安全管理自我評價15篇

安全管理自我評價。

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。參考相關(guān)資料會讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？你可以讀一下小編整理的安全管理自我評價15篇，相信會對你有所幫助！

安全管理自我評價 篇1

光陰似箭，日月如梭，作為安全技術(shù)管理專業(yè)的我即將告別大學(xué)生活。在安全技術(shù)管理專業(yè)四年的大學(xué)校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點，四年的校園生涯和安全技術(shù)管理社會實踐生活，有過渴望、有過追求、有過成功也有過失敗，我不斷地挑戰(zhàn)自我，充實自我，學(xué)習(xí)安全技術(shù)管理理論知識，為步入社會和實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。

在思想品德上，本人有良好的思想道德修養(yǎng)，并有較高的政治理論覺悟，平時積極地向安全技術(shù)管理班委團(tuán)委組織靠攏，參與安全技術(shù)管理專業(yè)學(xué)生集體社區(qū)服務(wù)活動。在生活中，本人遵紀(jì)守法，經(jīng)常關(guān)心和幫助安全技術(shù)管理班其他同學(xué)，并以務(wù)實求真的'精神熱心參與各項社會活動與安全技術(shù)管理知識公益宣傳。

在學(xué)習(xí)上，我熱愛自己所就讀的安全技術(shù)管理專業(yè)，各門基礎(chǔ)公共課程和安全技術(shù)管理專業(yè)課程均取得了比較理想的成績。此外，我還參加安全技術(shù)管理相關(guān)資格考試××××（列舉自己獲得的安全技術(shù)管理專業(yè)證書）。

在安全技術(shù)管理專業(yè)實習(xí)期間，我經(jīng)歷里學(xué)校所沒有的酸甜苦辣，感受安全技術(shù)管理專業(yè)就業(yè)嚴(yán)峻的壓力，也切身體會到父母勞作的艱辛。

安全管理自我評價 篇2

安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評管理制度

一、目的：

為做好安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評工作，完善安全管理體系，改進(jìn)安全管理制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，對安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進(jìn)行檢查和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，使安全標(biāo)準(zhǔn)化得到持續(xù)有效的實施。特制定本制度。

二、適用范圍：

本制度適用于上蔡縣汽車站內(nèi)部安全標(biāo)準(zhǔn)化的自評。

三、自評小組

組 長： 邵 民

副組長：劉建軍 張彥江 白建設(shè)

成 員：杜蒙生 耿朝陽 劉 偉

四、職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)編制、實施安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評計劃

（2）對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告。

（3）負(fù)責(zé)對自評結(jié)果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。

五、自評內(nèi)容

（1）自評至少每年進(jìn)行一次。

（2）每年12月上旬，各班組將本班組安全標(biāo)準(zhǔn)化運行情況進(jìn)行全面自評，編制自評報告報自評小組。

（3）每年12月下旬，自評小組根據(jù)各班組自評情況，在單位范圍內(nèi)組織進(jìn)行綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進(jìn)一步改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見。（4）自評的依據(jù)主要有： a各種安全生產(chǎn)考核記錄

b安全標(biāo)準(zhǔn)化的各種培訓(xùn)及安全活動的實施情況 c本各種檢查情況 d隱患整改情況 e自評報告

六、糾正措施

對需組織整改的問題，由評價小組以“問題整改表”或其他文件形式下達(dá)到責(zé)任班組，限期完成。評價小組對實施情況進(jìn)行跟蹤驗證。

七、自評報告

自評報告由自評組長編寫，對自評/考核情況進(jìn)行概述。

八、歸檔

自評計劃、自評檢查表、自評報告和不符合項報告等記錄由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組保存歸檔。

安全管理自我評價 篇3

在自然、人為及時間因素的共同作用下，居住物業(yè)或早或遲會出現(xiàn)不同程度的損壞，直接影響居民的安居樂業(yè)，因此，物業(yè)維修是一項常規(guī)性的管理工作。由于“三分建、七分管”，“小洞不補，大洞吃苦”，所以在居住物業(yè)的維修管理中，日常養(yǎng)護(hù)管理（又稱便民小修服務(wù)、小修養(yǎng)護(hù)服務(wù)、窗口報修服務(wù)等）又成為基礎(chǔ)性的工作。物業(yè)維修工作總結(jié)就居住物業(yè)的日常養(yǎng)護(hù)管理（簡稱“養(yǎng)護(hù)管理”）進(jìn)行探討，以求拋磚引玉，認(rèn)識深化。

一、養(yǎng)護(hù)管理的涵義及其關(guān)鍵

早在1985年1月1日，城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部（后改名建設(shè)部）頒發(fā)了《房屋修繕范圍和標(biāo)準(zhǔn)》，對物業(yè)維修工程進(jìn)行了分類，其中“凡以及時修復(fù)小損小壞，保持房屋原來完損等級為目的的日常養(yǎng)護(hù)工程為小修工程”，其“綜合年均費用控制在現(xiàn)時造價的1%以下”。這里所稱的養(yǎng)護(hù)管理，便是物業(yè)公司對房屋小修工程行使的各項管理職能，其主要環(huán)節(jié)包括報修、查勘、派工、計劃、組織、驗收、抽查、結(jié)算、回訪等。

養(yǎng)護(hù)管理是物業(yè)公司經(jīng)常性、持久性的基礎(chǔ)工作。為了恢復(fù)和確保居住物業(yè)正常的使用功能，管理人員和維修人員必須采取各種手段，及時修復(fù)已經(jīng)出現(xiàn)的各類小損小壞，有效防止小損小壞的發(fā)展及可能發(fā)生的后果，以最快的速度解除居民因功能失常造成的困境，維修費用控制（包干）在現(xiàn)時造價的1%以下。進(jìn)而言之，不論物業(yè)原有的質(zhì)量等級如何，不論完好房、基本完好房、一般損壞房、嚴(yán)重?fù)p壞房還是危險房，在整個物業(yè)壽命期限（屋齡）中，只要物業(yè)零部件因損壞而功能失常，在居民報修之后（如突然斷電斷水等），或因公共部位無人報修（如走道窗玻璃破碎等），物業(yè)公司都要及時進(jìn)行預(yù)檢修復(fù)。修復(fù)之后房屋原來的完損等級不變。

在這里，“及時修復(fù)房屋的小損小壞”，成為養(yǎng)護(hù)管理的根本要求和關(guān)鍵詞語。為了“及時修復(fù)”，就要強調(diào)“養(yǎng)護(hù)及時率”與“質(zhì)量合格率”，并要求物業(yè)公司防患于未然，對物業(yè)進(jìn)行計劃性、制度性和季節(jié)性的主動檢修。

二、養(yǎng)護(hù)管理的特點及其意義

養(yǎng)護(hù)管理具有以下四個特點：

1、養(yǎng)護(hù)任務(wù)，面廣量大

居住物業(yè)（物業(yè)區(qū)域）構(gòu)成要素的復(fù)雜性，決定了每一幢不同類型、不同結(jié)構(gòu)的房屋，每一幢房屋的不同區(qū)域和不同部位，每一幢房屋的不同業(yè)戶，都會產(chǎn)生因物業(yè)功能失常而引發(fā)的修理訴求，因此，養(yǎng)護(hù)任務(wù)面廣量大，地點時點分散，不如大修、中修工地相對固定，也不如保安、保潔、保綠等工作相對集中。根據(jù)傳統(tǒng)房屋管理的經(jīng)驗總結(jié)，以及房地產(chǎn)行政管理部門歷來的有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)護(hù)范圍包括：

1）屋面筑漏，修補屋面、泛水、屋脊等；

2）鋼、木門窗的整修、拆換五金、配玻璃、換窗紗、油漆等；

3）修補樓地面面層，抽換個別楞木等；

4）修補內(nèi)外墻面、抹灰、窗臺、腰線等；

5）拆砌挖補局部墻體、個別拱圈，拆換個別過梁等；

6）抽換個別檁條，接換個別過梁、屋架、木柱、修補木樓梯等；

7）水衛(wèi)、電氣、暖氣等設(shè)備的故障排除及零部件的修換等；

8）下水管道、窨井的疏通，修補明溝、散水、落水管等；

9）房屋檢查發(fā)現(xiàn)的危險構(gòu)件臨時加固維修。

從上可見，居住物業(yè)日常養(yǎng)護(hù)的內(nèi)容林林總總，點多面廣，具有分散性。養(yǎng)護(hù)工人經(jīng)常是“打一槍換一個地方”，流動性強，在管理上較難控制。

2、技術(shù)工種，復(fù)雜多樣

居住物業(yè)結(jié)構(gòu)、裝修、設(shè)備設(shè)施及其構(gòu)成零部件的多樣性，決定了損壞項目和技術(shù)工種的復(fù)雜多樣。因此，雖然某些項目技術(shù)比較簡單，卻十分強調(diào)不同工種之間的密切配合。例如：水電工在調(diào)換管道時，常會遇到泥工的活計；溝路工在施工時，常需綠化工的協(xié)助；油漆工在油漆門窗時，少不了鋼窗工或木工的配合等。為此，養(yǎng)護(hù)管理對養(yǎng)護(hù)工人提出了技術(shù)全面（多面手）的要求，需根據(jù)實際情況經(jīng)常變換修理技術(shù)、工藝、方法、材料及工具。

3、施工現(xiàn)場，條件較差

居住物業(yè)小修工程在施工時，不論在室內(nèi)室外，均易受到季節(jié)、氣候和環(huán)境的影響。有時現(xiàn)場施工條件較差，周轉(zhuǎn)不便，清除建筑垃圾不易，還必須接受來自于業(yè)戶的直接監(jiān)督，因此，對養(yǎng)護(hù)工程質(zhì)量（合格率）和服務(wù)者的綜合素質(zhì)（包括應(yīng)知應(yīng)會、適應(yīng)能力、服務(wù)態(tài)度、勞動紀(jì)律等）提出了更高的要求。

