述責述廉述德報告模板九篇

述責述廉述報告。

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述責述廉述德報告【篇1】

本人任區(qū)交通運輸局局長二年多來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級交通主管部門的正確領導下，與局班子成員一道求真務實，勤勉工作，緊緊圍繞加強科學發(fā)展、建設幸福戰(zhàn)略部署，深入探索全面提高交通服務經濟建設能力的對策，不斷完善區(qū)域綜合交通運輸體系，促進區(qū)交通運輸事業(yè)不斷發(fā)展?，F(xiàn)有關情況報告如下：

一、注重務實干事，部門工作有新成效

堅持服務經濟、服務民生、服務發(fā)展為工作中心，抓重點、強措施，扎實推進交通建設、管理、服務工作，努力實現(xiàn)項目提速、管理提效、服務提質。

（一）狠抓交通路網規(guī)劃及項目建設，全面加快構建區(qū)域綜合交通運輸體系。經濟要發(fā)展，交通必先行。兩年多來圍繞構建現(xiàn)代綜合交通運輸體系，主動聯(lián)系市局，積極跑部上省，努力爭取上級項目和資金支持，主動協(xié)調項目涉及的地方政府和有關部門，落實業(yè)主主體責任，在確保質量和安全的前提下加快進度，力爭早啟動、早竣工、早見效，交通建設已形成規(guī)劃籌備一批、啟動建設一批、加快建成一批的良性互動推動態(tài)勢。兩年來共向上級爭取投資項目x個，爭取上級投資資金總計達x億元，改造及新增省縣道水泥路面里程x公里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)道水泥路面里程x公里。至目前，全區(qū)公路總里程x公里，公路密度為x公里/百平方公里，是全省平均水平的167%，高于全市平均水平。提前實現(xiàn)村村通水泥路目標，被**市評為村村通水泥路建設先進單位。一是強化規(guī)劃引領。緊緊抓住特區(qū)擴圍的契機，站在更高起點、從更寬視野謀劃繪制全區(qū)交通新藍圖，提出全區(qū)“七橫八縱”的公路網絡，并主動融入到全市“二縱三環(huán)九射”中去。配合做好潮汕二環(huán)建設規(guī)劃列入市、省的公路路網規(guī)劃，積極推進五條縣道聯(lián)結線升級省道路網，編制完善《**市**區(qū)交通建設及運輸發(fā)展規(guī)劃》、《客貨運輸發(fā)展規(guī)劃》、《綜合運輸體系發(fā)展專項規(guī)劃》等交通規(guī)劃，以規(guī)劃引領高起點打造未來全區(qū)中長期綜合交通運輸體系。二是力促一批工程項目投建竣工。積極配合和支持項目所在鎮(zhèn)政府開展工程建設，加快在建重點項目建設進度，金樟路、蓮鴻路、金獅路、董窖路、蓮花山路、隆南路、生水路等建設工程順利推進，取得實質性進展。一批工程建設項目順利竣工，澄江線一期改造工作完成通車，x橋、x橋等五座危橋改造任務全面完成。三是千方百計促進規(guī)劃項目落地動工。x路改造工程已完成項目前期各項工作，近期可啟動建設。同時，抓緊儲備一批建設項目，梅潭大橋已完成工可并正在積極爭取上級專項資金補助，蓮上—溪南連接線、鳳東大橋、華東大橋三個建設項目已完成項目建議書，一批重點工程項目將相繼啟動。

