紀律自查報告(必備13篇)。
這篇文章將探究并分析“紀律自查報告”的多個方面。通常來講，有付出就會有收獲，不管我們是學習，還是工作中。一般就會需要撰寫一份報告，報告有利于我們發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點，去進行更正。此信息的分享之舉也會讓你的朋友感到驚喜的！
為保障公司財產(chǎn)和安全，以及了解大家的宿舍衛(wèi)生情況。今天下午行政部與后勤服務部一起對公司宿舍一、二樓安全、紀律和衛(wèi)生進行了全面檢查，檢查結(jié)果如下：
衛(wèi)生檢查結(jié)果：衛(wèi)生最好的宿舍房間：116房間7.7分，123房間7.4分。衛(wèi)生最差的房間：107房間，118房間，117房間，120房間，130房間，207房間，214房間，215房間，226房間（衛(wèi)生檢查結(jié)果附件）。這次檢查對做得好的房間進行書面表揚，對做的差的"房間進行書面警告。下次檢查衛(wèi)生和紀律時我們會對做得好的房間進行物質(zhì)和精神獎勵，對做的差的房間進行物質(zhì)和精神處罰（宿舍衛(wèi)生檢查細則會公布和發(fā)放到各宿舍內(nèi)）。衛(wèi)生做的好的116.123房間還有改善的空間，其他房間全都需要加強衛(wèi)生改善（地面衛(wèi)生，床上衛(wèi)生，物品擺放，墻壁門窗衛(wèi)生，整體局面等等）?！耙晃莶粧撸我話咛煜隆?。
紀律檢查結(jié)果：208房間215房間有做飯的工具，請警衛(wèi)隊在后期紀律檢查過程中嚴查這兩個房間。還有個別房間有刀具（已收），大部分房間有熱水器（熱得快），熱水器已收。請大家不要在房間用熱水器，我們會在后期晚上對各宿舍突擊檢查這方面的事情，如果發(fā)現(xiàn)使用熱得快等電器設備將按行政處分，造成嚴重后果將送司法機關(guān)。
守紀律講規(guī)矩自查報告
尊敬的領導：
您好！首先我要感謝您給我機會寫這份守紀律講規(guī)矩自查報告。我深知違反紀律和規(guī)章制度是我個人行為的錯誤，也是對組織的不負責任。通過自我反省和總結(jié)，我深刻認識到守紀律講規(guī)矩的重要性，并決心在今后的工作中時刻遵守規(guī)范，履行自己應盡的職責。
首先，我認識到我在執(zhí)行工作中的紀律性不足。在過去的一段時間里，我經(jīng)常不能按時完成工作任務，違反了部門規(guī)章制度中的時間要求。這主要是因為在工作過程中，我沒有嚴格遵守時間安排，造成了工作的滯后和延誤。對于這個問題，我感到非常愧疚，并深知這是對組織的不負責任表現(xiàn)。今后，我將提升自己的時間管理意識，制定合理的工作計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行，以確保工作按時完成。
其次，我還存在不尊重規(guī)章制度的問題。在工作中，我有時會忽視一些技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，以快速完成任務為目的。這種做法不僅有悖職業(yè)道德，還存在極大的安全風險。我深刻認識到個人利益不能凌駕于組織規(guī)章制度之上，并意識到只有遵守規(guī)范才能確保工作的質(zhì)量和安全。因此，我決心在今后的工作中，始終嚴格遵循規(guī)章制度，確保安全高效地完成任務。
再次，我認識到我在工作中有時存在團隊意識的缺失。在合作項目中，我偶爾會出現(xiàn)與同事之間溝通不暢、交流不夠的情況。這導致合作團隊的效率和凝聚力受到了一定的影響。我意識到一個優(yōu)秀的團隊需要成員之間的相互信任和緊密合作。因此，我將積極加強與同事之間的溝通與交流，互相支持，共同解決問題，共同提高工作效率和質(zhì)量。
最后，我還意識到在工作中需要保持自身職業(yè)素養(yǎng)和道德標準。作為一名行業(yè)職業(yè)，我應該嚴守職業(yè)道德、職業(yè)操守，做一個稱職、負責任的員工。我了解到只有始終保持高尚的精神風貌和行為標準，才能樹立起企業(yè)良好的形象，對公司有更多的價值。因此，我將進一步提升自身素質(zhì)和業(yè)務水平，提高自己的職業(yè)操守和道德意識。
總之，通過這次自查，我深刻認識到了自己的不足之處，并明白了守紀律講規(guī)矩的重要性。我會以此次自查為契機，從自身做起，嚴格要求自己，以更高的紀律要求要求自己，為組織做出更大的貢獻。我自愿接受組織的批評和處罰，并誠心向組織表示道歉和保證。希望組織能夠給我一個改過自新的機會，我將竭盡全力恢復自己的形象，并在今后的工作中，時刻繃緊紀律的弦，嚴格要求自己，切實履行自己的職責和義務。
謝謝您對我的關(guān)心和支持！
此致
敬禮
XXX
自查報告紀律方面
自查報告，是指企業(yè)在開展內(nèi)部管理和自我監(jiān)督的過程中，對自身管理運作效果進行分析評價并向有關(guān)部門和公眾公開的一份報告。自查報告不僅是企業(yè)自身管理的一種形式，更是企業(yè)落實社會責任的一種重要途徑。然而，在自查報告中，紀律方面是一個必須突出的主題，它關(guān)系到企業(yè)的形象、信譽和長遠發(fā)展，必須加以重視。
首先，企業(yè)在自查報告中要嚴格遵守紀律，不得有任何舞弊行為。自查報告是企業(yè)自我管理的重要手段，是企業(yè)自主公開自身管理情況的重要途徑，必須遵守紀律，確保自查報告的真實、準確和客觀。企業(yè)在開展自查過程中，要明確自查的基本原則和方法，堅決杜絕誤導和欺騙行為，不得有任何舞弊行為，例如利用行業(yè)規(guī)則漏洞謀取不正當競爭優(yōu)勢、放棄違規(guī)行為的查處等等，這些都應該被納入自查報告的范疇之中。
其次，企業(yè)應該重視自查報告中的信息安全，確保報告不被泄露。在自查報告中，企業(yè)需要公布一些敏感的信息，如經(jīng)營狀況、財務狀況等，因此需要重視信息安全。為此，企業(yè)需要確保內(nèi)部系統(tǒng)能夠保護這些信息的安全，同時防范黑客攻擊等潛在威脅。此外，企業(yè)在公開報告之前應該進行嚴格的審查，確保報告中的信息沒有被修改或篡改，因為這些行為會直接影響到企業(yè)的信譽和形象。
最后，企業(yè)在自查報告中應該擺正心態(tài)，注重真實性和可持續(xù)性。自查報告不僅是對自身管理工作的一種總結(jié)和自我批評，更是面向公眾的一種聲音，應該擺正心態(tài)，注重真實性和可持續(xù)性。企業(yè)應該堅持公開透明，真實且可持續(xù)地向公眾報告自身管理情況，充分展示企業(yè)的形象和價值觀，樹立企業(yè)發(fā)展的正確方向，從而獲得公眾的信任和支持，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。
總之，自查報告紀律方面是自查報告中一個非常重要而必須要嚴格遵守的主題。企業(yè)應該通過制定相關(guān)規(guī)定和制度、加強審查和監(jiān)督等手段，確保自查報告的真實、公正和可持續(xù)性，能夠更好地展示企業(yè)形象，樹立企業(yè)品牌，獲取公眾信任，促進企業(yè)長期發(fā)展。
守紀律講規(guī)矩自查報告
自查報告內(nèi)容：
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是某某某，今天很榮幸向大家作一份守紀律講規(guī)矩的自查報告。自查報告是我公司重視紀律和規(guī)矩遵守的一項制度，通過自我批評和反思，促使我們更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，共同創(chuàng)造一個和諧、高效、團結(jié)的工作環(huán)境。
1. 工作紀律方面的問題：
在我的工作中，曾經(jīng)發(fā)生過一次犯規(guī)的情況。由于工作任務的繁重，我在某次項目中休息時間不夠，為了趕進度，我私自延長了加班時間，沒有按規(guī)定提前申請，并且沒有加班報備。這種行為違反了公司的加班制度，給項目組和我自己帶來了負面影響。我對此深感抱歉，我已經(jīng)向項目組和領導作出了真誠的道歉，并且主動修正了自己的錯誤。
此外，我也意識到自己在工作紀律方面還需改進的地方。比如，有時我會出現(xiàn)工作時間過長而沒有休息的情況，補償工作時間時也沒有按照規(guī)定進行。這樣的行為不僅會影響個人的工作效率，還對身體健康產(chǎn)生負面影響。在今后的工作中，我會更加嚴格遵守工作紀律，合理安排工作時間，注重休息，保持身心健康。
2. 遵守規(guī)章制度方面的問題：
在遵守規(guī)章制度方面，我也存在一些問題。比如，有時在開會期間，我的手機會處于開機狀態(tài)，導致無法全身心地專注于會議內(nèi)容。也曾出現(xiàn)過在工作時間使用個人電腦上網(wǎng)看非工作相關(guān)的內(nèi)容，影響了自己的工作效率。我對這些行為引起的負面影響深感愧疚。
為了改正這些問題，我已經(jīng)制定了一套自我管理的辦法。首先，在開會期間，我會將手機設為靜音或關(guān)機狀態(tài)，并將其放在不易觸及到的地方，避免對會議的干擾。其次，在工作時間，我將更加嚴格地控制自己使用個人電腦上網(wǎng)的時間，只集中精力在工作上。
我相信，一名員工的素質(zhì)和紀律遵守，不僅關(guān)乎個人形象，更關(guān)乎整個團隊的凝聚力和工作效率。通過這次自查報告，我深刻認識到了自己存在的問題，并制定了具體的改進方案。我會牢記公司的規(guī)章制度，時刻約束自己的行為，爭做一個守紀律講規(guī)矩的員工。
在未來的工作中，我將以更高的自我要求和嚴格的紀律，不斷提升自己的專業(yè)能力和工作素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
以上就是我的守紀律講規(guī)矩自查報告，希望能夠得到大家的監(jiān)督和支持，共同努力，共創(chuàng)輝煌！
守紀律講規(guī)矩自查報告
尊敬的領導、各位老師、親愛的同學們：
大家好！我是XXX學校XXX班的班長XXX。在學校組織的常規(guī)學習活動中，我作為班級的代表，深感責任重大。每每想到作為一個好班長，我不僅需要帶領同學們?nèi)〉昧己玫膶W習成績，還要樹立榜樣的形象，堅守紀律，講好規(guī)矩。因此，我認真反思自己的行為，在這篇報告中，我將向大家匯報我近期在守紀律、講規(guī)矩方面存在的問題，同時也提出了相應的解決辦法。
首先，我發(fā)現(xiàn)自己在學校規(guī)定的作息時間方面存在一些問題。由于學習任務重，我的睡眠時間相對較少，這導致每天早上太陽剛一升起，我就感到非常疲倦。于是，我常常誤點了早自習的時間，導致自己遲到。這不僅給自己的學習造成了困擾，還給其他同學造成了不良的影響。因此，我決定調(diào)整作息時間，合理安排睡眠時間，保證能夠早起，按時到校上早自習。
其次，我在學校的課堂紀律方面也存在問題。在上課時，我常常和同學們交頭接耳，有時隨意走動，嚴重干擾了教師的正常授課秩序?？紤]到這些不良行為給自己和其他同學的學習帶來的負面影響，我決定加強自我的自律，認真聽講，遵守課堂紀律。同時，我也會積極與同學們溝通，共同維護好課堂的學習氛圍，共同提高學習效果。
此外，我還發(fā)現(xiàn)自己在學習態(tài)度上存在問題。有時候我會拖延做作業(yè)的時間，導致學習任務積壓，不得不加班加點趕作業(yè)。這樣既影響了作業(yè)質(zhì)量，又增加了自己的學習壓力。為了改變這種情況，我決定調(diào)整學習時間分配，合理規(guī)劃學習任務，提前做好計劃，不再拖延。同時，我還會積極互相交流學習方法和技巧，爭取更好的學習效果。
最后，我意識到自己在班級管理方面還有待提高。作為班級的代表，我應該積極組織同學們參加各項活動，加強班級凝聚力和向心力。但是，我承認在組織活動方面，我的能力還有欠缺，有時候安排不好時間，導致同學們無法全程參與。為了改進這種狀況，我打算積極向輔導員和其他老師請教，提高自己的管理能力，更好地組織班級活動，讓同學們在活動中有更好的體驗和收獲。
通過這次自查報告，我認真反思了自己在守紀律、講規(guī)矩方面存在的問題，并提出了一些解決辦法。我相信只要我能嚴格按照自己制定的計劃和決心去執(zhí)行，那么這些問題必定能夠得到有效解決。同時，在此也希望老師、同學們能夠給予我更多的指導和支持，在我的成長道路上與我并肩前行。
謝謝！
段落1：自查報告紀律方面的意義
自查報告紀律是指在整個自查過程中，嚴格遵守紀律、規(guī)范，全面、真實地反映自查情況的行為。作為一種對自身管理的機制，自查報告紀律不僅可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題，更可以有效預防風險，提高管理效率，改進組織運營模式。通過自查報告紀律來加強自身管理，并及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，可以幫助企業(yè)提高績效和市場競爭力。
段落2：自查報告紀律方面的重要性
自查報告紀律的實施對企業(yè)至關(guān)重要。首先，它可以幫助企業(yè)識別和糾正錯誤或漏洞。其次，通過自查報告紀律，企業(yè)可以遵守法律規(guī)定、行業(yè)標準、倫理準則和企業(yè)道德，提高組織文化和工作效率。第三，自查報告紀律有助于加強企業(yè)內(nèi)部管理、控制風險、消除對公司形象的負面影響，保護企業(yè)利益和員工權(quán)益。最后，自查報告紀律的執(zhí)行也有助于加強企業(yè)文化建設，提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能水平，增強員工的團隊協(xié)作和溝通能力。
段落3：實施自查報告紀律的方法和步驟
實施自查報告紀律前，企業(yè)應定期制定檢查規(guī)范、程序和時間表，并嚴格執(zhí)行采取有效的紀律措施。其次，企業(yè)應準確識別涉及內(nèi)部控制、人力資源、財務管理、安全保衛(wèi)、網(wǎng)絡安全、宣傳管理等方面的問題。第三，公司應及時到位，采取合適的部門和個人，集體行動，建立完備的自查報告紀律體系并完善監(jiān)管制度。最后，對自查發(fā)現(xiàn)的問題可以采取以下措施：立即止損，吸取經(jīng)驗教訓，制定良好的自查報告，提醒管理和業(yè)務人員。
段落4：自查報告紀律方面的效果和體現(xiàn)
自查報告紀律的執(zhí)行可以切實提高企業(yè)內(nèi)部管理水平和競爭力。它可以加強內(nèi)部監(jiān)管，更好地控制企業(yè)的經(jīng)營風險，同時還能通過自查報告的形式來推進企業(yè)質(zhì)量、環(huán)保、安全、法律等方面的提高。其次，自查報告紀律還可以促進企業(yè)文化建設，強化員工培訓，提高組織的領導力和合作能力。最后，自查報告紀律的執(zhí)行可以體現(xiàn)企業(yè)的社會責任意識，增強對消費者、環(huán)保等方面的關(guān)注，并成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。
段落5：結(jié)論
自查報告紀律方面的重要性不言而喻。它可以幫助企業(yè)提高內(nèi)部管理并提高競爭力，增強企業(yè)的社會責任感，提高員工的組織和管理能力。在實際運作中，企業(yè)應嚴格按照規(guī)范要求進行自查報告紀律，定期整理自查報告，及時跟進整改措施。通過自查報告的具體實施，企業(yè)可以更好地把握市場機會，提高市場競爭力，創(chuàng)造企業(yè)的新業(yè)績和新光輝。
自查報告紀律方面
作為一個政治和法律意義上的愛國主義統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，自查報告是紀檢監(jiān)察工作中一項重要而又必要的工作。自查報告能夠促進黨風廉政建設，是檢驗一個組織是否嚴守紀律的重要手段。但是，在自查報告紀律方面，仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、報告不嚴謹
一些單位和個人在報告時，因為急于完成任務，或者認為檢查人員并不會仔細審查每一個細節(jié)，反而將報告撒了一波糊弄過關(guān)。而這些不嚴謹?shù)膱蟾嫱鶗话l(fā)現(xiàn)缺漏或者內(nèi)容不實，既影響了自查報告的工作效率，也讓審核人員的工作變得更加繁瑣。
二、報告缺乏實質(zhì)性內(nèi)容
有些單位在自查報告時，過于泛泛而談，寫一些空洞的陳詞濫調(diào)，并沒有列舉出具體的內(nèi)容，也不會對問題進行深入探討甚至找不到問題點，更沒有針對某些問題提出改進措施，即使與實際上存在的問題相去甚遠，在檢查人員審核時也不會查出什么毛病，雖然符合“表面功夫”，但是無法真正發(fā)揮自查報告的作用。
三、報告規(guī)范性較差
部分自查報告在格式方面沒有嚴格遵守規(guī)定要求，胡亂集成內(nèi)容、不按次序排列，或者排版混亂、紀律檢查反常等等，影響了審核人員對報告內(nèi)容的理解和評價，即使有一些好的建議甚至實際問題存在無疑，也很難獲得審核人員的正面認可。
四、報告遲交或早交
自查報告必須在規(guī)定時間內(nèi)完成和提交，但是有一些單位卻存在遲交或早交的情況。早交并不好，因為這意味著自查報告沒有安排充分的時間進行深入的自查和發(fā)現(xiàn)問題，并且自查報告發(fā)現(xiàn)的問題，也面臨著被遺漏的風險。而遲交自查報告則直接導致了紀檢檢查的無法開展及時，進而對整個工作進展造成影響。
以上問題，關(guān)于如何解決，有以下建議：
一、增強自查報告的嚴謹性
作為自查報告的起草者，應該對自己起草的報告進行多次審查和修改，尤其要重點注意審查文本中的地點、時間、人名和對檢查工作的闡述，以減少不必要的差錯。
二、內(nèi)容需要真實可靠
自查報告的內(nèi)容需要真實可靠，必須列舉出具體的問題，同時對問題進行深入剖析，分析原因，并提出針對性的改進措施，以落實自查報告的功能。
三、報告需要規(guī)范整齊
為了提高自查報告的審閱效率，必須按照所規(guī)定的紀律標準，嚴格按照格式要求撰寫自查報告，規(guī)范其組織、表述、解闡和內(nèi)容。
四、需要按時完成和提交
自查報告必須按時完成和提交，以保證整個紀律檢查的正常推進，雖然這樣可能需要前期的工作量增加，但也能夠保證檢查的順利開展，減少后期工作負擔。
總的來說，自查報告在紀律方面的問題，是紀檢監(jiān)察工作中需要重點關(guān)注和解決的一個問題，只有通過加強自查報告的規(guī)范性、實際性和嚴謹性，才能更好地發(fā)揮自查報告的作用，提高整個紀檢監(jiān)察工作的效率和水平。
組織紀律自查報告
近年來，我國一直在加強黨的自身建設，不斷加強紀律執(zhí)行力度，力求建設一支高素質(zhì)的黨員隊伍。為了更好地推進組織紀律建設工作，不斷增強組織紀律執(zhí)行力，每個黨員、干部都需要嚴格自律，自覺執(zhí)行組織紀律，不斷提高自我監(jiān)督能力，時刻保持清醒頭腦，不斷加強自我約束。
本著加強黨的自身建設的宗旨，我們黨的組織紀律自查，成為一個重要的舉措。為了推進這項工作，我們組織了黨員干部自查小組，分別深入每個基層單位進行調(diào)查和自查。
在本次組織紀律自查中，我們深入了解了基層單位的情況，重點關(guān)注了各級領導干部和黨員干部的組織紀律執(zhí)行情況。經(jīng)過深入調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)一些問題：
一、對組織紀律的認識不夠深刻。一些黨員干部對組織紀律的重要性認識不夠深刻，存在著對組織紀律的漠視和冷落現(xiàn)象。對于黨的決定和要求，不能夠自覺認同和執(zhí)行，缺乏對黨的綱領性文件的認真學習和理解。
二、存在違反組織紀律的現(xiàn)象。一些領導干部在工作中存在著工作不認真負責、失職失責等現(xiàn)象，不能夠認真履行職責；有些黨員干部存在參加違法活動、與違紀人員勾結(jié)、參加文藝活動等不當行為，嚴重破壞了組織紀律。
三、黨員自我要求不嚴，對個人操行缺乏自我監(jiān)督。一些黨員干部不能夠自覺做到心中有黨、行動有度，有些黨員干部的工作作風不端正，參加娛樂活動、打高爾夫球等過度消費行為存在。
針對以上問題，我們將采取以下措施：
一、加強理論學習，不斷提高認識水平。舉辦各級黨員干部座談會、主題教育活動，在每個人的工作中注重理論知識的學習，心中有黨，行動無愧。在每個單位，建立組織紀律執(zhí)行工作小組，加強宣傳教育和動員，提高組織紀律執(zhí)行的自覺性和認同度。
二、制定嚴格的考核標準，落實責任制。對領導干部和黨員干部的工作績效進行量化評估，制訂相關(guān)獎懲措施，使工作責任到人。加強對班子成員和黨員干部履行職責的檢查督導，依照黨的紀律和相關(guān)法律法規(guī)，嚴格追究相關(guān)責任人的責任。
三、加強對黨員的管理和自我約束。嚴格落實黨員干部管理制度，增強黨員教育、自我約束和自我批評的意識，加強自我監(jiān)督。以黨的制度紀律為基礎，結(jié)合各個領域的規(guī)章制度，加強對黨員干部的日常行為進行引導和管理。
總之，在加強黨的自身建設的進程中，組織紀律自查的開展是一項重要措施，必將切實提高黨員干部的紀律意識，更好地推動黨的事業(yè)發(fā)展。即使是基層黨員，也應肩負立異和發(fā)展的重任，努力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍。唯有如此，我們黨才能永葆先進性，始終保持強大。
自查報告紀律方面
作為一個社會成員，我們時刻都要遵守紀律。無論是在家庭、學校、還是工作場所，都需要嚴格遵守規(guī)章制度，不僅為了維護自己的利益，更是為了維護整個社會的穩(wěn)定和發(fā)展。本文將從自查報告紀律方面展開討論，詳細分析紀律對自查報告的重要性以及如何加強紀律建設，確保自查報告的實效性。
一、自查報告的重要性
自查報告是企事業(yè)單位進行自我管理的重要手段，旨在檢查和審視自身的經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟和社會責任履行情況，為企業(yè)下一步的發(fā)展提供有效的參考和借鑒。在自查報告中，企業(yè)不僅要對經(jīng)濟運營情況進行全面深入的調(diào)查和分析，還要對社會責任進行系統(tǒng)性的評估和反思，確保在經(jīng)濟發(fā)展的同時，也能夠承擔起社會責任。因此，自查報告對企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會形象都具有非常重要的意義。
二、加強自查報告紀律建設的必要性
雖然自查報告對企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會形象具有重要意義，但是如果自查報告的內(nèi)容不真實、不準確、不完整，就會造成利益和信任的嚴重損失。為了確保自查報告的真實準確，就需要強化自查報告紀律建設，減少虛假的情況發(fā)生。具體來說，可以從以下幾個方面進行加強：
1、加強對自查報告的監(jiān)督管理
自查報告是企業(yè)自我管理的重要手段，但并不意味著企業(yè)可以自行發(fā)表對自身經(jīng)營的評價。因此，在自查報告的編寫過程中，需要嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和標準。有關(guān)部門可以加強對自查報告的監(jiān)督管理，督促企業(yè)切實履行社會責任，確保自查報告真實、準確、完整。
2、加強自查報告的相關(guān)培訓，提高自查報告的編寫能力
自查報告的編寫需要豐富的專業(yè)知識和技能，企業(yè)需要加強自查報告的相關(guān)培訓，提高自查報告的編寫能力。對于一些信息化程度較低的企業(yè)，應該注重培訓，提高技術(shù)水平。
3、強化自查報告的組織和管理
自查報告是一項工作，需要團隊合作，需要組織和管理。因此，在自查報告的編制過程中，企業(yè)應該強化組織和管理，明確每個人的職責，規(guī)范工作流程，避免人員錯位、分工不當?shù)葐栴}的出現(xiàn)，確保自查報告高效完成。
三、自查報告紀律建設的具體措施
為了進一步加強自查報告的紀律建設，以下是一些具體的措施：
1、加強動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題
企業(yè)應該加強對自身經(jīng)營活動的動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。只有及時發(fā)現(xiàn)問題，才能及時進行整改，確保自查報告的真實準確。
2、加強內(nèi)控建設，規(guī)范工作流程
企業(yè)應該加強內(nèi)控建設，規(guī)范自查報告的工作流程。建立明確的制度和規(guī)范，完善工作流程，嚴格按照要求進行自查報告的編制，減少虛假的情況發(fā)生。
3、加強人員培訓，提高自查報告的編制能力
企業(yè)應該加強自查報告的人員培訓工作，提高員工的專業(yè)知識和編制能力。通過培訓，使員工掌握一定的技能和方法，提高自查報告的質(zhì)量和效率。
總之，自查報告的紀律建設涵蓋了多方面的因素，需要企業(yè)在具體工作中總結(jié)經(jīng)驗、不斷完善制度，不斷提高自己的管理水平。只有這樣，才能夠做到真實、準確地記錄企業(yè)經(jīng)營活動，更好地履行企業(yè)社會責任，不斷提高企業(yè)社會形象。
守紀律講規(guī)矩自查報告
尊敬的領導：
我是xxx單位的一名普通員工，經(jīng)過深思熟慮，我決定向您提交這份守紀律講規(guī)矩自查報告。我認為自查是一種很有必要的行為，對于自身的發(fā)展以及單位的發(fā)展都具有重要意義。通過這次自查，我深刻認識到自己在遵守紀律和規(guī)矩方面存在的不足，同時也將認真思考如何改正錯誤，更好地發(fā)揮自己的作用，為單位的發(fā)展貢獻力量。
在對自身的自查中，我發(fā)現(xiàn)自己在工作時間管理方面存在諸多問題。首先，我經(jīng)常因為一些瑣事而延誤工作時間，比如在辦公室打電話、聊天、瀏覽社交媒體等。這導致我無法及時完成工作任務，同時也影響到了其他同事的工作秩序。這是一種對組織的不負責任行為，對個人發(fā)展和單位形象產(chǎn)生了負面影響。其次，在工作過程中，我也存在臨時修改計劃和違規(guī)操作的問題。這導致我經(jīng)常不能按時完成任務，工作效率低下，也讓工作流程變得混亂。這給單位帶來了額外的工作成本和不必要的困擾。
在與同事和領導的交往方面，我也深感自己存在的問題。我不夠尊重和等待他人，經(jīng)常在與同事溝通時插話或者打斷別人發(fā)言，沒有給予他人足夠的尊重和關(guān)注。這使得溝通變得效率低下，也不利于團隊的和諧發(fā)展。此外，有時我也忽略了對上司和領導的尊重和敬意，沒有認真執(zhí)行上級的指示，甚至私自更改計劃。這種行為嚴重違反了組織紀律，也給工作帶來了許多問題。
