面臨十分大的經(jīng)營壓力，作為業(yè)務(wù)支撐部門，應(yīng)該及時了解各業(yè)務(wù)部門在系統(tǒng)使用中遇到的困難，并及時了解他們對數(shù)據(jù)支撐的需求，并從用戶使用感知的角度建設(shè)我們的系統(tǒng)，以更好的為各業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。

2、目前的許多數(shù)據(jù)我們提取出來后，需要各業(yè)務(wù)部門按照自己的需要進(jìn)行加工處理，這樣加重了業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員的工作量，為了讓他們從繁重的數(shù)據(jù)加工工作中解放出來，把工作重心放在數(shù)據(jù)分析上來，對我們的數(shù)據(jù)支撐工作和系統(tǒng)應(yīng)該提出更高的要求，對能固化下來的報(bào)表應(yīng)盡量在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)，臨時的數(shù)據(jù)提取應(yīng)盡量考慮業(yè)務(wù)部分加工數(shù)據(jù)的需要。

3、加強(qiáng)對郊縣的數(shù)據(jù)支撐，目前由于系統(tǒng)接口的原因，給郊縣開放的數(shù)據(jù)只有月數(shù)據(jù)，沒有做到日數(shù)據(jù)的支撐。對一些郊縣業(yè)務(wù)部門常用的日數(shù)據(jù)，應(yīng)該每日抽取到郊縣數(shù)據(jù)服務(wù)器上，這樣的話更能夠幫助他們及時有效的取到最新的數(shù)據(jù)，以正確的指導(dǎo)業(yè)務(wù)的開展。

總公司工作總結(jié)【篇5】

創(chuàng)業(yè)的那個項(xiàng)目是我自己帶隊(duì)開發(fā)出來的一個大型的物流信息平臺，技術(shù)團(tuán)隊(duì)都是我一手帶出來的，每個人都有自己的技術(shù)特色，有的擅長客戶端展現(xiàn)，有的擅長后臺業(yè)務(wù)邏輯，有的則對總體架構(gòu)把握很好，我認(rèn)為這個團(tuán)隊(duì)是一個配合很好的團(tuán)隊(duì);我們的運(yùn)營模式是物流管理軟件+物流電子商務(wù)+GPS在線運(yùn)營平臺一起運(yùn)營。該項(xiàng)目的贏利模式主要是：物流會員費(fèi)，物流管理軟件租用費(fèi)和GPS運(yùn)營月租用費(fèi)。經(jīng)營模式以物流電子商務(wù)：車配貨，貨配車，找司機(jī)來吸引人氣，發(fā)展物流會員;以我們久經(jīng)考驗(yàn)的物流管理軟件平臺來吸引物流企業(yè)加盟試用我們的平臺和使用我們的軟件，另外發(fā)展GPS用戶接入我們的GPS在線運(yùn)營平臺，收取月租費(fèi)。直到現(xiàn)在，我一直堅(jiān)信這種模式是可以成功的。

市場主要以物流協(xié)會作為支點(diǎn)，因?yàn)槲锪鲄f(xié)會有很多會員企業(yè)，協(xié)會有一定的號召力，開始的階段，我們的合作是很愉快的，甚至談到在當(dāng)?shù)爻闪⒎止镜氖虑榱?。但是后來發(fā)生的一些事情，讓所有的事情不可控制，我現(xiàn)在想想應(yīng)該是選錯運(yùn)作這個項(xiàng)目的公司了。我開始聯(lián)系這個物流協(xié)會的時候，我是以我之前的那家公司名義的，應(yīng)該是借了這家公司的名氣打動了這個協(xié)會的秘書長，我之前的那家公司在廣州乃至全國是有一定的知名度，但是正式運(yùn)作這個項(xiàng)目的時候，這家公司面臨跨臺，所以我和一個私人投資者和另外一個公司的老板一起成立了一家公司來運(yùn)作這個項(xiàng)目，但是沒有想到這個物流協(xié)會的秘書長聽說我們更換了運(yùn)作這個項(xiàng)目的公司，他們就顯得十分不信任了，并且逐漸終止了一些本來就基本確定下來的合作項(xiàng)目，并且給他們的會員企業(yè)發(fā)通知讓他們不和我們合作，當(dāng)時真是欲苦無淚啊。