4、報修業(yè)戶，要求較高

從居民報修的項目看來，雖然都是“小事”，但直接影響使用功能，其中不少項目還具有應(yīng)急的性質(zhì)，關(guān)系到“水”與“電”的正常供給，稱為“水電急修項目”，如：室內(nèi)線路故障的停電、漏電，電梯運行時突發(fā)故障等等，不及時修復(fù)就會中斷居民的正常生活。又如陽臺、曬臺、扶梯的扶手欄桿松動，具有一定的危險性，不修復(fù)很可能發(fā)生意外。有些非屬應(yīng)急項目，但也不能掉以輕心，上海市曾發(fā)生因公共走道窗玻璃破損不及時調(diào)換，雨水進(jìn)入，天冷冰凍，造成某業(yè)主滑倒而骨折的案例。因此居民報修時常抱有急躁的心情，常會因缺乏理解（或服務(wù)者缺乏耐心）而發(fā)生抵牾。在報修時，居民不僅講究實際效果，要求服務(wù)者具有較高的技能，而且講究時空效果，要求省力、省時、省麻煩，提供禮貌服務(wù)和微笑服務(wù)。

上述四個特點充分說明：養(yǎng)護(hù)管理雖然所需工時、費用較少，實屬“小修”之列，但卻不能等閑視之?！鞍傩绽鏌o小事”，進(jìn)一步加強城市管理，推進(jìn)城市精神文明建設(shè)，必須從細(xì)微處入手。細(xì)微處即管理中的“小事”?！肮芾頍o小事”，“細(xì)節(jié)決定成敗”，那是微

觀管理學(xué)上經(jīng)常強調(diào)的名言，而物業(yè)管理則是典型的微觀管理。因為“小事”的放大效應(yīng)、疊加效應(yīng)或連鎖效應(yīng)，將會換來管理上的遺憾。

養(yǎng)護(hù)管理既能保證居民的安居樂業(yè)，使物業(yè)公司爭取到更多的滿意率，從而改善與提升企業(yè)形象，又能減輕大中修的壓力，延緩修房周期，延長物業(yè)的使用年限，還能為大中修和綜合維修提供勘察、施工的資料依據(jù)。因此，它是最經(jīng)常、最直接的為民、便民、利民服務(wù)，也是服務(wù)性最強的“窗口”服務(wù)。這正是小修服務(wù)經(jīng)常成為社會熱點的原因，也正是黨和政府各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在不同場合強調(diào)養(yǎng)護(hù)服務(wù)必須“叫得應(yīng)、修得及時、修得好”的由來。養(yǎng)護(hù)管理在物業(yè)管理中的基礎(chǔ)性是不容置疑的。

三、養(yǎng)護(hù)管理的類型及其要求

養(yǎng)護(hù)管理的類型包括：

1、零星養(yǎng)護(hù)

零星養(yǎng)護(hù)是指物業(yè)構(gòu)部件突然損壞而引起的居民報修，或在主動檢修中結(jié)合實際情況確定的小修。零星養(yǎng)護(hù)的修理范圍很廣，項目技術(shù)簡單，突發(fā)性強，時間緊迫。其中養(yǎng)護(hù)任務(wù)（單）的獲得，一是被動式的窗口報修、電話報修、報修箱；二是主動性的管理人員走訪，或定點設(shè)攤，使養(yǎng)護(hù)工作走在居民報修之前。在管理中必須貫徹報修先行原則，業(yè)戶先報先做，保證養(yǎng)護(hù)單不積壓。

歷來房地產(chǎn)行政管理部門規(guī)定，養(yǎng)護(hù)管理必須做到：“受理有登記，辦理有專人，完成有時限，工作有標(biāo)準(zhǔn)，投訴有答復(fù)，結(jié)果有記載”。為了保證報修及時率，還提出：急修項目不過夜，一般項目不過三（天）。后來又補充規(guī)定：水電急修2小時內(nèi)趕到現(xiàn)場，24小時內(nèi)修復(fù)，如不能修復(fù)須作出限時承諾。

2、計劃養(yǎng)護(hù)

為了實踐物業(yè)管理的宗旨——物業(yè)保值增值，物業(yè)公司既要“有求必應(yīng)”，又要“找米下鍋”。計劃養(yǎng)護(hù)是指在零星養(yǎng)護(hù)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，確定科學(xué)的定期保養(yǎng)周期，科學(xué)設(shè)計樓宇保養(yǎng)周期表及設(shè)備設(shè)施更新周期表，制定房屋構(gòu)部件的各類保養(yǎng)制度，如：下水道、窨井巡回疏通制度、門窗定期油漆制度、外墻及公用走道天棚定期粉刷制度、電路明線暗線定期檢查制度、電梯常規(guī)（年、半年、周保）保養(yǎng)制度、水箱每年兩次清洗制度等等；或按房屋單元（戶幢、組團(tuán)），或按工種，或按季節(jié)，進(jìn)行循環(huán)檢查和維修養(yǎng)護(hù)。例如根據(jù)季節(jié)特點安排不同的計劃任務(wù)，如冬季來臨前的水管包扎防凍、梅雨臺汛來臨前的筑漏普查等。計劃養(yǎng)護(hù)具有預(yù)檢性，有時被稱為“預(yù)檢維修”，在預(yù)檢中應(yīng)修盡修，人工費用較少，以區(qū)別于中修或大修。

零星養(yǎng)護(hù)與計劃養(yǎng)護(hù)的主要區(qū)別是：前者具有突發(fā)性和一次性，后者具有計劃性和循環(huán)性。兩者都要求主動服務(wù)，但計劃養(yǎng)護(hù)的主動性更強，物業(yè)管理的含金量更高。

四、進(jìn)一步改善養(yǎng)護(hù)管理的若干建議

“物業(yè)管理無小事”，一旦放松了日常管理，極易出現(xiàn)“一年新、二年舊、三年亂、四年面目全非”的后果。在考察中發(fā)現(xiàn)，管理操作人員不按管理標(biāo)準(zhǔn)與程序操作的事例時有發(fā)生，部分管理人員理念缺失，行動遲緩，習(xí)慣于自上而下的運動式整治，而不善于制度化、規(guī)范化的長效式管理。盡管政府有關(guān)部門從民生出發(fā)，對物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)行了連續(xù)不斷的調(diào)控，大部分物業(yè)公司已經(jīng)達(dá)標(biāo)或創(chuàng)優(yōu)，整體水平不斷提高，但“三差”現(xiàn)象仍有所見，管理成果存在反復(fù)。小修養(yǎng)護(hù)基本處于“你報我修，不報不修”的狀態(tài)，主動性的計劃養(yǎng)護(hù)成為薄弱環(huán)節(jié)，致使許多小損小壞項目，如剛窗銹蝕、粉刷脫落等，已經(jīng)變成了大損大壞。報載甚至有屋漏報修18次仍然如故的案例，有的小區(qū)“不報我休”，甚至消極等待政府的“實事工程”。因此，亟需引起有關(guān)方面的進(jìn)一步重視。

1、完善居住物業(yè)日常養(yǎng)護(hù)管理的考核指標(biāo)

“及時修復(fù)房屋的小損小壞”的要害，是養(yǎng)護(hù)及時率和質(zhì)量合格率。因而，養(yǎng)護(hù)管理最基本的的考核指標(biāo)是“兩率”。在實踐中影響“兩率”的因素是多方面的，比如：缺少相關(guān)工種技術(shù)人員；服務(wù)者責(zé)任性不強，敷衍了事；有關(guān)人員因病假、事假、讀書、開會而調(diào)休；暴雨季節(jié)房屋滲漏劇增而缺少人手；相關(guān)工種整體配合較差；操作工人技術(shù)不過硬；缺少維修技術(shù)通才（多面手）等。因此，要經(jīng)常分析影響“兩率”的相關(guān)因素，總結(jié)其規(guī)律，既要采取一般性措施，又要采取針對性措施，提倡求真務(wù)實，“有諾必踐”，將考核落到實處。

在影響“兩率”的因素中，關(guān)鍵是“管理”及操作人員“綜合素質(zhì)”。目前的物業(yè)維修工大多是農(nóng)民工，普遍缺少維修技能和服務(wù)理念的培訓(xùn)，且流動性大。故為了提高養(yǎng)護(hù)隊伍內(nèi)在綜合素質(zhì)，應(yīng)穩(wěn)定隊伍，探索內(nèi)涵型發(fā)展道路，制訂應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)計劃，開展技術(shù)比武，獎勵敬業(yè)愛崗，而非動輒“炒魷魚”了事。

最終還要考核住戶滿意率。住戶滿意率包含“硬”與“軟”兩個方面，它既是居民對工程質(zhì)量（是否平整、牢固、安全、和順、可以使用）的總體評價，也是居民對養(yǎng)護(hù)服務(wù)態(tài)度（是否及時、方便、誠懇、和氣）的心理感受。養(yǎng)護(hù)及時率和質(zhì)量合格率當(dāng)然包含在住戶滿意率中。“顧客就是皇帝”，居民的滿意應(yīng)當(dāng)是物業(yè)公司追求的最終和最高目標(biāo)。

2、完善居住物業(yè)日常養(yǎng)護(hù)管理的主要環(huán)節(jié)

1）報修：固定接待窗口、報修箱、特設(shè)地點；建立夜間值班制度，實行365天全天候服務(wù)；張貼小修項目收費標(biāo)準(zhǔn)；公布物業(yè)公司的有關(guān)承諾；報修填單不漏項，登記后發(fā)放憑證、集中編號；