在生活和日常行為方面，我也意識到了自己存在的不規(guī)范行為。我經(jīng)常遲到或早退，給單位的工作計劃和安排帶來了困擾，也對其他同事形成了不良示范。另外，我還沒有養(yǎng)成良好的公共場所行為規(guī)范，比如在地鐵等公共交通工具上大聲喧嘩、亂丟垃圾等。這種行為違反了社會公德，也無益于構(gòu)建和諧社會。
對于以上問題，我深感自責和愧疚。我意識到個人的成長離不開良好的紀律和規(guī)矩，更需要在工作中嚴格要求自己，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。因此，我決定采取以下具體行動糾正這些問題。
首先，我將調(diào)整工作時間觀念，保持高效和專注，做到按時完成工作任務。在工作過程中，我將嚴格執(zhí)行規(guī)定，不擅自修改計劃，并主動與同事協(xié)商，確保工作順利進行。同時，我會加強自我管理，制定個人任務計劃，并配合領導的工作安排，為單位的發(fā)展貢獻力量。
其次，我將提高溝通技巧和意識，注重與同事的交流和傾聽。我會尊重他人的發(fā)言權(quán)，盡量避免打斷他人的發(fā)言，并及時回應別人的需求和問題。我也會尊重上級領導的意見和指示，認真執(zhí)行領導的工作安排，保持團隊的積極向上和良好的工作氛圍。
另外，我會養(yǎng)成守時的好習慣，在工作、學習和生活中都嚴格遵守時間規(guī)定，不再遲到早退，做到準時上下班。同時，我也會在公共場所培養(yǎng)良好的行為習慣，尊重他人，愛護環(huán)境，做到文明行為的踐行者。
以上是我對自身在守紀律講規(guī)矩方面的不足之處的深刻反思和改正措施的述說。我相信通過自查和改正，我能夠進一步提高自身的綜合素質(zhì)，為單位的發(fā)展貢獻更大的力量。我愿意接受上級的監(jiān)督和批評，在今后的工作中更加努力，做到言行一致，展現(xiàn)出良好的個人形象與單位形象相匹配。
最后，我由衷地感謝領導對我工作的關(guān)心和支持，也衷心希望領導能夠給予我更多的指導和教誨，幫助我更好地開展工作，為單位作出更大的貢獻。
衷心感謝！
此致
敬禮！
守紀律講規(guī)矩自查報告
尊敬的校領導、各位老師，大家好！
我是某某學校高二的一名學生。非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報我對守紀律講規(guī)矩方面的自查情況。
守紀律、講規(guī)矩是一個人的基本素質(zhì)，是學習和生活中必不可少的一部分。在過去的一段時間里，我認真反思了自己在守紀律、講規(guī)矩方面存在的問題，并采取了一系列的改進措施。
首先，在課堂紀律方面，我發(fā)現(xiàn)自己在上課任務完成、課堂安靜等方面存在問題。為了解決這些問題，我開始制定詳細的學習計劃，合理安排時間，以確保能夠按時完成學習任務。同時，我也努力保持良好的課堂紀律，積極參與課堂討論，尊重老師和同學，保持安靜，提升課堂效率。
其次，在學校管理方面，我發(fā)現(xiàn)自己對學校規(guī)章制度的理解存在偏差，有時會懈怠或違反學校規(guī)定。為了解決這個問題，我開始重視學校規(guī)章制度的學習，認真閱讀學生手冊，并與同學共同討論、學習。我也加入了學生會，積極參與學校活動，增強自己對學校管理的認識，提升自己的凝聚力和歸屬感。
此外，在日常生活中，我也發(fā)現(xiàn)自己有時候可能會做出不禮貌或不遵守規(guī)矩的行為。為了改正這個問題，我從自身做起，時刻提醒自己要尊重他人，遵守公共秩序。我也積極參加禮儀培訓，并努力培養(yǎng)良好的社交禮儀，用優(yōu)雅的態(tài)度與他人交流，樹立自己的良好形象。
通過自我反思與改進，我發(fā)現(xiàn)守紀律講規(guī)矩對我的影響是巨大的。我在課堂上更加專注和投入，能夠更好地與老師和同學進行良好的互動。我也更好地了解了學校管理的重要性，明白了守規(guī)矩對發(fā)展自己的重要性。在日常生活中，我能夠更加自覺地遵守公共秩序、尊重他人，并且發(fā)現(xiàn)這種行為也能獲得他人的尊重與喜歡。
雖然我已經(jīng)取得了一些進步，但我也清楚自己仍然存在不足之處。我將繼續(xù)保持對守紀律講規(guī)矩的重視，通過自我反思、不斷努力完善自己，爭取在這個方面成為一個更加優(yōu)秀的學生。
最后，我要感謝學校對我們學生的教育和關(guān)愛。正是因為學校一直強調(diào)守紀律講規(guī)矩的重要性，才能讓我們明白并且在實踐中體驗到守紀律講規(guī)矩所帶來的益處。我也要感謝老師們的引導與幫助，他們的言傳身教讓我們深刻理解了這個道理。
感謝大家的聆聽！謝謝！
自本次紀律作風集中整頓活動開展以來，我認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、張旋宇同志和王建鵬同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話以及其他相關(guān)文件，并結(jié)合自身工作，對照臨清市委、市政府關(guān)于開展紀律作風集中整頓活動的意見進行深刻剖析：
一、**年上半年信息工作情況
二是做好為中原經(jīng)濟區(qū)市長聯(lián)席會上傳信息工作。了解中原經(jīng)濟區(qū)市長聯(lián)系會辦公室對信息的要求和標準，針對我市實際，及時發(fā)送相關(guān)信息，截至目前，共上報信息50期。
二、存在的主要問題
一是在開展紀律作風集中整頓活動中，覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風集中整頓活動”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。二是開拓創(chuàng)新精神不強。有些工作出現(xiàn)畏縮情緒，缺乏果斷和膽量，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。三是業(yè)務知識不夠精通。主要表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成社領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)時才想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
三、存在問題的主要原因
一是學習不夠自覺、理論功底較淺。雖然自己對學習的重要性必要性有一定的認識，但學習缺乏系統(tǒng)性和自覺性。主要表現(xiàn)為不能堅持經(jīng)常，持之以怛，有時緊有時松現(xiàn)象；不注重理論聯(lián)系實際，只是為了學習而學習，使學習變得教條化，因而不能準確把握形勢。二是業(yè)務水平不高，鉆研程度不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，因而自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。三是工作方法簡單，只安于表面。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
四、今后整改措施
一是加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我將認真學習科學發(fā)展觀等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)。增強紀律觀念、大局意識，提高工作效率，遵紀守法，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤懇、扎實的作風，以知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。二是積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。不斷加強學習和鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強工作能力，把工作提高到一個新的水平。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
近年來，“群眾紀律自查報告”已經(jīng)成為不少社區(qū)、單位的重要工作之一。那么什么是“群眾紀律自查報告”呢？簡單來說，它就是由群眾自愿參與，通過查找自身存在的紀律問題并上報給主管部門的一種制度。接下來，我們將詳細探討這一制度的實踐意義及其作用。
首先，從實踐意義上來說，群眾紀律自查報告有多方面的好處。首先，它有助于提高民眾的保障意識，讓大家知道自己有權(quán)利維護自己的合法權(quán)益和利益。其次，這一制度有助于加強紀律約束，通過群眾自報自查，能夠讓紀律損失降低，同時也可以讓其他人意識到，不遵守紀律是有后果的，會受到紀律處罰。最后，群眾紀律自查報告能夠促進民主監(jiān)督，通過這種方式，群眾可以更加便捷地向單位或主管部門反映問題，并對是否得到回應進行監(jiān)督，而不是一味地坐等問題得到解決。
其次，群眾紀律自查報告在實踐中的應用面非常廣泛。例如，在社區(qū)、市政單位、學校、醫(yī)院等場所，可以發(fā)動有力量的群眾組織自查，用群眾考核來推動紀律監(jiān)督和整改。此外，群眾紀律自查報告也可以用于公共安全領域，比如城市管道維修和建設，可以讓群眾察覺管道維修和建設中可能存在的安全風險，立即上報給主管部門。這樣的做法相對于其他簡單的檢測方式，更能夠提前排除安全隱患，減少事故發(fā)生的概率。
第三，群眾紀律自查報告的方法非常靈活。從T移動性的角度來看，它可以利用各種移動端工具，如微信小程序、APP等，讓群眾可以自由地上報自查結(jié)果。從管理性的角度來看，主管部門可以通過自己的信息化平臺，自主建立信息采集系統(tǒng)，對上報的信息進行梳理分析，并依據(jù)群眾反映的紀律問題進行整改和改進。此外，主管部門可以發(fā)起宣傳活動，號召群眾積極參與，進一步提高本地區(qū)、本單位的群眾紀律意識，并鼓勵更多的群眾參與到自查報告的行動中來。
總的來說，群眾紀律自查報告對于當前社會穩(wěn)定與發(fā)展起到了很大的推動作用。它不但通過自查促進了規(guī)則意識的強化，更借此帶動了整體的文化進程，既讓民主監(jiān)督體系更加完善，同時也讓紀律控制工作更加透明化。因此，在今后的日子里，我們應該積極推介和應用這一制度，在不斷深化改革路線的同時向群眾傳遞更多文明紀律的正能量，讓公民在參與建設發(fā)展的同時，也計劃自身的行為，打造一個和諧文明的社會。
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前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣東西所需要的素材。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？經(jīng)過收集，小編為您獻上紀律作風自查報告12篇，相信一定會對你有所幫助。
來單位工作已經(jīng)幾年了，通過這次作風紀律整頓，讓我認真的剖析了自己，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠；另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內(nèi)涵，全面貫徹；第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大單位意識不夠，往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時自己認為無足輕重、無礙大單位、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是平時疏于學習。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學習，就要落伍。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。
二是思維單位限，認識落后。思維單位限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、整改措施
隨著機關(guān)作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀，在工作和學習中嚴格要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治、全單位的高度認識事物；善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大單位意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵。
為了全面貫徹市委關(guān)于整頓作風、嚴肅紀律的部署及相關(guān)精神，進一步加強作風建設，樹立良好形象，形成紀律嚴明、作風優(yōu)良的工作氛圍，確保各項工作高質(zhì)量的完成，我科室認真學習了關(guān)于作風整頓工作的相關(guān)文件精神，本著切實解決當前存在的突出問題，于20xx年9月25日上午召開民主生活會，積極的開展批評和自我批評，進行認真反思，對照檢查，查找問題，發(fā)現(xiàn)存在不足，制定整改措施，改進工作作風?，F(xiàn)將存在問題和整改措施匯報如下：
一、存在的主要問題
(一)工作中有安于現(xiàn)狀，工作標準要求低，學習主動性和積極性不高;
(二)工作紀律有時放松，存在遲到早退，沒有很好的執(zhí)行請銷假制度;
(三)工作效率有待提高，工作中有拖拉推諉現(xiàn)象
二、整改措施
(一)加強紀律作風建設，樹立良好的機關(guān)形象
加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，強化科室建設，進一步強化紀律觀念，自覺加強黨性鍛練，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不無故缺勤、嚴格執(zhí)行請銷假制度，切實做好科室工作。堅決杜絕工作中的推諉扯皮現(xiàn)象，工作時間不聊天、不串崗、工作時間不搞與工作無關(guān)的活動，切實提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務質(zhì)量。
(二)強化宗旨意識，發(fā)揚優(yōu)良工作作風
時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為科室的準則和要求，人事科是服務科室，所辦事務與職工利益息息相關(guān)，我們一定要牢記為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。通過做好平凡崗位上的每一項工作來體現(xiàn)為職工辦實事，辦好事，把基層單位、企業(yè)滿意與否作為衡量工作好壞的標尺。在本職崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)。樹立良好的機關(guān)工作形象。
(三)開拓進取，積極主動，提高工作水平
工作中開拓進取，加強學習，要圍繞我局中心工作，兢兢業(yè)業(yè)工作，加強鍛煉，努力提高處理實際問題的能力，講究方法，注重實際，充分發(fā)揮主觀能動性，工作積極主動，加強工作能力和綜合素養(yǎng)，把工作提高到一個新的水平。
按照縣教育局文件精神要求和中心學校實施方案安排，我校開展了紀律作風整頓活動自查自糾階段的工作。每位教師認真對照整頓內(nèi)容，深刻反思自己的思想、工作、學習、生活，深入細致的查找存在的問題和不足，并初步提出了解決辦法，學校根據(jù)教師的自查情況及學校實際，進行了全面深入細致的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、存在問題
1、敬業(yè)精神方面。干部教師整體敬業(yè)精神是不錯的，但也存在著如下問題：個別教師工作作風漂浮，工作拖拉散漫，被動應付，只求過的去，不求過得硬，缺乏奮發(fā)有為，積極向上的精神狀態(tài)，工作態(tài)度上粗枝大葉，敷衍塞責，缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務、創(chuàng)新的精神。
2、思想作風方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識，安于現(xiàn)狀，不思進取，協(xié)調(diào)配合不夠，有時存在著有令不行，有禁不止的問題。
3、工作紀律方面。存在著不能提前侯課，上課時間隨意出入教室，坐著講課，接打電話等自由散漫問題，教育學生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問題。
4、原則立場方面。存在發(fā)牢騷現(xiàn)象，個別的有時對法規(guī)不信服，說一些落后話，產(chǎn)生消極影響，表現(xiàn)出立場信念不堅定。
二、原因剖析
1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造，導致與其思想上不能對教師教育不夠。
2、制度落實不嚴，沒有從根本上嚴格貫徹教育法規(guī)、教育規(guī)章制度，礙于面子問題，對教師表現(xiàn)出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。
3、督導不夠，沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查，對教師遵守工作紀律、完成工作任務缺乏全程監(jiān)督機制。
4、缺乏有效的激勵競爭機制，由于學校經(jīng)費困難，辦學條件差，沒有形成一整套的促進教師爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵競爭機制，不能有效調(diào)動教師的積極性。
三、改進措施
1、進一步完善學校的規(guī)章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關(guān)系，優(yōu)化管理手段，提高管理效率和效能。
2、嚴格落實規(guī)章制度，堅持唯實不唯情，唯才不唯人，以規(guī)章制度為準繩，衡量教師的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效，形成良性循環(huán)的激勵競爭機制。
3、加強督導檢查。注重平時，注重經(jīng)常，隨時檢查與階段檢查相結(jié)合，對教師的各個方面進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除教師的不規(guī)范行為。
4、加強教育，嚴格落實行風評議、教師教育，持之以恒的開展政治學習，提高教師的思想認識和政治覺悟，改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀，使其適應時代和教育發(fā)展需要，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風氣和思潮。
通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：
一、自身存在的問題
（一）政治思想意識不夠強。
表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
（二）宗旨觀念不夠牢固。
從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
（三）對業(yè)務知識不夠鉆研。
表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
（四）工作作風不夠扎實。
表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因
（一）對政治學習“走過場”。
停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。
平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
（二）為群眾服務意識的淡薄。
未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
（三）業(yè)務水平不高。
缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
（四）工作方法簡單。
只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、解決問題的措施
（一）加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
（二）再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
（三）在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。
（四）加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領。
為認真貫徹黨的十九大精神，落實全面從嚴管理的要求，中心召開了干部隊伍紀律作風集中整頓會議。在這次中心召開的會議中，本人對作風紀律整頓有了更深的理解，在會后部門領導也開了部門的總結(jié)會議，認真貫徹落實會議上所傳達的精神，會后本人從思想上、學習上、紀律上查找和分析自己身上存在的問題，并有了進一步認識，對照工作實際進行剖析，現(xiàn)將情況匯報如下。
一、存在問題
1、思想作風上，在大體方面，本人始終把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務群眾放在第一位，時刻想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但是仍存在一些不盡如人意的地方，體現(xiàn)在工作創(chuàng)新意識不夠強，有時做事不夠細心，應急處理不夠敏捷，工作思路不夠清晰、方法少。
2、學習作風上，反省自查，雖然貫徹學習十九大報告精神，對黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進，步調(diào)一致。但是政治學習不夠，并對學習有懈怠之心，偶爾有逃避學習的態(tài)度，沒有做到積極學習多方面知識，提升自身工作能力。
3、紀律作風上，反省自身，雖然做到上班不遲到不早退，但是自我要求不嚴，紀律作風發(fā)揮還不到位，有時候工作主動性差，責任心不夠強，對自身工作紀律要求不夠嚴格。
二、存在問題主要原因
通過認真反思，仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人總結(jié)了以下幾方面主要原因： 1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，使我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
2、自我要求力不強，沒有處理好工作和學習的矛盾，是造成自己學習時間少、學習內(nèi)容單一，接受知識不平衡的原因。
3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格，工作缺乏積極主動的超前性，認真嚴格的細致性，使得工作中粗心大意不夠細致入微。
4、同時，自己對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、閱覽電子新聞，自學時間少，對精神實質(zhì)領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，思路過于單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術(shù)性、模范表率性。
三、今后的努力方向
1、要加強學習，不斷提高素質(zhì)，滿足社會對自身的要求。一是要加強政治理論學習，強化為人民服務的宗旨意識，二是要加強自身學習，多拓展自身技能，提升自我水平，三是進一步加強學習十九大精神，提升適應社會主義新時代下的要求。
2、進一步增強紀律觀念，持之以恒正風肅紀，增強紀律意識，并增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，努力做到“三嚴三實”。
3、要開拓創(chuàng)新，強化執(zhí)行力建設。在工作開展上，要有新思路，新辦法，創(chuàng)造新亮點，對領導交辦的各項工作任務不折不扣的完成。
按照上級要求，結(jié)合自身工作實際，我用心參加整改活動，認真學習了聊城市紀律作風集中整頓活動動員大會會議精神和《XX市關(guān)于開展紀律作風集中整頓活動的意見》以及張書記、王市長在全市干部作風整頓動員大會上的重要講話精神，及時查擺自我在大局意識、職責意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。
一、不斷加強學習，逐步提升作風意識
自從開展機關(guān)作風教育整頓活動以來，我嚴格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，用心參加學習，認真查找問題。在學習方面，除用心參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照“八條禁令”的規(guī)定，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關(guān)干部。
二、仔細查擺問題，深刻剖析原因
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，個性是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質(zhì)領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，個性是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自我的目標任務，對全局的工作、大局的問題思考的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的用心性、主動性、進取性，超前服務意識還不夠強，經(jīng)常處于被動服務、奉命行事、落實任務，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。
三、明確重點，用心整改