（二）狠抓運輸市場整治，逐步規(guī)范交通運輸行業(yè)管理。交通運輸部門具有多項行政執(zhí)法職能，其依法行政程度如何，直接關系到黨和政府在人民群眾中的威信，關系到交通部門在社會上的聲譽。本人作為局長，深知依法行政的重要性，二年來致力加強交通行政執(zhí)法工作，促進交通運輸行業(yè)規(guī)范、有序，連年被評為全省春運工作先進單位，去年被評為全國交通運輸行政執(zhí)法評議考核優(yōu)秀單位。一是大力整治交通運輸市場秩序。在全市各區(qū)（縣）率先啟動交通綜合行政執(zhí)法局的運作，堅持行政執(zhí)法和行業(yè)管理相結合、同步加強、同步提高的原則，通過實行網格化、精細化管理，推行執(zhí)法績效考核，加大聯(lián)合執(zhí)法力度等措施，大力整治交通運輸市場秩序。特別是去年結合深入開展“三打兩建”專項行動，嚴厲打擊非法營運和交通運輸市場欺行霸市行為，共查處非法營運車輛x輛，其他各類違章行為x宗，道路運輸市場逐步規(guī)范。二是強化交通運輸行業(yè)監(jiān)管。加強出租車行業(yè)管理，督促企業(yè)履行主體責任，健全企業(yè)和駕駛員準入機制，引導企業(yè)兼并重組；落實各客運站全面啟用信息化監(jiān)管系統(tǒng)，所有省際、市際班車全面實行進站刷卡；加強機動車維修行業(yè)、貨運中轉、駕駛員培訓機構的監(jiān)管，成立區(qū)機動車維修行業(yè)協(xié)會，規(guī)范交通運輸全行業(yè)管理；切實做好春運、“十一”黃金周等重要節(jié)日運力保障，確保節(jié)日期間運輸安全、有序。三是強化交通運輸安全監(jiān)管。組織開展“打非治違”專項行動，扎實開展“安全生產年”活動，深入開展行業(yè)安全生產“百日防護期”工作，重點組織對長途客車、旅游包車安全排查，加強渡口渡船和水上運輸安全檢查，開展危橋安全隱患專項整治，強化建筑工程施工安全監(jiān)管，積極協(xié)調參與x高速公路高架橋下境內違章搭建物的清拆管理工作，兩年來交通運輸領域無發(fā)生安全事故。四是努力構建客貨運輸體系。歷時XX年之久的客運中心于去年升級國家客運樞紐并破冰啟動建設，現(xiàn)已完成征地、招投標等前期工作進入設計階段；x客運站升級改造完成，較好地改善東部片區(qū)群眾的出行條件。貨運配載中心被列入國家貨運樞紐，擴建工程已順利完成并投入試運營，有效地服務產業(yè)升級。與此同時，積極推動物流城的規(guī)劃建設，盡快形成跨省區(qū)客貨運輸體系，努力提高客貨運輸服務水平。

（三）狠抓民生服務提升，讓發(fā)展成果便民利民。交通運輸聯(lián)系千家萬戶，服務市民百姓。我們立足為民、便民、利民的服務宗旨，強化民生服務工作，全面提升交通服務能力，力促在更大范圍、更高層次、更好水平服務改善民生。一是提升公共交通服務水平。不斷健全完善公共交通服務體系，在提高安全、便捷、舒適上下真功夫，在提供個性化、高品質的服務上下實功夫。兩年來共投放50輛全新公交車投入線路運營，新開通6條公交專線，籌集資金近百萬元組建公交車智能交通監(jiān)控平臺，安裝公交車“鮀城通”手機刷卡和ic卡刷卡機，逐步完善學校、商場、大型住宅區(qū)等點對點服務。目前，全區(qū)擁有公交車x輛，通往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及**市中心市區(qū)的公交線路x條，上落站點x個，總營運里程x公里，年客運量超x萬人次。二是推進農村客運服務均等化建設。完成全區(qū)x個農村客運候車亭和x個農村客運站建設和改造任務，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)公交一體化，在全市率先實現(xiàn)“村村通車、村村有亭、鎮(zhèn)鎮(zhèn)建站”三個100%的目標，得到省廳考評組的充分肯定，為百姓提供更好更優(yōu)的乘車服務環(huán)境。三是加強公路的養(yǎng)護和管理。兩年來投入安保資金共261.1萬元完善地方公路標志、標線、警示樁等安全保護設施，及時做好公路路政路權的維護工作，進一步保障行車安全和路人方便。同時，加強協(xié)調，重新啟動治超工作，共查處超限超載行為x宗，有效保護公路橋梁安全設施完好，提升安全暢通水平，去年被評為全省公路養(yǎng)護管理工作先進單位。

二、注重廉政建設，落實“一崗雙責”有新舉措

在抓好各項業(yè)務工作的同時，始終把加強行風、政風、黨風建設擺在一切工作的突出位置，在行政管理、行政許可、行業(yè)管理、行政執(zhí)法和交通基礎設施建設等重點環(huán)節(jié)，加強廉政風險防控，建立健全懲防體系，著力打造“陽光交通”。二年多來，全系統(tǒng)沒發(fā)生任何違紀違法現(xiàn)象，去年被評為**市精神文明建設先進單位。

一是強化教育增意識。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，以“五治”、“紀律教育學習月”等活動為載體，先后組織“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”主題教育、廉政教育專題輔導講座、集中觀看廉政教育警示片、學習《反腐倡廉教育讀本》等系列活動，狠抓紀律教育，筑牢拒腐防變的思想防線。開展多種形式的交通運輸行業(yè)法規(guī)學習培訓班，不斷提高執(zhí)法隊伍依法行政能力。通過各種形式和內容的學習、教育，進一步增強了全局干部職工的政治意識、服務意識和廉潔自律意識，努力確保隊伍純潔。

二是注重防控建機制。注重廉政風險防控，聯(lián)系行業(yè)實際，開展“正風肅紀”專項行動，層層排查交通部門廉政風險點x個，制訂防范措施x項，修編《廉政風險防控手冊》，逐步建立以崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管機制為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控體系。明確落實責任，把黨風建設、作風建設與業(yè)務工作同部署、同落實，建立健全“管行業(yè)必須管行風”的“一崗雙責”責任制，切實落實交通部門黨風建設的領導責任與督促責任。堅持以章范人，去年修訂機關規(guī)章制度x多項并匯編成冊，健全完善廉政預警、動態(tài)監(jiān)督等機制，定期不定期地開展督查，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時開展提醒談話，指出問題，督促整改，真正做到“早防范，早發(fā)現(xiàn)，早糾正”。

