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經(jīng)營承諾書(必備5篇)

發(fā)布時間:2023-09-12

經(jīng)營承諾書。

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經(jīng)營承諾書(篇1)

根據(jù)《省政府關(guān)于進一步放寬市場主體住所(經(jīng)營場所)登記條件的指導意見》等有關(guān)規(guī)定,在申請企業(yè)注冊登記中,本人以企業(yè)法定代表人(合伙事務執(zhí)行人或代表/個人獨資企業(yè)投資人/個體工商戶經(jīng)營者)的身份鄭重承諾:

1、本企業(yè)已經(jīng)具備了法律法規(guī)規(guī)定的所有設立(開業(yè))、住所變更登記條件,本人已認真閱讀了《市場主體住所(經(jīng)營場所)登記條件》內(nèi)容。申請登記的住所(經(jīng)營場所)信息與實際情況一致,所提交的證明材料均真實、合法、有效,復印件與原件一致,無任何偽造、篡改、虛假成份。

2、住所(經(jīng)營場所)不屬于違法建筑、危險建筑等不能用作住所(經(jīng)營場所)的房屋。

3、所從事的經(jīng)營項目不在法律、法規(guī)以及當?shù)卣嫉摹白∮蒙獭苯诡愋袠I(yè)清單范圍內(nèi),并已取得有利害關(guān)系人的同意。

4、法律、法規(guī)規(guī)定應當經(jīng)有關(guān)部門批準方可在住所(經(jīng)營場所)從事相關(guān)經(jīng)營活動的,承諾在取得有關(guān)許可證或批準文件后再開展經(jīng)營活動。

5、本企業(yè)同意將以上承諾上網(wǎng)公示。若違背以上承諾,相關(guān)法律后果及責任由本企業(yè)或企業(yè)相關(guān)人員承擔,并自愿接受相關(guān)行政執(zhí)法部門的約束和懲戒。

承諾人:xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)營承諾書(篇2)

合規(guī)經(jīng)營淺談

近幾年,農(nóng)發(fā)行作為建設新農(nóng)村的銀行的作用越來越大,已經(jīng)基本步入良性發(fā)展軌道。然而,基層行在經(jīng)營理念、管理理念、執(zhí)行制度等方面存在很多不足,員工的合規(guī)意識、風險管理理念有待進一步轉(zhuǎn)變,對合規(guī)經(jīng)營的重要性認識不足。筆者結(jié)合自身工作實際,就如何加強合規(guī)經(jīng)營管理談幾點粗淺的看法。

一、基層行合規(guī)經(jīng)營管理的不足

(一)合規(guī)經(jīng)營管理缺乏系統(tǒng)性。經(jīng)過十多年的發(fā)展,農(nóng)發(fā)行各項規(guī)章制度還是比較健全的,但合理經(jīng)營管理的規(guī)定分布在不同時期制定的各項業(yè)務規(guī)章制度中,合規(guī)管理的職能分散在不同的科室,沒有形成較為系統(tǒng)適用的體系,使基層行員工難以進行系統(tǒng)全面的學習和掌握。

(二)合規(guī)的要求未得到有效執(zhí)行和遵循。合規(guī)經(jīng)營管理的理念還沒有完全深入到全體員工思想中,不明白“何為合規(guī)”?!昂弦?guī)”是指使銀行的所有活動與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準則以及適用于銀行自身業(yè)務活動的規(guī)章制度和行為準則相一致。依法合規(guī)經(jīng)營是實現(xiàn)農(nóng)發(fā)行內(nèi)生性可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求,也

1是防范各類違規(guī)違紀案件的前提,同時也是保障員工切身利益的“防火墻”。

(三)合規(guī)經(jīng)營思想認識存在偏差?;鶎有幸皇钟惨皇周浀默F(xiàn)象不能得到徹底改觀,基層行一般把目光局限于完成上級行下達的各項目標任務以及營銷客戶上,而對于業(yè)務的合規(guī)經(jīng)營管理要求不嚴,檢查粗淺,整改應付。通過對農(nóng)發(fā)行各類典型案件的學習分析,一個明顯的事實說明,盡管每一個案件形成原因和造成結(jié)果不同,卻都有一個共同的特征:違規(guī)操作,有章不循。