一是進一步加強政治理論學習。今后我要認真“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自我的政治理論修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是用心開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自我工作的潛力；加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，用心爭取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自我的工作潛力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
三是進一步加強自身建設，提升服務意識。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，用心適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自我行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
機關(guān)作風整頓工作開展以來，我按照機關(guān)作風整頓的具體安排，針對在工作方面存在的問題，從工作紀律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認真進行了自查總結(jié)，現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、存在的問題
1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提高緩慢。
2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，表現(xiàn)為：面對市場經(jīng)濟的大潮，對地方經(jīng)濟的發(fā)展，地方產(chǎn)品如何占領市場，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如何調(diào)整等問題，很少進行調(diào)查研究，導致出現(xiàn)缺乏科學完整思路、缺乏遠見，小農(nóng)經(jīng)濟較濃，沒有具備以先進的思路引導農(nóng)村先進生產(chǎn)發(fā)展的新觀念。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作，導致出現(xiàn)工作守攤度日，裹足不前，坐失發(fā)展機遇的現(xiàn)象。在改革中怕風險，發(fā)展新措施不多或不力，致使工作期間新面貌出現(xiàn)不多。
3、工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監(jiān)管不力，管理不到位，導致部分干部職工思想渙散。主要問題表現(xiàn)在：工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力，即便任務完成了，有些時候也是領導的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。
二、問題存在的原因
1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學習不夠，沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)。由于享樂主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展，導致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化，自己也應有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務的宗旨思想樹立不牢，還不完全經(jīng)得起退化變質(zhì)思想潮流的沖擊和社會丑惡現(xiàn)象的腐蝕侵襲，因而與新時期經(jīng)濟發(fā)展的要求有些不相適應。
2、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
3、開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，有時對政策法規(guī)理解不透徹，導致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使等靠要思想嚴重，遇到困難和挫折，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。
三、努力方向
1、加強學習，提高素質(zhì)。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內(nèi)容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求，開展好我站的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。
2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。
3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現(xiàn)。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督，增強拒腐防變能力，為我市經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。
自從我局開展紀律作風集中整頓活動以來，促進了全區(qū)教師隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又一次新的提高。作為在教育一線的一名普通教師，我亦不容遲緩，迅速行動起來，認真學習了有關(guān)市、區(qū)、學校等有關(guān)開展紀律作風的文件，有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。
一、自查存在的問題
1、理論學習不是很夠。平時只滿足于讀書、看報，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢，跟不上形勢發(fā)展和組織要求。
2、思想認識不夠，對自己自身要求有所降低。由于自己的身體原因，感覺組織要對自己有所照顧和理解，所以自我定位較低，要求較低，造成工作的主動性不夠。另外由于認識不夠，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，還有就是在工作中會有等指示的惰性司思想，認為領導會有指示，我不用先急著干，一定程度上影響了工作的實效。
3、工作中還存在粗心和主動性不夠的現(xiàn)象。自己不但要上課還要兼顧學校的人事管理工作，在工作中經(jīng)常會遇到比較繁瑣、復雜的事情，每當這時候就缺乏耐心甚至會采取逃避的方法，問題一時解決不了的時候往往不會積極去求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
二、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后要精讀有關(guān)重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
總之，我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作。
近期，按照整頓紀律作風活動要求，認真學習了《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政許可法》等有關(guān)文件精神，并認真記好學習筆記，細心體會。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、服務意識不強。雖然自己在耐火材料行業(yè)綜合整治工作中做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為企業(yè)出謀劃策，沒有針對實際情況，一廠一策主動地去幫助企業(yè)尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。
3、業(yè)務知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高，對鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單(更多精彩文章來自“秘書不求人”)，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認真學習、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。目前對我而言，的問題是要加強環(huán)境保護業(yè)務知識的學習，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
自開展干部紀律作風整頓活動以來，我按照紀律作風整頓活動的總體部署，根據(jù)監(jiān)獄黨委紀律作風整頓活動動員會會議精神對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關(guān)紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高?，F(xiàn)對照臺賬排查出來的問題，分析報告如下：
一、存在問題
(一)對黨中央決策和上級黨委部署落實不及時、不到位，執(zhí)行請示報告制度不嚴格。參加工作以來我雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時代監(jiān)獄工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。比如雖然經(jīng)常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。對業(yè)務知識不夠鉆研。
(二)對規(guī)章制度學習不夠，不熟悉、不掌握，在學用結(jié)合、知行合一上有欠缺，制度的剛性約束不夠，制度執(zhí)行有選擇、搞變通、打折扣，有章不循。思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學習外，之后連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。
二、整改措施和努力方向
這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在工作中存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照各項管理制度和要求，特別是按照在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的機關(guān)干部。針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，工作中要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)，當前，國際國內(nèi)形勢復雜多變，如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學的世界觀和方法論。
二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風，真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名機關(guān)干部，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公職人員。
以上是我在干部紀律作風整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!
為認真貫徹落實上級關(guān)于在全縣事業(yè)機關(guān)單位中開展個人作風紀律整頓自查報告文件的要求，本人積極參加本單位的反思檢查整改活動，確實從思想上、學習上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報如下。
一、存在問題
1、思想作風方面：
總的說來，本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務群眾放在第一位，時時處處想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求，用高標準來要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，科學發(fā)展手段還不夠多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進。
2、學習作風方面：
反省自查，本人在學習黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進，步調(diào)一致。但在和同志們做了橫向比較之后，才又有了新的感悟和收獲，主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容失于單一，綜合學習還有不夠的現(xiàn)象;學習關(guān)于黨的方針性和政策性的知識比較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務性和法律性的知識比較少，存在相關(guān)知識學習欠平衡的現(xiàn)象。
3、工作作風方面：回顧自己多年的工作，雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問題，在嚴守紀律，嚴謹工作，熱忱服務等方面也做得比較好，但是對照上級領導提出的要求和制定的標準反省思考，自己仍然有改進的空間，比如有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執(zhí)行上級部門和領導安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統(tǒng)各單位及領導干部監(jiān)管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。
4、領導作風方面：
作為副局長，作為領導班子的成員，作為一把手的助手和大力支持者，作為具體業(yè)務的承辦者，自己確實做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻。領導分配下的工作從未推三阻四，從未敷衍了事，從未不負責任，自己擁有的就是踏實工作，就是嚴格要求。這一點做好了，但在另一方面卻又顯現(xiàn)了困難：自己的領導力還不夠強，還有待進一步加強;領導的思路和方法都比較單一，還有待進一步拓展思路;具體的領導方法上缺乏主管能動性和高超藝術(shù)性，還有待于進一步提升;激發(fā)全體職工工作的自覺性的能力上還不是很強，還有待進一步提高;自身模范帶頭作用的表率力還不是太強，還有待進一步增強;團結(jié)領導班子成員、促進彼此工作配合協(xié)調(diào)、加強領導班子的凝聚力還不是很夠，還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強勁工作能力挖掘出來使之發(fā)揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。
5、紀律作風方面：
深刻反省，自覺反思，自己確實能夠自覺遵守黨組織“五嚴守、五禁止”的紀律要求，確實能夠做到嚴于律己，嚴于自責，嚴守紀律，確實能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對照黨中央紀律作風的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春風還沒有吹到單位的所有細節(jié)地方，自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面，自己的模范紀律作風的帶動作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進一步加強。
二、存在問題原因分析
通過認真反思，仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人總結(jié)了以下幾方面主要原因：
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
2、自我要求力不強，沒有處理好工作和學習的矛盾，是造成自己學習時間少、學習內(nèi)容單一，接受知識不平衡的原因;
3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格，工作缺乏積極主動的超前性，認真嚴格的細致性，是工作中粗心大意不夠細致入微、對本單位及本系統(tǒng)各單位及領導干部監(jiān)管不夠到位等情況的原因。
4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人鍛煉和領導能力素質(zhì)提高的培訓，同時，自己對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對精神實質(zhì)領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，是造成自己領導力不夠強，思路失于單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術(shù)性，模范表率性的思想原因。
三、下一步努力方向
結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次外出學習考察機會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。進一步加強政治理論學習。認真學習深刻領會相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
五是總認為多一事不如少一事，家訪又難得走，教學的事情本來就多，忙不贏。學生在校只要不出什么大問題，沒有必要給家長講，有的事情既使與家長聯(lián)系了，也解決不了多大問題，現(xiàn)在很多家長都不太關(guān)心自己的小孩，更談不上輔導他的學習。因此家訪也就少了。
四、整改措施
⒈加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質(zhì)。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。并積極創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。
⒉加強業(yè)務學習，自覺堅持每期學兩本業(yè)務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。
⒊自覺、積極、主動參予教學研究，根據(jù)本班實際，選定一個教研課題，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭一期解決一個教學中的實際問題。
⒋堅持每周至少走訪一個學生家庭，與家長取得聯(lián)系，適時向家長反饋學生情況，爭取家長對學校教育的配合與支持。
⒌堅持每天放學十分鐘的總結(jié)，及時對學生當天的學習、生活及在校表現(xiàn)進行總結(jié)，以表揚鼓勵為主，及時對學生進行思想品德教育。
⒍隨時注意自己的言、語、儀表、行為，給學生一種潛移默化的影響。
自開展干部紀律作風整頓活動以來，我按照紀律作風整頓活動的總體部署，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府紀律作風整頓活動動員會會議精神對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關(guān)紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高?，F(xiàn)在對照工作實際，剖析如下：
一、存在問題
(一)業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。
參加工作以來,我雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期政府工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。比如對民政、合療等政策的學習還很膚淺，一些婦女兒童工作等方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。平時雖然經(jīng)常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。對業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。
從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，總以為自己長期在基層工作，對農(nóng)村工作十分熟悉，有時對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有主觀為自己，客觀為別人和事不關(guān)己，高高掛起的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為自己能力有限，職責有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學習外，之后連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。因此，在工作生活中雖然與所包抓村的干部有一定感情，但親民愛民、為人民服務的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能撲下身子為群眾辦好事、辦實事。
(三)無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。
工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距，埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少;與同事談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務工作較少。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
二、存在問題的根源
考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：
一是對政治學習走過場。停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。致是理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名基層干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名機關(guān)干部的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的包村工作和婦女工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。
三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
三、整改措施和努力方向
這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在工作中存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照各項管理制度和要求，特別是按照胡錦濤同志提出的在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的機關(guān)干部。針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，工作中要在精、細、嚴、實上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。
具體做到以下幾點：
一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。當前，國際國內(nèi)形勢復雜多變，如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的大政方針和政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習各項業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和服務質(zhì)量，圓滿完成各項任務。
二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風，真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現(xiàn)代高科技知識。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，堅持原則，不做老好人。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交流，努力開拓工作新局面。
三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名機關(guān)干部，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公職人員。
四是牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現(xiàn)。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮機關(guān)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。
以上是我在干部紀律作風整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!
