辦公室年度工作總結(jié)(范文七篇)

辦公室年度工作總結(jié)。

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辦公室年度工作總結(jié)【篇1】

20xx年以來，辦公室在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)，各科室、單位的積極配合下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦和服務(wù)保障等職能，為我局高效、規(guī)范、有序運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有作用?，F(xiàn)將全年工作情況匯報如下：

一、準確職能定位，推進工作落實。

辦公室始終把服務(wù)大局、當好參謀作為主要職責，加強上情下達、下情上報的溝通協(xié)調(diào)，在公文審核、文稿起草、會議活動組織等重點工作上，堅持高標準、嚴要求，政務(wù)水平不斷提升。今年以來，傳閱、辦理各類文件xx余份，印發(fā)各類報告、通知xx份，起草領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報xx余份，提供會議服務(wù)xx次；撰寫新聞稿xx篇，率先超額完成年度報送任務(wù)。為加強公文管理，將今年所有來文按專項類別整理歸檔，制作了電子文檔以便及時查閱，把檔案室20xx年以來全部檔案資料進行了規(guī)范整理，實現(xiàn)了檔案的精細化管理。

二、強化機關(guān)管理，提升服務(wù)水平。

一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，嚴格按照采購程序?qū)φ湛剖?、單位辦公需求進行定期采買，確保購買及時、發(fā)放及時，在滿足機關(guān)正常運行的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，控制辦公成本。

二是認真做好公章、車輛的保管，建立臺賬，嚴格實行公章、車輛使用的登記管理，加強對單位車輛的調(diào)配使用、維修維保、違章處理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)，各部門、單位的公務(wù)用車。

三是全力推進各項會議和重要活動的籌劃、布置和服務(wù)。今年以來，我們牽頭，各科室通力配合，完成了全縣xx工作會議、xx會及局系統(tǒng)各類會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料、會場布置、會務(wù)服務(wù)等工作，做好xx檢查等配合保障，確保了各項會議和活動的順利召開。

四是嚴格機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生保持，將原廚房進行重新裝修，徹底改變了原來臟亂臭的狀況；對各科室、單位反饋的辦公設(shè)備、水電、空調(diào)等故障及時安排維修，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。

五是加強應(yīng)急值班。統(tǒng)籌安排節(jié)假日值班，確保值班不缺崗、不斷崗。建立應(yīng)急值班制度，做好辦公室應(yīng)急值班，堅持每天接轉(zhuǎn)電話，嚴防漏掉一個緊急信息。

三、緊盯目標任務(wù)，落實督查督辦。

對照市局、縣級考核指標，結(jié)合年初與各科室、單位簽訂的目標責任書，制定了《20xx年工作要點》，2次分解了主要指標任務(wù)和重點工作。為嚴把辦理進度、質(zhì)量，按照上級交辦件、重點工作、領(lǐng)導(dǎo)批示辦理進度設(shè)立督辦本，明確了完成時限、責任科室，并加強跟蹤問效，待完成工作形成督查表，延期完成或發(fā)現(xiàn)問題未整改落實的發(fā)放三色督辦單。每季度對各科室、單位工作任務(wù)完成情況進行督查考核，定期通報，有效促進了各項目標任務(wù)的順利推進。同時，牽頭做好“兩案”交辦、督辦，xx件議案、提案均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)。

四、加強組織建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風。

作風建設(shè)上，開年第一周組織開展了以深化作風建設(shè)活動，引導(dǎo)黨員干部緊密圍繞“四查找四提升”進行自查自糾，“一聚焦三對標”季度整改，形成動態(tài)管理模式。黨風廉政建設(shè)上，制定《黨風廉政目標責任書》，建立“一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設(shè)管理機制。加強政策理論學習和紀律教育，組織開展了“慶七一xx”、觀看各類警示片等活動。同時，積極向縣直機關(guān)工委爭取名額，抓好黨員發(fā)展。

面對今年格外繁重的工作任務(wù)，辦公室同志頂住壓力，提高效率，積極推進，狠抓落實，確保了各項工作無延誤?；仡櫱叭径鹊墓ぷ鳎覀冇幸韵氯c體會：

一是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視。每次加班，無論到幾點，都會一直陪著我們熬；遇到困難，總會想辦法協(xié)調(diào)解決。各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持，為辦公室工作創(chuàng)造了良好條件，極大地鼓舞了每位同志的工作熱情。

二是全科室人員團結(jié)努力。工作上我們有分工又有合作，但總是把完成好工作作為共同目標，正是因為大家都能以良好的精神狀態(tài)、和諧的氛圍開展工作，團結(jié)一致、勤奮敬業(yè)，才能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

三是各相關(guān)科室、單位大力支持。辦公室牽頭抓總，離不開各科室、單位的支持配合。在工作中，無論是籌備重要會議，還是組織重要活動，各科室、單位都積極協(xié)助配合，確保了各項工作順利進行。

辦公室的工作紛繁復(fù)雜、千頭萬緒，我們也有許多不足之處，在此也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正，以幫助我們更好進步。下一步，我們將繼續(xù)認真做好公文辦理、后勤保障、內(nèi)務(wù)管理等各類常規(guī)工作，強化政務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)、做好服務(wù)，扎實開展黨建、作風建設(shè)，對照年度目標抓好督查督辦，奮力推進全年目標任務(wù)的順利完成。

辦公室年度工作總結(jié)【篇2】

我于20xx年12月?lián)勿^長辦公室秘書，主要職責是：承擔館領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的各項政務(wù)、事務(wù)工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。同時因工作需要，兼任物資管理保障工作。一年多來我在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，積極努力工作，認真履行職責，圓滿完成了所承擔的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作、情況，簡要匯報如下：

一、努力做好行政管理工作

1、精心核算，控制成本，保障圖書館日常辦公用品、勞保用品等物資的正常供應(yīng)。 其中：為嚴格控制成本預(yù)算，辦公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采購2次;辦公用品月均發(fā)放18余次。

2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。

3、 保證文件往來暢通，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，通知、催辦工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年閉合館內(nèi)文件299個，來件270個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

4、負責館長辦公會議的召集安排與通知，做好會議記錄，全年整理會議紀要xx期，并匯編成冊以供備考。

5、認真做好館長辦公室的接待、來訪工作，與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、館長信箱投訴建議的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理信件100余件20XX年度辦公室年終工作總結(jié)工作總結(jié)。

6、協(xié)助有關(guān)單位完成了各個項目建設(shè)的驗收工作。能夠及時解決和安排上級布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。

二、加強管理制度建設(shè)

1、完善部門管理制度。 在完善原有資產(chǎn)管理制度基礎(chǔ)上制定了辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、單位通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定

2、配合各部門印刷品需求，對圖書館印制品進行統(tǒng)一印刷與管理。

3、規(guī)范館長辦公會議制度，協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)組織并召集館領(lǐng)導(dǎo)辦公例會，促進單位有關(guān)申報事項的完成。

三、完成有關(guān)專項工作

1、固定資產(chǎn)登記、變更、復(fù)核等工作，配合有關(guān)會計師事務(wù)所做好審計工作。

2、協(xié)同負責圖書館辦公區(qū)域調(diào)整和地方文獻與古籍部改造的物資搬遷、管理工作。 四、配合圖書館重大活動，做好后勤保障工作 兩會咨詢服務(wù)、少兒系列活動頒獎典禮、圖書突擊加工、事業(yè)單位年度審查、紅歌頌黨歌詠比賽、開通移動電子借書卡、開通短信平臺、報刊過刊裝訂、圖書修補、共享工程文化成果展等活動的后勤保障工作。

辦公室年度工作總結(jié)【篇3】

XXXX年街道教育辦在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨委的支持下，取得了不俗的辦學佳績。各學校在教育質(zhì)量，校園文化建設(shè)，師資力量等方面都有了較大進步，我們街道還被市教育局評為“教育強鎮(zhèn)”。

一、常規(guī)工作

1、抓好思想政治建設(shè)加強政治理論學習

組織校長、教職工認真學習市教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（XXXX—XXXX年）》，學習新修訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《義務(wù)教育法》等教育政策法規(guī)。教育辦、學校保證每周政治學習不少于一次，做到學習有計劃、有記錄、有筆記、有心得、定期舉辦專欄。

2、以西安世園會為契機，加大宣傳教育，開展形式多樣的德育實踐活動，廣泛動員師生支持、參與、服務(wù)、奉獻世園會，如“我為世園做貢獻”書畫展、“迎世園演講賽”、“觀世園后感征文”等活動，收到較好的教育效果。充分發(fā)揮少先隊組織的作用，開展了豐富多彩、趣味性強的主題活動，推進德育工作再上新臺階。

3、采取請進來、走出去的方式提高校級領(lǐng)導(dǎo)的管理水平。本年度我們舉辦了校級中層領(lǐng)導(dǎo)的展示課，轄區(qū)9所小學的XX名教學主管人員進行了課堂教學展示，特意邀請了教師進修學校的教學專家對活動的開展進行了，有效提高了教學及管理水平。XXXX年5月19日組織中層領(lǐng)導(dǎo)赴東城一小、二小及白鹿原中心小學進行了校園文化建設(shè)方面的專題學習，受到兄弟單位的熱情歡迎。5月22日組織所有校長赴曲江國際展覽中心參觀了現(xiàn)代教育設(shè)備展覽。我們積極主動的學習行為也受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