2）查勘：由查驗員查勘后估料派工。當(dāng)日或三天內(nèi)能夠及時解決的，可直接派工，此外的預(yù)先查勘，明確損壞部位及范圍、修理項目及工程數(shù)量、工時及材料定額、安全設(shè)施及工具要求，并負(fù)責(zé)向住戶預(yù)約修理日期，以便根據(jù)輕重緩急組織均衡生產(chǎn)，防止任務(wù)單人為積壓，有利于定額松緊及路線遠(yuǎn)近合理組合，落實修理責(zé)任；

3）修理：修理工按約定時間上門修理，佩帶胸卡，表明身份，說明來意，文明施工，并落實帶修、轉(zhuǎn)修的項目。完工后由報修人驗收、簽字；

4）驗收：檢查填單是否有誤項漏項，養(yǎng)護(hù)人是否按（查勘）要求施工，是否存在應(yīng)做未做或擴大范圍，工程質(zhì)量、材料耗用及折舊料回收是否符合要求，住戶對養(yǎng)護(hù)人的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)紀(jì)律是否滿意，工程修理數(shù)量是否符合套用定額。不合格修理項目及時補開返工單。根據(jù)修理標(biāo)準(zhǔn)和工程量結(jié)算修理費用；

5）監(jiān)督：外部措施有監(jiān)督電話、投訴接待、熱線電話、發(fā)放聯(lián)系卡、發(fā)放征詢表、走訪居委會等；內(nèi)部措施有建立回訪制度，抽查制度，制訂考核辦法、獎懲辦法，對不及時、不合格項目進(jìn)行會診，根據(jù)保修規(guī)定及時返工。

3、梳理并修訂物業(yè)維修管理的有關(guān)文件

傳統(tǒng)房屋維修管理經(jīng)過長期而廣泛的實踐，已經(jīng)具備一整套的做法，某些方面已形成相對穩(wěn)定的經(jīng)驗，但當(dāng)前對其精華深入研究、繼承、推廣似不足。例如：以提高房屋完好率為目標(biāo)的維修管理體制已不復(fù)存在，1999年9月1日曾在普陀區(qū)試行的《上海市成套職工住宅修繕管理規(guī)定》已達(dá)6年之久，至今未見推行等等。因此，梳理原有的物業(yè)維修管理的有關(guān)文件，修改、制訂、完善現(xiàn)行的物業(yè)維修管理文件，已成為業(yè)內(nèi)當(dāng)務(wù)之急。

4、完善養(yǎng)護(hù)管理的有關(guān)制度和服務(wù)方式

通常的養(yǎng)護(hù)管理制度，有報修制度、值班制度、查勘鑒定制度、修繕責(zé)任制度、回訪制度、驗收制度、巡視制度、考核與獎懲制度等。

在長期的養(yǎng)護(hù)管理實踐中，曾涌現(xiàn)出許多頗具特色的養(yǎng)護(hù)制度，如：特殊對象（烈軍屬、離休干部、殘疾人、孤老、30年以上老教師等）服務(wù)制度；十大節(jié)日（元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)、教師節(jié)、老人節(jié)、圣誕節(jié)）服務(wù)制度；多面手培訓(xùn)制度；廢舊料回收制度等。還總結(jié)出許多行之有效的服務(wù)方式，如：365天均衡服務(wù)，四季熱點服務(wù)，落手清服務(wù)，“險”、“漏”、“堵”、“水”、“電”、“綠”重點服務(wù)，三個“三”服務(wù)（每季三次主動上門服務(wù)，每張養(yǎng)護(hù)單上門三次方可注銷、屋內(nèi)維修必須敲門三次方可進(jìn)入）、“六個提前服務(wù)”（用水高峰前搶修水泵水箱、雨季前普查翻做屋面、寒流前包扎外露水管、大風(fēng)前抓緊查險搶險、暴雨前修補低洼路面、節(jié)日前重點疏通窨井化糞池）等等，均值得大力推廣。

安全管理自我評價 篇4

加強安全教育管理 創(chuàng)建平安和諧校園

—安豐中心小學(xué)創(chuàng)建“江蘇省平安校園”工作匯報

近年來，我校以創(chuàng)建“江蘇省平安校園”工作為抓手，以此帶動和促進(jìn)學(xué)校整體工作的全面開展，在學(xué)校工作中，我們始終把創(chuàng)建工作放在首位，以安全文化教育為靈魂，在日常工作的每個環(huán)節(jié)，我們都滲透著“安全工作重于泰山”的工作理念，大力動員和組織廣大師生扎實開展平安校園創(chuàng)建活動。對照創(chuàng)建要求，我們進(jìn)行了針對性梳理和總結(jié)，通過自查自評，大家一致認(rèn)為我校創(chuàng)建工作基本達(dá)到“江蘇省平安校園”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任 1.統(tǒng)一認(rèn)識，健全組織

我校黨總支、校長室對學(xué)校創(chuàng)建平安校園工作有著清醒的認(rèn)識，始終把創(chuàng)建工作列入學(xué)校工作議事日程，以科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強安全管理。學(xué)校成立了以姜長華校長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以魯開進(jìn)、徐永忠、顧愛芳副校長牽頭的安全教育領(lǐng)導(dǎo)班子，建立了學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò)，真正做到校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，全校師生共同抓，少先隊、教導(dǎo)處等職能處、室協(xié)助抓，從而使創(chuàng)建工作具有強有力的組織保證。2.建章立制，明確職責(zé)

有效的管理制度是確保安全工作落到實處，并不斷得以強化的必要前提。建立領(lǐng)導(dǎo)、班主任值勤制度，用餐管理制度，保安門衛(wèi)值班制度，節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度等，同時加強了對學(xué)生的安全防范教育工作，定期召開學(xué)校安全工作會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創(chuàng)建工作，交流工作得失，傳達(dá)上級有關(guān)文件精神。結(jié)合各項安全檢查，督促有關(guān)責(zé)任處、室及時整改，確保學(xué)校創(chuàng)建工作的有秩開

展。學(xué)校制定的各類制度主要有：《學(xué)校安全管理十項制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設(shè)施及器材維護(hù)保養(yǎng)制度》、《實驗室安全防范制度》、《食品藥品管理制度》、《學(xué)生實驗管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《保管室規(guī)章制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》、《學(xué)生宿舍管理員工作制度》等。

學(xué)校與每位教師簽訂了創(chuàng)建“平安校園”目標(biāo)管理責(zé)任書，明確責(zé)任意識和崗位意識。并與學(xué)?？己讼鄴煦^，強化管理，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每個區(qū)域，不留任何盲點與死角。3.宣傳發(fā)動，營造氛圍

利用每周二、五的學(xué)習(xí)時間，積極組織教師學(xué)習(xí)文件精神，營造平安校園創(chuàng)建的良好氛圍。通過校園畫廊、墻報、黑板報、手抄報、廣播電視等宣傳窗口，多途徑多形式地進(jìn)行廣泛宣傳，在全校掀起創(chuàng)建平安校園的高潮。本學(xué)期，我校開展了以交通安全、消防安全食品衛(wèi)生安全等為主題的專項教育活動，11月9日，組織消防、防震安全預(yù)警演練，取得了預(yù)期的效果，通過演練，有效地拓寬了師生的防火防震安全知識，提高了學(xué)生的應(yīng)急逃生能力。本學(xué)期，學(xué)校向每一位學(xué)生家長發(fā)出了一封有關(guān)安全教育的公開信和學(xué)生安全出行承諾書，要求家長配合學(xué)校抓好孩子的安全教育工作，要求學(xué)生加強自我保護(hù)意識，提高自我保護(hù)能力。堅決杜絕學(xué)生乘坐無證違規(guī)車輛，確保學(xué)生出行安全。本學(xué)期，協(xié)助安豐鎮(zhèn)政府安全辦、交警中隊、交管所、派出所等安全職能部門，在學(xué)校附近、交通要道等處聯(lián)合執(zhí)法兩次，查處了一批非法改裝的載客車輛，從源頭上杜絕了安全事故的發(fā)生，確保學(xué)生出行的絕對安全。

我們在每周一的升旗儀式上，利用國旗下講話，對全校師生進(jìn)行“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)?！钡摹叭龕邸苯逃桶踩逃嘀魅谓?jīng)常利用晨會和班隊會對學(xué)生進(jìn)行安全主題教育。三（4）班、四（4）班、五（1）班、六（3）班經(jīng)常利用課本劇、相聲、小品等小朋友喜 2

聞樂見的文娛形式，向同學(xué)們宣傳安全知識，擴展安全常識。

少先隊確定主題，按計劃、分年級組開展“平安校園創(chuàng)建你我有責(zé)”為主題的中隊活動，定期更新校園畫廊，出刊手抄報、班級黑板報和墻報。同學(xué)們踴躍參與，集思廣益，設(shè)計的版面精美、內(nèi)容豐富有趣，所列舉事例易懂、易記、易普及。各年級、班級間還進(jìn)行了參觀交流，既直觀的了解了法制方面的知識，又相互學(xué)習(xí)了板報、手抄報設(shè)計技巧，豐富了同學(xué)們的課間文化生活?；顒拥拈_展，極大地調(diào)動了學(xué)生參與活動的積極性主動性，充分發(fā)揮了他們的想象力和創(chuàng)作及動手能力，寓教育于活動之中，把法制宣傳普及與校園文化活動緊密結(jié)合了起來，為深入推進(jìn)平安和諧校園建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

本學(xué)期組織了兩次手抄報、黑板報的評選活動，共評出一（3）、二（2）、二（5）、三（1）、三（3）、三（4）、四（3）、五（6）、六（4）等12個班級黑板報一等獎；四（3）、五（6）、六（4）等6個班級手抄報一等獎。