失去物流協(xié)會的支持，我轉(zhuǎn)而自己尋找市場，但是投資人覺得這個項(xiàng)目應(yīng)該是失敗了，故而把已經(jīng)投入的資金全部撤走，失去資金的支持，我自己和另外一個老板獨(dú)立支撐，但是我們錢都不多，支持不了多久，而且這個項(xiàng)目的運(yùn)營模式需要一定時間來支持和培育，沒有足夠的資金，這個模式是成功不了的，于是我和另外一個老板決定終止這個項(xiàng)目，就這樣，從新公司成立到解散，共經(jīng)歷了半年時間，我的信心也是落到了低谷。

當(dāng)時是失落的，人可以跟其他的任何東西爭，但人不能跟命爭，我寫下如下的文字：曾經(jīng)的壯志豪情，一腔熱血，慢慢的化為泡影。***過后，是冷靜，是恐慌，是無奈。生活還要繼續(xù)，前進(jìn)的帆折了，勇氣和志向不能折。動力是什么，是教訓(xùn)，是挫折后的新的勇氣，那才是最寶貴的，

總公司工作總結(jié)【篇6】

時光飛逝，XXXX年的工作已經(jīng)結(jié)束了。作為一名財(cái)務(wù)出納，同時也作為一名服務(wù)住戶的物業(yè)公司人員，文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)，詳細(xì)資料請看下文物業(yè)財(cái)務(wù)個人年度總結(jié)。

我的職責(zé)主要是：認(rèn)真做好住戶物業(yè)費(fèi)和購水電費(fèi)以及其他相關(guān)費(fèi)用的.現(xiàn)金收存，核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬，做好現(xiàn)金日記賬，保管庫存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)印章以及相關(guān)票據(jù)，負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)管理，負(fù)責(zé)支出公司報(bào)賬單，按時發(fā)放工資，辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，協(xié)助前臺做好接待工作，以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項(xiàng)。

一年以來，我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上，以細(xì)致入微的工作作風(fēng)，以樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，以服務(wù)無止盡的工作追求，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就去年工作情景總結(jié)匯報(bào)如下：

1.堅(jiān)持原則，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真做好賬務(wù)核對。

每一天細(xì)心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款，仔仔細(xì)細(xì)的核對各種票據(jù)，使之票款相符，并于當(dāng)日錄入財(cái)務(wù)賬單，詳細(xì)規(guī)范做好日記賬。做到日清日結(jié)。主動與會計(jì)核對票據(jù)和對賬單。本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，堅(jiān)持從細(xì)微處入手，實(shí)事求是、不怕麻煩、細(xì)心審核。在業(yè)主購水電的高峰期，有時一天的現(xiàn)金收入達(dá)十多萬，票據(jù)百多張，都需要我獨(dú)自反復(fù)點(diǎn)驗(yàn)，反復(fù)核對，確保不出一點(diǎn)差錯。

2.態(tài)度端正，依章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限簡便中走出這一年，當(dāng)20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！

還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。從楊工的早晨疾步三十分鐘到王工的小金庫，從前者我學(xué)來心態(tài)平衡的重要，從后者學(xué)來知足者常樂及其對生活的熱愛。這是專業(yè)知識汲取的同時最大的收獲。

總公司工作總結(jié)【篇7】

今年11月是一個值得紀(jì)念的11月。雖然寫這份個人工作總結(jié)不僅僅是為了紀(jì)念，但卻是我工作這么久最想寫的月度工作總結(jié)。我很想記錄這個月的工作，就像記錄我的成長經(jīng)歷一樣。

首先，質(zhì)的飛躍取決于量的積累

在之前的日子里，我沒有那么注重量的積累。雖然我當(dāng)時還在認(rèn)真做量的積累，但是我真的沒有把量的積累當(dāng)回事。我一直想追求質(zhì)量的高度，而忽略了數(shù)量的廣度。在這一個月里，我終于體會到了積累量的重要性。本來過去沒意識到量的積累的重要性，但是沒看到這個月質(zhì)的飛躍所呈現(xiàn)的態(tài)度。今年11月份，其實(shí)和平常日子比起來并沒有兩個量，但是因?yàn)橘|(zhì)量的高飛躍，我很興奮，甚至老板也看到了我的興奮。但沒有人知道，我對這種興奮的理解是，質(zhì)的飛躍取決于量的積累。