4、堅持教育教學是中心工作，做到常抓常新

我們采取了得力措施強化教學常規(guī)管理和目標管理，明確每月的重點工作，提前安排好一周的工作任務(wù)，做到分步驟、分階段、有計劃的實施教學。

（1）、堅持每學期各2次的教學工作和學校工作檢查和指導(dǎo)，堅持包校人員隨時下校檢查，堅持進行半年和全年時段的學校工作匯報，做到了及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做到了工作中取長補短、相互學習。

（2）、每學期都在全體教師中開展了課堂教學評比工作，在教師中掀起了教學業(yè)務(wù)“樹典型、學先進”的高潮，評比出轄區(qū)的教學能手、教學骨干，為全體教師樹立學習的榜樣，為教師的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。

（3）、針對農(nóng)村孩子英語學習較為薄弱的缺點，舉辦了英語口語大賽，讓孩子們通過情景劇表演的形式提高學習英語的興趣，也為各校展現(xiàn)英語教學成果提供平臺。還舉辦了學生寫作能力和數(shù)學應(yīng)用技能展示活動，進一步激發(fā)優(yōu)等生的學習潛力和提升發(fā)展空間。

（4）、開展了“秋季小學生運動會”，轄區(qū)144名學生作為運動員代表本校展開了XX個項目的角逐。運動會設(shè)置了60米、XX0米、800米、擲實心球等傳統(tǒng)體育項目，還設(shè)置了滾輪胎、夾乒乓球等趣味運動項目，讓學生在普及體育活動、增強體質(zhì)的基礎(chǔ)上，充分感受運動的樂趣。這也是教育辦積極實施素質(zhì)教育，開展陽光體育活動的重要舉措。

5、采取積極措施，做好校園安保工作

安全是學校常抓不懈的工作，可以說警鐘常鳴。教育辦除了經(jīng)常深入各校就安全工作進行檢查、督導(dǎo)外，還通過層層簽訂安全工作責任書、下發(fā)安全工作要求、安全教育周、安全工作月報表等形式緊抓安全工作。各學校能嚴格門禁制度，積極開展矛盾的排查工作，能利用各種集會場合和通過給家長的一封信活動對學生進行安全教育和自我保護教育，都能每學期進行一次緊急疏散演練，加強了值班工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班人員晚上校園巡視，做到及時發(fā)現(xiàn)并排除各種隱患。

高度重視幼兒園安全工作，特別是嚴管幼兒園校車安全。在發(fā)生多起園車接送事故的形勢下，我們召開幼兒園安全工作會議，提出嚴格要求，又邀請交警十大隊何警官對轄區(qū)所有的園車進行了詳細地檢查，對園車司機進行了培訓(xùn)和警示教育，確保轄區(qū)幼兒的接送安全。教育辦在對各?？己酥?，繼續(xù)實行安全工作一票否決制。

6、積極實施教師業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)工程

本年度，我們組織教師在日常學習之外，能積極主動地走出去，參與市、區(qū)級的培訓(xùn)及講座。先后派出XX0余名教師參加了任小艾專家講座、學科培訓(xùn)、農(nóng)村教師專項培訓(xùn)、省農(nóng)村教師遠程培訓(xùn)、農(nóng)村小學薄弱學科培訓(xùn)等。此外，還采取請進來的方式，特邀我區(qū)特級教師張燕霞做了關(guān)于小學生學習心理咨詢研究的專題。從XXXX年XX月30日起，還對轄區(qū)XX0名從事幼兒教育人員進行了“人人技能工程”培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由區(qū)職教中心承擔培訓(xùn)的師資力量，培訓(xùn)內(nèi)容涉及幼兒教育心理咨詢學、手工制作、律動、舞蹈等部分，每部分為18課時，共計72課時。預(yù)計于XX12年5月完成培訓(xùn)。

以上培訓(xùn)從一定程度上開拓了大家的視野與思路，為我轄區(qū)教育發(fā)展奠定了人力基礎(chǔ)。

7、利用暑期，開展了校舍的維修及設(shè)施的更換工作。漕渠小學、太白廟小學花費70余萬元進行了改建、加固校舍工程，漕渠小學另花費12萬元實現(xiàn)了前院800平方米的硬化。水流中心小學花費14萬元進行了的黑板更新、教室刷白、墻裙貼磁、食堂改造工程。各校均于8月XX日前完成了所有建設(shè)任務(wù)，保證了新學年的順利開學。

二、亮點工作

1、中心幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作卓有成效

XXXX年中心幼兒園的建成與開園受到了各方的關(guān)注，XXXX年我們把工作重點調(diào)整到園內(nèi)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)及園內(nèi)文化建設(shè)工作上來。利用暑期，在由西京醫(yī)院幼兒園、五棉幼兒園、區(qū)幼兒園組成的專家指導(dǎo)組的指導(dǎo)、幫助下，教育辦及園內(nèi)所有人員放棄休息時間，花費整整2個月的時間、投資30萬元換來了脫胎換骨的變化。為孩子們精心打造了“成長體驗樂園”，樂園內(nèi)設(shè)有戲水池、養(yǎng)殖園、種植園、玩泥區(qū)、嬉沙區(qū)等，讓孩子通過各種活動體驗，培養(yǎng)其動手、思考、觀察的能力。本次改造極大地豐富了幼兒園的教育內(nèi)容，使農(nóng)村兒童不僅受到了和城市孩子一樣的'科學教育，而且能讓孩子在濃郁的鄉(xiāng)土特色教育中更加激發(fā)熱愛家鄉(xiāng)的感情。

今年9月4日，我們作為灞橋區(qū)唯一一所接待點，成功接待了全國學前教育三年計劃推進工作會議視察團的領(lǐng)導(dǎo)，受到了熱情的贊揚。這是新合教育史上前所未有的盛事。9月5日，《西安日報》就此事做了專題報道。

我們的辦園行為受到各方的密切關(guān)注，不斷有兄弟單位前來參觀學習。在XXXX年XX月4日，藍田縣教育局黃申局長親自帶領(lǐng)轄區(qū)50余名幼兒園園長一行來我們中心園進行了農(nóng)村幼兒園建設(shè)及幼兒教育工作等方面的交流學習，15日又迎接了席王街道辦幼兒園園長一行的參觀學習。

2、突破傳統(tǒng)教研模式建立網(wǎng)絡(luò)教研平臺

教育辦針對轄區(qū)面積大、學校分布零散、人力資源不均衡的特點，加大投資、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)了網(wǎng)絡(luò)教研平臺，突破了傳統(tǒng)教研模式的局限性，大大提高教研效果和效率，促進了教師隊伍的整體提升。五月份投入了人力、物力、財力探索并實踐了網(wǎng)絡(luò)教研平臺建立的可行性，七月份為七所完全小學配套了電腦、耳機、話筒、攝像頭各3套，拉通寬帶，九月份正式開通了“好視通”視頻軟件。七所學?？赏瑫r在線使用七個窗口進行視頻研討，將轄區(qū)所有同課老師融入一個教研組，使180名教師不出校門就可參與到研討中，真正實現(xiàn)了教學新信息、新思想的快速傳達和教研資源的共享。截止目前通過網(wǎng)絡(luò)教研平臺已經(jīng)進行了語文、數(shù)學、綜合科等科目、1—6年級全覆蓋的12次專題研究，以后還計劃利用該平臺進行全體教師參與的優(yōu)質(zhì)課的觀摩、評比。網(wǎng)絡(luò)教研平臺的開通和使用，為農(nóng)村學校打開了一片教研新天地，為教師隊伍素質(zhì)的整體提升開創(chuàng)了新途徑。

3、隆重舉辦了“新合街道教育系統(tǒng)慶‘六一文藝匯演暨表彰大會”。

我們特邀教育局周副局長、人事科王科長及轄區(qū)各村兩委會領(lǐng)導(dǎo)和廣大學生家長參與了大會。大會中對本學年度在德育教育工作中成績優(yōu)異的師生進行了表彰，然后由師生進行了文藝表演，各校編排的文藝節(jié)目精彩紛呈。本次大會是我轄區(qū)德育教育、藝術(shù)教育成績的一次較好展示，受到教育局、及廣大家長的一致好評。

4、熱烈慶祝第29屆教師節(jié)，將新合轄區(qū)尊師重教的風尚推向高潮。

9月8日，新合街道辦召開了慶祝暨表彰大會，對XX名先進教育工作者、骨干教師和優(yōu)秀教師進行了表彰獎勵，獎勵金額共計4萬元，是教育獎勵歷年之首，還拿出2萬元為全體教師購買了節(jié)日慰問品。這是新合街道在加大教育投入，不斷改善辦學條件，著力優(yōu)化教師隊伍，相繼完成農(nóng)村標準化寄宿校建設(shè)和公辦幼兒園建設(shè)后的一次表彰大會，更是全街道倡導(dǎo)和弘揚“尊師重教”的良好社會道德風尚的重大體現(xiàn)。