加強與家長溝通，取得家長的支持與配合，重視子女的安全教育。11月份，全校所有班級按計劃召開家長座談會一次，與家長進(jìn)行溝通，得到了家長的理解與配合。

結(jié)合安全教育主題和節(jié)假日，向家長發(fā)放《致家長的一封信》、《告學(xué)生家長書》，并通過家長會等途徑向家長傳遞信息，使家長充分了解我校創(chuàng)建“平安校園”的具體活動，提醒家長們在家里要加強對孩子的安全教育。組織中高年級的學(xué)生開展進(jìn)營業(yè)性網(wǎng)吧的危害性的專題討論，揭示其危害性，教育學(xué)生不要進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲機房、舞廳等未成年人禁止入內(nèi)的場所，并組織教師進(jìn)行檢查，引導(dǎo)孩子利用學(xué)校網(wǎng)站上綠色網(wǎng)站、健康網(wǎng)站。組織學(xué)生觀看有關(guān)安全方面的影片，看完以后要求各年級學(xué)生寫觀后感，并進(jìn)行各班學(xué)生觀后感評比。五(1)班吳含、田易飛，六（1）班錢欣、朱希普等同學(xué)分別獲得年級組一等獎。針對高年級學(xué)生的生理心理特點，學(xué)校開展了爭做合格小學(xué) 3

生的主題教育，引導(dǎo)學(xué)生遵紀(jì)守法，刻苦學(xué)習(xí)，爭取以優(yōu)異的成績和出色的表現(xiàn)來報答父母的養(yǎng)育之恩和老師的培育之恩。

結(jié)合安全教育日，每學(xué)期我們都開展安全教育周系列活動，與安豐交警中隊、消防中隊取得聯(lián)系，邀請干警們?yōu)槿熒M(jìn)行交通安全、消防安全知識講座。結(jié)合“626”禁毒日，組織學(xué)生參加禁毒禁毒知識的宣傳。堅持不懈地開展“校園拒邪教”活動，教育師生崇尚科學(xué)，反對迷信，杜絕師生參與賭博和迷信活動。及時調(diào)處教師群體中的各類矛盾和學(xué)生家長對教育問題的反映，認(rèn)真落實教師群體師德創(chuàng)優(yōu)活動中的各項措施。利用學(xué)長學(xué)校，積極發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督作用，虛心接收家長對學(xué)校辦學(xué)的意見和合理化建議。

大力加強學(xué)校周邊環(huán)境的綜合治理。今年5月份，聯(lián)合鎮(zhèn)政府、城管隊、學(xué)生家長自愿者進(jìn)行學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理，拆除了12處違章建筑，重新澆筑了寬闊平坦的混凝土巷道，博得了附近居民及行人的一致好評，使周邊環(huán)境治理工作取得實效，確保了學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理的良性循環(huán)，有力地維護(hù)了學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序。

二、措施落實到位，人防、技防有機結(jié)合

1.加強硬件建設(shè)，采用人防、技防、物防相結(jié)合。學(xué)校在學(xué)校重要部位安裝了防盜設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行防盜制度。在電腦室、教師辦公室、會計室等重點部位安裝紅外線自動報警裝置，一旦夜里發(fā)生險情，校園保安立即出動巡查并同時報安豐派出所。

2.加強門衛(wèi)保安管理，我們制定了嚴(yán)格的門衛(wèi)登記和值班制度，加強門衛(wèi)管理工作，把好入門關(guān)，實行全天候無縫對接值班制度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度、公物出門證制度、來人登記制度。警務(wù)室每月底向有總務(wù)處通報公物出門情況，有效地防止了公物流失現(xiàn)象，確保了學(xué)校財產(chǎn)的安全。其次，加強值勤值班，強調(diào)學(xué)生進(jìn)入校園后，不得隨意走出校門，確有特殊情況出校門的，要有老師護(hù)送，家長接送。任何人進(jìn)出校園不得騎車，都要推車步行。每天夜里校園保安要執(zhí)行 4

多次巡查制度，檢查每幢樓推拉門的開關(guān)，教室門窗的關(guān)閉，負(fù)責(zé)教學(xué)樓、辦公樓的財產(chǎn)安全。

3.加強對學(xué)生德育管理工作，建立通報制度，各班主任對班內(nèi)學(xué)生嚴(yán)格管理，及時掌握信息上報少先隊，便于及時進(jìn)行調(diào)解矛盾，防止惡性事故發(fā)生，學(xué)校經(jīng)常對有問題學(xué)生進(jìn)行個別教育引導(dǎo)，及時與家長取得聯(lián)系，共同做好幫教工作，把矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)中，從未發(fā)生任何違法違紀(jì)案例。

4.每周進(jìn)行安全工作自查，每月進(jìn)行學(xué)校安全檢查，并將各種安全檢查情況匯總報學(xué)校綜治辦。加強消防安全檢查工作，各處室、教學(xué)樓過道都配備滅火器材，今年9月份對所有滅火器都更換了干粉，保證消防器材拉得出打得響。對實驗室危險物品進(jìn)行雙人雙鎖管理，確保師生的安全。

5.本學(xué)期，按市局安管科要求，建立健全了學(xué)生健康檔案，對全校一、三、五年級近千名學(xué)生進(jìn)行了身體健康檢查。安排專人，每天按時向市疾病預(yù)防控制中心上報學(xué)生出缺席情況和因病請假人數(shù)。利用板報、畫廊等宣傳陣地向?qū)W生宣傳什么是瘧疾？怎樣預(yù)防錯誤！鏈接無效。？錯誤！鏈接無效。的癥狀等一些醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)常識，讓學(xué)生掌握防范瘧疾的基本技能，力求做到師生聯(lián)動，家校聯(lián)動，積極做好全球基金項目學(xué)校瘧疾預(yù)防控制工作。

6.嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理條例，總務(wù)處重視做好衛(wèi)生監(jiān)督工作和操作培訓(xùn)工作，加強食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作，嚴(yán)格把好食品配供、清洗、烹飪、消毒衛(wèi)生關(guān)，堅持做好每天每餐食品留樣，認(rèn)真執(zhí)行食品嘗菜制度。對食堂工作人員每年進(jìn)行身體檢查，切實做到持證上崗，規(guī)范操作，防止任何食物中毒事故的發(fā)生。

對校園麥客隆超市，定期進(jìn)行衛(wèi)生防疫及食品安全檢查，要求超市從業(yè)人員進(jìn)行體檢，堅決根除食品安全隱患，嚴(yán)防霉變、劣質(zhì)、不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品流入校園。

三、加強法制教育，創(chuàng)建和諧校園

1.加強法制教育。學(xué)校深入開展“六五”普法教育，有力推動了依法治校、依法治教工作。通過對《刑法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《青少年保護(hù)條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強了全校師生的法制觀念，杜絕了以教謀私和體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。同時經(jīng)常性對師生進(jìn)行安全教育、道路交通安全教育，還配合社區(qū)進(jìn)行禁毒教育，參觀禁毒展覽。

2.重視學(xué)生和教師的法規(guī)法紀(jì)教育、環(huán)境衛(wèi)生教育、行為養(yǎng)成教育，聘請校外輔導(dǎo)員進(jìn)行法制教育和衛(wèi)生健康教育。6月15日邀請了法制副校長王金龍同志來校進(jìn)行法制專題教育報告；10月12日邀請了市五院丁如碩院長來校進(jìn)行“秋季飲食與健康”為主題的衛(wèi)生健康教育講座。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們！

創(chuàng)建工作的開展，讓我們深刻地體會到：安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，學(xué)校有了安全，才會有穩(wěn)定，才能為教育質(zhì)量的全面提高打下堅實的基礎(chǔ)。

安全重于泰山，防患勝于救災(zāi)。今后，我們將進(jìn)一步牢固樹立“安全第一”的思想，立足校情，揚長避短，不斷開拓，真抓實干，并以此次安全檢查為契機，珍惜省級“平安校園”的榮譽，在新的起跑線點，揚鞭策馬，以構(gòu)建安全和諧學(xué)校為目標(biāo)，全面促進(jìn)我校教育教學(xué)工作再上新臺階。

二〇一一年十二月

安全管理自我評價 篇5

&&&&&有限公司

安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評管理制度

1．目的：

為做好公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評工作，完善公司職業(yè)健康安全管理體系，改進(jìn)公司安全管理制度，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，對公司安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進(jìn)行檢查和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化法》等法律法規(guī)，特制定本制度。2．適用范圍：

本制度適用于&&&&&有限公司內(nèi)部安全標(biāo)準(zhǔn)化的自評。5．領(lǐng)導(dǎo)小組

5．1公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評工作負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員： 組 長： ***** 副組長：***** 成 員：******************** 6．職責(zé)分工

6.1負(fù)責(zé)編制、實施公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評計劃。

6.2對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出整改措施，編制自評報告，并在公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。

6.3負(fù)責(zé)對自評結(jié)果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。7．自評內(nèi)容

7.1自評至少每年進(jìn)行一次。

7.2安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年定期制作公司的安全生產(chǎn)自評報告。7.3安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年在公司范圍內(nèi)進(jìn)行綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進(jìn)一步改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見，報公司批準(zhǔn)后實施。檢查和自評結(jié)果與公司考核掛鉤。7.4自評的依據(jù)主要有： 7.4.1安全目標(biāo)是否制定并執(zhí)行

7.4.2是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及從業(yè)人員是否足額配備 7.4.3安全責(zé)任體系是否建立，是否制定安全生產(chǎn)責(zé)任制 7.4.4法規(guī)和安全管理制度是否建立并執(zhí)行 7.4.5安全生產(chǎn)費用的提取和使用是否合情合理 7.4.6安全設(shè)備設(shè)施是否配備并對員工進(jìn)行培訓(xùn) 7.4.7衛(wèi)星定位裝置是否正常運行

