金融實習(xí)周記。
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這個周自己學(xué)習(xí)用Excel表格篩選數(shù)據(jù)。以前了解到的excel的相關(guān)使用都是很基本的一些操作。在經(jīng)過一月份工作后,做為客服人員,每天都要處理那么多的數(shù)據(jù),不可能每次有數(shù)據(jù)都要發(fā)給公司數(shù)據(jù)部的同事處理,而且數(shù)據(jù)部的同事有時候需要出差,不可能他們出差了,我們這邊有新增的數(shù)據(jù)就不處理了。想想還是自己學(xué)會篩選數(shù)據(jù)比較實際,一方面自己篩選的數(shù)據(jù)較全面,像學(xué)生轉(zhuǎn)班的,一個家長訂購了兩個孩子的校訊通的。這些之前數(shù)據(jù)部的同事篩選時都沒有篩選出來,另一方面,自己可以通過在學(xué)校學(xué)到的相關(guān)知識進(jìn)行處理,把學(xué)校學(xué)到的知識應(yīng)用于工作實際情況中;還有是在工作流程上沒那么復(fù)雜,能夠有效的提升工作效率。這一建議得到了部門經(jīng)理的鼓勵和同事們的肯定。
二月份開始,我?guī)缀趺刻於际窃诎恕劈c,有時會在十一點時,才會處理完一天的數(shù)據(jù)。工作壓力大,每天都會夢到在處理數(shù)據(jù),快要入魔了。每天都是處理投訴,處理新增的數(shù)據(jù),有時會多加一些任務(wù):像新建學(xué)校的EC,做業(yè)務(wù)受理等。
這周是個忙碌的一周。
這周上boss檢查上周導(dǎo)入的數(shù)據(jù)是否導(dǎo)入成功,對沒有成功的根據(jù)原因進(jìn)行處理:重新導(dǎo)入或找移動公司進(jìn)行處,上boss核查成員是否存在訂購業(yè)務(wù)是否完整,核查數(shù)據(jù)。在同事的幫助下核對完boss上沒有資料及資料不全的成員,把要從139后臺刪掉資料的數(shù)據(jù)及在boss上要新增的數(shù)據(jù)傳給相關(guān)人員。協(xié)助駐地人員發(fā)送信息。 周三,早上上后臺查看信息從中找出定制錯誤的成員并進(jìn)行退訂。整理需要處理的數(shù)據(jù)從中篩選出在boss上正常的發(fā)給同事在后臺上查看是否正常。上bo對數(shù)據(jù)中少了業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)定制不正確的進(jìn)行修改,并對有疑問的打電話進(jìn)行詢問。協(xié)助出差的市場助理發(fā)送學(xué)校的信息。在后臺上對教師身份進(jìn)行更改。周四,導(dǎo)入學(xué)校教師集團(tuán)黑白名單,在boss上對同一個電話號碼在同一個學(xué)校有兩個孩子使用其中一個是畢業(yè)班的成員進(jìn)行退訂。因為收集資料收集不全上后臺整理各學(xué)校畢業(yè)班退訂中同一個號碼兩個孩子使用的資料,在這過程中發(fā)現(xiàn)有幾個學(xué)校同一個號碼的兩個成員在后臺上姓名和學(xué)號是一樣的,且在boss上只定制了四項業(yè)務(wù)。周五,上boss核查數(shù)據(jù),協(xié)助同事制卡。
本周就在忙碌當(dāng)中度過了!
這周需要了解每個學(xué)校的資費情況,了解有問題的學(xué)校的相關(guān)處理情況,對各個學(xué)校的數(shù)據(jù)情況要十分清楚以便領(lǐng)導(dǎo)和同事問起時,能夠及時提供數(shù)據(jù)和資料給他們。
也是在這個周我發(fā)現(xiàn)了自己工作以來犯得最大的錯誤,因為剛剛到公司自己還沒有進(jìn)入工作狀態(tài),把同事發(fā)給我的需要導(dǎo)入boss的數(shù)據(jù)放到一邊沒有導(dǎo)入 boss,我以為這是之前已經(jīng)導(dǎo)入平臺的,發(fā)給我只是為了存檔。我對自己工作以來的問題進(jìn)行反省,關(guān)鍵的問題是在同事移交文件時沒有進(jìn)行詳細(xì)的詢問導(dǎo)致很多數(shù)據(jù)的導(dǎo)入延后,工作不能正常開展。另一方面,還要保持一顆學(xué)習(xí)的心,并把所學(xué)到的東西應(yīng)用到實際工作中。
這周學(xué)了關(guān)于boss的另外一個功能:在培訓(xùn)是沒有講過的boss工號權(quán)限管理:因為需要查詢幾所學(xué)校咋boss的資費,而這幾所學(xué)校都要由移動公司的集團(tuán)客服經(jīng)理進(jìn)行辦理這又涉及到另一項程序的學(xué)習(xí)——劃權(quán)。工作中尤其要注重細(xì)節(jié)問題,因為一字之差,而把資料導(dǎo)錯,致使后續(xù)工作的困難,是作為客服人員應(yīng)該注意的。
本周總結(jié):對業(yè)務(wù)操作知識了解不清楚導(dǎo)致工作方法不當(dāng)沒有效率。工作中不夠細(xì)心,在工作之前沒有進(jìn)行全方面的思考,對自己所學(xué)的知識還不能應(yīng)用于實際工作中。
這個周大部分時間都是在核查數(shù)據(jù)!