(四)習慣代替制度。員工并不是不知道辦理業(yè)務要防范風險和合規(guī)操作,但往往沒有放在心里,也沒有習以為常,工作圖方便,以對客戶的盲目信任和自身不良習慣代替各項規(guī)章制度。如:讓客戶代寫貸款調(diào)查報告,離柜不收章、鎖箱,不妥善保管個人的IC卡,授權(quán)流于形式等現(xiàn)象。

(五)激勵考核不到位。一是考核體系不夠完善,缺乏對合規(guī)經(jīng)營的量化考核,導致基層行片面追求以規(guī)模和數(shù)量擴張為特征的業(yè)務發(fā)展。二是罰多獎少。一旦被外部監(jiān)管機構(gòu)或上級單位查出違規(guī)行為,則可能遭受經(jīng)濟處罰、行政處分,而合規(guī)工作做得較好,也會被認為理所當然,從沒有表彰或者獎勵。

二、加強合規(guī)經(jīng)營管理的重要意義

(一)合規(guī)經(jīng)營是完善農(nóng)發(fā)行制度體系建設的需要。農(nóng)發(fā)行實現(xiàn)內(nèi)生性可持續(xù)發(fā)展源于依法合規(guī)經(jīng)營,源于每一個崗位上的每一位員工。所以農(nóng)發(fā)行的發(fā)展一定要以依法合規(guī)經(jīng)營為前提,這樣才能從源頭上預防風險。

(二)合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范員工操作行為,遏制違規(guī)違紀問題發(fā)生,全面防范風險,提升經(jīng)營管理水平的需要。從農(nóng)發(fā)行內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的的問題來看,問題種類較多,形成的原因也不盡相同?;鶎有忻鎸Σ槌龅膯栴}第一反應往往是找理由進行開脫和解釋,總認為自己有客觀原因和實際情況,整改效果難以保證。這就需要我們認真總結(jié)反思,讓基層行員工知道什么是對,什么是錯,應該如何去做。

(三)合規(guī)經(jīng)營是貫徹落實科學發(fā)展觀,實現(xiàn)發(fā)展目標的重要保證。因為合規(guī)經(jīng)營就是為業(yè)務發(fā)展保駕護航的,是為了促進業(yè)務更好地發(fā)展服務的。在農(nóng)發(fā)行發(fā)展中,只有緊緊遵循依法合規(guī)經(jīng)營管理的理念,提高信貸資產(chǎn)管理的質(zhì)量,才能實現(xiàn)農(nóng)發(fā)行的可持續(xù)發(fā)展。

(四)合規(guī)經(jīng)營是落實監(jiān)管部門和上級行有關(guān)要求的需要。銀監(jiān)會“三個辦法一個指引”和省分行提出“從嚴管理,從嚴治行”的要求需要我們合規(guī)經(jīng)營。

三、基層行實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營的建議

(一)強化合規(guī)意識。實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營的關(guān)鍵是人,因此,必須讓合規(guī)的觀念和意識滲透到全行員工的思想中,滲透進

每個崗位、每個業(yè)務操作環(huán)節(jié)中,促使員工在開展業(yè)務工作時能夠遵章守紀。一是強化法紀意識。積極開展法紀教育,增強員工的防范意識和法律意識;用現(xiàn)實的典型案例教育身邊的人,使員工將法紀規(guī)范熔鑄在自己思想中。二是增強責任意識。引導員工樹立制度至上、責任第一理念,學習安危與否船長必須堅守崗位的“船長精神”,消除“重人情輕制度”、“重結(jié)果輕過程”、“靠自覺”等落后思想。三是體現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營管理的重要性,將合規(guī)經(jīng)營情況納入業(yè)務考核指標體系,并作為衡量基層行工作績效的指標之一,使其和領(lǐng)導業(yè)績、員工收入掛鉤。對合規(guī)經(jīng)營做得好給予獎勵;對存在或隱瞞違規(guī)違紀問題、造成不良后果者,要按照規(guī)定給予處罰,追究責任。四是加強溝通。制度不是印發(fā)了就完事,行領(lǐng)導要經(jīng)常向員工宣講,不失時機地提醒,制度才能得以貫徹執(zhí)行。

(二)提高制度執(zhí)行力。再好的制度不去執(zhí)行,等于虛無,因此,一是行領(lǐng)導給員工做出合規(guī)經(jīng)營的表率。合規(guī)從行領(lǐng)導做起,從一把手做起,行為要時刻體現(xiàn)出合規(guī),給員工做出的表率,只有行領(lǐng)導高度重視了,才能保證合規(guī)經(jīng)營各項工作落實到位,合規(guī)經(jīng)營才能在基層行經(jīng)營管理中發(fā)揮作用。二是發(fā)揮基層行業(yè)務骨干帶頭作用,充分利用他們的較高業(yè)務技能、責任心,做好合規(guī)經(jīng)營管理措施的貫徹落實。三是基層行“兩部一室”要加強協(xié)作,相互監(jiān)督。部室之間

