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電力職工代表述職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2023-08-17

電力職工代表述職報(bào)告。

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電力職工代表述職報(bào)告(篇1)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工:

在__供電公司x委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在調(diào)度通訊所x政領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的支持下,一年以來(lái),我在擔(dān)任職工代表期間,充分發(fā)揮了職工代表的橋梁和紐帶作用,現(xiàn)述職如下:

在平日的工作中,我認(rèn)真履行職工代表的職責(zé),廣泛聽取群眾的意見和建議,利用民主管理信息直通車的形式對(duì)職工提出的意見和建議進(jìn)行整理,及時(shí)向所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)非常重視,逐一得到解決,職工非常滿意。

在職代會(huì)準(zhǔn)備階段,我與通訊專業(yè)廣大職工進(jìn)行了廣泛的討論,征求合理化建議,并認(rèn)真做好記錄,并將提案及時(shí)提交公司工會(huì)。

作為一個(gè)職工代表,我除了嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),勤奮工作,更深知調(diào)動(dòng)職工積極性,發(fā)揮職工主人翁責(zé)任感和使命感的重要性,我在實(shí)際工作中,注意引導(dǎo)教育職工熱愛祖國(guó)、熱愛人民、熱愛企業(yè)的精神,通過(guò)開展文體活動(dòng)、讀書學(xué)習(xí),啟發(fā)職工潛能,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性,為我公司創(chuàng)造一流企業(yè)傾盡我的全力。

我作為職工代表,做了一些應(yīng)該做的工作,內(nèi)心感到很充實(shí),但距領(lǐng)導(dǎo)的要求,職工的厚望還有很大的距離。今后,我要努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),忠實(shí)履行職責(zé),為職工說(shuō)話,替職工辦事,為實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明雙豐收而努力工作。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年__月__日

電力職工代表述職報(bào)告(篇2)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

自擔(dān)任職工代表以來(lái),深感肩負(fù)的職責(zé)和重?fù)?dān),始終覺得有無(wú)數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我,無(wú)時(shí)不在鞭策、提醒我既是一名部室負(fù)責(zé)人,更是一名要為職工講實(shí)話、辦實(shí)事的職工代表。在工作中,我堅(jiān)信,僅有職工才是工作的評(píng)判官,僅有群眾滿意了,我的工作才算合格了。所以,擔(dān)任職工代表以來(lái),我始終以全市郵政工作會(huì)議和職代會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員,進(jìn)取主動(dòng)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過(guò)程中,得到不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來(lái)履行職工代表職責(zé)情景述職如下,不妥之處,請(qǐng)各位代表批評(píng)指正。

要當(dāng)好職工代表,首先必須干好本職工作。而工作的好壞,首先必須有一個(gè)好的思路。辦公室承擔(dān)著我局行政、黨委、紀(jì)檢監(jiān)察三項(xiàng)職能,如何在眾多職能中把握規(guī)律,理清頭緒,更好地抓落實(shí)、出成效,必須有一個(gè)清晰的工作思路。所以,辦公室認(rèn)真貫徹全市郵政工作會(huì)和職代會(huì)精神和省局辦公室、黨務(wù)工作部、紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的“嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格、客觀務(wù)實(shí)、開闊開朗、耐心恒心、機(jī)智靈活”的要求,制定了綜合辦公室“建設(shè)一支隊(duì)伍、突出兩個(gè)重點(diǎn)、強(qiáng)化三大職能、實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)五種意識(shí)”的工作思路,堅(jiān)持在工作中轉(zhuǎn)變觀念,突出重點(diǎn),明確職責(zé)、強(qiáng)化協(xié)作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)工作。同時(shí),根據(jù)省局黨務(wù)工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關(guān)要求制定了20**年黨建工作要點(diǎn)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、政研會(huì)工作要點(diǎn)等黨建工作要點(diǎn)和計(jì)劃,從而為全年黨建工作有條不紊推進(jìn)指明了方向。

要做一名合格的職工代表,首先必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),為推進(jìn)各項(xiàng)工作開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我堅(jiān)持把強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈,并提出了要以政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好為目標(biāo),全面加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。在理論學(xué)習(xí)方面,分階段對(duì)辦公室理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排,進(jìn)取探索和改善學(xué)習(xí)方法,經(jīng)過(guò)全體工作人員團(tuán)體學(xué)習(xí)、自學(xué),學(xué)以致用等多種學(xué)習(xí)形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。力求經(jīng)過(guò)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)思想建設(shè),今年以來(lái),利用每周學(xué)習(xí)時(shí)間,先后組織開展了黨章、社會(huì)主義榮辱觀、“讓機(jī)關(guān)大門向群眾暢開”、“全面提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的本事”、“沒有研究就抓不好落實(shí)”等各種理論知識(shí)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,以網(wǎng)上辦公為契機(jī),抓公文處理流程規(guī)范,推動(dòng)公文管理“有序運(yùn)作,無(wú)縫銜接”。今年是網(wǎng)上辦公的開始,各項(xiàng)工作都處于起步階段,我們經(jīng)過(guò)兩次大規(guī)模培訓(xùn),讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。

為了使網(wǎng)上辦公效率更高,操作更便捷,我們又針對(duì)每個(gè)人提出的問(wèn)題進(jìn)行百問(wèn)不厭的指導(dǎo)和幫忙,可謂手把手的教,并對(duì)容易出現(xiàn)的具體的,形式上的問(wèn)題,發(fā)通知進(jìn)行解釋規(guī)范,經(jīng)過(guò)半年運(yùn)作,目前大家已經(jīng)基本掌握了網(wǎng)上辦公技能,網(wǎng)上辦公已經(jīng)順暢運(yùn)轉(zhuǎn),效率日漸顯現(xiàn)。以文字把關(guān)為重點(diǎn),嚴(yán)把材料關(guān),深入一線,加強(qiáng)調(diào)研,力求精益求精。對(duì)材料的起草和修改,我都本著實(shí)事求是,尊重規(guī)律的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,尊重科學(xué)、重視制度的理性精神,深入基層,加強(qiáng)調(diào)研,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員去思考、去探索,力求出精品、出亮點(diǎn)。為了加強(qiáng)信息和新聞報(bào)道工作,近期,又出臺(tái)了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報(bào)道管理考核辦法》,力求信息和新聞宣傳工作有目標(biāo)、有組織、有制度、有考核。以iso9001貫標(biāo)工作為依托,探索貫標(biāo)工作與企業(yè)管理相結(jié)合的最佳途徑,力促企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提高。近期印發(fā)了《晉城市郵政局近期需要落實(shí)重點(diǎn)規(guī)章制度的通知》,堅(jiān)持強(qiáng)化執(zhí)行,加強(qiáng)內(nèi)控,突出重點(diǎn),重心下移四項(xiàng)原則,加強(qiáng)企業(yè)管理,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),并制定了最基本規(guī)章制度落實(shí)分解表,不斷推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理。以辦出高水平的會(huì)為要求,要求各種會(huì)議做到超前研究,及早部署,會(huì)前訂出會(huì)議詳細(xì)的議程安排進(jìn)度表,會(huì)中盡心盡職搞好服務(wù)

,會(huì)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,力求經(jīng)過(guò)辦會(huì)鍛煉大家的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研究本事。同時(shí),認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)《20**年市直機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議文件匯編》、《機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)章制度文件匯編》等各種黨的規(guī)章制度,不斷掌握和熟悉黨的理論知識(shí),提高綜合素質(zhì)。

1、進(jìn)取主動(dòng),認(rèn)真履行工作職能。一是當(dāng)好參謀助手。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路,辦公室構(gòu)思起草了全市郵政工作會(huì)議的主報(bào)告,國(guó)家局、省局調(diào)研和視察指導(dǎo)我市工作的匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料等各類材料多篇。二是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。為有力地推動(dòng)全局各項(xiàng)重大決策的貫徹執(zhí)行,為解決基層關(guān)心的熱、難點(diǎn)問(wèn)題,為方便各縣(市)局、各專業(yè)單位辦事,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,健全和完善了督查工作制度,按照立項(xiàng)、辦事、催辦、辦結(jié)歸檔的程序,按照嚴(yán)格工作程序、強(qiáng)化辦事時(shí)限,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)的要求開展督查,使全局各項(xiàng)決策和工作到達(dá)“交必辦、辦必果,果必報(bào)”的要求,做到督查事項(xiàng)件件有著落,事事有回音,真正做到了督在點(diǎn)子上,查在關(guān)鍵處,提高了工作的前瞻性、針對(duì)性和時(shí)效性。