三是抓好班子轉作風。認真貫徹民主集中制，堅持黨委、班子議事規(guī)則和決策程序，堅持重大事項集體討論決定，充分發(fā)揚民主。在重大問題上敢于擔當，敢于負責，主動搞好班子團結，既充分發(fā)揮班子的領導核心作用，又保證各股、局、室分工協(xié)作，合力推進工作。堅持選賢任能，嚴格按照干部選拔任用條例，配強配齊基層領導班子，加強和改進政風、行風，大力培育干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。深入開展“雙聯(lián)雙融”工作，努力為基層辦好事實事，解決實際困難，進一步密切黨群、干群關系。兩年來累計爭取建設資金640.86萬元，支持83個村居道路建設；籌集資金11萬元幫扶困難戶19戶，被評為全區(qū)“十佳幫扶典型”單位。

三、注重自身建設，個人黨性修養(yǎng)有新提升

在工作和生活中，本人注重錘煉黨性，加強政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德建設，自覺修身養(yǎng)德。

一是強化黨性錘煉，提高品德素養(yǎng)。堅持帶頭參加理論中心組學習、“三會一課”等活動，自覺學習黨的十八大和上級重要會議精神，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，堅定理想信念和政治立場，增強政治敏銳性和鑒別力，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的決策部署，自覺服從和服務于全區(qū)的工作大局和中心工作。

二是嚴于律己，率先垂范。帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，凡是涉及到關系全局發(fā)展、組織人事、工程招投標、較大開支等重大問題，從不搞獨斷專行，堅持集體研究，集體決策。堅持原則，不徇私情，嚴格要求親屬和身邊工作人員禁止利用職權謀取私利。嚴格執(zhí)行上級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，反對鋪張浪費。在日常工作中，本人堅持求真務實，真抓實干，敢于負責，立足工作實際，不斷解放思想，深入調查研究，穩(wěn)妥推進交通體制改革，維護職工隊伍穩(wěn)定；積極指導汽運總公司發(fā)展生產、深化改革，不斷提高企業(yè)職工特別是公交司機的福利待遇。

三是以身作則，修身養(yǎng)德。在生活中力戒浮躁，保持好的心態(tài)，友善待人，謙虛謹慎，不斷加強品行修養(yǎng)，提升思想境界。追求健康的生活方式，倡導良好社會公德、家庭美德，帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“慈善一日捐”、“送溫暖、獻愛心”等社會公益活動。

二年多來，本人雖然取得了一些工作成效，但深感與組織的要求和人民群眾的期望還有一定差距，如理論水平、政策水平還須進一步提高；用科學發(fā)展觀指導實踐、推動工作力度還須進一步強化。當前，全區(qū)交通運輸工作也存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，如建設項目多，但由于征拆、資金等困難，成為交通基礎設施建設的瓶頸；道路運輸市場監(jiān)管還需下苦功夫真功夫常抓不懈；運輸效率和服務質量不高；行業(yè)管理體制亟待理順整合，群眾對便捷出行新需求未能得到滿足。

在今后的工作中，我將以黨的十八大精神為統(tǒng)領，抓住當前全市交通大會戰(zhàn)的有利時機，在“五個強化，五個著力”上下功夫，努力謀劃交通運輸行業(yè)的科學發(fā)展。一是強化規(guī)劃引領，著力構建交通綜合運輸體系。二是強化項目提速，著力加快交通重點項目建設。三是強化民生為先，著力提升公共交通服務水平。四是強化安全監(jiān)管，著力深化交通行業(yè)管理內涵。五是強化創(chuàng)新理念，積極創(chuàng)造條件，向上爭取交通建設資金，支持推動新農村交通建設，著力打造科學、民生、陽光交通。

最后，誠摯祈請各位領導和同志們對我提出批評意見，我將在今后的工作中加以改進、完善和提高，為交通運輸事業(yè)的科學發(fā)展作不懈的努力。

述責述廉述德報告【篇2】

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

根據區(qū)委、區(qū)政府《關于做好20**年度民主評議政風行風工作的通知》文件要求，為扎實有效地開展好政風行風民主評議工作，進一步推進黨風廉政建設，切實轉變機關作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，我管理部深入宣傳發(fā)動，積極自查自糾，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以政風行風民主評工作促進作風建設，取得了明顯成效。