7.4.8專（兼）安全管理員是否配備，是否進(jìn)行安全教育培訓(xùn) 7.4.9是否制定相關(guān)安全操作規(guī)程并進(jìn)行培訓(xùn)

7.4.10本單位是否開展危險源辨識工作，是否采取有效防護(hù)措施，重大危險源是否報備上級相關(guān)部門

7.4.11對隱患的排查治理是否到位，是否制定隱患排查治理臺賬 7.4.12是否對員工進(jìn)行定期體檢、進(jìn)行健康選產(chǎn)培訓(xùn)和配備與職業(yè)健康相適應(yīng)的設(shè)施、工具

7.4.13是否進(jìn)行安全文化的宣傳、檢查和考評獎勵 7.4.14是否制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練

7.4.15事故報告是否準(zhǔn)確、及時，是否有瞞報、謊報、遲報的情況，發(fā)生事故是否及時進(jìn)行現(xiàn)場處理，是否建立事故檔案及事故管理臺賬，出具事故調(diào)查報告

7.4.16每年是否定期對本單位的安全標(biāo)準(zhǔn)化情況實施評定，績效考評與持續(xù)改進(jìn)情況及安全管理體系建設(shè)情況 7.5自評方式

自評人員根據(jù)自評計劃進(jìn)行自評，通過面談、提問、查閱文件、現(xiàn)場查看、測試等方式來收集客觀證據(jù)，并記錄自評結(jié)果，對受評部門和個人作出自評。自評人員應(yīng)按檢查表的項目逐項檢查，不偏離檢查方向，收集證據(jù)應(yīng)采取隨機抽樣的方法進(jìn)行，保證所抽取的樣本具有代表性，并認(rèn)真做好記錄。

8．自評后安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)出具自評結(jié)果，以書面形式列出不符合項，并通知被評審部門或個人，并有針對性地制定整改措施實施整改。9．整改措施

對需整改的問題，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組以“問題整改表”或其他文件形式下達(dá)到責(zé)任部門或責(zé)任個人，限期整改。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對整改情況進(jìn)行跟蹤驗證。10．自評報告

自評報告由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組編寫。11.附則

12.1 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。12.2 本制度由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

&&&&&有限公司 2012年12月5日

安全管理自我評價 篇6

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力

為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校校長張國強直接抓，分管總務(wù)范凱軍具體抓，學(xué)校辦公室、政教處、物業(yè)保衛(wèi)具體分工負(fù)責(zé)組織實施。

二、制度保證，措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨支書記、校長負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任老師層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在學(xué)校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大，學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護(hù)較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護(hù)意識和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

3、學(xué)生中午回家就餐人數(shù)有所增加，要預(yù)防交通安全與飲食安全。與餐飲公司協(xié)調(diào)，提高午餐質(zhì)量，讓學(xué)生在學(xué)校就餐，確保學(xué)生安全。

今后，我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

安全管理自我評價 篇7

第一條

為做好安全標(biāo)準(zhǔn)化自評工作，完善企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)安全管理績效，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。

第二條

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。

第三條

安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評依據(jù)：《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》（第二版）。

第四條

安全標(biāo)準(zhǔn)化自評是指對安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進(jìn)行檢查和評價，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，提出完善措施。

第五條

企業(yè)成立安全標(biāo)準(zhǔn)化自評小組。第六條

安全標(biāo)準(zhǔn)化自評小組：

組

長：常務(wù)副總

副組長：安全部長

成員：安全副部長、公司內(nèi)部安全標(biāo)準(zhǔn)化審核員。其職責(zé)為：

1、組長負(fù)責(zé)建立安全標(biāo)準(zhǔn)化自評工作小組，落實小組職責(zé)；

2、副組長負(fù)責(zé)組織制定公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評計劃、內(nèi)部審核員培訓(xùn)工作；

3、小組成員對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告及自評結(jié)果的落實及完成情況跟蹤驗證。

第七條 安全標(biāo)準(zhǔn)化自評小組依據(jù)《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》（第二版），制定具體針對性的安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況檢查和評價細(xì)則。

第八條

結(jié)合公司的實際情況，按檢查和評價細(xì)則，進(jìn)行針對性自評檢查。第九條 安全標(biāo)準(zhǔn)化自評：

1、公司安全標(biāo)準(zhǔn)化自評小組對全廠安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況進(jìn)行綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進(jìn)一步改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施；

2、自評的結(jié)果，納入安全管理考核中一并考核，并作為制定下一安全工作計劃的輸入；

3、對某些較緊迫的項目以整改通知書形式下達(dá)到責(zé)任單位，限期完成。安全管理部對實施情況進(jìn)行跟蹤驗證；

4、自評時間定于每年12月份進(jìn)行，同時制定來年的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作自評計劃和措施。

第十條

安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況檢查和評價細(xì)則，每年與安全管理考核同步制定和實施。

山東恒源石油化工股份有限公司

安全生產(chǎn)委員會

2015年1月3日

安全管理自我評價 篇8

作為一個安全員，以下是我的自我鑒定。

第一，應(yīng)該認(rèn)識“責(zé)任”兩個字，應(yīng)該知道作為一個安全管理員必須有什么樣的責(zé)任，也就是首先要樹立責(zé)任意識。沒有責(zé)任就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。作為一個安全管理員必須有對企業(yè)對員工有高度的責(zé)任心，必須認(rèn)識到員工把他們的身心健康、生命安全全部都交付給了我們，我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責(zé)任重大，重如泰山。

第二，應(yīng)該認(rèn)識到工作的難度。安全生產(chǎn)工作，是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一個長期而艱巨的工作。同時要充分認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)把這么重要的工作交給我們，是對我們的信任，是對我們價值的肯定，要知難而上。因此，我們還必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才有了準(zhǔn)繩，才能知道難在哪里，怎么樣克服這個難。

第三，有了以上的認(rèn)識和思想上、心理上的準(zhǔn)備，我想應(yīng)該制定一個切合實際的看的見摸得著的工作目標(biāo)。根據(jù)這個目標(biāo)制定我年度的季度的甚至是每月的工作計劃。這樣，我們的工作就有了具體的指導(dǎo)方向，實現(xiàn)目標(biāo)也就有了時間表。

第四，作為一個安全管理員，應(yīng)該有有一套正確的管理思想和管理理念。我的認(rèn)為，行為只是思想和理念的支撐或表現(xiàn)?，F(xiàn)在的安全管理，首先是要解決員工安全意識的問題。人的意識的提高，是一個循序漸進(jìn)的過程，非一日之工。提高員工生產(chǎn)安全意識，是安全生產(chǎn)的根本，是健全安全文化的基礎(chǔ)，是真正能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)投入最少，效果的一項工作。這分幾個步驟。首先要加強安全法律法規(guī)的宣傳教育工作，讓員工知道違反安全規(guī)章制度和安全操縱規(guī)程可能就是違法行為；其次，員工法律意識提高了，就會迫切需要一些安全知識，這個時候我們就應(yīng)該滿足員工愿望，通過張貼安全宣傳畫、開辦講座，把一些常用的貼近實際貼近生活的安全知識傳授給他們，由于貼近實際貼近生活，容易被接受，效果好；再其次，從提高員工自我保護(hù)意識著手，人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個員工不要受到傷害。要告訴全體員工，安全工作的目的就是要保護(hù)每個員工身心健康。因為事關(guān)自身利益，員工容易理解和接受，也就能夠達(dá)到提高安全意識的目的；最后，以身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)安全事故案例為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓(xùn)。要以在社會上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故為案例，要分析事故發(fā)生的原因和過程，結(jié)合自身實際情況，如何防范，舉一反三。要把事故責(zé)任依據(jù)法律法規(guī)劃分清楚，要把安全生產(chǎn)事故帶來的危害闡述完整，一定要讓員工心靈受到震撼，切實知道生產(chǎn)安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會安定的敵人。

第五，規(guī)章制度的執(zhí)行要嚴(yán)而有度，獎罰要分明。記得20xx年初，我在xx參加專職安全管理人員培訓(xùn)時，課上一位老師講的一個故事，讓我感慨頗深。他說我們舉世聞名的三峽工程建設(shè)，工程質(zhì)量進(jìn)度均堪稱世界一流，然而就是安全生產(chǎn)管理搞不好，與如此一流的施工建設(shè)不相適應(yīng)。

安全管理自我評價 篇9

文件名稱：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度 文件編號:BZH16-ZD01

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度

1.目的

為了驗證公司各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性和有效性，保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)有效運行，確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面完成，不斷提高安全績效，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評開展過程。3.引用標(biāo)準(zhǔn)

3.1《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》

3.2《交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評價管理辦法》 4.管理職責(zé)

4.1公司成立自評領(lǐng)導(dǎo)小組，分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，安全部和工程部、行政部等相關(guān)人員擔(dān)任自評小組成員。

4.2領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評工作，決策自評過程的重大事項。4.3工作小組應(yīng)制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評計劃、組織實施自評活動、提出不符合項報告及編制安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告，對不符合項糾正措施進(jìn)行跟蹤和驗證；向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報自評過程和結(jié)論。

5.內(nèi)容及要求 5.1人員要求

5.1.1工作小組成員必須參加相應(yīng)的培訓(xùn)和考核，具備以下知識和能力： 1)熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)； 2)接受安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范考評的培訓(xùn)； 3)與評審對象相關(guān)的技術(shù)知識和技能； 4)掌控安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評過程的能力； 5)辨別危險源和評估風(fēng)險的能力；

6)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評所需的語言表達(dá)、溝通及合理的判斷能力。5.1.2工作小組成員必須有較強的工作責(zé)任心及較好的身體素質(zhì)。5.2自評依據(jù)、范圍、頻次和方法