同時(shí),為促進(jìn)機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率的提高,使機(jī)關(guān)工作做到有計(jì)劃部署,有跟蹤督促,有檢查落實(shí),制定了機(jī)關(guān)方針目標(biāo)管理辦法,按照年目標(biāo)、月計(jì)劃、周安排、日必做的要求,把各項(xiàng)工作落在實(shí)處,并采取定量考核與定期測(cè)評(píng)的辦法,對(duì)機(jī)關(guān)工作進(jìn)行測(cè)評(píng)打分,從而催生動(dòng)力,產(chǎn)生壓力,確保把全局的各項(xiàng)決策、任務(wù)落到總體要求上,落到具體行動(dòng)上,體現(xiàn)到具體成效上。三是輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。辦公室是全局的信息中樞,為領(lǐng)導(dǎo)供給有價(jià)值的信息和決策依據(jù),是辦公室工作的一項(xiàng)重要資料。兩年來(lái),辦公室以數(shù)量多、質(zhì)量高為目標(biāo),抓住信息反饋和信息調(diào)研兩個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真篩選,廣開渠道收集,捕捉信息來(lái)源,深入基層調(diào)查研究,及時(shí)編發(fā)反饋信息,不斷提高信息的使用價(jià)值。信息的供給,不僅僅為市局領(lǐng)導(dǎo)決策供給了依據(jù),并且還為指導(dǎo)基層經(jīng)營(yíng)工作發(fā)揮了進(jìn)取的作用。四是宣傳企業(yè)形象。辦公室在搞好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時(shí),始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,進(jìn)取搞好新聞宣傳工作。辦公室立足宣傳晉城郵政發(fā)展成就,樹立晉城郵政新形象,組織報(bào)道市局領(lǐng)導(dǎo)重要工作思路以及全市郵政在經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、改革、管理、發(fā)展等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。此外,辦公室還及時(shí)認(rèn)真地完成《山西郵政年鑒》晉城卷、晉城郵政大事記、合理化提議等文稿的編寫。這

些稿件的發(fā)表對(duì)于上下溝通和交流,凝聚全市職工的工作干勁,創(chuàng)造郵政良好的內(nèi)外環(huán)境,宣傳郵政企業(yè)形象都具有十分重要的意義。

2、以身作則,發(fā)揮好班長(zhǎng)作用。作為部室負(fù)責(zé)人,要帶領(lǐng)大家干好工作,就必須身先士卒,身體力行。首先,時(shí)時(shí)堅(jiān)持一種緊迫感和職責(zé)感,做到身先士卒,對(duì)一些難事、大事,自我身體力行,親自抓好督促落實(shí)。其次,運(yùn)用“彈鋼琴”的辦法,抓主要矛盾,統(tǒng)籌安排,正確處理大事與小事的關(guān)系,力爭(zhēng)在紛繁的事物中奏出和諧的樂(lè)章。第三,參與政務(wù)、管理事務(wù),搞好服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)一體化,三者齊頭并進(jìn),防治顧此失彼。同時(shí),從辦公室的工作特點(diǎn)出發(fā),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),建立健全各項(xiàng)制度,推行目標(biāo)管理,在抓主要、抓重點(diǎn)、抓協(xié)調(diào)、抓實(shí)事、抓管理、抓落實(shí)上狠下功夫,推動(dòng)了辦公室工作的高效運(yùn)行。

3、搞好協(xié)調(diào),履行好溝通上下左右的職責(zé)。協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系是辦公室的重要職責(zé),直接關(guān)系到機(jī)關(guān)部門的運(yùn)行效率,關(guān)系到整個(gè)機(jī)關(guān)的同頻共振。在協(xié)調(diào)時(shí)注重做到:一是加強(qiáng)辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)。日常工作由各自按照分管職責(zé)獨(dú)立完成,以每個(gè)人的“獨(dú)擋一面”來(lái)實(shí)現(xiàn)辦公室整體的“抓好全面”,重大活動(dòng),重要任務(wù),集中力量,全力以赴。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào),力爭(zhēng)吃透上情,了解下情,有效溝通上下級(jí)信息,確保政領(lǐng)暢通。三是加強(qiáng)與部門之間的協(xié)調(diào),力求協(xié)調(diào)一致,保證機(jī)關(guān)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、帶好隊(duì)伍,增強(qiáng)辦公室整體活力。在日常具體工作中,經(jīng)過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)、抓管理,從工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、精神面貌、辦事效率等方面入手,教育職工牢固樹立“辦公室無(wú)小事”和“機(jī)關(guān)工作一盤棋“的思想,注意工作方式方法,建立完善了各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的程序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和運(yùn)行機(jī)制,保證了各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。

電力職工代表述職報(bào)告(篇3)

是我做為職工代表行使民主權(quán)力的一年,也是自己在客運(yùn)工作上兢兢業(yè)業(yè)的一年。這一年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在客運(yùn)室職工的大力支持下,我感受到了自已所取得進(jìn)步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對(duì)眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對(duì)行政工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索。回顧一下,有成績(jī),也有不足。在此,我將一年來(lái)履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,請(qǐng)各位代表批評(píng)指正。

一、注重自身理論學(xué)習(xí),始終保持思想上的先進(jìn)性。

一年來(lái),我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),積極參加各級(jí)組織的學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的報(bào)告,通讀了報(bào)告全文和新《黨章》內(nèi)容,堅(jiān)持認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)形式,在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車到站”的思想。與此同時(shí),我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,關(guān)注當(dāng)前鐵路改革的形勢(shì),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動(dòng)上,我始終與上級(jí)保持高度一致,堅(jiān)決服從上級(jí)組織決定和安排,堅(jiān)定不移地貫徹上級(jí)的方針政策,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作部署。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),提高了思想覺悟,堅(jiān)定了政治信仰,始終保持了思想上的先進(jìn)性。

職工代表是鐵路企業(yè)與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽(yù),更會(huì)時(shí)刻關(guān)心廣大一線職工的根本利益,相信和依靠他們,并全心全意為他們服務(wù)。在參加路局職代會(huì)期間,我認(rèn)真聽取報(bào)告,深刻領(lǐng)會(huì)文件精神,關(guān)心鐵路的發(fā)展,為鐵路的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策?;氐浆F(xiàn)場(chǎng)后,我及時(shí)向其他職工傳達(dá)路局職代會(huì)精神,將路局新的政策、新的形勢(shì)帶到一線,讓廣大職工都能夠及時(shí)了解鐵路的各項(xiàng)新動(dòng)態(tài),共同關(guān)心鐵路的發(fā)展。

職工們選舉我們做代表,是對(duì)我們的信任,并寄托了很大的期望。希望職工代表真實(shí)反映他們的意見和要求,切實(shí)維護(hù)和代表基層職工的利益和愿望。作為一名職工代表,我始終和一線職工們密切聯(lián)系,虛心、認(rèn)真地聽取和反映他們的意見和要求,關(guān)心他們的切身利益,主動(dòng)地保護(hù)他們的合法權(quán)益。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問(wèn)題,但是又不知道向誰(shuí)去表達(dá)自己的訴求時(shí),我會(huì)及時(shí)向他們傳達(dá)路局的政策和規(guī)定,努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。