處理數(shù)據(jù),本來是一件簡單的事,但是因為平臺割接的原因,boss的原因?qū)е绿幚頂?shù)據(jù)復(fù)雜,有的是因為割接后沒有收費、有的是割接前本來只有一個學(xué)生,平臺割接后又多出了一個,出現(xiàn)了同姓名同學(xué)號這種情況的出現(xiàn)、還有的是割接后,139平臺少缺少業(yè)務(wù)的或業(yè)務(wù)訂購全了但是平臺沒有資料。這一整個周都是處理這些數(shù)據(jù)。處理數(shù)據(jù)既要與139平臺的人溝通又要與本部人員溝通同時還要與公司同事溝通。
最近這我發(fā)現(xiàn)我像打雜的了!
我和我們師姐說:我怎發(fā)現(xiàn)我有點象打雜的了。她說干客服的就這樣,我現(xiàn)在就在想:難道我就要這樣過下去嗎?處理一下數(shù)據(jù),給各個市場寄送設(shè)備,協(xié)助同事制卡,發(fā)發(fā)信息,有點迷茫了,雖然隨時都在加班,工作很充實。假如和朋友講,他們會和你說:管他呢,反正你現(xiàn)在是在實習(xí)。
這周雖然是新年,可是還是要上班,只能夠等到放假再回家過年了。
通過朋友的介紹,我來到了廣州誠伯信息有限公司進(jìn)行了面試,通過第一輪面試之后,面試官告訴我于第二天早上到公司上午進(jìn)行參觀,下午再進(jìn)行第二輪的面試。
第二天早上到達(dá)廣州誠伯信息有限公司接待處后,由于還沒有正式錄取的原因需要等負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)我們參觀。與我一同參觀的人大約有三十幾人。公司的負(fù)責(zé)人先用 PPT給我們介紹了一下公司的歷史背景和員工待遇等問題 。隨后帶領(lǐng)我們參觀了公司的工作現(xiàn)常下午我們迎來了第二輪面試,我與另外三個人同時面試,面試官很和善,通過交流溝通的方式面試我們,整個面試的氛圍比較輕松。面試完之后我們在接待室等待面試結(jié)果,在等待面試結(jié)果的過程中,我們都緊張的沒有說話。經(jīng)過漫長的等待之后,面試官來到我們的面前宣布面試的結(jié)果,我和另外的一些人通過了面試。面試官告訴我們,通過面試后我們會進(jìn)行一次分班,然后經(jīng)過一段比較長的培訓(xùn)期,培訓(xùn)期過后才會正式的入職。然后告知我們回去后等待培訓(xùn)的通知。
本周通過面試的面試之后,我的開始正式走上工作崗位,進(jìn)行實習(xí)。
又一周的工作結(jié)束了。因為這周是三月的最后一周,而三月又是大月,所以這周會尤其的忙。平時公司倒也清閑的,可這幾天公司里“熱鬧的很,每個人在打電話聯(lián)系客戶的同時,大家都提起十二分精神,生怕自己錯過什么。每每出來一個口子,大家都爭先恐后的,都想把自己的業(yè)績做上去,在競爭如此激烈的職場社會,機(jī)會不是等出來的,自己要去爭取。
打了一個多月的電話,也積累了不少意向客戶。因為剛進(jìn)公司,經(jīng)驗和能力不及那些老員工。所以剛開始把工作重點落在月末,平時積累的都是做月末的客戶。無形中業(yè)務(wù)量顯的十分局限,不像老員工各種業(yè)務(wù)都有客戶。說實話當(dāng)初還真怕到月底開不出單,但機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人,你努力了總會有收獲的一天,不努力什么都沒有。因此我學(xué)會了堅持,堅持自己的努力不會白費。就像剛開始因為堅持,開發(fā)了第一個意向客戶;因為堅持,開出了第一筆單。堅持是我們生活中不可缺的一部分。沒有堅持就沒有克服困難的勇氣;沒有堅持,就沒有那么多成功的人。最后看著和自己一起進(jìn)公司的同事又是同班同學(xué)都開了單,真替自己和他們開心,我們的堅持和努力沒有白費。接下來的工作還要繼續(xù)保持這份堅持!
