護士年終述職(精華七篇)

護士年終述職。

你知道年度述職報告應該包括哪幾點嗎？歲月悠悠，一年的工作很快就要過去了，我們需要用一份年度述職報告和過去一年友好告別。寫年度述職報告是我們分析、得出教訓的基礎，一定要實事求是，在幼兒教師教育網(wǎng)的編輯的閱讀中“護士年終述職”展現(xiàn)了最美妙的閱讀體驗，愿這些參考資料對你有所啟發(fā)成就更好的你！

護士年終述職(篇1)

護士年終述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是XX醫(yī)院的一名護士，今天我來為各位匯報一年來的工作和感悟。

一、工作成績

作為一名護士，我們的工作是與患者密切接觸，關心他們的身體狀況和情感需求，全力幫助他們度過難關。在過去的一年里，我認真履行職責，努力工作，取得了如下成績：

1.提高護理質(zhì)量：我通過結合實際，制定詳細的護理計劃，執(zhí)行醫(yī)囑，努力協(xié)助醫(yī)生和病人合理用藥，科學用藥，全力避免不必要的風險和疾病傳播。同時，我也積極創(chuàng)造良好的護理環(huán)境，關注康復進展，經(jīng)常開展康復護理，積極推動健康教育和宣傳。這些工作都有效提升了患者的滿意度。

2.心理護理：由于對心理護理工作的重視，我在過去一年中，注重觀察患者的情緒變化，關注情感問題，發(fā)現(xiàn)并咨詢患者，積極幫助他們排解情緒，消除精神上的負擔。這些細致的工作，讓患者體會到護士的關懷和支持，增強了患者的信任感和治愈意愿。

3.科研工作：在本年度，我積極參與了科研項目并擔任研究員。參與的項目主要關注疾病的預防和診斷，并且形成了實用的科研成果，得到了同事和上級領導的認可。

二、反思和感悟

在工作過程中，我發(fā)現(xiàn)自己仍然存在如下問題：

1.溝通不夠扎實：在與患者交往中，我發(fā)現(xiàn)自己的表達和溝通有時候不夠扎實，對于一些患者的訴求和宣揚信息沒有及時發(fā)覺和處理，這給治療帶來了一些不利影響。所以，我決定加強自己的表達和溝通技能，提升溝通效果。

2.學習姿態(tài)不夠積極：雖然我在過去的一年里有一定的學習機會，也積極參加了一些技能培訓，但我覺得自己還有很多不足之處。所以，我計劃在最近的時間里尋找更多的學習機會，不斷學習和提升自己的護理知識和技能。

總之，我認為就像醫(yī)生一樣，護士同樣也是承擔著很重要的社會責任，我們需要不斷進步和提升，為更多的患者和家庭帶來希望和溫暖。綜上所述，我將在未來的工作中繼續(xù)努力工作，緊密團結同事們，為患者的治療和康復貢獻自己的力量。

謝謝大家！

護士年終述職(篇2)

護士年終述職報告

尊敬的領導、各位評審專家、親愛的同事們：

大家好！我是**醫(yī)院**的一名護士，今天非常榮幸地站在這里，向大家匯報我一年來的工作情況和成績。在這里，我要感謝**醫(yī)院**給予我的培養(yǎng)和重視，也要感謝領導和同事們的支持和幫助。

作為一名護士，我始終把病人的健康和幸福放在第一位，努力提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理服務。在這一年的工作中，我主要從以下幾個方面來向大家匯報。

一、臨床工作

1.積極參與科室的日常工作，按照護理規(guī)范和操作步驟，認真執(zhí)行各項護理操作，確保病人的安全和舒適。

2.關注病人的病情變化，及時調(diào)整護理方案和醫(yī)療流程，保證病人的治療效果和康復速度。

3.與醫(yī)生、病人及其家屬建立良好的溝通與信任，耐心解答病人和家屬的疑慮和問題，提供及時的醫(yī)學知識普及和護理指導。

二、團隊合作

1.與同事們密切合作，互相幫助和支持，提高工作效率和協(xié)作能力。

2.主動參與科室的科研項目，與科室其他成員共同進行護士研究，提出創(chuàng)新的護理方法和方案，為科室的發(fā)展和病人的治療質(zhì)量做出貢獻。

3.定期參加科室內(nèi)部培訓和學術交流活動，不斷提升自己的知識水平和護理技能。

三、繼續(xù)教育和個人發(fā)展

1.積極參加護理學習班和醫(yī)療培訓課程，拓寬自己的專業(yè)知識和技能。

2.持續(xù)提高護理服務的質(zhì)量和效率，關注病人的病情和病史，提高自己的臨床判斷和處理能力。

3.注重個人職業(yè)形象和道德素質(zhì)，提升自己的職業(yè)道德和職業(yè)操守，做一個合格的護士。

四、工作亮點

1.在臨床工作中，我積極運用新的護理技術和儀器設備，提高了病人的治療效果和生活質(zhì)量，得到了病人及家屬的肯定和贊揚。

2.在團隊合作中，我積極參與并帶領相關科研項目，取得了一定的成果，為病人的康復做出了貢獻。

3.在個人發(fā)展中，我持續(xù)提升自己的專業(yè)知識和技能，獲得了**相關的證書**，為個人職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