5、農(nóng)村標準化建設(shè)工程已順利開工

經(jīng)過多方積極爭取和協(xié)調(diào)，我轄區(qū)黨家小學的農(nóng)村標準化建設(shè)工程已立項，這是全灞橋區(qū)唯一一個市級農(nóng)村學校建設(shè)項目，預(yù)計投入資金700萬元改造學校整體面貌。目前，規(guī)劃圖已經(jīng)過審核，招標已完成，前期的租地及鏟青工作投入了40萬元，也已順利完成。工隊進駐學校，XX月27日開工儀式順利舉行。我們?yōu)榇顺闪⒘藢ｍ椆ぷ鹘M織機構(gòu)，配備了專門的人力，確保工程保質(zhì)保量的完成，為轄區(qū)孩子再創(chuàng)一個優(yōu)質(zhì)的學習生活環(huán)境。

回顧一年的工作，有成績也有不足，更有前進的動力和方向，我們將一如既往地做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，爭取更大的成績。

辦公室年度工作總結(jié)【篇4】

一年來，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室全體成員的幫助支持下，我緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、主要工作

(一)抓學習，不斷提高自身素質(zhì)。

1、加強思想政治學習，提高了政治素質(zhì)。認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論，用先進的思想武裝大腦，以共產(chǎn)主義為奮斗目標，以為人民服務(wù)為己任。從今年五月份進入辦公室以來，先后系統(tǒng)學習了毛澤東選集、鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論及江澤民三個代表重要思想，中共XX界X中全會精神等，記各類學習筆記5萬余字，讀書心得上十篇，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。同時，作為一名中共黨員，經(jīng)常溫習黨史，重點學習了黨內(nèi)監(jiān)督條例等，始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度的一致。

2、加強業(yè)務(wù)知識學習，提高了工作能力。五月份到黨政辦公室以來，始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學習。認真學習辦公辦文系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

(二)強化工作職能，服務(wù)中心工作。

五月份到辦公室后，對辦公室的人員根據(jù)其特長進行了重組，充分調(diào)動辦公室所屬人員的積極性，充分發(fā)揮他們的工作職能、潛力，以努力適應(yīng)新形勢下政府工作的需要。

1嚴格把關(guān)，規(guī)范公文行為。到辦公室以來，處理市、縣各類文件200多件，起草黨委政府文件18件。同時，認真抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標準，提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，確認領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。

2、抓住熱點，做好信息反饋。我從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對澗湖西瓜節(jié)，慶七一等活動，千畝回報地交地儀式、150畝交地儀式、印刷包裝工業(yè)園開工儀式等重點項目，及村級區(qū)劃調(diào)整等重要中心工作進行了重點信息上報。

3、服務(wù)大局，接待工作上水平。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，我都能夠協(xié)同相關(guān)部門認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后多次組織接待了縣委書記王武亮、縣長羅衡寧帶隊的重點工程工作的調(diào)研活動;縣兩辦組織各類檢查、考核、調(diào)研等活動40多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。從而確立了辦公室在同事、領(lǐng)導(dǎo)心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。

4、耐心細致，搞好后勤工作。今年，老政府機關(guān)大院出讓了，新辦公大樓正在新建中，政府臨時辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)企業(yè)公司里面。全鎮(zhèn)在職干部共80多人，日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，我只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的`寫作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、明年打算

1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全鎮(zhèn)有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來，及時進行勾通反饋上報。同時，要保證信息質(zhì)量，做到報喜與報憂相結(jié)合。

2、盡職盡責抓印信。要嚴格發(fā)文標準，提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，按照各項制所有度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。

3、全心全意抓接待。要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡(luò)學習其它市、縣、鎮(zhèn)在接待工作上的先進工作方法，努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。

4、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，為黨委政府解除后顧之憂，為領(lǐng)導(dǎo)、同事提供良好的工作環(huán)境。

辦公室年終總結(jié)范文二

時光荏苒，光陰似箭，20XX年在充實與忙碌中渡過，回首過去的一年，從思想建設(shè)、主要工作業(yè)績、存在的問題三個方面對自己、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié)，并對20XX年工作提出打算：

一、思想建設(shè)情況

在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表為指針，以科學的發(fā)展觀為行為指南，用黨員的標準嚴格要求自己的同時，嚴格要求部門員工，樹立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)的思想，扎實地作好各項工作。

1、嚴于律已，秉公辦事。在綜合服務(wù)的工作崗位上，作為****公司的辦公室主任，我時刻要求自己，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事、公正說話，處處為公司著想，為領(lǐng)導(dǎo)著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管好人和事。

2、充實自我，提高素質(zhì)。我始終認為，作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學習的理念，提高學習的自覺性。我利用工作閑暇之時，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實和完善自己的知識面，學習有關(guān)行政辦公、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時，積極參加集團公司和黨支部組織的各項教育學習活動，通過學習并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際，提高了對黨的認識，同時進一步增強了責任感和使命感，使自己在日常的工作中目標更明確，服務(wù)更周到，履責更到位。

3、聯(lián)系上下，加強溝通。辦公室是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松、愉快的工作氛圍。我在做好本職行政人事工作的同時，經(jīng)常與各部門同事交流溝通，與同事間融洽相處的同時，努力發(fā)現(xiàn)問題，積極為大家解決問題，了解員工的思想動態(tài)，與員工們交心談心，同時當好大家的喉舌。

二、主要工作業(yè)績

20XX年，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費用開支、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標來開展工作。

經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下，辦公室工作取得了一定成效。全年共計召開職工大會4次，半年總結(jié)會1次，組織支部活動5次，組織工會活動4次，召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會6次，兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計采寫公文篇、會議紀要期、工作簡報20期、版報1期;全年共計發(fā)生辦公費用萬元，期間費用預(yù)算為萬元，減少費用支出萬元，全面達到降低費用、節(jié)省開支的目的。

從客戶方反饋的意見、以及集團公司對我司辦公室工作成績的評價上看，客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。這些成績的取得，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果。

上述工作業(yè)績的取得，我主要抓了以下幾方面工作。

1、努力節(jié)省開支，當好公司的后勤管家。辦公室負責公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在采購時，本著節(jié)省費用的原則，仔細比對商家價格，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進行采購;在領(lǐng)用發(fā)放時，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著厲行節(jié)約，反對浪費的精神，避免虛報冒領(lǐng);對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品，嚴把領(lǐng)用登記關(guān)，杜絕不必要的浪費開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務(wù)工作當好后勤管家。

2、強化協(xié)作意識，為經(jīng)營工作添磚加瓦。身為辦公室主任，我?guī)ьI(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門工作完成情況良好的同時，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚團結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風，充分發(fā)揮集體效應(yīng)。配合財務(wù)部門迎接各項財務(wù)審計檢查工作，協(xié)助安保部門開展各項安全宣傳教育活動、崗位技術(shù)練兵活動、考核評比活動，并大力配合作業(yè)部做好與各級主管部門、業(yè)務(wù)單位的對外協(xié)調(diào)。

3、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。根據(jù)公司20XX年度關(guān)于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在20XX年末員工績效考核合格的基礎(chǔ)上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》，完善了各項社會保險的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂，同時，增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責任和義務(wù)，使他們能全身心的投入到工作中。

三、存在的主要問題

1、辦公室工作在細節(jié)方面還有待提高。

2、工作計劃性還不夠強，有序性也需進一步增強。

四、20XX年工作規(guī)劃

1、加強部門建設(shè)，內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、相互配合，努力使辦公室工作更加有序性，提高辦事效率，使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用。

2、積極配合支部，廣泛開展有益的活動，以達到團結(jié)教育廣大干部及員工的目的，為完成工作任務(wù)打下堅實的人員基礎(chǔ)。

3、遵照集團公司的要求，積極開展客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，做好對外應(yīng)酬，認真取聽客戶意見，發(fā)揮辦公室的窗口作用，配合經(jīng)理班子理順客戶關(guān)系，努力贏得客戶的認可。

4、按照經(jīng)理班子向安全要效益的工作思路，配合安保部，加大綜合安全監(jiān)督檢查的力度與頻度，為公司的安全管理工作做好保駕護航。

辦公室年度工作總結(jié)【篇5】

200*年，我縣的文化市場管理工作，在縣委、縣政府及主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，在市文化局的大力支持和各有關(guān)部門的密切配合下，以全國整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作行動為契機，大力規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序，較好地完成了上級部署的各項工作。全年，共出動檢查 900人次，檢查經(jīng)營單位230 家次，取締無證經(jīng)營單位2個，辦結(jié)行政處罰案4件，罰沒款3000元。收繳、銷毀違法音像制品約500余盒（張）；堅持一手抓繁榮，一手抓管理的方針使文化市場得到繁榮發(fā)展，全市零售出租單位從XX年底的 8 家發(fā)展至 18 家，音像市場經(jīng)營單位“濫、小、差”的狀況得到明顯改觀；自主管互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所以來，與市區(qū)兩級公安、信息管理、工商部門密切配合，做了大量的調(diào)查摸底和聯(lián)合執(zhí)法工作，并全面開展了網(wǎng)吧重新審核登記工作。全市文化市場的凈化程度有較明顯的提升，發(fā)展有序，文化市場管理工作整體形象有較大的改觀，縣文體局在 執(zhí)法目標評選活動中獲優(yōu)秀。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，管理隊伍建設(shè)得到加強。