在我從事客運(yùn)工作十七年里,我始終認(rèn)真履行工會(huì)小組長(zhǎng)的職責(zé),在客運(yùn)室我知道誰(shuí)家的父母親身體不好需要長(zhǎng)期照顧,誰(shuí)家的家庭條件相對(duì)困難一點(diǎn)。當(dāng)一些職工因工作疏忽、違章違紀(jì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)考核,思想上有包袱時(shí),我會(huì)及時(shí)做好家訪談心工作,動(dòng)之以情,曉之以理,找出癥結(jié)所在,讓職工充分認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足,不帶情緒上崗。當(dāng)職工生活中遇到困難時(shí),我總是動(dòng)員其他職工全力以赴,熱情幫助,盡量減輕生活的壓力,使職工時(shí)刻感受到客運(yùn)班組的關(guān)心和溫暖。在工作中,我用實(shí)際行動(dòng)潛移默化地影響著班組職工,帶動(dòng)大家對(duì)待本職工作從細(xì)微處著手,求實(shí)、求深、求細(xì),用敢于吃苦、勇于奉獻(xiàn)的精神去踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

雖然自己在擔(dān)任路局職代會(huì)代表的過(guò)程中自覺地發(fā)揮了個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)作用,但是離一名優(yōu)秀的職工代表還有一定的差距,如在個(gè)人的參政議政的能力上還有待進(jìn)一步完善,在提案的針對(duì)性和質(zhì)量上也需要進(jìn)一步提高。對(duì)自己的不足之處,我將不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷進(jìn)行反思,不斷加強(qiáng)與廣大職工的聯(lián)系與交流,以此來(lái)督促自己早日成為一名稱職的職工代表,不辜負(fù)各級(jí)組織和廣大職工的期望。

1、,我將繼續(xù)做好本職工作,積極服從組織安排,配合客運(yùn)主任共同做好管理工作,在構(gòu)建和諧、激發(fā)動(dòng)力、調(diào)動(dòng)客人員工作積極性中發(fā)揮作用。

2、增強(qiáng)客運(yùn)人員凝聚力和向心力,及時(shí)疏導(dǎo)職工中的不穩(wěn)定心理因素和壓力,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的班組內(nèi)部環(huán)境。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭(zhēng)取做一名合格的職工代表,為鐵路的發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

述職人:

電力職工代表述職報(bào)告(篇4)

我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。因初入社會(huì),壓力較大。但正因?yàn)榇?,一?lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著手。

3、因來(lái)自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍?,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

電力職工代表述職報(bào)告(篇5)

各位代表、同志們:

我受分公司工會(huì)委托,就分公司第一屆職代會(huì)期間工會(huì)工作向大會(huì)報(bào)告。

...移動(dòng)通信分公司第一屆職工代表大會(huì)自并密切配合公司各階段任務(wù),適時(shí)提出激勵(lì)員工干勁的口號(hào),建立企業(yè)精神,鼓舞員工士氣。經(jīng)過(guò)樹立、宣傳先進(jìn)典型,培養(yǎng)樹立個(gè)人利益與國(guó)家利益相統(tǒng)一的價(jià)值觀,把中華民族的傳統(tǒng)美德和開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的現(xiàn)代意識(shí)相結(jié)合,為企業(yè)做貢獻(xiàn)。

幾年中,全公司廣大員工政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想作風(fēng)過(guò)硬、精神風(fēng)貌良好、工作干勁十足、法紀(jì)觀念較強(qiáng),四年中公司員工中未發(fā)生任何違背黨和國(guó)家方針政策、違反法律道德等有損公司形象和利益的問(wèn)題,為公司的發(fā)展壯大供給了政治保證。員工的社會(huì)職責(zé)心也有很大增強(qiáng),工會(huì)堅(jiān)持常年定點(diǎn)對(duì)口扶貧,支援貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾,并先后發(fā)起了“為困難子女捐資助學(xué)”、“扶貧幫困獻(xiàn)愛心”、“我為抗非典獻(xiàn)力量”、“幫忙困難職工”等活動(dòng),大家踴躍自愿獻(xiàn)錢獻(xiàn)物,累計(jì)達(dá)...件、...元,體現(xiàn)了移動(dòng)通信員工的高尚風(fēng)格和對(duì)社會(huì)的愛心。

一、抓好職代會(huì)工作,充分發(fā)揮了民主管理作用。

職代會(huì)制度是我國(guó)實(shí)行企業(yè)民主管理的基本形式,是職工群眾審議重大決策和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu),是企務(wù)公開的重要途徑。讓職工群眾知情、議情,有利于培養(yǎng)職工的職責(zé)感和主人翁意識(shí),調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視,工會(huì)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行《工會(huì)法》和有關(guān)政策、規(guī)定,協(xié)助公司黨政抓好職代會(huì)工作,于20月份籌建召開了公司首屆職工代表大會(huì),貫徹落實(shí)職代會(huì)法規(guī),并按照職責(zé)具體組織實(shí)施了有關(guān)工作。設(shè)立機(jī)構(gòu)、建立制度、明確職責(zé)、落實(shí)工作。按時(shí)召開了本屆職代會(huì)任期內(nèi)各次會(huì)議,向職工代表報(bào)告工作、提交審議經(jīng)過(guò)公司管理層的工作述職、廉政報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、團(tuán)體合同、住房管理制度等涉及公司和職工重大利益的事項(xiàng)。

公司堅(jiān)持了對(duì)涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大問(wèn)題必須相關(guān)部門擬稿后,會(huì)前印發(fā)給職工代表廣泛征求意見,在此基礎(chǔ)上經(jīng)職代會(huì)討論經(jīng)過(guò)后才可實(shí)施的原則。制訂了《職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于全心全意依靠職工辦好企業(yè)的若干規(guī)定》并經(jīng)職代會(huì)討論經(jīng)過(guò)。堅(jiān)持了涉及職工權(quán)益的重大問(wèn)題事前必須聽取職工群眾意見,工會(huì)對(duì)職工代表們提出或反映的意見、提議、問(wèn)題進(jìn)行匯總分類,報(bào)告大會(huì)負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)答復(fù)、采納和解決。代表提案是職工群眾反映意見,提出合理化提議的重要途徑;分公司黨政和工會(huì)十分重視這項(xiàng)工作,第一屆職代會(huì)期間共征集提案...份,整理匯總為...條,其中...方面的...條、...方面條、...方面...條、...方面...條、...方面...條、其他方面...條,由于各職能部門的努力,每條提案都作了答復(fù)并及時(shí)反饋,提案的落實(shí)情景總的情景是好的。職工群眾經(jīng)過(guò)合法渠道和民主參政議政,實(shí)施民主管理,職工群眾真正當(dāng)家作主人,強(qiáng)化了主人翁意識(shí),推動(dòng)了公司的工作。

二、進(jìn)取開展活動(dòng),激勵(lì)員工建功立業(yè)。

我們認(rèn)識(shí)到,公司的興旺發(fā)達(dá)、效益提高才是員工的最大權(quán)益,工會(huì)工作的根本目的是:自覺服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心、促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。所以,幾年來(lái),公司工會(huì)與各部門互相配合,進(jìn)取開展各種活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工工作進(jìn)取性。

一是圍繞“服務(wù)業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先”,廣泛開展崗位建功活動(dòng)和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

分公司工會(huì)在為實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先、兩個(gè)禮貌建設(shè)中,應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的通信市場(chǎng),發(fā)揚(yáng)“改革創(chuàng)新,只爭(zhēng)朝夕,艱苦創(chuàng)業(yè),團(tuán)結(jié)合作”的團(tuán)隊(duì)精神,組織員工開展崗位建功活動(dòng)。分公司于二oo一年被授予“市雙十佳標(biāo)兵單位”稱號(hào)。