要密切合作,各司其職,切實履行好風險提示、監(jiān)督、整改等相應職責,堅決破除“以信任代替管理,以習慣代替制度,以人情代替紀律”的不良觀念。四是按章辦事。根除員工思想上存在的“制度是制度、辦事是辦事”的想法,切實把合規(guī)經(jīng)營管理理念滲透到日常業(yè)務辦理的每一個流程環(huán)節(jié),沒一個環(huán)節(jié),形成對違規(guī)違紀的高度敏感,使合規(guī)經(jīng)營成為一種自覺和必須的行為準則。

(三)堅持業(yè)務辦理的流程化管理。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范信貸風險的最有效方法,流程制能夠讓員工知道什么可做,什么不可做,應該如何做。一是根據(jù)農(nóng)發(fā)行業(yè)務發(fā)展和監(jiān)管需要不斷完善優(yōu)化制度和各項操作規(guī)程,將合規(guī)性要求覆蓋到業(yè)務辦理的各個環(huán)節(jié),形成處處都有明確合規(guī)的工作標準、時時都有嚴格的合規(guī)經(jīng)營紀律約束,使基層行員工充分理解制度規(guī)范的要求,避免違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是查找風險點。為什么基層行會存在問題屢查屢犯,關(guān)鍵就在于沒有把導致發(fā)生問題的業(yè)務辦理流程、環(huán)節(jié)等一一記錄在案,收集并歸納整理。這就要求基層行結(jié)合積分管理及時登記和梳理內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題等,并認真組織全行人員進行討論學習,促使員工熟悉業(yè)務辦理環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的風險點,使其在以后業(yè)務辦理過程中不再重犯同一個錯誤,有效防范和化解風險。

(四)加大對違規(guī)行為的監(jiān)督追究力度。要提高基層行干部職工的執(zhí)行力,確保制度有效執(zhí)行,必須進行強有力的合規(guī)檢查和嚴格的問責。一是合規(guī)經(jīng)營檢查必須實現(xiàn)對業(yè)務辦理流程、操作環(huán)節(jié)、崗位、人員的全部覆蓋,不能形成空白點。通過定期的合規(guī)性檢查,促使基層行有效執(zhí)行各項規(guī)章制度。二是實行嚴格的問責。針對因有章不循,違規(guī)操作而出現(xiàn)的風險,嚴厲懲罰相關(guān)責任人,并做到制度面前人人平等。三是是充分利用CM2006、風險預警、審計輔助軟件等業(yè)務系統(tǒng)的作用,使每筆業(yè)務的辦理更標準、更規(guī)范。

合規(guī)經(jīng)營管理并不是一朝一夕的事情,需要將“誠信、守法、合規(guī)”的理念逐步深入人心,將合規(guī)經(jīng)營根植于每位員工心中,農(nóng)發(fā)行才能實現(xiàn)內(nèi)生性可持續(xù)發(fā)展。

經(jīng)營承諾書(篇3)

為促進廣州市汽車綜合性能檢測行業(yè)的發(fā)展,提高行業(yè)整體水平,建立統(tǒng)一、開放、有序的汽車綜合性能檢測市場,樹立良好行業(yè)形象,切實保障車輛所有人、維修業(yè)戶及經(jīng)營者的合法權(quán)益,作為廣州市汽車綜合性能檢測的合法企業(yè),我們向社會公眾,向政府主管部門,向交通行業(yè)鄭重承諾:

1、遵守國家法律政策和檢測行業(yè)的法規(guī)、規(guī)章、制度。

2、樹立良好的商業(yè)職業(yè)道德,端正經(jīng)營思想,合法經(jīng)營,自覺接受社會和同行的監(jiān)督,虛心接受主管部門的指導。

3、認真執(zhí)行檢測技術(shù)標準、工藝規(guī)范和操作規(guī)程。

4、樹立"公正、科學、準確、誠信"的觀念,保證檢測結(jié)果的公正性和真實性,不出虛假檢測報告,不缺、漏檢測項目,不手工改動檢測數(shù)據(jù)。

5、嚴格執(zhí)行檢測收費標準,如實合理收取檢測費和復檢費,按規(guī)定使用發(fā)票。

1、完善管理制度,認真落《質(zhì)量管理手冊》。

2、實行定人定崗定責,落實崗位責任制度和崗位責任追究制度。

3、健全質(zhì)量保證體系,確保各崗位人員資質(zhì)條件符合規(guī)定,檢測人員持證上崗,加強定期質(zhì)量抽檢,保證檢測質(zhì)量。

4、落實檢測設備管理制度,做好日常維護和自檢標定,嚴格執(zhí)行定期檢定制度,保證檢測設備完好,不帶故障驗車。

5、按規(guī)定保存車輛檔案和各種資料,做到完整有序。

1、檢測現(xiàn)場保持整潔、通風,符合檢測、安全、防火和環(huán)保要求,各工位標識清晰,張掛相應的.檢測標準、操作規(guī)程,檢測設備儀器清潔、放置有序。

2、檢測站應設有客戶接待、休息的場所。

3、工作人員應身穿統(tǒng)一、整潔的工作服,佩戴工作胸牌,用語文明,迎送有禮。

4、公開有關(guān)證照、公正性聲明、業(yè)務流程、檢測項目和標準、收費標準、申訴制度、工作人員一覽表和監(jiān)督投訴電話。

5、設立咨詢服務窗口,解答客戶的疑問,主動為客戶提供相關(guān)的車輛診斷意見和維修建議,不得要求檢測不合格的車輛到指定廠點維修。Yjs21.cOm

6、實事求是處理客戶的投訴和意見,及時為客戶排憂解難。

1、倡導以"公正誠信,優(yōu)質(zhì)服務"來贏得市場,取信客戶;杜絕弄虛作假,競相壓價、亂收費用、徇私舞弊等惡劣的競爭手段,加強自律,樹立良好行風。

2、維護行業(yè)形象和行業(yè)整體利益,與侵犯行業(yè)權(quán)益的行為作斗爭,努力提高行業(yè)公信力,謀求共同發(fā)展。

3、推動業(yè)戶間的橫向聯(lián)系和協(xié)作,加強信息交流,促進行業(yè)技術(shù)進步,共創(chuàng)汽車檢測文明行業(yè)。

總之,我企業(yè)自愿合法經(jīng)營,加強自我管理,嚴格遵守上述承諾,如有違規(guī)行為或不切實履行本承諾書,愿意接受政府主管部門的處理,直至退出營運車輛綜合性能檢測市場。

經(jīng)營承諾書(篇4)

文山道路運輸管理局:

我公司按照《中華人民共和國道路運輸條例》和交通部《道路運輸及客運站管理規(guī)定》(20xx年第10號令)的有關(guān)規(guī)定要求,將嚴格遵守有關(guān)道路客運管理的法規(guī)、規(guī)章及文件規(guī)定,在經(jīng)營期限內(nèi)承諾如下:

一、嚴格按照道路運輸管理機構(gòu)的許可,自籌資金統(tǒng)一購置符合《營運客車類型劃分及等級評定》標準的大型高一級客車5輛(50+1+1座);中型高一級客車1輛(37+1+1座)。車輛技術(shù)等級達到一級。

二、按許可經(jīng)營的范圍,從事旅游客運經(jīng)營:

1、嚴格按包車線路運行,不搭乘其他旅客。

2、除執(zhí)行道路運輸管理機構(gòu)下達的緊急包車任務外,其營運線路一端在車籍所在地。

3、單程的去程包車回程載客時,向回程客源所在地縣級以上道路運輸管理機構(gòu)備案。

4、所派出的車輛,持有注明客運事項的旅游客票或者旅游包車運輸合同以及有效的《旅游車標識》和《云南省旅游車行車路單》運營。

5、認真執(zhí)行旅游車出車前例保、報派、查檢、派車的安全管理制度。

三、不掛靠經(jīng)營。

四、為旅客投保承運人責任險,按時購買機動車交通事故責任強制保險。

五、按規(guī)定定期檢測、維修車輛,保證車輛技術(shù)狀況良好,安裝車載GPS系統(tǒng)。建立GPS監(jiān)控管理平臺,安排專人對車輛進行有效監(jiān)控,嚴格安全生產(chǎn)管理制度實施,確保車輛安全運行。