200*年，主管局領(lǐng)導(dǎo)局派送稽查人員到南寧參加全區(qū)文化市場行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班外，全部人員還參加了縣政府組織的行政執(zhí)法資格考試。配備并更換了一批辦公、電腦設(shè)備。通過行政執(zhí)法責任制考核，制度更加健全，管理更加完善，依法行政有所加強，隊伍素質(zhì)明顯提高。我局在縣政府行政執(zhí)法責任制考試中獲得了較好成績。

二、理順管理體制，市場管理效率明顯提高。

200*年，加強對了音像市場管理體制。為進一步明確管理職責，提高管理效率，摸清了音像市場家底，掌握了全市音像制品經(jīng)營單位的總量、項目分類、經(jīng)營規(guī)模、布局等第一手資料，并通過重新審核登記工作，壓減了一些不符合市場準入標準的音像零售、出租經(jīng)營點，治理了“濫、小、差”，為今后的音像市場管理工作打下了良好基礎(chǔ)?！熬W(wǎng)吧專項整治”實施，進一步加強了對網(wǎng)吧管理體制。根據(jù)我縣“網(wǎng)吧”實際存在的問題和管理現(xiàn)狀，我局與公安、消防、工商部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，規(guī)范整頓方案，隨即著手網(wǎng)吧的規(guī)范整頓工作，使網(wǎng)吧行業(yè)逐步得到規(guī)范化。

三、大力整頓治理，文化市場進一步規(guī)范凈化。

（一）音像市場?？h區(qū)的一些音像制品被責令停業(yè)后，不法經(jīng)營者在原集中經(jīng)營場所周邊聚集，從事地下經(jīng)營。針對這一情況，我們堅決執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，多次組織稽查力量沖擊原集中經(jīng)營場所。對還沒有辦理音像制品許可證的經(jīng)營戶，我們采取了先發(fā)通知書，后派稽查人員上門做思想教育工作，收到了很好的效果，使許多原來懷有僥幸心理不辦理許可證的經(jīng)營戶都辦了證。全年共查獲500（張）違法音像制品案8起，最多的一次查獲 100 盒（張）。目前，音像市場稽查力度明顯加強，不符合重新審核標準的經(jīng)營點正在被逐家監(jiān)督關(guān)閉，音像制品違法違規(guī)經(jīng)營行為得到遏止，市場凈化程度有所提高。

（二）網(wǎng)絡(luò)文化市場。200*年，與公安、消防、工商部門一起，對全縣取得合法經(jīng)營資格的4家“網(wǎng)吧”統(tǒng)一做了相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的檔案，為網(wǎng)吧管理工作打下了較好的基礎(chǔ)。國務(wù)院及文化部“網(wǎng)吧專項整治”頒發(fā)后，立即根據(jù)文件精神所賦予的管理職責和文化部、自治區(qū)、市有關(guān)文件精神，一方面暫停“網(wǎng)吧”的審批工作，另一方面加大對網(wǎng)吧的巡查力度，嚴厲查處各類違規(guī)經(jīng)營行為。在6月至12月共出動檢查 人次，檢查網(wǎng)吧 家，對不符合安全規(guī)定的2 家場所提出了限期整改的要求，并關(guān)閉了1家無證網(wǎng)吧。全縣發(fā)動了“零點行動”，岑忠敏局長及局分管領(lǐng)導(dǎo)黃晨曦親自帶隊，在工商、公安、消防等部門的配合下聯(lián)手出擊，持續(xù)整治，取得了很好的治理成效和社會宣傳效果。在此幾月的時間里，聯(lián)合執(zhí)法出動檢查120余人次，檢查網(wǎng)吧30余家次，查獲的違規(guī)經(jīng)營單位4家全部予以立案，對4家違規(guī)經(jīng)營單位共罰款3000元。

四、規(guī)范行政行為，文化市場初現(xiàn)繁榮

通過200*年的機構(gòu)改革和行政執(zhí)法責任制的落實、各地的行政審批和執(zhí)法檢查行為進一步規(guī)范。隨著行政行為的逐步規(guī)范和執(zhí)法力度不斷的加大，“一手抓治理，一手抓繁榮”已初見成效。在各級文化部門鼓勵、支持下，一批有經(jīng)濟實力、運作規(guī)范、信譽良好的經(jīng)濟實體開始投資文化產(chǎn)業(yè)。本地民營企業(yè)投資：黃青云開辦的“一木網(wǎng)吧”、“凌科數(shù)碼”、“翰林書屋”都取得了較好的效益；許多單位和民營資本開始看好音像市場，紛紛投資正版音像制品經(jīng)營，以先進的業(yè)態(tài)和規(guī)范的方式投入經(jīng)營。這些先進、規(guī)范的正版音像企業(yè)的興起。較大規(guī)模正版音像制品經(jīng)營活動填補了打擊盜版制品后形成的市場需求空缺，支撐了市場的進一步規(guī)范發(fā)展。通過近半年的整頓規(guī)范，網(wǎng)吧經(jīng)營條件基本好轉(zhuǎn)?？h區(qū)最大的網(wǎng)吧，經(jīng)營面積達400多平方米，配置電腦100多臺，經(jīng)營環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，違規(guī)經(jīng)營行為正在逐步減少?！皦嚎s總量，調(diào)整結(jié)構(gòu)，規(guī)范發(fā)展”的工作思路得到了較好的貫徹，文化市場的繁榮初步顯現(xiàn)，為下一步文化市場從初級形態(tài)向高級形態(tài)、從總量擴張向?qū)哟翁岣叽蛳铝嘶A(chǔ)。

五、注重宣傳教育，發(fā)動社會各界參與

開展了眾多文化市場法制宣傳活動，如文化部門與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合舉行了10余次文化三下鄉(xiāng)活動，并把有關(guān)法律法規(guī)通過歌舞、小品等精彩表演送下鄉(xiāng)進行宣傳，即豐富了人民群眾的精神文明，又較好的宣傳了有關(guān)法律法規(guī)。200*年10月，并在在縣文化廣場的宣傳活動現(xiàn)場設(shè)立了法制咨詢臺、播放專題宣傳片，分發(fā)宣傳資料，懸掛標語橫幅，陳列宣傳板報，進行鑒別非法音像制品講解，很受群眾歡迎，并現(xiàn)場接受群眾舉報。在國務(wù)院、文化部開展“網(wǎng)吧專項整治活動”的`幾月時間里,各種媒體宣傳、解釋《條例》、公布舉報電話等共計4篇次，發(fā)布宣傳廣告，并與當?shù)仉娨暸_聯(lián)合制作了“讓未成年人遠離網(wǎng)吧”的專題節(jié)目。全縣每個網(wǎng)吧主要經(jīng)營負責人都接受了《條例》的學習培訓(xùn)，每家網(wǎng)吧都在入口處懸掛了統(tǒng)一制作的“未成年人禁入”警示牌。

此外，還廣泛發(fā)動社會各界關(guān)注、監(jiān)督文化市場管理工作。如我局舉辦了**縣加強文化市場義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè)現(xiàn)場會，聘請了一些退休老干部作為文化市場義務(wù)監(jiān)督員，進一步加強、完善義務(wù)監(jiān)督員隊伍的工作。組織了經(jīng)營業(yè)主法律、法規(guī)知識競賽，組織義務(wù)監(jiān)督員檢查市場。局分管領(lǐng)導(dǎo)黃晨曦副局長還與教育、衛(wèi)生、交通、公安等部門聯(lián)合，走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)許多中小學校為學生進行知識講座，受到了強烈反響。許多地方還采取張貼宣傳畫、散發(fā)宣傳材料、公布舉報獎勵電話，聯(lián)合縣教育局、團市委和中小學校開展“未成年人告別網(wǎng)吧行動”現(xiàn)場簽名等多種形式的社會宣傳活動。

縱觀全年工作，取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題，歸納起來大致有以下幾點：

一是管理隊伍建設(shè)雖然取得了一定的突破，但總體推進不夠，全市文化市場管理執(zhí)法隊伍力量、經(jīng)費仍嚴重不足。市場規(guī)模和發(fā)展態(tài)勢與管理力量嚴重不相適應(yīng)，影響了文化市場的規(guī)范、凈化工作。

二是由于連續(xù)多年的治理整頓及政策上的諸多限制，支持、鼓勵文化市場繁榮和發(fā)展的措施不多，需要開展深入的調(diào)查研究，摒棄將繁榮與放開審批簡單等同的觀念，積極探索管理機制創(chuàng)新，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，整合資源，學習國內(nèi)外文化市場發(fā)展經(jīng)驗，擴大市場準入，繁榮市場。