二是開展了“爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)兵爭(zhēng)當(dāng)明星”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口勞動(dòng)服務(wù)競(jìng)賽”等活動(dòng),提出了“五心服務(wù)標(biāo)兵”、“五心服務(wù)明星”的具體標(biāo)準(zhǔn),號(hào)召員工進(jìn)取奮起、不甘平庸,勇敢喊出“我就是標(biāo)兵我就是明星”、“塑造新移動(dòng)、新服務(wù)、新形象”的口號(hào),以“用心服務(wù),盡善盡美”為服務(wù)的最高境界,教育大家不斷確立服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、兌現(xiàn)服務(wù)承諾、樹立服務(wù)品牌,鼓勵(lì)大家身處平凡崗位做出不平凡的業(yè)績(jī)。著力推行人性化、差異化的服務(wù)方式,將“用戶至上,用心服務(wù)”的企業(yè)文化理念貫穿服務(wù)“創(chuàng)星”活動(dòng)的全過(guò)程,重點(diǎn)在引導(dǎo)、培育和日常管理上?;顒?dòng)中,涌現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星名、服務(wù)標(biāo)兵名、服務(wù)先進(jìn)團(tuán)體...個(gè)。使我公司服務(wù)工作和質(zhì)量進(jìn)一步提高,在全省移動(dòng)通信行業(yè)服務(wù)大檢查中順利經(jīng)過(guò)并獲得好評(píng)。

三是組織了“全員營(yíng)銷競(jìng)賽”和“全員百日信息競(jìng)賽”等業(yè)務(wù)促銷活動(dòng)。始終堅(jiān)持“發(fā)展才是硬道理”的思想,把動(dòng)員職工努力完成企業(yè)各項(xiàng)通信生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)任務(wù)作為工作的著力點(diǎn),深入持久、扎扎實(shí)實(shí)地開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。主要以低端手機(jī)捆綁銷售和發(fā)展新用戶為主,努力想方設(shè)法克服低端手機(jī)市場(chǎng)滯銷的困難,保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成完成分公司下達(dá)的任務(wù)。競(jìng)賽活動(dòng)共計(jì)銷售動(dòng)感地帶手機(jī)170部,用戶入網(wǎng)4248戶,其他業(yè)務(wù)也大幅度增長(zhǎng),分公司大部分員工都是超額完成了任務(wù);完成信息1095318條,其中超額完成408318條,并按規(guī)定兌現(xiàn)了獎(jiǎng)罰。

四是進(jìn)行了“學(xué)習(xí)新知識(shí)掌握新技術(shù)”的崗位技術(shù)練兵活動(dòng)。由行政、工會(huì)以及實(shí)業(yè)三方面聯(lián)合制定了業(yè)務(wù)考核制度,經(jīng)過(guò)深入宣傳發(fā)動(dòng)、基層廣泛練兵、集中評(píng)比選拔、重點(diǎn)培訓(xùn)提高,在員工中掀起了鉆研技術(shù)、苦練本領(lǐng)、比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮,分公司先后舉辦個(gè)崗位的練功大比武,涌現(xiàn)了多位崗位能手。并進(jìn)取組織參加上級(jí)組織的歷次崗位練兵、技能競(jìng)賽和計(jì)算機(jī)技術(shù)大比武。在全省移動(dòng)通信系統(tǒng)練功比賽中取得好成績(jī),先后有人獲得了省公司比賽的第名;人獲得市總工會(huì)的第名、人獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),我公司工會(huì)獲得組織獎(jiǎng)。

五是征集合理化提議,群策群力共謀發(fā)展。號(hào)召全體員工以企為家,與公司同呼吸、共命運(yùn),為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。大家進(jìn)取響應(yīng),踴躍出主意想辦法提提議。先后共征集到合理化提議條,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,及時(shí)研究、采納,對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和提高效益起到了促進(jìn)作用。

六是抓好創(chuàng)先評(píng)優(yōu)工作。對(duì)為公司業(yè)務(wù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)團(tuán)體和個(gè)人,大張旗鼓地表彰宣傳,并號(hào)召員工向先進(jìn)學(xué)習(xí),努力為分公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。四年中,共有個(gè)先進(jìn)團(tuán)體、個(gè)先進(jìn)班組、名先進(jìn)個(gè)人及名安全先進(jìn)個(gè)人,受到了表彰和嘉獎(jiǎng)。激勵(lì)了先進(jìn),帶動(dòng)了大家。

三、源頭參與管理,維護(hù)員工合法權(quán)益。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針,明確公司與員工的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)公司與員工的合法權(quán)益。省公司將《四川移動(dòng)通信有限職責(zé)公司團(tuán)體合同》討論稿下發(fā)到分公司后,工會(huì)專門組織了相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真討論,及時(shí)反饋到省公司。上級(jí)頒布后,分公司進(jìn)取貫徹實(shí)施,認(rèn)真落實(shí)。

二是堅(jiān)持企務(wù)公開。1、建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。年月,公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政工領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門主管為成員,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。2、建立了工作機(jī)制。設(shè)立了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公開小組、職工福利公開小組、黨風(fēng)廉正建設(shè)公開小組。分公司制定了《企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》,提交職代會(huì)審議經(jīng)過(guò),明確規(guī)定了原則、資料、職責(zé)、程序、措施,職責(zé)到部門到人。3、建立了監(jiān)督機(jī)制,成立監(jiān)督小組,定期檢查考評(píng)。公司始終堅(jiān)持重大決策、重大政策、規(guī)章制度、評(píng)議干部、任免干部、勞動(dòng)用工、薪酬福利、招待費(fèi)用、職稱評(píng)定、工程招標(biāo)等大大小小個(gè)方面的資料實(shí)行公開,增加了決策的透明度,強(qiáng)化了民主管理。

三是參與制定工作、管理制度和公司決策,兼顧公司和員工利益。參與指定了《全心全意依靠員工半好公司的若干規(guī)定的實(shí)施意見》、《民主評(píng)議干部》、《團(tuán)體合同》、《團(tuán)體協(xié)商》等實(shí)施細(xì)則。制定中,結(jié)合公司實(shí)際,充分研究職工權(quán)益因素,從制度上、源頭上維護(hù)了職工利益,未發(fā)生員工合法權(quán)益被忽視、受侵害的問(wèn)題。

四是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和安全工作。進(jìn)取配合行政部門大力宣傳、貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《消防法》等法規(guī),認(rèn)真抓好資金票款、基站、消防、車輛安全,經(jīng)常檢查、督促整改。四年中,分公司無(wú)火災(zāi)、設(shè)備損毀、非正常傷亡、重大車禍和其他安全事故,實(shí)現(xiàn)了安全防事故目標(biāo)。

四、關(guān)心員工疾苦,幫忙排憂解難。

工會(huì)是員工的“娘家”,對(duì)于員工的問(wèn)題、困難和涉及員工利益的事情,工會(huì)作為第一知情人和第一職責(zé)人,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解并立即反饋,同時(shí)向公司和有關(guān)部門反映,共同解決問(wèn)題和困難,努力抓了職工的福利。

一是解決了員工住房困難問(wèn)題。公司十分重視,努力解決住房問(wèn)題,新建套集資房,騰空套住房,使大部分職工安置了福利房或集資房,員工住房有了很大改善,人均到達(dá)平方米。

按公司安排,工會(huì)對(duì)公司住房、余房進(jìn)行清理,制訂了住房分配方案,對(duì)分房人員按照規(guī)定條件排隊(duì)打分,順利地完成了住房分配。并按照市里政策做好了售房和產(chǎn)權(quán)工作,協(xié)助有關(guān)單位抓了物業(yè)管理,為員工解決了住房問(wèn)題。職工充分信任工會(huì),分會(huì)充分代表職工,分會(huì)對(duì)職工整體的思想動(dòng)態(tài)有所了解,在向上反映的同時(shí),與職工談心,盡量把問(wèn)題化解在基層,調(diào)解職工之間的矛盾。

二是開展“送溫暖”活動(dòng),關(guān)心職工生活,將“兩慰問(wèn)”、“三必訪”常抓不懈,當(dāng)好“貼心人”。實(shí)踐證明,“送溫暖”形式,能很大程度地融洽人際關(guān)系,使大家感受到組織的溫暖、同事之間的關(guān)心,激勵(lì)員工的工作熱情。工會(huì)始終把關(guān)心員工當(dāng)作重要工作來(lái)抓,經(jīng)常采取各種方式了解員工生活情景,及時(shí)解決他們遇到的問(wèn)題、難處,經(jīng)常同領(lǐng)導(dǎo)、部門溝通情景,發(fā)揮紐帶和橋梁作用。工會(huì)干部就是在平凡之中,默默的為大家排憂解難,贏得到了員工的充分信任。