第二，數(shù)量的積累需要每天更新

除了量的積累，我以為這個月我的工作能看到質(zhì)的飛躍。也在于我在積累量的過程中，每天一點(diǎn)點(diǎn)更新這個量的質(zhì)量，每天一點(diǎn)點(diǎn)更新，慢慢變成了質(zhì)量的變化，在本質(zhì)上突破了我對量的積累，終于在這個月迎來了質(zhì)的飛躍。被老板表揚(yáng)的那一刻，也是我開始肯定自己工作方法的那一刻。以前我一直都是懷疑不確定的?，F(xiàn)在我不會允許自己再猶豫了。當(dāng)我自信地對待我正在做的更新時，我可以看到好的結(jié)果！

三、下月工作安排計(jì)劃

由于這個月已經(jīng)突破了之前的所有工作，我打算在下個月的工作中繼續(xù)積累這個工作量，做好這個工作，把質(zhì)量擴(kuò)散到日常量，只帶一點(diǎn)點(diǎn)魔鬼般的細(xì)節(jié)。隨著時間的推移，我會像這個月的大豐收一樣迎接未來的收獲！另一個小計(jì)劃是，我想在接下來的幾個月里給其他同事帶來一些幫助。改善公司的人際關(guān)系是一個方面，幫助大家做得更好，給公司帶來更直接的利益是更重要的一個方面。既然在公司上班，我們就是同舟共濟(jì)的人，給公司帶來利益，就是為自己爭取利益。這些福利可以提高我們的工資，最重要的是，可以讓我們的生活變得更好！

總公司工作總結(jié)【篇8】

來公司參加工作，也是有了數(shù)月的一個時間，在這段日子里，自己不斷的去跟同事來學(xué)習(xí)，去做好自己該做的事情，同時也是在這其中發(fā)現(xiàn)一些問題，去改進(jìn)了，讓自己能更好的適應(yīng)工作的崗位，在此也是對于這段日子的工作來總結(jié)下。

從學(xué)校出來，實(shí)習(xí)完，我也是進(jìn)入到公司，在這的工作也是自己考慮過合適的，同時自己也是可以去做好的，所以來了，而自己也是經(jīng)過了殘酷的面試，能拿到這份工作也是格外的珍惜，從培訓(xùn)，下到崗位工作，在同事們的帶領(lǐng)下，自己也是認(rèn)真的去把事情給做好，同時也是可以看到自己的一個進(jìn)步，學(xué)習(xí)的過程其實(shí)也是自己不斷的在工作里頭去學(xué)的，實(shí)習(xí)的那會也是知道，工作之中的學(xué)習(xí)并沒有那么多的時間，更多的也是學(xué)好了就馬上要做事情更加的有目的性，也是能在這學(xué)之中更好的轉(zhuǎn)為自己的能力，讓我也是明白那些方面是對于工作有好處的，那么也是要去學(xué)好它，并且是用好的，幾個月下來，自己的能力也是提升很快，工作雖然有壓力，但是我也是將其轉(zhuǎn)為自己的動力，去不斷學(xué)習(xí)，來適應(yīng)，把困難給解決掉，自己也是得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定。

工作之中，從同事帶我，一件事情一件事情的熟悉了解，到掌握自己能做好，再到自己去嘗試一些新的事務(wù)，自己也是在成長之中看到自己的付出是有價值的，而且工作也是盡力去做好，讓自己得到肯定，我知道自己并不是那么的有天賦，能力方面和同事也是有一些差距的，不過雖然是新人，但是我也是愿意去付出，不斷的去優(yōu)化自己的工作方式，去找到更好的方法，我也是會在一天工作結(jié)束，去反思總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，來看到自己是否明天的工作能做得更好一些，今天出現(xiàn)的問題，明天能夠去得到改善。而這樣的付出也是有意義的，現(xiàn)在自己和同事之間的差距變得很小了，自己也是在工作里頭，做好事情，讓自己更好立足，沒有犯錯，也是效率和剛做事情那會相比提升了很多。

回頭看，自己的工作，我也是立足了，崗位上會繼續(xù)的去做好，也是要為公司而奉獻(xiàn)更多自己，去展現(xiàn)自己的更多能力，去得到肯定，自己也是會不斷進(jìn)步，我也是相信我的努力最后會有更多的收獲，今后工作也是要做的更加出色。

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