辦公室年度工作總結(jié)【篇6】

一、工作回顧：

在20xx年里，我先后分管過地下螢光湖景區(qū)和集團辦公室兩個部門的工作，在具體工作中我大部分的工作時間和精力放在了集團辦公室的日常事務(wù)處理及各部門之間的工作協(xié)調(diào)、調(diào)度上。集團辦公室做為集團的一個核心部門，在具體工作中起著上傳下達、左右協(xié)調(diào)、拾遺補缺的作用。集團公司在20xx年實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，攤子越鋪越大，各部門之間需要協(xié)調(diào)的工作也越來越多，上級部門的檢查、接待以及布置的任務(wù)也越來越多，集團辦公室已經(jīng)成為整個集團最繁忙的部門之一。加上總經(jīng)理有一多半時間不在集團總部，很多工作不能及時當面請示，所以積極、正確的處理好各方面的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門的工作顯的尤為重要。對于集團辦公室工作，我一直認為“接待工作無小事、辦公室工作無小事”，辦公室的每一項細小的工作都影響到集團的形象、牽扯到公司的利益，稍有處理不慎，安排不當，引發(fā)的后果將無法彌補。所以在做每項工作之前，我盡量考慮仔細，并預(yù)計一下后果，分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決辦法，同時盡量多聽取大多數(shù)人的意見，在工作中尊敬老同志，團結(jié)大多數(shù)。在這里需要感謝各部門的負責同志，在20xx年里對我工作的支持和配合。

我去年前期所分管的地下螢光湖景區(qū)，先后有陳榮光、徐健兩位同志擔任過景區(qū)主任。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，除了幫助他們解決、協(xié)調(diào)景區(qū)日常工作中遇到的難題外，如何解決螢火蟲的繁育問題，加強景區(qū)綠化，提高員工士氣，確保景區(qū)安全運行，這些都是我責無旁貸的工作責任。在景區(qū)主任及同志們的共同努力下，我所分管的這一段時間總體來說沒有出現(xiàn)大的問題。

二、所做的工作：

回顧過去的20xx年，我主要做了以下幾各方面：

1、對外案件處理。去年先后有兩起盜車案、一起公司案、土地糾紛案、貴賓卡案、經(jīng)濟債權(quán)案、移動公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件，目前結(jié)案的有兩起，尚在辦理的有六起。關(guān)于這項工作，細節(jié)方面我就不再詳述。

2、臥龍寺、洞天祠兩處寺廟的對外承包、處理事宜。在這一方面，我一直多方面周旋，盡量在公司利益和上級主管部門之間找一個合理的平衡點，盡最大努力的保證公司利益。

3、圓滿召開了年終總結(jié)會、半年總結(jié)會，并會同工會成功的舉辦了圣誕冷餐會等多次大型的集會活動。

4、完成了臥龍山莊對外承包工作。

5、多次迎接省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級領(lǐng)導(dǎo)的接待、檢查、評比、驗收、復(fù)查等各項工作。

6、加強車輛管理。在這一方面，我和辦公室的幾位負責同志一直常抓不懈，先后處理了高耗油的舊車，新購置了職工接送專用車，停止了副總接送專車，并對日常用車加強了控制，在一定程度上做到了節(jié)能降耗，減少開支。

7、地下螢光湖的寺廟配殿、山頂水池、洞頂?shù)鹾J等工程的修建；警務(wù)室的設(shè)立；景區(qū)的植樹綠化；螢火蟲繁育的基礎(chǔ)工作等等。

在20xx年里，集團發(fā)展規(guī)模越來越大，涉及的業(yè)務(wù)面也越來越廣，很多瑣碎的日常工作，就工作性質(zhì)而言，處于各個部門的職責邊緣，也就是說，很難界定屬于哪個部門的職責。譬如：上級部門的各種工作安排、各種形式的接待活動、個別辦公物料的零星采購、特殊業(yè)務(wù)客戶的接待，等等，都由集團辦公室來完成或者協(xié)調(diào)。所以，無法將20xx年浩繁的日常工作一一羅列?？傊?，在20xx年里，在同志們的配合支持下，應(yīng)該說做了大量的工作，也取得了一定的成績。

三、存在的問題及不足：

在做出了一定工作成績的前提下，就我個人而言，也存在很多的不足和缺陷，主要表現(xiàn)在：

1、性格過于急躁，工作中易發(fā)脾氣，工作情緒化嚴重。

2、在工作中說話不太注意，尤其是對外的某些場合，需要很好的檢討自己、改正自己。

3、學習不夠、經(jīng)驗不足，總體來說，缺乏學習，在管理方面未能深入扎實的為自己充電、學習。

4、工作中不能很好的講究方法方式，辦事生硬，遇事不冷靜。

5、在工作中、同事交往中有時過于急躁，辦事武斷，不夠謙虛。

6、工作中聽不得批評，不能正視自己的缺點。

7、在車輛管理、招待費控制、集團到景區(qū)幫工落實，等三個方面做的力度不夠。

辦公室年度工作總結(jié)【篇7】

一年來，我深受校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同志們的熱心幫忙。期間，我明白了許多事理，實實在在地做了一些本職工作?，F(xiàn)總結(jié)如下:

一、讀書修身，培德進業(yè)。

我反復(fù)地研讀了古代典籍，以期獲取知識的營養(yǎng);結(jié)合學習實踐活動，我又系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀理論，做了超多的讀書筆記。通過學習，改造了自己的思想，到達但是于功利，但是于短視，但是于狹隘。

專業(yè)上，我努力不放松，在高三語文備課組，我通過我的博客與高三同仁資源共享，一起探討，有一篇論文《林黛玉進賈府中的規(guī)矩》發(fā)表在《學語文》20xx年第6期上?！吨袑W語文教師開設(shè)教育博客之實踐探索》獲20xx年中國教育學會全國論文評選二等獎。

二、思考管理，搞好服務(wù)。

為了當涂一中的進一步發(fā)展，我堅持為領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題，對校園發(fā)展的瓶頸問題，我都做了一些思考。校園接待工作能夠使校園改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己:臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。起草公文注意準確，及時，規(guī)范。用心準備材料，順利通過縣局20xx年度校園共性、個性目標考核。

三、召集會議，聯(lián)動協(xié)調(diào)。

不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。各部門之間，主任都有課程，工作比較忙，一遇到緊急任務(wù)，注意協(xié)調(diào)，工作不管輕重，任務(wù)不分你我，校園總體利益為重，各科室之間配合比較默契，成效顯著。

一個高素質(zhì)的行政班子和教師團隊，決定了當涂一中今后的發(fā)展。自以為德不夠高，學猶不深，能尚不強。所以盡管已很努力，但成績不足，?？止钾摯蠹移谕?，請多幫忙。

辦公室年度工作總結(jié)【篇8】

第二十九條、各科室文秘人員負責各類文件、材料的起草、校對，承辦市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，督辦市政府領(lǐng)導(dǎo)及上級機關(guān)交辦的重要事項，隨同政府領(lǐng)導(dǎo)外出處理其他日常工作。

第三十條、各科室文秘人員必須不斷增強學習的主動性，努力提高自身素質(zhì)。結(jié)合自己和崗位的工作實際，認真學習，拓寬視野，以創(chuàng)新的思維方式開展工作，使擬辦的公文和材料成文快、思路新、有實效。比較熟練地掌握電腦應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)知識及其他辦公自動化設(shè)備的使用技能，能獨立完成一些簡單、緊急的材料和事務(wù)處理。

第三十一條、文秘人員辦理公文必須認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院新修訂頒布的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和省政府修訂印發(fā)的《云南省國家行政機關(guān)公文處理實施細則》以及《云南省人民政府辦公廳公文處理暫行規(guī)定》、《思茅市人民政府辦公室公文處理暫行規(guī)定》。一般性公文辦理由秘書長、副秘書長負責安排，相應(yīng)秘書科承辦；重要公文由市政府領(lǐng)導(dǎo)安排，經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)也可由秘書長、副秘書長負責安排，相應(yīng)秘書科辦理；涉及政策性、保密性和其他重要事項的公文辦理由市長安排，經(jīng)市長委托也可由其他市政府領(lǐng)導(dǎo)安排，秘書長、副秘書長辦理。

第三十二條、以市政府名義下發(fā)的各種規(guī)范性文件必須先由市政府法制辦審查報省政府法制辦申請登記后，再下發(fā)執(zhí)行并同時報省政府法制辦備案。

第三十三條、以市人民政府名義出具的各種證明、介紹、信函、承諾，須經(jīng)秘書長、副秘書長審閱并征得市政府領(lǐng)導(dǎo)的同意。

第三十四條、以市政府、市政府辦公室名義召開的各種會議，由相應(yīng)秘書科通知并承辦，相關(guān)科室應(yīng)通力協(xié)作，密切配合，切實履行職責，共同搞好會議服務(wù)。

第三十五條、機要文書科文印室負責辦公室各類文件、材料的打印、復(fù)印、裝訂等工作。文印室內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁無關(guān)人員往來，設(shè)備擺放要合理整齊，保持清潔、干凈。文印人員接到經(jīng)審核簽批的文稿后，分輕重緩急，按先后順序安排打印。凡打印、復(fù)印的文件、材料，要認真登記，妥善保管。打印完的文稿要及時送有關(guān)科室校核，不得無故拖延。