總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，不斷充實、提高和完善自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。為黨的事業(yè)添磚加瓦。
當一項任務即將結(jié)束時,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)，編寫報告能有效提升我們的總結(jié)能力?？赡苷诳紤]如何才能寫好報告呢？考慮到您的意愿我們編輯了“財經(jīng)紀律自查報告”，真心歡迎您來參考并反復閱讀此文！
根據(jù)甘財辦[20xx]17號的文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視研究部署此項工作，為了深入開展“三嚴三實”專題教育，貫徹落實《財政部關(guān)于推動地方財政部門履職盡責 奮力發(fā)展 全面完成各項財稅改革管理任務的意見》(財預[20xx])62號)精神，按照省財政廳川財辦[20xx]16號文件工作部署，針對我鄉(xiāng)財務工作實際，決定在全鄉(xiāng)開展“嚴肅財經(jīng)紀律，落實監(jiān)管責任，確保資金安全”專項整治工作?，F(xiàn)就自查整改情況報告如下：
一、我鄉(xiāng)財政所高度重視此次專項整治工作的重要性，以20xx年7月6日經(jīng)鄉(xiāng)黨政辦公會研究決定成立了專項整治工作領導小組。
二、在資金管理方面我鄉(xiāng)認真抓好財政資金安全警示教育工作。認真學習財務管理制度，建立建全資金管理臺帳嚴格各項資金管理使用程序，做到了?？顚Ｓ脤訉勇鋵嵷熑蔚饺恕Ｔ诖舜螌ｍ椪喂ぷ髦形亦l(xiāng)分以下幾個方面對我鄉(xiāng)的資金管理進行了自查整改。1、對強農(nóng)惠農(nóng)資金，扶貧資金，以低保、五保、糧食直補、草原補助獎勵等各項惠農(nóng)資金進行了專項自查自糾。2、對是否存在小項目、大預算、虛假立項或重復立項使用情況進行了自查自糾。3、對是否嚴格執(zhí)行預算編制，是否嚴格管理財政專項資金，是否按照規(guī)定執(zhí)行績效工資發(fā)放，是否存在挪用預算資金購買商業(yè)預付卡和利用購卡進行公款消費進行了自查。4、對濫發(fā)錢物，設小金庫落實中央八項規(guī)定等情況進行了自查。
三、通過自查，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行預算編制，嚴格管理財政專項資金，績效工資發(fā)放嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，在自查中未發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)貪污侵占、收受賄賂、虛報冒領、擠占挪用、公款消費、損失浪費、滯留閑置、隨意調(diào)項等現(xiàn)象。我鄉(xiāng)未存在無正當理由隨意變更專項資金使用用途，不存在對專項資金單獨核算和管理，不存在擅自擴大專項資金開支范圍、提高開支標準，無濫發(fā)錢物和私設小金庫的情況，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定。
四、在以后的專項資金使用問題上將一如既往的徹落實中央八項規(guī)定;在強農(nóng)惠農(nóng)資金，扶貧資金，等各項資金發(fā)放工作中，將嚴格程序，進一步加強領導、健全完善相關(guān)制度、強化監(jiān)管措施、完善使用機制，保證我鄉(xiāng)各項資金按時發(fā)放、提高資金使用效益，推進農(nóng)村建設不斷發(fā)展。
根據(jù)市紀委的統(tǒng)一部署，我公司對公司黨風廉政建設進行了自查，公司黨總支認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設列入公司工作重要議事日程，公司領導班子成員和全體職工積極參與，明確目標任務和主要任務，認真履行職責，加強了黨風廉政建設的組織領導，加強了對公司黨風廉政建設工作和反工作的領導，有力地推進了公司健康有序的發(fā)展。現(xiàn)將此次自查自糾情況報告如下：
公司黨總支高度重視黨風廉政建設責任制工作，成立了以黨總支為組長的黨風廉政建設領導小組，制定了相關(guān)工作方案和實施方案，明確了責任分工和工作措施。
一）加強領導，明確責任。公司黨總支始終把黨風廉政建設作為一項重要的工作任務，切實加強對黨風廉政建設工作的領導，把黨風廉政建設納入了公司重要議事日程，作為公司經(jīng)營管理工作的重要內(nèi)容，作為全年工作的重點。
二）健全制度，完善機制。為了保障和推進黨風廉政建設責任制工作落到實處，公司建立健全了《財務管理制度》等相關(guān)制度，對各項制度進行了規(guī)范、健全。
公司總體思路：以貫徹落實、公司廉政工作部署和總公司工作要求為核心，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，明確了各崗分工和職責，為公司的經(jīng)營管理工作提供有力的制度保障。
1、完善制度，落實責任。建立和完善相關(guān)工作制度是保證公司各項工作正常運轉(zhuǎn)的前提，也是完善企業(yè)內(nèi)部管理工作的重要保證。公司黨總支堅持“黨風廉政建設責任制”制度，認真履行黨風廉政建設職責，切實加強對公司黨風廉政建設工作的領導，并將此項工作作為黨總支工作的一項重要內(nèi)容進行認真部署和部署，并將此項工作作為今年黨風廉政建設工作的重點內(nèi)容，納入公司總體目標考核。
2、健全工作機制，落實工作措施。公司領導班子始終把黨風廉政建設作為一項重要任務，納入重要議事日程，作為重要議事日程，納入重要議事日程，列入年度工作目標，作為公司經(jīng)營管理工作的重要內(nèi)容，納入總體目標考核。公司黨總支堅持把黨風廉政建設工作列入公司重要議事日程，納建工作目標，納入工作議事日程，列入領導班子和領導年度考核和年度述職考核的重要內(nèi)容。
三）嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實。公司黨總支始終堅持把黨風廉政建設作為工作的一項重要任務來抓，把黨風廉政建設作為公司工作的一項基礎工作，納入公司總體規(guī)劃和年度計劃，并與公司各項工作緊密結(jié)合，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。公司黨總支按季度召開黨風廉政建設工作會議，及時傳達、研究、部署黨風廉政建設工作，研究制定黨風廉政建設工作計劃，安排部署黨風廉政建設工作。
四）健全機制，完善制度。公司領導班子成員按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設工作進行了認真研究部署，并明確了黨風廉政建設工作的具體要求，建立健全了《黨風廉政建設責任制》、《財務管理制度》及《黨務公開制度》等相關(guān)制度，并根據(jù)實施方案的要求，及時制定了《財務管理制度》、《會議制度》和《黨務公開制度》、《黨風廉政建設制度》等相關(guān)制度15項。
五）加強學習，增強自我約束力。公司總支堅持把學習黨風廉政建設知識與業(yè)務知識結(jié)合起來，不斷提高領導班子成員業(yè)務水平，提高領導班子的整體工作能力。
六）加強教育，促進工作。為了進一步規(guī)范公司黨風廉政建設工作，公司黨總支始終把黨風廉政建設工作列入年度工作的重點，納入重要議事日程，納入年度考核，與業(yè)務工作同部署、同考核、同評價。
二、201x年主要工作安排
201x年，公司黨總支按照市紀委黨風廉政建設工作要點要求，認真貫徹落實市紀委、市監(jiān)察局黨風廉政建設工作部署，以及總公司黨總支的部署和要求為指導，認真履行公司黨風廉政建設和反工作的職責，堅持
根據(jù)縣紀委、檢察院《關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的通知》的要求，為加強黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改善和優(yōu)化社會風氣，切實加強財經(jīng)紀律執(zhí)行，確保、縣紀委和上級各項重大決策部署落到實處，我們結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，對各項活動進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、加強組織領導，明確工作職責
根據(jù)縣紀委《關(guān)于印發(fā)全縣“兩學一做”學習教育實踐活動的實施意見》的要求，我院高度重視，認真謀劃，成立領導小組。領導小組下設辦公室在財務科，負責日常事務性工作。同時，我院建有，配備了黨務，加強了教育管理，并將各項工作任務層層分解，落實到每個、每個職工，明確工作目標和任務。領導小組對活動開展的情況進行全面的自查，認真分析，研究解決問題的辦法和措施。
二、加強教育管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風
根據(jù)縣紀委的要求和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況，認真學習了有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范了的行為和廉潔自律，并結(jié)合實際，把思想統(tǒng)一到了“”重要思想的精髓上來，把學習實踐“”重要思想和黨的十六屆四中全會精神作為提高自己的思想覺悟、加強理論學習的重要抓手。同時，我們對黨的群眾路線教育實踐活動的開展情況進行了自查，認真撰寫了自查報告。
1.學習內(nèi)容
2)學習貫徹“”重要思想的深度
在全系統(tǒng)中開展了學習實踐“”重要思想活動。學習了的系列講話，《談治國理政》。重點學習了《黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》，并結(jié)合學習實踐活動，對照“”的要求，深入查找自身在工作、生活、學習上存在的突出問題，深入剖析思想根源，制定整改措施，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設，進一步堅定了信仰，增強了宗旨意識，增強了大局意識，進一步提高了思想覺悟。
3)學習貫徹《中國黨領導廉潔從政若干準則》的自覺性
通過學習教育，在中形成了學習好、貫徹好、遵守好、貫徹好的共識，并在實際工作中認真執(zhí)行。在領導中開展了自查自糾，認真撰寫了自查報告。在全系統(tǒng)開展了領導廉潔自律自查。
4)學習教育形式和措施
學習教育的形式多樣、效果明顯。我們采取集中學習、分散自學和專業(yè)學習相結(jié)合，組織領導認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動重要文件。
三、認真做好黨風廉政建設工作
為進一步加強廉政風險防控，我們認真開展了廉政風險防控工作，建立了廉政風險防控機制，對廉政風險防控進行了系統(tǒng)規(guī)劃。
5、認真學習貫徹《黨政領導選拔任用工作條例》
我們以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步完善了黨風廉政建設制度，制訂了黨風廉政建設責任制，并把廉政風險防控納入了年度目標管理。
6、認真開展黨風廉政建設教育
為深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強黨風廉政建設，結(jié)合我院工作實際，我院專門召開了黨風廉政建設教育學習會議，對黨風廉政建設進行了深入細致的安排部署，認真開展了各項學習教育活動。組織全院領導認真學習了《中國黨紀律處分條例》、《中國黨領導廉潔從政若干準則》和《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，并結(jié)合工作實際，對各項工作進行了詳細的部署。
通過學習，全院進一步提高了對反腐倡廉工作重要性的認識，切實加強了廉政教育。在今后的工作中，我們將認真抓好黨風廉政建設宣傳，進一步增強了全院職工的廉潔自律意識，增強了廉潔自律的自覺性。
為認真落實揚州市紀委六屆六次全會精神，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，按照揚州市統(tǒng)一部署，市紀委緊抓“三個重點”開展全市財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查。
重點開展自查自糾。各鎮(zhèn)、辦事處，各部門單位根據(jù)揚州市紀委下發(fā)的通知要求，迅速開展自查工作，做到不走過場，全面覆蓋，對照揚州市明確的5個方面檢查內(nèi)容和20xx年以來財政、審計部門檢查反饋意見，深入查找本單位及所屬單位在執(zhí)行財經(jīng)紀律方面存在的突出問題，認真分析原因，及時糾正到位。各單位主要負責人對本單位及下屬單位自查自糾工作負責。各單位要完成自查工作，并向市紀委黨風政風監(jiān)督室報送《儀征市財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查表》和自查工作報告自查表及自查報告上報前需經(jīng)本單位黨委、紀委主要負責人、財務負責人簽字背書。
重點開展組織督查。市委農(nóng)工辦、市財政局、市審計局切實發(fā)揮監(jiān)管作用，督促指導各鎮(zhèn)、辦事處和各部門單位認真開展自查，市財政局重點對各鎮(zhèn)、辦事處和各部門單位自查情況把關(guān)，市委農(nóng)工辦重點對各鎮(zhèn)、辦事處農(nóng)經(jīng)部門自查情況把關(guān)，市審計局重點對20xx年以來審計發(fā)現(xiàn)的違反財經(jīng)紀律問題進行“回頭看”。市紀委將會同市委農(nóng)工辦、市財政局、市審計局等，選擇部分單位開展督查，重點檢查相關(guān)單位開展自查、問題整改和建章立制等情況。
重點加強組織領導。根據(jù)要求，我市將成立專門工作班子推動專項檢查工作。各鎮(zhèn)、辦事處，各部門單位也要高度重視，由主要領導牽頭，建立工作班子，抓好各項工作的推進落實。各牽頭部門要切實增強責任意識，部門主要領導要親自過問，親自部署、推進。市紀委、監(jiān)察局將加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，對抵制檢查、頂風違紀的，嚴肅處理并以適當形式予以公開曝光，推進專項檢查工作順利開展。
今年以來，在上級主管部門的領導下，我局財會工作按照中央、省、市、區(qū)財政工作要求，認真執(zhí)行財經(jīng)政策，積極開展財會工作，努力提高財經(jīng)工作水平，較好地完成了局、局的財務工作?，F(xiàn)將我局財會工作匯報于后：
一、認真執(zhí)行財經(jīng)政策，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度和規(guī)范，確保各項經(jīng)費支出的落實，保障職工生命財產(chǎn)安全。
我局根據(jù)中央、省市有關(guān)財經(jīng)政策和會議精神，結(jié)合本局實際，制定和完善了各項財會制度、財經(jīng)紀律、財經(jīng)監(jiān)督制度、財產(chǎn)管理制度、收支管理制度、財務管理制度及財務會算制度、收支審批制度等。同時，我局財會人員根據(jù)本系統(tǒng)實際情況編制了本局的財務收支預算、預算，并按照財務制度執(zhí)行，保證了我局財務管理工作的正常開展。
二、積極參與和支持財會工作，努力做好財會各項工作。
我局在財會人員的配備上加強與各股室、所的配合，做到工作合、人員和經(jīng)費到位，財會人員在工作中做到工作認真負責，積極主動，為做好財會工作提供及時、準確的會計信息。今年，我局財務收支情況在財政局統(tǒng)一安排下，我局財務收支工作在局上級財政和財政、物價、、物價、財政等部門的大力支持下，在全體財務工作人員的共同努力下，各項財務收入均未發(fā)生任何差錯，財務工作有序開展，財會人員的工作熱情不斷提升，工作成績不斷提升。
三、認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務管理，努力提高經(jīng)費收支效益。
我局財政所配備了四臺電腦，配備了電腦，具備了辦公條件。我局財務管理工作按照國家財務法律法規(guī)、財務管理制度和財務會計基礎工作規(guī)范化等規(guī)范要求，認真做好財會人員的培訓、學習和財務基礎工作，規(guī)范了單位財務支出，按財務核算要求，及時編制各項財務預算，按財務收支科目分類歸集并上報了財務核算報表。在財會人員繼續(xù)教育上，我局財務人員不斷加強自身業(yè)務素質(zhì)，努力做好會計人員工作。財務人員的思想素質(zhì)，熱愛本職工作，忠實地做好本職工作，認真完成本局、本所交給的各項任務，認真遵守勞動紀律，保證財會工作合法、合理。積極組織財會人員業(yè)務學習和財務知識學習，提高工作質(zhì)量和效率。認真學習《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，提高會計人員的法律意識，規(guī)范會計核算和財務管理工作，保障財會工作合法權(quán)益，促進單位財會工作健康、有效開展。
四、堅持財務工作的預算管理，合理安排資金，充分發(fā)揮資金利用效率。
為了充分發(fā)揮財務的職能作用，在認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的基礎上，結(jié)合我局的實際情況，認真分析本年度財務工作的重點、難點，制定了切實可行的xx年預算計劃。在此基礎上，進一步細化預算編制內(nèi)容。預算編制完以后，要根據(jù)本行業(yè)、本單位的經(jīng)濟業(yè)務，結(jié)合本單位的發(fā)展規(guī)劃，確定本單位的預算方案，以便于及時調(diào)整預算。
預算的編制必須嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意增減預算編制內(nèi)容。預算編制中，一定要認真學習省、州有關(guān)財務會計制度，學好會計基礎工作，努力提高自身素質(zhì)。
五、嚴格執(zhí)行上級的財務制度，保證預算的正確執(zhí)行。
我局在執(zhí)行上級財經(jīng)規(guī)章制度方面，認真做好財務工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)法律、法規(guī)和財務制度，嚴格執(zhí)行財務紀律。在執(zhí)行上級財經(jīng)政策方面，堅持理財，不搞一刀切。在執(zhí)行上級的財務制度方面，堅持一切按財務制度辦事。
為進一步進一步加強學校財務管理，規(guī)范財經(jīng)行為，提高財經(jīng)使用效益，完善財務監(jiān)督，充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，促進學校工作能更好更快地開展，根據(jù)中央《關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及實施細則》，結(jié)合教育部《貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和實施細則的實施辦法》、簡財監(jiān)〔20xx〕12號《簡陽市財政局關(guān)于貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作的緊急通知》和簡紀發(fā)34號《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定進一步嚴肅財經(jīng)紀律規(guī)范財務管理的意見》，我校從預算收入管理、預算支出管理、政府采購管理、資產(chǎn)管理、財務會計管理、財政票據(jù)管理等幾個方面進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、加強領導，強化責任
我校嚴格執(zhí)行各級的文件精神，認真?zhèn)鬟_學習文件精神，成立由吳學謙校長任組長，朱燁任副組長，各科室主任任成員的規(guī)范財經(jīng)紀律和規(guī)范財務管理工作領導小組。領導小組召開專題會議，研究規(guī)范財經(jīng)紀律和規(guī)范財務管理的措施，明確領導小組各成員的職責，目前在我校已迅速形成了規(guī)范財經(jīng)紀律和規(guī)范財務管理的良好氛圍。
二、結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實
為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”精神，我校結(jié)合工作實際，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在預算收入管理、預算支出管理、政府采購管理、資產(chǎn)管理、財務會計管理、財政票據(jù)管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定的要求。
一是預算收入管理。
我校只有財政撥款和少部分幼兒保教費，幼兒保教費按照規(guī)定及時存入了財政專戶。
二是預算支出管理情況。
遵循先有預算、后有支出的原則，我校加強對預算支出管理的監(jiān)督管理，沒有超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預算資金，轉(zhuǎn)嫁支出等問題;沒有違反規(guī)定擅自設立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼問題。
加強對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督管理。我校沒有出國經(jīng)費開支;也沒有配置公務用車，租車僅限于接送教師監(jiān)考、閱卷或者其他緊急情況必須租車時;沒有超規(guī)格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產(chǎn)品等問題。
沒有計劃外召開會議，沒有以虛報、冒領手段騙取會議費，沒有虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷，沒有違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，沒有在非定點飯店或嚴禁召開會議的風景名勝區(qū)召開會議，沒有違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關(guān)費用等問題。
沒有超范圍和開支標準列支培訓費，沒有虛報和未按規(guī)定程序報銷培訓費，沒有轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓費用和向參訓人員亂收費等問題。沒有公款旅游、沒有在會議費、培訓費中列支公務接待費等與會議、培訓無關(guān)的支出。
三是政府采購管理情況
我校采購辦公用等采購目錄內(nèi)的所有物品都納入政府采購。沒有無預算采購、超預算采購等問題
四是資產(chǎn)管理情況
從資產(chǎn)配置、使用、處置等環(huán)節(jié)入手，沒有擅自處置資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等行為。沒有違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，沒有資產(chǎn)配置與履行職責不適應，沒有資產(chǎn)配置中存在的奢侈浪費等問題。制定并落實資產(chǎn)管理使用制度，落實資產(chǎn)管理責任制，資產(chǎn)賬實相符。沒有資產(chǎn)處置的違規(guī)問題。
五是財務會計管理情況
落實《事業(yè)單位財務規(guī)則》，我校按規(guī)定設置會計賬簿，會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料，會計核算符合《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，從事會計工作的人員具備從業(yè)資格等問題，沒有會計造假行為。
六是財政票據(jù)管理情況
加強對財政票據(jù)發(fā)放與領用、使用與保管、核準與銷毀等全過程的管理與監(jiān)督。沒有非法轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)等行為。
七是設立“小金庫”情況
按照上級有關(guān)文件的要求，我校財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，經(jīng)費收入支出全部納入財政法定賬目統(tǒng)一核算，財務人員嚴格負責票據(jù)的審定，保管及審核等工作。嚴格、有計劃地執(zhí)行學校經(jīng)費支出，沒有任何形式的隱瞞、滯留或私存、私用等行為，學校經(jīng)費統(tǒng)一留存于規(guī)定的統(tǒng)一賬戶，不存在私設“小金庫”現(xiàn)象。
三、今后工作努力方向：
中共中央八項規(guī)定執(zhí)行一年多來，我校因財務工作措施得力，執(zhí)行到位，財務人員嚴格遵守法律法規(guī)，學校領導干部對財經(jīng)紀律執(zhí)行良好。但在工作中仍有不足之處，我們感到責任大、任務重、今后將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。
1、認清形勢，進一步提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識。首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成、保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已經(jīng)
取得成績的基礎上，力爭把學校財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實、更好。
2、加強對財務人員的財經(jīng)法規(guī)和財務制度的培訓，建立健全內(nèi)部控制制度，提高工作效率，重視財務分析工作。
3、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作落到實處。嚴格遵守國家及地方有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全學校財務管理制度，合理編制學校預算，按計劃開支學校經(jīng)費，進一步預防各種違法違規(guī)行為的發(fā)生，把學校財經(jīng)紀律執(zhí)行工作推上一個新臺階。
通過這次自查自糾，我校全體領導職工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的要求，我校將進一步規(guī)范財經(jīng)管理，不斷強化自身建設，全面提升我校的辦學水平。
根據(jù)《關(guān)于開展xx年財經(jīng)紀律執(zhí)行情況檢查的通知》(x紀發(fā)[2022]x號，x召開會議專題研究部署財經(jīng)紀律執(zhí)行情況工作)的通知要求，x高度重視，及時將相關(guān)文件通知下發(fā)到各村組。同時成立了以x為組長，x、x為副組長、紀檢組長，各村主要負責人為成員的檢查工作領導小組，并召開會議，對相關(guān)工作進行了部署?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
x鎮(zhèn)共有41人，其中196名，占全鎮(zhèn)黨總數(shù)的18.23%;村級織15個，473名，占全鎮(zhèn)黨總數(shù)的26.86%;村233名，占全鎮(zhèn)黨總數(shù)的32.22%;農(nóng)村666名。
二、主要成效及存在問題
一是隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，年輕有為;
二是農(nóng)村各項工作任務落實到位，工作推進有力;
三是村級財務管理不夠規(guī)范，存在重資產(chǎn)管理、輕項目管理等現(xiàn)象;四是農(nóng)村經(jīng)濟組織和管理不到位、財務支出管理不到位、村級財務收支管理不完善;五是黨風廉政建設責任制落實不夠到位，黨務公開內(nèi)容不全面，村收支情況不夠全面，有的沒有按照制度要求進行公開，沒有將村務、財務公開的內(nèi)容真正做到公開，沒有真正做到村務公開不透明，導致了村級財務公開的不到位。
三、整改措施
x鎮(zhèn)以深化基層黨風廉政建設，推動我鎮(zhèn)各級織和廣大深入貫徹落實為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，按照統(tǒng)一領導，分級負責，黨政齊抓共管，村級各負其責的工作機制，以黨風廉政建設責任制為主線，全力打造廉潔和勤政的社會主義新農(nóng)村。
一是進一步完善黨風廉政建設責任制和目標管理責任制，健全黨風廉政建設責任清單，落實黨風廉政建設責任制。
二是強化廉潔從政教育，提高廉潔自律意識。