三是搞好“非典”防疫,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。去年春夏,“非典型肺炎”肆掠我國(guó)和世界許多地區(qū),我公司系公共服務(wù)單位,形勢(shì)更加嚴(yán)峻,任務(wù)尤其繁重。為保障廣大員工、家屬的身體健康,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行,公司花大力氣抓預(yù)防“非典”工作,成立了以正副總經(jīng)理為正副組長(zhǎng)的的預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組,工會(huì)牽頭負(fù)責(zé)全體員工和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所預(yù)防“非典”的具體工作,各部門、班組設(shè)預(yù)防“非典”工作聯(lián)絡(luò)員。從五月份開始,每一天了解員工身體狀況,檢查營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和車輛消毒情景和預(yù)防措施。按照市里有關(guān)單位要求,工會(huì)堅(jiān)持逐日?qǐng)?bào)告制度。

四是關(guān)心員工身體健康。

1、為保證大家堅(jiān)持強(qiáng)健的體魄、良好的身心投入工作,我們經(jīng)常對(duì)員工身體狀況進(jìn)行了解,并先后安排了...人到醫(yī)院進(jìn)行全面體檢,查出疾病的及時(shí)安排復(fù)查診治。

2、加強(qiáng)了醫(yī)藥費(fèi)管理,修訂了《退休職工醫(yī)藥費(fèi)管理辦法》,規(guī)范報(bào)銷手續(xù),防止浪費(fèi)和漏洞,保證了職工治病的正常開支。公務(wù)員之家版權(quán)所有

3、分批組織了人到外地旅游、人到廈門、張家界、海南等地療養(yǎng),使員工的身心得到休養(yǎng)生息。

五是抓好女職工工作。女職工較多,是我公司員工結(jié)構(gòu)的突出特點(diǎn)。作好女職工工作,充分發(fā)揮女職工作用,是工會(huì)的重點(diǎn)工作之一。

1、建立了公司女職工委員會(huì),選送名女職工干部培訓(xùn)。

2、先后開展?fàn)幃?dāng)“三八紅旗手”、爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗示范禮貌崗”活動(dòng)。年月,炳草崗營(yíng)業(yè)廳被攀枝花市評(píng)為并連續(xù)年堅(jiān)持“巾幗禮貌示范崗”稱號(hào),為分公司班組建設(shè)樹立了榜樣。舉行了“移動(dòng)女兒愛移動(dòng)主題的演講賽”在女職工中產(chǎn)生強(qiáng)烈反響,激起了廣大女職工的工作熱情。兩名同志分別赴省市參加演講賽獲得較好名次。

3、做好女職工特殊勞動(dòng)保護(hù),合理安排工作,定期組織女員工進(jìn)行婦科專項(xiàng)體檢,保證她們的身體健康。4、組織女同志學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》,引導(dǎo)她們用法律保障權(quán)益。5、每年三八節(jié)對(duì)先進(jìn)女職工予以表彰,并組織其到昆明等地參觀學(xué)習(xí)。

六是努力做好離退休人員工作,為老同志排憂解難。老同志是移動(dòng)事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,也是公司的財(cái)富。

我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司的退休政策及規(guī)定,在政治、生活上、精神上關(guān)心照顧老同志,采取多種措施和辦法為他們辦實(shí)事。

1、定期組織退休員工學(xué)習(xí)和過(guò)民主生活,并對(duì)名退休的優(yōu)秀...員進(jìn)行了表彰。每年元旦、重陽(yáng)節(jié)召開退休員工團(tuán)拜會(huì)、座談會(huì),為他們送上節(jié)日祝福和禮物。

2、對(duì)退休員工遇到的困難和問(wèn)題,及時(shí)反映、解決。先后組織名退休員工到越南等地自費(fèi)旅游,開闊了老人的視野。

3、做好內(nèi)退員工管理工作,調(diào)整內(nèi)退員工的住房公積金,及時(shí)了解內(nèi)退員工的思想、家庭生活以及身體健康狀況,有什么問(wèn)題和疑慮,經(jīng)過(guò)工會(huì)的解釋和向有關(guān)部門的進(jìn)取反饋,盡心幫忙內(nèi)退員工解決實(shí)際問(wèn)題,使內(nèi)退員工即使不在崗也一樣了解企業(yè)的情景,一樣享受企業(yè)的各項(xiàng)福利待遇。

4、按時(shí)為退休同志繳納各種保險(xiǎn)金,及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),探視生病住院老同志。工會(huì)先后慰問(wèn)了名去世員工的家屬,并幫忙料理后事,對(duì)家屬的困難及時(shí)上報(bào)解決,體現(xiàn)了公司的溫暖。

五、結(jié)合各項(xiàng)工作,建設(shè)職工之家。

我們?cè)谌旧钊氤志玫亻_展創(chuàng)立“職工之家”活動(dòng),結(jié)合公司實(shí)際,制定了建家辦法,有計(jì)劃、有步驟地開展工作。如前面所述,緊密結(jié)合各項(xiàng)工作,主要從四個(gè)方面建家:

一是建設(shè)開拓進(jìn)取的“高效之家”。開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)服務(wù)品牌、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng),對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展起了很好的推動(dòng)作用。

二是建設(shè)參政議政的“民主之家”。分公司工會(huì)堅(jiān)持全心全意依靠員工管好企業(yè)的方針,以抓好職工代表大會(huì)為根本,堅(jiān)持企務(wù)公開制度為措施,保證職工群眾參政議政。同時(shí)逐步規(guī)范“平等協(xié)商團(tuán)體合同”工作,經(jīng)努力,行政、工會(huì)雙方簽下了《團(tuán)體合同》,保障了員工民主權(quán)利,發(fā)揮了員工在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,合作共事,同謀企業(yè)發(fā)展,維護(hù)了企業(yè)和員工合法權(quán)益。

三是建設(shè)互助友愛的“溫馨之家”。工會(huì)遵循“兩個(gè)維護(hù)”原則,堅(jiān)持在發(fā)展通信的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持為職工辦實(shí)事辦好事。

六、豐富職工業(yè)余生活,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

我公司把群眾性的文化活動(dòng)作為精神禮貌建設(shè)的重要載體,是加強(qiáng)群眾工作的有效方式和途徑,使群眾在參與中受到了教育,得到了提高。主要抓了三項(xiàng):

一是工會(huì)在分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的配合下下,成立了“移動(dòng)藝術(shù)團(tuán)”。演員們不顧上班后的疲勞,利用業(yè)余時(shí)間刻苦排練文藝節(jié)目,在年春節(jié)期間代表分公司與電信公司等友鄰單位同臺(tái)聯(lián)歡,精彩的表演迎來(lái)陣陣掌聲,展示了移動(dòng)員工蓬勃向上的精神風(fēng)貌。配合市場(chǎng)部舉辦“中國(guó)移動(dòng)大舞臺(tái)”大型業(yè)務(wù)宣傳進(jìn)行歌舞表演,將宣傳活動(dòng)推向高潮,拉近了移動(dòng)人與廣大移動(dòng)客戶的距離,傳送了移動(dòng)人“溝通從心開始”的真情實(shí)意。月,為配合攀枝花市第三屆漂流節(jié)和機(jī)場(chǎng)通航,分公司藝術(shù)團(tuán)奉市里安排選拔了五名演員參加到北京、成都演出。向社會(huì)展示了移動(dòng)通信企業(yè)形象。

二是開展健身體育運(yùn)動(dòng)。公司因地制宜適時(shí)組織各種健身、體育和登山運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)員工身體素質(zhì)。工會(huì)活動(dòng)室定期為員工開放,購(gòu)置了文體活動(dòng)器材,請(qǐng)專職教練輔導(dǎo)大家學(xué)習(xí)器械健身和建身操。分公司于年成立足球隊(duì),并代表全市通信系統(tǒng)參加年攀枝花市第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì),在十九支隊(duì)伍中取得了第四名的好成績(jī)。年公司分別組隊(duì)參加市六屆龍舟賽、市總工會(huì)游泳賽,均獲得第三名。分別組建了隊(duì)、隊(duì)、隊(duì),并進(jìn)取開展了活動(dòng)。在參加市里的各項(xiàng)活動(dòng)中,分公司工會(huì)多次獲得組織獎(jiǎng)。