第三十六條、未經(jīng)準許，任何人不得擅自使用文印設(shè)備，不得隨意將文件、材料拷貝給他人，杜絕來歷不明的軟件在文印室使用。文印人員對需長期保存的各種文件、材料，要進行加密處理和嚴格分類，制作成光盤于每年底移交檔案室保管。

第三十七條、文印室要厲行節(jié)約，杜絕浪費。大型會議的召開，應(yīng)提前做好耗材預(yù)算、設(shè)備檢修等準備工作。購入耗材要嚴格檢查、核對、登記，謹防差錯。

第三十八條、文印人員要愛護文印室的各種設(shè)備，掌握機器的基本性能，能熟練操作，掌握簡單故障的排除方法和一些維修知識，發(fā)現(xiàn)機件磨損，要及時報修、更換，保證工作正常運行。

第三十九條、文印員要堅守崗位，嚴守保密紀律，做好保密工作，對尚未公開的打印材料，一律不得外傳。對工作要做到熱心、耐心、細心、誠懇，特事特辦，隨叫隨到，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

第四十條、印章保管：

（一）市政府、市政府辦、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)等印章，由機要文書科按照“專人管理，審批簽發(fā)，依章使用，登記交接”的原則指定專人管理使用。

（二）上班時公章須置于鎖具牢固的柜內(nèi)，隨用隨鎖。日常情況下，印章由專人使用和保管。特殊情況下由主要領(lǐng)導(dǎo)指定負責人臨時代管。

（三）用印在辦公室進行，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準，不得帶印章外出使用。

（四）保障印章安全，發(fā)現(xiàn)印章被盜、被竊用、被仿制等異常現(xiàn)象，應(yīng)立即向負責人報告，并保護現(xiàn)場，報告公安部門偵查。如因印章管理人員工作失職造成印章被竊，應(yīng)按照《印章治安管理辦法》嚴肅追究責任。

第四十一條、印章使用：

（一）印章使用時，印章管理人員必須檢查是否符合用印規(guī)定，經(jīng)確認后方可蓋印。m.endrikfelipe.com

（二）凡以組織名義對外聯(lián)系公務(wù)，需使用政府或政府黨組印章，須由用印科室視情況分別報經(jīng)市長或分管副市長批準，市長、分管副市長因特殊情況不能親自審批時，由秘書長或副秘書長請示市政府領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用??；使用辦公室印章，須經(jīng)秘書長或副秘書長審批后方可用印。

（三）正常的公文加蓋印章按規(guī)定程序辦理，外部門、外單位文件、材料需要加蓋市政府或辦公室印章的，應(yīng)填寫用印審批單，報經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可用印。

（四）市政府辦公室機關(guān)工作人員因私需用辦公室印章，須經(jīng)秘書長或分管副秘書長批準后，方可用章。

（五）加蓋印章的公文份數(shù)要與擬文稿紙所寫的份數(shù)相同，多余份數(shù)不予蓋章。

（六）用印規(guī)范，取印用印應(yīng)準確無誤，切忌弄虛作假。

第四十二條、機關(guān)綜合檔案室由專人負責，統(tǒng)一管理。納入歸檔管理的內(nèi)容包括收發(fā)文件、內(nèi)部文件、傳真、會議記錄、合同、責任書、重要電話記錄、領(lǐng)導(dǎo)人講話稿、重要照片、錄相帶、錄音帶、電腦軟盤、光盤和機關(guān)會計檔案等。各局、辦、科、中心要及時將公文收集、整理、歸檔，保證公文的齊全、完整，準確反映市政府機關(guān)各年度的主要工作情況。

第四十三條、嚴格遵守檔案保密制度和文書立卷歸檔制度。文秘人員承辦的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料（含圖片、音頻視頻資料），辦理完畢后應(yīng)及時交存檔案室，不得私自保管。調(diào)離本單位或長期離職人員，要將自己手中的重要文檔和各種記錄材料及時移交。

第四十四條、嚴格遵守檔案借閱制度。借閱文檔必須辦理借閱登記手續(xù)，使用文檔者不得拆散、抽出、調(diào)換、損壞、涂改、圈劃文檔內(nèi)容。

第四十五條、根據(jù)機關(guān)保密工作的需要，由秘書長、分管副秘書長、有關(guān)科室負責人、文書傳閱人員（機要秘書）、專職檔案員組成機關(guān)保密工作小組。保密小組的職責是組織學習保密法律、法規(guī)、規(guī)章，安排部署機關(guān)保密工作，檢查監(jiān)督保密措施落實情況，對泄密事件進行調(diào)查并提出處理意見。

第四十六條、保密管理范圍：

（一）各級各類來文中注明秘密、機密、絕密的文件、材料和密碼電報。

（二）各級各部門提供的需要保密的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃、中長期規(guī)劃及各種專項規(guī)劃、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報告、經(jīng)濟監(jiān)測數(shù)據(jù)及重大經(jīng)濟活動的情況資料。

（三）不宜公開的各種會議材料、記錄、紀要和各種協(xié)議、協(xié)定、意向書、責任書以及各種來信、來訪和信訪批示批辦件。

（四）涉及外事機密的各種文件、材料、協(xié)議、協(xié)定、會談紀要、備忘錄等。

（五）機關(guān)人事機密和黨務(wù)、政務(wù)機密。

（六）其他需要保密的事項。

第四十七條、保密工作要求：

（一）切實做好涉密文件、資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、存放、銷毀、歸檔的保密工作。

（二）密碼電報、涉密文件嚴格按規(guī)定范圍閱辦。密碼電報務(wù)必于當日內(nèi)退回閱文室，未閱處完的，次日再送 ?處。涉密文件要盡快閱處，妥善保管。

（三）凡閱讀、使用密碼電報和涉密文件、資料的人員，都要嚴格遵守保密紀律。不得將密碼電報、涉密文件、資料亂擺亂放，不得將其帶出辦公室閱讀和使用，不得在公用電話和公共場所談?wù)撁艽a電報、涉密文件、資料的內(nèi)容。

（四）領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員外出參加會議領(lǐng)取的涉密會議文件、材料要妥善保管，不得攜帶涉密文件、材料外出辦事、購物、參觀及其他活動。出差回來后要及時交閱文室保管。

（五）搞好文電保密管理。各科室在制作涉密文件、資料時，必須按規(guī)定標明密級和保密期限，并嚴格控制發(fā)送范圍。密碼電報不得復(fù)印。其他涉密文件、資料未經(jīng)保密工作小組負責人批準，不得隨意復(fù)制。確需復(fù)印的，視同正式文件管理。重視保密要害部門和要害部位的管理，密碼電報、涉密文件由專人保管，專柜存放，每月查點一次。各科室存放涉密材料、資料的文件柜、抽屜必須上鎖，人員離開辦公室時必須鎖好抽屜和文件柜。涉密文件、材料要按規(guī)定交檔案室清銷或歸檔。

（六）加強對手機、電話、涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)的`保密管理。不準在無保密措施的手機、電話、電報、傳真等設(shè)備中傳輸密碼電報、涉密文件、資料。堅持密電密傳、密復(fù)，明電明傳、明復(fù)，不得密明混用。

（七）加強檔案材料的保密管理。嚴禁將密碼電報和涉密文件、材料作為廢紙出售。應(yīng)清退、銷毀的密碼電報、涉密文件、材料應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一清退、銷毀。“三密”文件銷毀前要造冊登記，、經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準，報保密部門備案，定點銷毀并有專人監(jiān)銷。

（八）發(fā)現(xiàn)失密、泄密、竊密事件應(yīng)及時報告保密工作小組，及時進行妥善處理。

辦公室年度工作總結(jié)【篇9】

“讀書不覺已春深，一寸光陰一寸金。 不是道人來引笑，周情孔思正追尋?！笔前?要不是寫總結(jié)，還以為學期才剛剛開始。飄雪的三月、霏雨的四月、紅火的五月、收獲的六月，我親愛的同事們懷揣愛心、肩頂責任，仰望星空、腳踏實地，用心血和智慧譜寫著一曲曲強勁的、動人的育紅之歌。

一、提高師德修養(yǎng)，譜寫師德贊歌

綜合辦公室是一個分別有英語、科學、體育、思品、美術(shù)老師，共計18人組成人才薈萃的大家庭。大家只是分工不同，但老師們的心聲是一致的，就是本著一切為了孩子，為了孩子的一切而努力要求著自己，認真踏實地耕耘著。在日常教育教學工作中努力做到：以正確的方向引導(dǎo)學生，以高尚的品德影響學生，以扎實的知識教育學生，以科學的理論啟迪學生，以健康的活力培育學生。

全組成員積極參加政治學習、校本培訓(xùn)等，關(guān)心國家大事，擁護以習近平同志為核心的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱心幫助同志;教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦;班主任、中隊輔導(dǎo)員工作認真負責，關(guān)心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。