三是強化“一崗雙責”責任制，加大對重大事項決策和廉政建設的監(jiān)督，切實抓好責任追究工作，對違紀的堅決實行黨紀黨規(guī)。
財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的自查自糾
為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)財務管理制度強化財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進源頭治腐和領導干部廉潔自律，根據(jù)《縣紀委縣財政局縣審計局縣農(nóng)牧局關(guān)于印發(fā)〈全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，我鎮(zhèn)認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、提高認識，成立機構(gòu)
小冀鎮(zhèn)黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，并組織相關(guān)人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性。
二、自查自糾情況
1、私設小金庫方面。按照有關(guān)文件的要求，我鎮(zhèn)財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入鎮(zhèn)財政所法定賬目統(tǒng)一核算，設立專職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費收入和罰沒收入行為，不存在私設小金庫。
2、財務管理方面。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行主要領導一支筆簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅決不予入賬。同時嚴格要求機關(guān)干部在接待費用上嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用企業(yè)等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。
3、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定，做到了七五，一無私設小金庫，侵吞、截留、挪用、做支公款情況；二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報銷應當由個人負擔的費用情況；三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現(xiàn)象；四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況；五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農(nóng)惠農(nóng)資金項目情況；六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規(guī)定收取費用、謀取私利現(xiàn)象；七無監(jiān)用職權(quán)，不廉潔履職的行為。
三、努力方向
一年來，我鎮(zhèn)因財務的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好，但我們?nèi)愿屑缟县熑未?，任務重。今后，我?zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。
1、認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識
我鎮(zhèn)首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。
嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
一、加強組織，領導強化責任
（一）xxxx我局召集全體班子成員、各科室、二級單位、國土資源所負責人和財務等相關(guān)人員，同時召開專題會議，傳達市委文件，積極安排部署對私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為進行專項治理，對照自查自糾情況報告表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。
（二）成立了xxxx對私設“小金庫”行為、違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理領導小組：由主要負責人任組長、分管財務副局長任副組長，相關(guān)責任科室負責人為小組成員。
二、認真自查自糾，建立監(jiān)督機制
按照清理范圍要求，對xx年以來的所有收入及各
類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查，我局先后開展了對科室、二級單位、鎮(zhèn)（處）國土資源所對私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的自查自糾工作，經(jīng)過認真自查，不存在私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的現(xiàn)象。我局通過深入自查，財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，一是收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”；二是收支清楚，資金明確，不存在違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年假補貼；發(fā)放福利、超標準發(fā)放津貼或各項獎金等違規(guī)發(fā)放津貼補貼的行為；三是財務制度完備，無“兩本賬”行為，不存在公款吃請、公款旅游和公款送禮的行為。今后，我們將嚴格落實財經(jīng)紀律，管好、用好財政資金，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過此次清理檢查活動的開展，我局將進一步完善財經(jīng)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，嚴防私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮，確保各項收入應收盡收，確保資金合理使用。
根據(jù)您提出的需求我為您搜集了以下內(nèi)容：“紀律整頓自查報告”。簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，但凡是在我們的學習工作中。就需要撰寫報告，報告可以用來反映實際工作中遇到的問題。如果您想再次閱讀請將這篇文章收藏起來！
按照上級要求，結(jié)合工作實際，我積極參加整改活動，認真學習了關(guān)于集中開展“嚴明紀律，轉(zhuǎn)變作風，全面提升執(zhí)行力”主題教育活動的實施方案的精神，及時查擺自己在學風、思想觀念、工作紀律、工作效能、服務質(zhì)量等五個方面存在的差距和不足。
一、不斷加強學習，逐步提升作風意識
自從開展作風整頓活動以來，我嚴格按照要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，還堅持自學。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足。
二、仔細查擺問題，深刻剖析原因
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對精神實質(zhì)領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進取性，超前服務意識還不夠強，經(jīng)常處于被動服務、奉命行事、落實任務，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾。
三、明確重點，積極整改
一是進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習領會相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是積極開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
三是進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，時刻遵守各項規(guī)章制度。
7月10日，市委、市政府召開了全市上半年全面工作觀摩總結(jié)暨機關(guān)干部紀律作風集中整頓動員大會，決定從7月6日到8月6日，開展為期一個月的機關(guān)干部作風集中整頓活動。按照上級要求，結(jié)合工作實際，我積極參加整改活動，認真學習了聊城市紀律作風集中整頓活動動員大會會議精神和《臨清市關(guān)于開展紀律作風集中整頓活動的意見》以及張書記、王市長在全市干部作風整頓動員大會上的重要講話精神，及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。
一、不斷加強學習，逐步提升作風意識
自從開展機關(guān)作風教育整頓活動以來，我嚴格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照八條禁令的規(guī)定，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關(guān)干部。
二、仔細查擺問題，深刻剖析原因
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質(zhì)領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進取性，超前服務意識還不夠強，經(jīng)常處于被動服務、奉命行事、落實任務，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。
三、明確重點，積極整改
一是進一步加強政治理論學習。今后我要認真三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是積極開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立服從要堅決、落實不走樣的工作態(tài)度。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
三是進一步加強自身建設，提升服務意識。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
紀律作風整頓自查報告4
通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下:
一、自身存在的問題
(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有主觀為自己，客觀為別人和事不關(guān)己，高高掛起的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。loCALhOsT在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因
(一)對政治學習走過場。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、解決問題的措施
(一)加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。最新干部紀律作風整頓自查自糾報告
(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。
(四)加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領。
按照教師作風整頓的要求，我認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現(xiàn)將結(jié)果匯報如下：
一、存在的問題及表現(xiàn)
1、學習的要求和動力不夠
對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。主要表現(xiàn)在：一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠；二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內(nèi)涵，應用實踐。
2、責任意識不夠強
由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看到有些班級存在問題，認為自己不是班主任，不該自己管也就放之任之；有時自己認為無足輕重、無礙大局，可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
3、教學工作創(chuàng)新不夠
因為思想解放程度不夠，教學工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
4、對工作的熱情度不夠
教學及科研工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重復，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時疏于學習
總認為只要能把自己的本職工作干好就行，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上，我認為只要能把課上好就行了，而放松了對其他課的知識學習，加之學習的主動性不夠，致使學習收效不大。
2、為學生服務的觀念弱化
我們的一切出發(fā)點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由于自己性情較急，學生稍有不聽話就缺乏耐心和熱情，對他們也不嚴格管教，放任自流，與同學們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。
3、思維局限，認識落后
思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力方向及改進措施
1、加強學習，提高自身的素質(zhì)和能力
認真學習各類知識，做到全面學習和重點學習相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學水平和能力；認真學習各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質(zhì)。
2、嚴于律已，增強為學生服務的意識
我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本職工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，增強為學生服務的責任意識。
3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識
在教學工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。要勇于剖析自己，經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正決不敷衍。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領導的安排，認真做好教育教學和科研工作。
根據(jù)市局的統(tǒng)一安排部署，從20xx年1月起在全縣范圍內(nèi)開展關(guān)于整頓“作風大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”的機關(guān)作風整頓教育活動，2月9日，我局召開了動員大會，會上傳達了省市局關(guān)于開展作風集中整治活動的會議，學習了張正新局長在動員大會上的重要，并以股室為單位，采取集中和自學的方式，先后組織大家進行了深入地學習?，F(xiàn)將自查自糾狀況報告如下：
一、扎實開展紀律作風整頓活動
自集中整治活動開展以來，我局高度重視活動效果，多種方式進行紀律作風整治。一是組織機關(guān)干部填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在職責意識、敬業(yè)意識、紀律意識等方面存在問題和不足，找出問題產(chǎn)生根源，并努力在今后的工作中不斷改善。二是廣泛征集意見和推薦，發(fā)放意見推薦征求表，在群眾中征集對我局加強紀律作風建設、推進業(yè)務工作的意見和推薦，設立了征求意見箱，并公布了電子郵箱。這些意見和推薦為各站所改善工作作風，今后更好的開展工作帶給了。三是召開座談會，組織干部群眾代表、服務對象代表等有關(guān)人員召開紀律作風整頓活動座談會，應對面虛心聽取座談對象對本單位改善紀律作風、加強班子建設等方面的意見和推薦。
二、召開紀律作風整頓專題民主生活會
此次民主生活會緊緊圍繞“強化紀律，改善作風”為主題，堅持“八不開”原則，即征求意見不廣泛不開、走訪談心不到位不開、查擺問題不具體不開、發(fā)言材料不深刻不開、督導組不參加不開、未經(jīng)督導組同意不開、列席人員不到場不開、參會人員不到齊不開。會前我局委組織各科室、班子成員深刻撰寫發(fā)言材料，在群眾中廣泛征求意見推薦，嚴格按照要求召開此次民主生活會。民主生活會上，局委班子成員一一作了發(fā)言，結(jié)合會議主題，結(jié)合自我的工作，找出問題，深刻剖析，開展批評和自我批評。發(fā)言結(jié)束后，縣紀律作風整頓督導組做了發(fā)言，首先，肯定了南樊鎮(zhèn)此次專題民主生活會是成功的;其次，他要求，參會人員要以召開這次民主生活會為契機，找身存在的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因、明確今后的整改方向、吸取經(jīng)驗教訓、自覺改善提高。各參會人員紛紛表示，在今后的工作中要從問題出發(fā)，切實加強自身作風建設，不斷改善，為南樊鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做我的最大貢獻。
民主生活會的開展，查找出我局還存在以下幾方面的問題：
1、態(tài)度不夠端正，認識片面，片面地自我滿足，自認為工作好，表好現(xiàn)，沒有什么問題需要自查自糾。
2、學習不夠全面，不能認真貫徹制定的學習制度，對局委安排的學習計劃不能按要求高標準、高質(zhì)量完成，學習筆記雖然記的很詳細，但學習體會不夠深刻、細致，不能做到學習致用，用理論指導實踐，雖然學習了書記“七一”，僅僅停留在理論角度，為了學習而學習，不能深入思考，缺乏理論聯(lián)系實際意識。
3、工作落實中存在“中梗阻”現(xiàn)象，職責感、使命感和危機感意識不強，沒有“畏危者安，畏亡者存”的意識，工作中存在“賴、散”現(xiàn)象，深入基層不夠，沒有真正俯下身子去貼近群眾，做群眾工作還不夠細致。電話聯(lián)系多，躬身力行少，有時村里有了問題不是下村去解決問題，而是讓村干部回鎮(zhèn)來解決問題。
4、工作被動應付多，主動超前意識差，工作中經(jīng)常是奉命行事，落實任務、上級安排什么工作就干什么工作，不能做到善于發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題也不能及時匯報，心里想著走過場。
5、各別干部對自身建設要求不嚴，沒有按照員干部紀律作風整頓中提出的標準要求自我，廉潔自律意識不強，個人主義、享樂主義、攀比思維經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思維淡化，比如在客飯上鋪張浪費，嚴重損害了我局機關(guān)干部形象，對此局機關(guān)政班子會議，研究制定了嚴格的客飯制度，規(guī)定標準，任何人都不得越制度辦事。
對于我局存在的問題，制定了整改措施：
1、學習方面，局組班子會議研究制定了一系列學習制度，在局機關(guān)內(nèi)部開展“一二四六”讀書活動。目前已購買書籍名著共20余本，保證人手一本，并發(fā)放學習筆記本，要求每周一作為集中學習日，其余時間自學，要認真做好筆記，以科室為單位，科長為總負責人，各科以值班日為討論學習日，采用討論方式，共同探究學習資料，用理論指導實際工作，到達學以致用的目的。
2、對工作中出現(xiàn)的“中梗阻”現(xiàn)象，我局負責人認為只有完善制度，強化管理，把鐵的紀律作為管人管事的“緊箍咒”，才能構(gòu)成威懾，要讓機關(guān)干部心存“不換狀態(tài)就換人”的意識使干部“行要守責”做到“不盡責就問責”，經(jīng)局組班子成員研究決定充分發(fā)揮紀律監(jiān)查委員會作用，構(gòu)成了一套完善的干部作風問題職責制，要求紀律監(jiān)查委員會成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識，毫不畏懼的發(fā)現(xiàn)問題，揭露問題，做到對損害和影響鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的條件，發(fā)現(xiàn)一齊，上報一齊，整治一齊，決不姑息。
3、振奮，務實創(chuàng)新，徹底改變落后的思維觀念，用心主動理解新思維、新信息，建立了崗位目標量化考核機制，年終進行考核、評比，獎懲分明，督促工作落實，改善工作方式。
4、加強規(guī)范干部公務辦理制度，開展禮貌用語“五查找”活動，即在工作中不允許以下言語，即：絕不容許干部口中說出“我不管，你愛找誰找誰”“不服，愿哪告哪告去”“沒辦法，等著去”“我不明白，你找別人去”“活該自找的，哪來哪去”，制度建設來規(guī)范干部的工作行為。
在思想紀律作風整頓活動查擺階段，我按照大隊的思想紀律作風整頓活動實施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過近一段時間的理論學習，又和同志們開展談心活動，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深。回顧總結(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地勝任本職工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。
一、存在的突出問題
1、自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。作為一名基層負責人，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。一是領導經(jīng)驗比較缺乏，由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領導方面的經(jīng)驗還不足，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動多，大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時，自己感覺推動的力量太小，往往有力不從心的感覺。
2、開拓創(chuàng)新精神與大隊新形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求
意見的反饋和談心中分析，大家認為我工作比較投入，責任心比較強，進取心較強，但工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作當中出現(xiàn)的新情況，作為基層負責人，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認為辦公室雖承擔了院里的許多工作，但能夠解決的實際問題太少，積極推動各業(yè)務部門開展工作太困難，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，全社會法律意識的增強，在司法工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有泄氣的情緒。
3、工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
二、存在問題的主要原因
1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，
對于本部門的業(yè)務能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。在領導經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。
2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位里的大事有院領導負責把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考；另一方面，在平時工作中，認為只要把本部門分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題，給同志們提供一個相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時間，學習了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
透過鎮(zhèn)村干部紀律作風整頓活動，使我更深入地了解了基層干部作風整頓建設活動的重大好處，深刻反省了自身在工作作風中存在的一些問題，查找出了自身存在的一些問題，并就這些問題制定了相應的整改措施：
(一)查找出的問題：
1、有時工作力度不夠，要加強監(jiān)督，按照要求一步一步落實到位。在前半年工作中，對上級安排的任務有時不能按期完成，比如，新農(nóng)保表冊裝訂，享受人員年檢不能按時完成，領導多次在會上過問，并影響整體進度。
2、在領導安排的其他工作中，要廣泛征求群眾意見，理解領導、同事、群眾的善意批評，以便更好的為人民服務。
3、加強自我創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展好各項工作，保證領導安排的工作按時完成。
(二)對查找出的問題的原因分析：
1、在思維上有所松懈。有時自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。在日常工作中，個性是沒有較急、較重的任務的時候，對自我沒有嚴格要求，
2、在學習上，有時候沒有樹立起向人民群眾學習的觀點。有時候遇到自我以前處理過的事情時，認為自我的以前處理過類似的事件，按照以往的程序和辦法處理即可，以至沒有向自我身邊的干部、群眾征求處理意見，有時候沒有開動腦筋，找準事情處理的最好方法的路子，結(jié)果導致某些決策失誤，引起群眾的不滿與抵制。
3、在工作中，有時沒有做扎實細致的群眾工作。有時候遇到較為緊急的工作任務時，忽視了深入各村組，了解老百姓的生產(chǎn)生活狀況，即使下村組，也是走馬觀花，沒有很好地解決群眾的實際問題。
4、有時候批評與自我批評的力度不夠。就自身的原因來講，還是由于自身有時候思維松懈所造成的。往往自認為在工作中沒有什么過錯就不需要展開切實的批評與自我批評，因此造成了工作之后不及時總結(jié)的現(xiàn)象，沒有能夠及時的理解同事、群眾的意見和推薦。工作中也就沒有及時得到更有效的工作方法。
(三)整改措施及努力的方向：
1、加強學習，提高自身的思維政治素質(zhì)。
作為長期與農(nóng)民打交道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，必須要以農(nóng)民的合法利益為最高利益，切實減輕農(nóng)民的負擔，增加農(nóng)民的收入，要真心實意為群眾辦實事，辦好事，決不能高高在上，漠視群眾，脫離群眾，甚至壓制和傷害群眾。從行動上正確處理好對上級負責與對人民負責的關(guān)系。
2、加批評與自我批評力度，塑造廉潔自律的領導干部形象。
務必定期不定期地開展好批評與自我批評，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在強有力的批評和自我反省中認真履行職責，行使權(quán)力，克服消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。要要抓好各項工作的具體落實，認清肩負的職責，正確行使手中的權(quán)力，不負黨和人民的重托。
根據(jù)市紀委《關(guān)于做好加強紀律作風建設活動“查擺問題、開展批評”階段工作的通知》精神，市教育局機關(guān)辦公室在第一階段強化學習的基礎上，緊緊圍繞改善機關(guān)紀律作風建設這個主題，結(jié)合工作實際，進行深入剖析、深刻自查。報告如下：
一、存在問題