總結起來，過去一年我在臨床工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，通過團隊合作和個人努力取得了一定的成績。但是，我也清楚自己的不足之處，比如在溝通技巧和護理操作中仍需不斷提高。未來，我將繼續(xù)努力學習和改進，與時俱進，提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，為病人的健康付出更多努力。

最后，我再次感謝領導和同事們的支持和幫助，向大家保證，我會繼續(xù)努力，做到更好。謝謝！

護士年終述職(篇3)

護士長年終工作述職報告

尊敬的領導：

我是某醫(yī)院的護士長，在這一年的工作中，我?guī)ьI護理團隊積極行動，勇挑重擔，發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢，切實履行了護理工作的責任和使命。

在本年度的工作中，我們團隊實施了一系列的措施。首先，在護理質(zhì)量方面，我們實施了標準化護理，制定護理計劃和護理標準，來保證病人得到更好的護理服務。在此基礎上，我們還積極引進國外先進的護理技術和理念，學習新的護理知識和技能，通過教學培訓等方式提高了護士隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。

同時，在對病人的關懷方面，我們積極協(xié)調(diào)醫(yī)療資源，調(diào)動病人的積極性，關注病人的心理需求，用真誠的態(tài)度和專業(yè)的技能，為病人提供溫馨、舒適的護理服務。我們還加強了對病人家屬的宣教，讓他們更加理解醫(yī)療工作流程和護理服務內(nèi)容，加強與病人家屬的溝通和交流，增強了病人家屬對醫(yī)院和護理工作的信任度。

在對工作流程的處理方面，我們結合實際工作，制定了詳盡規(guī)范的工作流程和標準操作程序，對每個護理項目的執(zhí)行細節(jié)進行了嚴密監(jiān)控，確保各項工作得到科學、全面的完成和落實。在對臨時事件的處理方面，我們根據(jù)挑戰(zhàn)與機遇的原則，積極應對和處理，針對突發(fā)性的事情，及時啟動應急預案，保證醫(yī)院和病人的安全。

在對護士隊伍的管理方面，我們帶領護士隊伍制定了詳細完善的崗位職責和目標管理，針對每個人不斷強化崗位責任感，達到較好的工作成效。在加強員工績效評價和反饋方面，我們引導護士們不斷學習和提高，組織規(guī)劃生涯崗位，為護理團隊搭建了一個良好的工作平臺。

在對醫(yī)院文化的傳承和發(fā)展方面，我們深入挖掘醫(yī)院文化內(nèi)涵，結合實際工作，注重宣傳和傳承醫(yī)院文化，構建了一個充滿愛心和互助的護理文化氛圍，體現(xiàn)出強大的工作凝聚力和人員向心力。

今年是一個充滿挑戰(zhàn)和變數(shù)的年份，我們團隊在風險和機遇并存的狀況下堅持不懈地奮斗著，不斷挑戰(zhàn)著自己的極限，通過共同協(xié)作和團結奮斗，克服了重重困難和矛盾，圓滿完成護理工作的各項任務。

最后，我要感謝您對我們工作的信任和支持，也感謝團隊成員對我的信任和支持。我們團隊將不斷努力，為人類的健康事業(yè)貢獻力量！

敬禮！

護士長　 xxx 　20xx 年 　xx 　月 　xx 日

護士年終述職(篇4)

護士年終述職報告

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我的題目是《護士年終述職報告》，下面我將就我的工作職責、工作成績和不足之處，以及個人成長進行詳細闡述。

一、工作職責

作為一名護士，我擔負著許多重要的職責。首先，我要負責病人的護理工作。這包括為病人提供基礎的醫(yī)療護理，如測量體溫、血壓，給予藥物，更換傷口敷料等。同時，我也需要提供心理護理，關心病人的情緒和需求，以增強他們對治療的信心。其次，我還要負責病人的生活照料，比如幫助病人洗澡、進食、上廁所等。除此之外，我還需要執(zhí)行醫(yī)囑，參與醫(yī)療紀錄的編寫等。

二、工作成績

過去一年，我一直以高度負責的態(tài)度履行我的工作職責，并取得了一些突出的成績。首先，我積極參與衛(wèi)生宣教活動，向病人和家屬講解疾病預防、健康生活的重要性，并提供相關的健康知識。其次，我主動參與與其他科室的協(xié)作工作，與醫(yī)生、康復師、心理咨詢師等建立了良好的合作關系，為病人提供全方位的護理服務。此外，我還積極學習和提高自己的專業(yè)技能，參加了相關的培訓和學術交流活動，不斷提升自己的護理水平。