英語組老師面對所帶班級多、教材難、家長不配合、學生把英語排第三的困難，他們整天奔波辦公室和教室之間，一有空閑就把身子埋在作業(yè)本之中。對于學習困難學生，他們認真分析不同情況，明確輔導(dǎo)內(nèi)容、制定輔導(dǎo)計劃，耐心細致、不厭其煩地給予輔導(dǎo)。對于行為偏差生，他們更是傾注了滿腔熱忱的愛，同時，愛嚴相結(jié)合，愛而有度，嚴而有情，努力用自己的心去溫暖孩子的心，促使他們健康地成長。作為年長的賀丹尼老師，經(jīng)常把學生帶進辦公室，用語重心長的話語和調(diào)皮的學生促膝相談，表現(xiàn)出一位老師對學生真誠的愛。身體欠佳的翟道遷老師，雖然每周只有四節(jié)課，但她沒有遲到早退一次，在辦公室里常見的是伏案備課的身影，每次上課之前，都提前做好準備，把小音箱妥當?shù)叵岛醚g，調(diào)整好音量20XX年最新綜合辦公室年終工作總結(jié)范文20XX年最新綜合辦公室年終工作總結(jié)范文。我室的丁利霞、周陽兩位科學老師，賈勇、陳潔兩位美術(shù)老師，閔紅軍、鮑小鶯、張勇三位體育老師，雖然沒有繁重的批改作業(yè)負擔，但壓在他們身上是各類競賽活動，既有繁瑣的組織工作、又有大量的輔導(dǎo)事務(wù)，心里還在為美好的結(jié)果操勞著，他們沒有喊苦喊累。學校的各項活動離不開技能課老師的精心組織。市航海模型比賽團體一等獎是我室科學老師的最佳獎賞。那一幅幅美麗的畫卷凝聚了我室美術(shù)老師的多少心血。操場上那扣人心弦的籃球賽，我室體育老師為此灑下多少汗水。

二、優(yōu)化辦公室環(huán)境，營造學習氛圍。

校園的環(huán)境文化在素質(zhì)教育中起著隱性教育功能。我們辦公室力爭營造一種溫馨祥和、寬敞美觀、大方和清潔衛(wèi)生的環(huán)境。每周有教師值日制，每天有教師清潔打掃，做到“兩齊”即桌椅放整齊，辦公物品放整齊?！叭齼簟奔醋酪尾粮蓛?，地板拖干凈，門窗擦干凈。組內(nèi)老師們都熱愛教育事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地干工作。都認真鉆研業(yè)務(wù)，踏踏實實做學問，不斷豐富自己的科學文化知識，提高教學水平。在辦公室，我們經(jīng)常能聽到同備課組的老師統(tǒng)一教學進度和內(nèi)容，對一些重要知識點的教學難度、深度和教學方法進行探討。無論老教師還是年輕教師，都積極探索教育教學的規(guī)律，學習電腦知識，與教育現(xiàn)代化接軌，以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。我室人人自覺遵守校內(nèi)各項規(guī)則制度，履行崗位職責。每周一次的體育活動大家都積極參加，學校交給的任務(wù)都按質(zhì)按量按時完成。每次都力求達到爭創(chuàng)文明辦公室的計劃目標。我們辦公室的老師雖然教學任務(wù)不同，但大家都互相關(guān)心，互相幫助，在日常工作和生活中，每當有人遇到困難，大家就會伸出友誼之手，主動熱情地幫助，排憂解難，真正把人與人緊緊地凝聚在一起。每次文明辦公室評比，但大家的心往一處想，勁往一處使，所以我室在每次評選中總是名列前茅。每當哪位老師身體不適，大家都會主動問寒問暖，使生病教師深感集體的溫暖20XX年最新綜合辦公室年終工作總結(jié)范文工作總結(jié)。在這里，我們的智慧是共享的，心與心是相連的

溫--總理在在第25個教師節(jié)到來前夕曾說過：希望廣大教師充滿愛心，忠誠事業(yè)，學為人師，行為世范，做一名合格的人民教師。我室成員將以此為座右銘，在李校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)，默默耕耘，尊重學生、關(guān)愛學生、服務(wù)學生，為塑造學生大愛、和諧的心靈而努力!

20xx年

辦公室年度工作總結(jié)【篇10】

我和班上的四十多名同學一起從北京來到了深圳特區(qū).我們被分到了深圳市鹽田區(qū)分局實習.深圳是一個沒有方言的城市,對于我們的到來,深圳展現(xiàn)了它的兼容性和開放性,這無疑使我們對此次實習充滿了期待.我們四十多人沒有被分配到一起,而是分散在了鹽田區(qū)分局下屬的各個派出所.,我和班上以及另外六名名同學來到了鹽田區(qū)沙頭角出所實習.在公安系統(tǒng)中,派出所是最基層的組織,在其所處理的實物和接觸方面,與機關(guān)工作相比,無疑是極為基礎(chǔ)和龐雜的,其工作內(nèi)容瑣碎而復(fù)雜,這就是派出所工作最大的特點.

深圳市公安局鹽田分局沙頭派出所轄區(qū)面積11.7平方公里,下設(shè)4個警務(wù)室,現(xiàn)有民警55人,其中所領(lǐng)導(dǎo)5人;占84.9%;黨員38人;女民警4人.沙頭角派出所1987年組建成立,元月新所辦公大樓建成投入使用,位于鹽田區(qū)沙鹽路路口,地處羅湖區(qū)與鹽田區(qū)隧道接口處,東到羅鹽隧道出口,,西以深沙路為界,北梧桐山為界,南到與香港沙頭角連接的海關(guān)關(guān)口.常住人口25359多人,暫住人口約1萬余人,日均流動人口約6000人.現(xiàn)管轄3個行政村,2個工業(yè)區(qū),有出租屋1334間,工廠106多家,商鋪約4000間,特種行業(yè)80多間,是鹽田區(qū)的對外窗口,同時也是鹽田區(qū)的經(jīng)濟,文化中心,是深圳連接香港的重要口岸之一.沙頭角派出所轄區(qū)總的特點是人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,管轄地域點多,線長,面廣,人,財,物流動頻繁.

沙頭角派出所的民警主要分為社區(qū)民警和案件偵查隊民警.民警采取的是24小時值班制度,三班倒,為貫徹上級有警必接,有警必出"的方針,只要有人報警,無論何時,無論何事,一律出警給予幫助和解決,或提出建議和勸告.若現(xiàn)場處理有難度的,就將雙方當事人帶回派出所,移交案件偵查隊處理或交由街道辦司法所的法律工作人員調(diào)解.除此之外,一般的刑事及治安案件的調(diào)查取證等工作,也由派出所負責.重大刑事案件一般轉(zhuǎn)送鹽田分局刑偵大隊處理,對于其他行政機關(guān)管轄的事件,予以告知相關(guān)的法律途徑及程序或通知相關(guān)行政機關(guān)予以處理. 沙頭角派出所的轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)達,流動人口眾多,外地打工者與深圳本地人的貧富差距大, ,其中盜竊案與詐騙案是轄區(qū)案件發(fā)生比例較高的.

1.接報警工作.負責電話接聽群眾舉報及報警,并通過總臺對講機分配下達警情.

2.警情信息和指令的上傳下達工作,對發(fā)生的案件,事故和其他緊急狀況,立即報告值班領(lǐng)導(dǎo),對不屬于轄區(qū)內(nèi)的案件做到先接警再移交其他部門.

3.清查排查.協(xié)助值班民警對社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位,工廠,出租屋及娛樂場所進行檢查,清楚安全隱患,并對可疑人員及車輛予以盤問和盤查.

4.安全保衛(wèi).根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)及所領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,對轄區(qū)內(nèi)的重大活動進行安全保衛(wèi)工作,做到防范于未來.

5.制作筆錄.協(xié)助民警了解案情,制作相關(guān)的法律文書.

剛到派出所時,所長安排我們幾個實習生在接待室工作,目的是讓我們熟悉派出所的日常工作,因為在接待室可以接觸到許多人和事,可以鍛煉我們的處理事情的能力.我們是12個小時的工作制,一個實習生值班,其他四個就備勤,備勤時要做到隨叫隨到.因為警情的多樣性,民警處理事件的能力也顯得至關(guān)重要.在全面建設(shè)法制社會的今天,沙頭角派出所民警出警時一律按照深圳市公安局的規(guī)定,佩戴八大件,還有手槍,同時在執(zhí)法時嚴格遵守法律的規(guī)定,合理合法的處理事情,盡量把事情解決好,既解決了問題又不會讓矛盾激化.

派出所每天早上9點都會開早班會,這項制度還是不錯的,在早晨開會布置一天的工作.但是沒有讓我們實習生參加,我想這可能是派出所有他們自己的考慮,但是我個人覺得可以讓我們適當?shù)膮⒓右恍┰绨鄷?讓我們能更加理解派出所的工作.

在刑訊逼供方面,據(jù)我這兩個月的了解和觀察,沙頭角所并未出現(xiàn).其中最主要的原因有二:一是在派出所處理的案件中,重案大案并不多,沒有上級機關(guān)的施壓問題,無需使用刑訊逼供手段;二是即使碰到大案,沙頭角派出所的民警也只是協(xié)助調(diào)查,大部分的工作都已經(jīng)移交給了鹽田分局刑偵大隊負責.且在訊問期間,都按照規(guī)定有兩名以上的民警共同在場,這一點也貫徹得很好.