一是深化工作職能，健全內控機制。在管理部服務大廳全面推進首問責任制、一次性告知制度，做到首問必接、首問必答、首問必果，真正做到馬上辦、熱心辦、辦得好。管理部每周行政例會都要對本周政風行風建設情況進行點評。邀請住房公積金繳存單位，住房公積金業(yè)務承辦銀行和按揭項目開發(fā)商召開征求意見座談會，廣泛聽取服務對象與合作單位的意見和建議;在服務大廳和服務窗口設立意見簿和意見箱，實時征詢了辦事群眾對服務質量的評價。

二是優(yōu)化服務水平，規(guī)范辦事流程。管理部嚴格要求各項業(yè)務流程“內部循環(huán)”，不讓職工多跑冤枉路。各服務窗口設立業(yè)務辦理流程公示欄和明白紙，方便群眾辦事。不斷提高工作效率，對符合條件、材料齊全的購房和退休支取、異地轉移等業(yè)務，實行即時或辦結制度。管理部服務大廳自啟用以來，得到辦事群眾和相關部門的一致好評，先后兩次被團市委表彰并授予市級“青年文明號”。

三是轉變工作作風，創(chuàng)新工作思路。對歸集、提取和貸款業(yè)務大戶，約定時間上門服務，做到急事急辦、特事特辦。管理部在嚴格執(zhí)行住房公積金政策法規(guī)的前提下，及時為山東耐火材料76戶非連續(xù)繳存住房公積金職工解決購房貸款問題，受到職工和繳存單位的稱贊。管理部近年來組織工作人員集中上門為干部職工辦理個人住房貸款業(yè)務達500多人(次)。

四是加大政策宣傳，維護職工利益。為加大住房公積金政策法規(guī)的宣傳力度，充分發(fā)揮電視、報紙等平面媒體的宣傳效應，全方位對住房公積金政策法規(guī)進行解答，讓干部職工更廣泛知曉住房公積金政策。通過延長服務時間，拓寬業(yè)務服務范圍，方便群眾辦理住房公積金業(yè)務。建立網上業(yè)務咨詢、政策解答，逐步完善科學化、規(guī)范化管理。依法管理、嚴格執(zhí)法，對群眾舉報、投訴和侵犯職工權益的事件，及時組織人員調查核實處理，切實維護群眾的利益。

五是黨務政務公開，接受群眾監(jiān)督。管理部嚴格按照市委、市政府的要求，對黨務政務應該公開的相關事項，特別是對行政權力運行和辦事程序、辦事結果實行全面公開，使權力在陽光下操作，流程在透明中運作。始終堅持把政風行風建設同黨風廉政建設和政務公開工作緊密結合在一起，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。近幾年來，市中心不斷加強本系統(tǒng)干部職工政治和業(yè)務學習，全面提升綜合素質，做到清政廉潔。所有窗口服務工作人員在對外辦理業(yè)務中，沒有出現(xiàn)一起“吃拿卡要”違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，沒有收到過一封投訴舉報信件。

通過開展政風行風民主評議工作，我管理部干部職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯改變，文明建設取得了良好的進展。但是，行風建設是一項長期性、艱巨性的工作任務，由于時間短、任務重，我管理部目前取得的成效還只是初步的和暫時的，我管理部將正視評議過程中所反映出來的突出問題，全面實施整改，真正落到實處，常抓不懈，推動住房公積金管理工作再上新臺階。（WwW.zfw152.com 趣祝福）

謝謝大家!

述職人：

述責述廉述德報告【篇3】

（一）協(xié)同實施“兩后雙百”戰(zhàn)略，抓好源頭培訓。我們發(fā)動各級工會緊抓機遇，全力跟進，與一些規(guī)模職校合作，撥資嵌入，掛牌“**市總工會職工學?！?。推動校企對接，向企業(yè)輸送技能人才，在解決開發(fā)區(qū)企業(yè)“招工難、用工難”問題上，取得明顯成效。與此同時，市、縣聯(lián)動，加強與淮海經濟區(qū)和中西部地區(qū)工會組織交流和合作，吸引外地勞動力來**就業(yè)，提供招工—培訓—輸送一條龍服務。

（二）大力建設職工文化載體，促進在職學習。組織編印了集十七大精神、**市情、維權法規(guī)、節(jié)能減排、安全生產知識于一體的《職工班前5分鐘知識讀本》，下發(fā)企業(yè)組織職工學習。組織職工科普講師團，深入企業(yè)巡回輔導。今年8月，舉行了**市“秀強杯”職工學《讀本》知識競賽，促進學習深化。在全市推進百家“職工書屋”建設，為農民工學習創(chuàng)造條件。組建工會電影放映隊，落實百場電影進企業(yè)計劃。通過在**日報開辟專板、借助電視臺先鋒專欄、改造工會網站等舉措，以及建設信息報道、文體積子、理論研究、業(yè)余創(chuàng)作員“四支隊伍”，加強工會宣傳工作，推動了職工文化繁榮。