三是進(jìn)取利用元旦、春節(jié)、七一、五一、十一、三八婦女節(jié)等節(jié)日,開展職工喜聞樂(lè)見、健康禮貌的文娛活動(dòng)。排演文藝節(jié)目、舉行讀書演講,豐富了員工文化生活。年月xx同志參加市總工會(huì)演講比賽獲得全市第二名。年,分公司文藝節(jié)目獲得全市職工文藝匯演二、三等獎(jiǎng)和全省移動(dòng)通信系統(tǒng)文藝匯演三等獎(jiǎng)。

七、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),努力提高工作水平。

一是宣傳貫徹《工會(huì)法》和全國(guó)工會(huì)十四大精神?!豆?huì)法》頒布和工會(huì)十四大召開后,組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí),舉辦工會(huì)小組長(zhǎng)以上人員學(xué)習(xí)班,熟悉資料條款,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。并在全體員工中廣泛宣傳貫徹。

二是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。按照省公司“繼續(xù)最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)”的要求,及時(shí)吸收新會(huì)員,分公司現(xiàn)有員工已全部加入了工會(huì)組織,入會(huì)率達(dá)100%。會(huì)員會(huì)籍檔案實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理。抓了工會(huì)工作人員自身本事的提高,先后選送名工會(huì)干部參加了省公司工會(huì)舉辦的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班,工會(huì)和女職工干部努力鉆研工會(huì)知識(shí)和業(yè)務(wù),水平、素質(zhì)有了較大提高。工會(huì)工作做到了有計(jì)劃、有步驟、有檢查、有落實(shí)地開展,圓滿地完成了工作目標(biāo)任務(wù)。

三是加強(qiáng)工會(huì)工作和工運(yùn)政策理論研究。四年來(lái),共撰寫了篇論文,分別獲得省、市工會(huì)等獎(jiǎng),并努力把研究成果運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,對(duì)我公司工會(huì)工作不斷創(chuàng)新、提高起到了指導(dǎo)作用。

四是努力做好工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審會(huì)工作。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)的管理,認(rèn)真做好自查,按時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),建立、完善并嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)財(cái)務(wù)制度》,工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持了收好、用好、管好的原則,用好用活工會(huì)經(jīng)費(fèi),杜絕不合理開支和漏洞,定時(shí)向職代會(huì)報(bào)告和公布收支情景,保證了經(jīng)費(fèi)全部用在了工會(huì)活動(dòng)中,沒有發(fā)生違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題。

今后四年工會(huì)工作總體思路是:

一、高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞“創(chuàng)世界一流通信企業(yè)”宏偉目標(biāo),深化落實(shí)“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略重點(diǎn),以先進(jìn)文化指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)文化建設(shè),要把轉(zhuǎn)變職工思想觀念和加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)、科學(xué)文化素質(zhì)的提高作為企業(yè)文化建設(shè)的主要資料,抓出特色、抓出成果。深入貫徹《工會(huì)法》,進(jìn)一步落實(shí)“五突破、一加強(qiáng)”,實(shí)施“員工滿意工程”力度,實(shí)施“員工素質(zhì)工程”工作,加強(qiáng)員工群眾思想政治工作,及時(shí)反映員工思想動(dòng)態(tài)。最大限度地調(diào)動(dòng)和保護(hù)員工進(jìn)取性和創(chuàng)造性,消除企業(yè)前進(jìn)的后顧之憂,保障分公司實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)...一流通信企業(yè)”目標(biāo)。

二、領(lǐng)導(dǎo)全體員工樹立市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、投身于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)“兩大挑戰(zhàn)”,市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)部門,組織開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、“青年禮貌號(hào)”、“巾幗禮貌示范崗”等服務(wù)。

三、繼續(xù)組織開展以科技提高、業(yè)務(wù)服務(wù)和管理創(chuàng)新為主要資料的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、合理化提議活動(dòng),探索解決移動(dòng)通信生產(chǎn)中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,推動(dòng)公司的技術(shù)提高。組織開展崗位技術(shù)練兵活動(dòng)、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,鼓勵(lì)員工崗位練兵自學(xué)成才。協(xié)助企業(yè)抓好員工培訓(xùn)工作。

四、強(qiáng)化民主管理工作。改革越深入,深層次的問(wèn)題和矛盾就越突出,我們要應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題和矛盾,探索民主管理的新途徑和新方法。繼續(xù)完善職代會(huì)制度,組織實(shí)施召開職代會(huì),培訓(xùn)職工代表。繼續(xù)完善企務(wù)公開制度,開展好企務(wù)公開工作,配合企業(yè)行政,發(fā)揮oa系統(tǒng)企業(yè)公開欄的作用,落實(shí)員工的合法知情權(quán)。進(jìn)一步完善平等協(xié)商機(jī)制,簽訂《攀枝花移動(dòng)通信分公司團(tuán)體合同》。

五、以人為本,尊重人,愛護(hù)人,當(dāng)好員工的娘家人、貼心人,繼續(xù)加大勞動(dòng)保護(hù)、職工福利、文體活動(dòng)、退休管理、安全工作的力度,消除企業(yè)前進(jìn)的后顧之憂。

六、搞好工會(huì)組織建設(shè),工會(huì)是員工的群眾組織,是公司聯(lián)系員工的橋梁。抓好工會(huì)改選,配備各級(jí)工會(huì)干部,進(jìn)一步提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作本事。做好建家創(chuàng)模的工作,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,把推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革和不斷提高經(jīng)濟(jì)效益作為建設(shè)“職工之家”的主要資料。收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。做好工會(huì)信息和調(diào)研工作,及時(shí)上報(bào)工會(huì)信息,建立工會(huì)基礎(chǔ)資料計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng);經(jīng)常研究工會(huì)工作的新問(wèn)題、新思路、新經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新,提升工作質(zhì)量,把分公司工會(huì)建設(shè)成為研究型、知識(shí)型、服務(wù)型組織,爭(zhēng)創(chuàng)四川移動(dòng)企業(yè)一流工會(huì)。

電力職工代表述職報(bào)告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20__年_月_日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,以往很擔(dān)心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一向嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的`問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自我,期望能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)研究得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感激部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫忙,感激他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。初,?;袒滩话?蓋因初入社會(huì),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對(duì)工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理本事。期望能早日得到大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面本事尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身本事,也為了更好提高工作本事,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著手。

3、因來(lái)自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍?,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,期望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來(lái)!

此致

敬禮!

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__年__月__日

電力職工代表述職報(bào)告(篇7)

各位代表:

xxxx年,在xxxx公司工會(huì)和xxxx公司黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,按照公司職代會(huì)精神和工會(huì)工作目標(biāo),緊密圍繞公司中心工作,全面履行工會(huì)和職工代表職責(zé)。通過(guò)扎實(shí)細(xì)致的工作,在民主管理、企務(wù)公開、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、班組建設(shè)、維護(hù)女職工權(quán)益、豐富職工文化生活等方面,取得了明顯成效,積極主動(dòng)的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過(guò)程中不斷升華和提高。

現(xiàn)將本人本年度履行職工代表職責(zé)情況報(bào)告如下,不妥之處,請(qǐng)各位代表批評(píng)指正。

一、民主管理方面

1.切實(shí)履行職工代表職責(zé)。

在平日的工作中,我認(rèn)真履行職工代表的職責(zé),廣泛聽取群眾的意見和建議,及時(shí)將職工提出的意見和建議進(jìn)行整理,分公司內(nèi)有能力自己解決的立即解決,超越分公司能力范圍的按照程序及時(shí)向上級(jí)反饋,真實(shí)的反映職工群眾的意見和建議。