在這兩個月的實習中,我發(fā)現(xiàn)派出所的硬件設(shè)施還是不錯的,但是還存在一些問題.比如案件隊的電腦,可能是使用過于頻繁,老是會出現(xiàn)一些問題,這在一定程度上影響了案件隊的工作效率.而且派出所沒有什么專門的電腦人才,可是現(xiàn)在電腦在民警的工作中扮演著很重要的角色,這方面派出所還是有所欠缺的.我想派出所可以定期的請人維護一下,這樣問題應(yīng)該可以得到解決.

到了8月分局下了文件把我們公大的實習生全部分到派出所的每個探組,主要是在行動支援隊工作.這樣我們可以跟著探組學到很多的東西,直接參與案件的辦理.我們主要是協(xié)助民警做些筆錄,包括詢問筆錄,訊問筆錄,辨認筆錄等.在做筆錄的過程中我近距離的接觸了很多實際案件,學習了怎樣去詢問事主和怎樣訊問嫌疑人.

在我兩個月的實習期間,我發(fā)現(xiàn)沙頭角派出所每天約有二三十個警,這么多的警并不能說明沙頭角所轄區(qū)內(nèi)的公民法律意識淡薄.相反,轄區(qū)的公民遇到事情,只要有解決不了的,他們第一個反應(yīng)就是報警,這種情況在其他地方是不多見的,這說明這里的群眾的法律意識還是挺高的.群眾法律意識的提高,公權(quán)力有力的保護了私權(quán)利.這樣一來,大大減少了私力救濟行為,降低了大案的發(fā)生率.

總結(jié)：

作為公安類院校學生,我們都懷著一顆將來能成為一名光榮的人民警察的心,努力學習公安專業(yè)知識和警務(wù)技能,為了適應(yīng)未來從警的需要,我們千里迢迢的來到深圳實習,將自己在校內(nèi)所學的公安專業(yè)知識與實踐相結(jié)合,通過實戰(zhàn)來提升自身的業(yè)務(wù)水平,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗以便在今后的學習過程中查漏補缺,取長補短,用新的公安理論知識來指導(dǎo)新的實踐.實踐性教學是加強專業(yè)知識教育,培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的重要綜合性訓(xùn)練環(huán)節(jié),加強實踐性教學和實習基地建設(shè)是密切公安教育與公安實踐聯(lián)系,培養(yǎng)高素質(zhì)公安專門人才的重要途徑,是深化公安教育教學改革的重要內(nèi)容.學校和鹽田分局為我們提供了寶貴的平臺,實習的開展不僅是密切公安教育與實戰(zhàn)練習,培養(yǎng)高素質(zhì)公安人才的重要途徑,也是深化公安教育教學改革的重要內(nèi)容,實習是培養(yǎng)高素質(zhì)公安人才的重要環(huán)節(jié)!

時光荏苒,為期兩個月的實習生活已經(jīng)過去了,回首過去的每個日日夜夜,突然間心里不禁升起戀戀不舍之情,不舍這片土地帶給我們的濃情蜜意,不舍兩個月的實習生活帶給我們的點點滴滴,或許我們只是這個城市的匆匆過客.時間匆忙,我未曾深入領(lǐng)略濱海南國的大好風光,但是,我不遺憾.因為,在沙頭角所的實習時光,讓我體會了,收獲了許多,我已不虛此行.

在深圳特區(qū)這個治安形勢相對復(fù)雜的環(huán)境中,民警工作任務(wù)相對繁重,但是他們在壓力之下仍然保持著旺盛的活力,這可是百姓安居樂業(yè)的重要保證!民警在高強度的工作下,對待工作的責任心,觸動了我,讓我感動.無論是年輕的新民警,還是久經(jīng)沙場的老民警,他們以一種不怕艱難困苦,知難而進的膽識和氣魄,憑借著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,感召著我們,警隊上下團結(jié)一心,齊心協(xié)力為創(chuàng)建平安和諧的深圳而戰(zhàn)斗在掃黑除惡的第一線.

堅韌執(zhí)著度春秋,風吹雨打花彌香,警察這種神圣職業(yè)讓我們無限向往,它英勇正義的光環(huán)讓年少輕狂的我們憧憬和暢想.這次實習,我同民警師兄們同吃同住同工作,目睹了他們的點滴生活.也許他們說不出驚天動地的豪言壯語,也許他們也不會那般做作的將為人民服務(wù)的話掛在嘴邊,但是,他們用鮮血和汗水譜寫出了人生的 篇章,重情濃彩的描繪出精彩人生.他們一直為工作無私的付出,奉獻著。

老驥伏,志在千里---所有榮譽皆成為沙頭角所上下五十多名干警繼續(xù)前行的不竭動力,一路艱辛一路歌,對更高目標的追求永遠沒停息腳步,沙頭角所是一支充滿無限戰(zhàn)斗力和生命力的鐵軍,誰也阻擋不了這支隊伍奮勇前進的步伐,能夠到這樣優(yōu)秀的隊伍中實習,我們深感榮幸!

兩個月的時光是短暫的,卻是難以忘懷的,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,老師的關(guān)心,師傅的教導(dǎo)。這一切都將化作我生命中難忘的回憶,收拾行囊,在這即將分別的時刻,我想說感激這段充實的實習時光,他們教會了我們太多太多,對我的幫助很大.他們不但教會了我公安業(yè)務(wù)上的技能,而且教會我怎么做人,在這里我只想對他們說:謝謝你們了,我一輩子也忘記不了和你們朝夕相處的這兩個月,它將是我走過人生道路中的一個亮點!

辦公室年度工作總結(jié)【篇11】

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家下午好！本人于10月份正式宣布步入市三院，被精心安排在辦公室工作。在各位院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心注重和辦公室同事的協(xié)助指導(dǎo)下，已經(jīng)開始全面介紹我院的運轉(zhuǎn)管理情況，逐步適應(yīng)環(huán)境了在醫(yī)院工作和生活的模式?，F(xiàn)就我的工作詳細總結(jié)如下：

一、加強學習，全面熟悉醫(yī)院的運行管理

醫(yī)院的運轉(zhuǎn)管理，對于我來說，就是一個全然陌生的領(lǐng)域。為盡快適應(yīng)環(huán)境院辦工作，我在劉主任和其他同事的協(xié)同指導(dǎo)下，自學了我院的'規(guī)章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫(yī)院評審標準、我院文件鼻花和會議非政府的具體內(nèi)容建議等內(nèi)容，熟識了我院的科室人員結(jié)構(gòu)和醫(yī)院的運轉(zhuǎn)管理現(xiàn)狀。這幾個月去，我積極主動自學劉主任和其他同事不好的工作方法，取長補短，著重與同事的協(xié)同協(xié)調(diào)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。

二、踏實工作，認真履行辦公室工作職責

醫(yī)院辦公室就是一個綜合協(xié)同部門，工作繁瑣小事，通常難以定量。所以，為并使自己的工作規(guī)范、高效率，根據(jù)劉主任的一周工作計劃精心安排，本著“服務(wù)不好院領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)不好科室、服務(wù)不好醫(yī)護人員”的工作理念，認真完成不好本職工作。這幾個月去，我共幫助或非政府了10多次會議（包含院長辦公會議、二甲建立討論會、行風監(jiān)督員會議、醫(yī)患關(guān)系座談會、災(zāi)害易損性分析工作會議等），蕨科假脈印發(fā)了11份文件，幫助劉主任順利完成了二甲醫(yī)院建立復(fù)評意見自查意見反饋情況匯總，積極主動順利完成年度醫(yī)院雙擁工作考核資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)、追隨劉主任出席了兩次急診科早會和我院中層干部所推薦工作、幫助劉主任積極開展醫(yī)院行風監(jiān)督、滿意度調(diào)查以及二甲建立辦公室所分擔的如院務(wù)官方、奈良醫(yī)院等工作。

三、認清不足，努力提高自己各項工作水平

去醫(yī)院工作以來，雖然我所參予的辦公室工作有序積極開展，自己的本職工作基本順利完成，但我深信我的工作距各位領(lǐng)導(dǎo)的建議和同事的希望除了非常大差距，主要整體表現(xiàn)在與其他科室的溝通交流協(xié)同較太少，對縣級公立醫(yī)院改革和醫(yī)院運轉(zhuǎn)管理的重新認識還比較全面，工作效率和服務(wù)水平除了等待進一步提高。在20xx年的工作中，我將強化對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的自學，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)學，努力提高溝通交流協(xié)同能力和工作效率。

我來醫(yī)院的時間不長，對醫(yī)院的運行發(fā)展還在深入認識中，對于我院發(fā)展的建議，我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進與培養(yǎng)，多開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高福利待遇，留住現(xiàn)有人才。通過對外招聘和提供進修學習機會等，加大專業(yè)技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)力度，為打造我院的特色優(yōu)勢?？频於ɑA(chǔ)，增強我院的社會知名度。

最后非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心協(xié)助，期望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的工作明確提出意見，并使我進一步健全自己。我將以此次座談會為契機，努力學習，勤奮工作，和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展平添一份高額之力。

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