5.2.1安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評的依據(jù)包括《交通運輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評實施細(xì)則》、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)章、操作規(guī)程及安全 文件名稱：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度 文件編號:BZH16-ZD01 生產(chǎn)管理制度等安全生產(chǎn)管理文件。

5.2.2安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評范圍包括公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程、職能部門和各項目部。5.2.3在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施以后，每年至少應(yīng)組織一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評。在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施初期，可以適當(dāng)縮短安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評的周期，及時發(fā)現(xiàn)體系中存在的問題。

5.2.4出現(xiàn)以下情況時，領(lǐng)導(dǎo)小組及時組織進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評： 1)組織機構(gòu)、管理體系、業(yè)務(wù)范圍發(fā)生重大變化； 2)發(fā)生重大事故；

3)法律、法規(guī)及其他外部要求的重大變更； 4)在接受外部評審考評之前。5.3自評準(zhǔn)備

5.3.1工作小組在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評前一個月向領(lǐng)導(dǎo)小組提交安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

5.3.2 計劃的編制要具有嚴(yán)肅性及靈活性，其內(nèi)容主要包括： 1)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評的目的、范圍、方法、依據(jù)； 2)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評的工作安排； 3)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評組成員； 4)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評時間、地點； 5)受評定部門及評價要點； 6)預(yù)定時間、持續(xù)時間； 7)首末次會議時間；

8)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告分發(fā)范圍、日期。

注：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評的時間和部門安排也可采用滾動的方式。

5.3.3 工作小組根據(jù)實施計劃收集和審閱有關(guān)文件，編制安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評檢查表，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評檢查表要列出評定項目、依據(jù)、方法，確保無遺漏，評定能順利進(jìn)行。

5.3.4 職能部門和項目部接到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評計劃后，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。5.4自評實施 5.4.1首次會議

1）領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組成員參加，做好會議記錄。

2）工作小組組長介紹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評的計劃安排，包括目的、范圍、依據(jù)、文件名稱：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度 文件編號:BZH16-ZD01 評定方法、工作程序等。

5.4.2現(xiàn)場考評

1）首次會議結(jié)束后即進(jìn)入現(xiàn)場評定。工作小組根據(jù)自評計劃、依據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則相應(yīng)條款采用觀察、交談、詢問、查閱有關(guān)文件等方法實施現(xiàn)場評定，并做好客觀證據(jù)的記錄。對發(fā)現(xiàn)的不符合事實，應(yīng)由受評定部門陪同人員確認(rèn)。

2）評價過程中，工作小組召開安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評內(nèi)部會議，討論現(xiàn)場評定中的有關(guān)問題，確定不符合項，填寫不符合項及糾正措施報告。

5.4.3末次會議

1）由工作小組組長主持，領(lǐng)導(dǎo)小組、各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人參加，做好會議記錄。2）工作小組組長報告安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評結(jié)果，宣讀不符合項及糾正措施報告和分布情況，并宣布安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評結(jié)論。

3）領(lǐng)導(dǎo)小組組長總結(jié)本次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評的情況，并對糾正措施提出整改期限要求。

4）領(lǐng)導(dǎo)小組對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評質(zhì)量進(jìn)行評價。

5）末次會議結(jié)束后，責(zé)任部門負(fù)責(zé)人簽字、領(lǐng)取不符合項及糾正措施報告。5.5自評工作技術(shù)質(zhì)量要求

5.5.1記錄是整個安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系實施的客觀證據(jù)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評員必須調(diào)閱相關(guān)審核內(nèi)容的記錄，并認(rèn)真填寫考評記錄，記錄具有可追溯性，對所做記錄負(fù)責(zé)。

5.5.2 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的最終落腳點在作業(yè)現(xiàn)場，因此，必須重視作業(yè)現(xiàn)場的檢查。通過檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，再對相關(guān)的文件或記錄進(jìn)行回顧，查明深層次的原因，為制定糾正與預(yù)防措施奠定基礎(chǔ)，達(dá)到體系持續(xù)改進(jìn)的目的。

5.5.3 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評應(yīng)重點關(guān)注重要的活動。5.5.4 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評應(yīng)包含標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的所有內(nèi)容。5.6自評報告與分析要求

5.6.1 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評結(jié)束一周內(nèi)，工作小組根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評結(jié)果編寫安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，由工作小組分發(fā)到各責(zé)任單位。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告的內(nèi)容包括：

1）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評的目的、范圍、依據(jù)、評定日期； 2）工作小組、責(zé)任單位名稱及負(fù)責(zé)人；

3）本次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評情況總結(jié)，管理體系運行有效的結(jié)論性意見。文件名稱：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度 文件編號:BZH16-ZD01 4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告的發(fā)放范圍為公司各職能部門。5.6.2評定結(jié)果分析應(yīng)包括下列內(nèi)容： 1）系統(tǒng)運作的效力和效率； 2）系統(tǒng)運行中存在的問題與缺陷； 3）系統(tǒng)與其他管理系統(tǒng)的兼容能力； 4）安全資源使用的效力和效率； 5）系統(tǒng)運作的結(jié)果和期望值的差距； 6）糾正行動。5.7糾正措施及驗證

5.7.1責(zé)任單位在接到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告及不符合項糾正措施報告后，在規(guī)定的時間內(nèi)針對不合格項進(jìn)行原因分析，制訂切實可行的糾正措施和期限等，經(jīng)工作小組組長確認(rèn)后，由責(zé)任單位組織實施。

5.7.2工作小組負(fù)責(zé)對責(zé)任單位糾正措施完成情況進(jìn)行跟蹤和驗證，確認(rèn)不合格項的整改措施落實。將跟蹤、驗證、整改情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

5.8文件更改和記錄保存

5.8.1對實施糾正措施所取得的實效和引起文件的更改，按《文件和檔案管理制度》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.8.2安全部負(fù)責(zé)存檔所有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評記錄。6.附錄

6.1 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評計劃 6.2 會議簽到表

6.3 自評首末次會議記錄 6.4安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)記錄

安全管理自我評價 篇10

1、目的：為評價公司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的實施狀況，降低公司的安全風(fēng)險，認(rèn)識不足和需要改進(jìn)事項；同時確保安全標(biāo)準(zhǔn)化運行管理的質(zhì)量，保證公司從業(yè)人員的安全及安全目標(biāo)的實現(xiàn)，不斷提高安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的機制，特制定本制度。

2.范圍：適用于本公司各部室、車間、全體人員及生產(chǎn)、經(jīng)營全過程。

3、職責(zé)：

（1）由公司安全部負(fù)責(zé)組織各部門每年對公司本年度安全標(biāo)準(zhǔn)化運行情況進(jìn)行自評、考核制定整改計劃及措施。

（2）各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)根據(jù)自評隱患整改計劃進(jìn)行各環(huán)節(jié)整改。

4、自評準(zhǔn)則：危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分細(xì)則。

5、自評工作程序

5.1自評時間：每年11月底。5.2自評小組構(gòu)成： 組長：公司主要負(fù)責(zé)人 副組長：安環(huán)部負(fù)責(zé)人

成元：生產(chǎn)部、辦公室、質(zhì)檢部、供銷部、財務(wù)部等各部門負(fù)責(zé)人

辦公地點設(shè)在行政部辦公室

5.2當(dāng)公司發(fā)生事故、主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化、職業(yè)危害、重大財

產(chǎn)損失等突發(fā)事件時，公司安全員應(yīng)及時組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化自評工作。

5.3自評工作小組依據(jù)危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法及評分細(xì)則對各部門安全標(biāo)準(zhǔn)化運行情況進(jìn)行綜合評定匯總，形成自評報告。

5.4自評工作根據(jù)自評報告匯總的不符合項的有關(guān)內(nèi)容，形成切實有效的持續(xù)改進(jìn)計劃和措施，由公司安全員組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行改進(jìn)和完善。

5.5自評考核工作應(yīng)與公司安全生產(chǎn)獎懲制度掛鉤。

6、附則

6.1本制度由公司綜合管理部制定并負(fù)責(zé)解釋。6.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度

二、評審的主要內(nèi)容

1、標(biāo)準(zhǔn)化同覆蓋范圍的充分性；

2、實施標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的資源（人、物、財、技術(shù)）的保障情況；

3、現(xiàn)場人員職責(zé)的合理性；

4、員工和相關(guān)方抱怨；

5、以前評審的跟蹤結(jié)果；

6、事故統(tǒng)計分析；

7、糾正與預(yù)防措施制定及實施的有效性；

8、目標(biāo)和指標(biāo)完成情況；

9、影響標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的變化；

10、評審監(jiān)測與檢測記錄。

三、評審的頻率

管理評審按《安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審計劃》進(jìn)行，一般一年一次。

四、評審的結(jié)果

根據(jù)評審結(jié)果，擬定評審報告。評審報告應(yīng)具備的主要內(nèi)容有：

1、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的效力；

2、管理過程的改善。需要持續(xù)改進(jìn)的方面，如：方針、目標(biāo)和指標(biāo)、糾正和預(yù)防措施等、數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測、風(fēng)險降低；

3、資源需求（人、財、物、技術(shù)）；

4、預(yù)防損失和對識別風(fēng)險的緩減計劃等。

安全管理自我評價 篇11

安全標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度

1．目的

為做好安全標(biāo)準(zhǔn)化自評工作，完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)安全管理績效，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。2．范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。3．內(nèi)容

3.1公司成立公司級安全標(biāo)準(zhǔn)化自評小組，由公司負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、各科室、部門負(fù)責(zé)人等組成。

3.2安全標(biāo)準(zhǔn)化自評是指對安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進(jìn)行檢查和評價，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，提出完善措施。