2.充分發(fā)揮職代會(huì)作用。

積極參與送變電工程公司職代會(huì),學(xué)習(xí)公司職代會(huì)精神,傳達(dá)公司職代會(huì)決議,和本單位職工一起認(rèn)真執(zhí)行職代會(huì)的各種要求,對(duì)職工有不同意見的問(wèn)題和職工一起認(rèn)真分析問(wèn)題,并及時(shí)將問(wèn)題反饋到上級(jí),將結(jié)果反饋給職工,確實(shí)起到了企業(yè)與職工之間進(jìn)行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問(wèn),從而較好的提高了職工的積極性和主動(dòng)性。

3.開展職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估工作。

為提高職代會(huì)質(zhì)量,充分發(fā)揮職代會(huì)作用,xxxx公司在年底開展了職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估和職工代表述職工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了民主管理,強(qiáng)化了職工代表履職意識(shí),提高了職工代表履職能力,為公司平穩(wěn)快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.廣泛征集合理化建議。

在今年xxxx月份,我認(rèn)真協(xié)助組織開展了合理化建議月活動(dòng),廣泛征求廣大職工的合理建議,想職工之所想,急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達(dá)xxxx人。共征得合理化建議xxxx條,被公司采納xxxx條。建議涉及施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化生活福利等方面,對(duì)公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到了積極的推動(dòng)作用。

5.維護(hù)女職工合法權(quán)益,提升女職工綜合素質(zhì)。

xxxx公司十分重視維護(hù)女職工的`合法權(quán)益,組織全體女職工學(xué)習(xí)與她們職業(yè)健康息息相關(guān)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,使女職工們更深入了解自己在勞動(dòng)生產(chǎn)中應(yīng)當(dāng)享有的特殊待遇。積極動(dòng)員女職工參加公司的舉辦女工培訓(xùn)班、女職工文化大講堂,開展了“崗位成材,自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng),開展讀書活動(dòng),不斷提升女職工素質(zhì)。在“三八”婦女節(jié)期間,組織女職工開展關(guān)愛一線活動(dòng),極大地調(diào)動(dòng)和激勵(lì)了女職工的積極性,推動(dòng)了xxxx公司健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、聯(lián)賽活動(dòng)方面

1.積極組織職工參加公司開展的“xxxx”活動(dòng)。

xxxx公司積極組織職工參加公司工會(huì)開展的“爭(zhēng)創(chuàng)十佳項(xiàng)目部”、“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”、“xxxx杯”競(jìng)賽等多項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。公司以文體聯(lián)賽為契機(jī),組織了“×xxxx化藝術(shù)節(jié)”系列活動(dòng),×xxxx司積極組織職工參加了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項(xiàng)比賽,并獲得×xxxx賽第×xxxx、×xxxx賽第×xxxx的優(yōu)異成績(jī),其他項(xiàng)目的比賽也取得了不錯(cuò)的成績(jī),通過(guò)參加活動(dòng),提高了職工凝聚力和積極性,充分體現(xiàn)了職工團(tuán)結(jié)向上、努力拼搏的精神面貌。

2.開展“全民健身日”活動(dòng),提高健身意識(shí)。

xxxx公司分會(huì)以“全民健身日”活動(dòng)為契機(jī),組織職工工間在辦公樓道內(nèi)做廣播操,并結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)公司“四個(gè)關(guān)愛”要求,把健身意識(shí)融入到職工的思想中去,激發(fā)職工群眾的健身熱情,使健身活動(dòng)成為一種常態(tài),促進(jìn)職工身心健康。

3.組織開展“薦書、送書、讀書”三書活動(dòng)。

充分利用項(xiàng)目部職工書屋、閱覽角等功能,深入開展三書活動(dòng),為施工一線班組發(fā)放xxxx、xxxx、xxxx及其他各類雜志等書籍共xxxx余冊(cè)。[高分范文網(wǎng) wwW.977139.com]

4.不斷加強(qiáng)班組建設(shè),夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基。

班組建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作,只有通過(guò)不斷夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理,方能促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期良性發(fā)展。xxxx公司深入推進(jìn)“六型一化”班組建設(shè),通過(guò)組織班組長(zhǎng)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制定班組建設(shè)方案等多種形式,建立起推動(dòng)班組建設(shè)持續(xù)深入發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,班組長(zhǎng)和員工隊(duì)伍整體素質(zhì)普遍提高,班組的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的基礎(chǔ)地位進(jìn)一步鞏固。

三、人文關(guān)懷方面

人文關(guān)懷保障一線員工健康。xxxx公司分會(huì)組織職工代表對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行巡視,對(duì)集體合同落實(shí)情況、安全生產(chǎn)、夏季施工特殊防護(hù)等工作進(jìn)行督促和檢查。先后組織了國(guó)外施工人員家屬慰問(wèn)、“冬送溫暖、夏送清涼”、玫瑰關(guān)愛一線等慰問(wèn)行動(dòng),將公司的'關(guān)懷送給職工,鼓勵(lì)職工干勁。

四、調(diào)查研究方面

深入開展調(diào)查研究,提高工作水平。今年以來(lái),我積極參加公司工會(huì)開展的工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)“四個(gè)一”主題活動(dòng)及工運(yùn)理論調(diào)研工作。在“四個(gè)一”活動(dòng)中,我進(jìn)行了關(guān)于班組管理創(chuàng)新的有效途徑的專題調(diào)研,首先是參加掛鉤班組的班務(wù)管理、安全生產(chǎn)、民主建設(shè)等班組活動(dòng),了解班組建設(shè)工作的現(xiàn)狀,而后以送電工和安全員的身份參加施工生產(chǎn),體驗(yàn)施工一線職工的工作過(guò)程,并對(duì)施工一線員工們進(jìn)行了主題為“抓好施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工”的集體談心,激勵(lì)大家的工作熱情,宣傳安全第一的理念。通過(guò)開展調(diào)查研究,掌握了班組建設(shè)工作的情況,為今后工作開展提供了有力保障。

五、自身學(xué)習(xí)方面

注重理論學(xué)習(xí),始終保持思想上的先進(jìn)性。一年來(lái),我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),積極參加公司工會(huì)組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),并組織職工干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。同時(shí),我還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),關(guān)注電力建設(shè)企業(yè)所面臨的形勢(shì),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),提高了思想覺悟,堅(jiān)定了政治信仰,始終保持了思想上的先進(jìn)性。

各為代表,本人xxxx年度履行職工代表職責(zé)報(bào)告完畢,在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身綜合素質(zhì),團(tuán)結(jié)和依靠廣大干部職工,廣泛深入施工一線工地,了解職工意見和建議,以公司發(fā)展為己任,盡心盡責(zé)為職工謀福利,發(fā)揮職工代表最大作用。

最后,我誠(chéng)懇希望各位代表多提寶貴意見。

謝謝大家!

電力職工代表述職報(bào)告(篇8)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

在xxxx供電公司黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在調(diào)度通訊所黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的支持下,一年以來(lái),我在擔(dān)任職工代表期間,充分發(fā)揮了職工代表的橋梁和紐帶作用,現(xiàn)述職如下:

在平日的工作中,我認(rèn)真履行職工代表的職責(zé),廣泛聽取群眾的意見和建議,利用民主管理信息直通車的形式對(duì)職工提出的意見和建議進(jìn)行整理,及時(shí)向所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)非常重視,逐一得到解決,職工非常滿意。

在職代會(huì)準(zhǔn)備階段,我與通訊專業(yè)廣大職工進(jìn)行了廣泛的討論,征求合理化建議,并認(rèn)真做好記錄,并將提案及時(shí)提交公司工會(huì)。

作為一個(gè)黨員和一個(gè)職工代表,我除了嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),勤奮工作,更深知調(diào)動(dòng)職工積極性,發(fā)揮職工主人翁責(zé)任感和使命感的重要性,我在實(shí)際工作中,注意引導(dǎo)教育職工熱愛祖國(guó)、熱愛人民、熱愛企業(yè)的.精神,通過(guò)開展文體活動(dòng)、讀書學(xué)習(xí),啟發(fā)職工潛能,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性,為我公司創(chuàng)造一流企業(yè)傾盡我的全力。