（三）組織開展“功臣杯”技能競賽，激勵崗位練兵。通過市“兩辦”下發(fā)《關于舉辦**市工業(yè)強市“功臣杯”職工職業(yè)技能大賽的通知》，市總工會與組織、勞動、人事部門聯(lián)手，選擇15個行業(yè)21個工種，分崗位練兵、縣區(qū)初賽、全市決賽三個階段，啟動全市工業(yè)強市“功臣杯”職工職業(yè)技能大賽，讓各行業(yè)的技術能手、業(yè)務尖子脫穎而出。競賽結果實行“五掛鉤”：即與技師職稱評定、勞模先進評選、“工人先鋒號”創(chuàng)建、職工黨員發(fā)展及先進操作法命名相掛鉤，確立鮮明導向，以賽促學、以獎促學。目前，技能競賽大部分工種已完成決賽任務。

（四）廣泛推動爭先創(chuàng)優(yōu)活動，增強內在動力。按照省總《關于開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動的通知》要求，廣泛發(fā)動、營造氛圍，激發(fā)爭創(chuàng)熱情，“五一”前評比命名浙江天能電池（**）有限公司焊接工段等15個崗位為**市首批“工人先鋒號”。對在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的各類先進典型，在全市慶“五一”表彰大會上，以市政府名義表彰了“五一勞動獎狀”和“五一勞動獎章”，并優(yōu)選一批推薦到全總和省總表彰。對各類典型注重宣傳，發(fā)揮導向作用。市總保障部長吳光霞獲得“全國工會幫扶工作標兵”稱號后，在工會系統(tǒng)開展了“學習吳光霞先進事跡，爭做困難職工貼心人”主題教育。結合市勞模協(xié)會換屆，總結宣傳了全國勞模李生“農業(yè)勞模創(chuàng)新”的先進事跡。

述責述廉述德報告【篇4】

標題：《致力于建設廉潔高效政府——度述責述廉報告》

尊敬的各位同事：

自從我們上任以來，我們一直堅守著莊嚴的使命，勤勉努力地工作，以期為人民群眾提供更好的服務，構建一個廉潔、高效的政府。為了評估我們的工作情況，并更好地改進我們的工作方法，現(xiàn)給大家呈上一份《致力于建設廉潔高效政府——度述責述廉報告》。

一、責任述評

責任是我們肩負的重要使命，同時也是一種態(tài)度。我們深知政府工作的重要性和影響力，因此我們一直注重履行我們的職責。本次述責評述中，我們將詳細介紹我們在各個方面努力工作的情況。

1. 公共服務與民生

我們本著把人民群眾的利益放在首位的原則，不斷改善公共服務，為人民群眾提供便利和幫助。我們努力推進基礎設施建設，改善農村道路、供水和電力等基礎設施的不足。同時，我們注重教育和衛(wèi)生領域的發(fā)展，增加學校和醫(yī)療資源，提高人民群眾的生活水平。我們還積極參與各種社會公益活動，提供更多機會和支持，推動社會進步。

2. 經濟發(fā)展和就業(yè)

經濟的發(fā)展是政府工作的重要任務之一。我們一直致力于促進經濟增長和就業(yè)機會的增加。我們出臺了一系列支持和鼓勵企業(yè)發(fā)展的政策，為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)提供了良好的環(huán)境和機遇。我們注重培養(yǎng)專業(yè)人才，提高勞動者的技能水平，從而增加他們的就業(yè)機會和收入水平。

3. 反腐倡廉

廉潔、透明是我們治理的基本準則。我們采取一系列措施來防止和打擊腐敗行為，保障政府工作的廉潔性。我們依法查處腐敗分子，建立舉報渠道，保護舉報人的權益。我們還加強對公共資源的管理和監(jiān)督，防止資源的浪費和濫用。我們堅決杜絕一切以權謀私、違規(guī)違法行為的發(fā)生。

二、述廉評述

廉潔是我們政府工作的基本要求。我們注重將廉潔觀念滲透到日常工作中，不斷加強自身的廉政建設。

1. 制度建設與執(zhí)行

我們堅持制度的公正和透明性。我們建立了行政管理、決策和資源分配等各個方面的制度，使權力的運行更加規(guī)范和公正。我們對制度的執(zhí)行進行嚴格監(jiān)督和檢查，確保制度的有效性和權威性。我們加強了對公共資源的監(jiān)管，防止資源的浪費和濫用。

2. 信息公開與公眾參與

我們注重政府信息的公開和公眾的參與。我們公開政府工作的決策過程和結果，接受公眾的監(jiān)督和評議。我們重視聽取人民群眾的聲音，了解他們的需求和意見，努力改進我們的工作方法。我們積極利用互聯(lián)網和社交媒體等新媒體，與公眾進行互動和溝通。