3.3公司及各科室、部門必須根據(jù)自評的結(jié)果，改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提高安全標(biāo)準(zhǔn)化實施水平和安全績效。

3.4每年11月底，先由各科室、部門在本部門職責(zé)范圍內(nèi)組織進(jìn)行本部門安全標(biāo)準(zhǔn)化自評，編制自評報告，并報公司安全標(biāo)準(zhǔn)化自評小組。

3.5每年12月初，公司級安全標(biāo)準(zhǔn)化自評小組對全公司安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況進(jìn)行綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進(jìn)一步改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見，報公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。

3.6自評的結(jié)果，納入安全績效獎勵考核中一并考核，并作為制定下一安全工作計劃的依據(jù)。

3.7對某些較緊迫的項目以整改通知書（含情況簡報）形式下達(dá)到責(zé)任單位，限期完成。公司安全管理機構(gòu)對實施情況進(jìn)行跟蹤驗證。

3.8安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情況檢查和評價細(xì)則，每年與安全風(fēng)險獎勵考核方法同步制定和實施。

安全管理自我評價 篇12

我自20XX年從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作以來，工作始終堅持“無間歇、無終止、時時警惕、處處落實”的要求，根據(jù)相關(guān)文件和重要會議精神，結(jié)合區(qū)實際狀況，在全面推進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理職責(zé)制、建立和完善安全生產(chǎn)管理機制、開展安全生產(chǎn)宣傳教育、深化專項整治、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查等方面用心為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并取得必須成效。先后被新鄭市人民政府評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，以及被某某市人民政府評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人和安全生產(chǎn)月先進(jìn)個人?，F(xiàn)將20XX年工作總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)工作具體做法和取得的成績

20XX年，根據(jù)工作需要，我分管應(yīng)急管理，重大隱患排查，重大危險源登記備案，安全生產(chǎn)月等工作。這些工作在各級的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下緊緊圍繞“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”的主題，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照國家、省、市的統(tǒng)一部署，初步構(gòu)成了“分類管理、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主”的監(jiān)督管理體制，建立了監(jiān)督管理機構(gòu)，加強了應(yīng)急保障潛力建設(shè)，完善了應(yīng)急機制，加大了安全生產(chǎn)宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)范了各項信息報送工作制度，提升了應(yīng)對突發(fā)公共事件的潛力。

二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)管潛力

自任職以來能用心學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，注重知識的積累，能在工作、生活之余加強學(xué)習(xí)，撐握安全監(jiān)管知識，提高監(jiān)管潛力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《某某省安全生產(chǎn)條例》，加深了對法律法規(guī)的理解，大大提高了依法辦事的潛力。二是能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好上級的文件精神，結(jié)合我區(qū)實際制定具體的工作實施方案。

三、落實安全生產(chǎn)職責(zé)，建立長效管理機制

為切實抓好安全生產(chǎn)工作，保障全區(qū)人民的生命財產(chǎn)安全和各企業(yè)的正常生產(chǎn)運行，在區(qū)黨委管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)工作緊緊圍繞年初制定的工作計劃，突出監(jiān)管重點，做好一下幾方面工作：

1、建立安全生產(chǎn)職責(zé)制，明確安全職責(zé)。職責(zé)人明確到位，規(guī)定辦事處、企業(yè)、有關(guān)單位的一把手為第一職責(zé)人，誰出問題，誰負(fù)責(zé)。

2、建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)隱患排查整改主題職責(zé)，有效防止和減少事故的發(fā)生，保障了企業(yè)員工健康和財產(chǎn)安全。

3、制定《區(qū)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，對全區(qū)安全生產(chǎn)工作的基本狀況、可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行預(yù)測，對應(yīng)對安全事故的處理潛力，將事故損失降低到最低程度起到用心的作用。

4、督查整改到位，所報安全生產(chǎn)隱患逐一進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，不能整改的限期整頓、整改，有效的鞏固了安全生產(chǎn)工作。

四、加大宣傳力度，提高安全生產(chǎn)意識

1、認(rèn)真做好“安全生產(chǎn)月”宣傳教育工作。組織開展“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的宣傳活動，參加活動單位以與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的消防、道路交通、建筑、校園、燃?xì)?、用電、特種設(shè)備等安全知識為宣傳重點，透過擺放展板、張貼宣傳掛圖、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等方式向廣大群眾宣傳涉及安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)和安全常識。發(fā)放各類宣傳單頁5000多份，小冊子某某多本?，F(xiàn)場參觀和咨詢?nèi)罕娺_(dá)某某余人?；顒尤〉昧肆己玫男麄餍?yīng)和社會效應(yīng)，強化了全民安全意識，營造了“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的輿論氛圍。

2、為全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，進(jìn)一步加強企業(yè)安全管理，提高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的素質(zhì)和水平。組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班，使大家進(jìn)一步學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)工作的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，提高了企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全防范意識，促使安全生產(chǎn)管理措施進(jìn)一步規(guī)范。

五、清正廉潔，樹立個人良好形象

在實際工作中堅持不以權(quán)謀私，不行賄受賄，不搞錢權(quán)交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀(jì)違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進(jìn)行反腐倡廉學(xué)習(xí)，對照正反兩個方面的典型，認(rèn)真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關(guān)全局的大事以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題，都要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，然后遵照執(zhí)行，不獨斷專行。

簡單回顧過去一年的工作就是，立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自我平凡的工作，作為為廣大群眾服務(wù)的起點。在工作上，爭創(chuàng)一流水平，堅決按照黨的要求，同黨持續(xù)高度一致，在學(xué)習(xí)、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻(xiàn)，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公。

安全管理自我評價 篇13

我自20XX年從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作以來，工作始終堅持“無間歇、無終止、時時警惕、處處落實”的要求，根據(jù)相關(guān)文件和重要會議精神，結(jié)合區(qū)實際情況，在全面推進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制、建立和完善安全生產(chǎn)管理機制、開展安全生產(chǎn)宣傳教育、深化專項整治、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查等方面積極為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并取得一定成效。先后被xx市人民的政府評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，以及被xx市人民的政府評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人和安全生產(chǎn)月先進(jìn)個人?，F(xiàn)將20XX年工作總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)工作具體做法和取得的成績

20XX年，根據(jù)工作需要，我分管應(yīng)急管理，重大隱患排查，重大危險源登記備案，安全生產(chǎn)月等工作。這些工作在各級的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下緊緊圍繞“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”的主題，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照國家、省、市的統(tǒng)一部署，初步形成了“分類管理、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主”的監(jiān)督管理體制，建立了監(jiān)督管理機構(gòu)，加強了應(yīng)急保障能力建設(shè)，完善了應(yīng)急機制，加大了安全生產(chǎn)宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)范了各項信息報送工作制度，提升了應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力。

二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)管能力

自任職以來能積極學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，注重知識的積累，能在工作、生活之余加強學(xué)習(xí)，撐握安全監(jiān)管知識，提高監(jiān)管能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《xx省安全生產(chǎn)條例》，加深了對法律法規(guī)的理解，大大提高了依法辦事的能力。二是能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好上級的文件精神，結(jié)合我區(qū)實際制定具體的工作實施方案。

三、落實安全生產(chǎn)責(zé)任，建立長效管理機制

為切實抓好安全生產(chǎn)工作，保障全區(qū)人民的生命財產(chǎn)安全和各企業(yè)的正常生產(chǎn)運行，安全生產(chǎn)工作緊緊圍繞年初制定的工作計劃，突出監(jiān)管重點，做好一下幾方面工作：

1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全責(zé)任。責(zé)任人明確到位，規(guī)定辦事處、企業(yè)、有關(guān)單位的一把手為第一責(zé)任人，誰出問題，誰負(fù)責(zé)。

2.建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)隱患排查整改主題責(zé)任，有效防止和減少事故的發(fā)生，保障了企業(yè)員工健康和財產(chǎn)安全。

3.制定《區(qū)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，對全區(qū)安全生產(chǎn)工作的基本情況、可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行預(yù)測，對應(yīng)對安全事故的`處理能力，將事故損失降低到最低程度起到積極的作用。

4督查整改到位，所報安全生產(chǎn)隱患逐一進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，不能整改的限期整頓、整改，有效的鞏固了安全生產(chǎn)工作。

四、加大宣傳力度，提高安全生產(chǎn)意識

1.認(rèn)真做好“安全生產(chǎn)月”宣傳教育工作。組織開展“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的宣傳活動，參加活動單位以與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的消防、道路交通、建筑、校園、燃?xì)狻⒂秒?、特種設(shè)備等安全知識為宣傳重點，通過擺放展板、張貼宣傳掛圖、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等方式向廣大群眾宣傳涉及安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)和安全常識。發(fā)放各類宣傳單頁5000多份，小冊子20xx多本?，F(xiàn)場參觀和咨詢?nèi)罕娺_(dá)20xx余人?；顒尤〉昧肆己玫男麄餍?yīng)和社會效應(yīng)，強化了全民安全意識，營造了“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的輿論氛圍。

2.為全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，進(jìn)一步加強企業(yè)安全管理，提高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的素質(zhì)和水平。組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班，使大家進(jìn)一步學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)工作的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，提高了企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全防范意識，促使安全生產(chǎn)管理措施進(jìn)一步規(guī)范。

五、清正廉潔，樹立個人良好形象

在實際工作中堅持不用權(quán)謀私，搞錢權(quán)交易，不投機鉆營，不開后門。違紀(jì)違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進(jìn)行反腐倡廉學(xué)習(xí)，對照正反兩個方面的典型，認(rèn)真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關(guān)全局的大事以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題，都要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，然后遵照執(zhí)行，不獨斷專行。