我作為職工代表,做了一些應(yīng)該做的工作,內(nèi)心感到很充實(shí),但距領(lǐng)導(dǎo)的要求,職工的厚望還有很大的距離。今后,我要努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),忠實(shí)履行職責(zé),為職工說(shuō)話,替職工辦事,為實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明雙豐收而努力工作。

電力職工代表述職報(bào)告(篇9)

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表,我感到十分的光榮,同時(shí)也感到肩負(fù)的職責(zé)和重?fù)?dān)。所以,擔(dān)任職工代表以來(lái),我始終以職代會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)技術(shù)部全體人員,進(jìn)取主動(dòng)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過(guò)程中不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來(lái)履行職工代表職責(zé)情景述職如下,不妥之處,大家批評(píng)指正。

一、注重學(xué)習(xí),始終堅(jiān)持思想上的先進(jìn)性。

一年來(lái),我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),進(jìn)取深入學(xué)習(xí)并向部室成員宣貫“職代會(huì)精神”、“工序管理”、“5S管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯(cuò)”等資料。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,人生觀、世界觀、價(jià)值觀得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進(jìn)取的思想。使行動(dòng)上始終與上級(jí)堅(jiān)持高度一致,堅(jiān)決服從上級(jí)組織決定和安排,堅(jiān)定不移地貫徹上級(jí)的方針政策,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作部署。

二、切實(shí)履行代表的各項(xiàng)職責(zé),力爭(zhēng)做合格的職工代表。作為職工代表,寄托了領(lǐng)導(dǎo)和職工們很大的期望。所以,在參加公司職代會(huì)期間,我認(rèn)真聽取報(bào)告,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神?;氐絾挝?,迅速向其他職工傳達(dá)公司職代會(huì)的精神,將公司新的政策、新的形勢(shì)帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時(shí)了解公司的各項(xiàng)新動(dòng)態(tài),關(guān)心公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例,他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展期望。作為一名年輕的職工代表,我更了解他們的需求,也更容易跟他們溝通,在他們?nèi)粘9ぷ髦?、生活上遇到了困難和問(wèn)題,進(jìn)取去幫忙他們,重視聽取他們的意見和訴求,努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。同時(shí),作為職工代表,我十分注意自我的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。

三、腳踏實(shí)地做好本職工作。

工作永遠(yuǎn)是第一位的。要做好任何一項(xiàng)工作,都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。平時(shí)我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長(zhǎng)處,反思自我不足。從高度上認(rèn)識(shí)自我工作的重要性,不能因?yàn)樽晕夜ぷ魍写蠹液笸?,影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事相處、合作方以及外來(lái)人員辦事,我時(shí)刻提醒自我,要誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正,進(jìn)取想辦法,無(wú)論大事小事,都要盡自我的本事去幫忙。

1、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高本職工作的本事,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自我處理和解決問(wèn)題的本事。

2、作為職工代表,要不斷提高自我的法律意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,增長(zhǎng)法律知識(shí),在行動(dòng)上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí),拓寬自我的知識(shí)面,提高自我的綜合素質(zhì)。

3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司的文件精神,為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭(zhēng)取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

電力職工代表述職報(bào)告(篇10)

各位代表:

××年,在××公司工會(huì)和××公司黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,按照公司職代會(huì)精神和工會(huì)工作目標(biāo),緊密圍繞公司中心工作,全面履行工會(huì)和職工代表職責(zé)。通過(guò)扎實(shí)細(xì)致的工作,在民主管理、企務(wù)公開、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、班組建設(shè)、維護(hù)女職工權(quán)益、豐富職工文化生活等方面,取得了明顯成效,積極主動(dòng)的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過(guò)程中不斷升華和提高。

現(xiàn)將本人本年度履行職工代表職責(zé)情況報(bào)告如下,不妥之處,請(qǐng)各位代表批評(píng)指正。

1. 切實(shí)履行職工代表職責(zé)。在平日的工作中,我認(rèn)真履行職工代表的職責(zé),廣泛聽取群眾的意見和建議,及時(shí)將職工提出的意見和建議進(jìn)行整理,分公司內(nèi)有能力自己解決的立即解決,超越分公司能力范圍的按照程序及時(shí)向上級(jí)反饋,真實(shí)的反映職工群眾的意見和建議。

2.充分發(fā)揮職代會(huì)作用。積極參與送變電工程公司職代會(huì),學(xué)習(xí)公司職代會(huì)精神,傳達(dá)公司職代會(huì)決議,和本單位職工一起認(rèn)真執(zhí)行職代會(huì)的各種要求,對(duì)職工有不同意見的問(wèn)題和職工一起認(rèn)真分析問(wèn)題,并及時(shí)將問(wèn)題反饋到上級(jí),將結(jié)果反饋給職工,確實(shí)起到了企業(yè)與職工之間進(jìn)行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問(wèn),從而較好的提高了職工的積極性和主動(dòng)性。

3.開展職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估工作。為提高職代會(huì)質(zhì)量,充分發(fā)揮職代會(huì)作用,××公司在年底開展了職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估和職工代表述職工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了民主管理,強(qiáng)化了職工代表履職意識(shí),提高了職工代表履職能力,為公司平穩(wěn)快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.廣泛征集合理化建議。在今年××月份,我認(rèn)真協(xié)助組織開展了合理化建議月活動(dòng),廣泛征求廣大職工的合理建議,想職工之所想,急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達(dá)××人。共征得合理化建議××條,被公司采納××條。建議涉及施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化生活福利等方面,對(duì)公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到了積極的推動(dòng)作用。

5.維護(hù)女職工合法權(quán)益,提升女職工綜合素質(zhì)。××公司十分重視維護(hù)女職工的合法權(quán)益,組織全體女職工學(xué)習(xí)與她們職業(yè)健康息息相關(guān)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,使女職工們更深入了解自己在勞動(dòng)生產(chǎn)中應(yīng)當(dāng)享有的特殊待遇。積極動(dòng)員女職工參加公司的舉辦女工培訓(xùn)班、女職工文化大講堂,開展了“崗位成材,自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng),開展讀書活動(dòng),不斷提升女職工素質(zhì)。在“三八”婦女節(jié)期間,組織女職工開展關(guān)愛一線活動(dòng),極大地調(diào)動(dòng)和激勵(lì)了女職工的積極性,推動(dòng)了××公司健康穩(wěn)定發(fā)展。

1.積極組織職工參加公司開展的“××”活動(dòng)?!痢凉痉e極組織職工參加公司工會(huì)開展的“爭(zhēng)創(chuàng)十佳項(xiàng)目部”、“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”、“ ××杯”競(jìng)賽等多項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。公司以文體聯(lián)賽為契機(jī),組織了“××文化藝術(shù)節(jié)”系列活動(dòng),××公司積極組織職工參加了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項(xiàng)比賽,并獲得××比賽第××名、××比賽第××名的優(yōu)異成績(jī),其他項(xiàng)目的比賽也取得了不錯(cuò)的成績(jī),通過(guò)參加活動(dòng),提高了職工凝聚力和積極性,充分體現(xiàn)了職工團(tuán)結(jié)向上、努力拼搏的精神面貌。

2. 開展“全民健身日”活動(dòng),提高健身意識(shí)?!痢凉痉謺?huì)以“全民健身日”活動(dòng)為契機(jī),組織職工工間在辦公樓道內(nèi)做廣播操,并結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)公司“四個(gè)關(guān)愛”要求,把健身意識(shí)融入到職工的思想中去,激發(fā)職工群眾的健身熱情,使健身活動(dòng)成為一種常態(tài),促進(jìn)職工身心健康。

3.組織開展 “薦書、送書、讀書”三書活動(dòng)。充分利用項(xiàng)目部職工書屋、閱覽角等功能,深入開展三書活動(dòng),為施工一線班組發(fā)放××、××、××及其他各類雜志等書籍共××余冊(cè)。

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