3. 廉潔自律與監(jiān)督

廉政建設需要政府工作人員自覺遵守廉潔原則，自律和互相監(jiān)督。我們注重廉政教育和培訓，增強政府工作人員的廉潔意識和素質。我們建立了對公職人員的監(jiān)督機制，加強對廉政風險的防范和管理。同時，我們還加強了與社會各界的合作與交流，形成一種共同監(jiān)督和約束的氛圍。

在此，我們鄭重聲明，我們將繼續(xù)堅持廉潔高效的工作原則，為人民群眾提供更加優(yōu)質高效的服務。我們將秉持著對人民群眾的深情厚意，持之以恒地推動政府工作的創(chuàng)新和提高。同時，我們也希望廣大干部和群眾能夠監(jiān)督和支持我們的工作，共同營造一個和諧、廉潔、高效的社會。

感謝大家的支持與關注！

衷心祝愿我們的報告能夠幫助我們更好地改進工作，為人民群眾的幸福和福祉做出更大的貢獻！

謝謝！

述責述廉述德報告【篇5】

縣紀委：

根據縣紀委的統(tǒng)一部署，2月份為開展2015年度黨政領導干部述責述廉分析整改階段。按照市縣鄉(xiāng)實施方案安排，我鄉(xiāng)對照2015年度黨政領導干部述責述廉的實際狀況和具體要求，本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，正確對待，誠懇接受，同時結合“述責述廉”報告提出的問題，制定整改方案，明確整改措施，認真抓好落實。到目前為止，8個整改項目基本完成。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、整改原則

努力做到“四個堅持”，確保整改活動取得實效：堅持分析整改與黨風廉政建設活動相結合，鞏固擴大黨風廉政建設成果;堅持將整改活動與黨政領導干部素質教育相結合，提高黨政領導干部素質;堅持將整改活動與解決當前存在的突出問題相結合，確保整改活動取得實效;堅持將整改活動與建章立制相結合，促進黨政領導干部形象建設、制度建設再上新臺階。

二、存在的問題和不足

通過“述責述廉”報告提出的問題和收集到的意見建議，對我鄉(xiāng)黨政干部“履職履責”方面存在的問題進行的梳理、歸納，鄉(xiāng)紀委經過認真分析、研究，認為目前我鄉(xiāng)在主要存在五大方面問題和不足，同時認真對照縣紀委的有關要求，在發(fā)動全鄉(xiāng)黨員干部認真討論的基礎上，確定了此次黨政干部述責述廉的整改方案和重點，并針對表現(xiàn)出來的問題提出了可操作性的整改措施和整改時間。

1、對理論學習不夠重視。一是缺乏有計劃、有系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，只停留在一般性的讀書看報，沒有全面系統(tǒng)地掌握。僅僅滿足于安排就學。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少，常常是需要什么學什么;二是理論聯(lián)系實際改造客觀世界和主觀世界不夠緊密，解決問題及指導工作的針對性不強;三是對單位全體同志的學習缺乏督促指導，學習計劃落實的約束性不強，學習要求不高，常以大家工作忙為理由放松了組織集中學習。

2、思想政治工作不夠細致。對思想政治工作停留在面上;班子與同志之間談工作多，思想溝通少，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差;思想政治工作方式方法簡單化，但沒有講求耐心細致，潛移默化。

3、開展批評與自我批評不能經?；Ｒ皇前嘧映蓡T對自己思想、學習、工作、生活等方面缺乏經常性的自我反思和自我批評，沒有從思想根源上查找原因;對同志存在問題沒有及時批評，及早提醒，糾正錯誤，總是認為：單位人少，問題不大，或以為經常性的批評會影響同志之間的團結，影響大家的工作積極性和創(chuàng)造性，對同志存在的錯誤糾正寄托于其自我完善;二是不注重批評的方式方法，缺少同志之間開誠布公的談心活動，以至有時對同志的批評直來直去，一步到位，給人有“不留情面”之感。

4、開展活動形式單一，內容不豐富。在此次“隊伍建設年”活動中，我們的活動，僅僅局限在按照上級的安排部署開會或座談，沒能開展其他形式的活動，聲勢不強?；顒觾热萆?，沒能創(chuàng)造性地開展工作。

三、整改目標和努力方向

1、牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的事業(yè)。

2、學習黨的基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，根據本人工作實際，制定工作目標，樹立良好的個人黨性形象，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、執(zhí)行黨的政策，創(chuàng)造性地開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及黨委保持高度一致。努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。

4、強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感，增強宗旨觀念，提高服務意識，發(fā)揚主人翁精神，致力于探索改革和創(chuàng)新。

四、整改措施

1、注重學習研究，創(chuàng)建學習型黨委。在新的歷史發(fā)展時期，面對新矛盾、新問題、新情況、新知識、新經驗層出不窮的情況，需要學習或更新的東西很多，共產黨人更要注重學習，樹立終身學習的理念。