1、辦公室的整體素質(zhì)、業(yè)務潛力和執(zhí)行潛力還需進一步提高，學習不夠主動、系統(tǒng)。主要表此刻：自學意識不夠強，沒有“釘子”精神，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，各方面的知識了解較少;重工作、輕學習思維意識仍然存在。由于忙于日常工作，片面強調(diào)要完成上級交辦的任務，而沖淡學習資料、削減了學習計劃，使專業(yè)知識的學習不夠深入，還不能真正成為專業(yè)上的行家里手。
2、對辦公室工作制度、權(quán)責、工作流程的理解和掌握還需加強，只有真正理解和掌握這些工作制度、權(quán)責、工作流程才能增強辦事潛力，提高工作效能。
3、思維認識反思還不夠。平時總是認為做好自我本職工作就行，但求不違犯紀律、不犯錯誤，只停留在滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度和政治高度思考問題。
4、服務意識還有待于加強。在辦文、辦會和辦事方面還存在瑕疵。在重要會議、重大活動的籌備組織方面還有不足。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。綜合起來，主要有以下幾點：
1、對加強紀律作風建設的重要性還缺乏足夠的認識，自覺性不強。
2、機關(guān)事務較多，缺少學習時間，精力有限。
3、缺乏激勵措施和監(jiān)督制約機制，還存在慵懶散思維。
4、缺乏強烈的求知欲，自身無競爭意識、無危機感。
三、整改措施
1、進一步改善工作作風，提高執(zhí)行力。增強服務基層、服務群眾的意識。在創(chuàng)新方式方法上謀求實效，在規(guī)范程序中謀求實效，完善制度建設，狠抓職責落實，提高工作效率。
2、加強學習，提高整體素質(zhì)。認真學習和深刻理解有關(guān)改善機關(guān)作風提高行政效能建設等方面的文件精神，提高理論素質(zhì)和思維政治水平。加強相關(guān)業(yè)務知識學習，努力提高專業(yè)水平，努力鉆研政治理論、業(yè)務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。
3、在強化工作的職責意識和服務意識上下功夫。透過學習，牢固樹立理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫;加強與同志間的思維交流，做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。
4、認真抓好、用心參與各種會議的會場布置、、印發(fā)文件材料、保障會務后勤等會議籌備工作，抓好會議督查落實工作。凡重要會議和重大活動，辦公室全力以赴，周密安排，搞好分工，明確職責，確保萬無一失。
透過本次機關(guān)紀律作風建設活動，我們科室必須要從思維上、作風上嚴格要求自我，團結(jié)一致，爭當表率，樹立形象。
圍繞市委干部作風建設具體內(nèi)容學習，使我深刻地熟悉到干部作風整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的作風問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下：
1.思想覺悟不高：
一直以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān)，作風問題是“上梁不正下梁歪”，與我一個普通老百姓無關(guān)，天踏下來有領導頂著，事情布置下來了，有同事一起扛著，國家大事是領導們關(guān)心的事，少我一個人關(guān)心，地球照樣轉(zhuǎn)，所以在記政治學習筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學校要求的字數(shù)為原則，應付差事。而不是從心底里去學習時事政治，關(guān)心國家大事。
2.學習的要求和動力不夠。主要表現(xiàn)為：
1).學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;
2).學習的鉆勁不夠。學習過程中，雖然認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內(nèi)涵，全面貫徹;
3).學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學習。
4).學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時，在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。
3.對教研工作不熱心，態(tài)度消極。
潛意識里認為搞教研不是我們一線教師的事，而是教研部門專門從事教學研究人員的事，我們老師沒有那個水平，不會搞，也沒有時間，更沒有必要，況且其它有些戰(zhàn)線的同志還是“上班沒事干，拿份報紙看，不要一小時，全天事做完”，為什么要給我們老師捆得那么緊。因此對教研工作熱情不高，態(tài)度消極。
4.教學方法老化，課堂教學語言欠精煉。
普通話欠標準。先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多;備課欠深鉆教材、教參和學生，懶于思考教學方法，疏于練習教學基本功，就連在教學中碰到模棱兩可的知識點或難題，也懶的去查閱相關(guān)資料，而是尋求切徑——問同事。然而，某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學方法老化，語言表達欠精煉，普通話欠標準，業(yè)務知識疏淺。
5.忽視學生的思想品德教育，只注重知識的教學。
認為知識的教學見效快，明顯，而學生的思想品德是要在長期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會的配合，甚至有的學生還可能是頑固不化的“刁民”，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細心，還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且，學生的思想品德再好，我也不會多得一分錢的工資。因此，就忽視了學生思想品德的教育，只注重知識的教學，也很少對學生進行法紀教育。
6.不善于運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題。
唯物論總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辯證的眼光看待和處理問題。
7.艱苦奮斗的精神有待加強。
犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學習的時間。
8.為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。
表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。
9.理論聯(lián)系實際上還有差距。
對理論的學習不夠，對其精髓理解不深，把握不牢，不能完全運用到工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距，解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時，有時沒分清主次。
10.政策理論水平不夠高。
對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。
11.責任意識不夠強。
由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它教師工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事也隨便拖到明天干。
12.思想解放程度不夠。
因為思想解放程度不夠，干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
13.對工作的熱情度不夠。
工作是一項單調(diào)而又枯燥乏味的工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重復，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度
14.與家長溝通不夠。
有時學生中出現(xiàn)問題，與家長沒有及時取得聯(lián)系。家訪又難得走，教學的事情本來就多，忙不贏，多一事不如少一事。
15.心態(tài)。
市場經(jīng)濟的沖擊，導致了教師職業(yè)價值觀的弱化;消極的工作心態(tài)，導致教師出現(xiàn)了職業(yè)倦怠。
各位，同事，通過這次干部職工紀律作風整頓活動，我認識到自己存在的不足和問題，我將進一步提高認識，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴守工作紀律，彌補自身不足，整改存在的問題，真正使自己的得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。
根據(jù)《xx區(qū)教體局關(guān)于開展紀律整頓工作作風專項活動的工作》，我校系統(tǒng)認真的進行了自查自糾、以此次專項活動為契機，加強隊伍建設、轉(zhuǎn)變工作作風，全面提高教職工的整體素質(zhì)，樹立教師隊伍良好的形象，現(xiàn)將學校自查自糾工作情況如下:
一、加強，提高認識
按照教體局局整頓實施要求，認真搞好自查自糾工作，促進各方面工作上臺階，關(guān)鍵在于加強。決定行為，決策層的認識高度，往往決定自查自糾工作的力度，因此我們把加強整頓作為這次搞好整頓自查自糾的基礎。一是及時成立了整頓工作小組，制定了具體整頓實施，對整頓本校全體員工工作作風的指導、工作目標、工作任務、方法步驟都進行了具體安排和部署，提出了明確要求;二是建立了整頓工作責任制，形成了校長親自抓、其他分工抓的局面;三是層層動員，集中組織學習。要求每人都要寫自我剖析材料，每次學習的內(nèi)容都做了詳盡的研究討論，做到了學習有安排、內(nèi)容明確化，責任落實到人。通過上述一些宣傳發(fā)動，使大家充分認識到了這次整頓的重要意義：這次整頓是我們規(guī)范行政行為、嚴格依法行政、塑造良好形象的大好機遇，是聽取群眾意見、改進工作作風的良好機遇。
二、深入自查、認真自查
自查自糾是整頓的實質(zhì)性階段，直接關(guān)系到整頓的效果，為了扎扎實實搞好自查自糾工作，保證整頓取得實效，我們把自查自糾工作當作整頓的重中之重來抓，主要是堅持一個原則，開展好兩項活動。
堅持一個原則就是抱著對工作高度負責的態(tài)度，按照有錯必糾的原則，認真搞好自查自糾，不護短、不掩蓋、不怕亮丑，不留尾巴。
兩項活動就是對內(nèi)組織“四對照、四查擺”活動，“四對照、四查擺”活動，一是對照個人，查擺權(quán)力觀是否正確，是否樹立了執(zhí)政為民的意識，做到了全心全意為人民服務;二是對照本職工作，查擺從政行為是否規(guī)范，是否做到了廉潔從教;三是對照查擺要求，檢驗工作作風是否嚴整，是否做到了廉潔高效，求實務實;四是對照生活，查擺生活作風是否嚴謹，是否做到了艱苦奮斗、廉潔奉公，有無假公濟私，擺排場、講闊氣、脫離群眾的問題，同時要認真查找差距，深刻剖析原因，采取多種形式，開展批評和自我批評，主動進行自查自糾。對外開展了“召開座談會”等活動，通過兩項活動，使我們認識到了工作中存在的問題和不足，為自查自糾指明了方向。
從各科室自查的情況來看，經(jīng)過梳理，我校主要存在以下幾方面問題，一是隊伍建設力度不大，個別干部、教師素質(zhì)優(yōu)待提高，二是節(jié)約意識還不夠強，三是個別同志作風紀律散慢，我行我素，自由主義嚴重。四是工作欠扎實，布置多，處罰少；五是一些同志責任心、進取心不夠，缺乏開拓創(chuàng)新;六是缺乏以校為家的，考慮自已的事多，考慮工作的少，集體主義淡薄。
上述自查出的問題雖然存在少數(shù)人身上，但對隊伍的整體形象造成了很大的影響，造成這些問題的根源和原因，一是我們不夠端正，二是全心全意為人民服務的意識不強，為此，學校在自查自糾工作中，針對上述問題有針對性地學習了有關(guān)文章，并要求員自查自糾，找出癥結(jié)進行治理。
首先，要端正工作態(tài)度，加強服務意識。
一是針對個別同志作風紀律散漫，我行我素的問題，學校率先垂范，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度。二是針對一些同志責任心進取心不夠，學校找他們談心，發(fā)動員開展“幫扶”活動，進一步增強其責任感;三是針對學校一些部門辦公用紙浪費現(xiàn)象，要求總務拿出具體節(jié)約，進行整改;四是針對缺乏以校為家的，考慮自己的事多，考慮工作的少，集體主義淡薄的問題，學校一方面開展集體主義教育，一方面認真檢討本身存在的脫離群眾、獨斷專行等問題，及時轉(zhuǎn)變工作作風，為很好地解決開展文體活動少，單位缺乏生氣等弊端，用發(fā)動大家出主意、想辦法等措施，形成了消除怨氣，使工作順氣;培育人氣，使隊伍始終保持朝氣蓬勃的局面;五是學校專門充實了政務公開的內(nèi)容，并設立了舉報箱，學校從班子抓起，正人先正己，開展批評與自我批評，求同存異，找準切入點，狠抓落實。
自查自糾工作根本的目的，是為了整頓，達到教育、團結(jié)、改進的目的，使我們隊伍整出新作風新形象。為此，我們下一步深入開展本項工作的重點為：一是在自查自糾的基礎上，進一步虛心聽取社會各界對我們提出的意見和建議;二是聯(lián)系實際，對收集到的各項意見規(guī)納，逐條落實，并舉一反三制定整改措施;三是建章立制，落實整改措施，堅持用教育引導人，用嚴格制度規(guī)范人，用嚴明的紀律約束人。狠抓作風紀律建設，切實改進作風。四是從群眾最不滿意的問題改起，從群眾最迫切的要求做起，樹立服務意識，抓整改，促工作，提高管理水平，認真履行工作職能。
按照公安局、處關(guān)于開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓活動部署要求，本人積極參與政治理論學習，通過一段時間的理論學習和工作實踐，我從思想、作風、紀律、管理四個方面，針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進行了深刻的思考，現(xiàn)將自查自糾出的問題和整改措施匯報如下：
一、存在的問題：
1、思想上存在懶惰心理，常常有重業(yè)務工作而輕理論學習的思想，主觀上認為將自身崗位工作做好就是最大的對黨忠誠，只有在單位組織的集中學習時學習黨的政治理論和實踐綱領，沒有做到積極主動的學習。通過這次習近平總書記向全國人民警察隊伍授旗并致訓詞活動中我感受到，公安機關(guān)是黨的隊伍，作為公安機關(guān)人民警察，對黨忠誠始終排在第一，作為一名人民警察和共產(chǎn)黨員，必須時刻保持先進性，而加強政治理論學習，是保持黨員先進性的必經(jīng)之路。
2、作風方面不夠嚴謹，在工作作風上還是停留在完成任務階段，沒有充分發(fā)揮自我主觀能動性，創(chuàng)新工作，力求更好，其次是偶爾因為工作量增大后容易產(chǎn)生急躁情緒，出現(xiàn)對同事對群眾態(tài)度不好的情況。在生活作風上，還存在享樂主義，時常羨慕從事非公安工作的朋友同學工作輕松，休息時間充裕，從而產(chǎn)生厭倦情緒。
3、紀律方面存在僥幸心理。存在只要“大錯不犯”，就可以“小錯不斷”的認識偏差，通過一段時間的學習，我認識到了“千里之堤、毀于蟻穴”的道理，不重視細節(jié)小事的人，終將毀于細節(jié)小事。
4、管理方面有所欠缺。作為公安處新提拔的所隊干部，由于自身管理經(jīng)驗不足，在協(xié)助派出所正職管理隊伍的過程中存在不敢管、不知從何管的不足，沒有完全發(fā)揮好承上啟下的副職作用。
二、下一步努力的方向
1、抓住開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓活動的契機，以學習習近平總書記在全國人民警察隊伍授旗儀式上的訓詞精神為重點，深入系統(tǒng)學習黨的理論和綱領，用理論來武裝思想頭腦，時刻保持黨員的先進性。常態(tài)化學習新修法律知識和公安業(yè)務相關(guān)知識，努力適應新時代對公安機關(guān)人民警察的新要求和新期盼。
2、努力提升作風修養(yǎng)，時刻以人民警察和共產(chǎn)黨員的雙重身份嚴格要求自我，工作上追求嚴肅認真的工作態(tài)度，發(fā)揮青年民警的優(yōu)勢，創(chuàng)新工作思路，積極提升自我業(yè)務水平；
生活上嚴以律己，與不良嗜好人員保持距離，營造積極向上的健康朋友圈。
3、切實提高紀律意識，以習近平總書記訓詞為指引，貫徹落實鄭海洋局長在全國鐵路公安機關(guān)視頻會議上的講話精神，做到個人絕對服從組織、下級絕對服從上級的紀律要求，以嚴格的紀律，促進個人的提升和單位的發(fā)展。
4、努力提升管理水平。迅速適應角色轉(zhuǎn)變，找準自身定位，發(fā)揮自己長處優(yōu)點，努力學習管理方法，從而使自己快速成長，從而滿足新崗位的要求，輔助派出所正職將派出所打造成“四個鐵一般”的公安基層隊伍。
一個人的紀律作風是干好一份工作的關(guān)鍵和基礎。一個良好的紀律作風是加強個人修養(yǎng)、樹立個人良好的思想觀念、工作習慣的一個行為方式。一個人好的作風會產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，在某種意義上更會影響和感染到身邊的人，一個集體有好的作風，會產(chǎn)生巨大的凝聚力，從而形成一種頑強的戰(zhàn)斗力。通過x月31日公司開展“紀律作風大整頓”活動后，結(jié)合個人工作實際，我認真剖析，嚴格自查，充分認識到自身存在一定的問題，現(xiàn)我將個人在工作作風、勞動紀律、執(zhí)行力、團結(jié)等方面表現(xiàn)剖析如下，并制定相應整改措施。
一、存在的主要問題
(一)執(zhí)行力方面
在執(zhí)行本職崗位職責方面，基本能做到有令就行，有禁有止，對領導安排的工作，能夠做到有安排、有回音，有反饋，嚴格按照時間節(jié)點完成任務。工作中缺乏創(chuàng)造性、前瞻性，有的工作缺乏總結(jié)，有時存在拖拉現(xiàn)象。
(二)團結(jié)方面。
在團結(jié)方面，能夠自覺維護大局，尊敬領導，團結(jié)同事，在與其他部門進行業(yè)務協(xié)調(diào)時，能夠積極溝通，及時處理，對待外來訪客能夠積極主動詢問事由，并對其訴求反饋領導并處理。但仍存在一定的問題，辦公室作為公司對外的一個窗口部門，我個人缺乏主人翁意識，沒有及時溝通與了解各部門工作動態(tài)的工作方法，在與基層部門工作聯(lián)系上不能夠主動溝通，在企業(yè)宣傳方面還存在一定的欠缺。
(三)紀律作風方面。
能夠嚴格遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度，不遲到早退，遇事請假，并按規(guī)章制度及時辦理請假手續(xù)。但對于規(guī)定的上班時間不能夠提前到班，沒有足夠高的工作責任心。
(四)工作效率不高
對干好工作責任意識理解不夠到位，自我定位不夠高，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，認為領導有指示，我聽從完成即可，習慣于按部就班的工作，一定程度上影響了工作的實效。
二、整改措施及努力方向
針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對宣傳工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。
(一)提升工作執(zhí)行力
工作中要學會勇于擔當，創(chuàng)新工作;對待領導交辦的任務，要想方設法保質(zhì)保量超時完成;工作中要加強溝通，加快信息反饋，提升工作效率，做到有令必行，有禁必止，時刻在思想上、行動上與公司要求時刻保持高度一致。
(二)牢固樹立集體觀念
工作中增強協(xié)作意識，與公司各部門間建立高效溝通渠道，提高工作效率;虛心對待領導和同事們的批評意見，認真反思自身存在不足，努力提升個人能力素質(zhì)。加強與各部門同事的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。積極主動參加集體活動，搞好團結(jié)，共創(chuàng)和諧的工作氛圍。
(三)提高工作效率
要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
(四)嚴格工作紀律。
紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。做到班前提前到崗，不遲到、不早退、按規(guī)定履行外出登記。工作中從小事做起，從點滴做起，努力做到每一項工作都站在公司全局的角度去思考，從服務公司各部門的角度去實踐，切實將宣傳工作做扎實，做細致。
總之，我將在領導和同事們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。
為認真貫徹落實富紀發(fā)﹝20xx﹞18號關(guān)于在全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)中開展紀律作風整頓活動實施方案文件要求，本人積極參加本單位的整頓活動，確實從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報如下。
一、存在問題
1、思想作風方面：主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高，創(chuàng)新意識不強，科學發(fā)展手段不多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，很大程度上影響了工作的推進。
2、學習作風方面：主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容單一，綜合學習不夠。學習關(guān)于方針性和政策性的知識較多，關(guān)于理論性、業(yè)務性、經(jīng)濟性和法律性的知識較少，存在相關(guān)知識學習不平衡的現(xiàn)象。
3、工作作風方面：有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差，有貫徹執(zhí)行上級部門和領導安排的工作不及時現(xiàn)象，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統(tǒng)各單位及領導干部監(jiān)管不夠到位。
4、領導作風方面：領導力不夠強，領導思路和方法單一，缺乏能動性和藝術(shù)性，激發(fā)職工自覺性的能力不強，表率力還有待增強，抓紀委班子及成員之間凝聚力不夠，成員能力欠發(fā)揮。
5、紀律作風方面：能自覺遵守“五嚴守、五禁止”的紀律要求，但紀律作風模范發(fā)揮不到位，未能在單位及系統(tǒng)內(nèi)部樹立良好的紀律作風模范作用，帶動作用力不夠強。
二、存在問題原因分析
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
2、自我約束力不強，沒有處理好工學矛盾，是造成自己學習時間少、學習內(nèi)容單一，接受知識不平衡的原因；
3、對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、缺乏領導鍛煉和領導能力素質(zhì)提高培訓，是造成領導力不強，思路單一，缺乏能動性、藝術(shù)性，表率性的原因。
三、下一步努力方向
結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次外出學習考察機會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。
2、做到學有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學習，不偏科。結(jié)合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。
3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。
4、通過不斷加強領導力方面知識的學習，提高自身領導能力素質(zhì)，讓時間磨練，經(jīng)得住考驗，不斷加強領導能力綜合水平。
5、進一步遵紀守法，嚴于律己，做紀檢監(jiān)察模范帶頭作用，輻射影響本單位本系統(tǒng)職工，促使他們自覺遵紀守法，做行業(yè)模范，不出現(xiàn)不正之風，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟戰(zhàn)略提供良好的機關(guān)事業(yè)單位形象。
自本次紀律作風集中整頓活動開展以來，我認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、張旋宇同志和王建鵬同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話以及其他相關(guān)文件，并結(jié)合自身工作，對照臨清市委、市政府關(guān)于開展紀律作風集中整頓活動的意見進行深刻剖析：
一、20xx上半年信息工作狀況
一是做好信息上報、下發(fā)工作。按照及時、準確、全面的原則，不斷健全信息網(wǎng)絡，拓寬信息來源，加快信息傳遞，暢通信息渠道，重點反映了群眾關(guān)注的熱點、經(jīng)濟社會發(fā)展的難點、工作實踐中的亮點，發(fā)揮了信息對上宣傳、典型引導、工作指導、政務發(fā)布和領導決策的參謀作用。截至目前，編發(fā)《臨清政務信息》10期，其中，下發(fā)信息6期，專供領導參閱4期，超過目標計劃3期；上報《臨清政務信息》200余篇（期），超過目標任務50期。
二是做好為中原經(jīng)濟區(qū)市長聯(lián)席會上傳信息工作。了解中原經(jīng)濟區(qū)市長聯(lián)系會辦公室對信息的要求和標準，針對我市實際，及時發(fā)送相關(guān)信息，截至目前，共上報信息50期。
二、存在的主要問題
一是在開展紀律作風集中整頓活動中，覺得自我雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風集中整頓活動”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。二是開拓創(chuàng)新精神不強。有些工作出現(xiàn)畏縮情緒，缺乏果斷和膽量，沒有針對實際狀況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。三是業(yè)務知識不夠精通。主要表此刻：對待工作有時不夠主動、用心，只滿足于完成社領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)時才想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
三、存在問題的主要原因
一是學習不夠自覺、理論功底較淺。雖然自我對學習的重要性必要性有必須的認識，但學習缺乏系統(tǒng)性和自覺性。主要表現(xiàn)為不能堅持經(jīng)常，持之以怛，有時緊有時松現(xiàn)象；不注重理論聯(lián)系實際，只是為了學習而學習，使學習變得教條化，因而不能準確把握形勢。二是業(yè)務水平不高，鉆研程度不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自我在業(yè)務方面存有依靠性，認為領導會有指示，因而自我尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。三是工作方法簡單，只安于表面。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
四、今后整改措施
一是加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我將認真學習科學發(fā)展觀等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，不斷提高自我的政治理論修養(yǎng)。增強紀律觀念、大局意識，提高工作效率，遵紀守法，以高度的職責感、事業(yè)心，以勤懇、扎實的作風，以知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。二是用心開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。不斷加強學習和鍛煉，努力提高自我業(yè)務知識水平，加強工作潛力，把工作提高到一個新的水平。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
機關(guān)作風整頓工作開展以來，我按照機關(guān)作風整頓的具體安排，針對在工作方面存在的問題，從工作紀律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認真進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、存在的問題