經(jīng)過上周的培訓(xùn),我基本了解到了培訓(xùn)的大體培訓(xùn)流程以及在培訓(xùn)過程中需要進(jìn)行的考核和需要掌握的基本操作。
師姐的細(xì)心教導(dǎo),讓我們從師姐的身上感受到中國移動員工無微不至的人文關(guān)懷,同時也感受到中國移動員工全心全意服務(wù)顧客的服務(wù)精神,師姐在培訓(xùn)過程中一直向我們強(qiáng)調(diào):我們的工作目標(biāo)就是熱情的服務(wù)客戶,追求客戶滿意。從參加培訓(xùn)的金融專業(yè)大學(xué)生實習(xí)周記第一天開始,我們就培訓(xùn)了作為一名專業(yè)的10086話務(wù)員服務(wù)所需要了解的流程規(guī)范,在培訓(xùn)期間我感受到中國移動對員工的要求,同時也感受到公司對員工的關(guān)懷,金融專業(yè)大學(xué)生實習(xí)周記第一次親身感受到中國移動溝通從心開始的企業(yè)精神。
這周的培訓(xùn)主要是認(rèn)識公司的相關(guān)規(guī)章制度;還有以后工作中需要使用的兩個平臺:一個是移動公司的boss系統(tǒng),另一個是校訊通的139平臺系統(tǒng)。從公司的各項規(guī)章制度中可以了解到,這是一家職責(zé)分工明確,獎罰分明的公司,這也加大了我要在這家公司待下去的想法。兩個系統(tǒng)中相對較復(fù)雜的是移動的boss系統(tǒng),如若處理不當(dāng)會引起客戶的投訴,承擔(dān)相對的責(zé)任。
通過上周緊張的面試之后,這周我們開始進(jìn)入正式的培訓(xùn)期了。
我被分到了國語班。班級的負(fù)責(zé)人有一個很令人懷念的稱謂班長。因為話務(wù)員是輪班制的,所以稱每個班的負(fù)責(zé)人為班長。班長給我的金融專業(yè)大學(xué)生實習(xí)周記第一映像就是胖。首先我們的班長先給我們發(fā)了一大批的資料,告知我們資料的內(nèi)容是要進(jìn)行考核的,考核不過要罰抄。然后班長才進(jìn)行自我介紹,聽了他的自我介紹之后,我們?nèi)w班員都震驚了,這個挺著大啤酒肚的班長以前是一個軍人,這是我們才看到他的胸牌上掛著一張照片,一個穿著綠色軍裝瘦子,我們的金融專業(yè)大學(xué)生實習(xí)周記第一反應(yīng)就是不可能,照片上的人跟他現(xiàn)在的樣子真的是有天與地的差別。除了班長之外我們還有一個導(dǎo)師,導(dǎo)師是個由一位師姐擔(dān)任的,負(fù)責(zé)給我們做培訓(xùn),為人比較和藹。經(jīng)過交談之后我們才了解到她的年齡比我們還小,這一度讓我們感慨不已。培訓(xùn)的過程中我們簡單的了解了中國移動的三大品牌,以及一些話務(wù)員需要掌握的禮儀規(guī)范等。
通過這周的學(xué)習(xí),我更加了解到了中國移動的業(yè)務(wù)。同時加深了自己對業(yè)務(wù)的了解,充實了自己。
通過朋友的介紹,我來到了廣州誠伯信息有限公司進(jìn)行了面試,通過金融專業(yè)大學(xué)生實習(xí)周記第一輪面試之后,面試官告訴我于金融專業(yè)大學(xué)生實習(xí)周記第二天早上到公司上午進(jìn)行參觀,下午再進(jìn)行金融專業(yè)大學(xué)生實習(xí)周記第二輪的面試。
金融專業(yè)大學(xué)生實習(xí)周記第二天早上到達(dá)廣州誠伯信息有限公司接待處后,由于還沒有正式錄取的原因需要等負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)我們參觀。與我一同參觀的人大約有三十幾人。公司的負(fù)責(zé)人先用 PPT給我們介紹了一下公司的歷史背景和員工待遇等問題 。隨后帶領(lǐng)我們參觀了公司的工作現(xiàn)常下午我們迎來了金融專業(yè)大學(xué)生實習(xí)周記第二輪面試,我與另外三個人同時面試,面試官很和善,通過交流溝通的方式面試我們,整個面試的氛圍比較輕松。面試完之后我們在接待室等待面試結(jié)果,在等待面試結(jié)果的過程中,我們都緊張的沒有說話。經(jīng)過漫長的等待之后,面試官來到我們的面前宣布面試的結(jié)果,我和另外的一些人通過了面試。面試官告訴我們,通過面試后我們會進(jìn)行一次分班,然后經(jīng)過一段比較長的培訓(xùn)期,培訓(xùn)期過后才會正式的入職。然后告知我們回去后等待培訓(xùn)的通知。
本周通過面試的面試之后,我的開始正式走上工作崗位,進(jìn)行實習(xí)。
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