六、建立車輛服務質(zhì)量信譽考核檔案,保證優(yōu)質(zhì)服務。

七、培訓駕駛員、乘務員具有良好的業(yè)務知識、技能和職業(yè)道德,并經(jīng)培訓合格持證上崗(駕駛員領(lǐng)取了與所駕車輛相適應的從業(yè)資格證,乘務員領(lǐng)取了上崗證)身體健康,能勝任工作。

八、認真做好基礎工作,確保原始資料完整齊全,并按時向行業(yè)管理機構(gòu)上報旅游車工作率及相關(guān)情況等有關(guān)資料,保證數(shù)據(jù)真實性、有效性。

九、服從行業(yè)管理規(guī)定,自覺配合道路運輸管理機構(gòu)做好維護社會穩(wěn)定工作。

對以上承諾如有違反,自覺接受道路運輸管理機構(gòu)的處罰:

1、若有5%車輛違反,自愿停運學習、整改期為一周。整改期滿,經(jīng)道路運輸管理機構(gòu)驗收合格后,再申請恢復營運。

2、在一年內(nèi),對同一車違規(guī)而被道路運輸管理機構(gòu)處罰過3次以上的,自愿放棄該車旅游客運經(jīng)營權(quán),上交該車所使用的《旅游車標識》、《道路運輸證》及《從業(yè)資格證》等。

3、若經(jīng)營期限屆滿后,對未獲得許可延續(xù)經(jīng)營的車輛,由本公司自行處理并退出客運市場。

法定代表簽名: 經(jīng)營企業(yè)簽章:

年 月 日

經(jīng)營承諾書(篇5)

作為農(nóng)資經(jīng)營者,為維護我縣農(nóng)資市場秩序,要認真做好農(nóng)資經(jīng)營工作,自愿接受社會與廣大農(nóng)民的監(jiān)督,讓農(nóng)民滿意、政府放心。在農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量、計量、價格、服務等方面,向社會公開承諾:

一、加強自律,完善經(jīng)營管理制度,健全生產(chǎn)經(jīng)營臺帳。

二、經(jīng)營活動誠信守法,不經(jīng)營假、劣農(nóng)資產(chǎn)品;經(jīng)營的種子、農(nóng)藥等農(nóng)資產(chǎn)品必須備案,提供的材料必須真實;不經(jīng)營、使用國家明令禁止銷售和使用的農(nóng)資產(chǎn)品;不經(jīng)營標簽、標識不規(guī)范的農(nóng)資產(chǎn)品;不經(jīng)營未經(jīng)審定、審批、登記和淘汰、過期的農(nóng)資產(chǎn)品。

三、履行法定或約定義務,加強對經(jīng)銷農(nóng)資商品的`科技指導和跟蹤服務工作,引導農(nóng)民安全使用農(nóng)資,并提供規(guī)范服務。

四、保證農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量、保證售后服務、產(chǎn)品明碼標價,如發(fā)生質(zhì)量糾紛,經(jīng)營者要積極深入農(nóng)資產(chǎn)品使用地點進行調(diào)查,協(xié)商解決,造成損失的依法負責賠償,公開進貨渠道,自覺接受農(nóng)民和社會各界的監(jiān)督。

五、積極配合、支持執(zhí)法部門的依法行政,營造良好的農(nóng)資經(jīng)營環(huán)境,發(fā)現(xiàn)違法行為自覺舉報。

如違反以上條款,而造成不良后果和給農(nóng)民經(jīng)濟造成損失的,愿承擔一切責任。

承諾人簽名:

監(jiān)督單位:

20___年__月__日

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看到一篇關(guān)于“經(jīng)營承諾書”的網(wǎng)絡文章分享給大家閱讀,我們可以去哪里找到范文模板?工作和學習不僅僅是文檔處理,找到好的范文模板往往事半功倍。學會模仿范文可以讓我們不斷探索寫作的新思路和新方法,如果這篇文章對您有所啟示請把它收藏下來以備不時之需!...

2023-07-12 閱讀全文

不為明天做好準備的人是沒有未來的,在幼兒園教師的生活工作中,時常需要提前準備資料作為參考。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如:生產(chǎn)資料;生活資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。既然如此,你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容???小編花時間特意編輯了放棄承諾書必備5篇,請收藏并分享給你的朋友們吧!_...

2023-08-23 閱讀全文

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備,在平時的學習和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀,學習,參考必需的東西。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢?你也許需要"工作承諾書必備"這樣的內(nèi)容,請閱讀后分享你的朋友!校委會:從二0一0年秋起,...

2023-05-12 閱讀全文