1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”重要以及科學發(fā)展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提高緩慢。
2、觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新，表現(xiàn)為：面對市場經(jīng)濟的大潮，對地方經(jīng)濟的發(fā)展，地方產(chǎn)品如何占領市場，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如何調(diào)整等問題，很少進行調(diào)查研究，導致出現(xiàn)缺乏科學完整思路、缺乏遠見，小農(nóng)經(jīng)濟較濃，沒有具備以先進的思路引導農(nóng)村先進生產(chǎn)發(fā)展的新觀念。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作，導致出現(xiàn)工作守攤度日，裹足不前，坐失發(fā)展機遇的現(xiàn)象。在改革中怕風險，發(fā)展新措施不多或不力，致使工作期間新面貌出現(xiàn)不多。
3、工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現(xiàn)實，自己上存在做多做少一個樣的不良，對分管部門的干部監(jiān)管不力，管理不到位，導致部分干部職工渙散。主要問題表現(xiàn)在：工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力，即便任務完成了，有些時候也是的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。
二、問題存在的原因
1、主觀世界修養(yǎng)不夠，素質(zhì)不高。由于自己平常學習不夠，沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)。由于享樂主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展，導致了自己的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化，自己也應有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務的宗旨樹立不牢，還不完全經(jīng)得起退化變質(zhì)潮流的沖擊和社會丑惡現(xiàn)象的腐蝕侵襲，因而與新時期經(jīng)濟發(fā)展的要求有些不相適應。
2、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
3、開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，導致僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，有時對政策法規(guī)理解不透徹，導致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢。由于缺乏開拓創(chuàng)新，致使等靠要嚴重，遇到困難和挫折，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。
三、努力方向
1、加強學習，提高素質(zhì)。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內(nèi)容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行委政府的要求，開展好我站的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。
2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實現(xiàn)委政府年初提出的奮斗目標作己最大的貢獻。
3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現(xiàn)。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和不相適應的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳的方針政策，按照科學發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執(zhí)行好委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守的各項紀律，自覺接受的紀律和群眾監(jiān)督，增強拒腐防變能力，為我市經(jīng)濟騰飛和人民富裕作己最大的努力。
寫報告的時候，必須先確定各種類型報告的標準模板，畢竟在生活中，報告的重要性是不可忽略的。因此，不論是對個人還是對公司機構(gòu)，我們都需要經(jīng)常書寫報告，而標準的報告格式又是什么呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為了方便讀者參考，特意選取了最有價值的“廉潔自律自查報告”材料，歡迎閱讀，也可供大家借鑒！
近幾年出現(xiàn)的醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，違背了做醫(yī)生的起碼的道德準則。雖然只發(fā)生在極少數(shù)醫(yī)務人員身上，卻直接敗壞了我們的行業(yè)形象。當前，全國衛(wèi)生系統(tǒng)正在組織倡導廉潔行醫(yī)、誠信服務，這為進一步推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、強化衛(wèi)生行風建設、提高醫(yī)療服務水平提供了一個非常有利的時機。我們作為從醫(yī)多年的醫(yī)務工作者，身感責任重大，決心為進一步端正衛(wèi)生行風作出積極貢獻。
參加工作10多年以來，在思想上、言行上和黨中央保持一致。工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，嚴于律己，廉潔奉公，高標準嚴要求，牢記全心全意為人民服務的宗旨，守著"健康所系、生命相托"的誓言。
我深知作為一名合格的醫(yī)務工作者應具備強烈的事業(yè)心，高度的責任心和對患者的同情心；不但要有精湛的醫(yī)術(shù)，還應具有高尚的醫(yī)德。
在我院的醫(yī)療服務對象中，以農(nóng)民群眾占多數(shù)，當前，農(nóng)民的人均收入還不是很高，因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象時有發(fā)生。作為基層醫(yī)務工作者，我們應該不斷強化廉潔行醫(yī)意識，以解決老百姓"看病難、看病貴"為工作的出發(fā)點和落腳點，帶頭抵制"回扣"、"紅包"、"大處方"、"濫檢查"等行業(yè)不正之風，讓文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)成為一種自覺行動，積極為人民群眾排憂解難，樹立防病治病，救死扶傷，實行革命的人道主義，一切為了患者，一切方便患者，一切服務于患者的服務宗旨。
為了履行救死扶傷，保障人民身體健康和生命安全的神圣職責，為了捍衛(wèi)白衣的圣潔、維護醫(yī)學的尊嚴，我決心做到以下幾點：
1、認真貫徹落實"醫(yī)院管理年"各項目標細則要求，切實踐行醫(yī)德醫(yī)風承諾，重塑白衣天使形象。
2、對待病人如親人，熱情禮貌，體貼關(guān)懷，因病施治，合理用藥，精心服務，千方百計減輕病人的疾苦和負擔。
3、堅持廉潔行醫(yī)，抵制"提成"，拒絕"回扣"、"紅包"，杜絕"大處方"、濫檢查，謝絕"宴請"，免收"謝禮"。
我堅信，高尚的醫(yī)德，必將拓展我們的神圣事業(yè)，廉潔的醫(yī)風，必將提升我們的人生價值。愿我們用高尚醫(yī)德、精湛醫(yī)術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務給病人在生命的旅途中帶來幸福與歡樂，以實際行動回報人民的重托和厚望！我將繼續(xù)努力提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，以自己的實際行動為衛(wèi)生行風建設作貢獻。知榮恥，樹新風，做人民健康的忠誠衛(wèi)士。
本人始終堅持認真學習，加強自身修養(yǎng)，不斷提高思想境界，用先進的思想武裝頭腦。在學習中，既學廉政理論，又學業(yè)務;既學政治，又學法律知識，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。加強黨性鍛煉，自覺在思想上自律，樹立正確的道德追求。本人深刻地認識到，作為在教育戰(zhàn)線上工作的本人們，要用自我的言行告訴他人也告訴自我：教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利;教師先自重，才能受尊重。
一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，經(jīng)過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
作為一名教師，要做到清正廉潔，就要安于樂教，甘于奉獻，不能為社會上的金錢誘惑所動，要把職業(yè)當作自我的事業(yè)來完成，不能把它作為自我的謀生的手段來看待。作為教師要有良好的師風和教風，要有強烈的工作職責心和愛校如家的主人翁思想和團隊意識，要教好每一個學生，上好每一節(jié)課，管理好每一個班級，真正得到學生、家長和社會的尊重和認可。所以，本人在日常教學中廉潔從教，拒絕“有償家教”、拒絕“家長饋贈”;愛崗敬業(yè)，把教育事業(yè)作為自我追求的事業(yè)與良心工作，熱愛每一個學生;為人師表，做學生的表率，不折不扣的執(zhí)行黨的教育方針和政策。
通過黨的思想的學習，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到為民、務實、清廉的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據(jù)上級有關(guān)要求，對照集團公司紀律檢查委員會相關(guān)文件，經(jīng)過認真反思，深刻自查，現(xiàn)將自己一年來在黨風廉政建設方面的有關(guān)情況匯報如下：
一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設的重大意義
反腐治貪思想，是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結(jié)。繼承了從嚴治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內(nèi)抓起，從領導干部抓起。”
總結(jié)了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經(jīng)驗，提出從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。這些重要思想和基本觀點，體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進新時期黨的建設的根本保證。
做為河南新鄭煙草(集團)公司領導班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為領導干部的責任內(nèi)容和要求;明確了如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。
二、強化學習，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)
擔任新煙集團副總經(jīng)理以來，在省局、集團黨委的領導下，結(jié)合工作實際，我一方面狠抓業(yè)務，開拓進取，另一方面強調(diào)政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學，我進一步領會了精神，對形式與內(nèi)容、外因與內(nèi)因、正人與正己、權(quán)力與義務、自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，用理論去指導各項工作的開展，取得了較好的效果。
三、規(guī)范制度管理，保障廉正建設的深入開展
廉正建設一方面從個人思想上要有正確的認識，另一方面要建立有效的體制、機制和制度，以確保廉正工作的順利開展。在集團物資采購管理上，通過制定《物資供應部廉潔自律規(guī)定》、《采購計劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規(guī)章制度來規(guī)范采購行為，在供應商選擇、采購計劃編制、材料價格審定、資金支付等工作方面實現(xiàn)了公開透明，全面實施“陽光工程”，堅決杜絕一切暗箱操作，始終把黨和國家的利益，集團公司的利益放在首位。以上措施的實施，有力保障了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，保證了各項廉政措施的貫徹落實。
四、防微杜漸，做好廉正建設工作
黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來，日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行集團公司相關(guān)要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關(guān)工作，能夠按《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。
五、存在的問題
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致，反映在廉政建設方面出現(xiàn)了請吃吃請等現(xiàn)象。
做為主管物資供應工作的集團公司副總經(jīng)理，在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在物資供應管理領域?qū)崿F(xiàn)新突破，新發(fā)展。
各位在座的領導同事:
大家好！
很高興第一次在這種場合和大家見面。我叫吳xx來自x園校區(qū)。我于1995年7月畢業(yè)于曲阜師范大學，畢業(yè)后一直在學校從事教學和班主任工作。我七月十六來的文新，到七月底共簽了三單，兩個小單，一個四萬多的算是大單吧！這次晉升主任。首先感謝領導對我的關(guān)懷、信任。此時此刻，我感到更多的是責任與壓力。我的前任在這個校區(qū)做的一直很棒。今天，接力棒交到我手中，如何把這篇文章做得更好，把這一棒跑的更快，使平樂園校區(qū)在保持現(xiàn)有的基礎上，實現(xiàn)持續(xù)更好的發(fā)展。這對我是一種考驗、一種挑戰(zhàn)。我已深深感到了這種責任的重大，這一任務的艱巨，這副擔子的份量。
現(xiàn)在，上級領導和校區(qū)同事把這一付重擔交給了我，我深深感受到了大家對我的期待。面對如此重托，惟有恪盡職守，廉潔自律，，勤奮務實，開拓進取，與時懼進，才能不辱使命。我將在上級部門領導下，當好這個班長，帶領校區(qū)一班人，充分調(diào)動一切積極因素，增強校區(qū)師生員工的凝聚力，去迎接各種競爭和挑戰(zhàn)!
我深知自己能力有限，水平不高，盡管如此,我還是愿意傾我所有，盡我所能，為平樂園校區(qū)的發(fā)展貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收獲。只要勇于進取，敢于突破，工作就一定會有成效。
同事們我們現(xiàn)在進入了一個“慢進則退，不進則亡”的時代，必須比其它教育機構(gòu)辦得更好才有活路。我們只有鼓起勇氣、轉(zhuǎn)變觀念、團結(jié)一致去迎接挑戰(zhàn)，才能贏得競爭，取得生存和發(fā)展的空間。讓我們心同想，力同向，為文新蓬勃發(fā)展，把文新辦出特色，辦成北京市甚至全國首屈一指的教育機構(gòu)而努力！
目前存在的問題和今后的奮斗目標。
存在的問題：
1、個人素質(zhì)還有待提高，主任模范帶頭作用還有待進一步加強。
2、個人在咨詢工作中，還不是十分到位。談單促單還需繼續(xù)加強。
3、在教務工作上，管理有些細節(jié)待改進，教師調(diào)度力度還不夠，部分教師敬業(yè)意識不強，學校 “名師效應”有待凸現(xiàn)。
4、因上門量少，電話陌拜更需重質(zhì)重量。
今后的奮斗目標
1、抓好校區(qū)常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。細處著手小處抓起。
2、堅持嚴于律己，以身作則。要求咨詢師和教務老師做到的，自己要首先做到。
3、就校區(qū)上門量少的情況下，我們準備把招生重點先放在2—5人的精品小班和5-10人的同步中班上。
4、以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與同事，同心同德、齊心協(xié)力，同創(chuàng)校區(qū)更佳業(yè)績。
總之，本人力求恪盡職守，努力工作，服從上級要求。在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，認真履行主任職責，盡自己最大的能力為校區(qū)發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
根據(jù)國土資源局加強廉潔自律工作的要求，我分局嚴格遵守上級有關(guān)廉潔自律工作要求，在本單位范圍內(nèi)開展加強廉潔自律、堅持禁止奢侈浪費活動，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加大教育力度，積極營造廉潔過節(jié)氛圍
接國土資源局通知后，我分局及時召開了全體人員參加的關(guān)于加強20xx年“十一”“中秋”兩節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作會議，并通過組織全體黨員、干部認真學習廉潔自律有關(guān)規(guī)定和上級下發(fā)的相關(guān)文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導廣大黨員、干部遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，在全分局大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。
二、提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定
按照國土資源局要求，我分局從深化認識黨員干部廉潔自律工作的極端重要性角度出發(fā)，針對“兩節(jié)”期間是不正之風易發(fā)、多發(fā)的時間領域特點，認真落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實采取有效措施，堅決做到“五個不許”：一是不許違反規(guī)定收送禮金、禮卡和有價證券等;二是不許接受可能影響公正執(zhí)行政策的宴請、旅游活動;三是不許參加任何高消費活動;四是不許違反規(guī)定公車私用;五是不許參與賭博。
三、反對奢侈浪費，切實轉(zhuǎn)變工作作風
節(jié)日期間，我分局將大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，本著勤儉節(jié)約和自娛自樂的原則組織安排好各項節(jié)日活動，禁止向企業(yè)和服務對象搞攤派，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，做到“三個不提倡”：一是不提倡以各種名義相互宴請，大吃大喝;二是不提倡相互攀比、揮霍浪費;三是不提倡大操大辦婚喪嫁娶等事宜。
經(jīng)自查，我分局未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定的行為。
一年來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委關(guān)于黨風廉政建設責任制的要求，我強化自身學習，堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”和廉潔自律規(guī)定。做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，現(xiàn)將一年履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、勤政務實，做好自己的本職工作
本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己所管理的部門，更重要的是切實轉(zhuǎn)變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進黃土坡街道的發(fā)展。
二、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力
本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力：一是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);二是學習黨中央、國務院有關(guān)黨風廉政建設、糾正不正之風的政策，進一步提高了糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)利觀和地位觀;三是學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定
始終把黨風廉政建設放在突出位置，加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵。堅持貫徹執(zhí)行鐘山區(qū)關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗的工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微”。 努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，時時處處以身作則。勇于開展批評和自我批評，把自己置身于群眾之中，自覺接受監(jiān)督。工作過程中，本人堅持一下幾點：一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤;二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令暢通;三是自我約束，做到廉潔自律。
嚴格按照中央、省、市有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定辦事，認真執(zhí)行上級關(guān)于領導干部嚴禁利用職權(quán)或工作便利為個人和親屬謀利益、利用公款出國旅游等有關(guān)規(guī)定;四是堅持秉公辦事原則。在面對干部、工人、農(nóng)民群眾、都能做到不論貴賤堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現(xiàn)象;五是堅持厲行節(jié)約原則。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位或企業(yè)的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下企業(yè)調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關(guān)食堂就餐。
一年來，自己嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，大力抓好抓好分管部門的黨風廉政建設，取得了一定的成效。工作中，自己按照江總書記“三個代表”重要思想的要求，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，多次深入基層，深入群眾，開展調(diào)查研究，掌握基層情況，進行現(xiàn)場辦公，著力解決整個街道的大事、難事和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，但也存在一些差距和不足，如在處理整臟治亂以及兩違拆遷等問題方便還有所欠缺，在今后的工作中，本人將作最大努力，認真加以解決。
一年來，我校在上級黨委、政府及教育主管部門的大力支持和幫助下，黨風廉正建設和反腐敗工作的扎實開展致使我校的其他各項工作都取得了可喜的成績：學校獲得了“萬州區(qū)社會治安綜合治理先進單位”、“萬州區(qū)民主管理先進集體”、“萬州區(qū)政務信息工作先進集體” “萬州區(qū)安全文明校園”“重慶市優(yōu)秀幼兒教研組”等多項殊榮，8名教師分別受到萬州區(qū)委、區(qū)政府、教委表彰。根據(jù)區(qū)教育工委文件要求，結(jié)合本年度我主管的工作，對一年來我個人貫徹執(zhí)行黨風廉政建設及廉潔自律等情況進行了一次全面、認真的回顧和自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力。
一年來，我十分注重學習，做到不斷豐富和充實自己。認真地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神和教育、經(jīng)濟、法律、管理等方面的知識，以豐富自己的管理經(jīng)驗，提高工作能力與個人修養(yǎng)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺地把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。通過這些學習，使我樹立了正確的世界觀和方法論，提高了自身的政治素養(yǎng)和修養(yǎng)，規(guī)范了自我的言行，指導了學校各項工作的開展，提高服務意識，辦人民滿意的教育。同時，我還加強了科學知識學習。認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，提高了自身拒腐防變的能力。
二、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制。
我嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，堅持一手抓學校工作的全面發(fā)展，一手抓黨風廉政建設。切實把黨風廉政建設同學校工作聯(lián)系起來，從部署、檢查、到落實、考核，取得了較好的成效：一是落實責任，明確任務。成立了黨風廉政建設領導小組，將廉政建設納入了年度考核內(nèi)容與評優(yōu)評模掛鉤，嚴格考核，嚴格獎勵，做到了責任主體到位，責任分解到位，責任目標檢查考核到位，責任追究到位；二是把黨風廉政建設納入制度化軌道。在學校內(nèi)，形成了一套行之有效的廉政建設制度，使廣大干部有令可行、有禁可止，規(guī)范2約束了干部的行為，杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風。
三、樹立人民公仆的形象，接受群眾監(jiān)督。
1、全心全意為師生服務。愛護公共財物，對待學校的財物、師生就像愛自己一樣。時時、事事走在教職工的前頭，為教職工做表率。關(guān)心教職工疾苦，爭做尊老敬老楷模。學校退休教師多，現(xiàn)已達85人，占在職教師的43.8%，在管理工作中，我把關(guān)心離退休教師當作已任，熱心地為離退休教師服務：搞好節(jié)假日問候，每年的老年節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)、三八婦女節(jié)都按時送上慰問金，送去組織的關(guān)懷與溫暖；對轄區(qū)內(nèi)的退休教師，凡年滿70、80、90、100歲者，一定會在其生日那天送上禮品，表達學校的祝愿；凡退休教師因病住院，學校領導一定親自前往探望，并送上慰問品；堅持召開好退休教師座談會，了解其家庭和生活情況，向其介紹今天學校的發(fā)展，和他們一道構(gòu)建學校未來的發(fā)展藍圖。
2、倡導民主管理，堅持校務公開。學校管理包羅萬象，不論是教育教學還是學校人、財、物等的管理，我都做到充分讓學校全體教職工都參與學校的管理，增加學校管理的透明度，接受群眾監(jiān)督。我校的民主管理一直以來都是以廣大教職工和廣大家長“滿意不滿意”作為衡量學校工作的尺碼，讓教師對學校的開支心里明白
3、嚴格收費制度，堅決按上級政策辦事，主動接