三、不足之處

在工作中，我也存在一些不足之處，需要進一步改進和提高。首先，我有時候會出現(xiàn)工作疏忽的情況，如忘記給病人按時測量體溫或給予藥物。這是我個人的不成熟和粗心導致的，需要更加嚴格要求自己，在工作中細致認真、做到事無巨細。其次，我在與病人和家屬的溝通中，可能存在一些交流不暢的情況。有時候，我沒有能夠很好地理解病人的需求，也沒有能夠很好地表達自己的意見。這需要我進一步提高自己的溝通能力，加強與病人的交流，提升對病人需求的洞察力。

四、個人成長

在過去的一年中，我通過不斷學習和努力進步，取得了一些個人成長。首先，我在專業(yè)知識和技能方面有了明顯的提高。我不僅加強了對護理理論的學習，還不斷更新自己的護理技能，尤其是在急救和危重病人護理方面取得了很大的突破。其次，我更加成熟和自信了。通過與病人的接觸和與同事的交流，我逐漸克服了內(nèi)向和膽怯的性格，獲得了更強的溝通和協(xié)作能力。此外，我還加強了對團隊合作的認識和實踐，培養(yǎng)了團隊合作意識和合作能力。

總結起來，在過去的一年里，我在工作職責、工作成績和個人成長方面都取得了一定的進步，但與此同時也存在一些不足之處需要改進。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，踐行護理理念，提供更好的護理服務，為病人健康貢獻自己的力量。謝謝大家！

護士年終述職(篇5)

護士年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好，我是某醫(yī)院的護士，很榮幸能夠在這里為大家述職。

2019年對于我們護士來說是不平凡的一年，面對突如其來的COVID-19疫情，我們醫(yī)護人員義無反顧地奔赴前線，用堅強和定力在戰(zhàn)疫中守護著患者們的生命。

一、工作成績

一年來，我按照醫(yī)院的要求，認真履行工作職責，如實記錄并統(tǒng)計工作量，認真參與醫(yī)學會議學習，積極報名參加相關培訓課程，并取得了教育部護士資格證書和綠色通道執(zhí)業(yè)證書。

在日常護理工作中，我不斷提升自己的專業(yè)能力，積極探索和研究新的護理技術和方法。在新冠肺炎疫情防控期間，我積極參與抗疫工作，在ICU病房擔任重癥患者護理工作，與患者建立良好的關系，關心患者的家庭情況和生活狀態(tài)，以用心、用情、用力、用技四種心態(tài)完成每一項工作，隨時準備接受工作難度和工作變動。

二、工作計劃

在新的一年里，我將進一步加強職業(yè)素養(yǎng)的學習，提高自身的專業(yè)技能和工作能力，增加知識獨立思考能力并創(chuàng)新，提高靈活應對工作變動和自我調(diào)節(jié)能力，了解質(zhì)量管理并應用工程質(zhì)量和質(zhì)量保證的知識，提高獨立掌握和應用醫(yī)學技術的能力，認真踐行護理倫理規(guī)范，并與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員形成良好的合作關系。

在護理工作中，我將繼續(xù)積極參加護理培訓和技能競賽，學習研究先進的醫(yī)療技術和提高個人護理水平和技能，不斷推進患者的康復和健康，提高護理質(zhì)量和服務水平，實現(xiàn)從護理工作者到專業(yè)護士的華麗轉(zhuǎn)型，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

三、自我剖析

在工作中，我認真執(zhí)行規(guī)章制度，積極參與科室工作，注重團隊協(xié)作，與同事和諧相處，在醫(yī)療護理工作中深化自己的職業(yè)素養(yǎng)。但在工作中，我有時候過于在意細節(jié)，做事不夠果斷，有時難以適應較大的工作壓力，應加強自我管理與心態(tài)調(diào)整，爭取完美地完成工作任務。

四、總結

回顧一年的工作經(jīng)歷和工作成果，難免會有不足和遺憾，但是，我會汲取經(jīng)驗教訓，努力提升自己的能力，做更好的自己，為醫(yī)院的發(fā)展努力奮斗。未來，我將用全新的工作姿態(tài)和更高的職業(yè)素養(yǎng)，為患者的康健、醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量！

謝謝大家！

護士年終述職(篇6)

半年，我院遵循醫(yī)院管理年活動所倡導的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制

保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?，F(xiàn)將20xx年上半年我院護理工作總結如下：

一、落實護理人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。

3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。

4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核。

5、有一名護士參加了護理自學考試。

6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合率100%。

7、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作參合率100%，考核合格率100%。

二、改善服務流程，提高服務質(zhì)量

實行了“首迎負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%，科內(nèi)發(fā)放護理服務質(zhì)量調(diào)查表60份，病人滿意率100%，提名表揚服務態(tài)度最好的護士人次。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生

每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故安生率為零。

四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護理文書合格率達到了100%。

五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)

病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人人，其中手術病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護人，一級護理人共天。一級、特護病人合格率100%，基礎護理合格率100%，無護理并發(fā)癥。

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