2、強化黨性意識，保持共產黨員先進性。共產黨員要有黨性意識，這是對黨員最起碼的要求。作為領導班子成員必須真正牢固樹立黨性意識，增強全局觀念，自覺與黨中央保持高度一致，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀。堅定信念，始終不忘共產黨員的先進性，做到與時俱進，不圖名利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔。

3、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行黨的決定，同時還要發(fā)揮自身的主觀能動性、創(chuàng)造性地開展工作。

4、牢記黨的宗旨，堅持群眾路線。加強黨組織自身建設，完善制度，努力探索在現(xiàn)代制度條件下開展黨組織管理工作的新思路、新方法。

5、增強為民責任，真正做到利為民所謀。能否正確地看待和行使人民賦予的權力，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要體現(xiàn)。在今后的實際工作中必須增強為民責任，帶頭堅持權為民所用、利為民所謀。真正在思想上尊重群眾，工作上依靠群眾，感情上貼近群眾，帶頭深入實際，深入群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。誠心誠意為群眾謀利益，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題。

6、強化自律意識，做到公道正派，清正廉潔。抵御腐朽思想侵蝕，必須牢固筑起廉潔自律的防線。在今后的工作中，班子成員必須要始終做到自尊、自省、自警、自勵。要對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，常常警省自己，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。對組織對同志高度負責，敢于和善于開展批評與自我批評，在能夠達到批評目的的同時采取適當的批評方法，多提醒、不護短、不遮丑，努力做到既干好工作又帶好隊伍。

7、發(fā)揚主人翁精神，努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發(fā)揮主人翁精神，以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革、勤于創(chuàng)新，特別是對新時期新形式如何發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用要有明確目標。

述責述廉述德報告【篇6】

20XX年，在市委、市政府的正確領導下，根據局黨組的分工，我分管辦公室、人事、黨風廉政建設、黨務、退管和工會。一年來，我深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，不斷改進世界觀、人生觀和價值觀，團結同志，積極協(xié)助黨組書記工作，始終做到廉潔自律、刻苦努力，以軍人特有的執(zhí)行力圓滿完成了局黨組賦予的各項任務。按照履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制要求，現(xiàn)將本人一年來履職情況報告如下：

一、全面履職盡職，圓滿完成全年工作任務。

1.優(yōu)化服務，強能增效，辦公室科學管理水平大幅提升。為充分發(fā)揮辦公室綜合樞紐作用，增強服務效能，**年帶領辦公室同志從服務黨組決策、保障政務運轉、擴大信息宣傳、加強信訪維穩(wěn)等方面著手，通過采取強化信息調研增加參考價值、拓寬宣傳渠道塑造良好形象、強化督查督辦保障規(guī)范運轉、化解信訪積案提升處理質效、強化制度建設突出流程管理等系列工作措施，使辦公室工作進一步優(yōu)化增效、增強執(zhí)行力，全面提升管理工作的科學化、規(guī)范化、精細化水平。

夯實基礎，提升質量，黨建創(chuàng)建工作在全市有為有位。協(xié)助黨組書記狠抓了市直糧食系統(tǒng)黨的建設和局機關文明創(chuàng)建工作。一是主動作為，夯實黨建工作基礎。從優(yōu)化組織結構著手，規(guī)范黨支部設置，增強支部戰(zhàn)斗力。進一步健全黨建制度。出臺了《**年度市糧食機關黨建工作要點》，及時下發(fā)到各級黨組織，對推進從嚴治黨向縱深發(fā)展18條和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作出了專門部署。編印市糧食《黨建工作手冊》，使黨建工作有章可循，有規(guī)可依，各項工作更加規(guī)范合理。二是突出重點，提升黨建工作質量。

深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持以考促學，建立常態(tài)化的學習機制，確保學習達到實效。堅持“三會一課”制度，組織黨務工作者學習培訓，提升黨建工作水平。組織開展 “主題黨日”活動、“黨員強黨性”活動，提升廣大黨員的身份認同感和自豪感，增強模范帶頭意識。推進黨建工作信息化建設，啟用運行了“全國黨員信息管理系統(tǒng)”、“智慧黨建信息采集系統(tǒng)”、“紅星云”網上支部建設與學習、“黨費云”系統(tǒng)、“全國黨員統(tǒng)計系統(tǒng)”等五個系統(tǒng)，關注了“**機關黨建”、“共產黨員”等多個微信公眾號，搭建了網上黨支部，機關在職黨員“紅星云”的學習完成率達到100%。三是深入推進機關文明創(chuàng)建。20XX年，我局成功創(chuàng)建了市級文明標兵單位，在XX年保牌鞏固工作中，做到上報各類材料“零失誤”，順利通過了每次創(chuàng)文工作的抽檢驗收;在全市關心下一代工作考核中，市糧食局榮獲“全市關心下一代工作先進集體”稱號(全市僅22家單位獲此殊榮)。