3受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。認真治理亂收費、亂定資料、亂辦補習班的“三亂”行為。同時做到善于理財，科學地確定學校的每一項合理開支。并做到勤儉節(jié)約、量入為出，將學校的經(jīng)費用到學校的正常教學中。
4、嚴格財經(jīng)管理。一直以來，我都做到不參與學校的現(xiàn)金直接管理，不親自參與學校物品的購置。堅持學校經(jīng)費“決定大家議，審批一支筆，購物有總務，支付報帳員”的原則，從而避免了不良行為的發(fā)生。當然還得對學校的各項收支做到心中有數(shù)。
四、廉潔自律，規(guī)范自己的從政行為。
在廉政建設中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，充分發(fā)揮全體領導干部的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護學校黨總支的良好形象。同時，注重與同事的團結(jié)協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮全體教職工的職能作用，調(diào)動他們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力，提高工作執(zhí)行力；二是堅持依法辦事，堅持不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理解決問題；三是堅持潔身端行，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。八小時以外，嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，在黨員領導干部中經(jīng)常強調(diào)要增強憂患意識；四是嚴格要求親屬，對家屬子女和身邊人員也從嚴要求，約法三章，不準他們從事與黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關(guān)活動，不準他們以領導名義謀私利、搞特權(quán)，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。
五、存在問題與整改措施
1、加強自身的理論學習，先進的思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，
3、進一步深入基層了解基層的疾苦，多為教職工辦好事、實事。
根據(jù)紀檢組關(guān)于開展廉潔自律有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的要求，我結(jié)合自身實際，認真對照《廉政準則》的規(guī)定要求，深入查找自身存在的問題和不足?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、廉潔自律有關(guān)規(guī)定學習貫徹情況
今年以來，我堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學習領會廉潔自律有關(guān)規(guī)定的精神實質(zhì)，自覺把《廉政準則》的有關(guān)要求融入到具體工作實踐，嚴以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定總體良好。
二、存在問題與不足
通過對照《廉政準則》的要求，深入開展自查自糾，我在思想作風、學風、工作作風等方面存在以下問題和不足：
1、理論學習不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作，學習有所放松，理論與實踐的結(jié)合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現(xiàn)有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
2.對黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴，標準不高。
3.開展批評和自我批評不夠。
三、整改措施及努力方向
1、對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
3、進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照《廉政準則》的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受同事和人民群眾的監(jiān)督。
4、要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自
己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的'模范。
在今后的工作中，我繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》的要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
為認真貫徹落實省、市、縣紀委對中秋國慶期間的作風建設的文件精神，及時召開專題會議，傳達學習上級文件和會議精神，對20xx年中秋、國慶期間全縣司法行政系統(tǒng)系統(tǒng)深入開展改進干部工作作風和廉潔自律情況進行研究部署。結(jié)合工作實際，成立了領導小組，提出了加強宣傳教育,共創(chuàng)廉潔氛圍;強化自律意識，倡導文明過節(jié);堅決制止違反中央“八項規(guī)定”和“四風”行為的發(fā)生；司法行政系統(tǒng)嚴格執(zhí)行規(guī)定，進一步增強做好嚴格遵守廉潔自律規(guī)定反對奢侈浪費工作的自覺性和緊迫性，加強黨員干部的廉潔自律和機關(guān)作風建設，弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，領導干部帶好頭，過一個歡樂祥和、喜慶廉潔的中秋節(jié)、國慶節(jié)。
一、領導重視、全面部署
局黨組高度重視，及時召開全局學習動員大會，第一時間將通知精神傳達到每一名干警，組織學習，提高認識，對照文件精神，認真學習，防微杜漸，克服思想上的薄弱點，全面做好自查自糾工作，從源頭上防止腐敗的產(chǎn)生。會后各股室進行分組學習討論。
召開老干部座談會。聽取他們提出意見和建議，特別是有關(guān)加強兩節(jié)作風建設的建議，并邀請離退休老干部組成作風督察組，不定期對黨組成員進行明察暗訪，主動接受老干部的監(jiān)督。
為確保兩節(jié)期間廉潔自律規(guī)定和反對奢侈浪費工作落實，我局成立改進作風工作領導小組，
二、多項措施，確保落實
一是制定監(jiān)督制度。局黨組及時制定并下發(fā)《縣司法局關(guān)于20xx年中秋、國慶期間加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》，在宣傳欄，局網(wǎng)站公開宣傳，做到全局干警人人知于心，守與行，鄭重承諾不送收“紅包”，不用公款接待，不亂用公車，堅決反對奢侈浪費，同時在司法局網(wǎng)站進行公開承諾。
二是加大明察暗訪力度。為做好監(jiān)督檢查工作，我局作風工作領導小組組織督查組，并邀請離退休老同志參與。在春節(jié)前后采取不打招呼、不定時間、不定路線的形式，不定期到各司法所，各股室，干部住所及其他有關(guān)場所開展暗訪檢查。重點對用公車私用，送收禮品，各種涉企亂收費、亂攤派、干部參與或變相參與賭博等不正之風進行監(jiān)督檢查。
敬愛的黨支部：
按照院、省高院《關(guān)于在法院系統(tǒng)集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項檢查活動的通知》和市中院專項會議的要求，我院立即組織開展對院、省高院自xx年以來出臺的相關(guān)廉政制度執(zhí)行情況的專項自查，現(xiàn)將自查的具體工作情況匯報如下：
一、高度重視，積極部署
市中院召開集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項檢查活動專項會議后，我院黨組高度重視，立即召開院黨組會議，對專項檢查活動進行部署。成立了由院黨組書記、院長任組長，各位黨組成員任副組長的活動領導小組，并確定由主管院長主抓專項檢查的全程活動。
為充分認識開展專項檢查活動的重要意義，充實、完善廉政風險防控機制和反腐倡廉制度體系，拓展政法干警核心價值觀教育實踐活動平臺，我院組織干警對院、省高院自xx年以來出臺的相關(guān)廉政制度進行了集中學習。通過重溫相關(guān)制度，干警們在進一步明確各項廉政規(guī)定的同時，又對自己在工作中的言行作風進行了一次對照檢查，切實增強了干警們遵章守紀的自覺性，進一步樹立了公正廉潔的政法干警核心價值觀。
二、各項制度執(zhí)行情況
（一）貫徹執(zhí)行《人民法院關(guān)于五個嚴禁的規(guī)定》、《省高院關(guān)于從嚴查處法院工作人員九種違紀違法行為的規(guī)定（試行）》情況。
人民法院關(guān)于五個嚴禁的規(guī)定頒布實施后，為深入推進該項制度的落實，加強群眾監(jiān)督，鼓勵案件當事人和社會群眾對違反五個嚴禁行為進行舉報，我院制定了《執(zhí)行五個嚴禁實施細則》，并制發(fā)了五個嚴禁監(jiān)督卡。監(jiān)督卡隨案件向當事人發(fā)放，隨時接受群眾的監(jiān)督。同時我院在監(jiān)督卡上公布了24小時自動接聽功能舉報錄音電話和舉報電子郵箱，隨時接受舉報，并保證對實名舉報做到件件有著落、件件有回音。省高院出臺從嚴從重查處的九項規(guī)定后，院又將該規(guī)定充實到監(jiān)督卡中，進一步加強群眾對法院的監(jiān)督。此外，我院在四方臺區(qū)人民法院網(wǎng)站上建立了舉報欄，并設置了電子舉報信箱，還將五個嚴禁規(guī)定和處理辦法制作成牌匾、桌牌、胸卡，分別掛置上墻，擺放于辦公桌和由干警隨身攜帶，形成了處處有監(jiān)督，時時受監(jiān)督的良好監(jiān)督氛圍。自五個嚴禁規(guī)定和從嚴從重查處的九項規(guī)定頒布實施以來，我院沒有群眾舉報和違法違紀案件發(fā)生。
（二）貫徹執(zhí)行《關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設立廉政監(jiān)察員的實施辦法（試行）》情況。
院《關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設立廉政監(jiān)察員的實施辦法（試行）》實施后，我院把廉政監(jiān)察員和特邀監(jiān)督員制度作為加強廉政建設，確保干警公正廉潔司法的有效措施，進一步制定了《四方臺區(qū)人民法院廉政監(jiān)察員暫行規(guī)定》和《四方臺區(qū)人民法院特邀監(jiān)督員工作實施細則》。根據(jù)工作需要，我院聘請4名人大、政協(xié)代表為特邀監(jiān)督員，并任命本院4名干警為廉政監(jiān)察員，不斷完善了內(nèi)外監(jiān)督機制，限度地將我院各項工作置于內(nèi)外界的監(jiān)督之下。通過廉政監(jiān)察員制度、特邀司法監(jiān)督員制度和相關(guān)工作制度的建立，形成了一套不愿為、不敢為、不能為的自律懲戒和防范機制，確保了公正司法長效機制的運行。
（三）貫徹執(zhí)行《關(guān)于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官任職回避的規(guī)定》情況。
院《關(guān)于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定（試行）》和《關(guān)于落實任職回避制度的實施方案》下發(fā)后，按照市中的工作部署，我院制定了具體的實施意見，并通過開會動員、座談討論以及個別談心等形式，組織動員干警認真學習有關(guān)任職回避制度的相關(guān)文件，充分認識頒布施行任職回避制度的重要意義，把干警的思想統(tǒng)一到人民法院的決策部署上，從而不斷增強嚴格執(zhí)行任職回避制度的自覺性和主動性。通過對我院干警，特別是本院領導干部和審判、執(zhí)行崗位法官的全面調(diào)查和了解，我院干警的配偶、子女均沒有在本院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)。
（四）貫徹執(zhí)行院《關(guān)于在審判員工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》和省高院《法院工作人員非因履行職責過問案件登記報告制度（試行）》情況。
為規(guī)范法院工作人員職務行為，防止法院內(nèi)部人員干擾辦案工作，保證法官依法辦案，提高審判質(zhì)量和效率，促進司法公正，根據(jù)院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》、黑龍江省高級人民法院《法院工作人員非因履行職責過問案件登記報告制度（試行）》，結(jié)合工作實際，我院制定了《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的實施細則》。規(guī)定本院領導干部非因工作需要，不得向?qū)徟薪M織和審判人員過問正在辦理的案件；不得向?qū)徟薪M織和審判人員批轉(zhuǎn)涉案材料。全院工作人員及退休人員不得違反規(guī)定為案件當事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料；不得打聽正在辦理的案件情況；不得以任何理由為案件當事人說情打招呼。
我院確定立案庭為負責歸口管理涉案材料的部門，立案庭收到本院工作人員及退休人員送交的當事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關(guān)系人在訴訟程序之外遞交、郵寄的涉案材料，應當在登記時注明來源，并分別不同情況轉(zhuǎn)案件承辦部門或監(jiān)察部門處理。
我院規(guī)定，本院工作人員在案件審理期間遇有4種非因履行職責過問案件的情形，應當在七日內(nèi)填寫《人民法院工作人員涉廉事項報告單》，報告單一式兩份，報主管領導或者廉政監(jiān)察員簽字后，一份存入案件副卷，一份送交本院監(jiān)察部門存入本人廉政檔案備查。
自制度實施以來，我院沒有非因履行職責過問案件情形發(fā)生。
（五）貫徹執(zhí)行《人民法院審務督察工作暫行條例》情況。
院《人民法院審務督察工作暫行條例》頒布實施后，我院按照省高院、市中院的要求開展工作。今年7月，我院政工科長參加了省高院法官學院在牡丹江分院舉辦的審務督察員培訓班，通過考試獲取了審務督察員資格，至此，我院現(xiàn)配備兼職審務督察員1人?，F(xiàn)我院已開展日常督察2次，沒有違反工作紀律行為。
（六）貫徹執(zhí)行《人民法院監(jiān)察工作條例》情況。
因受機構(gòu)、人員編制所限，我院尚未設立紀檢組和監(jiān)察室，紀檢監(jiān)察工作由政工科負責，各項工作正常開展運行。
（七）貫徹執(zhí)行省高院《庭審聽證活動視頻輔助監(jiān)督制度（試行）》情況。
按照省高院《庭審聽證活動視頻輔助監(jiān)督制度（試行）》的規(guī)定，我院于今年4月在第一、第二審判庭建立了電子錄音錄像設備，實現(xiàn)了對開庭審理案件、進行聽證等活動的全程錄音錄像，錄音錄像資料形成后刻成光盤，一式兩份，一份隨案卷卷宗保存，另一份備存于檔案室，用于輔助監(jiān)督檢查。
以上是我院開展專項自查的具體情況，在下一步工作中，我院將繼續(xù)加大各項制度的執(zhí)行力度，并在實踐中予以充實、完善和改進，繼續(xù)發(fā)揮廉政制度在我院以審判為主的各項工作中的重要保障作用。
一年來，基建處和新區(qū)建設辦認真貫徹落實校關(guān)于黨風廉政建設工作的部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作始終如一地貫徹于各項工作之中，圍繞既定的黨風廉政建設和反腐敗目標責任書，從不斷完善和落實制度入手，加強教育和監(jiān)督，著力抓好工程建設過程中的黨風廉政建設，努力從源頭上預防和遏制腐敗行為?，F(xiàn)按照學校有關(guān)文件精神，根據(jù)本年度黨風廉政建設及反腐敗工作重點，對一年來本單位黨風廉政建設及本人廉潔自律情況匯報如下：
一、全面落實黨風廉政責任制，大力營造廉潔環(huán)境
1、堅持把廉政建設作為工程建設、項目管理的一項重要內(nèi)容，納入到整體工作內(nèi)容體系。按照本年度黨委紀委確定的黨風廉政建設工作任務、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及20xx年重點單位黨風廉政建設任務書的要求，把黨風廉政建設的責任逐級分解到位，具體到人，逐步建立起反腐敗的工作機制。與全體人員簽訂“黨風廉政建設承諾書”，規(guī)定責任內(nèi)容、責任考核形式和責任追究等。同時注意強化對責任制的監(jiān)督檢查，堅持“誰主管，誰負責”方針，力求做到領導到位、責任到位、措施到位、工作力度到位、責任考核和追究到位，確保黨風廉政建設責任制的落實。
2、采取多種形式，深入開展黨性、黨風、黨紀宣傳教育。重點組織全體干部、職工學習《中國共產(chǎn)黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，及時開展了十七大有關(guān)文件、科學發(fā)展觀和社會主義和諧社會的學習教育活動。在日常的工作中，時刻注意教育黨員干部廉潔從政，逢會必講，常抓不懈，經(jīng)常組織黨員干部結(jié)合有關(guān)警示案例進行討論學習，引以為戒，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、積極探索建立治理商業(yè)賄賂長效機制。反商業(yè)賄賂是黨中央、國務院做出的重大決策和部署，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容。通過前一階段扎實有效地開展反商業(yè)賄賂工作，認真分析專項工作中發(fā)現(xiàn)的問題，針對日常工作和體制機制及制度中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，堅持以制度建設為重點，抓緊研究制定針對性強切實管用的規(guī)章制度，建立健全具有行業(yè)特色的防治商業(yè)賄賂長效機制，全面提升內(nèi)控和風險管理水平，推進反腐倡廉工作。
4、堅持民主集中制，提高決策水平。為進一步加強規(guī)范化與制度化建設，保證決策的科學化、民主化。工作中注重班子的穩(wěn)定團結(jié)，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大問題一律提交辦公會集體討論決定，近一年來，基建處和建設辦共召開辦公會60多次，每次都有會議紀要。并在堅持辦公會的基礎上，要求各科室定期召開科室例會，便于各項工作的具體落實和相互之間的溝通。
二、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保工程優(yōu)質(zhì)干部優(yōu)廉
為了切實加強黨風廉政建設，真正筑牢反腐倡廉的防線，保證工程既能快速實施推進，又做到廉政高效，實現(xiàn)資金安全、工程安全、干部安全，在項目實施過程中，堅持將廉政建設與學?；窘ㄔO緊密結(jié)合，突出抓了“四個環(huán)節(jié)”：
1、制度落實環(huán)節(jié)。近年來，為確保權(quán)力運行的規(guī)范有序，建立健全了相關(guān)制度，將權(quán)力運行主動置于群眾的監(jiān)督之下。今年以來，我們注重加強各項既定制度的落實，堅決克服規(guī)章制度形同虛設的問題。進一步明確了基本建設過程中各部門職責權(quán)限和操作程序，提高辦事效率和資金使用效益，以保證建設項目協(xié)調(diào)順利進行，切實提高我校建設工程質(zhì)量管理水平。
2、責任落實環(huán)節(jié)。堅持雙重責任制度，明確項目建設的責任人同時也是廉政建設的責任人，并把廉政教育監(jiān)督的對象由工程管理人員延伸到工程一線的建設施工人員。堅持與設計、施工、監(jiān)理單位三方簽訂廉政責任書，進一步明確各自在工程建設過程中廉政建設的目標和責任，規(guī)范各自的行為，確保工程項目順利進行。我們將這一符合新形勢下工程建設的廉政制度，在實踐中不斷地完善提高，成為基建處、建設辦黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內(nèi)容。
3、“陽光”操作環(huán)節(jié)。進一步建立健全政務公開的工作機制，不斷提高政務公開工作的水平。通過開展多種形式的政務公開工作，進一步調(diào)動廣大職工主動參與、關(guān)心學?；窘ㄔO工作的積極性，充分發(fā)揮民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，使各項工作都處在陽光之下，切實保障教職工的利益，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
4、資金使用環(huán)節(jié)。為保證把有限的工程建設資金合理、及時、足額地使用到工程建設上，嚴把資金審批、預算、決算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按制度規(guī)定和工程預算、進度、合同、程序進行付款，嚴格控制工程造價。工程竣工后，主動配合審計部門進行竣工審計，依據(jù)審計結(jié)果結(jié)算工程款，強化資金使用的全過程控制。
三、嚴格自律，筑牢廉潔
從政的思想防線 黨的十七大報告中指出：“堅決懲治和有效預防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務?！被ㄌ幨菍W校黨風廉政建設重點單位，作為部門的第一責任人，我深刻認識到廉政建設和反腐敗工作的重要性。始終把黨風廉政建設作為履行職責的重要保證，自覺遵守黨風干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真學習有關(guān)黨風廉政建設責任制及廉潔自律的有關(guān)文件，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷加強理論學習，提高自身素質(zhì)，筑牢反腐敗的思想防線。一年來，個人沒有違反領導干部廉潔從政的行為，嚴格遵守中央“四大紀律，八項要求”、科工委“七個不許”、中紀委“八個禁止”，做到五個帶頭：一是帶頭執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制。以身作則，嚴于律己，嚴格遵守工作紀律，真正在廉潔自律方面帶好頭。二是帶頭管好親屬及身邊工作人員，決不利用職權(quán)和職務上的便利為親友謀取不正當利益。三是帶頭抓好本單位的黨風廉政建設工作。按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，同步推進。四是帶頭自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把組織和群眾的監(jiān)督當作是一種警戒，一面鏡子，檢查自己的不足和缺點，及時加以改進和糾正。五是帶頭遵守黨的政治紀律。注意加強組織觀念，顧全大局，以學校利益為重，維護安定團結(jié)的局面。
四、今后黨風廉政工作思路
1、進一步加強規(guī)章制度落實，不斷推進制度創(chuàng)新。目前學校的基本建設任務非常繁重，而市場主體與環(huán)境需要有一個逐步完善的過程，這就要求我們不斷完善制度建設，并嚴格執(zhí)行各項制度，并且強化對制度執(zhí)行情況的督查，保證制度有效貫徹實施，更好地發(fā)揮制度在反腐倡廉工作中的保證作用。同時，把廉政建設和防腐敗體系作為一個不斷發(fā)展的開放性系統(tǒng)，使之始終保持旺盛的生命力，加強對工作實踐中遇到的新情況、新問題的研究，構(gòu)建的新思路和新方法，實現(xiàn)制度建設的與時俱進。
2、進一步推行政務公開，建立與師生員工直接溝通的渠道，建立起科學的權(quán)力運行機制，促進工作人員依法行政，防止“暗箱操作”和濫用權(quán)力，從源頭上預防和治理腐敗，并建立健全治理商業(yè)賄賂長效機制，促進廉政建設。
3、強化黨風廉政建設責任制。按照有權(quán)就有責的原則，建立健全各個環(huán)節(jié)的崗位責任制，強化責任意識，對工作中出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為的，追究主要責任人，項目負責人、直接過錯人的責任，嚴格實行過錯責任追究制度。
4、教育、制度、監(jiān)督三者并重，標本兼治。由于近幾年高等教育的大發(fā)展，基本建設投資力度的加大，再加上市場建設的滯后，必然會出現(xiàn)某些不擇手段的競爭。我們應當看到，在相當長的一段時間里，基本建設領域內(nèi)反腐敗斗爭的任務十分艱巨，需要我們時刻保持高度的警惕和清醒的認識，在用制度規(guī)范和約速行為的基礎上，對工作人員要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)。
通過貫徹落實黨風廉政建設責任制，將廉政建設始終貫穿于工程建設各個環(huán)節(jié)，形成了反腐倡廉的合力，使全體人員廉潔自律意識、紀律意識、服務意識得到了普遍提高，收到了實實在在的效果。一年來，沒有人員發(fā)生違法違紀行為，較好地完成了學校下達的各項建設任務。我自己也被評為勤廉兼優(yōu)先進個人和為“十一五”建功立業(yè)先進個人。今后，我將繼續(xù)努力帶領全體職工勤奮廉潔、開拓進取，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為我校更快、更好地發(fā)展做出更大的貢獻。
我的自查情況匯報到此，希望領導和同志們予以批評指正。謝謝大家。
黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內(nèi)容;是推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的基本要求; 是正確行使權(quán)力,履行職責的重要基礎。今年XXX鎮(zhèn)黨委在機關(guān)黨員干部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:
一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設 鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設工作列為全年黨員干部教育工作的重點。一是認真落實黨風廉政建設責任制。各站口與鎮(zhèn)黨委簽訂了相應的廉政責任書，明確了各自的目標任務。成立了以黨委書記為組長的“黨風廉政建設工作領導小組”。二是加強領導班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全鎮(zhèn)形成了團結(jié)協(xié)作的和諧集體。
三、是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。
二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行《廉政準則》，切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發(fā)展：一是抓好“領導干部黨風廉政建設情況定期登記”和《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的學習。堅持定期對領導班子測評，對領導干部評議的制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，單位沒有發(fā)生，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現(xiàn)象;二是切實貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家屬、子女。今年鎮(zhèn)黨委、政府在領導干部及其配偶、子女及其配偶無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況、機關(guān)工作人員無參與賭博活動和機關(guān)干部上班時間坐茶館、打麻將的問題;三是積極推行陽光財務。實行財務公開、民主監(jiān)督制度，成立了財務監(jiān)督領導小組，加強民主管理，堅持了按季在職工會議上或張榜公布。
一年來，我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強。因此，
要樹立長期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴格自律，維護黨的形象，使我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
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