簡單回顧過去一年的工作就是，立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務(wù)的起點。

安全管理自我評價 篇14

2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作

自 評 報 告

今年來，我鎮(zhèn)在上級有關(guān)部門的大力支持下，認(rèn)真完成上級交辦的各項工作任務(wù)，安全生產(chǎn)工作取得了較好成績，全年沒有出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。根據(jù)縣安委會工作安排，對照《關(guān)于印發(fā)2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法的通知》（金安辦[2015]43號）標(biāo)準(zhǔn)逐項進(jìn)行自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、責(zé)任制落實（7分）

認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)“五個全覆蓋”，以黨委政府名義制發(fā)了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制文件；年初我鎮(zhèn)就與村（居）、單位和各企業(yè)簽訂了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書；將安全生產(chǎn)工作與評先、評優(yōu)和表彰獎勵掛鉤，將安全生產(chǎn)工作納入我鎮(zhèn)重點工作進(jìn)行檢查考評，年終兌現(xiàn)獎懲。本鎮(zhèn)工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任全部做到“五落實五到位”。（標(biāo)準(zhǔn)分7分，自評7分）

二、領(lǐng)導(dǎo)重視、安排部署（4分）

每季度召開一次專門會議研究部署安全生產(chǎn)工作，安排黨委委員分管安全生產(chǎn)工作；每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，對全鎮(zhèn)組織開展一次安全生產(chǎn)大檢查，檢查有記錄和圖片資料。制訂了全年安全生產(chǎn)工作方案，年終有總結(jié)和自評。階段性安全生產(chǎn)工作按要求制訂了具體的工作方案并形成總結(jié)。（標(biāo)準(zhǔn)4分，自評3.9分）

三、基礎(chǔ)工作建設(shè)（4分）

嚴(yán)格按照《金寨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委）安全監(jiān)管工作指導(dǎo)手冊》要求，下設(shè)安監(jiān)辦，有2人專兼職安全生產(chǎn)管理人員，每人1間

辦公室。辦公室內(nèi)設(shè)電腦、電話、檔案柜等必要的工作設(shè)施。建立了11類工作臺賬，臺賬完整、真實、規(guī)范。對轄區(qū)內(nèi)所有工礦商貿(mào)企業(yè)實行“一企一檔”，且資料齊全并在有效期內(nèi)。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自得4分）

四、安全生產(chǎn)檢查（6分）

按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，每月黨政班子成員開展一次安全生產(chǎn)大檢查工作，并有檢查記錄；每季度開展一次綜合性安全生產(chǎn)大檢查，對檢查對象做到“全覆蓋”，有檢查記錄，有檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，督促有關(guān)單位對存在的隱患和問題整改到位。（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評5.8分）

五、煙花爆竹打非（6分）

組織好煙花爆竹經(jīng)營戶培訓(xùn)工作，做好經(jīng)營布點及煙花爆竹經(jīng)營（零售）許可證換發(fā)工作。每季度開展一次煙花爆竹打非專項檢查，有記錄，有通報。逐級簽訂責(zé)任狀，印發(fā)《青山鎮(zhèn)嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹八項工作制度》并上墻，“打非”獎勵到位。全年無非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評6分）。

六、非煤礦山安全監(jiān)管（4分）

加強重點時段（“五一”、“十一”、兩會等）及汛期、惡劣天氣礦山及尾礦庫安全檢查。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評4分）

七、“打非治違”專項整治（7分）

按照縣政府和上級關(guān)部門要求，制定下發(fā)《青山鎮(zhèn)全面開展安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案》文件（青政辦?2015?107號），開展轄區(qū)內(nèi)非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑工地、道路和水上交通、校園安全、摩托車等重點行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)“打非治違”和專項整治行動，效果明顯。（標(biāo)準(zhǔn)分7分，自評6.8分）

八、危險化學(xué)品安全監(jiān)管（4分）

對加油站、液化氣站、農(nóng)藥經(jīng)營商、油漆經(jīng)營商等建立了安全管理檔案和臺賬，做好危險化學(xué)品經(jīng)營許可證到期換證工作。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評4分）

九、職業(yè)衛(wèi)生工作（4分）

積極開展“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法年”活動，有方案、有檢查、有記錄，有總結(jié)。個人和單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動開展正常。督促企業(yè)完成職業(yè)危害項目申報任務(wù)。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評4分）

十、綜合監(jiān)管（4分）

重點做好“清明”、“五一”、“國慶”、“兩會”等重點時期的安全生產(chǎn)工作；做好高溫、汛期、雨雪冰凍等天氣的安全生產(chǎn)；做好轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的綜合監(jiān)管工作，配合有關(guān)部門搞好防雷工作。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評4分）

十一、安全生產(chǎn)責(zé)任保險（6分）

按時完成了縣安委辦下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任保險任務(wù)。（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評6分）

十二、隱患排查（6分）

建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，按期完成體系建設(shè)任務(wù)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的一時難以整改的安全隱患，有檢查記錄、整改通知書、整改單位整改方案、到期驗收的復(fù)查意見等資料，做到“一患一檔”和“五落實”，對安全隱患實行“零容忍”。（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評6分）

十三、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)（6分）

年初制定了安全生產(chǎn)月活動方案，年終有總結(jié)，有宣傳材料，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒雍推渌麄骰顒印Ｅ浜仙霞売嘘P(guān)部門搞好企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、職

業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)，持證上崗。全年報送安全生產(chǎn)方面信息12條，積極參加縣級安排的知識競賽等安全生產(chǎn)宣傳工作。（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評得6分）

十四、應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)事故報告（2分）

鎮(zhèn)里工礦商貿(mào)企業(yè)和重點事業(yè)單位制訂了規(guī)范的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，今年以來開展了兩次應(yīng)急演練，有兼職的應(yīng)急救援隊伍和必要的物資。無瞞報、遲報、謊報、漏報安全生產(chǎn)事故行為，積極配合事故調(diào)查組開展事故調(diào)查，督促企業(yè)落實事故處理意見（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評1.8分）

十五、安全監(jiān)管效果（30分）

本年本鎮(zhèn)未發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，未發(fā)生火災(zāi)事故，未發(fā)生死亡交通事故。（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評29分）

標(biāo)準(zhǔn)分100分，自評得98.3分。

2015年12月10日

安全管理自我評價 篇15

我自從事安全管理工作以來，結(jié)合實際狀況，在全面推進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理職責(zé)制、建立和完善安全生產(chǎn)管理機制、開展安全生產(chǎn)宣傳教育、深化專項整治、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查等方面用心為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并取得必須成效?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下。

一、安全生產(chǎn)工作具體做法和取得的成績

根據(jù)工作需要，我分管應(yīng)急管理，重大隱患排查，重大危險源登記備案，安全生產(chǎn)月等工作。這些工作在各級的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”的主題，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，初步構(gòu)成了“分類管理、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主”的監(jiān)督管理體制，建立了監(jiān)督管理機構(gòu)，加強了應(yīng)急保障潛力建設(shè)，完善了應(yīng)急機制，加大了安全生產(chǎn)宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)范了各項信息報送工作制度，提升了應(yīng)對突發(fā)公共事件的潛力。

二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)管潛力

自任職以來能用心學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，注重知識的積累，能在工作、生活之余加強學(xué)習(xí)，撐握安全監(jiān)管知識，提高監(jiān)管潛力。加深了對法律法規(guī)的理解，大大提高了依法辦事的潛力。結(jié)合實際制定具體的工作實施方案。

三、落實安全生產(chǎn)職責(zé)，建立長效管理機制

為切實抓好安全生產(chǎn)工作，保障生命財產(chǎn)安全和各企業(yè)的正常生產(chǎn)運行，安全生產(chǎn)工作緊緊圍繞年初制定的工作計劃，突出監(jiān)管重點，建立安全生產(chǎn)職責(zé)制，明確安全職責(zé)。職責(zé)人明確到位，規(guī)定辦事處、企業(yè)、有關(guān)單位的一把手為第一職責(zé)人，誰出問題，誰負(fù)責(zé)。

建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)隱患排查整改主題職責(zé)，有效防止和減少事故的發(fā)生，保障了企業(yè)員工健康和財產(chǎn)安全。對安全生產(chǎn)工作的基本狀況、可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行預(yù)測，對應(yīng)對安全事故的處理潛力，將事故損失降低到最低程度起到用心的作用。督查整改到位，所報安全生產(chǎn)隱患逐一進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，不能整改的限期整頓、整改，有效的鞏固了安全生產(chǎn)工作。

四、加大宣傳力度，提高安全生產(chǎn)意識

認(rèn)真做好“安全生產(chǎn)月”宣傳教育工作。組織開展“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的宣傳活動，參加活動單位以與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的消防、道路交通、建筑、校園、燃?xì)?、用電、特種設(shè)備等安全知識為宣傳重點，透過擺放展板、張貼宣傳掛圖、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等方式向廣大群眾宣傳涉及安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)和安全常識?；顒尤〉昧肆己玫男麄餍?yīng)和社會效應(yīng)，強化了全民安全意識，營造了“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的輿論氛圍。

進(jìn)一步加強企業(yè)安全管理，提高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的素質(zhì)和水平。組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班，使大家進(jìn)一步學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)工作的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，提高了企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全防范意識，促使安全生產(chǎn)管理措施進(jìn)一步規(guī)范。

五、清正廉潔，樹立個人良好形象

在實際工作中堅持不以權(quán)謀私，不行賄受賄，不搞錢權(quán)交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀(jì)違法的事一點不干，一塵不染。不斷進(jìn)行反腐倡廉學(xué)習(xí)，對照正反兩個方面的典型，認(rèn)真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。事關(guān)全局的大事以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題，都要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，然后遵照執(zhí)行，不獨斷專行。

過去一年立足本職崗位，做到了干一行愛一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務(wù)的起點。在工作上，爭創(chuàng)一流水平，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公。

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