建設隊伍，強化責任，機關人事紀檢工作更加完善。全年來指導人事科同志狠抓干部隊伍建設和人事紀檢工作。一是抓好干部隊伍建設。理順人事科職能職責，優(yōu)化人員配置，干部任免和招錄工作嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和組織人社部門的相關規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范選人用人程序。根據市委組織部的要求，組織安排機關干部按時參加干部網絡教育專題班的在線學習，組織開展“糧食人月月講”活動，糧食系統(tǒng)特有工種技能培訓等，對干部教育工作長抓不懈。今年通過廣泛征求意見并經黨組研究同意制定了科以下干部的年度考核細則，把干部考核工作細化，形成長效機制。干部的工資保險異動，請休假制度的執(zhí)行等日常人事工作細致到位，機關干部的福利保障工作服務到位。二是抓好黨風廉政建設工作。

強化主體責任，始終以教育樹廉。通過系統(tǒng)學習黨紀法規(guī)、組織觀看警示教育片及參觀警示教育基地，建立《廉潔檔案》和《黨性賬本》以及“好家風”建設、落實書記講廉政黨課、任前廉政談話、廉潔承諾、述職述廉。堅持以擔當促廉。構建黨組主動擔責、主要負責人帶頭履責、班子成員分項分責的工作機制，形成落實黨風廉政建設主體責任的張力和合力。突出以制度約廉。落實黨風廉政建設主體責任，制度建設是保證。我局堅持用制度管人管事，把權力的運行置于陽光之下。做到業(yè)務工作與反腐倡廉工作兩手抓、兩手硬、兩不誤。

4.貫徹精神，落實待遇，力爭老干服務工作各方滿意。狠抓老干服務工作，我局離退休老干部管理與服務工作到位，并不斷創(chuàng)新，得到了退休干部的一致好評。老干部的日常學習、節(jié)日生日慰問，住院探望，組織活動等都一絲不茍，安排到位，讓老干部老有所依、老有所樂，有很強的歸屬感，在年中還舉辦了機關老齡支部“不忘初心跟黨走，新老傳承”主題黨日活動暨糧食人故事交流會，得到了市委老干局的高度肯定，老干支部被評為全市“五好支部”，并作為典型上報省局。

二、強化責任當擔，堅守廉潔從政責任底線。

1.加強學習教育，樹立廉政責任意識。落實黨風廉政建設主體責任，廉潔教育是基礎。**年轉業(yè)到市糧食局以來，我狠抓了自身的廉潔教育理論學習和政治理論學習。通過系統(tǒng)學習黨紀法規(guī)、觀看警示教育片及參觀警示教育基地，建立《廉潔檔案》和《黨性帳本》以及“好家風”建設、落實任前廉政談話、廉潔承諾，參加黨風廉政建設學習會等一系列教育活動，進一步樹立了廉政責任意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。積極參加市委組織部安排的輪訓班及處級干部培訓班，X至XX月在市委黨校脫產學習兩個月，深入學習黨中央的精神和十九大報告，平時堅持干部教育網絡學習和紅星云學習，增強了理想信念、宗旨意識和服務意識。對業(yè)務知識的學習也常抓不懈，針對分管工作有的放矢，系統(tǒng)學習糧食業(yè)務知識，由不懂到會，上升到能參善謀，針對性指導工作。

2.堅守廉潔準則，嚴守黨風廉政規(guī)定。一年來，我能認真執(zhí)行黨風廉政建設工作的各項規(guī)定。日常工作中，始終誠實守信，對黨忠誠，對組織坦白，要求自己做到“五不”,即：不為私心雜念所擾、不為人情世俗所困、不為美色貪欲所誘、不為不正之風所壓，始終以反面教材為戒，讓警鐘常常鳴撼于耳畔。始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，基本上做到了管住自己的嘴，不能說的堅決不說，不能拿的堅決不拿，不能去的堅決不去，不能做的堅決不做。一年來，我如實地填報了個人重大事項報告，對黨組織沒有任何隱瞞。

三、存在的不足及努力方向

1.理論學習不夠滲透，特別是業(yè)務能力有待提高。雖然對學習比較重視，但存在著學習自覺性不高、系統(tǒng)性不強、研究得不深等問題，不能自覺主動地抽時間靜下來學習，利用工作空閑和業(yè)務時間學習也比較少。常常停留在看標題、讀題目上，沒有去思考、鉆研，組織推著學、工作逼著學現(xiàn)象突出。對于糧食的專業(yè)業(yè)務知識了解得較少，需要花時間下功夫系統(tǒng)的認真學習糧食收儲、加工、流通、質檢等各方面的專業(yè)知識，有利于全局工作的順利開展，能為黨組出謀劃策，考慮問題更加全面。

2.性格急躁，需要進一步修身養(yǎng)性。平時工作中要多沉住氣，多思慮，再做決定，遇到問題多冷靜思考，多聽取各方意見，對不同意見有接納的能力，多修身養(yǎng)性，修煉、收斂自己的性格。

　

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